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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇一
**，男,，1962年10月出生,，漢族，1981年8月參加工作,，1992年7月加入中國共產(chǎn)黨,，在職大專學(xué)歷。曾任鎮(zhèn)中心學(xué)校校長,，2012年8月至今任**市中小學(xué)后勤管理辦公室主任職務(wù),。其主要表現(xiàn)如下：
思想品德好，綜合素質(zhì)高,，群眾基礎(chǔ)好,。能主動與勤辦職工進行思想溝通，熱心幫助解決實際困難,，得到了職工們的一致認可,。
進取意識強，工作熱情高,，工作成效實,。該同志具有干事創(chuàng)業(yè)的魄力，做事雷厲風(fēng)行,。協(xié)調(diào)能力強,，自身要求高，具有較高威信,。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力,，對自己要求嚴格,。
主要不足：對后勤管理工作還不夠深入，研究得較少,，單位人員分工不太明確,。
民主測評及任職征求意見：9名同志參加測評，發(fā)出測評意見表9張,，收回有效測評意見表9張,。測評意見：優(yōu)秀6票，稱職3票;廉政建設(shè)：好9票;任職意見：提拔重用3票,，繼續(xù)留用6票,。
**，男,，1963年10月出生,，中共黨員，本科學(xué)歷,，1981年9月分配至剅河鎮(zhèn)工作,，歷任中學(xué)教務(wù)主任、副校長,、校長,，剅河二中副校長、一中校長,、教育組組長,，2001年10月任**十一中學(xué)校長，2003年調(diào)入**市中小學(xué)勤工儉學(xué)管理辦公室,，2009年9月起任**市中小學(xué)后勤管理辦公室副主任至今,。其主要表現(xiàn)為：
善于學(xué)習(xí)，勤于探索,。該同志能認真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)校后勤管理方面的政策,、文件精神，勤于研究新形勢下教育教學(xué),、學(xué)校后勤管理工作的新特點,、新任務(wù)，進一步明確了工作重點,，增強了自身服務(wù)意識,。
規(guī)范管理，成效顯著,。一規(guī)范單位和財務(wù)管理,。加強制度建設(shè)，制定了機關(guān)財務(wù)管理制度，對財務(wù)收支管理做到公開透明,，堅持安規(guī)定辦事,，嚴格財務(wù)審批制度，要求單位內(nèi)部勤儉過日子,。二規(guī)范學(xué)校后勤管理,。加大對全市中小學(xué)后勤工作基本情況進行調(diào)查、摸底,、狠抓檢查督辦等工作,，各極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織如開了二次現(xiàn)場會，極大地調(diào)動了學(xué)校抓好后勤管理工作的積極性和主動性,，學(xué)校干部,、后勤人員服務(wù)意識不斷增強，學(xué)校面貌也發(fā)生了明顯變化,，學(xué)生投訴學(xué)校食宿問題明顯減少,。
廉潔自律，盡職履責(zé),。該同志能夠嚴格要求自已,，遵守工作紀律、生活紀律,，并能經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦學(xué)校。個人帶頭執(zhí)行單位財務(wù)開支紀律,，注意勤儉辦事,，節(jié)約每一分錢。認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項中心工作,。
不足之處：在工作思路上要更開闊些,，多想點子、創(chuàng)特些,，開創(chuàng)中小學(xué)后勤管理在全省地位中的新局面,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇二
按照自治區(qū)黨委黨建工作整體部署和區(qū)直機關(guān)黨工委今年黨建工作的總體要求，自治區(qū)衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨的組織帶領(lǐng)全體黨員認真貫徹落實黨的xx大精神,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè),，全面落實廳系統(tǒng)黨組織的思想、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè),。經(jīng)過各級黨組織與廣大黨員及黨務(wù)工作者的共同努力，基本完成今年確定的各項任務(wù),，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下,。
1、加強思想政治教育。為確保各項政治教育任務(wù)落在實處,，堅持廳黨組和直屬各單位黨委(總支,、支部)中心組學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，制定廳黨組中心組學(xué)習(xí)計劃,，協(xié)助廳黨組抓好中心組成員理論學(xué)習(xí)，完成年度中心組集中學(xué)習(xí)任務(wù),。進一步落實黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,，健全完善專兼職黨務(wù)干部學(xué)習(xí)教育制度，全年安排黨員干部教育培訓(xùn)100余人(占專兼職黨務(wù)干部的1/3),，其中選派參加區(qū)直機關(guān)工委黨校集中培訓(xùn)20人;在自治區(qū)衛(wèi)生廳業(yè)余黨校(衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)中心)舉辦3期黨務(wù)工作者和理論骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,，每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間三天，共培訓(xùn)學(xué)員87人,。為進一步掀起衛(wèi)生廳系統(tǒng)學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹黨的xx大精神熱潮營造良好的輿論環(huán)境,，同時培養(yǎng)了一批理論學(xué)習(xí)骨干隊伍,。組織廳系統(tǒng)黨務(wù)干部赴紅色圣地西柏坡緬懷革命先輩的事跡，重溫入黨誓詞,，認真領(lǐng)會“兩個務(wù)必”深刻含義,，進行“傳承西柏坡精神，堅定理想信念”永葆共產(chǎn)黨人先進本色的主題實踐活動,。
2,、搭建政促會的網(wǎng)絡(luò)。為更好的探索和研究新形勢新階段衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想政治工作的特點和規(guī)律,，推動全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的研究,、實踐活動，按照衛(wèi)生部和第一次廳務(wù)會的要求,，成立內(nèi)蒙古衛(wèi)生思想政治工作促進會,，并召開第一次會員代表大會，大會選舉產(chǎn)生會長,、副會長,、秘書長和常務(wù)理事、理事,，成立辦事機構(gòu),，會議進一步明確了今后全區(qū)思想政治工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。組織全區(qū)29名理事參加全國衛(wèi)生思想政治工作促進會舉辦的“傳承井崗圣火,，堅定理想信念”主題教育活動,。開展全國衛(wèi)生系統(tǒng)百名思想政治工作先進單位和百名優(yōu)秀思想政治工作者評選工作，自治區(qū)有2個先進單位(內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟醫(yī)院)和2名先進個人(鄂爾多斯市衛(wèi)生局局長李永明,、內(nèi)蒙古婦幼保健院書記王志芬)獲得中國衛(wèi)生思想政治工作促進會的表彰,。
3、規(guī)范基層組織建設(shè),。近年來,，嚴格按照黨章和黨內(nèi)各項制度加強廳系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，堅持以“三創(chuàng)一落實”活動為載體,，教育凝聚廣大共產(chǎn)黨員立足本職,、敬業(yè)奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，不斷推進黨的各項工作,。進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作，制定年度新黨員發(fā)展計劃,，全年發(fā)展新黨員名,。按照自治區(qū)黨委要求和廳黨組安排，召開以“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨組民主生活會,，邀請自治區(qū)紀委,、組織部、黨委巡視組相關(guān)負責(zé)同志到會指導(dǎo),，廳黨組成員圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,，聯(lián)系思想和工作實際，查找存在的突出問題,，深刻分析思想根源,，明確今后努力方向和整改措施。定期指導(dǎo)和督查廳直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開黨內(nèi)民主生活會情況;對年度黨費收繳使用和管理情況進行通報和報告,，明確提出改進意見;規(guī)范各級黨的組織認真貫徹執(zhí)行黨費新的繳納標準,，對所屬黨員進行全面核查調(diào)整;按時完成xx年度衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨內(nèi)統(tǒng)計,、基層黨員教育培訓(xùn)情況統(tǒng)計,、黨費繳納統(tǒng)計工作;按時完成xx年內(nèi)蒙古衛(wèi)生年鑒黨群工作部分的撰稿工作;認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選推薦工作;及時召開廳系統(tǒng)xx年黨建工作總結(jié)會,、上半年黨建工作情況座談會,。
4、應(yīng)急狀態(tài)黨建工作,。5.12地震后,，及時指導(dǎo)衛(wèi)生救援各隊相繼成立臨時黨的組織，在地震災(zāi)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生救援工作中形成黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,，充分發(fā)揮第一線黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。及時向抗震救災(zāi)一線臨時黨組織、派遣赴川人員相關(guān)各盟市衛(wèi)生局及醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織印發(fā),、轉(zhuǎn)發(fā)一系列文件,，指導(dǎo)并保證臨時黨組織順利開展工作，尤其是在抗震救災(zāi)第一線發(fā)展新黨員的相關(guān)工作,，并召開第七次黨委(擴大)會議,，專題研究討論、重點審議赴川抗震救災(zāi)工作中接受的預(yù)備黨員,。及時向自治區(qū)黨委組織部報送一線救援隊情況,、發(fā)展黨員情況和先進事跡等系列報表。衛(wèi)生廳在抗震救災(zāi)一線成立基層黨的組織17個,，有臨時黨總支1個,、臨時黨支部16個;黨員131名(預(yù)備黨員5名)，一線發(fā)展新黨員50名,。期間,，內(nèi)蒙古黨委組織部董樹君副部長一行深入我廳調(diào)研抗震救災(zāi)一線黨組織建設(shè)情況和一線發(fā)展新黨員的情況，充分肯定衛(wèi)生廳抗震救災(zāi)一線黨的組織健全,，黨建工作在應(yīng)急突發(fā)事件工作中真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，并建議要對基層黨組織好的做法和好的經(jīng)驗進一步加以總結(jié)。自治區(qū)衛(wèi)生廳赴四川抗震救災(zāi)第二批疾病預(yù)防控制工作隊,、自治區(qū)衛(wèi)生廳赴四川抗震救災(zāi)第四批醫(yī)療衛(wèi)生工作隊兩個臨時黨支部榮獲自治區(qū)黨委抗震救災(zāi)工作先進基層黨組織稱號;白寶玉,、范蒙光二同志榮獲自治區(qū)黨委抗震救災(zāi)工作模范共產(chǎn)黨員稱號;高昇等9名同志獲自治區(qū)直屬機關(guān)支援抗震救災(zāi)工作優(yōu)秀青年稱號。
5,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)強化服務(wù),。按照區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際,，深入開展“為民,、務(wù)實、清廉”主題教育活動,，成立專門組織,，研究制定具體方案，按照活動的基本原則,，目標要求和方法步驟,，加強對主題教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)廳直各單位結(jié)合實際,，制定各自的主題教育活動計劃,，分階段有步驟的實施，把主題教育實踐活動情況列入年度對廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績目標考核共性目標的內(nèi)容,，確?；顒禹樌_展,。在活動中堅持以人為本，強化衛(wèi)生廳系統(tǒng)黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，抓住三個結(jié)合,，與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與抗震救災(zāi)工作緊密結(jié)合,，與幫扶工作緊密結(jié)合,，促進了廳系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部在實踐中牢固樹立“為民、務(wù)實,、清廉”的形象,，在區(qū)直機關(guān)工委“為民、務(wù)實,、清廉”主題教育活動總結(jié)匯報會上,，衛(wèi)生廳作為典型發(fā)言。
6,、協(xié)助黨建工作督查,。自治區(qū)基層黨建工作第二督查組來我廳對黨組抓基層黨建工作責(zé)任制和“三創(chuàng)一落實”活動情況進行全面督查，重點聽取了xx年度黨建工作情況匯報,，通過召開座談會,、個別談話，查閱中心組學(xué)習(xí)記錄,、筆記,、有關(guān)工作檔案，深入1個廳直單位(婦幼保健院)實地考察的形式,，深入了解我廳基層黨組織與黨員對黨建工作的建議和意見,。在黨建督查工作反饋會上，督查組對廳系統(tǒng)黨建工作給予充分肯定,，并對存在的問題提出指導(dǎo)性意見,。
7、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。按照自治區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，衛(wèi)生廳是第一批開展學(xué)習(xí)實踐活動的單位，認真謀劃部署學(xué)習(xí)實踐活動,，做好有關(guān)準備緊密工作,，制定學(xué)習(xí)實踐活動實施方案,，于10月15日召開動員部署大會,。成立由黨組書記、廳長楊成旺為組長,、其他黨組成員為副組長,，各處室負責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu),。按照黨組成員的分工，派出5個指導(dǎo)檢查組,，分別指導(dǎo)檢查各自分管的廳直屬單位開展深入學(xué)習(xí)實踐活動,。成立5個專題調(diào)研組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位針對影響衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題進行調(diào)研,。制定每個階段的詳細進度安排,，職責(zé)分工明確，責(zé)任落實到人,，扎實地有序推進廳系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實施活動,。自治區(qū)黨委第四指導(dǎo)檢查組多次給予重點指導(dǎo)，云?？〗M長評價,，衛(wèi)生廳黨組對學(xué)習(xí)實踐活動高度重視，各項工作準備充分,，啟動迅速,，開局良好，進展健康,，主題明確,，著力解決的六個方面問題體現(xiàn)實踐特色，第一階段各環(huán)節(jié)工作抓得緊抓得實,，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋,。
1、積極發(fā)揮群團作用,?！叭藡D女節(jié)”期間，廳系統(tǒng)工會舉辦女職工才藝技能展示活動,，展示手工制作,、攝影繪畫各類才藝作品80余件，有60名護士參與護理技術(shù)規(guī)范操作競賽活動,，得到廣大職工一致好評,。召開廳系統(tǒng)工會工作總結(jié)暨表彰大會，對6個先進集體和17名先進個人進行表彰,。在“三八婦女節(jié)”和“六一兒童節(jié)”期間,，分別對機關(guān)女職工和14周歲以下職工子女進行節(jié)日慰問。組織機關(guān)職工去涼城岱海郊游,，廳機關(guān)60余人參加活動,，放松了心情，陶冶了情操,。
“自治區(qū)工人先鋒號”進行授旗儀式,，內(nèi)蒙古醫(yī)院抗震救災(zāi)醫(yī)療分隊,，內(nèi)蒙古抗震救災(zāi)防疫分隊(由內(nèi)蒙古疾控中心、地研中心,、血液中心組成)及內(nèi)蒙古第四醫(yī)院3個集體榮獲“全國工人先鋒號”;內(nèi)蒙古精神衛(wèi)生中心和內(nèi)蒙古第四醫(yī)院2個集體榮獲“自治區(qū)工人先鋒號”,。積極組織參加區(qū)直機關(guān)運動會和中山東路街道辦事處主辦的乒乓球比賽，均獲得優(yōu)異成績,。
1,、制定幫扶鄂旗、莫旗工作規(guī)劃,、繼續(xù)做好幫扶興安盟工作,。
