人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足篇一

缺點(diǎn)：工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽

?2.優(yōu)點(diǎn)：尊敬師長,，團(tuán)結(jié)同學(xué),，樂于助人，是老師的好幫手,，同學(xué)的好朋友,，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上,，喜歡和同學(xué)討論并解決問題,，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。缺點(diǎn)：思想不夠成熟,，理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱,。

3.優(yōu)點(diǎn)：心地善良，為人誠實(shí),，一心一意,，精明能干，個性穩(wěn)重,，積極主動,。缺點(diǎn)：平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握,。

4.優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心他人,，積極主動,、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能,，愿意在壓力下工作,，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

缺點(diǎn)：在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠,。

5.優(yōu)點(diǎn)：做事有恒心,、有毅力，處事有自己的見解,，而不人云己云,。

缺點(diǎn)：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。

6.優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)上有自己的方法,，學(xué)習(xí)新的的東西效率高,，學(xué)習(xí)新的技能上手快。

缺點(diǎn)：工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉,。

7.優(yōu)點(diǎn)：有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明,，上進(jìn)心強(qiáng),，有良好的交際技能。

缺點(diǎn)：有時對有的事情想得過多,。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足篇二

溫柔和順,，工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上,，凡事起帶頭作用,，在幫助同事和培養(yǎng)新人上，都能以身做則,。工作態(tài)度誠懇,、有上進(jìn)心，能堅持原則,。在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā),，謙虛忍讓,，繼承了中華民族優(yōu)良的.傳統(tǒng)美德。

2,、

進(jìn)步與下屬溝通較好,，能夠聽取下屬意見;更加活潑，表揚(yáng)下屬多,，能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步;業(yè)務(wù)技能提升快,，工作流程執(zhí)行好。

優(yōu)點(diǎn)思路清晰,，計劃性強(qiáng);樂觀上進(jìn),、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng);愛崗敬業(yè),，關(guān)愛員工,。

建議容易情緒化，說話不注意方式;注意更加公平公正公開;注意多關(guān)心下屬,，也多關(guān)心自己,。

3、

進(jìn)步不再感情用事,，比較理智;關(guān)心下屬的工作和生活,，同員工溝通多了，指責(zé)少了;公司制度執(zhí)行較好,，發(fā)現(xiàn)問題整改及時,。

優(yōu)點(diǎn)處事公平、公正;善于學(xué);能夠笑待員工,。

建議合理安排員工的班次;更深層次地關(guān)心員工,。

4、

進(jìn)步工作效率高;能夠耐心培訓(xùn)員工;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同員工一起出臺;布置工作跟進(jìn)及時了;開會時間短了,。

優(yōu)點(diǎn)工作積極主動,，有激情，有感染力;工作計劃性強(qiáng),，執(zhí)行力強(qiáng);處事公平公正,，獎罰分明;有錯就改。

建議批評員工不講場合;同員工多溝通,，多了解員工,，改善溝通態(tài)度;脾氣急，生氣時不理智,。

5,、

進(jìn)步和藹可親，對員工態(tài)度好;工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升;對自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步,。

優(yōu)點(diǎn)遇事冷靜,，能夠?yàn)閱T工著想;做事有計劃，工作有方法,，靈活性較好;公平公正;公司思想傳達(dá)及時,。

建議更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵員工,，能把員工的心團(tuán)結(jié)起來;加強(qiáng)對下屬的培訓(xùn);控制開會時間;節(jié)約用錢,。

6、

進(jìn)步關(guān)愛員工,，對員工態(tài)度好,，與員工溝通及時;開會能夠鼓舞士氣;給員工空間和機(jī)會，不拋棄不放棄;工作認(rèn)真,，溝通主動;對于脫差部門指導(dǎo)較好,。

優(yōu)點(diǎn)工作有方法，平易近人;寬容大度,，能及時幫助員工解決困難;工作有計劃,、有重點(diǎn);善于溝通。

建議對下屬要更加嚴(yán)格;給員工更多發(fā)揮的空間;了解員工心中更真實(shí)的想法;加強(qiáng)對課長的培訓(xùn);愛惜自己,，鍛煉身體,。

