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學校領導班子特點和不足篇一

1、政治素質

認真學習黨的十八會議精神,，自覺發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，在思想上、行動上同黨中央保持一致,。

2,、組織紀律

認真履行自己的崗位職責，嚴于律己,，廉潔奉公,。

3、領導能力

進一步完善規(guī)章制度和應急預案,，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動,，能夠靈活運用合理的方法和措施處理問題。

4,、工作作風

嚴格要求,，銳意進取。堅持積極向上的工作態(tài)度,，努力學習專業(yè)知識，不斷提升業(yè)務水平和管理能力,。

1,、理論水平有待提高。對黨和國家的一些重要精神和政策的學習和領會不系統(tǒng),、不全面,、不到位，學習心得方面與其他黨員同志的溝通不是很多,。

2,、創(chuàng)新意識不夠。身在基層,，瑣碎事較多,工作中上級布置什么就去做什么,，只注重強調穩(wěn)中求進。缺乏創(chuàng)新精神,。

3,、深入科室力度不夠,，與職工交流少。工作中有急躁情緒,，在處理問題解決問題方面說話不婉轉,，態(tài)度有點生硬。

形式主義方面：

1,、學習上不深入,，浮于表面現(xiàn)象，沒有結合自身實際,，進行認真思考,、深入剖析。

2,、工作中存在潦草應付,、不重實效的情況，醫(yī)療質控檢查標準雖然周密,，一抓到底卻不經(jīng)常,。

3、組織院內各種培訓,、演練針對性不強,。

官僚主義方面

1、深入基層不夠,，聯(lián)系群眾少

2,、解決問題說話不委婉，態(tài)度生硬

3,、缺乏與其他部門的協(xié)調溝通

享樂主義方面：

1,、學習上不愿吃苦，沒有深鉆研的勁頭,。

2,、對自己分管的工作，缺乏積極主動的思考和研究,，滿足于已經(jīng)取得的成績,。

3、工作上模仿別人的多,，自己創(chuàng)新的少,，缺乏超前思維。

奢靡之風方面;

1,、有超標準公款接待的現(xiàn)象,。

2、艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚的不夠好,，存在辦公用品浪費的現(xiàn)象,。

3、缺乏憂患意識,，安于現(xiàn)狀的思想還沒有根除,。

學校領導班子特點和不足篇二

1、領導班子整體政治素質高,，工作能力強,，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好,，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴于律已、廉潔奉公,。

2,、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調較好,，在重大問題決策問題上，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團結統(tǒng)一。

3,、領導班子思路清晰,，改革創(chuàng)新意識，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領導班子的努力分不開,。

4,、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴格要求,，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,。

1、領導應多下基層關心基層,，了解基層干部的實際情況,，多幫助基層解決實際困難，了解基層的想法,，切實為基層辦實事,、辦好事，增加領導與一線干部的交流,。

2,、建議加大對管理人才(文體干部),、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部),。

(二),、對領導班子成員的意見及建議

主管領導，思想覺悟高,，業(yè)務素質強,，善于把握大局，駕馭全局,，在政治上,、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致,，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,，對待下屬員工平易近人，不擺架子,。

書記思想水平高,，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定,，旗幟鮮明,，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風優(yōu)秀,，成績顯著,。

同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領導智慧和才能，團結帶領班子成員求真務實,銳意進取,知人善任,協(xié)調發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠,關心干部職工,。

同志：理想信念堅定,政治覺悟高,工作負責,扎實肯干,工作能力強,。

同志：能夠解放思想、開拓創(chuàng)新,，較好地開展了分管的各項工作,。

同志：政治覺悟高,工作協(xié)調能力強,積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風優(yōu)良。

(三),、對黨員隊伍的意見和建議

存在不足及建議：

(1),、加強黨的組織建設，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,，而且要注意發(fā)展黨員的質量,，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準,。要嚴格黨的紀律,，對違規(guī)違紀人員決不姑息。

(2),、對各總支,、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分,，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

