制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇一

在新的一年里,，我們每個(gè)人都會(huì)以飽滿的熱情投入到新的工作中，在工作中認(rèn)識(shí)自己,，提高自己，突破自己,。這種熱情和激情更激勵(lì)了我，提醒我在新的一年里要加強(qiáng)自我管理,，改進(jìn)工作中的不足，為公司努力,。以下是我個(gè)人xx年的工作計(jì)劃：

1.嚴(yán)格控制工作流程，有效與客戶溝通,，提高工作效率。入職一段時(shí)間后,，對(duì)公司的工作流程有了很好的了解。在以后的工作中,，我一定要遵循工作流程，與客戶進(jìn)行有效溝通,，避免做無(wú)用功，給公司減少損失,，降低成本，節(jié)約利潤(rùn),。再者,，要加快工作效率,，保證工作質(zhì)量，保質(zhì)保量完成提案,，給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)給公司。

2.突破設(shè)計(jì)思路,，提升設(shè)計(jì)眼界,，不要局限于當(dāng)下的事情,。把握整體設(shè)計(jì)方向,，處理細(xì)節(jié),，提升畫面美感。在設(shè)計(jì)風(fēng)格上,，嘗試多種設(shè)計(jì)風(fēng)格，不要受客戶限制,，將各種設(shè)計(jì)元素與大眾喜好相結(jié)合,，做出主要方案和備選方案,，以客戶的意愿為我們的意愿。

3.學(xué)無(wú)止境,；業(yè)善勤，廢于樂(lè),；在今后的工作中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和了解業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)觀察,、思考,、學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)不斷提高自己的技能。同時(shí),，要不斷鍛煉自己的勇氣和毅力,，在工作中、做事中非常細(xì)心,，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,。我們不應(yīng)該魯莽行事，應(yīng)該積極,、熱情,、一絲不茍地對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。

4.做事有計(jì)劃,。該做什么不該做什么要明確,，要有強(qiáng)制性，不要讓時(shí)間總是被毫不猶豫的浪費(fèi)掉,，避免工作中因?yàn)榘才挪缓侠矶杪岣吖ぷ餍省?/p>

5.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。接到新案子后,，不要一個(gè)人做。先討論分析,，確定一個(gè)主題,，分析細(xì)節(jié),，制定計(jì)劃，合同簽訂后設(shè)計(jì),。雖然我們小團(tuán)隊(duì)的人很少，也沒(méi)有長(zhǎng)期在一起跑,，但是經(jīng)過(guò)短暫的磨合期,，我們一起設(shè)計(jì)了幾個(gè)項(xiàng)目,。所有的項(xiàng)目都不是一個(gè)人能完成的,。

態(tài)度決定一切,。一個(gè)人的一生只有幾十年。如果我們能充分利用每天的時(shí)間,，認(rèn)真對(duì)待身邊的一切，等我們老了再回頭看的時(shí)候,，就不會(huì)有什么遺憾了,。作為公司的一名員工,，我們嚴(yán)格的工作態(tài)度是我們的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計(jì)師,，我們有必要改進(jìn)和加強(qiáng)我們的設(shè)計(jì)理念，更好地與市場(chǎng)融合,。因此，我將與公司一起努力,，為公司的不斷成長(zhǎng)和更好發(fā)展盡自己的一份力量,。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇二

1、四季服飾產(chǎn)品開發(fā),，服裝產(chǎn)品開發(fā)制作，男女（休閑裝,、針織、牛仔等）,，全新策劃色、款,、面料并執(zhí)行,，品牌發(fā)部與策劃,，“xx”品牌形象策劃,，店面/展覽設(shè)計(jì)，款式設(shè)計(jì)與制做,。

2,、單品與組合設(shè)計(jì),，樣衣制作,。

3,、單系列款式設(shè)計(jì),，樣衣制作。

4,、根據(jù)自身能力可為同行提供,；設(shè)計(jì),、生產(chǎn)顧問(wèn)服務(wù),。也給名人提供設(shè)計(jì)服務(wù)為他們量身設(shè)計(jì)制作各種服飾（裝）圖案。

1,、以全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)教師團(tuán)隊(duì),，將培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,、學(xué)術(shù)帶頭人和中青年骨干教師為重點(diǎn),，以全面提高教師學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，科學(xué)合理建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)優(yōu)良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、專兼結(jié)合、特色鮮明且相對(duì)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的師資隊(duì)伍,。加大對(duì)青年教師的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，鼓勵(lì)青年教師積極參與市場(chǎng)實(shí)踐,，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,，促進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷更新,。

2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的課程設(shè)置體系實(shí)踐教學(xué)體系和質(zhì)量監(jiān)控體系。構(gòu)建導(dǎo)向型課程體系,，確定核心課程，制定核心課程標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)課程建設(shè)，推進(jìn)課程改革,，根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要修訂教學(xué)大綱和課程安排,，順應(yīng)時(shí)代潮流,，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,。

3、完善應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,，依托校內(nèi)外實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)基地,，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,。

加強(qiáng)與企業(yè)開展專業(yè)人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)工作；加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和校企合作,，鞏固和拓展校外實(shí)訓(xùn)基地，建立校企互動(dòng)機(jī)制,，實(shí)行“雙師”制和“訂單式”培養(yǎng)；加快實(shí)驗(yàn)室建設(shè),，提升學(xué)生實(shí)踐能力,；加強(qiáng)專業(yè)品牌和特色建設(shè)，努力申報(bào)精品課程,。

4,、加強(qiáng)對(duì)日常教學(xué)的管理，健全教學(xué)工作會(huì)議制度,、教學(xué)檢查制度。

聽課制度和教學(xué)評(píng)估等教學(xué)管理制度,，從制度上保證教學(xué)工作的高效,、有序進(jìn)行,。進(jìn)一步完善和修訂現(xiàn)行的教學(xué)管理制度,、教學(xué)環(huán)節(jié)的基本規(guī)范和要求、教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系，以及教學(xué)激勵(lì)和獎(jiǎng)懲措施,。深化教學(xué)研究，加大科研項(xiàng)目申報(bào)力度,，提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇三

完成日常任務(wù)安排,，包括水杯圖案設(shè)計(jì),、t恤衫圖案設(shè)計(jì)、水晶照片設(shè)計(jì),、同學(xué)錄設(shè)計(jì)、紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)等工作,。

平面設(shè)計(jì)師任職要求：

1、有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力,。

2、熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件,，了解使用辦公軟件。

3,、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真,、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng),。具備良好的工作習(xí)慣,。

4,、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來(lái)的較大壓力,。

5、對(duì)色彩把握敏銳,，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力,。

6、有良好的處事心態(tài),，對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。

1,、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司對(duì)外設(shè)計(jì)任務(wù)；

2,、設(shè)計(jì)資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許,，不得對(duì)外泄露；

3,、設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)；

4,、設(shè)計(jì)師在業(yè)余時(shí)間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高；

5,、設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；

6,、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料,；

7、設(shè)計(jì)師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,，下載與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的文件

