人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

超市店長工作計劃結(jié)尾 超市店長工作總結(jié)以及工作計劃篇一

因此，店長需要站在經(jīng)營者的立場上,，綜合的,、科學的分析店鋪運營狀況，全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長不只是需要明白上級下達任務和目標,。還要為了到達這一目標需要做什么,，怎樣做才能到達最佳的效果。每一位顧客的資料都不就應一成不變,，而是要不斷豐富,，要注意對每一個顧客細節(jié)資料點點滴滴地積累，這樣,，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷,。此外，透過對同一名顧客消費資料的連續(xù)分析,，將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略帶給最直接的依據(jù),。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段，個性是就應在客流不夠充足時,，將此作為一項日常工作,，一方面能夠?qū)⑷肆Y源利用得更加充分，同時也能夠透過這一工作更加的了解客戶,。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段,，對服務狀況進行售后追蹤，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關聯(lián)的鞏固,?？傊鲆幻细竦牡觊L,，務必要做到顧全大局,，里外兼顧，宣傳是帶動店面發(fā)展的命脈,，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來,。同時，服務質(zhì)量和對客戶的了解也是不容忽視的,，否則之前的一切將會白費,，將是毫無好處的,。

另外，店面的經(jīng)營管理也要常抓不放,，這是店面運營的基礎,。第一要建立逐級管理制度，崗位職責分工細化,，自上而下,。使工作事事有人管，件件能落實,，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn),。

第一要注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工,、銷售人員的群眾榮譽感和主人翁意識,，以店為榮，讓每位員工,、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到?懂業(yè)務,、會管理的高素質(zhì)人才,。

第二要建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工,、銷售人員的工作,，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的群眾，在競爭中立于不敗之地,。

第三要創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關聯(lián)，以減少不必要的麻煩,。

一句話,，市場是良好的，形勢是嚴峻的,。假如在短期內(nèi)沒有把市場做好,，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會,，永遠沒有機會在做這個市場,。

我會認真執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長的職能,。在以后的工作中要發(fā)奮改善,，在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作，用職責心做事，用感恩的心做人,，讓盛世的生意做的更大。

超市店長工作計劃結(jié)尾 超市店長工作總結(jié)以及工作計劃篇二

回首間,，不覺已是大三了,。自從進入大學校園后,我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會體育部,，我從一開始就喜歡這個部門,，我喜歡運動，喜歡足球,，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的干事,，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學年的學生會生涯已經(jīng)結(jié)束了,，回過頭來看看自己走過的路,，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應,，從陌生到熟悉,，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講,，收獲的很多很多,。

在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解,。也許因為喜歡,，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動,，收獲的卻無法用量來衡量的,。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn),，收獲的永遠要比付出的多的多,。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經(jīng)驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通,，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高,。

在學習和生活上。也因為進入學生會而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌,，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙,，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態(tài)!學習上我也感到了一種前所未有的壓力,。也是正因為這樣,，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間,。讓自己的生活充實而又豐富!

個人方面,，我也通過學生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐,，學會了冷靜的思考問題,。能正確的認識自己的不足，彌補過失,。學會周密的計劃一次活動,，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。

剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗的不足,，在活動中總會出現(xiàn)一些小問題,，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方,。由于是加入這個集體的第一學期,，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維,，沒有提出自己的想法,，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之后的工作中,，我會更好的去完成每一件工作，做一名干事!也始終為經(jīng)管系美好明天而努力奮斗,。

做為一名學生會的成員,，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體,，是整個學生會的風貌,。盡管一學年的時間很短，但我在很多方面都有提高自己,?？傊驗檫@個團隊,，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,，我會一直發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神!一句話：真誠、用心,、努力!我們就是最好的,，要做就得做最好的!

學生會也讓我增加了對學校這個小社會的認識與和同學之間的交流。

首先自己在學生會這一年中團隊協(xié)作的的心得,，體育部舉辦或者是參與的活動,，現(xiàn)在想一想還是很多的,，從最開始的籃球比賽，再到象棋比賽,，然后還有最后的我們費心費力最多的歡送畢業(yè)生晚會,，我們一路上互相支持，互相幫助,，互相鼓勵,，讓我學到了很多，同時也收獲了很多,。其中最讓我感動就是部門之間成員的相互支持與鼓勵，在部長的領導下,，不管是什么事情我們的成員都會互相支持,，充滿干勁，總能在共同的努力下圓滿的完成最后的工作,，而這也是原來我沒有遇到過的,，而在這些活動中我也慢慢的學會了如何與他人合作，如何與團隊進行有效地溝通,，我想這對我以后的工作和生活是會有很大的幫助的,。

