報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工作微信群清理報(bào)告篇一

隨著現(xiàn)在科技信息發(fā)達(dá)的飛速發(fā)展,，微信作為一個(gè)及時(shí)聊天工具軟件已經(jīng)與我們的工作生活息息相關(guān)，但是微信的使用產(chǎn)生泄密狀況也是不能忽視,。針對公司現(xiàn)在微信使用特別是單位微信群建立的使用現(xiàn)狀,，請各單位開展一次專項(xiàng)自查。

一,、自查為對象為本單位所有員工,。

二、本單位現(xiàn)建立有哪些微信群（包括班組群,、工段群,、車間群、機(jī)械員群等）,，建立的目的,。

三、主要在微信群中傳輸?shù)暮畏N信息（工作交流,、工作匯報(bào)或圖片信息）

四,、本單位在使用微信群存在的隱患。（安全隱患）

五,、針對自查情況提出合理化的建議,。

請各單位認(rèn)真對待本次自查工作，如實(shí)的指出現(xiàn)在微信群所存在問題,，以便有利于今后的工作開展,。自查工作納入12月份工作考核，檢查出隱患問題不納入年度工作考評,。合理化建立納入綜合考評,。

工作微信群清理報(bào)告篇二

微信工作群一直是網(wǎng)友熱議的話題,，很多人表示，“跟工作相關(guān)的微信群有幾十個(gè),，整個(gè)生活被綁架”,，“群越建越多”“感覺微信要被單位的工作群攻占了”。一個(gè)熱點(diǎn)事件,，記者采訪一些基礎(chǔ)社區(qū)干部,，發(fā)現(xiàn)社區(qū)干部一邊與記者交流，一邊不停地看著手機(jī)里的工作群,?！拔疫@手機(jī)里有60多個(gè)工作群，不及時(shí)看可能就錯(cuò)過了信息,，社區(qū)干部的語氣里透著無奈,，“上面有千條線，下面就我這一根針”,，幾十個(gè)工作群對應(yīng)的只有一位社區(qū)書記,。

1.建群容易退群難

一方面，建微信群是十分容易的,，只要有需要隨時(shí)都可以建群,，而且毫無技術(shù)難度、十分方便,，有時(shí)還可以不經(jīng)過其他群成員同意直接建群,，這為微信工作群過多這一現(xiàn)場的滋生提供了土壤。另一方面,，對于一些無用的微信群，很多群成員礙于面子不好意思退群,，導(dǎo)致微信工作群只會增加不會減少,，長年累月微信群就會越來越多。

2.工作涉及部門多

一方面,，業(yè)務(wù)往來涉及的單位較多,。日常工作中，每一個(gè)單位都要和很多單位打交道,，如組織部門,、財(cái)政部門、人社部門等,，每一個(gè)部門都要需建立工作群,，這必然導(dǎo)致微信工作群過多現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面,，工作涉及的業(yè)務(wù)種類多,。單位和單位之間的工作并不是只有一項(xiàng)，同一時(shí)期會有不同的工作需要完成，一項(xiàng)工作完成后又有新的工作任務(wù),，每一次工作都需要微信工作群,，導(dǎo)致了微信工作群過多現(xiàn)象的發(fā)生。

3.不夠重視群管理

一方面對于微信工作群缺乏管理意識,，群主只是有需要的時(shí)候建群,，對于工作完成后微信工作群要如何解散是沒有思考的，更遑論組織大家退群,。另一方面,，管理微信工作群在制度上缺失。對微信工作群沒有明確的管理方式,，對于什么情況可以建群,，使用結(jié)束后如何處理等問題沒有明確規(guī)范，這也導(dǎo)致了微信工作群過多,。

1.導(dǎo)致工作效率降低

一方面,，微信工作群中無意義的信息過多影響工作效率。有的地方和部門安排工作,，本來兩三句話就能說完,，卻在群里你來我往地打字，一講就半天,；有的群里經(jīng)常發(fā)一些與工作無關(guān)的信息,，既浪費(fèi)時(shí)間，又降低工作效率,。另一方面,，影響正常工作。過多的各類微信,，不僅擠占了精力與工作時(shí)間,，而且不時(shí)彈出的信息也讓工作時(shí)間呈現(xiàn)碎片化趨勢，極大地降低了工作效率,。

2.增加工作人員負(fù)擔(dān)

一方面,，微信工作群過多。因?yàn)榻⑻貏e方便,，所以任何事由都可以瞬間建個(gè)工作群,，而且很多工作群只建立不解散，久而久之群就“泛濫成災(zāi)”了,，使得工作人員每天都接受信息轟炸,，增加工作負(fù)擔(dān)。另一方面,，占用下班時(shí)間,。不論是上班時(shí)間還是下班時(shí)間,，微信群都會有各種信息，由于工作人員擔(dān)心遺漏重要信息,，也不得不在下班時(shí)間瀏覽群消息,，增加工作人員的負(fù)擔(dān)。

3.產(chǎn)生線上形式主義

一方面,，在微信群使用的過程中,，“留痕群”“拍馬群”等問題滋生，導(dǎo)致工作群成了簽到,、刷存在感的地方,。另一方面，在微信群開展工作時(shí)出現(xiàn)了制定下發(fā)通知隨意,，填寫表格重復(fù),，工作任務(wù)安排脫離實(shí)際等形式主義問題。

1.要重視數(shù)量的控制

一是清理合并現(xiàn)有微信群,。對微信群進(jìn)行全面清理,、分類處置，對于沒用微信群進(jìn)行解散,，將可以整合的微信群進(jìn)行合并,。二是嚴(yán)把工作微信群的建群資格關(guān)。工作微信群應(yīng)由特定部門規(guī)范管理,，視工作需要申請,、審批、建立,，避免之前建群的隨意性,，解決群多、信息量大的問題,。三是對工作群數(shù)量不應(yīng)該有剛性要求,，而是要看實(shí)際所需。工作群要以求真務(wù)實(shí),、干好工作為依據(jù)和前提，什么工作需要建群就建什么群,，什么人有必要進(jìn)群就拉什么人進(jìn)群,。

2.要抓群質(zhì)量的提升?

