在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

勞務個人合同幾年簽篇一

甲 方：__________

乙 方：__________

簽訂日期：______年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_____________

注冊地址 ：________________________________________

經(jīng)營地址 ：________________________________________

第二條 乙方：__________ 性別 ：________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼 ：___________________________________

或者其他有效證件名稱 ：______________ 證件號碼 ：_____________________

在甲方工作起始時間 ：______年____月___日

家庭住址：________________________ 郵政編碼：___________

在京居住地址：____________________郵政編碼：___________

戶口所在地：_______省（市） _____區(qū)（縣） ___________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于______年_____月_____日生效,，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止,。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任_______________崗位（工種）工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：________________

第六條 乙方工作應達到__________________________標準,。

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

第九條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為_________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執(zhí)行。

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按______支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十八條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_______________________________________

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下：_____________________________________

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______________________（公 章）

乙方__________________（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人______________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：_______年______月_______日

勞務個人合同幾年簽篇二

甲方(用人單位):_____________________

乙方(職工):_____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。

一,、合同期限。

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點,。

(一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點：____________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,，應按本合同第七條處理,。

三、工作時間和休息休假,。

綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制,。

四,、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),，按下列第()種形式執(zhí)行,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1,、計時工資：______元/月,。

(二)乙方試用期工資為______元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應依法支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前到最近的工作日支付,。

五、社會保險,。

(一)甲,、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇,。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

,。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關權(quán)益,。

(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每年( 年 季 月)安排乙方進行體檢,。

(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關部門檢舉,、控告。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,。

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十,、雙方需要約定的其他事項。

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度,。若有違反,，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退,，或者通過有關法律部門,，要求反補償。

(2)當乙方工作滿______時,，甲方為乙購買社會保險,。

(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的,。

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,。

(四)勞動者嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的,。

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的,。

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,。

(七)勞動者被依法追究刑事責任的。

(八)勞動者患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,。

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的,。

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的,。

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的。

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章):___________

乙方(簽字):___________

日期：___年___月___日

勞務個人合同幾年簽篇三

甲方：浙江義烏市三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方在__赴甲方提供企業(yè)參加務工事宜,，本著平等協(xié)商、自愿,、誠信合作的原則,，為明確雙方權(quán)利與義務的關系，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一,、期限：

1、乙方向甲方推薦實習學生__名,，以實際人員到廠計算,，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

2,、乙方根據(jù)約定,，將符合甲方要求的學生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定),，按約定的時間安排到甲方工廠,。合作期限：從20____年__月__日起至20____年__月__日止，為期近__個月(__天),。

二,、學生數(shù)量及男女比例：

1、人數(shù)：__人;2,、男女比例接近：__(男,，女),。

三、學生要求：

(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：

1,、年滿16周歲以上,，無殘疾，無傳染病,，具有本人真實身份證,、戶籍證明、戶口本復印件,。

2,、有責任心，有獨立工作能力,，富有良好的團隊協(xié)作精神,。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

3,、學歷要求__,，專業(yè)要求：__。視力:__,。

(二)乙方所輸送的學生,，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明,。

(三)乙方學生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范,，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。

四,、崗位：

甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調(diào)整,。

五、待遇：

薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準)：

1,、學生的實習的薪資結(jié)構(gòu)為：學生按正式員工工資待遇計算,，底薪__元/月,__天__小時工作制，工作時間為：__-__,，__-__,。每日固定加班時間為2-3個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上,，不足280個小時按280個小時計算,。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責管理人員協(xié)商，經(jīng)學生同意后才能延長加班,。乙方學生必須服從甲方企業(yè)的工作安排,，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。

2、學生實習期滿后,，甲方要在學生撤走當天之內(nèi)結(jié)清學生應得全部工資,。

3、甲方企業(yè)為學生提供食宿,，伙食費用為__元/月,，住宿水電費用為__元/月，由企業(yè)在工資中扣除,。

4,、保險事宜：工作期間,，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學生辦理相關保險。

5、甲方企業(yè)每月日一次性學生應得全部工資,。乙方出具經(jīng)學校(學生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權(quán)書后,，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打入公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下,，乙方工作人員當場發(fā)放學生工資,。

