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醫(yī)院工會工作計劃安排篇一
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念,，堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度,，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會,。
1,、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益,。按時召開好職代會,。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè),，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作,。
2、深入群眾,，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題,，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會,、職代會等時機及時反映,，并積極提出建議。
3,、以維護職工合法權(quán)益為著眼點,，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系,，要切實履行基本職責,，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難,，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力,。
4、積極開展群眾性的文體活動,，促進職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制,，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5,、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動,，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問。
6,、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié),、護士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動,。
二,、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1,、進一步加強工會干部隊伍建設(shè),，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議,，組織工會干部認真學習有關(guān)理論和上級會議精神,，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作,。
2,、定期召開工會委員會議，研究工會工作,。進一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃,、年終有總結(jié),、活動有規(guī)程、工作有記錄,、建檔齊全,、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識,。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。
三,、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務(wù)公開工作深入開展,。
積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作,，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實,，要做到真公開,、全面公開。要在強化管理上下功夫,，做到圍繞重點,、突出焦點、責任到人,、措施到位,、不走過場、不流于形式,，要加大宣傳力度,，營造良好的社會氛圍。
四,、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)
以醫(yī)院為中心,，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻愛心服務(wù),，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力,，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”,、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作,。
五,、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階,，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性,，鼓勵大家為工會工作獻計獻策,，共同把工會工作規(guī)范化,，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子,，優(yōu)秀通訊員獎,，金點子獎等評比工作。
總之,，在的工會工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮,，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇二
一,、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會,、縣工會,，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求,，認真做好各項準備工作,。在今年“三好一滿意”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實做好各項工作,，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以“三好一滿意”為目標,，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用,。進一步健全制度，突出主題,，強化考核,，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全,、職工人身安全,、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學習黨的xx大精神,，努力學習業(yè)務(wù)知識，強化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動,。以良好的服務(wù)態(tài)度,，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。
二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，切實維護職工合法權(quán)益,。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院,。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,，以推動《勞動合同法》、《勞動法》,、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點,，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效,，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建享，在共享建,。努力做好院黨委,、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍,，促進醫(yī)院的發(fā)展,。
三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實事,。
工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一,。
1、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難,，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù),，慰問住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻出真誠愛心,。
2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動,。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼,，增強集體榮譽感,，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動,。以慶三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽,，知識競賽,，大型聯(lián)歡活動，體育活動,。配合衛(wèi)生局組隊參加縣政府部門舉行各項文體活動,。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活,，健康其身心,。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識培訓(xùn),，使職工進一步樹立自信、自強,、自立,、自愛意識，加強學習,，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動,。
3,、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位,、各部門,、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,，為解決老百姓“看病貴,、看病難”作出貢獻，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇三
工作任務(wù)
一、健全女工組織,，規(guī)范女職工工作制度,。
目標：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用,，履行“聯(lián)系女職工,、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責,。
措施
1,、組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會,。
2,、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任,，女工主任為同級工會常務(wù)委員會委員,，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設(shè)一名女工委員,，負責女工工作,，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉(zhuǎn),。
時限：3月25日前
3,、定期召開女工工作會議，每半年一次,，布置工作任務(wù);針對不同時期,、不同工作重點，對女工干部進行培訓(xùn),，組織學習相關(guān)政策及國家有關(guān)法律,、法令等，通過不斷學習,、提升女工干部理論水平和實際工作能力,，把握好工作方向。
4,、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況,，每半年報告一次。
時限：6月;12月
5、建立信息報送制度,，及時向上級工會女職工組織報送女職工工作信息,，每年不少于2篇。
時限：3月;11月
6,、完善女職工檔案,，全年進行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時更新女工信息,，掌握女工情況,，為上級女工部和各級相關(guān)部門提供準確數(shù)據(jù)。
時限：4月;10月
責任人：工會女工
二,、履行女職工工作職能，深入實施依法維權(quán)工程,。
目標：對全院各部位維權(quán)工作進行指導(dǎo)和督促,，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,，保障女職工與男職工平等的勞動權(quán)益,，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權(quán)利,，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍,，促進醫(yī)院的發(fā)展,。
措施
1、加強學習,，提升業(yè)務(wù)能力,，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識,，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題,。做好學習筆記和工作記錄。
2,、掌握動態(tài),，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào),。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,，維護女工的合法權(quán)益，深入科室聽取,、征集女職工意見,、建議，把握女職工工作面臨的新變化,、新情況，掌握女工思想動態(tài),，及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,，認真調(diào)查，化解矛盾。
時限：1-12月
3,、通過職代會收集提案,，及時反映和解決女職工在工作,、生活中存在的困難和熱點問題。
時限：1,、4季度
4,、開展源頭參與工作,，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定,。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實情況，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識,。
時限：3,、11月,，
5,、接待來訪女工，做好來訪記錄,，核實情況,，進行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果,，嚴重問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,。
時限：1-12月
6、發(fā)揮女職工參政議政作用,，女職工參與醫(yī)院的民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督,。
(1),、各科室、各職能部門的民主管理,、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與,，對沒有女性參與的要進行增補。
(2),、女職工代表要達到職工代表總數(shù)的50%,。四季度做好職代會換屆選舉的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層工會進行職工代表選舉,，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量,，對因調(diào)離工作缺額的女代表及時進行增選,。
時限：1月,、12月。
7,、關(guān)心女工生活,，為女職工做好事、辦實事,、解難事,。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心,，及時傳達給女職工,，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖,，把“維權(quán)”工作做到實處,。