7、

進(jìn)步管理技能開會,、總結(jié),、表揚(yáng);監(jiān)督檢查進(jìn)步大;溝通更加主動，溝通方式改善大;電腦知識進(jìn)步快,。

優(yōu)點(diǎn)心態(tài)積極,，自信，有激情;思路清晰,，執(zhí)行力強(qiáng),，原則性強(qiáng)，能夠以身作則;關(guān)心員工,，平易近人,，善于表揚(yáng)員工;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦,。

建議性格急躁,，遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對一樓關(guān)注不夠。

8,、

進(jìn)步同員工溝通多了,，對待工作熱情、盡心,，考慮事情全面;與員工溝通增加;專業(yè)技能提升大,。

優(yōu)點(diǎn)關(guān)心員工，尊重員工,，能主動幫助員工解決困難;做工作雷厲風(fēng)行,，要求嚴(yán)格。

建議工作熱情要注意保持;加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。

9,、

進(jìn)步員工上班時間縮短了;關(guān)注員工的技能培訓(xùn),，對員工要求嚴(yán)格;安排工作較合理，跟進(jìn)及時,，執(zhí)行力提升;與員工溝通較好,，學(xué)習(xí)后能與員工分享,。

優(yōu)點(diǎn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，吃苦耐勞;處事公平，有耐心;關(guān)愛員工,，事事能起表率作用,。

建議提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。

10,、

進(jìn)步關(guān)愛員工;能堅持巡場,，對基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格;布置工作跟進(jìn)及時;處事果斷，辦事效率高,，縮短員工上班時間;關(guān)注員工技能,。

優(yōu)點(diǎn)工作有計劃，有目標(biāo),，執(zhí)行力強(qiáng);對事不對人;善于學(xué)習(xí);平易近人;敢創(chuàng)新,。

建議更多地了解員工;對服裝部門關(guān)注少，建議參加服裝會議;工作容易情緒化,。

篇2領(lǐng)導(dǎo)班子評價表優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)和建議同志政治上成熟,黨性原則,、大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致,，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題,，立場堅定，旗幟鮮明,。政策理論水平高,，注意從政治上、全局上思考和把握問題,，善于抓大事,、謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，熟悉和工作,。擔(dān)任過和的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng),，決策果斷,。

推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰,，有開拓創(chuàng)新精神,。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見,，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作,。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),，作風(fēng)深入扎實(shí),，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活,。公道正派,，敢于堅持原則，自我要求嚴(yán)格,，在干部群眾中威信高,。

同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉和工作,，宏觀決策能力比較強(qiáng),，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng);注重抓班子,、帶隊(duì)伍,，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實(shí),，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重,，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人,，要求自己嚴(yán)格,。

同志政治上成熟、政策理論水平高,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實(shí),、公道正派,、清正廉潔，在干部群眾中威信高,。

篇3領(lǐng)導(dǎo)班子評價表優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)和建議（一）公務(wù)員

1,、綜合素質(zhì)高，政治立場堅定,，統(tǒng)籌能力強(qiáng),，能駕馭全局,，切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰,，開拓創(chuàng)新精神強(qiáng),，爭取國債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,，善于調(diào)動副職的工作積極性,。講實(shí)話，干實(shí)事,，求實(shí)效,，踏實(shí)工作，較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化,。作風(fēng)民-主，講究方法,。辦事穩(wěn)妥，生活樸實(shí),，關(guān)心體貼下屬,。為人謙虛、坦誠,，胸懷寬廣,，謙潔正派，不計較個人得失,。

2,、xx同志在2010年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委,、政府工作安排,，安心工作，熱于本職,，工作勤懇踏實(shí),，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，嚴(yán)格按照的條文嚴(yán)律于己,，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作,，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。

3,、政治堅定,，思想穩(wěn)定，能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé),，工作積極肯干,，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用多數(shù)人管少數(shù)人的自律機(jī)制,，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑,，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列,。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力,，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦,，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，為人正直,，作風(fēng)正派,，清正廉潔，不計較個人得失,。不足創(chuàng)新意識要進(jìn)一步加強(qiáng),。

