在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

導游和旅行社勞動合同篇一

一,、 基本情況

1、 會議(活動)時間：________年____月____日____月____日

2,、活動安排：由雙方另行商定并由授權(quán)代表蓋章,，作為本協(xié)議附件。

3,、活動人數(shù)：350人(具體人數(shù)按照實際人數(shù)計算),。

4、活動地點：濟州島

二,、 委托事項甲方委托乙方組織和安排本次20高層專家活動(會議),，包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿,、接送及甲方要求的其他服務項目,，具體內(nèi)容可由乙方向甲方提供方案，經(jīng)雙方授權(quán)代表蓋章后作為本協(xié)議的附件,，雙方應嚴格執(zhí)行,。

三、 費用單人活動費為人民幣 元人,，甲方為本次服務須向乙方支付會議(活動)費合計人民幣 元(大寫： ),。費用明細見行程表。本協(xié)議生效后七個工作日內(nèi)甲方向乙方支付首付款人民幣 元,，________年____月____日之前,，甲方向乙方支付第二筆款項 元人民幣;本委托事項履行完畢后，乙方提交實際費用明細表,，甲方在收到費用明細表后五個工作日內(nèi)將剩余款項劃入乙方指定的銀行賬戶,。乙方在收到每筆款項后五個工作日內(nèi)向甲方出具發(fā)票。會議(活動)期間,，應甲方要求或客觀情況變化,，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議(活動)有增加或減少時,，應由雙方授權(quán)代表簽字認可,，甲乙雙方按照實際發(fā)生金額結(jié)算。如果該項變化要求給乙方造成損失,，或者乙方提出該項變化給甲方造成損失,，并且該項損失無法挽回時，提出方應當對此損失予以賠償,。

四,、 乙方的義務

1. 按照甲方的要求事先提交本次商務(會議)活動安排方案，并取得甲方授權(quán)代表的同意;如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務項目的要求,，乙方在條件允許的情況下,，應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產(chǎn)生實際損失時,，則該損失由甲方承擔,。

2. 完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準;如乙方提供的服務未達到前款方案要求,，乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用,。

3. 為保障參加人員在會議(活動)期間的安全，為參加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜,。

4. 其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務,。

五,、 甲方的義務

1. 事先明確對活動安排的要求，及時審核乙方提交的安排方案,，并為乙方組織安排本次商務會議(活動)提供必要的協(xié)助,。

2. 對參加會議(活動)人員應盡到管理職責。因非乙方原因,，參加會議(活動)人員的行為造成乙方或第三方損失時,，應當先行履行賠付義務。

3. 按照約定支付活動費用,。否則,，每逾期一天，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金,，同時應賠償乙方因此造成的損失,。

4. 其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。

六,、 協(xié)議的變更

1. 本協(xié)議簽訂后,，任何一方未經(jīng)另一方書面同意不得擅自變更協(xié)議條款或轉(zhuǎn)讓協(xié)議項下權(quán)利義務，但乙方為履行本協(xié)議項下義務需要將部分工作委托第三方完成的不在此限,。

2. 一方在取得另一方書面同意后變更協(xié)議內(nèi)容的,，應當確保另一方的權(quán)利不會受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔，造成另一方損害的,，應當給予充分補償。

