總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié) 財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié)和工作反思篇一

1、資金調(diào)度和信貸工作;資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年新廠工程建設(shè)全面鋪開，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位,，存貨倉儲需求加大,，新員工不斷加盟培訓(xùn)等等。資金需求日益增加,，公司將會承受巨大的資金壓力,。我們將和公司高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金,。商議信貸工作的開展,，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,。

2、結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,，本著“嚴(yán),、深、細(xì),、實”的原則,，全面強化責(zé)任制的制定與落實，在銷售收入增收的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點;加大貨款回收力度，力求當(dāng)月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。

3、繼續(xù)開展財務(wù)人員的培訓(xùn)活動,，進(jìn)一步搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,，財務(wù)治理的作用就越突出,。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高,。

4,、完善揚銘公司的所有手續(xù);辦理驗資、開立基本戶,、刻章,、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等,。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù),。

5,、財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在板材,、框料、小件料等實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的分?jǐn)偵?，在?guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。今年要加大努力完善做好起來,。

作為恒中人,，如何提高自我、適應(yīng)企業(yè),，服務(wù)企業(yè)是我們思考和改進(jìn)的必修課,。身為財務(wù)人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,。

總之在20_年里，我們好本職工作同時,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20_年公司戰(zhàn)略目標(biāo)的各項任務(wù),，以限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié) 財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié)和工作反思篇二

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。__年_月份集團(tuán)公司推出財務(wù)合同管理月,，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;__年_月份集團(tuán)公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部,，要求管理水平的不斷地提升，外部,，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。

在_年的工作中,，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門,，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。下面總結(jié)一下一年來的工作

一,、職能發(fā)展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

_,、建立了成本費用明細(xì)分類目錄，使成本費用核算,、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

_,、對會計報表進(jìn)行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

_、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

_、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù),、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù),、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用,，核算是基礎(chǔ),，管理是目的，所以,，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù),、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置,。

_、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進(jìn)入貫徹實施階段。

_,、配合目標(biāo)責(zé)任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

_,、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為加強集團(tuán)公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。__月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流,，將財務(wù)核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。

_,、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計,，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

_、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn),。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務(wù)的管理工作。

_,、會計知識的培訓(xùn),，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓(xùn)的重點,。

經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設(shè)計,，于____年__月推出《成本費用明細(xì)分類目錄及說明》;于____年__月__日推出《會計報表管理試行辦法》;____年_月__日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行_個月后,，從會計報表格式設(shè)置上看,，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表,。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié) 財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié)和工作反思篇三

還有一種壓力就是對財務(wù)工作性質(zhì)認(rèn)識壓力,。千萬不要小看這種壓力，我見過很有些才華的老板對財務(wù)的認(rèn)識都有偏差,，包括有一次我看中央電視臺的對話節(jié)目,，國內(nèi)某的企業(yè)家說他選老實人適合做財務(wù)負(fù)責(zé)人，實際上品質(zhì)好的聰明人才適合做財務(wù)負(fù)責(zé)人,。形成這種賬房先生的觀念，是長期以來我們國家都是把會計當(dāng)作賬房先生來看待的結(jié)果,，實在是有點可悲!

持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,。中國處于一個改革的年代，改革就意味著變革,，就像古哲學(xué)家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的,。這就要求我們必須不斷的學(xué)習(xí)。我學(xué)的會計教材還是資金平衡表,，完全是計劃經(jīng)濟(jì)那一套,，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負(fù)債表，也學(xué)過一本資本主義會計教材,，那也不系統(tǒng),。九三年會計制度改革后，才走上軌道,。為了適應(yīng)這種變化,，就開始參加注冊會計師考試，考完以后,，又參加一個大學(xué)的研究生課程班學(xué)習(xí),，學(xué)完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試(很可惜，過了兩門,，后來因為一些事給耽誤了),，我除了參加考試外，自己當(dāng)了十年財務(wù)總監(jiān),，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學(xué),。說實話，不管在哪家公司,，閑暇時我基本上都是在看書,，我有今天，除了機遇之外,，更多的是自己不斷的學(xué)習(xí)的結(jié)果,，而學(xué)習(xí)就是一種準(zhǔn)備，機遇總是給有準(zhǔn)備的人,。當(dāng)然，參加考試,，拿到各種證書,，是一個結(jié)果,，有一塊招牌，但是,，你更要注意這個學(xué)習(xí)的過程,，我也不贊成放棄工作去考證書，如果你在工作中學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，更有利于你的經(jīng)驗積累和職業(yè)發(fā)展,。

