當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇一

本人在公司從事人力資源師工作已經(jīng)有三年了,，每年的一季度都是公司需要大量招新的季度,，在今年的一季度中，本人依舊照常進行了公司的招新工作,，在人才市場進行了一場招聘,，也在xx高校以及xx高校進行了一場招聘，為公司各部門總共招攬了x位優(yōu)秀的新員工,，為公司注入了新鮮的血液,，保證了公司在未來能夠創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。在今年的招聘工作中，本人也還是在人才網(wǎng)上挑選了一些人才進行面試,，然而網(wǎng)絡(luò)上篩選出來的人才還是缺少一些保障,，簡歷和本人的差別太大，導(dǎo)致招聘工作浪費了一些不必要的時間,。

每年的.一季度除了是公司需要大量招新的時期,，亦是公司人事變動較大的時期，這里所指的人事變動除了為新晉員工辦理入職外,，還有公司各部門人員的晉升,、公司員工部門調(diào)動以及公司員工的離職工作。這項工作也是每年一季度一定會做的事情,，本人在今年一季度中依舊正常進行著這項工作,，并給許多轉(zhuǎn)正員工去社保中心辦理了社保。在今年的這項工作中,，本人發(fā)現(xiàn)了一個問題,，即公司出現(xiàn)了留不住人的情況，每年來來去去的人很多,，但最終成為了老員工的卻幾乎可以用個位數(shù)來衡量,。這對于一個幾百人的大企業(yè)來講，是一個比較危險的事情,。

在本季度里，我們?nèi)肆Y源部照常進行了每年的人力資源師培訓(xùn),，帶領(lǐng)著人力資源部的員工們學(xué)習(xí)了人力資源方面的相關(guān)知識,，給每一位新晉的人力資源部員工做了認真的培訓(xùn)工作。本人作為一名人力資源師,，也在培訓(xùn)中進行了幾次宣講,，既傳授了一些經(jīng)驗，也學(xué)習(xí)了一些知識,，算是一個提升自己的過程吧!

本季度的工作重點也就是以上這些了,，總結(jié)下來像是沒有什么，但其實都需要自己親力親為花費大量的精力,。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇二

為加強公司安全生產(chǎn)管理,，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)的安全，結(jié)合公司實際,，現(xiàn)將1月份安全生產(chǎn)工作匯報如下：

1.根據(jù)工作實際,，明確了工作重點，強化了工作措施，確定了工作思路,，明確了責任分工,，真正做到安全生產(chǎn)工作有目標、有措施,、人人有任務(wù),、有責任，使安全責任發(fā)揮作用,，產(chǎn)生效果,。

2.結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂安全工作計劃,，同時落實公司日常的安全管理要求,。

3.把抓安全生產(chǎn)與當前工作緊緊結(jié)合起來。每次到碼頭現(xiàn)場去了解的情況,最主要的`還是安全第一,，海風(fēng)大,，海浪大，環(huán)境差,，但公司的精神安全第一,，預(yù)防為主牢記在心。

4.管理好辦公用具：電話線路,、電腦,、傳真機的安全措施，以避免電擊火災(zāi)等造成的安全,。

在今后的工作中將進一步貫徹落實對安全生產(chǎn)工作的指示精神,，搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任,，使每個人都充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,，安全就是效益。把安全生產(chǎn)工作深入扎實,、堅持不懈的開展下去,，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇三

時光如流水一轉(zhuǎn)眼就來到了第一季度的結(jié)尾,，在忙忙碌碌中度過了一個季度的工作后,，又要開始迎接新一季度的工作了?；厥走^去第一季度所完成的工作,，還有很多做的不夠完善之處，需要我在下一季度里做到改正和加強,。當然也有很多可吸收之處,，我也會在下一季度里繼續(xù)發(fā)揚和繼承,。為了更好的認識自己，也為了在下季度里更好的完成工作,，我把第一季度里所完成的工作做了如下總結(jié),。

這一季度雖然相對于輕松了一些，但是因為防范疫情的工作還在繼續(xù),，所以相對于平時的工作來說還是比較忙的,。首先除了做好自己平時以外的工作，我還要做好防范疫情的工作,。

平時日常的工作包括,，保持良好的儀容儀表，面帶微笑,，細致對外服務(wù),。因為我們物業(yè)公司是一家比較知名的物業(yè)公司，所以我們客服人員,，既坐在了公司的前臺位置,，我們就要保持好自己最佳的形象氣質(zhì)，我們的一舉一動也都會代表著公司的行為,，所以我們必須要十分注重自己在崗位中的一言一行,，即使在沒有客戶到來的時候，我們也要做到妝發(fā)完整,，著裝得體,，禮儀規(guī)范。這不僅是在過去一季度里要求我們客服人員要做到的,，這也是我們時刻需要保持的,。還有另外一點就是我們的服務(wù)態(tài)度，因為我們是服務(wù)行業(yè),，所以我們的服務(wù)工作是重中之重。面對我們提出來的'各種要求和困難,，我們都要盡力幫助解決和配合,。并且要時刻以他們的感受為中心，時刻站在他們的角度出發(fā)思考問題,。始終保持自己態(tài)度溫和親切的一面,，向業(yè)主們展示我們熱情服務(wù)，細致耐心的企業(yè)服務(wù)宗旨,。

其次就是防疫情的工作,，在第一季度里，因為防疫情工作的事情我們可沒有少忙,。因為正是疫情的多發(fā)時期,。但我們認真完成了工作。

第二季度的工作總結(jié)就到此結(jié)束，面對下一個月工作的來臨,，我更加充滿了信心,，和期待。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇四

一,、認真總結(jié)20xx年工作,，落實集團公司各項工作任務(wù)

