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班主任后進生轉(zhuǎn)化記錄 班主任應(yīng)怎樣做好后進生的轉(zhuǎn)化工作篇一
1、認真關(guān)注他們的`學(xué)習(xí)動態(tài),,輔導(dǎo)做到心中有數(shù),。
2、積極學(xué)習(xí)新的課程標準,,耐心細致的引導(dǎo)他們,,了解他們的學(xué)習(xí)環(huán)境,,因材施教,,人施教。
3,、實施培優(yōu)補缺工作,,采用結(jié)對子,一幫一的形式讓優(yōu)生帶動后進生,,齊頭并進,,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
4,、及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時采取不救措施,作業(yè)采用面批形式為主,。
5,、愛護學(xué)生,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,,以引導(dǎo)為主,。
6、實行"優(yōu)生帶差生"活動,,利用同桌的優(yōu)勢,,讓好學(xué)生管好后勁生,促進后進生的轉(zhuǎn)化,。
7,、采用個別輔導(dǎo)與小組輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進行后進生的輔導(dǎo)。
經(jīng)過一學(xué)期的轉(zhuǎn)化,,這倆位同學(xué)在各方面有了很大的進步,,上進心增強了,對自己充滿了信心,,學(xué)習(xí)態(tài)度,、學(xué)習(xí)習(xí)慣等都有了很大的進步,與同學(xué),、老師的關(guān)系也融洽了許多,,整個人的精神面貌也有了很大的改觀,。
班主任后進生轉(zhuǎn)化記錄 班主任應(yīng)怎樣做好后進生的轉(zhuǎn)化工作篇二
后進生是每個班級客觀存在的,后進生轉(zhuǎn)化的好壞直接影響到班主任工作的成敗與否,,尤其是畢業(yè)班,。后進生是客觀存在的,他們在學(xué)校受教育的權(quán)力也應(yīng)該和優(yōu)等生是同等的,,然而他們的發(fā)展卻由于內(nèi)外因素的影響,,內(nèi)在的潛力得不到充分施展,常常受到壓抑或限制,,長此以往,,班級兩級分化嚴重,后進生數(shù)量遞增,。那么如何轉(zhuǎn)化后進生,,讓他們也能在班級體中自由、充分的發(fā)展,,將成為我們每一名班主任工作的難點和重點,。經(jīng)過幾年時間的實踐、探索,,使我得知,,不管你今天所轉(zhuǎn)化的后進生進步了多少,只有你的教學(xué)方法,、教學(xué)行為……你所提供的教育環(huán)境能夠讓后進生得到充分,、自由的發(fā)展,那么你才是一個成功的班主任,。
1,、家庭因素
農(nóng)村家庭的家長通常有這樣一種想法,孩子送到學(xué)校有學(xué)校老師看著,,往往對孩子的學(xué)習(xí),、生活情況不聞不問,使他在心理上感到孤獨和抑郁,。父母對他的教育很少,,很多事都由著他。這些使得該生形為散慢,,自我約束力差,。反映到學(xué)習(xí)上就是不努力,意志消沉,,上課不認真聽講,;自我要求不嚴,感情放松,,學(xué)習(xí)松懈,,把物質(zhì)的刺激作為主要追求,,這樣就易于產(chǎn)生各種不合乎小學(xué)生形為規(guī)范的行為。
2,、學(xué)校因素
由于班級后進生較多,,班主任在教育的過程中,容易產(chǎn)生消極情緒,,方法簡單,,以訓(xùn)斥、請家長,、停課,、送學(xué)生處等為主要形式?;蚍湃巫粤?,完全不管;或管得過多,、操之過急、要求過高,。前者使學(xué)生無所顧忌,,后者使學(xué)生感到失去信心和希望,結(jié)果造成他們的情緒逆反和產(chǎn)生更多的不良行為,。
3,、社會因素
后進生社會朋友較多,可以說他們所謂的那些“同學(xué)”,、“朋友”是外界的誘因,,社會的不良影響在這一過程中逐步滲入該生的主觀意識,并日漸增強,。到了畢業(yè)班,,學(xué)習(xí)壓力增加,也更加容易染上一些消極落后的思想,。許多反面的東西,,往往一拍即合,而且特別起作用,。
