在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
單位員工雇傭合同怎么簽篇一
合同期限壹年,，從年月日至年月日止,，本合同一年一簽訂。
二,、乙方的工作職責(zé)及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);
(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛;
(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;
(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì),、財(cái)產(chǎn)不受損失;
(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
三,、甲方提供的條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具;
(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣,、大米、菜蔬等),。
四,、工資報(bào)酬
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成,。
(一)基礎(chǔ)工資
乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月,。
(二)加班工資
乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn)),。
(三)獎(jiǎng)金
乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定,，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×4%,。
(四)報(bào)酬發(fā)放方式
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;
2,、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放,。
五,、工作紀(jì)律、懲處
(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī);
(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,，自覺服從管理;
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰：
1,、未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;
2,、未按合同約定,，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐,，每發(fā)生1次罰款100元,，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資,，并解除合同;
3,、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為,，按金額10倍處罰;
(四)乙方在工作期間,，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;
(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的,，甲方可以解除合同：
1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;
(二)乙方需終止合同,，必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行,。
七,、其它
(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作,，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé);
(二)本合同一式叁份,，甲方貳份,，乙方壹份,，存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
單位員工雇傭合同怎么簽篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款,。
一,、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作，協(xié)議期限為一年,，從20__年2月10日至20__年12月31日止,。
二、乙方工作內(nèi)容
對(duì)縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,，一日三掃,，全天無縫保潔，具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排,。
三,、甲方的權(quán)力及義務(wù)
(一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排,，并進(jìn)行監(jiān)督,。
(二)、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資每月按時(shí)發(fā)放,。
(三),、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具，勞保用品,。
(四),、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險(xiǎn)一份，非因公傷害,、患病等治療與甲方無關(guān),，由乙方自行解決。
(五),、其他,。
四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：
(一),、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至廢除本協(xié)議;
(二),、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;
(三),、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
(四)、其他,。
五,、協(xié)議的變更、解除
(一),、乙方有下列情況之一,，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知
1,、履行協(xié)議差,，完不成工作任務(wù)，考核不合格;
2,、甲方撤并或縮減編制需要裁員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員，達(dá)不成協(xié)議的;
3,、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作,，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;
4,、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的,。
(二),、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議
1,、患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、因公負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;
3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的,。
六、爭(zhēng)議的處理
七,、違約的責(zé)任
八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效,。
甲方：乙方：
法定代表人：
單位員工雇傭合同怎么簽篇三
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止,。
第二條工作內(nèi)容
1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼,、住房等),。
2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2,、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4,、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。
3,、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第六條勞動(dòng)合同終止
1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：
年月日 年月日
單位員工雇傭合同怎么簽篇四
一,、雇傭期限：
自20__年月日起至20__年月日止,，期限屆滿合同自行終止。
二,、雇傭待遇：
在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定,。
三,、勞保福利待遇：
1、個(gè)人勞保在原單位享受,。
2,、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù),。
四,、雙方職責(zé)：
1、甲方應(yīng)從政治上,、思想上,、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法,。
五、其他：
1,、本合同自簽訂之日起生效,，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2,、合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：年月日
乙方：
訂立日期：年月日
附：本人身份證編號(hào)：(簽章)(簽章)
單位員工雇傭合同怎么簽篇五
甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條試用期限試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止,。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第五條工作報(bào)酬
1.根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣,。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。
第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請(qǐng)病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。
在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。
2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。
未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式_____份,，甲方_____份，乙方_____份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂日期：_____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
單位員工雇傭合同怎么簽篇六
一,、聘用期限：
自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿合同自行終止,。
二,、聘用待遇：
在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定,。
三、勞保福利待遇：
1,、個(gè)人勞保在原單位享受,。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù),。
四,、雙方職責(zé)：
1、甲方應(yīng)從政治上,、思想上,、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法,。
五、其他：
1,、本合同自簽訂之日起生效,，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù),。
2、合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規(guī)定辦理,。
3、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：年月日
乙方：
訂立日期：年月日
附：本人身份證編號(hào)：(簽章)(簽章)
單位員工雇傭合同怎么簽篇七
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址： 電話： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條,、勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;
第二條、工作地點(diǎn)：,。
第三條,、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。
第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：
1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議,。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
3,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
單位員工雇傭合同怎么簽篇八
雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一,、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。
二,、期限
本合同有效期為_________(年,、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。
三,、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),，一周共_____小時(shí),。
四,、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付,。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五,、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。
六,、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七,、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九,、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。
十,、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元,。
3.(同上)雇員自理伙食,。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi),。
5.(同上)津貼：___________________,。