(一)公司于1月19日召開了全體員工會議，對20xx工作進行了全面總結(jié),，并就20xx年工作進行了安排部暑,。提出了“ 搶抓擴大內(nèi)需機遇，主動應(yīng)對地產(chǎn)市場,，人才隊伍建設(shè)求精,，安全質(zhì)量控制求高，新上項目選擇求穩(wěn)”的指導(dǎo)思想和全面實現(xiàn)“4121”工作目標,。即：完成續(xù)建項目投資4000萬元,，實現(xiàn)銷售收入1億元，實現(xiàn)利潤20xx萬元,，爭取新上一個項目,。同時, 努力營造和諧氛圍,進一步規(guī)范財務(wù)管理,切實加強項目建設(shè), 確保各項工作圓滿完成。

(二)組織全體員工認真學(xué)習(xí)了集團公司20xx年綜合管理制度,、財務(wù)管理制度和安全管理制度等各項管理文件,。并進行了認真討論。

(三)根據(jù)集團公司20xx年各項管理制度及目標任務(wù)要求,，報經(jīng)集團公司審批,，以宜弘置發(fā)(20xx)01號、02號,、03號文件,，上報下發(fā)了20xx年工作任務(wù)、20xx年培訓(xùn)計劃和20xx年員工主要考核任務(wù),。

二,、加強施工管理，確保質(zhì)量安全

(一)全面組織開門紅,。公司先后召開了有建設(shè)方,、施工方,、監(jiān)理方參加的工作會議,，對20xx年工作進行了全面安排部署，明確了各方全年,、季度所要完成的施工進度和目標任務(wù),。要求六月底前完成所有主體工程任務(wù),。確保九月底前全面完成建設(shè)任務(wù),。

(二)狠抓工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)

在質(zhì)量管理上，從公司領(lǐng)導(dǎo)到工程部,、監(jiān)理部,，定期不定期進行現(xiàn)場督導(dǎo)?？偨?jīng)理蔣隆榮一有空就深入到各棟號施工現(xiàn)場,，檢查施工質(zhì)量問題，發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題,，督促施工方限期改正,。為了確保工程安全生產(chǎn)，公司組織開工后,，先后于2月16日,、2月23日和2月26日三次對施工工地的安全生產(chǎn)進行了檢查、督導(dǎo),，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了督促整改,。同時對三次檢查仍存在的`安全隱患進行了處罰。共罰款2600元,。

(三)嚴格組織招投標,，確保配套工程如期同步建設(shè)。開年后,，先后對樣板房工程,、防火門、外墻瓷磚,、綠化工程,、陽臺欄桿、配電室等附屬工程進行了嚴格的招投標,。每次開標都請集團公司領(lǐng)導(dǎo)參與,。并分別進行了多次評標和議標，最終落實了標的,。多數(shù)已組織施工,。

三、周密部署開盤,，精心組織銷售

(一)積極辦理預(yù)售房許可證。春節(jié)剛過,，財務(wù)科就往返于房地產(chǎn)管理局及相關(guān)部門,，以最快的速度于1月20日拿到了預(yù)售房許可證。

(二)根據(jù)集團公司要求,，結(jié)合香山錦苑施工進度,，于3月8日組織了盛大開盤,。當天售出住宅40多套。一季度實現(xiàn)合同收入5047,、9萬元,，實現(xiàn)到帳收入1030、9萬元,。銷售住宅62套,，銷售商業(yè)(含地下室)面積2100平方米。

(三)積極配合,，搞好營銷

公司把配合營銷作為開年后工作的重中之重來抓,，要求所有員工必須以服務(wù)銷售為已任。從人力,、物力上保證銷售所需,。財務(wù)科全力配合營銷，辦公室新增加人員主要工作精力幾乎全部協(xié)助銷售,。做到有求必應(yīng),。落實了專人協(xié)助營銷部

四、挖掘增效潛力

由于香山錦苑項目原設(shè)計容積率為3.0,，但批準容積率只有2.96,，還有近1500平方米建筑面積可以利用。經(jīng)過不厭其煩的與開發(fā)區(qū)規(guī)劃局,、開發(fā)區(qū)管理委會主要領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)商,，爭取，終于同意在4#,、5#樓各增加一層,，可增加10套1500多平方米的住宅面積。降低建房成本一百多萬元,。

五,、積極組織資金

開年以來，財務(wù)科把組織資金放在重要位置,，多次與建行聯(lián)系,，于3月4日爭取20xx萬元貸款指標到位。同時,，為了充分發(fā)揮資金使用效率,，經(jīng)與集團領(lǐng)導(dǎo)溝通后，償還集團各種款項2910萬元,，為緩解集團資金調(diào)度壓力作出了努力,。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇五

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間進入xx這個大家庭已經(jīng)x個月了!在這x個月里我感覺收獲頗多,，做為內(nèi)勤辦公室的一份子,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中,，給予我的幫助與支持。在這期間,，我感覺到了自己專業(yè)知識以及業(yè)務(wù)能力的欠缺,，現(xiàn)將自己第一季度的工作總結(jié)如下：

20xx年x月份我加入到xx公司xx本部這個團隊，從事保險這個陌生的行業(yè),。對于一個剛走出校門從事這個生疏行業(yè)的畢業(yè)生來說,，將會面臨很多未知的困難和挑戰(zhàn)。為了能盡快適應(yīng)工作的需要,，我時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,，努力提高自身綜合素質(zhì)，惡補保險方面的專業(yè)知識,，爭取早日成為一個真正的保險人,。

作為辦公室一名員工，我認真履行自己的崗位職責,，主要工作就是上傳下達,、整理文件、檔案收集以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事情,，這些看似簡單的事情,，做起來卻需要有足夠的耐心，記得第一次拿著文件給領(lǐng)導(dǎo)看時,，文件是一遍又一遍的修改,，一遍又一遍的打印，改的自己都有些煩操了,，可是,，公司領(lǐng)導(dǎo)仍不厭其煩認真審閱每一份文件，乃至每一個字,，將心比心,，顯然是我工作太不認真了。后來自己反思明白了態(tài)度決定一切,，在今后工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情,。

做為一個新員工來說，除了做好自己本職工作以外,，還要認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的'事情,，做到腿勤，手勤,，嘴勤,，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責,，盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂，提高工作效率,。