4,、自身主觀原因
后進生大多數(shù)不良行為是與其學(xué)習(xí)、生活,、交往等活動緊密聯(lián)系的,,是屬于思想認識問題。其實他的不好行為早已形成,,在進入畢業(yè)班時仍未轉(zhuǎn)變,。他貌似很懂事,,但內(nèi)心卻很幼稚,生理與心理發(fā)展很不平衡,,使他易于行為沖動,,易于受“朋友”引誘,在打擊和挫折面前易于失望和消沉等,。到了五年級,,由于學(xué)習(xí)壓力的不斷增大,從原先較為輕松的學(xué)習(xí)氛圍的狀態(tài)中變得相對的集中,,壓力增大,,無法排解,往往使不良行為有增無減,。由于以上內(nèi)因的存在,,加上各種不良的外部影響,外因通過內(nèi)因而起作用,,逐步的潛移默化,,就容易使他退步為“后進生”,而且越來越嚴重,。
1,、拉進距離,培養(yǎng)師生間感情,。
我曾有段時間有感于后進生的`學(xué)校生活,,他們動不動就受到某些老師的訓(xùn)斥、挖苦,,還不時的受到其他同學(xué)的嘲笑,。在其內(nèi)心日漸形成與周圍對立的情緒,在學(xué)習(xí)上,、交往上表現(xiàn)出一種孤僻的性格,,這是造成他們學(xué)習(xí)遲遲不進的重要原因。古人云:“親其師而信其道,?!币敫淖兯麄儯仨毾敕皆O(shè)法接近他們,,多關(guān)心他們,,使他們逐步消除對學(xué)習(xí)的恐懼和與老師、同學(xué)之間的隔閡,,激發(fā)他們進行自我競爭的動機,。為了更好地走進他們的世界,我也嘗試過一些方法,。例如在放學(xué)回寢室的路上經(jīng)常與后進生結(jié)伴而行,,一路上我們拋開了老師與學(xué)生之間的界限,,進行推心置腹地交談;生活中敞開心扉地去了解我們彼此之間在學(xué)校的學(xué)習(xí),、工作生活,;有時我還特意安排他們到學(xué)校小店幫我買東西,并要求他們把這次實踐編成一題應(yīng)用題來列式計算,,完成得好的同學(xué)還會得到獎勵等,,使他們從內(nèi)心深處感覺到自己很有成就感,從而樹立了信心,。學(xué)生的參與熱情很高,,這樣一方面增加師生間的接觸,另一方面也鍛煉了他們數(shù)學(xué)知識靈活運用的水平,,最終也拉近了我們師生之間的距離,,增加了感情。
2,、對癥下藥,,有的放矢。
后進生群體雖然存在于每一個班集體中,,但他們所存在的問題是各不相同的,,所以每一名后進生的轉(zhuǎn)化工作都如同良醫(yī)用藥:要對癥下藥,做到藥到病除,,也就是要找到他們所謂“后進”的病根。楊波每次考試成績總是排在班中的倒數(shù)幾位,,平時不太愛說話,,上課時總是一副六神無主的樣子,找他回答問題,,又總是“玉”口難開,,神情還表現(xiàn)的異常緊張。起初,,我抽出課余時間把他和其他同學(xué)放在一起進行輔導(dǎo),,可是一段時間過后,發(fā)現(xiàn)卻無濟于事,,沒有絲毫起色,。在這“山窮水盡疑無路”之時,我偶然想到了他的“怯懦”,、“孤僻”,、“缺乏自信”不正是心理學(xué)中典型的抑郁癥嗎?頓時茅塞頓開,,真有一種柳暗花明的感覺,,從此,,我不在對他進行多余的輔導(dǎo)。在課堂上,,我有意無意的對他笑一笑,;在他旁邊路過時,時常摸摸他的頭,,很少問及他的學(xué)習(xí),,反而問問他的一些生活情況;批改作業(yè)時,,在他的作業(yè)本上寫滿了鼓勵的評語,。課后我又讓他去為我收作業(yè)、發(fā)作業(yè),,盡量讓他放松一些,,漸漸地我發(fā)現(xiàn)他臉上的拘謹消除了,膽子也大了,,也有自信了,,與我的距離似乎也拉近了許多,平時總愛以一種信任和崇拜的目光瞅著我,。終于有一天,,在課堂上他輕輕的舉起了手,盡管舉得很低,,但我看得出他充滿了自信,,雖然他的那次發(fā)言有些不夠流暢,但我還是大力表揚了他,,漸漸地他開始變得活潑開朗,,成績也逐漸提高了。最終,,使我得出了一個結(jié)論,,對于后進生的轉(zhuǎn)化不可盲目,要尋求良方,,因材施教,。
3、尋找閃光點,,樹立自信心,。
