在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

三星級酒店保安用工合同 酒店保安服務合同篇一

乙方： (簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,，維護正常的教學工作和生活秩序,，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲,、乙雙方的權利,，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議,。

：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止,，有效期一年。

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境,，配足配齊工作用具。

2,、按時發(fā)放工資,，不得拖欠。

3,、為乙方提供必要的勞動保護設施設備,。

1、必須服從學校的工作安排,。遵紀守法,，禮貌待人，熱情服務,，堅持原則,，恪盡職守，細心工作,，不擅自離崗,，不無故請人代班，不遲到,，不早退,。

2、執(zhí)行勤務時,，必須著裝統(tǒng)一保安服裝,，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件,。

3,、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00,，星期天休息,，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商,。

4,、必須做好每日值班記錄，來客必須登記,。接待來客要熱情,、大方、禮貌,，并問清來意,。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園,。

5,、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔,，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點,。如有不法人員進行搗亂、破壞,，要及時打電話報告公安機關,。

6、按時開關校門,，協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序,。

7,、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,，協(xié)助德育處做好突擊檢查,，隨叫隨到。

9,、物品出入須有學校證明,，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,，并及時報德育處處理,。

1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險),。

2,、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,，若甲方安排乙方加班,，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

3、乙方若有失職行為,，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元,。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次,，扣除當月工資，經(jīng)教育不改,，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,，甲方有權單方解除合同。

4,、乙方如特殊情況需解除本合同,，應提前兩周提出辭呈。

,。

甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：

三星級酒店保安用工合同 酒店保安服務合同篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同。

一,、保安人員的工作職責,。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。

2,、保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責,。堅持預防為主的方針,，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

3,、保安人員要認真守護目標的防火、防盜,，負責校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場,，維護好現(xiàn)場秩序,。

4、保安人員實行全年全天24小時值班制度,，做好值班記錄,。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作,。學校保安聘用合同6,、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定,，值班時間定時開關大門,，上課或課間休息時間，無特殊情況,，不得讓學生隨便進出校門,。若學生請假提前離校的，必須持學校專用的請假條,，否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生應學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻,、教育,，并立即報告。

7,、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校,。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入,，并做好登記,。對騎車、溜車,、穿拖鞋,、染發(fā)、衣冠不整,、奇裝異服進入的應及時制止,，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。

8,、非本校師生原則上不得進入學校,。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表,，經(jīng)被訪者確認后方可由被訪者帶入校內(nèi),。

9、保安人員在學生上,、放學時應按時在校門口巡查,，看護學生進出校門。

10,、 在上學,、放學時段,。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留,、大聲喧嘩,。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現(xiàn)象，予以勸阻,，對嚴重影響學校教學秩序的,，應立即報告學校和110，并協(xié)助處理有關事情,。禁止在學校門口擺攤設點,，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻,。校門口交通堵塞時，應及時疏導,。發(fā)現(xiàn)學校門口學生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關領導,。

11、 保安人員禁止外來車輛進入校園,。確實應工作或其它需要,，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校,。

12,、 保安人員應認真學校交辦的臨時任務。

二,、 保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣,、拖欠工資,。學生在校期間每月工資標準為人命幣1100元。(寒暑假兩月每月工資為800元)

三,、 出現(xiàn)以下情形,，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任,。

1,、 侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

2,、 工作失職造成守護目標損失,。

3、 工作散漫,、不負責屢教不改,。

4,、 當班期間擅自離崗。

5,、 邀約他人在保安室酗酒打牌,。

四、本合同有效期一年,。在合同到期前15日,，雙方如愿意，可重新簽訂合同,。

五,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

年 月 日

年 月 日

三星級酒店保安用工合同 酒店保安服務合同篇三

甲方

乙方

應甲方要求,，為了配合甲方做好治安防范工作，本著誠實信用,、平等互利的原則,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同,，以資共同遵守下列條款：

第1條：派駐保安數(shù)量

乙方應在本合同生效之日起 日內(nèi)派遣 名保安員到甲方,，協(xié)助甲方開展治安防范工作，乙方派到甲方的保安員應當經(jīng)過培訓合格,。

第2條：保安服務費支付方式及數(shù)額

2.1 在本合同有效期限內(nèi),，甲方按月向乙方支付保安服務費，保安服務費包含：①甲方支付并由乙方代為發(fā)放的派往甲方的保安人員的工資,、相關的福利待遇和社會保險金,。②甲方支付給乙方的管理費(包含保安員意外傷害保險差額補償?shù)蕊L險管理費)。

2.2 風險(包括離職補償,、婚假,、喪假、工傷假,、意外傷害保險賠償余額等)管理費按保安服務費的 %計算,，如保安服務費未包含風險管理費則由甲方承擔相應風險補償責任，并在補充條款中予以明確,。

2.3綜上所述,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方派駐甲方的保安人員保安服務費為每人￥ 元/月,，甲方每月 日前以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式支付給乙方保安服務費共￥ 元,在甲方支付服務費 日后乙方向甲方開出發(fā)票,。保安員的加班工資應在有關事實發(fā)生后由甲方據(jù)實足額支付給乙方代為發(fā)放,。

2.4 本合同有效期間，如遇南寧市提高最低工資標準,、社保費最低繳費標準等政策性調(diào)整的,，雙方應友好協(xié)商，自上述政策調(diào)整之日起相應提高保安服務費,，并簽訂補充協(xié)議,。