在這短短的一個季度中，我認識到自己很多不足之處,，比如在面對繁忙的工作時,，未能合理統(tǒng)籌的將工作完成，工作效率不是很高,，同時也缺乏對保險理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解,。在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價值在工作中如有不對的地方，還懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我將虛心學(xué)習(xí),。

總而言之，要保持一顆積極學(xué)習(xí),，虛心采納,、思考探索的工作心態(tài)去對待日后的工作，相信自己可以做的很好,。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇六

20xx年工程部從部門職能出發(fā),，將全力以赴地投入到工作。充分發(fā)揮部門在工程管理上的核心作用,。

強調(diào)標準化,、流程化管理，緊跟著公司的指示,，我們建立了項目實施流程,。我們做項目不僅僅是為了完成某一個項目，而是要總結(jié)出一定的標準和流程,，這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目,。這樣的標準為以后的項目管理提供了依據(jù)。

為進一步提高施工現(xiàn)場安全文明施工意識,，強化施工現(xiàn)場安全文明施工管理,，確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成，制定了《工程安全文明施工管理辦法》,；為進一步加強工程部的管理工作,，明確并規(guī)范監(jiān)理程序和要求，保證工程建設(shè)的順利進行,，并使監(jiān)理工作的管理規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化，制定了《工程監(jiān)理管理辦法》,。今年要加強施工現(xiàn)場質(zhì)量,、安全等管理制度，在項目實管理中要注重制度管理,。

主要是結(jié)合各項制度,，做到權(quán)責到人，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,。保證項目順利進行,，保證項目施工中沒有危險、不出事故,。

利用冬季時間,，工程部自行組織安排了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，只有廣泛學(xué)習(xí),，不斷的“充電”,，提升學(xué)習(xí)能力、提高自身修養(yǎng),，才能勝任本職工作,。如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰,；即使是一個工作上盡心盡力的人,，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢,、新情況下的崗位,。

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,，還需要認真克服和改正,，以求完善，使管理水平再上一個新臺階,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、進一步完善、細化工程管理體制,，理清管理程序,，使工程管理更加順暢，更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責 ,，建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,，有力地推動各項工作順利開展,。

2、建筑技術(shù)日新月異,，規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，加強圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范、規(guī)程,、圖集的學(xué)習(xí)工作,。

3、還需要加強部門之間的.協(xié)調(diào),、溝通,，“早謀劃、早安排”,，做好一切施工前后準備工作,。

4、注重工作質(zhì)量,，清正廉潔,，以理服人，平等待人,，營造一種良好的合作氛圍,，經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建各方形成合力,，齊抓共管,，開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,，有針對性的對人員進行培養(yǎng),，造就一支精管理、懂技術(shù),、善經(jīng)營,、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才,，才盡其用,， 面對公司發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，展望未來,，工程部人員正以飽滿的精神,、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇七

中船集團公司經(jīng)濟運行部：

20xx年是集團公司“十二五”規(guī)劃的第一年,，也是公司邁入現(xiàn)代造船模式,、綠色造船全面展開的新一年。在新的一年里,，公司的工作方針是：“規(guī)范建模,、運行唯重；強化計劃,，準備優(yōu)先,；主動作為，效率至上,；嚴控成本,，效益為本?！惫揪o緊圍繞集團公司的中心工作,，制定了安全工作行動口號是：“規(guī)范行為、治理源頭,、監(jiān)控過程,、提高素養(yǎng)?！惫驹谝患径劝踩ぷ髦兄饕_展了下列各項工作：

（一）為落實安全生產(chǎn)主體責任,，加強安全生產(chǎn)管理，公司根據(jù)上級公司對我公司下達的生產(chǎn)安全事故控制指標,，對各部門下達生產(chǎn)安全事故考核指標,。由安環(huán)保衛(wèi)部監(jiān)督各部門（勞務(wù)公司）內(nèi)部的安全生產(chǎn)責任制的層層簽約，并簽訂了全員安保承諾書,。

（二）在年初召開的20xx年度安委會會議上,。重點對階段性公司hse體系工作進行管理評審，對各部門安全生產(chǎn)第一責任人經(jīng)濟責任予以考核,，要求各部門安全生產(chǎn)第一責任人在今后每季度召開的安委會上將安全生產(chǎn)責任制階段性的履職情況向公司安委會進行書面報告,。

（一）道路交通專項整治

在一月份開展公司道路交通的專項整治活動中，hse體系文本組對有生產(chǎn)車輛的部門及總務(wù)部進行了檢查,，共發(fā)現(xiàn)16個不符合項,；現(xiàn)場組在現(xiàn)場共檢查汽車174輛，自行車44輛,，其中汽車檢查有47個不符合項,。對查出的不符合項全部開出整改單,，責令限期整改并在復(fù)查中銷號。

由于鏟車作業(yè)中發(fā)生傷害事故和平板車行駛沒有開道員情況還有發(fā)生,，因此專門組織了全公司生產(chǎn)駕駛員的職業(yè)培訓(xùn),，嚴明勞動紀律，防止類似事故的發(fā)生,。

（二）危險化學(xué)品專項檢查

在二月份開展危險化學(xué)品專項檢查中,，仍發(fā)現(xiàn)公司在危險化學(xué)品存儲、使用過程中存在的一些問題,，如：公司生產(chǎn)的進程將需求較大量的危險化學(xué)品（主要是丙酮）,，作為易制毒危險化學(xué)品的丙酮的存儲將成為公司較大的安全隱患，相關(guān)的個人防護用品,、應(yīng)急救援用品,、應(yīng)急沖洗設(shè)備的配置不足。為此,，公司作出專題通報，相關(guān)部門都落實了相應(yīng)的整改措施,。公司將不定期跟蹤落實情況,。

