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幼兒園園長自我鑒定表篇一

規(guī)范了門衛(wèi)安全管理,，調(diào)整傳達和保安人員工作分工,，提高了工作效率。制定并嚴格實施《傳達,、保安安全工作流程》,，督促保安,、傳達到達工作的規(guī)范化。教職工的安全培訓(xùn)和一日生活中幼兒安全教育落實到位,，開展安全實戰(zhàn)演習(xí)3次,，每周的安全大檢查與落實及時到位，每日安全值班工作要求具體明確,。園門口的交通安全落實到位,，村委協(xié)助在園門口安裝了減速帶，幼兒園及時在大門兩側(cè)進行“園所駐地,，減速慢行”的提示和在大門口進行“大手牽小手,，安全出門口”的溫馨提示。本學(xué)期幼兒園無一例意外傷害事故發(fā)生,。

以迎接區(qū)衛(wèi)生保健量化分級管理為契機,，完善幼兒園營養(yǎng)計算和飲食安全建設(shè)。在實際工作中規(guī)范各項衛(wèi)生保健檢查和記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。規(guī)范食堂安全建設(shè)，各項操作和記錄規(guī)范有序,。衛(wèi)生保健檔案建設(shè)進一步規(guī)范,。本學(xué)期幼兒園無一例傳染病發(fā)生。

加強對幼兒園日常保教工作的指導(dǎo),，堅持以游戲為基本活動,，鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動，創(chuàng)造讓幼兒動手動腦,、參與實踐的機會與條件,，確保幼兒充足的戶外活動時間，開展的教育資料貼合幼兒認知規(guī)律,。按照季節(jié)變化及時調(diào)整幼兒一日作息時間,，確保各項活動及時有效開展。

嚴格落實學(xué)期工作計劃,、周工作計劃和一日活動安排,，各項活動常規(guī)和生活衛(wèi)生習(xí)慣逐步建立起來。以環(huán)保為主題,，開展豐富多彩的教育教學(xué)和游戲活動,，在六一兒童節(jié)全面展示幼兒健康、藝術(shù),、語言,、社會等領(lǐng)域的發(fā)展。期末征求幼兒意見,，幼兒對教師,、班級,、同伴鑒定高，師幼關(guān)系和諧,、愉悅,。

所有的教師利用身邊的廢舊材料，制作出了集科學(xué)性,、知識性、趣味性于一身又貼合幼兒年齡特點的玩教具,，玩教具涉及到五大領(lǐng)域各項活動,，在可操作性、安全性和美觀性方面體現(xiàn)了她們的獨具匠心,，不僅僅提高了教師的專業(yè)技能技巧,，還豐富了幼兒園玩教具資源。

圍繞圖畫書,，本學(xué)期我們開展了教師圖畫書講述比賽,、教師圖畫書教學(xué)和區(qū)級圖畫書閱讀現(xiàn)狀現(xiàn)場調(diào)研活動。經(jīng)過一系列的活動,，教師對圖畫書的閱讀,、感悟、解讀和拓展活動進一步提升,，文學(xué)素養(yǎng)和對人生的感悟也隨之提升,。

為每位教師供給外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會與條件,，培訓(xùn)后及時記錄,、反思和鑒定，開闊教師視野,。圍繞《x歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》開展園本培訓(xùn),，由幼兒園骨干教師和班組長擔(dān)任培訓(xùn)任務(wù)，教師們在準備,、學(xué)習(xí)和交流的過程中自我學(xué)習(xí),、相互學(xué)習(xí)，到達了提升教育理念和專業(yè)水平的目標,。

采用教師崗與管理崗互評的方式到達了相互欣賞,、相互督促的目標，由家長,、同事共同評議“身邊的好教師”提高教師的自律意識,。期末家長的意見征求讓教師體驗被認可的喜悅。優(yōu)秀班團體,、優(yōu)秀教研組,、區(qū)域活動交流等多種方式的鑒定和交流活動全面提升了教師的綜合素養(yǎng),。

