“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。
急診科護(hù)士述職報告最新 急診護(hù)士個人述職報告篇一
1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,，抵制行業(yè)不正之風(fēng),，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,，經(jīng)過努力，順利完成了護(hù)理專升本的學(xué)習(xí)課程,，通過參加各種學(xué)習(xí)班,、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的交流,，虛心請教,，取長補(bǔ)短。
1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,，在科室全體護(hù)理人員共同努力下,，本年度無護(hù)理差錯及事故發(fā)生。
2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實,。如急診外傷病人的處理流程,、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程,、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,。針對新醫(yī)院布局,，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進(jìn)行登記,、分診,、排號。執(zhí)行這流程后,，加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,，提高了分診護(hù)士分診的準(zhǔn)確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,，并及時得到處理,，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3.實行科內(nèi)層級管理,，責(zé)任區(qū)護(hù)士—小組長—護(hù)士長的分層管理,。大膽使用護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科內(nèi)管理，并嚴(yán)格要求,，其中2名護(hù)士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,，在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護(hù)士長做好科內(nèi)的管理工作,。
4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理隱患報告制度,，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護(hù)理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應(yīng)對措施,。本年度無醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生,。
5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,，都能認(rèn)真對待,，精心準(zhǔn)備，檢查中得到了專家組對急診科護(hù)理工作的肯定,，較好的完成了檢查任務(wù),。
6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進(jìn)行檢查,，保證完好率為100%,，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進(jìn)行,。
7.在11月份受甲流影響,，急診就診病人劇增，護(hù)理工作量增加,，實行了護(hù)士彈性排班,，加班加點，在全科護(hù)士共同努力下,，保證了甲流期間各項護(hù)理工作的正常運行,。
8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率,。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人，急診科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士交班的特殊要求等等,，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間,。
三
1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護(hù)士文明用語要求,，嚴(yán)格要求,，并能使用在實際工作中。
2.堅持正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合,，對病人寫信提名表揚護(hù)士服務(wù)主動,、熱情的護(hù)士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理,。
3.深入病房,，了解病人的病情、心理需要,，給予護(hù)士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患,。
1.每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護(hù)理查房,。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作,、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專題討論，并取得了良好的效果,。
2.分層次對護(hù)士進(jìn)行?？评碚摽荚?，每月進(jìn)行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核,，全年共進(jìn)行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項,，合格率達(dá)100%,。
3.積極參加和組織危重病人搶救及護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救工作,，并幫助年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及注意事項,，表揚做得好的一面，增強(qiáng)其自信心,，并提出存在的問題,，對年輕護(hù)士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。
4.針對年輕護(hù)士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,，安排了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù),。下一步將計劃對年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)ccu、picu,、重癥病房等相關(guān)的科室,。
5.加強(qiáng)了護(hù)士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演,，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn),。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起，其中外傷25起,，氣體中毒4起,，食物中毒2起，其他7起,。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6.選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)習(xí),，拓寬眼界,，學(xué)習(xí)新技術(shù);鼓勵和組織護(hù)士積極參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護(hù)士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎,、二等獎的好成績,。
1.全年共帶教130實習(xí)生，其中本科實習(xí)生48人,，大專生49人,，中專生29人，助產(chǎn)4人,，接收2名進(jìn)修生,，接受8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn),，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次,。
2.重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護(hù)士的溝通技巧、急診分診護(hù)士的分診技巧,、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程,、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等,。
一年來，在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科醫(yī)護(hù)人員的理解和支持下,，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高;年輕護(hù)士的急救能力有待進(jìn)一步提高,。將在明年工作中將重點加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)及落實,，嚴(yán)格護(hù)理管理，確保護(hù)理質(zhì)量;提高科研意識;細(xì)化和完善急診各種工作流程,，為病人提供快捷,、高效的服務(wù);加強(qiáng)對年輕的急診護(hù)士急救能力培訓(xùn)及考核。
在新年度的工作中,，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí),，實實在在地做工作,，努力讓急診科護(hù)理工作質(zhì)量再上一個臺階。
護(hù)士述職報告 | 護(hù)士長述職報告
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急診科護(hù)士述職報告最新 急診護(hù)士個人述職報告篇二
一,、在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計劃，制訂本科的具體計劃,，并組織實施,。
二、按護(hù)理部及急診科總體管理要求,，有計劃地安排急診室重點工作,，做到月有計劃，周有重點,，日有安排,。
三、檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī),，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療,、巡回,，主班及總消毒等各項工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作,，有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生,。
四,、每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護(hù)理工作中存在的題,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系,。
五、負(fù)責(zé)好中夜班護(hù)士工作安排,，督察并考核中夜班護(hù)士工作質(zhì)量,。
六、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作,，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育,，遵守院規(guī)院紀(jì)。
七,、組織本病區(qū)的護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,，并定期進(jìn)行考核,。
八、負(fù)責(zé)病區(qū)管理,，包括護(hù)士的合理分工,、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜,、安全,、舒適以及對各類儀器、設(shè)備,、藥品,、醫(yī)療物品、件的管理,。
九,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員,，制訂教學(xué)計劃,，安排有帶教能力的護(hù)士擔(dān) 任帶教工作。
十,、關(guān)心護(hù)士在日常工作,、生活,、學(xué)習(xí)中存在的題和困難，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,，做好醫(yī)護(hù)間,、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
十一,、督促檢查工勤人員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二,、定期召開工休座談會,、聽取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見,，提出整改措施,。
十三,、每日兩次參加交班(早班與二頭班,、二頭班與中班)，包括口頭,、書面,、床頭。
十四,、按要求參加護(hù)士長的日夜值班,。
十五、負(fù)責(zé)各類搶救器材,、設(shè)備,、藥品和被服、日常用品申領(lǐng),、保管,、報廢工作。
急診科護(hù)士述職報告最新 急診護(hù)士個人述職報告篇三
一,、在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計劃，制訂本科的具體計劃,，并組織實施,。
二、按護(hù)理部及急診科總體管理要求,，有計劃地安排急診室重點工作,，做到月有計劃，周有重點,，日有安排,。
三,、檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療,、巡回,，主班及總消毒等各項工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作,，有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生,。
四,、每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護(hù)理工作中存在的題,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系,。
五、負(fù)責(zé)好中夜班護(hù)士工作安排,，督察并考核中夜班護(hù)士工作質(zhì)量,。
六、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作,，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育,，遵守院規(guī)院紀(jì)。
七,、組織本病區(qū)的護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,，并定期進(jìn)行考核,。
八、負(fù)責(zé)病區(qū)管理,，包括護(hù)士的合理分工,、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜,、安全,、舒適以及對各類儀器、設(shè)備,、藥品,、醫(yī)療物品、件的管理,。
九,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，制訂教學(xué)計劃,，安排有帶教能力的護(hù)士擔(dān) 任帶教工作,。
十、關(guān)心護(hù)士在日常工作,、生活,、學(xué)習(xí)中存在的題和困難，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,，做好醫(yī)護(hù)間,、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
十一,、督促檢查工勤人員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二,、定期召開工休座談會,、聽取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見,，提出整改措施,。
十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班,、二頭班與中班),，包括口頭,、書面,、床頭。
十四,、按要求參加護(hù)士長的日夜值班,。
十五、負(fù)責(zé)各類搶救器材,、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng),、保管,、報廢工作。
