隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

聘用合同簽幾次為長期聘用篇一

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

考核指標每月(每季度,、每年)為________________________________________

三,、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓治理期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核,。2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應(yīng)法律責任,。

七,、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔違約責任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)________________

________年________月________日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇二

甲方：

乙方：遵義市 法律服務(wù)所,；

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應(yīng)甲方聘請,，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問,；

二,、法律顧問的任務(wù)和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等,；

三、根據(jù)工作需要,，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件,、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間,，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況,、收集證據(jù)；

四,、在顧問工作中,，甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,，不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，忠于職守，努力工作,，依法維護甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密；

五,、依照約定,，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元，付款方式為： ,；

六、本合同簽定后,，雙方均應(yīng)自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時,，在無特殊情況下,，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷；

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為 年；

八,、補充事項：

九,、本合同書一式二份，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）

法人代表：

乙方（蓋章）

法人代表：?

聘用合同簽幾次為長期聘用篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。 甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)(簽字)

聘用合同簽幾次為長期聘用篇四

甲方：

乙方：遵義市 法律服務(wù)所;

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一、應(yīng)甲方聘請,，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二、法律顧問的任務(wù)和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢,，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三,、根據(jù)工作需要，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件,、資料及其報表等,。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況,、收集證據(jù);

四,、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,，不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，忠于職守，努力工作,，依法維護甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定,，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,，付款方式為： ;

六、本合同簽定后,，雙方均應(yīng)自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時,，在無特殊情況下,，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年;

八、補充事項：

九、本合同書一式二份,，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法人代表： 法人代表：

聘用合同簽幾次為長期聘用篇五

甲方(聘請方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)： 身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條聘用期限：

1、 聘用期限為一年,，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止,。

2、 聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、 本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通

知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負責公司管理,、經(jīng)營,、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),，享有權(quán)利,，履行義務(wù)。

第三條 甲方運營資金注入及使用

1,、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi),，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

2,、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。

第四條 乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標準為 元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個季度,，使用季度核算制)向乙方支付補貼2,，000元,，此補貼包括但不限于車補,、通訊費補貼等。

3,、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方,，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。

4,、乙方社會保險待遇： ,。

第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4,、甲方指派一人作為公司財務(wù)負責人，負責人全面管理公司的財務(wù)工作,，保管財務(wù)專用章,、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核,，管理公司日常經(jīng)營賬目,，制作財務(wù)報表,，對乙方負責并報告工作;

5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止,。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,，自主安排并組織指揮公司日常采購,、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃,、年度經(jīng)營計劃,、年度財務(wù)收支計劃，并提交甲方董事會審批,。

2,、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃,、年度財務(wù)收支計劃,。

3、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，根據(jù)實際需要,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度,。

4,、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動,。

5,、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會,。

6,、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán)：

1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

2人民幣 元以下的單項財務(wù)費用;

3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;

6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者，均報董事會書面批準;

7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限,。

7,、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章,、合同章等印鑒(建議對公章,、合同章、財務(wù)章,、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準),。

9,、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對董事會負責，在董事會決策和領(lǐng)導下開展工作;

2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會越權(quán);

3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;

4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護公司利益;

5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,，為公司謀取最大利益;

6建立科學的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應(yīng)當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

8.忠實義務(wù):

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;

(十二) 聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

(十三) 法律、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務(wù),。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

9.勤勉義務(wù):

(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見,，保證公司所披露的信息真實,、準確、完整;

(二) 如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

(三) 接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律,、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任,。

10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表,。

11,、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù),，及時收回應(yīng)收款,。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。

第八條 乙方離職審計

因合同到期或者提前解除的,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除,，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金 元,，給甲方造成額外損失的,，需給予經(jīng)濟賠償。

第十條違約責任：

除本合同另有約定外,，任何一方均不得單方終止本合同,。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元,。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當賠償甲方的全部損失,。

第十一條爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成的,，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條 其它約定

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,，以本合同約定內(nèi)容為準。

2,、本合同履行過程中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力,。

3、本合同一式四份,，由甲方蓋章,、乙方簽字后生效,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年月 日 年月 日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇六

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。

第四條 工作報酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的,；

（4）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方（簽章）

簽約時間： 年 月 日

乙方（簽字）

簽約時間： 年 月 日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇七

甲方：

乙方：遵義市 法律服務(wù)所;

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應(yīng)甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二,、法律顧問的任務(wù)和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三,、根據(jù)工作需要,，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等,。在辦理法律事務(wù)期間,，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

四,、在顧問工作中,，甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，忠于職守，努力工作,，依法維護甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定,，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,，付款方式為： ;

六、本合同簽定后,，雙方均應(yīng)自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時,，在無特殊情況下,，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為 年;

八、補充事項：

九,、本合同書一式二份,，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法人代表： 法人代表：

聘用合同簽幾次為長期聘用篇八

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方簽約代表人：（簽字）

乙方（姓名）：（簽字）

聘用合同簽幾次為長期聘用篇九

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

第四條 工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(簽章) 乙方(簽字)

簽約時間： 年 月 日簽約時間： 年 月 日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過、降級,、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十一

甲方 ：

乙方 ：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，達成以下協(xié)議：甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員，乙方自愿接受甲方的工作安排,。

一、 甲方的責任和義務(wù)

(一)每月底一次性付給乙方工資x元(通訊費,、醫(yī)療保險、意外傷害保險,、縣內(nèi)出差費乙方自行承擔),，年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資,、福利、津補貼等控制在3萬元之內(nèi),。