6.(同上)其他：__________________________,。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二,、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三,、爭(zhēng)議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在,，可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(zhǎng)(簽字)：__________________
_________年________月________日
單位員工雇傭合同怎么簽篇九
用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本合同,。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。
第二條 工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼,、津貼,、住房等)。
2,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件
1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。
2,、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。
3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4,、乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條 勞動(dòng)合同終止
1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。
2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)：
年 月 日 年 月 日
單位員工雇傭合同怎么簽篇十
甲方(用人單位):
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址： 電話： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條,、勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;
第二條、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會(huì)大廈12層,。
第三條,、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假：
1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2,、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。
第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議,。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。
2,、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
3,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
單位員工雇傭合同怎么簽篇十一
甲方：______ 乙方：______
甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
一,、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止,。
2,、無固定期限：從______年______月______日起。
3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止,。
4、試用期為
二,、乙方的工作內(nèi)容______,，工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間,。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作______小時(shí),，每周工作______小時(shí)。
2,、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3,、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四,、甲方每月______日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第______種方式支付乙方的工資,。
1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資______元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資______元。
2,、雙方約定以______確定乙方工資,。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金,。
六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事______作業(yè),，可能產(chǎn)生______職業(yè)危害,。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
八,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：______ 乙方：______
單位員工雇傭合同怎么簽篇十二
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷 居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一,、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。 如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,，也可雙方約定為尋至崗位接替者止,，約定期限為一個(gè)月。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。
第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)),。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) 。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2,、乙方違反相關(guān)管理制度的;3、雙方約定的其他情況,。
四,、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失,。
五,、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
六、本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _
乙方(簽字)：__________________
簽訂日期： 年 月 日
附件一： 《保密協(xié)議》
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：
一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,。如給原用人單位造成任何損失,，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān),。
二,、 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度,，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1,、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備,、文件、技術(shù)資料,、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制。
2,、 乙方無論任何原因,，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù),、產(chǎn)品配方,、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法,、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè)),。
3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計(jì)劃,、采購資料,、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料,、生產(chǎn)工藝,、方法、產(chǎn)品配方,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算,、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等,。
三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行
四,、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效,。
五、 爭(zhēng)議解決 甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄,。
爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù),。
六,、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七,、 本協(xié)議一式兩份,，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。
附件二： 《崗位職責(zé)書》
單位員工雇傭合同怎么簽篇十三
甲方： 乙方:
法定代表人: 性別:
注冊(cè)地址: 居民身份證號(hào)碼:
在甲方工作起始時(shí)間:
家庭住址:
戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條.本合同為期限勞動(dòng)合同,。 本合同于___年___月___日生效,，其中試用期至___年___月__日止。 (生效日期寫培訓(xùn)之前,，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于___年___月___日終止,。(隨意寫，一年左右為好)
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________崗位(如皮具護(hù)理技師)工作。
第三條.乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn),。
第四條.乙方工作地點(diǎn)為_________,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。
第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。
第七條.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。
第八條.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。
第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
四,、雙方權(quán)利義務(wù)
第十條. 乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______,，(把費(fèi)用一次性寫完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。
第十一條.如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,。
第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。
第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位員工雇傭合同怎么簽篇十四
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。
一,、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé),。
二,、期限
本合同有效期為_________(年、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),，一周共_____小時(shí)。
四,、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元,，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付,。
3.其他報(bào)酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五,、扣除款
每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六,、主要工作地
雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。
七,、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。
八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。
九,、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元,。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi),。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________,。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三,、爭(zhēng)議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四,、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(zhǎng)(簽字)：__________________
_________年________月________日
單位員工雇傭合同怎么簽篇十五
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：
二、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚,、手續(xù)完備、身體健康,、無不良社會(huì)記錄,。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20__元整。
2,、丙方先收取甲方押金800元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。