1、說(shuō)：您好,，我是設(shè)計(jì)師***，很高興為你服務(wù),，請(qǐng)坐吧

2,、設(shè)計(jì)師拿出自己（或店里）的作品給客戶看

3、索要客戶照片材料,，請(qǐng)求客戶大體描述自己的設(shè)計(jì)本意

說(shuō)：您能描述一下您的設(shè)計(jì)用途嗎？我們一起研究一下,。

4、與客戶談設(shè)計(jì)方案

問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)您比較喜歡那種風(fēng)格的設(shè)計(jì),？這樣我們好確定圖案風(fēng)格。

5,、結(jié)束前，設(shè)計(jì)師索要一些客戶資料記錄（如姓名,、職業(yè)、聯(lián)系方式,、興趣愛(ài)好等）

1、客戶提供照片,、圖片等資料。

2、雙方簽訂《設(shè)計(jì)合同書》,，客戶支付預(yù)付款

3、市場(chǎng)調(diào)研：

（1）安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組,；

（2）分配工作；

（3）市場(chǎng)調(diào)查,；

（4）搜集設(shè)計(jì)資料。

4,、總結(jié)分析市場(chǎng)調(diào)結(jié)果，分配設(shè)計(jì)人員,，討論設(shè)計(jì)方向。以求為客戶達(dá)到度身定做的效果,。

5、與客戶方達(dá)成合作協(xié)議,，確定服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用，簽定合同,，設(shè)計(jì)工作開始。

6,、根據(jù)前期與客戶溝通的信息，分析得出設(shè)計(jì)稿的定位,，

5個(gè)工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇。

7,、客戶根據(jù)設(shè)計(jì)方案，提出修改意見(jiàn),，以便設(shè)計(jì)稿更加適合公司。

8,、在客戶反饋的意見(jiàn)下再次修改,，最終定稿,。

9、輸出菲林或者膠片,，交給技術(shù)部印刷制作。

10,、交稿,，客戶簽字確認(rèn)，合同完成,。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇四

20 xx即將結(jié)束?？偨Y(jié)過(guò)去一年的工作和經(jīng)驗(yàn)，以便在新的一年取得進(jìn)步,。回顧過(guò)去的一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的幫助下，工作取得了令人滿意的成績(jī),。

平面設(shè)計(jì)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作，需要從業(yè)者具有強(qiáng)烈的審美意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、高度的職業(yè)精神和高度的職業(yè)情操,。在職場(chǎng)上，作為平面設(shè)計(jì)師,，電腦操作要熟練，尤其是平面設(shè)計(jì)軟件和米托軟件,；也有服務(wù)意識(shí)，能夠根據(jù)客戶要求完成設(shè)計(jì)工作；總之,，是從業(yè)者鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。

就我而言,，我的缺點(diǎn)如下：

1.對(duì)工作的主動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有主動(dòng)向客戶介紹我們的服務(wù),；

2.語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。有時(shí)候在和客戶溝通的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)冷點(diǎn),；

3.工作不夠細(xì)致，細(xì)心耐心程度不夠,；

4.專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，要在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),。

雖然我只工作了一年，但我愿意從這些基礎(chǔ)中學(xué)習(xí),。在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)有很多困難,，但我相信，在同事和領(lǐng)導(dǎo)耐心的監(jiān)督和教育下,，在自己的努力下，我會(huì)取得更好的成績(jī),。

學(xué)無(wú)止境，認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)理論是首要任務(wù),。只有學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)理論，才能不斷提高個(gè)人設(shè)計(jì)能力,，維護(hù)公司利益。這樣才能不斷進(jìn)步,，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇五

本工作室將逐步建立成一整套完善的經(jīng)營(yíng)模式和管理架構(gòu)的設(shè)計(jì)公司,，并將建立中國(guó)設(shè)計(jì)師與品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的模式。解決了中國(guó)品牌長(zhǎng)期以來(lái)設(shè)計(jì)師頻繁跳槽的不穩(wěn)定性,，給品牌帶來(lái)的壓力與損失，品牌與設(shè)計(jì)師面臨最頭痛的“設(shè)計(jì)師換了,，產(chǎn)品的風(fēng)格亦變了”的尷尬局面。在中國(guó)能夠徹底解決,，幫助自己有生命力的品牌、品牌都能持續(xù)的發(fā)展下去,，令更多的設(shè)計(jì)師更好地服務(wù)于品牌，營(yíng)造品牌與設(shè)計(jì)師雙贏的大好局面,！

1,、四季服飾產(chǎn)品開發(fā),，服裝產(chǎn)品開發(fā)制作，男女（休閑裝,、針織、牛仔等）,， 全新策劃色、款,、面料并執(zhí)行， 品牌發(fā)部與策劃,，“n2”品牌形象策劃，店面 / 展覽設(shè)計(jì),，款式設(shè)計(jì)與制做,。

2,、單品與組合設(shè)計(jì)，樣衣制作

3,、單系列款式設(shè)計(jì)，樣衣制作

4,、根據(jù)自身能力可為同行提供；設(shè)計(jì),、生產(chǎn)顧問(wèn)服務(wù)。也給名人提供設(shè)計(jì)服務(wù)為他們量身設(shè)計(jì)制作各種服飾（裝）圖案,。

六萬(wàn)元。

上海市

“n2”品牌服裝設(shè)計(jì)銷售,、每季服裝全套策劃包裝、設(shè)計(jì)圖案,、提供給生產(chǎn)廠面料樣、樣款,、歐美韓日當(dāng)季最新熱賣款式圖紙資訊、自己的品牌服裝設(shè)計(jì)策劃與包裝,。

主營(yíng)： 男女休閑裝（18—35歲）、針織,、牛仔裝、個(gè)性時(shí)尚的手繪圖案的設(shè)計(jì)服,。

約半年左右。

“n2服裝工作室”在國(guó)外早就有,， 該行業(yè)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展，香港,，臺(tái)灣地區(qū)的發(fā)展也是迅速增長(zhǎng)的。在國(guó)內(nèi),，其最早興起應(yīng)該是從女裝發(fā)達(dá)的廣東虎門開始。現(xiàn)在,，這種方式已經(jīng)在上海、杭州,、武漢等服裝業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)開始流行,，上升勢(shì)頭明顯,，數(shù)量也是越來(lái)越多。自1998起年,，從廣東虎門的地一家臺(tái)灣人開的設(shè)計(jì)室起，現(xiàn)在虎門的服裝設(shè)計(jì)生產(chǎn)基本上都以被設(shè)計(jì)室在主導(dǎo),，而廣州,，上海等其他城市的設(shè)計(jì)工作室也在快速的發(fā)展，未來(lái)的服裝市場(chǎng)必將以設(shè)計(jì)工作室為主導(dǎo),，因?yàn)檫@些設(shè)計(jì)工作室的主人都是有著豐富的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，有著較高乃至很高的文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)和美的欣賞水平,，有著超前的時(shí)尚觀念和帶動(dòng)潮流的使命感,，所以，從自己服裝品牌的策劃設(shè)計(jì)到宣傳推廣,，必將以設(shè)計(jì)工作室作為推動(dòng)中國(guó)的品牌服裝的主力,，將中國(guó)的品牌乃至推向世界，而服裝生產(chǎn)加工將屈居第二,，為什么呢,？因?yàn)榇蟛糠值姆椛a(chǎn)商和加工廠的老板都只是一些投機(jī)者,，他們大都缺乏文化知識(shí)和欣賞美感的水平，以為所謂的品牌只是在一件衣服上掛上一個(gè)牌子貼上一個(gè)商標(biāo)就算是一個(gè)品牌了,，完全不知道品牌的文化內(nèi)涵及品牌的價(jià)值所在,，這是服裝生產(chǎn)者的一個(gè)誤區(qū),。

