總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

最新研發(fā)部個(gè)人工作總結(jié)篇一

一、20____年工作總結(jié)

1,、熟悉基本工作流程才能有效的完成工作。

2、融入集體才能在新的環(huán)境保持好的工作狀態(tài),。

3、樹立服務(wù)意識(shí),，協(xié)調(diào)溝通好才能把分內(nèi)工作做好,。

4,、在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同指導(dǎo)下進(jìn)行酸奶機(jī)a10k5的改型工作,。完成納豆籃圖紙繪制。已在模具制作中,。前期更改的說明書、控制板,、紙箱等都完成基礎(chǔ)樣板，確認(rèn)后更具任務(wù)書周期完成bom和pdm的準(zhǔn)備輸入工作,。

在工作中pdm和erp不熟悉，在研發(fā)同事和it何工指導(dǎo)下學(xué)會(huì)如何在pdm中查找圖紙,、歸檔圖紙、建立bom等,。erp系統(tǒng)應(yīng)用不是很熟悉，強(qiáng)大的系統(tǒng)需要摸索和實(shí)踐學(xué)習(xí),。邊學(xué)邊用邊熟悉?，F(xiàn)已基本熟悉如何使用erp,。

技術(shù)人員由于大部分時(shí)間都在和冷冰冰的數(shù)字、圖紙打交道,，時(shí)間久了與人交往的能力就會(huì)下降，工作中有時(shí)候也會(huì)比較較真,。更主要的是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了與人交流,、談判的技巧,，處理工作中遇到的問題的方法,，這些都是從書本上無法學(xué)到的，也是我迫切需要提高的,。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

二,、20____年工作計(jì)劃：(含職責(zé)范圍內(nèi)主要工作計(jì)劃任務(wù)、需公司/部門支持的內(nèi)容,、工作改進(jìn)方向及內(nèi)容、自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)計(jì)劃等)

1,、充滿希望的20____年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，藍(lán)圖繪就,，確定目標(biāo)，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)，為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),。

2、俗話說：“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度,，態(tài)度決定一切，”心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度,，因此，面對(duì)新的環(huán)境,。新的工作崗位。做好兩個(gè)方面的工作

3,、面對(duì)當(dāng)今嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，今年的當(dāng)務(wù)之急就是要做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變和一個(gè)認(rèn)清”轉(zhuǎn)變工作角色,，認(rèn)清工作形勢(shì)，為此,，一方面加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高意識(shí),，要從大局出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,。牢固“三百六十行，行行出狀元”和“既來之,，則安之”的觀念。警惕“今天工作不努力,，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時(shí),，必須跳出以前思維方式,，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。

4、目標(biāo)就是方向,，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗的目標(biāo),，因此，一方面本著實(shí)事求是,、適當(dāng)超前的原則重新建立職業(yè)規(guī)劃制定出未來3年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年,、逐月進(jìn)行分解，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),，隨之目標(biāo)的攀升和實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗,、因長(zhǎng)擇業(yè)、因績(jī)提升,，促進(jìn)綜合素質(zhì)不斷提高，另一方面要把目標(biāo)植根腦中,、牢記心中、常念口中,。從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己,，并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié),、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式,，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行,。

5、學(xué)習(xí)是歷史使命,，時(shí)代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”5月份完成電烤箱開發(fā),、手板樣機(jī)、認(rèn)證,、試產(chǎn)到批量生產(chǎn)。

最新研發(fā)部個(gè)人工作總結(jié)篇二

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間告別了20____年,，迎來了充滿希望的20__年,，在過去的一年里,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的互相幫助下,，研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下：

一、主要工作

在過去的一年里開發(fā)部工作進(jìn)展得比較勝利,，第一部分完成新產(chǎn)品開發(fā),，真對(duì)壁掛式泳池?zé)糸_發(fā)為主,，開發(fā)有壁掛式水泥池?zé)簦趻焓侥z膜池?zé)?，壁掛式玻纖池?zé)艄踩?xiàng),，第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測(cè)試，溫升報(bào)告的制作,，提供測(cè)試報(bào)告108份,，第三部分完成開發(fā)部?jī)?nèi)部文件的制訂和產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書的整理，完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書共122份,，第四部分完成原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上的改良，功能上的優(yōu)化,，進(jìn)一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低，客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進(jìn)行詳細(xì)的分析,，大部分是用戶使用不當(dāng)所引起，小部分是產(chǎn)品本身的問題,，產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進(jìn)一步的改進(jìn)，用戶使用不當(dāng)要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引,。

二、不足之處：

對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠,，產(chǎn)品燈具實(shí)地運(yùn)用，實(shí)地裝配,，實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)施工等相關(guān)信息了解得太少，在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強(qiáng),，有機(jī)會(huì)要求多去實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察,，多了解燈具實(shí)際使用情況,，多與外界同行交流，多參觀展會(huì),，多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn)，開闊視野,，了解對(duì)手及了解行業(yè)最新動(dòng)向,，了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù),，挖掘新思路，提高開發(fā)人員的開發(fā)能力,。

三、取得成果

在20__年里研發(fā)部工作完成事項(xiàng)如下：

1,、完成新開發(fā)產(chǎn)品共3項(xiàng)27款：

2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項(xiàng)20款：

3,、完成電源優(yōu)化共4款：

4、配合外界控制電源優(yōu)化共4款,。

最新研發(fā)部個(gè)人工作總結(jié)篇三

一元復(fù)始,，萬(wàn)象更新,。日月輪回，時(shí)勢(shì)變遷,。過去的已成歷史，只有展望未來,，才能造就時(shí)勢(shì)英雄?；厥?0____，總結(jié)20____,，才能展望20____，造就20____,。