我在網(wǎng)上看開注冊會計師的人說如何如何難考，我有時候真不明白,，說實話，雖然我考注冊會計師也用了三年,，也沒有覺得很難，到考試的前十天我才請假回去參加考試,。我覺得關(guān)鍵在平時,，學(xué)是為了用，不僅僅是為了考(當(dāng)然你總考不過也不行,，跌份!),。對于自學(xué)，如果你已經(jīng)有相當(dāng)?shù)膶I(yè)理論基礎(chǔ)知識了,，看書我覺得是看西方專業(yè)出版物,。如果你的英文好就看原版的(可惜，我的英文不行,，這也是我最遺憾的一件事,，不然，我也去考acca了,，我看過acca的幾種中文教材,，我覺得不難考,，我也有個香港同事，有好幾種國外注冊會計師和基金經(jīng)理的資格,，就是考不過中國的注冊會計師資格)，否則就看翻譯的,。就我看,，國內(nèi)出的專業(yè)書籍還沒有脫離計劃經(jīng)濟(jì)時代的痕跡，太淺!不如一次到位,，畢竟市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)論述,，西方人是我們的前輩。對于持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)的體會(包括參加考試等)是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心來進(jìn)行學(xué)習(xí).

財務(wù)管理工具的掌握,。計算機大普及對會計人員來講,，是效率的提高，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應(yīng),。你當(dāng)然要掌握好與財務(wù)會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)計算機軟件技術(shù),，這是毫無疑問的。不用我嘮叨,。我覺得,，你不應(yīng)限于對財務(wù)工具的掌握。你要對企業(yè)分析得透徹,，必須掌握得更全面一些,。但你要記住，所有的管理工具的掌握,，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務(wù)的,，為你預(yù)測和將要實施的目標(biāo)服務(wù)的;是為了快速獲得有用的信息，及時決策,，以便適應(yīng)企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況,。

關(guān)于用人。我再次強調(diào)的財務(wù)總監(jiān)的用人本事,，財務(wù)是一個至關(guān)重要的部門,，很多商業(yè)秘密都集中于此，作為一個財務(wù)總監(jiān),，你的用人策略就顯得極為重要,，不要僅僅依靠人力資源部的人，你得親自選人和鑒別人.

如果一個人用兩個標(biāo)準(zhǔn)來衡量的話,，對這四種人你必須有清醒的認(rèn)識,。一個標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)(或人品);另一個標(biāo)準(zhǔn)是專業(yè)(或?qū)W識)。

原則性和靈活性的把握,。財務(wù)是一個直接關(guān)系到企業(yè)每個人利益的部門,，很容易成為眾矢之的。如果你把很多人都得罪了，你的工作就很難展開,。其他工作就做不下去,，比如讓你主持公司年度預(yù)算，不定他們就給你出些難題,，讓你下不來臺,。我在第一家公司的最后大約半年，被調(diào)到公司在大陸設(shè)的總部任企業(yè)總監(jiān)助理,，主要協(xié)助他們(香港人和臺灣人)為在大陸設(shè)立的幾十家企業(yè)進(jìn)行管理和提供管理服務(wù)咨詢工作,。當(dāng)你和財務(wù)總監(jiān)打交道時，就會體會到把握原則性和靈活性的重要性,。我的這位同行是上市公司的董事會秘書,，任公司的財務(wù)總監(jiān)。他幾乎和所有高層都有矛盾,。說起來也不是全是他的錯,，但由于在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結(jié)合，工作處處被動,，難以展開,，和同事吵架的也不少。其結(jié)果是他在公司成了孤家寡人,。弄到最后連老板都煩他了(當(dāng)然說到底也是溝通問題),，這顯然對企業(yè)的一點好處都沒有。這種人叫我來看,，他做財務(wù)部經(jīng)理合適,，肯定不是合作財務(wù)總監(jiān)。因為他不能站在企業(yè)的一個戰(zhàn)略高度來把握財務(wù)工作中的原則性和靈活性,，那時他的失職!