目前,，在我國(guó)的服裝設(shè)計(jì)工作室和服飾設(shè)計(jì)，色彩搭配還處于初始階段,，人們對(duì)服裝設(shè)計(jì)工作室內(nèi)帶來(lái)的成效還未完全充分的認(rèn)識(shí)，國(guó)內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的品牌服飾設(shè)計(jì),，風(fēng)格文化理念的定位和色彩設(shè)計(jì)搭配規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無(wú)序滯后的狀態(tài),，這在日益激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中缺少了一定的優(yōu)勢(shì)，減弱了顧客選擇上存有愛(ài)美之心對(duì)產(chǎn)品的吸引力,，因此，將品牌服飾設(shè)計(jì)和服飾色彩設(shè)計(jì)搭配快速推開,，不僅使眾多的國(guó)內(nèi)企業(yè)可以有效提高服飾品牌的影響力。所以,，盡管服裝設(shè)計(jì)工作室已在各地興起，但這是一個(gè)陽(yáng)光事業(yè),，正象早晨七八點(diǎn)鐘的太陽(yáng)一樣，前景無(wú)限美好,，充滿了希望，設(shè)計(jì)工作室的發(fā)展,，是有具大的潛力和市場(chǎng)的。如：我們有設(shè)計(jì)師,、市場(chǎng)開發(fā)人員、工藝師,、我們就是沒(méi)有工廠和生產(chǎn)樣品的工人,，但我們可以把這一部分的錢省下來(lái)用在開發(fā)上,。

更重要的是有一大部分服裝生產(chǎn)企業(yè)沒(méi)有我們有設(shè)計(jì)師、市場(chǎng)開發(fā)人員,、工藝師,，就家族幾個(gè)人一起來(lái)管理,。有以上部門的老板都和設(shè)計(jì)師基本都是以抄寫別人的樣板為主，都還沒(méi)有對(duì)自己創(chuàng)建品牌保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí),，目前商店陳列設(shè)計(jì)也是處于初級(jí)階段，因此,，可我們的工作室工作的空間范圍廣泛，市場(chǎng)份內(nèi)份額很大,，有待我們?nèi)ラ_拓占領(lǐng)市場(chǎng)。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇六

在所有部門的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百八十萬(wàn)的任務(wù),，很興奮，也覺(jué)得很有壓力,，因?yàn)樗鼘?duì)我明年提出了更高的要求。

本人有以下幾個(gè)計(jì)劃：

1打造一支屬于自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。俗話說(shuō)“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,，只有擁有有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，才能更好更快的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。根據(jù)今年客戶的層次情況，新的一年我想配置1~2位長(zhǎng)期的設(shè)計(jì)助理,，可以幫助本人實(shí)現(xiàn)工地,，主材,，客戶聯(lián)絡(luò)，以及長(zhǎng)期合作的園林設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),、智能家居合作團(tuán)隊(duì)等資源的高效整合。

2新的一年,，希望能完成三百五十萬(wàn)的建安，以及八十萬(wàn)的純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi),。

3在專業(yè)水平上使自己更上一層樓，預(yù)備創(chuàng)作1~2套作品獲獎(jiǎng),。

再談?wù)勛约簩?duì)設(shè)計(jì)部建設(shè)的意見(jiàn)和建議

1很多設(shè)計(jì)師總是說(shuō)我們?cè)O(shè)計(jì)部沒(méi)有學(xué)習(xí)的氛圍，本人認(rèn)為這個(gè)論點(diǎn)不是很準(zhǔn)確,，應(yīng)該是說(shuō)缺少了有效的學(xué)習(xí)方法，我認(rèn)為在專業(yè)上和工作上提高要有正確的學(xué)習(xí)方法這才是最重要的,。在這一點(diǎn)上一些出色設(shè)計(jì)師總結(jié)出自己的一些成功經(jīng)驗(yàn)并與大家共享這是一個(gè)非常好的方式，能夠讓部分設(shè)計(jì)師迅速的找到適合自己的方法,。因?yàn)槊恳粋€(gè)人面對(duì)的每一個(gè)客戶群體都不要一樣，每個(gè)客戶與每個(gè)客戶也不一樣,，設(shè)計(jì)師自己對(duì)“設(shè)計(jì)”的理解也不一樣，所以找到適合自己的方法才是最重要的,。

2在設(shè)計(jì)部還有這樣一個(gè)這樣的話題，“設(shè)計(jì)部沒(méi)有設(shè)計(jì)氛圍,。”當(dāng)然這個(gè)論點(diǎn)在袁總和朱總對(duì)設(shè)計(jì)部專業(yè)水平的重視度不斷加強(qiáng)有著重要關(guān)系,，比如對(duì)獲獎(jiǎng)設(shè)計(jì)師的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲獎(jiǎng)作品的學(xué)習(xí)宣傳，經(jīng)常組織對(duì)專業(yè)上的培訓(xùn)等等一些措施,，我相信這個(gè)論點(diǎn)也會(huì)很快站不穩(wěn)腳。建議設(shè)計(jì)部是不是能常來(lái)一個(gè)設(shè)計(jì)pk賽,，或者“設(shè)計(jì)周”，把一些純粹的設(shè)計(jì),，純粹的理念在同仁之家進(jìn)行交流溝通。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇七

新的學(xué)期又開始了,，我們又迎來(lái)了收獲希望,、夢(mèng)想的新學(xué)期,。新時(shí)期形勢(shì)下的教育教學(xué)工作者，面臨著更新的機(jī)遇更大的挑戰(zhàn),，為了使教學(xué)工作順利有序的`進(jìn)行，提高自己的教學(xué)質(zhì)量,。本人在新學(xué)期圍繞以下幾個(gè)方面擬訂工作計(jì)劃。

1,、根據(jù)電腦科的特點(diǎn)：技能性、實(shí)踐性強(qiáng),，知識(shí)專業(yè)且深?yuàn)W20xx年 平面設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃20xx年 平面設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃。

2,、重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生掌握電腦基礎(chǔ)知識(shí)和一些基本技能，培養(yǎng)實(shí)際操作能力,，爭(zhēng)取讓每位學(xué)生都能夠順利找到滿意的工作。

3,、教學(xué)過(guò)程中既育人也要提高自己。

第一：這一學(xué)期我主要擔(dān)任11,、12平面基礎(chǔ)和12鐵路和11鐵路1,，鐵路2的辦公自動(dòng)化的兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)工作，其中12平面基礎(chǔ)和12鐵路都新生,，主要側(cè)重photoshop軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用教學(xué)和辦公軟件的使用，重點(diǎn)是基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,。另外11平面和11鐵路1，鐵路2的學(xué)生已經(jīng)學(xué)了一個(gè)學(xué)年對(duì)軟件的基礎(chǔ)知識(shí)掌握相對(duì)比較熟練,，這學(xué)期主要側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作和軟件的運(yùn)用能力，爭(zhēng)取讓學(xué)生在將來(lái)工作中能得心應(yīng)手