一是設(shè)立嚴(yán)格的工作群內(nèi)容規(guī)范。無論是部署工作還是掌握進(jìn)度,，無論是布置任務(wù)還是督導(dǎo)落實(shí),，都應(yīng)該結(jié)合工作內(nèi)容、性質(zhì)等因素,從實(shí)處著眼,、用實(shí)干考量,、用實(shí)績說話,，最大程度發(fā)揮數(shù)字化辦公優(yōu)勢。二是優(yōu)化工作微信群的群內(nèi)成員,。工作微信群內(nèi)成員應(yīng)當(dāng)是負(fù)責(zé)或執(zhí)行相關(guān)工作的必要人員,，群主在成員資格方面應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，解決人雜,、信息利用率低的問題,。

3.解決形式主義問題

整治“指尖上的形式主義”不能停留在“指尖”，還需從根源入手,，從線下改進(jìn)工作作風(fēng),。各個(gè)層級、各個(gè)部門在實(shí)際工作中都要嚴(yán)格按照《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》和《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》的要求杜絕形式主義,，在工作中要更務(wù)實(shí),、更注重效率效果，提升工作群的質(zhì)量,。

工作微信群清理報(bào)告篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“,、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作要求，上下聯(lián)動解決基層干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，***切實(shí)提高政治站位,，全面履行牽頭單位職責(zé)，把專項(xiàng)整治作為實(shí)現(xiàn)“為民服務(wù)解難題”的具體行動,，扎實(shí)開展微信工作群,、qq工作群等過多過濫問題專項(xiàng)整治工作，清理整治取得一定成效?，F(xiàn)將清理整治情況匯報(bào)如下：

一是提高政治站位,，精心謀劃部署。把清理整治微信工作群,、qq工作群等過多過濫問題作為主題教育整改落實(shí)環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容和網(wǎng)信工作的重點(diǎn)任務(wù)來抓,，作為實(shí)現(xiàn)“為民服務(wù)解難題”的具體行動扎實(shí)推進(jìn)。***主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開清理整治工作專項(xiàng)會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于印發(fā)“,、牢記使命”主題教育7個(gè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動解決6個(gè)突出問題整改工作方案的通知》等精神,，切實(shí)提高思想認(rèn)識,，進(jìn)一步明確目標(biāo)要求。制定下發(fā)《關(guān)于在“,、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動整治互聯(lián)網(wǎng)工作群組過多過濫問題整改工作方案》,，成立清理整治工作專班，明確清理整治原則,、目標(biāo)任務(wù)和工作要求,，細(xì)化具體措施,、實(shí)施步驟和職責(zé)分工，切實(shí)推動了清理整治工作有力有序開展,。將全面清理整治和建立長效機(jī)制相結(jié)合,，指導(dǎo)督促各單位對清理整治后繼續(xù)使用的微信工作群、qq工作群,，靠實(shí)監(jiān)管責(zé)任,，加強(qiáng)運(yùn)行管理，對新建立的的互聯(lián)網(wǎng)工作群組,，實(shí)行備案登記管理,，指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行實(shí)名準(zhǔn)入和清出制度,，規(guī)范信息發(fā)布,。

二是認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實(shí)整治任務(wù),。全面履行牽頭單位職責(zé),，通過下發(fā)通知、電話督促等方式,，督促指導(dǎo)清理整治效果不明顯的單位按要求進(jìn)行清理整治,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、部門按要求開展了專項(xiàng)整治,，并上報(bào)了《互聯(lián)網(wǎng)工作群組自查清理統(tǒng)計(jì)表》《互聯(lián)網(wǎng)工作群組清理整治情況匯總表》。通過專項(xiàng)整治,，全區(qū)微信工作群由原來的351個(gè),，清理為現(xiàn)在的187個(gè)，下降47%,；qq工作群由原來的342個(gè),，清理為現(xiàn)在的179個(gè)，下降48%,，專項(xiàng)整治成效顯著,，切實(shí)讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化新成效?！耙^續(xù)精簡會議,、簡報(bào)，大力減少不必要的檢查考核,，取消過多過濫的微信工作群，堅(jiān)決防止以有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示,、臺賬記錄,、工作筆記等作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),。”

