制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇一

(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理,，不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,。今年以來，公司在x總的正確指導下,，在x總的領導下,，以理順關系為重點，以制度建設為根本,，以提高服務質(zhì)量為抓手,，不斷加強人員、車輛和物資管理,。始終把管理工作放在中心位置來抓,，以管理出效益，以管理促發(fā)展,。堅持制度化管理與人性化管理相結合,，分工協(xié)作,，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度,，適時組織全體員工學習體會,。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào),，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去,。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,，相互交流探討,，互相查找問題、剖析原因,，及時制定改進措施,，做到了小問題當場解決，大問題限期整改,。有力在保證了全年工作的順利開展,。

(二)團結協(xié)作，密切配合,，順利完成全年各項生產(chǎn)任務

加強生產(chǎn)管理,，完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來,，公司各部門緊密配合,，相互協(xié)作，圍繞“強管理,，抓安全,，保質(zhì)量，講信譽,，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成,，得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,，本著“平等互利,、相互尊重，及時溝通”的原則,，確?；炷翝沧⒌捻樌M行，要求前場工長工作要深要細,，提前做好工作安排,，注重每一個環(huán)節(jié),，確保前場施工安全、高效,、無誤,。

2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗,。公司自成立以來,，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想,，大力加強質(zhì)量建設,。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關,，加強砼的生產(chǎn),、出廠、運輸,、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求,。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整,。20xx年,，試驗中心共進行砂、石,、水泥等各種原材料檢測173次,，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量,。同時，為了降低生產(chǎn)成本,，試驗室工作人員,，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進行了87次試配,，27次混凝土試驗,。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,，適時調(diào)整配合比,，使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本,。

3.加強對操作人員的調(diào)配和管理,，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術能手，相互取長補短,，努力提高操作室的操作技能,。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理,，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成,。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響,，加班加點,，任勞任怨地完成各項運砼任務。

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,，在各部門的相互支持配合下,，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面

安全工作是企業(yè)的命脈,，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益,。為此公司領導一班人高度重視,，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果,。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面,。

1、加強安全領導,。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組,，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，不斷修改和完善安全工作制度,。

2、注重安全教育,，提高安全意識,。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況,。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,，常抓不懈,。

3、上下一心,，齊抓共管,。嚴格執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全,、財產(chǎn)安全,、施工安全”的目標，形成 “人人講安全,，事事講安全,，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在,。對忽視安全工作的部門,，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就,。

4,、成立應急小分隊，制定應急預案,。當發(fā)生緊急情況和安全事故時,，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度,。

5,、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行,。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視,。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路,，不允許設備帶故障作業(yè),，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行安全,。

(四)加強紀律建設,、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動,，認真負責,，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池,、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定,。

二,、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高,。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足,，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,，在一定程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠,。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn),、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,，管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等,。

3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累,，只要組織照顧,，不要組織紀律。不服從工作安排,，工作斤斤計較,，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在,。這也不關他的事,，那也不關他的事。為此,，新的一年,，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的,，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰,。

4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進一步加強,，主要體現(xiàn)在技術還不過硬,，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題,，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題,。據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次,。

5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出,，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做,，不會做,，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的,。

6.極個別員工特殊思想嚴重,，不服管，認為公司不敢管,，拿他沒有辦法等思想嚴重存在,。

7.工作流程有待制定，以避免造成職責不清,，分工不明,。

三、二oxx年工作計劃與建議

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量,、抓安全,、抓成本”這一宗旨，嚴格管理,。

首先,，要從原材料質(zhì)量抓起,，不定期,、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性,。

其次,，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,，督促管工加大對泵管的巡查力度,，在注意安全的同時合理布管,，注意泵管的加固工作,，二是要求車隊要提高安全意識,，嚴禁超速行駛,，嚴禁酒后駕車,，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,，同時要認真負責裝料，運料及收好小票,，不允許把料拉錯工地,，否則必須嚴肅處理。

再次,，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,，尤其是試驗中心要多做試驗,，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,，以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化,。

最后，除著重抓好以上三方面的工作之外,，還應搞好后勤保障工作,。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,，否則,，會給公司帶來一定的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽,。

(二)努力拓展商混市場,，提高方量和經(jīng)濟效益

目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少,，每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備,，由于商混市場競爭比較激烈，為此,，我們應制定一套切實可行的銷售方案,，多發(fā)展業(yè)務,，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量,，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程,，加強作風紀律整頓,，提高廣大員工的工作積極性。

20xx年,，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,，并利用一定的時間組織大家學習。

新的一年意味著新的開始,，新的機遇和新的挑戰(zhàn),，為此,，全體員工,，一定會精誠團結,，努力奮斗，爭取新的更大的勝利,。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇二

一,、現(xiàn)況分析

上學期,，我園的教研工作主要從每位教師的實際出發(fā)，確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念,，并根據(jù)本園實際情況,，開展了一系列的研討活動，在領會新《綱要》精神的基礎上,，將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上,，強調(diào)活動中的觀察、記錄和分析,，活動后的反思,、評價及對下一次活動的調(diào)整。不斷提高教師的教育教學能力,，從而提升幼兒園教育教學質(zhì)量,。

二、指導思想

本學期,，我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指南,，緊緊圍繞區(qū)學前教育研修部本學期工作重點，扎扎實實地抓好本園教育教學工作,，優(yōu)化幼兒一日生活;以研究確定適宜不同年齡班的全園性的“迎奧運”主題活動內(nèi)容研究為載體,，立足本園實際，挖掘資源優(yōu)勢,，深入課程改革;分層次對教師進行培訓,，提高組織活動和教研能力。

三,、工作重點

1,、用“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念，努力創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。

2,、針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,，確立教研專題，開展園本教研活動,。同時在課程安排的合理性,、實效性方面作有效的探索。

3,、對教師進行分層培養(yǎng),，加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，不斷提高專業(yè)水平,。

4,、組織開展各項競賽評比活動，積極參加區(qū)級各類競賽,。

四,、主要工作及措施

(一)以新《綱要》精神為指導，尋找更適宜本園的教研的方式與方法,。

1,、在教研內(nèi)容上，注重實際性,，實用性,。

業(yè)務園長要多到教育教學工作中，同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,，針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,，確立教研專題，并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點,、難點問題,，共同查找相關的經(jīng)驗文章或理論，通過集體學習,、研討,，實踐，以求實的精神,、務實的方法,、實實在在的內(nèi)容確保教研工作的實際性，實用性,。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,，使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇三

1,、目的及意義

為迎合公司發(fā)展的步伐,，實現(xiàn)公司20__年度的經(jīng)營目標,，滿足各部門及各車間的用工需求，特制定本年度的招聘計劃方案,。

2,、招聘原則

各崗們招聘嚴格按照公司既定的招聘條件，以面向社會,、公開招聘,、擇優(yōu)錄用為原則，從品德,、學識,、思維邏輯、專業(yè)技能,、經(jīng)驗,、綜合素能等方面進行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才,。

3,、招聘需求計劃

根據(jù)各部門及各車間填寫的年度《招聘需求表》,，公司20__年度招聘需求計劃如下表：

營銷部：營銷員2人

二車間：普工1人

(1)招聘策略及方式拓寬渠道,、多方納才，根據(jù)各部及車間的招聘需求崗位性質(zhì)和人員到崗的時間,，本年度的招聘渠道主要通過以下二個方面進行：

現(xiàn)場招聘會

(2)每年的1-3月為黃金招聘期,，現(xiàn)場招聘會能吸引到春節(jié)返鄉(xiāng)的各類人才，因此公司已與寧鄉(xiāng)金聘人才市場簽訂了四場現(xiàn)場招聘會,，現(xiàn)場招聘詳細計劃如下：

第一場,，20__年1月5日

第二場，20__年2月9日

第三場,，20__年2月12日

第四場,，20__年2月16日

每月的逢十由寧鄉(xiāng)勞動局及寧鄉(xiāng)__網(wǎng)、寧鄉(xiāng)__網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場招聘會,，根據(jù)各部門及車間的人員需求時間通過網(wǎng)絡預約參加現(xiàn)場招聘會,。

網(wǎng)絡招聘

網(wǎng)絡上應聘信息量大，時效長,，成本低,，在彌補招聘會不足的同時，亦可為企業(yè)的招聘做人才儲備以及企業(yè)推廣,，公司通過寧鄉(xiāng)好工作網(wǎng),、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)等定時更新網(wǎng)上招聘信息，以便在網(wǎng)絡渠道引才;

4,、招聘費用預算

綜合上述三個招聘渠道的費用,，本年度的招聘費用預算如下：

金聘人才市場,，800元，4場招聘會

寧鄉(xiāng)好工作網(wǎng),，免費,，一年

網(wǎng)絡招聘，免費,，一年

合計：800元

5,、其它事項

此招聘計劃方案內(nèi)的招聘需求人數(shù)是公司現(xiàn)狀內(nèi)需要增加招聘的人數(shù)，如在后期內(nèi)有員工離職或調(diào)崗而需補缺的招聘則另行安排現(xiàn)場招聘或網(wǎng)絡預約參加現(xiàn)場招聘會,。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇四

20xx年在上級部門的正確指導和總公司的正確領導下,，通過分公司領導和廣大干部職工的努力奮斗，大膽開拓,，扎實工作,，取得了一定的成績。全司現(xiàn)有職工480人,，其中退休職工143人,，建制營運車輛68臺，全年總行駛里程預計689.8萬公里,，運送旅客129.8萬人次,，同比增長42%，在無任何大小上報事故的情況下,，創(chuàng)招攬收入1220萬元,，同比增長28%，第三產(chǎn)業(yè)收入71.8萬元,，共上交稅款55萬元,，較好的完成了總公司下達的各項任務，現(xiàn)對20xx年工作作如下總結：

一,、規(guī)范經(jīng)營環(huán)境,，加大硬件投入

我司下屬汽車站建于上世紀八十年代，站房條件差,，設備簡陋,，已遠不能適應現(xiàn)代運輸市場的要求，同時今年初隨著大部份跨省班線車輛年限將到,，車況嚴重老化,，安全隱患突出，及廣大旅客對出行乘車工具的要求與日俱增,，過境車輛的競爭加劇,，社會停車場經(jīng)營車輛一旁也是“虎視眈眈”，加上

經(jīng)過20xx年一場突如其來“sars”的“洗禮”,，公司效益激劇下降,，看起來天天是有那么多的車在跑,，卻因為站場條件差、車輛檔次低,、車況差,，票價上不去，整個運輸市場呈現(xiàn)“買方市場”,，公司陷入了低谷困境,，收入連創(chuàng)“新低”，處于這樣一個危機關頭,，公司領導果斷決策,，本著“兩手抓，硬件先行”的原則,，在公司財力十分緊張的情況下,，一如既往的對車站加大投入，在前年投資20余萬元修建下水道,、圍墻,、混凝土車坪、廁所和去年投資8萬余元維修候車室,、更新站場設施及修建隔離護攔的前提下,，今年上半年又投資7.5萬余元率先在總公司范圍內(nèi)安裝了錄像監(jiān)控系統(tǒng)，下半年投資8.8萬元修建了車輛檢測站等設施,，繼續(xù)完善優(yōu)化了站場環(huán)境,，另外積極為車輛經(jīng)營者提供優(yōu)惠、出面擔保貸款,，在今年春節(jié)前基本上將全司跨省班線舊車全部換為高檔空調(diào)影視臥鋪車，另外全年預計共更換新車21臺,，一方面提高了車輛檔次,，消除了安全隱患，另一方面也吸引了旅客,，抬高了票價,，提升了經(jīng)營環(huán)境的“人氣”，更重要的是在春運即將來臨的關鍵時刻,，補充了運力,，解決了車輛不足、檔次低有客不能拉,，有客不愿坐的燃眉之急,，為今年春運的大豐收打下了堅實的基礎。

二,、狠抓生產(chǎn)經(jīng)營,，加強優(yōu)質(zhì)服務

運輸生產(chǎn)的環(huán)境改善了,，并不意味著客源滾滾，錢從天下掉下來,，還需要以我們優(yōu)質(zhì)的服務,、以人為本的經(jīng)營理念、業(yè)務扎實的服務人員等方面來吸引旅客,，讓他們體會到什么是“賓至如歸”的感覺,，什么是家庭式服務，我們不但要他們乘我們的車,，還更要坐回頭車,、放心車。首先我司集思廣義,，建立健全了以崗位責任制為主的包括勞動紀律制度,、安全管理制度、財務管理制度,、工作交接班制度等十多項規(guī)章制度,，并分發(fā)各職工組織學習，在工作中突出以制度管理的特點,，體現(xiàn)了公平性,、透明性及適用性，受到了廣大職工的,。另外針對個別工作不扎實,，無責任心，不能勝任工作的班組成員,，毫不心軟,，按“能者上，庸者下”的原則,，進行了調(diào)換,，在今年十一月份，車站更是在內(nèi)部班組工作體制上“別走途徑”,，敢于突破,，全站工作人員一律分為兩個大組，下達任務,，公平競爭,，工資浮動，按勞取酬,，打破了原來那種“有人沒事干,，有事沒人干，干不干都一樣”的狀況,，現(xiàn)在人人爭著做,，搶著干,，極大的提高了職工的積極性，人人有了動力和壓力,。

