總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

汽車銷售轉正工作總結簡短發(fā)言篇一

我是xx月份到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏對汽車行業(yè)銷售經驗和產品知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后,，一邊學習產品知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題,，我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事,，一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針，取得了明顯的效果,。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經過大半年的努力,，也成功談成了一些用戶購買我們的產品，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,，自己的能力,，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件,。對于一整套流程可以完全的操作下來。

還有我試用期年工作重點是汽車銷售,，二銷售的工作環(huán)節(jié)是十分關鍵重要的,，在我們汽車銷售的每臺車都要經過我們的手。在xx我也學到了很多的競品的業(yè)務知識,，這對我們產品銷售十分有利,。

我在后面的小猴中堅持銷售人員的三項基本原則,，最守紀律,，執(zhí)行命令，完成任務,，做好此崗位的工作,。

再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實,！

已上是我在汽車銷售試用期崗位上的工作總結，寫的有什么不足之處,，望領導諒解,！

汽車銷售年度工作總結 | 汽車銷售年終工作總結 | 汽車銷售個人工作總結

汽車銷售轉正工作總結簡短發(fā)言篇二

來到xx4s店已經快三個月了，即將過完試用期,，作為一名汽車的銷售人員,，這三個月的時間，我學習到了很多,，也在工作中有了一些業(yè)績,，在與客人溝通交流中，我也找到了自己要繼續(xù)改進的地方,，就在這即將轉正之際，我就我的工作總結一下,。

在來到我們店里工作之前,，我是沒有做過汽車的銷售這個工作的,，所以很多汽車方面的東西都是不清楚也不明白的。入職之后,，領導給我安排了一位老員工做我的師傅，帶領我,，告訴我如何銷售,，認識店里面的車型,，有哪些型號，什么價位,，適合的人群,，等等相關的知識。

店里的車雖然看起來不多,，但是其實記憶起來還是有一些困難,，一開始的時候，我拿著資料,，聽著師傅跟客戶溝通,，隨口說出來的數(shù)據(jù)，參數(shù),，車子的性能,，以及一些保養(yǎng)的方面，我雖然都知道,，但是如果有客戶問我,，我卻是說不出口。但經過三個月的熟悉,，我也可以流利的和客戶溝通,，讓他們相信我是專業(yè)的，在我的推薦下,，購買的汽車是合適他們的,。

一開始的時候，我跟著師傅學習了差不多一個月,，后來我就開始獨立的迎接客戶,，和客戶溝通了，我主要負責的是代步車那一塊的業(yè)務,，而這一塊的業(yè)務雖然提成較低,，但是來店里的客戶量確是比較大的，我都會認真對待每一位來看車的客戶,，一些有意向買但卻不著急現(xiàn)在就購置的,，我都是盡量能拿到客戶的電話，好做下一步的跟進,，一些只是隨便看看的客戶,，我也認真介紹，讓他們感覺我們店鋪是很專業(yè)的,，即使現(xiàn)在不購買，以后可能想到的時候能想到我們店鋪,。而對于那些有意向,，并有些猶豫的客戶，我都是使用師傅交給我的技巧,，盡量促成下單,。三個月下來，我雖然只是成交了幾單,，和同事相比,，遠遠不夠，但是我作為一名新人,，還是感到很自豪,。師傅也說，剛接觸銷售的我,，能有這個業(yè)績,，不錯了,。

在銷售溝通之中，我也發(fā)現(xiàn),，我對優(yōu)惠力度的把控不是很大,，領導給了我們銷售議價的空間，但是我卻是往往很容易就暴露了我的底線價格,，處于被動的局面,，雖然也成交了，但是利潤空間卻沒有了,。當然作為客戶來說,，是很喜歡我這種銷售，但是我卻并不滿意,，畢竟沒了利潤,，我的提成也沒有了，公司的利潤也降低了,。這方面有我自己急切想成交的心態(tài)問題,，也有我銷售經驗不足的問題。