有人可能說：我要是具備你上面說的那些素質(zhì),，我就做ceo了，而不是做cfo,，我覺得你想得沒錯,，作為一個真正的財務(wù)總監(jiān)，你在企業(yè)的地位是僅次于ceo的人,，不過我告誡你,，如果你想干好，就徹底的打消這個念頭,，老老實實做ceo的助手和參謀角色,，永遠(yuǎn)不要有替代他的想法。你記住,，在企業(yè)你與ceo共生存!

財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié) 財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié)和工作反思篇四

一 所在實習(xí)單位基本情況與所從事崗位的職責(zé)

better服飾有限責(zé)任公司主導(dǎo)服裝渠道開發(fā),、銷售,，擁有better童裝品牌，是以品 牌經(jīng)營為核心的公司,，公司是以經(jīng)營better童裝的大型企業(yè),，擁有國內(nèi)各大區(qū)域市場，其產(chǎn)品款 式新穎,，面料精美,，工藝精湛，素有“品味女神”的美譽,，是目前國內(nèi)童裝的代表，經(jīng)過多年精心經(jīng)營,，以服裝產(chǎn)業(yè)為核心的品牌多元化經(jīng)營戰(zhàn)略獲得極大成功,，“better”品牌已成為國 內(nèi)現(xiàn)代女士崇尚生活的代言人。

在仿真實習(xí)的前一階段我擔(dān)任財務(wù)總監(jiān),，在換崗之后,，我所擔(dān)任的職務(wù)是會計主管，主要負(fù)責(zé)編制企業(yè)運營6年的預(yù)算,、籌資,、投資決策以及會計核算，學(xué)會了登記賬簿,、編制憑證和財務(wù)報表,、分析財務(wù)報告的方法。

二 實習(xí)過程

(一)實習(xí)項目

總監(jiān)作為集團(tuán)總部派駐的財務(wù)責(zé)任人,，他肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督分公司的財務(wù)運作,，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于分公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)分公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤化。

監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。我認(rèn)為：忠于職守,、厲行監(jiān)督,、誠信服務(wù)是做好分公司財務(wù)總監(jiān)的基本要素,。

忠于職守：財務(wù)總監(jiān)作為會計人員要忠于職守,，忠實地執(zhí)行財務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度,，勤于學(xué)習(xí),，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,，要有強烈的責(zé)任感和職業(yè)道德。財務(wù)總監(jiān)作為部門負(fù)責(zé)人要忠于崗位,，嚴(yán)格要求自己,，做好團(tuán)隊建設(shè)。要善于與領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,，做好總經(jīng)理的參謀,，及時報告資金、費用的發(fā)生情況,，并主動作出預(yù)測,，提出改進(jìn)意見供總經(jīng)理參考。同時對員工耐心解釋有關(guān)政策制度,、保護(hù)他們的合理利益,，解除他們的后顧之憂，激勵員工的工作熱情,。定期組織學(xué)習(xí)新的政策制度,，討論分公司財務(wù)運作所存在的優(yōu)點與不足，并及時調(diào)整,，發(fā)揚優(yōu)點彌補不足,，完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)操作流程,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

厲行監(jiān)督：會計監(jiān)督是財務(wù)總監(jiān)的重要職能,，我們公司主要是從這幾個方面著手的：

1、建立監(jiān)督機制：明確各職能部門的職責(zé),，制定相應(yīng)的制度,，如應(yīng)收款的監(jiān)督，對貨款回籠的期限,、流程,、上繳的方法、責(zé)任人及獎懲有明確的規(guī)定,。保證了貨款及時,、安全的上繳。

