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員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇一

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條 培訓(xùn)情況

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：。

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：,。

4,、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。

第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：。

第三條 培訓(xùn)期間待遇

1,、工資標(biāo)準(zhǔn)為：,。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng)，不得單方中止或終止培訓(xùn),，否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān),。

2、其它福利待遇：,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),，取得優(yōu)異成績(jī),，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗,。

第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第六條 違約責(zé)任：

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金;

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(二)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(四)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

3,、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣,，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

4,、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé),。

第七條 其他

1,、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

2、本協(xié)議生效后,，作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,，以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí),，經(jīng)甲方,、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書或勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充,。甲方(簽章)：乙方(簽字)：法定代表人：年____月____日________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文5

甲方：

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議,，雙方共同遵守。

培訓(xùn)時(shí)間：______年____月____日至______年____月____日,。

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)

培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況,、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能,。

培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元/人,。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象,、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。

第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo),，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，督促盡快完成培訓(xùn),。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法,，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理,，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身,、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失,。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬(wàn)元;(2)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,，考核合格、熟練掌握崗位技能,。

第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月,。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。

第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的,、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),，在因自身原因辭職的,、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方,。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利,。

第九條本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,，自簽訂之日起生效。

第十條未盡事宜,，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方(公章)：

日期：________年______月______日

乙方(簽字)：

日期：________年______月______日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇二

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人： 委托代理人：

乙方姓名： 性別：

部門： 職位：

出生年月： 家庭地址：

戶口所在地： 電話：

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》,，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一,、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1. 根據(jù)工作需要,，自 年 月 日至 年 月 日,，乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天,。

2. 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣,。

3. 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處,。

4. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù) 年，即自年 月 日起至 年 月 日止,。服務(wù)期內(nèi),，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二,、乙方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù)：

1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,，自覺(jué)遵章守紀(jì),，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù),。

2. 若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中,。

3. 一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司,，將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后,，方可辦理離職手續(xù)。

4. 乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核,。如果成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方,。乙方一次退還有困難的,，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三,、雙方約定的其它事宜：

四,、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力,。

五,、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決,。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇三

甲 方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù)：

1.根據(jù)工作需要,，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進(jìn)行有關(guān) (脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天,。

2,、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元。

3,、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處,。

4,、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年 ，服務(wù)期未滿自己提出離職,，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還,。

二、乙方的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)：

1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,，自覺(jué)遵章守紀(jì),，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù),。

2,、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù),。若不能完成,，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。

3,、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核,。如果成績(jī)不及格,，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,，甲方斟情從其月總收入中扣除,。

4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用,。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇四

甲方(單位)：

乙方(員工)： 身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效用，任何一方違反本協(xié)議,，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)或公司委派,，以及公司有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)I(yè)為： ,。

2. 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(￥： 元)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按照完成培訓(xùn)后,，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)),。另包括培訓(xùn)合作單位 公司提供的 服務(wù)，約合人民幣 元(￥： 元),。

3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

4. 在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,，做好乙方生活安排,，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5. 乙方在培訓(xùn)期間,，未經(jīng)甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)允許,，不得借培訓(xùn)期間的機(jī)會(huì)私自外出游玩、辦私事,、酗酒,、賭博、吸毒,、嫖娼,、交友會(huì)親等而進(jìn)行非培訓(xùn)內(nèi)容或甲方及甲方委托的培訓(xùn)機(jī)會(huì)所規(guī)定的一切非培訓(xùn)活動(dòng)，或未按甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)而外出的,，或逃課私自外出的等等,，否則，由此產(chǎn)生的一切后果及造成的任何安全事故,、事件,，均由乙方自行全部承擔(dān),，且由此造成甲方相關(guān)損失的(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔(dān),，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的,，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。

6. 乙方在培訓(xùn)期間,，如同正常上班,，故應(yīng)嚴(yán)格按甲方《考勤管理制度》、《請(qǐng)假管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。因事或因特殊情況確需外出或請(qǐng)假的,，須向甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人書面或電話請(qǐng)假，否則,，由此產(chǎn)生的任何安全事故,、事件及后果，均由乙方自行全部承擔(dān),，且由此造成公司相關(guān)損失(包括企業(yè)形象),，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的,，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任,。