其次是與部門之間的同事或者說是同學之間的友誼，在日常不斷地接觸和共同的努力下,，我們之間的友誼也隨之不斷增進,，而這些也是我最寶貴的財富，還記得在準備活動的日子里,，我們一起不斷地討論最后的計劃,，不斷地改進計劃，而在這其中的艱辛和與之的快樂也是只有我們自己才知道的,，而我也一直會珍惜這種美好的感覺,，在以后我覺得還是會有機會一起加油一起努力的。

學生會干事工作總結(jié)最后我還是想說說那些活動給我?guī)淼某删透?，因為他們是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色,，在那些活動中或許我們不是站在臺上的主角，并不是所有人都能知道我們,，可能我們只能得到一句主辦單位或是感謝某某工作人員,，但是我想說的是，每次大型活動我們都付出了很多,，很多的努力很多的點子都是大家的的結(jié)晶,。還有那些比賽，我們付出了很多休息時間做裁判,，盯場子,，布置球場,。籃球比賽出現(xiàn)了打架的現(xiàn)象,，我很快就沖上去拉架,，雖然危險，但是化解了矛盾,。經(jīng)過了很多次的活動,，特別是那次晚會，最后聽到主持人說本次活動圓滿結(jié)束的時候,，我的感覺都很不一樣,，可以說的一種豁然的放松嗎，也可能是圓滿成功之后的喜悅,，抑或是一種小小的成就感與滿足感,，具體是怎眼我也說不清楚，但是我很清楚的是在其中我確實學會了很多很多,。

轉(zhuǎn)眼間我將升入大四,，學生會的學習讓我們的工作能力有了很多提升，對今后走向社會有很大的幫助,。過去的一年來的體育部是我們共同的家,，而我們也可以驕傲的說，我們曾經(jīng)是體育部的一員,，我們也曾付出自己的努力,，我想這也就足夠了。

超市店長工作計劃結(jié)尾 超市店長工作總結(jié)以及工作計劃篇三

根據(jù)上級要求,，我們對政法部門隊伍建設工作進行了調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、基本情況

近年來,，我市政法各部門在市委,、政府的領導下，緊緊圍繞“維護社會穩(wěn)定,，服務經(jīng)濟發(fā)展”目標,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象為主線,，以加強政法隊伍思想政治建設為抓手，大力加強領導班子建設和干警隊伍建設,，政法隊伍的向心力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強,，有力地維護了全市社會政治穩(wěn)定,，保障了經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的順利進行,，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?；仡櫸沂薪陙碚犖榻ㄔO工作,，主要做法：

(一)堅持把加強領導班子建設放在政法干部隊伍建設的首要位置。一是加強班子思想建設,。政法各部門高度重視領導班子的思想政治建設,，采取定期組織學習、召開民主生活會等形式加強思想政治教育,，班子成員的政治觀念和大局意識顯著增強,。二是加強班子作風建設。領導班子的工作作風直接關系到一支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。近年來,，我市政法各部門在加強領導班子建設工作中始終把作風建設擺在重要位置，在貫徹落實民主集中制,，實行科學民主決策的同時,，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用,，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻精神,。三是加強班子廉政建設。政法各部門把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重,，在加強領導干部廉潔自律教育,，切實增強領導干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴格的規(guī)章制度,，嚴格落實多方位的監(jiān)督制約機制,，著力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)堅持把加強干警思想政治教育作為永葆政法隊伍本色的力量源泉,。全市政法各部門高度重視思想政治建設工作,，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、紀律作風集中教育整頓,、政法干警核心價值觀教育實踐等一系列主題教育活動的同時,，緊密結(jié)合實際，積極探索新時期加強政法隊伍思想政治工作的新途徑,、新路子,。

(三)堅持把加強干警教育培訓作為推動政法隊伍發(fā)展的不竭動力。為適應新時期政法工作的需要,，我市政法各部門堅定不移地走“向素質(zhì)要警力”之路,，大力實施科技強警戰(zhàn)略，采取多種形式加強對政法干警的業(yè)務技能培訓,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，進一步提升他們的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),。

(四)堅持把完善工作制度作為加強政法隊伍建設的關鍵措施。近年來,，政法各部門不斷加強和完善各項規(guī)章制度,，堅持做到“以制度管人、以制度管事”,，有力地促進了政法隊伍的規(guī)范化建設,。市委政法委制定了《執(zhí)法監(jiān)督工作實施意見》進一步規(guī)范工作，強化日常執(zhí)法監(jiān)督,。

三,、存在問題

(一)警力嚴重不足。政法委及政法各部門人員編制少,，無法適應和滿足當前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要,。

(二)干警待遇偏低。由于政法各部門領導干部職數(shù),、職級職數(shù)有限,，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動機制不健全,，干部競爭上崗,、輪崗、輪訓,、交流制度未有效落實,，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力,。