4、能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從組織安排,，積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢、監(jiān)察工作,。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動,，積極邀請客商來縣考察,。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù)，幫助外資企業(yè)解決一些

實(shí)際問題在招商引資上取得了成效,。為人正直,，待人熱情，作風(fēng)正派,，廉潔自律,。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。

5,、xx同志在2010年度中,，服從xx鎮(zhèn)黨委,、政府工作安排，安心工作,，熱于本職,，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，嚴(yán)格按照的條文嚴(yán)律于己，樹立為民服務(wù)的思想,，積極工作,，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。其主要表現(xiàn)在

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策及法律法規(guī)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,，嚴(yán)格要求自己,，勤于工作，團(tuán)結(jié)同志,，遵章守紀(jì)。

二,、抓好共青團(tuán)工作,。以黨建帶動團(tuán)建，促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè),，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作,，組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī),、反毒品,、反邪教知識，六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生,。

三,、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文字資料處理工作,，注重信息的收集,、整理及上報，搞好后勤保障,。

四,、協(xié)助所包村開展好各項(xiàng)工作,。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計生,、調(diào)解等工作,，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動。

五,、積極完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部,，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項(xiàng)任務(wù)均能較好地完成,。

總之，該同志為人正直,，謙虛謹(jǐn)慎,，堅持原則，嚴(yán)格依法辦事,，不計個人得失,，經(jīng)常主動加班，一年來,，能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù),，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

6,、該同志注重學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng),，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

7、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),，作為省局下派干部,，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法,，對其分管的***,、***、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

8、該同志注重學(xué)習(xí),，政治理論水平較高,，能以大局為重,，服從組織安排，勤政廉政,，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。

9,、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，勤政廉政,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的**管理,、政策法規(guī),、****等工作都取得了可喜的成績。

10,、該同志人生目的明確,，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極,，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),，生活簡約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚,，情緒樂觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個好同志,。

11,、該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束,，但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，約束自己,，克服困難，積極主動,，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作,，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

12,、在投遞刊物的工作中,，誠信敬業(yè)，主動熱情的為雇主負(fù)

責(zé),，為用戶服務(wù),，精心細(xì)致,，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶的手中,，由于講究信譽(yù),，認(rèn)真踏實(shí)，嚴(yán)格履行協(xié)議,，受到了雇主和用戶的信任,、尊重和好評。

13,、該同志雖然年過半百,，對于自然科學(xué)和社會科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭,。經(jīng)常利用各種機(jī)會和渠道學(xué)習(xí)政治理論,、科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實(shí)相適應(yīng),，努力實(shí)現(xiàn)與時俱進(jìn),。

14、該同志在***年度中,，服從**黨委,、政府工作安排，安心工作,，熱于本職,，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，嚴(yán)格按照的條文嚴(yán)律于己，樹立為民服務(wù)的思想,，積極工作,，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。其主要表現(xiàn)在

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策及法律法規(guī)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,，嚴(yán)格要求自己,，勤于工作，團(tuán)結(jié)同志，遵章守紀(jì),。

二,、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動團(tuán)建,，促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè),，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作，組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村,、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī),、反毒品、反邪教知識,，六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生,。

三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作,。認(rèn)真作好文字資料處理工作,，注重信息的收集、整理及上報,，搞好后勤保障,。

四、協(xié)助所包村開展好各項(xiàng)工作,。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治,、計生、調(diào)解等工作,，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動,。

五、積極完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的其他工作,。抽調(diào)到宣傳部，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材,。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足篇三

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),。

2,、主要問題。

(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難,，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識,。

(3),、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處,，多維護(hù)群眾的利益,。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善,，要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來

對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議(二)

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象,。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為紀(jì)檢,、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失,。

(5),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2、主要問題,。

(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難,，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識和知識。

(3),、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見,，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠。

(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的,。

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1,、總體評價,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng),，具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴(yán)于律己,、廉潔奉公。

2,、存在不足及建議,。

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益,。

(2),、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善,，要以理服人，不能武斷,。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足篇四

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,，是通過大會討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識和知識。

(3),、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,，要以理論聯(lián)系實(shí)際,、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足篇五

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確,，相互溝通較好,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,，具體評價如下：

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象,。

（2）,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上，是通過支委會,、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下,，我們今天的成績,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。?