七,、 第三方責任對由于航班延誤或取消,、第三方侵害等不可歸責于乙方的原因?qū)е录追郊捌鋮⒓訒h(活動)人員人身、財產(chǎn)權(quán)益受到損害的,，乙方不承擔責任,，但應當積極協(xié)助解決甲方與責任方之間的糾紛。因乙方委托的第三方的違約或侵權(quán)行為給甲方及其參加會議(活動)人員造成損失時,，乙方負有賠償義務,。但對于因侵權(quán)行為造成的損害賠償，甲方及其參加會議(活動)人員在獲得乙方賠償?shù)耐瑫r,，應當將其追償權(quán)利書面轉(zhuǎn)讓給乙方,。前款所述的乙方委托的第三方，不包含負責運輸甲方及其參加會議(活動)人員從居住地(或出發(fā)地)到會議(活動)地,，以及從會議(活動)地返回居住地(或出發(fā)地)的航空,、鐵路、輪船及其長途汽車的承運人,，乙方只是代購此項運輸?shù)南嚓P(guān)運輸服務,，不產(chǎn)生委托的法律后果。若因提供此項服務的承運人的責任，造成甲方及其參加會議(活動)人員人身,、財產(chǎn)損失時,，甲方及其參加會議(活動)人員應當依據(jù)相關(guān)運輸票據(jù)向責任人及相關(guān)保險機構(gòu)行使賠償主張，乙方不負任何賠償義務,。

八,、 補救責任因一方違約發(fā)生損失后，守約方應當積極采取措施配合違約方防止損失擴大,，沒有及時采取措施致使損失擴大的,，就擴大的損失應當自行承擔責任，無權(quán)要求違約賠償,。

九,、 免責條款任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響,，可以部分或者全部免除責任,，但應當及時通知對方并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)證明。

十,、 爭議解決因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及與本協(xié)議相關(guān)的爭議,，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，提交有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決,。十

一、 其他約定

1,、成團人數(shù)為參考人數(shù),，具體旅游者人數(shù)按照甲方提供的名單人數(shù)計算，但甲方最遲不能晚于________年____月____日向乙方提供人員名單,。

2,、活動費用單價為固定價格，即 元人民幣人;暫估總費用為 元(具體金額按照實際人數(shù)固定單價的方法進行核算),。

3,、如遇到住宿需要住單人房間，每個住單間者需要補 元人的住宿差價;

4,、乙方保證甲方所有參團人員能夠成行,，如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行,，乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費用,。如未能成行人員超過20人的，甲方有權(quán)立即解除合同,，乙方應當返還給甲方已經(jīng)支付的費用,。

5,、實際抱團人數(shù)未達到成團人數(shù)標準的，屬于因客觀原因?qū)е碌牟怀蓤F,，甲方不承擔責任,。甲方有權(quán)解除合同，乙方應當將甲方已經(jīng)繳納的費用全部返還(已經(jīng)發(fā)生的費用可以予以扣除),。甲乙雙方可以就本協(xié)議的執(zhí)行簽訂補充協(xié)議或其他形式的文件,，該補充協(xié)議或其他形式的文件構(gòu)成本協(xié)議不可分割的部分，雙方應當履行,。補充協(xié)議可以由雙方授權(quán)代表或會議(活動)負責人簽署,。本協(xié)議自雙方加蓋公章或合同專用章后生效，之前甲乙雙方簽署的補充協(xié)議或其他形式的文件內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的39;,，以本協(xié)議為準,。甲方： 乙方：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

導游和旅行社勞動合同篇二

甲方 xx公司法定代表人：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生________年____月____日：文化程度：居民身份證號碼：電話：家庭住址：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一、聘用合同期限（本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日 止。

二,、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務,。

三,、勞動保護和勞動條件甲方按國家____省、市的有關(guān)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動報酬及考核目標工資 每個月一季度考核一次,，未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金,，完成任務后按等級提取業(yè)務提成。

五,、甲方的權(quán)利和義務

（一） 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2） ） 乙方在病,、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的,；

（3） 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的,；

（4） 乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（5） 乙方被依法追究刑事責任的；

（6） 不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應當提前三十天以書面通知乙方：

（1） 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（2） 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

3.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二） 甲方的義務

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、企業(yè)管理,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

六,、乙方的權(quán)利和義務

（一） 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇,。3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1） 在試用期內(nèi),；

（2） 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

（二） 乙方的義務

1.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前____日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任。

七,、勞動保險和福利待遇自合同簽訂后期滿________年后,，甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、公司員工聘用合同的違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元,；給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。

