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職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇一

2、能做自己喜歡的事是成功,；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟,。

3、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)吧,，它會(huì)使你獲得自己的成功與勝利,，創(chuàng)造出更輝煌的明天。

4,、在追逐成功的道路上,，有時(shí)候停下來(lái)看看沿途的風(fēng)景，不要只注重結(jié)果,。

5,、當(dāng)成功到來(lái)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化,。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里,。不是這樣的，驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問(wèn)題,。

6,、在你沒(méi)有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼,。

7,、人生的努力，總向光明的方面走,，那么總有一天終會(huì)成功的,。

8、成功的人背后未必有著輝煌的過(guò)去,，然而無(wú)路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的,。

9、女人成功的不是她有多漂亮,，而是在于她的男人有多愛(ài)她其實(shí)一個(gè)人久了,，就慢慢習(xí)慣了,。不必在擁有你的懷抱了。

10,、好久不見(jiàn),，我要對(duì)你把"氣"發(fā)：發(fā)財(cái)?shù)拿罋猓晒Φ倪\(yùn)氣,，快樂(lè)的勇氣,，青春的朝氣，自信的神氣,，無(wú)邊的福氣,，幸福的底氣。

11,、成功需要時(shí)間去歷練,，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄,。

12,、商務(wù)禮儀篇—溝通，有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤,，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工,，都是因?yàn)闆](méi)有處理好人際關(guān)系,。們說(shuō)溝通是一門藝術(shù)，商務(wù)溝通更是一門高級(jí)藝術(shù),。

13,、無(wú)論向誰(shuí)匯報(bào)工作，一定要做到嚴(yán)謹(jǐn),、條理清晰并要有結(jié)論,。是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)，但是能做好的人卻并不多,。職場(chǎng)上,，正是由一些小細(xì)節(jié)來(lái)塑造你在他人心中的形象。

14,、做好辦公室的每一件工作都能善始善終,。先要善于總結(jié)提煉，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高,，善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)總結(jié),，提煉工作的內(nèi)在規(guī)律,，付諸實(shí)踐,，使我們的工作有的放矢。次是要善于把握細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室工作需要處處留心,、時(shí)時(shí)細(xì)心,、事事情心。

15,、如果公司運(yùn)行很好,，但你的努力，無(wú)論從物質(zhì)上還是其它方面,，總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話,，就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。得好卻得不到表?yè)P(yáng),、被人越過(guò)升遷,、升職請(qǐng)求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機(jī)會(huì),，總會(huì)讓人很失落,。

16、莫與同事金錢往來(lái)往,，顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛(ài),，潛規(guī)則卻說(shuō)不是誰(shuí)都可以當(dāng)成借錢人。

17,、干練職場(chǎng)女性,，輕松擁有的氣質(zhì)，跳躍的青春味道,，清爽大方,，無(wú)袖拼接襯衫，配上條紋短裙,，滿足你夏季都市時(shí)髦的女人味,，清新中帶點(diǎn)小性感，簡(jiǎn)約大氣,，枚紅色時(shí)尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時(shí)尚潮范兒,。

18、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng)傷所控制,，害怕任何新的嘗試是其特征,，一朝被蛇咬，十年怕井繩,。失敗而灰心喪氣,。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前,。

19,、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑,、猜疑,；它是感情的大使，可以使心與心溝通,。意的微笑,，會(huì)心的微笑，真誠(chéng)的微笑,，可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī),。笑是福，微笑是金,，微笑是美,。

20、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器,，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù),。級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在jcp超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,，商業(yè)價(jià)值越高,，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低,，則薪資就低,。

21、很多時(shí)候,，放棄不是一個(gè)選擇,。好也不是必要的?？梢栽?5分鐘或者更少的時(shí)間里,，思考下來(lái)重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌,，繼續(xù)前進(jìn),，重新贏回職場(chǎng)的理智。

22,、職場(chǎng)新人,，要用自己的工作激情感染同事，主動(dòng)而不急于求成,，積極而不咄咄逼人,。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí),，也努力去做好，因?yàn)闆](méi)有人能夠一開(kāi)始就找到十全十美的工作,。

23,、今天起，強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意,，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì),。

24、"要事獨(dú)攬,，小權(quán)分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實(shí)行分權(quán)管理制度的成功經(jīng)驗(yàn),，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實(shí)行的一項(xiàng)比較有效的辦法,。公司的關(guān)鍵部門一定要掌握在管理者手中,，公司的關(guān)鍵大權(quán)也要掌握在管理者手里,。其余的不重要的權(quán)力能放則放，這樣，就會(huì)使上下級(jí)勞逸平均,，各得其所，也各安其職,，有利于調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性,、創(chuàng)造性，同時(shí)還不會(huì)出現(xiàn)權(quán)力危機(jī),。

25,、有人說(shuō)教師，"比雞起得早,，比驢干得累,，比豬吃得差，比小姐睡得晚,，而如今比乞丐還難做,。"雖說(shuō)有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴?。,。?家有兩斗糧,，不當(dāng)孩子王,！

26、高估自己能力時(shí)候,，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,，職場(chǎng)中，我們一定要清楚自己該做什么,，能夠做什么,。在通常情況下,，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開(kāi)的地方,，往往潛伏著陷阱,。

27、在現(xiàn)在職場(chǎng)中,，并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了,，而是說(shuō)在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題,，做好了,，同樣能多掙不少分。

28,、職場(chǎng)中的朋友選擇,，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂(lè)和掙錢,，真正的快樂(lè)來(lái)自于心靈的寧?kù)o,。

29、校園和職場(chǎng)那將是完全不同的環(huán)境,，剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生新人,，也需要對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀有所認(rèn)識(shí)。這里面就包括有意識(shí)地在人際關(guān)系,、公共關(guān)系,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己。

30,、在單位里遇到對(duì)立的雙方,，先想誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問(wèn)誰(shuí)是好人壞人,。你在這種時(shí)候需要做的,，只是看誰(shuí)是主流，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷,。職場(chǎng)上沒(méi)有正不正義,，在這里只有你站的對(duì)或是不對(duì)。

31,、有機(jī)會(huì)在金華聆聽(tīng)郎咸平教授的精彩演講,，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽(yáng)，感慨于郎教授的特立獨(dú)行,，以及他獨(dú)特的視覺(jué),，對(duì)問(wèn)題解析的精到，還有他辛辣的語(yǔ)言,。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈,，激發(fā)我們?nèi)ニ伎迹リP(guān)注一些我們未曾關(guān)注過(guò)的事物,，透過(guò)現(xiàn)象看到問(wèn)題的本質(zhì),，從宏觀上解決我們的思考方式。

32,、人生不要過(guò)于追求浮躁的虛渺,，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂(lè)的真諦,，多不在得時(shí)欣喜,，而在失后坦然。經(jīng)的擁有,，要記得感恩,；我們常常會(huì)不自覺(jué)地選擇自己不該愛(ài)的人,，選擇自己不該結(jié)的婚,，選擇自己做不來(lái)的職位，選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想,，從而選擇了人生的各種困境,。

33、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí),。場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,，單純的講禮貌是不夠的。處其中,，一言一行,，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,，包括了語(yǔ)言,、表情、行為,、環(huán)境,、習(xí)慣等等。

34,、必須明白加班是一種藝術(shù),。果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮,；如果你不在上班時(shí)間做事,，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班,。

35、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,，能夠更快地提升自己,，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往,，就要樹(shù)立自己的良好形象,，用形象采打造出成功的交際。

36,、職場(chǎng)有時(shí)沒(méi)有兄弟,，只有利益！

37,、談?wù)撈渌撕退麄兊某晒υ蕉?，人們就認(rèn)為他更自信，更愿意和他聯(lián)系,，也更愿意支持他,。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你,。

38,、人生在世不稱意，不能怨天又怨地,，簡(jiǎn)單事情復(fù)雜做,，復(fù)雜心情變順氣，日復(fù)一日瀟灑走,，年復(fù)一年?yáng)|流去,。成功是對(duì)完美的感悟和傾情享受，就如追求一般,。