三是建立調(diào)研督導(dǎo)工作機(jī)制,，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū),、街道）或部門單位開展集中整治工作實(shí)施全過程、常態(tài)化督查指導(dǎo),，分領(lǐng)域,、分板塊、分階段摸清形式主義,、官僚主義問題具體表現(xiàn),，督促落實(shí)整改?！艾F(xiàn)在不僅會議少了,，手機(jī)里過多過濫的微信工作群也刪減了，讓我們有更多的時(shí)間專注于為老百姓辦實(shí)事上了……”同時(shí),，結(jié)合信訪舉報(bào),、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)巡察等多種途徑收集有關(guān)形式主義,、官僚主義問題線索,，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道和覆蓋面?！袄^續(xù)下大力氣解決困擾基層的形式主義問題,，嚴(yán)防改頭換面、明減暗增等新的形式主義產(chǎn)生,，做到減負(fù)不減責(zé),。”“現(xiàn)在會議少了,、材料薄了,，但我們頭上仍然戴著一些責(zé)任書的‘帽子’，工作找不到抓手,，無處著力……”一些部門依然存在隨意設(shè)置責(zé)任書,、“一票否決”事項(xiàng)的情況。該市紀(jì)委監(jiān)委會同組織,、督查等部門開展集中整治,。截至目前，已取消鎮(zhèn)街過多過濫的責(zé)任書19項(xiàng),、“一票否決”事項(xiàng)5項(xiàng),。四是開展微信工作群集中清理工作，全面梳理排查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）,、市直各部門微信工作群過多過濫的問題,，精簡各部門微信工作群數(shù)量。本著量少質(zhì)精的原則,，明確各部門微信群的工作職能及管理制度,，根據(jù)職能作用，作用不大的取消,，職能重疊的進(jìn)行合并,。

在集中清理中，該市還發(fā)出通知,，要求除滿足正常工作使用的以外,，任何部門不得隨意新建微信工作群。截至目前,，該市共取消,、合并各類微信工作群300余個(gè)，全市各部門微信工作群減少了60%以上,。如何解決形式主義突出問題為基層減負(fù)時(shí),，衛(wèi)索建立一套科學(xué)的工作成效評價(jià)體系，將實(shí)地落實(shí)工作與微信群匯報(bào)交流相結(jié)合,，遏制形式主義之風(fēng),，有效解決基層開展工作中流于表面的問題，確保工作提質(zhì)提效,，切實(shí)為基層黨員干部減輕負(fù)擔(dān),。五是對精文減會進(jìn)一步作出明確規(guī)定，不得隨意發(fā)文,、不得以文件落實(shí),、嚴(yán)禁任意擴(kuò)大上級文件傳達(dá)范圍等，強(qiáng)化年度會議計(jì)劃管控,。針對當(dāng)前出現(xiàn)的一些“指尖上的形式主義”新現(xiàn)象,、新問題，《措施》提出要繼續(xù)全面深入整治政務(wù)app和各類微信工作群過多過濫和過度留痕等問題,。全面清理規(guī)范各類微信工作群,，嚴(yán)禁要求每天在群內(nèi)打卡、留痕等違規(guī)行為,，不提倡經(jīng)常性地在工作群內(nèi)“曬成績,、秀工作”，立即解散各類毫無意義的“聊天群”“僵尸號”,，切實(shí)把干部從微信工作群的“綁架”中解放出來,。為統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，我市還出臺了《統(tǒng)籌規(guī)范市級督查檢查考核事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》，對市級督查檢查考核事項(xiàng)實(shí)行年度計(jì)劃管理及季度動態(tài)清單管理,。除市委,、市政府文件中明確要求納入市級督查檢查考核的事項(xiàng)外，未經(jīng)市委督查績效辦批準(zhǔn),，一律不得隨意將工作事項(xiàng)納入市級督查檢查考核范圍和全市績效考評指標(biāo)體系，一律不得開展計(jì)劃外市級督查檢查考核,。六是要做到督少,、督精、督重點(diǎn),。多采取“不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報(bào),、不用陪同接待,、直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式和“互聯(lián)網(wǎng)+督查”手段開展工作,。不得隨意將基層有沒有發(fā)文,、有沒有開會作為工作是否落實(shí)的評判標(biāo)準(zhǔn)，避免過度留痕,，確保大幅減輕基層收集整理臺賬資料負(fù)擔(dān),。推進(jìn)開展“報(bào)表多、材料急”問題專項(xiàng)整治,，改進(jìn)優(yōu)化信息收集方式,，盡量給基層留足時(shí)間，不得隨意向其他市直各部門單位索要

報(bào)告

另外,，今年我市將把基層減負(fù)工作納入年度績效考評指標(biāo)體系,，由市委督查績效辦牽頭擬定評分細(xì)則和加分細(xì)則，獎優(yōu)罰劣,。市委督查績效辦將適時(shí)通報(bào)全市減負(fù)工作推進(jìn)落實(shí)情況,，對同一年度內(nèi)被通報(bào)3次及以上的部門單位，交市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)按“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅問責(zé)處理,。

微信群管理制度

1,、德魯魯克咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。

2,、群成員一律實(shí)名制,。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),，在打開的菜單中對“我在本群的昵昵稱”進(jìn)行修改即可,。

1、務(wù)實(shí),、效效率,、正面，重在價(jià)值分享,。

2,、倡導(dǎo)“干貨”分享，歡歡迎正能量話題討論,。

3,、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。

4,、鼓勵(lì)分享時(shí)政,、財(cái)經(jīng)、科技等有價(jià)值信息,，內(nèi)容請請?jiān)?00字內(nèi),，超過則使用鏈接分享。

5,、嚴(yán)禁發(fā)布反負(fù)面消息,。

6、允許發(fā)圖,，圖片內(nèi)容健康,，不不得有反動、等內(nèi)容,不可惡意刷屏,。

7,、聊天內(nèi)容容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人,，出粗粗言者,。

8、不提倡政治話題出現(xiàn),，所有管理員均有權(quán)隨隨時(shí)終止政治話題,。

9、晚上23：30至早上07：330休息時(shí)間段請勿群聊,。

1.微微信群統(tǒng)一由人資中心管理,，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制,、聊天監(jiān)管管、違規(guī)處理等,。