(1),、做好送溫暖工作。慰問住院女工,，幫助生活遇到困難的女工解決困難,。
時限：1-12月
(2)、做好困難補助,。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實際進行,，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助,。
時限：1-12月
責任人：工會女工
三,、開展爭創(chuàng)女職工建功立業(yè)標兵、爭當先進女職工等活動,，選樹,、宣傳一批先進集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八”紅旗集體,、“三八”紅旗手等,。
目標：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物，以點帶面,，調(diào)動女職工積極工作的熱情,，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè),，無私奉獻的先進女職工,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇四
我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作,，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,，加強工會組織的建設(shè)，增強為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識,。求真務(wù)實,，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面,。
一,、積極履行工會的基本職責，抓住重點,，做好各項常規(guī)工作,。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念,，堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度,，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會,。
1,、進一步加強職代會制度建設(shè),，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會,。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與,、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè),，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作,。
2、深入群眾,，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題,，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會,、職代會等時機及時反映,，并積極提出建議。
3,、以維護職工合法權(quán)益為著眼點,，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系,，要切實履行基本職責,，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難,，是工會工作的出發(fā)點和落腳點,，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力,。
4、積極開展群眾性的文體活動,，促進職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制,，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性,。
5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動,，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問。
6,、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié),、護士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇五
一,、積極履行工會的基本職責，抓住重點,，做好各項常規(guī)工作
抓住工會工作的群眾性特點,，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度,，依法規(guī)范職代會組織,，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1,、進一步加強職代會制度建設(shè),，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會,。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與,、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè),，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作,。
2、深入群眾,，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動,，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題,，對重要的情況通過院務(wù)會,、院周會、職代會等時機及時反映,，并積極提出建議,。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點,，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責,，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難,，是工會工作的出發(fā)點和落腳點,，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4,、積極開展群眾性的文體活動,，促進職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會,、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性,。
5,、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6,、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié),、護士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動,。
二,、加強工會組織的自身建設(shè),，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1,、進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學習有關(guān)理論和上級會議精神,，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2,、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有計劃、年終有總結(jié),、活動有規(guī)程,、工作有記錄,、建檔齊全,、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識,。
3,、找準工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用,，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三,、增強醫(yī)院管理的透明度,，推進院務(wù)公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作,，年初認真制訂工作計劃,，抓好各項工作的落實，要做到真公開,、全面公開,。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點,、突出焦點,、責任到人、措施到位,、不走過場,、不流于形式，要加大宣傳力度,，營造良好的社會氛圍,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇六
一、加強理論學習,，不斷開創(chuàng)工會工作新局面
1,、組織職工深入學習xx大三中全會精神,、科學發(fā)展觀、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀內(nèi)涵,。
2,、組織職工認真學習中國工會xx大精神，有針對性地學習《工會法》,、《勞動法》,、《勞動合同法》、及等有關(guān)法律知識,，提高職工法律意識和依法維權(quán)的能力,。
二、堅持民主參與,、民主監(jiān)督,、民主管理，切實維護職工權(quán)益
1,、參與民主管理,，加強職工大會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職代會和全體職工的作用,。抓住一個支點：職工代表大會是實行民主管理的基本載體和重要途徑,。進一步深化和完善職工大會制度建設(shè)。深入貫徹依靠職工辦好指導(dǎo)方針,，提高職工代表大會質(zhì)量,，使各項職權(quán)真正得到落實，尤其要推動民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)的落實,。做好職工的思想工作,，鼓勵職工積極支持、配合站部落實各項措施,，自覺做到局部利益服從整體利益,。
2、抓好站務(wù)公開監(jiān)督工作,，讓全體職工充分關(guān)注重點,、難點、熱點等問題,，對各項工作做到心中有數(shù),，以進一步暢通職工和行政的交流渠道，為穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。
3,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動、暢通職工的訴求通道,。
4,、加強制度建設(shè),，規(guī)范醫(yī)療行為。如信息公示制度,、財務(wù)管理制度等,，增強站務(wù)公開的透明度，讓職工充分享有知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
三、做好“獻愛心,，送溫暖”工作,，不斷加強凝聚力工程建設(shè)。
1,、工會要深入了解職工家庭情況,，及時探望患病的職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,。
2,、認真組織好“一日捐”活動以及各種募捐活動。
3,、多為職工著想,，繼續(xù)做好職工的各項保險,。
4,、關(guān)心女職工生活，做好計劃生育工作,，做好每年一次的女職工生活會,，維護好女職工的合法權(quán)益。
5,、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作,。(三八婦女節(jié)、護士節(jié),、六一節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié),、重陽節(jié)等)
6,、關(guān)心職工的身體健康，繼續(xù)做好職工的體檢工作(2年一次),。
7,、工會積極配合站部做好勞動防護及————的防暑降溫和保暖工作。
四,、以迎世博為契機,，努力提升職工隊伍的整體素質(zhì),，切實推進精神文明建設(shè)。
1,、以醫(yī)德為核心,，啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年職工的成長,，盡可能提供讓他們成長的機會和發(fā)展機遇,。
2、發(fā)揮工會優(yōu)勢,，主動積極搭建平臺,。深入開展“創(chuàng)、建,、做”活動,，如“加強醫(yī)德建設(shè)，爭當醫(yī)德標兵”,、“創(chuàng)建學習型班組”,、“創(chuàng)建和諧單位和班組”，在職工中形成爭做文明職工,，科室爭創(chuàng)文明科室的好風尚,。
3、要在職工中大興學習之風,，大力倡導(dǎo)終身學習理念,，積極創(chuàng)建具有特色的學習型工會組織，倡導(dǎo)將學習與實踐相結(jié)合,。通過組織勞動競賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì),，增強工作能力,，努力成為讓、讓社會滿意的白衣戰(zhàn)士,。
4,、繼續(xù)深入開展“無償獻血，從我做起”活動,。以自身的實際行動去感召社會,。
5、繼續(xù)開展“護士節(jié)”崗位練兵活動及各種崗位培訓(xùn)工作,。
6,、組織女職工進一步開展“女職工建功立業(yè)工程”、“創(chuàng)建巾幗文明崗”活動，樹立愛崗敬業(yè),、勤奮工作的工作作風,。
7、把創(chuàng)建“職工之家”與創(chuàng)建“文明單位”有機的結(jié)合起來,，讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華,。
8、結(jié)合迎世博和建國xx周年為主題,，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動,，豐富職工精神文化生活，促進精神文明建設(shè),。開展迎世博主題活動,。根據(jù)上級要求工會以迎世博為契機，開展好“四個一”宣傳教育活動,，即舉辦一次世博專題講座,，開展一次世博大討論，舉辦一次世博知識競賽,，開展一次世博文藝創(chuàng)作展示,。結(jié)合建國xx周年為主題，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動,，豐富職工精神文化生活,，促進精神文明建設(shè)。
五,、加強工會自身建設(shè),，提高工會工作水平。
1,、切實加強工會隊伍的思想和作風建設(shè),。認真學習貫徹科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會,。用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導(dǎo)工會各項工作。對工會工作中出現(xiàn)的新情況,，新問題,，要進行深入探索，研究新的辦法,，解決實際問題,。
2、加強工會基礎(chǔ)工作,，要落實各委員的職責要求,，做好日常工會事務(wù)，組織好工會活動,，以擴大工會的吸引力,。
3,、加強工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì),。
4,、加強工會財務(wù)管理，完善工會財務(wù)管理制度,，提高工會經(jīng)費的使用效率,。
5、建立健全工會干部的考核制度,，逐步推行民主評議工會干部工作,，工會主要負責人每年向會員作工作匯報，自覺接受會員的監(jiān)督,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇七
一,、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,。
