時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇一

1,、根據(jù)市場反饋的板面發(fā)黑,、氧化問題,，對生產(chǎn)線鈍化工藝進行調(diào)整，同時使用兩組鈍化輥保證鈍化的均勻性,；另外,，涂鍍廠將鈍化配液做集中配置處理，保證鈍化液的各項參數(shù)符合技術要求（鉻酸點,、嚴格控制鈍化烘干溫度等）,、經(jīng)過實踐證明，通過整改調(diào)整后,，鋼板的鈍化效果有明顯的改善,，鉻層的均勻一致性得到了有效的保證，大大減少了因鈍化問題造成的質(zhì)量問題,。

2,、覆膜線知識的學習、由于覆膜線的生產(chǎn)及檢驗知識對我們來說是一個嶄新的知識領域,，以前沒有深入系統(tǒng)的學習,，借著這次覆膜線安排生產(chǎn)任務的時間，將覆膜線的生產(chǎn)知識及專家講課內(nèi)容結合實際問題深入系統(tǒng)的學習了一遍,，出去在合肥做家電板的各大生產(chǎn)廠參觀學習后,，使我們真正明白了覆膜線產(chǎn)品的質(zhì)量該怎樣做，怎樣才能保證其質(zhì)量達到最好的要求,、目前覆膜線正進行設備改造中,，期待能早日生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的覆膜板產(chǎn)品。

3,、確認產(chǎn)品邊浪質(zhì)量異議真實情況,、涂鍍廠、質(zhì)檢站安排相關人員通過現(xiàn)場開卷查看,，確認我們的產(chǎn)品確實存在一部分的問題,，但邊浪的問題在現(xiàn)場并沒有前期客戶反饋的視頻中那樣明顯、另外就是南京的劃傷問題,，經(jīng)過現(xiàn)場的查看檢驗,，經(jīng)過分析得出：由于厚板的卷頭確實有存在凹凸不平的現(xiàn)象，在加上本身鋼卷層間留有一定的間隙,，在長途的運輸過程中極有可能產(chǎn)生層間摩擦而造成輕擦傷現(xiàn)象,，此現(xiàn)象根據(jù)板面凹凸不平的程度而定，有的輕微,，有的比較嚴重,，使之最終用戶就會認為是生產(chǎn)時就產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷，針對上述問題，已結合生產(chǎn)方進行整改,，質(zhì)檢對此方面需要加強控制,。

4、公司推行精細化三化管理,，按貫標的要求系統(tǒng)完善的梳理規(guī)程流程,，整理適用于本科室的各項規(guī)章流程內(nèi)容，針對目前質(zhì)檢站的實際情況,，已經(jīng)初步的整理出質(zhì)檢站相關規(guī)程內(nèi)容,。

5、根據(jù)公司領導安排,，質(zhì)檢站實行四班三倒制,，各方面的工作已經(jīng)在本月末做好安排、具體實施的情況有待于下個月匯報,、

6,、針對三車間鍍鋅線質(zhì)檢人員看板面不好看的情況，下個月將結合涂鍍廠,、大修廠拿出可行的具體實施方案,。

下月工作計劃：

1、完成三車間關于檢驗平臺的實際方案,。

2,、質(zhì)檢站四班三倒日常工作管理、盡快理順,。

3,、不開線的情況安排各班主管對其班組人員進行相關知識培訓，另外安排喻杰對其各班輪流進行理論培訓,。

4,、準備下月中旬質(zhì)檢站人員的實際操作考試內(nèi)容。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是：

（1）負責公司培訓工作,；

（2）負責工傷工作；

（3）辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是管，大四,、不足和需改進方面,。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度,，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變,。領導層定期學習和交流,，這樣可可以開闊視野、學習管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇三

學校的楓葉是季節(jié)的信使，當一片片枯黃的葉子在道路上為路過的學生們作了鋪墊,，風刮在臉上有了一絲刺痛,，我們似乎也知道了，冬天已經(jīng)進入了深處,，而這也間接的在告訴我們,，今年所剩下的日子已經(jīng)不多了。這個月里,，我依然力所能及的做著我的本職工作,，不曾偷懶，而我們班在團總支的排名因為各相關班干部的努力,，而延續(xù)了上個月第一名的優(yōu)秀成績,，這對我們來說是個特別大的鼓勵，但是我們并不滿足于此,，因為下個月,，下學期我們還要拿第一！直到我們班畢業(yè)為止,。

下面是我對這個月工作的總結：

第一,，在課余時間里多看些關于心理學方面的書籍，多多學習一點心理方面的知識,，以便于在有同學需要的時候能夠給予同學盡可能的幫助,。

第二，和同學們經(jīng)常性的接觸,，因為通過同學之間的相互聯(lián)系的關系可以知道身邊有沒有表現(xiàn)反常的同學,，從而可以充分利用時間及環(huán)境給予幫助，避免不愉快事情的發(fā)生,。

第三,，每兩個星期向系心理部上交認真調(diào)查并填寫好的晴雨表，和交兩篇心理美文,，以求能在每個月的評比中拿到好的名次,。

第四，在這個星期,，各班的班長,、團支書以及心理委員都被安排觀看了一次有關于《艾滋卜的影片,，這對于我們的心理有著極大的震撼，這將在我們以后的生活中對于我們自己的行為產(chǎn)生決定性的作用,，很感謝學校對于這方面知識的重視,，這種行為對學生是負責任的表現(xiàn)。

第五,，作為心理委員,，具有強烈的責任感，每次都按時參加學校舉行的心理委員培訓,。及時了解一些心理方面的知識,，以及學校在這些方面的措施和政策，并且通過培訓活動還與其他班級的心理委員交流與學習,。

第六,，每個月按時編寫并上傳計劃總結，不拖傳漏傳,，以期能在每個月的月評比中不被扣分,，并有良好的名次。對于心理委員的主要職責和工作,，我已經(jīng)十分了解,。感謝各位同學對我的信任，讓我本學期再次擔任心理委員一職,。一個人只有擁有健康的心理,，才能正確的對待每一件事情，才能把每一件事情做好,。因此,，我們每個人都要認真看待這一工作。

（一）業(yè)績回顧：

1,、開拓了新合作客戶近三十個（具體數(shù)據(jù)見相關部門統(tǒng)計）,。

2、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業(yè)績,。

3,、市場遺留問題基本解決。轉眼7月份就過去了,，那么7月份我們都做了些什么工作呢？

下面我來總結一下：

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度。

回想自己這兩個月所走過的路,，所經(jīng)歷的事,，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定,、從容的心態(tài)。兩個月的實習,，對一個缺乏社會經(jīng)驗的大學生而言,，從中學到了學校里學不到的知識，在這段時間里,，領導同事給了我足夠的寬容,，支持和。轉眼間在安都機電入職已經(jīng)一個月了,，有時感覺這個時間過得很漫長,，有時又感覺它過得很快，無論快慢畢竟又消逝了一個月,，我的生命,，我的青春，一個月的期間,，我也嘗試了酸甜苦辣,。也學到了很多東西。短暫的時間卻做了許多并不短暫的事情,。

學術科技月是每年都會搞的活動,，學術的途徑。今年的學術科技月創(chuàng)新的了積分制度,，以同學們對學術科技月的關注,。令人滿意，但會創(chuàng)新精神,，使下次活動搞得更出色,。這個月是感覺有點漫長的一個月，不知道是怎么回事,，可能是中間發(fā)生的問題太多的原因吧,！首先是拜訪客戶的時候自己出的一點問題，然后就是大興舊宮著火的一件大事情,，從而也導致我們客戶對產(chǎn)品有點不敢下訂單的意思,！總的在分析一下自己的業(yè)。時間過的真快,，我都已經(jīng)工作三年了,。先說說這個月吧,，一直以為這個月會沒那么忙會清閑一些，因為這個月國外客戶都會去過節(jié),，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)是我想多了,，呵呵，因為我發(fā)現(xiàn)這個月我比其他的時候更忙,。

本月我班出勤率：90%生病率：20%,，其中兩名幼兒長期病假，宮朝暉和沙俊廷,，宮朝暉系體質(zhì)弱,，免疫力不好，至入冬以來未來園,，沙俊廷至分班來未曾入園,，我班老師與家長一直聯(lián)系。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇四

上月工作總結及本月工作計劃一,、上月工作計劃及總裁指示完成情況

1,、xx環(huán)衛(wèi)所9萬元理賠款已于8月8日收回入賬；

2,、關于納稅工作,，07月交納稅款合計萬元，當期抵減所得稅稅款萬元,，4~7月累計抵減所得稅萬元,；

3、關于會計核算工作,，8月份已完成物業(yè),、保潔、房地產(chǎn)公司賬務處理和會計報表的編制工作,。

4,、按總裁要求，各分公司對現(xiàn)金支付作了嚴格的控制,，保潔公司xx車輛維修費報銷款均已直接通知到供應商,，并由供應商本人或指定收款人前來公司取現(xiàn)，還規(guī)定貨款超1000元以上的對公業(yè)務原則上都安排轉賬,。

5,、xx體育館截至8月31日止，仍拖欠5,、6,、7、8四個月的物管費（132890×4=531560）,，即止,，已與物業(yè)林副總、管理處陳主管溝通,，要求加大力度催收服務費,。

6、物業(yè)公司各管理處收費基本正常,，但截至8月31日為止,，仍有市xx辦07月管理費萬元，市xx局07管理費萬元,，xx體育館萬元,，未催收到位，希望公司有關領導關注,。（目前累計萬元未收到位）二,、本月工作計劃

1、本月上旬完成07月份保潔公司工資發(fā)放工作,； 2,、本月中旬完成物業(yè)公司納稅申報和稅款繳交工作； 3,、本月完成各分公司07月財務核算工作,； 4、加大力度催收各管理處07,、08月物業(yè)管理費收入,； 5、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務,。

財務部主管：包明雨

2011-09-01

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇五

十一月已經(jīng)過去,，在這個月里我們感受到了十一月的激情，在十一月里學術科技部有了自身成長,，同時也看到了自身的不足,，針對學術科技部十一月工作的具體情況，現(xiàn)對學術科技部十一月工作作如下總結：

原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的,，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作,，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術、心理,、外聯(lián)三個部門,，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好,，就是我們的失職,，在認識到自身的失職后，我們反省后,，相信以后不會出現(xiàn)類似問題,。

本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動,，安排學術科技部、青志協(xié)和文藝部負責,，各部門共同完成,，在這次活動中，各部門充分準備,，分工明確,，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導工作,，這次活動中,，出現(xiàn)了好幾個細節(jié)上的失誤，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤,，通過這次活動,，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節(jié)問題,，因為只有通過不斷地去鍛煉,，我們才能夠把工作做的更好。

從上個月就開始著手做學生會干部的服裝統(tǒng)一工作,，在五月十八號,，學生會統(tǒng)一了副部級以上的干部服裝，之后在書記的聯(lián)系下頁完成了部門干事服裝的統(tǒng)一問題,，這樣學生會的服裝統(tǒng)一問題就解決了,，為以后的工作開展也帶來了便利。

在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”,、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行,，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織工作,，這個活動從準備到開始,，全體學生會干部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結束,。

對于技能節(jié),，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行,，活動也繃緊了我們的神經(jīng),，我們要做好活動的場務工作，不能出現(xiàn)一絲的差錯,，在活動中,，我們部門安排在了幕后做場務工作，同時也把工作做好了。

以上是對部門五月參加活動的總結,，我們會在此基礎上認真改進,，爭取做到更好！

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇六

7月的工作即將告一段落,?；仡欉@一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心,、指導和幫助下，嚴格要求自己,，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作、生活,、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步。現(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結：

一,、材料采購工作情況

7份生產(chǎn)形勢有所好轉,，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調(diào)整,，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響,。

7月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送,，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來,。

對于生產(chǎn)上的采購材料,，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務下得急,，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位,。

二,、值得肯定的地方

(1)采購的各項工作,，包括各項計劃、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。

(2)與部分供應商建立了良好關系,，能夠進行有效的溝通洽商,，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下,，與供應商協(xié)商，支持公司生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關系,。

三、工作中出現(xiàn)的問題

(1)材料在采購回來后,，跟財務部門溝通比較不及時,，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大,，減慢其部門工作效率,。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導致了個別供應商不滿的情緒,。

四,、解決的辦法

(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。

(2)庫存問題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門。

(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預算。

五,、本部門的工作思路

和采購員密切溝通,，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu),，為公司節(jié)省采購成本

一,、7月份完成的主要工作

1,、完成各部門備用物資的采購;

2,、完成六樓廣告霓虹燈,、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

3、召開供應商協(xié)調(diào)會,，安排春節(jié)物資供應工作,，保證不影響酒店正常經(jīng)營;

4、經(jīng)過市場調(diào)查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;

5,、完成7月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作;

6,、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);

7,、召開部門工作會議，傳達酒店會議精神,，學習a模針對采購部的相關文件,，并將其認真貫徹落實到實際工作中。

8,、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與酒店合作中存在的問題,并與相關部門及領導協(xié)商,、制訂具體解決辦法;

9、初步完善物資價格庫的信息,，以熟悉掌握采購物資價格動態(tài);

10,、完成部門20xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及xx年6月份部門經(jīng)營分析等工作;

11,、完成pa保潔設備的市場調(diào)查及招標邀請;

12,、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;

13、督促各部門按時提交3月份采購計劃,，以利于降低,、控制采購成本。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇七

月工作總結,，是對過去一個月的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,、并做出客觀評價的書面材料,。總結過去，計劃未來,，這是每一個成功人士的必走之路,。無論是為了向領導匯報工作，還是為了自己的發(fā)展,，工作總結與計劃是每一個職場人士的必修課,。

1、工作狀況概述

2,、工作中的成績和缺點

3,、工作中的經(jīng)驗和教訓

4、下步工作計劃

1．總結前要充分占有材料,。最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見，了解有關情況,，或者把總結的想法,、意圖提出來，同各方面的干部,、群眾商量,。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法,。

2．一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓的基礎,。

3．條理要清楚,。總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。

4．要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的；有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1,、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作,。

1、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的一個月中,，付出過努力,，也得到過回報。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx-xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇八

本月份的工作已將結束，班組的績效成績,，沒有取得好的成績,，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象，這些原因,，主要是自我的工作沒有做到位,，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散,，本人自擔任工藝二班班長以來,，也是第一個月，對班組建設還感覺很陌生,，無法將自我的工作推動的更出色,，今日借此契機，將這個月來工藝二班的工作情景從以下幾個方面作一下小結：

一,、工作作風不嚴謹,，在管理上疏于放松，剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,，不嚴厲,，太過于人性化，總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作,，正因為這種想法,，縱容了班員，導致了班員隨心所欲,，所以出現(xiàn)了的睡崗,，這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的成績與其下滑,，這只能充分體現(xiàn)了自我在班組推行九大模塊不夢想,，更談不上推進,，這些職責只能是班長的職責,，沒有認真宣貫，落實,，督辦和檢查,，所以出現(xiàn)了一系列的不正常現(xiàn)象,。

二,、工藝指標的執(zhí)行，我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,，在工藝指標上執(zhí)行最好的是我班主操——,，在相比之下比其他主操要好些,，在爐溫控制方面，翻爐要少些,，可是在爐溫考核上,，我班兩個主操，超xxx較多,，班組在這方面丟分比較多,，沒有占到優(yōu)勢，沒有為班組爭到榮譽,。

三,、巡回檢查，在這方面,，在那里要提出表揚的是,，我班巡回工在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中,，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機,，振動的突然變化，能及時的向班長反映,，并能及時的處理,，倒風機，避免了氣機事故的發(fā)生,。

四,、區(qū)域職責制，我班在區(qū)域職責制方面,，均能做的比較好,，尤其是我班的出渣師傅們，在那里要提出表揚的是我班出渣工在上班期間,，他能主動的維護自我的衛(wèi)生區(qū)域,，在一次，他能主動的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥,，受到了工段領導,，—主任的表揚，為班組爭得了榮譽,，其次就是我班除渣工他是一個做事比較踏實的教師傅,，在班期間，他能明確自我的職責,，灰門泄露方面維護的比較好,，能主動的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生，受到了—主任的表揚,，為班組爭得了榮譽,。

五,、隱患治理方面，我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,，在輸灰系統(tǒng),，輸灰工，在倉泵運行中投入運行,，比其他輸灰工要好些,，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映,，并能及時配合機修工進行維護,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇九

五月迎來了麗江的第一場雨，滋潤著我們這片干枯的大地,；五月公司組織領導前往日本考察,，帶回來了很多先進的觀念，先進的思想,，獨特的見聞,，這一切無不充實著我空白的大腦；五月我依舊堅守自己的崗位,，默默綻放光彩,。

五月十四日，公司發(fā)生一起盜竊事件,，墻體被人砸開,，經(jīng)查公司無重要重大物品丟失，除建議加強保安工作外,，公司西部的外墻部分已經(jīng)不牢固,，建業(yè)公司領導能通過研究討論，適時改造加高廠內(nèi)外墻,。

