時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇一

認真學習貫徹科學發(fā)展觀為主線,，堅持以人為本,，以科研為先導，認真落實《義務教育法》,，力促教師專業(yè)成長,，深入課程實驗，減輕學生課業(yè)負擔,，加強校園文化建設,，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和實施“三項工程”，努力提高教育教學質量,，實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展,，從而推動辦學品位更上新臺階。

二：工作目標：

1,、注重學校隊伍建設,。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性,、提升執(zhí)行力,，從事務性工作中擺脫出來，多深入課堂,、深入教學教研一線,、深入工作實際，集中精力抓課堂,，圍繞質量抓服務;一方面學校教師樹師表形象為重點,，強化師德教育，做到依法執(zhí)教,、廉潔從教,、文明施教，積極打造師德高尚,、業(yè)務過硬,、銳意進取的學校教師群體形象。

2、強化學校常規(guī)管理,。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式,，用先進的理念，創(chuàng)新的方法,，科學的精神,，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致,、做到位,，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題,，以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作,。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性，形人都受理者的理念,，做好學校教師每月的常規(guī)考核,，使學校規(guī)范深入人心。

3,、提高教育教學質量,。以教學質量為中心，狠抓課堂教學,，向課堂要質量,。認真做好每月一次的教育質量調研與指導工作，并不定期分學科,、分年級進行學生各項能力水平測試,，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促使學生全面發(fā)展,、素質優(yōu)良,，促進學校整體教育教學質量發(fā)展。

6,、積極,、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務,。

三：主要工作：

(一),、打造德育工作特色，放大德育工作品牌,。

1,、在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事,、事事皆育人”的理念,，讓德育滲透到我們學校的每一個角落,、每一面墻壁、每一處走廊,，讓每一個角落都在閃光,，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人,。

2,、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育,、生命教育,、交通安全教育、禁毒教育,、誠信教育,、責任感教育等納入教育的日常教育體系，寓德育于日常教育教學與管理工作中,，寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性,，不斷放大德育工作的品牌,。

3、在德育中我們要不斷加強社會,、家庭,、學校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍,。各個班級不定期召開家長會,、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育,，形成教育的合力,，同時我們在工作中要針對農(nóng)村學校的教育現(xiàn)狀，研究農(nóng)村大量留守兒童,，隔代監(jiān)護人等問題,，采取多種措施，切實提高德育工作的有效性和針對性,。

(二),、實施依法治校，樹立良好教育形象,。

1,、認真貫徹執(zhí)行新《_義務教育法》，認真落實省市關于義務教育階段減負學生學雜費的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行上級有關教育的策法規(guī),，規(guī)范辦學行為，提升校務公開的規(guī)范性和科學性。

2,、全面貫徹黨和國家的教育方針,，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各類課程,，確保教育質量,，科學安排學生在校活動及作息時間,。做到教書育人,、管理育人、服務育人,。

3,、鞏固創(chuàng)造平安校園的成果。一絲不茍地做好學校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作,。特別是要做好學生的健康教育與中巴車接送師生的管理工作,，確保不出任何差錯。

(三),、加強學習交流,，塑造教師形象。

1,、學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動,，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教,、科學施教的意識,，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過教科室組織的科研理論知識講座和研討交流活動，促進教師科研理論素養(yǎng),，提高教師的學習意識,，在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

2,、我們將積極鼓勵教師投身教育科研，參加學校組織的各項教學活動,、教研活動,、學術沙龍與課題研究。要學會發(fā)現(xiàn)問題,，學會同伴合作,，學會反思，學會解決教育教學中的問題,，努力做一個有思想,、有追求的教師,，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚,、教學優(yōu)秀,、教研突出、教改先進,、有影響力的教師,。同時對新上崗的青年教師我們要關注她們的成長，積極實施校內(nèi)“青藍工程”,，為她們拜師,，加快其專業(yè)成長的步伐。

(四),、深化素質教育,，全面提高教學質量。

1,、加大課程管理與力度,。增強全體教師課程法規(guī)意識，對照課程計劃,，認真上齊,、上足、教好每一門課,。嚴格按照市頒布要求安排的課程計劃，嚴格控制周活動總量和學科教學學時,，不得隨意增減課時,，切實提高課堂教學質量。杜絕擠占,、挪用現(xiàn)象,，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，不斷促進學生全面發(fā)展,，積極推進新課程的實施,。學校教導處將結合月考核制度，對學校教學常規(guī)進行精細化管理,，從教師備課,、上課、作業(yè)批改,、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核,，課堂教學力求體現(xiàn)新課標精神，做到雙基落實優(yōu)質化,、習慣培養(yǎng)經(jīng)?；?、能力訓練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學化,。教研組要緊緊圍繞新課標的學習,、采用多種形式開展聽課、評課,、說課等系列活動,。加強課堂教學的研究工作，注重開展研究課,、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動,。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用,，做到幾個“統(tǒng)一”：統(tǒng)一思想,，形成合力;統(tǒng)一進度，齊頭并進;統(tǒng)一備課,，取長補短;統(tǒng)一練習(包括作業(yè),、復習資料)，高效輕負,，使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,，成為一個學習、交流,、研究的共同體,。

2、學校各教研組每周必須安排12節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究,。同時學校將聘請有關專家作講座,、做示范、作輔導;加強校際間的橫向交流,，組織骨干教師外出學習觀摩,，在教科研活動中提升課堂教學質量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,，學校有關部門積極進行指導,，力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績。努力打造學校的精品課堂,、精品課例,。

四、其他有關工作：

1,、認真抓好學校的黨建工作,。充分發(fā)揮學校黨員的示范帶頭作用，要做到一個黨員就是一面旗幟,。積極穩(wěn)妥高標準有計劃地做好組織發(fā)展工作,。

2,、認真做好學校的后勤工作。樹立良好的服務意識,，努力為師生排憂解難,，關注教育教學第一線，走進課堂,，理解教學,。

3、積極組織好學校的傳統(tǒng)活動,，積極參加市各部門組織的活動,，力爭在同類學校中達中上水平。

4,、積極做好工會工作,，關心教師冷暖，定期開展活動,，豐富教師生活,，積極為教師服務。

5,、加強學校的體育衛(wèi)生工作和安全工作,。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇二

20__年優(yōu)質護理服務工作是在去年開展_優(yōu)質護理服務_活動的基礎上，為進一步深化_優(yōu)質護理服務_工作,，以_提升職業(yè)素質,、優(yōu)化護理服務_為主題，提升服務水平,，持續(xù)改進護理質量,，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量,、環(huán)節(jié)質量、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點,，在總結上一年度開展_優(yōu)質護理服務_活動經(jīng)驗的基礎上，特制定20__年_優(yōu)質護理服務_工作計劃,。