1、開好學(xué)期初和學(xué)期末的家長會,。

開學(xué)初進行學(xué)期工作計劃的傳達,，學(xué)期末進行學(xué)期工作的鑒定，讓每一個家長明確班級的培養(yǎng)目標和需要家長配合的工作,，為學(xué)期中的家園配合打下扎實基礎(chǔ),。學(xué)期末進行工作匯報，對x大領(lǐng)域幼兒的發(fā)展進行鑒定,，讓家長明確自我孩子的優(yōu)勢領(lǐng)域和需要提升的領(lǐng)域,，以便下一步的大力配合。各班還利用學(xué)前教育宣傳月活動帶領(lǐng)家長解讀《指南》,，學(xué)習(xí)《指南》,，家長在傾聽的過程中逐步樹立了科學(xué)合理的教育觀和兒童觀。

2,、家長進課堂活動豐富多彩,。

本學(xué)期，各班都開展了豐富多彩的家長進課堂活動,。三八婦女節(jié)來臨之際,，大x班小朋友在教師的帶動下和媽媽一齊制作節(jié)日禮物，讓家長體驗到做母親的成功與偉大,；小x班的故事爸爸和故事媽媽整整開展了一個周的時間,，讓家長資源充分發(fā)揮，小朋友體驗著和教師講故事不一樣的感受,。

小x班的親子制作其樂融融,。中x班的茶文化更是專業(yè)水平高，幼兒興趣濃,；家長們走進課堂,，與孩子和教師一齊活動的過程也是他們進一步感受幼兒園生活與學(xué)習(xí)的過程。正是這樣一個融合與互助的過程,，才讓家園構(gòu)成有效的合理,，更好地對幼兒實施教育。

3,、發(fā)揮家長的管理和鑒定作用,。

學(xué)期末我們定期征求家長對我們工作的意見和提議，家長滿意率幾近xx%,，對我們的教師班級工作,、教育教學(xué)工作、安全工作,、衛(wèi)生保健工作,、食堂工作等進行了充分的肯定與科學(xué)的鑒定,，有效激發(fā)了教師們的工作進取性，也使我們了解到家長的需求,，為進一步改善工作打下基礎(chǔ),。我們還定期召開伙委會，“開心農(nóng)場”技術(shù)指導(dǎo)專題會,，讓家長參與到幼兒園建設(shè)和管理活動中來,，大大提高了家長的主人翁意識和管理意識。

1,、幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)循序漸進,。

充分運用xx年余款的專款做好下一步幼兒園擴班所需要物資的政府采購計劃,，確保專款專用,，從硬件設(shè)施配備,、玩教具補充等方面做好了兩個教學(xué)班擴班的物質(zhì)準備和迎查省級示范園必須的硬件配備。

2,、幼兒園招生,、畢業(yè)班工作科學(xué)有序。

依據(jù)市教育局招生政策,，結(jié)合區(qū)招生工作精神,，制定了幼兒園科學(xué)合理的招生政策，順利,、平安,、有序地招收新小班幼兒xx人，新生入園的準備和家長培訓(xùn)工作有序有效,，提升了新生家長科學(xué)育兒的理念,，為下一步新生順利入園打下基礎(chǔ)。幼小銜接工作在原有基礎(chǔ)上進一步創(chuàng)新思路,，從學(xué)習(xí),、生活、習(xí)慣入手,，為下一步更加完善幼小銜接的方式和方法,，讓幼兒順利、圓滿結(jié)束了幼兒園生活,，為進一步升入小學(xué)和今后的學(xué)習(xí)打下扎實基礎(chǔ),。

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幼兒園園長自我鑒定表篇二

幼兒園全體教師齊心協(xié)力，團結(jié)一致,，在各位領(lǐng)導(dǎo),、教師的關(guān)懷,、指導(dǎo)與幫忙下，圓滿地地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),。

1,、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，每周星期一為幼兒園全體教師會,，加強學(xué)習(xí),，并開展了“假如我是媽媽”的教育活動，倡導(dǎo)教師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流,，提高了教師對幼兒教育工作的認識,。

2、加強了教育理論學(xué)習(xí),，樹立正確的教育觀,，明確方向，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，大膽創(chuàng)新。每周x為幼兒園團體備課與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,，教師們互相探討,、相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有大幅度提高,。