九,、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知,；

2.填寫《員工離職通知書》,。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應予賠償,。

3.交接工作,；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明,；自乙方提出書面通知之日起的第三十____日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、甲乙雙方簽定合同時,，乙方必須向甲方交納押金 元,。合同期滿，甲方不正式聘用乙方,，或經(jīng)甲方同意,，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失,，并辦理好財務移交手續(xù),，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。十

一,、本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效,。甲方（用人單位）名稱： xx公司法定代表人：簽訂日期：乙方（受聘人員）姓名：簽訂日期

導游和旅行社勞動合同篇三

甲方(聘用單位) ________ 行社有限公司

法定代表人：_________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________

性別：_________________

出生年月日：_________________

文化程度：_________________

居民身份證號碼：_________________

電話：_________________

家庭住址：_________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公司員工聘用合同：_________________

一,、聘用合同期限

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止,。其中試用期從年月日至年月日止,。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三,、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關(guān)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。

四,、勞動報酬及考核目標

全年任務為月工資

一季度考核一次,，未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務后按等級提取業(yè)務提成,。

干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)

五,、甲方的權(quán)利和義務

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：_________________

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病,、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應當提前三十天以書面通知乙方：_________________

(1)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

3.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任,。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

六,、乙方的權(quán)利和義務

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

3有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：_________________

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務

1.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任。

七,、勞動保險和福利待遇

自合同簽訂后期滿一年后,，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、公司員工聘用合同的違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應予賠償,。

3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、甲乙雙方簽定合同時,，乙方必須向甲方交納押金元,。合同期滿,，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意,，乙方提前解除聘用合同,，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續(xù),，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金,。

十一、本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效,。

甲方(用人單位)名稱：_________________國際旅行社有限公司

法定代表人：_________________

簽訂日期：_________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________

簽訂日期：_________________

導游和旅行社勞動合同篇四

甲方：法定代表人或委托代理人：_____________ 電話_____________ 乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

導游證號：

家庭住址____________________________ 電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條,、甲方是旅游行政主管機關(guān)批準成立的合法旅游企業(yè)，乙方是在導游服務管理中心正式注冊并持有導游證書的社會導游服務人員,。

第二條,、1.乙方接受甲方聘請以其導游知識和專業(yè)技能為甲方提供勞務，甲方根據(jù)乙方提供的勞務支付相應報酬

2.乙方簽訂合同日期起應上交導游資格證由甲方統(tǒng)一管理,，合同終止時甲方可歸還導游相關(guān)的證件

第三條,、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

第四條、乙方承擔的勞務內(nèi)容為：按照甲方的安排和團隊運行計劃,，以導游服務規(guī)范和旅游行業(yè)標準以及行業(yè)公認的勤勉盡業(yè)精神,，提供道路、景區(qū),、以及甲方安排的消費場所的引導,、導游講解、安排游客的食宿等優(yōu)質(zhì)導游服務,，以合理謹慎的態(tài)度協(xié)助甲方完成接待任務,。

第五條、乙方提供勞務的方式為：按團提供勞務,。由甲方提前一天向乙方發(fā)出要約,，乙方承諾后根據(jù)雙方約定領(lǐng)取團隊運行計劃單及導游輔助工具,，辦理財務手續(xù)。

第六條,、乙方認為,，根據(jù)其目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第四條,、第五條約定的勞務內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第七條、乙方應協(xié)調(diào)處理好其接受的甲方勞務任務與其接受的其他單位勞務任務以及乙方勞動關(guān)系所在單位的工作任務之間的關(guān)系,，防止發(fā)生沖突,，影響甲方及其他單位的工作，否則法律后果由乙方自行承擔,。

第八條,、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。1,、乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括：在提供勞務過程中得悉的甲方的經(jīng)營類信息：甲方經(jīng)營的旅游產(chǎn)品成本,、客戶資料、酒店等合作單位的協(xié)議,、甲方的財務數(shù)據(jù),、操作運營方式、經(jīng)營狀況,、業(yè)務資料,、甲方尚未公開的旅游產(chǎn)品;甲方其他不便于為外界所知曉的經(jīng)營秘密以及甲方認為未經(jīng)其許可不得向外擴散的信息。