一,、指導思想：

我院將以十九大精神為指導，深化_以病人為中心_的服務理念,，以_提升職業(yè)素質,、優(yōu)化護理服務_為主題，努力為患者提供無縫隙,、連續(xù)性,、安全,、優(yōu)質、舒適,、滿意的護理服務,。

二、工作目標：

以患者滿意為總體目標,，夯實基礎,，鞏固成果，以病人的要求為工作起點,，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化優(yōu)質護理服務工作,，提升服務,，持續(xù)改進護理質量,，重點是門診服務的延伸,。

三,、工作措施：

1.修訂各種制度,、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度,、工作職責,、工作流程,、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準,。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法,，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理,。

2.全面提升職業(yè)素質,、優(yōu)化護理服務

(1)加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,。從_三基三嚴_入手,，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括基礎理論,、法律法規(guī),、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量,。每月組織三基理論和操作考試重點是40歲以下的護理人員,。

(2)加強護士禮益范學習與檢查和督促，進一步規(guī)范護士行為,。

(3)采取各種形式的學習培訓,，以提高全院護理人員的業(yè)務素質，提高護士觀察病情,、落實護理措施,、記錄護理文書的能力,。

3.加強管理，確保護理安全

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉運,、交接、瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié),，加強護理管理確保目標實現(xiàn),。

(2)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理投訴的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施,。

(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理,、基礎護理,、護理安全、病歷文書書寫,、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋,，在每月的護士工作例會上進行總結;對優(yōu)質護理存在問題利用管理工具進行持續(xù)改進,。

(4)加強防跌倒管理。做好跌倒風險評估工作,，對存在的風險因子及時干預;加強環(huán)境的管理,，制定保潔工作規(guī)范，做好患者和家屬的宣教工作,，維護好病房環(huán)境,。

4.夯實基礎護理

(1)切實做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔、無異味,、無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人,，善于觀察病人,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(2)全面履行護士職責,。整合基礎護理,、病情觀察、治療,、溝通和健康指導等,，為患者提供全面、全程,、連續(xù)的護理服務,。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理,。

5.定期滿意度調查

每月進行患者滿意度調查從護士的操作技術,、儀容儀表、健康宣教,、制定整改措施,，及時反饋。讓患者從心里滿意,，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便,，杜絕生,、冷、硬,、推諉的想象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

6.抓好門診服務

適當增加門診服務人員,，為門診就診患者提供便利如雨天提供雨傘和傘套,、輪椅、飲用水等便民設施;培訓門診護士服務方法和流程以及溝通技巧,，提升門診護士服務能力;不定期考核導診護士對坐診醫(yī)生專業(yè)特長的實習程度,。

7.定期召開與其他部門的工作聯(lián)系會議，及時解決護理工作中的問題,。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇三

20__年,，在總結上一年度開展“優(yōu)質護理服務”活動經(jīng)驗的基礎上，為進一步深化護理工作，提升護理服務水平,，持續(xù)改進護理質量,，努力為患者提供連續(xù)性、無縫隙,、優(yōu)質周到的護理服務,。

一、加強核心制度建設,，落實護理安全措施

1,、嚴格落實護理核心制度，特別是在護理質量管理制度,、查對制度,、交接班制度、護理不良事件報告制度,、分級護理制度,、護理安全管理制度、危重病人搶救制度等十項護理核心制度的執(zhí)行上下功夫,，深入科室嚴格考核,，現(xiàn)場抽查，實地檢查制度落實情況,。對護理不良事件展開全院缺陷分享,，結合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際,，組織討論,，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓,，提出整改措施,。強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程,、各種常規(guī)的落實,。新入院、新轉入,、急危重病人,、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

2,、不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對病人轉運,、交接、壓瘡等的護理管理評價體系,。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待,、悉心指導,。

3、強化安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。對科室在病房管理、基礎護理,、護理安全,、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查,，對存在的問題立即指出并限期整改,。

4.完善患者用藥、輸血,、治療,、標本采集、圍手術期管理,、安全管理等重點環(huán)節(jié)的應急預案,，各科室上報符合本科室特點的應急預案演練計劃，每月一次,，護理部按計劃進行抽查,。

5.落實高危患者風險評估記錄,、重點環(huán)節(jié)交接記錄,。護理部重新規(guī)范高危患者風險評估相關制度,、流程,、防范措施及評估、上報表格,，并定期檢查執(zhí)行情況;重新制定病房與病房,、急診與病房、病房與icu,、手術室與病房之間的交接記錄,。

6.加強護理不良事件管理。規(guī)范主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度與流程,，并制定激勵措施,。加大培訓力度,，及時分析原因，不斷修訂護理工作制度或完善工作流程,，定期對護理人員進行安全警示教育,。

二、轉變護理觀念,，提高服務質量

1.繼續(xù)深入推進優(yōu)質護理,。進一步擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面，在優(yōu)質護理服務病房覆蓋率達100%的情況下,，大力推進門急診,、手術室、血透室的優(yōu)質護理服務,，繼續(xù)推動深化“以病人為中心”的服務理念,，落實責任制整體護理。護士運用專業(yè)知識和技能為患者提供醫(yī)學照顧,、病情觀察,、健康指導、康復促進,、心理護理,、出院隨訪等服務，體現(xiàn)人文關懷,。

2.持續(xù)改進護理服務質量,。建立完善護理質量控制和持續(xù)改進機制，明確護理質量控制關鍵指標,，建立定期監(jiān)測,、反饋制度，不斷提高護理質量,，保障患者安全,。

3.提高護理服務水平。通過醫(yī)聯(lián)體模式,、對口支援,、在崗培訓等方式，加強護士的培養(yǎng),，提高其護理服務能力,，特別是健康管理、老年護理,、康復促進,、延續(xù)性護理等服務能力。逐步完善激勵機制,，在績效分配,、職稱晉升,、教育培訓等方面，向臨床護士傾斜,，調動護士隊伍積極性,。

三、嚴格落實責任制整體護理,，加強護士隊伍建設

1,、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情,、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高,、能力強的護士負責,，體現(xiàn)能級對應。建立符合護理工作特點的護士分層級管理制度,。將護士分層管理與護士的薪酬分配,、晉升晉級等有機結合，明確護士職業(yè)發(fā)展路徑,，拓寬護士職業(yè)發(fā)展空間

2.建立護士培訓機制,，提升專業(yè)素質能力。建立“以需求為導向,，以崗位勝任力為核心”的護士培訓制度,。重點加強新入職護士、?？谱o士,、護理管理人員、助產(chǎn)士等的培訓,。護士培訓要以崗位需求為導向,、崗位勝任力為核心，突出專業(yè),，注重實踐能力,，提高人文素養(yǎng)，切實提高護理專業(yè)素質和服務能力,，適應臨床護理發(fā)展的需要,。

