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員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇一
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)情況
1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,內(nèi)容為:。
2,、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。
3、培訓(xùn)地點(diǎn):,。
4,、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元,,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:。
第三條 培訓(xùn)期間待遇
1,、工資標(biāo)準(zhǔn)為:,。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng),不得單方中止或終止培訓(xùn),,否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān),。
2、其它福利待遇:,。風(fēng)險(xiǎn)提示:
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,,如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),,取得優(yōu)異成績(jī),,保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗,。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推,。另外,,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。
1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。
2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。
第六條 違約責(zé)任:
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),,應(yīng)向甲方支付違約金;
2,、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的;
(三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;
(四)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
3,、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣,,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);
4,、如發(fā)生乙方違約事宜,,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,,并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé),。
第七條 其他
1,、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。
2、本協(xié)議生效后,,作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí),,經(jīng)甲方,、乙方協(xié)商一致后,可對(duì)本協(xié)議書或勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充,。甲方(簽章):乙方(簽字):法定代表人:年____月____日________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文5
甲方:
乙方:
身份證:
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,,掌握必備崗位工作技能,特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),,特訂立本協(xié)議,,雙方共同遵守。
培訓(xùn)時(shí)間:______年____月____日至______年____月____日,。
培訓(xùn)地點(diǎn):公司辦公區(qū)
培訓(xùn)內(nèi)容:公司概況,、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能,。
培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì)3000元/人,。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。
協(xié)議約定內(nèi)容:
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象,、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo),,引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,,督促盡快完成培訓(xùn),。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理,努力學(xué)習(xí),,遵紀(jì)守法,,積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理,,情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身,、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失,。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是:(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬(wàn)元;(2)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,,考核合格、熟練掌握崗位技能,。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月,。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的,、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,,甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),,在因自身原因辭職的,、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,,培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方,。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利,。
第九條本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各一份,,自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜,,甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。
甲方(公章):
日期:________年______月______日
乙方(簽字):
日期:________年______月______日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇二
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人: 委托代理人:
乙方姓名: 性別:
部門: 職位:
出生年月: 家庭地址:
戶口所在地: 電話:
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》,,為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一,、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
1. 根據(jù)工作需要,,自 年 月 日至 年 月 日,,乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期 天,。
2. 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣,。
3. 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處,。
4. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù) 年,即自年 月 日起至 年 月 日止,。服務(wù)期內(nèi),,如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二,、乙方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù):
1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,,自覺(jué)遵章守紀(jì),,努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù),。
2. 若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),,乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績(jī)效考核中,。
3. 一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,,將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司,,將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后,,方可辦理離職手續(xù)。
4. 乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核,。如果成績(jī)不合格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方,。乙方一次退還有困難的,,甲方斟情從其月總收入中扣除。
三,、雙方約定的其它事宜:
四,、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件,與合同正本具有同樣的法律效力,。
五,、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,,雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決,。