在市總工會,，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會將動員全院職工明確目標和要求,，認真做好各項準備工作。在今年醫(yī)院管理年活動中,，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實做好各項工作，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以醫(yī)院管理年為目標，動員廣大職工積極投入系列互動,，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度,，突出主題,，強化考核，開展各類競賽活動,，強化醫(yī)療安全,、職工人身安全、環(huán)境安全,。全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學習黨的xx大精神，努力學習業(yè)務(wù)知識，強化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動,。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二,、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，切實維護職工合法權(quán)益。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是創(chuàng)建和諧醫(yī)院,。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》,、《勞動法》,、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制,，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的氛圍,，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三,、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實事。
工會是職工的娘家,，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的基礎(chǔ)之一。
1,、 繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪,，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬,，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極響應(yīng)上級號召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心,。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》,，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益,。
2,、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活,，增進職工之間的友誼,，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽,，抓彩活動,。以慶三八五?9?9一五?9?9四五?9?9一二 七一八一國慶等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,，書法比賽,，知識競賽，大型聯(lián)歡活動,，體育活動,。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,，豐富老前輩的生活,，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,，進行政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進一步樹立自信,、自強,、自立、自愛意識,，加強學習,，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者,。開展一次以消防安全為主題的大型宣傳教育活動,。
3、 繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作,。
工會將繼續(xù)做好健康體檢的宣傳,，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過體檢這個窗口宣傳到各單位,、各部門,、各社區(qū)。繼續(xù)開展低保職工義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,，為解決老百姓看病貴、看病難作出貢獻,，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
三,、以加強自身建設(shè)為 ,，不斷提高工會工作水平
工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè),。工會將采取集中學習、自學等形式,，加強工會干部的政治理論,、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識,、科學文化知識等方面學習,，努力增強工會干部政治意識、大局意識,、責任意識,，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平,、工作水平,，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力,，贏得職工的認可和信賴,，努力使更好成為黨組織放心,、行政需要,、職工滿意的職工之家。
20xx年,，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是,，認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》,、《云南省總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準的通知》,，為進一步加強工會經(jīng)費審查,、監(jiān)督,，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支,、財務(wù)管理,，嚴格管理，規(guī)范操作,，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì),，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。特制定了晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委20xx年工作計劃,。
一,、圍繞中心，進一步增強經(jīng)審工作的責任感和使命
在縣經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局基層工會經(jīng)審會要認真學習貫徹xx屆本中全會精神和中國工會xx大精神,，以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心,，服務(wù)大局,，堅持以人為本，服務(wù)基層,，服務(wù)全局廣大干部職工,。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、強化財務(wù)管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理,、自我監(jiān)督的有效機制,，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，充分認識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性,、緊迫性,，增強做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作,。
二,、夯實基礎(chǔ)，推進規(guī)范化建設(shè),。積極探索經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng)新,，努力提高審計工作質(zhì)量。經(jīng)審會要根據(jù)《工會財務(wù)經(jīng)審制度文件選編》要求,，落實規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序,，積極開展經(jīng)審會等級建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循,，進一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制,，真正維護職工合法權(quán)益。建立和完善工會內(nèi)控制度,、財務(wù)開支報銷審批制度,、崗位責任制度、資產(chǎn)管理制度,、物品采購制度等制度,，進一步規(guī)范工會財務(wù)管理，促進工會經(jīng)濟活動的科學決策,、嚴格管理,、公開透明和規(guī)范運作，強化財務(wù)管理,，爭創(chuàng)達標單位,。
三、突出重點,，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督,。堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,，落實市總工會有關(guān)工會經(jīng)費的規(guī)定,，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關(guān)的制度,，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合,，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作,。突出以法律為導(dǎo)向,，以預(yù)算為抓手，以資金為主線,，以支出為重點,，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作,。
1.加強同級工會經(jīng)審工作,。積極開展對本級工會經(jīng)費年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計,，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益,，使工會的財務(wù)管理走上科學化、規(guī)范化的軌道,。同時,，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策,、執(zhí)行,、控制機制的健全和完善。
2.加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督,。根據(jù)年度工作計劃,，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層單位經(jīng)費審查工作,，掌握基層單位工會經(jīng)費的收、管,、用的狀況,。
3.抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理,，保證工會經(jīng)費的落實,，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權(quán)益,，要求各單位嚴格按工會經(jīng)費定額標準的2%足額撥給工會,，我局工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時,、足額上繳工會經(jīng)費,。
4.強化工會經(jīng)費預(yù)決算制度。建立,、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度,，編制工會經(jīng)費預(yù)算必須堅持量入為出、綜合平衡,、合理安排,、全面控制的原則，平時要嚴格執(zhí)行預(yù)算,，做到科學合理安排和使用有限的工會經(jīng)費,，工會的經(jīng)費支出必須按預(yù)算執(zhí)行,。
5.繼續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計,。
按照市總經(jīng)審會的要求,，加大對基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計的力度,。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作,。
6.抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務(wù)管理,、經(jīng)審工作理論和實踐研究,，進一步拓寬思路,，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新,。根據(jù)經(jīng)審工作實際，在破解難點,、尋找新的突破點上下功夫,。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學,、機制健全,、運行高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。
四,、加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè),。
按照市縣工會的要求,，加強隊伍建設(shè),，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強、審計素質(zhì)高、作風扎實、監(jiān)督到位、既堅持原則,、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍,。進一步建立和健全工作通報制度,、例會制度,、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作,，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督,，保證黨和國家的財經(jīng)法紀和工會財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康發(fā)展,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇八
20xx年我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真落實黨的"xx大"以及中國工會"十四大"精神，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)大局,，突出工會的維護職能，為職工群眾辦實事,，辦好事,、加強工會，職代會建設(shè),，爭取進入"職工之家"先進行列。
一,、加強工會組織建設(shè),，提高整體工作水平
1、明確工會委員分工,，制訂工作計劃和工作規(guī)章,。
2、調(diào)整工會小組,，推選工會小組長,。
3、進行工會委員,，工會小組長培訓(xùn)(學習新《工會法》,，明確工作職權(quán))和考核。
二,、完善職代會制度,，推進院務(wù)公開工作
1、協(xié)助醫(yī)學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆，完成北大及醫(yī)學部部署的兩級"雙代會"的各項籌備工作,、
2,、北京大學第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作。
3,、進行職工代表培訓(xùn),，明確工作職權(quán)。
4,、做好職代會提案的征集,，整理，立案,，落實和反饋,。
5、開好職工代表大會,，保證職工依法行使民主權(quán)利,，參與醫(yī)院民主決策，民主管理和民主監(jiān)督,、
三,、豐富職工文化生活，促進精神文明建設(shè)