7. 培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)或經(jīng)書面考核并取得相關(guān)資質(zhì)證確定培訓(xùn)效果,。

8. 對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職,、待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮。

二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1. 乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

2. 培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。

3. 培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,，積極維護(hù)公司形象和利益,，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān),。

4. 乙方參加完培訓(xùn)之后,，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作,，乙方為甲方服務(wù)年限為 年,，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更,，需縮減時(shí)間,，則以甲方變更期限為準(zhǔn)。乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)如下：

1) 普通崗位1年;

2) 特種崗位2年;

3) 管理崗位3年;

4) 技術(shù)崗位5年;

5) 工程師及相應(yīng)級(jí)別的崗位7-20xx年,。

5. 乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附),，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存(包括培訓(xùn)教材),。

6. 簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議,，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行,。

三、甲乙雙方其它約定

1. 乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)1000元人民幣(含),，及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂委外培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

2. 服務(wù)期限界定：將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間,，如培訓(xùn)服務(wù)期限超過(guò)已簽訂的勞動(dòng)合同期限半年及以上的時(shí)限,，則以勞動(dòng)合同終止時(shí)間作為培訓(xùn)服務(wù)期限的起止時(shí)間，或通過(guò)甲乙雙方共同協(xié)商,，達(dá)成一致,，根據(jù)乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，延長(zhǎng)或重新簽訂勞動(dòng)合同,。

3. 乙方在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,，非正常、合理原因,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職,，或正常原因被甲方辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償甲方：乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限不少于1年,，服務(wù)期未滿1年的,，退還甲方提供的全部培訓(xùn)費(fèi)用;未滿2年及以上的則按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。[具體計(jì)算公式：退還金額=培訓(xùn)金額÷(n×12個(gè)月)×不足年限(月),。n表示服務(wù)期限],。

4. 乙方在培訓(xùn)期間,，如出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求而未能取得相關(guān)培訓(xùn)證書的,，由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)用,。如涉及到需要補(bǔ)考取證的，乙方在兩次補(bǔ)考不合格后(甲方只承擔(dān)兩次補(bǔ)考時(shí)報(bào)考的費(fèi)用,，但不承擔(dān)因補(bǔ)考產(chǎn)生的相關(guān)食宿,、交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，由乙方全部承擔(dān)(包括食宿,，交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用)，至止考試合格取得相關(guān)證書為止,。

5. 培訓(xùn)過(guò)程中,，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中止培訓(xùn),，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

6. 乙方在培訓(xùn)中獲得的相關(guān)培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。

7. 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為甲方所在地人民法院,。

8. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

9. 本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇五

甲方(單位)：

乙方(員工)： 身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效用，任何一方違反本協(xié)議,，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)或公司委派,，以及公司有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)I(yè)為： ,。

2. 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(￥：元)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),，包括路費(fèi),、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按照完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)),。另包括培訓(xùn)合作單位 公司提供的服務(wù)，約合人民幣 元(￥： 元),。

3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

4. 在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,，做好乙方生活安排,，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5.乙方在培訓(xùn)期間,，未經(jīng)甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)允許,，不得借培訓(xùn)期間的機(jī)會(huì)私自外出游玩、辦私事,、酗酒,、賭博、吸毒,、嫖娼,、交友會(huì)親等而進(jìn)行非培訓(xùn)內(nèi)容或甲方及甲方委托的培訓(xùn)機(jī)會(huì)所規(guī)定的一切非培訓(xùn)活動(dòng)，或未按甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)而外出的,，或逃課私自外出的等等,，否則，由此產(chǎn)生的一切后果及造成的任何安全事故,、事件,，均由乙方自行全部承擔(dān)，且由此造成甲方相關(guān)損失的(包括企業(yè)形象),，由乙方全部承擔(dān),，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任,。

