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銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇一

2,、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,，以確保完成毛利目標;

3,、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時,、合理,、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4,、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5,、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6,、每月制定銷售分析報告

7,、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,，并定期進行績效評估

9,、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

10,、負責每日展廳的展車5s管理

11,、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

12、負責每日巡展的排班

13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14,、協(xié)助銷售交車,、取款工作

15、匯總每天銷售顧問的三表卡

16,、確保展廳的銷售任務,、銷售毛利以及附加產值的完成

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇二

1.分析酒店市場經(jīng)營環(huán)境，安排市場調研,。

2.分析客源市場,，選擇目標市場，進行市場定位,。

3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標和市場動態(tài)制定銷售目標和銷售計劃,。

4.根據(jù)賓客的潛在需要，細分市場,，確定本酒店的價格政策,。

5.負責本部門全盤業(yè)務的計劃和實施。

6.建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡,。

7.密切聯(lián)系客戶,，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態(tài),，根據(jù)市場變化提出改進方案,。

8.督導酒店對內、對外的各項公關,、廣告宣傳活動,，并做出酒店的營銷活動,、廣告宣傳活動及公關活動的預算,。

9.負責協(xié)調與其他部門的關系。

10.負責組織實施本部們員工的培訓工作,，提高員工的業(yè)務素質,。合理使用和安排銷售人員，調動員工積極性,。

11.保持同上級旅游管理部門,、政府機關、新聞單位,、各旅行社的聯(lián)系,，同客戶建立長期、良好的關系,。

12.出席酒店經(jīng)理會議并定期組織好部門會議,。

13.代表酒店參加與經(jīng)營有關的各種會議、展覽。

14.完成上級委派的其它工作事項,。

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇三

1,、嚴格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向銷售部負責;

2,、嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權力,，杜絕一切越權事件的發(fā)生;

3,、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路,，擴大業(yè)務渠道,。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權限范圍內,，力爭擴大銷售市場占有份額,，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;

4,、抓好人事管理工作,。慎重的用好總部賦予的人事管理權力，認真行使分店管理任免建議權,，普通員工的獎懲和調任決定權;負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結評比會議;及時傳達總部有關工作精神;做好認真深入細致的制度管理教育工作,，提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

5、嚴格把好財務關,。認真履行對總部的義務,，承擔責任。執(zhí)行總部財務管理制度和財務工作計劃指令,，決不超越總部所規(guī)定的財務管理權限;嚴格控制費用支出,，杜絕不合理的費用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理，做好財務管理的基礎工作,，定期組織清倉盤點,，做到賬賬、賬物,、賬據(jù),、賬卡、賬款,、賬表六相符,。

6、負責抓好上?？倐}庫的管理工作,。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作,，協(xié)調各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

7、負責本區(qū)域產品的售后服務及維修管理工作,。認真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作,，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務工作質量和維修技術水平;

8,、定期編制進貨計劃表,，合理安排進貨計劃和銷售計劃，經(jīng)常及時的與總部有關部門聯(lián)系,，確保各銷售網(wǎng)點供貨需求;并保持倉庫合理庫存,。

9、確?？偛抠Y金的安全,，嚴格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支,，需按總部下達的總部備用金管理制度,，杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴格執(zhí)行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生,。

10,、負責下屬各部門維修材料領用和消耗英文版管理工作。負責本區(qū)域低值易耗品定期盤點核對,。

11,、負責上海區(qū)域內的財務核算和內容經(jīng)濟責任制的核算及考核工作。定期編制財務報表,，定期進行銷售活動分析,，找出銷售過程中產生的問題，及時向總部提出改進意見;

12,、負責做好市場信息的匯總整理工作,。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

13、負責及時編制年季月度銷售統(tǒng)計報表和貨物進銷存統(tǒng)計報表,，做好銷售統(tǒng)計管理基礎工作,，建立健全各種銷售統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬;

14,、根據(jù)顧客要什么買什么的原則,，負責及時迅速地掌握分店要貨動態(tài)，合理地組織協(xié)調商品配送工作;

15,、認真做好員工的后勤服務工作,。關心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動,，提高企業(yè)的凝聚力;

16,、受總部委托,，負責分管上海區(qū)域內各銷售網(wǎng)點以及上海總倉庫和售后服務部的人事,、財務和銷售過程中的一切管理工作,。

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇四

1、結合公司總體銷售目標,，制定本區(qū)域銷售計劃,，完成公司下達的年度銷售任務及各項指標;

2、負責本區(qū)域的市場開發(fā),、客戶維護和銷售管理等工作,，積極主動完成公司布置的各項工作任務。

3,、積極開展業(yè)務工作及嚴格執(zhí)行公司各項管理制度,，控制所管轄區(qū)域的費用開支。

4,、依據(jù)公司制定的年度市場拓展計劃,，提升區(qū)域內品牌拓展及形象;

5、注重團隊建設及對人才的選拔,、培養(yǎng),，營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;