(3),、對入黨積極分子進行考察應全面,，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現(xiàn),。

(4),、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習,，請專家來講課,，接受教育提高黨員的思想素質，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

(四),、對經(jīng)營發(fā)展狀況的意見和建議

(1)、應加強各部門之間的協(xié)調溝通,，提高各部門的工作質量,。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導,。

(2),、領導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,，要培訓他們,，讓他們學會管理。

(3),、在職稱崗位設置上,，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個,，這樣可以調動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性,。

(4)、在管理上應多從人性化方面考慮,。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化,，多考慮一下基層社的實際情況。

(5),、應加強對基層管理干部的監(jiān)管力度,，應要求財務費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任,、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,，應加強群眾監(jiān)督,，提高透明度,。應要求財務帳目透明化，預防領導犯錯誤,。

(6),、工會是職工之家，不應只收費,，要為職工說話辦實事,，應常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難,，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺,。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現(xiàn)領導層對職工的關心,。

學校領導班子特點和不足篇三

1,、綜合素質高，政治立場堅定,，統(tǒng)籌能力強,，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責,。工作思路清晰,，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大,。能團結班子成員共同奮斗,，善于調動副職的工作積極性。講實話,，干實事,，求實效，踏實工作,，較出色地完成了各項工作任務,，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風民-主,，講究方法,。辦事穩(wěn)妥，生活樸實,，關心體貼下屬,。為人謙虛、坦誠,，胸懷寬廣,，謙潔正派，不計較個人得失。

2,、xx同志在2010年度中,，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,，安心工作,，熱于本職，工作勤懇踏實,，虛心好學,，認真學習業(yè)務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,，樹立為民服務的思想,，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務,，取得了較好的成績,，受到領導和同志們的一致好評。

3,、政治堅定,，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責,，工作積極肯干,，肯下功夫鉆研業(yè)務，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機制,，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標實現(xiàn)的新途徑,，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列,。具有較強的組織協(xié)調和工作能力,，對分管工作盡職盡責，能吃苦,，經(jīng)常深入基層檢查指導工作,，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法,，尊敬領導,，團結同志，為人正直,，作風正派,，清正廉潔，不計較個人得失,。不足：創(chuàng)新意識要進一步加強,。

4,、能認真履行崗位職責，服從組織安排,，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢,、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動,，積極邀請客商來縣考察,。認真做好引資企業(yè)的服務，幫助外資企業(yè)解決一些

實際問題在招商引資上取得了成效,。為人正直,，待人熱情，作風正派,，廉潔自律,。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

5,、xx同志在2010年度中,，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,，安心工作,，熱于本職，工作勤懇踏實,，虛心好學,，認真學習業(yè)務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,，樹立為民服務的思想,，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務,，取得了較好的成績,，受到領導和同志們的一致好評。其主要表現(xiàn)在：

一,、認真學習黨的路線,、方針、政策及法律法規(guī)知識,，努力提高自己的業(yè)務工作能力,，嚴格要求自己，勤于工作,，團結同志,，遵章守紀,。

二、抓好共青團工作,。以黨建帶動團建,，促進農(nóng)村基層團組織建設，做好團員推優(yōu)入黨工作,，組織鎮(zhèn)屬部門進村,、進學校宣傳法律法規(guī)、反毒品,、反邪教知識,，六一節(jié)慰問品學兼優(yōu)的貧困小學生。

三,、做好鎮(zhèn)黨政辦工作,。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集,、整理及上報,，搞好后勤保障。

四,、協(xié)助所包村開展好各項工作,。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計生,、調解等工作,，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動。

五,、積極完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的其他工作。抽調到宣傳部,，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成,。

總之，該同志為人正直,，謙虛謹慎,，堅持原則，嚴格依法辦事,，不計個人得失,，經(jīng)常主動加班，一年來,，能較好完成各項工作任務,，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

6,、該同志注重學習,，政治素質較高,，大局觀念強，自覺維護班子團結,，工作思路方法清晰得當,，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務,。