第二：在這一學(xué)期在辦公自動(dòng)化教學(xué)中讓學(xué)生掌握excel和powerpoint軟件的基本操作方法,，在12平面基礎(chǔ)的教學(xué)上讓學(xué)生掌握photoshop軟件的使用，特別是快捷鍵的使用上能夠達(dá)到相當(dāng)熟練的程度,。11平面基礎(chǔ)的教學(xué)上針對(duì)將來(lái)的就業(yè)方向做相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)20xx年 平面設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃工作計(jì)劃。

第三：發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有潛力的學(xué)生,，另外還要注意后進(jìn)生對(duì)后進(jìn)生多加督促和指導(dǎo)。

第四：自己也有一定的提高,。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇八

第一節(jié)，我們先講職能規(guī)劃,。首先自己要有明確的目標(biāo)和定位，這樣后面的路才好走,。光網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)其實(shí)分的非常細(xì)致。因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的需求和情況不同,，所以對(duì)這個(gè)職位的要求也不同。好的公司只要你精一樣,，一般的公司則要你會(huì)幾樣。

大致分這幾塊：

1,、信息架構(gòu)(這個(gè)屬于策劃型,，一般門戶網(wǎng)站需要，對(duì)產(chǎn)品策劃和用戶體驗(yàn)都需要有深入的了解,，這個(gè)偏重的是策劃能力，要有良好的邏輯思維,，主要的工作任務(wù)是：組織信息規(guī)劃?rùn)谀坎季窒嚓P(guān)的工作)

2、視覺(jué)設(shè)計(jì)(這個(gè)理論上講是屬于藝術(shù)型,，其實(shí)名曰商業(yè)藝術(shù)。2者還是不同的,，對(duì)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)來(lái)講這塊需求量是非常大的，現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越重視美觀,，而且要求越來(lái)越高。不管是門戶網(wǎng)站,，還是企業(yè)網(wǎng)站，flash全站(互動(dòng)設(shè)計(jì))這個(gè)角色的占有率是很大的,。關(guān)于視覺(jué)這塊先天性因素占的很多，天生的色彩感覺(jué),，創(chuàng)意能力。還要有良好的藝術(shù)修養(yǎng),，入職后還要對(duì)商業(yè)有深刻理解,，明白商業(yè)設(shè)計(jì)的核心原則,，如何將你的個(gè)性和商業(yè)目地完美結(jié)合是最重要的,。主要的工作任務(wù)是：設(shè)計(jì)風(fēng)格定位圖標(biāo)ui界面設(shè)計(jì))

3、前端制作(說(shuō)到這個(gè)職位,，市場(chǎng)上逐漸增多。恩,，這個(gè)屬于純技術(shù)型,。最初級(jí)的就是切片和制作html,不要小看這個(gè)，以為這個(gè)沒(méi)什么技術(shù)含量,，其實(shí)這個(gè)技術(shù)含量也是很高，要符合標(biāo)準(zhǔn)和各個(gè)游覽器的兼容也不是件很容易的事情,，一般切片和制作html劃入網(wǎng)頁(yè)視覺(jué)設(shè)計(jì)師的范疇。應(yīng)該屬于附屬職能,，視覺(jué)設(shè)計(jì)做到一定的級(jí)別，這個(gè)無(wú)需理會(huì),。具體根據(jù)公司的要求決定。然后高級(jí)一點(diǎn)應(yīng)用就是js,ajax……等,，主要的工作任務(wù)是：頁(yè)面實(shí)現(xiàn)優(yōu)化)

4、其它職能

ok!第2節(jié),，我們開始講本文的重點(diǎn),，注意了關(guān)于找工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧可是博大精深啊,，其實(shí)和做人一樣的道理,。下面我們分幾個(gè)級(jí)別來(lái)提供解決方案。

1,、新手入行

嘿嘿，大家都有第一次,，不要緊張,，哈哈^_^,。自然點(diǎn)，其實(shí)沒(méi)什么,，不就是去面試么，膽子要大,，要有這樣的思想,，管他的,，就是去喝喝茶，聊聊天啥的,。除了自信還是自信，更重要的是對(duì)工作充滿激情有濃厚的興趣,，要有理想,。關(guān)于外表,，不要搞的太正規(guī)了，你不是去面試銷售,。隨便一點(diǎn)要有自己的個(gè)性，自我介紹隨便說(shuō),，哪里人，什么專業(yè)啥的,。說(shuō)話語(yǔ)氣要帶有親和力。面帶微笑,。關(guān)于面試的時(shí)間盡量準(zhǔn)時(shí)點(diǎn),。提前和稍后都太不好,。簡(jiǎn)歷不要寫廢話，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔即可,。恩，一般剛出道的都是拿u盤拷作品,，嘻嘻，有條件可以帶上筆記本展示自己的作品,，物質(zhì)上也是可以增強(qiáng)自信心的。

這個(gè)時(shí)候應(yīng)該以學(xué)習(xí)為目地,，應(yīng)該充分的考慮目前的工作是否有利以后的職業(yè)規(guī)劃,。第一點(diǎn)就是識(shí)別能力,，對(duì)你自己和公司有一定的認(rèn)識(shí)。你自己的定位和目前的能力,，是否適合公司這個(gè)職位的要求,。前期對(duì)公司應(yīng)該有初步的了解,，只有了解雙方的需求,，才能有所均衡。一定要對(duì)號(hào)入座,，哪怕工資稍微低點(diǎn),，也沒(méi)有太大關(guān)系，這個(gè)時(shí)候薪資是屬于次要的階段,。額，要多面試幾家公司,，這時(shí)要注意幾點(diǎn)，有的公司招人缺乏誠(chéng)信,，或者條件苛刻。這樣的公司不必理會(huì),。

面試你的人，平常有3類,。hr人事，部門主管,，經(jīng)理。對(duì)于hr面試,，主要是對(duì)人品的測(cè)試，一般大點(diǎn)的公司會(huì)有這樣的流程,。小的公司就是直接老板面試,，如果ok，馬上就上班!部門主管的面試,，其實(shí)是最最關(guān)鍵的,，為什么人事不是關(guān)鍵呢,，對(duì)于技術(shù)崗位一般都是以技術(shù)部門為標(biāo)準(zhǔn)。首先你要容易相處,，健談，但不要說(shuō)的太多了,，幽默風(fēng)趣，這樣主管會(huì)覺(jué)得你和技術(shù)團(tuán)隊(duì)相處融洽,。要知道不是你一個(gè)人在工作。專業(yè)能力方面,，這個(gè)比重占的太多，如果你技術(shù)不過(guò)關(guān),，談再多都是扯談,。這個(gè)階段的薪資參考：20xx-3000左右(上海北京深圳為例)