2,、內(nèi)部牽制制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相制約性，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,，費用支出的合理,，對違規(guī)違紀(jì)的行為起到了預(yù)警作用,。

3、執(zhí)行制度要鐵面無私：不以個人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。

4,、采購方面,，是否建立供應(yīng)商績效評估，重點可以建立在誰能以最快的速度,、最低廉的成本,、最長的信用時間將所需的材料送交手上，健全完善資料保存制度,，有利于降低采購成本和提高工作效率,。

誠信服務(wù)：財務(wù)總監(jiān)既是一個監(jiān)督人又是一個服務(wù)人，要樹立誠信服務(wù)的理念,。公司的業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)展，這就要求財務(wù)管理科學(xué)化,，會計核算規(guī)范化,，費用控制合理化，強化監(jiān)督力度,，細(xì)化服務(wù)深度,，以適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需求，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。

(二)實習(xí)內(nèi)容

1.根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要,，結(jié)合本公司的實際情況，對國家頒布的各項財務(wù)會計制度等法規(guī)認(rèn)真遵守,，先后完善了公司有關(guān)財務(wù)制度,，并根據(jù)每季度制定的工作計劃來完成各項工作。

2.為了更好地加強內(nèi)部管理,，本部門的每位員工都能明確職責(zé)范圍,， 密切協(xié)作，各司其職,，能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生,，確保財務(wù)工作規(guī)范化，并能積極配合有關(guān)部門做好各項工作,。

3.在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,， 熱情周到， 準(zhǔn)確無誤;

4.每月的工資認(rèn)真審核,，并能準(zhǔn)確發(fā)放,，讓員工有向心力,，相信我們企業(yè)，更好的為我們企業(yè)工作,。

5.對于每月應(yīng)上報稅務(wù)的各種會計報表以及稅務(wù)報表,，都能做到內(nèi)容 完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，報送及時,，做好每年一次的所得稅匯算清繳工作。

(三)存在問題

經(jīng)過這段時間的手工記賬,使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證,進(jìn)一步加深了我對會計的了解,并具備了一定的基本實際操作能力.在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:

1.自己不夠細(xì)心,經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,引起不必要的麻煩,。所以我需要在這方面有所改進(jìn),要靜下心,工作認(rèn)真再認(rèn)真才行。

2.帳務(wù)處理不熟悉.雖然這段時間里,每筆帳務(wù)處理都比較簡單,但丟下書本已有一段時間,很多知識已經(jīng)遺忘,特別是一些比較麻煩的帳務(wù)處理,生產(chǎn)成本的結(jié)轉(zhuǎn)計算都很復(fù)雜,如果書本知識不理解透徹是很難做出來的.所以在這方面我需要加強復(fù)習(xí),溫故而知新.今后還得加強練習(xí),。

(四)改進(jìn)措施

通過6年的財務(wù)工作,，為更好地完善工作，提高工作效率做到精益求精,，就應(yīng)該做好以下措施 ：

1.以培訓(xùn)為動力,，不斷提高業(yè)務(wù)水平

隨著公司不斷發(fā)展，財務(wù)會計的側(cè)重點和基本點也在改變,，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算帳,、報帳等會計核算，應(yīng)不斷更新財務(wù)知識,，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)的特點，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗,、查處不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作準(zhǔn)確,、及時,、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供準(zhǔn)確有效完整的信息,。

2.將每項工作落到“嚴(yán),、深、細(xì),、實”

a.加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè),。從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化財務(wù)報帳流程,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月都進(jìn)行自查、 自檢工作,。

b. 對公司的應(yīng)收款要及時細(xì)化管理,、有效監(jiān)督。做好應(yīng)收款的各項帳,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時,，給領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供及時有效的數(shù)據(jù)，起到監(jiān)督職能,。

c.對公司各項貨物的管理,，提高貨物的利用效能。

3.加強財務(wù)管理,，規(guī)范日常成本費用支出制度,，提高企業(yè)競爭力，拓展市場等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任和努力,。

我們將不斷反省和總結(jié),，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與企業(yè)共同進(jìn)步，共同成長,。