根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和區(qū)直機關(guān)工委的要求,，確定衛(wèi)生廳從今年開始幫扶鄂倫春旗和莫力達瓦旗兩個少數(shù)民族自治旗,。衛(wèi)生廳多次召開專題會議，專門研究部署幫扶工作,，并成立了幫扶鄂倫春旗,、莫旗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任落實到人,。由賀豐奇副廳長任組長組成調(diào)研組,，帶領(lǐng)有關(guān)處室負責(zé)人、部分廳直單位負責(zé)人及相關(guān)人員深入幫扶地區(qū)調(diào)研,，對22個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實地考察,。安排有關(guān)處室和廳直單位與兩旗醫(yī)療衛(wèi)生單位對接，召開2次座談會,，及時溝通情況,、交換意見，共同研究幫扶工作,，制定了幫扶鄂倫春旗,、莫旗三年幫扶規(guī)劃，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,，重點加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),，醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，醫(yī)療保障體系建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn),。全年對兩旗共幫扶25個項目,，412萬元，其中,，幫扶鄂倫春旗14個項目188.9萬元;幫扶莫旗11個項目,，223.1萬元，免費進修培訓(xùn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名。
按照衛(wèi)生幫扶工作確定的項目置換與幫扶原則,，繼續(xù)對興安盟扎賚特旗衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)和發(fā)展給予大力傾斜，全年投入扎旗的各類衛(wèi)生項目資金達600余萬元,，完成“3521工程”,。安排扎賚特旗30多名衛(wèi)生技術(shù)人員到廳直屬單位免費進修;參加了興安盟盟委、行署主辦的自治區(qū)廳局,、企事業(yè)單位幫扶興安盟成果展示會,，會議對衛(wèi)生廳近年來幫扶興安盟扎賚特旗在衛(wèi)生項目、基礎(chǔ)建設(shè)和人員培訓(xùn)等方面已投入986.68萬元資金進行了成果展示,。
2,、聯(lián)系社區(qū)強化功能。
按照聯(lián)系結(jié)對玉泉區(qū)蘆花園社區(qū)工作的要求,，認真落實各項工作任務(wù),。廣泛開展與社區(qū)貧困群眾聯(lián)系，組織送溫暖獻愛心活動,。今年春節(jié)前夕,，衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)五個黨支部的33名黨員分四組，深入聯(lián)系點對20戶特困家庭開展送溫暖慰問活動,，共送去價值4000元的慰問品和8000元的現(xiàn)金,，得到社區(qū)居民的熱烈歡迎。年內(nèi),，內(nèi)蒙古醫(yī)院團委組織的青年志愿者服務(wù)隊,，內(nèi)蒙古第四醫(yī)院、內(nèi)蒙古婦幼保健院,、自治區(qū)地方病防治研究中心,、等6個廳直屬單位分期分批進入聯(lián)系點社區(qū)，組織醫(yī)學(xué)專家對社區(qū)居民群眾進行義診,、咨詢,、宣傳防病知識、舉辦知識講座、送醫(yī)送藥,、慰問幫扶,，還對社區(qū)貧困居民做出承諾，實行特困人群就診看病服務(wù)卡,，適當減免醫(yī)療費用，全面推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),。通過活動既加強了與社區(qū)的緊密聯(lián)系,，豐富了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，又拓展了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑,，促進了和諧社區(qū)的建設(shè),。
1,、關(guān)愛特困黨員群眾。元旦春節(jié)前夕,，廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)機關(guān)黨委,、廳直屬單位負責(zé)人和有關(guān)人員，對廳系統(tǒng)24名困難職工,、4名特困黨員進行走訪慰問,，共送去慰問款22200元，與此同時廳機關(guān)黨委積極爭取上級部門的慰問,，其間直屬機關(guān)黨工委慰問廳系統(tǒng)困難黨員7名,，直屬機關(guān)工會工委慰問廳系統(tǒng)困難職工1名、全國勞模2名,，自治區(qū)教科文衛(wèi)工會慰問4名困難職工,、1名中青年專家，共計慰問金1xx元,，使他們感受到黨和各級組織的關(guān)懷,。
2、組織各種捐助活動,。
四川汶川發(fā)生強烈地震后,，及時組織廳系統(tǒng)廣大干部職工向地震災(zāi)區(qū)捐款，廳系統(tǒng)向災(zāi)區(qū)個人捐款433292元,，其中廳機關(guān)個人捐款22850元,。組織交納“特殊黨費”活動，共有1366名黨員上交“特殊黨費”249584元,，其中交納黨費1000元以上的黨員35人,。開展“博愛一日捐”和“送溫暖、獻愛心”活動,，廳機關(guān)干部職工(包括借調(diào)人員)共捐款6786元和元,，捐物件，廳系統(tǒng)干部職工共捐款元,，捐物件,。衛(wèi)生廳是自治區(qū)捐款最早、行動最快,、捐款最多的單位之一,，受到有關(guān)部門的肯定，為社會各界樹立了榜樣,。
和條件需要進一步提高;對各直屬黨委(總支,、支部)黨建工作管理和調(diào)研需進一步推進;工會組織在推進基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益方面需進一步拓展;工會組織要從搞文體活動、慰問活動轉(zhuǎn)變成為真正的“職工之家”需進一步探討;團組織機構(gòu)不健全,，“青年文明號”這一品牌工程與全國各省衛(wèi)生部門有較大差距(目前我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)僅有一個全國“青年文明號”)等等,。因此需進一步健全工會組織、共青團組織,，按期換屆,，加強黨務(wù)干部、工會干部,、團干部的系統(tǒng)培訓(xùn),，提高理論水平,，轉(zhuǎn)變思想,，拓展工作思路，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，不斷適應(yīng)新時期新階段衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的新任務(wù),，不斷探索和研究黨建工作、群團工作的科學(xué)規(guī)律,，創(chuàng)新體制機制,，為衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
切實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，創(chuàng)新體制機制,，進一步推進衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員的思想、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè),，重點要加強基層黨組織建設(shè)、健全和完善黨建工作考核評價體系,，做好分類指導(dǎo),、督促檢查，進一步做好工青婦群團組織工作,、精神文明創(chuàng)建活動和衛(wèi)生幫扶等各項工作,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇三
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點優(yōu)點1、大局觀,、全局觀強,，具有戰(zhàn)略眼光和布局。2,、關(guān)心群眾疾苦,，樂于奉獻助人。3,、愛讀書,，有才華。缺點1、情緒急躁,，愛發(fā)脾氣,。2、煙不離手,，注意健康,。3、有口頭語,。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點優(yōu)點樂于助人,，善于團結(jié)，吃苦耐勞,，平易近人,。缺點工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽優(yōu)點尊敬師長，團結(jié)同學(xué),，樂于助人,，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友,，學(xué)習(xí)勤奮,，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題,，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動,。缺點思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱,。
點工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉,。優(yōu)點有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔(dān),，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明,，上進心強，有良好的交際技能,。缺點有時對有的事情想得過多,。優(yōu)點1、積極向黨的外圍組織靠攏,，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識,。2、不斷提高自身修養(yǎng),，以黨員的標準嚴格要求自己,。3、積極響應(yīng)黨的號召,，與黨中央保持一致,，按時完成黨支部交給的各項任務(wù),。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，吃苦耐勞,、勇挑重擔(dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭,。5,、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,。缺點對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進一步的學(xué)習(xí),。按照這個思路給以加減即可,。我們在工作中，經(jīng)常要對某個人的工作,，學(xué)習(xí)及其它方面進行評價,，干著平凡的工作,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇四
1,、能夠堅持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動發(fā)展。透過解放思想,，更新觀念,，注重戰(zhàn)略思維，堅持正確的發(fā)展定位和取向,，以科學(xué)的發(fā)展思路,，創(chuàng)造性的工作方針，扎實的工作舉措,，攻堅破難的工作方法,，推動各項工作取得突破性進展。
2,、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié),，勤政廉政,，較好地完成了各項工作任務(wù)，其分管的**管理政策法規(guī)****等工作都取得了可喜的成績,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)務(wù)實充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集，堅持立黨為公,，執(zhí)政為民,，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開拓進去,，不斷創(chuàng)新。
5,、個人素質(zhì)較高,，思想上進，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力,，工作認真負責(zé),，善鉆研，業(yè)務(wù)精,，吃苦精神好,，服從組織安排，任勞任怨,，以身作則,，辦事公道，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,，經(jīng)常深入一線,，不厭其煩抓好落實，農(nóng),，林,，水，畜牧獸醫(yī)和商貿(mào)流通等工作大有起色,。為人誠實厚道,，團結(jié)同志，廉潔守法,。期望在今后的工作中多加強與同事間的交流,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇五
1、作為主管領(lǐng)導(dǎo),，對“黨員先鋒+”行動落實情景監(jiān)督檢查不夠,，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的本事還不夠強,，提議加大監(jiān)督檢查力度,，推動“黨員先鋒+”行動往深地走往實地做，真正使黨員受教育讓群眾得實惠,。
2,、抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上效果不夠明顯,，提議加大這方面的精力投入,，采取政策撬動村團體經(jīng)濟拉動等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實加強,。
3,、在財力緊張的情景下,，推動實施了一批群眾受惠的民生項目，但教育醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有必須差距,，提議進一步圍繞群眾關(guān)注的熱點焦點問題,，每年辦好幾件民生實事，讓群眾有更多的獲得感,。
4,、能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點和落腳點，但在抓民生實事上與群眾的期盼還有必須差距,，提議在財力許可的前提下,，進一步加大對民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果,。
5,、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實對口幫扶貧困群眾的機制上還不夠扎實,，欠缺具體實在的幫扶措施,，提議加大考核問責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施,，推動對口幫扶機制真正落到實處,。
6、偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報下指示的現(xiàn)象,，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少,，提議深入基層開展調(diào)查研究,，建立定期聯(lián)系企業(yè)機制,，切實把問題查清楚，把措施定實在,。
7,、作為政府主官，對民生建設(shè)關(guān)注不夠,，掌握群眾所思所盼不全面,，提議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道,，切實把工作做到群眾需要處把事情辦到群眾心坎上,。
8、作為分管宣傳工作的班子成員,，在運用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡單,，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，提議進一步創(chuàng)新理念,，借助互聯(lián)網(wǎng)+融媒體等新的傳播媒體,，推動宣傳工作提質(zhì)增效,。
9、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),，在抓接訪制度落實上力度不夠,，有時群眾去找不到人，反映問題沒途徑,，提議加大對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情景的檢查監(jiān)督,，切實把任務(wù)和職責(zé)壓緊壓實，認真負責(zé)地為群眾搞好服務(wù),。
10,、為民服務(wù)意識有所淡化，在思想上感情上行動上有疏遠群眾的苗頭,，提議嚴格落實班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于天”的要求,，進一步密切與群眾之間的聯(lián)系。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇六
最近,，與一位老同事談到巡察時與黨員干部談話的事,，他說絕大多數(shù)黨員干部在談話時能實事求是反映本單位存在的問題，但有少數(shù)黨員干部不愿說實話,，“只揀好的說”,，問題一概不談。
其實,，不光是巡察時談話,，在對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核時，同樣也會找黨員干部進行談話,，了解一些基本情況,。但是，一些干部抱著“多一事不如少一事”“報喜不報憂”心態(tài),，習(xí)慣揀好的說,，避開一些缺點和不足，選擇性進行回答,。談話之后,，往往只剩下優(yōu)點，沒有缺點,，與事實不符,，也未達到談話的目的。
之所以會出現(xiàn)這種情況,，主要還是消極應(yīng)付的心態(tài)作怪,。一些干部擔(dān)心自己講的內(nèi)容會被輾轉(zhuǎn)傳達到被評價的干部耳中，講了缺點容易得罪人,，今后工作中不好相處;還有的認為給了“差評”同樣不能改變現(xiàn)狀,，何不抱著“誰也不得罪”心態(tài)當個輕輕松松的閑人?種種顧慮,，必然使干部出口就講單位的好話，對缺點只字不提,。
人非對圣賢,，孰能無過。一個領(lǐng)導(dǎo)班子,、一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，在平時工作中，必然有做得不好,、考慮不周的地方,。而這些，必然也會被普通干部看在眼里,，記在心上,，一切心知肚明。只是當面提出來,，怕面子上掛不住;背后講出來,，也怕得罪人。如此以來,，談心談話很容易淪為形式,，一個奉承拍馬的新場所。