2,、跳槽階段

工作一段時(shí)間后,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工資為啥沒(méi)漲,，或者沒(méi)有激情啥的,。這個(gè)時(shí)候是需要跳跳,，大家都比較浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起來(lái)才能成熟,。不然不能悟出其中道理,，額，關(guān)于跳槽這個(gè)技術(shù)含量超級(jí)高,，比起前面的新手入行,，要講究的多。薪資不是主要的考慮,，還是要考慮更高的臺(tái)階和合適的舞臺(tái),，去發(fā)揮自己的潛能,，這個(gè)階段相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較漫長(zhǎng)的過(guò)渡階段,，開始尋找突破的方向,。這時(shí)的面試就比較講技巧了，本文精華開始寫了,，對(duì)方會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題。下面的例舉幾個(gè)問(wèn)的最多的解析,。

1、為什么離開現(xiàn)在的公司(原因和理由,，對(duì)方公司要考慮自己利益,，你的離職行為是否和他們公司體系有關(guān)聯(lián))

2,、你期望一個(gè)什么樣的工作環(huán)境(對(duì)方要考慮你目前的情況,，是否適合公司的情況)

3,、你自己的職業(yè)規(guī)劃和方向(你的定位是否符合公司的要求的)

4、你離職交接到崗需要多長(zhǎng)時(shí)間(這個(gè)問(wèn)題,，其實(shí)屬于心理戰(zhàn)，切記不要急,，不要說(shuō)的太短，也不要說(shuō)的太長(zhǎng)了,，控制在2周-1個(gè)月左右)

5,、你期望的待遇是多少(哇!談這個(gè)問(wèn)題，一般都是最后談,。這個(gè)可是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,，這里各位要嚴(yán)重注意了，對(duì)方是問(wèn)你期望待遇,，不是問(wèn)你市場(chǎng)價(jià)格是多少,，你的期望待遇應(yīng)該再你的市場(chǎng)價(jià)格上高出500-1000,，不能說(shuō)的太高，否則對(duì)方會(huì)覺(jué)得你對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不足,。一般公司只要覺(jué)得你ok,還是會(huì)滿足你的要求的,，畢竟現(xiàn)在招個(gè)有經(jīng)驗(yàn)也不是很容易。如果對(duì)方寫了薪資范圍,，就不會(huì)跟你詳細(xì)的談這個(gè)，看對(duì)方公司的誠(chéng)信度了,。寫面議的這個(gè)很難說(shuō),，根據(jù)職能的要求決定薪資范圍，從10個(gè)當(dāng)中選1個(gè)性價(jià)比的,，這樣的公司是想碰運(yùn)氣,，建議大家不要在這樣公司上面的花心思。想要快速的招到合適的人,，就必須明碼標(biāo)價(jià)!

如果對(duì)方確定用你，然后又跟你來(lái)個(gè)試用期80%的工資,，其實(shí)這個(gè)就等于就是砍價(jià)，不要理會(huì),，說(shuō)不定到時(shí)隨便找個(gè)理由不讓你轉(zhuǎn)正把你干掉，非常有可能的說(shuō),。一定要堅(jiān)持自己的立場(chǎng)和原則，你答應(yīng)了就等于簽了一個(gè)不平等的條約,。合同上一定要仔細(xì)看，試用期如果對(duì)方要求6個(gè)月的,，你可以跟對(duì)方說(shuō)，我只是來(lái)你們這里看一下,，喝喝茶的。這個(gè)階段的薪資參考：4000-5000左右(上海北京深圳為例)

3,、穩(wěn)定階段

一路走來(lái)不容易啊!當(dāng)你成為一名高級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的時(shí)候，你必須穩(wěn)定下來(lái),，再不能亂跳了，這個(gè)時(shí)候可能你能跳的公司不多了，提高也是開始有難度了,，當(dāng)你到達(dá)這個(gè)級(jí)別的時(shí)候，不僅技術(shù)方面提高了,，也悟出了很多人生的道理和職場(chǎng)的規(guī)則,，你可能曾經(jīng)風(fēng)光的跳過(guò)幾次,，也可能有,。

1-2回不幸被干掉，人出來(lái)混,，總是要還的。

這個(gè)階段找工作,，完全就是靠實(shí)力說(shuō)話了，好的作品就是最有說(shuō)服力的,，你到了這個(gè)級(jí)別,，很多一般公司可能被你過(guò)濾掉了,，他們養(yǎng)不起你。也不需要你這樣高級(jí)的,，你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿,，對(duì)方這時(shí)就是挖你了，此時(shí)你會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)成就感,，或許網(wǎng)絡(luò)上有些同行已經(jīng)知道了你的名字，面試時(shí)候說(shuō)話可以稍微帶點(diǎn)傲氣了,，但不能狂，面試的時(shí)間這個(gè)必須得你說(shuō)的算,，這個(gè)時(shí)候你要掌握絕對(duì)的主動(dòng)權(quán),。嘿嘿,，來(lái)去自由的時(shí)代終于來(lái)臨了，要盡情的展示你的做事風(fēng)格,，和你解決問(wèn)題的能力，還有你的說(shuō)話能力,，高手從說(shuō)話語(yǔ)氣就可以聽出水平了?？诓磐瑯拥闹匾?yàn)檫@個(gè)時(shí)候基本上是以你的意見(jiàn)為主導(dǎo)了,。

想要更上一層，就要開始慢長(zhǎng)修養(yǎng)了,。這個(gè)階段的薪資參考：6000-8000左右(上海北京深圳為例)

4、大師階段

這個(gè)階段不用找工作,，是怕工作找不到你。這個(gè)階段的薪資參考：10000以上(上海北京深圳為例)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師課程一般包括：

photoshop,、fireworks、用戶界面設(shè)計(jì)實(shí)操,，xhtml、css,、dreamweaver、網(wǎng)站架構(gòu)與網(wǎng)站策劃

flash動(dòng)畫制作,，域名與空間,、ftp、dhtml,、javascript,、動(dòng)態(tài)交互網(wǎng)站(asp,、php、aja)

門戶游戲類：當(dāng)然是一些大的公司了,，qq,163，盛大,，九城等。這個(gè)不多說(shuō)了,。這樣的公司工作相對(duì)來(lái)說(shuō)要輕松點(diǎn)，福利會(huì)好點(diǎn),。

企業(yè)部門類：額，集團(tuán)公司,，政府部門可能就你1個(gè)人搞這塊,，缺少交流不是長(zhǎng)久之計(jì)。

網(wǎng)站建設(shè)類：這個(gè)比較辛苦,，沒(méi)有幾家公司不加班的，這樣的公司流動(dòng)性是的,，做外包和網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)。有的公司走的流水線,，這樣公司也是最多的，大大小小,，很亂,?？梢援?dāng)個(gè)臨時(shí)落腳的地方。

互動(dòng)設(shè)計(jì)類:談到互動(dòng),，這個(gè)概念很多人不清楚，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是網(wǎng)絡(luò)廣告,。品牌展示類,。跟各大門戶網(wǎng)站媒介推廣有聯(lián)系的,。互動(dòng)還是沒(méi)有形成一個(gè)行業(yè),，只能算有個(gè)圈子。我估計(jì)做這塊的大家都互相認(rèn)識(shí)了,，因?yàn)檎嬲鲞@塊的沒(méi)多少人，公司是數(shù)的清楚的,。上海的：互動(dòng)通安瑞所思好耶網(wǎng)帆idesp2a01media億邁廣告……不超過(guò)20家，北京的：新意互動(dòng)amg維若視覺(jué)樂(lè)觀數(shù)碼……還有些的公司是4a的下面的部門,，在此不多做介紹。這個(gè)另外可以整篇文章了,，他們主要做知名品牌的線上推廣，工資較高,，當(dāng)然要求高

