隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤０?，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)工人勞動合同書篇一

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、具體職責(zé)和要求________________,。

2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三,、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、勞動報酬

1,、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月綜合工資____元人民幣，于次月15日前發(fā)放,。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

八,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

生產(chǎn)工人勞動合同書篇二

________先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十條的規(guī)定,，我公司應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知您,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙,。在勞動合同期間,，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時，公司將重新告知并請您簽署,。

您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)病危害因素,。如防護不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害,。在本崗位,，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護措施,，并對您發(fā)放合適的個人防護用品,。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),，指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品,。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)安排您進行上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,。職業(yè)健康檢查費用由本公司承擔(dān)。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十一條的規(guī)定,，一旦您患上職業(yè)病,，本公司將按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn);定期參加職業(yè)病健康體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時報告用人單位;樹立自我保護意識,，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生;離職時,，應(yīng)該按照公司的規(guī)定參加離職時的職業(yè)健康體檢,。

若因您不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人損害并進而導(dǎo)致公司承擔(dān)任何支付和補償責(zé)任的，公司將有權(quán)按該費用的50%追究您的個人責(zé)任。

用人單位蓋章 本人簽字(確認(rèn)收到并同意)

年 月 日 年 月 日

生產(chǎn)工人勞動合同書篇三

甲方：__________

乙方：__________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 勞動合同期限本合同期限類型為________期限,，自________年________月________日起，至________年________月________日止,，其中試用期為________月,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條 工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________

4.甲方根據(jù)生產(chǎn),。

(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種成崗位,。

第三條 勞動保護和勞動條件

1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。

3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查,。

4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第四條 工作時間和休息,、休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

(1)執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。

3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

4.乙方連續(xù)工作一年以上的,，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

第五條 勞動報酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________.

2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元,。

3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,。

5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后,，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6.非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。

第六條 保險福利

1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險)雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,。

2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。

第八條 勞動合同的終止

1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),，應(yīng)即終止執(zhí)行,。

約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。

第九條 勞動合同變更具有下列情形之一的,，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

第十條 勞動合同的解除

1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________