講實情,、說真話,，考驗一個人的黨性和原則意識。事實求是是基本的為人處世作風(fēng),，豈可搞圓滑的那一套,。作為黨員干部，應(yīng)該有最基本的擔(dān)當,，坦坦蕩蕩講真話,，道實情，弘揚正氣,。只有這樣，才能讓別人知道自己的不足,，讓考察掌握全面的情況,，既是對別人的認真，也是對自己的負責(zé),。
講實話是一種優(yōu)良傳統(tǒng),，我們黨歷來重視召開民主生活會，嚴苛進行批評與自我批評,，也是為了彰顯“旁觀者清”的優(yōu)勢,，利用身邊人幫助自己找問題,，同樣也能幫別人找不足。如果明知別人有不足的地方,，還藏著掖著,，就是虛偽圓滑的世故行為，也會辜負別人的信任,。
既然是談心談話,，必然是奔著問題而去。在談話過程中,，理應(yīng)多講“缺點”,，少說“優(yōu)點”，真正促使他人改過自新,、不斷進步,，更加完善自我。
干部談話優(yōu)缺點100條,。
自我介紹,。
技巧：
1：開門見山，簡明扼要,，不要超過三分鐘,。
2：實事求是，不可吹得天花亂墜,。
3：突出長處,，但也不隱瞞短處。
4：所突出的長處要與申請的職位有關(guān),。
5：善于用具體生動的實例來證明自己,，說明問題，不要泛泛而談,。
6：說完之后,，要問對方還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達更流暢,，
自我介紹,。
前應(yīng)做些準備。而且由于主考喜好不同,，要求自我介紹的時間不等,。所以最明智的做法應(yīng)是準備一分鐘、三分鐘,、五分鐘的介紹稿,，以便面試時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名,、學(xué)歷,、專業(yè)、家庭狀況等,，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,，還可加上動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,，還可以談?wù)勛约旱娜松^,，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇七
優(yōu)點：
1,、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識,。
2,、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標準嚴格要求自己,。
3,、積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致,，按時完成黨支部交給的各項任務(wù),。
4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，吃苦耐勞,、勇挑重擔(dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭,。
5,、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,。
6.缺點：工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽。
7.缺點：思想不夠成熟,，理論聯(lián)系實際能力較弱,。
8.缺點：平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握,。
9.缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠,。
10.缺點：理論學(xué)習(xí)需要進一步深化。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇八
1.良好的個人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為xx工作不計個人得失,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取,，為部門員工樹立良好形象并起到帶頭作用。
2.勤懇務(wù)實,，善于學(xué)習(xí),，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大,，業(yè)績發(fā)展迅速,，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強,，能很快適應(yīng)新的崗位,，在新的工作區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己,，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮,，吃苦耐勞,，進步很快，在新人中起到了榜樣作用,。
3.工作上勤勤懇懇,，任勞任怨，認真負責(zé),，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高,，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí),，新晉社會如此努力難能可貴,。
7.工作成績進步大，悟性較強,，能很快適應(yīng)新的崗位,，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己,，注重個人成長,，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇九
團結(jié),、敬業(yè)、務(wù)實方面領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題1,、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題:需要提升完善,。(1)加強班子學(xué)習(xí)不足的問題(2)思想解放，精神動力不足，因循守舊,，班子中缺乏闖勁,，缺乏新意。
(3)深入基層,，調(diào)研研究少(4)工作開展不夠深入,，工作抓的不夠嚴，不夠完善,，工作的方式方法有待改進(5)自上到下溝通協(xié)調(diào)配合有欠缺(6)破解難題的能力有待提高2,、個人方面存在的問題(1)學(xué)習(xí)不夠(2)深入調(diào)查不夠(3)個人之間的交流太少(4)把握全局，破解難題的能力不夠(5)個人性格批評多,，表揚少,。
**，男,，1962年10月出生,，漢族，1981年8月參加工作,，1992年7月加入中國共產(chǎn)黨,，在職大專學(xué)歷。曾任鎮(zhèn)中心學(xué)校校長,，2012年8月至今任**市中小學(xué)后勤管理辦公室主任職務(wù),。其主要表現(xiàn)如下：
思想品德好，綜合素質(zhì)高,，群眾基礎(chǔ)好,。能主動與勤辦職工進行思想溝通，熱心幫助解決實際困難,，得到了職工們的一致認可,。
進取意識強，工作熱情高,，工作成效實,。該同志具有干事創(chuàng)業(yè)的魄力，做事雷厲風(fēng)行,。協(xié)調(diào)能力強,，自身要求高，具有較高威信,。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力,，對自己要求嚴格。
主要不足：對后勤管理工作還不夠深入,，研究得較少,，單位人員分工不太明確,。
民主測評及任職征求意見：9名同志參加測評，發(fā)出測評意見表9張,，收回有效測評意見表9張,。測評意見：優(yōu)秀6票,，稱職3票;廉政建設(shè)：好9票;任職意見：提拔重用3票,，繼續(xù)留用6票。
**,，男,，1963年10月出生，中共黨員,，本科學(xué)歷,，1981年9月分配至剅河鎮(zhèn)工作，歷任中學(xué)教務(wù)主任,、副校長,、校長，剅河二中副校長,、一中校長,、教育組組長，2001年10月任**十一中學(xué)校長,，2003年調(diào)入**市中小學(xué)勤工儉學(xué)管理辦公室,，2009年9月起任**市中小學(xué)后勤管理辦公室副主任至今。其主要表現(xiàn)為：
善于學(xué)習(xí),，勤于探索,。該同志能認真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)校后勤管理方面的政策、文件精神,，勤于研究新形勢下教育教學(xué),、學(xué)校后勤管理工作的新特點、新任務(wù),，進一步明確了工作重點,，增強了自身服務(wù)意識。
規(guī)范管理,，成效顯著,。一規(guī)范單位和財務(wù)管理。加強制度建設(shè),，制定了機關(guān)財務(wù)管理制度,，對財務(wù)收支管理做到公開透明，堅持安規(guī)定辦事,，嚴格財務(wù)審批制度,，要求單位內(nèi)部勤儉過日子,。二規(guī)范學(xué)校后勤管理。加大對全市中小學(xué)后勤工作基本情況進行調(diào)查,、摸底,、狠抓檢查督辦等工作，各極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織如開了二次現(xiàn)場會,，極大地調(diào)動了學(xué)校抓好后勤管理工作的積極性和主動性,，學(xué)校干部、后勤人員服務(wù)意識不斷增強,，學(xué)校面貌也發(fā)生了明顯變化,，學(xué)生投訴學(xué)校食宿問題明顯減少。
廉潔自律,，盡職履責(zé),。該同志能夠嚴格要求自已，遵守工作紀律,、生活紀律,，并能經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦學(xué)校。個人帶頭執(zhí)行單位財務(wù)開支紀律,，注意勤儉辦事,，節(jié)約每一分錢。認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項中心工作,。
不足之處：在工作思路上要更開闊些,，多想點子、創(chuàng)特些,，開創(chuàng)中小學(xué)后勤管理在全省地位中的新局面,。
1、群眾基礎(chǔ)好,，做事很公平,。
2、做事能力強,，下屬在工作中遇到困難的問題,。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助。
3,、平時在工作細節(jié)上非常注重,。
5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng),，做事有條有序,。
6、工作中很有計劃性,，全方面發(fā)展,，經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量,。
7、組織協(xié)調(diào)能力較強,，團結(jié)同志有凝聚力,。公私分明，廉潔自律,。
8,、思維敏捷、判斷力強,、建設(shè)目標準確,。
9、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高,，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,。
1,、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能,。
2,、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴厲，下屬都不怕他,。
3,、說話聲音不夠響亮，太溫柔,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時間安排不合理。
5,、多于下屬溝通,，多多了解下屬的想法。
6,、對品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入,，工作上偏向工藝部分。
7,、多注意身體,，少抽煙。
8,、對于qc項目還需要多學(xué)習(xí),。
9、太過謙虛,。
10,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場查看工藝質(zhì)量,，忘記休息喝水。
主要特點：
政治思想過硬,，忠誠干凈擔(dān)當,。該同志注重加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治修養(yǎng),，堅持理論武裝頭腦,，堅決執(zhí)行黨路線、方針,、政策,，在思想上、政治上和行動時刻與黨中央保持高度一致,，始終保持政治上的清醒,。不忘初心，牢記使命,，恪盡職守,，盡職盡責(zé)，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各項工作任務(wù),。
工作嚴謹細致,，自律以身作則。該同志作風(fēng)嚴謹,，原則性強,，堅持低調(diào)做人、高調(diào)做事,，以身作則,，始終以一名黨員干部的標準嚴格要求自身的言行和舉止，能夠嚴格按照上級要求,，認真遵守各項組織工作紀律,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認真履職盡責(zé),，開展組織工作,。時時處處以黨員標準嚴格要求自己，工作中始終做到公道正派,，克已奉公,，清清白白做事，干干凈凈做人,，嚴格遵循組織干部“十條禁令”這根“紅線”,。
作風(fēng)正派務(wù)實，識大體顧大局,。該同志能處處嚴格自身要求,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，為人誠懇,，辦事公道正派,，能堅持做到管住自己的嘴、手,、腿,，用中央八項規(guī)定嚴格要求自己，自覺維護組織機構(gòu)的良好形象,。該同志學(xué)習(xí)能力強,，黨性修養(yǎng)高，政治立場堅定,，熟悉政策,、業(yè)務(wù)精通事業(yè)心和責(zé)任感強，工作作風(fēng)嚴謹,，工作思路清晰,，善于思考，任勞任怨,，踏實敬業(yè)，是一名熟悉政策,、業(yè)務(wù)精通的合格組織干部,。
主要不足：謹慎有余，創(chuàng)新不足,，工作方法不夠靈活,。
綜合評價：該同志政治思想過硬，事業(yè)心,、責(zé)任心強,，奮發(fā)進取，務(wù)實重干,，工作嚴謹細致,，作風(fēng)正派，敢于擔(dān)當,，工作成績比較突出,。時時處處以黨員標準嚴格要求。
xxx同志,，男,，xxx系統(tǒng)單位的紀檢干部。作為一名紀檢監(jiān)察干部,，他堅持學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,、路線方針,，不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉(zhuǎn)化成前進的動力;充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用,。下面是他的紀檢干部先進事跡：
一,、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。為適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)、新工作的要求,，他始終站在“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”的高度,，堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，努力提高政治思想覺悟,。加強畜牧業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),，并注重學(xué)以致用,。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大等重要文件,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),，堅定政治理想信念,。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規(guī),。自覺遵守黨的紀律,，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性,、規(guī)范性,、嚴肅性。通過學(xué)習(xí),，進一步堅定社會主義,、優(yōu)秀團干部先進事跡、共產(chǎn)主義信念,，增強政治敏銳性和鑒別力,，在政治上同黨中央保持高度的一致。自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念,，持一切從人民利益出發(fā),，堅決貫徹、模范實踐“三個代的要求,，正確行使手中的權(quán)力,。
二、加強黨風(fēng)廉政的教育,，筑就反腐防線,。做為紀檢書記，他始終認為反腐倡廉工作重在預(yù)防,。他堅持用正面典型鼓舞人,，用反面教材警醒人。一年多來,，先后組織開展錄相教育3次,，受教育人數(shù)200余人次;親自到一線為黨員干部上黨課2次,，參課人數(shù)150余人次;實行廉政談話,、廉政交心20余次,，極大提高了全系統(tǒng)廉政勤政水平,，在系統(tǒng)內(nèi)營造了廉潔從業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。
四,、認真處理來信來訪工作,，維護安定團結(jié)的和諧局面,。認真接待和處理群眾來信來訪工作,，建立健全三級信訪工作網(wǎng)絡(luò)，完善了各項工作運行機制,，，找準信訪工作的方向,，妥善處理進化豬場,、黎明奶牛場等越級上訪和纏訪案例，并提出了把員工群眾的上訪變?yōu)闄C關(guān)工作人員的下訪,，經(jīng)常深入基層,，把員工群眾關(guān)心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層,，提出了以情感人,，以德育人，以法管人,，以信服人的服務(wù)群眾的思想政治工作方法,。通過利用科學(xué)方法，有效處理了各種來信來訪、優(yōu)秀班干部先進事跡,，來信來訪辦結(jié)率達100%,，使矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，營造了全系統(tǒng)安定和諧的良好局面,。