六,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字之日起生效,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇三
甲 方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù):
1.根據(jù)工作需要,,自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進(jìn)行有關(guān) (脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期 天,。
2,、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元。
3,、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,,并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處,。
4,、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年 ,服務(wù)期未滿自己提出離職,,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還,。
二、乙方的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù):
1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,,自覺(jué)遵章守紀(jì),,努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù),。
2,、在培訓(xùn)結(jié)束之后,按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù),。若不能完成,,將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。
3,、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核,。如果成績(jī)不及格,,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,,甲方斟情從其月總收入中扣除,。
4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,,按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用,。
三、雙方約定的其它事宜:
四、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇四
甲方(單位):
乙方(員工): 身份證號(hào):
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效用,任何一方違反本協(xié)議,,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)或公司委派,,以及公司有關(guān)部門的推薦,,甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)I(yè)為: ,。
2. 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(¥: 元)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),,包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按照完成培訓(xùn)后,,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)),。另包括培訓(xùn)合作單位 公司提供的 服務(wù),約合人民幣 元(¥: 元),。
3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。
4. 在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,,做好乙方生活安排,,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5. 乙方在培訓(xùn)期間,,未經(jīng)甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)允許,,不得借培訓(xùn)期間的機(jī)會(huì)私自外出游玩、辦私事,、酗酒,、賭博、吸毒,、嫖娼,、交友會(huì)親等而進(jìn)行非培訓(xùn)內(nèi)容或甲方及甲方委托的培訓(xùn)機(jī)會(huì)所規(guī)定的一切非培訓(xùn)活動(dòng),或未按甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)而外出的,,或逃課私自外出的等等,,否則,由此產(chǎn)生的一切后果及造成的任何安全事故,、事件,,均由乙方自行全部承擔(dān),,且由此造成甲方相關(guān)損失的(包括企業(yè)形象),由乙方全部承擔(dān),,涉及到相關(guān)法律法規(guī)的,,將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。
6. 乙方在培訓(xùn)期間,,如同正常上班,,故應(yīng)嚴(yán)格按甲方《考勤管理制度》、《請(qǐng)假管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。因事或因特殊情況確需外出或請(qǐng)假的,,須向甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人書面或電話請(qǐng)假,否則,,由此產(chǎn)生的任何安全事故,、事件及后果,均由乙方自行全部承擔(dān),,且由此造成公司相關(guān)損失(包括企業(yè)形象),,由乙方全部承擔(dān),涉及到相關(guān)法律法規(guī)的,,將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任,。
7. 培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)或經(jīng)書面考核并取得相關(guān)資質(zhì)證確定培訓(xùn)效果,。
8. 對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職,、待遇等方面,,將予以優(yōu)先考慮。
二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1. 乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的相關(guān)規(guī)章制度。
2. 培訓(xùn)期間,,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。
3. 培訓(xùn)期間,,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,,遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,,積極維護(hù)公司形象和利益,,遵守所在國(guó)家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān),。
4. 乙方參加完培訓(xùn)之后,,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,,乙方為甲方服務(wù)年限為 年,,即從 年 月 日至 年 月 日,若因甲方公司內(nèi)部變更,,需縮減時(shí)間,,則以甲方變更期限為準(zhǔn)。乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)如下:
1) 普通崗位1年;
2) 特種崗位2年;
3) 管理崗位3年;
4) 技術(shù)崗位5年;
5) 工程師及相應(yīng)級(jí)別的崗位7-20xx年,。
5. 乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附),,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存(包括培訓(xùn)教材),。
6. 簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行,。
三、甲乙雙方其它約定
1. 乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)1000元人民幣(含),,及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂委外培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,,并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。
2. 服務(wù)期限界定:將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間,,如培訓(xùn)服務(wù)期限超過(guò)已簽訂的勞動(dòng)合同期限半年及以上的時(shí)限,,則以勞動(dòng)合同終止時(shí)間作為培訓(xùn)服務(wù)期限的起止時(shí)間,或通過(guò)甲乙雙方共同協(xié)商,,達(dá)成一致,,根據(jù)乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),延長(zhǎng)或重新簽訂勞動(dòng)合同,。
3. 乙方在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,,非正常、合理原因,,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職,,或正常原因被甲方辭退除名的,應(yīng)按以下規(guī)定賠償甲方:乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限不少于1年,,服務(wù)期未滿1年的,,退還甲方提供的全部培訓(xùn)費(fèi)用;未滿2年及以上的則按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。[具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(n×12個(gè)月)×不足年限(月),。n表示服務(wù)期限],。
4. 乙方在培訓(xùn)期間,,如出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定,未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求而未能取得相關(guān)培訓(xùn)證書的,,由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)用,。如涉及到需要補(bǔ)考取證的,乙方在兩次補(bǔ)考不合格后(甲方只承擔(dān)兩次補(bǔ)考時(shí)報(bào)考的費(fèi)用,,但不承擔(dān)因補(bǔ)考產(chǎn)生的相關(guān)食宿,、交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用),所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,,由乙方全部承擔(dān)(包括食宿,,交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用),至止考試合格取得相關(guān)證書為止,。