(二)不超出半個月乙方報銷一次應(yīng)報銷的費用,。

(三)負責車子的保養(yǎng),、維修費,。

二、乙方的責任和義務(wù)

(一)負責隨時掌握車輛性能,、運行狀態(tài)，保證運行良好,，并負責提供車輛保養(yǎng)等事項的詳細說明,。

(二)負責保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等)，如有丟失,，負責賠償，并承擔相應(yīng)的責任,。

(三)嚴格遵守交通法規(guī),，違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故,，并承擔相應(yīng)的責任,。

(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到,，保證用車不誤,。

(五)未經(jīng)政府領(lǐng)導允許，不得擅自修車,，換零件，對車輛維護,、維修期間,，負責監(jiān)督,，保證質(zhì)量。

(六)無特殊情況,，必須將車輛停放在指定周圍，本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負責人同意,，不得擅自出動車輛。

(七)每天堅持對車輛進行衛(wèi)生維護,，保持整潔。

(八)不得將車輛交給他人駕駛,，不得私自借車給別人，否則承擔所有責任,。

(九)遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

三,、合同期限

x年x月x日至x年x月x日止,，實行一年一簽訂,。

本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，共同遵守。未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或通過有關(guān)部門解決,。

甲方： 乙方：

代表：

x年x月xx日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十二

聘請方(以下簡稱甲方)：

應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：陳 身份證號碼： 手機號碼：

甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理,，為加強管理,、提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同,，以便雙方共同遵守。

一,、 合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理工作,，重點負責營銷部業(yè)務(wù)及仙游展的業(yè)務(wù)和客戶管理工作,。聘用期限為 年,，自20 年 月 日起至20 年 月 日止，其中試用期為 個月,。

二、 工作時間,、報酬及福利

1、甲方按公司的相關(guān)規(guī)定,，科學合理安排乙方的節(jié)假日休息,，乙方也要根據(jù)甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應(yīng)有的休息時間,。

2、乙方的報酬由“月薪+業(yè)績提成”兩部分組成

a,、月薪為日發(fā)放，提成每年考核總結(jié)發(fā)放一次,，即：合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽,，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日;若合同到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同期到期后10日內(nèi)進行結(jié)算發(fā)放,。

b、業(yè)績提成按公司規(guī)定的標準結(jié)算,，即完成全年公司下達銷售任務(wù)、按銷售額的1.5‰提成,，超額完成公司下達銷售任務(wù)的按2‰提成;沒有完成公司下達銷售任務(wù)的按實際銷售額的1‰提成。

三,、 保密規(guī)定

乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。合同期內(nèi)若乙方違約,、擅自 從事或到與甲方有競爭的企業(yè)任職，給甲方造成損失,，由乙方承擔賠償責任;若合同到期沒有續(xù)簽,，乙方應(yīng)保證在壹年內(nèi)不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動,，更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購買產(chǎn)品,、從中牟利。若有此事發(fā)生,，甲方有權(quán)嚴厲追究乙方的經(jīng)濟賠償責任,。

四,、 雙方的權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和營銷投資計劃,，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利。

2,、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績效的權(quán)利。

3,、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分、罰款的權(quán)利,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假日及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和指揮，完成領(lǐng)導交辦及公司下達的各項任務(wù),，遵守勞動紀律及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密,。

3、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營思路結(jié)合公司實際給公司各個部門,，尤其是營銷部門及其屬下展廳制訂一系列相應(yīng)的營銷計劃及管理制度。

五,、合同解除、變更,、續(xù)簽

本合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),， 任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的,，雙方應(yīng)再協(xié)商達成一 致,，并按原簽訂程序辦理補充協(xié)議,，同具合同效力;雙方若未達成一致意見的,，原合同效力不變,。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，并要求索賠損失,，同時取消一切福利和提成

1、乙方違反國家法律法規(guī),，被追究刑事責任的;

2,、乙方違反本合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)批評勸阻不改正的;

3、乙方嚴重違反公司制度,，營私舞弊，給甲方造成重大損失;

4,、利用職務(wù)之便，泄露公司商業(yè)機密,，或暗中從事其他業(yè)務(wù)、從中牟取利益的;

5,、乙方因身體或家庭原因,，無法勝任該職務(wù)的;

6,、乙方無故離崗離職，給公司造成不良影響及損失的,。

(二)有下列情形之一的,，乙方也可提出解除本合同

1,、甲方未按本合同為乙方提供工作保護和條件的;

2、甲方無故拖欠支付乙方的工作報酬,。

(三)在下列情況下,，本合同可以變更

1,、在履行本合同過程中，確實存在無法履行的條款,，后經(jīng)雙方對此協(xié)商一致的;

2,、因市場發(fā)生變化或國家政策干預等原因,，使本合同無法履行的;

3,、因自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成甲方損失的,。

(四)在合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)簽勞動合同;合同期滿,，雙方未簽訂新《勞動合同》,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動合同關(guān)系,。

六,、雙方其他約定

1,、合同解除當天,，乙方必須立即如數(shù)交出有關(guān)文件,、客戶檔案,、財物等,，并按程序辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù),。

2,、合同期滿,，本合同終止，甲方應(yīng)承擔乙方的業(yè)務(wù)提成,。

3,、乙方確因特殊原因要離職,，必須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,。離職時取消全年的業(yè)務(wù)提成及部分福利,。否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔,。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,，若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補償及業(yè)務(wù)提成,。

5,、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時，不得向甲方索取任何費用,。

6,、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時為乙方支付的部分福利費用(如：醫(yī)保、社?；蛘呷粲信沙龅呐嘤栙M用等)由乙方返還甲方。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度,，給甲方造成嚴重損失的，乙方須應(yīng)照價賠償。