2,、乙方除不能自我使用上述商業(yè)秘密外也不得將其泄露或提供給第三人使用,。乙方的保密義務持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

3,、乙方違反本條規(guī)定的保密義務,，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的侵權(quán)責任,，包括刑事責任,。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔,。

第九條,、勞務報酬的標準、方式,、時間：甲方按照乙方提供勞務的團隊情況,、帶團天數(shù)支付勞務報酬：1,、外出全陪： 50 元/天;2、不加不購團 50 元/天;3,、地接團：常規(guī)團 30 元/天,、學生團為 50 元/天、老年團為 50 元/天,。勞務報酬在本年的10月15日統(tǒng)一結(jié)清,。如乙方在帶團過程中存在甩團，推團不帶等行為,，甲方有權(quán)利扣除勞務報酬,。乙方在提供勞務過程中存在傭金費用的，視為乙方已取得勞務報酬,。

第十條,、為保障乙方提供勞務時的人身安全，乙方應投保參加人身意外保險,，如乙方為甲方提供勞務超過 50 天由甲方承擔該費用。

第十一條,、勞務協(xié)議終止的時間,、條件

1.本協(xié)議期滿的;

2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務內(nèi)容的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定,。

第十二條,、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，須提前7天通知對方,。如一方未及時通知對方，單方面解除合同的給對方造成損失的,，應予賠償,。

第十三條 乙方若未經(jīng)過甲方同意私自給別的公司帶團，乙方應承擔相應的責任,。本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內(nèi)將其承擔的勞務遺留事項向甲方移交完畢,，并附書面說明,。但如協(xié)議終止時乙方承擔的勞務尚未完成，該協(xié)議效力直至乙方承擔的勞務任務完成,。

第十四條,、依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條,、第十三條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不承擔違約責任,。

第十五條、違約責任：

1,、乙方應當本著誠信謹慎的態(tài)度提供勞務,，防止事故和客戶投訴。由于乙方違背導游規(guī)范或違反約定,，未盡合理義務導致甲方損失的,，甲方有權(quán)追究其違約責任并拒絕支付其勞務報酬，乙方應承擔相應的賠償責任,。

2,、乙方應當謹慎保管由于完成勞務需要由其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財產(chǎn)，防止丟失,、損壞,、盜搶、滅失,。其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財產(chǎn)丟失,、損壞，造成甲方財產(chǎn)損失的,，由乙方承擔賠償責任;如損失由第三人侵權(quán)所致,，乙方承擔賠償責任后可向侵權(quán)人追償。

3,、雙方對勞務任務的完成無爭議,，甲方未按規(guī)定支付勞務報酬的，乙方有權(quán)單方主張解除本協(xié)議,，并要求甲方按勞務報酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息,。

第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請青島市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

第十七條,、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。一方或仲裁委只需按照協(xié)議地址或按上述方式變更的地址發(fā)出書面通知。

第十八條,、本協(xié)議未約定內(nèi)容,，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議附件,，具有同等法律效力,。

第十九條、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。旅游局備案一份

甲方： 乙方：

導游和旅行社勞動合同篇五

甲方： 旅行社 負責人：

乙方： 身份證： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和武漢市有關(guān)勞動管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,。自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列各項條款。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止,，其中試用期一個月,。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作,，并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少半年以上。

第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資,，每月基本工資 元，試用期間每月工資為 元

第四條 甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結(jié)算期為一個季度,，即酬勞沒三個月結(jié)算并發(fā)放,，具體辦法和標準另行商定,。

第五條 甲方安排乙方每日工作8小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作,，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助,。

第六條 甲方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額 萬元/年

第七條 乙方承諾自行繳納社會保險費,，自行負擔因病,，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求,。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),，工作必需的勞動工具,。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的,，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容,。