(三)政法委協(xié)管監(jiān)督職能難以充分履行,。由于體制上的障礙，市級政法委在履行“重要責任”時往往“力不從心”,?！案骷夵h委政法委協(xié)助同級黨委及其組織部門考察、管理政法部門的領導干部”,，“加強政法隊伍建設,，協(xié)助黨委和組織部門考察、管理政法部門領導干部,，是各級黨委政法委員會的一項重要任務”,，這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央對加強政法委建設的重視。但這些規(guī)定到了基層卻難以得到全面的貫徹落實,。

四,、加強隊伍建設的對策和措施

針對我市政法隊伍建設存在的問題，我們認為今后一個時期政法干部隊伍建設應著重抓好以下幾個方面：

(一)加強思想教育,，不斷提高政法干警的政治素質(zhì),。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育,，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題,，增強干警的事業(yè)心和工作責任感,。要教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕,，不斷提高干警嚴格,、公正、文明執(zhí)法的自覺性,，做到愛崗敬業(yè),、無私奉獻、遵紀守法,、廉潔自律,，努力提高政法隊伍的社會公信度。

(二)切實加強組織建設,，造就高素質(zhì)政法人才隊伍,。深化領導班子建設是加強政法隊伍建設的前提條件，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎,。要抓好內(nèi)部管理措施的落實,，在班子之間形成講團結(jié),、顧大局,，相互信任，相互支持,，相互配合的工作作風,，形成整體合力，為其他干部作出表率,。要進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度,，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗,、輪訓機制,，確保既能引進人才，又能留住人才,，以調(diào)動廣大干警的工作積極性,，激發(fā)政法干部隊伍的活力。

(三)壯大政法隊伍,，不斷提高政法部門打防控力量,。市委,、政府要把加強政法隊伍建設作為一件大事來抓，著力解決警力不足,、人才奇缺,、法官斷層的問題，用足用好現(xiàn)有編制,，對政法各部門空缺編制要盡快補齊,，盡最大努力，增加政法干警編制,，緩解我市警力不足,、基層基礎薄弱的突出問題，逐步改善基層政法干警超負荷工作的狀況,。

(四)落實從優(yōu)待警,，加強對政法部門的保障力度。一要關心干警,、愛護干警,、優(yōu)待干警。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境,，堅決維護政法干警的合法權(quán)益,，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。二要加大經(jīng)費保障力度,，建立并完善政法經(jīng)費保障機制,，下大力氣解決基層政法單位經(jīng)費短缺問題，進一步加大對政法部門通訊,、交通工具,，尤其是技術(shù)裝備添置和更新的投入力度，逐步提升政法部門專業(yè)技術(shù)裝備的科技水平,，為政法各部門更好地發(fā)揮職能作用提供強有力的保障,。

(五)堅持從嚴治警，建立加強政法隊伍建設新機制,。政法各部門要從本部門的工作實際出發(fā),，積極整合紀檢、督察,、監(jiān)察工作力量,，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度，實行督察經(jīng)?；?，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時視情做出處理。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，聘請一批政治素質(zhì)好,、思想覺悟高的社會各界人士擔任警風警紀監(jiān)督員,，不定期地組織開展行風評議活動，及時了解和掌握隊伍的動態(tài),。建立完善人才競爭機制和干部“進出口”機制,，徹底消除論資排輩，能上不能下的弊端,。對不能勝任工作的,，堅決辭退出政法系統(tǒng);對不適應政法工作的人，應堅決清退或調(diào)離,，真正解決入口不嚴,、出口不暢的問題，實現(xiàn)人員進出的良性循環(huán),。

(六)創(chuàng)新工作體制,，充分發(fā)揮政法委員會的領導、組織和協(xié)調(diào)作用,。要建立和完善一套切合實際和行之有效的能夠規(guī)范市委政法委工作的運行機制,。同時要進一步理順政法委與組織部門的關系，在考察配備權(quán)限范圍內(nèi)的政法各部門和下級綜治辦領導干部或任免政法各部門領導班子成員時,，組織部門應聽取市政法委員會意見,。協(xié)助黨委及組織部門實施對政法部門干部的有效管理，為政法干部隊伍建設提供有力的組織保障,。

超市店長工作計劃結(jié)尾 超市店長工作總結(jié)以及工作計劃篇四

回首今年,，是播種期望的一年，也是收獲碩果的一年,，在上級領導的正確指導下,，在公司各部門的通力配合下，在我們xxx全體同仁的共同發(fā)奮下,，取得了可觀的成績,。

作為一名店長我深感到職責的重大,，多年來的工作經(jīng)驗,，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察,，用心去與顧客交流，你就能夠做好,。具體歸納為以下幾點：

1,、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的橋梁作用,。

2,、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工,，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的用心性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長,，做到量才適用,。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的群眾,。

3,、透過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理,，做到知己知彼,，心中有數(shù)，有的放矢,，使我們的工作更具針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4,、以身作則,，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識,，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5,、靠周到而細致的服務去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作,。

首先,，做好每一天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;

其次,，用心主動的為顧客服務,，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語,，使顧客滿意的離開本店,。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,，少一些牢騷,，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題,，并以用心的態(tài)度去解決,。