2.每日檢查群成員,，不應(yīng)加入人員予予以剔除。3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止,，并并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容,，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題和言語語。

4,、不得發(fā)布帶有煽動性,、過激性的信息，違者直接接清退出群,。

5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言言,，警告處理,。

2021年政法隊(duì)伍教育整頓專題黨課演講稿

同志們：目前，我市作為試點(diǎn)正在開展政法隊(duì)伍教育整頓,，這是黨中央提出的新要求,，是政法戰(zhàn)線全面從嚴(yán)管黨治警的新舉措，是人民群眾繼

掃黑除惡

廉政

十八大以來,，我市共查處政法系統(tǒng)案件xxxx件,，其中縣處級干部xxxx人，教訓(xùn)極其慘痛,。下面,，結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓工作，我以黨課這一形式,，向全市政法干部隊(duì)伍談幾點(diǎn)體會和感悟：

一,、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終做到對黨忠誠政法機(jī)關(guān)是專政機(jī)關(guān),，政法隊(duì)伍是一支半軍事化的隊(duì)伍,，其中80%是黨員。與其他黨政機(jī)關(guān)相比,，政法機(jī)關(guān)尤其要把講政治,、守紀(jì)律擺在首位，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來,。要做到對黨絕對忠誠,。在政治原則、政治方向問題上,，政法機(jī)關(guān)的所有同志必須頭腦清醒,、立場堅(jiān)定，對黨的事業(yè),、國家前途堅(jiān)信不疑,，始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,。要堅(jiān)決做到“五個(gè)必須"：

一是必須維護(hù)中央權(quán)威,，決不允許背離黨中央另搞一套。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),，決不允許搞任何形式的派別活動,。三是必須遵循組織程序,，決不允許擅作主張、先斬后奏,。四是必須服從組織決定,，決不允許跟組織討價(jià)還價(jià)、對抗組織,。五是必須管好親屬和身邊工作人員,，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利,，決不允許默認(rèn)他們利用特殊身份謀取非法利益,。聽黨指揮,是政法機(jī)關(guān)對黨絕對忠誠的核心一條。在政法系統(tǒng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，這是一個(gè)根本性問題,。實(shí)際上，司法領(lǐng)域,、政法領(lǐng)域爭奪領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的斗爭是非常激烈的,。社會上一些別有用心的人提出所謂的“司法獨(dú)立”、三權(quán)分立等等,，這些聲音改革開放以來一直不斷。在近些年的司法體制改革中,，就有人提出人民法院,、人民檢察院就應(yīng)該去掉“人民"兩字，說西方都沒有這兩個(gè)字,。這都是別有用心的,。人民性體現(xiàn)了我們的黨性，這是絕對不能含糊的,。還有人總認(rèn)為,，黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)有礙司法獨(dú)立。有人甚至提出要撤銷政法委,。我們曾經(jīng)走過彎路,，中打破公、檢,、法,踢開黨委鬧革命,。還有一個(gè)時(shí)期，公,、檢,、法不健全，黨委去判案子,。這也是不正確的?，F(xiàn)在是依法獨(dú)立行使審判權(quán),、檢察權(quán)，按照法律程序來走,。但是在思想上政治上組織上,，政法機(jī)關(guān)必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。這是保障政法機(jī)關(guān)性質(zhì)的一條,。政法干部必須要由黨來決定,，政法工作必須為黨和國家工作大局服務(wù)，這些不能有絲毫含糊,。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、對黨忠誠，不是抽象的,。落實(shí)到行動中,，就是要踐行黨的宗旨，實(shí)施黨的主張,，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,。我們黨的政策和國家法律都是人民根本意志的反映，在本質(zhì)上是一致的,。黨的政策是國家法律的先導(dǎo)和指引,，是立法的依據(jù)和執(zhí)法司法的重要指導(dǎo)。黨的政策成為法律后,，實(shí)施法律就是貫徹黨的意志,，依法辦事就是執(zhí)行黨的政策。政法機(jī)關(guān)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，對黨忠誠,，聽黨指揮，最根本的就是做到執(zhí)法為民,、公正司法,，就是要像總書記要求的那樣，“讓人民群眾從每一個(gè)司法案件中感受到公平正義",。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)就要堅(jiān)持法律至上,，維護(hù)法律權(quán)威。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定法律,，黨也必須在法律的范圍內(nèi)活動,。那種“黨大還是法大"的問題本身就是偽命題。黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在管方向,、管政策,、管原則、管干部上,，不是包辦具體事務(wù),，不是越俎代庖,，更不允許領(lǐng)導(dǎo)干部借黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)之名對司法機(jī)關(guān)工作進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)。黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)定：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手司法活動,、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動,，向有關(guān)地方或者部門打招呼、說情,，或者以其他方式對司法活動,、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動施加影響"的，要給予處分,。政法機(jī)關(guān)和政法干部要敢于擔(dān)當(dāng),，不阿權(quán)勢、不徇私情,，堅(jiān)持職業(yè)操守,，守住公正正義的防線。