8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)的,，由雙方協(xié)商解決,。

七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自簽字之日起生效,。

甲方 乙方

年 月 日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十三

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日,，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

訂立合同書人

甲方： (蓋章)

簽約代表人：(簽字)

職務(wù)：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十四

一,、公路工程施工監(jiān)理合同通用條件第1條定義與解釋,，適用于《公路工程施工監(jiān)理合同》中的全部文件,，即：協(xié)議書,、通用條件,、專用條件,、附件a,、附件b,、附件c以及其它補充文件或附件,。

二,、協(xié)議書由系列文件組成,，其中的其它文件和其它附件是指簽約雙方一致同意增加列入監(jiān)理合同的文件或附件,，簽約時必須在協(xié)議書中具體寫明,。協(xié)議書所包括的文件之間如果出現(xiàn)矛盾，按監(jiān)理合同通用條件第1.2.3條的規(guī)定,，按時間順序以最后編寫或雙方最后確認的文件為準。而與該文件在協(xié)議書中的排列順序無關(guān),。

三,、簽約雙方在監(jiān)理合同專用條件第6.2.1條和監(jiān)理合同附件c中，約定業(yè)主問監(jiān)理單位支付監(jiān)理服務(wù)費用的期限和方式;在監(jiān)理合同附件b中約定業(yè)主向監(jiān)理單位提供工作條件的期限和種類,。

四、簽約雙方在監(jiān)理合同附件a中,，約定監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務(wù)的形式,、范圍與內(nèi)容;在監(jiān)理會同專用條件第5.2條中,，約定監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務(wù)的時間和有關(guān)期限,。

五、雙方簽約時確定的協(xié)議書終止日期,，如果在履約過程中發(fā)生變化,，雙方可通過簽訂補充協(xié)議對此日期進行調(diào)整,。

六,、簽約雙方應(yīng)根據(jù)實際需要確定協(xié)議書副本份數(shù)，也可約定協(xié)議書正本與副本具有同等效力,，當兩者出現(xiàn)矛盾時,，以正本為準,。

公路工程施工監(jiān)理合同通用條件

1.1.6 第三方應(yīng)主要理解為與業(yè)主簽訂工程承包合同的單位,、實體或個人,，即承包人,。

1.1.7如果業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同中,，規(guī)定了監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務(wù)時的職責和權(quán)力,，此時監(jiān)理合同應(yīng)包括業(yè)主與第三方簽訂的工程合同中的全部文件,。

2.2.1監(jiān)理單位根據(jù)監(jiān)理合同履行的正常的監(jiān)理服務(wù)必須在監(jiān)理合同附件a中明確規(guī)定其監(jiān)理服務(wù)形式,、范圍與內(nèi)容,。

2.2.2改變監(jiān)理合同附件a規(guī)定的監(jiān)理服務(wù)形式,，或超出其范圍,，或增加其內(nèi)容,，雙方應(yīng)通過簽訂補充協(xié)議進行變更,。監(jiān)理單位履行或提供監(jiān)理合同中明確規(guī)定的附加的監(jiān)理服務(wù),，是監(jiān)理單位的義務(wù)，監(jiān)理單位不得因其屬于附加而加以拒絕,。

2.3.1 嚴格監(jiān)理,、熱情服務(wù),、秉公辦事,、一絲不茍是我國公路行業(yè)推行監(jiān)理制度以來總結(jié)的監(jiān)理工作原則;監(jiān)理單位按照監(jiān)理合同的要求提供監(jiān)理服務(wù),，體現(xiàn)了業(yè)主與監(jiān)理單位之間是一種委托與被委托的合同關(guān)系;監(jiān)理服務(wù)屬于技術(shù)服務(wù)的范疇,，監(jiān)理工作的主要依據(jù)是各類適合的或監(jiān)理合同中指定使用的專業(yè)技術(shù)規(guī)定;鑒于國內(nèi)目前尚未制定統(tǒng)一的監(jiān)理行業(yè)工作準則,，因此提出按照國際慣例公認的行業(yè)工作準則履行監(jiān)理服務(wù),，并在監(jiān)理合同附件a第五條中將國家、交通部,、項目所在省(市)頒布的監(jiān)理法規(guī)列為監(jiān)理服務(wù)的依據(jù);國內(nèi)各地或不同項目對監(jiān)理單位賦予的職責和權(quán)限差異較大，在監(jiān)理合同附件a第四條中應(yīng)對此詳細規(guī)定并加以適當說明,。

2.3.2 該合同文件必須成為本監(jiān)理合同的組成部分是指：業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同中的全部文件,，以及針對孩合同文件與監(jiān)理合同文件之間的矛盾而編制的補充文件,，必須列入監(jiān)理合同協(xié)議書中的第二條并同時列入監(jiān)理合同附件a中的第五條,。

2.4.1主要監(jiān)理人員一般是指專業(yè)工程師和駐地監(jiān)理工程師以上的監(jiān)理人員,，其資質(zhì)材料應(yīng)包括畢業(yè)院校、所學專業(yè),、技術(shù)職稱、工作簡歷以及一般情況并附上畢業(yè)證書,、職稱證書,、監(jiān)理工程師證書或監(jiān)理工作培訓證書及身份證等證明材料的影印件,。