此刻，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學化,，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求,，熟練的業(yè)務將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標,。新的一年開始了，成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店,。

應對明年的工作，我深感職責重大,。要隨時持續(xù)清醒的頭腦,，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1,、加強日常管理,，個性是抓好基礎工作的管理;

2、對內(nèi)加大員工的培訓力度,，全面提高員工的整體素質(zhì);

3,、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè),，顧全大局,，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。

4,、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符,，發(fā)揮員工最大的工作熱情,，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

超市店長工作計劃結(jié)尾 超市店長工作總結(jié)以及工作計劃篇五

我是一名入職不久的新員工,，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了,，在這三個月的時間里,，我有歡喜，也有過失落,。自己不但學得了很多專業(yè)知識,，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的,。同時也是自己取得的巨大進步,。下面就是本人的工作總結(jié)：

也許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情,。收銀員只負責收銀,，其他員工各司其職，不會有什么難的,。我以前也是這么認為的,，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為一名超市員工的時候,，我才感覺到其中很多的困難,，并不是想象中那么簡單，我想說,，其實做什么工作都會遇到困難,，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!

通過近三個月的工作和學習,，賣場的工作我也可以應付自如了,，或許這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時,，組里的人都會向我伸出援助之手的,。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這三個月的時間里,，自己一直保持著工作室的熱情,，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道,，作為一名賣場的工作人員,，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,，這是我們工作的宗旨,，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧,，我們也要做到沉著冷靜,，保持好自己的心態(tài),，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自己做收銀工作時間不是太長,，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平還待提高,，到自己覺得只要用心去做，努力去學習,，就能夠克服困難,。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身,，更代表著公司的形象,。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作,。這是公司的需要更是自己工作的需要,。針對自己在工作遇到的問題，探討自己的心得和體會,，也算對自己的一個工作總結(jié)吧,。

在這段工作期間，自己感覺到還有很大的不足,，對于自己的業(yè)務水平和技能還有待提高,，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高,。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,，作為服務行業(yè)的一員，我們能做的就是服務顧客,，讓胡克滿意而歸,。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個顧客,，不要在工作中中將自己的小情緒帶進來,，這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,，我們必須要保持好自己的心態(tài),。

在工作之余，自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業(yè)知識,，我們只有不斷的學習,，不斷的提高，不斷的進步,，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚洌挥凶龊眠@些,，有足夠的資本,，才能這這份崗位中脫穎而出,，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事,。

時光飛逝,，雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個月時間,，但給自己的的感受卻很深,，無路實在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,，在今后的工作當中自己應該多學習多進步,，做好做精自己的工作。為了美好的明天,，我們努力吧,。

超市店長工作計劃結(jié)尾 超市店長工作總結(jié)以及工作計劃篇六

一,、健全工作機制,，落實經(jīng)常性工作為主

計劃生育工作是我國的一項基本國策,，在各級目標管理考核中占有重要地位,，并實行“一票否決”,，在工作實踐中,，必須堅持“經(jīng)常抓,，抓經(jīng)?！?，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮(zhèn)計生工作,，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經(jīng)常性工作,。今年以來,，黨委,、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法》,、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》,，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術(shù)實行月清月結(jié)。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結(jié),、每季一考核、年終大評估,，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”,。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》,、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等,，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人,，有人做事,。

二、完善村為主和村民自治機制,，實現(xiàn)工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治,，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路,、改革之路,、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效,。今年5月31日,，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上,，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后，鎮(zhèn)黨委,、政府又對村民自治工作作了專門部署,。按照黨委,、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協(xié)議書》的指導性條款,。各村在此基礎上，結(jié)合各自實際,，對相關條款進行了修改和補充,，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險,，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》,，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道,。

三、加強流動人口管理,，提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示,，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范,。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開,，之后,，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)。現(xiàn)在,，每個村的流出已婚育齡婦女,，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人,，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式,，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡,，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成,。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求,。根據(jù)上級指示,，對村務公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū),、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷,。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非,，促進工作全面發(fā)展

農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農(nóng)民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度,。按照上級要求,，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核,，4月29日以后又進行多次核實,，先后共進行了五次調(diào)查核實，三次村組公示,，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金,。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措,。4月份以來,，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查，并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進行立案查處,，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍,。

超市店長工作計劃結(jié)尾 超市店長工作總結(jié)以及工作計劃篇七

斗轉(zhuǎn)星移,，時光飛逝，20xx年即將悄然離去,，在這一年里讓我能留住的,，給我感動的那些人那些事，依然在我的眼前清晰如故!今年,，根據(jù)公司領導班子分工,，我主要負責輸線路、變電站的安裝及水電站維護的管理等工作,。一年來,，我緊密團結(jié)在公司黨政周圍，動員和帶領干部職工,，團結(jié)一心,，積極進取，在公司全體干部和職工同志們的共同努力下,，圓滿的完成公司下達各項生產(chǎn)任務,，取得了優(yōu)異的成績，為進一步履行好職責,，現(xiàn)就20xx年履行職責的情況作述職報告,，請各位領導和同志進行審議。