六、生產(chǎn)管理：

1,、工作期間,，如發(fā)現(xiàn)學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為,，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關規(guī)定對乙方學生進行處理,。情節(jié)嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關系,，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前,，需書面通知乙方并說明原因,。

2、學生在工作期間,，乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則,，派遣駐廠老師協(xié)助指導、管理學生,，側(cè)重做好學生的思想政治工作,，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠內(nèi)部中層干部),，薪資為元/月,，費用由負擔。

3,、乙方有義務協(xié)助甲方作好學生的管理工作,，約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規(guī)的學生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應的處理。

4、乙方學生在工作期間,，若因嚴重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同,，需出具醫(yī)院相關證明，甲方可終止工作合同,，按相關規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方,。

5、乙方駐廠老師應定期向甲,、乙方匯報學生在企業(yè)的具體工作,、生活情況及相關事宜。

七,、甲方的權(quán)利和義務

1,、本著公平、公正的原則,，甲方可根據(jù)一定的要求和標準,，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓，

2,、學生薪資由甲方按時且按合同支付,。

3、甲方企業(yè)應保障乙方學生在工廠內(nèi)期間的人身安全;所提供的企業(yè)必須是

4,、學生不得擅自解除協(xié)議,，如有正當原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書面申請,，經(jīng)甲方批準后方可解除;

5,、在學生的務工期到期后，甲方有義務協(xié)助乙方對學生進行工作鑒定;

6,、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學生的協(xié)議,，并將其退回乙方。自學生的協(xié)議解除之日起,，甲方不再承擔任何責任：

6.1嚴重違反甲方勞動紀律,、規(guī)章制度或業(yè)務規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的,。

6.2嚴重失職,、營私舞弊，發(fā)生違法行為,，依法被追究責任的;

6.3持偽造,、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;

6.4患病(與甲方無直接關系，純屬個人健康原因),。

八,、乙方的權(quán)利和義務：

1,、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符,，甲方有權(quán)隨時通知乙方退回學生;并保證學生在廠的時間為：從20____年__月__日起至20____年__月__日止,，為期近__個月(天)。

2,、甲方的企業(yè)為乙方學生提供食宿等服務,。

3、乙方學生在面試到體檢,、簽訂協(xié)議,、報到、進入崗位的整個過程中,，乙方指定1-3名負責人負責管理學生并配合甲方企業(yè)分配崗位;

4,、乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見,、表現(xiàn)及在生活,、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作,，負責與學生家長進行溝通,，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總,。

5,、學生在工作時間外發(fā)生意外事故，乙方需主動協(xié)助甲方企業(yè)進行妥善處理;

6,、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動,，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

7,、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為元/人或元/人),，由企業(yè)代扣。

九,、重要約定：

1,、乙方若未能嚴格履行協(xié)議條款,，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經(jīng)濟損失;未盡事宜,，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。

2,、本協(xié)議由甲,、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需變更條款,，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更,，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

3,、雙方應承擔保密義務,，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對方預先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約,，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)__200元/人__3倍=賠償金額),。其他事項雙方協(xié)商;

十、爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償,，雙方應當協(xié)商解決;未能達成一致的,，可按相關法律、法規(guī)程序辦理,。

甲方：乙方：

地址：地址：

聯(lián)系電話：傳真：聯(lián)系電話：傳真：

授權(quán)代表：__(公司蓋章)授權(quán)代表：______(公司蓋章)

電子信箱：電子信箱：

簽署日期：20____年__月__日簽署日期：20____年__月__日

勞務個人合同幾年簽篇四

甲方(用人單位)：____________________________法定代表人：_______________________

地址：______________________________________________________________________________

乙方(職工)：____________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_______________

住址：______________________________________________________________________________

第一條：試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應經(jīng)過_________天至_________天的試用期。

(二)試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi),。

第二條：合同期限：本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止,。

第三條：工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達到____年獲得________元工齡獎,。每月全勤獎金為_____元。

第四條：工作任務和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_____________________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務,。

第五條：勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意,。

(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。

第六條：保險待遇

(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金,。

(三)乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關待遇：

1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;

