時(shí)間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇一

1,、病媒生物防治計(jì)劃

病媒生物防治是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。每年必須在“五一”節(jié)之前,，對(duì)蚊蠅孳生地進(jìn)行一次全面的清理,、噴殺，避免夏季蚊蠅繁殖,。同時(shí)對(duì)辦公區(qū),、家屬區(qū)的化糞池、沉淀井徹底清理一次(每年兩次),，確保污水管道暢通,。在家屬區(qū)、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站,，定期滅鼠,。認(rèn)真處理廢物及垃圾，院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱,、垃圾桶,，定期清理，保持院內(nèi)環(huán)境整潔,。

2,、綠化管理計(jì)劃

醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個(gè)重要因素，醫(yī)院的綠化,，由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全院綠化工作的計(jì)劃、組織和統(tǒng)一管理,。配備一定數(shù)量的綠化工人,，具體負(fù)責(zé)綠化管理工作。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃：根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況,，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃,，努力解決黃土赤露，提高綠化覆蓋率,，注意園林,、亭、角,、架,、山,、溪、雕塑的點(diǎn)綴,，提高綠化美化水*,。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃以綠化發(fā)展為方向、目標(biāo)為前提,，而年度計(jì)劃則應(yīng)側(cè)重于具體的實(shí)施,，包括花木的種植和管理，防治蟲害以及越冬保暖等,。綠化經(jīng)費(fèi)應(yīng)實(shí)行?？顚Ｓ谩Ａ硗?，注重專業(yè)隊(duì)伍與群眾養(yǎng)護(hù)相結(jié)合：在綠化工人負(fù)責(zé)管理的基礎(chǔ)上,，大力提倡全院職工、病員愛護(hù)樹木花草的新風(fēng)尚,，教育職工,、病員和家屬都來愛護(hù)院內(nèi)的一草一木，人人參加綠化管理,。

二,、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設(shè),，擴(kuò)大教育面,。運(yùn)用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作，使職工,、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，愛護(hù)各種衛(wèi)生設(shè)施，保持公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,，對(duì)隨地倒垃圾,、潑污水,、吐痰,、亂扔果皮，紙屑,，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進(jìn)行批評(píng)教育和必要的罰款,。具體做到以下方面：

1、及時(shí)把黨和*對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達(dá)給群眾,，做到人人皆知;

2,、積極動(dòng)員教育，形*人參與的良好氛圍,，動(dòng)員全體職工積極參與黑板報(bào),、宣傳櫥窗資料收集的活動(dòng),，盡量做到版面新奇、大方,，內(nèi)容豐富,，爭(zhēng)取每月出一期;

3、利用下鄉(xiāng)對(duì)廣大老百姓進(jìn)行健康知識(shí)的普及教育,，努力豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容,。

三、進(jìn)一步完善內(nèi)部治理,、考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度,，逐步實(shí)行科學(xué)治理、規(guī)范治理,。繼續(xù)安排專人具體負(fù)責(zé)單位愛衛(wèi)會(huì)的日常工作和健康教育建設(shè)工作;安排保潔員負(fù)責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,，大廳、過道一日拖二次,，垃圾,、廁所定期清理，去除異味,，隨時(shí)保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進(jìn)行檢查維護(hù);積極開展除“四害”工作,。

四、做好環(huán)衛(wèi)會(huì)基本工作,。繼續(xù)按照上級(jí)的要求,，積極參與衛(wèi)生活動(dòng)。

——醫(yī)院實(shí)習(xí)工作計(jì)劃3篇

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇二

為了完善醫(yī)院的消防安全工作,，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,，確保廣大患者、醫(yī)護(hù)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)《_消防法》,、*部第61號(hào)令，參照（×衛(wèi)政函[20xx]01號(hào)）××縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《××××××××》的通知,，結(jié)合我院實(shí)際,，制定本預(yù)案：

一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

醫(yī)院成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)本單位火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮,。

組長(zhǎng)：×××

顧問：×××

副組長(zhǎng)：×××

成員：其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)科室成員

醫(yī)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)開展工作，迅速引導(dǎo)人員疏散,，及時(shí)控制和撲救初起火災(zāi),；協(xié)調(diào)配合*消防隊(duì)開展滅火救援行動(dòng)。

組長(zhǎng)：具體負(fù)責(zé)指揮搶救傷員,、疏散人員,、物資,、救護(hù)等協(xié)調(diào)全院消防工作。

副組長(zhǎng)：具體負(fù)責(zé)組織傷員救治,、搶救,、轉(zhuǎn)移等工作；負(fù)責(zé)向縣*消防大隊(duì)火場(chǎng)總指揮報(bào)告災(zāi)情,，按統(tǒng)一步驟,，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作,；負(fù)責(zé)指揮疏散人員,，看管好搶救出來的物件，協(xié)調(diào)各科室抽調(diào)人員組織滅火,、搶救,。

1、滅火行動(dòng)組：由醫(yī)院保安,、義務(wù)消防隊(duì)員及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組成,，義務(wù)消防隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并兼任火場(chǎng)臨時(shí)指揮員,，滅火行動(dòng)組主要負(fù)責(zé)本院初期火災(zāi)的撲救工作,。

2、通信聯(lián)絡(luò)組：由行政總值班,、各重點(diǎn)要害部位負(fù)責(zé)人組成,，院辦公室主任任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò),、車輛調(diào)配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),。

3、疏散引導(dǎo)組：由發(fā)生火災(zāi)的科室負(fù)責(zé)人,、護(hù)理部人員組成,，科室主任（護(hù)士長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)人員的安全疏散及財(cái)產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移,。

4,、醫(yī)療救護(hù)組：由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各臨床科室骨干人員組成,，業(yè)務(wù)院長(zhǎng)任組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)緊急救護(hù)、護(hù)送轉(zhuǎn)移傷員,。

5、現(xiàn)場(chǎng)警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成,，保安隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)控制各出口,，無關(guān)人員只出不進(jìn)，維持火場(chǎng)秩序,，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),。

6、后勤保障組：后勤科人員組成,，后勤科主任任組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)所需物資供應(yīng)，道路通暢,、供電控制,、水源保障。

7,、辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)上傳下達(dá),，通知科室參加滅火，轉(zhuǎn)移設(shè)備,，到一線參加滅火,，指引群眾疏散等工作。

8,、機(jī)動(dòng)組：其余工作人員,，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體指揮，負(fù)責(zé)各組增援行動(dòng),。

二,、火災(zāi)處置一般程序

1.報(bào)警：工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應(yīng)立即向院長(zhǎng)和院分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警,，根據(jù)火情可直接報(bào)“119”火警,。

2.接警：院長(zhǎng)和院分管領(lǐng)導(dǎo)接警后，應(yīng)立即通知各工作小組和義務(wù)消防隊(duì),，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，同時(shí)向衛(wèi)生局報(bào)告。