為提高服務質(zhì)量,，樹立文明“窗口”，我司開展了“交通杯”勞動競賽,，圍繞“優(yōu)質(zhì),、安全、速度,、效益”四大目標,，充分調(diào)動廣大干部職工的思想道德、科學文化,、技術業(yè)務素質(zhì),，通過一系列的主題勞動競賽活動，促進了我司經(jīng)濟經(jīng)濟效益的飛躍提升和“兩個文明”建設的全面發(fā)展,。從4月份起,，至今已舉辦了五期業(yè)務知識培訓，300余人次參加了聽課,，在6-8月份還分三期舉行了職工業(yè)務知識考試,，共計發(fā)放學習資料100多份，全體上崗職工全部參加了業(yè)務知識考試,，通過率100%,，每個月我們還分班組組織學習安全知識，并要求人人撰寫學習心得體會;另外在全年長期開展崗位練兵活動,，做好真正切實把提高職工素質(zhì),。上下面貌煥然一新，職工的業(yè)務素質(zhì)也得到了極大的補充和提高,。

通過我們的努力,，企業(yè)和個人的經(jīng)濟效益都得到了提高，到年底,，公司預計實現(xiàn)招攬收入1200萬元，比原計劃增加50萬元,，增加4%,，同比增長250萬元，增長18%,，職工的工資每月同比增長100元,，全年增長1200元，而且基本上實現(xiàn)了人人上崗,，并為每位職工訂做制服兩套,。

三,、搞好春節(jié)運輸，實現(xiàn)開門紅

“一年之計在于春”,，春運對于我們運輸企業(yè)來說更是至關重要,，春運工作的好壞直接關系到我司全年的效益。

領導重視,、機構健全是做好春運工作的關鍵,，為此我司專門成立了以經(jīng)理為組長，書記,、副經(jīng)理為副組長,，其他各二級單位黨政一把手為成員的“春運工作領導小組”，對春運工作做全面組織領導,，同時根據(jù)工作的需要及春運工作的特點,，還成立了“春運安全領導小組”，“冬季防凍防滑工作領導小組”,，“冬季安全護送領導小組”,，“防治sars應急預案領導小組”，“高致病性禽流感防治工作領導小組”,，并制定了“20xx提慈利分公司春運管理辦法”,，“春運車輛管理規(guī)定”，“春運安全管理規(guī)定”對春運的各項工作分工明確,，責任到人,，確保了春運工作的順利完成。

精心組織,、運力充裕是做好春運工作的基礎,，在春運前我司在科學預測旅客流量，分析客流規(guī)律的基礎上,，制定了適應市場需求的運輸工作方案和應急預案,，如“春運期間動力應急預案”，“春運期間事故處理緊急預案”“春節(jié)期間后勤保障預案”,，成立了“春節(jié)道路運輸緊急運力組織調(diào)配指揮中心”,，準備了較為充裕的運力，基本上滿足了旅客的出行需要,。

采取措施,、嚴格管理是做好春運安全的保障，運輸安全歷來是春運工作的重中之重,。由于今年春運安全目標明確,，抓得早、措施嚴，使運輸安全形勢好于往年,。春運開始前,，我司對投入春運的運輸工具、設施進行全面檢查,，對所有春運參運車輛強制進行了一次二級維維護保養(yǎng),，堅決落實各項安全措施，加強了對司乘人員的教育,，增強安全意識,，采取有效措施，嚴防駕駛員疲勞駕駛和超速行駛,，并廣泛發(fā)動宣傳嚴禁攜帶“三禁品”上車,，依靠公司領導及全體干部職工的共同努力，憑著廣大司乘人員高度的責任心和職業(yè)道德,，取得了春運期間無一起大小事故的好成績,。

在其它方面，我們轉(zhuǎn)變觀念,、改善服務,，全面提高春運質(zhì)量。為廣大旅客提供了更為舒適,、便捷的運輸服務,，為旅客排憂解難，讓旅客走得順心舒心,，在這之中涌現(xiàn)出一批讓人感動的人物事跡,，如稽查員曹炎同志身體有傷，仍堅持在春運工作的最前線,，就是在手術后鋼針斷裂出體外的情況下也不肯回家休息,，其敬業(yè)、愛崗,、愛企業(yè)的精神令人感動,。

通過以上措施和努力，今年春運實現(xiàn)開行班次8779個,，完成客運量12.199萬人,，省際加班218車次，包車23趟,，地際加班85車次,，創(chuàng)營收360余萬元，比去年同期增長28.6%,，為歷年之最。

四、強化經(jīng)營市場,、堵漏增收

我縣的客運市場并不是“風平浪靜”的,，特別是在長途客運市，因為客源相對較好,，票價較高,，效益較好，是我司的一條黃金線,、經(jīng)濟線,，占我司整個招攬收入的近50%。在市場經(jīng)濟杠桿的作用下,，有許多的外部車輛同我們搶市場,，拉客源、爭這一杯“羹”,，同時內(nèi)部的車輛經(jīng)營者也是千方百計,，想盡辦法鉆企業(yè)的空子，偷客使客,，為自己“創(chuàng)收”,，再來這些年來隨著運輸市場放開而形成的一個特殊的買客賣客、私設站點的職業(yè)--“票販子”,，從中攪渾水,，牟取暴利。面對各方面的挑戰(zhàn),，在公司領導的周密部署和安排下,，我們一方面從外部爭取有關主管部門的支持和配合，對違反《湖南省道路運輸條例》和其它法規(guī),，私設站點,、買賣旅客牟利的“票販子”采取行動，予以打擊;從內(nèi)部我們同公安部門取得聯(lián)系,，由他們在我司車站設立公安執(zhí)勤室,，每天有民警值班巡視，極大的威懾了這些不法分子,，另外我們率先在總公司范圍內(nèi)安裝了錄像監(jiān)控系統(tǒng),，在站場范圍內(nèi)安裝了5個攝像頭，為打擊長期以來困擾我司的“票販子”現(xiàn)象提供了有力的依據(jù),，并解決了站場秩序管理難,，缺乏現(xiàn)場證據(jù)導致處罰更難的問題。到目前為止,，站場內(nèi)外的“票販子”現(xiàn)象有效的得到了遏制,，得到了廣大車輛經(jīng)營者和旅客的一致好評。

由于我縣是途經(jīng)沿海發(fā)達地區(qū)的必經(jīng)之地，長途客源較好,，于是一些過境車輛為爭搶這塊“肥肉”,，一是降低票價，二是私設站點,，雇請“票販子”拉客,，三是超載超員裝客。這樣我司的客源被他們搶去不少,，長途班線車輛的效益迅速下滑,，盡管我們也想了不少辦法，如向有關部門反映,，治理私設站點問題,，還有派車到下面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接送旅客，更有的車輛經(jīng)營者一時沖動,，在外攔堵過境車輛,，但這些辦法都只治得了一時，治不了一世,，風頭過后,，又是原樣，真是傷透了腦筋,。為此公司領導經(jīng)(權屬考試吧所有,，文章請登陸查看)過多方奔走聯(lián)系，幾經(jīng)勸說,，終于在今年11月10日在我司召開了由張家界東莞,、珠海班，武陵源臺山班,，慈利東莞,、珠海班車輛承包經(jīng)營者及各客運分公司領導參加的車輛聯(lián)營座談會，與會各位人員暢所欲言,，各述已見,，最后基本上達成“按線聯(lián)營、利潤分成,、風險共擔”原則的走車輛聯(lián)合經(jīng)營的這樣一條路子,，變過去窩里斗為現(xiàn)在的一致對外，企業(yè)和個人共同增長經(jīng)濟效益的雙贏局面,，為今后公司的線路經(jīng)營管理帶來了新的思路,，為明年公司效益的進一步提升打下了良好的基礎。

對于內(nèi)部車輛偷客使客,，私收票款的問題,，我們加強稽查蓋章制度和現(xiàn)場的售票管理,，稽查蓋章制度是我司的一項老制度，為使之不流于形式,，我司曾多次召開生產(chǎn)會強調(diào)此項制度,，并反復推敲稽查點的位置，最后將地點由原來的常德,、長沙方向遷至地處石門、常德分路的三岔路口,，更好的發(fā)揮了稽查的功能和價值,，同時公司多次組織對稽查點進行明查暗訪，考查工作人員的責任心和業(yè)績,，今年全年稽查點共補票50萬元,，其中春運30萬元，共增收6萬元,。

說到底,，現(xiàn)場的售票力度是我們實現(xiàn)營收的關鍵，這一直是我司管理的重點,，今年來,，我們改變以往那種輪班式、形式化的售票方式,，由原來站務員輪流排班上車補票,，改成“人盯車、人盯人”式的補票模式,，一人一車,，一人一線，從車子擺出來應班開始,，一邊幫助招攬客源,，另一邊來一個旅客主動上前詢問，并帶到票房買票,，不讓那些“票販子”偷客及有的車輛經(jīng)營者悄悄使客出站的機會,，見平時做慣了“閑人”的工作人員這么賣力的喊客，總比讓那些“票販子”偷客給外面過境車輛好的多,，駕駛員也樂意讓我們補票,大大提高了我們的售票率,，營收自然上去了，可謂一舉兩得,。

五,、績效考核、控制成本,、壓縮開支,，尋找新的經(jīng)濟增長點,。

我司原來因制度不規(guī)范,，機構較多,，人浮于事、開支亂,、雜,、多的現(xiàn)象比較嚴重,，據(jù)初步計算，今年全司每月收入在20.6萬元左右,，但每月支出實際在28.7萬元左右,，加上每月折舊費2萬元，現(xiàn)每月虧損在10萬元,，全年預計虧損在120萬左右,，如再這樣下去，再不采取措施,，公司將無法經(jīng)營,，不要說贏利，職工工資都是個問題,。在這種情況下,，在今年10月份公司新的經(jīng)理上任后，提出了崗位改ge,、績效考核,、控制成本、壓縮開支,、尋求利潤最大化的目標思路,，首先在財務上嚴格執(zhí)行一支筆簽字制度，堅持壓縮各種開支,，對各種占用企業(yè)資金,，不能創(chuàng)造效益的資產(chǎn)進行公開招標拍賣，如最近公司準備對車站稽查用車,、江埡舊站房等公開拍賣,，盤活企業(yè)資金，預計收入6萬元左右;公司每月對下屬各二級單位進行任務完成情況考核,，對完不成任務的和開支超支的二級單位領導堅決按考核制度扣發(fā)工資,，對有突出事跡的人員給予獎勵，如車站原來每月可控成本開支就基本在6000元以上,，通過采取措施后,，每月開支基本上在xx元以下，取得了良好的效果,，今年全年通過績效考核共扣發(fā)二級單位人員工資總額3000元左右,，其中最多的光九月份就扣除車站領導工資的18%,，對他們的工作起到了激勵和警示作用。

客運招攬收入是我司收入的主要來源,，占90%以上,，但隨著運輸市場的競爭加劇，這塊業(yè)務的利潤必定降低,，我們除了采取提供更優(yōu)質(zhì)服務增強競爭力,，開辟新線路增長收入等措施外，更應該把眼光放在增加非招攬收入所占比重的思路中來,，走多元化經(jīng)營,，提高企業(yè)抗風險能力，公司新的領導班子成立后,，在11月份新的動作頻頻，如車站下屬中心停車場實行了承包經(jīng)營,，由原來的每月上交4800元增加到現(xiàn)在的9200元,，每年增加收入近60000多元;成立了“追繳欠款領導小組”和“門面招標領導(權屬考試吧所有，文章請登陸查看)小組”,，前者對職工,、車輛承包經(jīng)營者長期所欠的63萬元公款著重進行清理，整理材料,，采取停發(fā)社保金,，停崗、報請市公司作除名處理,、進入司法程序等手段,，決不手軟，堅決將所欠公款一文不少的追回來,，如公司職工楊清林就長期欠公款5.7元,，多次去他家追討，可他就是一直不還,，現(xiàn)我司已整理了材料,，準備公開登報申明，并報請市公司作除名處理;今年11-12月份,，“門面招標領導小組”對公司長期存在的門面由內(nèi)部職工轉(zhuǎn)包出去得牟利,，個人得大頭，企業(yè)得小頭和租“霸王房”的現(xiàn)象進行整治,，重新對門面進行清理,，按市場價重新出租，到目前為止所有門面都基本上簽訂了新的合同,，預計每月增加收入1.75萬元,，全年預計增加21萬元,。

五、抓好安全生產(chǎn),，確保經(jīng)濟效益,。

安全出效益，這句話對我司來說是一條至理名言,在公司班子的領導下,，通過安全管理人員的努力,，今年全年安全行駛689.8萬公里，無任何大小上報事故,，各類頻率均為零,，分別與去年同期相比下降了0.12。并順利的通過了省交通局,、市道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)評估考核小組,、縣交通局多次對我司進行的安全生產(chǎn)考核，回顧一年來,，主要做了以下幾點工作：

