工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

中國(guó)鐵路總公司年終工作總結(jié) 中國(guó)鐵路總公司業(yè)績(jī)篇一

一、全公司職代會(huì)和職工民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn),、扎實(shí)有效

1,、落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、職代會(huì)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,。公司及各單位進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下職代會(huì)工作,，緊緊抓住提高一線職工代表比例,、提高提案質(zhì)量、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測(cè)評(píng),、實(shí)行“票決”制度等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷規(guī)范和完善公司及項(xiàng)目部職代會(huì)的運(yùn)作程序，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),。_年3月5日至3月7日公司召開了二屆三次職代會(huì),，聽取討論了總經(jīng)理行政工作報(bào)告;審議了職代會(huì)工作報(bào)告和提案審理工作報(bào)告;評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)干部;審議并簽訂了《中鐵四局六公司_年集體合同》。參加會(huì)議的各位職工代表充分行使職權(quán),，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、管理,、改革等方面進(jìn)行討論,，分別對(duì)提案審理工作報(bào)告和集體合同進(jìn)行了票決。二屆三次職代會(huì)共收到提案76條,，經(jīng)過(guò)整理后立案23條,，并分發(fā)有關(guān)部門、單位進(jìn)行處理答復(fù),，經(jīng)二屆三次職代會(huì)提案審理工作委員會(huì)審議匯編成冊(cè),。_年公司所屬20個(gè)單位和項(xiàng)目部先后召開了職代會(huì)。

2,、健全職代會(huì)制度,，職代會(huì)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。貫徹落實(shí)《中鐵四局六公司職工代表管理辦法》,、《中鐵四局六公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,，在職代會(huì)閉會(huì)期間，凡是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),，都及時(shí)召開職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)商處理并作出決定,。_年6月召開聯(lián)席會(huì)議對(duì)董事會(huì)職工董事和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事進(jìn)行了選舉，并對(duì)各專門委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整,。_年1月召開聯(lián)席會(huì)議討論審議了《中鐵四局六公司勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法(試行)》,、《中鐵四局六公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《中鐵四局六公司工時(shí)制度,、假期管理實(shí)施辦法》三個(gè)管理文件;增補(bǔ)了局二屆四次職代會(huì)代表,、增補(bǔ)了公司二屆四次職工代表。

3,、重點(diǎn)推進(jìn),，廠務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。在廠務(wù)公開日常工作中,，公司及各單位在公開內(nèi)容,、公開形式,、公開時(shí)間、公開程序,、公開范圍“五公開”上有不同程度的側(cè)重,。公司各項(xiàng)目部對(duì)廣大職工關(guān)心的財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng),、人事管理,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),、工程對(duì)外分包,、內(nèi)部承包方案以及收入情況、食堂伙食帳等關(guān)系職工切身利益的內(nèi)容及時(shí)公開,，將廠務(wù)公開與促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,，使廠務(wù)公開工作朝著規(guī)范化、制度化,、程序化的方向發(fā)展,，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益,、完善企業(yè)管理,、落實(shí)民主監(jiān)督的一種有效途徑。

4,、全面覆蓋,，平等協(xié)商集體合同制度進(jìn)一步落實(shí)。_年初,，公司工會(huì)與行政召開了平等協(xié)商會(huì),，對(duì)公司_年集體合同履行情況進(jìn)行了分析評(píng)議，結(jié)合_年集體合同履行中的一些難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題提出5條修改意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)雙方平等協(xié)商,，全部寫進(jìn)了_年集體合同文本中,。公司所屬各單位也將職工勞動(dòng)報(bào)酬支付、休息休假等事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)一步細(xì)化和明確后寫進(jìn)共保合同中,。各級(jí)工會(huì)對(duì)共保合同實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，能及時(shí)督促行政有關(guān)部門履行有關(guān)條款。_年,，全公司有20個(gè)單位簽定了共保合同,，覆蓋人數(shù)1850人;各單位都較好地履行了年初簽定的共保合同。

5,、上下重視,，基層職工民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),。公司及各單位認(rèn)真貫徹局黨委下發(fā)的《中鐵四局集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部職工民主管理辦法》，以堅(jiān)持和完善項(xiàng)目經(jīng)理部職代會(huì)或職工大會(huì)制度為重點(diǎn),，成立職工民主管理委員會(huì),，落實(shí)以職代會(huì)制度、平等協(xié)商簽定共保合同制度,、廠務(wù)公開制度等為主要內(nèi)容的職工民主管理制度,，保障了職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)在基層一線單位的落實(shí),。_年9月份,，武廣客運(yùn)專線一項(xiàng)目部在局推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部職工民主管理工作座談會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

二,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神,，工會(huì)工作的緊迫感、責(zé)任感不斷增強(qiáng)

黨的_大召開以后,，公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)的統(tǒng)一部署下發(fā)了《關(guān)于公司各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的_大精神的通知》,，對(duì)公司工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹_大精神作了統(tǒng)一安排部署。組織公司工會(huì)的同志收看_大開幕式直播,，召開常委會(huì),、全委會(huì)專題學(xué)習(xí)討論。各單位工會(huì)按照公司工會(huì)的部署,，積極組織專兼職工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件,，抓好職工和農(nóng)民工的學(xué)習(xí)貫徹，通過(guò)網(wǎng)站,、宣傳欄,、標(biāo)語(yǔ)橫幅等宣傳陣地大張旗鼓宣傳_大精神，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。(三)以勞動(dòng)競(jìng)賽為龍頭,，職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)水平不斷提高

1、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,，發(fā)揮了生產(chǎn)促進(jìn)作用,。_年公司工會(huì)繼續(xù)全面組織開展了以“重點(diǎn)工程奪紅旗”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，將勞動(dòng)競(jìng)賽任務(wù)內(nèi)容分解細(xì)化,，同時(shí)將勞動(dòng)競(jìng)賽向協(xié)作隊(duì)伍延伸,。公司開展了“大干120天”、武廣客專線二標(biāo)指揮部,、新廣州站指揮部,、海南東環(huán)線項(xiàng)目經(jīng)理部都廣泛開展了“建功武廣”、“決戰(zhàn)五十天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);公司各項(xiàng)目,、各單位及工會(huì)組織結(jié)合項(xiàng)目(單位)實(shí)際,，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,，科學(xué)組織，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工崗位奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性,，為公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用,。_年上半年：東新項(xiàng)目部在局開展的“重點(diǎn)工程奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第五組第二名;黃衢南a1標(biāo)項(xiàng)目部在局開展的“重點(diǎn)工程奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第七組第二名;公司在局開展的“單位奪金杯”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。_年下半年：廣賀高速公路在局開展的“重點(diǎn)工程奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第五組第二名;公司在局開展的“單位奪金杯”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中獲第一組第一名,，這是我公司近十多年來(lái)首次在局勞動(dòng)競(jìng)賽中奪得單位第一名,。這次會(huì)議還將表彰獎(jiǎng)勵(lì)公司_年下半年勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位。

