做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。
車(chē)檢行業(yè)客服部工作計(jì)劃和目標(biāo) 機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站客服部崗位職責(zé)篇一
一,、全民體育健身工作
年我們要抓住第一個(gè)“全民健身日”這個(gè)主線(xiàn),繼續(xù)開(kāi)展好我社區(qū)全民健身活動(dòng),,根據(jù)我社區(qū)的實(shí)際情況,,抓好社區(qū)群眾性體育健身工作:
(一)、俱樂(lè)部的體育工作
1,、加強(qiáng)社區(qū)體育健身組織管理,,完善全民體育健身網(wǎng)絡(luò)體系。俱樂(lè)部成立全民體育健身領(lǐng)導(dǎo)小組,,推動(dòng)體育活動(dòng)開(kāi)展,。
2、加強(qiáng)俱樂(lè)部體育指導(dǎo)員的管理,,組織培訓(xùn)上崗,,在社區(qū)的體育健身活動(dòng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3,、開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng),,定期舉辦社區(qū)籃球賽、乒乓球賽,、拔河比賽,、圍棋比賽等活動(dòng)。
二,、俱樂(lè)部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)和俱樂(lè)部管理工作
做好俱樂(lè)部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作,,建立崗位責(zé)任制度。舉辦俱樂(lè)部社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班,,并重點(diǎn)培訓(xùn)體育骨干,,做到理論與實(shí)際相結(jié)合,通過(guò)培訓(xùn)提高俱樂(lè)部體育指導(dǎo)員的素質(zhì),從而帶動(dòng)群眾體育健身工作的開(kāi)展,。
三,、日常具體工作
1、俱樂(lè)部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班
2,、社區(qū)羽毛球比賽
3,、社區(qū)乒乓球比賽
4、社區(qū)拔河比賽
5,、社區(qū)少兒溜冰比賽
6,、舉辦籃球比賽
7、舉辦圍棋比賽
8,、在下半年配合鎮(zhèn)完成體質(zhì)測(cè)定任務(wù),。
新的一年,,南都社區(qū)將緊緊圍繞中心工作積極開(kāi)展創(chuàng)建“精品社區(qū),、星級(jí)社區(qū)、綠色社區(qū)”活動(dòng),,堅(jiān)持把工作重心面向社區(qū)居民,,為居民辦實(shí)事、辦好事,,為居民們排憂(yōu)解難,,保一方平安,不斷提高居民對(duì)社區(qū)的幸福感和榮譽(yù)感,。
車(chē)檢行業(yè)客服部工作計(jì)劃和目標(biāo) 機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站客服部崗位職責(zé)篇二
20__年上半年,,我們客服部在物業(yè)管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下,稟承集團(tuán)“服務(wù)育人”的宗旨,,努力工作,,求實(shí)創(chuàng)新,圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù),。
作為一名客服人員,,在接下來(lái)的半年時(shí)間,自己決心認(rèn)真提高工作效率水平,,為公司貢獻(xiàn)自己最大的力量,。服務(wù)好每一位客戶(hù),為公司建立一個(gè)良好的社會(huì)形象,。
我應(yīng)努力做到:第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,;第二,,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,;第三,勤奮工作,,形成良好的部門(mén)工作氛圍,,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。
具體計(jì)劃如下:
一、盡心盡責(zé),,做好本職工作
1. 完成公司,、部門(mén)交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),。
2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作,,如下:
①每月月初商業(yè)流向查詢(xún)、下載,、收集,,對(duì)流向庫(kù)存及批號(hào)核對(duì)后進(jìn)行整理匯總,交公司各部門(mén)(招商,、客服,、采購(gòu)、商 務(wù),、財(cái)務(wù))進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的核對(duì)及制作,。
②制作《負(fù)數(shù)流向退貨原因確認(rèn)表》,交給對(duì)應(yīng)的商務(wù)同事確認(rèn)退貨的原因,,涉及到過(guò)期退貨或是退貨后無(wú)法轉(zhuǎn)銷(xiāo)的流向,,通知銷(xiāo)售客服填寫(xiě)相應(yīng)的政策單以扣取該批貨物的底價(jià)款項(xiàng)。