根據(jù)五月份實際完成的工作情況,，對六月份的工作計劃作出如下安排：

一、打算開通公司微博,，及時更新資料,；

三、完成廠區(qū)企業(yè)文化之窗的更換,；

四,、完成六月安全生產(chǎn)日的相關工作,，比如：掛布標,；組織公司1—3人觀看關于安全方面的電影，30/人,，并上報玉龍縣安全生產(chǎn)委員會收看影片情況,；

五,、起擬員工手冊，并組織魔芋廠人員開“企業(yè)文化建設員工動員會”,，協(xié)助楊助完成“日本見聞”的廠內(nèi)宣傳工作,；

六、調(diào)查廠區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域安全隱患,，做總結,，討論解決辦法；進行公共區(qū)域安全教育,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十

顧客來買你東西的時候一般有這么三種情況,。

首先買家在價格上跟你開始壓價，問你這款東東價格可不可以在低點,，給我點折扣,，顧客都想買到質(zhì)量好價格便宜的寶貝。商家一般都不會把定好的價格降下去,，除非遇到節(jié)日做活動,，因為有些商家的利潤真的很低，客服說了一兩遍之后顧客也不在價格上做掙扎,，這時他們會想其他方面的優(yōu)惠,。也就是，既然不可以還價,，那給我免郵怎么樣,，其實，這也在還價,。郵費的問題每家都不一樣,，快遞公司給的價格也不一樣，商家產(chǎn)品的性質(zhì)也不近相同,，所以要商家免郵比還價還要虧本哦,。還有呢就想要賣家送個小禮物了，既然不能還價也不可以免郵,，送個小禮物總得可以了吧,，就當是留個紀念啊,！這一般賣家都會做的,，因為成本也不是很高的，送小禮物顧客心里也高興,。人總是想占點小便宜給自己心里安慰,。

網(wǎng)上買東西不像現(xiàn)實那樣，看得見摸得著，總得讓人留個心眼,，顧客想要的也是可以理解的,，把自己當做一個買家換位思考一下就會知道顧客提出的要求你也會提出。我們做的還是服務行業(yè),，一定要有耐心和熱心,，顧客的滿意才是我們最大的追求，顧客關心的問題,，就是我們將要努力做好的工作內(nèi)容,，這樣才能使銷售做的更好。

做好客服工作,，重中之重是了解自己所要銷售的商品的性質(zhì),，這樣買家在打算購買商品的時候，你才能很順利的完成銷售工作,，如果你不了解商品,，那么買家在詢問商品的時候，你就會出現(xiàn)回復停滯,，回復信息速度的變化,，很容易影響買家的購買欲。還有就是一定要如實的回答顧客所提出的問題,，不要刻意去夸自家的商品,，因為一旦顧客收貨發(fā)現(xiàn)商品與介紹不否，就會產(chǎn)生失落感,，很有可能給你個中評或是差評,，那就得不償失了。如果買家懷疑商品品質(zhì)好壞的時候,，可以建議買家參見評價信息,，因為這是比較客觀的，大家說好才是真的好,，更是你推銷的最好方法之一啊,。

這也很重要，要做好質(zhì)量的把關,，退換貨的處理,。因為您面對的是上帝。

把握好老客戶,，建立一種客戶的群體,，這樣會事半功倍。

對于經(jīng)常來的顧客可以標上記號,，下次來的時候可以給他優(yōu)惠或者免郵之類的,，因為這樣可以帶動產(chǎn)生新的顧客。一般顧客覺得東西好都會介紹給自己的朋友或者同事，或者比如買衣服,，同事覺得這衣服好看，問在哪買的,，這時新的訂單不就來了嗎,。所以在聊旺旺的時候要用心，真誠的為顧客服務,，讓他們真正感覺到上帝的待遇,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十一

在過去的一個月里，比任何一個月發(fā)生的事情都多,，在工作生活當中有收獲也有一些遺憾,，特別是7月份比上個月的送貨量少了5萬左右，這就是最大的問題,，結果已經(jīng)出來，任何的解釋都沒有價值了,、

工作當中存在的問題以及解決方法：

1、員工的積極性很高,，但是團結,，凝聚力還有待于提高、處理：以后要多組織一些集體的活動,，比如郊游,，聚會等來提高凝聚力和向心力

2,、工作過程中雖然已經(jīng)很努力了，但是很多事情做的還不夠細,，因為接下來廣告要暫停,，很多事情（主要是回訪）要做細做精，降低患者的流失率,，提高患者的復購率,。處理：分工要細，檔案責任到人,，不能只打容易溝通的顧客,，回訪時間表

3、關于有送貨利益沖突的問題,，是比較難解決的,，關鍵是認識問題，這個只有給他們灌輸思想，是你的就是你的,，同事之間的和平相處,，同事之間的友愛

4、理療中心：理療中心的問題就是認真負責地工作,，說實話也是很累的,，主要是三個方面：⑴多溝通，多從工作和價值觀方面溝通,，讓他體會到自己存在的價值⑵物質(zhì)方面,，在效益比較好的情況下給予物質(zhì)上的補助⑶多參加集體活動，讓他感到他是我們集體的一員,，他的功勞我們記得,，他的辛苦我們沒有忘記

5、促銷員：也是比較頭疼的事情,，就是一個態(tài)度問題,，還有就是太看重的利益。做事情不認真而且理由一大堆,，埋怨工資少了,，不想干事就想拿高工資,。最好每個顧客來了什么都不要說就開單買藥,。處理：加強培訓,，溝通，以及有獎懲制度,，該獎的獎，該罰的罰,！促銷員被慣的,。

6、送貨員：比較辛苦的工作,，最怕的是辛苦結果沒有送出去,。所以送貨人員要對產(chǎn)品的基本知識有所了解,，怎么查詢,，怎么樣辨別真?zhèn)危缭谒拓涍^程中不要與顧客發(fā)生爭吵,。還有就是到下面藥店的時候要跟營業(yè)員灌輸產(chǎn)品的知識以利于產(chǎn)品的銷售。

綜上所述總結起來就是兩個方面的問題：首先是態(tài)度問題也就是員工對待工作的態(tài)度,，有沒有想著把工作做好,，還是就只是在公司混工資而已。其次就是工作方法問題,，在工作的過程中采取的方法不正確導致結果是可想而知的,，自然不會有很好的結果和業(yè)績。這兩個問題都需要加強培訓（最好是比較系統(tǒng)的）,。

培訓應該從以下幾個方面進行：

一,、基本業(yè)務知識,；

二,、產(chǎn)品基礎知識；

三,、相關病理知識,；

四,、業(yè)務技巧,；

五,、心態(tài)方面

這將是一個非常大的工程。不管有多大,，從現(xiàn)在就開始準備吧,！]

加油,！努力,！我相信經(jīng)過學習后的同仁們會給我們更大的業(yè)績，再創(chuàng)高峰,！

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十二

不經(jīng)意間，11月份已悄然離去,。時間的步伐帶走了這一年的忙碌,、煩惱,、郁悶,、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位,。

從元月至11月份末的11個月里,，銷售業(yè)績并不理想，共銷售住房80套,，車庫及儲藏間57間,，累計合同金額15637000元,，已結代理費金額計僅218899元整,。

元月份忙于年度總結,、年度報表的核算工作；2月份接到公司新年度工作安排,，做工作計劃并準備9號樓的交房工作,；3、4,、5月份進行9號,、12號樓的交房工作，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,，針對的尾房及未售出的車庫,、儲藏間我也提出過自己的一些想法，在取得開發(fā)商同意后,，6、7月份分別舉辦了“某某縣小學生書畫比賽”和“某某縣中學生作文大賽”,，在縣教育局的協(xié)助下,，希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽度，充實的文化內(nèi)涵,，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預想中的效果,，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

8,、9月份接到公司的調(diào)令,，在整理收盤資料的同時，將接手[另一項目名稱]的銷售工作,。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂,，初進公司就是[另一項目名稱]招聘銷售人員，第一個接觸的項目也是[另一項目名稱],，而在公司的整體考慮后我卻被分配到,。沒能留在[另一項目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾，現(xiàn)在我終于能在[另一某項目名稱]的續(xù)篇——xx項目工作,，我覺得公司給我一個圓夢的機會,，那段時間我是心是飛揚的，多么令人不愉快的人,，在我眼中都會變得親切起來,；為了能在規(guī)定時間內(nèi)將的收盤賬目整理出來，我放棄休假,，甚至通宵工作,，可收盤的計劃在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在xx項目和xx之間：[a項目名稱]的尾房銷售,、[b項目名稱]的客戶積累,、[c項目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快,。我不知道該說意想不到,，還是該說意料之中，項目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊?，總之我花了許多時間來調(diào)整自己的狀態(tài),，來接受這個事實。11,、12月份持續(xù)尾房銷售工作,，培訓員工，與開發(fā)商協(xié)商收盤,，解決客戶投訴,。

1、一期產(chǎn)權證辦理時間過長,，延遲發(fā)放,，致使業(yè)主不滿。

2,、二期雖已提前交付,，但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好，可就是接受反映不解決問題,。

3,、年底的代理費拖欠情況嚴重。

4,、銷售人員培訓（專業(yè)知識,、銷售技巧和現(xiàn)場應變）不夠到位。

5,、銷售人員調(diào)動,、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利,。

在與開發(fā)商的溝通中存在不足,，出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，尤其是與李總溝通較少,，以致造成一度關系緊張,。

希望明年我能有更好的發(fā)展，能為公司帶來更大的貢獻,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十三

x月份的工作已將結束,，班組的績效成績，沒有取得好的成績,，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象,，這些原因,，主要是自己的工作沒有做到位,，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散,，本人自擔任工藝二班班長以來,，也是第一個月,，對班組建設還感覺很陌生,，無法將自己的工作推動的更出色,，今天借此契機，將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結：

在管理上疏于放松,，剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,，不嚴厲，太過于人性化,，總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作,，正因為這種想法，縱容了班員,，導致了班員隨心所欲,，所以出現(xiàn)了xx的睡崗,，這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的成績與其下滑,，這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大模塊不理想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任,，沒有認真宣貫,，落實，督辦和檢查,，所以出現(xiàn)了以系列的不正?，F(xiàn)象。

我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操,，xx，在相比之下比其他主操要好些,，在爐溫控制方面,，翻爐要少些，但是在爐溫考核上,，我班兩個主操,，超xxx較多，班組在這方面丟分比較多,，沒有占到優(yōu)勢,，沒有為班組爭到榮譽。

在這方面,，在這里要提出表揚的是,，我班巡回工，xx,，在上班期間能夠認真巡回檢查,，在一次上小夜班中，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機,，振動的突然變化,，能及時的向班長反映，并能及時的處理,，倒風機,，避免了氣機事故的發(fā)生,。

我班在區(qū)域責任制方面,，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們,，在這里要提出表揚的是我班出渣工,，xx，在上班期間,，他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域,，在一次,，他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領導,，x主任的表揚,，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工,，xx,，他是一個做事比較踏實的老師傅，在班期間,，他能明確自己的職責,，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生,，受到了_主任的表揚,，為班組爭得了榮譽。

我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,，在輸灰系統(tǒng),，輸灰工xx，在倉泵運行中投入運行,，比其他輸灰工要好些,，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映,，并能及時配合機修工進行,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十四

__項目從20__年4月中旬正式施工到現(xiàn)在，其中制管車間門架式鋼結構總面積 9820㎡,，預留倉庫門架式鋼結構總面積 3840㎡,，主體分別于20__年6月初，20__年10月中旬全線投入使用,，這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,，也是我們設計部、物資部,、工程部等公司上下團結協(xié)作的結果,。在工程的整體建設過程中，也深刻認識到團隊合作的重要性,，一些自身的不足,，團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,，現(xiàn)將工程工作總結如下：

一,、工期進度方面

工程在建前期，在公司上下一致的努力下,，整體運作良好,，工程從安全,，質(zhì)量，進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,，但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),，為此在材料進場過程中,，對其材料的審核驗收關系到工程安全,、進度等重大環(huán)節(jié)。(材料常出現(xiàn)的問題：1,，材料與原圖紙不符,。參照圖紙逐一檢驗，確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證,。2,，原材料進場相應資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中,，組織相應資料人員準備相應資料隨車配發(fā),。3，做好圖紙會審,，原圖設計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突,，造成后期現(xiàn)場變更，誤工誤時)鑒于以上,，我希望能在工地開工之前,，集公司相應領導，設計部,，物資部,，工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應負責人召開一個“工前會議”，針對圖紙,、合同,、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,，設計技術,，現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌,、商榷,，劃分相應職責，團結團隊力量,。

在基礎施工中,，天氣等不可抗拒因素，是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,，為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，甲方,，天氣等因素做好相應調(diào)整，合理安排施工進度,、編制切實有效的進度趕超制度措施,。在此，我也深刻認識到自身的不足,，面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,，相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延，工程進度加緊時,，相應的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗的不足,，不能合理有效的調(diào)配工人全面落實，所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進,。

二,、工程施工安全方面

現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,，安全第一”的社會態(tài)度,，能夠做到安全設施的投入、安全教育,、預防為主的重要性和必要性,。在工程開工前期，做好工人安全教育工作,，簽訂相應的勞務合同,，安全交底，時刻牢記安全意識,，__預留倉庫項目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況,，作為現(xiàn)場負責人我負有不可推卸的責任，在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,，為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,，使得工人最后的健康恢復提供了有力保障，為此我也深刻反省自身,，牢記過失,，在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中，時刻做好“三寶,、四口,、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工,、對工人的安全教育,、排查安全隱患作為工作的重點，并制定具體的安全實施方案和措施,，為工程的順利進行保駕護航,。

三,、工程施工質(zhì)量方面

百年大計，質(zhì)量為本,。__項目,，隨已經(jīng)完工，但是依然遺留有很多棘手問題,，如：屋面板陽光瓦搭接處的漏水,，墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響，同時也為公司造成了不必要的損失,，對此我深感愧疚,，目前一直在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序,，避免工人麻痹思想，要與作業(yè)班組簽訂技術交底,，必要時簽訂質(zhì)量協(xié)議,，并制定相應質(zhì)量檢查周期，在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實解決,，真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi),。嚴格按照國家規(guī)范、標準與分戶驗收標準施工,，把各項質(zhì)量落到實處,。

四、成本控制和工程預付款

1.成本控制

1)材料控制：施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,，在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化,、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善,。各施工班組憑任務單領料,，材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,，杜絕浪費,。

2)采用新工藝，減少用工量,、提高效率來增加效益(結合現(xiàn)場實際情況而定),。

2.工程預付款

與___集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款，建設單位存在過拖欠和推延,，這讓工程的順利進行也受到一定影響,，針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下，切時做好甲方溝通,，確?？铐椫Ц读Χ?，為公司做好最切實有力的后援保證。

與各作業(yè)班組簽訂的勞務合同,，我們按照合同也從未有過拖欠,，隨偶有推延，現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,，確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作,、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足,，清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,，認識差距，接受經(jīng)驗,，吸取教訓,，在今后的工作中揚長避短，提高和改進施工方法,，這是日后工作的寶貴財富,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十五

在過去的一個月里，比任何一個月發(fā)生的事情都多,，在工作生活當中有收獲也有一些遺憾,，特別是7月份比上個月的送貨量少了5萬左右，這就是最大的問題,，結果已經(jīng)出來,，任何的解釋都沒有價值了。

工作當中存在的問題以及解決方法：

1,、員工的積極性很高,，但是團結，凝聚力還有待于提高,、

處理：以后要多組織一些集體的活動,，比如郊游，聚會等來提高凝聚力和向心力

2,、工作過程中雖然已經(jīng)很努力了,，但是很多事情做的還不夠細，因為接下來廣告要暫停,，很多事情（主要是回訪）要做細做精,，降低患者的流失率，提高患者的復購率,。

處理：分工要細,，檔案責任到人，不能只打容易溝通的顧客，回訪時間表

3,、關于有送貨利益沖突的問題,，是比較難解決的，關鍵是認識問題,，這個只有給他們灌輸思想,，是你的就是你的，同事之間的和平相處,，同事之間的友愛

4,、理療中心：理療中心的問題就是認真負責地工作，說實話也是很累的,，主要是三個方面：

⑴多溝通,，多從工作和價值觀方面溝通，讓他體會到自己存在的價值

⑵物質(zhì)方面,，在效益比較好的情況下給予物質(zhì)上的補助

⑶多參加集體活動,，讓他感到他是我們集體的一員，他的功勞我們記得,，他的辛苦我們沒有忘記

5,、促銷員：也是比較頭疼的事情，就是一個態(tài)度問題,，還有就是太看重的利益。做事情不認真而且理由一大堆,，埋怨工資少了,，不想干事就想拿高工資。最好每個顧客來了什么都不要說就開單買藥,。