6.乙方在培訓(xùn)期間,，如同正常上班，故應(yīng)嚴(yán)格按甲方《考勤管理制度》,、《請(qǐng)假管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。因事或因特殊情況確需外出或請(qǐng)假的，須向甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人書面或電話請(qǐng)假,，否則,，由此產(chǎn)生的任何安全事故、事件及后果,，均由乙方自行全部承擔(dān),，且由此造成公司相關(guān)損失(包括企業(yè)形象),，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的,，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任,。

7. 培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)或經(jīng)書面考核并取得相關(guān)資質(zhì)證確定培訓(xùn)效果,。

8. 對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職,、待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮。

二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1. 乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

2. 培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。

3.培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,，遵守公司,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益,，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān),。

4. 乙方參加完培訓(xùn)之后,，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作,，乙方為甲方服務(wù)年限為 年,，即從 年 月 日至 年 月日，若因甲方公司內(nèi)部變更,，需縮減時(shí)間,，則以甲方變更期限為準(zhǔn)。乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)如下：

1) 普通崗位1年;

2) 特種崗位2年;

3) 管理崗位3年;

4) 技術(shù)崗位5年;

5) 工程師及相應(yīng)級(jí)別的崗位7-20_年,。

5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附)，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存(包括培訓(xùn)教材),。

6. 簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行,。

三,、甲乙雙方其它約定

1.乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)1000元人民幣(含)，及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂委外培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限,。

2.服務(wù)期限界定：將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間，如培訓(xùn)服務(wù)期限超過(guò)已簽訂的勞動(dòng)合同期限半年及以上的時(shí)限,，則以勞動(dòng)合同終止時(shí)間作為培訓(xùn)服務(wù)期限的起止時(shí)間，或通過(guò)甲乙雙方共同協(xié)商,，達(dá)成一致,，根據(jù)乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，延長(zhǎng)或重新簽訂勞動(dòng)合同,。

3.乙方在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,，非正常、合理原因,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職,，或正常原因被甲方辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償甲方：乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限不少于1年,，服務(wù)期未滿1年的,，退還甲方提供的全部培訓(xùn)費(fèi)用;未滿2年及以上的則按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。[具體計(jì)算公式：退還金額=培訓(xùn)金額÷(n×12個(gè)月)×不足年限(月),。n表示服務(wù)期限],。

4.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定,，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求而未能取得相關(guān)培訓(xùn)證書的,，由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)用。如涉及到需要補(bǔ)考取證的,，乙方在兩次補(bǔ)考不合格后(甲方只承擔(dān)兩次補(bǔ)考時(shí)報(bào)考的費(fèi)用,，但不承擔(dān)因補(bǔ)考產(chǎn)生的相關(guān)食宿、交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用),，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，由乙方全部承擔(dān)(包括食宿，交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用),，至止考試合格取得相關(guān)證書為止,。

5. 培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng),，甲方有權(quán)中止培訓(xùn),，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

6. 乙方在培訓(xùn)中獲得的相關(guān)培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。

7.因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為甲方所在地人民法院,。

8. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

9. 本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇六

甲方：

乙方：???????????????????????身份證號(hào)碼：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，?公司鼓勵(lì)并支持員工參加公司組織,、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,，以共同遵守。

第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提

1,、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn),；

2、乙方參加培訓(xùn)后,，?應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___年以上,。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,，直至本協(xié)議約定的期限為止,。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行,。

第二條：?培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)（包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí),、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、?其他技能培訓(xùn)）,，?培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排,。

第三條：?培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：?學(xué)雜費(fèi)、?教材費(fèi),、?住宿費(fèi),、交通費(fèi)、?伙食費(fèi)等,；

2,、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：?按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；

3,、其他費(fèi)用：?乙方在培訓(xùn)期間的個(gè)人生活支出費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),。

第四條：?培訓(xùn)期間的工資待遇

1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元（大寫：?____________）

2,、保險(xiǎn)：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,；

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

第五條：?甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,；

2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,；

3,、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；

4,、在培訓(xùn)期間,，?做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,；

5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,，安排其適合的工作崗位或職務(wù),，并給予相應(yīng)的工資待遇（根據(jù)崗位）；

