“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

急診科護士述職報告最新 急診護士個人述職報告篇一

1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng),，堅持潔身自好,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2.認真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,，經(jīng)過努力,，順利完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程，通過參加各種學(xué)習(xí)班,、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教,，取長補短,。

1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,，在科室全體護理人員共同努力下,，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。

2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實,。如急診外傷病人的處理流程,、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程,、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通,。針對新醫(yī)院布局,，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記,、分診,、排號。執(zhí)行這流程后,，加強了護士的責(zé)任心,，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,，并及時得到處理,，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善,。

3.實行科內(nèi)層級管理，責(zé)任區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理,。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理,，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,，在工作中能起到標兵的帶頭作用,，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。

4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度,，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門,，并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生,。

5.重視每一次檢查,，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認真對待,，精心準備,，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù),。

6.節(jié)假日前重點對急救物品,、藥品進行檢查,，保證完好率為100%,，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進行,。

7.在11月份受甲流影響,，急診就診病人劇增，護理工作量增加,，實行了護士彈性排班,，加班加點，在全科護士共同努力下,，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行,。

8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率,。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等,，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間,。

三

1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求,，嚴格要求,，并能使用在實際工作中,。

2.堅持正激勵與負激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動,、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵,，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

3.深入病房,，了解病人的病情,、心理需要，給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,，并能及時排除隱患。

1.每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作,、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,，并取得了良好的效果。

2.分層次對護士進行?？评碚摽荚?，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核,，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項,，合格率達100%,。

3.積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作,，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,，表揚做得好的一面，增強其自信心,，并提出存在的問題,，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。

4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù),。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu、picu,、重癥病房等相關(guān)的科室,。

5.加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn),。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起,，其中外傷25起，氣體中毒4起,，食物中毒2起,，其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界,，學(xué)習(xí)新技術(shù);鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動,，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績,。

1.全年共帶教130實習(xí)生,，其中本科實習(xí)生48人，大專生49人,，中專生29人,，助產(chǎn)4人，接收2名進修生,，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn),，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次,。

2.重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧,、氣管插管的配合,、急診常見病的搶救流程,、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等,。

一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下,，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高,。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實,，嚴格護理管理，確保護理質(zhì)量;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程,，為病人提供快捷,、高效的服務(wù);加強對年輕的急診護士急救能力培訓(xùn)及考核。

在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，實實在在地做工作,，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階,。

護士述職報告 | 護士長述職報告

護士述職報告 | 護士長述職報告

急診科護士述職報告最新 急診護士個人述職報告篇二

一、在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,，制訂本科的具體計劃，并組織實施,。

二,、按護理部及急診科總體管理要求，有計劃地安排急診室重點工作,，做到月有計劃,，周有重點，日有安排,。

三,、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，了解各班護士執(zhí)行治療,、巡回,，主班及總消毒等各項工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護理工作,，有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故的發(fā)生,。

四,、每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的題,，加強醫(yī)護聯(lián)系,。

五、負責(zé)好中夜班護士工作安排,，督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量,。

六、負責(zé)本病區(qū)護士的政治思想工作,，加強醫(yī)療安全及法制教育,，遵守院規(guī)院紀。

七,、組織本病區(qū)的護理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進行考核,。

八,、負責(zé)病區(qū)管理，包括護士的合理分工,、病區(qū)環(huán)境的整潔,、安靜、安全,、舒適以及對各類儀器,、設(shè)備、藥品,、醫(yī)療物品,、件的管理。

九,、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí),、進修人員，制訂教學(xué)計劃,，安排有帶教能力的護士擔 任帶教工作,。

十、關(guān)心護士在日常工作,、生活,、學(xué)習(xí)中存在的題和困難，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,，做好醫(yī)護間,、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作。

十一,、督促檢查工勤人員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二,、定期召開工休座談會,、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,，提出整改措施,。

十三,、每日兩次參加交班(早班與二頭班,、二頭班與中班)，包括口頭,、書面,、床頭。

十四、按要求參加護士長的日夜值班,。

十五,、負責(zé)各類搶救器材、設(shè)備,、藥品和被服,、日常用品申領(lǐng)、保管,、報廢工作,。

急診科護士述職報告最新 急診護士個人述職報告篇三

一、在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,，制訂本科的具體計劃，并組織實施,。

二,、按護理部及急診科總體管理要求，有計劃地安排急診室重點工作,，做到月有計劃,，周有重點，日有安排,。

三,、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，了解各班護士執(zhí)行治療,、巡回,，主班及總消毒等各項工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護理工作,，有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故的發(fā)生,。

四,、每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的題,，加強醫(yī)護聯(lián)系,。

五、負責(zé)好中夜班護士工作安排,，督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量,。

六、負責(zé)本病區(qū)護士的政治思想工作,，加強醫(yī)療安全及法制教育,，遵守院規(guī)院紀,。

七、組織本病區(qū)的護理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進行考核,。

八,、負責(zé)病區(qū)管理，包括護士的合理分工,、病區(qū)環(huán)境的整潔,、安靜、安全,、舒適以及對各類儀器,、設(shè)備、藥品,、醫(yī)療物品,、件的管理。

九,、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí),、進修人員，制訂教學(xué)計劃,，安排有帶教能力的護士擔 任帶教工作,。

十、關(guān)心護士在日常工作,、生活,、學(xué)習(xí)中存在的題和困難，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,，做好醫(yī)護間,、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作。

十一,、督促檢查工勤人員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二,、定期召開工休座談會,、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,，提出整改措施,。

十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班,、二頭班與中班),，包括口頭,、書面,、床頭,。

十四、按要求參加護士長的日夜值班,。

十五,、負責(zé)各類搶救器材、設(shè)備,、藥品和被服,、日常用品申領(lǐng)、保管,、報廢工作,。