五,、開展行風(fēng)評議，創(chuàng)造良好的牧業(yè)發(fā)展環(huán)境,。認真開展行風(fēng)評議活動,，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“工作主題,，堅持把推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)作為為農(nóng)服務(wù),，促農(nóng)增收的有效載體，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新，將行風(fēng)評議向基層所延伸,，通過廣泛宣傳、自查自糾,、認真整改,、落實責(zé)任等方法把行風(fēng)評議工作做深、做細,、做實。20xx年,，在全市行風(fēng)評議工作中,，被評為優(yōu)秀單位,。
六、為人正派,，做廉政表率。在工作中，他始終做到嚴于律己,、率先垂范,。他時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念,，拒腐蝕，永不沾,，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，絕不搞以權(quán)謀私、以案謀私;牢固樹立廉潔自律意識,，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感,，從我做起，從小事做起,，時刻自重,、自省、自警,、自勵，切實過好權(quán)力關(guān),、金錢關(guān),、人情關(guān)，把端正黨風(fēng)的任務(wù),，落實到自己的一言一行中;從嚴治家,，保持清廉家風(fēng)，絕不利用自己的職務(wù)和影響謀取不正當利益，真正做到為民,、法律援助先進事跡報告會演講稿,、務(wù)實、清廉,，永葆共產(chǎn)黨人的本色和氣節(jié),。
紀檢工作對于整個單位的發(fā)展有重要的影響，作為一名紀檢干部,，他深感責(zé)任重大,，將會一如既往的努力，他認為今后做好紀檢工作要從以下幾方面入手：
一是要把握黨性原則,，促進紀檢監(jiān)察工作,。認真貫徹黨的十七大、中央紀委三次全會會議精神,，緊緊圍繞本部門的中心工作,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以完善懲治預(yù)防腐敗體系為主線,，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，認真抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,，堅決貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署,，大力營造“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈”的廉政文化氛圍,，建立和完善與現(xiàn)代黨建工作相適應(yīng)的懲治與預(yù)防腐敗體系,，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，進一步提高黨員干部的作風(fēng)建設(shè)水平,，扎實推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,。
二是要推進責(zé)任管理，深化“陽光工商”創(chuàng)建,。以紀檢工作深入推進責(zé)任管理,，進一步深化效能建設(shè)與“xxx”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責(zé)任監(jiān)督辦法,，完善責(zé)任監(jiān)督制度,，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責(zé)任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化,、先進基層黨支部事跡材料,、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容的程序化,、規(guī)范化,。強化績效考核與風(fēng)險點監(jiān)管,，加強對各機構(gòu)、各崗位,、各工作人員落實責(zé)任的日常監(jiān)督,。認真及時查處各類不負責(zé)、不作為,、亂作為行為,，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責(zé)，嚴肅處理,。確?！瓣柟夤ど獭眲?chuàng)建落到實處。
三是要提升個人修養(yǎng),，確立人生宗旨,。從xx身上，我深刻地認識到,，生命的價值在于奉獻,，在于對理想和信念的執(zhí)著追求，更堅定了自己的人生定位：要作一位對黨忠誠,、無私無畏的紀檢干部;要作一位熱愛工商,、奉獻工商的紅盾衛(wèi)士;要作一位服務(wù)群眾，促進發(fā)展的好黨員,。要以xx為榜樣,，從現(xiàn)在做起，從身邊做起,，從小事做起,，強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè),，踐行科學(xué)發(fā)展觀,，勇于探索，愛崗敬業(yè),、恪盡職守,、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬,，業(yè)務(wù)精通的紀檢干部,。
四是立足真抓實干，推進反腐倡廉,。作為一名紀檢監(jiān)察干部,，要立足紀檢，面向全局,，正確理解并處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作與服務(wù)大局的關(guān)系,。在履行教育、監(jiān)督,、保護,、懲處工作職能中，都要體現(xiàn)黨的政策和法律法規(guī)的嚴肅性,。在工作中做到作風(fēng)要務(wù)實,，工作要踏實，嚴肅認真對待和處理來訪來信,、實事求是反映和解決問題,。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧凝聚到開拓創(chuàng)新上來,，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來,，努力形成齊心協(xié)力干事、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同志先進事跡,、凝心聚力謀發(fā)展的生動局面,。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握，找準促進我局工作發(fā)展的切入點和著力點,，做到黨組工作中心在哪里,，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻,。把紀檢監(jiān)察崗位作為自己積極實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀,，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地,。
**工作以來,，該同志能夠堅定立場，勤于學(xué)習(xí),、踏實工作,、廉潔自律，較好完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將江雨薇同志兩年來的表現(xiàn)情況鑒定如下：
該同志積極擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針,，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀,。能堅持學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和*****，不斷提高政治理論水平,。時刻注重自己世界觀的改造,，注重樹立正確的人生觀,、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點,。能夠與時俱進,，用科學(xué)發(fā)展的眼光、辯證理性地看待事物和問題,，從思想上解放自己,，在行動上實事求是，努力踐行著一名公務(wù)員的本色,。
該同志堅持把學(xué)習(xí)作為完善和提高自身素質(zhì)的重要途徑,，認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系以及黨和國家的基本知識、基本路線,、政策,，深入學(xué)習(xí)省、市,、縣,、鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告,、經(jīng)驗交流等文件材料,，深刻領(lǐng)會各種會議精神，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展思路,。不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高工作能力，注重向老同志,、向身邊的同志學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，注重實踐和積累，綜合協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)急處理能力及公文寫作等各項工作能力得到顯著提高,。
該同志愛崗敬業(yè)，工作扎實,，積極進取,，具備較強的工作責(zé)任感和使命感，在工作中注重學(xué)習(xí),，虛心向老同志請教,，熟練掌握計劃生育法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。以主人翁精神對待工作,，以較強的事業(yè)心,、責(zé)任感和進取心，開創(chuàng)性地工作,，并勇于負責(zé),，不怕苦,，不怕累，勤勤懇懇,，任勞任怨,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾的一致好評。講究民主,，善于調(diào)查研究,，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾,，保持了一個共產(chǎn)黨員的傳統(tǒng)本色。主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,，具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力,。
該同志自律意識強，嚴守工作紀律,，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,。牢固樹立嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，謙虛謹慎的工作態(tài)度,，勤儉樸實的生活作風(fēng),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，待人接物誠實守信,、謙虛謹慎、禮貌待人,，獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的一致認可,。
盡管該同志在兩年的工作中，各方面都有進步和提高,，但在少數(shù)方面還存在著不足,，如理論聯(lián)系實際還不夠深入，解決基層的困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善,，吃苦耐勞精神有待提高等,。相信能在以后的工作中加以改進，能夠更好地為民服務(wù),，做一名真正的共產(chǎn)黨員,，一名群眾滿意的人民公仆。
個人優(yōu)缺點評價(非常實用)1.優(yōu)點：樂于助人,，善于團結(jié),，吃苦耐勞,，平易近人。
缺點：工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽,。
2.優(yōu)點：尊敬師長,，團結(jié)同學(xué)，樂于助人,，是老師的好幫手,，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮,，積極向上,，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動,。缺點：思想不夠成熟,，理論聯(lián)系實際能力較弱。
3.優(yōu)點：心地善良,，為人誠實,，一心一意，精明能干,，個性穩(wěn)重,，積極主動。缺點：平時做事太注重于細節(jié),，有可能忽視了對整體的把握,。
4.優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動,、獨立工作能力強,，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作,，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。
缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
5.優(yōu)點：做事有恒心,、有毅力,，處事有自己的見解，而不人云己云,。
缺點：理論學(xué)習(xí)需要進一步深化,。
6.優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高,，學(xué)習(xí)新的技能上手快,。
缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
7.優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔(dān),，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明,，上進心強，有良好的交際技能,。
缺點：有時對有的事情想得過多,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十
優(yōu)點：1、團隊精神強,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)好。
2,、班子發(fā)展思路清晰,，戰(zhàn)略規(guī)劃明確，對促進全鄉(xiāng)的騰飛崛起計劃詳細具體,，措施得力。
3,、班子整體政治素質(zhì)高,，工作能力強，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,。
缺點：1,、工作思路方面要充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，加強各項工作的督察,，要注重細節(jié),。
2、在培養(yǎng)年輕干部上要加大力度,。
xx：
優(yōu)點：1,、政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,，在重大原則問題上旗幟鮮明,，立場堅定。
2,、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強,，注意聽取不同意見。
3,、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力,。
缺點：1、應(yīng)多下基層了解基層干部的實際情況,，多幫助解決基層實際困難,。
2、要經(jīng)常找干部職工談心談話，以談心談話的方式替代批評,，多鼓勵干部職工,。
xx：
優(yōu)點：1、待人謙和,，團結(jié)同事,，關(guān)心干部群眾生活。
2,、大局意識,、觀念強，凡事做到以大局為重,。
3,、工作勤奮、認真負責(zé),，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,。
缺點：1、聯(lián)系同事不夠,，與同事缺乏交流談心,。
2、要充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性,。
xx：
優(yōu)點：1,、思維敏捷，思路清晰,，有開拓創(chuàng)新精神,。
2、工作經(jīng)驗豐富處事果斷駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力較強,。
3,、有較強的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，扎實的敬業(yè)精神,。
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缺點：1,、個性太強，與同事之間有距離感,。
2,、做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀，增強大局意識,。
xx：
優(yōu)點：1,、為人和善，團結(jié)同事,，作風(fēng)民主,，關(guān)心群眾生活,。
2、基層工作經(jīng)驗豐富,，群眾基礎(chǔ)好,。
3、工作放手,，為人正派,、樸實，敢于直言,。
缺點：1,、工作主動性不夠，檢查指導(dǎo)的少,。
2,、擔(dān)當精神不夠，要多主動擔(dān)當一些急難險重任務(wù),。
xx：
優(yōu)點：1,、不自恃自傲，謙虛低調(diào),，不驕不躁,，團結(jié)同事。
2,、事業(yè)心、責(zé)任感強,，敢抓敢管,，敢于負責(zé)。
3,、政治立場堅定,，敏感性強，敢于擔(dān)當,。
缺點：1,、理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏主動性,。
2,、工作欠細致，考慮問題不夠全面,。
xx：
優(yōu)點：1,、清正廉潔、嚴格自律,，為人正派,、作風(fēng)硬朗。
2、認真履行職責(zé),，盡心盡力做好本職工作,。
3、獨立工作能力強,，有良好的交際能力,。
缺點：1、工作和家庭上的沖突要合理安排,。
2,、抓作風(fēng)建設(shè)的力度不夠大，要加強各項工作的督察,。
xx：
優(yōu)點：1,、顧全大局，自覺服從組織安排,。
2,、理論功底深厚，工作有耐心,，任勞任怨,。
3、正直坦誠為人,，寬容大度待人,。
缺點：1、存在老好人思想,，怕得罪人,。
2、膽子不夠大,，處理重大復(fù)雜問題解決的能力有待提高,。
xx：
優(yōu)點：1、事業(yè)心,、責(zé)任感強,、敢于堅持原則。
2,、有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力,。
3、時間觀念較強,，工作積極,。
缺點：1、要加強大局觀念,，增強大局意識,。
2,、性格過于急躁，遇到困難要冷靜處理和溝通,。
xx：
優(yōu)點：1,、大局觀念強，積極向黨組織靠攏,，與黨委保持高度一致,。
2、有較高的政策理論水平,。
3,、性格溫和，善于團結(jié)同事,。