一,、加強政治學習,，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務水平

我知道只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟,，提高自己的各項業(yè)務水平,，使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來，我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,，結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。采取參加公司黨委組織集中學,、業(yè)余時間自己學的方式,，主要對xx大報告和xx屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會,。努力鉆研政治理論、業(yè)務理論,，學習經(jīng)濟知識,、科技知識、歷史知識,，夯實基礎,。只有學習才能不斷進步,，才能知道自己的差距和不足，才能知道我與企業(yè)的要求的差距,，不斷努力學習,，不僅能掌握黨在各不同工作目標、方針政策,、各項法規(guī),，還能不斷更新專業(yè)知識和水平，這樣才能跟上時代的腳步,，才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

二,、精心設計,科學組織,盡心盡責地抓好施工生產(chǎn)

20xx年對我們電力公司來說是極不平凡的一年，也是我在生產(chǎn)組織上最為困難的一年,。由于受世界經(jīng)濟危機的風暴影響,、材料價格和人工費不斷上漲;施工作業(yè)點多、線長;地方關系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,，制約生產(chǎn)的全面展開,。面對困難，我一方面認真分析生產(chǎn)形勢,，積極采取措施,，協(xié)調(diào)好各方面的關系，充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,，較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務，我的做法是：

1.健全各項規(guī)章制度,，不斷加強職工隊伍建設

為維護公司正常的經(jīng)營工作秩序,，提高工作效率，切實維護公司利益,，規(guī)范全體員工的行動準則,，我在工作中注重建章立制，著力健全行之有效的長效機制,，今年重點建立健全了以規(guī)范組工干部選調(diào)任用,、學習培訓、考核評價和退出機制為主要內(nèi)容的組織部門人事管理制度,，以規(guī)范程序,、強化職責為，主要內(nèi)容的監(jiān)督約束機制,，并下發(fā)至每個組工干部,，使管理更加合理、更規(guī)范,。員工都能以這些規(guī)章制度為衡量準繩,，并嚴格遵照執(zhí)行,，有效杜絕了各項違規(guī)違紀現(xiàn)象，同時也大大激發(fā)了員工的工作積極性,。

2,、以技術(shù)管理為主線抓好施工生產(chǎn)管理

任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產(chǎn)，脫離了生產(chǎn)其他的說辭都是空白的,，今年我主要負責輸線路的安裝;變電站安裝;水電站維護等幾個方面的生產(chǎn)任務,。針對工程項目點多面廣，戰(zhàn)線較長,、施工難度大的實際情況,，我采取了以技術(shù)管理為主線抓好施工生產(chǎn)管理的方法;第一、重點抓了施工前的組織準備,、材料準備以及設備,、施工機具準備，體現(xiàn)施工準備的充分性,，爭取主動,。確保每個項目有一個良好的開局，為完成生產(chǎn)任務奠定了基礎;第二,、我主要抓施工組織設計管理工作,，制定切實可行的施工組織設計，組織協(xié)調(diào)好各種資源,，追求均衡生產(chǎn),，提高生產(chǎn)管理水平;第三、抓好生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,，加大了督查力度,，并采取超常規(guī)措施，及時糾正偏差,，突出重點,，各個擊破，取得了明顯效果,。同時從工序作業(yè)入手,，以技術(shù)管理為主線把各項工作做實做細，提高作業(yè)水平,。第四,、靠前指揮，及時解決問題,。在施工中,，為了及時掌握各項目進展的第一手材料，深入工地,，靠前指揮,、靠前指導、靠前協(xié)調(diào),、靠前服務,，進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,，有效地促進了各個項目的施工進度,。第五、要加大對重點難點工程的管理力度,，努力提升整體施工水平,。對工期滯后項目要求各制定特殊工作計劃，實行目標責任制,，確保及時扭轉(zhuǎn)被動局面,。

全年完成輸線路安裝里，完成安裝變電站及設施電站維護成經(jīng)濟利潤,，有效的促進了公司的發(fā)展,。

3、加強安全管理工作,，做到生產(chǎn)無事故

安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎工作,，是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認識到^v^安全是基礎,，設備是重點,，管理是關鍵，人員是保證^v^的真諦,。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,，預防為主”的基本方針，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,，做到常抓不懈,，警鐘常鳴;對施工作業(yè)人員加強了安全教育，強化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責任制,，確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運行,。