處理：加強培訓,，溝通，以及有獎懲制度,，該獎的獎,，該罰的罰！促銷員被慣的,。

6,、送貨員：比較辛苦的工作，最怕的是辛苦結果沒有送出去,。所以送貨人員要對產(chǎn)品的基本知識有所了解,，怎么查詢，怎么樣辨別真?zhèn)?，如在送貨過程中不要與顧客發(fā)生爭吵,。還有就是到下面藥店的時候要跟營業(yè)員灌輸產(chǎn)品的知識以利于產(chǎn)品的銷售。

綜上所述總結起來就是兩個方面的問題：首先是態(tài)度問題也就是員工對待工作的態(tài)度，有沒有想著把工作做好,，還是就只是在公司混工資而已,。其次就是工作方法問題，在工作的過程中采取的方法不正確導致結果是可想而知的,，自然不會有很好的結果和業(yè)績,。這兩個問題都需要加強培訓（最好是比較系統(tǒng)的）。

培訓應該從以下幾個方面進行：

一,、基本業(yè)務知識,；

二、產(chǎn)品基礎知識,；

三,、相關病理知識；

四,、業(yè)務技巧,；

五、心態(tài)方面

這將是一個非常大的工程,。不管有多大,，從現(xiàn)在就開始準備吧！

加油,！努力,！我相信經(jīng)過學習后的同仁們會給我們更大的業(yè)績，再創(chuàng)高峰,！

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十六

作為一個xxx員,，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針,，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自已,。一學年來,，我本著對職業(yè)負責、對專業(yè)負責,、對學生負責的原則,，勤勤懇懇地工作著。現(xiàn)將本學年的情況匯報如下：

一,、政治思想跟黨走

本學期中,，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用,。我積極參加學校組織的各項政治活動,，服從學校的工作安排,，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,，我會在黨組織的關懷下,，在同事們的幫助下，通過自己的努力,，克服缺點,，取得更大的進步。在新學期里,，我將更加努力工作,，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的xxx員,。

二,、業(yè)務學習自奮蹄

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”,。一名優(yōu)秀的教師,，一定要堅持思考和學習，要不斷轉變教育觀念,，更新儲備知識,，摸索教學方法，尤其要加強學習并熟練運用現(xiàn)代化教學技術和手段,。作為教師,，應該堅持終身學習。平時我能經(jīng)常聽課,，做到同事之間相互學習,，相互取長補短，共同提高,，共同成長，提高教學水平,，提高教學質(zhì)量,。訂閱了教學雜志，課余飯后,，認真閱讀學習,。我深知：教師要想取得深厚的學養(yǎng)、扎實的專業(yè),、淵博的學識,，就必須抓住每一個時機和場所向書本學習、向?qū)嵺`學習,、向校內(nèi)外老師學習,、向自己的學生學習，通過各種渠道，集百家所長,，不斷充實自己,，才能使自身專業(yè)得以發(fā)展。工作之余,，我不斷加強自身的學習,，多讀書，多鉆研,，積極撰寫教育教學論文,。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)盡師職

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,，通過參加學校組織的學習活動,，使我進一步認識并明確了：作為一名教師，不但要立足自己的工作實際,，以學生為服務對象，以學生和學校的利益為重,，還要不斷提升和加強的自身素質(zhì),，不斷學習新的教育教學理念。關心愛護學生是教師職業(yè)道德所在,，也是每一位老師得到學生認可接受你的教育的最直接有效的途徑,。關愛學生，就是要以身作則,，言傳身教：只有我們教師親自動手,，親力親為，起模范作用,，教育引導我們的學生，學生才會養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;關愛學生,，就是要信任學生,，給他們一個展現(xiàn)自我風采的機會;關愛學生，更應該要尊重學生,，尊重學生的人格,。關愛學生,，就是平等的看待每一位學生,，作為我們老師,，必須要多一份耐心,，多一份愛心關注那些后進生。

我校是區(qū)廉政文化進學校的示范點,。我在黨支部的號召下,，撰寫了廉政教育教案，開展了以“廉政文化教育”為主題的班會,，唱好《廉政文化進校園之歌》等活動,，廣泛傳播廉政文化。并結合“弘揚民族精神月”活動,，以養(yǎng)成教育和誠信教育為核心,，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，讓學生學會做人,，讓學生做一個有遠大志向的人,。

四、教學工作重服務,。

在教學工作中,，我能認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課，廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結構,，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務。擔任好教研組長一職,，帶領全組老師做好年級的語文教學活動。20____年我在“區(qū)小學語文課外閱讀專題研討活動”作了研討交流,，在鎮(zhèn)學習新課標的知識競賽一等獎,。

五、自我反思求上進

總結成績之余,，我也積極反思自己的不足,。雖然我教育科研有了一定成績,，但是水平需要提升。我要更好地處理校務工作與班級教學兩者之間的關系,，更好地為學校服務,，為同事服務，為學生服務,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十七

在繁忙的工作中不知不覺又半年的時間又過去了,，回顧這半年的工作歷程，作為xx企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，xx人之拼搏的精神。下面是我20xx年上半年工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見,。

我是xx銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時,，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,，對于新環(huán)境、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場，作為銷售部中的一員,，我深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作,。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于20xx年與xx公司進行合資,，做好銷售工作計劃,，共同完成銷售工作。在這段時間,，我積極配合xx公司的員工,，以銷售為目的,，在公司領導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定,，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,，為xx月份的銷售xx奠定了基礎，最后以x個月完成合同額xx萬元的好成績而告終,。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高,。

20xx年下旬公司與xx公司合作,，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面,。在銷售部，我擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務,。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,，工作顯得繁重和其中。在開盤之際,，我基本上每天都要加班加點完成工作,。

經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作,。由于房款數(shù)額巨大,，在收款的過程中我做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款,，每一筆帳目都相得益彰,，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,，我不斷總結自己的工作經(jīng)驗,，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,，而且一期余房也一并售罄,，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

20xx年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地,。接下來，我們會做好20xx年下半年工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十八

1、做好基本資料的整理,，及時向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息。

2,、做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認工廠是否排單,，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,，最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品,。

3、貨款回籠,，與客戶確認對帳清單并確認回傳,，及時將開票資料寄到財務處，做好開票的事項,，最后確認客戶財務收到xxx并要求及時安排,。

4、維護老客戶,，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的動向。另外要向客戶推出公司產(chǎn)品,，確定客戶是否有需要,。

1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要_十多天才能完成,。這種情況導致了部分客戶的抱怨,。工作的條理性不夠，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,，從而影響了工作的整體進程。

2,、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平,。

3,、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起,。舉兩個案例：xx(xx)h0710136單撞釘，因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利,、穿透力不夠強,，導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷,、變形情況,。這給客戶帶來了一定的損失，經(jīng)過協(xié)調(diào),，客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;xx(xx)h0710052單的工字扣,，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆,、鈕面變形,、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面,?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑,。他們覺得我們沒有一點誠意,。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低,。

對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法,，容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務員所必須做到的,，如果一味地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕,。如果說有什么可以彌補質(zhì)量問題,，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,，拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處,，這才是首先要做的事情。

在心態(tài)方面,，我存在兩個問題：一是急躁心理,、二是責任分散。我還需要進一步去調(diào)整和改變。

在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),，但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境,、自身素質(zhì),、生活習慣、工作方法等等,，而我認為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，因為工作環(huán)境是客觀的,，而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,，現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習慣。

責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,，但是工作分散心理卻有著它消極的一面,，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情,，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神,。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,，因為這里沒有我只有我們。

1,、維護老客戶：主要是訂單跟蹤,，確保xx的大貨能夠準時出廠。做好xx秋季打樣工作,。

2,、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好,，被人敷衍的感受實在不好受,，從現(xiàn)在開始要多長一個心眼，俗話說：口說無憑,，什么事情都要確認才行,。

3、對于新客戶,，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事,。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

4,、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平,，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇十九

為使丙班工作正常有序開展,，達成各項工作計劃和目標,，根據(jù)班組家文化建設要求及班組年度計劃安排，現(xiàn)將四月份工作做出總結如下：

在本月工作中,，月初的清明小長假的安全保暢工作是重點,，在此次保暢工作中，我班員工以良好的業(yè)務水平和優(yōu)異的應急處理能力,，圓滿的完成了此次應急保暢工作,。

通過這一次的清明假期，使新老員工的業(yè)務水平及應對突發(fā)情況的能力得到了進一步的提升,，尤其是新員工,。在接下來的工作中，我們將一如既往的做好應急保暢工作,。

本月工作中,，我班以班組安全生產(chǎn)培訓會為平臺，在學習宣貫相關文件精神的同時,，開展了一次班組安全生產(chǎn)標準化意見探討,，主要就安全生產(chǎn)管理小組及其工作職責以及安全生產(chǎn)檢查資料和內(nèi)業(yè)資料的編寫、歸檔等問題進行了討論,，力爭科學,、合理。通過討論,，我們對各項安全生產(chǎn)工作進行了細致的分工,，落實安全生產(chǎn)小組的各項職責。安全小組主要負責班組日常安全檢查工作的記錄、匯總。值班長,，主要負責班組日常各項安全檢查工作的排查，并記錄。安全生產(chǎn)小組長主要負責安全衛(wèi)生及安全學習方面的工作,。

日常工作的有序開展是班組標準化建設的重中之重，其中，“微笑服務”、“堵漏增收”,、“業(yè)務技能”等工作是本月工作開展的重心,。

微笑服務方面：在本月中以班組內(nèi)訓師牽頭,，利用集團公司,、管理處、收費站以及班組的各級考核,、考評機制,，開展了一系列的自查自糾活動,，并根據(jù)本月中的“微笑服務”培訓計劃,，開展了有針對性的微笑服務培訓,。通過培訓的結果來看,，培訓還是有一定效果，大部分員工的微笑服務水平都得到了進一步的提升,。

業(yè)務技能方面：在業(yè)務培訓會上，向班員羅列出了本月的業(yè)務差錯統(tǒng)計明細,，讓班員有最直接的感觸,，也讓他們知道了自己與其他人的差距在哪,，哪里薄弱,，哪里需要改正。

堵漏增收方面：結合本月的堵漏增收統(tǒng)計明細而言,，我班的堵漏增收水平一直處于站里的位置,，希望在下個月的工作中,，我班員工能進一步加強工作責任心,，提高堵漏增收水平,。

相比去年的標準化班組建設而言,，今年的班組家文化中的“家”字更加體現(xiàn)了一個集體團結協(xié)作的重要性，任何工作的開展不是靠一個人就可以解決完成的，而是需要大家的團結協(xié)作才可,。

自從開展班組家文化工作以來,，青年員工參與積極性較高，高漲的氛圍,，也帶動了一部分老員工,。希望新老員工能夠相互學習，互補不足,，以新促老,、以老帶新，全面提升班組家文化建設,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十

為進一步落實各項質(zhì)量法律,、法規(guī)、技術標準執(zhí)行力度,，深化全員質(zhì)量意識,，努力提高質(zhì)量管理水平，認真貫徹中央宣傳部,、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局,、工業(yè)和信息化部、住房和城鄉(xiāng)xxx,、中華全國總工會,、共青xxx關于開展全國質(zhì)量月活動的通知文件，和集團公司《關于開展“20xx年質(zhì)量月”活動的通知》的精神,，我分公司結合本公司實際情況,，因地制宜，積極開展了九月質(zhì)量月系列主題活動?，F(xiàn)在將開展情況匯報如下：

小組：

組長：

副組長：

成員：分公司部門領導,、項目經(jīng)理

各單位、項目部充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動,。通過條幅和宣傳畫等形式,，大力宣傳“20xx年質(zhì)量月”活動，為質(zhì)量月活動開展營造了良好氛圍,。進一步增強了廣大干部職工的質(zhì)量意識,。為了使“質(zhì)量月”活動主題深入人心，增強職工的質(zhì)量意識和法制意識,，施工隊結合工程實際,，加大輿論宣傳力度，領導帶頭,，營造全員參與的氣氛,。

質(zhì)安部、項目部以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力的質(zhì)量大檢查工作,，針對業(yè)主的質(zhì)量信譽評價的檢查內(nèi)容進行認真的對照檢查,，細化了質(zhì)量管理體系和標準化計量基礎工作，通過活動的開展,，使我分公司及各項目部所轄區(qū)的工程質(zhì)量,、施工質(zhì)量、服務質(zhì)量有了一個很大的提高,，基本上達到了可控狀態(tài),，通過檢查發(fā)現(xiàn)，全員質(zhì)量意識明顯增強,，提高了工作的自覺性,，質(zhì)量工作進入了良性循環(huán)階段。

1,、對質(zhì)量管理體系進行系統(tǒng)評價,，保持體系運行的有效性。

質(zhì)安部,、各項目部在“質(zhì)量月”活動期間,，結合貫徹業(yè)主質(zhì)量信譽評價的標準，緊密結合本單位質(zhì)量工作的實際,，制定活動計劃,，扎實實地組織開展活動。使“質(zhì)量月”活動取得了顯著成效,，達到了預期的目的,。

質(zhì)安部、各項目部以質(zhì)量信譽評價和標準化工地實施細則為準則,，側重于質(zhì)量,、標準、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,，對質(zhì)量行為,、工程實體及現(xiàn)場文明施工進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行,，按照質(zhì)量標準,，使檢查目標明確。檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場的標識標牌,、材料的堆放,、材料的檢驗、配電室的安全使用,、特種機械的檢測等?，F(xiàn)場檢查出很多質(zhì)量問題,，對于檢查出來的問題立即通報，并當場給予指出并令其立即整改,。

2、開展第三季度質(zhì)量安全大檢查,。通過此次大檢查,，更能有效的，深入的配合好“質(zhì)量月”活動的開展,，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量,、安全問題，我分公司及各項目部都一一列為重點,，并制定出針對性更強的整改措施,。

依據(jù)9月份質(zhì)量信譽評價檢查的問題通報，我分公司及各項目部嚴抓質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點,，開展了管理體系及生產(chǎn)過程的排查,，堅持做到深挖細找，邊檢查,、邊整改,，堵塞漏洞，逐步完善質(zhì)量管理體系建設,，增強了質(zhì)量管理實效,，使高起點、高標準,、高要求的基礎工作落到實處,。

3、開展質(zhì)量教育,，提高全員的質(zhì)量意識和法制意識,。分公司管理層也采取了多種形式，開展質(zhì)量培訓工作,，強化質(zhì)量教育,，收到良好效果?！白ベ|(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式轉變”的活動主題得到了較好的體現(xiàn)。各項目部利用每天班前班后會,，組織員工進行質(zhì)量法律,、法規(guī)知識的學習，通過學習,，增強了員工知法,、守法意識,，依法維護了企業(yè)、自身利益,。

通過開展“質(zhì)量月”活動和實施貫徹質(zhì)量信譽評價的標準來看,，我分公司及各項目部在質(zhì)量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質(zhì)量管理體系入手,，進一步夯實各項基礎工作,。加強質(zhì)量基礎管理，加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度,，重點強化現(xiàn)場質(zhì)量控制,。對質(zhì)量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統(tǒng)的分析，均制定了行之有效的改進措施,。

“質(zhì)量月”雖然結束了,，但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量工作任重而道遠,，我分公司通過此次“質(zhì)量月”活動,，雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處,。我分公司及各項目部全體職工會繼續(xù)努力,，以質(zhì)量求生存，求發(fā)展,，捍衛(wèi)公司形象,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十一

十一月已經(jīng)過去，在這個月里我們感受到了十一月的活力,，在十一月里學術科技部有了自身長大,，同時也看到了自身的不足，針對學術科技部十一月工作的具體情景,，現(xiàn)對學術科技部十一月工作作如下總結：

原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的,，在第七周由于x些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術,、心理,、外聯(lián)三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因,，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好,，就是我們的失職，在認識到自身的失職后,，我們反省后,，相信以后不會出現(xiàn)類似問題。

本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動,，安排學術科技部,、青志協(xié)和文藝部負責,，各部門共同完成，在這次活動中,，各部門充分準備,，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做,，08的干部做指導工作,，這次活動中，出現(xiàn)了好幾個細節(jié)上的失誤,，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤，經(jīng)過這次活動,，讓我們得到了更多的鍛煉,，讓我們更加的注重細節(jié)問題，因為僅有經(jīng)過不斷地去鍛煉,，我們才能夠把工作做的更好,。

從上個月就開始著手做學生會干部的服裝統(tǒng)一工作，在五月十八號,，學生會統(tǒng)一了副部級以上的干部服裝,，之后在書記的聯(lián)系下頁完成了部門干事服裝的統(tǒng)一問題，這樣學生會的服裝統(tǒng)一問題就解決了,，為以后的工作開展也帶來了便利,。

在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行,，我們學生會要做好對來我院的學校的接待,，組織工作，這個活動從準備到開始,，全體學生會干部都緊張的工作當中,，最終活動圓滿當中結束。

對于技能節(jié),，學院是十分重視的,，所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經(jīng),，我們要做好活動的場務工作,，不能出現(xiàn)一絲的差錯，在活動中,，我們部門安排在了幕后做場務工作,，同時也把工作做好了。

以上是對部門五月參加活動的總結,，我們會在此基礎上認真改善,，爭取做到更好!