缺點：1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強，業(yè)務(wù)能力還有待提高,。
2,、開拓創(chuàng)新意識不夠強，方法不夠多,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十一
鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)，推動高質(zhì)量發(fā)展的辦法不多,，沒能把上級鼓勵發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的要求與現(xiàn)有實際情況結(jié)合起來,。建議結(jié)合裕龍化工項目建設(shè)，進一步抓好招商引資工作,，推動新舊動能轉(zhuǎn)換,。
政績觀有偏差，對群眾生產(chǎn)生活關(guān)注關(guān)心不夠,，對群眾訴求重視程度不夠，與群眾切身利益密切相關(guān)的增收,、農(nóng)業(yè)灌溉等問題,，考慮的不夠，解決辦法不多,。
深入基層密切聯(lián)系群眾做得不夠,，與普通群眾溝通接觸不夠，對最基層的愿望,、關(guān)切,、難事，比如天旱灌溉問題,，不夠重視,，沒有立足本職發(fā)揮足夠的作用,。
對上級、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,、檢查的內(nèi)容,、批示的事項，高度重視,，能夠馬上反應(yīng),，快辦快復(fù)，但有時候考慮基層實際不夠,，統(tǒng)籌謀劃不充分,，造成資源浪費和群眾的不理解。
事業(yè)心不足,，有二線思想,、松口氣的心理，業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,，標準不高,，習(xí)慣于當“中轉(zhuǎn)站”、當“二傳手”,。
全局意識,、大局意識不足，過分強調(diào)自己分管范圍內(nèi)的工作,，沒有圍繞全鎮(zhèn)整體工作積極主動參謀建議,，工作境界需要提高。
七,、對xxx同志提出的批評意見,。
缺乏主動為群眾服務(wù)的意識，與群眾的聯(lián)系不夠,，例如文明城市創(chuàng)建等工作,，刊版宣傳、氛圍打造的力度大,，讓群眾得實惠,、提高群眾參與度的措施少，工作形式疏遠群眾,。
八,、對xxx同志提出的批評意見。
奮斗意識,、拼搏勁頭不足了,，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力,，缺乏新動力和主動性,，不愿確立新目標,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十二
2、某某同志事業(yè)心,、責(zé)任感強,，團結(jié)同志，有協(xié)作意識,，注意與有關(guān)部門加強溝通配合,。他作風(fēng)民主，工作放手,，為人正派,、樸實，敢于直言,，對自己要求嚴格,。
4、該班子是一個精城團結(jié)的班子,，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則,，實行重事項集體討論制度。決策民主化,，班子成員經(jīng)常開展談心活動,，交換意見和心得。努力做好分管的工作,，牢固樹立全局觀念,，分工不分家，精誠團結(jié),。
5,、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良。
7,、勤于思考開拓進取,。
8、該班子是一個開拓進取的班子,，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會實際,，審時度勢,，創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓形象在我這里受損,。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準,，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實效,。
9,、履行職能業(yè)績突出,。
10、該班子是一個業(yè)績突出的班子,。2021年以來該班子團結(jié)帶領(lǐng)全局人員認真履行職責(zé),。行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績。特別是都走在了全市前列,，超額完成了市局下達的各項任務(wù)指標,，為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了突出的貢獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十三
個人優(yōu)缺點評價(非常實用)1.優(yōu)點：樂于助人,，善于團結(jié),，吃苦耐勞，平易近人,。
缺點：工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽,。
?2.優(yōu)點：尊敬師長，團結(jié)同學(xué),，樂于助人,，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友,，學(xué)習(xí)勤奮,，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題,，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動,。缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱,。
3.優(yōu)點：心地善良,，為人誠實，一心一意,，精明能干,，個性穩(wěn)重，積極主動,。缺點：平時做事太注重于細節(jié),，有可能忽視了對整體的把握。
4.優(yōu)點：關(guān)心他人,，積極主動,、獨立工作能力強，并有良好的交際技能,，愿意在壓力下工作,，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠,。
5.優(yōu)點：做事有恒心,、有毅力,，處事有自己的見解，而不人云己云,。
缺點：理論學(xué)習(xí)需要進一步深化,。
6.優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高,，學(xué)習(xí)新的技能上手快,。
缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
7.優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重擔(dān),，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強,，有良好的交際技能,。
缺點：有時對有的事情想得過多。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十四
溫柔和順,，工作兢兢業(yè)業(yè),。在崗位上，凡事起帶頭作用,，在幫助同事和培養(yǎng)新人上,，都能以身做則。工作態(tài)度誠懇,、有上進心,，能堅持原則。在目標的實現(xiàn)上,，有不屈不撓的毅力和耐力,。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓,，繼承了中華民族優(yōu)良的.傳統(tǒng)美德,。
2、
進步與下屬溝通較好,，能夠聽取下屬意見;更加活潑,，表揚下屬多，能夠培養(yǎng)下屬進步;業(yè)務(wù)技能提升快,，工作流程執(zhí)行好,。
優(yōu)點思路清晰，計劃性強;樂觀上進,、不服輸,，執(zhí)行力強;愛崗敬業(yè)，關(guān)愛員工。
建議容易情緒化,，說話不注意方式;注意更加公平公正公開;注意多關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己,。
3,、
進步不再感情用事，比較理智;關(guān)心下屬的工作和生活,，同員工溝通多了,，指責(zé)少了;公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現(xiàn)問題整改及時,。
優(yōu)點處事公平,、公正;善于學(xué);能夠笑待員工。
建議合理安排員工的班次;更深層次地關(guān)心員工,。
4,、
進步工作效率高;能夠耐心培訓(xùn)員工;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同員工一起出臺;布置工作跟進及時了;開會時間短了。
優(yōu)點工作積極主動,，有激情,，有感染力;工作計劃性強，執(zhí)行力強;處事公平公正,，獎罰分明;有錯就改,。
建議批評員工不講場合;同員工多溝通，多了解員工,，改善溝通態(tài)度;脾氣急,，生氣時不理智。
5,、
進步和藹可親,，對員工態(tài)度好;工作標準較以前有提升;對自己嚴格要求方面有進步。
優(yōu)點遇事冷靜,，能夠為員工著想;做事有計劃,，工作有方法，靈活性較好;公平公正;公司思想傳達及時,。
建議更加關(guān)心員工,，多與員工溝通，多激勵員工,，能把員工的心團結(jié)起來;加強對下屬的培訓(xùn);控制開會時間;節(jié)約用錢,。
6、
進步關(guān)愛員工,，對員工態(tài)度好,，與員工溝通及時;開會能夠鼓舞士氣;給員工空間和機會，不拋棄不放棄;工作認真，溝通主動;對于脫差部門指導(dǎo)較好,。
優(yōu)點工作有方法,，平易近人;寬容大度，能及時幫助員工解決困難;工作有計劃,、有重點;善于溝通,。
建議對下屬要更加嚴格;給員工更多發(fā)揮的空間;了解員工心中更真實的想法;加強對課長的培訓(xùn);愛惜自己，鍛煉身體,。
7,、
進步管理技能開會、總結(jié),、表揚;監(jiān)督檢查進步大;溝通更加主動,，溝通方式改善大;電腦知識進步快。
優(yōu)點心態(tài)積極,，自信,，有激情;思路清晰，執(zhí)行力強,，原則性強,，能夠以身作則;關(guān)心員工，平易近人,，善于表揚員工;工作認真負責(zé),，能吃苦。
建議性格急躁,，遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對一樓關(guān)注不夠,。
8、
進步同員工溝通多了,，對待工作熱情,、盡心，考慮事情全面;與員工溝通增加;專業(yè)技能提升大,。
優(yōu)點關(guān)心員工,，尊重員工，能主動幫助員工解決困難;做工作雷厲風(fēng)行,，要求嚴格,。
建議工作熱情要注意保持;加強對員工的培訓(xùn)。
9,、
進步員工上班時間縮短了;關(guān)注員工的技能培訓(xùn),，對員工要求嚴格;安排工作較合理，跟進及時,，執(zhí)行力提升;與員工溝通較好,，學(xué)習(xí)后能與員工分享,。
優(yōu)點工作認真負責(zé)，吃苦耐勞;處事公平,，有耐心;關(guān)愛員工,，事事能起表率作用。
建議提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力,。
10,、
進步關(guān)愛員工;能堅持巡場，對基礎(chǔ)工作要求嚴格;布置工作跟進及時;處事果斷,，辦事效率高，縮短員工上班時間;關(guān)注員工技能,。
優(yōu)點工作有計劃,，有目標，執(zhí)行力強;對事不對人;善于學(xué)習(xí);平易近人;敢創(chuàng)新,。
建議更多地了解員工;對服裝部門關(guān)注少,，建議參加服裝會議;工作容易情緒化。
篇2領(lǐng)導(dǎo)班子評價表優(yōu)點缺點和建議同志政治上成熟,黨性原則,、大局觀念強,，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題,，立場堅定,，旗幟鮮明。政策理論水平高,，注意從政治上,、全局上思考和把握問題，善于抓大事,、謀長遠,。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，熟悉和工作,。擔(dān)任過和的一把手,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強，決策果斷,。
推動工作力度大,。思維敏捷，思路清晰,，有開拓創(chuàng)新精神,。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見,，善于團結(jié)同志一道工作,。事業(yè)心,、責(zé)任感強，作風(fēng)深入扎實,，重視調(diào)查研究,，關(guān)心群眾生活。公道正派,，敢于堅持原則,，自我要求嚴格，在干部群眾中威信高,。
同志政治上強,，有較高的思想政策水平;熟悉和工作，宏觀決策能力比較強,，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,，堅持民主集中制原則,，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重,，公道正派,，善于團結(jié)人，要求自己嚴格,。
同志政治上成熟,、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強,、作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派,、清正廉潔,，在干部群眾中威信高。
1,、綜合素質(zhì)高,，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強,，能駕馭全局,，切實履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰,，開拓創(chuàng)新精神強,，爭取國債項目資金大。能團結(jié)班子成員共同奮斗,，善于調(diào)動副職的工作積極性,。講實話,，干實事，求實效,，踏實工作,，較出色地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化,。作風(fēng)民-主,，講究方法。辦事穩(wěn)妥,，生活樸實,，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛,、坦誠,，胸懷寬廣，謙潔正派,，不計較個人得失,。
2,、xx同志在2010年度中,，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,，安心工作,，熱于本職，工作勤懇踏實,，虛心好學(xué),，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴格按照的條文嚴律于己,，樹立為民服務(wù)的思想,，積極工作，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，取得了較好的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
3,、政治堅定,，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責(zé),，工作積極肯干,，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運用多數(shù)人管少數(shù)人的自律機制,，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標實現(xiàn)的新途徑,，效果明顯,，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力,，對分管工作盡職盡責(zé),，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,，正確處理了工作和家庭關(guān)系,。遵紀守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，為人正直，作風(fēng)正派,，清正廉潔,，不計較個人得失。不足創(chuàng)新意識要進一步加強,。
實際問題在招商引資上取得了成效,。為人正直，待人熱情,，作風(fēng)正派,，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù),。
一,、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策及法律法規(guī)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴格要求自己,，勤于工作,，團結(jié)同志，遵章守紀,。
二,、抓好共青團工作。以黨建帶動團建,，促進農(nóng)村基層團組織建設(shè),，做好團員推優(yōu)入黨工作，組織鎮(zhèn)屬部門進村,、進學(xué)校宣傳法律法規(guī),、反毒品、反邪教知識,，六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生,。
三,、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作,，注重信息的收集,、整理及上報，搞好后勤保障,。
四,、協(xié)助所包村開展好各項工作,。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治,、計生,、調(diào)解等工作，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動,。
五,、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作,。抽調(diào)到宣傳部,，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務(wù)均能較好地完成。
總之,，該同志為人正直,，謙虛謹慎，堅持原則,，嚴格依法辦事,，不計個人得失,，經(jīng)常主動加班,，一年來，能較好完成各項工作任務(wù),，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,。
6、該同志注重學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)較高,，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié),，工作思路方法清晰得當,，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù),。