第十條 乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究責任的,。

第十一條 下列情形之一,，甲方可以解除合同，但應該提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的,。

第十二條 乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方

第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時解除本合同：(1)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。 第十四條 違約責任追究,。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約,，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵,，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。

第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除本合同,，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時，本合同即行終止,。 第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失,。

第十七條 其他約定：

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的。應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方自行協(xié)商,。

第二十條 本合同書一式兩份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方負責人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章)

簽訂時間 年 月 日

導游和旅行社勞動合同篇六

甲方(用人單位)名稱：河源市美美旅游公司

地址：河源市源城區(qū)中山路二街3號

性質(zhì)：旅游服務業(yè)

法定代表人(委托代理人)：孫文紅

乙方(勞動者)姓名：陳麗麗

性別：女

出生年月：1990年1月2日

家庭住址：河源市源城區(qū)東風路5號

居民身份證號碼：41021234

導游資格證號碼：8205533620

導游證號碼：33664402100

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

1,、甲乙雙方在簽訂本合同之時開始生效，20xx年5月5日起至20xx年5月5日止,，共3年,。

二、工作內(nèi)容,、要求

1,、甲方安排乙方擔任導游工作。

2,、乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

3,、甲方要求乙方將《導游資格證》掛靠甲方公司。

三,、工作待遇

1,、甲方負責購買三險(即：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)

2,、工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得,。

3,、乙方組團出游，乙方獲利潤的10%酬金,。

4,、帶游客到河源大賓館住宿提5%酬金,。

5、由旅行社委托的接：150元/次,。

6,、外出帶團300元/次,。

7,、公司提供勞動保護，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服,，帶團外出含個人旅游保險,，利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

8,、一個月有四天休假,，休假時間由公司安排，員工也可以根據(jù)自身情況提出安排休假時間,。

四,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

2,、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條,、第26條,、

第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

3,、本合同期限屆滿,，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

五、經(jīng)濟補償與賠償

1,、甲方依法解除乙方勞動合同,，應執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付乙方經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第(二),、第(三)項規(guī)定解除本合同,，甲方也應按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金。

六,、勞動爭議處理及其它

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：

甲方蓋章：

蓋章日期： 簽名日期：

導游和旅行社勞動合同篇七

甲方： 旅行社 負責人：

乙方： 身份證：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和武漢市有關(guān)勞動管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列各項條款。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止,，其中試用期一個月。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作,，并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少半年以上,。

第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資 元,，試用期間每月工資為 元,。

第四條 甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結(jié)算期為一個季度,，即酬勞每三個月結(jié)算并發(fā)放,，具體辦法和標準另行商定。

第五條 甲方安排乙方每日工作8小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日,。乙方在法定節(jié)假日(春節(jié)除外)照常工作,，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。

第六條 甲方負責為乙方辦理綜合意外保險,，保險金額 萬元/年,。

第七條 乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病,、因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用,，不以任何理由向甲方提出追償要求。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容,。

第十條 乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責任的,。

第十一條 下列情形之一,，甲方可以解除合同，但應提前七日通知乙方：

(1)乙方因病或因傷不能從事原工作的;

(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;

(3)甲乙雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的,。

第十二條 乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條 下列情形之一,，除視為甲方違約外,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。 第十四條 違約責任追究。如屬甲方違約,，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約,，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所有提成獎勵，乙方另需退還甲方代為辦理的綜合意外保險保費,。

第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除本合同,。合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時，本合同即行終止,。

第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應按國家有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失,。

第十七條 其它約定：

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定部門申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方自行協(xié)商。

第二十條 本合同書一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

導游和旅行社勞動合同篇八

甲方(單位)： 陜西朗淇照明工程有限公司

乙 方 ： 訾東林

簽訂日期：20xx年 6月 16日

陜西朗淇照明工程有限公司

勞動合同

甲方(用人單位)：陜西朗淇照明工程有限公司

乙方(勞動者)：姓名訾東林 性別 男 年齡 35 民族 漢 籍貫 陜西

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、誠實信用,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方簽訂有固定期限合同,。期限1年,，自20xx年06月16日至20xx年06月15日,。 其中試用期為1個月。