39,、回到家里，門煥新依然癡迷書(shū)畫(huà)藝術(shù),，母親和鄉(xiāng)親們對(duì)他的做法都不贊同,，但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會(huì)有成功的那一天。

40,、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,，做好自己的業(yè)績(jī)，任人評(píng)說(shuō),，你自己的業(yè)績(jī)做好了,，自然會(huì)有人來(lái)成為你的合伙人。

41、普通員工需要有責(zé)任心,；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心,；而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心,。

42,、老夫那時(shí)還是神一樣的少年?！度毟呤帧?/p>

43,、快速失敗?？焖賹W(xué)習(xí),。快速提高,。"（史蒂芬·羅賓斯）

44,、你愿意成為我的利劍，披荊斬棘,，勇往直前嗎,；你愿意成為我的基石，指引前路,，永不言棄嗎,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

45,、成功雖無(wú)把握,，成仁卻有信心,。

46,、無(wú)論你是否，我們的生活早己被時(shí)間所束縛,，只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇二

1、它不一定會(huì)助你最終走向成功,，但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度,，面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

2,、只要我不認(rèn)輸,，就有機(jī)會(huì)取得成功。

3,、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌,，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談,。

4,、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定,，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了,。相信你一定會(huì)成功的！

5,、每個(gè)人都相信那些百折不撓,、能堅(jiān)持、能忍耐的人,，遲早就會(huì)成功,。

6、今天我們?yōu)槌晒Χ?，明天成功為我們而到?lái),！油戰(zhàn)士們，相信自己,！標(biāo)就在面前,，成功就在眼前。

7,、沒(méi)有誰(shuí)從剛來(lái)到這世界上走的路就是平平坦坦的,，只要堅(jiān)持不懈，就會(huì)成功,。人生的磕磕絆絆,，沒(méi)有過(guò)不去的坎，相信自己就是那最棒的,。

8,、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜,。

9,、你所愛(ài)的人也愛(ài)你，那就是成功,。（巴菲特）

10,、在面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)時(shí)，要有堅(jiān)定的信心,，持之以恒的精神,，用不懈的努力，來(lái)克服眼前的困難,，把絆腳石,，化為走向成功腳下的一塊墊腳石,。

11、如果不努力,，哪來(lái)的成功,，如果不勇敢，沒(méi)人替你堅(jiān)強(qiáng),。

12,、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力，才成就我們今天的成功,。

13,、想要成功，就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力,。

14,、站起來(lái)再努力一次，直至成功,。

15,、努力時(shí)的女人是低調(diào)的，成功后的女人是高傲的,。

16,、只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動(dòng)，才會(huì)成功,。

17,、懂你的人，了解你成功背后的艱辛,，清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈,。

18、主動(dòng)敲開(kāi)機(jī)遇之門,。旦判斷準(zhǔn)確就要敢打敢拼,。開(kāi)手腳，全面營(yíng)造自己,。止盲目,，做事有的放矢。行善舉,，胸懷濟(jì)世精神。氣生財(cái)是硬道理,。人必須以勤為先,，加倍付出。

19,、成功并非單指事業(yè),，無(wú)論是愛(ài)好或職業(yè)上的成功都只是成就,。成功應(yīng)該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣,，而非單一指向,。然而，無(wú)論你多有成就,，真正的成功,，就是陪伴家人。

20,、成功者找辦法,，失敗者找借口，生活,。

21,、失敗是成功之母，我總是失敗,，可見(jiàn)成功的孩子太多了,。

22、在為事業(yè)奮斗的征途上,，拄著雙拐的人雖然步履艱難,，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。

23,、人生大舞臺(tái),，舞臺(tái)小人生。人生過(guò)程就像月亮,，初一月缺要堅(jiān)持,，才有十五月兒圓。人生越艱辛,，成功越有可能,；工作越困難，成績(jī)?cè)接邢Ｍ?/p>

24,、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄,，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功,！敗有一千個(gè)借口,。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度,。

25,、一個(gè)人的成功，離不開(kāi)自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神,。

26,、學(xué)習(xí)成功的人,，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)失敗的人,，要去杜絕他的缺點(diǎn),。所以成和敗只要有對(duì)照，都值得我們學(xué)習(xí),。

27,、如何防止別人用無(wú)中生有之計(jì)陷害自己，需要職場(chǎng)上的年輕人花費(fèi)一些心思,，注意自己的言行,，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩,。然,，把握無(wú)中生有在職場(chǎng)上的運(yùn)用，也可以起到識(shí)破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分,，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不可告人的目的等等多種作用,。

28、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,，難免說(shuō)出后悔都來(lái)不及的話,。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見(jiàn)，則會(huì)收到意想不到的效果,。斥下屬的時(shí)機(jī),，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候。個(gè)有責(zé)任感的員工做錯(cuò)了事,，必然深知其過(guò),，感到內(nèi)疚，此時(shí)最害怕的莫過(guò)于再聽(tīng)到上司的訓(xùn)斥了,。

29,、無(wú)論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事,，你就可以影響它,；如果你是個(gè)能人，那就改變它,；如果你工作很用心,，還沒(méi)有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠,；最后切記,，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它,。

30,、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的,，也是激情勃發(fā)的,，在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了,。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,，并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng),，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視,，用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去,，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

31,、臺(tái)上一分鐘,，臺(tái)下十年功。得有時(shí)間坐在辦公室里,，僅有的半天時(shí)間還是在處理一些文案的事情,，以及必需的營(yíng)銷策劃的事情。曾經(jīng)不止一次地說(shuō)過(guò),，只有臺(tái)下強(qiáng)大才有強(qiáng)大的臺(tái)上,。上一分鐘，臺(tái)下十年功,。們只有把臺(tái)下的功夫做足做好做到家,，臺(tái)上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶企業(yè)里,，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營(yíng),。

32、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績(jī),，更要看到你的責(zé)任心,；2.時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己,，3.不抱怨,，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,；5.提升職場(chǎng)能見(jiàn)度,；6.會(huì)議中積極諫言；7.私人場(chǎng)合無(wú)痕邀功,。

33,、如果有一天,，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,，在這里你給自己加油,，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想,，勇敢的去挑戰(zhàn)自己,，歷練自己！

34,、自炫心理,，主考官的優(yōu)勢(shì)心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個(gè)性差異而有不同表現(xiàn),。外,，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快,。

35,、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境，卻是一個(gè)大的生態(tài)場(chǎng),，足以讓你窺一孔而知全豹,，洞明世事，參透人情?，F(xiàn)代社會(huì),，每一項(xiàng)工作都離不開(kāi)同事的幫助與合作，離不開(kāi)上司及下屬的支持,。

36,、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話，你要有勇氣提出來(lái),，看看上司能否為你解決這個(gè)問(wèn)題,。果你什么事也不做卻去期待著別人來(lái)改變你的境況的話，那你有得好等的了,。

37,、必須參加每一場(chǎng)飯局。果參加,，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言,；如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言,。

38,、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的,，有研究表明,，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是,，小心火燭,。

39,、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī),。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果，而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利,。

40,、中國(guó)有句古語(yǔ)：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,，以情化理,，激發(fā)下屬的正向情感，通過(guò)情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理,。

41,、團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴及利益共享，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作,，而其他成員皆是努力付出,，那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果；但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想,，那該團(tuán)隊(duì)將一事無(wú)成,，結(jié)果每個(gè)人都受到懲罰。

42,、握手時(shí)應(yīng)微笑致意,，不可將目光向別處看，或另與第三者談話,。一般來(lái)說(shuō),，握手要輕一些，時(shí)間要短一些,，也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃,。但是，如果用力過(guò)小,，也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍,。因此，握手必須因時(shí)間,、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待,。

43、假扮完美：面試官常常會(huì)問(wèn)：您性格上有什么弱點(diǎn)？您在事業(yè)上受過(guò)挫折嗎,？有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒(méi)有,。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任。沒(méi)有人沒(méi)有弱點(diǎn),，沒(méi)有人沒(méi)有受過(guò)挫折,。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，也只有正確地認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,，才能造就真正成熟的人格,。