5. 培訓(xùn)過(guò)程中,,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中止培訓(xùn),,所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
6. 乙方在培訓(xùn)中獲得的相關(guān)培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。
7. 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的,,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為甲方所在地人民法院,。
8. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。
9. 本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇五
甲方(單位):
乙方(員工): 身份證號(hào):
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效用,任何一方違反本協(xié)議,,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)或公司委派,,以及公司有關(guān)部門的推薦,,甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)I(yè)為: ,。
2. 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(¥:元)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),,包括路費(fèi),、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按照完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)),。另包括培訓(xùn)合作單位 公司提供的服務(wù),約合人民幣 元(¥: 元),。
3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。
4. 在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,,做好乙方生活安排,,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5.乙方在培訓(xùn)期間,,未經(jīng)甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)允許,,不得借培訓(xùn)期間的機(jī)會(huì)私自外出游玩、辦私事,、酗酒,、賭博、吸毒,、嫖娼,、交友會(huì)親等而進(jìn)行非培訓(xùn)內(nèi)容或甲方及甲方委托的培訓(xùn)機(jī)會(huì)所規(guī)定的一切非培訓(xùn)活動(dòng),或未按甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)而外出的,,或逃課私自外出的等等,,否則,由此產(chǎn)生的一切后果及造成的任何安全事故,、事件,,均由乙方自行全部承擔(dān),且由此造成甲方相關(guān)損失的(包括企業(yè)形象),,由乙方全部承擔(dān),,涉及到相關(guān)法律法規(guī)的,將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任,。
6.乙方在培訓(xùn)期間,,如同正常上班,故應(yīng)嚴(yán)格按甲方《考勤管理制度》,、《請(qǐng)假管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。因事或因特殊情況確需外出或請(qǐng)假的,須向甲方和甲方委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人書面或電話請(qǐng)假,,否則,,由此產(chǎn)生的任何安全事故、事件及后果,,均由乙方自行全部承擔(dān),,且由此造成公司相關(guān)損失(包括企業(yè)形象),,由乙方全部承擔(dān),涉及到相關(guān)法律法規(guī)的,,將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任,。
7. 培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)或經(jīng)書面考核并取得相關(guān)資質(zhì)證確定培訓(xùn)效果,。
8. 對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職,、待遇等方面,,將予以優(yōu)先考慮。
二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1. 乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的相關(guān)規(guī)章制度。
2. 培訓(xùn)期間,,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。
3.培訓(xùn)期間,,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,,遵守公司,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)公司形象和利益,,遵守所在國(guó)家的法律法規(guī),,如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān),。
4. 乙方參加完培訓(xùn)之后,,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,,乙方為甲方服務(wù)年限為 年,,即從 年 月 日至 年 月日,若因甲方公司內(nèi)部變更,,需縮減時(shí)間,,則以甲方變更期限為準(zhǔn)。乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)如下:
1) 普通崗位1年;
2) 特種崗位2年;
3) 管理崗位3年;
4) 技術(shù)崗位5年;
5) 工程師及相應(yīng)級(jí)別的崗位7-20_年,。
5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附),培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存(包括培訓(xùn)教材),。
6. 簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行,。
三,、甲乙雙方其它約定
1.乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)1000元人民幣(含),及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂委外培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,,并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限,。
2.服務(wù)期限界定:將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間,如培訓(xùn)服務(wù)期限超過(guò)已簽訂的勞動(dòng)合同期限半年及以上的時(shí)限,,則以勞動(dòng)合同終止時(shí)間作為培訓(xùn)服務(wù)期限的起止時(shí)間,或通過(guò)甲乙雙方共同協(xié)商,,達(dá)成一致,,根據(jù)乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),延長(zhǎng)或重新簽訂勞動(dòng)合同,。
3.乙方在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,,非正常、合理原因,,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職,,或正常原因被甲方辭退除名的,應(yīng)按以下規(guī)定賠償甲方:乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限不少于1年,,服務(wù)期未滿1年的,,退還甲方提供的全部培訓(xùn)費(fèi)用;未滿2年及以上的則按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。[具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(n×12個(gè)月)×不足年限(月),。n表示服務(wù)期限],。
4.乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定,,未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求而未能取得相關(guān)培訓(xùn)證書的,,由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)用。如涉及到需要補(bǔ)考取證的,,乙方在兩次補(bǔ)考不合格后(甲方只承擔(dān)兩次補(bǔ)考時(shí)報(bào)考的費(fèi)用,,但不承擔(dān)因補(bǔ)考產(chǎn)生的相關(guān)食宿、交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用),,所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,,由乙方全部承擔(dān)(包括食宿,交通與通訊等相關(guān)費(fèi)用),,至止考試合格取得相關(guān)證書為止,。
5. 培訓(xùn)過(guò)程中,如因甲方或人事變動(dòng),,甲方有權(quán)中止培訓(xùn),,所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
6. 乙方在培訓(xùn)中獲得的相關(guān)培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。
7.因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的,,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為甲方所在地人民法院,。
8. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。
9. 本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇六