二,、工作內(nèi)容及工作地點

(一)甲方根據(jù)本單位的工作需要,，安排乙方從事 項目經(jīng)理 職務,，并為乙方提供必要的工作條件,。甲方可根據(jù)工作需要,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方必須服從甲方的安排。

(二)乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：陜西省西安市

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作__5__天(每天8 小時),。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

(三)甲方根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假,。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產(chǎn)安全操作規(guī)程,，愛護甲方財產(chǎn),。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五,、勞動報酬

乙方的每日勞動報酬為150元。甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于西安市職工最低工資標準1150元,。

六,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方必須遵照執(zhí)行,。

七、勞動合同終止的條件

甲乙雙方約定按《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

九、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)本合同自乙方到甲方單位簽名報到,，并參加工作之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人簽名： 身份證號：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日

導游和旅行社勞動合同篇九

甲方： 旅行社 負責人：

乙方： 身份證： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和武漢市有關(guān)勞動管理辦法,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款,。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止，其中試用期一個月,。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作,，并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少半年以上。

第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資,，每月基本工資 元,，試用期間每月工資為 元

第四條 甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結(jié)算期為一個季度,，即酬勞沒三個月結(jié)算并發(fā)放,，具體辦法和標準另行商定。

第五條 甲方安排乙方每日工作8小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日,。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助,。

第六條 甲方負責為乙方辦理綜合意外險,，保險金額 萬元/年

第七條 乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病,，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用,，不以任何理由想甲方提出追償要求,。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī)，規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),，工作必需的勞動工具,。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。

第十條 乙方有下列情形之一,，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究責任的,。

第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應該提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的,。

第十二條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方

第十三條下列情形之一,，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。 第十四條 違約責任追究。如屬甲方違約,，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約,，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費,。

第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，本合同即行終止。 第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的,，乙方應按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。

第十七條 其他約定：

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的,。應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方自行協(xié)商,。

第二十條 本合同書一式兩份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方負責人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章)

簽訂時間 年 月 日

導游和旅行社勞動合同篇十

甲方(聘用單位)：旅行社有限公司

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

文化程度：

居民身份證號碼：

電話：

家庭住址：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

(本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從 ? 年 ?月 ?日至 ? 年 ?月 日止。其中試用期從 ? 年 ?月 ?日至 ? 年 ?月 ?日止,。

乙方同意按甲方工作需要,，在 ? ? 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務,。

甲方按國家和省,、市的有關(guān)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。

全年任務為 月工資

一季度考核一次,未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務后按等級提取業(yè)務提成.

干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險.(具體任務標準如下)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2) ) 乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;

(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4) 乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責任的;

(6) 乙方連續(xù) ? 個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：

(1) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(2) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

3.乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任,。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、企業(yè)管理,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

3有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1) 在試用期內(nèi);

(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務

1.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任。

自合同簽訂后期滿一年后,，甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金 ? ?元;給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方,。

3因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任。

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知; 2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應予賠償,。

3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

乙方必須向甲方交納押金 元.合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經(jīng)甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財務移交手續(xù),甲方在三天內(nèi)退還乙方押金.