2,、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關規(guī)定,，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關系即行終止,。

(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。

(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

第七條：勞動保護

(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓,，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉,、控告。

第八條：變更,、解除,、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策,、規(guī)定的前提下,，如雙方同意，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過________年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務,，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的;

2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的;

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

2,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3、甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1,、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3、職工在享受法定假期間的;

4,、乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

第九條：違反合同承擔的責任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小,，予以適當賠償。

第十條：調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

第十一條、雙方需要明確的其他事項：

1,、________________________________________________________________________;

2,、________________________________________________________________________,。

第十二條、本合同未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省,、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：______________________________

簽訂日期：_____________年_______月______日簽訂日期：_____________年________月_____日

勞務個人合同幾年簽篇五

甲方：

乙方： 身份證號碼：

家庭住址： 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》和《建設工程質(zhì)量管理條例》及有關法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況,，為明確雙方責任,，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

一,、工程名稱：

二,、工程地點：

三、承包方式：勞務計量承包,。包質(zhì)量,、工期,、安全生產(chǎn),、文明施工、綜合治理,。

四,、承包工程內(nèi)容：項目的全部鋼筋工程；

1,、承包方式：勞務計量承包,。包質(zhì)量、工期,、安全生產(chǎn),、文明施工、綜合治理,。

為完成本工程,，除甲方提供的機具與設備以外的其他機具與設備都由乙方提供。甲方提供的機具與設備有：塔吊,、施工電梯,、一級和二級配電箱、施工和消防用水干管,，甲供材為：鋼筋,、直螺紋套筒,、止水鋼板，乙方則需自備扎絲材料,、鋼絲網(wǎng)片,、鋁網(wǎng)片、電焊條,、二級箱以下的合格的電纜線,、三級電箱、鋼筋機械,、照明燈具,、泥桶、粉筆,、手用工具檢測工具等,。

2、工作內(nèi)容：根據(jù)甲方提供的建筑,、結(jié)構(gòu)圖紙（含變更）的鋼筋工程,、需提供鋼筋翻樣單、原材料卸車,、加工,、調(diào)直、綁扎,、焊接（閃光對焊,、電弧焊等）、插筋（一結(jié)構(gòu),、二結(jié)構(gòu)等）,、機械連接(套絲機及直螺紋套筒材料等由甲方提供)、抗裂網(wǎng)片安放,、制作,、安裝、止水門框及止水鋼板安裝焊接定位,、卸料至指定地點并碼放整齊,；含后澆帶鋁網(wǎng)片、鋼絲網(wǎng)片,、清理雜物,、樓層、地庫剩余鋼材及斷鐵絲及時回收并運至指定地點并碼放整齊,、工完場清工作,、砼保護層墊塊制作及安放（墊塊由乙方自行采購）、鋼筋馬凳,、塑料馬凳,、預制構(gòu)件鋼筋制作及安裝,、預埋件制作安裝埋設（二次結(jié)構(gòu)的拉結(jié)筋預埋件的焊接及綁扎等）、實驗試件（制作,、送檢等）,、現(xiàn)場材料二次搬運、保持鋼筋加工場干凈整潔,，每個鋼筋加工場（包括成品,、半成品、原材,、設備等）需無條件配合5次以內(nèi)場內(nèi)移動并不產(chǎn)生費用,，甲方提供機械設備，超出5次另行協(xié)商計算,，所有材料裝卸車（含必要時的人工裝卸）,、領料配綁、本工程的所有規(guī)格鋼筋綁扎均在內(nèi)(含建筑圖上找平層網(wǎng)片鋼筋),。陽臺翻邊,、陽臺欄板、外立面線條,、檐口等一結(jié)構(gòu)圖紙所示內(nèi)容及二結(jié)構(gòu)圖紙不涵蓋的內(nèi)容,。上述工作內(nèi)容均已包含于合同單價中。

五,、工程價款的撥付及結(jié)算方式：

1,、工程進度款審核

每月20日，乙方上報自上月21日至本月20日完成的工程量和完成金額的報表交由甲方項目商務部進行一審,，由甲方公司合約部進行二次審核,，審核后的工程量和完成金額即為乙方自上月21日至本月20日完成的工作量,。