甲方:
乙方:???????????????????????身份證號(hào)碼:
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,,?公司鼓勵(lì)并支持員工參加公司組織,、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),,并按時(shí)返回公司工作,,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,,以共同遵守。
第一條:培訓(xùn)協(xié)議前提
1,、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn),;
2、乙方參加培訓(xùn)后,,?應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___年以上,。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,,直至本協(xié)議約定的期限為止,。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行,。
第二條:?培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)(包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí),、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、?其他技能培訓(xùn)),,?培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排,。
第三條:?培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目:?學(xué)雜費(fèi)、?教材費(fèi),、?住宿費(fèi),、交通費(fèi)、?伙食費(fèi)等,;
2,、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì):?按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì);
3,、其他費(fèi)用:?乙方在培訓(xùn)期間的個(gè)人生活支出費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),。
第四條:?培訓(xùn)期間的工資待遇
1、工資:發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元(大寫:?____________)
2,、保險(xiǎn):按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,;
3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
第五條:?甲方責(zé)任與義務(wù)
1,、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,;
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,;
3,、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4,、在培訓(xùn)期間,,?做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,;
5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,,安排其適合的工作崗位或職務(wù),,并給予相應(yīng)的工資待遇(根據(jù)崗位);
6,、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況,,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;
7,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,,對(duì)培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議,。
第六條:?乙方責(zé)任與義務(wù)
1,、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用;
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),,?完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),;
3、保證在培訓(xùn)期服從管理,、?服從甲方各項(xiàng)安排,;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔?日)?與甲方溝通,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,;
5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益,;
6,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、?制度與規(guī)定,,維護(hù)甲方形象,;
7、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,,?繼續(xù)在甲方工作,,服從甲方分配,?勝任工作崗位(或職務(wù)),,?繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定,。
第七條:?違約責(zé)任
1、乙方違約責(zé)任
1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),,?未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),,乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行,;?若損壞甲方形象和利益,?造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,,?乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,;?若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,?甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用,;
1.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同,,乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用);
1.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,,?未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,,乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用:?培訓(xùn)費(fèi)用總額*(1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限);
1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任,,由乙方自行承擔(dān),,由此給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,,?乙方負(fù)責(zé)賠償。
第八條:?協(xié)議的終止和解除
1,、雙方協(xié)商一致,,?可以變更、?提前終止或解除本協(xié)議,;
2,、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等,?可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議,;
3,、因乙方存在下述行為的,?甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,;
3.1培訓(xùn)期內(nèi),,?乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;
3.2培訓(xùn)期內(nèi),,乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的,;
3.3培訓(xùn)期內(nèi),,乙方有違法或非法行為的;
3.4乙方為損害甲方利益行為的,;
4,、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條:?其他
1,、未盡事宜,,?雙方可另作約定,;
2,、本協(xié)議一式兩份,?自雙方簽字蓋章之日起生效,,雙方各執(zhí)一份,,?具有同等法律效力。
甲方:??????????????????????????乙方:???????????????
年?月?日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇七
身份證號(hào)碼:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂如下協(xié)議,,以茲共同遵守:
1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:?????????????????????,。
1.2培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)自?????????年????????月????????日起至?????????年????????月????????日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。
1.3培訓(xùn)地點(diǎn):?????????????????????????????????????????????????????????????????????
2.1甲乙雙方確認(rèn):培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi),、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目,,合計(jì)人民幣????????元。
2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:?????????????????????甲方負(fù)擔(dān)?????????????????????,。
3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列?????????????????????種方式處理:
3.1.1原工資待遇不變,。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:
(1)生活補(bǔ)助:???????????????????
(2)其它福利待遇:???????????????????
(3)其它:???????????????????