開展豐富多彩,，健康向上的文化體育活動,，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒，舒展筋骨的有益活動,，寓教育于娛樂活動之中,，營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫(yī)學部第四十三屆運動會的各項運動項目及40人團體太極扇表演,、為慶祝"三八"節(jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動,。組織青年教師參加北京市第四屆教學基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽、
四,、維護職工利益,，竭誠為職工群眾服務(wù)
繼續(xù)做好"送溫暖活動"，在群眾最需要的時候,，把黨和工會組織的關(guān)懷送到職工心里,，看望每一位受傷，病及生育職工,，幫助他們解決生活中的實際困難,。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的基礎(chǔ)工作,，又要擴大宣傳,，吸收的職工參加互助保險,，盡可能使職工享有的權(quán)益、
五,、評優(yōu)創(chuàng)先
為工會工作上一個臺階,，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性,，鼓勵大家為工會工作獻計獻策,，共同把工會工作規(guī)范化，量化,、年終評選優(yōu)秀工會小組長,，文體活動積極分子，優(yōu)秀信息獎,，好建議獎等,。搞好"職工之家"的建設(shè)和管理，提高"職工之家"活動室的使用效率,、每日早7：20—7：50和每周一,，三，五中午開放乒乓球室,、各科室還可以利用"職工之家"活動室開展小型文體活動,、(提前預(yù)約)。
六,、做好工會經(jīng)費的管理和使用
建立工會會員檔案,，按時收繳工會會費、發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用,，制定和完善工會財務(wù)制度,。
具體活動安排
3月份
1、"3,、8"婦女節(jié)活動：保鈴球比賽,，廚藝比賽
2、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學部第四屆教代會第九次工代會代表
3,、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案,、
4,、調(diào)整工會小組，推選工會小組長
5,、為醫(yī)學部教代會畫冊提供5—10張反映我院民主建設(shè),，職工教育，文體活動,，送溫暖等內(nèi)容的圖片,、
4月份：
1,、醫(yī)學部運動會(儀仗隊，扇子操,，比賽項目)
2,、工會委員，小組長培訓(xùn),，考核
3,、建立工會會員檔案
5月份：
1、參加醫(yī)學部教職工足球賽
2,、組織職工春季一日游
3,、5、12"護士節(jié)慶?；顒?/p>
4,、籌備職工代表大會換屆，職工代表培訓(xùn),，收集提案
6月份：
1,、"6、1"兒童節(jié)：舉辦"我家寶寶"攝影比賽及攝影展覽
2,、召開職工代表大會換屆選舉
7月—8月份：
組織夏季旅游
9月份：
1,、教師節(jié)系列活動：表彰優(yōu)秀教師，青年教師演講,，手工藝術(shù)品展覽等,、
2、"三節(jié)"發(fā)放節(jié)日慰問品
3,、收繳會費
10月份：
1,、準備材料申報先進"職工之家"
2、歌詠比賽
11月份：
1,、第二屆教職工羽毛球比賽
2,、參加先進"職工之家"評選
3、工會系統(tǒng)總結(jié)工作,，評選工會先進集體和先進個人
12月份：
1,、參加北大第五屆青年教師教學比賽
2、召開工代會表彰醫(yī)院工會先進集體和優(yōu)秀個人,，積極申報醫(yī)學部先進,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇九
一、加強理論學習,，不斷開創(chuàng)工會工作新局面
1,、組織職工深入學習xx大三中全會精神、科學發(fā)展觀,、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀內(nèi)涵,。
2,、組織職工認真學習中國工會xx大精神，有針對性地學習《工會法》,、《勞動法》,、《勞動合同法》、及等有關(guān)法律知識,，提高職工法律意識和依法維權(quán)的能力,。
二、堅持民主參與,、民主監(jiān)督,、民主管理，切實維護職工權(quán)益
1,、參與民主管理,，加強職工大會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職代會和全體職工的作用,。抓住一個支點：職工代表大會是實行民主管理的基本載體和重要途徑,。進一步深化和完善職工大會制度建設(shè)。深入貫徹依靠職工辦好指導(dǎo)方針,，提高職工代表大會質(zhì)量,，使各項職權(quán)真正得到落實，尤其要推動民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)的落實,。做好職工的思想工作,，鼓勵職工積極支持、配合站部落實各項措施,，自覺做到局部利益服從整體利益,。
2、抓好站務(wù)公開監(jiān)督工作,，讓全體職工充分關(guān)注重點,、難點、熱點等問題,，對各項工作做到心中有數(shù),，以進一步暢通職工和行政的交流渠道，為穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。
3,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動、暢通職工的訴求通道,。
4、加強制度建設(shè),，規(guī)范醫(yī)療行為,。如信息公示制度,、財務(wù)管理制度等，增強站務(wù)公開的透明度,，讓職工充分享有知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三,、做好“獻愛心,，送溫暖”工作，不斷加強凝聚力工程建設(shè),。
1,、工會要深入了解職工家庭情況，及時探望患病的職工,，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,。
2、認真組織好“一日捐”活動以及各種募捐活動,。
3,、多為職工著想，繼續(xù)做好職工的各項保險,。
4,、關(guān)心女職工生活，做好計劃生育工作,，做好每年一次的女職工生活會,，維護好女職工的合法權(quán)益。
5,、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作,。(三八婦女節(jié)、護士節(jié),、六一節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié),、重陽節(jié)等)
6,、關(guān)心職工的身體健康，繼續(xù)做好職工的體檢工作(2年一次),。
7,、工會積極配合站部做好勞動防護及————的防暑降溫和保暖工作。
四,、以迎世博為契機,，努力提升職工隊伍的整體素質(zhì)，切實推進精神文明建設(shè),。
1,、以醫(yī)德為核心,，啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年職工的成長,，盡最大可能提供讓他們成長的機會和發(fā)展機遇,。
2、發(fā)揮工會優(yōu)勢,，主動積極搭建平臺,。深入開展“創(chuàng)、建,、做”活動,，如“加強醫(yī)德建設(shè)，爭當醫(yī)德標兵”,、“創(chuàng)建學習型班組”,、“ 創(chuàng)建和諧單位和班組”，在職工中形成爭做文明職工,，科室爭創(chuàng)文明科室的好風尚,。
3、要在職工中大興學習之風,，大力倡導(dǎo)終身學習理念,，積極創(chuàng)建具有特色的學習型工會組織，倡導(dǎo)將學習與實踐相結(jié)合,。通過組織勞動競賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì),，增強工作能力,，努力成為讓、讓社會滿意的白衣戰(zhàn)士,。
4,、繼續(xù)深入開展“無償獻血，從我做起”活動,。以自身的實際行動去感召社會,。
5、繼續(xù)開展 “護士節(jié)”崗位練兵活動及各種崗位培訓(xùn)工作,。
6,、組織女職工進一步開展“女職工建功立業(yè)工程”、“創(chuàng)建巾幗文明崗”活動,，樹立愛崗敬業(yè),、勤奮工作的工作作風。
7、把創(chuàng)建“職工之家”與創(chuàng)建“文明單位”有機的結(jié)合起來,，讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華,。
8、結(jié)合迎世博和建國60周年為主題,，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活,，促進精神文明建設(shè),。開展迎世博主題活動。根據(jù)上級要求工會以迎世博為契機,，開展好“四個一”宣傳教育活動,，即舉辦一次世博專題講座，開展一次世博大討論,，舉辦一次世博知識競賽,，開展一次世博文藝創(chuàng)作展示。結(jié)合建國60周年為主題,，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動,，豐富職工精神文化生活，促進精神文明建設(shè),。
五,、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平,。
1,、切實加強工會隊伍的思想和作風建設(shè)。認真學習貫徹科學發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會,。用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導(dǎo)工會各項工作。對工會工作中出現(xiàn)的新情況,，新問題,，要進行深入探索，研究新的辦法,，解決實際問題,。
2、加強工會基礎(chǔ)工作,，要落實各委員的職責要求,，做好日常工會事務(wù)，組織好工會活動,，以擴大工會的吸引力,。
3、加強工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì),。
4,、加強工會財務(wù)管理，完善工會財務(wù)管理制度,，提高工會經(jīng)費的使用效率,。
5、建立健全工會干部的考核制度,，逐步推行民主評議工會干部工作,，工會主要負責人每年向會員作工作匯報，自覺接受會員的監(jiān)督,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十
一,、指導(dǎo)思想
全面落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實施,，堅持公立醫(yī)院的公益性辦院方向,，以人為本，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,，積極應(yīng)對衛(wèi)生工作面臨的新形勢,、新任務(wù)，解放思想,，深化改革,，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實推進醫(yī)院科學發(fā)展,。
二,、目標計劃
業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬；出院病人2.4萬,。
業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天,；床位使用率≧90%；病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年,。
醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通,，保證醫(yī)療安全,、減少醫(yī)療糾紛；按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標準》各科室,、各專業(yè)繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)水平的提高,，努力完成三級醫(yī)院評審標準要求的技術(shù)項目。
業(yè)務(wù)收入達到2.2億元
藥品收入占總收入比≦43%
三,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進
醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作,，要切實變“運動式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進”,，認真按照省衛(wèi)生廳專家組在評審?fù)▓髸系囊螅凑铡夺t(yī)院管理評價指南》和《評審標準》,，將醫(yī)療質(zhì)量,、安全、服務(wù)的持續(xù)改進和提高作為今后長時間的工作重點,，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全、加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)療糾紛,。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準備。
四,、加強州傳染病院和馬道分院的運行
州傳染病院運行半年來取得可喜成績，醫(yī)院將繼續(xù)加強傳染病醫(yī)院和馬道分院工作,，同時進一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作,。
五、大力開展新技術(shù),、新項目
在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下,，為保證醫(yī)院科學、健康,、可持續(xù)的發(fā)展,，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵機制，大力開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù),，充分調(diào)動科室開展新技術(shù)和新項目的積極性，爭取讓更多的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛,。建立以重點?？茷樘厣鲗,？婆畈l(fā)展的新格局,。
六、進一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作
通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作,，為醫(yī)院吸收先進管理經(jīng)驗,、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件，為宣傳醫(yī)院,、加強合作提供良好平臺,。
七、進一步加強醫(yī)院的政治文明,、物質(zhì)文明,、精神文明建設(shè)
進一步強化“公益性服務(wù)醫(yī)院”性質(zhì),，端正辦院思想，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù),；加強醫(yī)院民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,；保持各項效率及經(jīng)濟指標持續(xù)健康的發(fā)展,，進一步完善目標責任制管理和分配、獎懲制度,，充分調(diào)動醫(yī)院職工的積極性,；加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì),，加強院內(nèi)學術(shù)氛圍,，提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平；加強精神文明建設(shè),，加大檢查,、督促和考核力度，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果,，發(fā)揮好省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用,，爭創(chuàng)省級最佳文明單位。