（三）安全教育專項檢查

在三月份開展的“安全教育專項整治活動”中，仍發(fā)現(xiàn)各部門在安全宣傳教育方面還存在的一些問題,，很多職能部門及密配部門的兼職安全員無安全生產(chǎn)管理證書,，未經(jīng)hse內(nèi)審員培訓(xùn)，無法很好的熟知本部門及崗位上存在的安全隱患,。為此,，在3月份組織了xx0名管理人員參加了安全崗位培訓(xùn)并取得崗位合格證書，同時組織公司8700余人進行了一次全員安全考試,。通過檢查,、培訓(xùn)、考試,，在一定程度上提高了公司各部門在安全教育方面的工作認知度,。

根據(jù)上船司安【20xx】1號《關(guān)于做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神，公司向各部門專門發(fā)出了關(guān)于加強春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作通知,，為確保人員的行為和設(shè)備,、設(shè)施的運行進行全面的安全規(guī)范，避免節(jié)假日期間加班時段傷害事故發(fā)生,。公司組織了生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,，檢查的區(qū)域涉及重點站房、室內(nèi)船臺,、危險化學(xué)品倉庫,、切割中心,、在建船只等區(qū)域。春節(jié)過后,，公司在《江南工人》報上專門刊登了《收心上班,、專心干事、確保安全,、完成任務(wù)》的專題文章,。在春節(jié)后的第一個工作日，組織員工集中精力開展一次安全生產(chǎn)再檢查活動,，查一查節(jié)前安全生產(chǎn)一流的項目是否整改到位,，查一查工作場所的安全生產(chǎn)的隱患是否存在、是否消除,；在員工假期后的第一日上崗前 開展一次安全教育活動,，查一查員工是否完全進入工作狀態(tài)，對于未通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的員工堅決不允許其上崗,！要深刻吸取往年的安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),，避免同類事故的`重復(fù)發(fā)生。

進入20xx年,，公司治安保衛(wèi)的總體目標是：以“總結(jié)世博經(jīng)驗,、建立有效、長效機制”為核心,，積極推進公司各部門深化落實《內(nèi)保條例》的各項措施,，進一步規(guī)范安全保衛(wèi)管理機制，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,，加大隱患排查治理工作,，通過提升公司內(nèi)部治安防控能力，維護治安秩序持續(xù)穩(wěn)定,，確保世博經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為內(nèi)保工作常態(tài)化,、長效化。

1月13日,，上海內(nèi)保會議暨市企保協(xié)會八屆四次會員大會在上海展覽中心順利舉行,，我公司被上海市公安局治安總隊授予“‘創(chuàng)安’合格單位”。為更好地發(fā)揮內(nèi)保工作在維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的重要作用,，抓緊將世博期間內(nèi)保工作經(jīng)驗形成制度化,、長效化，切實保證世博后期間內(nèi)保工作的連續(xù)性,、實效性,，修訂了《內(nèi)部治安管理獎懲規(guī)定》，為加強三支保安隊伍（江南保業(yè),、水上保安,、海鴻物業(yè)）建設(shè),，督促保安在守護公司道路、門口,、船只,、碼頭、辦公樓的執(zhí)勤中認真擔負起江南的重托,，修訂了《對保安公司管理規(guī)定(試行)》,、《保安崗位職責任務(wù)書》和《保安考核標準管理規(guī)定》。堅持施工到哪里,，治安保衛(wèi)觸角就延伸到哪里,，做到安全保衛(wèi)工作制度到位、責任到位,、人員到位,、管轄區(qū)域到位。

一季度發(fā)生失竊13起,，查獲偷竊xx起,，報失地方主要在3#平臺上建部位和室外船臺總組場，查獲的偷竊除了外來團伙作案外,，大都是貪圖小便宜從垃圾斗撿出來的廢舊金屬,，我們認為關(guān)鍵在于教育員工。為應(yīng)對內(nèi)部治安嚴峻形勢,，公司要求各生產(chǎn)部門建立治安小組，加強本部門的治安防范,，防止受到作案嫌疑人明目張膽的不法侵害,。自治安組成立后，制造部組織員工中午輪流值守,，避免了可能發(fā)生的失竊案,。由此可見，治安組已初步發(fā)生了作用,，下一步就是整治薄弱環(huán)境,，制定治安小組職能與職責，確保公司內(nèi)部安全,。

20xx年3月7日～3月16日公司完成了20xx年第一次hse體系內(nèi)審工作,。審核組在審核中認真仔細地查看各部門的體系文件、現(xiàn)場狀況,，積極提取審核信息,，對信息進行驗證并記錄審核證據(jù)，對照審核準則評審審核證據(jù),，共形成審核發(fā)現(xiàn)33項,，審核組對33項審核發(fā)現(xiàn)進行評審,，確定一般不符合項8個，重大不符合項0個,，建議改進項25個,。于3月16日后15個工作日內(nèi)完成糾正和改進。

結(jié)論：公司hse體系運行具有符合性和有效性,，即：滿足審核準則,、策劃安排、公司方針和目標,，得到了實施和保持,。

一季度發(fā)生傷害事故xx起，其中機械傷害2起,、起重傷害2起,、物體打擊3起、車輛傷害1起,、其他傷害3起,。所屬部門：搭載2起、制造4起,、總裝4起,、涂裝1起。

這xx起事故中7起是違章操作,、2起是設(shè)備原因,、2起屬其他原因。由此可見違章操作是安全生產(chǎn)的頭號大敵,。為吸取教訓(xùn),，遏制事故多發(fā)的勢頭，按公司每年遞減20%生產(chǎn)安全事故要求,，公司組織員工用一周時間在班前會上學(xué)習(xí)“九條禁令”,，并在《江南工人》報開辟安全生產(chǎn)專欄，由安環(huán)保衛(wèi)部組稿供員工在班組安全生產(chǎn)活動中學(xué)習(xí),。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇八

第一季度工作的總體情況：整車銷售業(yè)績有較大幅度提高,，售后服務(wù)收入實現(xiàn)扭虧為盈，公司基礎(chǔ)管理工作更加規(guī)范有序,，整體企業(yè)形象建設(shè)更上一層臺階,。