美國著名的心理學(xué)家威廉·詹姆士曾說:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是渴望被肯定?!倍筮M生往往得到的總是批評,、否定,久而久之,使他們抬不起頭來,,對學(xué)習(xí)徹底失去了信心,。尺有所短,寸有所長,。再差的學(xué)生,,也能找到他身上的優(yōu)點,我們教育者應(yīng)該長善救失,,不能全盤否定,,要善于尋找他們身上的閃光點,通過對其一方面的肯定,,為他們樹立信心,,充分調(diào)動他們的積極性,因勢利導(dǎo),,促使其全面發(fā)展,。例如付宏達同學(xué),學(xué)習(xí)成績一直偏差,,平時又好動,,老師和同學(xué)對他評價都不好,由此,,他也有點破罐子破摔的感覺,。但我發(fā)現(xiàn)他很喜歡體育運動,而且在一次我們班運動會的比賽中,,他一直帶領(lǐng)我們班同學(xué)拼到最后,,最終取得了比賽的勝利。這個平時不太受歡迎的同學(xué),,突然展露鋒芒,。這不僅震撼了全班,更贏得了大家對他的尊重與敬佩,!從那以后,他不再萎靡不振,,妄自菲薄,,學(xué)習(xí)成績也有了明顯的提高,勞動時也總是爭先恐后,,后來我推選他為班干部,,他更是干勁十足。接著我又在班里組織了跳繩比賽,、歌詠比賽,、課本劇比賽……讓那些后進生都發(fā)揮了各自的特長,讓他們重新審視了自己,也讓大家進一步了解他們,,為他們在班中確立了威信,。
4、理解信任,,鼓勵進取,,用心靈交流來感化。
每個孩子都有自尊的需要,。當(dāng)別人不理解,、不信任他時,他的自尊心就會受到傷害,,自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊,。保護孩子的自尊,鼓勵其上進,,應(yīng)從對孩子的理解與信任做起,,特別是那些自信心很弱的后進生,他們更需要理解信任,,更需要愛的溫暖,。教育學(xué)家夏丐尊說過:“教育不能沒有情感,沒有愛就如同池塘沒有水,。沒有水就沒有池塘,,沒有愛就沒有教育?!卑嗌嫌袀€女生,,因為膽子小,從來不愿說話,。這讓她覺得自卑,,特別是被老師提問或者跟老師說話時非常緊張,沒信心,。平時我常找些事叫她幫忙,,讓她當(dāng)生活委員,找她談心,,平時提問一些比較適當(dāng)?shù)膯栴},。漸漸地她的膽子大了,不怯場了,,也找到了自己的信心,。面對大多數(shù)學(xué)生我經(jīng)常采用的方法是通過日記的交流發(fā)現(xiàn)他們的喜、怒,、哀,、樂,,從中受益很多,是一種很好的溝通方式,。其實孩子的心是清純的,,老師一個期望的眼神、一個贊許的微笑,、一個鼓舞的手勢,、一句關(guān)心的話語,都會勝過千叮萬囑,。
5,、反復(fù)提醒,反復(fù)激勵,,以優(yōu)帶差優(yōu)差共進,。
后進生的進步過程是曲折上升的,這一過程中充滿了反復(fù),。教師不管怎樣關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),,畢竟不可能總在其身邊隨時輔導(dǎo),及時糾正,。因此為了能使后進生真正達到進步的目的,,學(xué)生間的幫助是不可缺少的。因此,,我在座位編排調(diào)動時,,總把較差的學(xué)生安排與較好的學(xué)生坐在一起。也許有人問:這樣一來難道不會影響優(yōu)生嗎,?不會,!因為我在安排時,會跟優(yōu)生說,,是因為他學(xué)習(xí)成績好,,所以請他幫助輔導(dǎo)同學(xué)。這對優(yōu)生就有一個壓力和動力的作用,,從而更加努力學(xué)習(xí),。而對于差生來說則效果更是明顯。后進生想一下子改掉自己的缺點是不可能的,,其必須有一個自我戰(zhàn)勝的過程,。任何事物的發(fā)展變化,都是一個曲折的過程,,學(xué)生的成長也不例外。班主任要有樂觀的態(tài)度和反復(fù)抓,、抓反復(fù)的思想準備,。
6、家校溝通,形成合力,。
學(xué)生受教育的主要環(huán)境是學(xué)校和家庭,,施教育者主要是教師和家長,因而教師必須和家長保持密切的溝通和聯(lián)系,,使之形成一股合力,,才能取到事半功倍的效果。反之,,如果一人一把號各吹各的調(diào),,只能是事倍功半!