44、他不能做的事,，你認(rèn)為應(yīng)該做,，而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上,，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無(wú)睹,，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺(jué)悟,，自己來(lái)行動(dòng),，自己去終止，這是上策,。萬(wàn)一他不愿接受你的勸告,，也只好見(jiàn)機(jī)而行，適可而止,。如果過(guò)于強(qiáng)說(shuō)出去的話=潑出去的水,。

45、關(guān)心體諒——有愛(ài)護(hù)部下的體諒之心,，才會(huì)受到部下的敬慕,。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行,；否則,，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情,，反而不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò),，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,，他們就會(huì)不計(jì)得失,，努力工作,。體諒不是原諒,，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過(guò)失,。對(duì)待失誤，一要查清原因,，并和下屬找出解決對(duì)策,；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活,、個(gè)人發(fā)展,，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

46,、男性,，他們會(huì)在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí)，主動(dòng)要求升遷,，在職場(chǎng)中更上一層樓,。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權(quán)力,，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會(huì)擁有更多資源,，使工作更有效率,。

47、1.多些行動(dòng),、少些抱怨,，抱怨是煩惱的表現(xiàn)；2.多些溝通,、少些猜忌,，猜忌是憂慮的開(kāi)始；3.多些合作,、少些指責(zé),，指責(zé)會(huì)誘發(fā)沖突；4.多些責(zé)任,、少些推諉,，推諉承接不安的心。5.多些謙虛,、少些自滿,，自滿是自閉的開(kāi)端；6.多些改變,，少些保守,，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解。

48,、職場(chǎng)歡迎任何性格的人,，但是職場(chǎng)卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心；沒(méi)有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性,；完全自以為是而不考慮客戶,、同事的感受；……,，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來(lái)結(jié)果,，甚至讓企業(yè)蒙受損失。

49,、辦公室關(guān)系,，最根本的就是做人的問(wèn)題。與身邊同事處理好關(guān)系,，平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎(chǔ),，這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力,，舒緩工作中緊張的氣氛,，心情也會(huì)變得開(kāi)朗。

50,、經(jīng)驗(yàn)成熟,、機(jī)會(huì)誘惑、逃避壓力,、追求自由,、回家團(tuán)聚、改善財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)自我等多種因素促成了越來(lái)越多職場(chǎng)精英投入創(chuàng)業(yè)大軍,。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)不是職場(chǎng),，由于精英這個(gè)稱謂等級(jí)較高，職場(chǎng)精英創(chuàng)業(yè)過(guò)程中軟肋就十分對(duì)等地明顯,，現(xiàn)在至少看到軟肋八根,。

51、工作中,，有時(shí)會(huì)遇到棘手的問(wèn)題,，并不是找不到解決的辦法，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了,。死守那些條條框框,，即使你看得到門外的陽(yáng)光，卻走不出那扇門,。作為21世紀(jì)的人才,，光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有破舊立新的膽識(shí)和創(chuàng)意,。破舊需要勇氣,，立新需要?jiǎng)?chuàng)新,。相信破舊立新的結(jié)合，會(huì)在我們平靜的工作中激起千層浪花,。

52,、在辦公室里，你可以得罪忙人,，因?yàn)樗麄儧](méi)時(shí)間跟你計(jì)較,；但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋,。這話絕對(duì)不是危言聳聽(tīng),，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事,，說(shuō)不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢,。

53、職場(chǎng)白骨精與其他人的不同之處就是通過(guò)別人達(dá)成工作目標(biāo),，其下屬的工作能力越強(qiáng),，團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果就越好，同時(shí)也說(shuō)明該白骨精的工作越出色,。

54,、職場(chǎng)增加值的概念提醒我們，能否獲得以及何時(shí)獲得升職和加薪,，既不取決于你的一廂情愿，也不取決于老板的個(gè)人好惡,，更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,，而是取決于你給企業(yè)帶來(lái)的增加值有多大、被利用的價(jià)值有多少,。

55,、不要詆毀你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。你在別人面前說(shuō)他人壞話時(shí),，別人會(huì)對(duì)他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同,。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來(lái)越遠(yuǎn),。爭(zhēng)對(duì)手的出現(xiàn),，某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì)緊張起來(lái)，嫉妒意識(shí)一開(kāi)始賁張,，然后有意識(shí)的發(fā)起對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攻擊與嘲諷,。番較量下來(lái)，嫉妒成全了你的對(duì)手,。

56,、在執(zhí)行的過(guò)程中,，要根據(jù)事情的發(fā)展走向及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將領(lǐng)導(dǎo)的決策完全貫徹到位,，并且加強(qiáng)執(zhí)行力度,，讓?xiě)?zhàn)略得到順利實(shí)施。有高明的戰(zhàn)略企業(yè)并不一定能騰飛,，還需要有強(qiáng)大的執(zhí)行力和合格的執(zhí)行者,。

57、要有獨(dú)立思考的能力：上司的理想永遠(yuǎn)和你無(wú)關(guān),，所以要有自己的計(jì)劃,。不要認(rèn)為職場(chǎng)不合理：沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài),。不要相信空頭支票：上司說(shuō)給你的不一定會(huì)給你,，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。無(wú)事時(shí)膽子要小,，有事時(shí)膽子要大：順境要給自己留后路,，逆境反而要沖鋒向上。

58,、對(duì)于新員工來(lái)講,，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來(lái),，掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課,。敢于提問(wèn)，不懂不裝懂,。掌握方法,，贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng),，避免被動(dòng)型學(xué)習(xí),。

59、觀念可以換來(lái)億萬(wàn)家產(chǎn),，而億萬(wàn)家產(chǎn)卻買不來(lái)一個(gè)觀念,。

60、一定要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更努力,。

61,、除了謹(jǐn)慎的習(xí)慣，一個(gè)精力充沛的商人必須有兩個(gè)優(yōu)勢(shì)：敏捷性和不順從性,。

62,、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于，勝利者試圖從失敗中獲益,，并嘗試其他方式,。

63,、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式,；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做,。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多,，而且讓人心生同情,、忍耐和仁慈。

64,、世上千般好,，處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心,，卻讓它隱藏在最深處,。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來(lái)維護(hù),，人的交流要靠感情來(lái)維系,。所以，人心難測(cè),，人言可畏,；人情難卻，人緣難結(jié),。新處世觀說(shuō)到底就是要正確處理心,、嘴、面子和感情之間的關(guān)系,，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了,，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難,。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程,，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬(wàn)變,。

65、出路到處都是,，就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去,。——《全職高手》

66,、不得不說(shuō),，有時(shí)候是有一種叫做天分的東西在作怪！——《全職高手》

67,、嘿,，你的技術(shù)看起來(lái)不錯(cuò),，要不要和我一起來(lái)個(gè)組合?！度毟呤帧?/p>

68,、人才的基本定義就是：不壞、不懶,、不賴,。

69、職場(chǎng)如江湖,，江湖誰(shuí)有理,？誰(shuí)的刀快誰(shuí)有理！同樣,，在職場(chǎng)實(shí)力最重要,，是金子總會(huì)發(fā)光！

70,、在職場(chǎng)里,，時(shí)間不是金錢，所以常常都得加班,；打麻將,，時(shí)間是金錢，所以人們常常會(huì)熬通宵,。

71,、當(dāng)我們投入自己熱愛(ài)的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí),，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài),。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

72,、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。

73,、無(wú)論你是否,，我們的生活早己被時(shí)間所束縛，只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了,。

74,、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動(dòng)力和完全平和的,。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài),。

75,、我們需要英雄,，因?yàn)橛⑿劭梢詭?dòng)團(tuán)隊(duì)。我們需要團(tuán)隊(duì),，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄,。——繆偉

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇三

1,、一次次的讓自己不要在想你,。這次，應(yīng)該會(huì)成功吧,。

2,、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態(tài)變?yōu)樘优艿臓顟B(tài)但我想快樂(lè)的前提不一定是成功就如同花開(kāi)的理由不一定就是名貴。