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十二

x月份已經(jīng)過去,，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結,。

我是今年x月一號來到x專賣店工作的,，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到x男裝這個銷售團隊中來，到店之后,，一切從零開始,，一邊學x男裝品牌的知識，一邊摸索市場,，遇到銷售和服裝方面的難點和問題,，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案,，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,，取得了良好的效果。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應對客人所提到的各種問題,，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通,，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學x男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力,，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對x男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質(zhì)地,，如何清洗熨燙等),，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法,。在與客人的溝通過程中,，過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1,、在店長的帶領下,，團結店友,，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個x,，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標,。

2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度,。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題,，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。

4,、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務,，打好年底的硬仗，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周,，每日;以每周,，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務,。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為我們x男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十三

首先感謝集團,、公司,、廠區(qū)給我提供了一個規(guī)范與創(chuàng)新并行的工作機會和全新崗位平臺,，也真誠感謝三個月來為了企業(yè)共同奮斗目標不吝賜教的所有同仁們。可以說,，沒有這種互助互愛的工作環(huán)境和企業(yè)價值觀引領,，僅靠自己的內(nèi)驅(qū)力,，我很難通過試用期錘煉并轉正,。

面對全新的行業(yè),、全新的工作環(huán)境,、全新的工作伙伴，自己入職三個月來在學習和工作上值得總結的內(nèi)容主要有：

這主要得益于自己的石油化工專業(yè)背景,、剛在玻璃鋼企業(yè)履職兩年和入職頭幾天更具針對性的集中補課,，從中了解到了目前國內(nèi)外行業(yè)競爭現(xiàn)狀和態(tài)勢，懂得工藝配方,、生產(chǎn)設備和國外訂單對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性,；對木塑這種物理復合產(chǎn)品“防水防潮、防蟲防白蟻,、可塑性可選擇性強,、高環(huán)保性,、高防火性、安裝簡單,、不膨脹變形和龜裂、吸音效果好、節(jié)能性好”的主要特點有深刻認知。這對日后做好人事行政崗位工作定有裨益,。

通過按時參加集團月例會,、廠區(qū)周例會以及同關聯(lián)企業(yè)集團聯(lián)席的月行政辦公會,，很快明確了企業(yè)的日常管理層級和權屬,，從而引領自己的崗位言行都能顧及到企業(yè)利益和員工利益，維護企業(yè)形象,。與此同時,，自身的工作態(tài)度始終端正,，崗位服務保障意識牢固,，因此能認真履行職責，積極為廠區(qū)籌建和員工隊伍建設盡力,，及時完成廠區(qū)領導交辦的事項,。

一是招聘上，在同仁們配合支持下,，利用企業(yè)背景平臺,，采用“人事行政部甄選初試、用人部門業(yè)務面試,、企業(yè)高管綜合素質(zhì)終試”三關把控,，完成了獵頭在相同時間都難完成的招聘任務，提前滿足廠區(qū)籌建計劃推進過程中的崗位配置要求,。二是主張盡可能采用“一專多能,、一人多崗，b級人做a級事”的招聘配置原則,，發(fā)揮員工潛長,，以減輕薪資包干壓力又滿足入職員工渴盼高薪要求；同時依據(jù)廠區(qū)工資包干額度,，經(jīng)廠領導同意,，明確了部門經(jīng)理崗位配強、主管崗位以下遵從“低配,、減編,、兼崗”的配置原則，形成母雞帶小雞似的團隊特點,，給年輕人以更大的鍛煉和成長空間,。此法現(xiàn)已初顯成效。三是針對工廠管理要求,，結合行業(yè)和泉港人才市場狀況特別是工資包干總額限制,，制訂了薪酬（績效）管理體系并已經(jīng)集團領導批準（20xx年3月起試行），同時根據(jù)廠區(qū)領導提示,，規(guī)劃,、制定廠區(qū)福利并統(tǒng)計（月/年）額度，為組建滿足工作要求的企業(yè)員工隊伍提供基礎支撐,。四是主動同員工談心,，盡心營造積極氣氛；同時從面試招聘開始就重視傳遞企業(yè)價值觀,，用心為提高團隊工作效率和質(zhì)量而努力,。五是借鑒他山之石，修訂,、編纂廠區(qū)人事行政工作手冊,，內(nèi)容涵蓋部門職責和人事行政管理方面的系列制度等（待審批），為廠區(qū)日常人事行政管理提供制度體系初稿,。六是實行每一工作日三次簽到的臨時上班考勤制度,，加強了人員外出登記和事項申辦進程的管理,，日常工作事務保障到位（如辦公用車、電腦配置維護,、辦公用品采購發(fā)放,、話費房租繳納、部門崗位間的配合對接,、宿舍租賃等）,。七是帶領和督導部門員工開展人事行政日常工作和學習，著手為企業(yè)培養(yǎng)梯隊人選,。

因短期內(nèi)難以對廠區(qū)上下左右前后等綜合情況做深透了解和必要把控,，工作上不能完全放開，工作力度自然也難以全部到位,。

日后,，在廠區(qū)生產(chǎn)、辦公所需員工隊伍組建完畢后,，在保持良好生產(chǎn)辦公秩序的同時,，將花精力去思考和探討建立以“職位評估、績效評價和薪酬福利管理”為核心主線的企業(yè)人力資源管理模式是否可行,；在“選,、用、育,、留”流程上,，盡快形成適合廠區(qū)發(fā)展要求的員工隊伍管理模式；同時圍繞廠區(qū)新年度工作目標,，積極做好項目推動和內(nèi)外協(xié)調(diào)及行政服務工作,，完善內(nèi)部管理體系，隨時為廠區(qū)的發(fā)展提供強有力的人事行政工作保障,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十四

20____年,，對我來說具有特別的意義，因為這是我的本命年,，也是我成為上班族以來的第一個整年,。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和兩位大姐共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務,。在這一年里，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

二,、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

三,、堅持做事先做人,，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務

為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務,，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2,、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

4,、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人,、財,、物、法,、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內(nèi)各項工作井然有序,。

四、嚴格要求自己,，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

五、存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

六,、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領導講話等場合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之,，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十五

我是采購部經(jīng)理,，在20xx年12月27日,，董事會開過采購部專題會議后，采購部正式成立,，1月4日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理,，主持采購部日常工作，隸屬于董事會財務部,，直接領導是耿總監(jiān),，直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,，提高物資采購質(zhì)量,，降低采購成本。具體職責如下：

一,、采購制度建設

1.組織制定采購管理規(guī)章制度,，上報領導后組織實施;

2.負責制定采購管理工作流程與標準，并督導執(zhí)行;

3.根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂,，完善各項規(guī)章制度及工作程序,。

二、采購工作管理

1.參與供應商的談判與合同的簽訂;

2.指導市場調(diào)查工作,，進行合格供應商的審批審核;

3.抽查供應商檔案的建立和完善工作;

4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作,。

三、部門內(nèi)部事務管理

1.處理本部門內(nèi)部日常行政事務;

2.負責本部門所屬員工的業(yè)務指導,、績效考核工作;

3.負責本部門人員培訓,、調(diào)配和工作安排等;

4.負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關系，解決爭議;

5.主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務的處理工作,。

接下來,，我根據(jù)崗位職責對一季度來的工作進行述職：

采購制度建設工作：

根據(jù)董事會和酒店的要求，制定了采購部各崗位的工作制度,、采購部工作程序,、采購流程、食品采購工作程序及制度,、外地采購工作程序,。建立了采購信息庫，對所有的來訪供應商進行登記，選擇重點,。可能會發(fā)展為供應商的單位或個人進行整理,，作為候補力量,。建立了切實有效的詢價機制，每月6,、16,、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間，以采購,、采購,、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,，不論烈日當頭還是寒風刺骨,，我們這支隊伍始終盡職盡責，活動在烏市的各大市場,，客觀事實的記錄了各種原材料的價格,，為我們的定價奠定了堅實的基礎。建立供應商誠信檔案,，收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量,、數(shù)量合格情況進行登記，做出總體評價,，直接約束供應商,，在這一點上雖然時間不長，但是效果很明顯,，原材料品質(zhì)有了明顯提高,。對采購流程不完善的地方進行了修改，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,，大大提高了采購效率和服務質(zhì)量,。

采購工作管理方面

與部門成員一起參與物資采購、詢價,、議價,，通過對制度、流程的學習與應用,，對部門人員進行了工作分工,，各司其職。從一季度的工作情況來看,，流程和制度已經(jīng)相應落實,，逐步走向制度化、規(guī)范化，采購工作步入了正常運行的狀態(tài),，改變了以前沒有章法,、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài),。

在市場采購的同時,，對誠信經(jīng)營，有實力的商戶或公司進行記錄,，作為候補蓄備力量,，在物價漲幅，季節(jié)交替的時候,，組織人員進行市場調(diào)查,，對于供應商的張家同志，我們都會認真對待,，以我們調(diào)價情況為依據(jù),，部門商議決定后，上報財務部,。經(jīng)常關注市場變化,，合理安排使用資金。

在xx年1月份和2月份,，茅臺酒兩次大幅提價時,，通過關系渠道和市場調(diào)查，及時請示領導,，在漲價前批量補進,，搶占有利時機，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支,。

臨時采購方面也做出了相應要求,，制定了流程、制度,、就要求各部門按照程序,、流程走，有制度就要落實,，在這方面很大程度上節(jié)約了人力,、物力、財力資源,，效果明顯,。

部門內(nèi)部事務管理方面

處理部門的日常事務、合理的安排當天的采購工作,，在工作過程中,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,，已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施，因為采購工作的特殊原因,，我們不能再辦公室開展學習培訓工作,，但我們并沒有放棄學習，利用酒店組織的大小培訓課程學習,，在車上交流,，在實際工作中實踐，這一點做到了學以致用,。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責任意識和服務意識，引導大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,，不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,，嚴格自律的道德準則，公正,、公平的做事原則,，廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,，聽他們的反饋意見,，有難度的事情也可以一起商量解決措施。

第一季度,，在董事會和酒店的支持下,，在各部門的通力配合下，我部全員協(xié)調(diào)下,，圓滿完成了全年的采購任務,，采購金額總計500余萬元。雖然在過去的一季度中,，較好地完成了各項工作,，但這都是大家努力的結果，在工作中,，我離領導和同事們的希望還有一定距離,，主要表現(xiàn)在：

流程制度，落實不夠嚴格,，有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象;

管理措施不夠細致,，對采購工作中的一些新問題思考不夠。

下個季度的努力方向：

不斷探索和改進工作方式,、方法,，以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中，結合實際,，制定新的工作目標和方向,，進一步提高管理水平,，提高駕馭工作的能力;

堅持不懈地抓好流程和制度的落實，使制度化,、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;

經(jīng)常關注市場變化,，把握市場先機，抓住市場主動權,，保證采購工作更快,、更好地發(fā)展。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十六

盤縣新民龍源煤業(yè)龍鑫煤礦 礦井通風工作月度總結計劃（九月）

編制人：沈海濱

編制日期：2013年9月30

龍鑫煤礦通風工作九月總結十月計劃

一,、九月份通風工作總結

（一）完成的主要工作：

1,、礦井目前總風量為3200 m3/min，負壓650pa,，通風系統(tǒng)正常,；回采工作面生產(chǎn)11906工作面風量為518 m3/min。11901工作面風量480m3/min,。

2,、9月份正常掘進工作面五個（11905風巷，供風量450 m3/min,、其他四個掘進工作面11902運輸巷,、11902回風巷、+1218中部車場,、11701切眼平均供風300m3/min）,，礦井供風量滿足通風要求。

3,、9月份礦井11906回采工作面一個面正常生產(chǎn),，回采供風量518m3/min；一個收作面11901供風500 m3/min,。礦井總風量滿足生產(chǎn)要求,。

4、9月17日+1218中部車場與11905回風巷實現(xiàn)安全貫通,。

5,、9月份新增風門兩組，回風上山一組,；原總回風平巷一組,。對礦井通風系統(tǒng)進行了進一步調(diào)整，11902切眼掘進及11901收作面回風經(jīng)回風上山上段至+1250軌道巷道總回風平硐,，解決了采區(qū)上不共用回風道問題,。

6、9月份11906回采面順利過老巷,，撤銷永久密閉墻4個,。

7,、9月份11901工作面回撤工作全部結束，礦井15萬噸項目首采面打上圓滿的句號,。

8,、9月份通風隊根據(jù)安排生產(chǎn)進度對五個煤巷掘進工作面及時施工探放水鉆孔、共施工探放水鉆孔2565米,，防止了水災事故的發(fā)生,。

9、通過通風系統(tǒng)改造,，9月份礦井阻力保持在650pa以下,，風量保持在3800 m3/min左右，確保了礦井通風安全,。

10,、9月份永久避難硐室設備試運行正常，緊急避險系統(tǒng)設計,，評審、避難硐室驗收的相關手續(xù)已經(jīng)全部辦理完畢,。

11,、9月份正常開展了每周一次的密閉墻檢查未發(fā)現(xiàn)漏氣現(xiàn)象，局扇自動切換試驗正常開展,。

12,、成功進行了主扇xxx，操作時間8分鐘,。

13,、瓦斯抽放泵運行正常，由于目前開采區(qū)域周圍均為小窯采空區(qū),，瓦斯已經(jīng)得到釋放,，抽放濃度維持較低，本月瓦斯抽放鉆空進尺為1352米完成計劃的102%,，本月瓦斯抽放量為萬m3,。

14、質(zhì)量標準化工作進展順利,，9月份達到了二級標準,，其中防滅火單項達到了一級標準。

（二）存在的問題

1,、9月份11902綜采面的準備工作進入關鍵階段,，預計本月底、下月初形成工作面,。礦井生產(chǎn)較為集中,，11900集中運輸巷等部分巷道失修嚴重,，給礦井通風工作帶了開一定困難。

2,、11902掘進施工區(qū)域接近煤層露頭周圍老巷,，老硐較多，頻繁過老巷,，給通風工作造成一定困難,。

二、十月份通風工作安排

1,、本月底,、下月初11701切眼與風向、11902切眼與11902回風巷,、11902運輸聯(lián)巷與凱強副平硐三處貫通,，做好貫通準備工作，11701聯(lián)巷內(nèi),，11902運輸聯(lián)想與副平硐聯(lián)絡巷道內(nèi)設置兩組風門,，重新調(diào)整全礦井通風系統(tǒng)。

2,、11901設備回撤工作結束后,，對兩巷及時封閉。

3,、11902中段,，里段運輸巷，11902輔助運輸巷開工掘進,，做好通風保障工作,。

4、加快巷修特別是11901運輸巷,、11900集中運輸巷,、11石門皮帶機尾、機頭巷道的維修工作,，確保11902綜采面安裝期間風量供應及運輸系統(tǒng)的正常運行,。

5、11905運輸巷開工前,，完成1218永久風門的設置,、11905風巷局部通風的改造工作。

6,、對全礦的密閉墻,、風門維修、加固,、美化,、進行重新編號,，使通風質(zhì)量標準化上新臺階。

7,、10月29日15時30分進行主扇xxx試驗,。

8、組織全體通風職工對《2013年災害預防計劃》進行全面復習,，由礦總工程師李文彥,、安全礦長姜廷杰主講，沈海濱輔講,。由人力資源部組織開始,。

9、每周三：即2號,、9號,、16號、23號,、30號進行密閉專項檢查及局扇自動切換檢查,。

10、10月份11905運輸巷,、11905風巷進入實體煤塊段掘進,，是我礦瓦斯防治、防突,、瓦斯抽放、防治水工作的重點,，全礦各單位要全力配合,、確保礦井通風安全。

10,、風量分配：

a,、回采工作面風量分配計劃；

①11902備用工作面配風500-400m3/min,；-②11902工作面配風500-600m3/min,。③回采總風量500＋500=1000m3/min； b,、掘進工作面風量分配計劃,；

①11905風巷、11905運輸巷掘進使用 2×30局扇,，局扇吸入風量400～350 m3/min,，供風量450兩條巷道供風量900 m3/min，使用φ800mm風筒供風,；

②11902里段運輸巷安裝×15局扇兩臺,，一臺使用,，一臺備用，局扇吸入風量400～230 m3/min,，使用φ600mm風筒供風,，計劃供風量400m3/min； ③11902中段運輸巷 2×11局扇兩臺,，一臺使用,，一臺備用，局扇吸入風量350～230 m3/min,，使用φ600mm風筒供風,，計劃供風量350 m3/min。

④11902輔助運輸巷

2×11局扇兩臺,，一臺使用,，一臺備用，局扇吸入風量350-230 m3/min,，使用φ600mm風筒供風,，計劃供風量350m3/min。⑤獨立回風掘進頭5個,，總計劃風量2000 m3/min, c,、獨立供風硐室，井下變電所：計劃風量80～100 m3/min,。d,、礦井總計劃風量為1000+2000+100=3100 m3/min。