其具體情況如下：

從公司整體經(jīng)營狀況來看，第一季度略有盈利,，已轉(zhuǎn)入良性經(jīng)營狀態(tài),。

公司取得了較好的利潤，這也是第一季度盈利的因素之一,。通過組織一系列答謝和回饋新老客戶活動的實施(如：部分服務(wù)項目免費檢測,、獅友俱樂部所組織的車輛保養(yǎng)技術(shù)講座等),，進一步提升了售后服務(wù)的品質(zhì)和聲譽，業(yè)務(wù)量也增加了許多,。

1,、我們認真地回顧和總結(jié)了過去的一年在工作上各方面的一些情況，揚長避短,，取其精華,。工作的重點落在兩手抓“一手抓整車銷售，一手抓服務(wù)維修;”確保銷售任務(wù)和利潤指標及整合售后服務(wù)維修技術(shù),，狠抓技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,，跟保險公司進行資源強強聯(lián)手等。

2,、對銷售人員的業(yè)務(wù)水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能等綜合方面的培訓(xùn)，反復(fù)強調(diào)“抓銷售和抓業(yè)務(wù)就是抓服務(wù)的理論思想毫不動搖”,。

3,、按照集團公司的要求和東風(fēng)標致“4s店”的標準，進一步抓好了店內(nèi)基礎(chǔ)管理和企業(yè)文化建設(shè)工作,。如：員工思想動員,、鼓勵士氣、展廳環(huán)境布置及店內(nèi),、外形象建設(shè)等,。

4、根據(jù)xx年的商務(wù)政策,，重新規(guī)范和優(yōu)化二級網(wǎng)點的'銷售結(jié)構(gòu),，加大對大客戶資源的開發(fā)力度;始終把銷售、維修保養(yǎng)及利潤放在首位,，確?！叭c一線”工作的全面向上有序協(xié)調(diào)發(fā)展,。

5,、新招聘了部分員工，調(diào)整了部分崗位等,，使工作得到了更加高效有序的廣泛開展,。

1、資源與市場：自從xx年春節(jié)過后直到新年開業(yè)上班后較長一段時間,，資源與市場一直處于矛盾狀態(tài),好銷車型資源非常緊張,很多訂單不能按時交車,，導(dǎo)致部分客戶退單和丟失了很多潛在客戶，從而影響了總體整車銷售目標和利潤指標,。

2,、xx兩家一級經(jīng)銷商仍然存在同品牌車型價格惡性竟爭的局面,，只是比以往稍好一些。

3,、整體營銷水平和售后服務(wù)技術(shù)水平都還有待進一步提高,，二級網(wǎng)點還有待科學(xué)靈活促銷，特別是大客戶及政府采購的資源深挖力度還不夠,。

4,、從整體汽車市場情況來看,年初出現(xiàn)了很多新型品牌上市,在我們所經(jīng)營的產(chǎn)品中,綜合性價比與其它汽車品牌相比不見優(yōu)勢，這也是影響綜合銷售狀況的因素之一,。

1,、嚴格內(nèi)部各項工作的規(guī)范化和標準化管理。

2,、進一步對銷售和技術(shù)人員的綜合業(yè)務(wù)水平,、素質(zhì)和技能等多方面進行強化培訓(xùn)，堅定以客戶為中心,，繼續(xù)抓好銷售和對新老客戶的跟蹤及回訪等工作,。

3、繼續(xù)狠抓“銷售”和“售后”兩大塊的服務(wù)禮儀,、環(huán)節(jié),、細節(jié)、質(zhì)量和效率工作,。

4,、繼續(xù)把握好“五一節(jié)”前后的黃金銷售時機，分別配合做好銷售指標;立足在堅持原則的前提下,，按制度講程序辦事,，靈活經(jīng)營。

5,、進一步搞好品牌推廣和“湖南運達東風(fēng)標致”的知名度推廣工作;搞好五月份所轄營銷區(qū)域的巡展工作等,。

6、配合完成部分二級網(wǎng)點的品牌考察,、網(wǎng)點授權(quán)及資格驗收的工作,，規(guī)范二級網(wǎng)點的銷售、維修網(wǎng)絡(luò),，以最佳狀態(tài)促進銷售,。

7、進一步加強銷售和維修兩方面的隊伍建設(shè),，使員工的團隊凝聚力和協(xié)作精神達到全體和諧,。

總之，“抓”是強手段;“發(fā)展”是硬道理;最終達到“盈利”的直接目的。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇九

不經(jīng)意間,，這一年第一季度已悄然離去,，在這一年里，工作量不大,，要學(xué)的卻不少,，時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱,、郁悶,，但是掙扎在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,，爭奪提成,，經(jīng)常是不擇手段，詭計迭出,。幸運的是我所在的公司擁有一個和諧的銷售氛圍,，同事之間既有競爭更有互相幫助，每次分歧總能在溝通中消除,，每次難題也常常在集思廣益中(即便我們店只有十多人)化解,。正因為有這樣濃厚的公司氛圍和團隊精神，才給了我在久居成長所需的養(yǎng)分,。以下是對去年房地產(chǎn)銷售工作總結(jié)：

從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,，在對他們進行銷售的過程里，我也體會到了許多銷售心得,。在這里拿出來給大家看看,，也許我還不是做的很好，但是希望拿出來跟大家分享一下,。

第一,、最基本的就是在接待當中，始終要保持熱情,。

第二,、做好客戶的登記，及進行回訪跟蹤,。

第三,、經(jīng)常性約客戶過來看看房，讓客戶了解我們小區(qū)的動態(tài),。加強客戶的購買信心,，做好溝通工作,。

第四,、提高自己的'業(yè)務(wù)水平，加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài),。在面對客戶的時候就能游刃有余,，樹立自己的專業(yè)性,，同時也讓客戶更加的想信自己。