3,、展示的機(jī)會(huì)和性命的機(jī)遇一樣抓在手中當(dāng)仁不讓方能成功,。

4,、要?jiǎng)倮?，須要友人,，要大成功，需要敵人?/p>

5,、誠(chéng)信是道路,，隨著開(kāi)拓者的腳步延伸；誠(chéng)實(shí)是智慧,，就像在探索的學(xué)者積累,；誠(chéng)實(shí)是成功的，在附近的斗爭(zhēng),；誠(chéng)信是財(cái)富的種子,，只要你真誠(chéng)，你可以找到鑰匙打開(kāi)金庫(kù),。

6,、成功的背后，就是不擇手段,。

7,、機(jī)會(huì)的增加，并不能保證你一定獲得成功,，還需要有毅力和耐心,。

8、失戀算什么,？俗話說(shuō)"失敗是成功的媽",，由此看來(lái)，失戀也是戀愛(ài)成功的媽,！

9,、真正的男人。是無(wú)論什么時(shí)候,。都有一個(gè)一直陪著他的女人,。這才是成功的男人,。這才是真正的好男人。

10,、一個(gè)人的成功,，離不開(kāi)自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神。

11,、良好人際關(guān)系的成功秘訣,，在于不道人短，而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn),。

12、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,，那是成熟度與情商的表現(xiàn),。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來(lái)面對(duì),，比如運(yùn)動(dòng),，掃除，交談傾訴等等,。

13,、受挫之后說(shuō)胡話，受挫之后,，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄,，而是自我檢討，將自己受挫原因進(jìn)行客觀的分析,。

14,、曾經(jīng)的一位老板非常重視這是誰(shuí)的場(chǎng)子這種小事，當(dāng)主人的時(shí)候,，他會(huì)想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上,；但如果是別人的場(chǎng)子，他一定非常低調(diào),，生怕是一不小心就搶了別人的風(fēng)頭,。

15、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討,，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展,。們"認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè),，研究企業(yè),，發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力,，非常感謝企業(yè)家,、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì),。有他們的認(rèn)同，我們不會(huì)走到今天,。作努力,，牽手成長(zhǎng)，我非常高興見(jiàn)證了我們的快速成長(zhǎng),，因?yàn)橛心阌形矣兴?，才有圓滿如意。

16,、絕大多數(shù)職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司,，不到走投無(wú)路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X(jué)得大公司的培訓(xùn)體系非常完善,，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(zhǎng)為老道的行家里手,。個(gè)觀點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò)，但并不完善,，因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn),。

17、為了安全感,，保守地呆在原地,，總有一天別人會(huì)輕易地奪取你的腹地。實(shí),，學(xué)習(xí)的過(guò)程,，甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn)，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險(xiǎn),。有這樣,，你的職場(chǎng)生涯才可以更快的進(jìn)步。

18,、把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo),，并制定出切實(shí)可行的方式方法，去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑，要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑,，更快的實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),，從而最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

19,、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的,，而且絕不會(huì)沒(méi)有未來(lái)。只要愿意學(xué)習(xí),，就不愁找不到老師,，比我們優(yōu)秀的人都是資源,，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。學(xué)習(xí)不是簡(jiǎn)單模仿,，而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長(zhǎng)的半徑,，贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào),，比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài),，我們必須學(xué)會(huì)謙卑。

20,、在職場(chǎng)中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,，真誠(chéng)以待，用仁慈與愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨,。相理解,，互相幫助，互相支持與合作,，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

21,、學(xué)會(huì)比以前快樂(lè),，即使難過(guò)，也要微笑著面對(duì),。會(huì)冷血,，只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú),，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著,。會(huì)殘忍，該殺的就殺,，該放手就放手,。會(huì)絕情,，該滾的就滾，該留的就留,。會(huì)視而不見(jiàn),，惡心的東西選擇忽視,。會(huì)長(zhǎng)大，不能再那么任性,。會(huì)忍耐,，該閉嘴就閉嘴,。

22、職場(chǎng)禮儀在接待客人中間接電話,，是一個(gè)非常不好的行為,，傳達(dá)的信息是：第一,，眼前這個(gè)人不如電話中的人重要，第二，你不是一個(gè)對(duì)事情有掌控的人,，第三,，你是一個(gè)并不集中精力對(duì)待你約定的人和事的人,。三個(gè)信息對(duì)你都極為不利,。

23、作為職場(chǎng)的白領(lǐng),，與人為善才能與己為善,，當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時(shí)候，也必然會(huì)得到他人的理解與尊敬,，從而去促成自己更為與諧,、友善的職場(chǎng)交際圈，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采,。

24,、不論是砌磚工人，還是作家,，不管我們選擇何種職業(yè),，都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神。持不懈是關(guān)鍵,。

25,、職場(chǎng)女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動(dòng)起來(lái)時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛(ài)，而當(dāng)你靜起來(lái)大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面,。樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬,。

26、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會(huì)有很多的途徑,，這個(gè)途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,，在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會(huì)有多個(gè)職業(yè)通路，每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合,，這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,，但在時(shí)間、時(shí)機(jī),、難易等方面有不同的區(qū)別,。

27、職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算,，即自己所獲收益與付出是否相等,。實(shí)，老板計(jì)算得會(huì)更全面,、更精準(zhǔn),。感覺(jué)從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì)將我們辭退,。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過(guò)給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利,。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí),，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。

28,、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,，遇事退一步，為人讓一步,；心氣別太高,，火氣別太盛，人外有人,，處處皆有暗峭,。者：多看多聽(tīng)，箴言,。人：居多自以為是哈,。都不是圣人，盡情舒展才華,，勤能補(bǔ)拙,，笑看繁華起落，開(kāi)心快樂(lè)就好,。

29,、天下最難的事莫過(guò)于做生意,，讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來(lái)給你；天下最容易的事莫過(guò)于做官,，你動(dòng)動(dòng)嘴,，別人跑斷腿！

30,、員工心理救助,。研究表明，20%以上的人處于憂郁和焦躁的狀態(tài),，只有內(nèi)心觸動(dòng)才能發(fā)生變化,。員工救助的7個(gè)維度是：身體、情緒,、行為,、思想、生活,、工作,、人際關(guān)系。企業(yè)員工的問(wèn)題,，可以從這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)手進(jìn)行整改,，務(wù)必要使我們的硬件和軟件環(huán)境建設(shè)達(dá)到均衡，有利于員工這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)好,，才能夠安人,、安心，解放生產(chǎn)力,。

31,、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。

32,、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課,。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題,，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)。面對(duì)同樣信息,，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別,，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn),。

33,、踏入職場(chǎng)的第一天，就一定要學(xué)會(huì)打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，因?yàn)闆](méi)有人在社會(huì)上能夠單打獨(dú)斗,。因而,，尋找能夠給予你支持和幫助的人，即導(dǎo)師,，是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急,。

34、不要總覺(jué)得自己付出比得到的多,，該你得到的遲早會(huì)來(lái)到你身邊,。

35、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器,，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù),。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,，商業(yè)價(jià)值越高,，其薪資就高，反之亦然,。

36,、職場(chǎng)增加值的概念提醒我們，能否獲得以及何時(shí)獲得升職和加薪,，既不取決于你的一廂情愿,，也不取決于老板的個(gè)人好惡，更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,，而是取決于你給企業(yè)帶來(lái)的增加值有多大,、被利用的價(jià)值有多少。

37,、一,、言行舉止象你希望成為的人；二,、要心懷必勝、積極的想法,；三,、用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人,；四,、使你遇到的每一個(gè)人都感到自己,；五、心存感激；六,、學(xué)會(huì)稱贊別人,；七、學(xué)會(huì)微笑；八,、到處尋找最佳的新觀念；九,、放棄雞毛蒜皮的小事,；十、培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)的精神,；

38,、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,，單純的講禮貌是不夠的,。身處其中，一言一行,，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,，包括了語(yǔ)言,、表情、行為,、環(huán)境,、習(xí)慣等等。