3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元,。
4,、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗,。
5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要,。
6,、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。
一,、合同內(nèi)容：
乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容
1,、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3,、照看孩子;4,、照顧老人(男、女);5,、照顧老人(不能自理：男,、女);6、看護(hù)病人(男,、女);7,、看護(hù)病人(半自理：男、女);8,、看護(hù)病人(不能自理：男,、女);9、醫(yī)院陪住;10,、接送學(xué)生。
合同期限：____年____月____日至____年____月____日止,。
工作地點(diǎn)：____________________
工作時(shí)間：____________________
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整,。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,，不能休息的,，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。
2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì),。
3,、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身,、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。
4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用,。
5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6,、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等,。
7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),，反之，由甲方承擔(dān),。
8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話,、電腦;
9,、甲方家中手飾、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。
10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,，并解除合同。
11,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同,。
四,、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護(hù)甲方,、丙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù),。
2,、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天,，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資,。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。
4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗。
5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí),，送有關(guān)部門依法處理,。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,，損害甲、丙各方的合法權(quán)益,。
8,、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到,，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作,。如擅自離去，一切后果自負(fù),。
五,、其它
1、簽定合同時(shí),，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi),、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退,。合同終止,，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。
2,、合同期滿,、合同內(nèi)容變更、終止等,。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù),。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利,。
3、合同期未滿,，單方要求解除合同,，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金元,。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。
本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方：
乙方：
年月日
單位員工雇傭合同怎么簽篇十六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。
第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。
上班時(shí)間為：上午11：30—晚上12：00
每周上班6天，休息1天,，一個(gè)月按31天計(jì)算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天,，31天休息5天,。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎(jiǎng)金。
第四條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理,。
第五條：乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資
1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄,，下班時(shí)關(guān)好水電,，關(guān)好門。)
2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。
第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。
第八條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,。
第九條：本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。
第十條：本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。
甲方(簽字)聯(lián)系電話：
乙方(簽字)身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
單位員工雇傭合同怎么簽篇十七
甲方： 乙方：
法定代表人： 性別： 年齡：
聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼：
地址： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期 個(gè)月,，試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。
(2)合同期滿若要續(xù)簽,，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù),。乙方工作崗位
二、工作時(shí)間和工資發(fā)放
(1)鑒于洗浴工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為________小時(shí)(包兩餐時(shí)間)
(2)乙方工資每月為人民幣_(tái)__________元整(￥________元) 工資按月發(fā)放,。
(3)甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方,，不得拖欠,。
(4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
(1)乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
(2)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品,，不得私自損壞,，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職,。
四,、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件
1,、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更,。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。
(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的,。
(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方其他單位部門工作無法正常進(jìn)行的。
3,、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
五,、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
(1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部,。
(2)洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分,。
(3)本合同一經(jīng)簽定,，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜,，可以通過友好協(xié)商解決。
本合同簽字蓋章生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位員工雇傭合同怎么簽篇十八
甲方：_______公司
乙方：_______性別：_______居民身份證號(hào)碼：_______
出生日期：_______年————月——日
在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為×有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。
二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2,、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況,。
四,、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一,、乙方有義務(wù)向甲甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
二,、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。
四,、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。
五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六,、本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)按照《北京×有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。
第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：__________________
法人或委托代理人
(簽字或蓋章)：_________________________
簽訂日期：_______年_______月_______日
單位員工雇傭合同怎么簽篇十九
甲方：___國___公司法定地址：______
電話：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______
乙方：____中國___公司法定地址：______
電話：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______
第一條
根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯,、廚師)在_國工作。具體人數(shù),、工種,、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證等手續(xù),，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。
第三條
1、乙方人員在_國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。
2、凡工作不滿個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿個(gè)月工資月的工資=__×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)0天
3,、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國之日起到離開_國之日止計(jì)算。
4,、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國___公司___帳戶，并按_國___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的5%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___帳戶,。
第四條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從___返回___,，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為0公斤,。
第五條
1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,，負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2,、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。
3、甲方為乙方人員在_國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)__.