網(wǎng)頁(yè)模板對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)的影響分析：

如果您能夠用一套模板直接改文字搞定的客戶，那樣的客戶必定是中低端客戶,，可能出的價(jià)錢，也是讓公司,、讓我們抱怨不少。中低端客戶在壓價(jià),、同行在拼價(jià)、設(shè)計(jì)師在拼命,，您認(rèn)為，這個(gè)現(xiàn)象合理嗎?相信我們做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的,，都有過(guò)這樣的價(jià)格經(jīng)歷，做個(gè)網(wǎng)站千把塊,，甚至幾百塊，客戶對(duì)稿子還挑三揀四,，改來(lái)改去。所以很多人憤怒了,，對(duì)這個(gè)行業(yè)憤怒了,，怒這個(gè)行業(yè)不規(guī)范，怒自己修煉多年只值個(gè)白菜價(jià),。在這個(gè)環(huán)境下,，有的人選擇繼續(xù)修煉，做高端設(shè)計(jì),，有的人選擇忽悠，忽悠客戶忽悠設(shè)計(jì),。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)既然是個(gè)行業(yè),，就應(yīng)該存在高中低端，并不是只有超高端才能生存,。賣奧拓的老總開寶馬,，賣寶馬的老總開奧拓，并不是只有高端的公司才能有生存,，關(guān)鍵是現(xiàn)階段，中低端的網(wǎng)站,，成本卻不夠低端。

對(duì)網(wǎng)頁(yè)模板心存憤怒的同志,，存在很大遷怒的成分,，畢竟此前，國(guó)內(nèi)基本沒(méi)有高質(zhì)量的商業(yè)模板,。我們的想法是,，面對(duì)白菜價(jià)客戶，就應(yīng)該用白菜的成本;面對(duì)高端的客戶,，模板給你的作用，可能僅僅是提供設(shè)計(jì)手法方面的幫助而不是包括思想在內(nèi)的全部設(shè)計(jì),。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇九

在很多會(huì)議和討論或者培訓(xùn)班中,，我都很清楚自己語(yǔ)言表達(dá)能力的這個(gè)弱點(diǎn)，尤其是在我不專業(yè)的地方,。我應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)，通過(guò)和大家的交流溝通,，通過(guò)自己的分析判斷,，準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意思。

創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂,，也是設(shè)計(jì)師表達(dá)工作能力最直接的方式,。每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特點(diǎn)和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。對(duì)于設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō),，準(zhǔn)確地表達(dá)項(xiàng)目想要傳達(dá)給受眾的信息是非常重要的。所以設(shè)計(jì)最重要的是設(shè)計(jì)對(duì)象本身的功能性,。我們經(jīng)常考慮的一個(gè)問(wèn)題是通過(guò)我們的新穎性、創(chuàng)造性和準(zhǔn)確性向觀眾傳達(dá)這一功能,。同時(shí)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域。

一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,，在這點(diǎn)上，我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn)。

都說(shuō)知識(shí)學(xué)得越多越好,，就像劉總說(shuō)的,，策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè)，博學(xué)多才,，懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性，雖然只是設(shè)計(jì)人員,，但是設(shè)計(jì)也是來(lái)源于生活,，看的多，想的多,，悟的多了,，創(chuàng)意的來(lái)源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,，也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的,，兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成，剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習(xí)自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)了,。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),，速戰(zhàn)速?zèng)Q!在戰(zhàn)場(chǎng)上，生命攸關(guān),，自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,，每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣。

我知道不斷學(xué)習(xí),、不斷積累是成為一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師必備的因素,，目前我已具有了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，酷愛(ài)本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中往。積極進(jìn)步本身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性,，具有較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量。?？搭I(lǐng)導(dǎo)能夠給予更多的幫助,，我一定會(huì)不負(fù)眾看,，交出一份滿意的答卷,。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇十

美術(shù)設(shè)計(jì)的工作穩(wěn)定性是很高的，經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期毫無(wú)疑問(wèn),，即使經(jīng)濟(jì)下滑，仍不會(huì)有很大影響,，以前兩年為例，北美的大規(guī)模裁員浪潮,，給高科技行業(yè)帶來(lái)巨大沖擊,，放慢了高科技產(chǎn)品的開發(fā)速度,，當(dāng)然實(shí)際上它是對(duì)泡沫經(jīng)濟(jì)的反彈，不能徹底改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，也絕不能影響到設(shè)計(jì)

通過(guò)這個(gè)測(cè)試我認(rèn)為人只有把精力投在“夢(mèng)想”的職業(yè)上，他才會(huì)有興趣,，而一旦從事的是實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的事情，那么他的力量將會(huì)勢(shì)不可擋,，正如美國(guó)一句著名的諺語(yǔ)所說(shuō)：“當(dāng)一個(gè)人知道自己想要什么時(shí)，整個(gè)世界將為之讓路,。”

剛上大一的我用迷茫混沌的心態(tài)去處理美好的每一分鐘的時(shí)候,。我想已經(jīng)在做會(huì)讓自己以后后悔的事情了。因?yàn)楫?dāng)你身在廬山的時(shí)候你不會(huì)真正體會(huì)到他的美,，只有當(dāng)你到了山頂俯望的時(shí)候,，才會(huì)想起,，過(guò)去的每一步都是不可缺少的，正是那些讓你覺(jué)得厭煩想要放棄的來(lái)路將自己引向了頂峰,。

我的夢(mèng)想是設(shè)計(jì)師，平面設(shè)計(jì)的靈魂是創(chuàng)意,，創(chuàng)意來(lái)源于對(duì)生活的感悟和一瞬間的靈感,。

工作是一個(gè)主觀認(rèn)定強(qiáng)的創(chuàng)意工作，大部分的平面設(shè)計(jì)師是透過(guò)不斷的自我教育來(lái)做進(jìn)修,、提升設(shè)計(jì)能力。譬如,，平時(shí)就要多注意各式各樣的海報(bào)、文宣品,、雜志、書籍等的設(shè)計(jì)手法并加以搜集,，或是上網(wǎng)瀏覽其它設(shè)計(jì)師的作品,，以激發(fā)自己的設(shè)計(jì)靈感,。

平面設(shè)計(jì)師要有敏銳的美感,，但對(duì)文字也要有一定的素養(yǎng)。因此,，乎時(shí)可以廣泛的閱讀，增加本身的知識(shí)領(lǐng)域及文字敏感度。此外,，平面設(shè)計(jì)師多半也會(huì)利用網(wǎng)路上的設(shè)群來(lái)做意見(jiàn)交流。

沒(méi)有美術(shù)功底也可以做設(shè)計(jì),，但是需要去了解美術(shù)的理論，20歲做設(shè)計(jì)不晚,，我也是大學(xué)畢業(yè)又去進(jìn)修設(shè)計(jì)的,，現(xiàn)在一個(gè)月最少也有3000的收入,。