甲方(用人單位)名稱：國際旅行社有限公司

法定代表人：

簽訂日期：

乙方(受聘人員)姓名：

簽訂日期：

導游和旅行社勞動合同篇十一

甲方： 旅行社 負責人：

乙方： 身份證： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和武漢市有關(guān)勞動管理辦法,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款,。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止，其中試用期一個月,。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作,，并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少半年以上,。

第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資 元,，試用期間每月工資為 元

第四條 甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵,，結(jié)算期為一個季度，即酬勞沒三個月結(jié)算并發(fā)放,，具體辦法和標準另行商定,。

第五條 甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日,。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作,，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。

第六條 甲方負責為乙方辦理綜合意外險,，保險金額 萬元/年

第七條 乙方承諾自行繳納社會保險費,，自行負擔因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用,，不以任何理由想甲方提出追償要求,。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī)，規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),，工作必需的勞動工具,。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。

第十條 乙方有下列情形之一,，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究責任的,。

第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應該提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的,。

第十二條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方

第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十四條 違約責任追究,。如屬甲方違約,，甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約,，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵,，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費,。

第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除本合同,，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時，本合同即行終止,。 第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失,。

第十七條 其他約定：

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的。應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方自行協(xié)商。

第二十條 本合同書一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方負責人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章)

簽訂時間 年 月 日

導游和旅行社勞動合同篇十二

甲 方：北京北大維信生物科技有限公司

住 所：北京海淀南路30號航天精密大廈10層

乙 方：住 所：

戶 名：

帳 號：

開戶行：

甲方委托乙方組織安排有關(guān)20xx高層專家會議(活動),，乙方接受委托,。為明確雙方的權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī),，達成如下協(xié)議：

一,、 基本情況

1、 會議(活動)時間：20xx年 月 日—— 月 日

2,、活動安排：由雙方另行商定并由授權(quán)代表蓋章,，作為本協(xié)議附件。

3,、活動人數(shù)：350人(具體人數(shù)按照實際人數(shù)計算),。

4、活動地點：濟州島

二,、 委托事項

甲方委托乙方組織和安排本次20xx高層專家活動(會議),，包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿,、接送及甲方要求的其他服務項目,，具體內(nèi)容可由乙方向甲方提供方案，經(jīng)雙方授權(quán)代表蓋章后作為本協(xié)議的附件,，雙方應嚴格執(zhí)行,。

三、 費用

單人活動費為人民幣 元/人,，甲方為本次服務須向乙方支付會議(活動)費合計人民幣 元(大寫： ),。費用明細見行程表。

本協(xié)議生效后七個工作日內(nèi)甲方向乙方支付首付款人民幣 元,，20xx年 月 日之前,，甲方向乙方支付第二筆款項 元人民幣;本委托事項履行完畢后，乙方提交實際費用明細表,，甲方在收到費用明細表后五個工作日內(nèi)將剩余款項劃入乙方指定的銀行賬戶,。乙方在收到每筆款項后五個工作日內(nèi)向甲方出具發(fā)票。

會議(活動)期間,，應甲方要求或客觀情況變化,，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議(活動)有增加或減少時,，應由雙方授權(quán)代表簽字認可,，甲乙雙方按照實際發(fā)生金額結(jié)算。如果該項變化要求給乙方造成損失,，或者乙方提出該項變化給甲方造成損失,，并且該項損失無法挽回時，提出方應當對此損失予以賠償,。

四,、 乙方的義務

1. 按照甲方的要求事先提交本次商務(會議)活動安排方案，并取得甲方授權(quán)代表的同意;如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務項目的要求,，乙方在條件允許的情況下,，應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產(chǎn)生實際損失時,，則該損失由甲方承擔,。

2. 完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準;如乙方提供的服務未達到前款方案要求,，乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用,。

3. 為保障參加人員在會議(活動)期間的安全，為參加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜,。

4. 其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務,。

五,、 甲方的義務

1. 事先明確對活動安排的要求，及時審核乙方提交的安排方案,，并為乙方組織安排本次商務會議(活動)提供必要的協(xié)助,。

2. 對參加會議(活動)人員應盡到管理職責。因非乙方原因,，參加會議(活動)人員的行為造成乙方或第三方損失時,，應當先行履行賠付義務。

3. 按照約定支付活動費用,。否則,，每逾期一天，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金,，同時應賠償乙方因此造成的損失,。