③收集相關(guān)的政策單,,依據(jù)流向進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算單制作,、匯總,交客服部,、財(cái)務(wù)部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后按每月規(guī)定的結(jié)算時(shí)間通知財(cái)務(wù)匯款,。
④通知客戶(hù)匯款的時(shí)間、數(shù)量,、金額及客戶(hù)相關(guān)匯款信息的跟進(jìn),。
⑤日常的客戶(hù)流向查詢(xún)及費(fèi)用賬單明細(xì)查詢(xún),協(xié)助招商經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)流向及費(fèi)用的跟進(jìn)工作,,等等,。
3. 工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔,、保管,。
4. 輔助部門(mén)經(jīng)理完成不同類(lèi)型的相關(guān)工作。
二,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,,完成辦公室客服專(zhuān)員職責(zé)工作
客服專(zhuān)員工作是一個(gè)講責(zé)任心的工作,我的工作會(huì)與各個(gè)部門(mén)相關(guān)聯(lián),,工作內(nèi)容非常需要本人很仔細(xì),、有耐心,并且有多文件需要保密的,,一直以來(lái),,對(duì)于各部門(mén)、各領(lǐng)導(dǎo)的各類(lèi)文件我會(huì)盡力及時(shí)完全遞交,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)工作都會(huì)及時(shí)認(rèn)真辦妥,,做到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé),,保證各項(xiàng)日常工作認(rèn)真完成,,切實(shí)做好本職工作,。
20__年上半年已經(jīng)遠(yuǎn)去,為迎接下半年的工作,,在下半年即將開(kāi)始,,綜合客服部也面臨了全新的環(huán)境與考驗(yàn),根據(jù)自身的情況,,做出以下個(gè)人工作計(jì)劃:
1,、以客戶(hù)為中心,大力提升服務(wù)質(zhì)量,。
1.1尋找,、創(chuàng)造機(jī)會(huì)采取多種形式與客戶(hù)加強(qiáng)溝通,比如:上門(mén)走訪(fǎng),、顧客滿(mǎn)意度調(diào)查,、往來(lái)文件、節(jié)日期間的互動(dòng)等等,。及時(shí)掌握客戶(hù)的信息,,把握客戶(hù)需求,并盡最大努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求,,為客戶(hù)提供高附加值的服務(wù),。提高顧客滿(mǎn)意度。
1.2利用helpdesk管理軟件,注重客戶(hù)信息的收集,、分析,、比較;根據(jù)客戶(hù)反饋信息,,及時(shí)做出反映,。
1.3以客戶(hù)為中心,改善業(yè)務(wù)流程,、操作程序,。
1.4推動(dòng)拓展、發(fā)揮“貼心管家小組”職能,,使每位成員真正和客戶(hù)“貼”起心來(lái),,及時(shí)為客戶(hù)解決問(wèn)題。
1.5規(guī)范,、強(qiáng)化,、細(xì)化客服人員的禮貌待客、熱情服務(wù),。
2,、全力配合政府機(jī)關(guān),做好公共服務(wù)工作,。
2.1及時(shí)宣傳,、傳達(dá)、落實(shí)政府部門(mén)的有關(guān)法律法規(guī)條文,。
2.2一如既往的全力配合,、支持、落實(shí)各級(jí)政府的各項(xiàng)政策指示,,發(fā)揮我們應(yīng)有的作用,。
3、嚴(yán)控外包方,,把好質(zhì)量關(guān),。
3.1利用對(duì)外包方的“月會(huì)”制度,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)外包方服務(wù)的質(zhì)量控制與管理,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題讓其限期整改,。對(duì)于外包方的管理形成“嚴(yán)、細(xì),、實(shí)”的工作作風(fēng),。
3.2對(duì)于像“外墻清洗”等類(lèi)似的一次性外包服務(wù)活動(dòng),派專(zhuān)人跟進(jìn),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,讓其立即整改,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
4,、暢通溝通平臺(tái),,做好宣傳工作。
4.1發(fā)揮,、利用宣傳欄的橋梁,、窗口作用,及時(shí)更新豐富宣傳欄信息,,將項(xiàng)目部的有關(guān)管理信息,、服務(wù)信息及外來(lái)信息等及時(shí)發(fā)布給業(yè)主。
4.2向廣大顧客全面展示,、樹(shù)立物業(yè)部的良好形象,。
4.3對(duì)于業(yè)主普遍關(guān)心的問(wèn)題,利用宣傳欄以專(zhuān)題的形式發(fā)布給業(yè)主,。
4.4進(jìn)一步暢通,、拓寬與業(yè)主的溝通渠道。