3.處置：指揮各工作小組,、義務(wù)消防隊(duì)迅速集結(jié),，按照職責(zé)分工，進(jìn)入相應(yīng)的位置開展滅火救援行動(dòng),。

4.清點(diǎn)：處置結(jié)果后或在*消防隊(duì)到場(chǎng)后,，及時(shí)清點(diǎn)人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場(chǎng)中以及有哪些重要物資需要疏散,，并將情況及時(shí)告知火場(chǎng)指揮員,。

三、應(yīng)急措施

1.指定一名人員負(fù)責(zé)建立防火安全情況登記表，內(nèi)容應(yīng)包括消防栓,、滅火器,、消防通道、電

線,、電路,、門窗等情況。

2.日常巡查中應(yīng)重點(diǎn)檢查消防栓,、滅火器,、消防通道情況，如發(fā)現(xiàn)問題,，應(yīng)仔細(xì)觀察分析,，找出原因，及時(shí)解決,，并匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),。同時(shí)應(yīng)在登記表中做好記錄。

3.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,，報(bào)警人員在報(bào)警時(shí)應(yīng)同時(shí)說清著火地點(diǎn),、部位、燃燒物品,、火災(zāi)狀況等,。同時(shí)報(bào)告院總值班及院長(zhǎng)、院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,，做好滅火前的必要準(zhǔn)備工作，及時(shí)記錄火災(zāi)情況,。

4.接到報(bào)告后,，本單位在場(chǎng)人員必須無條件及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，參加救火行動(dòng),。在領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,，疏散救護(hù)工作要有條不紊，責(zé)任到人,。首先進(jìn)行引導(dǎo)護(hù)送,，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散,，同時(shí)要查清現(xiàn)場(chǎng)是否有遺漏人員,，疏散次序按現(xiàn)場(chǎng)通知辦。醫(yī)護(hù)人員及時(shí)對(duì)傷員進(jìn)行處理或轉(zhuǎn)送安全處進(jìn)行救治,。

5.現(xiàn)場(chǎng)成立滅火救災(zāi)指揮部,，由院領(lǐng)導(dǎo)及事發(fā)部門負(fù)責(zé)人組成,，院長(zhǎng)任總指揮。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)查看火情,，掌握火勢(shì)發(fā)展情況,，隨時(shí)向119指揮中心通報(bào)火情,，根據(jù)火情指揮切斷電源,、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火,，指揮搶救傷員,，疏散物資，及時(shí)控制火勢(shì)蔓延,。在向119報(bào)警后,，及時(shí)派出人員接應(yīng)消防隊(duì)和清除通道障礙，疏散圍觀群眾,，做好警戒工作,。*消防大隊(duì)到達(dá)后，應(yīng)及時(shí)向*消防火場(chǎng)總指揮報(bào)告災(zāi)情,，按統(tǒng)一步驟,，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作,。

6.現(xiàn)場(chǎng)指揮員有權(quán)根據(jù)撲救火災(zāi)的需要,，決定如下事項(xiàng)：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用,，劃定警戒區(qū),，封鎖道路等。

7.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況劃分安全警戒線,，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)警戒,。外圍警戒要及時(shí)消除路障，勸阻無關(guān)人員,、車輛離開現(xiàn)場(chǎng),，維持好建筑物外圍秩序，為*消防大隊(duì)到場(chǎng)展開滅火創(chuàng)造有利條件,。負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)警戒人員要及時(shí)指揮疏散人員,，看管好搶救出來的物件。

四,、善后工作

火災(zāi)撲滅后,，由醫(yī)院協(xié)助*消防部門：

1.保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)；

2.查明火災(zāi)原因,；

3.調(diào)查火災(zāi)損失,。

五、責(zé)任追究

1.當(dāng)班人員人為引起火災(zāi)，當(dāng)班人員負(fù)全責(zé),。當(dāng)班人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災(zāi)但未及時(shí)報(bào)告,、未立即撲救，當(dāng)班人員負(fù)主要責(zé)任,。

2.日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)上報(bào)和未及時(shí)采取救急措施,，屬當(dāng)事人責(zé)任。{20xx年醫(yī)院消防工作計(jì)劃}.

3.因*時(shí)未認(rèn)真維修保養(yǎng),，導(dǎo)致消防用水,、用電、滅火器材不完好,，影響滅火行動(dòng),，當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任，院分管領(lǐng)導(dǎo),、院長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

4.緊急狀態(tài)時(shí)，未及時(shí)調(diào)集人力,、物力及時(shí)救急,，院長(zhǎng)、院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任,。

5.醫(yī)院及科室負(fù)責(zé)人的手機(jī)無故關(guān)機(jī),，致使火災(zāi)事件不能順利上傳下達(dá)，均要追究各自的責(zé)任,。

六,、事后總結(jié)

1.輕傷事故的報(bào)告不超過20小時(shí)，重傷以上重大事故的報(bào)告不超過1小時(shí)(從發(fā)現(xiàn)起計(jì)算) ,。

2.發(fā)生事故的次日,，應(yīng)將事故基本事實(shí)情況、結(jié)果及責(zé)任人的處理意見,，書面報(bào)縣衛(wèi)生局,。

3.發(fā)生事故醫(yī)院負(fù)責(zé)人在事故后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并在本單位進(jìn)行警示教育,，杜絕再次發(fā)生類似事故。

4.事后組織重建,、醫(yī)院工作秩序等,，由院領(lǐng)導(dǎo)小組提出具體意見經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。

——醫(yī)院年度工作計(jì)劃

醫(yī)院年度工作計(jì)劃

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇三

為全面貫徹黨的“*”精神,，提高人才工作科學(xué)化,、規(guī)范化水*,，認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略,，逐步建立人才梯隊(duì),，為深化經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革提供智力支持和人才保障，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,，特制訂如下工作計(jì)劃,。

定期召開專題會(huì)議。每季度召開一次人才工作專題會(huì)議,，傳達(dá)各級(jí)黨委關(guān)于人才工作的政策和指示精神,，全面貫徹“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,，總結(jié)上一季度工作,，安排下一步工作計(jì)劃。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)及宣傳,。確立“全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)”的理念，注重學(xué)習(xí)教育層次的差異性,、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的專業(yè)性和學(xué)習(xí)教育方法的靈活性,，堅(jiān)持上班時(shí)間干部每晚在鄉(xiāng)會(huì)議室學(xué)習(xí)制度，定期開展不同形式的專業(yè)理論培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),，適時(shí)選派業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)取經(jīng),，切實(shí)提高全體干部職工的專業(yè)水*和業(yè)務(wù)能力。每半年對(duì)優(yōu)秀的農(nóng)村實(shí)用人才在全鄉(xiāng)進(jìn)行宣傳并表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

制定實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃,。構(gòu)建長(zhǎng)期有規(guī)劃、中期有計(jì)劃,、近期有行動(dòng)方案的梯次推進(jìn)體系,。建立人才發(fā)展評(píng)估制度，定期對(duì)涼水鄉(xiāng)人才發(fā)展規(guī)劃及重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,。