7,、該同志注重政治理論學習，作為省局下派干部,，能克服各種困難,，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的***,、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務,。

8、該同志注重學習,，政治理論水平較高,，能以大局為重，服從組織安排,，勤政廉政,，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點,。

9,、該同志注重政治理論學習，大局觀念強,，自覺維護班子團結,，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務,，其分管的**管理,、政策法規(guī)、****等工作都取得了可喜的成績,。

10,、該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著,，工作敬業(yè)積極,，學習認真踏實，生活簡約充實,，為人豁達寬厚,，情緒樂觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志,。

11,、該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束,，但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員,，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己,，克服困難,，積極主動，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作,，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰,。

12、在投遞刊物的工作中,，誠信敬業(yè),，主動熱情的為雇主負

責，為用戶服務,，精心細致,，科學籌劃，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中,，由于講究信譽,，認真踏實，嚴格履行協(xié)議,，受到了雇主和用戶的信任,、尊重和好評。

13,、該同志雖然年過半百,，對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣，學而不厭,。經(jīng)常利用各種機會和渠道學習政治理論,、科學文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應,，努力實現(xiàn)與時俱進,。

14、該同志在***年度中,，服從**黨委,、政府工作安排，安心工作,，熱于本職,，工作勤懇踏實,，虛心好學，認真學習業(yè)務知識,，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,，樹立為民服務的思想，積極工作,，能按時完成領導交給的各項工作任務,，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評,。其主要表現(xiàn)在：

一,、認真學習黨的路線、方針,、政策及法律法規(guī)知識,，努力提高自己的業(yè)務工作能力，嚴格要求自己,，勤于工作,，團結同志，遵章守紀,。

二、抓好共青團工作,。以黨建帶動團建,，促進農(nóng)村基層團組織建設，做好團員推優(yōu)入黨工作,，組織鎮(zhèn)屬部門進村,、進學校宣傳法律法規(guī)、反毒品,、反邪教知識,，六一節(jié)慰問品學兼優(yōu)的貧困小學生。

三,、做好鎮(zhèn)黨政辦工作,。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集,、整理及上報,，搞好后勤保障。

四,、協(xié)助所包村開展好各項工作,。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計生,、調解等工作,，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動,。

五、積極完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的其他工作,。抽調到宣傳部，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材

料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成,。

總之,，該同志為人正直，謙虛謹慎,，堅持原則,，嚴格依法辦事，不計個人得失,，經(jīng)常主動加班,，一年來，能較好完成各項工作任務,，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,。

（二）教師年度評語

★★★該同志在一年的支教工作中，以飽滿的工作熱情,、求真務實的工作態(tài)度,，認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導功效,，耐心細致的指導青年教師,，提高本組教師的業(yè)務水平。關心保障學生,，利用各種手段激發(fā)學生學習喜好,，教育教學效果好，深受廣大家長和學生的喜愛,。為人師表,，作風正派，堪為其他老師學習的榜樣,。

★★★該同志熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義，堅持四項基本原則,，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習,，認真學習黨的教育方針、政策,，學習江總書記“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神;遵紀守法,，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共-產(chǎn)-黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事，自覺維護集體利益,，尊重領導,，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng),。

在教學工作方面,，擔任高2009級14、15,、16,、24、25,、26六個班的歷史教學,，為了把自己的教學水平提高，堅持經(jīng)?？搓P于教學的參考書籍,，在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術。平時虛心請教有經(jīng)驗的老師,。在備課過程中認真分析教材,，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。

學校領導班子特點和不足篇四

主要特點：

政治思想過硬,，忠誠干凈擔當,。該同志注重加強政治理論學習，提高自身政治修養(yǎng),，堅持理論武裝頭腦，堅決執(zhí)行黨路線,、方針,、政策，在思想上,、政治上和行動時刻與黨中央保持高度一致,，始終保持政治上的清醒。不忘初心,，牢記使命,，恪盡職守，盡職盡責,，能圓滿完成領導和上級交辦的各項工作任務,。