三 實習(xí)期間的感受、體會,、對實習(xí)的認(rèn)識,、實習(xí)收獲、意見與建議

(一)實習(xí)期間的感受,、體會

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過六個年度之坎，經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，財務(wù)成本費用核算部在職能管理上向前邁出了一大步,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作，設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

仿真實習(xí)讓我從多個方面了解企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源,在經(jīng)營過程中參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃,和同事共同制定涉及企業(yè)人、財產(chǎn)供銷所有方面的預(yù)測,決策,計劃,預(yù)算,組織,協(xié)調(diào),控制和分析,涉及企業(yè)管理和經(jīng)營決策的方方面面.雖然我只是負(fù)責(zé)生產(chǎn)部,但很多時候做出決策都要考慮周到,結(jié)合各部門交流的意見作出最滿意的決策,。經(jīng)過全體成員的共同努力,，我們財務(wù)人員嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作,，全面預(yù)算管理,，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù),，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果,，在平時工作中,，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展,。

這次的實習(xí)讓我受益良多,在整個過程中,我們不僅模擬真實公司的整個業(yè)務(wù)流程,包括與外部機構(gòu)的交流,這讓我把專業(yè)理論知識運用到實踐結(jié)合過程的同時更學(xué)會了與人交際的各種技能,。

通過指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)與同事們的協(xié)助,更重要的是自己的努力讓我這次實習(xí)成果顯著.當(dāng)然,除了成功的經(jīng)驗,在實踐過程中所得到的"教訓(xùn)"也是一筆寶貴的財富.所謂無規(guī)矩?zé)o以成方圓,一個健全的公司需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律和詳細(xì)的規(guī)程,我就應(yīng)該嚴(yán)于律己,這樣不僅可以遵守中心的規(guī)矩,對我自己更有好處。作為一個公司的高層對部門內(nèi)的運作要有很深入的了解,其中更重要的是對經(jīng)營規(guī)則的熟悉,。.

(二)對實習(xí)的認(rèn)識,、實習(xí)收獲

1.現(xiàn)金流的控制

公司發(fā)展至今，現(xiàn)金流的控制一直是企業(yè)的關(guān)鍵,，我們公司的主要特點是產(chǎn)品采購量大,、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，控制資金的流向,使資金得到充分的運用,，更有利于企業(yè)的發(fā)展,。

2.財務(wù)部與外部各方面的財務(wù)關(guān)系

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。比如各單位的往來款項的收支、優(yōu)良的銀企關(guān)系,、良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對工商等各部門有關(guān)資料的申報。

3.嚴(yán)格落實各項工作

為了更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季,、年末進(jìn)行具體地財務(wù)分析。

4.我注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力

a.加強學(xué)習(xí),，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性,。

b.在實際工作中,積極幫助解決問題，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項工作的開展。

c.加強團(tuán)結(jié)合作,，不搞個人主義,。

因此在以后的工作中，我會繼續(xù)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，完善不足之處,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能和主觀能動性，積極完成全年的各項工作計劃,，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。同時我明白了，只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾欲上下而求索”,，我決心在今后的工作中,，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí),，在本職崗上做出更大的貢獻(xiàn),。

(三)意見與建議

1.努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力

為了能夠更好的幫助企業(yè)核算,，為企業(yè)爭取利潤化，不斷提高個人能力水平,，提高記賬登帳編制報表的效率，不斷豐富自身知識,，提高了實際動手操作能力,。為企業(yè)將來的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，為面對企業(yè)發(fā)展后更繁重的財務(wù)工作做好充分的準(zhǔn)備,。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做,，留心別人怎么做,。