2.4.2監(jiān)理單位指定的授權(quán)代表一般應(yīng)是監(jiān)理單位派駐到項目所在地履行監(jiān)理服務(wù)的負責人,。

2.5監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務(wù)所需的設(shè)施、設(shè)備和重要物品,，一般是由業(yè)主提供且產(chǎn)權(quán)歸業(yè)主;但也有由承包人提供或要求監(jiān)理單位自備的情況,，此時必須在監(jiān)理合同專用條件中寫明修正條文。

3.2業(yè)主向監(jiān)理單位免費提供的與監(jiān)理服務(wù)有關(guān)的資料其內(nèi)容與數(shù)量,，雙方可根據(jù)實際需要在監(jiān)理合同附件b第一條中約定,。

3.4業(yè)主指定的授權(quán)代表,，一般應(yīng)是在項目所在地負責監(jiān)理工作的人員。

3.5習慣做法是通過業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同,，向第三方明確監(jiān)理單位的職責范圍和權(quán)力;特別要注意的是，關(guān)于監(jiān)理單位職權(quán)的補充和修正文件也必須列入工程承包合同,。

3.7如果業(yè)主已在監(jiān)理合同中,，要求監(jiān)理單位將監(jiān)理服務(wù)所需的輔助工作人員的費用列入監(jiān)理費用報價中,，則此項監(jiān)理服務(wù)應(yīng)作為監(jiān)理單位正常的服務(wù),。

4.1 4.2 4.3 4.4以上各條款均屬于簽訂經(jīng)濟合同要素之一的罰則,。鑒于在實際執(zhí)行過程中,，情況比較復雜，簽約雙方必須在監(jiān)理合同專用條件的相應(yīng)條款中，約定具體的賠償辦法和有關(guān)事宜。

4.5合同的任何一方原本必須向另一方就履行監(jiān)理合同提供一定的保障條件，但考慮到目前國內(nèi)社會主義幣場經(jīng)濟體制尚未健全、社會保障體系還不完善和外界干擾因素較多這一具體情況,，本條使用的限制程度用詞為應(yīng)和可,。

46臺同雙方均應(yīng)在自愿的基礎(chǔ)上,，辦理各類保檢事宜，以降低履行監(jiān)理合同時用能發(fā)生的風險否則后果自負,。

5本條目規(guī)定了監(jiān)理合同生效,、終止,、變更,、暫停,、中止、轉(zhuǎn)讓和分包的條件,，其中重點是變更,、暫停與中止監(jiān)理合同的條款,。

變更監(jiān)理合同具有一個前提并分為兩類。第5.4.1條規(guī)定：必須在簽約雙方一致同意的基礎(chǔ)上變更監(jiān)理合同;第5.4.2條規(guī)定：業(yè)主要求改變監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理服務(wù)形式,、范圍與內(nèi)容時,，此類變更導致增加的監(jiān)理服務(wù)工作量，應(yīng)作為監(jiān)理單位的附加服務(wù);

第5.4.3條規(guī)定：非監(jiān)理單位原因致使監(jiān)理服務(wù)受到阻礙或延誤時,，此類變更導致增加的監(jiān)理服務(wù)工作量,，應(yīng)作為監(jiān)理單位的附加服務(wù),。

暫停監(jiān)理合同分為兩種類型。第5.5.1條規(guī)定：非監(jiān)理單位原因?qū)е卤O(jiān)理單位不得不暫停監(jiān)理服務(wù)時,，因此而增加的監(jiān)理服務(wù)工作量應(yīng)作為監(jiān)理單位的附加服務(wù);第5.5.2條規(guī)定：業(yè)主要求監(jiān)理單位暫停監(jiān)理服務(wù)時,，因此而增加的監(jiān)理服務(wù)工作量,，應(yīng)作構(gòu)監(jiān)理單位的附加服務(wù),。暫停監(jiān)理服務(wù)很有可能導致中止監(jiān)理合同,，第5.5.4條規(guī)定：上述暫停監(jiān)理服務(wù)如已超過6個月時,，監(jiān)理單位有權(quán)按照監(jiān)理合同規(guī)定的相應(yīng)程序,，單方面中止監(jiān)理合同,。

中止監(jiān)理合同可分為三種類型,。第5.5.1.2條規(guī)定：非監(jiān)理單位原因?qū)е氯勘O(jiān)理服務(wù)已無法繼續(xù)履行,，監(jiān)理單位有權(quán)單方面中止監(jiān)理合同;第5.5.3條規(guī)定：當監(jiān)理單位嚴重違約(例如監(jiān)理合同協(xié)議書第四條)時,，業(yè)主有權(quán)單方面中止監(jiān)理合同;第5.5.4條規(guī)定：

當業(yè)主嚴重違約(例如監(jiān)理合同協(xié)議書第三條)時，監(jiān)理單垃有權(quán)單方面中止監(jiān)理合同。

第5.3.5條規(guī)定：監(jiān)理合同的中止不等同于合同失效,，不得損害簽約雙方根據(jù)監(jiān)理合同應(yīng)有的義務(wù)、責任,、權(quán)力和利益,。

5.6正常情況下,，監(jiān)理合同不得轉(zhuǎn)讓，原則上也不允許分包,。

6監(jiān)理單位按照監(jiān)理合同的規(guī)定履行監(jiān)理服務(wù)的費用,，基本上可劃分為二類,，其一是根據(jù)監(jiān)理合同附件a確定的正常服務(wù)費用;其二是根據(jù)補充協(xié)議確定的附加服務(wù)費用。業(yè)主計算監(jiān)理服務(wù)費用的方法和范圍，向監(jiān)理單位支付的方式和時間,，均應(yīng)在監(jiān)理合同附件c中明確規(guī)定。

