演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn),。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

感恩團(tuán)隊(duì)的演講稿篇一

首先請?jiān)试S我榮幸的介紹值星團(tuán)的明星們,，他們分別是***********

現(xiàn)在就讓我們用熱情的掌聲歡迎我們值星團(tuán)全體伙伴與大家見面。

各位伙伴我們看到了嗎,？這就是我們值星團(tuán)成員的精神面貌,，他們整齊劃一,，精神抖擻,。他們每天的付出是沒有一分錢回報(bào)的，但是他們得到的將是全體伙伴的認(rèn)可與支持?，F(xiàn)在我們就將榮譽(yù)送給全體值星團(tuán)成員,，有請*****經(jīng)理為值星團(tuán)頒發(fā)證書。

在我們看到全體職星團(tuán)成員的面貌之后,，讓我們來聆聽值星團(tuán)全體成員的心聲,。

值星團(tuán)全體伙伴的高昂士氣，感染了我們在座的每一位伙伴,，也許他們并不年輕,，但是他們每個人的臉上，身上都洋溢著青春的氣息,，而他們的團(tuán)長同樣也有心里話對大家講,，現(xiàn)在就請**團(tuán)長作就職演說。

看到值星團(tuán)的團(tuán)長與團(tuán)員的決心,，相信我們每一位在座的伙伴都深深的被感染,，而今后的他們一定也會向他們的誓

詞中的一樣,，為我們帶來一臺臺精致的早會，現(xiàn)在我們的主管將與我們?nèi)w職星團(tuán)的伙伴真情互動,，現(xiàn)在有請我們的主管上臺為值星團(tuán)的伙伴獻(xiàn)花,。

現(xiàn)在值星團(tuán)的每一位伙伴的臉上都洋溢著太陽花般的燦爛笑容，我們也能感受到他們渾身散發(fā)的陽光般的熱情,。同時(shí)我們的經(jīng)理也將對值星團(tuán)的伙伴們進(jìn)行恭賀,，掌聲有請***經(jīng)理。

感謝**經(jīng)理,，相信**經(jīng)理的祝福與期許也是我們?nèi)w伙伴的希望,。

從今以后我們值星團(tuán)的伙伴們，將肩負(fù)起他們神圣的職責(zé),，他們將與我們共同譜寫我們職場中的春天,，讓我們的職場更加有朝氣，有活力,，有生機(jī),，讓我們的早會更加具有知識性，趣味性,。但這一切要我們?nèi)w伙伴共同努力,，我們才能成為英雄。現(xiàn)在就讓我們共唱《真心英雄》,，請全體伙伴起立,，拉起我們的雙手共同用心來唱出我們的心聲。

（歌曲間奏期間主持人誦讀歌詞第一段,，歌聲結(jié)束后全體職星團(tuán)成員整體退場）

感恩團(tuán)隊(duì)的演講稿篇二

各位評委,、各位同事：

大家好！

我相信,，不久前,，單位組織的拓展訓(xùn)練給大家都留下了深刻的印象，那身處高空時(shí)的膽怯,，戰(zhàn)勝自己以后的喜悅,，鼓勵與擁抱的溫暖，合力完成項(xiàng)目后激動的淚水,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，都是那么真切和真實(shí)，永遠(yuǎn)留在了我們記憶里,。而流過了汗水和淚水,，我們能體會到些什么呢？

從一開始,，我所在的小隊(duì)就面臨著很多困難：平均年齡偏大,，身體素質(zhì)不好,，隊(duì)員人心不齊，團(tuán)隊(duì)如一盤散沙……因此,，我們自嘲地把自己的團(tuán)隊(duì)命名為夕陽紅,。盡管如此，我們還是全心投入和參與進(jìn)去,，逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的弱點(diǎn),，亦要克服種種困難，加強(qiáng)溝通和配合,，在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時(shí),，齊心協(xié)力完成了每一個項(xiàng)目。