八,、加大人才培養(yǎng)和激勵機制,、提高人才隊伍素質(zhì)
進一步加快人才培養(yǎng)和引進，逐步引進高學歷人才,，特別是引進和培養(yǎng)醫(yī)學專業(yè)的博士,、碩士研究生；在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn),，提高管理人員的管理知識水平,；進一步加強業(yè)務(wù)及管理人才梯隊的建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè),，逐步構(gòu)建合理的,、階梯型的人才隊伍。
九,、發(fā)揮三甲作用,，帶動地方醫(yī)療水平
醫(yī)院目前是州內(nèi)唯一的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院,，重慶醫(yī)科大學,、瀘州醫(yī)學院和涼山衛(wèi)校的定點實習教學醫(yī)院以外，今年又成為重慶醫(yī)科大學附屬涼山醫(yī)院,，長期擔負實習生的臨床教學工作和縣級以下臨床醫(yī)生的進修培訓(xùn)任務(wù),，擔負州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作,，多次圓滿完成政府指令性任務(wù)。醫(yī)院評審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個新臺階,。醫(yī)院應(yīng)進一步加強醫(yī),、教、研工作,，起好帶頭作用,，按照省廳要求做好寧南、昭覺,、金陽縣醫(yī)院的對口支援工作,，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。
十,、進一步加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
繼續(xù)深入開展黨風廉政和反腐教育活動,；繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，鞏固“治賄”成果,；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和藥事管理制度,；加強紀檢監(jiān)察和審計力度。將加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)與開展好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作相結(jié)合,，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育和社會監(jiān)督。
十一,、加強績效管理,，建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院
繼續(xù)加強醫(yī)院成本核算，逐步開展科室預(yù)算管理,，增強科室和職工的成本意識和節(jié)儉意識,，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效,、價廉的服務(wù),。
十二、切實關(guān)心職工,，提高福利待遇,，穩(wěn)定職工隊伍
要在政治上、工作上,、生活上關(guān)心職工,。在政治上，對于有管理能力的,，給予委以重任,，對其中表現(xiàn)突出的給予各種榮譽；在工作上,，力所能及提供各種支持,，如職稱評定,、外出學習、參加學術(shù)交流,；在生活上,，給予各種關(guān)心，進一步搞高職工福利待遇,。真正做到以事業(yè)留人,、以感情留人、以待遇留人,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十一
一,、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀,，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實施,，堅持公立醫(yī)院的公益性辦院方向，以人為本,，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,，積極應(yīng)對衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務(wù),，解放思想,，深化改革，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力,，扎實推進醫(yī)院科學發(fā)展,。
二、目標計劃
業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬;出院病人2.4萬,。
業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天;床位使用率≧90%;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年,。
醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進一步加強醫(yī)療質(zhì)量，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，加強醫(yī)患溝通,，保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛;按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標準》各科室,、各專業(yè)繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)水平的提高,，努力完成三級醫(yī)院評審標準要求的技術(shù)項目。
業(yè)務(wù)收入達到2.2億元
藥品收入占總收入比≦43%
三,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進
醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作,，要切實變“運動式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進”，認真按照省衛(wèi)生廳專家組在評審?fù)▓髸系囊?，按照《醫(yī)院管理評價指南》和《評審標準》,，將醫(yī)療質(zhì)量、安全,、服務(wù)的持續(xù)改進和提高作為今后長時間的工作重點,，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全、加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)療糾紛,。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準備。
四,、加強州傳染病院和馬道分院的運行
州傳染病院運行半年來取得可喜成績,，醫(yī)院將繼續(xù)加強傳染病醫(yī)院和馬道分院工作，同時進一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作,。
五,、大力開展新技術(shù)、新項目
在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下,，為保證醫(yī)院科學,、健康、可持續(xù)的發(fā)展,，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵機制,，大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),，充分調(diào)動科室開展新技術(shù)和新項目的積極性,，爭取讓的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點?？茷樘厣?，各專科蓬勃發(fā)展的新格局,。
六、進一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作
通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作,，為醫(yī)院吸收先進管理經(jīng)驗,、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件，為宣傳醫(yī)院,、加強合作提供良好平臺,。
七、進一步加強醫(yī)院的政治文明,、物質(zhì)文明,、精神文明建設(shè)
進一步強化“公益性服務(wù)醫(yī)院”性質(zhì)，端正辦院思想,，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù);加強醫(yī)院民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督;保持各項效率及經(jīng)濟指標持續(xù)健康的發(fā)展,，進一步完善目標責任制管理和分配,、獎懲制度,，充分調(diào)動醫(yī)院職工的積極性;加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì),，加強院內(nèi)學術(shù)氛圍,，提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平;加強精神文明建設(shè)，加大檢查,、督促和考核力度,，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮好省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用,，爭創(chuàng)省級文明單位,。
八、加大人才培養(yǎng)和激勵機制,、提高人才隊伍素質(zhì)
進一步加快人才培養(yǎng)和引進,，逐步引進高學歷人才，特別是引進和培養(yǎng)醫(yī)學專業(yè)的博士,、碩士研究生;在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn),，提高管理人員的管理知識水平;進一步加強業(yè)務(wù)及管理人才梯隊的建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè),，逐步構(gòu)建合理的,、階梯型的人才隊伍。
九,、發(fā)揮三甲作用,，帶動地方醫(yī)療水平
醫(yī)院目前是州內(nèi)的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院,，重慶醫(yī)科大學,、瀘州醫(yī)學院和涼山衛(wèi)校的定點實習教學醫(yī)院以外，今年又成為重慶醫(yī)科大學附屬涼山醫(yī)院,，長期擔負實習生的臨床教學工作和縣級以下臨床醫(yī)生的進修培訓(xùn)任務(wù),，擔負州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作，多次圓滿完成政府指令性任務(wù),。醫(yī)院評審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個新臺階,。醫(yī)院應(yīng)進一步加強醫(yī)、教,、研工作,，起好帶頭作用，按照省廳要求做好寧南,、昭覺,、金陽縣醫(yī)院的對口支援工作，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十二
一,、指導(dǎo)思想
以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實施,，堅持公立醫(yī)院的公益性辦院方向,，以人為本，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,，積極應(yīng)對衛(wèi)生工作面臨的新形勢,、新任務(wù)，解放思想,，深化改革,，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實推進醫(yī)院科學發(fā)展,。
二,、目標計劃
業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬;出院病人2.4萬。
業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天;床位使用率≧90%;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年,。
醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通,，保證醫(yī)療安全,、減少醫(yī)療糾紛;按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標準》各科室、各專業(yè)繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)水平的提高,，努力完成三級醫(yī)院評審標準要求的技術(shù)項目,。
業(yè)務(wù)收入達到2.2億元
藥品收入占總收入比≦43%
三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進
醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作,，要切實變“運動式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進”,，認真按照省衛(wèi)生廳專家組在評審?fù)▓髸系囊螅凑铡夺t(yī)院管理評價指南》和《評審標準》,，將醫(yī)療質(zhì)量,、安全、服務(wù)的持續(xù)改進和提高作為今后長時間的工作重點,，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全,、加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準備,。
四,、加強州傳染病院和馬道分院的運行
州傳染病院運行半年來取得可喜成績，醫(yī)院將繼續(xù)加強傳染病醫(yī)院和馬道分院工作,，同時進一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作,。
五,、大力開展新技術(shù)、新項目
在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下,，為保證醫(yī)院科學,、健康、可持續(xù)的發(fā)展,，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵機制,，大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),，充分調(diào)動科室開展新技術(shù)和新項目的積極性,，爭取讓的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點?？茷樘厣?，各專科蓬勃發(fā)展的新格局,。
六,、進一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作
通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作，為醫(yī)院吸收先進管理經(jīng)驗,、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件,，為宣傳醫(yī)院、加強合作提供良好平臺,。
七,、進一步加強醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明,、精神文明建設(shè)