第五,、多從客戶的角度想問題,，這樣自己就可以針對性的進行看房，為客戶提供最適合他的房子,，解決他的疑慮,，讓客戶可以放心的購房。

第六,、學(xué)會運用銷售技巧,，適當?shù)谋瓶蛻舯M快下決定。

第七,、找出并認清自己的目標,，不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,，這個永遠是最重要的,。我堅信只要方向正確，方法正確,，一步一個腳印,，每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點,。如果靠的是機會,，運氣總有用盡的一天。

在新的一年里我會用自己的熱情繼續(xù)感染別人,，在這個很好的平臺上繼續(xù)努力奮斗,，給自己一個新的目標，在下一季度每月給自己制定兩套銷售任務(wù),，在下一季度每月成交一套,。

個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作不可缺的,。所以,，在這充滿希望的公司里，我必將全力服務(wù)公司,，熱愛崗位,，勤奮工作，嚴于律己,，繼續(xù)學(xué)習(xí),，用激情感染客戶，用認真的嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動,，為公司創(chuàng)造利潤,。最后希望能和同事在新的一年里業(yè)績更上一層樓!

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇十

我還沒有回過神來，這短暫的第一季度就已經(jīng)結(jié)束了,，在這短短的三個月中,，在上級的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下,，經(jīng)過我自己不懈的努力,，在第一季度中上交了一個令人滿意的答卷。現(xiàn)在總結(jié)我在這三個月中的工作：

新年新開始,，謹記自己的職責,，沒有被節(jié)假日沖亂工作的步調(diào)。在第一季度里,，我對自己在上一年的工作進行了總結(jié),，安排了新的一年的工作計劃，使自己以更加完美的姿態(tài)迎接新一年的`挑戰(zhàn),，抓住屬于我的機會,，為公司的發(fā)展做出貢獻。

在日常工作中,，我更加注重細節(jié),，對于完成任務(wù)的質(zhì)量有了更高的要求，和同事一起進步,，一起提高,。

公司正在高速發(fā)展的階段，為了跟上公司的腳步,，我抽出時間不間斷的學(xué)習(xí),，爭取做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,。在整個公司積極向上的氛圍中,，我也在不斷拓寬自己的知識面，增長自己的見識,。在我看來,，公司和員工之間是相互促進的關(guān)系，公司不斷發(fā)展,，我們員工也不斷進步,，一起奔向美好的未來。所以在整個的第一季度我都沒有放松自己,，一直關(guān)注著最前沿的知識信息,，鞏固已有的基礎(chǔ)知識,，加強自己的專業(yè)能力。

在整個的工作當中我出現(xiàn)了一些失誤,，雖然沒有造成什么損失，但是也對我在工作的過程中造成了一定的影響,。首先就是在節(jié)假日前后的一些工作上的小失誤,，容易被其他的事情分心，同時在日常工作時沒有合理的安排好時間,，常常不是忘了這件事就是忘了那件事,，導(dǎo)致在時候要花費時間去回想還有什么事情時期還沒有做的。其次就是辦事情摳細節(jié)導(dǎo)致效率不夠高,，比同事花費更多的時間和精力,。

我在今后的時間里會從一下三個方面去改進：第一是提高自己的專注力。第二是每天提前做好工作計劃,。第三是在保證質(zhì)量的前提下,，加快自己做事情的速度，提高工作的效率,。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇十一

在第一季度的工作中,，回場檢查站在全體同志、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在機關(guān)部室的支持下,，愛崗敬業(yè)，在設(shè)備檢查,、車容車貌上取得了很大成績,，在這里請允許我向所有人員道一聲感謝，謝謝大家的支持,。

一季度是一個不尋常的季度,，在這個季度中我們雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離,，并且存在不少的.不足之處,，這就需要我們快馬加鞭迎頭趕上。我們也有決心和信心在今后的工作中求真務(wù)實,，扎實工作,，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標做出更大的貢獻。下面我向大家做一下匯報,。

在全站人員的努力下,，認真履行職責，確保了一季度的計劃順利完成,。

1,、提高車輛的檢查頻次由每月的2次∕臺提高到4次∕臺;

2,、加大檢查力度，主要針對通勤車輛做到勤檢細查,，使車輛的狀況保持最佳狀態(tài),，確保通勤工作可以正常有序的完成。

3,、加強站內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高自身的技術(shù)水平，爭取早日趕超三廠二礦檢查站,，成為局先進站,。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇十二

隨著通信服務(wù)公司信息化要求不斷提高，信息化項目也越來越多,，整個第一季度都是在緊張和忙碌中度過的,，回首這三個月的工作，繁忙與欣喜同在,，感謝信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,，現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：

1．提交“移動信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書和需求分析報告。根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā),，并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用,。

2．按信息中心內(nèi)部要求，開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用,。

3．提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書,。根據(jù)反饋信息和指導(dǎo)意見完成代碼開發(fā)。并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用,。

4．參與集團彩鈴項目小組,，按分工進行代碼開發(fā)工作。主要負責投訴模塊,，鈴音庫模塊開發(fā),。開發(fā)完成后，參與集團彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào),，并按新的要求對各個模塊進行調(diào)整,，并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

5．參加adc管理平臺技術(shù)交流,。

6．提交“績效管理系統(tǒng)”,，“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書和需求分析報告。

7．參與面試出題工作,，提交c語言測試題,。

8．參與全省彩鈴平臺的測試工作，模擬縣級大客戶經(jīng)理的角色,。對個人信息,，工單處理,，投訴，留言等模塊進行測試,，并提交測試報告,。

9．參與自主研發(fā)信息化項目與oa系統(tǒng)接口討論會議，并按會議討論結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請報告,。

10．提交“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”項目開發(fā)設(shè)計,，設(shè)計整體框架，并按此對項目組成員進行分工,。

11．及時完成各項交督辦事項,。

今后的工作又是以今天作為一個起點,，新目標,、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)該有新的起色,，最后祝愿通信服務(wù)公司在晴空里,，策馬奔騰。