3、臨床護理服務充分體現(xiàn)?？铺厣?，繼續(xù)選擇臨床急需的專科護理領域派出優(yōu)秀護士學習,，逐步發(fā)展?？谱o士隊伍,。建立?？谱o士管理制度,，明確?？谱o士工作職責及服務范疇等,。加大?？谱o士培訓力度，不斷提高?？谱o理水平,。依據(jù)科室特點豐富服務,，為病人提供人性化護理服務保障患者安全,，促進患者康復,。

4,、繼續(xù)開展?？菩〗M，營養(yǎng)護理小組,、靜脈輸液治療護理小組,、品管圈護理小組、傷口造口護理小組,。在護理部的領導下繼續(xù)對全院病人進行質量干預,，組織參與本院專科領域的業(yè)務技術工作,，制定本?？聘黜椬o理工作標準、護理質量評價標準等,，隨時組織小組成員參加院內(nèi)護理會診,，提高護理會診質量，定期組織開展護理理論和實踐的教學培訓和科研工作,。

5,、加強患者健康教育：優(yōu)質護理服務績效考核措施，堅持客觀,、公平,、公開原則，分配向一線護士傾斜,，調動護士積極性,。

四、加強三基三嚴的培訓,，提高護理質量

1,、加強基礎理論知識的培訓，內(nèi)容包括基礎理論,、?？谱o理、法律法規(guī),、服務意識等;加強護理技術操作的培訓,，根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目，全面提高護理人員的綜合素質及專業(yè)能力。

2,、將科室護士按照分層方式的要求培訓,，并與每周進行業(yè)務知識的講解，互相學習,。每月兩次科室并有學習筆記及考核試卷,，對于考試不及格者，予以補考,。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練,，提高護士應急能力。

4,、每月進行應急技術演練,，熟練掌握急救器材及儀器的使用。

五,、按照上級文件精神,，繼續(xù)做好對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的溝通,，了解存在的實際困難及需要支援的項目,，護理部制定出工作計劃，責任落實到人,，按計劃推進,，定期反饋工作成效。

六,、積極配合醫(yī)聯(lián)體,，加強與上級醫(yī)院的交流與合作

全方位、多層次,、多渠道開展護理領域與上級醫(yī)院間的合作與交流,，學習和借鑒先進護理理念,、實踐經(jīng)驗,、教育和管理，按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》要求,，加強在護理人才培養(yǎng),、業(yè)務技術、管理等方面的交流與合作,，實現(xiàn)經(jīng)驗共享,、互利共贏。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇四

在中國新疆注冊公司民營的有限責任公司，最低要求10萬元rmb注冊資金,，如果注冊合資或外商獨資企業(yè)則最低需要15萬美金的注冊資金,。

市場上有很多專業(yè)做企業(yè)登記注冊代理的是事務所，他們一般都能快速地幫您把企業(yè)注冊下來（5－7個工作日）,。但這些服務單位也良莠不齊,，有些需要大家特別留意的地方。

這里例舉一個烏魯木齊企業(yè)登記注冊代理事務所注冊一個10萬元注冊資金的公司所需要的各方面費用：

1,、取照費：490元 (含工本費,、公告費)

2、全套公章：300元

3,、驗資：500元（按注冊資本千分之二收費,，但低于500元的按500元收費）

4、代碼證：203元

5,、地稅： 80元

6,、印花稅 150元

7、稅務代理：500元

8,、工商代理：800元以上費用合計也就3000元左右,，其中的代碼證費用有的還能省去，以上的費用包含工商登記和稅務登記,。一般也就是這個價格了,，您在注冊登記公司的時候一定要逐項問清各項費用，因為有些服務單位會利用您對工商,、稅務知識給您設一些小陷阱,，比如他開始給您一個很低的服務價格，并保證7天之內(nèi)給您拿到營業(yè)執(zhí)照,。但是您要知道,，一個企業(yè)注冊的過程中拿到營業(yè)執(zhí)照只是工商這部分的登記注冊完成了，實際還有稅務登記的工作,，但往往您知道這點的時候已經(jīng)開始接受他們的服務了,，這時候您談服務價格就處在不利的情況下。而我上面列出的各項就是已經(jīng)把他們所有工作都包括了,，費用也就是這樣,。

其他還有要注意的是，注冊資金不足30萬的有限責任公司是不能開國稅發(fā)票的,，也就是沒有銷售的經(jīng)營權,，只能做開發(fā)、咨詢等服務類經(jīng)營,。

如果您準備的注冊資金不足30萬元,，但又需要做銷售的話也有辦法可以解決,。就是不注冊有限責任公司，而是注冊一個叫“xx中心”的企業(yè),，這種“中心”企業(yè)性質類似于研究所,，注冊這種企業(yè)只需要最低3萬元注冊資金，而且開發(fā),、銷售都可以做,。注冊這種“中心”企業(yè)大約要花費2000元。

還有何注冊資金有關的問題就是增值稅發(fā)票,，要辦理增值稅發(fā)票要求最低注冊資金30萬（北京海淀區(qū)規(guī)定）,，但注意30萬注冊資金的公司不能做生產(chǎn)性質的經(jīng)營，如果要生產(chǎn)的話最低要注冊50萬的公司,。同樣,，如果您注冊“中心”型的企業(yè)也沒有這個限制。

另外還要注意要登記有增值稅發(fā)票的公司需要有公司自己（或租賃）的倉庫,，這是硬性規(guī)定,。

企業(yè)注冊登記費收費標準及其收入使用范圍的規(guī)定

根據(jù)《_企業(yè)法人登記管理條例》的有關規(guī)定，現(xiàn)對企業(yè)注冊登記費收費標準及其收入使用范圍作如下規(guī)定：

一,、開業(yè)注冊登記費標準

（一）企業(yè)法人（包括具備法人條件的私營企業(yè),，不包括外商投資企業(yè)，下同）開業(yè)注冊登記收費,，注

冊資金總額在一千萬元以下（含一千萬元）的,，按注冊資金總額的1‰收取,；

注冊資金總額超過一千萬元（不含一千萬元）的,，超過的部分按‰收取,；

注冊資金總額超過一億元（不含一億元）的,，超過的部分不再收取。開業(yè)登記收費最低款額為五十元,。

不具備法人條件的企業(yè)（包括不具備法人條件的私營企業(yè),，下同），企業(yè)法人設立不能獨立承擔民事責任的分支機構,，開業(yè)注冊登記費為三百元,。

國家核撥部分經(jīng)費的事業(yè)單位和科技性社會團體從事經(jīng)營活動或者設立不具備法人條件的企業(yè)，開業(yè)注冊登記費為一百元,。

籌建企業(yè)注冊登記費為五十元,。

（二）外商投資企業(yè)（包括港澳臺企業(yè)和華僑,、港澳以同胞舉辦的合資,、合作,、獨資企業(yè)，下同）開業(yè)注冊登記收費,，注冊資本總額在一千萬元以下（含一千萬元）的,，按注冊資本總額的1‰收取,； 注冊資本總額超過一千萬元（不含一千萬元）的,，超過的部分按‰收取,；