工作嚴謹細致，自律以身作則,。該同志作風嚴謹,，原則性強,，堅持低調做人、高調做事,，以身作則,，始終以一名黨員干部的標準嚴格要求自身的言行和舉止，能夠嚴格按照上級要求,，認真遵守各項組織工作紀律,，積極配合領導工作，認真履職盡責,，開展組織工作,。時時處處以黨員標準嚴格要求自己，工作中始終做到公道正派,，克已奉公,，清清白白做事，干干凈凈做人,，嚴格遵循組織干部“十條禁令”這根“紅線”,。

作風正派務實，識大體顧大局,。該同志能處處嚴格自身要求,，尊重領導，團結同志,，為人誠懇,，辦事公道正派，能堅持做到管住自己的嘴,、手,、腿，用中央八項規(guī)定嚴格要求自己,，自覺維護組織機構的良好形象,。該同志學習能力強，黨性修養(yǎng)高,，政治立場堅定,，熟悉政策、業(yè)務精通事業(yè)心和責任感強,，工作作風嚴謹,，工作思路清晰，善于思考,，任勞任怨,，踏實敬業(yè)，是一名熟悉政策、業(yè)務精通的合格組織干部,。

主要不足：謹慎有余,，創(chuàng)新不足，工作方法不夠靈活,。

綜合評價：該同志政治思想過硬,，事業(yè)心、責任心強,，奮發(fā)進取,，務實重干，工作嚴謹細致,，作風正派,，敢于擔當,，工作成績比較突出,。時時處處以黨員標準嚴格要求。

1,、領導班子的主要特點和存在的不足主要特點：自換屆以來,，政法委領導班子團結共事，實干創(chuàng)新,，廉潔勤政,。⑴堅持抓班子帶隊伍，思想政治工作得到加強,。

⑵政法工作成效明顯,。主要不足：需要進一步加強對系統(tǒng)內各單位的領導、指導,、協(xié)調,。

2,、在職副縣級以上表現(xiàn)突出的干部主要特點和不足aa(副書記,、維穩(wěn)辦主任)：政治立場堅定，敏感性強,，敢于擔當，處理突發(fā)事件的能力強,，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗，組織協(xié)調能力強，工作絲毫不懈怠,，群眾威信高,，是主要領導的好幫手，為人心胸開朗,、關心下屬,、清正廉明，是一個德能勤績廉具佳的干部,。主要不足：工作中有時要求過高過嚴,，稍顯急躁,。

3,、副縣級干部備用人選的主要特點和不足⑴bb(女，綜合協(xié)調科科長)：文字和口頭表達能力較強,，組織協(xié)調綜合能力較強,，為人大氣兼容，活潑開朗,，作風正派,，愛崗敬業(yè)，是網(wǎng)格化管理頂梁柱,。主要不足：缺乏基層一線業(yè)務工作的經(jīng)驗,。

⑵xx(辦公室主任)：政治上清醒，組織協(xié)調能力較強,，團結同志有凝聚力,，公私分明，廉潔自律,。主要不足：工作激情需加強,，理論功底不夠深厚，作用發(fā)揮不強,。

⑶xxx(執(zhí)法監(jiān)督科科長)：理論功底較深,，法律知識熟，品德優(yōu),，對黨忠誠,，工作有耐心，接訪攻心力強,，工作勤懇,，任勞任怨，事業(yè)心責任感強,，想干會干能干,，有培養(yǎng)前途,。主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗。

4,、領導班子和干部隊伍建設的建議加大交流任職力度,，發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個很有戰(zhàn)斗力的班子,，班子成員(特別是三名副書記)政治上強,、業(yè)務上精、作風上硬,、紀律上嚴,，**同志有很高的威望，很好的口碑,，建議提拔重用,。**同志曾任過**山書記，年富力強,，可調任市直重要職能部門任主職,，發(fā)揮更大作用。**同志自學法律,，有很強的責任心,，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足，可交流任職,。