2. 關(guān)于仿真實習(xí)與專業(yè)素質(zhì)拓展關(guān)系的思考

要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡單，不管你是企業(yè)的總裁還是財務(wù)總監(jiān)、采購主管,、營銷總監(jiān),、物流主管、行政秘書,，每一步的決策和計劃都要全方面的考慮,，而不能憑主觀臆斷來盲目的進(jìn)行決策，那樣做的后果只會使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn),。在做每一個決定的時候,，我們要全方面的進(jìn)行詳細(xì)的分析與計算，任何一個細(xì)節(jié)沒有考慮周全就可能導(dǎo)致全局的困境,。對于我們這些還沒有走出校園的人來說,，的確是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。開始的時候,，每個人都在擔(dān)心究竟該怎樣經(jīng)營下去,，才不會讓企業(yè)破產(chǎn)，正式上機操作的時候又是困難重重,，由于經(jīng)營規(guī)則理解的不透徹,，很多時候會出現(xiàn)錯誤，到后來,，每一步的操作都要確認(rèn)好幾遍才放心,。實踐和理論相差還是很大的，我們這些習(xí)慣啃書本的學(xué)生要想適應(yīng)社會還需要更多的磨練與實踐,。

對于仿真實習(xí)模擬這個平臺,，一方面，六年的實習(xí)讓我們熟練地操作了做個平臺流程,，這個平臺以簡化的公司六年的業(yè)務(wù)流程給我們學(xué)生進(jìn)行操作,，演練，是每個人都了解了一個公司的運行,，讓大學(xué)生有了一個把所學(xué)理論轉(zhuǎn)換為實踐的機會,。另一方面，它同樣存在著不足之處,，第一,、相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)沒有完善，只有一個訂單系統(tǒng),，很多東西都不能在系統(tǒng)上操作,，致使數(shù)據(jù)單據(jù)無證可查，大量漏洞頻出,，監(jiān)管不得力,。第二,、訂單系統(tǒng)不合理，使得生產(chǎn)和渠道雙方不能夠網(wǎng)上洽談,，所有生產(chǎn)和渠道商都是私下結(jié)成同盟,，而訂單系統(tǒng)失去了它原本的意義。第三,、財務(wù)工作過于繁多,，全手工登記賬本的方式不適應(yīng)這個平臺的發(fā)展，應(yīng)為一天為一季度的流程,，賬目數(shù)據(jù)多而繁瑣,，如果進(jìn)行電子化記賬反而會快速。第四,、規(guī)則不明確,，很多規(guī)則制定的說明都是讓人模棱兩可的，沒有相應(yīng)的培訓(xùn),，只能靠學(xué)生的猜測,，規(guī)則的變動給我們的經(jīng)營帶來了很大的困擾。比如：人員招聘方面和店鋪開設(shè)方面,。第五,、實習(xí)過程中所舉辦的幾場比賽，cis設(shè)計大賽,、網(wǎng)店設(shè)計大賽,、營銷廣告設(shè)計大賽和產(chǎn)品廣告設(shè)計大賽，這些比賽都是要求圖片類設(shè)計和網(wǎng)店設(shè)計成品提交,，而我們普遍都沒有學(xué)習(xí)過相應(yīng)的軟件操作,，特別是網(wǎng)店設(shè)計，這方面應(yīng)另外進(jìn)行培訓(xùn),，或在人員方面應(yīng)加入藝術(shù)類學(xué)生進(jìn)組,，而不至于讓我們措手無策。

最后,，感謝渠道商a03組所有成員對我的信任讓我得以出任小組財務(wù)總監(jiān)和會計主管,，以及在我任職期間對我本人以及小組所做出的貢獻(xiàn)及幫助;感謝所有其他7個小組“競爭對手”和我們一起成長一起進(jìn)步;感謝老師幾天以來耐心的講解及幫助，是她們帶領(lǐng)著我們一步步嘗試著完成了六年的仿真實習(xí)任務(wù),，再次感謝!

財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié) 財務(wù)總監(jiān)的工作總結(jié)和工作反思篇五

20_年12月了,，又到了回顧歷史，展望未來的時間,?？v觀20_年整個年度,，一切是那樣的平靜,、平淡和平常，而在這極度平凡的一年里，我們是怎樣安然的走過20_年的呢?