注冊資本總額超過一億元（不含一億元）的,，超過的部分不再收取。開業(yè)注冊登記費最低款額為五十元,。

外商投資企業(yè)的分支機構和辦事機構開業(yè)注冊登記費為三百元,。

來華承包工程的外國（地區(qū)）企業(yè)開業(yè)注冊登記費，以承包合同額計算,，按外商投資企業(yè)注冊登記費標準執(zhí)行,。

外國（地區(qū)）企業(yè)來華承包經(jīng)營管理的，注冊登記費按管理年限累計的管理費的5‰收取,。

來華合作開發(fā)海洋石油的外國公司注冊登記費：屬勘探,、開發(fā)期的，收取二千元,；進入生產(chǎn)期的按外商投資企業(yè)注冊的登記費標準執(zhí)行,。

合作開發(fā)海洋石油的外國承包商，以合同承包額計算,，按外商投資企業(yè)注冊登記費標準執(zhí)行,。

外國銀行在我國設立分行，按外商投資企業(yè)注冊登記費標準執(zhí)行,。

（三）外國（地區(qū)）企業(yè)在華立常駐代表機構注冊登記費為六百元,，延期注冊登記費為三百元。

（四）外國（地區(qū)）企業(yè)在華申請其名稱注冊登記,，收費一千元,。外商投資企業(yè)預先申請其中稱注冊登記，收取一百元,。

市場上有很多專業(yè)做新疆企業(yè)登記注冊代理的是事務所,，他們一般都能快速地幫您把企業(yè)注冊下來（5－7個工作日）。但這些烏魯木齊財務代理服務單位也良莠不齊,，有些需要大家特別留意的地方,。

在中國新疆注冊公司民營的有限責任公司，最低要求10萬元rmb注冊資金,，如果注冊合資或外商獨資企業(yè)則最低需要15萬美金的注冊資金,。

二,、變更登記費標準

（一）企業(yè)法人及其不能獨立承擔民事責任的分支機構，不具備法人條件的企業(yè)的變更登記,，收取一百

國家核撥部分經(jīng)費的事業(yè)單位和科技性社會團體從事經(jīng)營活動或者設立不具備法人條件的企業(yè)的變更登記,，收取二十元。

（二）外商投資企業(yè),，外國（地區(qū)）公司合作開發(fā),、承包工程、承包經(jīng)營管理及常駐代表機構變更登記（含代表和雇員變更）,，收取一百元,。

（三）企業(yè)法人和外商投資企業(yè)增加注冊資金（注冊資本），增加的部分與企業(yè)原注冊資金（注冊資本）之和未超過一千萬元的,，增加部分按 1‰收取注冊登記費,；超過一千萬元的，其超過的部分按‰收取注冊登記費,；超過一億元的,，其超過的部分不再收取注冊登記費。已收取增加注冊資金（注冊資本）注冊登記的,，不再收取變更登記費,。

三、年度檢驗費標準

企業(yè)（包括合營企業(yè)）,、外商投資企業(yè)和外國公司年度檢驗每戶收取五十元（試行）,。本年度內(nèi)已辦理了變更登記，并收取了變更登記費用,，不再收年度檢驗費,。

四、補（換）證,、照及領取照副本收費標準

企業(yè)因正,、照遺失、損壞等原因,，需重新補（換）證,、照的，每份收取五十元,。

企業(yè)需要領取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或營業(yè)執(zhí)照副本的,，每份收取工本費十元。

五,、有關登記費收取的要求

外國（地區(qū)）企業(yè)在華申請名稱登記,，設立常駐代表機構，從事承包工程,，承包經(jīng)營管理,，合作開發(fā)海洋石油,，外國銀行在華設立分行以及設立外商獨資經(jīng)營企業(yè)，在辦理登記時,，應收取人民幣特種存款支票或外匯況換券，也可以收取人民幣旅行支票,。

六,、企業(yè)法人登記費收入的使用范圍

企業(yè)法人登記費在開支上稱為“企業(yè)法人登記管理業(yè)務費”，主要用于企業(yè)法人登記管理業(yè)務的開支,。包括：

1.證,、照、表,、冊的印刷,、訂制費。包括籌建許可證,、營業(yè)執(zhí)照,、登記注冊書（表）、年檢報告書,、檔案袋等印刷,、訂制費開支。

2.專業(yè)設備購置費,。包括購置專用檔案文件柜,、印刷器具和計算機等項開支。

3.專業(yè)資料費,。包括印發(fā)政策法規(guī)文件匯編,、宣傳資料、統(tǒng)計資料,、簡報,、通知等項開支。

4.其他費用,。包括專業(yè)性會議費,、調研費、監(jiān)督檢查費,、郵電費以及根據(jù)需要聘請臨時工作人員的費用等項開支,。

七、登記費管理原則

各級工商行政管理局依法向企業(yè)法人收取的登記費屬于國家預算的“規(guī)費收入”,，一律納入國家財政預算管理,。企業(yè)法人登記費實行“以收抵支，結余上繳財政”的管理辦法,，為簡化結算手續(xù),，企業(yè)法人登記費也可以實行固定比例或定額上繳財政的管理辦法,，具體上繳辦法，由省級財政部門與工商管理部門商定,。

企業(yè)法人登記費一律一次收齊,。各級工商行政管理機關要加強對登記費的管理，按照規(guī)定積極組織收入,，?？顚Ｓ茫瑓栃泄?jié)約,，反對浪費,。各地工商行政管理局在編制年度預算時，應將上繳國家工商行政管理局的部分編入預算,。各級工商行政管理局在年度收支預,、決算應報同級財政部門審批。

為了平衡各縣（市）工商行政管理局之間的登記費收入,，各省級工商行政管理局應對登記費進行統(tǒng)一管理,。

八、開業(yè)登記,、變更登記,、年度檢驗等項收費上繳比例

各省、自治區(qū),、直轄市新疆工商行政管理局上繳國家工商行政管理局的企業(yè)法人登記費比例為 20％,，外商投資企業(yè)等的登記費比例為40％（青海省、寧夏回族自治區(qū),、西藏自治區(qū)工商行政管理局的企業(yè)登記費暫不上繳）,。

市、縣（區(qū)）工商行政管理局逐級上繳的企業(yè)登記費比例,，由本省,、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局商同級財政部門擬定,，報國家工商行政管理局同意后實行,。，以上的費用包含工商登記和稅務登記,。一般也就是這個價格了,，您在注冊登記公司的時候一定要逐項問清各項費用，因為有些服務單位會利用您對工商,、稅務知識給您設一些小陷阱,，比如他開始給您一個很低的服務價格，并保證7天之內(nèi)給您拿到營業(yè)執(zhí)照。但是您要知道,，一個企業(yè)注冊的過程中拿到營業(yè)執(zhí)照只是工商這部分的登記注冊完成了,，實際還有稅務登記的工作，但往往您知道這點的時候已經(jīng)開始接受他們的服務了,，這時候您談服務價格就處在不利的情況下,。而我上面列出的各項就是已經(jīng)把他們所有工作都包括了，費用也就是這樣,。