三、弘揚團隊精神魅力,，彰顯合作魅力

我深深的知道;個人再完美,，也就是一滴水。一個團隊,，尤其一個優(yōu)秀的團隊才是大海,。所以在工作中我時刻的注意發(fā)揮團隊精神，依靠公司黨政領導班子的領導來開展各項工作,，工作中能夠向主要領導匯報自己的思想,，及時與班子成員溝通,，主動參與集體決策，積極為重大決策的制定出臺獻計獻策,。盡力發(fā)揮班子成員應有的參謀助手作用,。凡重大事項能夠提交會議研究決定，分管職權(quán)內(nèi)的工作從不推諉扯皮,，身體力行維護班子的團結(jié)和整體威信,。

四、今后努力的方向

回顧過去的一年,，自己在工作上取得了一些成績,，但是我清楚知道我的工作還存在著許多的不足之處，如1,、面對市場經(jīng)濟競爭的壓力,，還沒有找到更有效的對策;2、工作中態(tài)度急躁;3,、在管理工作中的工作方法還需要不斷提高等,，今后努力方向：一是加強學習意識，進一步堅定理想信念,，樹立正確的權(quán)力觀和價值觀,，努力做一名具有現(xiàn)代化管理理念的領導干部;二是要加強自身修養(yǎng)，以黨性原則和道德規(guī)范來武裝自己,，主動接受干部和群眾的監(jiān)督,。三是要進一步加大工作落實力度，認真研究組織管理工作規(guī)律,，制定有效的工作管理辦法,。

今年一年來的工作，有成績也存在不足之處,，懇請領導,、同志們給予批評指正。在今后的工作中,，我將正視困難,，團結(jié)同志，改進不足,，始終與公司站在一起,，勇往直前，義無反顧,，使公司的生產(chǎn)工作再上一個新的臺階,。為集團公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

超市店長工作計劃結(jié)尾 超市店長工作總結(jié)以及工作計劃篇八

一年來，本人在區(qū)委的堅強領導下,，在區(qū)^v^會的監(jiān)督下,，緊緊圍繞院黨組確定的工作思路，立足為全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務和務實的司法保障做了一定的工作?，F(xiàn)將一年中的履職情況報告于后：

按照院黨組分工,，本人分管民商事審判、基層基礎建設工作,。

(一)、民商事審判工作,。

民商事審判工作面寬量大,，歷年來，該類案件數(shù)均占全院全部結(jié)案數(shù)70%左右,。今年1-12月,，民一庭、民二庭共受理民商案件1000余件,，均在審限內(nèi)全部審結(jié),。以民商審

判職能的發(fā)揮作為調(diào)節(jié)各類社會關系，促進社會和諧有效手段,。1,、強化傳統(tǒng)審判職能，有效調(diào)節(jié)婚姻家庭關系,?；橐黾彝プ鳛樯鐣男〖毎潢P系的穩(wěn)定與否事關社會的和諧穩(wěn)定,。通過審判,，對那些婚姻關系確已名存實亡的婚姻，及時予以解除,，化解當事人的精神痛苦;對那些屬一時氣憤起訴的,，通過耐心細致的勸說教育，讓當事人解開心中的結(jié),，重新開始生活,。我和我的同事們也在這周而復始的判離和勸和中體會審判工作的快樂和辛酸。2,、充分發(fā)揮調(diào)解職能,，有效化解民事糾紛。一年來,，在民商事法官的努力下,，以被最高法院和省法院表彰為全國指導人民調(diào)解工作先進集體和全省訴訟調(diào)解先進集體為動力，繼續(xù)實現(xiàn)訴訟調(diào)解超過70%的目標，達到75%,，位居全市法院前列,。在具體調(diào)解工作中，一是以今年省委開展的“大調(diào)解”工作為契機,，認真開展與人民調(diào)解和行政調(diào)解的有效對接,，積極探索委托調(diào)解;二是從數(shù)量型調(diào)解向數(shù)質(zhì)并舉型調(diào)解轉(zhuǎn)變，嚴防調(diào)解反彈;三是對調(diào)解工作逗硬獎懲,，強力推進訴訟調(diào)解工作;3,、有效發(fā)揮審判職能及延伸功能，全力化解各類糾紛,。一是全力化解關系民生的矛盾糾紛,，如“三費一金”案件;二是全力化解事關全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的矛盾糾紛。年內(nèi)處理了涉及“六路”建設的糾紛10多件,，如民二庭承辦的樂巴鐵路租賃糾紛,、民一庭承辦的拆遷糾紛，因拆遷而引發(fā)的生命權(quán),、健康權(quán),、身體權(quán)糾紛等。為進一步提高民商事審判工作質(zhì)量,，本人通過廣泛征求承辦法官意見,，在原有案件管理制度的基礎上創(chuàng)新和完善了立案排期審理制、案件收結(jié)辦理流程公示制,、案件研究意見采納制,、大要案件管理制等一系列制度，為進一步規(guī)范案件管理,、提升辦案效率發(fā)揮了積極作用,，受到了中級法院的充分肯定。