總之,,“冰凍三尺,,非一日之寒”,后進生形成是需要一個過程的,,因而其轉(zhuǎn)化也不是一朝一夕的事,,不可能一蹴而就。但只要找準后進生之所以后進的原因,,采取靈活多樣,、因人而異的教育方式,并借助教育的合力,,就一定能取得理想的轉(zhuǎn)化效果,。
班主任后進生轉(zhuǎn)化記錄 班主任應(yīng)怎樣做好后進生的轉(zhuǎn)化工作篇三
一個學(xué)期即將結(jié)束,在這一學(xué)期中對后進生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,,為了在今后的教學(xué)工作中對后進生的轉(zhuǎn)化進行行之有效的措施,,對本學(xué)期的后進生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié):
在教學(xué)實踐中,教師們有一個共識:那就是一提到學(xué)困生,,無不搖頭嘆息,,說他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”,。其實,,金無足赤,人無完人,。如果教師們換個角度,,放棄門縫里看人的偏見,就會欣喜地發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥,,這就要求教師深入學(xué)生,、全面了解學(xué)困生的心態(tài),對學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好,、志向,、心理變化和生理特點,、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查,、深入研究,,并采取分類教育的方式,隨時比較和修正教育方式,,讓學(xué)生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,,用教師美好的靈悟、理智來塑造學(xué)生美好純潔的心靈,,使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué),、老師都對“我”的進步寄予很大的希望,在良好的學(xué)習(xí)氛圍中使后進生轉(zhuǎn)變思想,,鼓足勇氣,,直面現(xiàn)實,積極向上,,鼓勵他們從自己身邊的小事做起,,一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度,使教師的情感理智融入他們的心田,,并能扎根,、發(fā)芽、開花和結(jié)果,。
作為教師,,自身的職業(yè)決定了育人的職責(zé),教師時刻應(yīng)以組織,、教育和管理學(xué)生為己任,,因此,對學(xué)困生在活動中要多留意,、多觀察,、多關(guān)心、多鼓勵,,努力溝通師生情感,,搭起相互信任的友愛橋梁,建立起和諧平等,、融洽純真的師生關(guān)系,。掌握學(xué)困生的心態(tài)、心理障礙,、思想負擔(dān),、精神壓力,,以及教育啟發(fā)的方式,耐心熱情地替他們排憂解難,,想他們之所想,急他們之所急,,讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理,,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無私地奉獻出真摯的愛,,從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點,,挖掘他們內(nèi)在的潛力,鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度,,幫助他們樹立追求目標,、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待,,發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習(xí)慣和不良行為,,要找準切合點,正面啟發(fā)誘導(dǎo),,耐心說服教育,。
學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。辯證唯物主義觀點認為:事物的`發(fā)展變化有它的規(guī)律性,,外因是事物變化的條件,,內(nèi)因是事物變化的根據(jù),內(nèi)因通過外因而發(fā)生變化,?!睂W(xué)生這個內(nèi)因只有通過教師這個外因才能發(fā)生變化。興趣是學(xué)習(xí)的摯友,,學(xué)生主動積極地獲取知識營養(yǎng),,提高學(xué)習(xí)效果,形成興趣,,才能成為開發(fā)人的智力的動力,。因此,我們在教學(xué)實踐中細細調(diào)查,、研究,、比較,掌握了每個后進生的特點,,切中火候,,對癥下藥。
教師要真正做學(xué)生的良師益友,,善解人意,,除了獻給他們一片愛心外,,還要替他們排擾解難。學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進步遲緩,,原因固然很多,,但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差,在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心,,遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援,,陷入無可奈何之中。我針對學(xué)困生這種心理,,作具體分析,,找出問題的癥結(jié)和原因,找準突破口,。如舉古今中外名人成長的范例,。通過這些例子的啟發(fā)教育,讓學(xué)困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心,,減輕學(xué)困生精神上的壓力,。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責(zé)批判的原則,,引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí),,使后進生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。