不夠,，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化進度不夠,，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足,，將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額”,、“效益”、“風(fēng)險”和“形象”八個字抓好工作,，向獨立經(jīng)營10周年獻禮,。

組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點。前階段的'結(jié)對子競賽,，取得了初步成效,，但存款的穩(wěn)定性不強，要繼續(xù)突出存款增長,，強化宣傳攻關(guān),，強化競賽考核，強化服務(wù)創(chuàng)新,，持之以恒把“結(jié)對子,、爭份額、比貢獻,、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色,，爭取存款市場份額再上新臺階。

今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年,，二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點,、重點,，緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設(shè),、工業(yè)集中區(qū)建設(shè),，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展,，加大支持力度,，盡力拓展市場，爭取效益最大化,。同時,，要繼續(xù)強化各項管理，搞好年內(nèi)各項財務(wù)核算,，盡力控制不合理費用開支,，反對鋪張浪費，杜絕跑,、冒,、滴、漏,，防范各類案件發(fā)生,，爭創(chuàng)最佳效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率,，向全體股東交上一份滿意的答卷,。

信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本,。二季度,，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產(chǎn),，一步不松降不良,，爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手,，加快我行信貸管理系統(tǒng)建設(shè),，早日為我行強化信貸管理提供科學(xué)決策工具。二要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作,，爭取央行資金扶持政策落實到位,。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點，全面完成對支持類企業(yè),、控制類企業(yè),、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進一步強化信貸管理打好基礎(chǔ),。

要抓緊我行獨立經(jīng)營10周年慶典準備,，設(shè)計系列宣傳方案,，大搞輿論宣傳，深化,、細化,、延升ci形象策劃，促使我行辦公場所,、辦公用品,、宣傳資料、儀表儀容,、服務(wù)用語等硬件,、軟件建設(shè)上檔次、有規(guī)格,。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路,，強化行風(fēng)建設(shè)，塑造品牌形象,，為**商業(yè)銀行增添新的活力,。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇十三

xx年的第一季度,，安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下健康有序地開展,，沒有發(fā)生一起安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神,，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)思想,，始終堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,，廣泛深入地開展安全生產(chǎn)工作，為公司各項目營造了一個安定,、和諧的工作環(huán)境,，確保了我公司的各項工作的順利進行。

下面就這三個月來我公司的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

1,、根據(jù)公司今年安全生產(chǎn)主要管理人員的變動,，本季度成立了公司新的安委會。

2,、元月x日,，召開了公司第一次安委會會議，總結(jié)了xx年的安全生產(chǎn)工作情況,，安排部署了公司xx年度安全生產(chǎn)工作,。研究并兌現(xiàn)xx年度項目安全、環(huán)境,、質(zhì)量目標責任書,。討論20xx年度各級安全管理人員考核情況及崗位津貼,。

3、 x月x日,，公司全體員工傳達學(xué)習(xí)了xx你安全生產(chǎn)工作會議精神,，學(xué)習(xí)了《關(guān)于對xx年六起安全事故處理決定》、《國家安監(jiān)局關(guān)于進一步加強職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》,。在年會上,，公司與在建工程項目部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書四份。

4,、積極推進《職業(yè)健康安全管理體系(gbt28001-20xx)換版培訓(xùn)x人,。堅持每周對在xx工地的現(xiàn)場安全檢查。

5,、編制了安全生產(chǎn)管理制度,、公司安全生產(chǎn)和質(zhì)量工作計劃。

6,、創(chuàng)建了公司質(zhì)量安全網(wǎng)站,，制定了質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)會議制度和計劃。

7,、上傳下達上級文件和會議精神,，及時上報有關(guān)資料，在局網(wǎng)站值班,。

下階段工作計劃：

1,、加強公司安全生產(chǎn)組織建設(shè)，壯大安全管理隊伍,，辦理安全管理人員證件,。

2、繼續(xù)推進安全生產(chǎn)“四個體系建設(shè)”,、“班組建設(shè)”;

3,、繼續(xù)修訂公司的.各種安全管理方案、預(yù)案

4,、監(jiān)督各項目安全生產(chǎn)責任執(zhí)行情況;

5,、督促各項目加強對員工的安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)和教育;

6、督促各項目對現(xiàn)場危險因素的檢查,、安全隱患的排查整改;

最后,，加大公司對各項目的檢查力度，計劃近期對各在建項目進行一次安全大檢查;并對檢查結(jié)果在公司網(wǎng)站公布也將這次檢查納入公司年度考核,。

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇十四

20xx年第一季度,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，配合各部門協(xié)調(diào)工作,，做出以下總結(jié)：

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在x月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù)，對于xx盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責任,。

對xx的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而xx財務(wù)處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標,。完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，組織準備x年免稅期的`減免稅材料，申辦地稅減免。準備xx醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同,、工程竣工結(jié)算資料，通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理,。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作,，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全,。服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,。以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,，工作的側(cè)重點和基本點也在改變,，因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確,、及時,、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準確,、完整的提供財務(wù)信息,。通過學(xué)習(xí)，職稱考試,，進一步了解財務(wù)各項管理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年，公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實,，制定了責任狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,。在今年的財務(wù)管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,。遵紀守法，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做到誠信納稅,。并榮獲xxx市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

財務(wù)部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務(wù)部門,，要樹立誠信服務(wù)的理念。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長！

公司第一季度工作總結(jié)匯報篇十五

第一季度工作的總體情況：整車銷售業(yè)績有較大幅度提高,，售后服務(wù)收入實現(xiàn)扭虧為盈,，公司基礎(chǔ)管理工作更加規(guī)范有序，整體企業(yè)形象建設(shè)更上一層臺階,。

其具體情況如下：

1,、整車銷售收入實際完成20xx.58萬元，計劃20xx萬元,，完成計劃98.7%,；完成整車銷售利潤67.27萬元，計劃54.56萬元,，超計劃12.71萬元,。