二,、堅(jiān)持挺紀(jì)在前,，確保執(zhí)法為民""公正司法在紀(jì)律作風(fēng)上，政法機(jī)關(guān)和政法干部歷來就有更高的要求,。公安干警有“xxx條禁令”,，法官有“xxx個(gè)不準(zhǔn)”，與普通黨員干部相比,，這些規(guī)定要求更加嚴(yán)格,。既然有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,政法干部就更要時(shí)刻保持警醒,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止觸碰帶電的“高壓線",。一要嚴(yán)以用權(quán),、謹(jǐn)慎用權(quán)。政法機(jī)關(guān)掌握著生殺予奪的國家權(quán)力,?？倳浽嬲]廣大政法干警:“執(zhí)法司法中萬分之一的失誤，對當(dāng)事人就是百分之百的傷害",。政法干部一定要慎之又慎,，“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”,，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,、按規(guī)矩用權(quán)，依紀(jì)依法執(zhí)法辦案,，防止執(zhí)法不公,，更不得把權(quán)力作為私器,，用來牟取私利、滿足私欲,。從近幾年查處的案例來看,，一些政法干部濫用手中的權(quán)力，粗放執(zhí)法,、變通執(zhí)法,、越權(quán)執(zhí)法，有的有案不立,、有罪不究,，有的違規(guī)立案、越權(quán)管轄,；有的刑訊逼供,、濫用警械、濫用強(qiáng)制措施,，侵犯公民的合法權(quán)益,；有的辦關(guān)系案、人情案,、金錢案,，徇私舞弊、貪贓枉法等等,。對于執(zhí)法人員知法犯法的,，要從重處理，因?yàn)檫@些人損害的是司法公平正義的形象,。二要守住清廉底線,，把好金錢關(guān)、人情關(guān)、親情關(guān),。政法干部往往成為社會上各種各樣的人千方百計(jì)拉攏“圍獵"的對象,，必須時(shí)刻保持警醒，繃緊拒腐防變這根弦,。比如，收受紅包的問題,。黨紀(jì)處分條例明確規(guī)定：“收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品,、禮金、消費(fèi)卡等",，要給予處分,。xxxx縣公安局副局長xxxx交代，收受紅包禮金幾百萬。這些紅包打著人情往來的幌子,，實(shí)際上都是有求于他,。沒見上級領(lǐng)導(dǎo)干部倒過來給下級送紅包的，都是管轄范圍內(nèi)的下級向上級送的,。收了這些東西后,，就很難公正地評價(jià)干部，公正地執(zhí)行公務(wù),。十九大以后,，中央紀(jì)委要求“行賄受賄一起查"，刑法也是加大對行賄行為的打擊力度的,。再比如,，公款吃喝的問題。政法干部有幾種飯是堅(jiān)決不能吃的,。第一種是涉案對象親屬,，吃了就是違紀(jì)。不只是公款,，私款也不能吃,，不能亂交朋友。第二種是可能影響執(zhí)行公務(wù)的,。這個(gè)要靠自己判斷,。第三種就是公款。政法機(jī)關(guān)也有部隊(duì)的作風(fēng),，上面來人陪下子,，辦了個(gè)大案喝一頓，好好慶祝,。酒一喝,，這個(gè)戰(zhàn)斗力就上來了。這方面,，政法機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行到位,。再比如，慎交朋友的問題,。政法機(jī)關(guān)干部掌握著政法權(quán)力，特別要交好朋友,。我勸大家也做個(gè)“孤獨(dú)”的人,，做孤膽英雄。如果有人特別是那些老板,，八桿子打不著的人跟你稱兄道弟,，那么頭腦要特別清醒。面對這些問題我們未必都有免疫力，千萬不要對自己的免疫力估計(jì)過高,。跟這些人交朋友別以為組織上不知道,。他們到處炫耀，大家都會知道,，他們也決不會保守秘密,，有些人甚至還認(rèn)為自己有關(guān)系專門在外面攬活。再比如,，個(gè)人情趣愛好的問題,。有個(gè)人愛好并不奇怪，但一不小心就有可能成為被行賄者拉下水的突破口,。一些人不但對領(lǐng)導(dǎo)干部的愛好了如指掌,，甚至連領(lǐng)導(dǎo)干部抽什么牌的煙、喝什么牌的酒都一清二楚,。這些想拉你下水的人,，陰謀詭計(jì)之多，算計(jì)之深,，超出我們正常的想象力,，往往不知不覺，“溫水煮青蛙”,。即使健康的愛好也不能超越法紀(jì)底線,。再比如，管好親屬和身邊工作人員的問題,。首先對配偶和子女從業(yè)的情況,，要嚴(yán)格按照中央要求來。中央要求從業(yè)回避的,，要好好管住老婆,、孩子。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題,，就是被人從家人身上打開缺口的,。

三要按原則、按規(guī)定,、按程序辦事,。除了黨紀(jì)國法，政法機(jī)關(guān)對執(zhí)法司法有很多內(nèi)部規(guī)定,。比如,，對司法人員與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人,、中介組織的接觸交往,，最高人民法院等機(jī)關(guān)出臺了若干規(guī)定；對涉案款物管理，黨中央,、國務(wù)院出臺了行政性收費(fèi)和罰沒收入“收支兩條線"的管理規(guī)定;對違法審判,、辦案過錯(cuò)、執(zhí)法過錯(cuò)等問題,，政法系統(tǒng)作出了相關(guān)查究問責(zé)規(guī)定等等,。制度的生命在于執(zhí)行。對這些制度,，要嚴(yán)格執(zhí)行到位,，確保制度嚴(yán)到實(shí)處、管到實(shí)處,、落到實(shí)處,，決不能把制度當(dāng)作“稻草人"，要嚴(yán)防“破窗效應(yīng)",。三,、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)對政法隊(duì)伍嚴(yán)格管理總書記強(qiáng)調(diào)：打鐵必須自身硬,，“信任不能代替監(jiān)督",。政法隊(duì)伍也要反復(fù)講嚴(yán)管就是厚愛這個(gè)道理。不是既要嚴(yán)管又要厚愛,，而是嚴(yán)管就是厚愛,。從廣義角度來說，反腐敗也是政法隊(duì)伍的共同任務(wù),。要把承擔(dān)的工作和自身的任務(wù)結(jié)合起來,，真正把政法隊(duì)伍打造成一支有鐵的紀(jì)律的隊(duì)伍。