第3條：派駐保安期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

第4條 甲方應履行的職責

4.1 按照“誰主管誰負責”的原則,，把安保工作納入單位的議程,，以實際用工單位的身份做好派駐保安員的日常執(zhí)勤的監(jiān)督工作。經(jīng)常督促,、檢查保安員按雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務方案》做好各項執(zhí)勤工作,。有權對不按照《保安執(zhí)勤服務方案》執(zhí)勤的行為進行批評和糾正，有權對不履行職責,、違法違紀的保安員依法退回給乙方處理,。

4.2 負責向乙方提供安保執(zhí)勤所必需的甲方的規(guī)章制度，以便乙方按照甲方規(guī)章制度進行安保執(zhí)勤,，教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責,，不得要求保安員做違法違規(guī)的事情,。按照雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務方案》要求,，甲方負責監(jiān)督實施。對甲方存在的安全隱患或乙方提出的安保整改意見,，要及時進行整改, 并將整改情況告知乙方,，甲方未履行整改和告知義務的，造成甲方或第三方人身,、財產(chǎn)損失的,，后果由甲方自行承擔。

4.3 配合并支持乙方保安服務人員在職責范圍內(nèi)做好區(qū)域內(nèi)的各項安全管理工作,，做好合同范圍內(nèi)相關服務的宣傳教育工作,，保證區(qū)域內(nèi)的相關單位及個人遵守各項安全管理規(guī)定。

4.4處理好本合同生效前的各項遺留問題,，保證合同生效后乙方能按時接收和派人管理;協(xié)助乙方解決執(zhí)勤中難以解決的問題;負責保安員在執(zhí)勤中與進入執(zhí)勤區(qū)域的人員所發(fā)生爭議的處理,。

4.5妥善安排保安員必要的生活場所和設施，甲方應為保安員免費提供與甲方員工同等待遇條件的住宿,、水,、電等基礎設施及開展文體活動所必需的工作、生活條件,，提供工作餐,，以便保安員更好地履行安保職責,。

4.6 依照勞動法規(guī)定及保安工作的特殊性，保安員每周工作時間不超過40小時或每天工作時間不超過6小時,，應有正常的休息時間;若因甲方工作需要保安員在安保職責,、執(zhí)勤時間以外工作的，甲方應按勞動法的規(guī)定支付保安員的加班,、加時工資且承擔相應責任,。國家法定節(jié)假日(全年拾壹天)和帶薪休假(全年伍天)，保安員為維護甲方節(jié)假日安全沒有休假照常執(zhí)勤的,，甲方應按保安員日工資的300%標準另行支付加班工資給乙方,，由乙方代為發(fā)放。

4.7 保安員有突出貢獻的,，應給予表彰獎勵,，并將情況通報給乙方。

第5條 乙方應履行的職責

5.1 乙方派往甲方的保安人員應服從甲方的監(jiān)督檢查,，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行執(zhí)勤排班,、考勤,、在崗培訓等業(yè)務管理職責，保證崗位滿勤,。

5.2 在值勤中,，保安員應著保安制服，佩戴標志,，儀表端莊,，姿態(tài)良好，堅守崗位,，認真履行職責,。

5.3 按照甲方的要求，乙方擬定《保安執(zhí)勤服務方案》,，并按照《保安執(zhí)勤服務方案》培訓派駐甲方保安員,，維護好甲方指定的區(qū)域內(nèi)治安秩序，積極協(xié)助甲方認真做好責任區(qū)域內(nèi)治安防范等工作,。

5.4乙方負責保安員的教育管理,、勤務指揮、人員調(diào)整和休假安排,。

5.5乙方保安督查隊經(jīng)常對保安員履行職責情況進行督促檢查,，設投訴電話： 或 。甲方有突發(fā)性情況時,，乙方應及時前往協(xié)助甲方處置,。

5.6 保安員不履行職責或違法違紀的,，根據(jù)甲方管理、投訴情況,，乙方視情節(jié)輕重,，給予批評、教育直至解除聘用合同的處分,。觸犯法律法規(guī)的,，交由司法部門依法處置。

5.7 甲方如拖欠保安服務費的,，欠費期間責任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件事件的責任由甲方自行承擔;欠費超過兩個月的,，乙方有權視情況先行撤出保安員，待甲方支付拖欠費用后再依照合同派駐保安員,。

5.8保安員守護的主要區(qū)域及執(zhí)勤要求,，詳見《 安保執(zhí)勤服務方案》。

第6條 補充條款

第7條賠償責任

7.1確因保安員責任造成甲方(和第三方)損失的,，乙方最高賠付額度以不超過失職崗位當月保安服務費為限,，或按乙方保安責任保險理賠，即以保險公司核定額度和賠付日期為準,，保險公司賠付乙方后,，由乙方支付甲方。

7.2合同期未滿,，甲方提前終止合同的,，要多付二個月的保安服務費給乙方作為保安員安置費;乙方提前終止合同的，甲方則少付二個月保安服務費,。出現(xiàn)不可抗力因素,，如國家行為,、法律規(guī)定等情況,，雙方不計違約。

7.3甲方延遲支付保安服務費或加班加時工資的,，每延遲1日,，應按延期支付部分的5‰向乙方支付逾期滯納金。

7.4未經(jīng)乙方同意,，甲方指派保安員從事本合同約定以外工作,，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟賠償及其他法律責任,，由甲方全部承擔,。

第8條合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

8.1甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商可以書面變更合同部分條款,。

8.2合同期滿雙方無異議的,，可自行順延半年至1年。期滿不再延續(xù)合同的,，應提前一個月通知對方,。

第9條 合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，具有同等法律效力。

第10條 爭議解決

本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁,。

甲 方： 乙 方：地 址： 地 址：

電 話： 電 話：

負責人： 負責人：

開戶行： 開戶行：

帳 號： 帳 號：

年 月 日 年 月 日