6,、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況,，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；

7,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議,。

第六條：?乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用；

2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),，?完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),；

3、保證在培訓(xùn)期服從管理,、?服從甲方各項(xiàng)安排,；

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔?日）?與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,；

5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益,；

6,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、?制度與規(guī)定,，維護(hù)甲方形象,；

7、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,，?繼續(xù)在甲方工作,，服從甲方分配，?勝任工作崗位（或職務(wù)）,，?繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定,。

第七條：?違約責(zé)任

1、乙方違約責(zé)任

1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),，?未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行,；?若損壞甲方形象和利益，?造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,，?乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,；?若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，?甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用,；

1.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）；

1.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,，?未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：?培訓(xùn)費(fèi)用總額*（1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限）；

1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),，由此給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,，?乙方負(fù)責(zé)賠償。

第八條：?協(xié)議的終止和解除

1,、雙方協(xié)商一致,，?可以變更、?提前終止或解除本協(xié)議,；

2,、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，?可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議,；

3,、因乙方存在下述行為的，?甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,；

3.1培訓(xùn)期內(nèi),，?乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的；

3.2培訓(xùn)期內(nèi),，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的,；

3.3培訓(xùn)期內(nèi),，乙方有違法或非法行為的；

3.4乙方為損害甲方利益行為的,；

4,、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條：?其他

1,、未盡事宜,，?雙方可另作約定,；

2,、本協(xié)議一式兩份，?自雙方簽字蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，?具有同等法律效力。

甲方：??????????????????????????乙方：???????????????

年?月?日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇七

身份證號(hào)碼：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：?????????????????????,。

1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)自?????????年????????月????????日起至?????????年????????月????????日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：?????????????????????????????????????????????????????????????????????

2.1甲乙雙方確認(rèn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi),、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目,，合計(jì)人民幣????????元。

2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：?????????????????????甲方負(fù)擔(dān)?????????????????????,。

3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列?????????????????????種方式處理：

3.1.1原工資待遇不變,。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補(bǔ)助：???????????????????

（2）其它福利待遇：???????????????????

（3）其它：???????????????????

（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,，其它獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。

3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中,。

4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。

4.2乙方承諾,，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律,。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。

5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)結(jié)束,。

5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第?????????????????????種：

（1）至?????????年????????月????????日止；

（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止,。

當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,，勞動(dòng)合同按原期限終止,。

5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第?????????????????????種條件上崗：

（1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,，同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度,，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì)；

（2）不低于如下待遇：?????????????????????,。

如雙方另有協(xié)議,，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

6.1服務(wù)期屆滿前,，無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金,。

6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一,，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的

6.3??違約金金額為?????????????????????培訓(xùn)費(fèi)用金額?????????????????????,，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

6.4?如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后,，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé),。

6.5由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,，無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的,，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

7.1培訓(xùn)開(kāi)始前,，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力,。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系,，本合同關(guān)于服務(wù)期,、違約責(zé)任等條款效力不受影響,。

7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

合同簽訂于：?????????年???????月???????日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇八

甲 方：

地 址:

法定代表人:

乙 方：

地 址：

法定代表人：

鑒于：

1、 甲方是中國(guó)境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)□,、其他類金融機(jī)構(gòu)□),，在_x(省,、

2、 乙方是中國(guó)境內(nèi)合法成立的公司,，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn),、項(xiàng)目投資咨詢、

正文

第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要,，同意出資委托乙方對(duì)公司各級(jí)各類員工的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn),。

第二條 培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及培訓(xùn)方式

2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月_____日至_____年____月_____日,，共____天;

2.2 培訓(xùn)方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓(xùn),。

2.3 培訓(xùn)內(nèi)容：

2.3.1 政策解讀培訓(xùn)：為企業(yè)深入解讀國(guó)家、地方,、行業(yè)政策,，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ);

2.3.2 員工素質(zhì)培訓(xùn)：對(duì)甲方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)以及在職培訓(xùn),，使其達(dá)到上崗資質(zhì),，提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。