在大腳霸游戲中,，我們的腳連在一起,，形成了相互牽制，隊(duì)員走路的速度不一,，掌握不好節(jié)奏,，我們走得很艱難。任何一個隊(duì)員出錯,，整個隊(duì)伍就無法前進(jìn)一步,。我們從最初的相互埋怨猜疑，到后來意識到完成這個項(xiàng)目,，心要往一處想,，勁要往一處使。我們試著挽起手臂,，形成一個整體,，大家大聲喊著節(jié)奏，慢慢有了默契,，盡量做到步伐一致,，盡管艱難,，卻堅(jiān)持走到了終點(diǎn),。在我們的理解里，拓展訓(xùn)練不求第一,，只要這個小隊(duì)的每個人能夠全心投入,，每完成每一個項(xiàng)目，就已經(jīng)是莫大的成功,！

而逃生墻項(xiàng)目的完成,，讓我看到了團(tuán)隊(duì)中每個人潛能的激發(fā)和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,，對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,，我是持懷疑態(tài)度的,，我甚至覺得，一個人要翻越這面墻都是不可能的,。當(dāng)時(shí)抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù),。在遲疑中，我們按照教練教的方法開始行動,，但是因?yàn)殛?duì)伍中有人違反了規(guī)則,，不但被教練叫停重來，還讓總隊(duì)長代我們受罰,。天下著細(xì)雨,，我們的心情變得很沉重,，不由自主地流出了眼淚。第二次,，大家仿佛都有了默契，搭人梯,、拉人的,，還有做防護(hù)墻的，大家牢牢記住了規(guī)則,，不再說話,、鼓掌、嬉笑,，全神貫注于我們要共同完成的事情上,，迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,，搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,，大家心里只有一個想法：我們乘坐的船要沉了，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)幫助全部的隊(duì)員翻越逃生墻,！

這個過程中,，折射出來的就是犧牲和配合。一個團(tuán)隊(duì)中,，必然有人在默默地犧牲,，但這份付出全體隊(duì)員都看在眼中，記在心里,。個體的成功不是團(tuán)隊(duì)的成功,，只有全體順利翻越才是真正的勝利，所以我們必須集思廣益,，用最有效率,、最恰當(dāng)?shù)姆绞剑屪詈笠晃煌乱卜^去,，為了這個目標(biāo),，每個人都付出了自己的努力,。項(xiàng)目完成后，教練宣布我們只用了預(yù)計(jì)時(shí)間的四分之一,，在那一刻,，大家終于品嘗到了勝利的喜悅。

從拓展訓(xùn)練中,，我也意識到,，每個人從出生以來無時(shí)無刻不是在團(tuán)隊(duì)中成長，自己是這個集體中的一員,，首先要充分發(fā)揮潛能,，盡力做好自己的工作，加強(qiáng)配合,，發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,。第二，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才是真正的發(fā)展,。遇到一個問題時(shí),，必須集中整個團(tuán)隊(duì)的智慧，形成一個統(tǒng)一的計(jì)劃,，然后按照計(jì)劃去實(shí)施,，及時(shí)調(diào)整方法和策略，去做到最好,。第三,，決不輕言放棄，增強(qiáng)勇氣和毅力,，相信自己能做到,。第四是學(xué)會換位思考，站在對方的角度,，替他人著想,，換一個角度思考，多一份理解,，多一份關(guān)愛,。

在我們成功挑戰(zhàn)每一個項(xiàng)目的背后，自始至終都是我們所有隊(duì)員共同努力的結(jié)果,。我們是一個整體,，只有相互信賴、互相支持,，做好自己應(yīng)該做好的每一步，才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),。

通過這次拓展訓(xùn)練活動,，讓我對團(tuán)隊(duì)的意識和個人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運(yùn)用在今后的工作中,，相信我們的明天會更美好,，我們的團(tuán)隊(duì)會越發(fā)強(qiáng)大和完美！

感恩團(tuán)隊(duì)的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！我叫孔賀賀，今天我演講的題目是團(tuán)隊(duì)的力量,。

“一人難挑千斤擔(dān),，眾人能移萬座山”。這是古人對團(tuán)隊(duì)力量的描寫,，而今天海爾集團(tuán)在張瑞敏的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過短短15年的時(shí)間，發(fā)展成為中國家電第一品牌,，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,；美國通用公司，由一個虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),，奇跡般地崛起并成長為世界500強(qiáng),，是團(tuán)結(jié)的力量完成了韋爾奇?zhèn)ゴ蟮膲粝耄@就是團(tuán)隊(duì)的力量,！說道團(tuán)隊(duì)的力量就不得不想到主任在培訓(xùn)會中講到的一種動---物狼,。狼是一種群居動物，多少世紀(jì)以來,，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,，它被人仇視，使人恐懼,。給人留下根深蒂固的反面角色的印象,。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神——團(tuán)隊(duì)精神,，在弱肉強(qiáng)食的動物世界里,，它們更加懂得團(tuán)隊(duì)的重要性。