(二),、基層基礎工作,。

我院基層基礎工作在上級和地方黨政的關心支持下，迎來了大好機遇,。一是審判庭遷建工程歷經(jīng)x年立項選址,，x年劃撥用地，辦理相關手續(xù),，x年拆遷安置,、規(guī)劃設計、三通一平到x年完成招投標,，進場施工,，目前主體工程即將竣工,。二是十五個基層人民法庭新建十二個，改建三個,。目前已基本竣工五個,，三個改建正在進行中，其余已完成征地選址,、地勘等前期工作,，招投標即將完成，基本完成了目標任務,。在整個基層基礎工作中堅持做到：一是嚴格程序,，嚴格按照立項批復文件執(zhí)行，堅決做到執(zhí)行政策不走樣;二是堅持集體決策,，作為項目實施組負責人,，定期(每周一)向監(jiān)督組匯報工作進展情況，堅持重大事項黨組集體決策,，確保基層基礎工作良性發(fā)展;三是堅持做到項目資料齊全,，每個環(huán)節(jié)均有據(jù)可查,。整體基層基礎工作在全院共同努力下，有望x年全面完成,。

自我走上法院的領導干部崗位那天起,，我時刻不忘警醒自己：堂堂正正做事，清清白白為人,，努力做到權(quán)為民所用,，權(quán)為民所謀。一是時刻牢記兩個“務必”,，時刻不忘自省,、自警、自勵,。審慎把握社交圈,，堅持做到不該去的地方堅決不去，不能干的事情堅決不干,，不該接觸的人堅決不接觸,。二是以反面典型時刻警醒自己，認真履行“一崗雙責”,，切實杜絕分管部門出現(xiàn)違紀行為,。三是主動接受監(jiān)督。在日常工作中,，主動將自己置于黨委,、人大監(jiān)督之下,，置于新聞媒體、人民群眾監(jiān)督之中,。四是不斷加強自身修養(yǎng),，提高拒腐防變的能力。唯有不斷充實自己,，提高自己,，才能抵制不良風氣侵襲。

總之,，向^v^會做履職報告,，是一個自我審視總結(jié)的過程，更是一個接受^v^會監(jiān)督的過程,，對照年初的履職計劃,，做了大量工作，全面完成了目標任務(因分工調(diào)整除外),，但離人民群眾要求尚有一定差距,，力爭在來年中做得更好

超市店長工作計劃結(jié)尾 超市店長工作總結(jié)以及工作計劃篇九

大家下午!

很榮幸在這里代表餐飲部和園主題餐廳廚房班組與大家分享xx年的收獲與喜悅,。(下面,，我從四個方面向大家匯報)

第一,，強化食品安全意識,、成本控制意識和市場競爭意識,，于試營業(yè)第一年扭虧為盈,。

和園餐廳自去年11月6日試營業(yè)以來,，始終嚴格把控原材料品質(zhì)和食品衛(wèi)生,，規(guī)范操作流程,，確保食品安全,。在經(jīng)營中逐步摸索和園餐廳消費群體的特性和規(guī)律，不斷精心研制符合和園餐廳的消費群體的菜品,，根據(jù)季節(jié)性原料供應特點,，先后推出春、夏,、秋,、冬季節(jié)菜和一些特價菜和創(chuàng)新菜，例如：針對市場原料價格上漲的情況,，在菜品的銷售價格基本保持原價格的前提下,，我們精心研發(fā)，利用季節(jié)菜做出色,、香,、味、意,、型的低價位菜品,，如：石鍋木耳白菜從3月開始銷售以來,，月銷量屢居榜首。根據(jù)顧客消費需求不同我們也研制了一些低價位,，高品質(zhì)的菜品,，引用了一些新的加工烹飪技法，特別是今年九月份園區(qū)為我提供了學習中國意境菜的機會,，使我受益匪淺,，并且很快運用到和園菜品制作中，給賓客以全新的視覺,、嗅覺,、觸覺、味覺的四重享受,，贏得賓客好評,。和園餐廳收入逐月攀升，銷售額從日均3千元到現(xiàn)在每天1-2萬元,，最多突破了3萬元,。人均消費從20元到提升到現(xiàn)在40元，并扭虧為盈,。這背后是廚師們一碟碟,、一盤盤、一碗碗的制作加工出來的,，是廚師們在火熱的灶臺邊用汗水和勤勞的雙手創(chuàng)造出來的。

第二,，加大培訓,、規(guī)范菜品主輔料配方，不斷創(chuàng)新研發(fā)新菜,，為逐步打造和園餐廳品牌奠定基礎,。

一年來的經(jīng)營過程中，我們面臨最大的困難是員工隊伍不穩(wěn)定,，流動性較大,。特別是5至11月份是餐廳最忙也是廚師流動最大的時候，這給廚房工作帶來了很大壓力和挑戰(zhàn),。為穩(wěn)定菜品質(zhì)量,，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務，我們采取了以下幾種方式：