2,、工程進度款支付方式

①本工程無預付款。

②進場當月在無完成工作量之前,，生活費由乙方自行調(diào)節(jié),。

③施工階段每兩個月支付上兩個月經(jīng)審核后工程量的%，甲方在付款當月扣除乙方承擔的各項費用和應扣費用,。無特殊情況,，甲方在中途不向乙方發(fā)放各類借支。

④乙方承包的本工程全部完工,，乙方支付到工程總款的%,。其時，乙方如無后續(xù)工作,，其所屬施工人員必須撤離甲方施工駐地,。

⑤乙方剩留的工程余款,，在甲方與乙方完成竣工結(jié)算后一個月內(nèi)付清，如到年終放假結(jié)算時完成的期限,，甲方為照顧乙方對工人工資兌現(xiàn)的實際需要,，允許乙方可按工程承包的結(jié)算總價提前結(jié)算。合同外的現(xiàn)場簽證不作為工程進度款撥付的依據(jù),，在完成與甲方的竣工結(jié)算時一并支付,。

⑥合同外的現(xiàn)場簽證不作為工程進度款撥付的依據(jù)，在完成與甲方的竣工結(jié)算時一并支付,。

⑦乙方應建立職工完整的考勤表,、工資領發(fā)、結(jié)算臺帳,，并在每月領取生活費和工費結(jié)算時,，均應按班組人員編制一式二份的工資結(jié)算方案，方案中須有每人結(jié)算金額,、領款金額及領款人簽名,，并將每月匯總報送甲方商務部。工人生活費及工資發(fā)放需要在甲方會議室經(jīng)甲方管理人員監(jiān)督并拍攝影像資料,，乙方需墊付工人生活費,，工人生活費在甲方監(jiān)督下發(fā)放完畢后，甲方再將此筆費用發(fā)放給乙方,。

⑧乙方不得以甲方未支付工程款為由拖欠工人的工資,，對由此產(chǎn)生的一切責任和后果，乙方承擔全部責任,。如發(fā)生工資拖欠情況,，甲方有權(quán)將進度款直接發(fā)放至工人手中。

⑨甲方支付給乙方工程勞務款中,，已包括乙方及所屬人員的勞動保護費用,。乙方如發(fā)生意外傷害事故，甲,、乙雙方按以下比例承擔經(jīng)濟責任：3萬元(含3萬元)以下由乙方自己承擔,；3~5萬元(含5萬元)由甲方承擔20%，乙方承擔80%,；5~10萬元(含10萬元)由甲方承擔50%,，乙方承擔50%；超過10萬元由甲方承擔80%,，乙方承擔20%,；以上按醫(yī)院發(fā)票為準。

3,、工費計算辦法：

框架結(jié)構(gòu)：主樓士0.000以上按圖紙標注的建筑面積計算,，主樓地下室及獨立地下車庫部位按圖紙標注以噸位計算,，框架剪力墻結(jié)構(gòu)士0.000以上單價： 元/㎡，框架結(jié)構(gòu)士0.000以上單價：元/㎡,，主樓地下室及獨立地下車庫：元/t,。其中后澆帶止水鋼板的制作安裝費按單面延長米計算，單價為元/m,。本單價包括所有的設計變更及現(xiàn)場簽證,，超過1萬元以上的重大變更須項目經(jīng)理/執(zhí)行經(jīng)理書面確認后方可施工。

本工程乙方總工程款約為元（暫定）,。

本承包價格屬乙方的施工質(zhì)量達到標準要求的完全價格,。

六、工期要求：乙方應根據(jù)甲方的月,、周施工進度計劃和施工員下達的施工任務單所規(guī)定的期限內(nèi)完成,，如乙方逾期完成，逾期一天處以300元/天給甲方的延期補償費并在當月生活費中扣除,。住宅要求6層/月,，商業(yè)要求5層/月， 寫字樓要求4層/月,，loft公寓要求4層/月,。