1.領導重視,、健全組織機構。春運前公司就成立了“春運安全領導小組”對春運安全工作進行了周密的安排和部署,，下設安全管理機構,，做到層層落實安全責任，責任到人,，確保了春節(jié)的安全生產(chǎn),。在后來的“五·一”、“十·一”黃金周及“全國安全活動月”期間,，領導,、安機人員更是齊抓共管，使各類頻率始終保持在零的分界線上,，取得了良好的安全生產(chǎn)效益和社會效益,。加大宣傳力度，提高全員安全意識,。公司行政一把手定期每月召開一次安委會,，安機科每月召開一次車勤人員會議，每月召開一次事故分析會,，駕駛員到會率達90%以上,，安機科每月召開安全小組成員會議二次，探討本月安全情況,。全年各種活動及黃金周共懸掛橫幅標語11條,，張貼標語300多張，持久的早上出車會簽到達19000人次,，到會率95%,，墻報,、短評24次，并經(jīng)常找駕駛員談話,，共談話30多人次,，使他們形成文明駕駛、禮貌待客的好風氣,。強化管理,，落實制度。為嚴防機損事故,，消除隱患,，安機科每月對車輛進行一次日常維護檢查，全年共檢車25450臺次,，檢車率達85%,，并強制保險，進保率達100%,。還經(jīng)常上路檢查,，全年共上路檢查車輛980臺次，合格率達98%,。及時消除了安全隱患。

六,、發(fā)揮黨務,、工會作用，履行職能,，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定貢獻自身的力量,。

雖然在現(xiàn)在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，企業(yè)的最大利潤化,、發(fā)展化是主要目標,，但如果缺少黨務、工會的作用,，必然會走許多彎路甚至走錯路,，在這方面我司歷來比較注意重視，主要做了以下幾點：

1.我司總支委員會的帶領各單位黨支部,，發(fā)揮黨組織的先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揚黨員的模范帶頭作用，堅持黨的基本路線和政策,，努力學習“三個代表”精神,，特別是在企業(yè)改制在即，干部職工思想波動較大,，情緒不穩(wěn)定,，從而進一步影響到工作積極性,、責任性的問題上，黨總支委員會及各黨支部帶領黨員不是簡單的進行說教,，而是從黨和國家和有關行業(yè)的政策出發(fā),，從省內(nèi)外同行業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā)，從我們運輸企業(yè)的發(fā)展趨勢出發(fā),，為他們仔細分析了形勢,，讓他們明白了企業(yè)改制的必然性和必要性，減輕他們的心里壓力和抵觸力,，認清形勢,，消除疑慮，經(jīng)過黨組織及廣大黨員的宣傳交流,，現(xiàn)在我司干部職工思想情緒基本保持穩(wěn)定,，各項工作正常。為將來企業(yè)的順利改制打下了良好的基礎,。工會是黨領導下的工人階級的群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱,，是職工群眾利益的代表者和維護者,。做好工會工作不僅關系到黨的階級基礎和執(zhí)政地位的鞏固，也關系到企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大局,。在今年的3月18日,，我司召開了第七屆二次職工代表大會，會議聽取并通過了《經(jīng)理工作報告》,、《工會工作報告》,、《xx年財務決算及xx年財務預算報告》、《醫(yī)藥費管理規(guī)定》,、《勞動人事管理規(guī)定》,、《后勤物業(yè)管理辦法補充規(guī)定》，讓職工群眾知情,、議情,，有利于培養(yǎng)職工的責任感和體現(xiàn)主人翁意識，充分調(diào)動職工的積極性,，起到了溝通和疏導的作用,。另外工會還積極幫助解決職工生活中的困難，并在春節(jié)前為各單位25名特困人員發(fā)放了困難補足共計8500元,，今年8月份,，公司職工王凡忠同志因患雙股骨頭壞死疾病，動手術需5萬元，我司號召全體干部職工為他募捐,，在大部份職工經(jīng)濟都還較為困難的情況下,，大家慷慨解囊，共籌款2190元,。另外凡是因病住院的職工和職工或家屬去世的,，工會主席都會代表工會去探視慰問，全年共看望40余次,，探視率為100%,。

在過去的一年里，我們做了不少工作,，也取得了一定成績,，但總公司的期望有一定差距，有些工作還沒有做到位,，如營收仍有漏洞,、站場秩序有待加強、人浮于事,，責任心不強,、公司資金缺口大、虧損較大等問題,，明年要抓好下面一些工作：

1,、深化人事制度改革，實行一崗多職,，一職多能的人事分配制度,，增強職工的工作責任心。干部任用實行全員競爭上崗的聘用制,、勞動用工實行競爭上崗、收入分配實行崗位業(yè)績工資制,。

2,、加強站場管理，規(guī)范站場秩序,，加大營收力度,，增加企業(yè)效益

3、重點落實追繳欠款及門面招標工作,，增加收入,，緩解企業(yè)資金缺口的壓力。

4,、鞏固經(jīng)濟線,，做通和張家界、武陵源廣線的聯(lián)營問題，開辟新的班線,，對已達年限的車輛要堅決更換,，在大力發(fā)展企業(yè)的主要經(jīng)營業(yè)務的前提下，爭取開展新的第三產(chǎn)業(yè),，增強企業(yè)抗風險能力和核心競爭力,。

5、做好企業(yè)改制宣傳準備工作,，做好東西兩站建設籌備工作,，迎接企業(yè)改制和東西兩站的建設。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇五

隨著時間的流逝,，加入百旺已經(jīng)一年了,，總結201x年的工作以予在201x年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我,。201x年過去了,，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,，從而也讓我學到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升，201x年的工作做出以下總結：

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,，杜絕浪費及不正常的開支,。

2.按規(guī)定認真收取營業(yè)款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現(xiàn)金的安全,，及時收回公司各項收入,，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核,，以確保準確無誤開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù),，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜,、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5.堅持以財務的規(guī)章制度為準,，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

6.根據(jù)總部會計提供的依據(jù),，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點，嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,，做到日清月結,。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務處理,，保守公司秘密,，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證,、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作,。

1.吸取10年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作,。

2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

3.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

4.加強與上級領導溝通,，把分內(nèi)的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作,。

以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，我的20xx年將在充實,、喜悅、收獲中度過,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇六

時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,，作為公司的新人,，我深深地為我的企業(yè)感到自豪，為我的崗位感到光榮和驕傲,，在同事和領導不斷地幫助下，我已成長為一名能勝任出納工作的企業(yè)的一員了,，在此對我個人在這一個月的工作做出總結,，對20xx年的工作做出計劃。

20xx年12月,，我在領導的正確領導下,，在和同事們的團結協(xié)作和相互幫助中，較好的完成了下半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結如下：

本人認真遵守內(nèi)務條令,，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位,，當需要加班完成工作按時加班加點工作,，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作,。工作中任勞任怨,，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習,，積極要求上進,。

我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支,，銀行業(yè)務辦理及結算,，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放,?；仡欉@一個月的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,。首先，在領導的幫助下,，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作,。同時,，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山,，要有“工作崗位沒有高低之分,，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作,，體現(xiàn)人生價值,。

其次作為出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：1.嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符時，做到及時反映,，及時處理,。2.及時回收單位各項收入，開出收據(jù),，及時回收現(xiàn)金存入銀行,。3.根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作,。4.堅持財務手續(xù),，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款,。

回顧檢查自身存在的問題,，我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎,，專業(yè)知識,、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,，下半年的努力方向及工作計劃是：

1.加強理論學習,，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事,，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習,，提高自己的專業(yè)技能,。2嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存限額,，按現(xiàn)金收付記賬,，憑證辦理收付，金額方面要當面點清,，防止工作出現(xiàn)差錯,。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦,。做到平時工作更認真仔細,，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則,，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,，堅決不予報銷,。

3、做好現(xiàn)金,、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作,。

4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失,。

5,、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合,。

6,、完成領導臨時交辦的其他工作.

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，我的20xx年將在充實、喜悅,、收獲中度過,。在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,，20xx年蓬勃發(fā)展,、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導,，感謝你們對我工作期間的幫助及指導,，才能讓我有了今天的進步和成長。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇七

20xx年,，是我從事會計工作的第n年,。一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人,，轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫷男屑依锸?，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習情況總結如下：

1、加強政治學習,，注重提升個人修養(yǎng),。

20xx年，本人積極參加政治理論學習,，先后學習了鄧--理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神,，并對科學發(fā)展觀,、創(chuàng)先爭優(yōu)、構建社會主義和諧社會,、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習,。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),，做到了與人為善,，和睦相處。增強了在思想上,、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,，為做好會計工作打下了堅實基礎。

2,、加強業(yè)務學習,，提高工作能力。

我是一名半路出家,、初出茅廬,、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知會計是一項專業(yè)性相當強的工作,，在這么重要的崗位擔任會計人員,，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的,。有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁,。每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長,，補已之短。同時,，為了能熟練應用會計電算化,，利用業(yè)余時間自學了《財務管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學》,、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平,，豐富了自己的營銷理論知識,，為更好地做好會計工作打下了堅實的基礎。

3,、勤奮敬業(yè),，熱情服務。

在會計工作中,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。面對工作量大,、結算復雜的情況，嚴格按照財務管理辦法的規(guī)定,，從收入做原始憑證到審核,、裝訂，記賬憑證的填列,，以及增值稅發(fā)票的開具,，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作,，銀行賬目的核對,，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等,，都堅持實事求是的原則,，每項工作都一絲不茍，做到了賬清,、賬實,、賬表相符、賬薄整齊,。及時準確地錄入數(shù)據(jù),，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況,。遵守財務保密制度,，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密,，決不泄漏,。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行,、稅務等部門的各項工作關系,。工作上隨叫隨到，保持高度的自覺性,，及時為客戶辦理業(yè)務,，從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離,。優(yōu)質(zhì)文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚,。

4、工作敢本人積極探索會計的新思路,、新方法,。

不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù),。例如：以前開具增值稅發(fā)票時,，一個訂單一開，費時費力,，發(fā)票使用很多,，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法,，按廠家,、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方,，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給用戶提供方便,，提高了工作效率,。

5、遵紀守法,，廉于創(chuàng)新,，提高工作效率。潔自律,，樹立財務工作者的良好形象,。

作為一名重點崗位會計工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律,、八項要求”等為行為準則,。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點,，正確處理“自律”與“他律”的關系,，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

20xx年是緊張而繁忙的一年,，自己所取得的成績,，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,，但這些成績離上級的要求還有較大的差距,，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,。上述不足,，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

20xx年,，面臨更加繁重的會計工作任務。還要繼續(xù)努力,相信機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗

志和熱情。決心在上級部門的正確領導下,，團結同事,，勤奮學習,，扎實工作，努力開創(chuàng)新會計工作新局面,。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習鄧--理論,、“三個代表”重要思想,、xx屆五中全會精神，同時,、還要認真學習業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識;二是要振作精神,。只有精力充沛，精神振奮,，才能干勁倍增,、信心百倍，才能只爭朝夕,，爭創(chuàng)一流,。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”,，即：腦勤多想,、耳勤多聽、手勤多寫,、腿勤多跑,，一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結,。做到以大局為重,，求同存異，維護集體的團結,。以誠相待,，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”,，樹立團結就是力量的理念,。在銷售工作中，不徇私舞弊,，做到公平公正對待每一個用戶,，全面完成新年度各項目標任務。力爭使公司(單位)財會工作再上一個新臺,。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇八

時光荏苒,，某某年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,，在局,、所領導及同事們的幫助指導下,，通過自身努力，我成功從一名大學生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,，并在業(yè)務素質(zhì),、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作,、學習情況總結如下：

一、努力學習,，全面提高自身綜合素質(zhì)

學習是永恒的主題,，具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提,。一年來,，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,，認真學習了黨的路線,、方針、政策,，尤其是深入學習領會了黨的“某某大”精神,，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作,。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定,，自覺按照國家政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,，充分利用業(yè)余時間,，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新,，工作水平有效提高,。

二、嚴格履職,，扎實做好本職工作

一年來,，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排,，腳踏實地,、忠于職守、盡職盡責,，按時,、保質(zhì)保量的完成了本職工作,，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。

一是認真做好財務報賬工作,。工作中,，我本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，積極協(xié)調(diào)財務室與其他科室關系,，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

二是有效加強日常財務收支管理,。在校期間,，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用,。一年來,，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,，準確無誤的填報月度,、季度、年終各類統(tǒng)計報表,，并按時報送,。較好的完成了往來銀行間業(yè)務,、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,，積極參與工作,。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，但仍存在一些問題和不足：

一是工作開展多，經(jīng)驗總結少,，導致效率低下,，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗,，勤于思考,、加強總結、提高效率,，以便更好的開展工作,。

二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平,，以對工作高度負責的態(tài)度,，解放思想、實事求是,、發(fā)奮努力,，力爭更好地完成各項目標任務,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇九

一、指導思想

二,、增強團干隊伍建設,，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、辦事要有章可循,，講原則,，要規(guī)范操作，講程序,，講立場,。

2,、建立比較健全的工作協(xié)作機制，明確分工,，加強合作,，提高工作效率。

3,、實行責任制,，加強責任心和敬業(yè)精神，全面提高工作能力,。

4,、積極配合街道團委工作，及時,、高效率地完成上級分配下來的任務,。

三、加強團員隊伍建設,，進一步提高團員隊伍整體素質(zhì)

1,、做好新團員的發(fā)展工作。嚴格把好發(fā)展新團員的關口,，成熟一個,，發(fā)展一個，寧缺勿濫,。

2,、加強理論學習。開展自學,、互動,、交流，不斷提高自身素質(zhì),，為完成街道團委工作打下堅實的基礎,。組織團員青年學習黨的基本理論和路線、方針,、政策,，學習團的基本知識和科學文化知識，開展道德,、法制,、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