進一步強化“公益性服務(wù)醫(yī)院”性質(zhì),，端正辦院思想，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù);加強醫(yī)院民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督;保持各項效率及經(jīng)濟指標持續(xù)健康的發(fā)展，進一步完善目標責任制管理和分配,、獎懲制度,，充分調(diào)動醫(yī)院職工的積極性;加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì),，加強院內(nèi)學術(shù)氛圍,，提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平;加強精神文明建設(shè)，加大檢查,、督促和考核力度,，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮好省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用，爭創(chuàng)省級文明單位,。
八,、加大人才培養(yǎng)和激勵機制、提高人才隊伍素質(zhì)
進一步加快人才培養(yǎng)和引進,，逐步引進高學歷人才,，特別是引進和培養(yǎng)醫(yī)學專業(yè)的博士、碩士研究生;在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn),，提高管理人員的管理知識水平;進一步加強業(yè)務(wù)及管理人才梯隊的建設(shè),，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè)，逐步構(gòu)建合理的,、階梯型的人才隊伍,。
九、發(fā)揮三甲作用,，帶動地方醫(yī)療水平
醫(yī)院目前是州內(nèi)的一家三甲醫(yī)院,。除是瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院，重慶醫(yī)科大學,、瀘州醫(yī)學院和涼山衛(wèi)校的定點實習教學醫(yī)院以外,，今年又成為重慶醫(yī)科大學附屬涼山醫(yī)院，長期擔負實習生的臨床教學工作和縣級以下臨床醫(yī)生的進修培訓(xùn)任務(wù),，擔負州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作,，多次圓滿完成政府指令性任務(wù)。醫(yī)院評審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個新臺階,。醫(yī)院應(yīng)進一步加強醫(yī),、教、研工作,，起好帶頭作用,，按照省廳要求做好寧南、昭覺,、金陽縣醫(yī)院的對口支援工作,，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十三
以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,。
在市總工會，區(qū)工會,，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作,。在今年醫(yī)院管理年活動中,，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作,，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以醫(yī)院管理年為目標,，動員廣大職工積極投入系列互動,，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用,。進一步健全制度,，突出主題，強化考核,，開展各類競賽活動,，強化醫(yī)療安全、職工人身安全,、環(huán)境安全,。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學習黨的十x大精神,，努力學習業(yè)務(wù)知識,，強化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動,。以良好的服務(wù)態(tài)度,，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。
二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，切實維護職工合法權(quán)益,。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是創(chuàng)建和諧醫(yī)院,。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會*觀,，以推動《勞動合同法》、《勞動法》,、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點,，進一步健全*機制，加大*力度,，提高*成效,，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建,。努力做好院黨委,、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展,。
三,、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實事,。
工會是職工的娘家,，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的基礎(chǔ)之一,。
1,、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,，熱情接待職工的來信來訪,，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬,，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻出真誠愛心,。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益,。
2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動,。為了活躍職工業(yè)余文化生活,，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感,，工會將舉行迎新年*比賽,，抓彩活動。以慶三八五一五四五一二七一八一國慶等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,，書法比賽，知識競賽,，大型聯(lián)歡活動,，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動,。組織一次離退休老同志文體活動,，豐富老前輩的生活,，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,，進行政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進一步樹立自信,、自強、自立,、自愛意識,，加強學習，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者,。開展一次以消防安全為主題的大型宣傳教育活動。
3,、繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作,。
工會將繼續(xù)做好健康體檢的宣傳，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù),，精湛的技術(shù)通過體檢這個窗口宣傳到各單位、各部門,、各社區(qū),。繼續(xù)開展低保職工義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,，為解決老百姓看病貴,、看病難作出貢獻，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。
三、以加強自身建設(shè)為,，不斷提高工會工作水平
工會要履行號基本職責,，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè),。工會將采取集中學習,、自學等形式，加強工會干部的政治理論,、工會業(yè)務(wù)知識,、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習,，努力增強工會干部政治意識,、大局意識,、責任意識，提高政策水平,、業(yè)務(wù)水平,、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作,，同時要加強修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)洌谡疂?，不斷增強人格魅力,，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為黨組織放心,、行政需要,、職工滿意的職工之家。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十四
一,、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實施,，堅持公立醫(yī)院的公益性辦院方向,，以人為本，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,，積極應(yīng)對衛(wèi)生工作面臨的新形勢,、新任務(wù)，解放思想,，深化改革,，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實推進醫(yī)院科學發(fā)展,。
二,、目標計劃
業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬；出院病人2.4萬,。
業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天,；床位使用率≧90%；病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年,。
醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通,，保證醫(yī)療安全,、減少醫(yī)療糾紛；按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標準》各科室,、各專業(yè)繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)水平的提高,，努力完成三級醫(yī)院評審標準要求的技術(shù)項目,。
業(yè)務(wù)收入達到2.2億元
藥品收入占總收入比≦43%
三,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進
醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作，要切實變“運動式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進”,，認真按照省衛(wèi)生廳專家組在評審?fù)▓髸系囊?，按照《醫(yī)院管理評價指南》和《評審標準》,，將醫(yī)療質(zhì)量,、安全,、服務(wù)的持續(xù)改進和提高作為今后長時間的工作重點，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全,、加強醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療糾紛,。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準備,。
四,、加強州傳染病院和馬道分院的運行
州傳染病院運行半年來取得可喜成績,，醫(yī)院將繼續(xù)加強傳染病醫(yī)院和馬道分院工作，同時進一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作,。
五,、大力開展新技術(shù)、新項目
在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下,，為保證醫(yī)院科學,、健康、可持續(xù)的發(fā)展,，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵機制,，大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),，充分調(diào)動科室開展新技術(shù)和新項目的積極性,，爭取讓更多的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點?？茷樘厣?，各專科蓬勃發(fā)展的新格局,。
六,、進一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作
通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作，為醫(yī)院吸收先進管理經(jīng)驗,、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件,，為宣傳醫(yī)院、加強合作提供良好平臺,。
七,、進一步加強醫(yī)院的政治文明,、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)
進一步強化“公益性服務(wù)醫(yī)院”性質(zhì),，端正辦院思想,，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù)；加強醫(yī)院民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督；保持各項效率及經(jīng)濟指標持續(xù)健康的發(fā)展,，進一步完善目標責任制管理和分配,、獎懲制度，充分調(diào)動醫(yī)院職工的積極性,；加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，努力提高職工綜合素質(zhì)，加強院內(nèi)學術(shù)氛圍,，提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平,；加強精神文明建設(shè)，加大檢查,、督促和考核力度,，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮好省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用,，爭創(chuàng)省級最佳文明單位,。
八、加大人才培養(yǎng)和激勵機制,、提高人才隊伍素質(zhì)
進一步加快人才培養(yǎng)和引進,，逐步引進高學歷人才，特別是引進和培養(yǎng)醫(yī)學專業(yè)的博士,、碩士研究生,；在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn)，提高管理人員的管理知識水平,；進一步加強業(yè)務(wù)及管理人才梯隊的建設(shè),，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè)，逐步構(gòu)建合理的,、階梯型的人才隊伍,。
九、發(fā)揮三甲作用,，帶動地方醫(yī)療水平