2,、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作有序推進(jìn),，不斷強(qiáng)化工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用。_年公司各單位工會(huì)組織把加強(qiáng)源頭參與,、依法監(jiān)督和抓制度建設(shè)作為創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,、推進(jìn)安全生產(chǎn)的重要措施，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系,，切實(shí)加大對(duì)安全管理和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的力度,，有效消除和化解事故苗頭，以安全保穩(wěn)定,，以安全促發(fā)展,。6月份，公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)《關(guān)于聘請(qǐng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員的通知》精神,，在全公司范圍內(nèi)選聘了39名兼職的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員,，在各單位和項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)中發(fā)揮了安全質(zhì)量的監(jiān)督作用。_年公司實(shí)現(xiàn)安全年,。

3,、評(píng)先樹模弘揚(yáng)先進(jìn)，營(yíng)造了學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn),、趕先進(jìn)的良好氛圍。_年,，公司各單位深入開展“評(píng)先”工作,，新廣州站指揮部開展了“南國(guó)之星”“六公司新廣州站十大感動(dòng)人物”的評(píng)選活動(dòng);武廣二標(biāo)、洛湛m4標(biāo),、北京機(jī)場(chǎng)線、黃衢南a1標(biāo),、上海隧橋b8標(biāo),、海南東環(huán)線等項(xiàng)目部在勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中，進(jìn)行了每月的“工地之星”評(píng)選,。_年,，有1名同志榮獲局“勞動(dòng)模范”稱號(hào),，9人榮獲局先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱號(hào);2個(gè)單位榮獲局“先進(jìn)單位”稱號(hào);5個(gè)集體榮獲局“先進(jìn)集體”稱號(hào)。在這次會(huì)議上公司將要表彰_年度公司“十大標(biāo)兵”,、122名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,、6個(gè)先進(jìn)單位、16個(gè)先進(jìn)集體,。

4,、深化“三工”建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè),。公司工會(huì)把抓好“三工”建設(shè)作為為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí),。_年公司共投入近300萬(wàn)元用于“三工”建設(shè)。公司工會(huì)先后赴武廣客專線,、廣州制梁場(chǎng),、上海隧橋b8標(biāo)、黃衢b1標(biāo),、洛湛鐵路等項(xiàng)目指導(dǎo)“三工”建設(shè)工作,，廣州制梁場(chǎng)、上海隧橋b8標(biāo)項(xiàng)目部被評(píng)為局“三工”建設(shè)標(biāo)兵單位,。蘇州金民東路站,、深圳地鐵1號(hào)線、海南東環(huán)線二隊(duì)等新開工項(xiàng)目“三工建設(shè)”起點(diǎn)高,、標(biāo)準(zhǔn)高,，取得了較好的社會(huì)效益。本次會(huì)議還將對(duì)公司_年度“三工建設(shè)”標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

三,、以落實(shí)“三不讓”為主線，進(jìn)一步加大職工扶貧幫困工作力度

1,、落實(shí)“三不讓”有了新進(jìn)展,。公司工會(huì)在_年3月份開展了全公司的生活困難職工的摸底調(diào)查工作，對(duì)調(diào)查出的特,、重困職工報(bào)局進(jìn)行了建檔管理,。一是認(rèn)真落實(shí)“三不讓”：_年為患大病職工發(fā)放“三不讓”大病救助款1、2萬(wàn)元;為特困,、重困職工發(fā)放“三不讓”特困救助款7,、38萬(wàn)元;為35名特、重困職工的35名在學(xué)子女發(fā)放“三不讓”助學(xué)救助款4,、35萬(wàn)元,。二是認(rèn)真做好日常困補(bǔ)和傷病住院職工慰問(wèn)工作：_年公司發(fā)放日常困補(bǔ)費(fèi)及慰問(wèn)住院職工慰問(wèn)款合計(jì)5、5萬(wàn)元。三是認(rèn)真實(shí)施《關(guān)于對(duì)單親困難女職工的幫扶措施》,，對(duì)調(diào)查掌握的8名單親困難女職工發(fā)放1萬(wàn)元的“三不讓”困難救助慰問(wèn)款,。對(duì)8名單親困難女職工的9名子女發(fā)放“三不讓”助學(xué)金計(jì)0、8萬(wàn)元,。四是公司14名領(lǐng)導(dǎo)與14名困難職工建立了幫困聯(lián)系制度,，通過(guò)崗位安置、困難補(bǔ)助,、子女就學(xué)幫扶等措施,，使他們的困難得到改善，也使他們感受到企業(yè)的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，進(jìn)而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,，調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。

2,、廣泛開展以“送崗位,、送技術(shù)”為主題的“兩節(jié)”送溫暖、盛夏“送清涼”活動(dòng),。一是認(rèn)真開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng),，共發(fā)放送溫暖慰問(wèn)款21、64萬(wàn)元,，慰問(wèn)特困職工15戶;重困職工35戶;一般困難職工83戶;離退休困難職工及遺屬152戶;勞模及先進(jìn)14人;傷病住院職工及家屬62人;一線及節(jié)日加班職工1000多人,。二是炎熱夏季，公司工會(huì)為施工生產(chǎn)一線大干職工按人均50元標(biāo)準(zhǔn)在全公司范圍內(nèi)開展“送清涼”活動(dòng),。三是努力為待崗職工就業(yè)提供幫助,，推薦待崗職工上崗95人。使公司廣大職工真切感受到企業(yè)的溫暖,。3,、深入開展以貫徹《勞動(dòng)合同法》為主要內(nèi)容的工會(huì)系統(tǒng)普法工作。公司工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹勞動(dòng)合同法活動(dòng)的通知》,，統(tǒng)一購(gòu)買了1000本《勞動(dòng)合同法》下發(fā)到各基層單位,，組織公司職工參加全國(guó)《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽。全公司共舉辦《勞動(dòng)合同法》知識(shí)講座40多次,。公司工會(huì)還派員參加了5月29日至6月1日,，局工會(huì)在合肥舉辦的第五期工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員和勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)班。10月在石家莊舉辦的《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,。