4,、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5,、甲方提供的住房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品,。
6、乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(zhǎng),、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8～0平方米,。
(2)其余人員為4～5平方米,。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。
第六條
1,、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí),。
2,、根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí),，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資50%,，周假日加班為日工資的00%.
第七條
1、乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為7天,。
2,、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：月工資——×假期工作天數(shù)。
第八條
1,、根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。
2,、在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作,。
第九條
在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對(duì)有事人員給予個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。緊急事假,，超過個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在個(gè)月結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來___的旅費(fèi),。同樣，甲方將根據(jù)_國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。
2,、在___期間，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,，按照_國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。
第十一條
1、乙方人員在___服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。
2,、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。
第十二條
1、服務(wù)期為___年,，從乙方人員到達(dá)___地算起,，其間包括乙方人員在___國內(nèi)或國外所享受的假期。
2,、本合同自簽字之日起生效,，有效期___年,。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。
3,、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作___年后,，月工資增長(zhǎng)5%.
第十三條
1,、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用。
2,、在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇,。但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外。
3,、在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi)。
4,、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。
第十四條
1、自工作開始,，甲方向乙方支付個(gè)月的預(yù)付款,，并在4個(gè)月內(nèi)償還。
2,、乙方人員抵達(dá)___后,，___國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震,、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi)、火災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施,。
第十六條
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保,。
第十八條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條
雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。
第二十一條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。
本合同用中文和_文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本份,，雙方各執(zhí)份,。副本若干份。
本合同于__年__月__日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在_國_市簽字,。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
職務(wù)：____職務(wù)：____
見證人：____
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 性別：
身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
二,、服務(wù)時(shí)間
1.每天小時(shí)),。
2.乙方每月可休息
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為/月,，甲方于每月
2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi),。
四,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。
五,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意;
5. 乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任;
6.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六,、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效,。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議的各條款,。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作，協(xié)議期限為一年,，從20xx年2月10日至20xx年12月31日止,。
二、乙方工作內(nèi)容
對(duì)縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,，一日三掃,，全天無縫保潔，具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排,。
三,、甲方的權(quán)力及義務(wù)
(一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排,，并進(jìn)行監(jiān)督,。
(二)、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資每月按時(shí)發(fā)放,。
(三),、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具，勞保用品,。
(四),、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險(xiǎn)一份，非因公傷害,、患病等治療與甲方無關(guān),，由乙方自行解決。
(五),、其他,。
四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：
(一),、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲
方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,，直至廢除本協(xié)議;
(二),、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;
(三)、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
(四),、其他,。
五、協(xié)議的變更,、解除
(一)、乙方有下列情況之一,，甲方可解除協(xié)議,，須提前30天以書面形式通知
1,、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù),，考核不合格;
2,、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員,，達(dá)不成協(xié)議的;
3,、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不愿從事原工作,，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;
4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的,。
(二)、乙方有下列情況,，甲方不能接除協(xié)議
1,、患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、因公負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;
3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的,。
六、爭(zhēng)議的處理
七,、違約的責(zé)任
八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效,。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年2月10日 20xx
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十二
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：
一,、合同內(nèi)容：
乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容
1、家務(wù);2,、看護(hù)嬰兒;3,、照看孩子;4、照顧老人(男,、女);5,、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護(hù)病人(男,、女);7,、看護(hù)病人(半自理：男、女);8,、看護(hù)病人(不能自理：男,、女);9、醫(yī)院陪住;10,、接送學(xué)生,。
2、合同期限：年月日至年月日止,。
3,、工作地點(diǎn)：
4、工作時(shí)間：
5,、二,、丙方的權(quán)利和義務(wù)
6、1,、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚,、手續(xù)完備、身體健康,、無不良社會(huì)記錄,。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20__元整。
7,、2,、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。
8,、3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元,。
9,、4,、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗,。
10、5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),，使其適合甲方的家庭需要。
11,、6,、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。
12,、三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
13、1,、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整,。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日,，不能休息的，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