(4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
3.1.3其它:培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,,其它獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。
3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中,。
4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),,取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。
4.2乙方承諾,,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),,并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律,。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,。
5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)結(jié)束,。
5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第?????????????????????種:
(1)至?????????年????????月????????日止;
(2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止,。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),,甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,,勞動(dòng)合同按原期限終止,。
5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將按下列第?????????????????????種條件上崗:
(1)不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,,同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度,,優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì);
(2)不低于如下待遇:?????????????????????,。
如雙方另有協(xié)議,,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
6.1服務(wù)期屆滿前,,無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),,應(yīng)向甲方支付違約金,。
6.2服務(wù)期屆滿前,有下列情形之一,,甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的,,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,;
(4)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的
6.3??違約金金額為?????????????????????培訓(xùn)費(fèi)用金額?????????????????????,,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
6.4?如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé),。
6.5由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,,無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的,,甲方有權(quán)停止培訓(xùn),并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。
7.1培訓(xùn)開(kāi)始前,,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力,。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系,,本合同關(guān)于服務(wù)期,、違約責(zé)任等條款效力不受影響,。
7.3此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。
合同簽訂于:?????????年???????月???????日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇八
甲 方:
地 址:
法定代表人:
乙 方:
地 址:
法定代表人:
鑒于:
1、 甲方是中國(guó)境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)□,、其他類金融機(jī)構(gòu)□),,在_x(省,、
2、 乙方是中國(guó)境內(nèi)合法成立的公司,,擁有專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn),、項(xiàng)目投資咨詢、
正文
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要,,同意出資委托乙方對(duì)公司各級(jí)各類員工的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn),。
第二條 培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及培訓(xùn)方式
2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,,共____天;
2.2 培訓(xùn)方式:由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓(xùn),。
2.3 培訓(xùn)內(nèi)容:
2.3.1 政策解讀培訓(xùn):為企業(yè)深入解讀國(guó)家、地方,、行業(yè)政策,,使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ);
2.3.2 員工素質(zhì)培訓(xùn):對(duì)甲方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)以及在職培訓(xùn),,使其達(dá)到上崗資質(zhì),,提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。
2.3.3 專題培訓(xùn):對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行專門的一次性培訓(xùn),,為企業(yè)發(fā)展鋪路,。
第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行,不得對(duì)乙方提出其他要求,。
3.2 乙方須在培訓(xùn)期間盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)其培訓(xùn)內(nèi)容,,并達(dá)到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。
(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書,、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);
2,、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力,。
第四條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□,、半年□)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi);
4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)以該期限300元/課時(shí)計(jì)算;
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)始計(jì)時(shí),,甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□,、半年末□)的前三個(gè)工作日內(nèi),,將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項(xiàng)劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名: 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,,
開(kāi)戶行: ,,
賬號(hào): 。
第五條 違約責(zé)任
5.1發(fā)生下列情況之一,,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1,、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書證明材料,,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本);
2,、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3,、 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用和勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金;
5.2發(fā)生下列情況之一,,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1,、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;
2,、 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,,向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。
5.3 發(fā)生違約情況時(shí),,除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,,另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。
第六條 法律效力
本協(xié)議作為甲,、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件,,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力,。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),,由仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇九
甲方:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,,雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),,乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。
第二條 培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)
(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
第三條 培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),,夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),,更新管理理念,,拓展視野,提高專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能,。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展,。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第四條 培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書,、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________。
第五條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付
乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報(bào)銷;
(二)由甲方一次性支付____________,,共計(jì)人民幣_(tái)___________元,。
第六條 服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。
第七條 甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)在培訓(xùn)期間,,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。
第八條 乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。
第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),,乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),,并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外,,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,,應(yīng)向甲方支付違約金,,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定,。
第十一條 法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力,。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
甲方(企業(yè)):_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
乙方(員工):_________________
性別:_________________
文化程度:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
家庭住址:_________________
甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),,為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),,甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定,,本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議:
一、參加培訓(xùn)的項(xiàng)目
甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),,由甲方出資讓乙方參加
項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。
二、參加培訓(xùn)的時(shí)間,、 地點(diǎn),、費(fèi)用和形式