雖說之前在學(xué)校的假期有踏進(jìn)過社會(huì)工作，但有同學(xué)的陪伴和老師的帶領(lǐng),，工作中卻是難以體會(huì)到真正的社會(huì)。來到公司大概一個(gè)半月左右的時(shí)間,，卻還是沒有體會(huì)到真正的企業(yè)工作生活,，稍感到些少失望,，或者說沒有真正學(xué)到多少工作上的知識(shí),，沒有前人的帶領(lǐng)和指點(diǎn)，全靠自己查資料自學(xué),，感覺學(xué)起來很是吃力，前一個(gè)月幾乎每天都是最晚回去的一個(gè),，整天對(duì)著電腦屏幕目不轉(zhuǎn)睛眼睛倍感疼痛,。不單要熟悉了解led的相關(guān)知識(shí),，還要補(bǔ)學(xué)電子硬件的知識(shí)，更要加強(qiáng)軟件編程的學(xué)習(xí),，比我期望中的更累更煩，難以消化,。這也是為什么學(xué)校要要求學(xué)生出去實(shí)習(xí)，這是一個(gè)了解學(xué)習(xí)的過程,，也是讓學(xué)生更好的從學(xué)校過度到社會(huì)的一個(gè)過程?；蛟S你對(duì)我了解不多，你曾問我對(duì)電子感不感興趣,，只能說我曾看電子知識(shí),，電子制作,，忘了時(shí)間忘了吃飯忘了睡覺,，只因?qū)λ鼭夂竦呐d趣?；蛘哒f我的知識(shí)面不是很廣，太多的東西都需要去學(xué)習(xí),，去了解，甚至是鉆研,，但興趣就是動(dòng)力,，有興趣才能學(xué)好?；蛟S我的興趣更偏向于軟件編程，我之前所期望的工作是嵌入式軟件編程研發(fā),，雖也是辛苦，但待遇高,，興趣所在，發(fā)展前景甚是樂觀,。但畢竟選擇了一行就要愛一行，有自己的興趣所在,，就必會(huì)對(duì)得起自己的興趣，把工作做好,。

20____年,，任務(wù)重大,，我害怕我會(huì)被壓倒，一個(gè)人工作,，無形的壓力會(huì)折磨我憔悴的身軀,，我希望可以有個(gè)人一起工作，一起探討,，一起學(xué)習(xí)，工作之余能有些調(diào)心劑,。研發(fā)工作，最缺的是時(shí)間,，不是沒有制定計(jì)劃,，而是往往解決問題時(shí)不知不覺溜走了時(shí)間;研發(fā)工作，最費(fèi)的是精力,，或許是一個(gè)小問題,，往往也讓人絞盡腦汁,，廢寢忘食,，這也是為何我面試的時(shí)候要強(qiáng)調(diào)禮拜要有雙休假期,，被折磨一周需要時(shí)間恢復(fù)精力,。或許我經(jīng)驗(yàn)不足,，但我勤奮好學(xué),，所謂說勤能補(bǔ)拙，在學(xué)校里我不比別人差,，在社會(huì)工作上我也不能輸給別人,。

在萬(wàn)馬奔騰的今年，自己會(huì)盡最大的努力做到一馬當(dāng)先,，希望公司與個(gè)人都能夠馬到成功。千言萬(wàn)語(yǔ)不多言,，行動(dòng)才能證明一切,。以上是我個(gè)人在公司前段時(shí)間的小小總結(jié)以及個(gè)人心得,。

光陰如梭,，平凡的20____，在匆匆度過,。我的20____,，有過順境的喜悅，亦有過有過逆境的艱辛;有過項(xiàng)目驗(yàn)收后的興奮,，亦有過研發(fā)艱難中的'困惑;有過收獲成功后的歡樂，亦有過體驗(yàn)失敗中的苦澀,。20____，我們?cè)谇G棘中前行,，排除萬(wàn)難，不為艱險(xiǎn);20____,，我們?nèi)砸谀サZ中成長(zhǎng)，合作互助,，共贏天下。

20____年，自己最喜歡的一句話,。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)往前看，往前看是為了讓我們知道進(jìn)取,，不會(huì)老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜，停滯不前,，而是要從零開始,，繼續(xù)奮斗;我們更應(yīng)該懂得往后看，往后看是為了讓我們學(xué)會(huì)珍惜,，不要總是奢求別人的所擁有的,，而無視自己所最寶貴的，而是要腳踏實(shí)地,，穩(wěn)步前行。

20____年,，公司作為省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)征集解決方案的提供商,，我們的目標(biāo)是為客戶提供更加高效,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。作為研發(fā)部的一名管理人員，個(gè)人工作目標(biāo)是要除了要實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目高效完成,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,，客戶服務(wù)及時(shí)響應(yīng)以外,，還是實(shí)現(xiàn)建設(shè)優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),，協(xié)調(diào)好部門間的溝通問題以及實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)水平的穩(wěn)步提升,。下面我對(duì)其做逐步論述,。

年初的時(shí)候,，我們擁有一支herp組的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有5名研發(fā)人員,，負(fù)責(zé)herp產(chǎn)品的研發(fā)工作。現(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),，擁有5名研發(fā)人員,，3名實(shí)施人員。一年來年初的團(tuán)隊(duì)人員,，只剩下我和趙子龍兩名,，主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng),，也從herp系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚T診相關(guān)系統(tǒng),。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍然是一支非常有戰(zhàn)斗力的團(tuán).