七、安全文明施工：

1,、安全工作,、現(xiàn)場文明施工包括：所有材料按規(guī)格分類堆放，并掛牌做好標示,；施工現(xiàn)場日常清理,、灑水降塵、垃圾清理過篩再利用及運至現(xiàn)場指定地點,、以及現(xiàn)場附近馬路及政府部門臨時要求的清掃,，必須設專職人員負責（按甲方要求配置），每天打掃宿舍內(nèi)外環(huán)境,，保持現(xiàn)場整潔文明和生活區(qū)干凈衛(wèi)生,，垃圾分揀、運至現(xiàn)場指定地點,，按甲方要求布設ci工作（ci材料由甲方提供，其余乙方提供）,，乙方保證此部分工作包含在合同總價內(nèi),。乙方若不按照甲方要求實施，甲方有權(quán)將此部分工作分配給其他單位,，發(fā)生的費用甲方直接從乙方的工程款中扣除,。乙方自行負責所承建范圍安全文明施工所需勞動防護用品（安全帽,、安全帶、安全繩）,、三級配電箱,、工序施工輔材、工器具等,。

2,、成品保護工作：指本班組工程的及其它專業(yè)分包的成品保護工作；完工后的余料碼放到指定地點,，做到活完料凈場地清,，廢料處理裝車，力求節(jié)約（鋼筋翻樣單必須完整,，報甲方預算員及項目相關負責人各一份）等,；澆砼時需安排人員看護鋼筋，以便及時處理跑筋現(xiàn)象,；料池要求：要求廢鋼筋每段不得超過30cm,，若發(fā)現(xiàn)料池內(nèi)產(chǎn)生大于等于30cm鋼筋段，首次檢查發(fā)現(xiàn)將對乙方處以500元罰款,，再次發(fā)現(xiàn)處罰加倍,，以上情況若出現(xiàn)超過三次的則自動退場；保持加工場內(nèi)材料整齊,，及時清理場內(nèi)垃圾,。

八、質(zhì)量標準及驗收要求：

1,、甲方根據(jù)現(xiàn)行國家gbj300-88鋼筋工程質(zhì)量檢驗評定標準,，對布設鋼筋的型號、規(guī)格,、根數(shù),、間距、錨固與搭接長度及構(gòu)件的截面尺寸等內(nèi)容在現(xiàn)場進行實測,，實量打分,，以分定價，達到90分（不含90分）以上得本工程的完全價格,，或各分項甲方及監(jiān)理一次驗收合格通過得本工程的完全價格,。乙方應保證驗收一次性合格，若產(chǎn)生二次驗收才合格的處以1000元/次罰款,，三次驗收才合格的處以3000元/次罰款,，以上情況若出現(xiàn)超過兩次則應自動退場。另承包班組應無條件配合項目部(資料員)對鋼筋試件的取樣，上述工作內(nèi)容均已包含于單價中,。

2,、嚴格按照甲方施工總進度計劃施工，質(zhì)量,、安全,、文明施工等達到濟南市優(yōu)質(zhì)工程標準。質(zhì)量等級：合格,，具體要求詳見附件,。 獲得獎項：要求全部工程樓都應獲xx市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程，工地整體獲得市級安全文明工地獎項,。

3,、乙方在完成每一施工部位或構(gòu)件后，經(jīng)乙方認真自檢,、互檢合格后,，必須填寫報驗單報甲方驗收。

4,、按照《建設工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,，乙方對承包的工程向甲方承擔質(zhì)量責任。乙方必須遵照甲方技術(shù),、質(zhì)量交底精心組織施工,。出現(xiàn)問題必須服從甲方整改意見限期整改；如逾期整改,，甲方有權(quán)對乙方照章罰款,。因乙方施工質(zhì)量低劣，且屢催無效而無法履行合同,，甲方有權(quán)終止合同,。并由乙方承擔由此而造成的`損失。

5,、乙方對現(xiàn)場所有已完工程成品負有保護的義務,，如有損壞，乙方須自費修復至原狀,。鋼筋綁扎完畢,，應清除作業(yè)面內(nèi)的雜質(zhì)、油污,、斷鐵絲,。