1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止,,共計(jì) 日(月/年),。
2、甲方派乙方到 國(guó)家 地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí),。
3,、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi),、食宿費(fèi),、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國(guó)外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān) %,,乙方承擔(dān) %,。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購(gòu)物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),。
4,、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第 項(xiàng)
(1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
(3)長(zhǎng)期培訓(xùn)
(4)中期培訓(xùn)
(5)短期培訓(xùn)
長(zhǎng)期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。
中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下,。
短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過(guò)30日的,。
三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇
1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資,、獎(jiǎng)金和福利待遇,,甲方應(yīng)全額支付;
2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資 %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
3,、乙方參加全脫產(chǎn)且長(zhǎng)期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資 %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;
4,、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的,,甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇,。
四、培訓(xùn)的效果
乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平,,如果未達(dá)到甲方的要求,,或未完成培訓(xùn),或?qū)W習(xí)成績(jī)不合格者,,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),。
五、服務(wù)崗位及期限
乙方參加培訓(xùn)后在 崗位工作,。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為 年,,如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過(guò)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿,,甲方不同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外,。
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的,,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。
違約金包括:由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi),、食宿費(fèi),、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用,具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷時(shí)雙方確認(rèn),。具體計(jì)算方法為:約定服務(wù)期的,,等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期遞減,,剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的,,按勞動(dòng)合同等分出資金額,以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減,,剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算,。
乙方參加出國(guó)培訓(xùn),應(yīng)事先提供擔(dān)保,,到期后無(wú)正當(dāng)理由未歸的,,甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。七、其他約定
1,、
2,、
3、
八,、附則
1,、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,,乙方執(zhí)一份,。
2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方:_________________ 乙方:_________________
法定代表人或委托代理人:_________________
年 月 日 年 月 日
確 認(rèn) 違 約 金
乙方違約,應(yīng)向甲方支付的違約金為 元(人民幣),。
甲方:_________________ 乙方:_________________
法定代表人或委托代理人:_________________
年 月 日 年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十一
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,,雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),,乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。
第二條培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)
(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),,更新管理理念,拓展視野,,提高專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第四條培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),,乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________,。
第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付
乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報(bào)銷;
(二)由甲方一次性支付____________,,共計(jì)人民幣_(tái)___________元,。
第六條服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。
第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)在培訓(xùn)期間,,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。
第八條乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。
第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人,。
第十條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),,未取得相應(yīng)證書及證明材料,,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外,,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,,違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力,。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式_____份,甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,。
甲方:_______________
乙方:_______________
簽訂日期:_____年_____月_____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十二
甲方:
法定代表人:
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
性別:
身份證件號(hào)碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,內(nèi)容為:;
2,、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)年月日起至年月日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3,、培訓(xùn)地點(diǎn):
1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目,;
2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),;
3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
:
其它福利待遇:
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起,;
2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:
(1)至___年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。
3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。
1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金,;
2,、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,;
(二)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,;
(三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,;
(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
3,、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣,,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn),;
4,、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,,并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條?此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年____月____日
乙方(簽字):
______年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十三
甲方:_________有限責(zé)任公司
乙方:
在甲,、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交《________有限公司________ 培訓(xùn)方案》,。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的電話通知,,甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一,。為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,,雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:
1,、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程,。
2,、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。
3,、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估,。
4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,,配備優(yōu)秀的講師及助教,。
5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,,在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,,做到打因清晰工整、裝訂牢固,、人手一冊(cè),。
6、甲,、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),,如確有特殊情況,須提前3天征得對(duì)方同意,,方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,。
7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地,,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具,。
8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,,負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊,。
9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。
10,、本培訓(xùn)自______年___月___日起,為期______周,,共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),,依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節(jié),、假日,,時(shí)間自動(dòng)順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn),。
培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)
11,、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求:
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺(tái),,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);