3,、牢牢把握思想教育作為工作的重點不放松，加強和改進團員的思想政治素質(zhì),，促使團員向組織集體靠攏，教育團員以本支部的團結奮發(fā)向上為榮,，增強本支部的集體主義,。

4,、培養(yǎng)團員民主意識,。樹立先進典型,，扎實做好“推優(yōu)”工作，把握團員的政治熱情引到導積極要求進步,，早日加入到黨組織中來,。

5、積極做好團員的思想工作,，掌握團員的思想動態(tài),。和每位團員作一次深刻的談話，展開批評與自我批評,。加強團員的政治思想修養(yǎng),，使團干規(guī)范有序地開展工作。

6,、穩(wěn)定團員青年思想,，開展有益的團支部文化活動為手段，培養(yǎng)他們刻苦學習,、銳意進取的精神,，積極引導廣大團員青年為國家富強、民族振興和社區(qū)發(fā)展而刻苦學習,。

四,、開展豐富多彩意義深遠團組織生活

1、在紀念“五四”青年節(jié)中,，開展弘揚志愿者精神,，開展為民服務活動。

2,、開展幫困結對,，通過有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的幫困活動,，讓團員青年學會關心他人,、尊敬他人、并提高自己的活動組織能力和活動參與能力,，全面提高社區(qū)團員青少年的綜合素質(zhì),。

3、充分利用黨團活動時間,，對團員青年進行科學精神,、人文精神的教育，培養(yǎng)團員青少年的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇十

20__年,，我局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，以黨的__屆四中,、五中全會精神為指針,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，牢固樹立“堅定信念,、振奮精神,、抓住機遇、團結一致,、埋頭苦干”的商務精神,，進一步解放思想,，更新觀念,，轉(zhuǎn)換機制，轉(zhuǎn)變作風,，緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神,，在帶好隊伍、加強管理,、盤活資產(chǎn),、狠抓穩(wěn)定上抓落實。較好地完成了全年各項目標任務,，商業(yè)工作取得了非常顯著的社會效益和經(jīng)濟效益,。

一、20__年商務工作總結

(一)各項目標完成情況

1,、__區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額8.7億元,，比上年同期上升11%。

2,、我區(qū)社會消費品零售總額占地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)14.51億元的60%,。

2、商務系統(tǒng)企業(yè)稅金上交230萬元,。

3,、局機關招商引資完成840萬元。

(二)主要工作

1,、穩(wěn)定推進流通改革,，強化企業(yè)內(nèi)部管理

推進流通改革，增加企業(yè)效益,，確保商務系統(tǒng)生存,、穩(wěn)定、發(fā)展,，是商務局的重要工作之一,。我局年初對銷售,、利稅、虧損控制目標及“三金”交納認真進行分解,，逐項落實到每個企業(yè),，并定期檢查督促完成。飲服公司在加強管理,、盤活資產(chǎn)上做了大量工作,，一是提前中止五一旅社承包合同，重新租賃給童星藝術幼兒園,，年增收入13400元,，二是重租紅旗照相館，年增收入5520元,，三是全部租出長期閑置的華清池浴室,，年增收入13560元。公司在抓制度完善,，開源節(jié)流方面,，一是應對全公司日益嚴重的收支倒掛問題，強化了收支計劃性,，加強財務核算,，制定并堅決執(zhí)行年度財務收支計劃，在具體操作中嚴格批報手續(xù),。二是完善機關人員工作任務目標考核,，從領導到辦事員，人人有目標任務,，每人每月工資都實行浮動,，實際收入和工作狀況即按租金收取任務完成情況等項工作評分結果掛靠，達標獎勵欠收處罰,，從而提高了大家工作責任心,，使公司的資產(chǎn)管理、合同管理,、租金費用收取走上良性循環(huán)軌道,。__年應收租金110.80萬元，實收110.38萬元,，回收率99.60%,。三是加強對五一飯店的領導，五一飯店現(xiàn)在是唯一的國營老字號飯店,，在經(jīng)理朱金環(huán)同志帶領下,，今年又取得了很好的經(jīng)濟效益，全年營業(yè)收入283.8萬元,，比上年增收2萬元,，他們主要靠的是貨真價實,、薄利多銷、優(yōu)質(zhì)服務,、強化管理,。副食品公司緊緊圍繞“團結、務實,、創(chuàng)新”這個指導思想,，班子之間相互協(xié)調(diào)，相互配合,。較好地處理了五味全第二輪租賃問題,，企業(yè)全年收入將增加4萬元。在處理五味全職工生活費問題上,，為了兼顧公司絕大多數(shù)職工的利益,，公司提前分別找職工談心，并每家每戶登門做思想工作,，從而得到了職工的理解,，化解了矛盾,，還使大多數(shù)職工發(fā)了生活費,，企業(yè)得到了穩(wěn)定。二飲公司始終堅持嚴管理,，促效益,，在今年工作中，繼續(xù)對各中心店實行目標責任制考核,，采勸月評,、季考、年總結”來調(diào)動積極性,，各項任務指標都能超額完成,，全年收入增加十萬多元，招待費下降30%,。批發(fā)總公司從穩(wěn)定大局,，謀求發(fā)展出發(fā)，想盡辦法幫助解決110多名下崗職工交納全部的養(yǎng)老保險金,、失業(yè)保險和180元生活費,。公司從三個方面著手，一是重新整合精品商場一至三樓經(jīng)營空間約400多平方米,，對外租賃,，增加收入2～3萬元;二是針對天長東路門面房租金逐年上漲的實際情況，采取租賃租賃合同一年一簽的辦法,，從而使今年租金每間增收1千多元;三是企業(yè)節(jié)約費用開支,，全年各種費用比上年下降40%左右,。糖酒公司積極抓好增收節(jié)支工作，主要從水電費上下功夫,，今年實行專人負責,，專人管理，對水電線路進行維修和改造,，全年在水電費上可節(jié)約近萬元,，另外公司全年無招待費，辦公費,。電話費每月也控制在80元左右,。食品公司積極大膽的改革，提高企業(yè)效益,，針對經(jīng)理部東門宰場長期虧損情況,，采取對外公開招標的辦法，11月份把宰場承租給個體經(jīng)營戶,，年租金16萬元,，增收7萬元。對食品大廈菜場實行定額管理的辦法,，加大內(nèi)部設施的改造,，先后投入了4.3萬元，改變了經(jīng)營環(huán)境,，年凈增收入近5萬元,，從而保證了企業(yè)的穩(wěn)定。蔬菜公司在盤活資產(chǎn),、提高效益,、增加收入上下功夫，公司通過反復論證,，決定對綜合樓和菜場進行局部的調(diào)整,，把一樓肉食、魚市攤位調(diào)整到大棚菜場內(nèi),，一樓重新招租辦超市,，二樓也全部租賃出去，經(jīng)過調(diào)整后,，全年可增加收入近20萬元,。百貨大樓領導班子積極調(diào)整思路，全力盤活現(xiàn)有資產(chǎn),，努力保證企業(yè)穩(wěn)定,。百貨大樓考慮到原老樓分樓層租賃不利于安全、管理,，難以取得最大效益,，更不利于大樓的整體形象,，班子經(jīng)過研究，必須走整體租賃的路子,，5月份通過多次磋商,，在區(qū)、局相關部門領導的支持下,，最后與安徽國生電器簽訂了租賃合同,，年租金60萬元。老樓整體租賃后,，不僅使企業(yè)經(jīng)濟效益增長57.8%,，而且裝潢過的老大樓面貌煥然一新。另一方面大樓想辦法處理有問題的庫存商品,，減輕企業(yè)負擔,，解決歷史遺留問題，賬面上價值115萬元庫存商品,，因時間太久,，已變質(zhì)、霉爛,、蟲蛀,，絕大部分商品已無價值，在報經(jīng)國資,、監(jiān)察部門同意后,，進行公開拍賣處理,，收回資金3萬元,，從根本上解決了這一棘手問題，騰空了倉庫,，為企業(yè)重新整體租賃創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。醬醋廠在局里的支持協(xié)調(diào)下，積極的幫助承租場地的青華中學創(chuàng)造條件,，取得了辦高中部的資格,，保證了租金的穩(wěn)定收入。二百公司狠抓增收節(jié)支工作,，對于將要到期的黃金地段門面房,，調(diào)整租金，為企業(yè)增加了收入,?？傊髌髽I(yè)都能立足本單位實際,，積極開展工作,，采取不同的方式找出路,，想辦法，創(chuàng)效益,，不拘一格求發(fā)展,。同時還為下崗職工提供了就業(yè)機會，為企業(yè)的生存發(fā)展開辟了新的途徑,。

2,、擴大招商引資，盤活閑置資產(chǎn)

招商引資是商務局承擔的一項重要政府目標,，局黨組把招商引資作為商務工作的重中之重來抓,，主管領導具體抓，相關科室共同參與的工作格局,。一是制定招商引資實施方案;二是因地制宜,，實事求是地將招商引資任務分解落實到各企業(yè);三是集中時間對引資任務大、涉及項目多的單位進行跟蹤調(diào)查;四是根據(jù)有關單位的引資潛力和招商優(yōu)勢,，協(xié)助其制定招商引資計劃,。全年共招商引資840萬元，基本完成了任務,，其中百貨大樓200萬元,、二飲公司500萬元、飲服公司70萬元,、蔬菜公司70萬元,。

3、加大維穩(wěn)力度,，確保了全局的穩(wěn)定

我局始終把維護穩(wěn)定工作納入重要議事日程,，明確了局長為維穩(wěn)工作第一責任人。在做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想工作方面,，局黨組一班人和有關企業(yè)負責人深入到每個軍轉(zhuǎn)干部家庭,，對他們的家庭生活情況進行了詳細了解的同時，進行了政策宣講和耐心細致的思想工作,，認真落實各項政策和生活待遇,，解決他們生活上的實際困難。做到了以理服人,，以情感人,。在信訪接待方面，我局緊緊圍繞“立足穩(wěn)定,、排查矛盾,、重視信訪、促進工作”這個大局，制定了《商務系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作制度》,、《關于在商務系統(tǒng)內(nèi)集中開展信訪秩序整治活動的實施方案》,，全年共接待來訪230次、580余人次,，受理上級交辦信訪5件,，協(xié)調(diào)處理3起，做到了件件有回音,，事事有結果,。

4、積極推進商務機構改革,，扎實做好各項工作

商務局是區(qū)政府的重要經(jīng)濟管理職能部門之一,，擔負著管理全區(qū)對外對內(nèi)貿(mào)易、生豬定點屠宰管理,、整頓和規(guī)范市場秩序,、食品衛(wèi)生安全工作等職能。為了盡快實現(xiàn)機構的有機整合,，發(fā)揮整體功能,，推進商務工作快速健康發(fā)展，在較短的時間內(nèi)理順了三個關系,。即內(nèi)設機構間的關系,，科室人員迅速到位，職責明確,，各項工作健康有序發(fā)展;同上級主管部門的關系,，主管領導、科室之間順利對接,，上下暢道;同區(qū)直各有關部門的關系,，加強了聯(lián)系，加深了感情,，增進了了解,。同時，局里重新制定了《工作管理制度》,、《開展政務公開工作情況》，各項制度上墻,，用制度來規(guī)范約束每個領導和機關人員的行為,，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效的服務型工作機制,，形成了一種團結進娶干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基矗機關并配制了電腦、打印機,、傳真機等辦公設備,，目前已經(jīng)建立了電子信息化和商務網(wǎng)站，并有三人到區(qū)里參加電腦培訓班學習,，初步實現(xiàn)辦公自動化,。

5、扎實開展兩批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

歷時一年的兩批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，在區(qū)委的具體部署和指導下,，商務局機關支部和商務系統(tǒng)基層4個黨總支、19個黨支部,、165名黨員參加了兩批保持先進性教育活動,，從全面動員部署集中學習到開展大討論進行主題實踐活動;從廣泛征求群眾意見到自我剖析、撰寫黨性分析材料;從制定整改方案和措施到認真落實整改方案和措施,，廣大黨員能夠統(tǒng)一思想認識,，各總支、支部都能精心組織,，實施學習方案,，充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶頭作用，把先進性教育活動與推進工作緊密結合起來,，做到了學習工作“兩不誤”,，具體做了以下工作：一是認真組織學習，觀看電教片;二是組織討論,，圍繞理想信念,、宗旨觀念、組織紀律觀念,、發(fā)揮先鋒模范作用四個方面進行了大討論;三是積極參加保持先進性教育考試,，平均每人都獲得96分以上的好成績;四是積極參加主題實踐活動，局機關11位黨員主動捐交100元特殊黨費,，并將這1600元及時送到15戶困難家庭,。企業(yè)各支部慰問困難群眾，救助特困職工子女上學33戶,，送出慰問金5350元,，為民辦事66件，結成幫扶對子18戶,。通過先進性教育活動,，每位黨員都能從思想上先人一步、行動上奮勇爭先,，作風上率先重范,，努力做到為民,、務實、廉潔,。

6,、加強素質(zhì)建設，隊伍戰(zhàn)斗力全力提升

一是創(chuàng)建學習型機關,，提升隊伍素質(zhì),。我局制定了學習制度，收集編印了有關商務行業(yè)的行政法律法規(guī)選編,，明確每星期集中學習法律,、法規(guī)1到2次，干部職工將每次學習作為提升自身素質(zhì)的難得機會,，機關上下呈現(xiàn)出建立“學習型機關”創(chuàng)一流業(yè)績,，建一流隊伍和講學習、講團結,、講奉獻,、爭一流的良好氛圍。