一是政治立場堅定,，堅守道德重品行。始終自覺維護市委,、市政府的重大決策,，大局意識和原則性強，在大是大非面前和事關方向性,、原則性問題上,，立場堅定,、旗幟鮮明,，在思想上,、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本,、做事以德為先,，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭講黨性,、重品行,、作表率，筑牢做人干事根基,。思路明晰有序,。工作中敢抓敢管、敢作敢為,，不找借口,、不講條件，千方百計落實市委,、市府決策部署,，對出現(xiàn)的各種問題、矛盾,，不回避,、不退縮，頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事,、多部門的事,，不推諉、不敷衍,，主動承擔責任,，敢于負責到底。

工作實績效果明顯,。工作事業(yè)心和責任感強,，精神狀態(tài)好，愛崗敬業(yè),，敢于負責,，不怕吃苦受累，工作勤奮,，做事扎實,，無論在什么崗位、領導分配做什么工作,，都能嚴肅認真對待,，盡心盡力干好。認真履行職責,，盡心盡力做好本職工作,。老干部工作，堅持做到帶著責任做工作,，懷著感情搞服務,，可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作,，按照領導要求,，同辦公室的同志們一起，充分發(fā)揮協(xié)調,、調度和督查落實職能,，深入到項目,、工地現(xiàn)場了解

民主團結意識強。有較豐富的領導經(jīng)驗和較高的領導藝術,，由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,，角色轉換快，工作中善于抓主要矛盾,，處理問題迅速果斷,，能最快地熟悉本職工作，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力,。

注重加強學習,，堅持用理論武裝頭腦，虛心向基層和向身邊同志學習,，政策理論水平比較高,，實際工作能力強，適應新崗位比較快,，

有較強的組織協(xié)調能力,。在民主意識上講團結、重配合,，尊重領導,，服從指揮，維護團結,，善待同志,，講誠守道，主動與領導和同事處理好關系,，不論思想上,、工作上，還是生活上有什么問題和想法,，都主動向領導匯報,，爭取領導的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,，

堅持廉潔從政,。認真落實市委和辦公室各項規(guī)章制度，嚴于律己,，克己奉公,，自覺遵守工作嚴格執(zhí)行中央和省、市委關于加強領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,，認真落實黨風廉政建設責任制,，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加強對相關科室同志的教育,、提醒和監(jiān)督,，使每位同志自覺做到自重,、自省、自警,、自勵,。認真履行黨員領導干部廉政承諾，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項和住房,、用車等規(guī)定，加強對配偶,、子女的教育引導,，從未做有損黨員領導干部形象、有損市委機關榮譽的事,。堅持勤儉辦事,，堅決反對奢侈浪費之風。自覺接原則,、大局觀念強,，自覺同黨中央保持高度一致，嚴格落實中央八項規(guī)定,、省委九項規(guī)定等各項政策規(guī)定;處事穩(wěn)重,，待人謙和，思維縝密,，慮事周全,，能夠把握好工作中的每一個環(huán)節(jié)，做到嚴謹求實,、一絲不茍;有群眾觀念,，注重調查研究，能夠廣泛深入,、耐心細致地聽年輕有為,、有位，卻從不自恃自傲,，始終謙虛低調,、不驕不躁，關心干部,，團結同事;政治立場堅定,，注重學習提高，有較高的思想理論水平;工作投入,，處事果斷,，雷厲風行;作風務實、思路清晰,，能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結合起來,，創(chuàng)造性地開展工作;經(jīng)歷多崗位鍛煉,，組織領導和綜合協(xié)調能力強;工作思路清晰，重點突出,，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心,、責任感強，工作認真負責;好學勤奮,，知識面寬;顧全大局,，自覺服從組織安排;