7,、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部,，能克服各種困難,，創(chuàng)新工作方式方法,，對其分管的***、***,、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
8,、該同志注重學(xué)習(xí),，政治理論水平較高，能以大局為重,，服從組織安排,，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù),，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點,。
9、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),，大局觀念強,，自覺維護班子團結(jié)，勤政廉政,，較好地完成了各項工作任務(wù),，其分管的**管理、政策法規(guī),、****等工作都取得了可喜的成績,。
10、該同志人生目的明確,，信念堅定執(zhí)著,，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認真踏實,，生活簡約充實,，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點和不足,，但仍不愧是一個好同志。
11,、該同志退養(yǎng)以來,，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員,，并且不忘用黨員的標準要求自己,，約束自己，克服困難，積極主動,，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作,，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。
12,、在投遞刊物的工作中,，誠信敬業(yè)，主動熱情的為雇主負,。
責(zé),，為用戶服務(wù)，精心細致,，科學(xué)籌劃,，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中，由于講究信譽,，認真踏實,，嚴格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任,、尊重和好評,。
13、該同志雖然年過半百,，對于自然科學(xué)和社會科學(xué)有著濃厚的興趣,，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機會和渠道學(xué)習(xí)政治理論,、科學(xué)文化和生活技能,，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應(yīng)，努力實現(xiàn)與時俱進,。
一,、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策及法律法規(guī)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,，嚴格要求自己,，勤于工作，團結(jié)同志,，遵章守紀,。
二、抓好共青團工作,。以黨建帶動團建,，促進農(nóng)村基層團組織建設(shè)，做好團員推優(yōu)入黨工作,，組織鎮(zhèn)屬部門進村,、進學(xué)校宣傳法律法規(guī),、反毒品、反邪教知識,，六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生,。
三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作,。認真作好文字資料處理工作,，注重信息的收集、整理及上報,，搞好后勤保障,。
四、協(xié)助所包村開展好各項工作,。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治,、計生、調(diào)解等工作,，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動,。
五、積極完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的其他工作,。抽調(diào)到宣傳部，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十五
最近,，與一位老同事談到巡察時與黨員干部談話的事，他說絕大多數(shù)黨員干部在談話時能實事求是反映本單位存在的問題,，但有少數(shù)黨員干部不愿說實話,，“只揀好的說”，問題一概不談,。
其實,，不光是巡察時談話，在對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核時,，同樣也會找黨員干部進行談話,，了解一些基本情況。但是,，一些干部抱著“多一事不如少一事”“報喜不報憂”心態(tài),，習(xí)慣揀好的說，避開一些缺點和不足,，選擇性進行回答,。談話之后，往往只剩下優(yōu)點，沒有缺點,，與事實不符,，也未達到談話的目的。
之所以會出現(xiàn)這種情況,，主要還是消極應(yīng)付的心態(tài)作怪,。一些干部擔(dān)心自己講的內(nèi)容會被輾轉(zhuǎn)傳達到被評價的干部耳中，講了缺點容易得罪人,，今后工作中不好相處;還有的認為給了“差評”同樣不能改變現(xiàn)狀,，何不抱著“誰也不得罪”心態(tài)當個輕輕松松的閑人?種種顧慮，必然使干部出口就講單位的好話,，對缺點只字不提,。
人非對圣賢，孰能無過,。一個領(lǐng)導(dǎo)班子,、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在平時工作中,，必然有做得不好,、考慮不周的地方。而這些,，必然也會被普通干部看在眼里,，記在心上，一切心知肚明,。只是當面提出來,，怕面子上掛不住;背后講出來，也怕得罪人,。如此以來,，談心談話很容易淪為形式，一個奉承拍馬的新場所,。
講實情,、說真話，考驗一個人的黨性和原則意識,。事實求是是基本的為人處世作風(fēng),，豈可搞圓滑的那一套。作為黨員干部,，應(yīng)該有最基本的擔(dān)當,，坦坦蕩蕩講真話，道實情,，弘揚正氣。只有這樣，才能讓別人知道自己的不足,，讓考察掌握全面的情況,，既是對別人的認真，也是對自己的負責(zé),。
講實話是一種優(yōu)良傳統(tǒng),，我們黨歷來重視召開民主生活會，嚴苛進行批評與自我批評,，也是為了彰顯“旁觀者清”的優(yōu)勢,，利用身邊人幫助自己找問題，同樣也能幫別人找不足,。如果明知別人有不足的地方,，還藏著掖著，就是虛偽圓滑的世故行為,，也會辜負別人的信任,。
既然是談心談話，必然是奔著問題而去,。在談話過程中,，理應(yīng)多講“缺點”，少說“優(yōu)點”,，真正促使他人改過自新,、不斷進步，更加完善自我,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十六
領(lǐng)導(dǎo)力是一種行動過程,，它引導(dǎo)和影響個人或組織在特定條件下實現(xiàn)特定目標。其中,，實施指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者,，接受指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者。某些條件是指環(huán)境因素,。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是人與人之間的互動過程,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
個人談話提綱地委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：根據(jù)考核要求,，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子總體運行情況和主要特點以及加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面談?wù)勛约旱木唧w想法,。
一、班子總體運行情況領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在職工中樹立了較好的形象;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上,，是通過黨委,、班子討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,，充分體現(xiàn)集體力量,。
二、現(xiàn)任班子主要特點1,、班子的團結(jié)統(tǒng)一,。
領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)型,，資源匱乏的情況下，我們今天呼中的繁榮景象,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開,。
2、政治素質(zhì)方面,。重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè),。認真學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，自覺同黨中央保持高度一致,，執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局,，注重加強各類專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，認真扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作;3,、工作表現(xiàn)方面,。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，明確輔發(fā)展思路,，重視干部隊伍建設(shè)，增強人才建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感;認真做好職工思想政治工作,，注重解決職工關(guān)注的熱點難點問題,，促進穩(wěn)定和諧建設(shè)。圓滿完成各項經(jīng)濟考核指標,、黨建工作綜合考核指標,。
4、團結(jié)民主方面,。貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效,，充分代表意見，共同討論形成集體決定,。健全黨委議事規(guī)則和決策機制,，做到依法決策,、民主決策、科學(xué)決策;班子團結(jié)協(xié)調(diào),，整體功能強,。班子成員職責(zé)分工明確,，各自完成好承擔(dān)的任務(wù);顧全大局,，樹立“一盤棋”思想，互相支持,、取長補短,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,。
5,、形象作風(fēng)方面。牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀,，不急功近利,，不弄虛作假;工作作風(fēng)深入。經(jīng)常深入基層,、深入職工群眾,，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實際問題;廉潔勤政,，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，建立健全并落實懲防體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,。
市中小學(xué)后勤管理辦公室現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子4人,，其中黨支部書記、主任**,，副主任**,、**，工會主席**,。
整個領(lǐng)導(dǎo)班子主要表現(xiàn)為：年齡結(jié)構(gòu)趨于老化,，但總體素質(zhì)較高，班子團結(jié)協(xié)作,，有較強的凝聚力,。能相互配合，相互支持,，相互補臺,，民主意識較強，大事小事都能相互商量,、互相討論,，達成共識,。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù),，班子較有上進心,，帶領(lǐng)勤辦認真對待每一項工作，始終堅持與職工工作在第一線,，作風(fēng)務(wù)實,，辦事高效，工作部署有落實,，較好地完成了上級分配的各項工作任務(wù),。
得票情況為：總體評價“優(yōu)秀”6票，“較好”3票,。
**,，男，1962年10月出生,，漢族,，1981年8月參加工作，1992年7月加入中國共產(chǎn)黨,，在職大專學(xué)歷,。曾任鎮(zhèn)中心學(xué)校校長，2012年8月至今任**市中小學(xué)后勤管理辦公室主任職務(wù),。其主要表現(xiàn)如下：
思想品德好,，綜合素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)好,。能主動與勤辦職工進行思想溝通,，熱心幫助解決實際困難，得到了職工們的一致認可,。
進取意識強,，工作熱情高，工作成效實,。該同志具有干事創(chuàng)業(yè)的魄力,，做事雷厲風(fēng)行。協(xié)調(diào)能力強,，自身要求高,，具有較高威信。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力,，對自己要求嚴格,。
主要不足：對后勤管理工作還不夠深入，研究得較少,，單位人員分工不太明確,。
民主測評及任職征求意見：9名同志參加測評,，發(fā)出測評意見表9張，收回有效測評意見表9張,。測評意見：優(yōu)秀6票,，稱職3票；廉政建設(shè)：好9票,；任職意見：提拔重用3票,，繼續(xù)留用6票。
**,，男,，1963年10月出生,，中共黨員,，本科學(xué)歷，1981年9月分配至剅河鎮(zhèn)工作,，歷任中學(xué)教務(wù)主任,、副校長、校長,，剅河二中副校長,、一中校長、教育組組長,，2001年10月任**十一中學(xué)校長,，2003年調(diào)入**市中小學(xué)勤工儉學(xué)管理辦公室，2009年9月起任**市中小學(xué)后勤管理辦公室副主任至今,。其主要表現(xiàn)為：
善于學(xué)習(xí),，勤于探索。該同志能認真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)校后勤管理方面的政策,、文件精神,，勤于研究新形勢下教育教學(xué)、學(xué)校后勤管理工作的新特點,、新任務(wù),，進一步明確了工作重點，增強了自身服務(wù)意識,。
規(guī)范管理,，成效顯著。一規(guī)范單位和財務(wù)管理,。加強制度建設(shè),，制定了機關(guān)財務(wù)管理制度，對財務(wù)收支管理做到公開透明,，堅持安規(guī)定辦事,，嚴格財務(wù)審批制度,，要求單位內(nèi)部勤儉過日子。二規(guī)范學(xué)校后勤管理,。加大對全市中小學(xué)后勤工作基本情況進行調(diào)查,、摸底、狠抓檢查督辦等工作,，各極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織如開了二次現(xiàn)場會,，極大地調(diào)動了學(xué)校抓好后勤管理工作的積極性和主動性，學(xué)校干部,、后勤人員服務(wù)意識不斷增強,，學(xué)校面貌也發(fā)生了明顯變化，學(xué)生投訴學(xué)校食宿問題明顯減少,。
廉潔自律,，盡職履責(zé)。該同志能夠嚴格要求自已,，遵守工作紀律,、生活紀律，并能經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦學(xué)校,。個人帶頭執(zhí)行單位財務(wù)開支紀律,，注意勤儉辦事，節(jié)約每一分錢,。認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項中心工作,。
不足之處：在工作思路上要更開闊些，多想點子,、創(chuàng)特些,，開創(chuàng)中小學(xué)后勤管理在全省地位中的新局面。
民主測評及任職征求意見：應(yīng)參加測評人數(shù)9人,，實參加測評人數(shù)9人,。測評意見：優(yōu)秀6票，稱職3票,；廉政建設(shè)：好9票,；任職意見：提拔重用1票，繼續(xù)留任8票,。
**,，男，1962年2月出生,，中共黨員,，在職本科學(xué)歷，1979年9月從事教育工作。歷任中學(xué)班主任,、教導(dǎo)主任,、副校長、校長,、鎮(zhèn)中心學(xué)校校長等職,，2014年9月至今任**市中小學(xué)后勤辦公室副主任職務(wù)，分管黨務(wù)工作,。該同志主要表現(xiàn)為：
為人正直,，原則性強，有較高的思想覺悟,，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實廉政建設(shè)責(zé)任制,，抓好黨風(fēng)黨紀教育,，提高黨員干部素質(zhì)，積極開展腐敗風(fēng)險自查,，大力推進黨務(wù)政務(wù)公開,，加強財務(wù)管理，深化民主管理和監(jiān)督機制,。
作風(fēng)扎實，工作思路清晰,。該同志工作責(zé)任感強,，作風(fēng)硬朗，有一定組織協(xié)調(diào)能力,，工作思路清晰,，事事率先垂范爭先進。
不足之處：工作不夠大膽,。
民主測評及任職征求意見：應(yīng)參加測評人數(shù)9人,，實參加測評人數(shù)9人。測評意見：優(yōu)秀6票,，稱職3票,；廉政建設(shè)：好9票；任職意見：提拔重用1票,，繼續(xù)留任8票,。
**，男,，1961年9月出生,，1999年7月加入中國共產(chǎn)黨，湖北電大漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，在職本科學(xué)歷,，1981年參加工作,，歷任中心學(xué)校校長等職。2008年12月至今任后勤辦工會主席,。其主要表現(xiàn)為：
能力較強,，較能遵守規(guī)章制度，履行本職工作盡職盡責(zé),，較能團結(jié)同志,，安心做好本職工作。