4. 其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。

六,、 協(xié)議的變更

1. 本協(xié)議簽訂后，任何一方未經(jīng)另一方書面同意不得擅自變更協(xié)議條款或轉(zhuǎn)讓協(xié)議項下權(quán)利義務,，但乙方為履行本協(xié)議項下義務需要將部分工作委托第三方完成的不在此限,。

2. 一方在取得另一方書面同意后變更協(xié)議內(nèi)容的，應當確保另一方的權(quán)利不會受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔,，造成另一方損害的,，應當給予充分補償。

七,、 第三方責任

對由于航班延誤或取消,、第三方侵害等不可歸責于乙方的原因?qū)е录追郊捌鋮⒓訒h(活動)人員人身、財產(chǎn)權(quán)益受到損害的,，乙方不承擔責任,，但應當積極協(xié)助解決甲方與責任方之間的糾紛。

因乙方委托的第三方的違約或侵權(quán)行為給甲方及其參加會議(活動)人員造成損失時,，乙方負有賠償義務,。但對于因侵權(quán)行為造成的損害賠償，甲方及其參加會議(活動)人員在獲得乙方賠償?shù)耐瑫r,，應當將其追償權(quán)利書面轉(zhuǎn)讓給乙方,。前款所述的乙方委托的第三方，不包含負責運輸甲方及其參加會議(活動)人員從居住地(或出發(fā)地)到會議(活動)地,，以及從會議(活動)地返回居住地(或出發(fā)地)的航空,、鐵路、輪船及其長途汽車的承運人,，乙方只是代購此項運輸?shù)南嚓P(guān)運輸服務,，不產(chǎn)生委托的法律后果,。若因提供此項服務的承運人的責任，造成甲方及其參加會議(活動)人員人身,、財產(chǎn)損失時,，甲方及其參加會議(活動)人員應當依據(jù)相關(guān)運輸票據(jù)向責任人及相關(guān)保險機構(gòu)行使賠償主張，乙方不負任何賠償義務,。

八,、 補救責任

因一方違約發(fā)生損失后，守約方應當積極采取措施配合違約方防止損失擴大,，沒有及時采取措施致使損失擴大的,，就擴大的損失應當自行承擔責任，無權(quán)要求違約賠償,。

九,、 免責條款

任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響,，可以部分或者全部免除責任,，但應當及時通知對方并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)證明。

十,、 爭議解決

因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及與本協(xié)議相關(guān)的爭議,，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，提交有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決,。

十一、 其他約定

1,、成團人數(shù)為參考人數(shù),，具體旅游者人數(shù)按照甲方提供的名單人數(shù)計算，但甲方最遲不能晚于20xx年 月 日向乙方提供人員名單,。

2,、活動費用單價為固定價格，即 元人民幣/人;暫估總費用為 元(具體金額按照實際人數(shù)*固定單價的方法進行核算),。

3,、如遇到住宿需要住單人房間，每個住單間者需要補 元/人的住宿差價;

4,、乙方保證甲方所有參團人員能夠成行,，如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行,，乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費用,。如未能成行人員超過20人的，甲方有權(quán)立即解除合同,，乙方應當返還給甲方已經(jīng)支付的費用,。

5,、實際抱團人數(shù)未達到成團人數(shù)標準的，屬于因客觀原因?qū)е碌牟怀蓤F,，甲方不承擔責任,。甲方有權(quán)解除合同，乙方應當將甲方已經(jīng)繳納的費用全部返還(已經(jīng)發(fā)生的費用可以予以扣除),。

甲乙雙方可以就本協(xié)議的執(zhí)行簽訂補充協(xié)議或其他形式的文件,，該補充協(xié)議或其他形式的文件構(gòu)成本協(xié)議不可分割的部分，雙方應當履行,。補充協(xié)議可以由雙方授權(quán)代表或會議(活動)負責人簽署,。

本協(xié)議自雙方加蓋公章或合同專用章后生效，之前甲乙雙方簽署的補充協(xié)議或其他形式的文件內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準,。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日