3,、加強教師技能技巧訓(xùn)練，提高教師的業(yè)務(wù)本事,。本學(xué)期繼續(xù)進行了技能技巧分項過關(guān)考核,，x月份進行了簡筆畫的考核，學(xué)期末完成了自彈自唱的考核,。經(jīng)過這些活動,，使教師們的業(yè)務(wù)本事得到了提高，為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作,，打下了堅實的基矗

4,、堅持以德為首，制定園德育目標及日常工作中教師的行為規(guī)范,，提高了教師職業(yè)道德行為,，由他律轉(zhuǎn)為自律。

1,、加強教研活動,，改革課堂教學(xué)。根據(jù)幼兒發(fā)展需要，樹立目標意識,，選擇教育資料,，開展了教育活動。本學(xué)期教師分班輪流上臺講課,，并及時給以指導(dǎo),，完善聽、議課制度,。對實習(xí)教師及時給予指導(dǎo),，使其順利完成教學(xué)實習(xí)任務(wù)。

2,、加強教育科研活動,，做好課題實驗的階段鑒定，認真組織教師聽課,、評課,，以研帶教，促教育質(zhì)量提高,。x月份邀請市教科所的教師到園指導(dǎo),，對影視教育課題進行了階段性的鑒定，得到了專家的認可,。

3、采用“走出去,，請進來”的學(xué)習(xí)方法,，有計劃地開展教學(xué)研討活動。本學(xué)期到師范附幼參觀一次,，到市一幼,、二幼、實驗幼兒園參觀活動各一次,，聘請xx市教科所的xxx教師到園聽課兩節(jié),，并給予指導(dǎo)、點評,。幼兒園到桓臺分校學(xué)前班授課3節(jié),，加強兩邊的交流，共同提高教育教學(xué)水平,。本周幼兒園教師輪流參加了xx區(qū)的一日活動培訓(xùn),，使教師更好地了解了幼兒園的一日常規(guī)，為以后的工作奠定了基矗

1,、加強安全管理,，把安全工作列入議事日程，做到：在研究教育教學(xué)工作時，要研究安全工作,；在落實教育教學(xué)工作時,，要布置安全工作；在檢查教育保育工作時,，也要檢查安全工作,。

2、加強了全托,、半托工作管理,，做好幼兒住宿、飲食,、安全,、衛(wèi)生等方面的管理。異常是寄宿的管理,，制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動資料要求,。另外，晚間還有園長,、園長助理的輪流值班,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

3,、努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，南北兩園的走廊文化,，根據(jù)季節(jié)及節(jié)日要求及時更換,，北園院墻、玩具,，教師們利用課余時間和休息時間進行了油漆,、裝飾，使園面貌煥爛一新,，為學(xué)校節(jié)省了開支,。另外我們還整合了一日活動，統(tǒng)一了作息時間,，讓幼兒在歡樂的生活中獲得發(fā)展,。

4、加強幼兒園與家庭,、社區(qū)的聯(lián)系,，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，做到資源共享,，家園共育,。本學(xué)期為家長發(fā)放通知書、致家長的一封信、征求意見表x次,，應(yīng)對面的交流xxx人次,，經(jīng)過這些活動使我們的教育得到了家長的認可，許多事業(yè)單位的孩子已逐步進入我園就讀,。

1,、自編幼兒體操比賽。為了督促教師課外活動的組織,，提高幼兒參加湖外活動的興趣,，鍛煉幼兒的身體，增強體質(zhì),，x月份幼兒園舉辦了”自編幼兒廣播體操”表演比賽活動,，全體幼兒人人參與，收到了很好的效果,。

2,、北園午時特色課開設(shè)成功。經(jīng)過長時間的考察設(shè)想,，在多數(shù)家長的支持配合下,，北園的午時特色課從x月x日開始正式開課，經(jīng)過x個月的操作,，報名人數(shù)有增無減,，孩子們經(jīng)過特色課學(xué)到了專長，也解決了家長接孩子的時間問題,，得到家長的一致好評,。