醫(yī)院目前是州內(nèi)唯一的一家三甲醫(yī)院,。除是瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院，重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院和涼山衛(wèi)校的定點實習教學醫(yī)院以外,，今年又成為重慶醫(yī)科大學附屬涼山醫(yī)院,，長期擔負實習生的臨床教學工作和縣級以下臨床醫(yī)生的進修培訓(xùn)任務(wù)，擔負州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作,，多次圓滿完成政府指令性任務(wù),。醫(yī)院評審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個新臺階。醫(yī)院應(yīng)進一步加強醫(yī),、教,、研工作，起好帶頭作用,，按照省廳要求做好寧南,、昭覺、金陽縣醫(yī)院的對口支援工作,，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻,。
十、進一步加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
繼續(xù)深入開展黨風廉政和反腐教育活動,；繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,，鞏固“治賄”成果；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和藥事管理制度,；加強紀檢監(jiān)察和審計力度,。將加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)與開展好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作相結(jié)合,，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育和社會監(jiān)督,。
十一、加強績效管理,，建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院
繼續(xù)加強醫(yī)院成本核算,，逐步開展科室預(yù)算管理，增強科室和職工的成本意識和節(jié)儉意識,，為病人提供更加優(yōu)質(zhì),、高效、價廉的服務(wù),。
十二,、切實關(guān)心職工，提高福利待遇,，穩(wěn)定職工隊伍
要在政治上,、工作上、生活上關(guān)心職工,。在政治上,，對于有管理能力的，給予委以重任，對其中表現(xiàn)突出的給予各種榮譽,；在工作上,，力所能及提供各種支持，如職稱評定,、外出學習,、參加學術(shù)交流；在生活上,，給予各種關(guān)心,，進一步搞高職工福利待遇。真正做到以事業(yè)留人,、以感情留人,、以待遇留人。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十五
一,、加強理論學習,，不斷開創(chuàng)工會工作新局面
1、組織職工深入學習十x大三中全會精神,、科學發(fā)展觀,、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀內(nèi)涵。
2,、組織職工認真學習中國工會xx大精神,，有針對性地學習《工會法》、《勞動法》,、《勞動合同法》,、及等有關(guān)法律知識，提高職工法律意識和依法*的能力,。
二,、堅持民主參與、民主監(jiān)督,、民主管理,，切實維護職工權(quán)益
1、參與民主管理,，加強職工大會自身建設(shè),，充分發(fā)揮職代會和全體職工的作用。抓住一個支點：職工代表大會是實行民主管理的基本載體和重要途徑,。進一步深化和完善職工大會制度建設(shè),。深入貫徹依靠職工辦好指導(dǎo)方針，提高職工代表大會質(zhì)量,，使各項職權(quán)真正得到落實,，尤其要推動民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)的落實。做好職工的思想工作，鼓勵職工積極支持,、配合站部落實各項措施,，自覺做到局部利益服從整體利益。
2,、抓好站務(wù)公開監(jiān)督工作,，讓全體職工充分關(guān)注重點、難點,、熱點等問題,，對各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通職工和行政的交流渠道,，為穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。
3、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動,、暢通職工的訴求通道。
4,、加強制度建設(shè),，規(guī)范醫(yī)療行為。如信息公示制度,、財務(wù)管理制度等,，增強站務(wù)公開的透明度，讓職工充分享有知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
三、做好獻愛心,，送溫暖工作,，不斷加強凝聚力工程建設(shè)
1,、工會要深入了解職工家庭情況,，及時探望患病的職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,。
2,、認真組織好一日捐活動以及各種募捐活動。
3,、多為職工著想,，繼續(xù)做好職工的各項保險。
4,、關(guān)心女職工生活,，做好計劃生育工作，做好每年一次的女職工生活會，維護好女職工的合法權(quán)益,。
5,、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作。(三八婦女節(jié),、護士節(jié),、六一節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié),、重陽節(jié)等)
6、關(guān)心職工的身體健康,，繼續(xù)做好職工的體檢工作(2年一次),。
7、工會積極配合站部做好勞動防護及的防暑降溫和保暖工作,。
四,、以迎世博為契機，努力提升職工隊伍的整體素質(zhì),，切實推進精神文明建設(shè)
1,、以醫(yī)德為核心，啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德,，關(guān)心青年職工的成長,，盡可能提供讓他們成長的機會和發(fā)展機遇。
2,、發(fā)揮工會優(yōu)勢,，主動積極搭建平臺。深入開展創(chuàng),、建,、做活動，如加強醫(yī)德建設(shè),，爭當醫(yī)德標兵,、創(chuàng)建學習型班組、創(chuàng)建和諧單位和班組,，在職工中形成爭做文明職工,，科室爭創(chuàng)文明科室的好風尚。
3,、要在職工中大興學習之風,，大力倡導(dǎo)終身學習理念，積極創(chuàng)建具有特色的學習型工會組織,，倡導(dǎo)將學習與實踐相結(jié)合,。通過組織勞動競賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì),，增強工作能力,，努力成為讓、讓社會滿意的白衣戰(zhàn)士,。
4,、繼續(xù)深入開展無償獻血，從我做起活動,。以自身的實際行動去感召社會,。
5、繼續(xù)開展護士節(jié)崗位練兵活動及各種崗位培訓(xùn)工作,。
6,、組織女職工進一步開展女職工建功立業(yè)工程、創(chuàng)建巾幗文明崗活動,，樹立愛崗敬業(yè),、勤奮工作的工作作風。
7,、把創(chuàng)建職工之家與創(chuàng)建文明單位有機的結(jié)合起來,，讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華。
8,、結(jié)合迎世博和建國60周年為主題,，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動，豐富職工精神文化生活,，促進精神文明建設(shè),。開展迎世博主題活動。根據(jù)上級要求工會以迎世博為契機,，開展好四個一宣傳教育活動,，即舉辦一次世博專題講座，開展一次世博大討論,，舉辦一次世博知識競賽,，開展一次世博文藝創(chuàng)作展示。結(jié)合建國60周年為主題,，繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動,，豐富職工精神文化生活，促進精神文明建設(shè),。
五、加強工會自身建設(shè),，提高工會工作水平
1,、切實加強工會隊伍的思想和作風建設(shè),。認真學習貫徹科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會,。用三個代表重要思想和科學發(fā)展觀指導(dǎo)工會各項工作,。對工會工作中出現(xiàn)的新情況，新問題,，要進行深入探索,，研究新的辦法，解決實際問題,。
2,、加強工會基礎(chǔ)工作，要落實各委員的職責要求,，做好日常工會事務(wù),，組織好工會活動，以擴大工會的吸引力,。
3,、加強工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì),。
4,、加強工會財務(wù)管理，完善工會財務(wù)管理制度,，提高工會經(jīng)費的使用效率,。
5、建立健全工會干部的考核制度,，逐步推行民主評議工會干部工作,，工會主要負責人每年向會員作工作匯報，自覺接受會員的監(jiān)督,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十六
20xx年醫(yī)院將進一步落實科學發(fā)展觀,，認真學習宣傳、貫徹,、落實黨的xx大精神和新醫(yī)改的政策,，緊緊地圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供安全,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療的質(zhì)量,，強化醫(yī)療服務(wù),，使醫(yī)院提升一個新的水平、再登新的臺階,，一下是我院20xx年度工作計劃：
1,、進一步解放思想,，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展的步伐,。
認真組織學習,、貫徹黨的xx大會議精神，與本院的實際情況相結(jié)合起來,，主動尋求,、探索醫(yī)院發(fā)展的新的思路、新的途經(jīng),。深入挖掘潛力,，主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立樸實勤儉辦院的思想意識。
2,、進一步強化管理,、理順機制，深化醫(yī)院改革,。
我們將繼續(xù)加強和完善制度的建設(shè),，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度,，完善激勵機制,。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴大市場占有額,，不斷暢通服務(wù)流程,，搞好醫(yī)療服務(wù)，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。
3,、進一步加強重點專科建設(shè),，拓展業(yè)務(wù)范圍,，打造特色專科,。
醫(yī)院要生存,、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍,。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c?？平ㄔO(shè),。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色專科去服務(wù)患者,。加大特色?？埔?guī)模建設(shè)，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌,。
4,、進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng),，提高核心競爭力,。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,，但是，面對激烈的市場競爭,，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里,，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人,，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力,，加大人才培養(yǎng)力度,。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高,。
5,、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，完善醫(yī)療服務(wù)體系,。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20xx年，我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”,、確?！搬t(yī)療安全”,、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設(shè),、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高,、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”,。
6、進一步加強整體隊伍建設(shè),，全面提高員工綜合素質(zhì),。
醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵,。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設(shè),，通過培訓(xùn),、學習、考試,、考核,，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì),。從細小處下功夫,，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。打造一支精神面貌好,、工作能力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍,。
7,、進一步加快信息化建設(shè)進程，實現(xiàn)管理科學化,、現(xiàn)代化,。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇,。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段,。因此，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標準,，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,，成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務(wù)實的精神,、腳踏實地的作風,，為提高醫(yī)療質(zhì)量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快,、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十七
20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局,，明確責任，牢記使命,，認真履行工會維護,、建設(shè)、參與和教育等職能,，動員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻,。
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,。