第一,，必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,。領(lǐng)導(dǎo)干部跟大家工作在一起生活在一起，很容易發(fā)現(xiàn)自己部門和單位干部的問題,。發(fā)現(xiàn)問題就要及時(shí)指出來,，要敢于批評、敢于斗爭,，特別從平時(shí)的一點(diǎn)一滴,，從各種小事抓起。紀(jì)委現(xiàn)在的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是運(yùn)用“四種形態(tài)",，第一種形態(tài)叫咬耳扯袖,、紅臉出汗。比如,，聽到對一個(gè)同志的說法很多了,，怎么辦?有的時(shí)候要找他提醒一下，讓他警醒起來,。作為執(zhí)法司法機(jī)關(guān),，也要把第一種形態(tài)的要求落實(shí)到隊(duì)伍的日常教育和管理監(jiān)督中。

第二,，必須落實(shí)嚴(yán)管責(zé)任,。要摸清底數(shù)，對本機(jī)關(guān)本單位干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行系統(tǒng)梳理和研究分析,，找準(zhǔn)癥結(jié)和薄弱環(huán)節(jié),，做到心中有數(shù)。要層層建立責(zé)任制,，層層把責(zé)任壓實(shí)壓緊,，層層傳導(dǎo)壓力?！包h組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力,，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，對直接責(zé)任者或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者",，要給予處分,。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手"，不但自己要行得端,、走得正,，還要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓班子帶隊(duì)伍,，管思想管作風(fēng),，堅(jiān)決把管黨治黨的責(zé)任扛起來、落實(shí)下去,。

第三,，必須堅(jiān)持刀刃向內(nèi)。保持清理門戶的力度不松,、尺度不減,，對反映政法干部的問題線索要認(rèn)真核查，不護(hù)短,、不遮丑,，對執(zhí)法違法、以案謀私的堅(jiān)決查處,，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé),嚴(yán)防“燈下黑",。同時(shí)要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來"，鼓勵(lì)

創(chuàng)新

同志們，我們黨來自人民,、根植人民,、服務(wù)人民。作為政法干部,，讓我們高舉新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟,，牢記總書記堅(jiān)持人民至上的殷殷囑托，,、牢記使命,，不斷提升全市政法隊(duì)伍教育整頓工作實(shí)效。

工作微信群清理報(bào)告篇四

組建微信工作群是為了更好地開展工作,，更好地履行相關(guān)職能,，尤其是鎮(zhèn)政府組建的各微信工作群，有著明顯的行政屬性和工作屬性,，是布置,、匯報(bào)、交流工作的平臺,。因此,，大家在群中的言論，必須堅(jiān)持講政治,、講法治,、講紀(jì)律，做到嚴(yán)肅,、規(guī)范,。

一是不得發(fā)布與工作無關(guān)的信息或鏈接。

二是在微信工作群發(fā)布的通知和公告,，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)簽收（禁止將工作群設(shè)置為免打擾）,，簽收即視為送達(dá)，與傳統(tǒng)形式發(fā)布的信息具有同等效力,。

三是要積極傳播正能量,，弘揚(yáng)主旋律。嚴(yán)禁發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)違背黨的基本路線,，歪曲黨的方針政策或者其他有嚴(yán)重政治問題的文章,，嚴(yán)禁妄議中央大政方針或傳播負(fù)面信息,。

四是禁止發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,，不得發(fā)布涉密信息和小道消息,。

五是注意用語文明，嚴(yán)禁在群中互相攻擊,、吵架、鬧事,，更不能進(jìn)行人身攻擊,。

六是嚴(yán)禁利用工作群進(jìn)行私聊、曝光個(gè)人隱私,。

七是微信工作群實(shí)行實(shí)名制（群名片必須修改成自己的真實(shí)姓名）,，未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進(jìn)群,。

望大家嚴(yán)格遵守,，對違反規(guī)定者，將啟動責(zé)任追究并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,。

工作微信群清理報(bào)告篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級《關(guān)于開展重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)站,、“兩微一端”和公務(wù)微信群、qq群排查清理工作的通知》要求,，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制,、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，我單位立即對公務(wù)微信公眾號,、微信群,、qq群進(jìn)行了清理核查，未發(fā)現(xiàn)泄密等網(wǎng)絡(luò)安全隱患?，F(xiàn)將工作中的主要做法以及落實(shí)情況匯報(bào)如下：

自《關(guān)于開展重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)站,、“兩微一端”和公務(wù)微信群、qq群排查清理工作的通知》文件下發(fā)之后,，我單位結(jié)合實(shí)際,，召開專題會議，明確分工,，細(xì)化責(zé)任,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。成立了以黨支部書記xxx為組長的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了專項(xiàng)活動辦公室,，統(tǒng)一進(jìn)行了安排部署。切實(shí)把規(guī)范單位工作用qq群,、微信群管理工作,，作為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全的一項(xiàng)重要任務(wù),，解決了單位工作群內(nèi)個(gè)別成員身份不明、情況不清,、群內(nèi)傳播信息復(fù)雜多樣,、良莠不齊，工作群運(yùn)行環(huán)境惡劣等問題,。通過仔細(xì)摸排統(tǒng)計(jì),，目前轄區(qū)共有工作用微信群xx個(gè)，qq群xx個(gè),，為進(jìn)一步進(jìn)行清理工作奠定了基礎(chǔ),。