其他還有要注意的是,，注冊資金不足30萬的有限責任公司是不能開國稅發(fā)票的，也就是沒有銷售的經(jīng)營權,，只能做開發(fā),、咨詢等服務類經(jīng)營,。

如果您準備的注冊資金不足30萬元,，但又需要做銷售的話也有辦法可以解決。就是不注冊有限責任公司,，而是注冊一個叫“xx中心”的企業(yè),，這種“中心”企業(yè)性質類似于研究所，注冊這種企業(yè)只需要最低3萬元注冊資金,，而且開發(fā),、銷售都可以做。注冊這種“中心”企業(yè)大約要花費2000元,。

還有何注冊資金有關的問題就是增值稅發(fā)票,，要辦理增值稅發(fā)票要求最低注冊資金30萬（北京海淀區(qū)規(guī)定），但注意30萬注冊資金的公司不能做生產(chǎn)性質的經(jīng)營,，如果要生產(chǎn)的話最低要注冊50萬的公司,。同樣，如果您注冊“中心”型的企業(yè)也沒有這個限制,。

另外還要注意要登記有增值稅發(fā)票的公司需要有公司自己（或租賃）的倉庫,，這是硬性規(guī)定。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇五

xx年,，營業(yè)部在上級行和支行黨委,、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力,，以創(chuàng)新服務為抓手,，大膽管理，求真務實,。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,，對公存款時點 萬元，比年初凈增 萬元，日均存款 萬元,，儲蓄存款凈增 萬元?，F(xiàn)就一年來的工作小結如下：

一、凝聚人心,，鑄就一支高素質的隊伍

思想是行動的指南,。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,，因此,，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1,、率先垂范,，正人先正己 主任室一班人以身作則，加強學習,，做學習典型的倡導者,、組織者，更是實踐者,。為人師表,，清正廉潔，以儉養(yǎng)德,，以自己品質來影響每一位員工,。在工作中始終堅持公平、公正原則,、不搞親疏,、不拉幫結派、做到一碗水端平,。鼓勵員工多提意見,，只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性,。在業(yè)績分配的敏感問題上,，實行公開化，增強透明度,。確保每位員工看到放心,、拿到舒心。

2,、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要,。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,，積極培養(yǎng)后備力量,，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二,、服務創(chuàng)優(yōu),、運籌制勝千里

1、抓好員工職業(yè)道德教育 主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,，經(jīng)常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》,、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度,，不斷規(guī)范員工的服務言行,，促使員工嚴格遵守“八要、九不,、十做到”,，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務,，把顧客當親戚,、當朋友,。員工張焱在柜面服務中,，能夠標準使用“三聲、兩站,、一微笑”,，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

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三,、求真務實,、勇拓市場

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起,。年初,，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段,，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況,，確立了向市場要存款,、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,，不達目的不罷休,。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇六

一、進一步加強隊伍建設，提高隊伍履職水平和綜合素質

(一)加強隊伍學習教育,，提升隊伍的綜合素質,。采取多渠道、多形式,，組織干部職工加強思想治意識,、職業(yè)道德、行為規(guī)范的教育,，加強業(yè)務知識,、法律法規(guī)知識，業(yè)務技能和信息能力提升培訓,，不斷調動干部職工的自學積極性,，開展崗位練兵，強化績效考核機制,。認真貫徹《個體工商戶條例》和《個體工商戶登架理辦法》,，組織全所人員深入學習新《條例》和《辦法》，依照新《條例》和《辦法》開展個體工商戶登架理工作,。

(二)適應的新形勢,，保持隊伍穩(wěn)定團結。根據(jù)《_辦公廳關于調整省級以下工商質監(jiān)行管理體制加強食品安全監(jiān)管有關問題的通知》的文件精神,，國家將對工商行管理體制進行調整,，面臨體制，引導干部職工認清體制對加強食品安全監(jiān)管的重要意義,，抓好隊伍穩(wěn)定團結是明年一項重要工作,，做到隊伍“思想不波動、工作不松懈,、監(jiān)管不放松”,。

(三)保持隊伍的純潔性，加強黨風廉建設,。認真抓好黨風廉建設各項工作的貫徹落實,，完善廉風險防控機制，制定具體的防范措施,，暢通社會監(jiān)督渠道,。加強廉文化理論體系建設，不斷完善行問責機制,、行風評議機制,，加強全所內(nèi)外的監(jiān)督制約，提高作風水平,，增強服務效能,。

二,、進一步推進工商所規(guī)范化建設，提升監(jiān)管執(zhí)法效能 一是加強工商所規(guī)范化建設,。在市局統(tǒng)一組織協(xié)調下,，明確工商所崗位管理的總體目標和組織目標，規(guī)范職責任務,、工作分工,、工作重點、工作制度等,。按照“強局大所”的思路,，繼續(xù)優(yōu)化工商所結構、規(guī)模,、配置,，整合力量，規(guī)范設置,，提升基層工商所的規(guī)范化水平,，推進工商轉型升級。

二是抓好工商所內(nèi)務管理,。在修訂完善各項內(nèi)務管理制度的基礎上,，著力提高制度的執(zhí)行力，要通過領導帶頭,、強化監(jiān)督檢查,、樹立典型等方式，強化基層隊伍的制度意識,，做到自覺執(zhí)行制度,、維護制度,。完善工商所績效考核及工商所干部職工績效考核,，將績效管理與崗位管理進行對接，與崗位培訓,、崗位風險,、崗位用人相掛鉤，使績效管理的激勵作用得到有效發(fā)揮,。

三是加強隊伍執(zhí)法行為規(guī)范化,，推進執(zhí)法人性化。強化“執(zhí)法就是服務”的理念,，破除“執(zhí)法就是罰款”,、“嚴格執(zhí)法就是從重處罰”的錯誤觀念，在執(zhí)法中引入批評教育,、行建議,、勸誡,、引導和預警等柔性手段，做到“一教二警三處罰四規(guī)范五回訪”,，做到規(guī)范在先,、監(jiān)督在后，教育在先,、處罰在后,，告知在先、執(zhí)法在后,，宣傳在先,、檢查在后，注重執(zhí)法的社會效果,，實現(xiàn)監(jiān)管與執(zhí)法和服務相統(tǒng)一,。