對學(xué)困生除了加強思想品德,、行為規(guī)范等方面的教育外,,教師教學(xué)中還應(yīng)借助一切可利用的條件創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中掌握知識,,根據(jù)學(xué)科特點和作業(yè)練習(xí)要求引導(dǎo)學(xué)生選擇正確的學(xué)習(xí)方法,。例如:閱讀法、思考法,、比較歸納法,、識記法、回憶重現(xiàn)法,、分析法,、觀察實踐法等。實踐證明,,學(xué)困生與優(yōu)等生不是一成不變的,。給學(xué)困生多一點關(guān)心,多一點溫暖,,教給他們正確的學(xué)習(xí)方法,,課堂教學(xué)與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,都可能使學(xué)困生從思想品行到學(xué)習(xí)技能上與優(yōu)等生相媲美。
教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調(diào)節(jié)與控制自己的情緒與行為,,善于約束自己的言行,、克制自己消極情緒的一種意志品質(zhì)。它是教師轉(zhuǎn)化學(xué)困生成功與否的重要品質(zhì),。對于頑皮淘氣,、不守紀律且學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,又總是趕不上隊的學(xué)生和對學(xué)生中間產(chǎn)生的有損班集體榮譽,、而在學(xué)生中造成不良因素誤入歧途的學(xué)生,,如果教師沒有教育的耐心和克制,在這些現(xiàn)象面前就會無法自覺地控制和支配自己的教育行為,,并會顯得沖動、甚至予以嚴重的體罰,。這就會激怒學(xué)生,,形成一種強烈的對抗心理,使學(xué)生對教師形成鄙視態(tài)度,,不接受批評意見,。教師在學(xué)生中的威信便蕩然無存。因此,,教師在與學(xué)生交往過程中,,應(yīng)給學(xué)生創(chuàng)造和提供一種良好的、融洽的學(xué)習(xí),、生活氛圍,,把自己置身于學(xué)生之中,而不能凌駕于學(xué)生之上,,盛氣凌人,。其一言一行、一舉一動都應(yīng)給學(xué)生以親近感,。只有這樣,,學(xué)生才能輕松愉快地學(xué)生、生活,,并在各項活動中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性,。
總之,一個學(xué)生思想覺悟的提高,、道德行為的形成,、學(xué)習(xí)成績的取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護,而對后進生的轉(zhuǎn)化,,更應(yīng)傾注教師不懈的努力,,在實施素質(zhì)教育的今天,我們更應(yīng)更新觀念,探索新的教育方法,,努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。
班主任后進生轉(zhuǎn)化記錄 班主任應(yīng)怎樣做好后進生的轉(zhuǎn)化工作篇四
在過去一年里,后進生教育一直是小學(xué)教育中一個普遍而又嚴重的問題,,后進生是指那些學(xué)習(xí)相對較差,、紀律、思想等方面暫時處于落后的學(xué)生群體,。他們雖為數(shù)不多,,但常常給班級帶來不可忽視的負面影響,是教師感到頭疼的事,。下面談?wù)勎疫@個學(xué)期來對后進生的轉(zhuǎn)化:
素質(zhì)教育是提倡教育要面向全體學(xué)生,。但在實際工作中,后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩,,他們不但不愛學(xué)習(xí),,而且不守紀律,經(jīng)常招惹同學(xué),,影響同學(xué),,時不時會給班主任弄點膩口的小吃,讓你難以消化,。但后進生也有自尊心,,而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑,、愛撫,、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開一次教室門,,幫老師做一件事,,他們都會感到莫大的榮耀。反之,,"你真笨,!""你是倒數(shù)第一!"等刺激的語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨,。因此,,在做后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要注意保護后進生的自尊心,。
這是做好后生工作的關(guān)鍵所在,。通常情況下,后進生的缺點和各種各樣的劣跡,,是容易表露的,。其實,每一個后進生身上都潛藏著不少的"閃光點",只不過后進生的優(yōu)點長處常被缺點短處所掩蓋,,容易被人們忽視,。因此,教師應(yīng)千方百計地尋找后進生身上潛藏著的"閃光點",,巧妙地挖掘這些"閃光點",。一旦點燃起他們前進道路上的希望之光,他們就會產(chǎn)生巨大的力量,,勇敢去戰(zhàn)勝各種困難,,走向勝利之路。例如,,我班上有一名后進生,,紀律與成績真的很差,似互是無可救藥的了,。經(jīng)我兩周的細心觀察,,發(fā)現(xiàn)他在體育活動中很起勁,語文聽寫時,,只要他能寫對一個詞語也會高興得手舞足蹈。我多次與他談心,,并教育他把體育活動中的這股干勁也用到學(xué)習(xí)上來,,對你肯定有很大的幫助。經(jīng)過多次的教育和家訪,,后來該生在學(xué)習(xí)和紀律方面都有了很大的進步,。
愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,,沒有愛,,便沒有了教育,建立良好的師生關(guān)系是做好后進生思想工作的一個重要條件,。教師要關(guān)愛學(xué)生,,特別是那些渴望理解和支持的后進生,因為他們是大集體中的一員,,不希望被人冷落,。后進生也有自尊心,自信心和好勝心,,也同樣需要溫暖,,信任和關(guān)愛。關(guān)心他的思想,,過問他的生活,,留心他的'內(nèi)心世界,用真情靠近他,憑赤誠感動他,,靠愛心融化他,,一旦和學(xué)生交上朋友,感情得到溝通,,心靈彼此相融,,他們消除了對老師的抵觸情緒,有了一種對老師的親近感,,就會形成一種轉(zhuǎn)化的動力,,從而達到根本上的轉(zhuǎn)變,收到良好的教育效果,。
家訪是班主任工作的重要組成部分,,必須認真對待。有些教師怨學(xué)生學(xué)習(xí)不努力,,愛遲到,,采取一些粗糙的處理辦法,造成學(xué)生與教師疏遠,,家長對學(xué)校有意見,。作為一名人民教師,學(xué)生是我們的服務(wù)對象,,我們必須以高度的責(zé)任心去對待學(xué)生,,做好家訪工作,與家長互相溝通,,了解學(xué)生的不足是什么原因引起的,,探索教育學(xué)生改正錯誤的教育方法。這樣既能使學(xué)生有進步,,又能密切師生關(guān)系,。
轉(zhuǎn)化后進生非一日之功。由于環(huán)境的干擾和學(xué)習(xí)習(xí)慣的影響,,他們的思想行動具有很大的反復(fù)性,,今天做到了,過幾天又做不到了,。因此,,教師應(yīng)有計劃地不斷強化教育,強化訓(xùn)練和強化引導(dǎo),,要有耐心,,要本著循序漸進的原則,要給時間使他們改正,,這樣才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,。
總之,,后進生的轉(zhuǎn)化工作是一項長期、艱巨,、細致的任務(wù),,是一所學(xué)校德育工作的重要組成部分。只要我們能針對他們的特點,,有一顆真心,、愛心、信心,。用滿腔的熱忱去關(guān)心后進生的成長,,運用正確的方法去幫助,教育他們,,就一定能使這些可能枯萎的幼苗重新煥發(fā)生機,,成長為一棵參天大樹。
班主任后進生轉(zhuǎn)化記錄 班主任應(yīng)怎樣做好后進生的轉(zhuǎn)化工作篇五
后進生的轉(zhuǎn)化工作直接影響到整個教學(xué)質(zhì)量,,而后進生的形成原因有很多,,只有認真分析,根據(jù)具體情況來區(qū)別對待,,才能更有效地轉(zhuǎn)化后進生,。經(jīng)過這幾年來的后進生轉(zhuǎn)化工作,有了一定的方法和手段,,現(xiàn)總結(jié)如下:
每個后進生的后進原因不同,,只有完全了解后進生的具體情況才能解決后進問題,通過幾年來的分析,,體育后進生形成的原因歸納有以下幾種:
1、年齡小,,身體素質(zhì)差,。
2、思想上對體育不重視,,怕苦怕累,。
3、對體育不感興趣的,。
4,、身體原因(肥胖、近視,、生?。┒煽儾粔蚶硐氲摹?/p>
5,、多種情況并存的,。
后進生的`后進原因和類型分析清楚后,,就要認真、有針對性地進行轉(zhuǎn)化,。
對身體素質(zhì)差的一類,,要制定學(xué)生身體素質(zhì)訓(xùn)練,有效地提高學(xué)生的身體素質(zhì),,從而提高體育成績,。如周思佳、洪敏,、朱婷婷三位同學(xué),,因體質(zhì)比較弱,就制定出發(fā)展她們的力量和速度,,其中以力量為主,,特別是上、下肢力量,。讓她們多做俯臥撐,、立定跳遠、蛙跳等練習(xí),,通過一段時間的練習(xí)和鍛煉,,她們的體質(zhì)有了明顯的改善身體素質(zhì)提高了,成績也上去了,。
對于思想上對體育不重視,,怕苦怕累的一類,主要對他們進行思想教育,。經(jīng)常給他們講一些優(yōu)秀運動員刻苦訓(xùn)練為國爭光的先進事跡,,同時讓他們了解體育活動的作用和好處,磨練他們的意志,,運動量由小到大逐漸增加,,使他們對體育的害怕感減輕,從而改正怕吃苦的壞習(xí)慣,,提高他們對體育的重視,。如孫婷婷、張英杰,、崔萍,、賈文靜等同學(xué),他們本身的身體素質(zhì)較好,,但怕吃苦,,思想上不夠重視體育,因而體育成績不夠理想,。通過思想上的教育,,使他們認識到體育的重要性,,怕吃苦的壞習(xí)慣也改掉了,練習(xí)積極性提高了,,通過努力,,體育成績提高很快,從后進生轉(zhuǎn)化為合格生,,甚至是優(yōu)秀生,。孫婷婷、張英杰還代表學(xué)校參加區(qū)運動會取得好成績,。
對體育活動不感興趣的學(xué)生,,如楊玉茹同學(xué),剛轉(zhuǎn)入我校時,,因以前參加體育活動教少,,體育成績不理想。我就經(jīng)常該他們講解一些體育趣聞和體育常識,,讓他們對體育有所了解,。開展一些體育游戲、比賽讓他們參加,,從而激發(fā)他們對體育的興趣,,對體育感興趣了,就能主動學(xué)習(xí)了,,成績很快就提高了,。
對于身體有特殊情況的(如太胖、太瘦)而成績不夠理想的,,如朱利國,、洪昌萍同學(xué),他們的身體超重,,速度和靈活性就比較差,,對體育活動信心不足,就害怕活動,,成績也很不理想。但他們的上肢力量較好,,投擲成績很好,,抓住這一點,壘球練習(xí)時,,讓他們做示范,,及時表揚、鼓勵來提高他們的自信心和對其它項目的興趣,,同時加強他們的靈活性,、協(xié)調(diào)性的練習(xí),,以點代面使他們的所有項目的成績都能合格。
學(xué)生需要教師的關(guān)懷,,而后進生更加需要,。因此,教師對后進生的關(guān)懷要更加體貼,、發(fā)自內(nèi)心,,讓他們感覺到教師的溫暖和關(guān)懷。同時對他們的點滴進步要及時表揚,、多鼓勵,,讓他們感受到體育活動的樂趣和成功的喜悅,從而樹立自信心,,讓他們從心理,、生理上真正轉(zhuǎn)化為合格生、優(yōu)秀生,。
以上幾點就是我轉(zhuǎn)化后進生工作的體會,,后進生轉(zhuǎn)化工作是我們每位教師必須認真對待的系統(tǒng)工程,她需要的不僅是愛心,,更需要的是對癥下藥的方法,。我將不斷實踐和探索,把后進生轉(zhuǎn)化工作做出特色,。