為人正派、作風硬朗,，敢抓敢管,、敢于負責;處事穩(wěn)重，熱情隨和,，善于團結同志,，能夠聽鎮(zhèn)副科級干部以來，先后擔任石橋子鎮(zhèn)紀律檢查委員會副書記,，并分管安全生產(chǎn)工作,。在此期間，我努力工作,，刻苦學習,，強化思想，自己在工作能力,，領導能力,，思想覺悟都同步提高。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下,，在同志們的關心支持下,，我認真按照市委、市政府和鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的一系列戰(zhàn)略部署,，在思想上與中央保持一致，在行動上認真貫徹落實黨委的指示,。做好本職工作,。堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想,、開拓創(chuàng)新的能力,，努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調能力,。

學校領導班子特點和不足篇五

1,、領導班子成績方面

(1)、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象,。

(2),、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調較好,，在重大問題決策問題上，是通過黨委會討論決定,，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結統(tǒng)一,。

(3),、領導班子思路清晰，發(fā)展方向明確,，特別是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調上，堅持走規(guī)?；?、標準化、集約化道路不動搖,。

(4),、領導班子敬業(yè)心、責任心強,，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失,。

(5),、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴格要求,，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2、存在不足

(1),、個別領導要克服官僚主義,，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處,。

(2),、個別領導干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術,。

(3),、領導的工作方式、方法要改善,，要以理服人,，不能武斷，有些工作要遵照相關的法律,、法規(guī)手續(xù)辦事,。

(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,，要注重向學習型班子靠攏,。

學校領導班子特點和不足篇六

1、同志政治上強,，有較高的政策理論水平,，善于學習，有較強的應對復雜局面的能力和組織領導能力,。他處事果斷,，思路開闊，注重謀長遠,、抓大事,，開拓進取精神比較強。他堅持開拓進取,，堅持以人為本,，著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問題，事業(yè)心強,，責任感強,，勤奮敬業(yè)、作風務實,、嚴謹細致,、堅持原則，待人坦誠寬厚,，團結同志,，嚴格要求自己，在干部群眾中有較高的威信,。某某同志政治立場堅定,，經(jīng)歷過多個崗位的鍛煉，有較強的組織領導能力和協(xié)調能力,。他工作思路清晰,，有開拓創(chuàng)新精神,，負責和分管過的工作面比較寬，適應工作能力比較強,，

2,、某某同志事業(yè)心、責任感強,，團結同志,，有協(xié)作意識，注意與有關部門加強溝通配合,。他作風民主,，工作放手，為人正派,、樸實,，敢于直言，對自己要求嚴格,。

3,、領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集,堅持立黨為公,，執(zhí)政為民,，團結帶領全局干部職工開拓進去，不斷創(chuàng)新1,、發(fā)揚民主團結務實

4,、該班子是一個精城團結的班子,，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則,，實行重事項集體討論制度。決策民主化,，班子成員經(jīng)常開展談心活動,，交換意見和心得。努力做好分管的工作,，牢固樹立全局觀念,，分工不分家，精誠團結,。

5,、廉政高效作風優(yōu)良

6,、該班子是一個廉潔高效的班子,，班子成員從我作起,，堅持依法行政,、公正執(zhí)法,、廉潔從政,，加強行風建設，轉變工作作風,，積極向社會開展述職述廉活動,，努力打造服務型形象,，社會各屆對的滿意度不斷提升,。,、

7,、勤于思考開拓進取

8,、該班子是一個開拓進取的班子,，班子成員努力學習業(yè)務知識,，不斷提升業(yè)務能力和領導水平。結合工作和社會實際,，審時度勢,，創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即：一是不讓領導交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習氣在我身上出現(xiàn);六是不讓形象在我這里受損,。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準,，在全局力倡導，取得了明顯實效,。

9、履行職能業(yè)績突出

10,、該班子是一個業(yè)績突出的班子。2021年以來該班子團結帶領全局人員認真履行職責,。行風建設都取得了可喜成績,。特別是都走在了全市前列，超額完成了市局下達的各項任務指標,，為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了突出的貢獻,。