為了切實(shí)把規(guī)范單位工作用qq群、微信群管理工作落到實(shí)處,，我單位采取以下兩種方法來進(jìn)行日常的監(jiān)督管理,，從而來維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全。一是明確群管理員,。黨支部書記xxx擔(dān)任黨建交流群和黨員學(xué)習(xí)群管理員,，xxx擔(dān)任單位日常工作群管理員，xxx擔(dān)任?？抵Ч疚⑿殴娞柟芾韱T,。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。群管理員負(fù)責(zé)管理群成員的進(jìn)出,，負(fù)責(zé)公務(wù)信息的發(fā)送,。規(guī)定群內(nèi)成員必須進(jìn)行實(shí)名登記，群成員不得在工作群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)一些與工作無關(guān)的言論,、圖片和文件,，同時(shí)禁止轉(zhuǎn)發(fā)一些與黨的政策、工作有背的不良言論和鏈接,，使qq群,、微信群既助力單位工作提質(zhì)增效，又起到交流工作經(jīng)驗(yàn),，表揚(yáng)先進(jìn)典型,，傳遞正能量的作用。

1,、對于直接監(jiān)管的人員進(jìn)行考核,，確保群管理員對群內(nèi)發(fā)布的信息負(fù)責(zé)(原則上所發(fā)布信息不得隨意刪除，要全程留痕),。

2,、設(shè)立微信群管理人員的職責(zé)，執(zhí)行微信工作群管理規(guī)定,，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名入群,、內(nèi)容監(jiān)管等;每周檢查群成員,，對不應(yīng)加入或未實(shí)名人員予以剔除出群;對群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容有權(quán)予以制止。

在日后的工作中,，我單位將持續(xù)做好重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)站,、“兩微一端”和公務(wù)微信群、qq群的管理工作,，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全,。雖然維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，但是作為國家的一個(gè)小小的單元,，我們也應(yīng)當(dāng)將自己的職責(zé)履行好,，從小事做起，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制,、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制。千里之行始于足下,，我們會一步步將這項(xiàng)工作做得更好,，為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國貢獻(xiàn)自己的一份力量。

工作微信群清理報(bào)告篇六

我們按照市局的總體要求和部署,，于年初就建立了縣鄉(xiāng)村三級微信群,，充分發(fā)揮微信群的法治宣傳、即時(shí)調(diào)解,、法律服務(wù)和輔助監(jiān)管等法律服務(wù)功能,，做到將各項(xiàng)法律服務(wù)輻射到基層群眾、延伸到基層百姓家中,，切實(shí)為廣大群眾提供實(shí)在,、普惠、精準(zhǔn),、高效的公共法律服務(wù),，為滿足人民群眾的法律需求提供充足的供給保障。目前已建立微信群117個(gè),，微信群成員數(shù)達(dá)16052人,，推送法治宣傳信息???余條，提供法律服務(wù)???人次,，調(diào)解矛盾糾紛????件,。

一、微信群里微普法,，實(shí)現(xiàn)了法治宣傳工作全面覆蓋,。為及時(shí)推送各類法律知識、司法行政業(yè)務(wù)知識和工作信息,，我局專門安排法宣股股長負(fù)責(zé)微信群的信息推送工作,，確保每個(gè)微信群每天都能接收到法治信息,，實(shí)現(xiàn)了指尖微普法全覆蓋。一是定時(shí)推送法律知識,。工作期間內(nèi),，在微信群中推送《土地承包法》、《勞動合同法》,、《婚姻法》,、《民法》等與村民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的短小精悍、通俗易懂的法律知識和案例,，讓廣大群眾在家就可以學(xué)習(xí)掌握各類法律知識,。2018年共推送各類法律知識2000余條。二是隨時(shí)推送業(yè)務(wù)知識,。我們將法律援助,、公證服務(wù)、人民調(diào)解等工作的申請及辦理的流程及時(shí)推送到各群,，讓百姓足不出戶就能了解掌握我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,，在申請辦理的過程就更加順暢。2018年共推送各類業(yè)務(wù)知識余條,。三是及時(shí)推送工作信息,。我們開展的大型法治宣傳活動、舉辦的全縣“說和”大會和各類法治宣傳節(jié)點(diǎn)開展的重要宣傳活動工作情況都及時(shí)推送到微信工作群,，不僅宣傳了司法行政工作,，還讓老百姓掌握了相關(guān)法律知識內(nèi)容。2018年推送各類工作信息???余條,。

