合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

生產(chǎn)工人勞動合同 生產(chǎn)型企業(yè)勞動合同篇一

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

甲方單位法定代表人 ,，電話號碼：

企業(yè)地址： 。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ,，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,，聯(lián)系電話 ，

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。

第一條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,， 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時止,，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志,。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期,。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作,。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時,。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間,。

第五條 勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工,，不得以暴力,、威脅,、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動,。

第七條 甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表,，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù),。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品,。

第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作,。

第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育,、班前教育和定期教育等),、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理生產(chǎn)工人勞動合同范本生產(chǎn)工人勞動合同范本。

第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證,、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進行施工作業(yè),。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定,。

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,，遵守公司安全、質(zhì)量,、職業(yè)健康、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求,。

第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè),。

第十八條 乙方應(yīng)愛護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護,。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì),。

第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí),、打罵。

第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況),、年齡,、婚育狀況等基本情況

供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮,。

第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時,，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入。

第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請,。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),，應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員,，不得進入施工現(xiàn)場,。

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同,。

第二十六條 變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟損失：

第二十八條 符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

第二十九條 甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

第三十條 乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違約金：一方違約,，應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

2. 賠償金：違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第三十四條 本合同的附件如下

第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

簽訂日期：

年 月 日 簽訂日期：年 月 日

生產(chǎn)工人勞動合同 生產(chǎn)型企業(yè)勞動合同篇二

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代表人）：

主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲,、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自 年月日起至 年 月日止，試用期自 年月 日至年 月 日止,，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作,，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

第五條 乙方實行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間,。

第六條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

（一）計時工資,。由以下幾部分組成： ,、 、 ,、 、其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月,、 元/月、/月,、元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

（二）計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價約定為 元,。

（三）其他工資形式,。具體約定在本合同二十一條中明確,。

第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月三十日。

第十條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。其他待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第十三條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,，行政處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除合同,。

第十四條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、 在試用期間,，被證明不符錄用條件的,；

2,、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,；

3,、 嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的,；

4,、 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真是意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面方式通知乙方,；

1、 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2,、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的.,；

第十七條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十八條 甲方違法勞動合同的，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金,；

第十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

2,、 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失,；

3,、 本合同約定的其他賠償費用,；

第二十條 與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負(fù)有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項進行保密的義務(wù),。在解除和終止勞動合同后兩年內(nèi),，乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有關(guān)競爭關(guān)系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),。

第二十一條

第二十二條 因履行本合同的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員申請調(diào)節(jié),；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求沖裁,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十三條甲乙雙方訂立的其他補充協(xié)議,，與本合同具有同等法律效力,。

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十六條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達地址,，如一下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方：（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人（委托代理人）：（簽名）

主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：（簽名） 年 月日年月 日