二是創(chuàng)建服務型機關,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,。為適應商務局職責繁雜，涉及面寬,，點多面廣的新特點,，全局上下一切為企業(yè)服務、幫助解決實際問題出發(fā),，經(jīng)常深入基層,，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲,，了解民情民意,，努力為基層、群眾服好務,，全年共下基層走訪300天,，開展商務調(diào)研活動150次，為企業(yè)指導決策20次,，主動為基層協(xié)調(diào)關系260次,，幫助解決實際問題或困難120件，精神文明,、政治文明的不斷加強,，有力地促進了機關工作作風的改進。

三是堅定理想信念,，認真開展黨風廉政建設。年初，我局重新下發(fā)了《商務局黨風廉政建設責任實施意見》,、《關于在商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)集中開展信訪秩序整治活動的實施方案》,、《企業(yè)領導干部廉潔自律若干規(guī)定》等，并同下屬12個企業(yè)領導簽訂了20__年黨風廉政建設責任書,。全年在全系統(tǒng)企業(yè)班子中,，共召開二次黨風廉政、反貪腐專題大會,，從而促進了全系統(tǒng)的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定大局。

四是狠抓組織建設,，提高黨員干部素質(zhì),。局黨組和黨的分工委今年著重抓好黨的建設，努力提高黨員隊伍的素質(zhì),，“五一”前后全系統(tǒng)黨員大會,、__屆四中、五中全會的宣傳學習,，對一些企業(yè)班子進行勤政廉政,、團結務實教育，用學習,、教育,、民主生活會等多種形式來提高他們的素質(zhì)，在黨員中開展“講學習,、講政治,、講正氣、講奉獻”的活動,，要求黨員干部作風硬,、紀律嚴，努力營造清正廉潔的良好環(huán)境,。

7,、加強安全工作，確保一方平安

抓好企業(yè)安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi),、安全防火工作。一是與各企業(yè)簽訂安全目標責任書,，督促落實各項安全措施,，并順利完成區(qū)里下達的安全生產(chǎn)目標管理任務。二是開展安全工作大檢查,，對照制度和責任目標查看落實情況,，消除不安全因素和事故隱患,，全年共檢查10次。三是積極開展安全培訓教育,，增強消防安全意識,，提高防火技能。四是建立健全安全防范值班制度,，重大節(jié)假日領導和干部輪流值班,，做到了有備無患。百貨公司在安全上抓的比較好,，安全意識強,，百貨倉庫全年無事故。

8,、樹立大商務的觀念,，努力完成政府和市商務局交辦的行政職能。

我局會同區(qū)食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位制訂了《__區(qū)重大食品安全事故應急預案》,、《關于__～__年食品安全工作目標管理責任書》,，并且進行工作任務分解。為快速,、及時,、妥善控制和消除我區(qū)突發(fā)食品安全重大事故的危害，建立了制度上的保障,。

按照省的政府關于促進流通業(yè)加快發(fā)展的實施意見,，我局已將滁州市南門街道高巷社區(qū)申報作為省級商業(yè)示范社區(qū)，等待驗收,。積極配合市局做好我區(qū)“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點企業(yè)申報工作,。

9、認真做好其它各項工作

一是努力抓好計劃生育工作,。計劃生育工作是基本國策,，必須長期堅持，我局按照區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)計生委的要求，切實做好了全系統(tǒng)育齡職工和蔬菜公司交通路菜嘗食品大廈的流動人口育齡人員的康檢,、孕檢在內(nèi)的計劃生育工作,，認真落實“三到位”,。二是努力抓好“四五”普法工作,。今年是“四五”普法檢查驗收年,，我局為了做好迎檢工作：(1)收集、整理了四年來的軟件資料,、裝訂成冊,。(2)專題寫了“四五”普法匯報材料,。(3)組織商務機關干部和各企業(yè)領導班子成員進行法律法規(guī)考試，考試合格率達100%,。(4)征訂普法教材,，做到機關人員人手一冊,，企業(yè)領導班子各有一份,。(5)舉辦機關人員法律知識培訓班，制定了《商務局機關人員法律知識學習培訓方案》,，學習培訓時間定為一年半,，每周1-2個小時，學習時間從__年9月15日截止到__年3月15日結束,，聘請了律師專門進行了授課,。由于這項工作做的扎實到位，順利通過了市,、區(qū)領導的檢查驗收,。

20__年我們雖然取得了一些成績，受到區(qū)委,、區(qū)政府的好評和肯定,，商務形象和地位大大提高，商務工作健康有序開展,。但也存在明顯的不足和問題,，如工作效率與新商務、大商務的要求尚有較大的差距;服務意識有待進一步提高加強;企業(yè)管理還不夠完善,，費用較大,，影響大局穩(wěn)定因素仍然存在。對此,，我們要高度重視,，認真對待，絕不可以掉以輕心,，努力在20__年的工作中加以改進和提高,。

二、二o__年工作的總體思路,、奮斗目標和主要任務

明年,，我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，樹立信心,，增強決心，上下一心,，以飽滿的熱情,、務實的作風,，解放思想，迎難而上,，努力開創(chuàng)商務工作新局面,。重點要抓好以下幾項工作：

(一)繼續(xù)將招商引資工作作為商務工作的重中之重來抓。首先要繼續(xù)加大招商引資工作力度,，在主抓重點項目的同時,，對一般項目也納入招商的范圍，其次是及時統(tǒng)計上報,，實事求是搞好招商資金認定,，保證年終區(qū)委、區(qū)政府的認可,，認真組織項目推介,，努力擴大__區(qū)商業(yè)的知名度，最大限度地吸引外商向我區(qū)投資,，確保區(qū)政府下達我局招商引資任務的完成,。

(二)繼續(xù)強化企業(yè)內(nèi)部管理，進一步完善企業(yè)內(nèi)部配套機制,。狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,，開展增收節(jié)流。要從維護穩(wěn)定的大局出發(fā),，增強責任感,、使命感，妥善解決拖欠職工“三金”與拖欠職工集資款等熱點,、難點問題,，及時為職工排擾解難，加強企業(yè)財務監(jiān)控力度,，嚴格控制企業(yè)招待費等各項費用,，提倡企業(yè)實行崗位目標管理責任制，充分調(diào)動職工積極性,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,。

(三)積極做好食品衛(wèi)生安全、安全防火,、計劃生育及其它中心工作,。全面落實食品衛(wèi)生安全、安全防火的各項措施,，開展食品衛(wèi)生安全和安全生產(chǎn)工作大檢查,，對照制度和責任目標，查看落實情況，對大的商店,、商嘗倉庫等重點單位和部位進行不定期檢查,，消除不安全因素和事故隱患。

(四)加快現(xiàn)代流通業(yè)建設的步伐,，增強流通企業(yè)的競爭力

在__年工作的基礎上,，今年我局將在市局的統(tǒng)一安排部署下，在努力完成我區(qū)的“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設,、省級商業(yè)示范社區(qū)建設的同時,，積極申報滁州市生豬機械化集中屠宰生產(chǎn)線項目的落實工作，真正使滁城人民吃上“放心肉”,，提高滁城人民的生活質(zhì)量,。

(五)進一步加強商務部門自身建設。不斷提高做好新時期商務工作的能力和水平,，真正把商務局建成一個團結和諧、開拓進娶求真務實,、廉潔高效的政府職能部門,。工作作風上，我們要聯(lián)系工作和業(yè)務實際,，經(jīng)常深入基層和一線,，調(diào)查了解情況，有的放矢,，對癥下藥,，解決實際問題，在服務態(tài)度上和服務質(zhì)量上,，要樹立公仆意識,，服務意識,，要設身處地為服務對象著想，要堅決克服“門難進,、臉難看,、事難辦”的惡劣服務態(tài)度和老爺作風。對企業(yè),、對職工,、對一切服務對象都要做到熱情周到、隨到隨辦,、急事急辦,、不推諉扯皮。同時,，要加強團結,，領導班子要團結和諧，成員之間要經(jīng)常溝通,，求同存異,，同心同德，共謀商務工作的進步和發(fā)展,。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇十一

20xx年是個不詳?shù)哪?，也是一個讓我覺得很累的一年。記得大年初一,，家里就辦喪事,。家家戶戶都喜氣洋洋，就我們大家庭泣不成聲,。這種日子,，既是最難過又是最無奈的時間。當爺爺?shù)摹邦^期”的第二天,，我就上成都了,。離開家，那是一種解脫,，也是一種節(jié)哀的方法,。那天早上，天還未亮,，外面下著蒙蒙小雨,，有些寒冷，有些凄涼,，也有些恐怖,。是親愛的，敬愛的，幸苦的媽媽送我去搭車的!

20xx年初八,，是20xx年我工作的開始,。當時正是20xx年國考面試招考工作，記得當時總共加起來招生人數(shù)150,。緊接著,，市屬事業(yè)單位又開始了，鑒于之前的情況,，事業(yè)單位最多能招生2個班,，人數(shù)也不是特別多。在潛意識里,，就有些不重視,。當然，網(wǎng)絡上,，也是不太重視的,。之后，又開始了新興的項目"招教"考試,，那段時間也瘋狂過,。直到表姐說要來成都溫江進行教師招聘考試的時候，才知道,，其實，我可以給她提供一些參考資料,。之后,，我發(fā)現(xiàn)自己知利用教師考試的資料做教師招聘考試文章頁專題。結合當前的考試種類,，我和權哥分工,，分別做一個文章頁專題。當然,，我是做的教師類,，在借鑒權哥之前做的，盡可能的做得好看,，資料豐富些,。盡管很努力，我們的教師招生數(shù)為0,，當時也有點失落,。

從20xx年8月到現(xiàn)在，工作了半年,，很多同事都問我,，你說你還未畢業(yè)，怎么天天在這里上班，你現(xiàn)在的待遇是什么情況,。我說我還是兼職,。當然，兼職的工作原本也不會高,。就這樣,，我被問了很多次，當被問了很多次后,，才發(fā)現(xiàn)自己不是真的無所謂,。我開始爭取了，我在被其他同事引導下去問人事部關于我轉(zhuǎn)的實習生的事情,，之后,，得到的答案就是實習生可以轉(zhuǎn)，工資也就高點點,。只要能漲工資,，這個當然愿意。3月5日,，我去成都第三人民醫(yī)院體檢了,。3月7日，和公司簽訂了實習協(xié)議,。也就是從那以后,，我才開始有了那夢寐以求的工牌，我的工號是實習生2號,。當時,，還有一個體院的研究生是實習生1號。

工作上,，20xx年上半年的我顯得非常不成熟,，也不知道工作的重要性，每天除了做工作該做的以外,，還要花點時間看看php代碼,，看看html教程，ps視頻等,，上班的時間也分配得相當合適,。上班，感覺就像是混日子,，上午上班就期盼著吃中午飯,，下午上班就期盼著下班，上一周的班就期盼著周末放假,，上一個月的班,，就期盼著過節(jié)放假,。想到暑假就想像學生一樣放個暑假。如果晚上在下雨,，躺床上,，就期盼著第二天早上不用冒著雨去上班。然而,，第二天清晨,，我發(fā)現(xiàn)完全不是那樣，好想回家過那種安逸(下雨就不用干活)的日子,。

我的這種學生思維的上班,，嚴厲遭到批判。權哥比我年長些,，工作經(jīng)驗比我豐富些,，平時就是他指導、管理我的工作,。他嚴格要求我,，把工作流程整理一份給他，每天就按照這個流程做事,。我每每和他說話,，情不自禁的表現(xiàn)出就小孩子的樣，嘟起嘴,，跺跺腳,，撒撒嬌。他都快受不了了,，就皺著眉對我說,，不要嘟起嘴，也不要跺腳,。在我心里，其實我知道,，我每每表現(xiàn)出的這種行為,，是因為我確定有點勝任不了這樣的工作;對他來說，估計心里很無語了,。從那以后,，我開始意識到，我什么東西都沒有學到,，根本就在混時間,。平時，他的工作很多,，也很雜,，也想交點事情給我做,，趁此機會，我也開始學些以前沒有接觸過的,。

我平時的工作態(tài)度,，一方面，是權哥讓我養(yǎng)成的,。他覺得,，和他做同樣的工作，待遇卻是兼職(實習生)的,。在他心里,，很是為我打抱不平。有什么加班,，或者是工作失誤,，責任都是他扛著，我完全就是一個打醬油的角色,。另一方面,，因為我當時也是一個兼職的角色，有些資料,、場合都是他處理,，我就有理由開小差。有時候,，覺得他的權限很大,，很想自己可以偷偷的向他學點。私底下,，我們的關系很好,，我們幾乎是吃飯、開會,、下班都是一起的,。在下班回家的公交車上，我們會交流些工作上的事情,，大多時候,，他教我怎么處理與領導的關系以及我們的工作職責。我也很任性,，老是想到什么說什么,，沒有顧及到聽者的感受。當然,，因為無心的說話,，老是惹得其他同事把我當開心果一樣的逗樂。當時,，公司里面,，我是年齡最小的一個,，也是工作經(jīng)驗最少的一個，我說的也微不足道,。