它們借此發(fā)展壯大,，狼群在狩獵的時(shí)候靠每頭狼都會根據(jù)自己的條件選擇自己的任務(wù),，有些狼要做先鋒，去騷擾獵物,；跑得快的狼去圍追或堵截,；強(qiáng)壯的狼去獵殺強(qiáng)壯的獵物；弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物，通過密切的合作,，齊心協(xié)力的戰(zhàn)斗,，總能戰(zhàn)勝強(qiáng)大的對手。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏,。即使再強(qiáng)大的猛獸見到狼群也要退避三舍,。由此可見團(tuán)隊(duì)精神是多么重要；團(tuán)隊(duì)的力量是多么強(qiáng)大,！

同樣,，面對煤炭行業(yè)的現(xiàn)狀，保安全,、促高效,、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)成為廣大員工的共識,，團(tuán)隊(duì)的力量更加成為應(yīng)對煤炭經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),，企業(yè)謀求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新突破的強(qiáng)大動力,，我們要像狼群一樣,，各部門密切合作，齊心協(xié)力,，保障企業(yè)安全生產(chǎn),、高效建設(shè)、共同戰(zhàn)勝市場沖擊這頭“猛獸”,，與企業(yè)公創(chuàng)輝煌,！

謝謝大家！

感恩團(tuán)隊(duì)的演講稿篇四

各位評委,、各位同事：

上午好,！

我相信，不久前,，單位組織的拓展訓(xùn)練給各位都留下了深刻的印象,，那身處高空時(shí)的膽怯，戰(zhàn)勝自己以后的喜悅,，鼓勵與擁抱的溫暖,，合力完成項(xiàng)目后激動的淚水，點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，都是那么真切和真實(shí),，永遠(yuǎn)留在了我們記憶里。流過了汗水和淚水,，我們能體會到些什么呢,？

從一開始，我所在的小隊(duì)就面臨著很多困難：平均年齡偏大，身體素質(zhì)不好,，隊(duì)員人心不齊,，團(tuán)隊(duì)如一盤散沙,；因此,，我們自嘲地把自己的團(tuán)隊(duì)命名為“夕陽紅”。盡管如此,，我們還是全心投入和參與進(jìn)去,，逐漸的發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的弱點(diǎn)，克服種種的困難,，加強(qiáng)溝通和配合,，在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時(shí)，齊心協(xié)力完成了每一個項(xiàng)目,。

在大腳霸游戲中,，我們的腳連在一起，形成了相互牽制,，隊(duì)員走路的速度不一,，掌握不好節(jié)奏，我們走得很艱難,。任何一個隊(duì)員出錯,，整個隊(duì)伍就無法前進(jìn)一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,，到后來意識到完成這個項(xiàng)目,，心要往一處想，勁要往一處使,。我們試著挽起手臂,，形成一個整體，各位大聲喊著節(jié)奏,，慢慢有了默契,，盡量做到步伐一致，盡管艱難,，卻堅(jiān)持走到了終點(diǎn),。

第一，只要這個小隊(duì)的每個人能夠全心投入,，完成每一個項(xiàng)目,，就已經(jīng)是莫大的成功！

而逃生墻項(xiàng)目的完成,，讓我看到了團(tuán)隊(duì)中每個人潛能的激發(fā)和一個集體工作中需要的默契和犧牲,。最初，對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻，我是持懷疑態(tài)度的,，我甚至覺得,，一個人要翻越這面墻都是不可能的。當(dāng)時(shí)抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù),。在遲疑中,，我們按照教練教的方法開始行動，但是因?yàn)殛?duì)伍中有人違反了規(guī)則,，不但被教練叫停重來,，還讓總隊(duì)長代我們受罰。天下著細(xì)雨,，我們的心情變得很沉重,，不由自主地流出了眼淚。