3、成功組織了幼兒園的“親子運動會”,。本次運動會比賽項目設(shè)置游戲性、趣味性強,，體現(xiàn)了親子性,，適合孩子的年齡特點。不管是小班的家園樂“歡樂速遞”,、中班的歡樂接力,、大班的我是小司機，還是學(xué)前班的消滅大灰狼,，都是孩子們喜歡的游戲項目,，異常是有家長的共同參與，更增添了熱鬧的氣氛,。整個比賽過程組織嚴密,，安排合理，裁判員認真負責(zé)，一絲不茍,，使運動會進行順利,，獲得了圓滿成功！

4,、x月份全力準備慶“六一”文藝演出活動,。本次演出以特長班、北園特色課為基礎(chǔ),，力爭給更多的孩子參與的機會,，參加演出幼兒達xxx人，教師們還利用晚上時間編排了舞蹈等,，為孩子們祝賀節(jié)日,。x月xx日晚上，＂慶六一＂演出獲得了圓滿成功,！我們很欣慰,，也很激動＂！演出得到了所有在場領(lǐng)導(dǎo),、觀眾的一致好評,，就連在外面玩耍的人也都走到了我們的觀眾席上，并且能原原本本地把所有的節(jié)目看完,，不管男女老少,，沒有有提前離開的，真是難得,！整個影院坐的滿滿的,，能夠說是座無虛席。觀眾席上掌聲如雷,，孩子們個個表現(xiàn)出色,，每個節(jié)目都有其特色，教師們?nèi)巳藞允貚徫?，中間沒有任何漏洞,，這么小的孩子能完成整場的演出，很不容易,，但我們成功了,，真為我們的孩子驕傲！我們還在張恒教師的幫忙下刻制了光碟,，給孩子們留下完美的回憶,。演出后，很多家長到幼兒園的網(wǎng)站上留言,，對教師們的辛苦表示感激,，我們能得到這樣的回報很欣慰,。

5、六一期間,，美術(shù)班,、北園美術(shù)特色課都舉行了畫展，演出那天我們在東關(guān)影院的門廳開辟了金城幼兒園小畫廊,，孩子們的畫掛滿了門廳,，那長長的畫廊,，竟然是出自x歲的孩子之手,，有人說不相信,，可是我們的國畫現(xiàn)場表演給人們做出了最好的回答,。我們聽到更多的是驚嘆：這么小的孩子能畫出這么好的畫,，真難得,！

6,、“六一”節(jié)那天我們?yōu)槊總€孩子準備了精美的禮物,，郭書記親自送到每一個孩子手中,，也把我們的無限愛意送到了孩子的心里,。

7、x月x號,、x號,，幼兒園進行了新生報名工作，已經(jīng)順利結(jié)束,，招生情景令人滿意,。

本學(xué)期，幼兒園取得了可喜的成績,，工作是大家一齊做的,，我只是做了我份內(nèi)的、應(yīng)當做的事情,，除了幼兒園正常的教育教學(xué)管理外,，我還做好了以下幾項工作：

1、加強了個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷完善,、提高自我。

2,、擔(dān)起了北園的收費工作,，順利完成了各項收費任務(wù),。

3,、做好了食堂的監(jiān)督、會計工作,，使食堂帳目清楚,。

4,、做好了幼兒園的宣傳工作，在學(xué)校網(wǎng)站,、學(xué)校?？秾W(xué)誨》《成長之旅》《附小信息》上都有幼兒園的風(fēng)采。

能全身心地投入到工作中,，無論何時,，何種工作，自我永遠是參與者,，而不是旁觀者,。比如運動會、六一演出等活動中期間做好了節(jié)目的審驗,、編排工作,，從人員的選擇、節(jié)目的排練,、節(jié)目單的印制,，到主持人的訓(xùn)練、動作的糾正,、發(fā)音的指導(dǎo),，我都身處其中，自我永遠是參與者,，不是旁觀者,。

另外我工作中也有許多的不足，如：有時工作有些粗,，安排不夠細膩,，獨擋一面的時候，難免會有漏洞,；工作中還有依靠心理,，總感覺背靠附小這棵大樹有依靠；有時與教師們交往時,，深感有代溝了,，與這些新新人類的交往，有時有些力不從心,。但我有信心,、有熱情，相信我依然會全身心地投入到幼兒教育事業(yè)中,，相信我們的幼兒園會越辦越好,，更相信我們學(xué)校這棵大樹會常青。