班主任后進生轉(zhuǎn)化記錄 班主任應(yīng)怎樣做好后進生的轉(zhuǎn)化工作篇六
轉(zhuǎn)化后進生是班主任老師義不容辭的職責(zé),。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢,?首先做到不厭棄他們,,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。法國教育學(xué)家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道:"人生當(dāng)中最危險的一段時間是從出生到十二歲,,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習(xí)的手段的話,,它們就會發(fā)芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,,它們已經(jīng)扎下了深根,,以至永遠也把它們拔不掉了。"在我班后進生身上表現(xiàn)出來的不良行為,,大多數(shù)不是道德觀念上的,,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當(dāng)舉動,,有的是由于自控能力差造成的,。分析后進生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任老師份內(nèi)的責(zé)任,,因此,,我是這樣對待后進生的:
后進生不是天生的,。他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響;有的是父母離異,,不正常的家庭教育造成的,;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,,因此經(jīng)常受到老師們的批評,,家長的指責(zé),同學(xué)們的白眼,。他們往往在同學(xué)中抬不起頭,。他們需要的是老師的關(guān)心,家庭,、集體的`溫暖,。實踐證明,要轉(zhuǎn)化后進生,,只有使后進生動情,。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,,只有消除了后進生對老師,、家長、同學(xué)的對立情緒,,才能開展轉(zhuǎn)化工作,。日常生活中,我從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),,遇到困難時給予真誠的幫助,,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,,使他們時時感到老師的愛護與關(guān)心,,使逐步改正錯誤和缺點。
要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,,就得深入了解,,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,,在教育中了解,。每接一個新的班級,我首先在原班主任老師那里了解學(xué)生情況,,特別是后進生的情況:雙差生是哪些,,家庭教育如何,,主要問題是什么,?單差生是哪些,,家庭教育如何,主要問題是什么,?在新的學(xué)期開學(xué)前,,做到心中有數(shù)。
實踐證明,,只有全面了解后進生的情況,,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,。
后進生的缺點較多,,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn),。他們也有優(yōu)點和長處,,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視,。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素,。我認為,作為一個班主任老師就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,,堅持一分為二,,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導(dǎo),,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,,增強進步的信心,。上期,我班部分學(xué)生,,不僅成績差,,紀律、習(xí)慣也差,,時常擾亂課堂,,科任老師意見也大,進行多次教育,,常和家長聯(lián)系,,但效果不大。從實踐中,,我深深地感受到后進生受到了老師的愛護,、信任,就會有一種受到鼓舞和激勵的內(nèi)心情感,就會愉快地接受老師的教育幫助,。
意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:"道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,,正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣。"對后進生的不良行為,,我沒掉以輕心,,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,,任其發(fā)展下去,,必然導(dǎo)至從小到大,形成惡習(xí),,但是大張其鼓地批評教育,,處理不當(dāng),也會損害他們的自尊心,,做出事以愿違的事,。上期的一天,生活老師反映女生寢室里掉了二十五元錢,。我得知消息后,,感到十分惱火,又是一件無頭案,??墒遣磺宀槌鰜恚乙膊恍母?。暗地我找個別學(xué)生談話了解情況,,找線索,經(jīng)過調(diào)查,,目標落在一個曾背地拿過同學(xué)東西的學(xué)生上,。我多次找她談話,啟發(fā)教育她,,給她講道理,,談危害,并保證她的事不在班上公開,,為她保守秘密,。經(jīng)過兩天的個別談話,解掉他的思想包袱,,她終于說出拿同學(xué)錢的經(jīng)過,。事后我履行了諾言,并幫他還了二十五元錢,。同時和家長取得了聯(lián)系,,希望得到家長的配合,,共同教育好孩子。家長知道情況后也十分重視,,時常到學(xué)校了解孩子在校情況,,同時也反映孩子在家的表現(xiàn),我沒有因此事撤他小組長的職,,反而時時關(guān)心他,提醒他,,避免她重犯缺點,,從那以后,她再也沒有拿過別人的東西了,。