9,、9月份計劃組織兩次礦井的井上,、下礦井“一通三防”工作全面檢查，時間為10月15日,、10月30日,。10月份礦井通風質(zhì)量標準化管理目標為二級。

10,、10月份打鉆地點及計劃

探放水鉆孔——11902中段運輸巷,、11902里段運輸巷、11902輔助運輸巷,、11905風巷,，探放水鉆孔施工計劃3000米

瓦斯順層抽放鉆孔： 11905風巷施工瓦斯抽放鉆孔1800米。

11,、防突檢驗：區(qū)域驗證15次（煤巷掘進每50米連續(xù)兩次,，回采工作面每推進30—50米進行一次區(qū)域驗證）12瓦斯抽采：所有煤巷掘進工作面延接瓦斯抽放管路需要時進行邊抽邊掘。瓦斯抽放計劃5萬m3。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十七

在過去的一個月里,，比任何一個月發(fā)生的事情都多,，在工作生活當中有收獲也有一些遺憾，特別是7月份比上個月的送貨量少了5萬左右,，這就是最大的問題,，結果已經(jīng)出來，任何的解釋都沒有價值了,。

工作當中存在的問題以及解決方法：

1,、員工的積極性很高，但是團結,，凝聚力還有待于提高,。

處理：以后要多組織一些集體的活動，比如郊游,，聚會等來提高凝聚力和向心力

2,、工作過程中雖然已經(jīng)很努力了，但是很多事情做的還不夠細,，因為接下來廣告要暫停,，很多事情（主要是回訪）要做細做精，降低患者的流失率,，提高患者的復購率,。

處理：分工要細，檔案責任到人,，不能只打容易溝通的顧客,，回訪時間表。

3,、關于有送貨利益沖突的問題,，是比較難解決的，關鍵是認識問題,，這個只有給他們灌輸思想，是你的就是你的,，同事之間的和平相處,，同事之間的友愛。

4,、理療中心：理療中心的問題就是認真負責地工作,，說實話也是很累的，主要是三個方面：

⑴多溝通,，多從工作和價值觀方面溝通,，讓他體會到自己存在的價值

⑵物質(zhì)方面，在效益比較好的情況下給予物質(zhì)上的補助

⑶多參加集體活動，讓他感到他是我們集體的一員,，他的功勞我們記得,，他的辛苦我們沒有忘記

5、促銷員：也是比較頭疼的事情,，就是一個態(tài)度問題,，還有就是太看重的利益。做事情不認真而且理由一大堆,，埋怨工資少了,，不想干事就想拿高工資。最好每個顧客來了什么都不要說就開單買藥,。

處理：加強培訓,，溝通，以及有獎懲制度,，該獎的獎,，該罰的罰！促銷員被慣的,。

6,、送貨員：比較辛苦的工作，最怕的是辛苦結果沒有送出去,。所以送貨人員要對產(chǎn)品的基本知識有所了解,，怎么查詢，怎么樣辨別真?zhèn)?，如在送貨過程中不要與顧客發(fā)生爭吵,。還有就是到下面藥店的時候要跟營業(yè)員灌輸產(chǎn)品的知識以利于產(chǎn)品的銷售。

綜上所述總結起來就是兩個方面的問題：首先是態(tài)度問題也就是員工對待工作的態(tài)度,，有沒有想著把工作做好,，還是就只是在公司混工資而已。其次就是工作方法問題,，在工作的過程中采取的方法不正確導致結果是可想而知的,，自然不會有很好的結果和業(yè)績。這兩個問題都需要加強培訓（最好是比較系統(tǒng)的）,。

培訓應該從以下幾個方面進行：

一,、基本業(yè)務知識；

二,、產(chǎn)品基礎知識,；

三、相關病理知識,；

四,、業(yè)務技巧；

五、心態(tài)方面

這將是一個非常大的工程,。不管有多大,，從現(xiàn)在就開始準備吧！

加油,！努力,！我相信經(jīng)過學習后的同仁們會給我們更大的業(yè)績，再創(chuàng)高峰,！

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十八

自20xx年2月26日進入xxx公司以來,，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領導及老員工們熱情,、友善,，積極，和諧,，兢兢業(yè)業(yè),，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理,，嚴格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,，我很快融入了這個特殊的大家庭，現(xiàn)在,，我將月工作總結如下,。

一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事,、安全,、質(zhì)量管理等多方面的培訓；師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋,、模版,、混凝土工程，主廠房,、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識,；綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球,、棋牌比賽等工余活動,。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升,，情操得到了陶冶。在此,，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意,。

通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全,。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性,、實用性尤為突出。作為技術積累,，每項工程都總結出了完整的施工特點,、程序和方法，形成系統(tǒng)資料,。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面，我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟,。從事施工管理工作,，應強化質(zhì)量管理、成本管理,、進度管理,、安全管理。

在質(zhì)量管理上,，加強質(zhì)量終身責任制的管理,，明確責任，強化管理責任卡是施工過程中的重點,。嚴格把握施工各道工序質(zhì)量,，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,，保證每道工序受控,。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作,。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,，加強過程質(zhì)量控制，實行質(zhì)量工資制,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,，確保創(chuàng)建精品工程。

在成本管理上,，施工前認真做好成本預測,，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行,。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料，利舊利廢,，做到工程投入量最小,。加強機具管理,，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng),，提高綜合利用率,，保證長周期運行。在工程進度管理上,，近幾年的工程由于工程期緊,，任務量大，在材料設備不到貨的情況下,，要確?？刂泣c施工任務按時完成，必須精心組織,，合理劃分施工階段,，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強化安全管理上,，由于全年施工作業(yè)時間長，現(xiàn)場施工環(huán)境復雜,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點,，應加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識,，堅持把安全工作放在首位,，加強全員的安全、防火教育,，樹立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全,，天天貫徹安全,，天天檢查安全。

綜上所述,，是我一月以來學習培訓,、資料查閱、師傅指教,、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,，望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,，做好個人工作計劃,，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，早日為xx事業(yè)添磚加瓦,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇二十九

在公司領導及老員工們熱情,、友善，積極,，和諧，兢兢業(yè)業(yè),，對待工作一絲不茍,，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,，我很快融入了這個特殊的大家庭,，現(xiàn)在，我將月工作總結如下,。

一月以來,，公司為我們精心準備并開展了人事、安全,、質(zhì)量管理等多方面的培訓,；師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版,、混凝土工程,，主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識,；綜合部還為我們組織了羽毛球,、籃球、棋牌比賽等工余活動,。這使我們的知識得到了豐富,，技能得到了提升，情操得到了陶冶,。在此,，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作,，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實,、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性,、實用性尤為突出,。作為技術積累，每項工程都總結出了完整的施工特點,、程序和方法,，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面,，我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟,。從事施工管理工作，應強化質(zhì)量管理,、成本管理,、進度管理、安全管理,。

在質(zhì)量管理上,，加強質(zhì)量終身責任制的管理，明確責任,，強化管理責任卡是施工過程中的重點,。嚴格把握施工各道工序質(zhì)量，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作,，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,，保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底,、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作,。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強過程質(zhì)量控制,，實行質(zhì)量工資制,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，確保創(chuàng)建精品工程,。

在成本管理上,，施工前認真做好成本預測,，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料,，利舊利廢,，做到工程投入量最小。加強機具管理,，定期進行檢查,，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率,，保證長周期運行,。

在工程進度管理上，近幾年的工程由于工程期緊,，任務量大,，在材料設備不到貨的情況下，要確?？刂泣c施工任務按時完成,，必須精心組織,，合理劃分施工階段，提前做好施工技術準備,，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強化安全管理上，由于全年施工作業(yè)時間長,，現(xiàn)場施工環(huán)境復雜,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點，應加強施工現(xiàn)場安全管理工作,，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位,，加強全員的安全,、防火教育，樹立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,，做到天天講安全，天天貫徹安全,，天天檢查安全,。

綜上所述，是我一月以來學習培訓,、資料查閱,、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,，望各位領導批評指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，做好個人工作計劃,，挖掘更大的潛能,，加快成才成型的步伐，早日為××事業(yè)添磚加瓦,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇三十

十一月份是一個緊張忙碌且充實的一月,，經(jīng)過這個月的磨練，讓我切身體會到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動,，同時也感受到了作為幼師的快樂和滿足,。

教育教學涉及到語言領域，社會科學領域和健康領域,，其中語言領域里著重于英語,，經(jīng)過九月份幼兒英語課程學習的進展來看，大多數(shù)幼兒能夠很好的完成教學目標,，在授課中,，發(fā)現(xiàn)部分幼兒存在英語基礎薄弱的現(xiàn)象,，目前教學范圍是在現(xiàn)有教材基礎上進一步的擴充，教學方法結合了小彩虹及南京教材的多種方法,，吸引了幼兒學習英語的興趣,，達到一定的效果，但仍有不足的地方,，需要不斷的改進,。

對于社會科學的教育教學，幼兒表現(xiàn)出濃厚的學習興趣,，基本上掌握了教學目標,，尤其是本月有很多的節(jié)日，讓幼兒的課上的充實豐富,，在教師節(jié)里,，不但讓幼兒加深了對節(jié)日的理解，更增進了師生間的感情,，增強了幼兒對于中秋節(jié),，國慶節(jié)的濃厚節(jié)日意識。

本月進行數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評選活動,，初次體驗優(yōu)質(zhì)課評選,，心情十分緊張，經(jīng)過精心的準備,，課上得卻不太理想,，對于數(shù)學我是個門外漢，存在很多問題,，課后楊老師和其他老師對我的課進行了評價,，提出了很多建議，給了我很多指導和啟發(fā),。

通過我們教師和保育員的共同合作,，在一日常規(guī)方面，幼兒有了明顯進步,，由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問題,，我們特別注重這方面，洗手在一日常規(guī)里占了很大的比重,，因此我不斷的強化幼兒的洗手步驟,，對于一些在洗手上有不良習慣的幼兒，這個月通過我們不斷的矯正,，有了很大的改善,。在吃飯方面，我們經(jīng)常使用鼓勵的語氣，使一些挑食吃飯慢的幼兒有了很大的進步,。

這個月我們進行了多次家訪,，通過家訪，進一步加強了教師與家長的溝通和聯(lián)系,，促進了家園工作,，在家訪過程中，我真實的體會到每位家長對于孩子的無私貢獻的心情,，同時也看到

幼兒在生活的另一面,，與父母一起和在園時表現(xiàn)截然不同，進一步加深了對幼兒的全面了解,，這對于我日后工作有很大的幫助,。

由于氣候的異常，正是病毒性流感盛行時期,，為了確保幼兒的健康,，在衛(wèi)生保健方面我們從未懈怠，我們密切協(xié)作保育員定期對班里餐具,，毛巾，櫥柜,，玩具進行消毒,，時刻提醒幼兒注意衛(wèi)生。

通過工作經(jīng)驗的不斷積累,，我會把工作做得更好,。十二月工作計劃如下：

一、進一步提高教育教學水平,，重點突出教學,，讓幼兒增強對英語的學習興趣。

二,、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒在一日常規(guī)中的良好習慣,，加強幼兒常規(guī)意識。

三,、加強與家長的溝通和聯(lián)系,，定時進行家訪，及時了解幼兒現(xiàn)狀,。同時,，確保家長能夠隨時清楚幼兒在園情況。

四,、定期召開家長會和家長開放日,。

五、積極開展戶外活動，加強幼兒身體素質(zhì)鍛煉,。

六,、積極籌備文化節(jié)節(jié)目。

七,、配合保育員繼續(xù)做好衛(wèi)生保健工作,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

1、新員工的培訓已完成,。

2,、值日改為每天輪換，值日表與值班表已做好,，大家都比較自覺,。

3、中差評交由張曉宇負責,，解決的比較好,，但部分中差評還是未能解 決。

4,、新員工對商品有了基本的了解,，發(fā)帖、設置秒殺都已熟悉

5,、迪佳商品價格已修改完畢,。

6、需要分裝的魚線,、餌料,、珠珠等已基本完成。

7,、本月出現(xiàn)請假后夜班無人值班現(xiàn)象

8,、備注不及時，運費計算不準備,，進貨數(shù)量不對,。

9、本月存在遲到現(xiàn)象,，以后請盡量避免此類情況出現(xiàn),。

10、海峽發(fā)帖不及時,，已做出相應的處罰,。

11、4 月 30 號全體出游,，五一休假已安排好,。

12,、本月生效中評 5 個，差評 10 個

13,、四月份每人任務 2 萬,，目標 3 萬，均已超額完成任務,。

14,、四月份總業(yè)績 134755 元。

1,、本月任務每人四萬,，目標為五萬。

2,、海峽發(fā)帖數(shù)量增加,，標題新穎，有吸引力,，增加流量

3,、員工考核 7 號進行。

4,、把中差評放在首要位置,。

5、帶好新員工盡快可以獨立操作,。

5,、每周按時召開運營部會議，拿出好的營銷方案,。

6,、監(jiān)督好衛(wèi)生以及評價等工作,。

7,、提升店鋪瀏覽量，提升7 月份業(yè)績,。

8,、7月份安排時間進行盤點，讓新員工熟悉產(chǎn)品,。

9,、對于學習計劃毫不松懈，每周抽時間學習,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

20__年工程部在公司領導的關懷指導下,，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下，全力以赴地投入到___的交付工作,、___的全面開工建設,、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領導的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā),，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用,，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度，完成了公司領導安排的各項任務,。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,，崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體,。 工程部在___經(jīng)理正確領導和部門同事的共同努力下,，截至20__年12月底，我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#,、2#,、6#、9#,、13#,、15#、16#,、售樓部和地下室等工程全面建設推進,。本著回顧過去，總結經(jīng)驗,，找出不足,，進而豐富和改善自己的原則，為此,，我們就工程部20__年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結,。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點,，延續(xù)11年的工程管理工作,，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,，我部克服了種.種困難,，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們先后完成了御龍灣的消防驗收,、竣工驗收,，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量,、技術管理工作,。目前，御景城1#樓,、6#樓,、13#樓、15#樓,、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,，以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進，其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求,。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法,。從對工期、質(zhì)量,、成本三個重要因素的控制,，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設計,、監(jiān)理,、總包及分包的關系，努力加強了管理措施,。

1.定目標,，建章建制，抓好建設單位的施工管理工作,。

20__年,，我部人員將全力以赴，力爭御景城一期工程安全,、質(zhì)量,、進度目標的實現(xiàn);同時，51#地塊的推進工作,。

2.注重合同對工程管理的作用,，分類歸檔各種工程技術資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關系和處理現(xiàn)場問題,。

建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,，對工程中的勘察,、設計,、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中,，我部嚴格遵守合同,，對合同中規(guī)定質(zhì)量責任，劃分界限,，圖紙設計,，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,，必要時對施工手段,、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整,。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行xxx及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實施過程中主要做如下幾點工作：

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工，科學安排,、合理調(diào)配使用施工場地,，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū),，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系,，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,，目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全,，環(huán)境得到保護,，交通暢達，防火設施完備,，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。 [1][2][3]

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理,、設計內(nèi)部各有關部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關系，為工程建設創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,。

二,、及時跟進設計，做好項目前期準備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習慣,，與設計及時溝通,，對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復,，盡量避免耽誤工期,。

三,、做好工程質(zhì)量技術管理工作

嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收,， “百年大計,，質(zhì)量第一”，認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標,，必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監(jiān)控,、事后控制,，其具體做法是：嚴格原材料、構配件及設備進場關,，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢,。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復試合格報告,，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用,。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,，最大限度減少對顧客的影響，將小區(qū)配電房設置在人防地下室內(nèi),，以及層高超高問題,，工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào),，最終都得以妥善解決,。

強化過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結構優(yōu)良,。對重要部位和關健節(jié)點的施工,，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎,、砼澆搗,、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題，并督促施工方對存在問題予以整改,，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,，積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作,。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,，協(xié)調(diào)解決存在的問題,，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時指正,，堅決要求整改,，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場,，確保工程質(zhì)量貨真價實,。注重工作質(zhì)量，一線工作人員必須一身正氣,，清正廉潔,，以理服人，平等待人,，禮貌待人,，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,，工作不能拖泥帶水,，要當促進派，不當“拖拉機”,，全部門人員要做到腿勤,、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”,。經(jīng)過努力,，會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力，齊抓共管,，開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。

嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn),。隱蔽工程,，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后，方能進行下道工序施工,，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,，保證工程施工有條不紊地推進。

四,、工作中存在的不足和需要改進的地方

在總結經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要認真克服和改正,，以求完善,，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、進一步完善,、細化工程管理體制,，理清管理程序，使工程管理更加順暢,，更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責 ，建立了上傳下達,、團結協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展,。

2,、建筑技術日新月異，規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁,，必須加強工程部人員業(yè)務素質(zhì)培訓，利用業(yè)余時間學習,，加強圖紙,、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范,、規(guī)程,、圖集的學習工作。