4,、扎實(shí)穩(wěn)妥地做好職工持股轉(zhuǎn)讓工作。公司工會(huì)在推進(jìn)中國(guó)中鐵整體上市的過(guò)程中,，積極配合黨政深入做好宣傳發(fā)動(dòng)和釋疑解惑工作;對(duì)轉(zhuǎn)讓中涉及到職工切身利益的重要問(wèn)題,，堅(jiān)持按程序召開相關(guān)會(huì)議審議通過(guò),，使職工持股轉(zhuǎn)讓工作既合法公正，又合情合理,。在這項(xiàng)工作中，公司持股會(huì)共回購(gòu)2389名職工局股1646萬(wàn)股,、回購(gòu)2016名職工公司股400萬(wàn)股,。

各位代表、同志們,，過(guò)去的一年,，公司民主管理工作、工會(huì)工作之所以能夠取得上述成績(jī),，是在全公司各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持,，在全公司各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部,、職工代表和廣大職工的共同努力下取得的,。在此，我代表公司工會(huì)向始終重視關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門表示崇高的敬意!向全公司工會(huì)干部,、職工代表和廣大職工表示衷心的感謝!

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足,，主要是工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)程中,，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究和探討不夠,，在傾聽職工群眾呼聲,、表達(dá)職工群眾意愿、依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面還存在著一些薄弱環(huán)節(jié);思想政治工作的方式方法,、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作也有待進(jìn)一步提高,，這些問(wèn)題已引起我們的高度重視，將在_年的工作中進(jìn)一步完善,，以推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展,。

中國(guó)鐵路總公司年終工作總結(jié) 中國(guó)鐵路總公司業(yè)績(jī)篇二

_年，我段工會(huì)在公司工會(huì)和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,，圍繞中心，服務(wù)大局,，切實(shí)_,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)越,、展示作為,，全面落實(shí)依靠方針，努力發(fā)揮工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)全段廣大職工,，發(fā)揚(yáng)“__x”的_x精神,，為全段的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn),，為公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和___x段建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

一,、充分展示作為,，為青藏鐵路建設(shè)發(fā)揮作用

為貫徹落實(shí)鐵道部要求，遵照公司要求,，我段在5月6日承擔(dān)_x站區(qū)間_x公里兩側(cè)防護(hù)欄工程和負(fù)責(zé)對(duì)支援__線路應(yīng)急工程建設(shè)的各鐵路局作業(yè)人員生活供應(yīng),。防護(hù)欄工程工期緊、任務(wù)重,，面對(duì)嚴(yán)峻的考驗(yàn),，段從機(jī)構(gòu)組織、人員分工,、標(biāo)段劃分,、施工力量、時(shí)間進(jìn)度等方面進(jìn)行了精心策劃,，在預(yù)制構(gòu)件,、運(yùn)輸安裝、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)等環(huán)節(jié)抽調(diào)專人專項(xiàng)負(fù)責(zé),，因此，段工會(huì)要求各基層工會(huì)組織全體職工認(rèn)清形勢(shì),，明確任務(wù),，樹立決戰(zhàn)必勝的信心，引導(dǎo)廣大職工把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司的任務(wù)和目標(biāo)上來(lái),，并全力保證一線職工的生活后勤保障,。工會(huì)干部深入基層，了解掌握職工思想狀況,，解決職工在沿線工作生活所需,，在工地開展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)施工水平和工程質(zhì)量的提高,。全體職工全力以赴,，吃苦耐苦，勇于奉獻(xiàn),，充分體現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)職工在關(guān)鍵時(shí)期的大局意識(shí)和主人翁意識(shí),。通過(guò)職工努力奮斗,、工程于6月18日竣工，工期45天,，按照設(shè)計(jì)全面完成任務(wù),，累計(jì)完成防護(hù)欄83622跨，同時(shí)為支援__x應(yīng)急工程的兄弟局19個(gè)單位運(yùn)送生活物資近300個(gè)品種,，162趟(次),，196噸，價(jià)值60萬(wàn)元,，并且做到了生活用品新鮮、衛(wèi)生,、安全,、健康，多次受到支援單位的好評(píng),。

6月25日段為保證冬季供暖,、水暖系統(tǒng)開展了“保安全、整設(shè)備,、大打設(shè)備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動(dòng),，要求_x的24個(gè)鍋爐房職工連續(xù)奮戰(zhàn)、中午休息一小時(shí),，晚上加班到8點(diǎn),，雙休日照樣工作，對(duì)于這項(xiàng)由于防護(hù)欄工程而延誤需要完成的工作,，段工會(huì)立即從關(guān)心職工生活入手,，了解沿線職工伙食團(tuán)吃飯的問(wèn)題，配備了一些必備的炊具,、電熱壺,、微波爐等，并給全體水暖工作人員每天補(bǔ)助5元錢,，加強(qiáng)生活供應(yīng),，全體職工發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，一絲不茍的精神,，順利地完成任務(wù),，為今冬明春供暖打好了基礎(chǔ)。

8月2日,，按公司指示,，我段抽調(diào)近40名職工對(duì)因_x線路建設(shè)、人員出入而損壞防護(hù)欄進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)工作,，這項(xiàng)工作因?yàn)闀r(shí)間要求很短,，遇到了極大的困難,，段工會(huì)協(xié)同行政立即連夜組織施工隊(duì)伍，在極短的時(shí)間內(nèi)購(gòu)置沿線施工必備用品,，使這項(xiàng)工程在公司要求的時(shí)間內(nèi)得以完成,。同時(shí)進(jìn)行的沿線站舍粉刷工作，同樣是任務(wù)急,、質(zhì)量要求高,，施工點(diǎn)多，段工會(huì)千方百計(jì)地解決職工遇到的實(shí)際困難,，同沿線站區(qū)聯(lián)系吃住問(wèn)題,，解決生活居住必需品，使工程得以順利完成,。

以上這三項(xiàng)工程是我段今年以來(lái)所做的重點(diǎn)工作,，在此期間，段工會(huì)組織在做好其它工作的同時(shí),，主要是結(jié)合自身工作特點(diǎn),，充分利用工作優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮工會(huì)作用,，不等不靠,，主動(dòng)靠前，主動(dòng)參與,，做好宣傳教育工作,，做好職工思想工作，做好職工利益維護(hù)工作,，做好后勤保障工作,，我段應(yīng)急工程的順利完成，使工會(huì)組織的作為得以充分展示,。

