無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

試用期員工聘用協(xié)議篇一

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守,。(試用期最長不超過3個月)

一,、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認真履行職責,，維護甲方合法權益。

三,、乙方試用期工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放。

四,、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五,、乙方在試用期內(nèi),，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

乙方：________________________

日期：

試用期員工聘用協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位(工種)為： ,，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責,，維護甲方合法權益,。

三、乙方試用期工資為 元/月,，甲方按月發(fā)放,。加班工資按 /小時計算。

四,、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、乙方在試用期內(nèi),，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時,，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處,。

八,、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后,，按實際數(shù)額發(fā)放報酬,。

九、在試用期內(nèi),，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結算。

十,、在試用期內(nèi),，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇,。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任,。

十一、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權向乙方進行追償,。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,。考核不合格者,，將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司應予以辭退處理,。

十三、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

十五,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章) 乙方： (簽字)

年 月 日 年 月 日

試用期員工聘用協(xié)議篇三

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等,、自愿的基礎上,，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款：

一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止,，共計_________個月,。

二、勞動報酬：甲方貫徹按勞分配原則,，確定乙方月收入為_______元,，考核轉正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績按正式職工待遇執(zhí)行,。

三、甲方的基本權利

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度,，有權對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰;

(2)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權提前解除本合同，同時有權按照公司的規(guī)章制度考核乙方,。

四,、乙方的基本權利

乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿意，有請求辭職的權利,。

五,、甲方的其他權利、義務

1.試用期滿,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

3.試用期內(nèi),，乙方請長病假5天、事假計超過5天者,，試用合同自行解除,。

六、乙方的其他權利,、義務

試用期滿,，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

七、乙方因工作能力或績效不佳,、未遵守公司保密制度,、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議,，甲方亦不負任何責任,。

八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司,，并結清本人與公司的業(yè)務和賬務,，填清工作交接單，方可辦理離職手續(xù),，否則給公司造成的經(jīng)濟損失由乙方或乙方經(jīng)濟擔保人承擔全部責任,。

九、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請,，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉正的書面決定,，若批準，則雙方應簽訂勞動合同,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：______________ 乙方(簽字)：______________

身份證號：__________________ 地址：______________________

_________年_______月______日 _________年_______月______日