14,、2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì),。
15,、3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人、不岐視,、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。
16、4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。
17服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日,，月休___天,。
本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效,。
甲方(簽字)：電話：身份證號(hào)：
乙方(簽字)：電話：身份證號(hào)：
簽約日期：年月日
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十三
甲方：乙方：
身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時(shí)間乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里,，全天候24小時(shí)照顧老人,。
二、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為壹仟捌百元/月,。
三,、服務(wù)內(nèi)容
(一)照看老人乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé),。
1,、對(duì)老人要有愛心和耐心，要按時(shí)給老人吃飯,、服藥,。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手,，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈,。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔
1,、主要為擦洗工作,。擦地、家具灰塵,、鏡子,、衛(wèi)生間等等,。根據(jù)實(shí)際情況自行安排，不強(qiáng)求,。
四,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),。
2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同,。
3,、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。
2,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人,。
3,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4,、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;
5,、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,，甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù),。
6,、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份,。提供身份證復(fù)印件供留存,，終止協(xié)議時(shí)取回。
7,、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。
六,、合同的生效
1,、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。
2、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：乙方：
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十四
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。
一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé),。
二、期限：本合同有效期為_________(年,、月),，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三,、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________,，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí),。
四,、報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))_________美元;
2.每加班(小時(shí))_________美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付,。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五,、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________,。
六,、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七,、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。
九,、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________,。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元,。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi),。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________,。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二,、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
十三,、爭(zhēng)議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在,，可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。
十四,、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五,、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十五
甲方(車主)：
乙方(司機(jī))：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為_____車司機(jī)一事,，達(dá)成如下協(xié)議：
(一)雙方義務(wù)：
⑴甲方提供證件齊全,、年檢合格的_____________車一臺(tái)(車號(hào)：__________)，供____________使用,。
⑵甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加油,，乙方對(duì)此給予協(xié)助,。
⑶(具體工作內(nèi)容注意事宜)
⑷乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi),、停車、過磅,、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故,。
⑹乙方必須愛惜車輛,，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,，不得將車交給其他人駕駛,。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查,。
(二)費(fèi)用收支
⑴甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方,。
⑵甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi),、保險(xiǎn)、維修,、保養(yǎng),、停放等的費(fèi)用支出。
⑶乙方在車輛進(jìn)行修理,、更換部件,、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方,，同意后乙方才能實(shí)施,。
(三)報(bào)酬待遇
⑴乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故,，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元,，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng),。
⑵如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷,。
⑶乙方如有特殊情況不能上班,，需提前一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī),。替班司機(jī)的報(bào)酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù),，不影響乙方工資,。
(四)事故
⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào),，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警,。
⑵乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載,、車輛證照不齊等罰款,，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款,，甲乙雙方各付一半;闖紅燈,，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付,。
⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，有效期自0年0月至0年月,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：
年月日
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十六
甲方(聘用方)：
法定代表人：
公司地址：
聯(lián)系電話：
乙方(被聘用方)：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
甲方由于工作需要，同意聘用乙方為甲方員工,。為了有效地保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，明確 雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,，在平等自 愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。
本合同從200 年 月 日起,，至200 年 月 日止,，期限為壹年。
一,、工作內(nèi)容
1,、根據(jù)甲方的工作需要,，乙方被安排在 部擔(dān)任 。
2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù),。
3、甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
二、工作時(shí)間與休假時(shí)間
1,、 甲方實(shí)行每周5.5天工作日，每天7小時(shí)工作制,。
2,、 甲方在工作需要時(shí)可安排乙方加班。
3、 休假時(shí)間：
(1)星期六半天,，星期日全休,，一般國家法定假日照休;
(2)工作滿一年，設(shè)帶薪休假 日,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方月工資收入，由甲方按公司的工資制度,，根據(jù)乙方工作崗位績(jī)效,、出勤和紀(jì)律情 況考核發(fā)放。
1,、工資：基本工資 人民幣 元全勤獎(jiǎng) 人民幣 元獎(jiǎng)金 不定額,，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。
2,、工資計(jì)算時(shí)間：每月1日至當(dāng)月底最后一日,。
3、工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放),。
四,、勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、辦公設(shè)備,、并提供學(xué)習(xí)條件進(jìn)行技能培訓(xùn),。