但是,，我在學生圈里，是第一個工作的人,，也是在她們看來比較成熟,、脫離學生時代的社會人士。每每和她們交談的時候,，感覺話題沒有交集,。除了，有時候和她們一起聚個餐之外,，說些新奇的事情大家都愛聽,。和我一起住宿的是大學校友，也是經(jīng)過大學同學介紹認識的,。不過,，在上半年4月份以前，很感謝她的陪伴,。當時,，我們周末就是睡睡懶覺、洗洗衣服,、搞點掃除,，晚上去逛逛超市，買點小零食吃,。周一至周五傍晚下班就去菜市買菜,，然后一起回家做飯。當工作上遇到不爽,，就回家相互嘮叨幾句,，讓對方給點鼓勵和建議，那段時間過得好比較舒心,。

有段時間,，很煩。真的很煩,。家里給介紹對象，叫回去相親,。當然我不愿意,，我的理由是：我才剛畢業(yè)，不是有介紹對象就回去相親然后結婚,，我有自己的夢想,，想趁年輕的有機會的時候拼一拼,。最主要的是，我對相親對象不感興趣,，想自由戀,。拒絕家里介紹的，當然會讓她們心里不高興,。我也經(jīng)常和室友談及這件事,。但是，她比我小,，家里也沒有這樣急迫的介紹對象,，體會不到這種婚姻大事發(fā)生在自己身上是什么感覺，提到的建議也不符合現(xiàn)實,。那段時間,，心情真的很糟糕,。我經(jīng)常嘮叨,，說她還是小孩子，不懂,。之后,，我脾氣也怪，心情不好,，她和我說話,，我不理會她。她個性也強,，也說我脾氣怪,。我經(jīng)常周末8、9點起床,，把早飯做好,，叫她吃，她也不起來,。我就說她“懶”,，不愛收拾家務，做飯也不好吃,，也不會安排生活,，只知道買素菜，更重要的是為人處事不當,。當然,，我這樣說她，她不高興,，也反擊過我,，也說我這不好,，那不好。時間一長,，我們就不是之前隨便說說,，就是吵架。我和室友的生活就有了180°的變化,，我們經(jīng)常吵架,，相互之間看不清楚對方。吵架過后,，只要過幾天,，又可以說話了。不知道怎么的,，我那晚加班,，她在家做飯，第二天晚上,，我回去做飯的時候,，發(fā)現(xiàn)電飯煲壞了，之后,，我們又去買了一個300元的電高壓力鍋,。但是，木有多久,，鍋又壞了,。這好像是我們要決裂的象征之一吧。

回家不高興,，就學學ps教材,，聊聊天。飯后,，為了第二天的工作,，我?guī)缀趺客?周末)23：30就上床睡覺，她估計要00：00之后才睡,。大概就是在4月份的時候,，我在工作上認識了一個男孩子，那之后,，那個男孩子是瀘州警校的一個大三的學生,，就比我大一天。后來才知道,，他想考公務員,。平時，他在學校里面苦練行測和申論試題。之后,，我們也有了話題，從陌生漸漸有點熟悉了,，聊天的次數(shù)也多些了,，之后還發(fā)展成我男友。

3月23號的時候,，四川很意外的出了四川選調(diào)生,、省考招錄公告。在那之后,，我們網(wǎng)絡部經(jīng)常加班,，對于我們來說確實感到有壓力。在華圖總部,，其他兄弟分校,，都覺得四川網(wǎng)絡做得不好，正好又迎來網(wǎng)絡支援,。當時的支援其實也就是一種形式,，實際上的工作指導，經(jīng)驗的分享其也是一種假象,。在怎么幸苦再怎么工作,，說白了，還是分校自己的同事在做,，其他支援相當于打醬油來得,。在平時的工作上，我有關注過那個男孩子,，看他的復習情況怎么樣,。他努力準備他的考試，我認真上我的班,。在3月28,，一個很不詳，一個噩耗傳來,，說幺爸去世了,。瞧瞧的傷心了好些天。不過,，閻王要人三更走,，人還會留到7更走嗎?之后，在他的電話陪伴下,，我度過了那個傷心的日子,。在清明節(jié)放假的那三天，我認識的那個男孩來成都了，我們見面了,。還和同學幾個,，我們還約好去龍泉看桃花啦!那短暫的幾天，讓我經(jīng)歷了初戀,。很單純的,，很美好的。時間也過得很快,，當4月23日的時候,，我們又見面了，那也是我們交往接近1個月的最后一次見面,。感覺清明節(jié)就是一個不詳?shù)娜兆?，真是一個紀念的日子。失戀的種種,，現(xiàn)在就不想提及了,。

在5月1號他徹底在在我生活中消失了，在端午節(jié)的前那天,，我失戀了,。失戀的人，真的傷不起,。記得,，失戀的那段日子，我心情很差,，也覺得看見什么,，什么就不爽，和室友吵架的次數(shù)也頻繁,。

工作上,，當省考筆試結束之后，又相繼出了三支一扶,、省屬事業(yè)單位,、村官考試、公選干部等,。為給省考面試做鋪墊,，市場部同事又下到各地市去發(fā)單子，主要是針對三支一扶,、村官,，輔導省考面試。王權也下地市了,，成都就剩下我一個人,。這段時間，網(wǎng)絡部的我也一如既往的工作。當大家都從地市回來之后,，發(fā)現(xiàn)又白忙活了一場,。盡管是白忙，但是也有苦勞,。讓我記憶深刻的是5月11日,，我轉(zhuǎn)正了。第二天,，公司組織旅游，去華陽進行了一次真人cs,。

上半年的工作也就是恍恍惚惚的過去了,。平日里，沒有什么考試,，我們網(wǎng)絡部就是做準備,。但是我主要的工作就是管理qq群。有一次,，我在群里暴露了我失戀的消息,，評論達州的男孩子都是壞人，結果引起了公憤,，然后就有人偷偷的關注了我,。當時餓哦沒有什么芥蒂知心，說話大大捏捏,，讓有想法的人走進了我的生活,。在群里，期初沒有注意那么多,，就隨便聊聊自己失敗的感情,，估計是他同情了我，也估計是他也想找個伴,。很巧的是,，他也是達州人，那時他在安徽當村官,。當時聽說在外省,，就沒有想過有以后，就胡吹亂侃,。沒想到,，一個不小心，就讓自己惹上了這么一個事,。他說他也考了這次省考,，也考了工商銀行。如果考上了就回來看我。我還以為,，這個事情就是男孩子哄女孩子的一種手段,，沒當一回事。

在6月份的時候,，我和室友就覺得在即將到期的房子還要不要續(xù)租,，沒過多久，聽說我們住的那個小區(qū)要拆遷,，人心惶惶,，大家都說不住了。我本來就害怕老鼠,，老鼠也經(jīng)常欺負我,。原本我們的房租是7月1日到期，我們提前15天就搬走了,，就和住了接近一年的地方說拜拜了,。之后，我們搬到建設路,，這個地方,，交通方便，離上班的地方也近些,，就是太吵了點,。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇十二

瞬息間，對于我來說不平凡的xx年即將過去,。在過去的一年里,，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景,，就在我以為大路朝前,，日子就這樣平靜下去的時候。xx年9月,，我經(jīng)過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司,，同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對于我來說是一件值得高興的事情,，于是大學畢業(yè)一年多后的我,，有了第一份自己心儀的工作。

加入海宏的這四個月,，對于我來說是一種成長與進步的歷程,。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容,、以及工作程序,。第一次參與城市建設中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參與簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)知識運用,。這些之于我首先都是要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的,，然而我這四個月的工作,，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后,，我在這里既對自己前段時間工作批評,，也做一些總結，如何做好自己的本職工作,，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),，和大家一起服務于公司。

一,、xx年總結

(一)工作總結

xx年10月27日,，我正式開始加入到西新線的項目中，跟著老員工學習協(xié)議的簽訂,，由于該項目的協(xié)議相對簡單，在掌握了協(xié)議的簽訂后,，我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中,。截止xx年12月20日，共簽訂協(xié)議42份,，41戶,，拆除房屋22戶，總拆除面積達2237.06平方米,，我參與其中簽訂的協(xié)議共28份,。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立簽訂協(xié)議,，這將是在未來的一年中,，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題,。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足,，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面,，不夠細致,，工作中不夠踏實，失誤較多,。雖然努力做了一些工作,，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平,、工作能力,、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高,。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等,，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,，要勇于承擔,，不依賴他人，不退縮,、不逃避,，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細,。

二,、20xx年計劃

xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,，總覺得所要做的努力,，看似容易，做起來卻是需要用心,、用力,、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策,，有各位同事的協(xié)助,，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年,。

(一)增強責任感,，服從領導安排，積極與領導溝通,，提高工作效率,。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處,，減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度,，與同事多合作,，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,，懂得團隊的力量和重要,。

(二)勤學習，提高業(yè)務能力,。

涉及到工作相關知識的學習,，路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,，工作中我遇到了許多接觸少,，甚至從不了解的新事物、新問題,、新情況,。比如“協(xié)議內(nèi)容的計算”“征地拆遷動員工作”等，面對這些問題,，我首先要自己先多了解,，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色,。

(三)勤動手,，堅守工作職責。

工作無大小,，只是分工不同,，貢獻無多少，要看用心沒有,。作為一名剛走出大學校門不久的新人,，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容,。然而，我個人認為從小上進心很強的我,，最大的特點就是學習能力強,，待人真誠。工作中,，我要勤于動手做好本職工作,，戒驕戒躁，不做也言語的巨人,，行動的矮子,。不論是辦公室的日常事務，還是協(xié)議的簽訂,，我都要用心做到更好,。同時，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己,，憑借公司的良好環(huán)境提升自己,。

(四)勤思考，理論聯(lián)系實際,。

工作中要細心留意,。在公司領導的指導關心下,，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人,，通過自身細心觀察和留意,，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗,。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點,，加以學習和自我提高，多讀多看,，學習政策法規(guī),，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力,。

(五)勤動筆,，提升專業(yè)獨立性。

勤寫勤練,，為了熟練協(xié)議的簽訂工作,，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹,，相信自己,，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性,，學會及時專業(yè)的勤總結,、勤分析、勤匯總,，并最終完成自己我的提升和成長,。

希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的,。不舍棄一些執(zhí)念,，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,，或者我自己如何探測生活,，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,，要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過,。很多時候,，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方,，便只顧風雨兼程就好,。所以初心莫忘,，謹以自勉。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇十三

一,、銷售工作具體量化任務

1,、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量,。每一天至少打30個電話,，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預約客戶,，午時時間長可安排拜訪客戶。研究地廣人多,，交通涌堵,，預約時選擇客戶在相同或接近的地點。

2,、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,，先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶供給針對性的解決方案,。

3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術和商務上的項目運作。

4,、做好每一天的工作記錄,，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項,。

5、填寫項目跟蹤表,，根據(jù)項目進度：前期設計,、投標、深化設計,、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進，并完成各階段工作,。

6,、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪,。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,，為工程商解決本專業(yè)的設計工作,。

8、投標過程中,，提前兩天整理好相應的商務文件,，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9,、投標結束，及時回訪客戶,，詢問投標結果,。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作,，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖),。

10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預付款,，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求,，爭取早日回款,。

11、貨到現(xiàn)場,，等工程安裝完設備,，申請技術部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

12,、提前準備驗收文檔,，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

二,、對銷售工作的認識

1、市場分析,，根據(jù)市場容量和個人本事,，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元,。

2,、適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,，確保各專業(yè)負責人及時跟進。

3,、注重績效管理,，對績效計劃、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關注與跟蹤,。

4、目標市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取的市場份額,。

5,、不斷學習行業(yè)新知識,，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務,。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品供給商,，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并能夠和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,，到達多贏,。

6、先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想，把客戶當成自我的好朋友,，到達思想和情感上的交融,。

7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應客戶的要及時兌現(xiàn),，講誠信不僅僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本,。

8、努力堅持和諧的同事關系，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

三、銷售與生活兼顧,，歡樂地工作

1,、定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼,，更好的交流,。

客戶、同行間雖然存在競爭,，可也需要同行間互相學習和交流,，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶,，都很愿意參加這樣的聚會,，所以本人認為不存在矛盾，并且同行間除了工作還能夠享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份,，讓工作在更歡樂的環(huán)境下進行。

2,、對于老客戶和固定客戶,，經(jīng)常堅持聯(lián)系，在時間和條件允許時,，送一些小禮物或宴請客戶,，當然宴請不是目的，重在溝通,，能夠增進彼此的感情,，更好的交流。

3,、利用下班時間和周末參加一些學習班,，學習更多營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結合,，上網(wǎng)查本行業(yè)的資訊和產(chǎn)品,，不斷提高自我的本事。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇十四

今年是全面深入貫徹黨的十九大精神,，我局黨支部在上級黨委的領導下,，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，認真貫徹黨的十九大精神,，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心,，繼續(xù)加強黨的組織建設和思想建設,、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，積極探索工作的新思路,，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局,，著力開創(chuàng)工作的新局面?，F(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：

一、加強理想教育,，深入學習貫徹黨的十九大精神

(一)按照機關黨委統(tǒng)一部署,，扎扎實實抓好學習十九大精神。將學習十九大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好,。以全局黨員領導干部為重點,，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來,，組織廣大干部職工深入學習十九大,，堅持解放思想，堅持突出實踐特色,，堅持貫徹群眾路線,，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應,、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展,、促進社會和諧的能力,，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠,。