6,、負責區(qū)域內代理商,、經(jīng)銷商管理，指導管理代理商,、經(jīng)銷商的市場渠道建設,、市場推廣、市場運營及經(jīng)銷商團隊,。

7,、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好,、和諧,、融洽的商務關系。

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇五

1,、銷售管理職位,，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3,、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導,、培訓及評估;

4,、負責組織的銷售運作,，包括計劃、組織,、進度控制和檢討;

5,、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,，完成銷售目標;

7,、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議,。

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇六

【崗位職責】：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調整,，完成公司下達的各項銷售任務指標;

2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談,、把控銷售節(jié)奏,、完成銷售業(yè)績;

3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng),，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給,。

任職資格：

1、大專及以上學歷,，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、具有3年以上房地產銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗;

3,、具備房地產項目完整操盤經(jīng)驗,，熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關能力,、抗壓能力及應變能力,，目標感強，善于正向激勵團隊,。

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇七

崗位職責：

1,、 負責客戶的接待、咨詢工作,，為顧客提供置業(yè)咨詢服務;

2,、 陪同客戶看房,，了解客戶需求,，提供合適房源,，進行商務談判;

3、 負責公司房源開發(fā)與積累,，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

任職要求：

1,、對房地產銷售有興趣;

2、踏實肯干,，強烈的成功欲望;

3,、有良好的團隊精神、溝通能力,、性格外向,、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇八

1,、性別不限,，專業(yè)不限，中專以上學歷;

2,、熟悉并了解工程類投影機產品,、會討系統(tǒng)，拼接大屏,，白板,，會議只能平板、一體機等;

3,、具友良好的銷售技巧和談判技巧,、觀察力和應變能力;

4、負責產品的推廣和銷售,，完成任務內銷售指標的達成;

5,、熟悉并了解渠道市場，擁有渠道伙伴資源;

6,、負責自主產品和代理產品的推廣和銷售;

7,、根據(jù)客戶特點，制定并實施市場開發(fā),、培育及發(fā)展計劃,。

8、進行對客戶的挖掘和跟進,，信息收集和對應;

9,、定期跟進客戶，維護客戶關系,，實現(xiàn)業(yè)務目標,，配合推進相關項目，政府采購,，招投標,，完成銷售及相關服務;

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇九

崗位職責：

1,、負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務;

2,、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,，維護客戶關系;

3、負責組織客戶進行理財知識學習講座的正常開展;

4,、根據(jù)公司戰(zhàn)略與銷售目標,，完成每月銷售任務。

任職要求：

1,、有銀行,、證券、保險等金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2,、需具有良好的人際交往及維系客戶關系的能力;

3,、為人誠實守信，謙虛,、勤奮,，有自我開發(fā)客戶渠道的能力;

4、能吃苦耐勞,，具有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5,、有理財客戶資源者優(yōu)先;

6、必須具備期貨從業(yè)資格證,。

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇十

1,、 協(xié)助公司高層及協(xié)同產品部制定線下年度產品策略規(guī)劃;

2、 結合競品及自身產品線制定不同型號產品終端價格和銷售政策體系,，并監(jiān)督終端實施;

3,、 制定新品上市推廣方案和銷售計劃并推動執(zhí)行，制定老品退市政策和推進滯銷產品處理實施;

4,、 制定公司/渠道/大區(qū)年度,、月度產品回款及銷售規(guī)劃，并跟蹤實施;

5,、 監(jiān)督指導大區(qū)/渠道/經(jīng)銷商的進銷存管控,，合理制定月度發(fā)貨預測訂單至產品部;

6、 收集競品終端產品策略,、價格策略,、市場活動等信息，并作出動態(tài)應對策略;

7,、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及品牌推廣計劃,，制定年度、月度及重大節(jié)假日促銷推廣方案并負責落地實施;

8、 根據(jù)品牌形象要求,、物料布置等標準化終端方案結合階段促銷推廣策略,，推進終端落地執(zhí)行;

9、 負責制定本部門的年度,、月度產品資源預算和市場費用預算,，監(jiān)控使用和跟進實施;

10,、制定本部門相關工作的指導政策,、管理規(guī)范、流程制度等標準化文件,，并培訓和執(zhí)行;

11,、負責本部門的團隊建設、績效管理,、人才梯隊培養(yǎng)和崗位職能職責等管理工作,。

銷售部經(jīng)理崗位職責概述 銷售部經(jīng)理崗位職責說明書篇十一

崗位職責

1、 大專以上學歷,，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

2,、 有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗，熟悉房地產市場狀況與專業(yè)要求,。

3,、 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃,，具有豐富的招商渠道人脈資源,。

4、 維護與客戶長期良好的合作關系,，保持公司品牌形象;

5,、 具有良好的語言表達能力、組織,、溝通,、協(xié)調、判斷與決策的能力,。

6,、 較強的團隊管理能力;

任職資格

1、溝通能力強,，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2,、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3,、有較強的服務意識,，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;