五、保證金制度
1,、 繳納：該合同簽定后,，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。交付方式可一次性繳納,，或分期從工資中扣除,。
2、 退還：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的,，甲方退還乙方保證金及利息,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書 的內(nèi)容,。
七,、勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)簽,、變更及解除
1、 簽訂：本合必須由甲,、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效,。
2、 續(xù)簽：合同到期后，若雙方仍愿意繼續(xù)合作,，甲方應(yīng)在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同,。
3、 變更：在勞動(dòng)合同執(zhí)行過程中,，若雙方需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,，可協(xié)商解決。
4,、 解除：
(1)如有以下情況之一發(fā)生的,，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
a 雙方自愿協(xié)商解除合同的;
b 甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;
c 乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的,。
(2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的,，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償：
a 嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤受到刑事處罰的;
b 由于工作失誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
c 未提前30天通知甲方離職決定的,。
(3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的,，乙方有權(quán)單方面解除合同，甲方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
a 無故不履行合同承諾;
b 違反國家勞動(dòng)法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益;
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法
甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時(shí),，當(dāng)事人均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟,。
九、其它事項(xiàng)
1,、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽,，無效。
2,、本合同若有匯載不盡詳細(xì)之處,，則依照公司管理章程及國家有關(guān)政策之規(guī)定處理。
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十七
甲方(雇傭方)：國籍：護(hù)照號(hào)碼：
乙方(被雇傭方)：國籍：身份證號(hào)碼：
應(yīng)甲方需求,，乙方申請(qǐng)，雙方子女同意,，x領(lǐng)導(dǎo)為見證人,，乙方為甲方提供家政服務(wù)，
住家保姆聘用協(xié)議,。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，本著平等自愿的原則,，特訂立如下合同，供雙方共同遵守,。
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣,、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。
2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具,。
3,、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，在工作上給予熱情指導(dǎo),，不準(zhǔn)虐-待。
4,、按月付給乙方工資元,，不得拖欠克扣。
5,、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,，有權(quán)終止合同。
二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),，如做飯,、洗衣、打掃衛(wèi)生,、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等,，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,，得到同意后方可離開,。
2、熱心工作,，文明服務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。
3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬x元整,，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方的其它開支自理。
4,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,。
5,、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為,，不能隨意將他人帶入家中,，或帶入家中居祝
6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù),。
7,、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8,、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,，直至向司-法-部門控告,。
9、乙方在合同有效期間或終止后,，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,，造成損失的由乙方賠償損失,，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
三,、合同簽訂與解除
本合同書三年一簽,，自簽字之后三年內(nèi)有效,，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽,。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
20x年月日
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十八
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù),，做飯,，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資,，試用期元(一個(gè)月),，第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉,。)
3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,，做到平等待人、不岐視,、不,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得所服務(wù)對(duì)象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證,。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿,。
5.乙方要熱心工作,，勤快，有責(zé)任心，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī),。
6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任,。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得小孩，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。
11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。
12.本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。
本協(xié)議為20x年月日起到20x年月日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。
甲方簽名：乙方簽名：
日期：日期
單位員工雇傭合同怎么簽篇二十九
甲方：
乙方： 法定代表人： 性別：
聯(lián)系電話： 地址： 身份證號(hào)碼： 年齡： 戶口所在地： 家庭電話： 籍貫：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、 協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限和工作崗位
1,、本合同適用餐飲，期限 年,，從 至 止;雇傭期 年,。
2、乙方工作崗位 ,。
二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),，乙方每月休息 日。
三,、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整,。工資按月發(fā)放。
四,、工資發(fā)放
1,、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2,、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。
五,、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。
2,、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;
5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;
九,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：
1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除：
1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2,、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。
十,、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技 術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;
2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露、使用或充許他人使用其所掌握 的甲方的商業(yè)秘密,，即對(duì)甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料,。
十一、違約責(zé)任
(一) 甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任,。
(二) 乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方招錄,、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;
2、對(duì)生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3,、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;
4、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;
5,、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;
十二,、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的 部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>
十三,、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
代表人簽名：
時(shí)間日期： 時(shí)間日期：