7.1雖然業(yè)主與監(jiān)理單位分別是委托方和被委托方,，并且在履行監(jiān)理服務(wù)期間有可能出現(xiàn)上下級關(guān)系,，但究其根本而言，雙方是一種合同關(guān)系,。合同雙方都必須按照監(jiān)理合同的規(guī)定開展工作,，任何一方不得以任何理由享有特權(quán)而歧視另一方。

7.2考慮公極路工程施工監(jiān)理合同范本》對中外合資或外方貸款項目的適用性,，因此要求在監(jiān)理合同專用條件中指明,，監(jiān)理會同使用的語言或主導語言及合同所遵循的法律;

在通用條件第6.3條中，要求在專用條件中規(guī)定,，業(yè)主支付監(jiān)理費用的貨幣種類和比例,。

7.4監(jiān)理單位受業(yè)主的委托提供監(jiān)理服務(wù)，必須始終做到公正與廉潔,，并按照監(jiān)理合同的規(guī)定,，自覺地維護業(yè)主的合法利益。

公路工程施工監(jiān)理合同專用條件

a本條目下各條款中所列舉的例子,，僅供參考,。簽約雙方應(yīng)根據(jù)項目和工程的實際情況，參閱監(jiān)理合同通用條件中的相應(yīng)條款,，從真編寫監(jiān)理合同專用條件a部分,。

2.5如果監(jiān)理單位根據(jù)監(jiān)理合同履行監(jiān)理服務(wù)所需的設(shè)施、設(shè)備和重要物品,，是由承包人提供且產(chǎn)權(quán)歸承包人,。則應(yīng)首先通過監(jiān)理合同專用條件b部分，對通用條件中的相應(yīng)條款進行修正,，然后在本條款中寫明有關(guān)事宜。

4.1監(jiān)理單位違反監(jiān)理合同的規(guī)定,，并因此造成了業(yè)主的經(jīng)濟損失,，其范圍可能較廣且不易確定。按照慣例,，監(jiān)理單位一般僅對因其明確責任而受到損害的工程給予賠償,。

4.4賠償限額可考慮多種方法，例如按照對等的原則確定：監(jiān)理單位向業(yè)主賠償?shù)睦塾嫎O限金額是：相關(guān)項目或工程的全額監(jiān)理服務(wù)費用乘以監(jiān)理單位的責任比例減去已交稅金;業(yè)主向監(jiān)理單位贈償?shù)睦塾嫎O限金額是：相關(guān)項目或工程的全額監(jiān)理服務(wù)費用,。

4.5.2鑒于國內(nèi)當前情況下銀行在提供履約擔保時的各種制約,，建議業(yè)主在此條款中,，考慮多種方法予以變通。

5.5.4對于監(jiān)理合同期限較短(例如一年以內(nèi))的項目,，可以不考慮物價變動對監(jiān)理服務(wù)費用的換響;而對于監(jiān)理合同期限較長(例如兩年以上)的項目,，則業(yè)主宜按照物價指數(shù)法對監(jiān)理單位的監(jiān)理服務(wù)費用進行調(diào)整。

6.2.1業(yè)主向監(jiān)理單位支付監(jiān)理服務(wù)費用的期限,，按慣例為28日,。

7.3業(yè)主根據(jù)項目或工程的實際情況，既可以設(shè)立單項獎也可以設(shè)立綜合獎還可以設(shè)立某些特定目標獎對監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務(wù)過程中的優(yōu)異成績給予獎勵,。

8雙方在此只可約定一種解決最終爭端的方式,，如果約定仲裁方式，對仲裁結(jié)果不服的一方,，不可再向法院提出上訴,。

b簽約雙方根據(jù)項目或工程的實際情況和具體要求，在此處對監(jiān)理合同通用條件中不適用的條款進行修正或刪除,，對缺少的條款予以補充,。按照慣例，當合同通用條件與合同專用條件之間出現(xiàn)矛盾時,，以合同專用條件為準,。

公路工程施工監(jiān)理合同附件a

一、監(jiān)理服務(wù)的形式由兩部分組成,。在第一部分中,，提出對監(jiān)理單位的資質(zhì)、監(jiān)理服務(wù)的主要方式和監(jiān)理服務(wù)過程中的工作隸屬關(guān)系等原則要求;在第二部分中,，提出對監(jiān)理服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置,、人員工作計劃的安排和主要人員的資質(zhì)等具體要求。

二,、在監(jiān)理服務(wù)的范圍中主要闡述本次監(jiān)理服務(wù)所包括的工程范圍和工作范圍,，并具體規(guī)定監(jiān)理服務(wù)的性質(zhì)、目的和主要工作目標,。

三,、監(jiān)理服務(wù)的工作內(nèi)容首先應(yīng)參照公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》(jtj 077-95)

的規(guī)定進行歸納，然后再根據(jù)項目和工程的實際情況予以調(diào)整,。

四,、業(yè)主應(yīng)根據(jù)監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容中所規(guī)定的各項具體監(jiān)理工作，對監(jiān)理單位的職責范圍和權(quán)限劃分給予準確的界定,。

五,、所有與監(jiān)理服務(wù)有關(guān)的合同正式文件、修匯或補充文件,，都是監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務(wù)的依據(jù)必須在本條目中明確列入,。

公路工程施工監(jiān)理合同附件b

一,、根據(jù)監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務(wù)的實際需要，雙方在此約定業(yè)主向監(jiān)理單位免費提供的文件和資料的內(nèi)容,、份數(shù)及期限,。