1,、實(shí)施“專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力提升”工程。重點(diǎn)針對(duì)學(xué)校,、林業(yè),、畜牧、農(nóng)技,、農(nóng)民專合組織等部門和組織建立專業(yè)技術(shù)人才庫(kù),，對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)具有領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的對(duì)象,，納入重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)域，年內(nèi)進(jìn)行專題培訓(xùn)研討2次,，鼓勵(lì)拔尖人才參加學(xué)術(shù)及實(shí)用技術(shù)交流活動(dòng),；切實(shí)加大對(duì)文化戰(zhàn)線人才的培養(yǎng)建設(shè)，積極實(shí)施梯度培養(yǎng)計(jì)劃,，促進(jìn)文化人才創(chuàng)新能力的提升和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

2、實(shí)施“高技能人才培養(yǎng)”工程,。圍繞特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，抓緊培養(yǎng)“養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)”兩大支柱產(chǎn)業(yè)高技能人才60人,。充分利用長(zhǎng)毛兔,、土雞養(yǎng)殖培訓(xùn)契機(jī)，為蘇河鄉(xiāng)培養(yǎng)高技能人才,。同時(shí),，實(shí)施“科技興農(nóng)”工程，大力開展新農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn),。建立農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)基地,。

4、實(shí)施“社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)”工程,。結(jié)合蘇河鄉(xiāng)發(fā)展的實(shí)際需要,，制定加強(qiáng)蘇河社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)意見，建立社會(huì)工作人才和黨員志愿者隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，培養(yǎng)一支職業(yè)化,、專業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

1,、建立創(chuàng)新人才工作機(jī)制,。一是成立由鄉(xiāng)黨委*任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),。二是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所的管理,，明確工作職責(zé)，具體負(fù)責(zé)人力資源的開發(fā)和培訓(xùn),。三是制定創(chuàng)業(yè)人才尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工投身農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,，激勵(lì)各類人才積極投身農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。四是充分利用*短信*臺(tái)免費(fèi)為群眾提供科技致富信息,、用人用工信息,。五是建立并落實(shí)創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，拿出部分資金對(duì)優(yōu)秀人才予以獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、搭建人才創(chuàng)新*臺(tái),。一是開展“大調(diào)查，大走訪”活動(dòng),，挖掘各級(jí)各類人才,。二是利用鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所，對(duì)年滿16—45周歲的勞動(dòng)力姓名,、年齡,，學(xué)歷，特長(zhǎng),，就業(yè)意向,，手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人資料進(jìn)行登記，并分別建立專業(yè)技術(shù)人才信息庫(kù),，農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),，并定期更新，構(gòu)建人才工作的指揮*臺(tái),，為人才引進(jìn),、培養(yǎng)、開發(fā),、利用提供準(zhǔn)確依據(jù)。三是利用長(zhǎng)毛兔養(yǎng)殖,，幫助建立一批人才創(chuàng)業(yè)示范基地和農(nóng)民專業(yè)合作社,，為人才創(chuàng)業(yè)搭建良好的發(fā)展*臺(tái)。

3,、服務(wù)創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè),。一是積極協(xié)調(diào)貸款、科技跟蹤服務(wù),、項(xiàng)目扶持等方面對(duì)各類人才給予支持,，切實(shí)解決實(shí)際困難；二是創(chuàng)新人才教育培訓(xùn)方式,，堅(jiān)持對(duì)再就業(yè)培訓(xùn),，新型農(nóng)民培訓(xùn)，實(shí)用專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)資源和項(xiàng)目進(jìn)行有效整合,。按照“重要人才重點(diǎn)培訓(xùn),，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕人才經(jīng)常培訓(xùn),，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，有針對(duì)性地落實(shí)實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)，著力提高綜合素質(zhì),；三是搭建人才發(fā)揮作用的*臺(tái),。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要,，集中發(fā)揮全鄉(xiāng)各類優(yōu)秀人才的主導(dǎo)作用，發(fā)揮好傳,、幫,、帶，形成能人帶眾人,，眾人成能人的良好格局,。

4、培育創(chuàng)新人才典型,。為更好地發(fā)揮創(chuàng)新人才的典型帶動(dòng)效應(yīng)，蘇河鄉(xiāng)著力培育創(chuàng)新人才典型,。開展創(chuàng)新人才先進(jìn)事跡宣講活動(dòng),，重點(diǎn)宣傳李國(guó)菊、袁芝華等長(zhǎng)毛兔養(yǎng)殖大戶,、農(nóng)民專合組織負(fù)責(zé)人的事跡,，從而形成尊重人才，爭(zhēng)做人才的良好氛圍,。

1,、鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)部門要求，利用浙江援建后續(xù)產(chǎn)業(yè)合作契機(jī),，將人才工作體制機(jī)制建設(shè)與全鄉(xiāng)人才工作中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合，突出工作重點(diǎn),，健全完善制度,，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制,。注重載體引才、項(xiàng)目引才,、企業(yè)引才和發(fā)展引才，著力引進(jìn)帶技術(shù),、帶項(xiàng)目、帶資源的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì),；突出培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型科技人才和青年英才,，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)；完善黨管人才工作體制機(jī)制,，進(jìn)一步提高人才工作科學(xué)化水*,。

2、完善人才檔案管理,。全面建立后備人才信息庫(kù),，結(jié)合組織和人事部門的年度考核結(jié)果及個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)果，及時(shí)更新完善專業(yè)人才信息資料,，嚴(yán)格按照檔案管理要求,，對(duì)專業(yè)人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

1,、全力抓好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),。依托各類教育培訓(xùn)資源，廣泛開展農(nóng)村技能培訓(xùn),，加大對(duì)農(nóng)村致富帶頭人,、科技帶頭人、經(jīng)營(yíng)帶頭人等優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)力度,，重點(diǎn)培養(yǎng)一批善于經(jīng)營(yíng),、精于管理、勇于創(chuàng)業(yè),，能夠帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的復(fù)合型人才,。加快培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大戶等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人的培養(yǎng),，支持他們成為優(yōu)秀企業(yè)家,。造就一批懂科學(xué)、會(huì)技術(shù),、善經(jīng)營(yíng)、能管理的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍,。

2,、重點(diǎn)抓好社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,，加強(qiáng)社會(huì)工作人才專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和崗位實(shí)踐鍛煉,。推進(jìn)公益服務(wù)類事業(yè)單位、農(nóng)村社區(qū)和公益類社會(huì)組織建設(shè),，完善培育社會(huì)組織和加強(qiáng)隊(duì)伍管理的配套政策,。