（4）,、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計個人得失。?

（5）,、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng),，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路,，努力尋找新的利潤增長點(diǎn),。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好。

2,、主要問題：

（1）,、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（2）,、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識,。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠,。

?????（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中：

1,、形式主義方面,，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理,，不敢硬碰,，怕得罪人；

（2）習(xí)慣用會議傳達(dá),、落實(shí)工作,，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力,。

2,、官僚主義方面，具體為：

（1）有時工作布置落實(shí)不力,，執(zhí)行不力,，工作效率不高；

（2）有時大局觀念不強(qiáng),，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件,；

（3）往來文件簽個字，自己主張不多,，作用不大,。

3、享樂主義方面,，具體為：

（1）注重效益,，組織紀(jì)律性不強(qiáng)；

（2）業(yè)務(wù)工作方面,，還不夠深入,、大膽,。

4、奢靡之風(fēng)方面,，具體為：

（1）勤儉節(jié)約,、艱苦樸素意識不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算,；

（2）加強(qiáng)“三公”管理,。

（二）其它方面存在的問題

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作；

（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作,。

（1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),；

（2）抓好主題教育；

（3）設(shè)計求真務(wù)實(shí)的載體,；

（4）堅持開門搞活動,，充分調(diào)動群眾參與的積極性；

（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合,；

（6）建立群眾路線的長效機(jī)制；

（7）樹立正面典型,，純潔風(fēng)氣,，樹立正氣；

（8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度,。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足篇六

最近,，與一位老同事談到巡察時與黨員干部談話的事，他說絕大多數(shù)黨員干部在談話時能實(shí)事求是反映本單位存在的問題,，但有少數(shù)黨員干部不愿說實(shí)話,，“只揀好的說”，問題一概不談,。

其實(shí),，不光是巡察時談話，在對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核時,，同樣也會找黨員干部進(jìn)行談話,，了解一些基本情況。但是,，一些干部抱著“多一事不如少一事”“報喜不報憂”心態(tài),，習(xí)慣揀好的說，避開一些缺點(diǎn)和不足,，選擇性進(jìn)行回答,。談話之后，往往只剩下優(yōu)點(diǎn),，沒有缺點(diǎn),，與事實(shí)不符,，也未達(dá)到談話的目的。

之所以會出現(xiàn)這種情況,，主要還是消極應(yīng)付的心態(tài)作怪,。一些干部擔(dān)心自己講的內(nèi)容會被輾轉(zhuǎn)傳達(dá)到被評價的干部耳中，講了缺點(diǎn)容易得罪人,，今后工作中不好相處;還有的認(rèn)為給了“差評”同樣不能改變現(xiàn)狀,，何不抱著“誰也不得罪”心態(tài)當(dāng)個輕輕松松的閑人?種種顧慮，必然使干部出口就講單位的好話,，對缺點(diǎn)只字不提,。

人非對圣賢，孰能無過,。一個領(lǐng)導(dǎo)班子,、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在平時工作中,，必然有做得不好,、考慮不周的地方。而這些,，必然也會被普通干部看在眼里,，記在心上，一切心知肚明,。只是當(dāng)面提出來,，怕面子上掛不住;背后講出來，也怕得罪人,。如此以來,，談心談話很容易淪為形式，一個奉承拍馬的新場所,。

講實(shí)情,、說真話，考驗(yàn)一個人的黨性和原則意識,。事實(shí)求是是基本的為人處世作風(fēng),，豈可搞圓滑的那一套。作為黨員干部,，應(yīng)該有最基本的擔(dān)當(dāng),，坦坦蕩蕩講真話，道實(shí)情,，弘揚(yáng)正氣,。只有這樣，才能讓別人知道自己的不足，讓考察掌握全面的情況,，既是對別人的認(rèn)真,，也是對自己的負(fù)責(zé)。