二,、唱響主旋律，做好民主管理

我段始終把搞好三級(jí)民主管理工作當(dāng)作主要工作來(lái)抓,，凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的問(wèn)題及有關(guān)改革,、發(fā)展的新舉措都通過(guò)段職代會(huì)討論決定，職工代表在段職代會(huì)上認(rèn)真審議段長(zhǎng)行政工作報(bào)告,，并對(duì)全段工作提出意見(jiàn)和建議,，同時(shí)堅(jiān)持做好車間、班組的民主管理工作,，基層單位每年定期召開職工代表大會(huì)或職工大會(huì),，車間領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)完成情況，考核分配,，放假輪休等一些有關(guān)職工切身利益的重大問(wèn)題,，都提交大會(huì)討論審議后實(shí)施,。段工會(huì)每年組織部分職工代表到機(jī)關(guān)各科室、車間,、領(lǐng)工區(qū)及維修工作施工點(diǎn),，不定期召開座談會(huì)、懇談會(huì),、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、安全、勞動(dòng)保護(hù)等方面的情況,、充分發(fā)表意見(jiàn),，段黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提出的意見(jiàn)和建議，專門召開會(huì)議逐項(xiàng)進(jìn)行研究,，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)予以拍板解決,。同時(shí)積極推進(jìn)段務(wù)公開制度，保障職工的知情權(quán),，凡要公開的問(wèn)題，如全段重大經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策,，集體合同履行情況,、干部任用、職稱評(píng)定,、招待費(fèi),、福利費(fèi)使用、干部評(píng)議結(jié)果等都進(jìn)行公示,，充分體現(xiàn)了民主管理企業(yè)的作用,。

三、切實(shí)加大“兩線”建設(shè),，不斷改善職工文化生活條件

段工會(huì)高度重視“兩線”建設(shè),，按照“少花錢，多辦事和把好事實(shí)事辦好辦實(shí)”的原則,，對(duì)我段沿線的房屋整修,、水暖設(shè)備大修和生活線、文化線建設(shè)進(jìn)行了補(bǔ)強(qiáng),，今年先后對(duì)4個(gè)站區(qū)的屋面,、門窗整治、電照設(shè)備進(jìn)行了整修,，共計(jì)完成1300余平方米,，結(jié)合公司對(duì)沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀,。對(duì)沿線施工職工無(wú)房住,、缺少帳蓬,、沿線伙食團(tuán)無(wú)人做飯等現(xiàn)實(shí)存在、段工會(huì)立即同行政一道給予解決,，并為全段各班組購(gòu)置各種生活及文體用品(56)臺(tái)件,，先后給海石灣、環(huán)衛(wèi)所,、生活供應(yīng)車,、多經(jīng)辦、液化氣站,、物業(yè)施工隊(duì),、公寓、鍋爐房,、單身宿舍配備了太陽(yáng)能熱水器,、洗衣機(jī)、冰柜,、電視機(jī),、影碟機(jī)、電飯鍋,、消毒柜,、抽油煙機(jī)、煤氣灶,、消毒柜等36件,，共投資49800元，段工會(huì)每年為段機(jī)關(guān)和全段各車間,、班組訂閱《工人日?qǐng)?bào)》,，做到了《工人日?qǐng)?bào)》工人看，一系列行之有效的舉措,，改善了班組職工的文化和生活條件,，增強(qiáng)了班組的文化氛圍，激發(fā)了職工的工作熱情,，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn),。

四、不斷完善“三不讓”辦法,，切實(shí)加大保障工作力度

為確保部黨組提出的“三不讓”落到實(shí)處,，段工會(huì)反復(fù)研究貫徹落實(shí)的具體措施。在元旦,、春節(jié)期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動(dòng),，先后對(duì)困難職工、離退休職工,、職工遺屬進(jìn)行了慰問(wèn),，對(duì)困難職工進(jìn)行了全面調(diào)查,，建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案，做到對(duì)困難職工心中有數(shù),，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，發(fā)放困難補(bǔ)助金13600元，對(duì)職工互助保險(xiǎn)做到及時(shí)建帳,、及時(shí)辦理,，做到了準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)家庭生活困難,、長(zhǎng)病職工每年給予定期補(bǔ)助,，以保證他們家庭的基本生活，對(duì)住院職工及時(shí)探望慰問(wèn),，支付慰問(wèn)金2500元,，并為66名住院職工兌現(xiàn)互保金75000元，有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟(jì)困難,。同時(shí)還號(hào)召職工為重病職工捐款,，為_x幫扶地區(qū)捐款、捐衣,，由于段工會(huì)干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,，詢問(wèn)有關(guān)事情，需要段上解決的事情,，無(wú)論大小都及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,，職工也愿意把一些情況反映給工會(huì),，段各級(jí)工會(huì)組織都能做到熱心服務(wù),，盡力解決，力爭(zhēng)有求必應(yīng),，使工會(huì)組織和職工之間的“橋梁”暢通,、“紐帶”緊密。

各位領(lǐng)導(dǎo),，我們雖然做了些工作,，但認(rèn)真分析，我們的工作還存著一些不足之處,，主要是超前意識(shí)還不夠強(qiáng),，工會(huì)工作在創(chuàng)造特色、上層次方面還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的突破,，同公司的整體發(fā)展形勢(shì),、目標(biāo)要求還有差距，創(chuàng)新力度不夠,，我段面臨附業(yè)改制的新任務(wù),，工會(huì)工作任重道遠(yuǎn),，還需在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以大局意識(shí),、整體觀念,，依法維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好職工的根本利益,，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織應(yīng)有的作用。

中國(guó)鐵路總公司年終工作總結(jié) 中國(guó)鐵路總公司業(yè)績(jī)篇三

一年來(lái),，公司工會(huì)在公司黨委,、集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)十五大精神,，堅(jiān)持“組織起來(lái),，切實(shí)_”的工作方針，以企業(yè)發(fā)展為中心,，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，廣泛組織開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全面推行“一法三卡”工作法,，加強(qiáng)民主管理,，深化企務(wù)公開，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),，深化建家建線,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員公司廣大員工，圍繞企業(yè)發(fā)展上臺(tái)階的年度奮斗目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用,。

一,、圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，深化群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

1,、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽成績(jī)顯著,。20_年公司各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽組織結(jié)合自身工程任務(wù)特點(diǎn)，緊緊圍繞重點(diǎn),、難點(diǎn)工程,，積極開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。公司工會(huì)按照集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一部署,，先后轉(zhuǎn)發(fā)了“四保四創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽方案和開展“安康杯”競(jìng)賽實(shí)施方案,，對(duì)全公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)一部署。公司工會(huì)先后在太中銀、聞合項(xiàng)目舉行了聲勢(shì)浩大的勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì),，指導(dǎo)基層重點(diǎn)項(xiàng)目組織開展以保工期,、保安全，增效益,、樹形象的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。全年各級(jí)組織開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽共68次,，參加人數(shù)5600余人(次),，獲得各種勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)180余萬(wàn)元。