6、按甲方要求做好臨邊洞口防護,，負責圖紙所有洞口部位的加筋,。

九,、甲方對乙方的鋼筋工程按施工配料單實行限額供料,，確保甲供鋼筋的制作與綁扎的損耗率低于0.6%,，其中制作損耗率0.4%,綁扎損耗率0.2%。超出部分甲方按下述價格要求乙方賠償：甲方實際采購之價格×（1+0.0348）計算單價,，并于同期工程款中將超出損耗部分的材料費扣除,。鋼筋進場時由甲乙雙方共同確認數(shù)量，最終結(jié)算數(shù)量按照圖紙計算工程量,。如對綁扎后多余的鋼筋未能再加工利用,，按每公斤四元的價格由乙方賠償。

十,、甲方的責任和義務：

1,、為乙方提供施工必需的垂直運輸；

2,、向乙方提供施工圖,、鋼筋配料單和具備施工條件的工作面。

3,、對乙方進行操作規(guī)程,、質(zhì)量標準、進度要求,、安全與文明施工等內(nèi)容交底,。

4、負責對乙方的施工質(zhì)量,、進度,、安全和文明衛(wèi)生進行監(jiān)督、檢查與驗收,。

5,、按合同規(guī)定，向乙方支付具備付款條件的承包工費,。

十一,、乙方的責任和義務：

1、本合同簽訂后應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書,，并交甲方備案,。

2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，安全操作規(guī)程,，文明施工和綜合治理規(guī)定。

3,、履行對所有作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,，設立兼職安全、質(zhì)量、綜治員,，堅持工前交底,、工中監(jiān)督和工后驗收。做好當日記錄,。并在工前對施工現(xiàn)場所有的安全設施,，機具電器進行先查看，后使用,，如發(fā)現(xiàn)事故隱患,，應及時向甲方報告。在沒有安全保障情況下,，不準施工,。杜絕違章指揮、違章作業(yè)和機械帶病運轉(zhuǎn),。凡違章,、違規(guī)作業(yè)造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任,。

4,、制止所屬人員亂拉亂接電源在集體宿舍內(nèi)用電炊器具煮飯、燒菜,、燒水和取暖,，一旦發(fā)現(xiàn)，甲方除沒收器具外,，另向乙方按項目部規(guī)定處以罰款,；同時由乙方承擔由此引發(fā)事故的全部責任。

5,、妥善保管和正確使用甲方提供的各類施工機具,，損壞或遺失照價賠償。

6,、服從甲方現(xiàn)場施工員,、質(zhì)量員、安全綜治員的監(jiān)督檢查,，接受整改意見,，限時完成整改，確保施工質(zhì)量,。

7,、負責保護各類預埋管線、預留孔洞的完好和位置正確,，不得任意堵塞或移動,。

8,、做好施工現(xiàn)場的工后落手清，及時清理現(xiàn)場,、回收剩余鋼筋,，每天打掃宿舍內(nèi)外環(huán)境，保持現(xiàn)場整潔文明和生活區(qū)干凈衛(wèi)生,。

9,、乙方及所屬成員不得將非本工地人員帶入甲方施工現(xiàn)場或生活區(qū)域,，如經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方將按有關規(guī)定對乙方進行處罰。如由此發(fā)生意外傷害,，均由乙方負責,。乙方（承包人）不得擅離工地。否則處以300元/天的處罰,。

10,、負責鋼筋原材卸車及按文明施工要求碼放整齊，包含塔吊不能覆蓋區(qū)域,，材料水平運輸,。

11、要求加工廠每天清掃兩次,，時刻保持干凈,。

12、 除甲方要求合同外用工外,，其余合同內(nèi)工作及上述工作內(nèi)容執(zhí)行零簽證原則,。若產(chǎn)生甲方要求額外增加的簽證，則簽證辦理程序及制度按照中建一局管理制度執(zhí)行,首先需要上報商務部確認核量后,，工程部下發(fā)指令單才可進行施工,，簽證必須在發(fā)生后1天內(nèi)上報申請確認單，否則認為投標人放棄,，簽證要寫明部位,、工作內(nèi)容、用工數(shù)量,、完成產(chǎn)量及影像資料（簽證單格式后期附于合同）,，否則不給予確認。零星人工使用大工：元/天,，小工元/天,，具體以實際情況所做零工確認工種。