12,、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整),,其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi),、演練輔導(dǎo)費(fèi),、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,,具體支付時(shí)間如下:
(1)______年___月___日前,,(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%.即人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整);
(2)______年___月___日當(dāng)日,最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,,甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整(人民幣_(tái)_____元整)
13,、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,,講師及助教的往返交通費(fèi),、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi),、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān),。
14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,,乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,,提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),,但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng),。
15、如有未盡事宜,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力,。
16、此合同一式二份,,甲,、乙雙方各持一份。
17,、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效,。
附件一:《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》
甲方:_________有限責(zé)任公司
法定代表人簽字:___________
乙方:_________策劃咨詢有限責(zé)任公司
法定代表人簽字:___________
年 月 日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十四
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,就____________事宜,,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,,以共同遵守:
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),,乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。
第二條培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)
(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),,更新管理理念,拓展視野,,提高專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第四條培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),,乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________,。
第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付
乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,,由甲方報(bào)銷;
(二)由甲方一次性支付____________,,共計(jì)人民幣_(tái)___________元。
第六條服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年,。服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。
第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),,取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。
第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人,。
第十條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),,并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外,,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定,。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式_____份,,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,。
甲方:_______________
乙方:_______________
簽訂日期:_____年_____月_____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十五
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,,雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),,乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。
第二條培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)
(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),,更新管理理念,拓展視野,,提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能,。
發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第四條培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),,乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________,。
第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付
乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,,由甲方報(bào)銷;
(二)由甲方一次性支付____________,,共計(jì)人民幣_(tái)___________元。
第六條服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年,。
服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。
第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),,取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。
第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人,。
第十條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),,未取得相應(yīng)證書及證明材料,,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外,,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,,違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定,。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式_____份,,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,。
甲方:_______________
乙方:_______________
簽訂日期:_____年_____月_____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十六
甲方:_______________
住址:_______________
乙方:_______________
身份證號(hào)碼:______________
住址:__________________
根據(jù)等國(guó)家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,,就專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,,甲乙雙方須共同遵守:
一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”,。
二、培訓(xùn)期間
本次培訓(xùn)為期月日,,從__年_ _ 月_ _ 日起至__年_ _ 月_ _ 日止,。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
1,、培訓(xùn)費(fèi)_ _ 元,,由甲方支付。
2,、差旅費(fèi)_ _ 元,,按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。
3,、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對(duì)批準(zhǔn)后,,方可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。
4,、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資,。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì),,勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,,達(dá)到甲方所要求的專項(xiàng)培訓(xùn)目的,。
如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成專項(xiàng)培訓(xùn),或未能達(dá)到專項(xiàng)培訓(xùn)要求的,,由乙方自行支付,。
第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
2,、乙方承諾:完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,,按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作,,服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開(kāi)始工作之日起計(jì)算,,服務(wù)期限為【1】年,。
如該服務(wù)期長(zhǎng)于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)合同期法定代表人:職務(wù):
乙方工作時(shí)間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期,非甲方原因離職的,,應(yīng)向甲方支付違約金,,但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無(wú)法從事原來(lái)的工作及調(diào)整后的工作除外,。
3,、乙方同意完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點(diǎn),,如不服從甲方安排者,,乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
4,、乙方培訓(xùn)歸來(lái)后,,應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對(duì)公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn),。
課件的所有權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,,任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。
5,、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款,。
如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期,在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù),,如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行,。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同重要組成部分,,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。
六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,,不得擅自變更或解除協(xié)議,,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七,、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
八、本協(xié)議一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_______年____月____日 _______年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十七
甲方(用人單位)名稱:______________________
地址:______________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________ 出生? ? ?年? ? ? ?月
身份證號(hào)碼:______________________
聯(lián)系地址:______________________
聯(lián)系號(hào)碼:______________________
有限公司人力資源部
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《適用勞動(dòng)合同若干問(wèn)題》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在公平、公正,、平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守,。
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,,將不定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),便于乙方更好的適應(yīng)公司崗位要求和公司發(fā)展需求,,培訓(xùn)主要包含:入職教育,、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),、質(zhì)量體系培訓(xùn),、素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn),。