3、突出抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),。加大專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度,，不斷充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍。進(jìn)一步創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)模式,，擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)模,，通過多種培訓(xùn)形式,，深入開展新理論、新技術(shù),、新技能,、新信息為內(nèi)容的教育培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力,。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新人才的選拔管理,，做好專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)選工作。制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,，進(jìn)一步提高高層次人才的待遇和社會(huì)地位,，激勵(lì)他們發(fā)揮作用。改善基層專業(yè)技術(shù)人員工作,、生活條件,，拓展職業(yè)發(fā)展空間。與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng),，以提高專業(yè)技術(shù)水*和自主創(chuàng)新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為重點(diǎn),，打造一支素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

4,、切實(shí)抓好高技能人才隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高技能人才培養(yǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo),。把培養(yǎng)高技能人才工作擺上重要議事日程,，認(rèn)真制定全鄉(xiāng)的人才規(guī)劃和具體措施；切實(shí)做好服務(wù)工作,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”,，把培養(yǎng)高技能人才工作的重心放在服務(wù)上，真正做到認(rèn)識(shí)到位,、責(zé)任到位,、措施到位，力爭(zhēng)取得實(shí)效,。

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇四

一,、與縣有線電視*合，采取綜合專題報(bào)道,、專家訪談,、健康知識(shí)講座、醫(yī)院紀(jì)事或?qū)︶t(yī)護(hù)人員辛勤工作的跟蹤報(bào)道，進(jìn)行正面宣傳,，展示醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌,，樹立我院形象。

二,、爭(zhēng)取在報(bào)刊宣傳報(bào)道我院衛(wèi)生改革發(fā)展成果,。

三、創(chuàng)辦我院院報(bào),，開辟名醫(yī)專家介紹,、新技術(shù)新項(xiàng)目、先進(jìn)儀器設(shè)備,、服務(wù)項(xiàng)目,、健康小知識(shí)等欄目，每二個(gè)月發(fā)行一次,，發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、鄉(xiāng)村醫(yī)生、縣城各單位宣傳相關(guān)內(nèi)容,。四,、利用“三八”、“五一”,、“國(guó)慶”,、元旦等節(jié)日開展豐富多彩的文體活動(dòng)，大力弘揚(yáng)醫(yī)護(hù)人員救死扶傷,、愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神,，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感。

六,、結(jié)合衛(wèi)生科技三下鄉(xiāng),、“一幫一”扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、新農(nóng)村建設(shè)等工作每季組織專家到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一次義診,。

七,、組織醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)或老年大學(xué)進(jìn)行知識(shí)講座。

八,、建立醫(yī)院內(nèi)部有線電視，與信息科合屬辦公,，利用現(xiàn)有的電視播放醫(yī)院的相關(guān)工作及健康宣教,。利用電子顯示屏觸摸介紹醫(yī)院的人才技術(shù)力量、各科業(yè)務(wù)工作開展情況,，方便,、公開查詢醫(yī)療費(fèi)用使用情況。

九、每月一次利用醫(yī)院和各科室的宣傳專欄,，重點(diǎn)介紹新技術(shù)新項(xiàng)目以及衛(wèi)生保健知識(shí),。

十、利用護(hù)理人員對(duì)住院病人進(jìn)行健康知識(shí)宣教,。

十一,、必要時(shí)制作郵政廣告發(fā)至社區(qū)居民和鄉(xiāng)村農(nóng)民進(jìn)行宣傳。

十二,、擬成立宣傳科或營(yíng)銷科,，或與健康服務(wù)中心合署辦公，專職人員從事宣傳營(yíng)銷工作,。

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇五

20xx年,，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項(xiàng)制度措施執(zhí)行到位,。我院繼續(xù)全面貫徹實(shí)施《中華人民共和*嬰保健法實(shí)施辦法》,、《重慶市兒童發(fā)展綱要》、《重慶市婦女發(fā)展綱要》確定的促進(jìn)母嬰哺養(yǎng)目標(biāo),。圍繞長(zhǎng)效管理,，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng),，提高母乳喂養(yǎng)率,，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動(dòng)愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展,，特制定愛嬰醫(yī)院工作計(jì)劃：

一,、完善創(chuàng)愛的組織機(jī)構(gòu)

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項(xiàng)永久的艱苦工程，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈,，工作下滑,，扎實(shí)有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,，把愛嬰行動(dòng)的工作列為全院工作的管理目標(biāo),，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

二、重點(diǎn)培訓(xùn),，確保質(zhì)量

1,、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的強(qiáng)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,，使標(biāo)準(zhǔn)一致,，認(rèn)識(shí)一致,，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致效果一致,。

2,、對(duì)新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗,。

3,、對(duì)原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合,，進(jìn)行一次理論考核,，不合格立即進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

4,、具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：詳見附頁(yè)

三,、加強(qiáng)產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全

1,、設(shè)置感染管理小組,，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作,。

2,、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實(shí)行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù),，對(duì)隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理,，接生完畢后按要求對(duì)產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。

3,、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理,。

4、對(duì)嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,，并使用一次性用品,，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒,。

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇六

根據(jù)20_年公司總目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃,，針對(duì)20_年工作中存在的問題與不足，人力資源部20_年工作主要是建立健全持續(xù)激勵(lì)的人力資源管理制度,、人員培訓(xùn)開發(fā)體系及以人為本的企業(yè)文化體系,。

一、完善人力資源管理制度

1,、完善公司組織機(jī)構(gòu),，以組織架構(gòu)為基礎(chǔ)，明確各部門各崗位職位說明書,，梳理各部門人員，細(xì)分公司總目標(biāo)，做到人人身上有責(zé)任,，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo),，每個(gè)崗位工作量都達(dá)到飽和，提高工作效率,，避免人浮于事(前兩年倉(cāng)庫(kù)人員的設(shè)置就是一個(gè)典型例子),。

2、建立健全各項(xiàng)制度,，完善業(yè)務(wù)流程,，各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程都必須明文規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行,，避免相互推諉,，產(chǎn)生不必要的部門沖突。

二,、招聘工作

3,、加強(qiáng)人才面試把關(guān)工作，增加性格測(cè)試,，降低離職率,，尤其在我們公司這種大環(huán)境下猶有必要，如果一個(gè)新人進(jìn)來沒有好的抗壓能力是根本不可能留住的,，以往的儲(chǔ)備干部招聘就是例子,，李__、劉__亦是如此,。

三,、培訓(xùn)工作

最有效的管理是培訓(xùn)。

人不變,，則萬事不變,，人一變，則萬物都變,。一個(gè)企業(yè)的改革如果沒有50%以上的干部支持,，那就注定改革失敗。我們公司的人才儲(chǔ)備已經(jīng)到了非常懸的境地,，企業(yè)要想突破瓶頸,，就必須引進(jìn)新的人才，如果不能引進(jìn)新的人才,，那么部分管理層的觀念一定要改變,，一個(gè)企業(yè)想發(fā)展，只靠老板一個(gè)人先進(jìn)的理念是行不通的,，所以20_年培訓(xùn)工作是重點(diǎn),。

1,、各部門制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，人力資源部匯總制定年度規(guī)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,。

