隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

餐飲業(yè)勞動合同怎么簽篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同所列條款。

一,、本合同根據(jù)類型為期限合同,。合同生效日期 年 月 日，合同至 年 月 日終止,。

二,、乙方根據(jù)甲方工作需要，且通過試用期考核,，同意在 部門,，擔任 崗位(工種)工作。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制,，因特殊工種需要延長工作時間的，可以延長時間,，并按公司有關(guān)規(guī)定支付加班費,。

四、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度 的教育培訓,，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

五、甲方除特殊情況,，每月 日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資,。

六、乙方患病或非因工負傷,，其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負傷按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)定制度,，嚴格遵守勞動安全,，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

八,、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律或經(jīng)濟處罰,，直至解除本合同。

九、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。(甲方享有本合同的最終解釋權(quán))

十,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責任的,，甲方可以解除本合同。

十一,、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害,，甲方不承擔任何責任。

十二,、乙方若因特殊情況需要解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同,。合同期不滿,，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者，甲方不退還培訓費,。

十三,、本合同期限屆滿，勞動合同 即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

十四,、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》,、《公司的各項規(guī)章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件,，具有同等法律效力,。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金,。

十五,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

年 月 日

餐飲業(yè)勞動合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)名稱：_______________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_____________

注冊地址____________________________________________

聯(lián)系電話___________________________________________

乙方(勞動者)姓名：________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

為保證甲方餐廳正常營業(yè),，甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達成一致的情況下,，就甲方聘用乙方為甲方____________店經(jīng)理的相關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：____________

一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,，負責________________店的正常營業(yè)及餐廳日常管理,，崗位工資為每個月________元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計)。

二,、甲方職責：

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導及安排下開展工作。

2,、甲方對乙方的日常管理行為,，進行合理的監(jiān)督及管理。

3,、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實,。

4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,，但乙方應事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效,。

5、甲方應于每月 ________日前發(fā)放乙方崗位工資,，不得以任何理由及借口拖欠,、遲發(fā)乙方工資。

6,、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金、物品占用費,、風險金等相關(guān)費用,。

7、甲方不得以乙方管理工作不當,，對乙方進行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果，甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用,。

三,、乙方職責：

1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動,，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2、安排員工班次,，核準考勤表,。

3,、對員工進行定期培訓，確保餐廳的政策及標準得以實行,。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生,，確保賓客的飲食安全,。

5、與顧客保持良好關(guān)系,，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集,、反饋，以便提高服務質(zhì)量,。與廚師長保持良好關(guān)系,，保證菜品控制在最好水平。

6,、主持召開餐前會,，傳達上級指示。

7,、直接參與現(xiàn)場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見,。

8,、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃,。

9,、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

10,、抓成本控制,，嚴格堵、偷吃,、浪費,、作弊等漏洞。

11,、負責餐廳的服務管理,，保證每個服務員按餐廳規(guī)定的服務程序、標準,，提供高標準服務,。

12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準備是否充足,，確保餐廳正常運營,。

13,、了解當天供應品種、缺貨品種,，推出的新品種,，并在餐廳顯眼位置做主推。

14,、做好班后及餐后的工作總結(jié),，每天組織各部門主要人員開班后會。

四,、乙方責任：

1,、負責主持本店的日常營運及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次,。

2,、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃，并報總經(jīng)理決策,。

3,、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。

4,、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度,。

5、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理,，同時對后廚的日常行政管理負責(但烹飪技術(shù)由廚師隊伍負責),，乙方只對行政工作負責。

6,、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊,。

7、乙方應根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,，進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報總經(jīng)理批準),。在籌備期間,，所有員工及崗位人員由乙方負責招聘、錄用,。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成,。

8、擬定餐廳各崗位的工資,、福利,、獎懲，報總經(jīng)理核準,，并執(zhí)行,。

9,、在日常正常營業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,，維護好餐廳的社會地位及聲譽,。

五、乙方禁止行為

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意,，不得以本店名義訂立合同進行交易。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲,。

3、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押,。

4,、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。

5,、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作,。

6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動,。

7,、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰,。

六,、合同的解除條款

有下列情況之一，可以解除合同,。

1、甲方在經(jīng)營過程中,，因不可抗拒因素而導致無法經(jīng)營的,，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償,。

2,、乙方因受到意外傷害，導致身體嚴重受傷,，無法從事任何工作(生命終止,、截肢)，雙方可以解除合同,，且不作任何形式的賠償,。

3、甲方應按合同條款支付乙方的應得的崗位報酬,。

4,、在合同時限內(nèi),，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的________%工資報酬作為違約金,，并一次性支付,，如延后支付，需支付5%滯納金,。

5,、乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達不到甲方的要求,，甲方有權(quán)解除合同,。

七、本合同聘任期限為叁個月(從________年________月________日起至________年________月________日止),，其中包括試用期壹個月((從________年________月________日起至________年________月________日止))合同期滿后,，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長期聘用合同進行工作。

八,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商補充。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效，具有同等法律效力,。

甲方(公 章) ：____________乙方(簽字或蓋章)：____________

法定代表人：____________委托代理人：____________

簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日

餐飲業(yè)勞動合同怎么簽篇三

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一,、勞動合同期限

1、甲,、乙雙方簽訂的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止,。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3,、乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,。

3、甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

4,、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

四,、工作時間和休息,、休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制,。

(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。

3、法定節(jié)日期間,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假,。

4、乙方連續(xù)工作一年以上的,，享受國家規(guī)定的帶薪年休假,。

五、勞動報酬

1,、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資。

2,、試用期期間的工資為__________元/月,。

3、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

六、保險福利

1,、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險),。

雙方解除,、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2,、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動紀律

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。

2,、乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。

餐飲業(yè)勞動合同怎么簽篇四

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質(zhì)量 事故。

乙方違反服務規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險,。

第九條 乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日