2.3.3 專題培訓(xùn)：對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行專門的一次性培訓(xùn),，為企業(yè)發(fā)展鋪路,。

第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行，不得對(duì)乙方提出其他要求,。

3.2 乙方須在培訓(xùn)期間盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)其培訓(xùn)內(nèi)容,，并達(dá)到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書,、證明材料等;

(二)甲方提出的合理學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

2,、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力,。

第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□,、半年□)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi);

4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)以該期限300元/課時(shí)計(jì)算;

4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)始計(jì)時(shí),，甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□,、半年末□)的前三個(gè)工作日內(nèi),，將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項(xiàng)劃付至乙方的下列賬戶。

賬戶名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,，

開(kāi)戶行： ,，

賬號(hào)： 。

第五條 違約責(zé)任

5.1發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1,、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料,，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本);

2,、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3,、 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用和勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金;

5.2發(fā)生下列情況之一,，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1,、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

2,、 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,，向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。

5.3 發(fā)生違約情況時(shí),，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

第六條 法律效力

本協(xié)議作為甲,、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件,，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力,。

第七條 附則

7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

7.2 當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),，由仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;

7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇九

甲方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜,，雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：

第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。

第二條 培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)

(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條 培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn),，夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，更新管理理念,，拓展視野，提高專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能,。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展,。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條 培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書,、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________。

第五條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報(bào)銷;

(二)由甲方一次性支付____________,，共計(jì)人民幣_(tái)___________元,。

第六條 服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。

第七條 甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)在培訓(xùn)期間,，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

第八條 乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。

第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條 違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

(四)除不可抗力原因外,，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,，應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定,。

第十一條 法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力,。

第十二條 附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),，為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),，甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議：

一、參加培訓(xùn)的項(xiàng)目

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),，由甲方出資讓乙方參加

項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

二、參加培訓(xùn)的時(shí)間,、 地點(diǎn),、費(fèi)用和形式

1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止,，共計(jì) 日(月/年),。

2、甲方派乙方到 國(guó)家 地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí),。

3,、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi),、食宿費(fèi),、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國(guó)外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān) %,，乙方承擔(dān) %,。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購(gòu)物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),。

4,、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第 項(xiàng)

(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

(3)長(zhǎng)期培訓(xùn)

(4)中期培訓(xùn)

(5)短期培訓(xùn)

長(zhǎng)期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。

中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下,。

短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過(guò)30日的,。

三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇

1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資,、獎(jiǎng)金和福利待遇,，甲方應(yīng)全額支付;

2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資 %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3,、乙方參加全脫產(chǎn)且長(zhǎng)期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資 %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4,、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的,，甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇,。

四、培訓(xùn)的效果

乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平,，如果未達(dá)到甲方的要求,，或未完成培訓(xùn)，或?qū)W習(xí)成績(jī)不合格者,，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),。

五、服務(wù)崗位及期限

乙方參加培訓(xùn)后在 崗位工作,。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為 年,，如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過(guò)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿,，甲方不同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外,。

六、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi),、食宿費(fèi),、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用，具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷時(shí)雙方確認(rèn),。具體計(jì)算方法為：約定服務(wù)期的,，等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期遞減,，剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的,，按勞動(dòng)合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減,，剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算,。

乙方參加出國(guó)培訓(xùn)，應(yīng)事先提供擔(dān)保,，到期后無(wú)正當(dāng)理由未歸的,，甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。七、其他約定

1,、

2,、

3、

八,、附則

1,、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,。

2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

確 認(rèn) 違 約 金

乙方違約，應(yīng)向甲方支付的違約金為 元(人民幣),。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十一

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜,，雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。

第二條培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)

(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)，夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，更新管理理念，拓展視野,，提高專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,，加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________,。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報(bào)銷;

(二)由甲方一次性支付____________,，共計(jì)人民幣_(tái)___________元,。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)在培訓(xùn)期間,，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人,。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

(四)除不可抗力原因外,，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力,。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式_____份，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十二

甲方：

法定代表人：

負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號(hào)碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：；

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

3,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目,；

2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

：

其它福利待遇：

乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī),，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（二）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