在班主任老師工作中,,我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關(guān)心,、愛護他們,,做深入細致的工作,因勢利導(dǎo),,循循善誘,,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,,使他們有親切感,、安全感、信任感,。我堅信,,精誠所至,金石為開,。
班主任后進生轉(zhuǎn)化記錄 班主任應(yīng)怎樣做好后進生的轉(zhuǎn)化工作篇七
轉(zhuǎn)化后進生是班主任義不容辭的職責(zé),。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢,?首先做到不厭棄他們,,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來的不良行為,,大多數(shù)不是道德觀念上的,,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當(dāng)舉動,,有的是由于自控能力差造成的,。分析后進生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內(nèi)的責(zé)任,,因此,,我是這樣對待后進生的:
后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響;有的是父母離異,,不正常的家庭教育造成的,;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的.結(jié)果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,,因此經(jīng)常受到老師們的批評,,家長的指責(zé),同學(xué)們的白眼,。他們往往在同學(xué)中抬不起頭,。他們需要的是老師的關(guān)心,家庭,、集體的溫暖,。實踐,要轉(zhuǎn)化后進生,,只有使后進生動情,。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,,只有消除了后進生對老師,、家長、同學(xué)的對立情緒,,才能開展轉(zhuǎn)化工作,。日常生活中,我從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),,遇到困難時給予真誠的幫助,,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,,使他們時時感到老師的愛護與關(guān)心,,使逐步改正錯誤和缺點。
要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,,就得深入了解,,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,,在教育中了解,。每接一個新的班級,我首先在原班主任那里了解學(xué)生情況,,特別是后進生的情況:雙差生是哪些,,家庭教育如何,主要問題是什么,?單差生是哪些,,家庭教育如何,,主要問題是什么?在新的學(xué)期開學(xué)前,,做到心中有數(shù),。
實踐證明,只有全面了解后進生的情況,,才能有的放矢,,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。
后進生的缺點較多,,也較突出,,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視,。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素,。我認為,作為一個班主任就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,,堅持一分為二,,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導(dǎo),,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,,增強進步的信心,。我班一位學(xué)生,不僅成績差,,紀律,、習(xí)慣也差,時常擾亂課堂,,科任老師很有意見,,進行多次教育,常和家長聯(lián)系,,但效果不大,。
意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:"道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣,。"對后進生的不良行為,,我沒掉以輕心,聽之任之,。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,,任其發(fā)展下去,,必然導(dǎo)至從小到大,形成惡習(xí),,但是大張其鼓地批評教育,,處理不當(dāng),也會損害他們的自尊心,,做出事以愿違的事,。
在班主任工作中,我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,,對后進生我們只要關(guān)心,、愛護他們,做深入細致的工作,,因勢利導(dǎo),,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,,老師的關(guān)心,,使他們有親切感、安全感,、信任感,。我堅信,精誠所至,,金石為開