(二)加大監(jiān)管執(zhí)法力度，打擊各類違法行為,。進一步發(fā)揮執(zhí)法職能作用,，加強與相關部門配合，建立健全校園聯(lián)絡機制,、部門溝通機制,、聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲打擊高危,、重點行業(yè)和校園周邊各類違法經(jīng)營行為,。以市場監(jiān)管巡查為切入口，加強無照經(jīng)營整治和亮照經(jīng)營管理,，加強流通領域商品質量監(jiān)測工作,，規(guī)范個體工商戶經(jīng)營。尤其是以食品安全為重點,，市場執(zhí)法預警和依法查處相結合,，為廣大人民群眾營造一個健康的消費環(huán)境。

(三)強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,。把涉及安全生產(chǎn),、公共安全、生命財產(chǎn)安全的高危行業(yè)作為監(jiān)管重點,，嚴格把好市場準入關,、年檢驗照關、制度落實關,，堅決取締無照經(jīng)營行為,。要抓好安全生產(chǎn)各項工作責任的落實，抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理和聯(lián)合執(zhí)法工作,。

(四)進一步規(guī)范完善“紅盾護農(nóng)”工作機制,，積極服務新農(nóng)村建設,。健全完善紅盾護農(nóng)工作站的工作機制，加快對紅盾護農(nóng)工作服務站的建設,，充分發(fā)揮紅盾護農(nóng)工作服務站的作用,，維護農(nóng)民群眾的合法權益。培育壯大農(nóng)村市場主體,，積極扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)組建農(nóng)民專業(yè)合作組織,，積極開展合同幫扶工作，建立健全農(nóng)資市場監(jiān)管長效機制,，強化農(nóng)資市場日常監(jiān)管,，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)等違法行為。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇七

一,、以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為重點,，不斷加大服務力度，全面提升服務發(fā)展的層次和效果

（二）建立健全服務制度,，為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策,。一是建立“工商顧問制度”。向企業(yè)提出有針對性,、可操作性的政策建議,。二是進一步完善市場主體登記發(fā)布制度。為推進經(jīng)濟結構調整和增長方式轉變搞好服務,。三是進一步發(fā)揮工商聯(lián)絡員作用,。拓寬“綠色通道”，對企業(yè)進行行政指導,，幫助解決企業(yè)在組建和發(fā)展過程中遇到的問題,。

（三）制定具體措施，為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造條件,。一是繼續(xù)細化我局制定的42條措施,，圍繞推進民營經(jīng)濟發(fā)展和招商引資工作搞好服務。二是關注社會就業(yè)問題,。做到培養(yǎng)一家,，發(fā)展一家，壯大一家,，形成“數(shù)質并舉”的民營經(jīng)濟發(fā)展導向。三是大力支持市工業(yè)園區(qū)建設,、招商引資項目和新農(nóng)村建設,。

（四）認真實施商標戰(zhàn)略，支持企業(yè)做大做強,。一是大力推進“品牌寧夏”建設,。以全市6大特色產(chǎn)業(yè)集群為重點,，加快產(chǎn)業(yè)集群自主品牌建設，促進特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,。二是開展“商標強企”活動,。幫助企業(yè)建立品牌培育庫，形成重點商標企業(yè)品牌幫扶機制,。三是穩(wěn)步推進全市注冊商標總量持續(xù)增長,。力爭到年底，全市注冊商標申請量同比增長25%,，證明商標,、馳、著名商標認定取得新的進展,。

（五）推進“紅盾護農(nóng)”工程,，支持社會主義新農(nóng)村建設。一是繼續(xù)推進“紅盾護農(nóng)”,。探索實施農(nóng)資經(jīng)營戶分級,、分類監(jiān)管制度。二繼續(xù)推進“經(jīng)紀活農(nóng)”,。不斷提升農(nóng)村經(jīng)紀人的經(jīng)紀業(yè)務水平和能力,，使其健康發(fā)展。三是繼續(xù)推進“合同助農(nóng)”,。規(guī)范涉農(nóng)合同管理,，調解涉農(nóng)合同糾紛，查處涉農(nóng)合同欺詐行為,。

二,、以營造規(guī)范有序的市場環(huán)境為目標，切實加強市場監(jiān)管,，著力保障全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

（一）全面加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,。一是進一步建立健全長效監(jiān)管機制鞏固整治成果。繼續(xù)依法監(jiān)督食品經(jīng)營戶建立并執(zhí)行“一單通”臺賬制度,，積極推進食品安全長效監(jiān)管機制,。二是積極研究制定流通環(huán)節(jié)食品安全信用分類監(jiān)管辦法。三是要積極研究推行食品安全電子監(jiān)管模式,。進一步在批發(fā)戶中推行“票證通”,；在規(guī)模較大的商場、超市推行電子觸摸屏查詢系統(tǒng),；在零售戶中推行“誠信通”,。四是繼續(xù)加強流通環(huán)節(jié)食品安全整治。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇八

今年上半年,，雙生市場分局緊緊圍繞全市工商行政管理工作目標,，群策群力,、上下一心、團結拼搏,、開拓進取,、抓實事、攻難事,、創(chuàng)新事,，主動深化商事制度改革，加強市場監(jiān)管,，服務非公黨建,，強化消費維權，各項工作取得良好成效,。截止至6月18日,，分局新登記市場主體xxx戶，與去年同比增長43%,，其中：企業(yè)49戶,，同比增長81%；個體工商戶xxx戶,，同比增長xx%,。新登記企業(yè)的注冊資本總額達xxxx萬元，同比增長224%,。新登記的內(nèi)資企業(yè)中,，私營企業(yè)49戶，占xxx%,。查處各類經(jīng)濟違法違章案件11件,，收繳罰沒款76000元。受理處理各類消費者投訴舉報xx件,，已辦結28件,，挽回經(jīng)濟損失xxxx多元。

一,、全面推進工商體制改革,，雙生市場工商行政管理各項工作取得良好成效

（三）整頓規(guī)范市場秩序維護公平競爭秩序。一是開展利用格式合同條款侵害消費者權益整治行動,，重點檢查房地產(chǎn),、汽車、物流等行業(yè)企業(yè)使用的格式合同,，打擊合同格式條款中免除自己的責任,、加重消費者的責任、排除消費者權利的違法行為,，查處合同案1件,。二是開展打擊商標侵權違法行動，查處假冒“牛欄山”白酒,，女主播?,、黃金時代、卡倫斯,、pierkadan,、不凡帝?、力豹狼libaolang?,、appecls?,、appecls?、泰瑪斯等不合格標稱商標服裝,，假冒“歐米茄”,、“天梭”商標手表等案6件。三是開展春耕護農(nóng)行動,，從全市種子流通的源頭市場著手,，對市場內(nèi)的十余戶種子批發(fā)代理商進行了全面檢查，發(fā)放宣傳材料400余份,，督促整改2戶,，確保種子流通“源頭清”。四是開展汽車市場專項執(zhí)法工作,，對4s店,、專營店等汽車銷售企業(yè)進行檢查，查處無照經(jīng)營案1件,、違法廣告案1件,。五是開展房地產(chǎn)行業(yè)專項整治，嚴厲打擊各種違法,、違規(guī)和虛假房地產(chǎn)廣告,，對1件抽獎式有獎銷售案進行調查。六是加大商品檢測力度,。對鋼材,、鍍鋅管、兒童玩具,、成人服裝等商品17個批次進行檢測,，查處不合格商品案5件。七是全力保障農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場“年貨交易會”公平交易秩序,，對糧油,、茶葉、飲料、蔬菜,、水果,、糖果、海產(chǎn)品,、乳制品,、酒類和各類干貨、炒貨等節(jié)日消費食品等品種進行檢查,，發(fā)出責令整改10份,，辦理變更登記8戶。