3,、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣,，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn),；

4,、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后,，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

第七條?此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十三

甲方：_________有限責(zé)任公司

乙方：

在甲,、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交《________有限公司________ 培訓(xùn)方案》,。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的電話通知,，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一,。為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,，雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：

1,、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程,。

2,、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

3,、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估,。

4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,，配備優(yōu)秀的講師及助教,。

5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,，做到打因清晰工整、裝訂牢固,、人手一冊(cè),。

6、甲,、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),，如確有特殊情況，須提前3天征得對(duì)方同意,，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,。

7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地,，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具,。

8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊,。

9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。

10,、本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周,，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié),、假日,，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn),。

培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)

11,、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求：

(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

12,、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整),，其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi),、演練輔導(dǎo)費(fèi),、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,，具體支付時(shí)間如下：

(1)______年___月___日前,，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%.即人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整);

(2)______年___月___日當(dāng)日，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整)

13,、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,，講師及助教的往返交通費(fèi),、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi),、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān),。

14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,，乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù)，短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng),。

15、如有未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力,。

16、此合同一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

17,、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效,。

附件一：《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》

甲方：_________有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

乙方：_________策劃咨詢有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

年 月 日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十四

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，就____________事宜,，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。

第二條培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)

(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)，夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，更新管理理念，拓展視野,，提高專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,，加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________,。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,，由甲方報(bào)銷;

(二)由甲方一次性支付____________,，共計(jì)人民幣_(tái)___________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年,。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人,。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

(四)除不可抗力原因外,，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定,。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式_____份,，甲、乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十五

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜,，雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。

第二條培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)

(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)，夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，更新管理理念，拓展視野,，提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能,。

發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,，加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________,。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,，由甲方報(bào)銷;

(二)由甲方一次性支付____________,，共計(jì)人民幣_(tái)___________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年,。

服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人,。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

(四)除不可抗力原因外,，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定,。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式_____份,，甲、乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十六

甲方：_______________

住址：_______________

乙方：_______________

身份證號(hào)碼：______________

住址：__________________

根據(jù)等國(guó)家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，就專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,，甲乙雙方須共同遵守：

一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”,。

二、培訓(xùn)期間

本次培訓(xùn)為期月日,，從__年_ _ 月_ _ 日起至__年_ _ 月_ _ 日止,。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)_ _ 元,，由甲方支付。

2,、差旅費(fèi)_ _ 元,，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。

3,、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對(duì)批準(zhǔn)后,，方可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

4,、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資,。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì),，勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，達(dá)到甲方所要求的專項(xiàng)培訓(xùn)目的,。

如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成專項(xiàng)培訓(xùn)，或未能達(dá)到專項(xiàng)培訓(xùn)要求的,，由乙方自行支付,。

第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

2,、乙方承諾：完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,，按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作,，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開(kāi)始工作之日起計(jì)算,，服務(wù)期限為【1】年,。

如該服務(wù)期長(zhǎng)于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)合同期法定代表人：職務(wù)：

乙方工作時(shí)間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的,，應(yīng)向甲方支付違約金,，但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無(wú)法從事原來(lái)的工作及調(diào)整后的工作除外,。

3,、乙方同意完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點(diǎn),，如不服從甲方安排者,，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

4,、乙方培訓(xùn)歸來(lái)后,，應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對(duì)公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn),。

課件的所有權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。

5,、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款,。

如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期，在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù),，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行,。

五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同重要組成部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,，不得擅自變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

七,、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_______年____月____日 _______年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十七

甲方(用人單位)名稱：______________________

地址：______________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________ 出生? ? ?年? ? ? ?月

身份證號(hào)碼：______________________

聯(lián)系地址：______________________

聯(lián)系號(hào)碼：______________________

有限公司人力資源部

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《適用勞動(dòng)合同若干問(wèn)題》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在公平、公正,、平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守,。

第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，將不定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，便于乙方更好的適應(yīng)公司崗位要求和公司發(fā)展需求,，培訓(xùn)主要包含：入職教育,、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),、質(zhì)量體系培訓(xùn),、素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn),。