第二條 培訓(xùn)時(shí)間與方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間:甲方自行規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間或依據(jù)甲方年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn);
(二)培訓(xùn)方式:口授,、實(shí)操、外訓(xùn)
第三條 培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),,要保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)對(duì)培訓(xùn)的知識(shí)需要了解,,主要考核模式是實(shí)操;
(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:
1.能夠熟練掌握應(yīng)用 專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);
2.具備勝任 崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
(1)乙方必須按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn),,乙方不得無(wú)故不參與培訓(xùn),。
(2)乙方在培訓(xùn)期間,不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項(xiàng),。
第四條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
(1),、公司組織內(nèi)部高層培訓(xùn)人員對(duì)乙方進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費(fèi)用,,但涉及人工及成本費(fèi)用,。
(2)、公司提供一些外訓(xùn)與實(shí)操的平臺(tái),,會(huì)直接涉及到公司現(xiàn)金付出費(fèi)用(以實(shí)際費(fèi)用為準(zhǔn))
第五條 權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方在培訓(xùn)期間,,甲方每月按乙方崗位工作和實(shí)際出勤正常支付其工資。
2.乙方在培訓(xùn)期間,,甲方每月按時(shí)支付乙方工資,,包括基本工資、崗位工資,、津(補(bǔ))貼(工齡工資,、保密津貼,、勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼,、全勤獎(jiǎng)金等),。
3.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),,不需要支付乙方任何工資,。
ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)
ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)
(二)乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在培訓(xùn)期間仍須履行其崗位職責(zé),不能因參加培訓(xùn)而影響甲方工作,。
2.乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),,達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),。
3.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù) 個(gè)月,,自 年 月 日起,,至 年 月 日止。服務(wù)期未滿,,乙方辭職或因?yàn)橐曳皆虮患追揭婪ń獬齽趧?dòng)合同的,,應(yīng)按已服務(wù)期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),具體為:甲方扣除乙方每月總工資的10%,,作為補(bǔ)償:
4.乙方在培訓(xùn)后,,研發(fā)中心崗位、業(yè)務(wù)中心崗位員工因工作需要參加展會(huì)的,,一年內(nèi)不能離職,。否則賠償相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參考乙方權(quán)利與義務(wù)第3款,。
第六條 本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議,,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,若本協(xié)議約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,,勞動(dòng)合同期限應(yīng)按本協(xié)議的服務(wù)期限相應(yīng)延長(zhǎng),,其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決,。
第七條 本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章生效,,具有相同的法律效力,。
甲方簽章:______________________ 乙方簽字:______________________
法定代表人簽字:______________________
年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ?日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十八
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,就____________事宜,,雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),,乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。
第二條培訓(xùn)時(shí)間,、方式及地點(diǎn)
(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),,更新管理理念,拓展視野,,提高專業(yè)知識(shí),、職業(yè)技能。
發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第四條培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),,乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________,。
第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付
乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,,由甲方報(bào)銷;
(二)由甲方一次性支付____________,,共計(jì)人民幣_(tái)___________元。
第六條服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年,。
服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。
第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),,取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。
第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),,乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),,并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外,,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力,。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式_____份,甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,。
甲方:_______________
乙方:_______________
簽訂日期:_____年_____月_____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇十九
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,就____________事宜,,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,,以共同遵守:
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作,。
第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)
(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),,夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更新管理理念,,拓展視野,,提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能,。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,,加快甲方人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐,,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第四條培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),,乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單,、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________,。
第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付
乙方培訓(xùn)費(fèi),、赴外地(國(guó)外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,,由甲方報(bào)銷;
(二)由甲方一次性支付____________,,共計(jì)人民幣_(tái)___________元。
第六條服務(wù)期限
乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年,。服務(wù)期限的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算,。
第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第八條乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),,取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。
第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人,。
第十條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),,未取得相應(yīng)證書及證明材料,,則不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不可抗力原因外,,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。
(五)培訓(xùn)期結(jié)束后,,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲,、乙雙方協(xié)商確定,。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
日期:年月日日期:年月日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議如何解除篇二十
甲方:_____________
乙方:____________________
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,,甲方已于____年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實(shí),,為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲,、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù),。
第二條培訓(xùn)時(shí)間與方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日;
(二)培訓(xùn)方式:_____________________________
第三條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括:培訓(xùn)費(fèi),、工資,、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿_______個(gè)月憑車票由甲方全額支付),、住宿費(fèi)。
按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供,。
上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支,。
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),。
第四條乙方責(zé)任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。
受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),,吸收所需知識(shí)技能,,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料,。
2,、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁,。
乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度,。
第五條培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;
獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。
在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。
社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。
第六條服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第七條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3,、自取證之日起,,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。
乙方為甲方服務(wù)滿一年后,,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力,。
甲方:______________
______年_____月____日
乙方:__________________
______年_____月____日