二、為了順利地履行監(jiān)理會同,，業(yè)主應(yīng)對監(jiān)理單位就項目或工程的工期,、質(zhì)量、投資,、合約和安全等重大問題所提交的書面請示,，及時給予書面答復;雙方在此約定業(yè)主對各類問題給予書面答復的期限。

三,、業(yè)主應(yīng)當利用自身的優(yōu)勢,，在項目所在地向監(jiān)理單位提供必要的協(xié)助，以創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境,，使監(jiān)理單位能夠較為順利地按照監(jiān)理合同的規(guī)定履行監(jiān)理服務(wù),。雙方在此約定由業(yè)主負責辦理或協(xié)助監(jiān)理單位辦理的各項事宜。

四,、為了支持監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務(wù),，雙方在此約定業(yè)主向監(jiān)理單位免費提供的設(shè)施、設(shè)備和主要物品的品種,、數(shù)量和相應(yīng)的最遲提供時間、允許使用時間以及使用,、維修費用的開支辦法,。如果上述設(shè)施、設(shè)備和主要物品由第三方提供,，則應(yīng)根據(jù)業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同文件的規(guī)定辦理,，并在本條款中寫明相關(guān)事宜。如果要求監(jiān)理單位自備全部或部分上述設(shè)施,、設(shè)備和主要物品,，則必須在本條款中增列業(yè)主對監(jiān)理單位給予經(jīng)濟補償?shù)霓k法,。

五、為了配合監(jiān)理單履區(qū)行監(jiān)理服務(wù)，雙方在此約定業(yè)主向監(jiān)理單位免費派遣的輔助監(jiān)理服務(wù)的工作人員的種類和數(shù)量,，以及雙方對此類人員的管理方法,。如果要求監(jiān)理單位自行聘用全部或部分上述人員,，則應(yīng)在本條款中增列業(yè)主對監(jiān)理單位給予經(jīng)濟補償?shù)霓k法。

公路工程施工監(jiān)理合同附件c

一,、1計算監(jiān)理服務(wù)費用的方法很多,，如：費率法、人年資法和總額法等,。推薦使用的方法是費率法,，即：按照監(jiān)理服務(wù)范圍所包括的工程合同價額，確定相應(yīng)的監(jiān)理服務(wù)合同資率(參照部頒規(guī)定費率),，測算初始的監(jiān)理服務(wù)合同價額;按照工程合同結(jié)算價額乘以監(jiān)理合同費率確定最終的監(jiān)理服務(wù)結(jié)算費用。如果監(jiān)理服務(wù)工作量基本無變化而監(jiān)理服務(wù)最終結(jié)算費用低于監(jiān)理服務(wù)初始合同價額,，則應(yīng)當按照監(jiān)理服務(wù)初始合同價額結(jié)算,。

2.業(yè)主應(yīng)通過與監(jiān)理單位協(xié)商簽訂補充協(xié)議的方式，委托監(jiān)理單位提供附加的監(jiān)理服務(wù),。計算附加監(jiān)理服務(wù)費用的方法,，原則上應(yīng)在正常監(jiān)理服務(wù)費用計算辦法的基礎(chǔ)上確定、由于在實際操作過程中,，情況比較復雜,，業(yè)主與監(jiān)理單位簽訂補充協(xié)議時，應(yīng)確定監(jiān)理單位提供附加服務(wù)其相應(yīng)費用的計算方法,。另外,，建議業(yè)主在監(jiān)理合同中，要求監(jiān)理單位將法定節(jié),、假日和工作時間以外的加班費用列入監(jiān)理服務(wù)費用報價中,，將此項監(jiān)理服務(wù)作為監(jiān)理單位正常的服務(wù)。

二,、業(yè)主按照監(jiān)理合同規(guī)定的期限和方式,，向監(jiān)理單位及時支付監(jiān)理單位根據(jù)監(jiān)理合同的規(guī)定應(yīng)當?shù)玫降谋O(jiān)理服務(wù)費用，是業(yè)主極為重要的合同義務(wù),。按照慣例,，業(yè)主在與監(jiān)理單位簽訂監(jiān)理合同和收到監(jiān)理單位的履約擔保后，即應(yīng)向監(jiān)理單位支付一定的動員預付費,，并在以后的日常支付中,，按照動員預付費與監(jiān)理服務(wù)費用總額的比例分期扣回;業(yè)主應(yīng)根據(jù)監(jiān)理合同規(guī)定的辦法，按月向監(jiān)理單位支付監(jiān)理服務(wù)費用;監(jiān)理服務(wù)費用的結(jié)算可以分為兩個步驟：第一步是，在簽發(fā)工程交工證書之后完成動員預付費和監(jiān)理單位對業(yè)主給予賠償(如果有)的扣回,，結(jié)算相應(yīng)工程的監(jiān)理服務(wù)費用并向監(jiān)理單位返還一定比例的履約擔保金;

第二步是,，在簽發(fā)工程缺陷責任終立證書之后，扣回全部根據(jù)監(jiān)理合同的規(guī)定應(yīng)扣回的款項(如果有),，結(jié)算工程缺陷責任期的監(jiān)理服務(wù)費用和全部根據(jù)監(jiān)理合同的規(guī)定應(yīng)支付的款項(如果有)向監(jiān)理單位返還全部剩余的履約擔保金,。

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十五

公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,，甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為 年,，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,，從 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準,，乙方須服從甲方的管理和安排,。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù),。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 教育培訓

在乙方被聘用期間,，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練,。

第五條 工作時間

甲方實行每周工作五天,，四十小時，每天8小時工作制,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，婚假，喪假,、計劃生育假等有薪假日,。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休,。