幼兒園園長自我鑒定表篇三

有一位名園長曾說過這樣一句話：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐,，但更需要軟件為底蘊,。在這個領(lǐng)域里沒有最好,，但可以永無止境地追求最好?！睂τ谖疫@樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說,，這句話無疑是一種激勵和希望。他對硬件和軟件的辨證關(guān)系還作了精辟的描述：“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧,，效果即時,，也易被淘汰。軟件者,，人才也,，他是時間加智慧、再加勤奮,。軟件一旦成熟,，形成特色，則會長盛不衰,?！碑斀裆鐣母偁帲瑲w根結(jié)底是人才的競爭,。而在人才的競爭中,，具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,，對于名人所說的軟件者,，我或許缺少智慧，但擁有勤奮,。憑著這種信念,，在這一年中，我和我的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同協(xié)作,，團結(jié)奮進,，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著,。

一個處在新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部,，在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,，還要兼?zhèn)鋰烙诼杉?、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻,、誠信待人等高尚的思想品質(zhì),，這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。所以當教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時,，做園長的同樣也在感嘆自己的管理難,。但我想：只要在日常工作中一貫堅持嚴于律己的原則，勤奮加實干,，以“三心”標準嚴格要求自己,，就能使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾寬心,，自己安心,。

平常之心處事：作為管理者的我，心里十分明確,，領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中,，只是分工的不同，在人格和義務(wù)上是平等互助的,。從管理的角度來說,，園長也許起到的是宏觀調(diào)空的作用，但當教師處在最忙碌的時候,，或面臨困惑的時候,，我會做她們的朋友和同事，伸出手來扶一把,，送上一句貼心的問候,，給予一個小小的建議，與她們同甘苦,，共謀策,，只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。

社會的發(fā)展,，使管理者對教師的關(guān)注點也在發(fā)生變化,。過去關(guān)注的是我對你要求什么，我要你做什么,？現(xiàn)在關(guān)注的是教師需要什么,，教師渴望什么？在園工會組織的“當今教師需求”調(diào)查表中,，我們了解到：教師需要的是來自領(lǐng)導(dǎo),、同事在生活上的關(guān)愛、學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的關(guān)注,。我想：真正關(guān)愛教師的生活和學(xué)習(xí),，是給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍，設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“知音坊”,，在寒冷的冬季提供熱騰騰的豆?jié){,，下?lián)芙?jīng)費支持工會和團支部開展“教師生日祝賀”、“冬季健身俱樂部”,、“電影超市”等學(xué)習(xí)和休閑活動,，讓教師在自覺投入緊張工作的過程中,，能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往，萌發(fā)“享受工作”的健康意識,。而對教師工作的關(guān)注,，除了給予教師業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)外，要尊重教師的工作,，善于挖掘教師工作中的亮點,，盡力公正地評價每一位教師的工作。在建立以教師自我評價為主的考核方式—“教師成長積分卡”的基礎(chǔ)上,，本學(xué)期,，我又調(diào)整了教師的月考核方式，“我要推薦”：挖掘更多教師的工作亮點,，“向您提醒”：委婉提出教師的不足,，“自我評價”：鼓勵教師展示自己的工作實績?！凹t花”常亮相,，“綠葉”也需展示，綜合三方評價,，一些工作勤奮有進步的組員也能有機會被推薦到“每月之星”欄目中,。

（1）重視小事。

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的,，但當你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時,，你就覺得責(zé)任遠大。重視每一件小事,，能折射出一個人的責(zé)任心和敬業(yè)心,。看過《細節(jié)決定成敗》這本書的人都知道,，很多企業(yè)或個人的成功來自于對每一件小事的重視,，失敗可能也是從一件不經(jīng)意的小事開始。日本企業(yè)創(chuàng)立的5s工作法,，是企業(yè)管理實踐中“重視小事”的經(jīng)典之作,。所以當我在完成每一件事時，我的態(tài)度就是：要么不做,，要做就要做好,，窗子的明凈程度，環(huán)境細微處的設(shè)計,、與家長,、教職工的對話藝術(shù)，凡事要做到位，凡事要做精致,，日復(fù)一日就會沉淀下來,，就會在整個園內(nèi)形成一種敬業(yè)負責(zé)的文化氛圍。