安新項(xiàng)目部開展了以“優(yōu)質(zhì),、高效,、安全”為主題的“百日安全勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，在業(yè)主開展的20_年第一季度安全保通工作檢查評(píng)比中,，喜獲獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;在全線樣板工程檢查評(píng)比中奪得第一名,，獲獎(jiǎng)金10萬(wàn)元;在改擴(kuò)建工程全線綜合檢查評(píng)比中，獲獎(jiǎng)金20萬(wàn)元,。

京滬項(xiàng)目部特別重視勞動(dòng)競(jìng)賽的細(xì)節(jié)管理,，掀起以進(jìn)度、質(zhì)量,、安全和現(xiàn)場(chǎng)文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。奪得勞動(dòng)競(jìng)賽五次第一名、四次第二名,，累計(jì)獲各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)178萬(wàn)元。被局京滬指表彰“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位”,，項(xiàng)目經(jīng)理高明星被河南省委授予“河南省新長(zhǎng)征突擊手”，被股份公司授予“工人先鋒號(hào)”。組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)被集團(tuán)公司工會(huì)推廣,，并在集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行交流,。

新疆庫(kù)庫(kù)項(xiàng)目部自今年進(jìn)場(chǎng)復(fù)工后,，啟動(dòng)了“大干200天,，拉通全線路基,，完成產(chǎn)值13000萬(wàn)元”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成，在進(jìn)度,、安全,、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)等方面取得了明顯成效,，連續(xù)三次獲得全線評(píng)比第一名,。項(xiàng)目部獲自治區(qū)交通廳“優(yōu)秀施工單位”,，項(xiàng)目經(jīng)理張保祥被評(píng)為“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”,。

包西項(xiàng)目部積極開展“大干240天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，拆遷工作按照節(jié)點(diǎn)目標(biāo)取得顯著成效，克服各種困難,，施工生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行,，多次在局指評(píng)比中名列前茅，獲獎(jiǎng)金30萬(wàn)元,。

太中銀項(xiàng)目部自五月份組織開展“大干100天,、確保完成產(chǎn)值3個(gè)億,、確保鋪架順利通過(guò)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái),，全體參戰(zhàn)職工發(fā)揚(yáng)敢于拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng),，從5月26日開始，截至9月3日勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)束,，共完成投資額約1,、67億。雖沒(méi)有實(shí)現(xiàn)3個(gè)億的產(chǎn)值目標(biāo),，但在一定程度上扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面,，全面推進(jìn)了施工生產(chǎn)，為全面完成任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，受到業(yè)主和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。入冬后，又組織開展了聲勢(shì)浩大的冬季施工生產(chǎn)_,，參戰(zhàn)職工頂風(fēng)踏雪,，在凜冽的寒風(fēng)中頑強(qiáng)拼搏，充分展示了我們這支隊(duì)伍不怕困難,，敢于勝利的英雄氣概,。

廣深港項(xiàng)目部認(rèn)真組織開展“保安全、保質(zhì)量,、樹形象,、促進(jìn)度，大干120天”勞動(dòng)競(jìng)賽,，以“比質(zhì)量,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程，比進(jìn)度,、創(chuàng)一流效率,，比安全、創(chuàng)安全管理達(dá)標(biāo),，比文明施工,、創(chuàng)文明工地”為主要內(nèi)容，積極組織開展“安康杯”競(jìng)賽,，促進(jìn)“一法三卡”工作法在項(xiàng)目上的實(shí)施,，迅速掀起施工大干_，克服城市施工干擾多,、環(huán)保壓力大等困難,，完成任務(wù)一直靠前,。

2、積極組織開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),。年初,，我們轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，公司所屬單位按照集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一部署,，積極參與創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中來(lái),，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用，激發(fā)廣大職工的積極性和主動(dòng)性,，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,，通過(guò)開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，在公司上下營(yíng)造了不甘落后,、勇于創(chuàng)新,、爭(zhēng)創(chuàng)一流的爭(zhēng)先進(jìn)當(dāng)勞模的新風(fēng)尚，包西項(xiàng)目部被集團(tuán)公司授予“工人先鋒號(hào)”,，屈占民被授予“工人先鋒號(hào)標(biāo)兵”,，高明星榮獲股份公司“工人先鋒號(hào)標(biāo)兵”。

3,、積極開展技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動(dòng),。公司所屬工會(huì)以組織廣大職工提合理化建議為載體，扎實(shí)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，太中銀項(xiàng)目部在跨太行路特大橋施工中依靠廣大技術(shù)干部,，攻克了跨太行路特大橋的施工難題。今年全公司共征集機(jī)械設(shè)備,、生產(chǎn),、質(zhì)量、安全管理等方面的合理化建議26條,，采納20條,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值30萬(wàn)余元。9月份,，在集團(tuán)公司舉辦的第四屆職工技術(shù)比武大賽中,，我們選派了3名同志參加，取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī),。

二,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、以規(guī)范職代會(huì)制度為抓手,，強(qiáng)化民主管理。為進(jìn)一步健全職代會(huì)制度，全面落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),，公司工會(huì)嚴(yán)格按照《職代會(huì)質(zhì)量評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)升級(jí)》實(shí)施方案,，按期按程序召開職工(代表)大會(huì)，公司于2月14,、15日順利召開二屆三次職代會(huì),，會(huì)議嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，集團(tuán)公司工會(huì)派員全過(guò)程參加了會(huì)議,。項(xiàng)目職工(代表)大會(huì)具備條件的都如期召開,，為保證基層單位職代會(huì)質(zhì)量，公司工會(huì)都提前介入,，把好籌備關(guān),，并通過(guò)電話,、網(wǎng)絡(luò)等形式對(duì)職代會(huì)程序和內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo),，會(huì)議期間，公司工會(huì)派員參加,，給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)處。20_年度的公司二屆三次職代會(huì),、安新二屆一次職代會(huì),、侯馬基地二屆三次職代會(huì)被集團(tuán)公司評(píng)為20_年“職代會(huì)質(zhì)量評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)升級(jí)先進(jìn)單位”。