只學(xué)照片處理，只能算是個(gè)操作員的水平,，吃飯不是問(wèn)題，但是這一片的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,，做這行基本80%的人都停留在這個(gè)階段，要成為設(shè)計(jì)師才會(huì)有出路,。

設(shè)計(jì)基礎(chǔ)是版式，色彩心理學(xué),，標(biāo)志,，幾大類,，美術(shù)只是營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境，會(huì)走彎路也是因?yàn)槠綍r(shí)把時(shí)間都拿來(lái)玩了吧,，沒(méi)認(rèn)真的學(xué)習(xí)知識(shí)結(jié)果當(dāng)然會(huì)那樣。

學(xué)習(xí)要看心態(tài),，自學(xué)是取百家之長(zhǎng)，而科班是按照慣例學(xué)習(xí),，區(qū)別很大，自學(xué)總結(jié)的東西都是自己的,，但一定要有目標(biāo),，不能懶惰，科班是依照統(tǒng)一的路線學(xué)習(xí)發(fā)展,，然后讓你自己去總結(jié)，這沒(méi)什么不好,，但是缺點(diǎn)是把美術(shù)當(dāng)成是設(shè)計(jì)來(lái)做，偏離了商業(yè)需要的部分會(huì)比較多,。

學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)是一種尋找生活節(jié)奏和捷徑的過(guò)程，美術(shù)理論很重要,，需要多多理解，但是真要去畫的像摸像樣……有點(diǎn)太沒(méi)必要,。

設(shè)計(jì)是一種精神層面的東西,，關(guān)鍵是掌握精神視覺(jué),，其他的都只能說(shuō)成是分支和輔助品。

設(shè)計(jì)會(huì)有瓶頸就會(huì)有自己的圈子,，每個(gè)人所在的圈子會(huì)有不同的觀點(diǎn),，大圈套小圈，你……又在哪里呢,？沒(méi)有什么是不會(huì)改變的,，所有的事物都有規(guī)律和變化,，因?yàn)橛辛艘?guī)律和變化,，所以就會(huì)有多種多樣的形式，什么是對(duì)的什么是錯(cuò)的,？

對(duì)一個(gè)懶人選科班可能更好一點(diǎn)，對(duì)一個(gè)真正想做設(shè)計(jì)的人來(lái)說(shuō),，或許參加短期職業(yè)技能能學(xué)到更多的東西

前天一個(gè)科班出身的學(xué)生跑到我這邊來(lái)應(yīng)聘,，還說(shuō)自己是在全國(guó)拿過(guò)獎(jiǎng)的，藝術(shù)學(xué)院當(dāng)級(jí)學(xué)習(xí)也算相當(dāng)?shù)暮?，可是……居然連軟件常識(shí)和印刷都搞不清楚……排版居然要拿ps來(lái)排……一付可以和天下人平起平坐的架勢(shì)……一點(diǎn)謙虛的精神都沒(méi)有……所以，他與這個(gè)職位永別了,，這也代表了一部分科班與自己學(xué)的區(qū)別，科班是個(gè)懶人的地方,，好象所有的學(xué)生都只用下半身思考一樣。

很多藝術(shù)大師都是自學(xué)而成的,，有自己的論點(diǎn)和風(fēng)格,，科班就很難達(dá)到這一點(diǎn),，關(guān)鍵是人要約束自己，要有目標(biāo)的去實(shí)施計(jì)劃,，學(xué)習(xí)不要問(wèn)我將來(lái)會(huì)不會(huì)成功，結(jié)果在自己的努力,。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇十一

在成熟和迷惘的交織中，20____悄然流逝了,。在我眼里，設(shè)計(jì)師也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈,，平面設(shè)計(jì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來(lái),，這無(wú)不凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。年終歲末的時(shí)候,，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì)是兩個(gè)亙古不變的主題,。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失,。

作為一名平面設(shè)計(jì)人員，工作能力的提高是重中之重,。20____年的時(shí)間里，我對(duì)我們所從事的工作流程,，方法等有了較深的認(rèn)識(shí)，對(duì)平面設(shè)計(jì)規(guī)范也有了一定的了解,。能力來(lái)源于實(shí)踐，一年來(lái),，我對(duì)自己的堅(jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計(jì)軟件,，加之公司所涉及的平面廣告設(shè)計(jì)圖比較簡(jiǎn)單，工作起來(lái)也算輕松,，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐并且提高自身的設(shè)計(jì)感,。

一年來(lái),，我參與了公司的全部的平面方案的設(shè)計(jì)，從查閱資料,，埋頭苦干，并虛心向行業(yè)同事請(qǐng)教,，圓滿完成了既定任務(wù),。在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。

剛進(jìn)公司的第一個(gè)項(xiàng)目是《家居問(wèn)問(wèn)》雜志第一期,，由于之前沒(méi)有做過(guò)類似的書籍類設(shè)計(jì)方案，剛開始有點(diǎn)摸不到頭緒,，后來(lái)在網(wǎng)上查閱了關(guān)于書籍類設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)又請(qǐng)教同行業(yè)關(guān)于這方面的資料才能順利展開工作,。但是由于初次設(shè)計(jì),，雜志印刷出來(lái)的最終效果不佳，感覺(jué)很笨重,，一點(diǎn)都不秀氣也沒(méi)有時(shí)尚感。自己總結(jié)出幾點(diǎn),，一是雜志設(shè)計(jì)過(guò)程中字號(hào)沒(méi)有用正確,，單憑自己肉眼而定,，第二，雜志的排版不精巧,，很多圖都重疊了，事先沒(méi)有仔細(xì)考量,。除了這些，個(gè)別商家的廣告不清晰導(dǎo)致后來(lái)商家跟業(yè)務(wù)員發(fā)生口角之分影響公司聲譽(yù),，這主要有2點(diǎn)，第一,，商家缺乏這方面知識(shí)本身提供的圖片像素不夠，第二,，由于前期排版事物繁忙商家提供的圖片也沒(méi)有仔細(xì)去檢查馬虎大意才導(dǎo)致的,。

整本雜志都是自己一篇篇文章摘錄,，每一張圖片都是自己搜索二來(lái)，可謂親力親為,，因此為第二期打下了基礎(chǔ)。第二期《家居問(wèn)問(wèn)》雜志出版要比第一期順利得多,，有了前面一期的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這一期出來(lái)沒(méi)有什么大問(wèn)題,，只有顏色方面印刷廠沒(méi)有調(diào)好,，所以稍有出入。

此后又連續(xù)出了城市花園,、衡泰錦苑、衡泰國(guó)際花園,、尚湖中央花園等物業(yè)手冊(cè)，雖然設(shè)計(jì)過(guò)程沒(méi)有家居問(wèn)問(wèn)那么復(fù)雜,，但是還是不可缺少跟商戶的溝通，在此過(guò)程中,，由于業(yè)務(wù)員是和商戶直接溝通的,，并非設(shè)計(jì)師與客戶溝通,，因此在某些專業(yè)問(wèn)題上，可能業(yè)務(wù)員不太清楚,，因此多出一些溝通上的小麻煩，這些問(wèn)題經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)師與業(yè)務(wù)員的溝通之后慢慢化解,，還有部分客戶由于缺少?gòu)V告設(shè)計(jì)這塊的專業(yè)知識(shí)，不肯提供有效圖片,，溝通至最后單子黃了，因此不管是設(shè)計(jì)師還是業(yè)務(wù)員在與顧客溝通這塊還要細(xì)心有耐心的洽談,，務(wù)必告知客戶詳細(xì)情況,。

在20____年工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!