二,、微信群里助調(diào)解，實(shí)現(xiàn)了各類矛盾糾紛及時(shí)化解,。在每個(gè)微信群里都有2-3個(gè)調(diào)解員,，一旦基層有矛盾糾紛就可以聯(lián)系調(diào)解員進(jìn)行及時(shí)調(diào)解。一是借助微信平臺學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。在微信群里可以實(shí)時(shí)共享政策,、信息、經(jīng)驗(yàn),、法律知識,，村級人民調(diào)解員可以及時(shí)掌握國家的方針政策以及司法行政工作中先進(jìn)的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。二是搭建微信平臺促進(jìn)交流,。我們建立了“調(diào)解員微信群”，各調(diào)解員可在微信群里上傳遇到的疑難復(fù)雜糾紛，大家可以在群里探討交流,，齊心協(xié)力克難關(guān),，為提升全縣人民調(diào)解工作水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是通過微信平臺提升實(shí)效,。村民可以通過微信群在線上申請調(diào)解,，言明事情原由，調(diào)解員線下有針對性地制定措施,，處理糾紛,，從而將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，有效地防止事件的激化,，充分發(fā)揮了微信群“下情上達(dá)”的作用,，夯實(shí)了人民調(diào)解“第一道防線”，促進(jìn)了轄區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定,。截至目前,，共受理矛盾糾紛139件，成功化解139件,，成功率達(dá)100%,。

三、微信群里重服務(wù),，實(shí)現(xiàn)了法援公證律師便民高效,。利用微信群宣傳法律援助“降線擴(kuò)面”等相關(guān)知識,，宣傳公證便民業(yè)務(wù)知識和律師免費(fèi)法律咨詢等,，讓群眾了解法律服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，為申請辦理各類法律服務(wù)事項(xiàng)起到了有效的指引作用,。一是提供便民法律援助,。借助微信群開展法律援助工作，打破了過去固有的僵化思維模式和行為方式,，實(shí)現(xiàn)線下業(yè)務(wù)向線上延伸,。通過三級微信群，各部門形成聯(lián)動,，及時(shí)了解百姓們的法律訴求,，有需求的弱勢群體可以在線上預(yù)約，由法律援助志愿者到當(dāng)事人家中采集案件信息,、照片等辦理所需相關(guān)材料,，并將其上傳至微信群中，由縣法律援助中心審核,，審核通過將為當(dāng)事人指派律師代理訴訟或指派法律援助志愿者進(jìn)行調(diào)解,，切實(shí)做到“讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”，有效地解決了服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,。2018共辦理各類法律援助案件87件177人,。二是提供便民公證服務(wù)?！翘峁I(yè)法律咨詢,。選派31名律師分別擔(dān)任全縣83個(gè)村的法律顧問，每個(gè)律師負(fù)責(zé)三個(gè)村,，已全部入駐各村微信群,，在線上或線下為村民們解答法律知識，傾情服務(wù),。2018年已解答法律咨詢500余人次,。

四、微信群里嚴(yán)監(jiān)管,，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)矯正管理嚴(yán)格要求,。

我縣全部建立縣鄉(xiāng)兩級社區(qū)矯正微信群，將轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員納入微信群中,，進(jìn)行規(guī)范管理,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育促改造。利用微信平臺快速便捷,、簡單易用的特點(diǎn),，每天定期在微信群里推送有關(guān)社區(qū)矯正的政策、相關(guān)法律知識,、矯正小視頻等,，讓社區(qū)服刑人員可以隨時(shí)隨地通過微信平臺學(xué)法，提高自我改造,、自我約束的能力,。二是豐富監(jiān)管方式促嚴(yán)格。利用微信軟件里包含的定位和視頻功能,，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行不定時(shí)抽查,，要求對方開啟位置共享，傳送所在位置信息,，必要時(shí)可通過傳送實(shí)時(shí)照片,、開啟視頻等方式，精準(zhǔn)掌握社區(qū)服刑人員的去向,，避免脫管漏管,。三是提升工作質(zhì)量促提高。工作人員通過微信平臺實(shí)時(shí)地將社區(qū)矯正人員每月的學(xué)習(xí)教育,、勞動,、走訪等照片以及工作信息發(fā)送到群里,，方便記錄工作內(nèi)容，留存工作痕跡,。同時(shí)可以及時(shí)發(fā)布關(guān)于社區(qū)矯正的監(jiān)管通知,、規(guī)定、出臺的新政策,，工作要求等,，推進(jìn)工作開展，提升社區(qū)矯正工作實(shí)效,。2018年在矯社區(qū)服刑人員????人,，全部納入微信群管理，無一例脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生,。

——存在問題,。一是少數(shù)村級微信群人數(shù)較少，作用發(fā)揮不明顯,。二是部分微信群存在管理不到位的問題,，群內(nèi)存在閑聊天、亂發(fā)無關(guān)鏈接等現(xiàn)象,，導(dǎo)致推送的法治信息被淹沒在聊天記錄中,。三是部分群眾對于鏈接式信息不愿意打開，更容易接受比較直觀的法治信息,。

——下步工作打算

一要加強(qiáng)微信群工作宣傳力度,。繼續(xù)吸納更多的群眾加入到微信群中來，擴(kuò)大微信群的影響力和輻射面,，力爭讓群眾適應(yīng)每天都學(xué)習(xí)法律知識的習(xí)慣,。

二要宣傳適用性法律常識信息。要分行業(yè),、分領(lǐng)域,、分時(shí)段的宣傳各類法律知識,，對于群眾急需的法律知識要及時(shí)推送,，發(fā)揮微信群的法治宣傳作用。?

三要及時(shí)推送司法行政工作信息,。司法行政工作信息的宣傳不僅是宣傳司法行政業(yè)務(wù)知識,，也是為更好的發(fā)揮司法行政法律服務(wù)功能營造濃厚的社會氛圍。

四要創(chuàng)新性開展微信群工作,。研究推送群眾樂于觀看的漫畫式,、微視頻等類型的法治宣傳信息，提高微信群的利用率和使用率,。