2,、部門管理層的培訓(xùn)首當(dāng)其沖，觀念必須改變,，與老板觀念一致,，步調(diào)一致，執(zhí)行不打折扣,，把每一個(gè)部門經(jīng)理都培養(yǎng)成講師,，打造一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步的組織。

3,、員工培訓(xùn)強(qiáng)化企業(yè)文化意識(shí)的灌輸,，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)的培訓(xùn),。往年發(fā)生的一些生產(chǎn)安全事故很多都是缺乏安全意識(shí),，違反安全操作規(guī)劃造成的。

4,、規(guī)范職業(yè)發(fā)展通道,，讓有能力的員工看到光明的前景。

四,、薪酬績(jī)效

1,、益陽(yáng)市20_年7月1日——20_年6月30日的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是950元/月，小時(shí)工資是元/小時(shí),。

2,、在績(jī)效考核上逐步探索以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)的360度全方位考核。

3,、后勤工資對(duì)比(20_年)：工種,。

五、員工關(guān)系

加強(qiáng)員工管理,，合理降低企業(yè)負(fù)擔(dān),，有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。隨著的逐步推廣,，企業(yè)合法用工已經(jīng)成為人力資源的一個(gè)工作重點(diǎn),。

六、企業(yè)文化

1,、明確企業(yè)文化理念體系并宣傳強(qiáng)化,，只有建立強(qiáng)大的企業(yè)文化，才能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,，才能建立一支忠誠(chéng),、團(tuán)結(jié),、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，才能建立百年基業(yè),。

2,、辦好20_年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

3,、組織一次戶外旅游活動(dòng)(拓展活動(dòng))，舉辦一場(chǎng)乒乓球大賽或者象棋大賽/拖拉機(jī)(撲克)大賽,，改變生日禮品發(fā)放形式,。

七、20_年度人力資源部主要費(fèi)用預(yù)算控制

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇七

拔尖人才的工作計(jì)劃

一,、計(jì)劃內(nèi)容

青年拔尖人才支持計(jì)劃是國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃重大人才工程“青年英才開發(fā)計(jì)劃”的子計(jì)劃,。計(jì)劃從20xx年開始實(shí)施，在自然科學(xué),、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域,，每年重點(diǎn)扶持一批青年創(chuàng)新人才，把他們培養(yǎng)成為本專業(yè)領(lǐng)域品德優(yōu)秀,、專業(yè)能力出類拔萃,、綜合素質(zhì)全面的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，形成我國(guó)各領(lǐng)域高層次領(lǐng)軍人才的重要后備力量,。

二,、入選條件

申請(qǐng)者應(yīng)為具有中國(guó)國(guó)籍，在國(guó)內(nèi)高校,、科研機(jī)構(gòu),、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位工作1年以上，在聘的青年人才,，并同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線,、方針、政策,，熱愛祖國(guó),，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派,；

年1月1日未滿35周歲,；

3.一般應(yīng)獲博士學(xué)位；

4.在自然科學(xué),、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域嶄露頭角,，獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高專業(yè)成就及榮譽(yù)稱號(hào)，有一定的社會(huì)影響,；

5.具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,，有很好的學(xué)術(shù),、藝術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ挥兄居谠谝痪€潛心研究,，建功立業(yè),。

三、支持措施

對(duì)入選該計(jì)劃的青年拔尖人才,，由中央財(cái)政專項(xiàng)資金給予自然科學(xué)領(lǐng)域每人120-240萬元,、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)領(lǐng)域每人30-60萬元扶持經(jīng)費(fèi)，3年為一個(gè)支持周期,。具體支持標(biāo)準(zhǔn)和劃撥方式由中組部組織專家評(píng)審核定,。支持資金按照有關(guān)政策規(guī)定使用和管理，中組部會(huì)同有關(guān)部門制定對(duì)入選者的后續(xù)支持,、跟蹤培養(yǎng)和考核管理等政策措施,。

四、推薦程序

此次推薦申報(bào)工作按照行業(yè)歸口或行政隸屬關(guān)系進(jìn)行（中央,、省在州單位不通過州內(nèi)申報(bào)）,，具體程序?yàn)椋?/p>

（一）申報(bào)。各縣,、各部門接本通知后,，組織發(fā)動(dòng)符合條件的人選，根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域填寫申報(bào)書和附件材料（自然科學(xué)領(lǐng)域填寫《青年拔尖人才支持計(jì)劃自然科學(xué)類申報(bào)書》,，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)領(lǐng)域填寫《青年拔尖人才支持計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué),、文化藝術(shù)類申報(bào)書》），按程序申報(bào),。

其中,，宣傳文化系統(tǒng)、州屬學(xué)校,、科研院所,、州國(guó)有重要骨干企業(yè)系統(tǒng)，分別由州委宣傳部,、州教育局,、州科技局和州_負(fù)責(zé)組織推薦；非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織,、縣屬企事業(yè)單位,，由所在縣委組織部負(fù)責(zé)推薦；無合適人選可不推薦,。

（二）初評(píng),。州委組織部采取專家評(píng)審等方式對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行初評(píng)，按招標(biāo)限額提出推薦申報(bào)人選報(bào)省委組織部（人才辦）。

（三）復(fù)審,。省委組織部（人才辦）組織專家委員會(huì),，對(duì)各縣、各部門推薦人選進(jìn)行審核把關(guān),、優(yōu)中選優(yōu),、產(chǎn)生我省申報(bào)人選名單，并在申報(bào)書“推薦單位意見”欄簽署意見后報(bào)中組部,。

五,、有關(guān)要求

（一）各縣、各部門務(wù)必高度重視,，迅速布置本地區(qū),、本系統(tǒng)的`推薦工作，堅(jiān)持少而精、好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng)的原則,，真正把那些綜合素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng),、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄臧渭馊瞬磐扑]上來。

（二）各級(jí)組織和個(gè)人要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),，各縣委組織部、州直各部門要認(rèn)真審核,、嚴(yán)格把關(guān),，確保申報(bào)材料客觀、真實(shí),、完整,。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將取消今后3年的申報(bào)資格,。

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇八

健康教育是國(guó)家確定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目之一，也是公共衛(wèi)生工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,，健康教育在提高廣大人民群眾健康素養(yǎng),、倡導(dǎo)健康的生活方式，預(yù)防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用,。為了更好地落實(shí)健康教育與促進(jìn)工作,，根據(jù)公共衛(wèi)生工作要求，特制定20xx年健康教育與促進(jìn)工作計(jì)劃,，內(nèi)容如下：

為了更好的開展健康教育工作,，我們作到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié),。進(jìn)行有系統(tǒng),、有計(jì)劃的,、有針對(duì)性的衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生行為的宣傳活動(dòng),，使健康教育工作能夠扎實(shí)有序的開展,，逐步走上日常化,、規(guī)范化管理的軌道,。