3,、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào),、溝通，“早謀劃,、早安排”,，做好一切施工前后準備工作。

4,、有部分施工單位管理,、技術人員的業(yè)務素質(zhì)較差，不能滿足施工管理的實際需要,，比如：對施工圖紙不熟悉,，安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等,。

總結是一面鏡子,，通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足,、困難與機遇的進行客觀評判,，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施,，提供參考和保障,。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法,，對機遇要有較強的洞察力,，及早做好搶抓機遇的各項準備,。

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

上月工作總結及本月工作計劃

一,、上月工作計劃及總裁指示完成情況

1、陳江環(huán)衛(wèi)所9萬元理賠款已于8月8日收回入賬,；

2,、關于納稅工作，07月交納稅款合計萬元,，當期抵減所得稅稅款萬元,，4~7月累計抵減所得稅萬元；

3,、關于會計核算工作,，8月份已完成物業(yè)、保潔,、房地產(chǎn)公司和內(nèi),、處賬務處理和會計報表的編制工作。

4,、按總裁要求,，各分公司對現(xiàn)金支付作了嚴格的控制，保潔公司水口車輛維修費報銷款均已直接通知到供應商,，并由供應商本人或指定收款人前來公司取現(xiàn),，還規(guī)定貨款超1000元以上的對公業(yè)務原則上都安排轉賬。

5,、博羅體育館截至8月31日止,，仍拖欠

5、6,、7,、8四個月的物管費（132890×4=531560），即止,，已與物業(yè)林副總,、管理處陳主管溝通，要求加大力度催收服務費,。

6,、物業(yè)公司各管理處收費基本正常，但截至8月31日為止，仍有市國文辦07月管理費萬元,，市xxx07管理費萬元,，博羅體育館萬元，未催收到位,，希望公司有關領導關注,。（目前累計萬元未收到位）

二、本月工作計劃

1,、本月上旬完成07月份保潔公司工資發(fā)放工作,；

2、本月中旬完成物業(yè)公司納稅申報和稅款繳交工作,；

3,、本月完成各分公司07月內(nèi)、外賬財務核算工作,；

4,、加大力度催收各管理處0

7、08月物業(yè)管理費收入,；

5,、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

財務部主管：包明雨

2011-09-01

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

12月份的生產(chǎn)任務不是很緊,，開線不多,，質(zhì)檢站的工作量也相對較少，在人員比較富于的情況下工作主要以學習為主,。因此,，上旬主要是學習彩涂覆膜線的生產(chǎn)工藝及相關檢驗知識，中旬以出差處理質(zhì)量異議及學習覆膜板檢驗為主,，下旬主要是根據(jù)公司推行“三化”管理要求對自己科室進行規(guī)程流程的全面梳理,、現(xiàn)將一個月來的工作做以下總結：

1、根據(jù)市場反饋的板面發(fā)黑,、氧化問題,，對生產(chǎn)線鈍化工藝進行調(diào)整，同時使用兩組鈍化輥保證鈍化的均勻性,；另外,，涂鍍廠將鈍化配液做集中配置處理，保證鈍化液的各項參數(shù)符合技術要求（鉻酸點,、嚴格控制鈍化烘干溫度等）,、經(jīng)過實踐證明，通過整改調(diào)整后,，鋼板的鈍化效果有明顯的改善,，鉻層的均勻一致性得到了有效的保證,，大大減少了因鈍化問題造成的質(zhì)量問題。

2,、覆膜線知識的學習,、由于覆膜線的生產(chǎn)及檢驗知識對我們來說是一個嶄新的知識領域，以前沒有深入系統(tǒng)的學習,，借著這次覆膜線安排生產(chǎn)任務的時間,，將覆膜線的生產(chǎn)知識及專家講課內(nèi)容結合實際問題深入系統(tǒng)的學習了一遍，出去在合肥做家電板的各大生產(chǎn)廠參觀學習后,，使我們真正明白了覆膜線產(chǎn)品的質(zhì)量該怎樣做,，怎樣才能保證其質(zhì)量達到最好的要求、目前覆膜線正進行設備改造中,，期待能早日生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的覆膜板產(chǎn)品,、

3,、確認產(chǎn)品邊浪質(zhì)量異議真實情況,、涂鍍廠、質(zhì)檢站安排相關人員通過現(xiàn)場開卷查看,，確認我們的產(chǎn)品確實存在一部分的問題,，但邊浪的問題在現(xiàn)場并沒有前期客戶反饋的視頻中那樣明顯、另外就是南京的劃傷問題,，經(jīng)過現(xiàn)場的查看檢驗,，經(jīng)過分析得出：由于厚板的卷頭確實有存在凹凸不平的現(xiàn)象，在加上本身鋼卷層間留有一定的間隙,，在長途的運輸過程中極有可能產(chǎn)生層間摩擦而造成輕擦傷現(xiàn)象,，此現(xiàn)象根據(jù)板面凹凸不平的程度而定，有的輕微,，有的比較嚴重,，使之最終用戶就會認為是生產(chǎn)時就產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷，針對上述問題,，已結合生產(chǎn)方進行整改,，質(zhì)檢對此方面需要加強控制、

4,、公司推行精細化三化管理,，按貫標的要求系統(tǒng)完善的梳理規(guī)程流程，整理適用于本科室的各項規(guī)章流程內(nèi)容,，針對目前質(zhì)檢站的實際情況,，已經(jīng)初步的整理出質(zhì)檢站相關規(guī)程內(nèi)容、

5,、根據(jù)公司領導安排,，質(zhì)檢站實行四班三倒制,，各方面的工作已經(jīng)在本月末做好安排、具體實施的情況有待于下個月匯報,、

6,、針對三車間鍍鋅線質(zhì)檢人員看板面不好看的情況，下個月將結合涂鍍廠,、大修廠拿出可行的具體實施方案,、

1、完成三車間關于檢驗平臺的實際方案,、

2,、質(zhì)檢站四班三倒日常工作管理、盡快理順,、

3,、不開線的情況安排各班主管對其班組人員進行相關知識培訓，另外安排喻杰對其各班輪流進行理論培訓,、

4,、準備下月中旬質(zhì)檢站人員的實際操作考試內(nèi)容、

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

20xx年的x月份不知不覺在指尖慢慢逝去,，x月份迎面而來,。回想過去,，面對眼前,，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,?；赝^去的二月份是我們陰涼庫區(qū)全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一個月,，更是每個倉管員接受挑戰(zhàn),，逐步成長的一個月。因為在這一個月里我們一下缺少了差不多四個人.但我們還是把所有的工作扛了下來,，雖然在這個月里我們天天在加班,，可以說是天天都在七點以后才下班，但我們心里還是有那么一點甜,，原因是我們在這個月的工作中總結出了在工作當中的利弊,、得失。從教訓中得出經(jīng)驗,，這為以后的工作做好更充分的計劃準備,。下面就由我對這一個月我的工作做個簡單的工作總結：

本人于20xx年x月xx號進入健之佳這個大家庭，一回頭即將是兩年的時光,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。在過去的這個月里我就只能用一個字來形容,，那個字就是“累“。說實話那真是累得我們都想放棄拉,。造成這樣的原因是因為人員缺乏,，可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的，可我們好象看到了什么,，我們看到什么?其實我們也說不清,，因為模糊拉。在過去的這一個月里我們是一個人做兩個人的工作,，可我們還是齊心協(xié)力的扛下來拉,。這讓我看到了一個團隊的力量，我們的這個團隊在趙錦杰帶領下就散發(fā)這這樣的力量,，所以一個團隊在任何困難面前只要緊緊的抱成團,，那么不管它有多難它也將被迎刃而解。

1,、工作效力還沒達到自己的要求,。

2、工作的質(zhì)量也同樣沒有做到自己的要求,。

3,、在加班時間特別長的時候總會發(fā)脾氣,。

4,、在有些時候不明白領導的用心及苦心。

1,、盡力把工作效力達到公司要求,，甚至更高。

2,、盡量把工作質(zhì)量提高,，把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內(nèi)，這樣才算是盡到我們倉管員應該盡到的責任——帳,、物一致,。

3、加強對自己責任區(qū)的管理,，同時要多多幫助上個月來的四個新員工,，讓他們早點熟悉，早點容入到我們這個大家庭里面,。

4,、每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與周圍同事的溝通,，相互學習才能使工作的開展更進一步,。

5,、自己責任區(qū)所有貨架標識清晰，明確,，同時發(fā)貨一定要做到按批號發(fā)貨(先進先出先產(chǎn)先發(fā)),。

6、注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一個月,，對過去取得的成績,，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!xx年的三月份是全新的月份,，也是自我挑戰(zhàn)的月份,，我們將努力改正過去工作中的不足，把這個月的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

為此，請允許我在此感謝公司給了我這么一次發(fā)展的`機會!感謝領導對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!

最后祝公司在新的三月里更上一層樓,，取得更好的業(yè)績,，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

輕輕地，春天不留痕跡地走遠了,；悄悄的，夏天的氣息越來越濃,，濃的化不開似的,。轉眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來,，我們的工作也漸漸進入正軌,，雖然任務依然繁重,，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解,，但想到下半年的碩果累累,，不禁對未來充滿熱情和希望?；赝^去,，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作,，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結匯報如下：

1、審核,、結轉和調(diào)整了20xx年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目,，及時改正了一些賬務上的錯誤。

2,、根據(jù)會計制度與準則結合本廠實際情況,，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬,、登帳,、銷賬并編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作,，所有賬實相符,。

3、圓滿完成了1—2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作,，在對賬工作中,，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化,。在付款過程中（我所知情的情況下），根據(jù)客觀賬齡,，積極向領導諫言獻策,，努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。

4,、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,，根據(jù)工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放,，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋,。

5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作,。值得一提的是,，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,，我們首先協(xié)調(diào)各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度,，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

1,、協(xié)調(diào)有關部門,，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則,，完善儲運部組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成任務,，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。

2、加強存貨的管理工作,，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡,、物的相符工作,，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3,、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準,。

4,、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,，我們同軟件開發(fā)方多次溝通,，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,，對會計科目,，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置,，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行（只是在有條件的部門進行,，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行）,。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,，從而提高工作效率,。

5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作,，進一步明確報表的名稱,、上報時間、報送對象,、責任人,，并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息,。

我們財務工作,，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進,，相互進步,，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,，長期存在著工作的責,、權方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,，這樣財務部工作就會很被動,，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,，是協(xié)調(diào)工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了,。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做,，應做好而沒做好的工作,。我一定會戒驕戒躁，揚長避短,，積極總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色,。我深深知道,，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，努力拼搏,，我想再大的困難,，也是可以迎刃而解的。

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上月工作總結下月工作計劃

4月份總結

4月份已過,，現(xiàn)將工作總結如下： 一,、好的方面

1、與3月份相比,，銷售人員積極性有所提高 2,、銷售技巧有提高 3、人員凝聚力有所加強 4,、業(yè)績有所提升

雖然與之前相比,，有所進步，但也存在諸多的不足,。二,、不足之處

1、銷售技巧雖然有提高,，但還不夠靈活

2,、銷售人員還不夠勤快，應該多出去走動考察市場 3,、沒有完成領導下達的協(xié)議任務 三,、下一步的計劃和打算 1、制定月銷售計劃

2,、針對客房和餐飲制定營銷方案 3,、制定酒店宣傳計劃

四具體方案

1 加強市場商務協(xié)議客戶拓展.每個月的簽約量不低于50份.2 全員營銷活動的開展.3 加強會員卡的發(fā)放

五 加強所有客戶對客房的促銷:

.1 上午10：00----17：00鐘點房58元其他時間段按正常收費 2 每天推出10間128元特價房

3.單次預定6個入住有效房間以上（含6間）結賬時贈送免費入住券一張 4.單月個人入住15天以上含（15天）免費贈送免費入住券2張、電影票2張 5.餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100（僅限客房）

5 目標針對商務協(xié)議客戶.特殊散科情況下也可以執(zhí)行此優(yōu)惠 六 餐飲促銷

餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100（僅限客房）不打折,，餐飲帶動客房,。

銷售部經(jīng)理 牛紅波

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從這個月參加的公司各個階層的會議中進一步的學習到制定個人階段性工作計劃及將其執(zhí)行到位的重要性，也認識到制作工作計劃一定要注重細節(jié),，一定要周密,、詳細、準確,，并嚴格執(zhí)行自己制定的工作計劃,，按照計劃保質(zhì)保量完成工作，對待日常工作，不要總找借口,，要從自身出發(fā),，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,，自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某些任務時,，總會遇到一些問題,，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題,，千方百計消滅問題,，結果是圓滿完成任務；一種是面對問題,，一籌莫展,，不思進取，結果是問題依然存在,，任務也不會完成,，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到,，同是一項工作,，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢,？關鍵是一個思想觀念認識的問題,。

關于新出爐的公司規(guī)章制度，一定會認真學習,，嚴格執(zhí)行,，遵守公司制度是愛崗敬業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這一個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，一個月用滿腔熱情積極認真地完成好了每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。面對工作，我們要有一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、特別是做一個有執(zhí)行力的人,，對個人制定的工作計劃和對公司規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行是對個人在職業(yè)道路上的成長有非常重大的幫助,，個人執(zhí)行力決定個人的成敗,。渴望成長與突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

6月份我的主要工作是

（1）完成復核總包安裝工程量及其書面匯報工作,；

（2）提交了關于800kva箱變結算成控部的意見,；

（3）配合完成了幕墻深化設計招標工作。

（4）完成了領導臨時交辦的所有任務,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的成控部工作人員應當具有良好的語言表達能力、有效的對外溝通能力,、良好的執(zhí)行能力以及迅速正確的處理問題的能力,。

來到公司才近兩個月，對個人的工作崗位職責才初步了解,，對個人該完成的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和個人工作的進一步熟悉，我也希望領導今后能考慮帶我外出考察相關單位,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習專業(yè)知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的專業(yè)水平。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

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國電長源xx發(fā)電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“xx生產(chǎn)月”活動要求,，連合我項目部實際環(huán)境,，草擬下發(fā)xxxx電廠項目部《關于開展20xx年“xx生產(chǎn)月”活動的關照》，對我項目部20xx年xx生產(chǎn)月活動舉行了具體擺設?，F(xiàn)將本次xx月活動總結如下：

為加強本次xx月活動的構造領導，確保xx月活動的有效落實,，項目部主管xx的副司理認真本次xx月活動的構造實行。為進步管理層對xx月活動的重識,，在xx例會上構造施工處的主管領導,、xx員學習、發(fā)動主題為“[b]遵章遵法,、關愛生命”的專題發(fā)動會,。

項目部司理在經(jīng)濟上賜與xx月活動大力大舉支持，先后多次撥款用于xx月期間的宣傳用度,，先后制作了主題橫幅標示三副(火線辦公室,、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室,、化水辦公室),，小型標語多少，施工處各現(xiàn)場;警言警句xx署名宣傳幅兩個,，并決定以后每月拿出1000元舉行xx活動紅旗優(yōu)勝單位的評比,。

通過宣傳xx生產(chǎn)月活動，營造濃厚的文明施工氛圍,，從而進步全體員工的xx文明施工意識,。

xx月活動期間各部室、施工處,、各級管理職員在xx生產(chǎn)月活動中實著實在地辦理幾個題目,，把xx月落實到實處作為目標。xx生產(chǎn)月活動期間,，xx環(huán)保部做了大量的工作,，辦理了一大批題目,。先后構造了兩項專項xx查抄,，查抄和整改了一批題目,，消除傷害源。

有針對性的做好夏季防汛,，防風，防雷事變,，確保汛期施工xx;在2#輸煤隧道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩(wěn),，我們及時采取步伐,，用漿砌石做了一個長,，高5~7m的擋墻。

狠抓高空作業(yè)xx管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比力多,，傷害性較大，我們重要做好三點：

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又一個月的忙碌過去了,，十一月,，是體育部，乃至整個團委學生會最忙的一個月,。在體育部的活動與峰嵐,、和寢室設計之間奔走，雖然有些許疲憊,，但也確實感受到大學生活的充實,。

這個月主要工作大多數(shù)為校級比賽,，其中校游泳比賽是我們學部與建藝共同承辦的。我們也順利舉辦了學部一二·九長跑比賽,。

校籃球賽中,，化環(huán)生的籃球隊一路向前,，取得了學部組第四的好成績。校足球賽,，我們止步小組賽,，寒風中，每一名隊員和化環(huán)生體育部成員心情都很沮喪,。但我想說，我們努力過,，拼搏過,，即使輸?shù)袅吮荣悾覀円彩亲畎舻?！校羽毛球賽,，我們學部包攬了男子單打、雙打金牌,，體育部干事吳書陽摘得男單桂冠,，為我們學部爭得榮譽。本次游泳比賽由我們學部和建藝體育部承辦,，在大家的共同努力下,，比賽圓滿結束。我們學部取得了男團第二,、女團第三,、總成績第二的驕人成績，并有一人打破男子400米自由泳校記錄,！真為我們學部的運動員感到自豪,！