在市總工會，區(qū)工會,，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中,，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實做好各項工作，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以“醫(yī)院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動,，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度,，突出主題,，強化考核，開展各類競賽活動,，強化醫(yī)療安全,、職工人身安全、環(huán)境安全,。全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學習黨的xx大精神，努力學習業(yè)務(wù)知識,，強化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務(wù)態(tài)度,，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。
二,、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益,。
勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,，以推動《勞動合同法》,、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點,，進一步健全維權(quán)機制,，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效,，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的氛圍,，促進醫(yī)院的發(fā)展。
三,、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實事。
工會是職工的“娘家“,，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1,、 繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪,，并給予及時答復(fù),，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬,，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻出真誠愛心,。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益,。
2、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動,。為了活躍職工業(yè)余文化生活,，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感,，工會將舉行迎新年撲克比賽,，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,，書法比賽，知識競賽,，大型聯(lián)歡活動,，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,，豐富老前輩的生活,，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,，進行政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進一步樹立自信,、自強,、自立、自愛意識,，加強學習,，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者,。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動,。
3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作,。
工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù),，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位,、各部門、各社區(qū),。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴,、看病難”作出貢獻,，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。
三,、以加強自身建設(shè)為 ，不斷提高工會工作水平
工會要履行號基本職責,，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)。工會將采取集中學習,、自學等形式,，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識,、法律法規(guī)知識,、科學文化知識等方面學習,，努力增強工會干部政治意識、大局意識,、責任意識,，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平,、工作水平,，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力,，贏得職工的認可和信賴,，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要,、職工滿意”的職工之家,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十八
一、積極履行工會的基本職責,，抓住重點,，做好各項常規(guī)工作
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念,，堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度,，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會,。
1、進一步加強職代會制度建設(shè),，維護職工的民主權(quán)益,。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè),，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作,。
2,、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對職工思想動態(tài)的研究,，及時了解職工工作,、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動,，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會,、院周會,、職代會等時機及時反映，并積極提出建議,。
3,、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動人事關(guān)系,，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點,，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力,。
4、積極開展群眾性的文體活動,，促進職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制,，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5,、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動,，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問,。
6,、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié),、勞動節(jié),、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。
二,、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1,、進一步加強工會干部隊伍建設(shè),，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議,，組織工會干部認真學習有關(guān)理論和上級會議精神,，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作,。
2,、定期召開工會委員會議，研究工會工作,。進一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃,、年終有總結(jié),、活動有規(guī)程、工作有記錄,、建檔齊全,、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識,。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。
三、增強醫(yī)院管理的透明度,，推進院務(wù)公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作,，年初認真制訂工作計劃,，抓好各項工作的落實，要做到真公開,、全面公開,。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點,、突出焦點,、責任到人,、措施到位、不走過場,、不流于形式,，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍,。
醫(yī)院工會工作計劃安排篇十九
我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,，加強工會組織的建設(shè),，增強為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實,，與時俱進,，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。
一,、積極履行工會的基本職責,，抓住重點，做好各項常規(guī)工作,。
抓住工會工作的群眾性特點,，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度,，依法規(guī)范職代會組織,，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1,、進一步加強職代會制度建設(shè),，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會,。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與,、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè),，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作,。
2、深入群眾,，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動,，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題,，對重要的情況通過院務(wù)會,、院周會、職代會等時機及時反映,，并積極提出建議,。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點,，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責,，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難,，是工會工作的出發(fā)點和落腳點,，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4,、積極開展群眾性的文體活動,，促進職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會,、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性,。
5,、繼續(xù)進行巾幗獻愛心的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問,。
6、繼續(xù)組織好慶祝三八節(jié),、勞動節(jié),、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒印?/p>
二,、加強工會組織的自身建設(shè),，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1,、進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn),，結(jié)合工作會議,，組織工會干部認真學習有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作,。
2、定期召開工會委員會議,，研究工會工作,。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有計劃,、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程,、工作有記錄,、建檔齊全、對檔及時完整,。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3,、找準工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用,，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三,、增強醫(yī)院管理的透明度,，推進院務(wù)公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作,，年初認真制訂工作計劃,，抓好各項工作的落實，要做到真公開,、全面公開,。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點,、突出焦點,、責任到人、措施到位、不走過場,、不流于形式,，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍,。
四,、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù)
以醫(yī)院為中心,，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院,、上級工會交辦的各項工作任務(wù),。繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、崗位能手,、巾幗文明示范崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作,。
五、評優(yōu)創(chuàng)先,，提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階,，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性,，鼓勵大家為工會工作獻計獻策,，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長,，文體活動積極分子,，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作,。
總之,，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號,，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準,。