學校領導班子特點和不足篇七

（一）市委政法委

1、領導班子的主要特點和存在的不足

主要特點：自換屆以來,，政法委領導班子團結共事,，實干創(chuàng)新，廉潔勤政,。⑴堅持抓班子帶隊伍,，思想政治工作得到加強。⑵政法工作成效明顯,。

主要不足：需要進一步加強對系統(tǒng)內各單位的領導、指導、協(xié)調。

2、在職副縣級以上表現(xiàn)突出的干部主要特點和不足

aa（副書記,、維穩(wěn)辦主任）：政治立場堅定,，敏感性強，敢于擔當，處理突發(fā)事件的能力強，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗,，組織協(xié)調能力強，工作絲毫不懈怠,，群眾威信高,，是主要領導的好幫手,，為人心胸開朗、關心下屬,、清正廉明,，是一個德能勤績廉具佳的干部。

主要不足：工作中有時要求過高過嚴,，稍顯急躁,。

3、副縣級干部備用人選的主要特點和不足

⑴bb（女,，綜合協(xié)調科科長）：文字和口頭表達能力較強,，組織協(xié)調綜合能力較強，為人大氣兼容,，活潑開朗,，作風正派，愛崗敬業(yè),，是網(wǎng)格化管理頂梁柱,。

主要不足：缺乏基層一線業(yè)務工作的經(jīng)驗。

⑵cc（辦公室主任）：政治上清醒,，組織協(xié)調能力較強,，團結同志有凝聚力，公私分明,，廉潔自律,。

主要不足：工作激情需加強，理論功底不夠深厚,，作用發(fā)揮不強,。

⑶田文濤（執(zhí)法監(jiān)督科科長）：理論功底較深，法律知識熟,，品德優(yōu),，對黨忠誠，工作有耐心,，接訪攻心力強,，工作勤懇，任勞任怨,，事業(yè)心責任感強,，想干會干能干，有培養(yǎng)前途,。

主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗,。

4、領導班子和干部隊伍建設的建議

加大交流任職力度，發(fā)揮更大的作用,。政法委的班子是個很有戰(zhàn)斗力的班子,，班子成員（特別是三名副書記）政治上強,、業(yè)務上精,、作風上硬、紀律上嚴,，**同志有很高的威望,，很好的口碑，建議提拔重用,。**同志曾任過**山書記,，年富力強，可調任市直重要職能部門任主職,，發(fā)揮更大作用,。**同志自學法律，有很強的責任心,，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足,，可交流任職。?

學校領導班子特點和不足篇八

1．優(yōu)點：樂于助人,，善于團結,，吃苦耐勞，平易近人,。缺點：工作作風過于拘謹不夠大膽,。

2．優(yōu)點：尊敬師長，團結同學,，樂于助人,，是老師的好幫手，同學的好朋友,，學習勤奮,，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題,，積極參加班級學校組織的`各種課內外活動,。缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱,。

3．優(yōu)點：心地善良,，為人誠實，一心一意,，精明能干,，個性穩(wěn)重，積極主動。缺點：平時做事太注重于細節(jié),，有可能忽視了對整體的把握,。

4．優(yōu)點：關心他人，積極主動,、獨立工作能力強,，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作,，并具領導素質,。缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

5．優(yōu)點：做事有恒心,、有毅力,，處事有自己的見解，而不人云己云,。缺點：理論學習需要進一步深化,。

6．優(yōu)點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高,，學習新的技能上手快,。缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。

7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重擔,，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強,，有良好的交際技能,。缺點：有時對有的事情想得過多。優(yōu)點：1,、積極向黨的外圍組織靠攏,，努力學習黨的基本知識。2,、不斷提高自身修養(yǎng),，以黨員的標準嚴格要求自己。3,、積極響應黨的號召,，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務,。4,、努力學習業(yè)務，吃苦耐勞,、勇挑重擔,，能向不良現(xiàn)象作斗爭,。5、積極開展批評與自我批評,，尊重領導,、團結同志。

缺點：對黨的基礎知識理解不深,，需要進一步的學習,。