第二次,，各位仿佛都有了默契,，搭人梯、拉人的,，還有做防護(hù)墻的,，各位牢牢的記住了規(guī)則，不再說話,、鼓掌,、嬉笑，全神貫注于我們要共同完成的事情上,，迅速行動起來,。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,，各位的心里只有一個想法：我們乘坐的船要沉了,，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)幫助全部隊(duì)員翻越逃生墻！

這個過程中,，折射出來的就是犧牲和配合,。一個團(tuán)隊(duì)中，必然有人在默默地犧牲,，但這份付出全體隊(duì)員都看在眼中,，記在心里。個體的成功不是團(tuán)隊(duì)的成功,，只有全體順利翻越才是真正的勝利,，所以我們必須集思廣益，用最有效率,、最恰當(dāng)?shù)姆绞?，讓最后一位同事也翻過去,，為了這個目標(biāo)，每個人都付出了自己的努力,。項(xiàng)目完成后,，教練宣布我們只用了預(yù)計(jì)時(shí)間的四分之一，在那一刻,，各位終于品嘗到了勝利的喜悅,。

從拓展訓(xùn)練中，我也意識到,，每個人從出生以來無時(shí)無刻不是在團(tuán)隊(duì)中成長,，自己是這個集體中的一員,，首先要充分發(fā)揮潛能,，盡全力做好自己的工作，加強(qiáng)配合,，發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,。

第二，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才是真正的發(fā)展,。遇到一個問題時(shí),，必須集中整個團(tuán)隊(duì)的智慧，形成一個統(tǒng)一的計(jì)劃,，然后按照計(jì)劃去實(shí)施,，及時(shí)調(diào)整方法和策略，去完成到最好,。

第三,，決不輕言放棄，增強(qiáng)勇氣和毅力,，相信自己能做到的,。

第四是學(xué)會換位思考，站在對方的角度,，替他人著想,，換一個角度思考，多一份理解,，多一份關(guān)愛,。

感恩團(tuán)隊(duì)的演講稿篇五

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好,！

此時(shí)此刻,，我是多么地激動啊,！這是我人生中最激動人心的一刻,。因?yàn)槲业谝淮握驹趯儆谖覀冃∮浾邆兊奈枧_上,，我們將唱響《紅星閃閃》及《祖國告訴我》這兩首歌。我們是為祖國歌唱,；為解放軍叔叔歌唱,；為臺下的觀眾歌唱；更是為我們小記者們歌唱,。能為這么多人歌唱,，我是多么的榮幸啊。當(dāng)表演結(jié)束,，聽到臺下響起的雷鳴般的掌聲,，讓我想起來了我們?yōu)檫@次演出所付出的努力，那是讓人多么的難忘??！

自從報(bào)名參加了小記者晚會的大合唱節(jié)目后，我們所有參加節(jié)目的小朋友們基本上每個星期周末都要抽時(shí)間去排練,，這樣同學(xué)們就就減少了周末休息的時(shí)間,。不過同學(xué)們對于這次活動都非常熱情基本上都不會缺課，這樣就可以看出來同學(xué)們對于這次活動是有多么的重視??！報(bào)社特意請了一位太倉很有名的音樂老師杜老師來指導(dǎo)我們演唱。老師選了兩首很有力量并且好聽的歌《紅星閃閃》和《祖國告訴我》,。起初,，我們合唱團(tuán)的同學(xué)們對這首歌不是很熟悉，并且對于演唱的技巧也一竅不通,，但通過杜老師的悉心指導(dǎo),，我們也慢慢地熟悉起來了。還只有三節(jié)課,，我們就能把一首歌學(xué)完,，并且背下來。最后我還榮幸地被選上當(dāng)了領(lǐng)唱之一,。