39,、主動(dòng)地"接見(jiàn)"領(lǐng)導(dǎo)可以顯現(xiàn)出你對(duì)工作的積極性,，留給領(lǐng)導(dǎo)非常好的印象；有時(shí)候,，還可以幫你在工作中查缺補(bǔ)漏,，免得讓你繞很多的彎路?？傊?，主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，對(duì)你的發(fā)展和提高有很大的幫助,。如果你被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)去找你,，你在工作中的錯(cuò)誤往往就會(huì)被放大；如果你采用相反的手段,，主動(dòng)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)因?yàn)槟愕闹鲃?dòng)性而縮小你的錯(cuò)誤，這不僅能使問(wèn)題迎刃而解,，你還會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

40,、當(dāng)人的情緒處于低潮時(shí)，對(duì)任何事情都提不起興趣,，要學(xué)會(huì)移注意力,。既然已經(jīng)成為事實(shí)，就嘗試著去接受,，去面對(duì)現(xiàn)實(shí),。一個(gè)人不可能改變世界，世界也不會(huì)因你而改變,。我們所能做的,，就是適應(yīng)這個(gè)世界。不鉆牛角尖,。不要對(duì)現(xiàn)狀不滿,，不要與別人攀比。

41,、和你曾經(jīng)冒犯過(guò)的人聯(lián)絡(luò),，并向他致上最誠(chéng)摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難,，你就愈能在完成道歉時(shí),，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

42,、你所浪費(fèi)的每一秒都是他得不到的未來(lái),。

43、隨和不代表放棄尊嚴(yán),，不惹事者絕非怕事,。

44、實(shí)際上,，求生和追求幸福,，是人類與生俱來(lái)的權(quán)利；自私是人的天性,，也是社會(huì)發(fā)展的最大動(dòng)力,。

45、首芳,，你快去看看,，你爸把六子往死里打，六子慘啦,，快去,。

46,、這雙此時(shí)沾滿淚痕的手,，曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌,、燦爛的夢(mèng)想。與另一個(gè)人的手一起,，追逐著青春中最瘋狂的榮耀,。縱然最后拈起的,，只是如同煙花般,，繁華而空虛的星空，與他的眼淚一樣,，在空氣中隔斷了塵世,，然后義無(wú)反顧地下落。

47,、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房,；《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗,，可謂一將功成萬(wàn)骨枯,。

48、人生難逃一個(gè)字"貪",。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇四

1,、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事，給自我獎(jiǎng)勵(lì),，買一件禮物送給自我,。

2、所謂的成功并不需要你比所有的人都強(qiáng),，你只需要強(qiáng)過(guò)自己的對(duì)手或同行,，就是夠能顯示你的價(jià)值。

3,、在樂(lè)觀的期待中,，投入堅(jiān)定的信心、奮發(fā)向上的干勁,，持之以恒,，那你一定能取得圓滿的成功。

4,、自信心是成功的首要秘訣,。

5、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。

6,、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界，所以,，并不是每次溝通都能成功,。

7,、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功,。

8,、有利益的感情可能不會(huì)長(zhǎng)久，但至少短時(shí)間內(nèi)會(huì)很成功,。

9,、對(duì)成功，我們的定義很狹窄,，往往感覺(jué)付出太多,，收獲太少。

10,、能夠帶給別人幸福,、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣,。

11,、只要有志氣，有夢(mèng)想,，并為之付出不懈的努力,，那么，遲早會(huì)收獲成功,。

12,、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過(guò)程，每一次考驗(yàn)都是一次收獲,。如果沒(méi)有這一次次的積累,，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。

13,、其實(shí)人生也是一種另位的品茶,，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀,，成功后的喜悅與輝煌,，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

14,、如果你想成功,，不要去刻意追求。只要你干自己熱愛(ài)的工作并相信它,，成功自然會(huì)到來(lái),。

15、生命并非只有一處燦爛輝煌,，認(rèn)真思考自己如何生活,，永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑,。走出眼前的困境，突破現(xiàn)有的成見(jiàn),，相信明天的陽(yáng)光會(huì)更加燦爛。

16,、己所不欲勿施于人,，把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處，不要把金錢當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶,。

17,、成功是一個(gè)社會(huì)概念，一個(gè)直接面對(duì)上帝與自己的人是不會(huì)太看重它的,。

18,、每一個(gè)成功人士的背后，都有些不為人知的辛酸,。

19,、人生路漫漫，坎坷常相伴,，心情不陰暗,，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn),，艱辛的歷練,，付出的血汗，成功到彼岸,。朋友,，愿你笑容總燦爛，快樂(lè)天天伴,！

20,、如果失敗是成功之母，那么懶惰就有可能是勤奮之父,，所以懶是好事,。

21、人們都說(shuō)一個(gè)成功的男人背后都有個(gè)幫助他的女人,，我很想做個(gè)成功的男人,，所以求你幫幫我，請(qǐng)你做我背后的那個(gè)女人吧,。

22,、不要坐等機(jī)會(huì)出現(xiàn)，機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的,，只要你一開(kāi)始行動(dòng),，機(jī)會(huì)便隨之而來(lái),。機(jī)會(huì)只偏愛(ài)那些做事有智慧，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人,。

23,、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序。

24,、不能生氣的人是傻瓜,，而不去生氣的人才是智者。

25,、職場(chǎng)并非某些書(shū)的標(biāo)題那樣觸目驚心,，大多數(shù)人不過(guò)是踏踏實(shí)實(shí)打一份工，享受五險(xiǎn)一金與免費(fèi)茶點(diǎn),。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角,、步步為營(yíng)，也不是人人都有機(jī)會(huì)高處不勝寒,。是這年頭承認(rèn)自己的工作不苦不累一帆風(fēng)順,，就好像說(shuō)自己沒(méi)失過(guò)戀一樣老土無(wú)趣。

26,、站上高平臺(tái),，看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn)。

27,、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛,，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可,，并好好休養(yǎng),。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉,，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖,、血流順暢。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇五

1,、這個(gè)世界上只有一種成功,，那就是能夠以自己的方式度過(guò)自己的一生。

2,、做一個(gè)有個(gè)性的人,，給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖,，美好的前途來(lái)自于自強(qiáng)自立,，不屈服于任何權(quán)威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世,，自己拍板,。

3、生活就是這樣,，我們都會(huì)在很多個(gè)場(chǎng)合下,，因?yàn)槁?tīng)到鼓舞人心的話，而立志鴻鵠,。也會(huì)因?yàn)樵谀承┳詡骼?，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過(guò)程,。深受啟發(fā)。

4,、只要你擁有堅(jiān)忍的意志,，向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn)，所有的不幸都將散去,，迎接你的是幸運(yùn)與成功,。

5、你說(shuō)你只想讓愛(ài)情取得巨大成功,，你說(shuō)你只想讓愛(ài)情的美好廣泛擴(kuò)散,。

6、有時(shí),，成功只查差一步,，你卻放棄了。有時(shí),，早該放棄的,，你卻異常執(zhí)著。

7,、早邁出社會(huì)一步,，成功的道路就多一條，無(wú)論學(xué)歷高低,。

8,、成功是一種喜悅，成功是一種輕松與快樂(lè),，成功更是一種讓人用語(yǔ)言無(wú)法形容的滋味,。

9、愛(ài)心是火種,，能點(diǎn)燃心中的希望,；愛(ài)心是清泉，能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗；愛(ài)心是綠蔭,，能撐起一片新的天地,。愛(ài)心給我們力量能力和成功的喜悅。

10,、十年前,，你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn)，今天,，你已成功完成了第一次飛躍,，從此，你人生路上將充滿激情喜悅,，恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué),！

11、感到幸福的時(shí)候,，珍惜最可貴,；感到快樂(lè)的時(shí)候，珍惜最實(shí)惠,；感到喜悅的時(shí)候,，珍惜最現(xiàn)實(shí)；感到成功的時(shí)候,，珍惜最寶貴,；學(xué)會(huì)珍惜待人，珍惜對(duì)事愿你收獲快樂(lè)人生,，美好生活,。

12、相信自己一定能成功,，底氣是我們自身用不完的財(cái)富,。

13、相信無(wú)窮智慧的存在,，它會(huì)使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量,。