(二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關,。發(fā)揮思想政治工作作用,，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度,，搭建思想交流的平臺,，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍,，促進各項工作順利開展,。深化教育,，強化效果，提高黨員素質(zhì),。以學習十九大為契機，加強黨員思想政治教育,，提高黨員素質(zhì),，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,，研究制定破題攻堅的措施和辦法,，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

(三)加強機關理論學習,，開展創(chuàng)建學習型機關活動

建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度,，加強督學、評學,、述學,。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容,、有討論,、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓,，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關于十九大報告的專題輔導,，并結合工作實際，撰寫心得體會13篇,。同時深入企業(yè)開展調(diào)研活動,，認真撰寫調(diào)研報告，今年共完成5篇調(diào)研論文,。

二,、完善黨支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

(一)建立健全黨支部建設,。按照上級黨委安排,，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人,，有黨員12人,，預備黨員1人;黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名,，占總黨員人數(shù)的33,、33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人,。同時規(guī)范了黨支部工作,，開展了黨支部工作交流,，推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開,，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務,。

(二)建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關黨建工作責任制,，明確黨支部的黨建工作職責,，實行機關黨建目標管理，明確工作重點,。在工作機制上,，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責,、支委配合積極參與的工作機制,，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限,。

(三)建立健全發(fā)展黨員工作機制,。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序,，今年轉(zhuǎn)入我局黨支部黨員1名,，接收積極分子并發(fā)展為預備黨員1名。同時加強黨費管理,，及時按標準收繳黨費,，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格,。

三,、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

(一)積極開展“四下基層”活動,。結合“七個一”工程,，積極開展“四下基層”活動，切實改進干部工作作風,。建立健全長效機制,，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難,、辦實事,。20__年我局共走訪聯(lián)系10戶重點稅源企業(yè)，認真收集企業(yè)的意見建議,，對于無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導解決,。今年來共收到企業(yè)的建議13條，已解決8戶企業(yè)的12個問題,，

(二)認真開展志愿者活動,。我局目前在職干部職工16人,，已組建一支學雷鋒志愿者服務隊，現(xiàn)有志愿者6人,。一是開展稅法宣傳志愿服務活動,。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務隊為依托,，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務,，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次,。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞,，為南平營造一個整潔,、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動,，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力,。

(三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規(guī)定”,，樹立干部廉政勤政意識,。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統(tǒng)首問負責制,、服務承諾制,、辦結制、一次告知制等制度結合起來,。領導帶頭,，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉(zhuǎn)變作風,、真抓實干,，圓滿完成稅收任務和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議,，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設責任狀,，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務和黨風廉政建設工作;節(jié)日前,，組織干部職工學習廉潔自律,、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作,，節(jié)日期間未收到納稅人投訴,，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度,，源頭構筑廉政防線,。根據(jù)各股室,、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》,，全局干部職工遵章守制,，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處,。

四,、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效

黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際,，廣泛開展了寓教于樂,、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動,，引導黨員立足崗位作奉獻,，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(一)積極配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作,。以道德講堂建設為載體,，積極開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動,，大力倡導社會主義核心價值觀,，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設水平,。今年,，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期,，參加“道德講堂”3次,。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用,。

(二)為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌,，10月時組織某某山進行登山比賽、12月時組織徒步到某某山莊活動,。登山和徒步活動的氣氛活躍,，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度,，更是對黨員精神面貌,、團結協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察,。通過活動,，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,，增強了集體的凝聚力和向心力,。

(三)為深化機關精神文明建設,，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng),，激勵干部職工秉持志愿理念,，弘揚紅色精神。11月時,，與延平局,、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務工作實際,，用實際行動向先烈學習,，營造出了一個文明、團結,、向上的氛圍,。

20__年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，但也有不足和差距,，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強,。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20__年,，我們將進一步深化機關作風建設,，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設,，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設,，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇十五

xx年的工作即將結束,，自我擔任項目技術負責人以來，由于專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺,，對工作一直不敢怠慢,，堅持小心謹慎、腳踏實地,、認真務實,、高效求新的工作態(tài)度。根據(jù)自身工作的實際情況,，我對自己的工作做出了分析評定,，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法,，提高工作效率提供依據(jù),。

一,、xx年所完成工作

杭州天溪湖酒店工程是從xx年開工，至今已有三整年,。但工程的實際產(chǎn)值很少,，進度很慢。主要原因是：一是山體建筑的特殊性,。二是業(yè)主對此項目改動隨意性大,，沒有很好的規(guī)劃。三是設計單位出圖很慢,。四是項目部內(nèi)部管理(特別是土方班組的管理)較松散,，沒有形成企業(yè)的凝聚力。

本人是xx年3月開始到杭州天溪湖酒店工程項目部工作的,，今年公司把項目部大部分管理人員都換了,，給我們剛接手的工作帶來了不小的麻煩和工作上的被動。但即使這樣,，我在短短的十個月當中我做了以下一些工作：

1、組織參加閱圖及圖紙會審工作

組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙,，及時的發(fā)現(xiàn)圖紙中的疑問,。并參加了該工程的二次圖紙會審工作，將會審內(nèi)容進行整理,、簽字，并及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作,。

2、編制并完善了各種專項施工方案

由于山體項目的特殊性,，圖紙的變更,，出圖零散、滯后給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難,，根據(jù)實際情況及時編制相應的技術、安全方案,。并對相關人員技術,、安全交底。

3,、及時做好技術洽商,、變更與簽證的整理

貫徹公司領導精神：在技術上找商務,。我們在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更,，經(jīng)常是邊施工邊出圖,。對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確,，而部分不能在施工前簽證的,，在施工完成后,，立即進行了簽證，在施工中的各項資料與施工同步,，及時填寫收集,。在項目部組織下，我和預算員也做了一份《關于杭州天溪湖酒店工程誤工,、停工費用補償?shù)膱蟾妗氛谇⒄劗斨小Ｈツ赀z留下來未辦理的簽證(從5#～15#,，11份簽證)，目前已經(jīng)完善,。今年從16#～25#簽證也陸續(xù)辦理當中,。

4、對各工藝進行了交底

按照公司對各分部工程制定的工藝工法,，結合項目現(xiàn)場實際情況,，及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底,。明確達到施工的標準,，以便進行過程的質(zhì)量檢查與控制。

5,、及時進行各種計劃的編制及控制

結合現(xiàn)場的實際情況,，編制了總、季,、月,、周進度計劃，并下達至班組,，每天進行督促檢查完成情況,，對未完的工作分析原因,，采取有效的控制措施,，以保證施工進度,。由于山體建設變動很大,，編制了計劃很多不能完成和實現(xiàn),，所以編制施工計劃是反反復復，工作量很大,。

6,、質(zhì)量過程管理

從今年以來，工程質(zhì)量都是放在第一位的,。施工中配合監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導,， 嚴格按規(guī)范要求施工，施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法,。以工序質(zhì)量保證分部、分項工程質(zhì)量,，認真執(zhí)行“三檢”制度,。凡達不到工序質(zhì)量標準的堅決返工，直到檢驗合格,，才能轉(zhuǎn)入下道工序,。幾個月當中對質(zhì)量的控制還有一些不盡人意的地方，有些項目管理人員和班組長的質(zhì)量意識不強,，造成局部返工的。針對這些建筑上容易出現(xiàn)的通病我們項目部也召開一系列專題會議,，解決了一些質(zhì)量控制的辦法,。

二、xx年工作計劃

xx年的工作目標是——創(chuàng)建團結,、協(xié)作,、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平,，讓項目各管理人員都擔負起質(zhì)量,、工期,、安全把關的重任。借用公司領導姚總的一句話來作為下一年度的開始：“所謂的項目管理:安全,、質(zhì)量是建筑企業(yè)的靈魂,，管理、技術才是建筑企業(yè)的根本,?！?/p>

1、定位

只有充分認識到在項目中的作用,，才能更好的進行管理。作為項目技術負責人,，一名現(xiàn)場管理人員，首先要確定自己的位置,，現(xiàn)場管理人員是公司利益的體現(xiàn)者，必須站在更高的位置進行項目管理,。

2、自身的學習

在新的一年中,，首先加強知識學習，繼續(xù)提高管理水平,。我相信只要努力，就會有結果,。另一方面,，積極學習他人的先進之處，作到揚長避短,，進一步提高思想認識,，開拓視野。

3,、加強團隊的學習

作為項目技術負責人,，我一定要起好倡導的作用，組織項目管理人員加強技術知識的學習,。

以上是我xx年的工作總結，以及xx年的工作計劃,。作為項目技術負責人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),，并對自己加深思想意識,，提升自己的工作能力，加強工作的責任心,，繼續(xù)完善自己的技術、管理理論體系,，強化技術管理能力。在xx年里我有信心,，有能力將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇十六

結合本社區(qū)實際情況,，制定如下__年的如下工作計劃：

一、工作思路

加強團員青年整體素質(zhì)教育,，引導他們?yōu)樯鐣母锇l(fā)展貢獻自己的力量;積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年，并配合黨組織培養(yǎng)入黨積極分子;繼續(xù)深入開展創(chuàng)建青年文明號活動,，大力推進青年志愿者行動,，促進團的各項工作順利開展,。

二、加強組織建設

1,、堅持黨建帶團建,，加強團組織建設，認真探索共青團工作內(nèi)容,、手段、組織建設,，理論研究的創(chuàng)新，開展好各項工作,。

2、在青年團員中繼續(xù)開展形勢教育,、國情教育，樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，積極倡導時代新風,，教育引導我們的團員們愛國、愛家鄉(xiāng),、愛社區(qū),，通過一系列的活動，讓青年團員們了解社區(qū)發(fā),、開拓務實,，努力使共青團工作有創(chuàng)新、出特點,、上臺階,。

三、工作任務

1,、加強團員青年整體素質(zhì)教育。組織廣大團員青年緊跟形勢學習政治,，了解國際國內(nèi)政治動向,，增強永遠跟著黨走的信心和決心,，引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏,。

2,、深入開展社區(qū)實踐，深化青年志愿者隊伍在社區(qū)的實踐活動,，發(fā)揚“奉獻,、友愛,、互助、進步”的志愿者精神,，廣泛開展扶貧幫困、綠色環(huán)保,、社區(qū)服務,、助老助殘的志愿者服務，開展豐富多彩健康向上的社區(qū)文化活動,，力爭活動形式、內(nèi)容方面創(chuàng)新,。開展獻愛心活動,，組織團員青年對社區(qū)內(nèi)五保戶各困難戶進行慰問。

3,、開展學習雷鋒活動，準備組織團員青年搞兩次大掃除,，對社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角進行清掃，清洗“牛皮癬”,，清除花壇內(nèi)的朵草,。

4、認真完成上級臨時布置的各項工作任務,。

團支部是共青團工作和活動的最基本單位,，是團的最基層一級組織，是同廣大團員青年有著最直接,、最廣泛的聯(lián)系,，社區(qū)團支部一定會發(fā)揮青年在社區(qū)精神文明建設中的主力軍作用，圍繞社區(qū)服務,、社區(qū)文化,、社區(qū)管理，以改革的精神切實加強自身建設,，積極組織團活動，努力為社區(qū)的建設與管理作出貢獻,。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇十七

xx年,，公司在建設集團的正確領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標,，較好的完成各項工作?，F(xiàn)將xx年主要工作情況及xx年工作安排匯報如下：

一,、xx年主要工作情況回顧

公司堅持以“基礎管理年”活動指導精神為統(tǒng)領，按照“夯實基礎,、激發(fā)活力,、提升管理、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路,，全力開展各項工作,，并取得顯著成果。

(一),、加強設備安全管理工作,，穩(wěn)步提升安全管理水平

1,、公司xx年截止到10月份，實現(xiàn)設備租賃收入5170萬元,，其中大型設備及機電類收入4097萬元，聯(lián)鎖塊收入1073萬元,。預計截止12月份實現(xiàn)設備租賃收入5600萬元,。

2、截止到10月份,，完成大型機械調(diào)度10000余次,，小型機具調(diào)度950余次，及時,、高質(zhì)量的滿足各分公司對施工設備的需求;實現(xiàn)設備平均完好率96.37%,，設備平均利用率32.79%;共組織設備檢查616次，設備維修,、保養(yǎng)336次,。

3、組織公司內(nèi)部大型機械的調(diào)遣及轉(zhuǎn)場工作,，其中包括行走式及建筑塔吊轉(zhuǎn)場,、小松650型挖掘機轉(zhuǎn)場,、150t履帶吊轉(zhuǎn)場、50t履帶吊調(diào)撥至船務工程公司等大型機械的進場,、轉(zhuǎn)場及安裝工作,。組織對新進1臺5016型建筑塔吊,，1臺wcb500型穩(wěn)定土站,、1臺300kw發(fā)電機組的驗收工作,，目前穩(wěn)定土站與發(fā)電機組已投入使用,。

4,、根據(jù)建設集團設備臺賬進行賬物跟蹤,，對我公司新購、到期報廢,、調(diào)出設備及時更新，并實現(xiàn)臺賬的分類管理,。逐步完善設備的運行資料檔案，每臺設備配備一套運行資料,，真實,、按時記錄每臺設備的日常運行狀況,，維修換件與保養(yǎng)記錄,。