接下來，總結一下這個月我的工作情況,。?；@、足球賽中,，我主要承擔拉拉隊工作,，為場上的隊員吶喊助威,，為每一次進球歡呼雀躍。每一句“化環(huán)生”都喊出了氣勢,！學部一二·九賽,，我也很早就來到了我們的“根據(jù)地”，與另外幾名干事一起在比賽路線沿途粘上路標,，綁上旗幟,，方便運動員認路。又在圖書館前分配布置好檢錄處,、接力區(qū)和觀眾區(qū),。一天的比賽中，我都擔任計時員的工作,，在寒風中確實感到疲憊與寒冷,，但每一名體育部、社聯(lián)成員都很認真地記錄著各班的成績,。接下來的校游泳比賽中,，我們學部作為承辦方，需要做很多工作,。賽前一天中午,，和幾名干事、副部以及部長,、副主席一起在游泳館內(nèi)支起了宣傳畫報,，又搬來了比賽時要用的桌椅。和那些男生一起工作,，我要說：誰說女子不如男,！在比賽的那兩天，我和幾位副部,、部長和副主席呆在館里,，看著泳道里運動員們激烈的競爭。我還組織了頒獎儀式,，并為獲獎運動員頒發(fā)了紀念旗,。第一次進行組織，不得不承認有些手忙腳亂,，有一些工作沒有做好,，第二天吸取了前一天的經(jīng)驗教訓，終于使頒獎儀式順利進行,。

十一月的忙碌過去了,，這個月，辛苦不可避免，卻也收獲了很多,！

想大聲喊出心底那句話：作為化環(huán)生體育部的一員,，我感到無比！無比,！無比,！的幸福！

最后,，愿我們的家,，越來越溫馨，家中每一位成員永遠都幸?？鞓?！愿化環(huán)生再創(chuàng)輝煌，體育部一路領航,！

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

一個月時間就這樣很快的結束了,，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多，但是我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作潛力也得到了很大的提高。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方，我相信自己能夠做好,，但是這些都是需要自己一向不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫忙下,，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。總結起來,，主要有以下六個方面：

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令,，會想方設法去完成,。聽從領導、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責,、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前，務必把各項工作的相關事宜一切準備妥當,。按照領導的安排,，認真做好各類文件、通知,、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示,、勤匯報,，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用,。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài),，為領導科學決策帶給了可靠依據(jù),。

相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”,，但是還沒落實好，有些部門做了,，但是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進,。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的潛力。

文員工作,，細心極其的關鍵,。比如下一份文，我也會琢磨,，但是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了,。但是她說這種潛力也與經(jīng)驗有關,，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的,。

這個月我的激情感覺不是很高漲,。領導吩咐做的事情，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了。但是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的，但是我自己覺得有點假了,。我找過原因,，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎樣樣才能做好,，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了必須成績,，但仍然存在著一些問題和不足,，今后，我要一如既往地向領導們學習,，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足，與時俱進,，積極進取,，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,，從而更好地完成領導安排的各項工作任務,。

一、強化服務意識,，增強職責感,、壓力感，提高工作效率和服務質(zhì)量,。

二,、抽出時間，深入調(diào)查研究,，努力掌握第一手資料,，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三,、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎,，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人,、謙虛學習的精神，虛心向領導學習,，向辦公室同事學習,，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里,，我必須再接再勵，甘為人梯,，做好后勤工作,，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上,。此刻我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅信自己能夠做好。當然很多的現(xiàn)實狀況下,，我有很多的事情要做,。但是忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上,，我會走的更好!

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

上月總結本月計劃

1,、月初編制員工工資表,。

2、每天處理資金支付,，費用報銷記賬票據(jù)審核工作,，根據(jù)經(jīng)審核無誤的報銷原始憑證錄入原始數(shù)據(jù)，編制記賬憑證,。

3,、正確核算成本利潤,，編制會計報表,，會計憑證及所附原始憑證整理立卷裝訂成冊,。

4,、按照計稅依據(jù)繳納稅額進行納稅申報工作,。記錄復核每筆應收賬款回款情況填制旅游局報表。

9月計劃

1,、10號前完成8月份賬務處理，作好財務分析。

2,、加強財務管理及吧臺人員管理，降低費用成本,，合理安排壓縮不必要或不急需的開支,，加強閑置資產(chǎn)報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率。

3,、16號發(fā)放員工工資,。

4,、催收應收賬款。

5,、配合相關部門作好工作,。

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尊敬的各位領導：

一個月的時間伴隨著忙碌的工作匆匆而過，在各位領導以及各位同事的幫助下,，我的工作也得以順利進行,，在這一個月的時間里，無論工作上還是生活上,，都獲得了很大的收獲,，但也有失誤，在接下來的工作中我會努力提高工作效率,、減少失誤,，從而更好的完成工作任務、達成工作目標,。

在這一個月,，我做著手里工作，并隨時處理一些臨時性及突發(fā)性工作,，完成領導的各項工作指示,。 概括如下：

一、整理各項相關資料,，理出清單,，并對已下完單的項目及時做出決算，如xxx等,。

二,、審核工作，對小組人員所做預算決算項目進行審核,，并解決其中遇到的一些問題,；如：xxx等。

三,、配合生產(chǎn),，提供發(fā)貨金額；配合市場部做好年終決算,，收款工作,；根據(jù)工作需求，對工作做出合理的安排,，對人員做出合理的分配,，提高工作的效率。

四、做一些其他有利于工作的事情,，如：調(diào)動大家的工作積極性,，營造良好的工作氛圍，幫助大家解決工作中的困難,，幫他們發(fā)現(xiàn)工作中的錯誤并改正錯誤，促進大家團結一致,，互相幫助,，共同克服工作中的困難，更好的完成工作,。

隨著公司項目的日益增加,，公司的效益和發(fā)展前景在蒸蒸日上，同時,，工作量隨著項目的不斷增加也越來越大,，工作中也會出現(xiàn)各種新的困難，出現(xiàn)更多新的挑戰(zhàn),，我一定會全身心的投入到工作中,，細心工作，減少失誤,，合理安排工作,，提高工作效率，努力克服各種困難,，勇敢面對各種挑戰(zhàn),，積極學習各方面的知識，充實自己,、武裝自己,、以彌補自己的不足，同時與同事搞好團結,，相互協(xié)作,，取長補短，共同發(fā)展,，共同為公司做出力所能及的貢獻,，并希望領導在日后的工作中給予支持和幫助，不勝感激,。

此致！

部門：

日期：

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20xx年的x月份不知不覺在指尖慢慢逝去,，x月份迎面而來,。回想過去,，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅,，亦有工作中失誤的愧疚,?；赝^去的二月份是我們陰涼庫區(qū)全體人員齊心協(xié)力,，奮力開拓的一個月,，更是每個倉管員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一個月,。因為在這一個月里我們一下缺少了差不多四個人.但我們還是把所有的工作扛了下來,，雖然在這個月里我們天天在加班，可以說是天天都在七點以后才下班,，但我們心里還是有那么一點甜,，原因是我們在這個月的工作中總結出了在工作當中的利弊、得失,。從教訓中得出經(jīng)驗，這為以后的工作做好更充分的計劃準備,。下面就由我對這一個月我的工作做個簡單的工作總結：

本人于xx年x月xx號進入健之佳這個大家庭,，一回頭即將是兩年的時光,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。在過去的這個月里我就只能用一個字來形容,，那個字就是“累“。說實話那真是累得我們都想放棄拉,。造成這樣的原因是因為人員缺乏,，可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的,，可我們好象看到了什么，我們看到什么?其實我們也說不清,，因為模糊拉,。在過去的這一個月里我們是一個人做兩個人的工作,，可我們還是齊心協(xié)力的扛下來拉,。這讓我看到了一個團隊的力量，我們的這個團隊在趙錦杰帶領下就散發(fā)這這樣的力量,，所以一個團隊在任何困難面前只要緊緊的抱成團,，那么不管它有多難它也將被迎刃而解。

1,、工作效力還沒達到自己的要求,。

2,、工作的質(zhì)量也同樣沒有做到自己的要求,。

3、在加班時間特別長的時候總會發(fā)脾氣,。

4、在有些時候不明白領導的用心及苦心,。

1、盡力把工作效力達到公司要求,，甚至更高,。

2、盡量把工作質(zhì)量提高,，把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內(nèi),，這樣才算是盡到我們倉管員應該盡到的責任——帳、物一致,。

3,、加強對自己責任區(qū)的管理，同時要多多幫助上個月來的四個新員工,，讓他們早點熟悉,，早點容入到我們這個大家庭里面。

4,、每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,，以及與周圍同事的溝通,，相互學習才能使工作的開展更進一步,。

5,、自己責任區(qū)所有貨架標識清晰,，明確，同時發(fā)貨一定要做到按批號發(fā)貨(先進先出先產(chǎn)先發(fā)),。

6、注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一個月,，對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到,，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!xx年的三月份是全新的月份,，也是自我挑戰(zhàn)的月份,，我們將努力改正過去工作中的不足，把這個月的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

為此，請允許我在此感謝公司給了我這么一次發(fā)展的`機會!感謝領導對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!

最后祝公司在新的三月里更上一層樓,，取得更好的業(yè)績,，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

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xx月份主要圍繞公司的經(jīng)營方針、目標開展工作,，緊跟公司各項部署?，F(xiàn)將xx月份工作情況做接如下總結。行政工作可以分為三方面：

1,、根據(jù)市公司人員的實際需要,，有針對性,、合理的招聘一批員工

2、較好的完成各部門人員的入職,、轉正,、離職、調(diào)崗等人事審批工作,，并及時上報,；

3、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔,，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊的一律補起檔案

4、強化內(nèi)部治理和考核,；完善員工績效考核辦法,，為每個員工建立績效考核治理方案；

5,、崗位職責：對各崗位員工進行了明確分工,，使每位員工明確自己的崗位職責；

6,、與領導的溝通

1,、成功組織公司的第一次員工培訓，根據(jù)工作情況的需要,，擬定了長期進行培訓工作計劃

2,、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進行

3,、和相關職能部門做好溝通工作,，以使公司對外工作通暢

4、對內(nèi)嚴格審查辦公用品的領用和使用情況,，并做好物品的領用登記,，合理的采購辦公用品度。修定和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度,。

2、加強培訓力度,，完善培訓機制企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，使培訓工作能起到切實的效果。

3,、協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通,，加強團結，迅速營造良好的辦公環(huán)境

4,、加強公司檔案的治理,，強化保密治理工作行政部將加強檔案現(xiàn)代化治理，對檔案進行計算機管理,，爭取早日實現(xiàn)檔案治理電子化,，保密文件的治理工作，加強機要文件的取送,、傳閱和保管工作

5,、加強勞動人事治理工作

勞動人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強，提升治理水平,，完善人事檔案管理,，從單純的實物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度

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本學年，我任教三年級的語文,，能認真貫徹黨的教育方針,，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職,。自覺遵守《教師法》,，結合當前的社會發(fā)展，教育改革的形勢以及學生的實際,，努力提高自己的教研,、教育、教學的能力,。我任教的班級教學質(zhì)量也能達到學校制定的成績指標。現(xiàn)在將我的工作匯報如下：

一,、愛崗敬業(yè),，盡職盡責

在教學工作崗位上，我認真執(zhí)行教師的職業(yè)道德,。愛崗敬業(yè),，熱愛學生，服從學校領導的工作安排,，一切從集體利益出發(fā),，為搞好教育教學工作盡職盡責，堅守崗位,。做到堅持早到學校,，不遲到，不早退,，不缺課,，不無故請假,，認真執(zhí)行學校的作息制度和各項規(guī)章制度。

二,、與學生和睦相處,，做學生的知心朋友

要使自己的教學取得好成績，就必須要想方設法使學生喜歡自己,，親近自己,。所以教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛,，愛得深沉,，持久，學生對老師的愛往往刻苦銘心,，終身難忘,。我在實踐中找到了xxx對癥下藥xxx的良方，就是：管理好班級學生,，要學生都喜歡自己,，首先是深入實際，從每個學生入手,，一有空我就常到班上去,，除了盡快地認識學生的名字，避免弄錯學生的現(xiàn)象之外,，更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況,。如他們的興趣、性格,、學習情況,、家庭情況等，同時知道了哪些學生的性格是內(nèi)向的,，哪些學生的個性是好動,、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法,，做到有法可依,。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁,。由于我常與學生促膝談心,，和睦相處，逐漸地我與學生的關系更為密切,，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作,。

三、自訂學習的奮斗目標,，制訂好工作計劃,，增強學習信心

學生的學習成績相差懸殊,，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的,，老師靠硬手段去壓更是不行,。怎么辦好呢?我一改以往的教育方式，采取發(fā)揮學生的主體作用,，讓學生自我管理,，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督,。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績,，每個人都以第一單元測試成績?yōu)榛A標準。指導學生訂目標成績時要結合自己的實際,，訂出的目標成績要明確,，要緊緊圍繞自己的目標成績?nèi)W習。每次訂出的目標成績都先由家長過目,、簽名,。每次實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚、鼓勵,，并向家長報喜,。不能實現(xiàn)目標成績的則鼓勵他繼續(xù)努力，直到達標為止,。在實施學習目標時,，我還采用了xxx一幫一xxx的方法，以優(yōu)帶差,，營造一種互相學習,，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風,。誘導他們明確學習目的,，明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進班,，班級的學習成績是最重要的,。因而我通過各種途徑,，鼓勵學生為班集體的榮譽而共同努力,，為實現(xiàn)自己的目標成績而奮斗。通過這一活動的開展,，學生之間的競爭意識強了,，學習成績也提高了，學習成績終于能達到學校的成績指標,。

四,、家訪工作

我深深地體會到：學生取得好的成績,，除了他自身的努力，老師的教導外,，也離不開家庭的教育,。我非常注重家訪工作，除了利用電話與家長聯(lián)系,，互相溝通教育孩子外,，還利用節(jié)假日、晚上親自到學生家中與家長座談,。我覺得家訪工作做得好,，是教育學生的成功之路。

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本次活動是我作為副部長第一次帶領干事們一起參加的活動,，在整個活動中,，我學到了很多以前所不曾接觸的東西。我不再是作為一個干事去參與活動的準備工作和整個活動了,，而是作為副部長在主席團的帶領下起到上傳下達的橋梁作用,。因此，這次活動是我們外聯(lián)部的第一次磨合,，暴露出了很多問題,，比如：

1、沒有帶領干事們做好前期的準備工作,；

2,、部門內(nèi)部合作不密切，沒有展顯出應有的團隊精神,；

3,、沒有提醒干事們養(yǎng)成善于觀察、主動學習的習慣等等,。

當然,，也有很多方面是做的不錯的，比如：

1,、部門全體精神面貌良好,，態(tài)度端正，表現(xiàn)積極,；

2,、干事們聽從調(diào)遣，能過較高質(zhì)量的任務完成等等,。

在外聯(lián)部自己經(jīng)歷了一年的贊助訓練,，不論是贊助策劃的書寫還是找商家談贊助都有了一定的經(jīng)驗。上學期的主要任務便是部門內(nèi)部的贊助培訓，教會干事們?nèi)绾螐囊环莼顒硬邉澲刑崛〕鲆环莞哔|(zhì)量的贊助策劃并以此為基礎外出找商家洽談贊助,。為此,，在部門內(nèi)部多次展開培訓，訓練他們贊助策劃的書寫以及告誡他們外出談贊助所應注意的事項和細節(jié)等等,。僅過了多次贊助策劃書的書寫和批閱,，他們的策劃能力已有了顯著提高，并且也開始嘗試在商業(yè)街拉贊助了,。最終,，經(jīng)過干事們的不懈努力，為學生會承辦的“志成明德”杯大學城足球賽拉的一筆贊助經(jīng)費,。得到了主席團和全體學生會的一致認同和高度評價,。

本次足球賽具有規(guī)模宏大、持續(xù)時間長等特點,。對學生會的辦事效率及能力是一次挑戰(zhàn)也是一次提升,！而對于一個部門來說，則是相互磨合了解的絕佳機遇,。整個活動進行中,，本部門成員積極參與配合。為活動的順利開展做出了的貢獻,。首先,，外聯(lián)部為活動拉得資金贊助，為活動的進行提供了支持,；其次,，外聯(lián)部成員積極參與活動的籌備，并為活動的開展盡了一份力量,。都從從搬桌子抬椅子,、照相禮儀等小事中得到了鍛煉，提高了能力,。

作為外聯(lián)部,，最重要的工作之一就是為學生會承辦組織活動籌集資金和物資。而為了更高效的拉到滿意的贊助,，老客戶和新興客戶是應優(yōu)先考慮的對象,。因此，建立商家聯(lián)系檔案是必不可少的,！為此,，在主席團的指導下，外聯(lián)部對曾經(jīng)的合作伙伴和新興客戶的聯(lián)系資料做了歸納整理,，為以后的贊助事宜提供有用的檔案,。在整理檔案的過程中,，同樣也暴露出了許多問題,，比如分工不到位,，整理不及時等等。