5,、強(qiáng)化員工培訓(xùn),,提升員工素質(zhì)。
5.1以《培訓(xùn)計(jì)劃表》為基礎(chǔ),,側(cè)重培訓(xùn)客服人員的“服務(wù)意識(shí),、禮貌待客、案例分析”等,,全面提升客服人員的綜合素質(zhì),。
5.2開(kāi)發(fā)各種形式的新課件,,加大新課題,,新思想的培訓(xùn);拓寬培訓(xùn)形式,。
5.3注重培訓(xùn)后的效果驗(yàn)證與考核,,最終達(dá)到提升服務(wù)品質(zhì)的目的。
6,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,,執(zhí)行質(zhì)量體系要求
6.1加強(qiáng)五常法的執(zhí)行檢查力度,使每位員工都能熟練掌握并有效運(yùn)用到工作中,。
6.2改進(jìn)電子檔案,、文檔檔案的管理方法;明確檔案管理相關(guān)制度,、管理流程,;將一些應(yīng)急預(yù)案,、方案、程序,、流程等單獨(dú)裝訂成冊(cè),。
6.3加強(qiáng)前臺(tái)服務(wù)、員工紀(jì)律方面的管理,。
6.4有效利用iso9001----這一管理工具,,科學(xué)化管理,規(guī)范每一個(gè)服務(wù)過(guò)程,、服務(wù)細(xì)節(jié),,并記錄保留有效數(shù)據(jù),提升服務(wù)質(zhì)量,。
6.5加強(qiáng)各種計(jì)劃,、流程的執(zhí)行監(jiān)察力度。
7,、努力提高,,適時(shí)跟進(jìn)
7.1持續(xù)做好垃圾分類(lèi)工作,爭(zhēng)取成為“__市垃圾分類(lèi)優(yōu)秀示范園區(qū)”,。
7.2提前做好美國(guó)白蛾的相關(guān)防范防治工作,,避免美國(guó)白蛾在園區(qū)泛濫,給園區(qū)及公司造成損失,。
7.3爭(zhēng)取創(chuàng)建“花園式單位”,,做好相關(guān)工作。
7.4管理上強(qiáng)調(diào)以人為本,,以情感人,,以情動(dòng)人,情滿(mǎn)園區(qū),,著力打造和諧園區(qū),、情感園區(qū)。
我將在__的領(lǐng)導(dǎo)下,,繼續(xù)按照項(xiàng)目部的戰(zhàn)略部署及要求,,協(xié)助項(xiàng)目部完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),加強(qiáng)與業(yè)主溝通,,提高服務(wù)品質(zhì)及為把實(shí)創(chuàng)上地物業(yè)得管理精髓發(fā)揚(yáng)光大而繼續(xù)努力,。
車(chē)檢行業(yè)客服部工作計(jì)劃和目標(biāo) 機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站客服部崗位職責(zé)篇三
一、終端培訓(xùn)
在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的,、合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn),;
二、收集小票信息
1,、重視小票基本信息的收集
應(yīng)盡可能的完善填寫(xiě),,特別是一些重要項(xiàng)目,,必須規(guī)范填寫(xiě);
2,、建檔
利用統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)的管理軟件分類(lèi)建立客戶(hù)檔案,;
三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
分析,,比較客戶(hù)消費(fèi)信息,,及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén),并附加初級(jí)建設(shè)性意見(jiàn),;
四,、客情維系
尋找、創(chuàng)造機(jī)會(huì)采取多種形式與不同類(lèi)型的客戶(hù)加強(qiáng)溝通,,比如:顧客滿(mǎn)意度調(diào)查,、節(jié)日期間的互動(dòng),基本的色彩搭配建議,,高級(jí)的私人形像顧問(wèn)等等,。及時(shí)掌握客戶(hù)需求盡努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供高附加值的服務(wù),,提高顧客滿(mǎn)意度,,發(fā)展提升與客戶(hù)的關(guān)系。
五,、客訴處理
根據(jù)客戶(hù)反饋投訴的信息,,及時(shí)做出反映。以客戶(hù)為中心,,改善處理流程,、操作程序。
由于對(duì)汽車(chē)業(yè)的客服工作是首次參與,,在進(jìn)入公司短短的x天時(shí)間中所做的工作并不是很多,,但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,我會(huì)努力,,爭(zhēng)取把客服工作做得更好,。
在工作中,我也遇到了一些問(wèn)題和困難:
1,、對(duì)工作中一些具體要求不是很清楚,導(dǎo)致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開(kāi)展,,擔(dān)心自己在做無(wú)用功,,浪費(fèi)公司資源;
2,、人事方面也不是很清楚,,這樣會(huì)耽擱到部份同事的寶貴時(shí)間,;
3、需要一臺(tái)電話(huà),,希望可以配一臺(tái),,方便與同事之間的溝通交流;