(二)、不斷強化安全質(zhì)量管理,，進一步增強競爭優(yōu)勢

1、安全管理方面

(1),、按照公司要求，在總結分析上年度安全,、質(zhì)量等總體形勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎上,，切合實際的組織制定和編制了年度安全,、質(zhì)量,、教育培訓,、維護維修等各項年度工作計劃及月度工作計劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全,、質(zhì)量,、環(huán)境目標責任書;組織完成了“三體系”內(nèi)外審工作;組織完成了建設集團全年各月度的安全,、質(zhì)量檢查考核工作;及時完成各類特種設備報檢、復審,、檢驗工作。

(2),、積極開展安全宣傳活動,。根據(jù)建設集團要求認真開展“百日安全無事故”、“現(xiàn)場綜合整治”,、“安全生產(chǎn)月”、“宣貫《事故防控手冊》”,、“開展消防交通安全整治”、“現(xiàn)場網(wǎng)格化治理活動”,、“開展119消防周活動”等活動。在活動開展中,，制定周密實施方案,，大力營造活動氛圍,，提高員工的安全意識和參與意識。

(3),、認真組織開展《事故防控手冊》的宣貫,。不斷完善公司應急管理體系,，落實檢查和隱患責任整改;落實高,、危險作業(yè)的安全控制,，突出重點的抓好塔吊拆除,、安裝和較大設備維修現(xiàn)場的安全管理;積極抓好“樣板車間”的管理工作;重點抓好“四防”工作措施的落實,。

2、質(zhì)量管理方面

(1),、按照公司標準化管理標準，制定完善各項管理制度和工作程序,，滿足公司管理需要。圍繞“推動轉(zhuǎn)型升級,，實現(xiàn)質(zhì)量強港”活動主題，認真扎實開展“質(zhì)量月”活動,，組織開展質(zhì)量管理標準集中宣貫等活動，進一步調(diào)動了員工參與質(zhì)量管理,、改進質(zhì)量的積極性,。

(2)、按季度對各單位進行服務滿意度回訪調(diào)查,，從設備操作人員技能服務、操作人員遵章守紀,、操作人員服務態(tài)度,、設備調(diào)度服務、設備技術狀況,、設備維修及時性,、其他服務七個方面進行回訪。xx年服務滿意度達94.3%,，達到年度質(zhì)量指標。由于各單位進行評價反饋,，針對其中設備技術狀況較差，部分設備老化現(xiàn)象嚴重進行重視和整改,。

(三)、加強班組建設,，全面提高員工綜合素質(zhì)

1、維修專業(yè)技術人員嚴把質(zhì)量關,。主動實施技改和“四新”的應用，搞好技術革新,、修舊利廢工作。二月份完成d85推土機引導輪國產(chǎn)化改造,，單項節(jié)約成本二萬五千多元;完成了推土機支重輪技術改造，單項節(jié)約成本近萬元;發(fā)揮人員的創(chuàng)造性自行研制架管噴漆,、打碼自動上料機,，項目已上報申請專利;自行研制油氣分離自動排氣裝置,，解決了其中幾項技術疑難關鍵點,，且裝車測試成功。

2,、先后組織機械作業(yè)人員和維修人員參加機電維修相關知識學習、安全生產(chǎn)月教育培訓,、最新行業(yè)標準《建筑施工升降設備設施檢驗標準》jgj305-宣貫培訓，全面提高作業(yè)人員操作技能,。共派遣11名機械司機分別前往福建,、南京、威海,、煙臺、濟寧等工地作業(yè),，并在各自的崗位上較好的完成各項工作任務,。

3、針對生產(chǎn)作業(yè)點多面廣,、人員分散的特點，充分利用“飛信”和下雨陰天、節(jié)假日等時間,，開展員工技能培訓,、安全思想教育,、“節(jié)前安全教育”,、“加強道路交通與消防安全”,、“夏季四防”、“冬季四防”教育,，組織開展“四嚴四提”、“安全生產(chǎn)月”和“設備管理月”等活動,，全面提高員工的思想綜合素質(zhì)和技術水平。

(四),、不斷完善物資管理,，進一步優(yōu)化資源配置

1,、建立完善合格供應商名錄并加強對供應商的管理工作,。

新的供應商目錄提供了更廣泛的采購廠家、更準確的供應商信息,，能更好的滿足日常物資及配件采購，為公司采購的及時性及產(chǎn)品質(zhì)量的合格率提供了前提保證,。同時，進一步完善供應商的管理,，加強對供應商的評價，廣泛聽取各科室的意見,，對供應商進行了公平、公正的評價,。

2、做好廢舊物資管理工作,。在完善《物資管理規(guī)定》中進一步加強了對廢舊物資的管理并區(qū)分了利舊物資與報廢物資,。對于廢舊物資優(yōu)先自行修復利用，不能利用的上繳建設集團物資設備部管理,。對于經(jīng)公司鑒定確認為報廢物資的，我公司統(tǒng)一存放,、專人看管并上報建設集團物資設備部統(tǒng)一處理,。

(五),、不斷強化綜合管理,，營造良好的活動氛圍

1,、充分調(diào)動青年集體創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，發(fā)揮青年先鋒軍的力量,。組織6名團員加入青年志愿者,，并積極組織參加青年志愿者活動;組織員工積極參加日照港“千人萬米”長跑比賽，并有一人獲獎;一人在“安全在我心中”主題征文活動中榮獲二等獎;一人在國際檔案日活動征文答題中榮獲一等獎;一人在“如何提高客戶滿意度”主題征文中榮獲三等獎,。共報送“陽光感動,、輝煌十年”征文6篇， “三次創(chuàng)業(yè)”主題征文7篇,，在xx年春聯(lián)征集活動中共報送47幅春聯(lián)。積極動員廣大員工參加各項征文競賽,，豐富自身業(yè)余生活的同時也不斷增強了大家的凝聚力和向心力,，為以后更好的投入到各項工作中奠定了基礎。

2,、充分利用日照港報,、日照日報等媒介，動員廣大員工積極做好對外宣傳工作,，截止11月中旬已完成宣傳報道市級12篇,，集團級8篇;政務信息共發(fā)表5篇,，均已完成建設集團全年任務指標。

二,、xx年工作安排

xx年度我們的生產(chǎn)經(jīng)營目標為實現(xiàn)產(chǎn)值5500萬元，安全責任事故為零,。

(一)、xx年經(jīng)營計劃主要有充分利用好現(xiàn)有設備,，保證集團內(nèi)部施工需的前提下,，積極對外拓展業(yè)務，尋找新的利潤增長點;創(chuàng)造差異化服務,，提升企業(yè)競爭力;通過定額化管理、精細化管理細化內(nèi)部成本核算,。

(二)、xx年設備項目投資計劃有擬購置6臺50型輪式裝載機,、2臺履帶式液壓挖掘機,、1臺砼連鎖塊生產(chǎn)線設備、1臺wcb500型穩(wěn)定土拌合站,、1臺20方多功能灑水車,、1臺17立方螺桿式空壓機,、1臺破碎錘以及30臺塔吊監(jiān)控,。

(三)、xx年設備技術改造方面主要有：繼續(xù)在裝載機,、挖掘機、起重機械等大型設備上安裝油耗儀及gps定位系統(tǒng);對磅房的監(jiān)控系統(tǒng)進行升級,，對稱重過程,、料車的卸料過程，進行更全面的監(jiān)控和管理;在穩(wěn)定土拌合站傳送皮帶加裝急停裝置,，加強傳送皮帶在作業(yè)前預警,、作業(yè)中的安全控制;對穩(wěn)定土拌合站水泥罐頂部除塵進行改造,，通過加裝小罐的方式實現(xiàn)對粉塵污染的控制,。

(四)、進一步抓好安全管理,。在安全教育形式和教育內(nèi)容資料方面進行探討提高,，加強安全教育的效果，結合青年示范崗的創(chuàng)建踏實做好創(chuàng)建“平安車間”活動,，力爭把安全管理工作再提高一個臺階,，為維修生產(chǎn)工作打好一個更堅實的安全保障,。

(五),、設備維護保養(yǎng)方面,，堅持貫徹“以養(yǎng)為主，養(yǎng)修結合”的工作方針,，積極推行“以保為主”的設備管理指導思想。設備租賃科將設專人負責設備的維修保養(yǎng)監(jiān)督工作,，保證設備不失保漏保,。

(六)、加強全員綜合素質(zhì)教育,，加強員工機械設備操作、設備保養(yǎng)知識培訓及各項安全教育,，強化員工綜合素質(zhì),，提高員工操作及維護保養(yǎng)水平，確保每位員工安全作業(yè),、各機械設備安全生產(chǎn),。引導員工增強學技術學知識意識,，為打造一個積極向上、團結奮進,、技術精良的高素質(zhì)維修隊伍而努力,。

年度工作總結及工作計劃簡短 年度工作總結及工作計劃結束語篇十八

本學期我擔任七一班的班主任,，為了打造溫馨和諧,、健康向上的班風班貌,，特擬定班級工作計劃如下：

一、指導思想

圍繞學校主題教育活動,，以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養(yǎng)成和安全教育為主要內(nèi)容，注意培養(yǎng)和提高學生的基本思想道德素質(zhì),。規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的課外活動,，實施切實有效的學生心理健康教育，努力將七一班創(chuàng)設成為一個特色的優(yōu)秀班集體,。

二、班級概況及工作目標：

本學期七一班從滑縣特殊教育學校轉(zhuǎn)來新生7人,。我班原有9人，開學后_偉,、徐丹從我班調(diào)入七二班，這樣我班現(xiàn)有學生14人,，其中女生7人，男生7人,，13名學生住校，1名學生走讀,。因此熟悉新學生情況,，讓新生很快和老生和諧相處,，是我工作的一大重點,。根據(jù)每個學生實際特點,，規(guī)范學生的行為習慣，明確學習目的,，端正學習態(tài)度，繼續(xù)抓好日常行為規(guī)范教育,，培養(yǎng)得力的班干部,，協(xié)助老師管理好班集體將是本學期班級工作的主要目標。,。

三、重點工作及具體措施

1,、認真迎接新學期，按照學校要求做好軍訓等“開門紅”評比內(nèi)容的各項工作,。

2、培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,。

本學期,，將由學生民主選舉，具有較強管理經(jīng)驗的同學任班委,，讓他們在新學期更快地適應自己的角色,，因此，我將在每月定期進行班委培訓,，有針對性的進行指導,，提高班干部的管理。促進班干部之間的協(xié)調(diào)與合作,。讓他們能夠時時,、事事,、處處地能嚴格要求自己。在學生中樹立一定的威信,，做好七一班老師的小助手,，同學學習的好榜樣。將班級各項工作管理得有模有樣!

3,、開展班級活動,，引導健康發(fā)展

作為七年級的班主任，仍要注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),，而且從多方面著手,，力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我,、確立自信,。在上學期的基礎上，繼續(xù)舉行“一對一”互幫互助互學;“五個一行為習慣養(yǎng)成教育”;“看,，我最閃亮”;“歡度中秋”等一系列活動中,，讓孩子們逐漸擁有良好的心態(tài)、積極向上的心理,，養(yǎng)成“比,、趕、學”的良好習慣,。

4、做好家校溝通工作

平時不定期與每個學生談心,，特別是剛轉(zhuǎn)來的新生,，更應該多關注其思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題,，對學生在校表現(xiàn)通過校信通與家長進行隨時聯(lián)系,、定期開好家長會，這樣可以更好地提高家長的素質(zhì),，讓家長掌握比較好的教育方法,，增強家長對孩子成長的了解，力爭家庭教育的配合,，家校攜手共同實現(xiàn)對學生全方位的教育,。

5、利用晨會,、班會位主陣地：利用晨會,、班會等時間進一步加強班級紀律的整頓，加強文明習慣教育,，注重規(guī)范學生言行,，嚴格按照學校要求去做：禁止攜帶匕首等危險性物品到校,，做到尊師愛校有禮貌。養(yǎng)成各種安全防范意識,，加強法制教育,，提高自我防范能力。

6,、抓好常規(guī)檢查工作：配合學校加強學生兩操教育;抓好班級的室內(nèi)衛(wèi)生及清潔區(qū)衛(wèi)生;不定期去宿舍檢查衛(wèi)生,，規(guī)范宿舍管理，逐步規(guī)范學生生活,、學習,、衛(wèi)生等行為。定期辦好黑板報,、手抄報等,，營造良好的育人氛圍，加強愛的教育,。

7,、抓后后進生工作

多角度培養(yǎng)學生，從而增強其學習各方面自信心,，從而使學生有較高的積極

和自主性,。努力避免學生產(chǎn)生厭學情緒，進一步做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，不歧視任何一名后進生,。

8、努力創(chuàng)設“和諧班級”

作為班主任,，平時要通過各種形式,，學習一些優(yōu)秀班主任的先進管理經(jīng)驗，實踐于自己的工作之中,。同時,，還要多花一些時間和學生交流，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;從關心,、愛護的角度出發(fā)，對班干部進行嚴格要求;掃除學生與我之間的各種障礙,，共同學習,、共同進步，,，為學生營造一個寬松,、民主、和諧的學習氛圍。為創(chuàng)設優(yōu)秀的文明班集體而努力,。