根據(jù)公共衛(wèi)生工作目標(biāo)的要求，健康教育主要為三大塊：重點(diǎn)人群健康教育,、大眾健康教育,、患者健康教育。我們將有計(jì)劃,、有步驟,、分層次開展預(yù)防控制艾滋病、結(jié)核,、菌痢,、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎,、霍亂等重大傳染病的健康教育與促進(jìn),。同時(shí)廣泛普及防治高血壓、糖尿病,、內(nèi)分泌疾病,、慢性阻塞性肺氣腫等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識(shí)，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式,，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,。具體如下：

1、積極開展健康大課堂活動(dòng),，各科室根據(jù)課題內(nèi)容在年初報(bào)公共衛(wèi)生科,，由公共衛(wèi)生科統(tǒng)一安排制定課程表，各科室按課程表安排的時(shí)間講課,。大課堂一季度2次,，做到每年講課的病種不少于4次，聽課規(guī)模不少于50人/次,。開展“衛(wèi)生日主題”咨詢義診活動(dòng),，一季度一次，同時(shí)根據(jù)具體宣傳日和多發(fā)疾病有針對(duì)性的進(jìn)行健康教育宣傳,，全年總次數(shù)不少于5次,。

2、積極開展大眾健康教育，可在室外設(shè)立1—2塊宣傳欄,，方便過往的人群及時(shí)了解健康教育信息,；在各門診專科和住院部各病區(qū)分別設(shè)立宣傳欄,，要求至少有2塊專欄每季度更換一次,，；門診大廳,、輸液室,、候診室還可以設(shè)置視頻播放點(diǎn)、每天播放時(shí)間要求不少于2小時(shí),。健教內(nèi)容為科室特色,、新技術(shù)、專家特色及日程安排,、科室重點(diǎn)疾病防治知識(shí)等,，這樣既提高了專家的知名度，又使科室特色得到了有效的宣傳,，達(dá)到了雙贏的效果,。

3、積極開展患者健康教育,，在門診大廳、各主要診室,、住院部各護(hù)士站旁設(shè)立一處資料取閱處,，每處宣教架上要求放置專家信息、5種以上針對(duì)本科特色的健康教育小處方以及2種以上其他科普知識(shí),，增進(jìn)患者對(duì)疾病的了解,、期望起到積極配合治療的作用。

健康教育與促進(jìn)工作十分重要,，它關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康,，也是公共衛(wèi)生工作目標(biāo)中重要的一部分，我們必須高度重視,，不斷加大宣傳教育的力度,，用多種途徑和方式積極普及預(yù)防疾病知識(shí)，做到人人重視,，人人參與,。

——醫(yī)院保安工作計(jì)劃3篇

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇九

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動(dòng)力,。一直以來,，醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所，醫(yī)院開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)知曉率，健康行為形成率,，及住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率的重要措施,，是提高健康文明素質(zhì)、提高病人生活質(zhì)量的必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈抓緊抓實(shí)的工作內(nèi)容,。為了做好我院今年的健康教育工作,，特制訂一下工作計(jì)劃。

通過健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),，提高我院醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)水*,、健康意識(shí)以及住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率，促進(jìn)醫(yī)院對(duì)健康的廣泛支持,，推動(dòng)醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水*和生活質(zhì)量,。

(一)充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)層、動(dòng)員專業(yè)人員,、動(dòng)員醫(yī)院內(nèi)各有關(guān)人員參與,。

(三)加強(qiáng)醫(yī)院健康教育陣地建設(shè)。門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄,、黑板報(bào)等),，每季更換一次，候診室應(yīng)設(shè)咨詢臺(tái),。病區(qū)要設(shè)立黑板報(bào)或宣傳版塊(以樓層計(jì)算),，每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書刊,，對(duì)上級(jí)下發(fā)的及本院自制的`健康教育資料及時(shí)張貼,、分發(fā)。利用各種形式,，積極傳播健康信息,。

(四)開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)每年一次,，以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)水*,、健康意識(shí)，使醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)知曉率達(dá)80%以上,，健康行為形成率達(dá)70%以上,。

(五)大力開展院內(nèi)健康教育活動(dòng)。

1,、門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對(duì)性開展候診教育與隨診教育,。

2,、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時(shí)，重點(diǎn)做好住院期教育：

①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)時(shí)所運(yùn)用的健康咨詢,、健康處方等對(duì)病人及其親屬開展健康教育,。對(duì)住院病人可采取疾病小知識(shí)口頭和書面測(cè)試，分發(fā)資料,、給病人上課等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)≥80%,。

②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對(duì)性地對(duì)每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次,。

③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育,。

④每年對(duì)100名或以上病人進(jìn)行相關(guān)知識(shí)知曉率調(diào)查。

(六)積極開展院外健康教育活動(dòng),。針對(duì)社區(qū)內(nèi)的健康人群,、亞健康人群、高危人群,、重點(diǎn)保健人群等不同人群,，結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，對(duì)社區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo),。配合各種宣傳日,，深入社區(qū)開展咨詢和宣傳。利用預(yù)防接種,、疾病普查等機(jī)會(huì)開展健康教育活動(dòng),。

(七)加強(qiáng)反吸煙宣教活動(dòng)。積極開展吸煙危害宣傳,，充分利用黑板報(bào),、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳,。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度,，醫(yī)療場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志,，無人吸煙。

(八)做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià),。每年定期組織人員,，對(duì)各科室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動(dòng)記錄,、資料。通過醫(yī)務(wù)人員健康知識(shí)知曉率,、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率的測(cè)試,，對(duì)醫(yī)院健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié),。

一月份：教育重點(diǎn)是合理膳食與營(yíng)養(yǎng)、安全教育,、呼吸道傳染病防治,。

二月份：教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護(hù)理,。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié),、結(jié)核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識(shí),、結(jié)核病防治知識(shí),。

四月份：結(jié)合愛國(guó)衛(wèi)生月和全國(guó)計(jì)劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生公德,、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識(shí)教育,。

五月份：結(jié)合國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日,。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生,、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識(shí)教育,。

六月份：結(jié)合國(guó)際兒童節(jié),、環(huán)境日、愛眼日,、禁毒日,。重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治,，環(huán)境保護(hù),，遠(yuǎn)離_等 方面的知識(shí)。

七月份：重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病,，飲水飲食衛(wèi)生知識(shí)教育,。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展家庭常用消毒知識(shí),、科學(xué)育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育,。

九月份：結(jié)合全國(guó)愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健,、老年性疾病防治知識(shí),、體育健身方面的宣傳教育。

十月份：結(jié)合全國(guó)防治高血壓日,、世界神精衛(wèi)生日,，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識(shí)和心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育,。

十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和的全國(guó)防治糖尿病日,，開展食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng),、糖尿病防治的宣傳教育。