在今后的工作之中,，我要繼續(xù)反思總結我的問題,，訂單一個一個來，不要太著急,，反而把自己的底線給暴露了出來,。多和同事和師傅探討銷售的經驗，爭取早日把缺點改過來,，為公司做更多的銷售額,。

汽車銷售轉正工作總結簡短發(fā)言篇三

轉眼間，我來xx已有三個月了,。通過三個月的試用期工作,，自己學到很多，遇到很多的困難,，也出了不少的錯誤,。在這里首先感謝陶經理的關心、幫助與培養(yǎng),，感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導,。

1、通過三個月的歷練,，自身的組織協(xié)調能力得到鍛煉,，溝通能力和水平得到提高。就以每月的值班表為例,，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事,，但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候,，出了很多的問題，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單,，要兼顧各方面的利益,，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間，調節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間,。

2,、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。在用用友做賬的時候,，顧客買車的車款,，做“借：預收賬款/新車預收款/新車”“貸：主營業(yè)務收入/新車收入/（xx車型），應交稅金/應交增值稅/銷項稅額”,，然后結轉車款存入銀行,。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”，是做“銷項稅”而不是“進項稅”,。

3,、入職培訓對一個新員工來說非常重要。由于我來xx的時候,，由于各方面的原因,，我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多，但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會,，開機動車發(fā)票看似很簡單的工作,，業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單，然后對照他們送來的單據(jù)開票,，就這樣我也出了很多的錯誤,，由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽，出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額,。經歷了幾次這樣的事情之后,，首先自己在開票時一點要認真，其次要求業(yè)代認真檢查,。還有xx過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字，否則不給予開票,。

4,、做財務方面的工作本身就有很大的風險。那是我第一次參加周末值班,，第一次值班我就出了錯誤,，顧客的維修保養(yǎng)費是785元，顧客是刷卡消費的,，我當時不知為何幫顧客刷了455元,，事后發(fā)現(xiàn)少收了330元,，由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理,。當時心里就比較的亂,，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客打電話,。顧客是一位通情達理的人,，款項我是順利的追回了。我當時給陶經理打電話的時候生怕他責備我,，相反他并沒有責怪我,，而是對我說了一些鼓勵的話，經歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高,。做財務一定要細心,、謹慎。

5,、工作中要常懷感恩的心,、感激之情。感謝經理給我歷練的機會,。沒有主管的信任,，沒有這么多歷練的機會，就沒有我成長進步的空間,。因此,，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作,，珍惜每一次歷練的機會,，認真、專注,、負責地去做,。

6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶,。任何一個人離開團隊的支持,，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功,。同事之間要相互幫助,、相互配合，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,，是同事們的對我工作的很好支持,。一位同事不在，他人頂替上來，將其工作漂亮的完成,，這就是團隊精神,。這也是企業(yè)的核心價值觀之一。

7,、xx是一所大學校,。工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境,。在xx九年的發(fā)展歷程中,，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項工作流程非常清楚,，大到管理制度,、企業(yè)文化，小到每一項工作,、每一個流程,，都是我學習的機會。我個人認為做工作很簡單,，但是要把簡單的工作做好,，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應同事心聲,，推陳出新,，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫,。

1,、繼續(xù)學習，積累經驗,，為服務xx,、服務同事打下堅實基礎。

2,、配合經理,，服從管理，向同事學習,，各方面爭做同事的楷模,。

3、立足本職,，扎實工作,，為xx的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。

4,、專注重復，挑戰(zhàn)自我，力求創(chuàng)新,。

今天,，我由一名新人成長為一名正式的xx員工，再次感謝陶經理對我的關心,、幫助,、培養(yǎng)，感謝各位同事對我工作的幫助與指導,！

明天,，有經理的培養(yǎng)和栽培，有同事們的支持和配合,，我將遵循“規(guī)范自我行為,，養(yǎng)成良好習慣；認同企業(yè)文化,，融入公司環(huán)境,；積極主動學習，培養(yǎng)敬業(yè)精神,；樹立正確目標,，堅定服務決心”的方向繼續(xù)努力。