（五）突出特色銳意創(chuàng)新全面鋪開整治規(guī)范宏進市場環(huán)境試點工作,。加強對農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場試點工作的組織領導,，強化全局聯(lián)動，合力推進,。一是設立“嚴進”門檻,，推行契約管理明確責任義務。市場工商所與市場開辦方簽訂協(xié)同共管責任書,，市場開辦方與市場內(nèi)經(jīng)營者簽訂文明經(jīng)商,、規(guī)范管理、誠信經(jīng)營承諾書,，通過“契約”方式明確三方責任,，共同推動市場向“整潔、規(guī)范,、有序,、安全”目標邁進。二是創(chuàng)建“誠信”市場,，加強經(jīng)營戶“信用”管理,。制訂《市場經(jīng)營戶失信懲戒管理暫行辦法》、《市場經(jīng)營戶信用等級評定標準》,，給每一戶經(jīng)營戶建立誠信檔案及設立“誠信保證金”賬戶,，市場開辦方按照信用等級評定標準對經(jīng)營戶劃分信用等次，決定獎懲,，將信用及獎懲結果在市場內(nèi)予以公示,。每年年底按照信用等級及獎懲情況開展“誠信經(jīng)營戶”評選，樹立守法守信經(jīng)營典型,。三是加強“四方”監(jiān)督,，形成監(jiān)管合力。組建一支由工商,、市場開辦方,、行業(yè)代表,、消費者組成的監(jiān)督隊伍，對市場內(nèi)擾亂經(jīng)營秩序,、破壞環(huán)境衛(wèi)生,、產(chǎn)生食品安全隱患、違反治安管理條例等行為進行投訴舉報,。四是市場非公黨建工作帶動整治市場試點工作,，設立“黨員示范經(jīng)營店”,，“黨員行業(yè)代表”等,，充分發(fā)揮農(nóng)批市場個體私營企業(yè)支部“口袋黨員”和“流動黨員”的作用，帶動市場內(nèi)經(jīng)營者共同為推進試點市場向“責任市場,、放心市場,、誠信市場、美麗市場”逐步提升,。

（六）領導干部“守紀律,、講規(guī)矩”改進學風政風行風。一是成立“守紀律,、講規(guī)矩”主題教育活動領導小組,，制訂具體實施方案，明確責任分工,，有效推進活動開展,。二是領導班子帶頭學，主動上黨課,，下基層宣傳動員,，主動找干部談心，營造了良好的學習氛圍,。三是開展主題宣傳學習討論活動,，制作了以《守紀律、講規(guī)矩,、轉作風,、促工作》的主題板報，組織干部開展自主學習,、支部討論,、觀看教育警示紀錄片等，干部學習意識,、守法意識進一步增強,。四是深入自查自糾，組織干部認真對照xx___提出的“七個有之”查擺問題,，召開查擺問題分析會,，對“工商系統(tǒng)黨員干部在守紀律,、講規(guī)矩方面的突出問題有哪些”、“怎樣才能做到‘三嚴三實’”,、“如何做一名‘四有’干部”等問題開展大討論,，找準問題，分析原因,，對癥下藥,，切實整改。五是以教育活動帶工作,，在登記窗口開展了便民利民活動,，通過出版板報、發(fā)放宣傳手冊,、張貼公告,、設立宣傳咨詢臺等多種形式，向群眾宣傳工商登記制度改革走向及市場主體年報公示制度,，發(fā)放各種宣傳資料達到4800多份,，通過移動平臺向市場主體發(fā)放年報短信累計4000條，極大地推動了分局轄區(qū)市場主體年報公示工作,。

（七）豐富載體全面落實黨風廉政建設責任制,。黨風廉政建設工作不斷創(chuàng)新加強。制定《建立健全懲治和預__敗體系xx-2022年工作規(guī)劃》的實施細則,，修訂完善了《黨風廉政建設責任書》,。結合工商工作崗位特點，找出了黨風廉政建設的風險點,，并總結出風險點管理的措施,、辦法和經(jīng)驗。倡導紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務,，學習市場監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務,，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部執(zhí)法監(jiān)管效能作用。推進工商廉政文化建設,，開展廉政警言,、廉政心得、廉政論文,、廉政攝影,、廉政書畫征集活動，精心營造“以廉為榮,、以貪為恥”的氛圍,。推進全員績效管理，按照市工商系統(tǒng)年度績效考評工作標準及要求,，實行“每月一查,、每月一報”,，定期組織辦公秩序、文明禮儀,、在崗情況,、工作紀律及工作作風抽查，促進督查考評工作的常態(tài)化,、制度化,、規(guī)范化。全年共組織專項督查6次,，對督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題及典型案例及時通報,，開展誡勉談話6次。推進廉政教育常態(tài)化,，依托黨員活動中心,、手機報、飛信,、黨員微信等平臺，組織干部觀看電教片,，制作廉政宣傳版面,，發(fā)送廉政警示短信，組織聆聽先進人物事跡演講報告會,，使黨員干部在潛移默化中接受廉政教育,。

在充分肯定成績的同時，我們要清醒地認識到工商工作距黨和人民的要求還有差距,，與其他兄弟單位相比也有差距,，還存在一些問題和不足：工商登記注冊制度改革創(chuàng)新力度需要進一步加大，市場執(zhí)法監(jiān)管需要進一步加強,，消費維權水平需要進一步提高,，廉政教育、作風教育需要進一步深入,，基層基礎建設需要進一步完善,，工商行政管理干部隊伍建設任何時候都要放在更加突出的地位。這些問題需要在今后的工作中認真加以解決,。

二,、強化市場執(zhí)法監(jiān)管，服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展大局,，全面完成xx年各項工作任務

作為政府主管市場監(jiān)管的行政執(zhí)法部門,，工商行政管理工作的根本任務就是，通過市場監(jiān)管,，營造和維護公平競爭,、規(guī)范有序,、誠信和諧的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，來促進保增長,、擴內(nèi)需,、調結構各項政策措施的貫徹落實。我們要進一步樹立大局意識和服務意識,，增強憂患意識和責任意識,，把促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年工作的中心任務，采取一切有效措施,，切實提高市場監(jiān)管服務效能,，全力服務發(fā)展大局。為了實現(xiàn)這一目標,，下半年,，我們要突出以下重點：