14、我會(huì)向你證明,，時(shí)間還有金錢還有成功我真的沒(méi)有能力去控制,，當(dāng)時(shí)我會(huì)守住我自己的心，永遠(yuǎn),，永遠(yuǎn),，因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言，善良是快樂(lè)的源泉……

15,、每個(gè)人都向往成功,，渴望成功，年輕的心，最大的夢(mèng)想就是實(shí)現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我,，你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎？

16,、沒(méi)有哪個(gè)人天生就會(huì)成功,，及時(shí)有天賦，有人幫,，他本人不努力,，不上進(jìn)，肯定是成不了大器,。凡是都有一,，從一開(kāi)始，我們要做,，就要堅(jiān)持,，只有你堅(jiān)持了，才有可能成功,。

17,、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲,，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔,；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍,，練就一身"九九抗壓"神功,，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷,，馬到成功,！

18、你都不努力又有什么資格談成功,，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲,。

19、不努力的現(xiàn)在,，只會(huì)造就不成功的將來(lái),。

20、你今天多努力的每一秒,，都是你明天成功時(shí)的微笑,。

21、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功,，那我選擇做自己熱愛(ài)的事不論結(jié)果,。

22、就算你成功路暢通無(wú)阻，也力不足惜背后一場(chǎng),。

23,、失敗打垮了一批凡人，成功打垮了一批能人,。

24,、我要證明，武則天的成功并不是偶然,。

25,、從今以后，我要懂得,，生命的每一部在接受類似的考驗(yàn),。如果堅(jiān)持不懈，不斷嘗試,，勇往向前,，我就會(huì)成功。

26,、沒(méi)有志向就無(wú)從起步,，不干工作就一事無(wú)成。成功不會(huì)被送上門來(lái),，你得自己去爭(zhēng)取,。

27、每個(gè)成功的男人,，都是吃方便面開(kāi)始的,。

28、沒(méi)有人能替你思考,，沒(méi)有人能替你行動(dòng),，沒(méi)有人能替你成功，唯有你自己,。

29,、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢(mèng)中成功的解救出來(lái)，好難。

30、你有多久沒(méi)有靜下心來(lái)想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母,？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧啵瑹o(wú)怨無(wú)悔,，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^(guò)些什么？

31,、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,，而不是批評(píng)型文化,。

32、新人在職場(chǎng)上被老員工欺負(fù)很正常,，你不能反抗,，但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場(chǎng)雖然殘酷,，但人們都有同情弱者的心理,，下次再出現(xiàn)類似的事情，他們很可能站出來(lái)打抱不平,。

33,、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng),。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,，要依靠自己的優(yōu)勢(shì)，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來(lái)后,，再去試著糾正弱點(diǎn),。

34、在職場(chǎng)上,，每個(gè)人都渴望超越他人,，成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿了競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),，但是,，一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么無(wú)疑是順?biāo)浦?，能達(dá)到事半功倍的效果,。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì)合作,，也必須要與人合作,。為只有搭建出良好的大環(huán)境，才能有更出色的競(jìng)爭(zhēng),。

35,、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無(wú)窮,，無(wú)往不勝,。為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量,。的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,，便誘使他離開(kāi)地面，在空中殺死了他,。此,，不論你是多強(qiáng)大的人,，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體,，不要想著任何事情都自己扛,。

36、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,，是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán),、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,，職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁,，就業(yè)單位變換日趨加快，帶來(lái)了職工工作不穩(wěn)定問(wèn)題,，使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感,。

37、一,、確立職業(yè)規(guī)劃,；二、建立良好的人際關(guān)系,；三,、掌握溝通的藝術(shù)；四,、不斷學(xué)習(xí)的能力,；五、找到自己的長(zhǎng)處,，并積極利用,；六、努力提升自己的附加價(jià)值,；七,、積極的工作心態(tài)；八,、學(xué)會(huì)做人,；九、有所為,，有所不為,。

38、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯,，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人,。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯,。爬到梯子的頂端只有一種方式,，但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式,。

39、開(kāi)會(huì),，那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分,，而在大大小小的會(huì)議上，總會(huì)潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題,，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,，同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了,。

40,、誰(shuí)知一年后，我們有了摩擦,，經(jīng)常為一點(diǎn)雞毛蒜皮的瑣碎事?tīng)?zhēng)爭(zhēng)吵吵,。想我是個(gè)男人，又比她大好幾歲,，應(yīng)該讓著她,。是我盡量壓住自己的性子，盡量地心平氣與的與她溝通,、談心,。且只要我休班在家，所有的家務(wù)活全部攬?jiān)谏砩?，任由心蓮吃喝玩?lè),。

41、人與人之間的關(guān)系是微妙的,。生活中,，往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你，而你討厭的人也討厭你,。職場(chǎng)中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí),，boss也會(huì)較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí),，往往你在boss心中也早已一文不名,。

42,、幸福是什么,？幸福是吃得好，住得好,，睡得好,，穿得好。福是抽根好煙,，喝杯好酒,，品口好茶,。福是你沒(méi)有仇恨的人，別人仇恨的人不是你,。福就是人人為你,，你為人人。

43,、問(wèn)答是最基本的交流方式,，也是職場(chǎng)中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個(gè)失敗的回答不但會(huì)讓你魅力減分,，甚至還會(huì)帶來(lái)工作損失,。答問(wèn)題需要技巧嗎？當(dāng)然,，只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧,，才能讓你成為一個(gè)高明的應(yīng)答者。

44,、握手,，是一種社會(huì)交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單,，但卻是大有學(xué)問(wèn),，做不好，就會(huì)給人留下非常壞的印象,。此,，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好,。

45,、在生活中，心理上的凹點(diǎn)有很多種,。學(xué)失敗是凹點(diǎn),，求職失敗是凹點(diǎn)，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn),，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn),。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊,，除了傷痛,，還留下疤痕與凹點(diǎn)，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn),，卻有著超乎想象的持久力與提升力,。

46、雖然直接溝通已成為越來(lái)越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化,，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白,。老板溝通,，不需要面面俱到，不需要?jiǎng)右郧闀砸岳?，因?yàn)槔习宀皇菗从?，不是恩師?/p>

47、應(yīng)付口蜜腹劍的人,，微笑著打哈哈,，如果他是你的同事，最簡(jiǎn)單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識(shí)他,。天上班見(jiàn)面,，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開(kāi),。不做同一件工作,，盡量避開(kāi)不要與他一起做，萬(wàn)一避不開(kāi),，就要學(xué)著寫(xiě)日記,，每天檢討自己，留下工作記錄,。

48,、很多時(shí)候，旅行只是一個(gè)名義上的借口,。們只是需要跑到一個(gè)陌生的地方,，那里沒(méi)有加班，沒(méi)有職場(chǎng)上的激烈競(jìng)爭(zhēng),，沒(méi)有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過(guò)于復(fù)雜的人際關(guān)系,。關(guān)鍵的是，我們可以暫時(shí)忘掉那種殘酷的現(xiàn)實(shí)生活帶來(lái)的巨大壓力,，獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機(jī)會(huì),。

49、不要低估消極心理"否定"的力量,，它會(huì)趕走所有的好運(yùn),。

50、如果你自己都不相信自己,，就沒(méi)有別人會(huì)相信你,。持一個(gè)"能行"的態(tài)度，敢于冒險(xiǎn),。要說(shuō),，"我從沒(méi)做過(guò)那個(gè)，"要說(shuō),，"我會(huì)學(xué)著做,。不要害怕失敗或犯錯(cuò)。果你真的把事情弄糟了,，承認(rèn)之,，然后繼續(xù)。之,，在每個(gè)工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

51、都說(shuō)"一條道跑到黑"的人傻,，可如果能"三條道跑到黑",，肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。

52,、職場(chǎng)溝通是一門永恒的學(xué)問(wèn),，成為一個(gè)好的聽(tīng)眾是很有效的溝通方式。聆聽(tīng)的過(guò)程里發(fā)問(wèn),；在了解對(duì)方的過(guò)程里傳遞出自己的信息,；根據(jù)不同的對(duì)象，調(diào)整自己的聲調(diào)與語(yǔ)速,，從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前,。