1.人員打通使用,。我們將和園廚房,、咖啡廳廚房、甚至員餐廚房的廚師打通使用,，以及充分利用園區(qū)給予的加班政策,，努力克服人員短缺等種種困難,，順利完成了一次又一次的接待任務。

2.加大培訓力度,。今年廚房共培訓56次,，使新入職員工能較快勝任崗位。在這方面,，作為廚師長,，我責無旁貸，身體力行,，本著傳幫帶的原則,，一方面利用飯口在實際工作中言傳身帶;另一方面利用餐余時間進行培訓，將自己的手藝傳授給大家,，還將新學習來的中國意境菜做法向廚師進行培訓,，從而培養(yǎng)和穩(wěn)定了部分有潛力的廚師。

3.規(guī)范菜品主輔料配方,，使得不會因為部分廚師離職而影響餐廳菜品的質(zhì)量和品味,。

4.不斷創(chuàng)新。先后推出順應季節(jié)的冷菜18道,、中西式熱菜72道,，豐富了客人的選擇，形成了以“石鍋木耳白菜”,、“ 塔香三杯雞”等為代表的低成本,、低價位、口味獨特,、銷量攀高的創(chuàng)新菜品,，深受客人喜歡。

第三,，堅持廚房與餐廳密切配合的團隊互助精神,，創(chuàng)和諧餐廳，共贏佳績,。

一個好的餐飲品牌需要餐廳和廚房的密切配合,。一年來，我們餐廳廚房密切配合,，融為一體,。廚房研發(fā)的新菜品，我們首先在餐廳服務員當中進行講解和培訓,，讓他們了解菜品的特點,、口味及營養(yǎng)知識，以便于餐廳經(jīng)理,、領班及服務員向客人推介;如遇客人有反饋意見時,，我們及時調(diào)整,，以達到客人滿意，招攬回頭客,。特別是在大型餐飲接待服務中,，我們餐廳、廚房密切配合,，通力合作,，相互補臺，在人員短缺,、設施設備條件有限的情況下,，多次順利完成接待任務。還有看似簡單但又并非簡單的洗碗工作,，一道好菜沒有干凈衛(wèi)生的器皿是上不了桌的,，所以就像木桶效應一樣我們?nèi)币徊豢桑诖宋覀兿虿蛷d所有人員及其他兄弟部門表示感謝,，有了你們的工作付出和支持,，才有了校內(nèi)外賓客對和園餐廳品牌的認可和贊揚。

第四,，不畏困難,，迎難而上，部門上下齊心協(xié)力,，順利完成各項大型團隊服務和學校重要接待工作,。

一年來我們在餐飲部的帶領下，順利完成了零點服務接待,，根據(jù)學校不斷變化的服務需求,，陸續(xù)增加了自助餐、桌餐,、冷餐會等接待任務。先后完成最多600百多人的自助餐,、180人的桌餐及百人分餐服務,。遇這類服務 餐飲部全體總動員，齊心協(xié)力圓滿完成任務,。特別是 11月4日北京市情報所舉辦百人宴會,，有按位上菜品，但由于廚房在地下三層,，菜品需通過食梯運到二層,，給百人分餐帶來了很大困難。為了保證上菜適時和溫度,，我們與餐廳共同商討,，采用食梯和步行梯由廚師,、服務員同時上菜的辦法，以提高上菜速度,。同時,，為保證菜品溫度對餐盤予以加熱，達到了很好的效果,。12月26日晚,，為做好校新聞傳播學院180人桌餐接待服務工作，餐飲部所有員工全部停休,，將餐廳的沙發(fā)搬移,，從咖啡廳調(diào)配補充餐椅，在僅150人餐位的餐廳里,，我們不僅順利完成了16桌,、180人的宴會接待工作，還開辟出零點餐位,，當晚僅零點收入就達到了4000余元,。正是各級領導沖在服務第一線的敬業(yè)精神，正是有這樣的團隊互助精神,，正是有不畏困難的挑戰(zhàn)精神,，才使我們的隊伍成長和經(jīng)營收益獲得雙豐收。

親愛的同事們,，和園餐廳品牌就像一個剛出生的嬰兒,，還需要我們精心的呵護與撫育，在此之中,，打造一支技術(shù)過硬,、踏實創(chuàng)新的學習型廚師隊伍是重中之重。同時,，我們也倍感榮幸和自豪,，我們自豪能以和園餐廳為小平臺，為中關新園的發(fā)展貢獻力量,，我們自豪能以中關新園為大平臺,，為會議中心、為北京大學服務,。在辭舊迎新之際,，我代表和園餐廳廚房感謝部門其他兄弟班組的支持與幫助，代表餐飲部感謝園區(qū)領導和各部室對中關新園餐飲工作和餐飲品牌發(fā)展的指導,、支持與幫助,。希望我們共同努力，在即將到來的20xx創(chuàng)佳績。