既然經(jīng)營是重點,，那就先說說20_年的銷售吧,。年初訂下的銷售任務(wù)是全年九百萬的銷售額，并將任務(wù)劃分到了每個月份,，大概只有x月份較去年同期銷售額減少之外,，其余月份都較去年同期略漲(包括了內(nèi)支部分)。任務(wù)完成方面也只有一兩個月未完成之外,，大部分月份均超額完成計劃,，并被給予了超額部分獎金的獎勵。所以到現(xiàn)在為止,，九百萬的銷售計劃早已完成,，就看與去年同期相比較，超額部分所能達(dá)到的數(shù)據(jù)了酒店財務(wù)個人年終總結(jié)及小結(jié)酒店財務(wù)個人年終總結(jié)及小結(jié),。只是現(xiàn)在看12月份的預(yù)訂情況,，銷售似乎不太樂觀，為此,，經(jīng)理特地召集我們開了個鼓勵士氣大會,，讓我們再接再厲，一鼓作氣,，站好最后一班崗,，爭取程度的銷售額。

除了經(jīng)營方面的工作,，培訓(xùn)和管理工作也穿插其中,，每月的月結(jié)會及培訓(xùn)工作也是有條不紊。由于今年的平淡無奇,，公安系統(tǒng)方面的培訓(xùn)也增加了許多,，不僅有海派的安全培訓(xùn)，前臺登記工作的要求也越來越嚴(yán)格,，還有海淀分局出入境的外事戶籍培訓(xùn),，每一項培訓(xùn)我們前臺員工都積極參與其中，為增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)而努力,。

當(dāng)然,，20_年的改變也有不少。其一,，由站式服務(wù)更改為坐式服務(wù)就是的改變酒店,。賓館有許多的老顧客，每當(dāng)他們來店時,，常說的一些話就是“喲,，改臺子了,，不錯，更氣派了,?！薄昂芎冒。庇^,，也更舒適了,。”客人們的感覺都不錯,，而作為服務(wù)人員的我們更加從心底里感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷,，而更加舒適的辦公環(huán)境也讓同事們心情愉悅地努力工作。其二,，還有前臺添置的壁掛電視,，重復(fù)播放的北大風(fēng)光片，賓館介紹片,，入住賓客登記要求,，入住賓客溫馨提示等等內(nèi)容，也讓正在前臺辦理入住和退房的賓客既打發(fā)了時間,，又充分感受到了賓館的熱忱和周到,。另外，賓館還響應(yīng)國家政策,，給大家調(diào)整了工資,，并從20_年下半年起補發(fā)，都讓員工們心中慰藉不少,，也更加有動力努力地工作,。還有就是商務(wù)中心已經(jīng)出租給了首都旅行社分銷店且重新開張了。不但恢復(fù)了以往商務(wù)中心的服務(wù)項目,，還額外增加了旅游項目,，給酒店客人帶來更周到的服務(wù)。

為了20_年工作的順利開展,，賓館做了今年年末部分客房重新修繕的預(yù)算,，主要是針對客房五層標(biāo)間以及三層普套的更換壁紙的裝修工程，還有大堂的賓館正門增加避風(fēng)裝置,，從而增加大堂的溫度舒適度等內(nèi)容,。另外前臺也添置了一臺小型復(fù)印機，保證了外國賓客的證件復(fù)印功能,，從而達(dá)到海淀分局外事戶籍登記工作的基本要求,，這些都是賓館在硬件設(shè)施方面的改進(jìn)。在軟件方面,，銷售部則和藝龍,、航信等較大型網(wǎng)站也積極溝通,，簽訂了協(xié)議，增加了網(wǎng)絡(luò)訂房的渠道,，前臺則不斷地培訓(xùn)，接待員與收銀員共同學(xué)習(xí),，不但學(xué)習(xí)本崗位相關(guān)知識,，而且準(zhǔn)確了解相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識，從而提高個人素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)技能,，以便更加貼心，更加周到,，更加熟練地對客服務(wù),，來增加賓館的回頭客。

似乎總是老調(diào)重彈,，但正如日復(fù)一日,，年復(fù)一年，賓館總是不斷地完善客房的硬件設(shè)施,，而我們員工也總是努力地提高對客服務(wù)的能力,，只有這樣，資源賓館才能屹立在競爭日益激烈的時代里,，賓館的明天才能更加美好和輝煌,。