2,、強(qiáng)化企務(wù)公開,，促進(jìn)企業(yè)和諧。為促進(jìn)企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展,，公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每季度在下發(fā)集團(tuán)公司“企務(wù)公開工作指導(dǎo)意見(jiàn)”的同時(shí),，提出公司有關(guān)企務(wù)公開的內(nèi)容下發(fā)項(xiàng)目部，指導(dǎo)基層單位把企務(wù)公開工作全面引向深入,。公司各單位都能以“六規(guī)范”為主要內(nèi)容進(jìn)行企務(wù)公開工作,，為引導(dǎo)各單位搞好企務(wù)公開工作，動(dòng)員公司廣大職工參與企業(yè)管理,，通過(guò)企務(wù)公開,，充分體現(xiàn)廣大職工群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，廣大職工的知情權(quán)充分體現(xiàn),，干群關(guān)系進(jìn)一步密切,，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了企業(yè)和諧,，安新,、包西項(xiàng)目部被集團(tuán)公司表彰為“企務(wù)公開示范單位”。

3、認(rèn)真落實(shí)集體合同,，依法維護(hù)職工權(quán)益,。依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,，在對(duì)20_年公司集體合同文本進(jìn)行修訂的過(guò)程中，工會(huì)與行政方召開了專題平等協(xié)商會(huì)議,，對(duì)20_年集體合同文本草案達(dá)成一致意見(jiàn)后,，提交公司二屆三次職代會(huì)討論通過(guò)，會(huì)上工會(huì)法人與行政法人舉行了簽字儀式,?；鶎痈鲉挝灰捕荚谡匍_職代會(huì)期間制定了落實(shí)公司“集體合同保障措施”。在集體合同履行過(guò)程中,，公司工會(huì)認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé),，對(duì)職工的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪和勞動(dòng)關(guān)系中反映的突出問(wèn)題，認(rèn)真登記,，及時(shí)給予答復(fù)和協(xié)調(diào)解決,。分別于7月份、12月兩次組織公司勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)在全公司范圍內(nèi)對(duì)履行集體合同情況進(jìn)行檢查,，通過(guò)自查自糾,，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出整改方案,，提高了集體合同的履約率,。按照集體合同有關(guān)規(guī)定，今年為機(jī)關(guān)及內(nèi)退人員在陜西省紅十字會(huì)健康檢查中心進(jìn)行了健康體檢,，得到了機(jī)關(guān)和內(nèi)退員工的贊揚(yáng),。廣深港、包西鐵路項(xiàng)目部也撥?？罱o參加施工的職工進(jìn)行年度身體普查,。

三、深化建線建家,，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力

一是認(rèn)真做好新開工項(xiàng)目建家建線,。堅(jiān)持一步到位工作法抓好新開項(xiàng)目的建家建線工作。今年公司工會(huì)先后深入到西寶,、廣深港客運(yùn)專線項(xiàng)目部,，按照集團(tuán)公司確定的“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)提前介入，高標(biāo)準(zhǔn)起步,、嚴(yán)要求建家,，加強(qiáng)硬件投入、注重軟件管理，為職工營(yíng)造了良好的工作與生活環(huán)境,。堅(jiān)持整治建家建線滑坡現(xiàn)象入手,，對(duì)已經(jīng)取得“模范職工之家”的單位進(jìn)行跟蹤考核，先后深入到京滬,、太中銀,、包西、安新等項(xiàng)目對(duì)建線建家工作進(jìn)行全面復(fù)查安排,，切實(shí)把職工之家建設(shè)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)放心,、職工群眾信賴的職工之家。新疆庫(kù)庫(kù)項(xiàng)目部在職工之家建設(shè)注重實(shí)效,，設(shè)立職工集體生日宴,，每月為職工過(guò)集體生日，工地理發(fā)室請(qǐng)來(lái)技藝高超的理發(fā)師傅為員工理發(fā),，重大節(jié)日?qǐng)?jiān)持職工會(huì)餐制度,，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力。板江項(xiàng)目部投資10萬(wàn)余元修建職工食堂,、洗澡堂,、建活動(dòng)室1個(gè),，購(gòu)買冰箱2臺(tái),，洗澡淋浴器2套，洗衣機(jī)2臺(tái),，電視機(jī)1臺(tái),，熱水器2臺(tái)，解決了職工喝水洗澡等困難,，為職工配發(fā)床上用品40余套,。冬季來(lái)臨時(shí)為拌合站和夜間值班人員購(gòu)買了大衣，為項(xiàng)目部全體人員增添了棉被,，解決了職工過(guò)冬的御寒問(wèn)題,。今年公司各單位用于職工之家建設(shè)開支達(dá)100多萬(wàn)元，安新,、京滬項(xiàng)目部被集團(tuán)公司工會(huì)表彰為“模范職工之家”,。

二是積極開展健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活,。今年以來(lái),，公司所屬各單位結(jié)合自身實(shí)際，開展了形式多樣,、豐富多彩的寓教于樂(lè)職工文體活動(dòng),。公司機(jī)關(guān)克服場(chǎng)地限制，在“5、1”節(jié)組織職工開展了象棋,、_等小型娛樂(lè)活動(dòng);侯馬基地充分發(fā)揮場(chǎng)地優(yōu)勢(shì),，在重大節(jié)日期間、全民健身日期間,，基地工會(huì)組織職工家屬,、離退休老同志開展形式多樣的文體活動(dòng)，活躍了基地職工文化生活,。太中銀,、包西、京滬,、安新等項(xiàng)目部都通過(guò)不同形式組織職工開展文體活動(dòng),，投入資金，購(gòu)置活動(dòng)器材,，做到日常有活動(dòng),，節(jié)日有安排，活躍了職工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力,。公司機(jī)關(guān)在行政的大力支持下，擠出房子作為機(jī)關(guān)活動(dòng)室,，撥?？罱o工會(huì)為活動(dòng)室購(gòu)買了8套健身器材，滿足了機(jī)關(guān)員工活動(dòng)健身之所需,。在慶祝國(guó)慶60華誕和兵改工25周年期間,，公司工會(huì)會(huì)同宣傳部門一道組織了唱紅歌、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng),，在參加集團(tuán)公司第五屆職工健身秧歌比賽中獲得第一名,。

回顧一年來(lái)的工會(huì)工作，雖然取得了一定成績(jī),，但與上級(jí)工會(huì)的要求還存在著一定差距,。一是公司工會(huì)深入基層指導(dǎo)工作力度不夠，提出要求多,，要匯報(bào)資料多,，具體指導(dǎo)不夠;二是在履行集體合同上還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在拖欠工資,、社會(huì)保險(xiǎn)上繳不及時(shí)上;三是部分單位工會(huì)干部履行職責(zé)不到位,，工會(huì)工作缺乏主動(dòng)性;四是由于隊(duì)伍流動(dòng)分散，項(xiàng)目資金緊張,，工期長(zhǎng)短不一,，自然環(huán)境差異較大,，導(dǎo)致建家建線工作發(fā)展不平衡;五是信息工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，特別在大的刊物上見(jiàn)稿較少,。