第六條 勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼,、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定,。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整,。

甲方發(fā)薪日期為每月 日,，實行先工作后付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方因生,、老,、病、傷,，殘,、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理,。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,，醫(yī)療，失業(yè),， 公積金等社會保障,。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險,，在保險期內(nèi),，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的,，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇,、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理,。

第八條 勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教 育,、處罰，直至解除勞動合同,。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

(1) 在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3) 嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1) 乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1) 在試用期內(nèi)的;

(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4) 乙方因其它情況需要辭職,，需在一個月前以書面形式通知甲方,。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1) 患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2) 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3) 法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形,。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償,，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓,，乙方因個人情況辭職或離職,， 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結(jié)束后的,，將酌情減免培訓費的賠償金額,。

第十條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假,。

當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。

第十一條 違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,，承擔一定的經(jīng)濟補償,。

第十二條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退,、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

第十三條 其他

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜,，按照《勞動法》,、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法規(guī)政策為準,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年 月 日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十六

甲方：

乙方：

根據(jù)學校教學的需要，結(jié)合實際,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,，聘請乙方擔任 課程的教學工作,。

二、甲方職責：

1,、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資,，課程結(jié)課后結(jié)算。

2,、開課前向乙方提供授課計劃,，上課時間，學生點花名冊,。

3,、甲方有權(quán)對乙方的教學進度，平時上課情況進行調(diào)查,，從而肯定成績,，指出不足，乙方無正當理由應(yīng)聽取甲方的建議,。

三,、乙方職責：

1、甲方告知乙方授課計劃,，上課時間后乙方應(yīng)及時準備上課所需課件,，資料(可提前告知甲方協(xié)助準備)。

2,、應(yīng)經(jīng)常主動與本校負責人聯(lián)系,，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價,，及時反映學生的學生要求,，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3,、維持課堂紀律正常的教學秩序,。對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的,，乙方應(yīng)及時和本中心負責人聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施,。

4、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,，應(yīng)提前一天通知甲方,，事后由甲方安排乙方給學生上課,。反之，甲方如因故停課,，應(yīng)提前一天通知乙方,。

四、在下列情形之一者,，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資,。

1、在工作期間,，非自然因素曠課的,，每次給予100元人民幣處罰。

3,、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設(shè)備,、設(shè)施，乙方以單方面解除合同,。

五,、本合同的變更，終止與解除

1,、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方擅自變更合同,。

2、如乙方有特殊原因想解除合同,，須提前7日書面形式通知甲方,，反之，甲方想解除合同,，也應(yīng)提前7日通告乙方,，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償10次課的酬薪,。雙方達成一致,，按原簽訂程序變更合同。

3,、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4,、本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字有效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

代表(簽字)： 簽約時間：

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十七

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要,，甲方聘用乙方為甲方工作,，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)（工作）,。

第二條聘用期限為年,，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。

（二）甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后,，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,，并有權(quán)進行考核,。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見,。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù),，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時,、按質(zhì),、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30,，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定）,，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料,、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后,，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意,。

第五條其它約定

1,、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間___________________________________________________________

2,、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔。

3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時,，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

第六條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的；

2,、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的,；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字,。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接,，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償,。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項,、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件,、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,。未書面通知對方的，對方可視為未變更,，由此造成的不利法律后果,，由未盡通知義務(wù)的一方承擔。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方可先進行友好協(xié)商,，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴,。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同,、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止,。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

簽訂日期：年月日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

甲方(用人單位)名稱：

乙方(姓名)：?

第一條：合同期限

1、合同有效期：自 月日至年 日止,。合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方,。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為 根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，按時,、按責、按量完成工作任務(wù),。

第三條：工作時間和休假調(diào)整

1,、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天,，具體按公司作息制度執(zhí)行,。

第四條：勞動報酬及福利

1、根據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方支付工資方式為28日左右。

2,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準,。

第五條：工作紀律及獎勵

1,、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責,，完成工作任務(wù)。

2,、依照乙方的工作實績,、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律,，甲方可按公司獎懲制度給予處罰,。

4、乙方如觸犯國家法律,，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密,、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系);

2,、乙方在甲方工作期間,，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,，直到依法追究責任,。

第七條：違約責任

1、甲乙任何一方,，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,，須承擔違約責任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條：聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方在協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;?

2嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;?

3故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;?

4嚴重失職,、營私舞弊,，給公司利益造成重大損害的;?

5被依法追究刑事責任的。?

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,， ○不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;

2乙方不能勝任工作,， ○經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， ○致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4乙方不履行聘用合同的,。?

6,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。?

2女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。?

3法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。?

7,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職),。

1在試用期內(nèi)的;?

2甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。?

8、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

9,、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按未履行合同約定，支付當月工資作為違約金給甲方,。

10,、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當按照對方約定辦理工作交接;

2違約金按合同約定在工作交接之后支付。

第九條：其它事項

1,、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,，先申請仲裁,，對裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇十九

甲方(聘用單位)：____________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條、合同期限,、合同有效期：

自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限合同,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

?第二條,、 乙方工作崗位及職責：

1,、自合同約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理,。

2、熟悉工程條件,、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙,，控制施工進度,、保證質(zhì)量要求,。

3,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定,，按規(guī)范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規(guī)定的部分要及時提出,，要求承包人糾正,，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時報告甲方。

4,、監(jiān)督承包人的各項試驗工作,，包括取樣、試件制備,、各種標準試驗和檢驗試驗,。對任何有懷疑的試驗結(jié)果，應(yīng)進行證實試驗,，督促承包人整理各項試驗記錄,、報告并分類歸檔。