2、銷售整車（東標307,、206）共153臺,。其中307：東標計劃107臺，公司計劃115臺,，實際完成125臺,，完成公司計劃108.7%；206：東標計劃40臺,，公司計劃40臺,，實際完成28臺。完成公司計劃70%（因東標資源緊缺）,。

3,、售后維修收入66萬元，計劃60萬元,，超計劃6萬元,；完成售后維修利潤19.97萬元，計劃21萬元,，完成公司計劃95%,。

4、從公司整體經(jīng)營狀況來看,，第一季度略有盈利,，已轉(zhuǎn)入良性經(jīng)營狀態(tài)。

1,、一月份正處于06年春節(jié)前夕,，購車的客戶相對較多,，部分車型出現(xiàn)脫銷,還形成了在不優(yōu)惠讓利的情況下，部分車型出現(xiàn)了搶購現(xiàn)象,，甚至還出現(xiàn)了加價銷售的狀況,。

2、東風(fēng)標致307經(jīng)過了一年多時間的市場摔打,，其品牌,、品質(zhì)在市場上得到了較好的認可，在消費者的心中樹立了良好的口碑,，銷售狀態(tài)逐漸處于上升趨勢,。

3、三月份,，隨著東風(fēng)標致206的上市銷售,，在無任何優(yōu)惠銷售政策的情況下，公司取得了較好的利潤,，這也是第一季度盈利的因素之一,。

4、售后服務(wù)維修方面,，通過組織一系列答謝和回饋新老客戶活動的實施（如：部分服務(wù)項目免費檢測,、獅友俱樂部所組織的車輛保養(yǎng)技術(shù)講座等），進一步提升了售后服務(wù)的品質(zhì)和聲譽,，業(yè)務(wù)量也增加了許多,。

1、我們認真地回顧和總結(jié)了過去的一年在工作上各方面的一些情況,，揚長避短,，取其精華。工作的重點落在兩手抓“一手抓整車銷售,，一手抓服務(wù)維修,；”確保銷售任務(wù)和利潤指標及整合售后服務(wù)維修技術(shù)，狠抓技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,，跟保險公司進行資源強強聯(lián)手等,。

2、對銷售人員的業(yè)務(wù)水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能等綜合方面的培訓(xùn),，反復(fù)強調(diào)“抓銷售和抓業(yè)務(wù)就是抓服務(wù)的理論思想毫不動搖”。

3,、按照集團公司的`要求和東風(fēng)標致“4s店”的標準,，進一步抓好了店內(nèi)基礎(chǔ)管理和企業(yè)文化建設(shè)工作。如：員工思想動員,、鼓勵士氣,、展廳環(huán)境布置及店內(nèi)、外形象建設(shè)等,。

4,、根據(jù)東標20xx年的商務(wù)政策，重新規(guī)范和優(yōu)化二級網(wǎng)點的銷售結(jié)構(gòu),，加大對大客戶資源的開發(fā)力度,；始終把銷售、維修保養(yǎng)及利潤放在首位,，確?！叭c一線”工作的全面向上有序協(xié)調(diào)發(fā)展。如：走訪二級網(wǎng)點,，疏通部分政府關(guān)系等,。

5、新招聘了部分員工,，調(diào)整了部分崗位等,，使工作得到了更加高效有序的廣泛開展。

1,、資源與市場：自從06年春節(jié)過后直到新年開業(yè)上班后較長一段時間,，東風(fēng)標致307一直無車可分，其影響了新年后的第一批潛在客戶和銷售,；東風(fēng)標致206上市銷售以來,，資源與市場一直處于矛盾狀態(tài),好銷車型資源非常緊張,很多訂單不能按時交車，導(dǎo)致部分客戶退單和丟失了很多潛在客戶,，從而影響了總體整車銷售目標和利潤指標,。

2、長沙兩家一級經(jīng)銷商仍然存在同品牌車型價格惡性竟爭的局面,，只是比以往稍好一些,。

3、整體營銷水平和售后服務(wù)技術(shù)水平都還有待進一步提高,，二級網(wǎng)點還有待科學(xué)靈活促銷,，特別是大客戶及政府采購的資源深挖力度還不夠。

4,、從整體汽車市場情況來看,年初出現(xiàn)了很多新型品牌上市,在我們所經(jīng)營的產(chǎn)品中,東風(fēng)標致307車型,、綜合性價比與其它汽車品牌相比不見優(yōu)勢，這也是影響綜合銷售狀況的因素之一,。

1,、根據(jù)東風(fēng)標致第三方檢查的要求，嚴格內(nèi)部各項工作的規(guī)范化和標準化管理,。

2,、進一步對銷售和技術(shù)人員的綜合業(yè)務(wù)水平,、素質(zhì)和技能等多方面進行強化培訓(xùn)，堅定以客戶為中心,，繼續(xù)抓好銷售和對新老客戶的跟蹤及回訪等工作,。

3、繼續(xù)狠抓“銷售”和“售后”兩大塊的服務(wù)禮儀,、環(huán)節(jié),、細節(jié)、質(zhì)量和效率工作,。

4,、繼續(xù)把握好“五一節(jié)”前后的黃金銷售時機，分別配合做好四月份在長沙的兩次車展（紅星會展中心,、中南汽車世界）,，力爭提前完成第二季度的銷售指標；立足在堅持原則的前提下,，按制度講程序辦事,，靈活經(jīng)營。

5,、進一步搞好品牌推廣和“湖南運達東風(fēng)標致”的知名度推廣工作,；搞好五月份所轄營銷區(qū)域的巡展工作等。

6,、配合東風(fēng)標致完成部分二級網(wǎng)點的品牌考察,、網(wǎng)點授權(quán)及資格驗收的工作，規(guī)范二級網(wǎng)點的銷售,、維修網(wǎng)絡(luò),，以最佳狀態(tài)促進銷售。

7,、進一步加強銷售和維修兩方面的隊伍建設(shè),，使員工的團隊凝聚力和協(xié)作精神達到全體和諧。

總之,，“抓”是強手段,；“發(fā)展”是硬道理；最終達到“盈利”的直接目的,。