53、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個(gè)重要方面,。通過(guò)體諒,、鼓勵(lì)性的話語(yǔ)和行動(dòng)，鼓舞員工士氣,，提高他們的工作活力,，讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。

54,、如今社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作，他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分,。因此,，團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素，它要求企業(yè)分工合理,，將每個(gè)員工放在正確的位置上,，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制,，使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對(duì)員工而言，它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),、敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工作技能之外,，還要善于與人溝通，尊重別人,，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵麄兒献?，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

55,、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,，盡忠職守，這個(gè)人就能成功,；有的人在一個(gè)企業(yè)里,，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力,，他就能成功,。教育界里，有理念的校長(zhǎng),、教授,、老師，都會(huì)受學(xué)生的歡迎,；家庭里,，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展,。

56,、參會(huì)時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件。因?yàn)閰?huì)人多,，用人單位沒(méi)有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證,，而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。

57,、不要讓家長(zhǎng)陪同,。在人才市場(chǎng)，不能讓家長(zhǎng)在身邊出謀劃策,，否則,，會(huì)給用人單位留下"缺乏獨(dú)立性"的不良印象。

58,、工作中,，我們有時(shí)就像這只鷹，不能正確地認(rèn)識(shí)自己,，過(guò)分的自卑,，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指派的一些任務(wù)總覺(jué)得自己做不好,，漸漸失去自信，本來(lái)可以做得很好的事情結(jié)果真的就做不好了,。還有一種心態(tài)正好與之相反,，那就是過(guò)度的驕傲自大，總覺(jué)得做什么事情都易如反掌,，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)真讓他做了之后,，卻又做得一團(tuán)糟,。這兩種人我們都不能做，我們做事情時(shí)首先要對(duì)自我有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),，只有這樣,，才能在工作的過(guò)程中獲得成就感，從而越來(lái)越自信,。

59、在許多企業(yè)家眼里,，動(dòng)作比內(nèi)容更重要,。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開(kāi)會(huì)做筆記的下屬,。他們對(duì)一個(gè)員工的職業(yè)態(tài)度比一個(gè)員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出,，但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個(gè)勤勤懇懇的員工,，是愿意為公司付出的一分子,。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本,，這可是掌握你前程的秘密武器,。在很多老板的眼中,，專業(yè)能力是次要的，良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本,，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。

60,、參加客戶企業(yè)管理例會(huì),，感慨萬(wàn)千。管理者對(duì)待問(wèn)題應(yīng)該事前預(yù)防,，事中預(yù)防,，事后補(bǔ)救。要做到這些,，管理者必須具備一定的素養(yǎng),，要有足夠的知識(shí)、卓越的技能,、積極的態(tài)度,。在解決問(wèn)題的過(guò)程中成長(zhǎng)，讓問(wèn)題看得見(jiàn),，讓工作更專業(yè),，讓工作結(jié)果更滿意?？焖俜磻?yīng)解決問(wèn)題,，在解決問(wèn)題的過(guò)程中快速成熟起來(lái)。好的企業(yè),，總是單調(diào)無(wú)味,，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件。那是因?yàn)榉彩强赡馨l(fā)生的危機(jī)早已被預(yù)見(jiàn),，并已將他們轉(zhuǎn)為例行作業(yè)了,。"由此推斷，好的培訓(xùn)也是沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件,，在波瀾不驚中自覺(jué)不自覺(jué)地已經(jīng)接受了,，認(rèn)知了認(rèn)同了。大道無(wú)形,。

61,、在職場(chǎng)中，有些人做事有點(diǎn)木訥,，眼睛不明快,。生活中有句話就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀色,。這種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富,。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個(gè)微不足道的地方,，你的洞察力定會(huì)有所提高。

62,、職場(chǎng)中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯(cuò)誤,，而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問(wèn)題。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格,。這最終會(huì)成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?,。

63、當(dāng)職場(chǎng)人之間的差距很大時(shí),，普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,，要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會(huì)趕超。凡事要講究效率,。

64,、如果你想在職場(chǎng)有所建樹(shù),，那么,，敞開(kāi)心扉吧！真誠(chéng)地與人溝通,，認(rèn)真地做事,，真心地祝福你周圍的人取得成績(jī)。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊(duì)扭成一股繩時(shí),，你才會(huì)覺(jué)得如魚(yú)得水,。

65、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí),。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,，單純的講禮貌是不夠的。身處其中,，一言一行,，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,，包括了語(yǔ)言,、表情、行為,、環(huán)境,、習(xí)慣等等。

66,、世間事其實(shí)沒(méi)有什么好,，也沒(méi)有什么壞。使再燦爛的亦會(huì)落盡,，再丑惡的也會(huì)褪色,，沒(méi)有什么是為了打倒你而生,，也沒(méi)有什么是為了拯救你而存在。去每一個(gè)事件的出現(xiàn),，都有它們的職責(zé),，為了將你送到現(xiàn)在的這里。

67,、加油,！你一定會(huì)好運(yùn)的，發(fā)揮實(shí)力,，一舉成功,！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的,！

68,、人通常會(huì)舍本逐末，到處去找尋可以令自己成功的方法,，卻是忘記有時(shí)最有價(jià)值的東西,，可能也就是在自己身邊，需要你好好去把握和運(yùn)用,，請(qǐng)善用你的資源,，成功就在你的面前。

69,、給自己一根足夠長(zhǎng)的杠桿,，希看轉(zhuǎn)動(dòng)地球,。給自己的人生立個(gè)志愿,，樹(shù)個(gè)目標(biāo)，樹(shù)個(gè)偶像,，腳踏實(shí)地,，成功的意識(shí)需要培養(yǎng)，先立志,，再與成功約會(huì),。一切的一切你都能過(guò)去贏取。

70,、為人,，無(wú)悔便是道，無(wú)怨便是德。境由心生，心生萬(wàn)物,。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好,，人生旅途,，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事,。

71,、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠(yuǎn)的志向與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的專心致志的毅力,。個(gè)性是專注于一的精神,，更有利于助人成功。

72,、生命需要保持一種激情,，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路,。

73,、如果你期望成功，當(dāng)以恒心為良友,，以經(jīng)驗(yàn)為參謀,，以謹(jǐn)慎為兄弟，以期望為星光,。

74,、成功需要成本，時(shí)間也是一種成本,，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

75,、人生都會(huì)有悲有喜,，生命終究有舍有得。

76,、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的,。

77、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話,，要學(xué)會(huì)運(yùn)用贊美的技巧,。在背后批評(píng)他人，說(shuō)人壞話,，這樣的效果有時(shí)比當(dāng)面批評(píng)當(dāng)事人還更差,，因?yàn)樗麜?huì)據(jù)此認(rèn)為你對(duì)他的確很有意見(jiàn)，什么時(shí)候都在跟他過(guò)不去,。最好的做法是,，即使是在別人背后，也要從正面批評(píng)他,，盡可能地贊美他,，這么做,，有時(shí)候還會(huì)起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。

78,、任何時(shí)候都不要怕從頭再來(lái),！

79、當(dāng)他們放下了鼠標(biāo)鍵盤和夢(mèng)想,，最終淹沒(méi)在茫茫人海的平凡中,，心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié),，夢(mèng)與記憶也永不褪色,。看人生匆匆,，愿我們同享光榮,，愿我們的夢(mèng)永不落空！

80,、資源就在你身邊,，只是你沒(méi)發(fā)現(xiàn)。

81,、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮,！作為一個(gè)不稱職的媽媽，完整錯(cuò)過(guò)了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動(dòng)……然而,，明天我也是絕不能請(qǐng)假,，明天不知道怎么向孩子交代！

82,、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事,，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒(méi)什么意義,。

83,、銷售要有計(jì)劃，先調(diào)動(dòng)需要,，投其所好,，使之改變對(duì)你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價(jià)上，一定要全方位的了解客戶的真正需求,。

84,、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀,。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