十二月份：結(jié)合世界艾滋病防治宣傳日,，重點(diǎn)開展性病,、艾滋病防治的宣傳教育。

(一)提高認(rèn)識(shí),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。健康教育是“低投入，高產(chǎn)出,，高效率”的服務(wù)手段,，是控制醫(yī)療費(fèi)用，拉動(dòng)保健需求的根本措施,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,，將其納入工作重要日程，實(shí)行目標(biāo)管理,。確保有專人負(fù)責(zé),，有一定的工作經(jīng)費(fèi)，有規(guī)范的工作制度和檔案,。

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇十

--年是全面貫徹落實(shí)黨的中全會(huì)精神,，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要一年，因此,，做好稅收工作意義重大,。稅收宣傳是做好稅收工作的重要組成部分，為進(jìn)一步宣傳普及稅收法律法規(guī),，不斷增強(qiáng)公民依法誠(chéng)信納稅意識(shí)和遵守稅法的自學(xué)性,，營(yíng)造良好的依法治稅環(huán)境，推動(dòng)稅收工作深入開展,，總局,、自治區(qū)、州地稅局決定,，在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)連續(xù)--年開展稅收宣傳月活動(dòng)基礎(chǔ)上,，今年4月繼續(xù)開展以“依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)”為主題的第14個(gè)稅收宣傳月活動(dòng),。

為認(rèn)真貫徹州地稅局關(guān)于開展稅收宣傳月活動(dòng)，我局力求爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委,、政府對(duì)此項(xiàng)工作的支持,，并及時(shí)與縣國(guó)稅局取得聯(lián)系，召開聯(lián)席會(huì)議,，共同商討收宣傳月活動(dòng)事宜,。堅(jiān)持少花錢,，多辦事，不追求轟動(dòng)效應(yīng),，宣傳形式上緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，宣傳內(nèi)容上力求創(chuàng)新，為確保稅收宣傳月活動(dòng)工作落到實(shí)處,，根據(jù)州地稅局的安排與部署,，我局及時(shí)成立稅收宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)稅收宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，保證稅收宣傳項(xiàng)目,、經(jīng)費(fèi)、人員,、內(nèi)容“四落實(shí),，四到位”;力求通過扎實(shí)有效的稅法宣傳，使稅收宣傳月活動(dòng)呈現(xiàn)出,，形式新,、內(nèi)容實(shí)、影響大,、效果佳的好局面,，在社會(huì)上營(yíng)造依法治稅的良好氛圍。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,，將我局年稅收宣傳月活動(dòng)作工作計(jì)劃如下：

一,、聯(lián)合國(guó)稅局主動(dòng)邀請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)作以“依誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)”為主題的電視講話,，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委,，政府的理解和支持，擴(kuò)大稅收宣傳的影響;

二,、結(jié)合全縣上下開展的“四五”普法活動(dòng),，將學(xué)習(xí)、宣傳貫徹落實(shí)稅法的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)報(bào)告縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，積極爭(zhēng)取依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的支持,，將稅收征管法與今年新近出臺(tái)的其他部門法律列入全縣“四五”普法宣傳工作計(jì)劃，做好持久性地學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹;

三,、與縣委宣傳部，廣播電視局聯(lián)系,，聯(lián)同縣國(guó)稅局在稅收宣傳月中,，在縣電視臺(tái)且末新聞結(jié)束后滾動(dòng)播出年國(guó)家_印發(fā)的15條稅收宣傳標(biāo)語;

四、與國(guó)稅局聯(lián)合,，利用國(guó)家_確定的“全國(guó)稅法宣傳咨詢?nèi)铡?，統(tǒng)一開展稅法宣傳和咨詢,，重點(diǎn)放在涉農(nóng)稅收的宣傳和下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳方面，力求使廣大納稅人用好用足優(yōu)惠政策;

五,、協(xié)調(diào)巴州移動(dòng)且末分公司,、巴州聯(lián)通且末營(yíng)業(yè)部、國(guó)稅局,，為且末縣各族人民發(fā)送稅收宣傳知識(shí)短信,，讓稅收知識(shí)宣傳覆蓋到全縣手機(jī)用戶，擴(kuò)大宣傳范圍;

六,、聯(lián)合縣委宣傳部,，國(guó)稅局號(hào)召全縣人民及時(shí)收看近日中央一套黃金時(shí)間播出的《稅務(wù)局長(zhǎng)》節(jié)目，讓每位公民切實(shí)感受稅收在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位,，并進(jìn)一步了解稅務(wù)人員,，深化他們對(duì)稅收工作的深層次了解。

七,、與國(guó)稅聯(lián)合,，督促縣部分企業(yè)懸掛稅收宣傳標(biāo)語，引導(dǎo)企業(yè)參與稅收宣傳月活動(dòng),，以增強(qiáng)宣傳效果和力度,。

八、稅收宣傳期間,，督促我局管理科,、稽查局對(duì)近期稅收違法、發(fā)票違法的有關(guān)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行公告,，同時(shí)送縣廣播電視臺(tái)播放,，以引起廣大納稅人的高度重視，起到震懾涉稅違法分子的目的,。

九,、聯(lián)合縣國(guó)稅局對(duì)縣域境內(nèi)依法誠(chéng)信納稅企業(yè)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)業(yè)戶進(jìn)行公開表彰，營(yíng)造“偷稅可恥,、納稅光榮”依法納稅,，誠(chéng)信納稅，自學(xué)主動(dòng)納稅的良好氛圍,。

十,、與縣司法局、縣廣播電視局聯(lián)合錄制一期稅收法制宣傳節(jié)目,，讓廣大納稅人加深對(duì)稅收工作的理解,，全面提高全民的納稅意識(shí)。

十一、聯(lián)合縣國(guó)稅局,，組織出動(dòng)縣“少年稅校”鼓樂隊(duì)義務(wù)宣傳稅收,，深入街頭,、集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),、屠宰市場(chǎng),、社區(qū)和農(nóng)村散發(fā)新《稅收征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》和重點(diǎn)突出,，針對(duì)性強(qiáng)的涉農(nóng)稅收相關(guān)優(yōu)惠政策以及相關(guān)稅收政策法規(guī)等方面的宣傳材料,。

十二、聯(lián)合縣國(guó)稅局,，在且末縣昆侖娛樂文化廣場(chǎng)舉辦以“依法誠(chéng)信納稅,，共建小康社會(huì)”為主題的風(fēng)箏比賽。

十三,、結(jié)合全縣上下開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，在向納稅人廣泛宣傳稅收法律、法規(guī)等稅收政策的同時(shí),，在局辦公樓門口兩側(cè)的政務(wù)公開欄內(nèi),，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地公開縣地稅局保持_員先進(jìn)性黨支部和黨員保持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),，優(yōu)化納稅服務(wù)的具體措施和辦法;公開涉農(nóng)稅收,、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、保護(hù)納稅人的合法權(quán)益等與人民群眾生活,，與企業(yè)發(fā)展關(guān)系密切的稅收政策;公開且末縣地稅局辦稅服務(wù)承諾制,、違諾責(zé)任追究制;切實(shí)拓寬稅收宣傳領(lǐng)域空間，提高稅收宣傳的層次,。