我們無(wú)論在哪里工作,，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣,，我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作,。并不是職位越高,，層次越高，我們就越快樂(lè),。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力，對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂(lè)。

張總經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話是：“態(tài)度決定一切”,。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間,，認(rèn)真的對(duì)待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來(lái),，我們不會(huì)有任何的遺憾。我們信捷的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師,，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路，更好的與市場(chǎng)融合,，是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,，所以我會(huì)和公司一起努力,，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展,，來(lái)盡自己的一份微薄之力。

最后,，祝____廣告公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿每一同事身體健康,，幸?？鞓?lè)!

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇十二

我能按照公司及公司項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)保質(zhì)保量地完成公司及公司項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

1,、對(duì)內(nèi)的工作情況。根據(jù)項(xiàng)目的情況及要求,，每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際工程項(xiàng)目管理情況并及時(shí)圓滿處理解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題。及時(shí)參加公司及公司項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)分析會(huì)議,，對(duì)項(xiàng)目部每月的現(xiàn)場(chǎng)管理情況作出分析報(bào)告，對(duì)于工程進(jìn)展情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行分析及管理,，及時(shí)給出合理化建議，并記錄全部的現(xiàn)場(chǎng)管理日志,，及時(shí)將公司項(xiàng)目部及業(yè)主相關(guān)會(huì)議內(nèi)容作到上傳下達(dá),，指定到位。

在實(shí)際的施工過(guò)程中,，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,，對(duì)工程設(shè)計(jì)管理中存在的問(wèn)題做出科學(xué)化,、合理化的調(diào)整,，使該項(xiàng)目管理工作規(guī)范化。為工程進(jìn)展得以順利的進(jìn)行,。在平時(shí)的工作中尤其是工程設(shè)計(jì)方面總是積極地配合相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工程管理。

根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況,，起草一些工程管理及工程設(shè)計(jì)方面的文章及稿件，對(duì)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行針對(duì)性的跟蹤管理,。 每月初完成本項(xiàng)目部的上月的實(shí)際項(xiàng)目管理任務(wù)(包括業(yè)主方及項(xiàng)目設(shè)計(jì)用材的講解,、分析并及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)),，在施工過(guò)程中，實(shí)行定向管理和項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤控制,，為項(xiàng)目管理水平的提升，做到科學(xué)化,、人性化的有利措施，同時(shí)為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料和相關(guān)數(shù)據(jù),，及時(shí)做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,。并及時(shí)參加項(xiàng)目的相關(guān)會(huì)議,，按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。

2,、對(duì)外(對(duì)業(yè)主和監(jiān)理及材料供應(yīng)商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計(jì)劃及項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作安排,，預(yù)計(jì)下月的施工管理及預(yù)測(cè)各項(xiàng)的管理中可能發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題，盡量控制和保證下月工程順利進(jìn)行。

并及時(shí)與監(jiān)理核對(duì)工程量,，及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好相關(guān)工程項(xiàng)目的管理工作,，特別是一些工程設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,，及時(shí)的審核,、確認(rèn)材料供應(yīng)商的深化加工圖紙，并積極的配合業(yè)主做好相關(guān)工作,，以便使材料供應(yīng)商能及時(shí)加工生產(chǎn)，使得工程順利施工,。

總之，在工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理上及時(shí),、準(zhǔn)確、實(shí)事求是,、把握住管理方向,，對(duì)內(nèi)對(duì)外相關(guān)管理工作資料齊全,、用足政策、把握機(jī)會(huì),、隨時(shí)處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,，隨時(shí)遇到工作問(wèn)題，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),，以便尋找更好的解決問(wèn)題的辦法，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造的利潤(rùn),。

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃表篇十三

1.用一周的時(shí)間了解公司現(xiàn)狀,，包括流程,，工程案例,，其中含有已完工的,，正在出方案的,，正在談的,，有意向的等等，做一個(gè)大概的了解,，將公司客戶分門別類。還有組織架構(gòu),，員工信息等等。更加完善的檔案信息,。

2.與此同時(shí)進(jìn)行人力資料配置管理，協(xié)助經(jīng)理完善及制定招聘流程與及相關(guān)表格的制訂,。主要招聘以方案設(shè)計(jì)師為主,，其它職位為輔,。收集各招聘各招聘網(wǎng)站（前程無(wú)憂,、人才熱線等）比較好的招聘網(wǎng)站的人才信息。建立成熟的人才招聘檔案,。

3.薪酬管理，根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),，協(xié)助經(jīng)理制定更完善的薪酬管理制度,，由基本工資+提成+年終獎(jiǎng)組成，其它包含員工福利,，公司組織旅游等。

4.行政管理,，將公司現(xiàn)有的資源整合，包括文件的歸類,，檔案的管理,，辦公用品的統(tǒng)計(jì),，采買，日常衛(wèi)生的維護(hù),。

5.熟悉經(jīng)理的工作，安排公司會(huì)議,，接見(jiàn)客戶事宜,。將經(jīng)理的日程安排好,，做好預(yù)約工作,，安排商務(wù)旅行，包括機(jī)票,、酒店與餐廳的預(yù)定。

6.完成經(jīng)理交辦的其它工作,，其間公司網(wǎng)站的管理與信息度的提升由經(jīng)理安排合適的人員執(zhí)行，由我輔助執(zhí)行,。

公司處于發(fā)展階段，我們應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變,，順應(yīng)設(shè)計(jì)公司未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，將自身的擁有的財(cái)富化,，公司利益化,，作為公司的一員，我不能改變過(guò)去,，但可以創(chuàng)造未來(lái)。

到了公司以后,，先是擔(dān)任平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至5月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今,。在工作中，我學(xué)到了很多東西,，從不懂，到有點(diǎn)懂,，再到熟悉,。這中間的過(guò)程，只有我自己最清楚,。

很多時(shí)候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè)趣,，才不會(huì)覺(jué)得枯燥；很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候,，會(huì)突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會(huì)手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時(shí)候，我正在加班,，爸爸說(shuō),，怎么又在加班了，要注意身體,。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作,，喜歡那種充實(shí)的感覺(jué)，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累,，也會(huì)偶爾覺(jué)得自己活得有點(diǎn)辛苦,，但是一旦自己真的閑下來(lái)的時(shí)候,，反而覺(jué)得很不適應(yīng)了。爸爸說(shuō),，恭喜你，長(zhǎng)大了,，那至少說(shuō)明你不是一個(gè)好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評(píng)價(jià),，我是個(gè)極其熱愛(ài)設(shè)計(jì)的人，有興趣,，有靈感，我知道我或許不是的,，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計(jì),，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠(chéng)而執(zhí)著的心,。明天會(huì)怎么樣，誰(shuí)也不知道。至少今天我要對(duì)得起自己,。

非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。