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2023年單位員工雇傭合同怎么簽(3篇)

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2023年單位員工雇傭合同怎么簽(3篇)
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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

單位員工雇傭合同怎么簽篇一

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為 期限,,自 年 月 日起,,至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條 勞動報酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的`工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條 勞動保護,、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,,對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條 勞動紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,,所造成的一切后果均由乙方自己負擔(dān),。

第六條 勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條 本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

負責(zé)人:

身份證號:

年 月 日

年 月 日

單位員工雇傭合同怎么簽篇二

甲方_________

乙方_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,,共_________年,。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月,。

第二條生產(chǎn)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在_________,,承擔(dān)任務(wù),,擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo):_________,。

第三條勞動條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù),,保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。具體內(nèi)容如下:_________,。

第四條勞動紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,,積極完成所從事的工作,。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制,,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,,并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時,。乙方如孕期,、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點,。

2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、津貼,、補貼如下:_________,。

3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的.,,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失,。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過本人工資的_________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2、因第七條第二款第和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的,,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,。同時,如合同期滿未滿,,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費,,生活補助費,、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3,、甲方參照向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4,、乙方因工負傷或患職業(yè)病,,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,,由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、乙方患病或非因工負傷,,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

6,。乙方為女職工,其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7,。按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假是:_________,。

第七條合同的變更,、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

甲方:______

乙方:______

日期;______

單位員工雇傭合同怎么簽篇三

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人(或負責(zé)人):

乙方(勞動者):

住址: 電話: 身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條,、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;

第二條,、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。

第三條,、工作內(nèi)容:

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假:

1,、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,,每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。

第六條、社會保險:

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險,,繳納社會保險費;

2、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費,,甲方從乙方工資中直接扣繳,,乙方不持異議。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度,。

第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項,否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,給其他單位造成損失的`,,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,,與甲方無關(guān)。

第十一條,、勞動合同解除或終止:

1,、若乙方需解除勞動合同書,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。

2,、在解除或終止勞動合同時,,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償,。

3,、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,,在乙方未與甲方辦理工作交接前,,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,,按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,,一式二份,,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽約代表(簽字):

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

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