總之,，通過廣泛深入的開展稅收宣傳月活動(dòng)，讓廣大人民群眾都來關(guān)心稅收工作,，使稅收宣傳深入千家萬戶,，形成一種人人論稅，個(gè)人談稅,，都主動(dòng)依法誠(chéng)信納稅的良好局面,。

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇十一

為貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市人才工作會(huì)議精神,，加快我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)步伐,，適應(yīng)我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)對(duì)人才的需求，確保順利實(shí)現(xiàn)“大干三五年，跨江趕蘇南”的宏偉目標(biāo),，根據(jù)市政府“人才引進(jìn)激勵(lì)辦法”的要求和鎮(zhèn)人才發(fā)展規(guī)劃的精神,，特制定本工作計(jì)劃。

一,、20__年人才工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

(一)人才工作的指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆五中,、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨管人才的原則,，全面貫徹落實(shí)_中心,、_《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，積極樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀,，統(tǒng)領(lǐng)人才工作,，大力實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)人才工程，著力建設(shè)黨政人才,、經(jīng)營(yíng)治理人才,、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍，以體制創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,，以培養(yǎng),、引進(jìn)緊缺急需和高層次人才為重點(diǎn)，深化干部人事制度改革,，促進(jìn)人才事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,，為“強(qiáng)鎮(zhèn)強(qiáng)村，三年倍增”,，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先和“兩個(gè)提前”提供強(qiáng)有力的人才保障,。

(二)20__年人才工作的目標(biāo)

20__年我鎮(zhèn)要努力培養(yǎng)造就一支與揚(yáng)州第一、蘇中領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),、功能相當(dāng),，與“兩個(gè)率先”和“兩個(gè)提前”相適應(yīng)的數(shù)目充足、結(jié)構(gòu)公道,、素質(zhì)優(yōu)良,、門類齊全的人才隊(duì)伍。

1,、人才總量穩(wěn)步增長(zhǎng),。根據(jù)我鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向,，大力增加人才數(shù)目,，進(jìn)步人才素質(zhì)，公道調(diào)整人才結(jié)構(gòu),，充分發(fā)揮人才資源在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的作用,，形成一支與經(jīng)濟(jì),、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。20__年,，我鎮(zhèn)人才總量要達(dá)到3500人,，年增長(zhǎng)要達(dá)到8%以上，各類技工人才占技,。

2,、人才結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)。人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)在產(chǎn)業(yè),、城鄉(xiāng)間的分布趨于公道，高,、中,、低級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的比例趨于公道。重點(diǎn)增加高層次人才和我鎮(zhèn)緊缺的人才,，重點(diǎn)扶持教育,、衛(wèi)生、建筑,、化工,、冶金、機(jī)械等六大高峰產(chǎn)業(yè),，加大培育花木產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)人才力度，壯大實(shí)在力和規(guī)模,，努力構(gòu)筑與我鎮(zhèn)特色經(jīng)濟(jì)相當(dāng)?shù)奶厣瞬鸥叩亍?/p>

3,、人才素質(zhì)進(jìn)步目標(biāo)。20__年,，人才隊(duì)伍中高級(jí)人才增長(zhǎng)到500人;大專以上學(xué)歷職員比重由20__年的進(jìn)步到50%以上;重點(diǎn)培養(yǎng)一批橫跨技術(shù),、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等領(lǐng)域,，熟悉國(guó)際規(guī)則的復(fù)合型人才,。

二、人才工作的措施

(一)解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，把人才工作擺上黨委政府的重要議事日程

1、牢固樹立人才工作的重點(diǎn)戰(zhàn)略地位,，為人才工作的開展提供充分的思想保證,。從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻熟悉人才在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的決定性,、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性作用,，牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,，切實(shí)把人才工作擺上重要議事日程,，真正做到象抓招商引資一樣抓招才引智，象謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣謀劃人才工作,。

醫(yī)療拔尖人才工作計(jì)劃篇十二

一,、20xx年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)支部建設(shè),，黨支部已成立了五年,，支委們都是流動(dòng)黨員，且年齡偏大,，現(xiàn)我院在冊(cè)黨員3名,，流動(dòng)黨員27名，將進(jìn)行換屆選舉,，將組成以在冊(cè)黨員,、年青黨員和流動(dòng)黨員的新的支部委員會(huì)。

2,、探索與行政工作相結(jié)合的方式,，更好地配合醫(yī)院的大政方針，促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療,、服務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益的全面發(fā)展,。

3、認(rèn)真完成區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)安排的一系列工作任務(wù),。

4,、在黨員中開展為建設(shè)美麗學(xué)府作貢獻(xiàn)的活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，學(xué)習(xí)新技能,，開展新業(yè)務(wù)，比比看誰的患者口碑好,，誰在崗位發(fā)揮的作用大,。

5、做好黨員發(fā)展工作,，特別是幫助年青人加入黨組織,。

6、加強(qiáng)幫助共青團(tuán)的建設(shè)工作,，青年人是我院的生力軍,，讓共青團(tuán)組織好我院的青年們發(fā)揮他們的聰明才智體現(xiàn)出他們的正能量，與學(xué)府一起成長(zhǎng),。

二,、20xx年上半年工作

1,、支部委員經(jīng)常碰頭商量支部工作，正式召開支委會(huì)三次,，為今年支部工作按階段性的安排,。

2、因我院的人員流動(dòng)大,，清理醫(yī)院現(xiàn)有的在冊(cè)黨員和流動(dòng)黨員并重新登記,。

3、今年是我院轉(zhuǎn)型的一年,，*員多為科室的主任及骨干,，支部要求黨員積極配合醫(yī)院。特別是在此次開展“我為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策金點(diǎn)子活動(dòng)”作為評(píng)選優(yōu)秀*員的條件之一,。

4,、對(duì)現(xiàn)有積極分子進(jìn)行排隊(duì)，對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格要求,，上半年講黨課一次。現(xiàn)有參加了黨校學(xué)習(xí)已有四人,，準(zhǔn)備今年發(fā)展一名,。（需要上級(jí)黨組織給指標(biāo)）

5、為慶祝黨誕生九十五周年：

（1）支部決定評(píng)選優(yōu)秀*員,，支部文件已發(fā),，并請(qǐng)醫(yī)院全體員工參與，在中層干部會(huì)上進(jìn)行評(píng)選,，在“七一”前進(jìn)行表彰,。

（2）參觀遵義會(huì)址，重溫黨的歷史,，此活動(dòng)正在安排中,。

6、今年“五四”青年節(jié),，黨支部配合團(tuán)支部共同在xx區(qū)小區(qū)進(jìn)行義診活動(dòng),，接待群眾一百余人，收到好的效果,，簡(jiǎn)報(bào)已傳至區(qū)團(tuán)委,。

7、支部在學(xué)府醫(yī)院微信群中發(fā)了正能量,、勵(lì)志性的微信數(shù)十條,。