十二,、違約責任

（一）有下列情況之一,，均屬乙方違約：

1,、乙方屢次不能如期完成施工任務而影響總體施工進度的；

2,、乙方未能在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成整改內(nèi)容,，并經(jīng)一再催促無效的；

3,、乙方施工質(zhì)量低劣,，造成甲方材料浪費、進度滯后和信譽損害的,；

4,、乙方中途放棄承包或?qū)⒐こ剔D(zhuǎn)包給第三者；

5,、乙方聚眾鬧事,、哄抬工價、纏索工費,，擾亂甲方正常工作秩序的,；

6、乙方承包人經(jīng)常擅離工作崗位,，或乙方施工人員嚴重不足影響甲方其他工序的,。

對乙方的違約行為，甲方有權(quán)對乙方進行罰款,、賠償損失,、沒收保證金和中止合同等處罰。

（二）乙方所有的變更及現(xiàn)場簽證均包含在上述合同單價中,，結(jié)算時不再補償,。如單次超過1萬元以上的重大變更須經(jīng)執(zhí)行經(jīng)理或項目經(jīng)理書面同意后，方可實施,。

（三）上述單價已包括由于業(yè)主原因造成的停工,、窩工等費用。

十五,、其他：

1,、工程所在地政府要求辦理的暫住證、務工費,、乙方特殊工種的上崗培訓等費用由乙方自理,，因拒絕辦理而受到地方主管部門的罰款，也由乙方承擔,。

2,、每間職工宿舍用電控制為30度/月.其中7-9月份，1-3月份為50度/月,超過部分由班組在下月自付,。若發(fā)現(xiàn)有亂接亂搭電線現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)一次罰500元,。

3、班組多人宿舍不得帶女職工,，如有此現(xiàn)象,，每間宿舍另付300元/月。

4,、班組負責人單獨用房半間的另付300元/月,，整間的另付500元/月。

5,、班組職工必須有身份證,，年齡在18-50周歲，其他人員不得利用,。

6,、在施工中必須滿足甲方關于企業(yè)形象（ci）宣傳的有關要求， 符合甲方ci工作及安全要求的安全帽,、安全帶、反光背心等施工防護用品,，由甲方統(tǒng)一采購（安全帽,、反光背心30元/套），費用乙方自理,。胸卡統(tǒng)一向甲方購買,。工人進出場需持門禁卡，在甲方綜合辦領取,，每張門禁卡押金100元,，工人退場退卡退押金，如有丟失扣除押金,。

7,、為創(chuàng)建文明工地需要，乙方所有作業(yè)人員進入作業(yè)區(qū)內(nèi)必須穿戴統(tǒng)一工作服,，雨天施工備有的雨衣,、雨褲、雨鞋等用品,，費用由乙方自理,。

十六、本合同與《安全協(xié)議》同時簽訂,，各一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，報甲方公司一份,，雙方簽字后生效,，至工程結(jié)束，款項結(jié)清時自行終止,。

甲方： 乙方：

代表人：

簽訂日期： 年 月 日

勞務個人合同幾年簽篇六

(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號：,，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,。

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;其中試用期為個月。

1,、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2,、勞務用工協(xié)議期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,，勞務用工協(xié)議即時終止;

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,，應提前三十日以書面形式通知甲方,。

1、要聽從甲方的工作安排,，服從分配,，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì),、按量完成工作;

2,、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀保證出勤;

3,、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》,，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè),，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任;

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,，乙方必須承擔全部責任,。

1、乙方在甲方工作期間,，執(zhí)行每周40小時工作制,。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬,。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,，否則按曠工處理,，主管應在請假單上簽字，并做好保存,，以便月底報考勤計工資時備查,。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,，但缺勤休假不得超過天/月,，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議,。

甲方根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方,。

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準,。試用期工資元,。

甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療和工傷保險,。

1、乙方違反甲方勞動紀律,、規(guī)章制度的;

2,、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3,、不服從分配,，有違法、違紀行為者;

4,、不執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6,、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的,。

1,、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議,，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,，進行修訂和補充;

4,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日