（2）發(fā)揮引領(lǐng),。

作為園長,，雖然不需要你事必躬親，但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,，為各個條線的工作，尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策,，指明方向,。所以領(lǐng)導(dǎo)同教師一樣，要勤于學(xué)習(xí)和反思,，全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，在教師中起到很好的引領(lǐng)作用。在日常工作中,，我時刻注意深入第一線,，為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務(wù)、科研出點子,、提建議,、創(chuàng)機會。如指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理將團隊精神引入到教研活動,，開創(chuàng)獨特的新幼教研文化,，指點團支部以課題來引領(lǐng)團工作、提升研究層次,，我們的老師很敬業(yè),，很有上進心，當她們處在實踐的十字路口時,，最需要的是領(lǐng)導(dǎo)的引路和指點,。

做教師難，做幼兒教師更難,。但是我覺得在辛苦中能感受到別人感受不到的樂趣----------那就是童年的樂趣,。這一切都很值得，因為我的付出,，得到的將是一個美麗的童年,！

幼兒園園長自我鑒定表篇四

一學(xué)期工作的過程轉(zhuǎn)瞬即逝，昨日仿佛還在憧憬本學(xué)期的教育計劃,，今日卻已開始面臨學(xué)末的工作鑒定,。回想本年度的教學(xué)工作，在鑒定經(jīng)驗和積累整改當中,，特將本學(xué)期的教務(wù)教學(xué)工作鑒定如下：

在本學(xué)年度我園面臨一種比較棘手的工作難度局面,，因為前期的x位代課教師在本學(xué)期開始時被分配調(diào)往xx縣就職，所以幼兒園置身于漢語教師少,，教師年齡偏大的局面,，處于這種狀態(tài)，我園在開學(xué)初教學(xué)課程安排方面,，精心按照在園教師的性格特點,、教學(xué)本事和專業(yè)特征方面，對各位教師的課時教學(xué)工作做了精心的調(diào)整和安排,，在困難重重的同時也及時解決了幼兒園教學(xué)教育工作的困難,，把漢語表達本事強、工作經(jīng)驗豐富的教師調(diào)整到了教學(xué)第一線,，把年齡較大,、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中，便于和孩子們多溝通,，相應(yīng)的把性格活潑開朗,、音樂舞蹈本事突出的教師調(diào)整到了語言、音樂,、幼兒智慧活動課程上,，有了相應(yīng)的崗位，教師的熱情也提高了,，孩子們的學(xué)習(xí)進取性也得到了調(diào)動和開發(fā),。

1.專業(yè)教師少，幼兒園資金短缺,，教師教學(xué)課堂設(shè)計局限性大,，所以我園進取組織全體教師參加每周四自治區(qū)教育廳播放的遠程教育優(yōu)秀觀摩課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并且在教師中展開討論,，取長補短,，學(xué)有所用，把觀摩課當中適合本園環(huán)境特點,，教學(xué)條件能夠到達的方式運用到了本園的教學(xué)環(huán)節(jié)當中,，新的模式的投入，比如音樂,、舞蹈,、道具等形式在課堂教學(xué)中大膽投入，深深取得了孩子們的喜歡,，單一的小學(xué)式的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變了,，更多的是靈活多樣的教學(xué)形式,，教師的信心得到了啟發(fā)，孩子們的天性也得到了更好的挖掘,；

2.由于教育資金和教學(xué)用具的短缺,，所以我們進取組織教師在電腦上看資料，學(xué)習(xí)廢舊物品的再利用,，又發(fā)動家長收集廢舊物品,，和教師一齊動手創(chuàng)造，為幼兒制作出了許多的教學(xué)用具和游戲玩具,，這一活動的開展,，給我們解決了已往教學(xué)模式單一，教學(xué)用具單調(diào)的窘境,，豐富多彩的玩具,、五顏六色的教具使孩子們的目光應(yīng)接不暇，各種頭飾和手工卡片的制作以及在課堂當中的投入使用,，深深的吸引著孩子們的注意力,。投其所好,，教師雖然累了一時,，可是卻長期的把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理，使今后的課堂教學(xué)工作變得更為簡便,；