第二條 培訓(xùn)時(shí)間與方式

(一)培訓(xùn)時(shí)間：甲方自行規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間或依據(jù)甲方年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn);

(二)培訓(xùn)方式：口授,、實(shí)操、外訓(xùn)

第三條 培訓(xùn)效果與要求

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，要保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)對(duì)培訓(xùn)的知識(shí)需要了解,，主要考核模式是實(shí)操;

(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

1.能夠熟練掌握應(yīng)用 專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

2.具備勝任 崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

(1)乙方必須按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn),，乙方不得無(wú)故不參與培訓(xùn),。

(2)乙方在培訓(xùn)期間，不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項(xiàng),。

第四條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

(1),、公司組織內(nèi)部高層培訓(xùn)人員對(duì)乙方進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費(fèi)用,，但涉及人工及成本費(fèi)用,。

(2)、公司提供一些外訓(xùn)與實(shí)操的平臺(tái),，會(huì)直接涉及到公司現(xiàn)金付出費(fèi)用(以實(shí)際費(fèi)用為準(zhǔn))

第五條 權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方在培訓(xùn)期間,，甲方每月按乙方崗位工作和實(shí)際出勤正常支付其工資。

2.乙方在培訓(xùn)期間,，甲方每月按時(shí)支付乙方工資,，包括基本工資、崗位工資,、津(補(bǔ))貼(工齡工資,、保密津貼,、勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼,、全勤獎(jiǎng)金等),。

3.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),，不需要支付乙方任何工資,。

ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

(二)乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在培訓(xùn)期間仍須履行其崗位職責(zé)，不能因參加培訓(xùn)而影響甲方工作,。

2.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),。

3.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) 個(gè)月,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。服務(wù)期未滿,，乙方辭職或因?yàn)橐曳皆虮患追揭婪ń獬齽趧?dòng)合同的,，應(yīng)按已服務(wù)期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%,，作為補(bǔ)償：

4.乙方在培訓(xùn)后,，研發(fā)中心崗位、業(yè)務(wù)中心崗位員工因工作需要參加展會(huì)的,，一年內(nèi)不能離職,。否則賠償相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參考乙方權(quán)利與義務(wù)第3款,。

第六條 本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，若本協(xié)議約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,，勞動(dòng)合同期限應(yīng)按本協(xié)議的服務(wù)期限相應(yīng)延長(zhǎng),，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第七條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效,，具有相同的法律效力,。

甲方簽章：______________________ 乙方簽字：______________________

法定代表人簽字：______________________

年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ?日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十八

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，就____________事宜,，雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。

第二條培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)

(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)，夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，更新管理理念，拓展視野,，提高專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能。

發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,，加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________,。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,，由甲方報(bào)銷;

(二)由甲方一次性支付____________,，共計(jì)人民幣_(tái)___________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年,。

服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

(四)除不可抗力原因外,，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力,。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式_____份，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十九

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，就____________事宜,，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。

第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn),，夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新管理理念,，拓展視野,，提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能,。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,，加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，乙方須保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________,。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,，由甲方報(bào)銷;

(二)由甲方一次性支付____________,，共計(jì)人民幣_(tái)___________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年,。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人,。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

(四)除不可抗力原因外,，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定,。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

日期：年月日日期：年月日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇二十

甲方：_____________

乙方：____________________

為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,，甲方已于____年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

基于上述事實(shí),，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲,、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù),。

第二條培訓(xùn)時(shí)間與方式

(一)培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日;

(二)培訓(xùn)方式：_____________________________

第三條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn)費(fèi),、工資,、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿_______個(gè)月憑車票由甲方全額支付),、住宿費(fèi)。

按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供,。

上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支,。

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、按照培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。

受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),，吸收所需知識(shí)技能,，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料,。

2,、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁,。

乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度,。

第五條培訓(xùn)期間的工資待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;

獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。

在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。

社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。

受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

第六條服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

第七條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3,、自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方為甲方服務(wù)滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條其他

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方：______________

______年_____月____日

乙方：__________________

______年_____月____日