不足之處：工作較情緒化,，愛發(fā)點牢騷,。
民主測評及任職征求意見：應(yīng)參加測評人數(shù)9人，實參加測評人數(shù)9人,。測評意見：優(yōu)秀6票,，稱職3票；廉政建設(shè)：好9票,；任職意見：提拔重用1票,，繼續(xù)留任8票。
1,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律已,、廉潔奉公.
2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一.
3,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,改革創(chuàng)新意識,戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.
4,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生.
1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實際情況,多幫助基層解決實際困難,了解基層的想法,切實為基層辦實事,、辦好事,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流.
2,、建議加大對管理人才（文體干部）、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度（缺體育,、文物干部）.
(二),、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議。
主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強,善于把握大局,駕馭全局,在政治上,、思想上,、覺悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對待下屬員工平易近人,不擺架子.
書記思想水平高,知識面寬廣,在原則問題和大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,成績顯著.
同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,團結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實,銳意進取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠,關(guān)心干部職工.
同志:理想信念堅定,政治覺悟高,工作負責(zé),扎實肯干,工作能力強.
同志:能夠解放思想、開拓創(chuàng)新,較好地開展了分管的各項工作.
同志:政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強,積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風(fēng)優(yōu)良.
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議,。
1．思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高.
2．工作作風(fēng)方面要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義.
3．工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節(jié).
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議.多下基層,關(guān)心基層干部.
5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標,。
6．推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展.
（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象.
（2）,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一.
（3）,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.
（4）,、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失.
（5）,、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢,、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路.大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發(fā)展.
（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好.
2,、主要問題.
（1）,、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事.對職工反映的實際問題,不應(yīng)推來推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決.建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流.
（2）,、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度.加強對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識和知識.
（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持“四化”標準,事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度.
（4）,、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益.遇事能否多站在職工的利益上考慮問題.
（5）,、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠.
（6）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛.領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的.
(二),、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議。
1,、總體評價.領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己,、廉潔奉公.
2、存在不足及建議.
（1）,、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護職工的利益.
（2）,、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領(lǐng)導(dǎo)不認識.
（3）、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù).
（4）,、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律,、法規(guī)手續(xù)辦事.
（5）,、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人.不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念.
(三),、對黨員隊伍的意見和建議,。
存在不足及建議:。
（1）,、加強黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準.要嚴格黨的紀律,對違規(guī)違紀人員決不姑息.
（2）,、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠.
（3）,、對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn).
（4）,、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用.
（四）、對經(jīng)營發(fā)展狀況的意見和建議。
(1),、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量.領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強管理和引導(dǎo).
(2),、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會管理.
(3)、在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性.
(4),、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮.希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況.
(5),、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任、會計,、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,應(yīng)加強群眾監(jiān)督,提高透明度.應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤.
(6),、工會是職工之家,不應(yīng)只收費,要為職工說話辦實事,應(yīng)常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺.建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心.
(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議,。
1,、總體評價.領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公.
2,、存在不足及建議.
(1),、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多-維護職工的利益.
(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領(lǐng)導(dǎo)不認識.
(3),、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù).
(4),、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律,、法規(guī)手續(xù)辦事.
(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人.不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念.
(三),、對黨員隊伍的意見和建議,。
存在不足及建議:。
(1),、加強黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準.要嚴格黨的紀律,對違規(guī)違紀人員決不姑息.
(2),、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠.
(3),、對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn).
(4),、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用.
(四)、對經(jīng)營發(fā)展狀況的意見和建議,。
(1),、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量.領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強管理和引導(dǎo).
(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會管理.
(3),、在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性.
(4),、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮.希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況.
(5)、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任,、會計,、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,應(yīng)加強群眾監(jiān)督,提高透明度.應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤.
(6),、工會是職工之家,不應(yīng)只收費,要為職工說話辦實事,應(yīng)常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺.建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心.
一年來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴格要求，認真加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治思想素質(zhì),，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動,，學(xué)習(xí)了黨章,、《黨的群眾路線教育實踐活動--學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線--重要論述摘編》,、《厲行節(jié)約反對浪費--重要論述摘編》等,。通過理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和思想覺悟,，對黨員先進性的有關(guān)要求有了進一步的認識和理解?，F(xiàn)個人總結(jié)如下：
一、思想政治方面：積極要求進步,，關(guān)心國家大事,，熱愛祖國，熱愛人民,，堅持四項基本原則,，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召,，對黨的事業(yè)充滿信心,。認真參加組織的思想政治活動，提高黨員覺悟,。
二,、學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，積極思考,，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。學(xué)習(xí)講究方式方法，注重實效,。遇到場館管理問題，認真分析,，仔細鉆研,。通過刻苦學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展出力,。
三,、工作方面：時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，盡職盡責(zé)，遵紀守法,，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責(zé),、對單位負責(zé),、對黨負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識,、使命意識,，努力把“為人民服務(wù)”的理念體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以講求工作方法、注重工作效率,、提高工作質(zhì)量為目標,，積極努力，較好地履行完成了自己崗位職責(zé)內(nèi)的各項工作任務(wù),。
四,、生活方面：生活樸素，生活習(xí)慣良好,，作風(fēng)正派,。待人友好，與人相處融洽,。尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，具有強烈的集體榮譽感和責(zé)任感,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。
五、存在的不足：一是學(xué)習(xí)不夠深入,。當前工作對我的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細致,，對于一些知識,，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神,，尤其是在工作繁忙的時候,，忙于一般性的工作，學(xué)習(xí)還不夠深入,。在各項政治理論學(xué)習(xí)中,，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，進一步探索學(xué)習(xí)方法,，在理論深度上下工夫,。二是小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁,。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法,，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然,，這些感想還比較粗淺,，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正?？傊?，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步發(fā)揮模范帶頭作業(yè)!