3,。要想不斷的完善和提高自我，就得不斷的學(xué)習(xí)和充電,。我園在本學(xué)年當中,，除了利用電腦來學(xué)習(xí)和模仿運用新型的教學(xué)模式，還進取組織教師參加本縣教育局教研室舉辦的由xx,、xx,、xx幼兒園開展的優(yōu)秀課觀摩，采取“走出去,、請進來”的方法,，向縣幼兒園的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，回園以后要求教師寫觀摩課后的感想,，并且鼓勵教師大膽嘗試優(yōu)秀教師的教學(xué)方法,，把學(xué)到的我們自我能夠運用的教學(xué)形式及時的帶到自我的課堂當中，實現(xiàn)學(xué)有所用,，用到實處,；

4.經(jīng)過長期不懈的學(xué)習(xí)，我們的教師已經(jīng)養(yǎng)成了在備課當中反應(yīng)幼兒年齡特點,，教案突出表現(xiàn)幼兒性格特征的習(xí)慣,，在教案當中每一課后都能看到教師在本節(jié)課當中對孩子學(xué)習(xí)效果的反應(yīng)和下一堂課應(yīng)當注意的方面。這樣的工作方式能夠使我們的教師不斷的發(fā)現(xiàn)工作當中存在的問題，還能夠做到及時的解決,。

1.雖然存在很多困難,，可是我們依舊努力想辦法克服，為幼兒進取組織各種游戲活動,，在游戲活動的過程里努力使孩子的身心得到健康的培養(yǎng),，例如：在各個班當中開展幼兒兒歌背誦比賽，這一活動的開展使?jié)h語孩子有了學(xué)習(xí)背誦兒歌的進取性,，也使維語孩子們的口語表達得到了鍛煉,，更主要的是在這一活動開展的同時我們教務(wù)處規(guī)定由每個班的維語教師擔(dān)任孩子們的第一口語教師，也讓教師的漢語教學(xué)本事有了很大的提高,；

2.為了提高教師的漢語表達水品,，我們在教務(wù)上安排維語教師每星期也朗讀幼兒語言課本中的課文，在學(xué)習(xí)中得到鍛煉,，在鍛煉中得到提升,；

3.進取組織幼兒參加戶外活動，在戶外活動中幼兒的體質(zhì)得到了很好的鍛煉,，腦力鍛煉在戶外活動的過程中也相應(yīng)得到了開拓和開發(fā),，幼兒的想象力也變得豐富了，膽子也變大了,，嘗試新鮮事物的興趣也得到了提高,。

4.課堂教學(xué)多利用教師自制的教具，用多彩的顏色,、多樣的卡片,、多種形式的頭飾等牢牢抓住孩子們的視線和思維，向每一堂課要質(zhì)量,，即使孩子們的年齡再小,，也能在孩子人生的第一齊跑線上打下堅實健康的基礎(chǔ)。

只要學(xué)會在工作的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)問題,，積累經(jīng)驗,，我想就會有不斷的提高和突破，所以我們經(jīng)過網(wǎng)絡(luò),，經(jīng)過探討,，經(jīng)過實踐，慢慢的摸索出了許多我們以前不敢接觸的教學(xué)模式：比如把幼兒智慧活動課延伸到了室外活動,，把音樂課延伸成了幼兒聆聽音樂自我想象編排動作,，把藝術(shù)課拓展成了幼兒自我動手創(chuàng)造的課程。

總之,，在本學(xué)期里,，我園的各項工作開展的還是比較有序,，可是在工作特色上還是有欠缺，因為有部分幼兒代課教師的調(diào)離,，使我們在開學(xué)初訂的計劃不能正常進行,，所以活動的開展有些滯后，影響了計劃的正常實施,?？墒沁@些問題并不能成為我們活動開展滯后的理由。所以在下學(xué)期,，我們必須會改變現(xiàn)有的狀況,，以嶄新的面貌投入到新的工作時間里，爭取大膽創(chuàng)新,，以最短的時間嘗試最新的突破,，使我園真正成為社會認可、家長滿意,、孩子歡心的天使幼兒園,。