（一）鞏固“守紀律、講規(guī)矩”活動成果,，深入開展“三嚴三實”

一要深入黨課學習,、政治理論學習。把深入學習作為當前一項重要政治任務抓緊抓好,，專門安排時間進行學習討論,，深刻領會“三嚴三實”的重大意義，深刻認識從嚴治黨重要性緊迫性和各項要求,。二要繼續(xù)抓好整改落實,。對前期排查出的問題做一次認真對照梳理，制訂整改方案,，對尚需進一步整改落實的任務抓緊推進,。三要深入抓好作風教育。進一步健全黨員干部組織生活制度,，教育引導黨員領導干部經(jīng)常拿起批評和自我批評的武器,，對照自己、警醒自己,、提高自己,，自覺做到講黨性、懂規(guī)矩,、守紀律,。四要強化責任與監(jiān)督。把作風建設監(jiān)督融入到黨員干部的日常管理之中,，繼續(xù)抓好作風督查“每月一查”工作,。進一步強化中層領導干部履行作風建設“責任田”責任，深入落實中央八項規(guī)定精神不放松,，將“四風”突出問題作為“每月一查”工作重要內(nèi)容,，保證監(jiān)督檢查經(jīng)?；?/p>

（二）充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,，努力營造良好市場環(huán)境,，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

加大推進工商登記制度改革力度。堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向,，按照加快政府職能轉變,、建設服務型政府的要求和便捷高效、規(guī)范統(tǒng)一,、寬進嚴管的原則,，推進公司注冊資本及其他登記事項改革，進一步放松對市場主體準入的管制,，降低準入門檻,，優(yōu)化營商環(huán)境，促進市場主體加快發(fā)展,；推進“先照后證”試點,，理順證照關系，減少行政審批事項,，提高市場準入效率,；推進配套監(jiān)管制度改革，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，進一步轉變監(jiān)管方式，強化信用監(jiān)管,，促進協(xié)同監(jiān)管,，提高監(jiān)管效能；加強市場主體信息公示,，進一步擴大社會監(jiān)督,，促進社會共治，激發(fā)各類市場主體創(chuàng)造活力,，增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力,。

深入整治規(guī)范市場經(jīng)營秩序。突出房地產(chǎn),、汽車,、成品油、物流,、建材,、瓷磚、農(nóng)副產(chǎn)品等市場開展專項整治行動,，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為,。積極支持政府實施農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā),、百貨商貿(mào)城、物流中心等專業(yè),、大型市場建設工程,，指導開辦者、經(jīng)營者規(guī)范管理,、規(guī)范經(jīng)營,。深化“誠信市場”創(chuàng)建活動，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu),，提升市場信用,。

加大商標行政執(zhí)法力度。以保護涉農(nóng)商標,、地理標志,、食品商標、藥品商標,、馳名商標,、著名商標、知名商標,、涉外商標為重點,，繼續(xù)加大商標行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊商標侵權假冒行為,。對農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場,，實施規(guī)范化商標監(jiān)管，有效遏制商標侵權假冒行為,。

深入開展虛假違法廣告專項整治,。繼續(xù)以汽車、房地產(chǎn),、車體等廣告為重點,，查處在無許可證擅自發(fā)布廣告、發(fā)布不實廣告內(nèi)容,、在廣告中夸大宣傳,、廣告欺詐及誤導公眾等違法廣告行為。加大對新聞媒體廣告的監(jiān)管力度,，指導和監(jiān)督媒體單位履行廣告發(fā)布審查的法定責任和義務,，維護文明誠信的廣告市場秩序。

大力強化消費者權益保護工作,。按照“一個站,、三塊牌”標準完善市場維權基礎設施，即一個消費維權服務站、一塊工商監(jiān)管人員公示牌,、一塊消費維權提示（警示）牌,、一塊放心消費宣傳牌。開展農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場“先行賠付”試點工作,，向入場經(jīng)營戶收取“誠信保證金”,，“專款專用”,，在消費糾紛發(fā)生時當即實現(xiàn)先行賠付,，盡快維護消費者合法權益。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇九

以下是關于工商局2022年工作總結及2022年工作計劃范文,，供大家參考,。

范文1：工商局2022年工作總結及2022年工作計劃

2022年，新會區(qū)局認真貫徹落實上級部門的工作部署,，以深化改革服務全局,，強化服務發(fā)展、市場監(jiān)管和消費維權工作,，為建設幸福新會做出新的貢獻,。

一、深化商事制度改革成效顯著,。

實行登記注冊,、消費維權等四大工商業(yè)務“同城通辦”，辦理業(yè)務2499宗;牽頭區(qū)各相關單位實施“五證合一,、一照一碼”改革,，發(fā)放“五證合一”執(zhí)照742宗;并推出“江門工商”微信預約服務，落實商事主體登記注冊標準化審核辦法,，實現(xiàn)簡單登記事項“立等可取”,，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。截至10月底,，全區(qū)新發(fā)展市場主體7992戶，同比增長,，市場主體總數(shù)達51461戶,。

二、推進“雛鷹計劃”措施得力,。

三,、事中事后監(jiān)管扎實推進。

加大監(jiān)管執(zhí)法力度,，全局共辦結案件566宗,。推進協(xié)同監(jiān)管和信用監(jiān)管，按照“誰審批誰監(jiān)管,、誰主管誰監(jiān)管”的要求,，厘清監(jiān)管職責,。認真落實年報公示、信息抽查,、經(jīng)營異常名錄等規(guī)定,，將3460戶未按規(guī)定公示信息的經(jīng)營戶移入異常名錄。公示2022年度“守合同重信用”企業(yè)133家,，推薦新會陳皮村市場和新會長隆古典家具城作為2022-2022年度省誠信示范市場,，進一步營造誠信自律的社會氛圍。

四,、消費維權工作務實有為,。

做好消費宣傳引導，通過主流媒體發(fā)布5新聞報導,，上線《法律在線》節(jié)目11期;深化“訴調對接”和“訴轉案”工作機制,，將9宗違法線索移轉至辦案單位;建立快速處理機制，高效處理消費投訴744宗;探索跨區(qū)異地投訴舉報處理方式,，解決3宗跨區(qū)異地消費糾紛,。

2022年重點工作舉措

一、繼續(xù)深化商改,，推進“五證合一”改革,，落實電子營業(yè)執(zhí)照試點工作。

二,、推進小微企業(yè)“雙創(chuàng)”工作,，認真落實江門市小微企業(yè)“1+15”優(yōu)惠政策。

三,、推動事中事后監(jiān)管,，完善監(jiān)管機制，強化信用監(jiān)管和協(xié)同監(jiān)管,，探索綜合執(zhí)法模式,。