一年來在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認真學(xué)習(xí)政治理論,，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新,，積極做好分管工作,，盡職盡責(zé)履行好自己的崗位職責(zé)，為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)將本人20__年度工作述職如下：
2022年在做好常規(guī)工作的同時,，重點做了以下幾方面工作：一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊對學(xué)校周邊的流動攤販進行專項整治行動，改善并凈化了學(xué)校周邊環(huán)境,，有效保障學(xué)生身心健康及安全;二是嚴格外來車輛登記準入制度,，進一步加強校內(nèi)車輛的秩序管理，對違規(guī)停放車輛實行網(wǎng)上曝光,，經(jīng)過專項整治,，違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，校內(nèi)停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學(xué)校評為2021年度“師生最滿意十件事”之一之后,，繼續(xù)切實做好服務(wù)師生工作;四是加強保衛(wèi)專線值班,，實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度(早、中,、晚班至少各1次),，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素，密切關(guān)注校園安全動態(tài)。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”,、“關(guān)注學(xué)生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動，四次走進生命學(xué)院(2月),、醫(yī)學(xué)院(4月),、經(jīng)貿(mào)學(xué)院(5月)和物電學(xué)院(6月)，與師生進行有效溝通,，進一步提高安全管理與服務(wù)水平,。六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動，進一步提高防范宣傳的實效;七是為2021級新生開設(shè)《大學(xué)生安全問題及其防范》專題講座,，舉辦2021“動感地帶杯”大學(xué)生安全有獎知識競賽,，增強學(xué)生安全意識，提高防范技能;八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯(lián)系,，解決落實學(xué)校北大門的交通安全措施;九是認真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作,，關(guān)注釣魚島、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài),。十是配合學(xué)工部做好文明寢室建設(shè),，加強公寓安全管理。
擔(dān)任2022電子信息工程和2021生物科學(xué)(師范)班主任,，認真做好班級管理工作,，其中20__生物科學(xué)(師范)獲院“學(xué)習(xí)型班級”競賽活動一等獎。
個人談話提綱地委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：根據(jù)考核要求,，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子總體運行情況和主要特點以及加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面談?wù)勛约旱木唧w想法,。
一、班子總體運行情況領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在職工中樹立了較好的形象;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上,，是通過黨委、班子討論決定,，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,，充分體現(xiàn)集體力量。
二,、現(xiàn)任班子主要特點1,、班子的團結(jié)統(tǒng)一。
領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)型，資源匱乏的情況下,，我們今天呼中的繁榮景象,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開,。
2、政治素質(zhì)方面,。重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè),。認真學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，自覺同黨中央保持高度一致,，執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局,，注重加強各類專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，認真扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作;3,、工作表現(xiàn)方面,。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，明確輔發(fā)展思路,，重視干部隊伍建設(shè)，增強人才建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感;認真做好職工思想政治工作,，注重解決職工關(guān)注的熱點難點問題,，促進穩(wěn)定和諧建設(shè)。圓滿完成各項經(jīng)濟考核指標,、黨建工作綜合考核指標,。
4、團結(jié)民主方面,。貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效,，充分代表意見，共同討論形成集體決定,。健全黨委議事規(guī)則和決策機制,，做到依法決策、民主決策,、科學(xué)決策;班子團結(jié)協(xié)調(diào),，整體功能強。班子成員職責(zé)分工明確,，各自完成好承擔(dān)的任務(wù);顧全大局,，樹立“一盤棋”思想，互相支持,、取長補短,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
5,、形象作風(fēng)方面,。牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，不急功近利,，不弄虛作假;工作作風(fēng)深入,。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾,，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實際問題;廉潔勤政,，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，建立健全并落實懲防體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十七
團結(jié),、敬業(yè)、務(wù)實方面領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題1,、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題:需要提升完善,。(1)加強班子學(xué)習(xí)不足的問題(2)思想解放，精神動力不足,，因循守舊,，班子中缺乏闖勁，缺乏新意,。
(3)深入基層,，調(diào)研研究少(4)工作開展不夠深入，工作抓的不夠嚴,，不夠完善,，工作的方式方法有待改進(5)自上到下溝通協(xié)調(diào)配合有欠缺(6)破解難題的能力有待提高2、個人方面存在的問題(1)學(xué)習(xí)不夠(2)深入調(diào)查不夠(3)個人之間的交流太少(4)把握全局,，破解難題的能力不夠(5)個人性格批評多,，表揚少。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十八
本人于20**年x月起,，在開始上班,。這一年來，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé),。
在工作中,，能夠堅守崗位，盡責(zé)盡力的做好自己的工作。接待病人時,，能夠及時與病人溝通,，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況，能及時的書寫并完成病歷,。在自己有主管的病人時,，我能夠做到全程監(jiān)護，隨時觀察病人情況,，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情,，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù),，使病人順利出院,。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流,，當然在醫(yī)患溝通交流時,，我的不足是不耐心，如工作繁忙時,、情緒差些時都會有不耐心,、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn)，在今后的工作中,，我會在這方面改進的,，做到真誠、熱心,、耐心的與患者交流,。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人,，工作團結(jié),。在思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志,，熱愛新同志,，并能嚴格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是，少說多做,，在這方面我將繼續(xù)保持,，努力提高，做一個受大家歡迎的人,。在生活上,，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準則,，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作,。在工作上,，我能夠嚴謹細心積極的工作，并能及時與同事們溝通交流,，以彌補工作中的漏洞和不足,，自己有空閑時間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務(wù)量大時,，大家也能熱心積極地幫我分擔(dān),，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交流習(xí)慣,，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助的精神,。
在這一年當中，我體會到作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者,，其業(yè)務(wù)水平的要求是全方位的,，不僅要求有全面扎實的理論功底，還更要求有過硬的臨床操作能力,。我能夠正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理,。但我本人在業(yè)務(wù)水平方面,，仍是有很多不足的。首先,，理論知識不全面,，這導(dǎo)致了面對許多病種，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作,。其次,，臨床操作水平較差，不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人,。再次,，理論知識不扎實，在臨床的檢查,、診斷,、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作,。在今后的工作中,，我會在理論和實踐兩方面努力提高，做到工作正確及時有效的完成,。
把20**年里的個人工作計劃制定如下：
1,、繼續(xù)保持發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、誠信團結(jié)”的精神,。在病歷書寫上,，進一步提高自己的體格檢查水平,，完善病史搜集的能力，改進書寫時的用語和習(xí)慣,。
2,、自己主管的病人，要全程監(jiān)護到出院,，做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理,，做到不漏交費用。
3,、出勤方面要向先進看齊,，做到?jīng)]大事沒急事不請假。在醫(yī)患溝通時,，做到真誠,、熱心、耐心的與患者交流,，并能做到善于和患者溝通,。
4、在與同事的交流溝通上,，做到真誠待人,，互助友愛，關(guān)心他人,，要繼續(xù)保持團隊精神,。
5、努力提高個人業(yè)務(wù)水平,，理論知識和臨床操作都要加強,。在兒童預(yù)防保健工作方面，要向前輩學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力,，建立健全各種表冊,，及時準確上報各種報表和數(shù)據(jù)，積極配合上級指派的臨時任務(wù),。
總之,，我在這一年的工作當中，進步很大,，不僅在業(yè)務(wù)上,，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中,，不足也很多,，在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上,、臨床操作上,、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足,，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇十九
1.優(yōu)點：樂于助人,，善于團結(jié),，吃苦耐勞，平易近人,。
缺點：工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽,。
?2.優(yōu)點：尊敬師長，團結(jié)同學(xué),，樂于助人,，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友,，學(xué)習(xí)勤奮,，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題,，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動,。缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱,。
3.優(yōu)點：心地善良,，為人誠實，一心一意,，精明能干，個性穩(wěn)重,，積極主動,。缺點：平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握,。
4.優(yōu)點：關(guān)心他人,，積極主動、獨立工作能力強,，并有良好的交際技能,，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。
缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠,。
5.優(yōu)點：做事有恒心、有毅力,，處事有自己的見解,，而不人云己云。
缺點：理論學(xué)習(xí)需要進一步深化,。
6.優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法,，學(xué)習(xí)新的的東西效率高,，學(xué)習(xí)新的技能上手快。
缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉,。
7.優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重擔(dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明,，上進心強,，有良好的交際技能。
缺點：有時對有的事情想得過多,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇二十
1,、對自己負責(zé)的營養(yǎng)餐工作不詳細、不真實,。特別是下屬學(xué)校的營養(yǎng)餐工作檢查不夠,，檢查過程也不詳細，發(fā)現(xiàn)和提出的問題沒有及時處理,，希望未來首先從思想高度重視,，從行動，嚴格檢查,，沒有任何錯誤,。
2.安全工作管理不詳細，特別是安全隱患排查要及時全面,，安全隱患排查結(jié)果要及時與其他同志溝通,，有助于防止安全事故的發(fā)生。
3,、缺乏工作主動性,，無論是他們自己的工作還是其他需要合作的工作，都不是很積極,，停留在現(xiàn)狀中,，不要求成功，但沒有錯,。
4.有好人的想法,，不說該說的，怕得罪人,。
1.對自己的教學(xué)責(zé)任感不夠,，需要加強主動性，缺乏創(chuàng)新意識,，
2.考勤工作不嚴不實,，對教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴，有的想法,，怕得罪人,。
3.工作節(jié)奏太慢,，遇到緊急情況還是不慌不忙。
1.工作紀律性弱,，經(jīng)常隨意早退,。學(xué)校或其他人在校園里找不到自己,。
2,、協(xié)調(diào)能力不夠，不和其他領(lǐng)導(dǎo)或教師交流,，自己的一些工作情況不能及時向?qū)W校匯報,。
3.教師思想政治工作和學(xué)生思想工作方法不夠，沒有具體的操作方案,。
4,、對自己服務(wù)的事欠缺主動性，教師需要他辦的事不及時,，有時打電話不接,，也不回。對一些需要解釋的問題缺乏耐心,。
1.聯(lián)系同志不夠,，與同志缺乏交流。
2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需要加強,，業(yè)務(wù)能力需要提高,。
老好人思想嚴重，干事總怕得罪人,。
4.服務(wù)意識不足,，早上起得晚，晚上睡得早,。
1、聯(lián)系群眾少,，與其他同志談心交流少,。
2、工作主動性不夠,，對已發(fā)現(xiàn)的問題,，視而不見，不主動采取措施處理,。
3,、工紀律性不強，沒事隨意離開學(xué)校,，干自己的事,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)點和不足篇二十一
一年來在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認真學(xué)習(xí)政治理論，不斷解放思想,，勇于創(chuàng)新,，積極做好分管工作，盡職盡責(zé)履行好自己的崗位職責(zé),，為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)將本人20__年度工作述職如下：
文章。平時關(guān)注國內(nèi)外政治時事,，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際,，認真履行共產(chǎn)黨員義務(wù)和用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質(zhì),，投身學(xué)校改革發(fā)展與管理服務(wù)工作中,。
2022年在做好常規(guī)工作的同時，重點做了以下幾方面工作：一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊對學(xué)校周邊的流動攤販進行專項整治行動,，改善并凈化了學(xué)校周邊環(huán)境,，有效保障學(xué)生身心健康及安全;二是嚴格外來車輛登記準入制度，進一步加強校內(nèi)車輛的秩序管理,，對違規(guī)停放車輛實行網(wǎng)上曝光,，經(jīng)過專項整治，違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,，校內(nèi)停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學(xué)校評為2021年度“師生最滿意十件事”之一之后,，繼續(xù)切實做好服務(wù)師生工作;四是加強保衛(wèi)專線值班，實行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度(早,、中,、晚班至少各1次)，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素,，密切關(guān)注校園安全動態(tài),。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關(guān)注學(xué)生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動,，四次走進生命學(xué)院(2月),、醫(yī)學(xué)院(4月)、經(jīng)貿(mào)學(xué)院(5月)和物電學(xué)院(6月),，與師生進行有效溝通,，進一步提高安全管理與服務(wù)水平。六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動,，進一步提高防范宣傳的實效;七是為2021級新生開設(shè)《大學(xué)生安全問題及其防范》專題講座,，舉辦2021“動感地帶杯”大學(xué)生安全有獎知識競賽，增強學(xué)生安全意識，提高防范技能;八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯(lián)系,，解決落實學(xué)校北大門的交通安全措施;九是認真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作,，關(guān)注釣魚島、臺州大石化等問題引發(fā)的安全動態(tài),。十是配合學(xué)工部做好文明寢室建設(shè),，加強公寓安全管理。
擔(dān)任2022電子信息工程和2021生物科學(xué)(師范)班主任,，認真做好班級管理工作,，其中20__生物科學(xué)(師范)獲院“學(xué)習(xí)型班級”競賽活動一等獎。