講實(shí)話是一種優(yōu)良傳統(tǒng),，我們黨歷來重視召開民主生活會,，嚴(yán)苛進(jìn)行批評與自我批評，也是為了彰顯“旁觀者清”的優(yōu)勢,，利用身邊人幫助自己找問題,，同樣也能幫別人找不足。如果明知別人有不足的地方,，還藏著掖著,，就是虛偽圓滑的世故行為，也會辜負(fù)別人的信任,。

既然是談心談話,，必然是奔著問題而去。在談話過程中,，理應(yīng)多講“缺點(diǎn)”,，少說“優(yōu)點(diǎn)”，真正促使他人改過自新,、不斷進(jìn)步,，更加完善自我。

干部談話優(yōu)缺點(diǎn)100條

自我介紹技巧：

1：開門見山,，簡明扼要，不要超過三分鐘,。

2：實(shí)事求是,，不可吹得天花亂墜。

3：突出長處,，但也不隱瞞短處,。

4：所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

5：善于用具體生動的實(shí)例來證明自己,，說明問題,，不要泛泛而談。

6：說完之后,，要問對方還想知道關(guān)于自己的什么事情,。

為了表達(dá)更流暢，自我介紹前應(yīng)做些準(zhǔn)備,。而且由于主考喜好不同,，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘,、五分鐘的介紹稿,，以便面試時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主,，包括姓名,、學(xué)歷、專業(yè),、家庭狀況等,，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上動機(jī),、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事,，舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等,。

干部談話優(yōu)缺點(diǎn)100條

缺點(diǎn)1如我雖然學(xué)習(xí)了許多課堂里書本上的理論知識，但與實(shí)際聯(lián)系甚少,，實(shí)驗(yàn)又做得不多,，理論無法聯(lián)系實(shí)際，造成動手能力較差,。

缺點(diǎn)2又如我的課外活動過多,，一定程度上影響了正常學(xué)習(xí)的開展，成績徘徊不前,。缺點(diǎn)3作為院系干部,，由于工作很忙，我無法顧及與班級同學(xué)的溝通,，雖然我的工作在院里得到肯定,，與班上同學(xué)關(guān)系卻很淡漠，這是不應(yīng)該的,。

缺點(diǎn)4我在學(xué)習(xí)上很努力,，經(jīng)常自修到深夜，但是學(xué)習(xí)成績卻沒有很大提高,，說明我的學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn),，在學(xué)習(xí)技巧上需要花些功夫。缺點(diǎn)5由于是女生的緣故,，我體育活動參加得很少,，這顯然無法適應(yīng)新時代社會對大學(xué)生的要求，健康的體質(zhì)才能使我在將來的工作中得心應(yīng)手,，充分發(fā)揮,。

缺點(diǎn)6我在學(xué)習(xí)上花費(fèi)了許多時間精力,，卻很大程度上忽視了與同學(xué)的溝通與聯(lián)系。使得我的人際關(guān)系能力不強(qiáng),，今后步入社會以后,，要想有所作為，在這方面需要加強(qiáng),，改變“書呆子”形象,。

缺點(diǎn)7我的社會活動能力比較差，許多活動都是被動地參加,，無法真正融入,，這值得我今后認(rèn)真改進(jìn)。缺點(diǎn)8我對電腦和網(wǎng)絡(luò)的興趣很高,，這是好事,，但我化了大量的時間泡在上面，雖然網(wǎng)絡(luò)知識和應(yīng)用能力有很大提高,，卻影響到了其他方面,，造成正常學(xué)習(xí)時間不足，課外活動減少…如何控制和正確引導(dǎo)自己的興趣愛好,，是我必須考慮的,。

缺點(diǎn)9成長的過程不會是一帆風(fēng)順的。在學(xué)習(xí)生活中,，由于各種主客觀的原因,，我還是遇到了許多問題。

缺點(diǎn)10當(dāng)然,，我在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中也暴露了許多弱點(diǎn)和不足,，這是需要我引起警惕并在今后的日子里努力加以改進(jìn)的。