5,、按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表,。

6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,，定期和不定期向甲方報告工作,。

7、必須嚴格履行監(jiān)理職責,，不得利用職務(wù)之便營私舞弊,，對甲方利益造成損害。

8,、合同期間,，對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責任,。

第三條,、工作報酬：

甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。

第四條、乙方應(yīng)自覺服從甲方的管理和調(diào)遣,。

第五條,、聘用合同的變更、終止和解除：

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。

3,、乙方不履行聘用合同的。

4,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第六條,、其它事項：

1,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,。

2、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

3,、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)：____________ 乙方(簽字)：_______________

________年______月______日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇二十

鑒于：

鄭州大學西亞斯國際學院法學院(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才,，充分利用社會教學資源,，加強師資隊伍建設(shè)，促進教學、科研工作的發(fā)展,，全面提高教學,、科研綜合實力的強烈愿望。

(以下簡稱乙方)在法學領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,，并愿意以外聘研究員身份參與工作,，并接受甲方的監(jiān)督和管理。

甲乙雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達成一致意見,，簽訂本聘用合同,。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自 至 止,。合同期滿,。雙方協(xié)商可以重新簽訂。

二,、工作內(nèi)容及任務(wù)

1,、甲方聘用乙方從事

2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)

(1)為甲方在法學領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議;

(2)在客觀條件許可的情況下,，出席甲方的重大活動,，為甲方的發(fā)展提供意見和建議;

(3)參與甲方的專業(yè)建設(shè)中，每學期不少于學時的授課量,，且每年為教師和學生作學術(shù)報告或舉辦專題講座(原則上一年不少于 次),，對青年教師進行具體指導;

(4)指導科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報,、承擔國家,、省、部級科研項目,，每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省,、市級科研項目 項或者橫向項目 項,，按計劃每年提交年度報告,，并確保項目的順利實施和目標實現(xiàn),。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導;

(5)在受聘期內(nèi),，每年在甲方工作的時間不少于 個月,。

(6)根據(jù)教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學任務(wù),。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件;

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件,。

乙方：

1,、應(yīng)有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風;有團隊協(xié)作精神,，愿意為甲方的教學,、科研等方面的發(fā)展做出貢獻;

2、在聘期間,，對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術(shù)研討會,、申報課題或者發(fā)表學術(shù)研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動;

3,、遵守學院的各項規(guī)章制度;

4,、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務(wù);

5,、接受甲方對完成任務(wù)情況的檢查,。

四、待遇

1,、在聘期內(nèi),，甲方按每年

2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式

3,、乙方住所地在河南省外的,，可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票,。

4,、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬

乙方在甲方工作期間,，并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學,、科研成果均屬于職務(wù)成果,，其知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā)表的論文,、出版的專著,、申

六、聘用合同的變更,、解除和終止

(一)有下列情況之一的,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

2,、乙方被調(diào)整工作崗位的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;

4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的;5,、由于不可抗力致使本合同無法履行的,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1,、違反國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的;

2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重后果的;

3、不履行聘用合同規(guī)定的職責的,。

七,、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處,、法學院各一份),、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效,。聘用期滿,，本協(xié)議自動終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同簽幾次為長期聘用篇二十一

聘請方：**有限公司(以下簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方)

為發(fā)展**有限公司的事業(yè),，便于受聘方的成就與發(fā)展,，甲、乙雙方本著自愿,、平等,、互利的原則，達成如下協(xié)議;

一,、聘用期限

第一條：合同有效期自二○○三年一月一日起至二○○八年十二月三十一日止,。聘用期為五年。

二,、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為*有限公司總經(jīng)理職務(wù),，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承相關(guān)責任及義務(wù),。

三,、聘薪標準

第三條：乙方在擔任*有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每月基本工資為(大寫)_____元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放,，遇節(jié)假日提前或者順延,。

第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估,，對乙方基本工資進行適當調(diào)整,。

四,、工作范圍及職責

第五條：1、是否有對外簽定合同的權(quán)利?

2,、決策權(quán)及管理權(quán)限?

3,、資金授權(quán)?

4、工作目標或年利潤?(制定詳細并具有衡量性的標準)

5,、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,，分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。

6,、管理工作期間資金的運用,，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項,，乙方須向總裁請示,，待批準后方可執(zhí)行，或與相關(guān)部門研究后,，由財務(wù)部配合執(zhí)行,。

五、保險福利待遇

第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險,，保費由公司承擔;;合同期滿不續(xù)簽,，余下未交的保險費由乙方自行承擔。

第七條：乙方享受國家的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假等相關(guān)法定假期。

第八條：,，乙方在甲方工作一年以上,、并且成績突出，甲方將在每年的適當?shù)臅r間,，給予乙方有薪年休假的獎勵,。

六,、雙方義務(wù)及職責

第九條：乙方有義務(wù)對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向公司匯報工作，有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為,。

第十條：乙方盡職盡責做好本職工作,，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn),，可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,，公

第十一條：乙方主動辭職，需在三個月前向甲方提出申請,，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,，但要交接清楚,，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長交接時間;未按

七,、保守商業(yè)秘密

第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責任,。

第十四條：乙方在*有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營,、管理或相關(guān)工作,。

八、勞動合同的變更,、解除,、和終止。

第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同,。

第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責任的

第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達成協(xié)議的,。

第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,，乙方可以隨時解除合同。

九,、勞動爭議的處理

第十九條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,。

第二十條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)雙方簽字,，即為生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日