在合唱排練的過程中,，我們也還是經(jīng)常出現(xiàn)唱走調(diào)，忘記歌詞,，忘記做動作……但我們沒有因此氣餒,，繼續(xù)加油努力。通過我們?nèi)w同學(xué)們的努力,，到最后一次排練我們已經(jīng)做到不會走調(diào),，不會忘記歌詞，不會忘記動作,，可以說是“完美”,！彩排的時(shí)候,，我們又一次碰到了困難。因?yàn)殡s音太多,，所以我們大部分聲音被蓋住了,，導(dǎo)播叔叔指出我們這樣在臺上是放不出聲音的。那怎么辦呢,？后來就建議讓我們領(lǐng)唱的六個同學(xué)去錄音棚里錄音,。因?yàn)槲覀兤綍r(shí)從來沒有進(jìn)過錄音棚，剛開始都很緊張,，歌也唱不好,，錄音錄了好多次都不行。后來得到杜老師跟錄音叔叔的指導(dǎo)跟鼓勵,，我們就很快地進(jìn)入了狀態(tài),，甚至后來我們個個都唱嗨了。很順利地完成了錄音,。

臺下的掌聲還隱隱在我耳邊響起,，我們覺得我們的付出很值得。也通過這次的演出,，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，沒有我們團(tuán)隊(duì)一起努力地付出,，也沒有這么精彩的演出,。我多么希望時(shí)間能永遠(yuǎn)停留在響起掌聲的那一刻。

感恩團(tuán)隊(duì)的演講稿篇六

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家好,！

在許多集體、團(tuán)隊(duì),、公司中,，都有著各自的規(guī)章制度。有的集體可以取得較大的成功,，有的卻一直沒有進(jìn)步,，因?yàn)樗麄兊闹贫炔煌Ｓ械氖且獋€人適應(yīng)集體,，而有的是要集體適應(yīng)個人,，這就導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)之間的差異。

如果要個人適應(yīng)集體,，那一些團(tuán)隊(duì)也會有弊端的,，如果團(tuán)隊(duì)人比較多，那么這種制度就會讓這個團(tuán)隊(duì)雜亂無章,。畢竟每個人是不同的個體,，要想大家都一樣幾乎是不可能的,，難免會出錯。比如：一個舞蹈團(tuán)隊(duì)不可能要求每個人頭發(fā)長短,、身高,、高矮胖瘦都一樣，但卻可以根據(jù)大家不同的身體特征編排舞蹈,；駕駛艙是按照飛行員身體特征的平均值設(shè)計(jì)的,，可飛行員不是按平均值生長的，所以當(dāng)他們必須在少于半秒鐘的時(shí)間內(nèi)做出判斷和行動時(shí),，平均值系統(tǒng)和操作員之間的矛盾容易導(dǎo)致一系列事故,。后來改變設(shè)計(jì)以后，事故率也就降低了,。

要求每個人都適應(yīng)集體,，未免有點(diǎn)太嚴(yán)格了。說明這個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人一定太急于求成,。就拿身邊的例子說：一個公司對員工嚴(yán)格要求,，要求每天必須穿同樣服裝，上班不得遲到早退等,，這都給與員工很大的壓力,。然而讓他們每周穿一次自己風(fēng)格的衣服，或者在他們有事情或者生病的時(shí)候偶爾遲到那么一兩次,，或是適當(dāng)給員工放放假,，發(fā)發(fā)福利、獎金什么的,，員工的積極性一定會大大增加,，他們會為自己的公司帶來更大的利益。

集體適應(yīng)個人那是有一定的好處的,。根據(jù)大家不同的情況設(shè)計(jì)出相應(yīng)的規(guī)章制度,，給大家以輕松的工作環(huán)境。俗話說：“得民心者得天下,?！庇辛嗣裥模辛藙恿?，還怕一個集體取不到好成績嗎,？當(dāng)然，不管怎樣,，無論是個人適應(yīng)集體還是集體適應(yīng)個人,，都是有利有弊的。凡是皆有好壞兩面性,。當(dāng)個人適應(yīng)集體的時(shí)候,，會導(dǎo)致大家不能夠完全一致,，工作死板，急于求成,；當(dāng)集體適應(yīng)個人的時(shí)候,，會導(dǎo)致個人過于放松，變得懶散,。不管是何種制度,，都應(yīng)該有一種積極向上和團(tuán)結(jié)互助的心態(tài)，這樣才能為集體爭光,，取得成功,。

總的來說，集體適應(yīng)個人還是不錯的,，一個集體如果為它的成員考慮,，根據(jù)成員不同的特征修改制度，取得比較大的效益,，那也是好的,。