20_年我們面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，企業(yè)的生存與發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。工會(huì)工作要以貫徹落實(shí)股份公司工會(huì)三大和集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神為切入點(diǎn),，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,，堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“維護(hù)職工權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為己任,，強(qiáng)化自身建設(shè)，狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

中國(guó)鐵路總公司年終工作總結(jié) 中國(guó)鐵路總公司業(yè)績(jī)篇四

年來(lái),，我鎮(zhèn)的鐵路護(hù)路聯(lián)防工作在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣護(hù)路辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞確保鐵路運(yùn)輸安全這一目標(biāo),，全面落實(shí)鐵路護(hù)路聯(lián)防承包責(zé)任書,，努力抓好責(zé)任制的落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,，加大護(hù)路宣傳力度,，加強(qiáng)護(hù)路聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)，適時(shí)開展專項(xiàng)整治,，確保了鐵路運(yùn)輸安全暢通?，F(xiàn)將20_年上半年工作總結(jié)如下：

一、黨政重視,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“平安鐵路示范鎮(zhèn)”工作,，始終把“平安鐵路示范鎮(zhèn)”工作擺上重要議事日程,，列入社會(huì)治安綜合治理工作、平安建設(shè)總體規(guī)劃,，與綜治,、平安建設(shè)工作同安排、同檢查,，在鎮(zhèn),、村護(hù)路辦和鎮(zhèn)、村,、組干部群眾的共同努力下,，通過(guò)狠抓各項(xiàng)護(hù)路措施的落實(shí),，使“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果不斷得到鞏固和擴(kuò)大。

二是層層簽訂鐵路護(hù)路聯(lián)防承包責(zé)任書,。在年初召開的全鎮(zhèn)政法綜治工作會(huì)上由鎮(zhèn)黨委政府與涉路的金吉布,、白芒、新祉,、堂下,、橋邊、下田,、松山,、石楓、防里等9個(gè)村(居)簽訂了鐵路護(hù)路聯(lián)防責(zé)任書,。此后,，鎮(zhèn)護(hù)路辦又及時(shí)與各村駕駛員簽訂新余市機(jī)動(dòng)車輛通過(guò)鐵路道口安全責(zé)任書，進(jìn)一步明確了鎮(zhèn),、村,、組、戶開展鐵路護(hù)路聯(lián)防工作的目標(biāo),、工作措施,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體任務(wù)。

二,、明確任務(wù),，落實(shí)各項(xiàng)措施

一是認(rèn)真組織開展“三月綜治、護(hù)路宣傳月”活動(dòng),，組織人員到鐵路沿線開展愛(ài)路護(hù)路宣傳,，在金吉布、白芒,、新祉,、堂下、橋邊,、下田,、松山、石楓,、防里9個(gè)村(居)刊出黑板報(bào)3期,，張貼宣傳畫78幅，到鐵路沿線的10個(gè)村民小組召開群眾會(huì)宣傳10場(chǎng)次,，到中心學(xué)校以有獎(jiǎng)問(wèn)答的形式組織開展“四個(gè)一”宣傳活動(dòng),，深入廣泛地宣傳《鐵路法》和《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》。通過(guò)愛(ài)路護(hù)路宣傳,，進(jìn)一步增強(qiáng)了鐵路沿線干部群眾及學(xué)生的法制意識(shí),、安全意識(shí)和愛(ài)路護(hù)路意識(shí),。

二是認(rèn)真開展涉路矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對(duì)排查出的社會(huì)矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)處,，確保鐵路沿線社會(huì)穩(wěn)定;抓好“抓兩降,、保暢通”工作，嚴(yán)厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為,，認(rèn)真抓好路傷事故的預(yù)防和處置工作,，積極預(yù)防路傷事故的發(fā)生;認(rèn)真開展“三亂”治理，對(duì)在鐵路兩側(cè)安全保護(hù)區(qū)內(nèi)開荒種地,、挖沙取土,、堆放農(nóng)作物等危及鐵路運(yùn)輸安全的行為進(jìn)行清理，全力維護(hù)鐵路沿線的社會(huì)治安穩(wěn)定,。

三是進(jìn)一步做好對(duì)“五殘”人員監(jiān)護(hù)工作,。與“五殘”人員監(jiān)護(hù)人簽訂責(zé)任書，并落實(shí)了村,、組干部對(duì)其進(jìn)行穩(wěn)控,。明確了“五殘”人員的監(jiān)護(hù)責(zé)任，由于監(jiān)護(hù)責(zé)任落實(shí),，未發(fā)生“五殘”人員危及鐵路運(yùn)輸安全的情況;對(duì)鐵路沿線耕牛進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),，并與耕牛養(yǎng)戶主簽訂責(zé)任書，有效地防止了耕牛上路影響行車安全事故的發(fā)生,。

四是根據(jù)省,、市、縣文件精神,，鎮(zhèn)護(hù)路辦及時(shí)制定下發(fā)了活動(dòng)方案,，認(rèn)真組織開展了道路交通秩序集中整治行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)鐵路沿線出現(xiàn)的隨意傾倒廢土,、違規(guī)種植樹木等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整治,，及時(shí)消除了不安全隱患，對(duì)涉路矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行建檔,、落實(shí),。

五是動(dòng)員鐵路沿線廣大人民群眾和護(hù)路隊(duì)員,，積極開展“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建,，參與鐵路部門的防洪搶險(xiǎn)工作,，確保鐵路運(yùn)輸安全暢通,。

六是健全完善鎮(zhèn),、村護(hù)路辦臺(tái)帳資料,，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)路資料痕跡管理,。七是調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn),、村鐵路護(hù)路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，鎮(zhèn)護(hù)路辦主任由分管政法的鎮(zhèn)人大主席,、綜治委常務(wù)副主任羅衛(wèi)群同志擔(dān)任，對(duì)鎮(zhèn),、村,、組三級(jí)護(hù)路聯(lián)防責(zé)任人實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押機(jī)制，增強(qiáng)了護(hù)路工作的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感;一步落實(shí)四進(jìn)“個(gè)統(tǒng)一”規(guī)范,，統(tǒng)一規(guī)范了鎮(zhèn)護(hù)路辦機(jī)構(gòu)設(shè)置,，統(tǒng)一規(guī)范了專職護(hù)路隊(duì)員工資780元，統(tǒng)一規(guī)范了每2.5公里一名專職護(hù)路隊(duì)員,，統(tǒng)一規(guī)范了護(hù)路隊(duì)員上路巡查制度,。通過(guò)鎮(zhèn)、村,、組三級(jí)的共同努力,，半年來(lái)，我鎮(zhèn)管轄段鐵路內(nèi)未發(fā)生刑事,、治安案件,、無(wú)黃賭毒、封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和重大人,、畜路外傷亡事故,，確保了過(guò)境鐵路安全暢通。