打掃美化辦公室雖然不算什么大事,，但對一個部門來說既是是種責任的體現(xiàn)又是一次團隊精神的展示,。一個安逸舒心的工作環(huán)境會讓人心情愉悅，工作效率也會大大提高,。也讓我明白了維護良好環(huán)境的重要性,。而在美化辦公室的過程中讓我學會了如何共同完成一件工作，明白了明確分工的重要性,，這也是提高效率的必要條件,。

收集書寫并討論學生心聲這一課題是我們部門又一次體會到了團隊合作的重要性。在這個過程中不僅鍛煉了部門內(nèi)部的團隊合作能力,，而且也增進了部門內(nèi)部的感情,。

關于部門轉型，在校團委的要求下,，主席團的指導下我們外聯(lián)部多次開會討論相關內(nèi)容,，并制定出了初步的計劃議案。當然,，還有很多不足之處,，下一學期我們部將對此做出進一步優(yōu)化和完善。

我們部經(jīng)常會在例會結束后或總結完一段工作后到二餐展開部門交流會,。通過無話不談的交流我們更好的對彼此加深了解,，也為團隊合作建立了親密的感情基礎。

校學生會組織的這次秋游活動讓我們部門增進了感情和對彼此的了解,。我們一起爬山一起吃飯分享一切快樂,。在部門內(nèi)部逐漸通過交流娛樂形成了獨特的部門文化。

我們部門都積極準備并參與到了這次晚會中,。為大家精心準備了好看的舞蹈節(jié)目,，充分展示了外聯(lián)風采。在晚會中,，我們部積極參與,，通過團隊合作贏得了游戲的勝利。充分的展現(xiàn)了外聯(lián)部的團隊合作精神,。

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在“質(zhì)量第一,，信譽第一，服務第一,，價格最低”的企業(yè)服務理念引導下,，部門認真貫徹落實《超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》，按照《日常商品檢查工作內(nèi)容》相關條款認真檢查賣場商品質(zhì)量，嚴把商品質(zhì)量關,。經(jīng)過對本月工作的仔細回顧,，做出如下工作總結：

1.生鮮部水果區(qū)水果常有個別腐爛現(xiàn)象，廠家促銷員有限,，無法確保在每日開店營業(yè)前對所管區(qū)域內(nèi)上架水果進行徹底檢查,，日常銷售過程中也不能及時對腐爛水果進行下架處理，針對此類現(xiàn)象,，質(zhì)檢部根據(jù)實際情況對相關責任人進行了“警告”“罰款”等處理,，希望在提高賣場商品質(zhì)量的同時能促進員工提高工作責任心。

2.生鮮部蔬菜區(qū)總體情況較好,，但在檢查過程中發(fā)現(xiàn)個別菜品有積壓現(xiàn)象,，新鮮程度時好時壞，質(zhì)檢部在日常工作中也經(jīng)常協(xié)助蔬菜區(qū)域負責人對菜品進行挑撿處理,，并建議廠家采取根據(jù)銷量確定進貨數(shù)量,、降低不易存放類蔬菜的進貨數(shù)量，增加進貨頻率等可行方法減少損耗,，從而確保蔬菜且有較高的新鮮度,。

3.食品部休閑組發(fā)現(xiàn)過期商品，根據(jù)《商品質(zhì)量管理規(guī)定》相關條款,，質(zhì)檢部對本次商品過期事件做出了相應處理,，相關責任人受到經(jīng)濟處罰。罰款不是目的,，處罰行為旨在提高員工的工作責任心,，從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽。

4.食品部糧油組掛面,、調(diào)料相繼出現(xiàn)無生產(chǎn)日期現(xiàn)象,，員工在日常工作中并未對所負責區(qū)域的上架商品進行認真檢查，針對此類情況,，質(zhì)檢部已對相關區(qū)域負責人進行了罰款處理,。商品日期是衡量商品質(zhì)量的標準之一，也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的重要標準,，無生產(chǎn)日期類商品的出現(xiàn),，從側面說明了我超市商品質(zhì)量的檢查工作還應加大力度，只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈,。

質(zhì)檢部對賣場商品價簽及合格證進行了檢查,。各別柜組商品與價簽仍存在不對應現(xiàn)象，有的商品陳列在貨架上但沒有與之相符的價簽,，有的商品對應多個單品的價簽,，還有的價簽沒有加蓋“物價”印章,，已經(jīng)不使用的價簽也多出現(xiàn)反插于價簽條上等現(xiàn)象。質(zhì)檢部已針對發(fā)現(xiàn)的價簽使用不規(guī)范現(xiàn)象與各區(qū)域負責人溝通,，希望各柜組規(guī)范商品價簽的使用,，對商品價簽進行規(guī)范管理，避免給顧客購物增添障礙,。

散貨區(qū)域曾發(fā)現(xiàn)商品合格證使用不規(guī)范情況，如：合格證上有生產(chǎn)日期但沒有商品保質(zhì)期;商品合格證與商品實物不符,。質(zhì)檢部已同廠家促銷人員進行溝通,，通知廠家對不符合標準的商品合格證進行調(diào)換。

質(zhì)檢部對賣場員工健康證佩戴情況進行了檢查,，員工皆能按照規(guī)定佩戴有效健康證,，個別員工健康證臨期，質(zhì)檢部已提醒其注意更換新證,。

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上月工作總結

為加強學校建設,，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生分析和解決能力,，進一步豐富我系同學校園文化生活,，努力營造積極向上、清新高雅,、健康文明的校園文化氛圍,，打造和諧校園，和諧系部,，展現(xiàn)我系學生的青春風采和精神風貌,，激發(fā)廣大同學熱愛校園、熱愛藝術,、勤奮學習,、努力成才的熱情與動力，培養(yǎng)團結意識,，創(chuàng)新能力,，發(fā)掘個性特長，推進校園精神文明建設,，在上月我系開展了機電工程系第二屆機械藝術節(jié),。

總體來說我們這個活動還算成功。首先據(jù)我在下面的了解，許多參加此次活動的同學都有很大的收獲。比如,，本系學生會的很多同學在此次活動中得到了很大的鍛煉,，各方面能力都有了很大的提高，也有了許多舉辦類似活動的經(jīng)驗,。然后其他的同學對我們機電系有了更進一步的了解和認識,。

當然還有一些地方做的不夠好,。比如說,，在開幕式時音響設備出現(xiàn)問題致使現(xiàn)場講話效果不理想,，導致一部分同學未聽清講話有關的內(nèi)容。而且現(xiàn)場秩序不良好,，有些同學無視會議紀律在下面講話,，說笑，玩手機等,。另一方面到會參加的學生大部分是本系的同學,，其他系的學生較少，沒有更好地達到宣傳此次活動的效果,。我想,，這些原因可能是因為參加此次會議籌備工作的大部分是大一的同學，他們對這些活動的有關程序以及籌備工作缺少足夠的經(jīng)驗,。

但是我相信通過此次活動我們很多人都對自己有了更好地了解,，也認識到了自己的優(yōu)點與不足之處，我相信在以后的工作中我們能做的更好,，也能更好的表現(xiàn)出自己的能力。

我堅信,，我們能做的更好,！

機電系組織部

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

20____年即將逝去，這一年對本人而言意義重大,，8月份我很榮幸的加入了____這個大家庭,，在這里有忙碌、有汗水,、更多的是歡笑,，良好的工作氛圍和同事關系讓我感動。同時,，回顧這幾個月的工作,，有許多經(jīng)驗和教訓值得分析，特梳理如下：

一,、20____年度工作回顧

20____年9月中旬至今共收到21份客戶資料,，已簽約16筆業(yè)務，5份客戶資料目前在審核中,，尚未出現(xiàn)租金逾期,。應該說，這幾個月的工作完成情況一般,，不是令人非常滿意,。

二,、20____年度工作計劃

20____年對于我司來說是一個重要的一年，有艱巨的任務和自身問題的磨合,，我們需要以積極樂觀的態(tài)度來面對壓力和困難,。我相信這樣一個團隊，人聚在一起不是團隊,，心在一起才是團隊,。踏實努力，爭取完成年度指標,，我自身可以從以下方面著手：

1,、抓住目前集團渠道客戶，積極開拓更多的渠道,?？陀^來說,，目前公司的平臺足夠大,，僅僅利用這個平臺也足以完成年度指標，這就需要我們能和4s店建立良好的互信關系,。增加4s店對于我司的客戶推薦量,，協(xié)同完成業(yè)務。

2,、提升自身的專業(yè)知識國家每年對于稅收方面都會提出新的舉措和政策,，這些政策對于業(yè)務有直接的影響，這就需要我們在工作的同時不斷學習財務,、稅收等方方面面的知識,。這樣才能從根本上說服客戶、幫到客戶,。為以后客戶能繼續(xù)通過我司融資租賃或者介紹他人打下基礎,。

三、對公司的建議

1,、業(yè)務流程

目前我司業(yè)務流程并不是太完善,，部門分工尚不十分明確，這會直接影響到工作的效率和客戶的滿意度,。比如一天能做完的工作分兩天完成,，效率直接減半。當然,，這也存在一些客觀的因素,，我希望我司能在20____年度摸索出一個切實可行、高效的流程方案,。

2,、工作環(huán)境

目前我司是在____4s店中辦公,，有其優(yōu)勢和好處，唯一的弊端是客戶對于我司的信任度會有所影響,，畢竟每單業(yè)務均價在40w左右,。良好的公司形象也是對于客戶最直觀的印象。

綜上所述,，我是非常榮幸和高興能加入到這樣一個大家庭中,，為了公司和自身而拼搏。同時真切的希望公司能越來越好,、越來越完善,、越來越具有競爭力。

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鴻生房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作情況

根據(jù)集團公司的安排,，現(xiàn)將房地產(chǎn)公司六月份的工作完成情況和七月份的工作計劃情況,，做一簡要的匯報：

六月份工作完成情況

6月份房地產(chǎn)公司集中做了兩件事:一是6月5日在董事長的領導下，與化工,、淀粉聯(lián)合作戰(zhàn),，組織近70人，分五個小組,，順利實現(xiàn)了二標段施工建設的第一鏟,，盡管發(fā)生了較大的爭執(zhí)，最終被政府責令停工,，但這次行動是對我們鴻生企業(yè)員工戰(zhàn)斗力和士氣的一次實戰(zhàn)檢驗,，實踐證明我們的員工是熱愛企業(yè)的，是有強烈的責任感和大局意識,、服從意識的,。當住戶用鐵鍬等工具向我們揚沙土，和用惡語挑釁時,，我們的員工堅決執(zhí)行公司提出的“打不還手,、罵不還口”要求，表現(xiàn)出極大忍耐和克制,，為我們解決問題贏得了主動,。1

二是公司機構實現(xiàn)了集中辦公。隨著售樓部的完工交付使用,，公司各機構全部搬入正式運行,。首先是根據(jù)各部門的工作性質(zhì)和需要，進行了房間的劃分,，配備了齊全的辦公用具和設施,。并有李總親自主持召開公司第一次全體人員會議。會議一是明確了公司領導成員的分工和各部門的工作職責,。二是安排了近期工作,，三是強調(diào)了工作秩序和勞動紀律,。之后，辦公室根據(jù)會議精神,，及時起草了《關于考勤考核暫行規(guī)定》和《關于環(huán)境衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》兩個基礎性文件,，經(jīng)征求意見，報李總批準后,，于28日召開全體人員會議進行了再動員,，并下發(fā)到各個部門和每個員工，從29日開始執(zhí)行,。

經(jīng)過近一周時間的運行情況看,，各部門工作井然有序，各負其責,，各司其職,。工程部的同志在李光宇經(jīng)理的帶領下，冒著炎熱酷暑的烈日,，始終堅守在施工現(xiàn)場,，為確保工程安全和質(zhì)量盡責盡力，他們白天工作在工地,，晚上還要加班,，從沒有和公司要過待遇,，也沒有叫過苦,、叫過累。確保了一期工程一標段幼兒園于七月一日順利封頂,。

公司保安隊在張忠寧隊長的帶領下,，規(guī)劃停車位、規(guī)范管理秩序,，清潔環(huán)境衛(wèi)生,，很快就使公司的管理有一個明顯的新面貌。

考勤制度實施短短的一周時間,，大家都能嚴格按照公司的規(guī)定按時簽到簽退,，無一人遲到早退。周六下午公司辦公

室按照《衛(wèi)生管理規(guī)定》組織個部門開展了第一次衛(wèi)生檢查工作,。

從大家的行動和表現(xiàn)證明,，只要我們領導正確引導，以身作則,，堅持不懈,，沒有執(zhí)行不了的制度，沒有克服不了的困難,。

當然,，鴻生房地產(chǎn)公司剛剛組建時間不長,，各項工作剛剛起步，與我們老大哥淀粉和化工相比,，還有很大的差距,，我們一定邊學、邊改,、邊工作,、邊提高。緊緊圍繞“鴻生.上城”住宅小區(qū)一期工程的開發(fā)努力工作,。

下月的工作思路與計劃

七月份,，我公司要在李總的領導下重點做好以下幾方面的工作：

一是協(xié)助政府調(diào)查組積極處理56戶居住戶阻擾二標段正常施工的問題，在確保安全的前提下,，力爭使二標段早日開展正常施工,。

二是抓緊制定和完善公司各部門人員工作責任制，并以版面形式上墻,。

三是繼續(xù)抓好日常事務管理,。

四是和集團人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)，積極開展員工培訓工作,。

五是緊緊圍繞項目工程,，搞好服務工作，在確保按期施

工,、文明施工和優(yōu)質(zhì)施工的前提下,，加快施工進度，確保一期工程按期完成,。

六是要貫徹落實好集團公司出臺的一系列規(guī)章制度,。 以上是我的匯報，不妥之處,，特別是對房地產(chǎn)七月份工作計劃不合適的,，請李總經(jīng)給予指導和糾正，也請鴻化,、鴻淀的各位領導提出寶貴意見,。

二〇一一年七月四日

上個月工作總結怎么說 上個月工作總結和這個月工作計劃篇

時光荏苒，20xx年上半年已經(jīng)悄然離我們而去,，回首過去的半年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。半年來,，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，我嚴格要求自我，按照公司及車間的要求，較好地完成了自我的本職工作,，并且經(jīng)過努力,，使自我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改善?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作情景總結如下：

1,、班組的建設與管理得到加強

沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂,，故在班組中存在著許多亟待解決問題,。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除必須的考核分,。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法,，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高并且提高了班組的凝聚力,。

2、狠抓安全管理

沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,，比較容易出事故,，在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的,?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”,。身為一班之長,，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任,。所以,，對于安全工作我從未放松過,，月月講,，天天講。

3,、保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,，消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高，所以,，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度,。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的職責也越來越大,。我深知作為車間班組長,，自我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負職責，我在質(zhì)量控制方面一向不敢有所松懈,，進取與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過,。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序,。

4,、積極參與車間改善活動

沖壓車間就像一個大家庭，我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭里,，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建設的更加完美和諧,。所以，半年來,，我積極參與車間的改善活動,，并調(diào)動班組員工的進取性，利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善,。

5,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自我身上的擔子很重,，而自我的學識,、本事和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心,，一向在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，進取提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性,。經(jīng)過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理本事,、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心,，職責心,。

半年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾點：

1,、安全生產(chǎn)方面

安全管理沒有做到位,，力度不夠；安全培訓不到位,；檢查不到位,。很多時候，由于員工的勞動強度較大,，體力消耗較多,，所以在完成當天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現(xiàn)象從而導致x月x月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故,。此刻想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的職責,。

首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心,；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最終：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結經(jīng)驗教訓,，避免類似的事件再次的發(fā)生,。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責,。

為此,，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改善相關培訓的形式并強化班組安全員的職責感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,，從而構成“人人重視安全生產(chǎn),，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

2,、質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理,，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,，異常是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查能夠有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預防和事中控制,，變被動為主動,。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合,，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方,。

要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的，這需要幾個相關班組的通力合作,，我認為要想做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴、細,、實”的原則,，要嚴格管理，認真細致,，狠抓落實,。

3、班組管理方面

雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題,，如：員工的標準化作業(yè)情景有待改善,，員工的專業(yè)技術水平有待提高，員工的工作進取性還沒有被充分的調(diào)動起來等,。

我深知：沒有高水平的管理,，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。所以,，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間,，多安排一些有關標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術知識的培訓,，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

新的下半年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,，認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司和車間發(fā)展,，貢獻自我的力量,。

我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點：

1、加強學習,，拓寬知識面,。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識；

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領導的助手,；

3,、加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習,，加強管理,，努力使班組構成團結一致，勤奮工作的良好氛圍,；

4,、全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗,，吃苦耐勞的xxx班組,。

最終，期望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我,，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛,，因為我會一向努力！