中國(guó)鐵路總公司年終工作總結(jié) 中國(guó)鐵路總公司業(yè)績(jī)篇五

彈指間,，見(jiàn)習(xí)期已滿一年,，期間先后經(jīng)歷懷化車站所屬的新晃站運(yùn)轉(zhuǎn)、貨運(yùn)等多個(gè)部門各工種的工作和學(xué)習(xí),，在整個(gè)見(jiàn)習(xí)過(guò)程中,，通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的殷切關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，并結(jié)合書本,、規(guī)章上所掌握的理論知識(shí),，學(xué)到了不少東西，并產(chǎn)生了諸多感觸,。入路一年,，在刻苦學(xué)習(xí)中提高，在磨練意志中成長(zhǎng),，在勤奮工作中完善,。靜下心認(rèn)真整理、總結(jié)這一年見(jiàn)習(xí)的所得所失所感所觸,，這段寶貴的經(jīng)歷在以后的學(xué)習(xí),、工作中定有裨益。

一,，積極調(diào)整心態(tài),、快速適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變

剛畢業(yè)的我們,，有著對(duì)未來(lái)無(wú)限的遐想。然而進(jìn)入社會(huì),，投身鐵路行業(yè),，來(lái)到懷化車站，我們首先面臨的是思想上的落差,，角色的轉(zhuǎn)變,。在大學(xué)里只需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)好功課，以及少量的社交,，并且大多數(shù)都是和同齡人的交往,。在單位里要主動(dòng)去熟悉摸索鐵路各工種的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)車站現(xiàn)場(chǎng)具體的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和程序,，處理各年齡段復(fù)雜的人際關(guān)系,，承擔(dān)肩負(fù)的責(zé)任，同時(shí),，在鐵路基層比較苦比較累,，要有心理準(zhǔn)備，懂得寶劍鋒從磨礪出的真諦,。到了懷化車站,，我積極的調(diào)整心態(tài)，給自己準(zhǔn)確的定位,，認(rèn)清所處的位置,，明白自己該做什么，不該做什么,，并快速的投入到工作和學(xué)習(xí)中,。

二，認(rèn)真虛心向師傅們學(xué)習(xí),、注重理論聯(lián)系實(shí)際

在懷化車站報(bào)到后,，經(jīng)過(guò)7天的安全教育，根據(jù)車站領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我分到新晃站,，開始了為期1年的見(jiàn)習(xí)生活。見(jiàn)習(xí)期間,，我積極的去熟悉車站現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備,、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和規(guī)章制度，輪班制跟著師傅們分別學(xué)習(xí)了助理值班員,、信號(hào)員,、貨運(yùn)員(內(nèi)勤)，并能單獨(dú)作業(yè),。

依然記得車站把我們送到新晃的那天,，天很熱，候車廳前的一排小矮房很破,，我們4個(gè)人擠在一個(gè)2室一廳的老樓房里,，沒(méi)有任何抱怨的情緒，一直在心理激勵(lì)自己：經(jīng)歷都是財(cái)富,，努力總有回報(bào),。

按照見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，到新晃站后第4天我開始跟著程師傅學(xué)習(xí)助理值班員,。第一個(gè)班,，程師傅就把對(duì)講機(jī)、信號(hào)旗,、帽子,、臂章、口笛遞給我,，叫我穿戴好,，然后讓我親自操作接發(fā)列車，他站在旁邊看著,，時(shí)不時(shí)的提醒我應(yīng)該怎么做,。剛開始很多作業(yè)不怎么標(biāo)準(zhǔn)，程師傅都耐心指出并親身示范標(biāo)準(zhǔn)的程序,，做得好的地方,，他常笑著鼓勵(lì)我。

雖然在學(xué)校時(shí)在向塘西站實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我考過(guò)了助理值班員,，還必修得虛心向程師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)，尤其是在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作中程序到標(biāo)準(zhǔn)化,，遇到非正常情況怎么緊急處理等,。在見(jiàn)習(xí)期間跟著師傅每個(gè)班都去，剛開始2點(diǎn)鐘的早班確實(shí)很難熬,，心理發(fā)誓一定不能退縮,，要做就做更好。跟了幾個(gè)班后,，正常情況下的接發(fā)列車是毫無(wú)問(wèn)題,。但有個(gè)小“插曲”我很難忘懷，那天45031在新晃站調(diào)完車后折返開45032回懷南,，由于列尾故障,，司機(jī)用電臺(tái)通知我好幾遍到列車尾部去，準(zhǔn)備打風(fēng)，叫我看尾部通風(fēng)是否良好,。第一次碰到這種情況,，一直以為司機(jī)叫我發(fā)車，我用電臺(tái)喊了幾偏：450323道發(fā)車,。

這事對(duì)我的觸動(dòng)蠻大的,，極簡(jiǎn)單的一件事，不懂處理或沒(méi)經(jīng)歷過(guò)輕則影響正常接發(fā)列車,，重則構(gòu)成事故,。從那以后，看《技規(guī)》《行規(guī)》時(shí)對(duì)非正常情況接發(fā)列車特別關(guān)注,，也經(jīng)常請(qǐng)教師傅關(guān)于非正常情況下接發(fā)列車的問(wèn)題,。行車固然要靠理論知識(shí)做鋪墊，但長(zhǎng)期積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是個(gè)難得的財(cái)富,，吸取消化師傅們用歲月壘成的寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們剛?cè)肼返哪贻p人在今后熟悉崗位,、處理問(wèn)題定能少走彎路。所以,，在接車空閑的時(shí)候,，我常主動(dòng)“引誘”程師傅談他以前的一些行車經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn),，他很熱情,，很多時(shí)候他也主動(dòng)把他經(jīng)歷過(guò)的行車崗位一些應(yīng)特別注意的事項(xiàng)、突發(fā)情況怎么處理,、如何自我保護(hù)等說(shuō)給我,，使我受益非淺。接觸多了,，發(fā)現(xiàn)列尾故障是常見(jiàn)的,，在后來(lái)的作業(yè)中，處理那問(wèn)題游刃有余,。

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月虛心學(xué)習(xí)和師傅的耐心教導(dǎo),，助理值班員這個(gè)崗位已能單獨(dú)作業(yè)。很感謝程師傅,，除了業(yè)務(wù)上的知識(shí),，他還教我很多很多做人處世的道理。