85,、你與我的榮耀不敗,?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇六

1、借人之智,，成就自己,，此乃成功之道。

2,、命運(yùn)只會(huì)掌握在自己手中,，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn)，最終一定能夠取得成功,。

3,、每個(gè)人都成功過(guò)，失敗過(guò),，都會(huì)有成功或失敗的感受,。雖然我才初一，但也經(jīng)歷過(guò)成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪,。

4,、[扮酷的小孩長(zhǎng)大容易失敗]美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，喜歡裝酷的青少年進(jìn)入社會(huì)后不易成功,。[xx]歲左右時(shí)追求成熟,、有早戀關(guān)系、注重社會(huì)地位與漂亮外表的青少年,，[xx]年后往往容易行為不當(dāng),、能力低、甚至犯罪,。研究者推測(cè),，這是因?yàn)檠b酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo)，不懂建立正常,、成熟的人際關(guān)系。

5,、無(wú)論是孟春,、仲春還是季春，求實(shí)就可貴,，求實(shí)就可敬,，求實(shí)就是正視自我，求實(shí)就意味著進(jìn)步,，求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升,，求實(shí)就昭示著成功！

6,、于是,，我們被成功拆散了,。

7、一個(gè)人的成功,，取決于心態(tài)的改變,。

8、友誼是筆,，寫(xiě)出人生之光,；友誼是光，照亮黑暗的街,；友誼是街,，走出寬闊的路；友誼是路,，帶你走向成功,。

9、秋天,，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家,，他在悄悄地回顧著以前的成長(zhǎng)道路。

10,、綻放微笑,，你將收獲快樂(lè)；付出努力,，你將收獲成功,；堅(jiān)持不懈，你將收獲幸福,；真誠(chéng)坦率,，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無(wú)盡的快樂(lè)與幸福,。

11,、人人都有夢(mèng)想，都渴望成功,，都想找到一條成功的捷徑,。實(shí)際上，捷徑就在你我的身邊,，那就是——勤于積累,，腳踏實(shí)地。有播種辛苦與汗水,，才能收獲金子與陽(yáng)光,。

12、相信是成功的一開(kāi)始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn),。

13,、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。

14,、相信無(wú)窮智慧的存在,，它會(huì)使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

15,、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇,，把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手,，解開(kāi)對(duì)夢(mèng)想的束縛,，放飛夢(mèng)想，并為之而努力吧,！

16,、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn),，不要沮喪,，今天的努力不會(huì)白費(fèi)，送給在周末加班的朋友,，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了,！

17、有些人使成功看起來(lái)很容易,，我們只是看到他們?cè)谙硎艹晒Φ墓麑?shí),，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng)。記?。簺](méi)有人能隨隨便便成功,，"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作！

18,、功夫不負(fù)有心人,，只要持之以恒的努力，總有一天會(huì)踏上成功的門檻,。

19,、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博,，冬季里有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆圣才倍感榮幸,，為主道出征,，才能成功。

20、用心去體會(huì)成功人的辦事技巧,，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣,，才能抓住一切成功的機(jī)會(huì),，甚至是最渺茫的機(jī)會(huì)。

21,、機(jī)會(huì)靠左手,，努力靠右手,，成功靠雙手,。

22,、如果你想征服世界,，那么就得征服自己,，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

23,、成功的背后都有一個(gè)的支持，成功的背后都有一堆的支持,。

24,、懂你的人，了解你成功背后的艱辛,，清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈,。

25、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng),，七竅玲瓏,；卻看不到成功人士背后的萬(wàn)箭穿心，千瘡百孔,。

26,、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到勝利開(kāi)端浮現(xiàn)的那一刻,。

27,、堅(jiān)持不一定成功，但放棄一定會(huì)失敗,。

28,、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生,。

29,、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父,。

30,、失敗是一種心態(tài)，而不是事實(shí),。失敗是一種感到,，成功則是一種幻想。

31,、不要坐等機(jī)會(huì)出現(xiàn),，機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的,，只要你一開(kāi)始行動(dòng)，機(jī)會(huì)便隨之而來(lái),。機(jī)會(huì)只偏愛(ài)那些做事有智慧,，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。

32,、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑",。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人,、一個(gè)幸福的家庭,，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園,。

33,、男人可以不輝煌，可以不成功,，但絕不可沒(méi)有事業(yè)心,。

34、我不以一個(gè)人爬得多高來(lái)衡量他的成功,，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高,。

35、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬,，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同,。這對(duì)個(gè)職場(chǎng)中間人來(lái)講不睬性，也不成熟,。

36,、學(xué)會(huì)尊重同事的工作及成績(jī)，無(wú)論大小,。前,，我與那些沒(méi)有多少工作成績(jī)，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,，總會(huì)心生鄙夷,。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn),，我不曾超越過(guò)他們,，也沒(méi)有比他們更高明，其實(shí),，我每一個(gè)成績(jī)的取得,，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

37、當(dāng)你對(duì)職業(yè)關(guān)系有所意識(shí),，并一開(kāi)始選擇可以助你一臂之力的人時(shí),，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識(shí)已久但對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)所裨益的人,。持對(duì)你無(wú)甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi),。

38、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞,，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過(guò),，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽(tīng)力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯(cuò),。明爭(zhēng)暗斗的職場(chǎng),，善于欣賞別人，會(huì)讓上司認(rèn)為你本性善良,。

39,、總有那么些人，在你拿到優(yōu)異成績(jī)的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S,，在你受到上司賞識(shí)的時(shí)候說(shuō)你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過(guò)去犯的一些糗事,。等你最后成功的時(shí)候,，他們卻啞口無(wú)言，是他們的冷言冷語(yǔ),，才有了你一直向前的動(dòng)力,。

40、淡定從容,，看破為師,，看透得道，道者久遠(yuǎn),。日都泡在企業(yè)里,，和那些經(jīng)理人們、員工們?cè)谝黄?，感受最大的是變化太快,，讓我們?lái)不及細(xì)思量，一切就會(huì)成為過(guò)去,。去不代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不代表未來(lái)，需要的是要有一定的前瞻性,，站得高看得遠(yuǎn),，堅(jiān)持不懈，行之,，遠(yuǎn)之,，得之,，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中,，淡定從容,，看破為師，看透得道,，道者久遠(yuǎn),。

41、有些人總想能得到一切,，而怕失去一點(diǎn)兒,，不愿做出任何放棄，這種心理常會(huì)使你患得患失,，背著沉重的包袱熬過(guò)每一天,。時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無(wú)意義的固執(zhí)追求,，抓住主業(yè)大事不放,。

42、人們常常會(huì)困惑于成長(zhǎng)的歷程,，會(huì)不斷的詢問(wèn)自己,，當(dāng)找不到答案時(shí)，人們對(duì)這些未知往往會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在的焦慮,，而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們?cè)鰪?qiáng)個(gè)體所前進(jìn)的力量,。

43、人際交往是一門學(xué)問(wèn)與藝術(shù),，關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來(lái)維護(hù)與經(jīng)營(yíng),，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的，身在職場(chǎng),，就要及時(shí)反省自己的行為,，讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場(chǎng)生活,。

44,、相對(duì)于人的一生，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的,，也是相互影響的,。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生,！用歷史的眼光看,，付出與得到往往是正比例的。不得意的時(shí)候，要學(xué)會(huì)養(yǎng)精蓄銳,，豐富成長(zhǎng)自己,。相信付出一定會(huì)有回報(bào)，沒(méi)有回報(bào)是因?yàn)榕€不夠,。

45,、職場(chǎng)中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌，她們往往會(huì)忽略自己的其他方面,，別人看她們也是如此,。們會(huì)把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上，所以對(duì)于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,，如此事業(yè)難以有所成就,。

46、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量,，而要把心放在結(jié)果上,。果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上,。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情,。

47、大部分情緒化的人都是由于eq低而造成的,。遇到問(wèn)題的時(shí)候,，他們無(wú)法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問(wèn)題本身上面,，甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài),。

48,、職場(chǎng)生命中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己，其次還要學(xué)會(huì)與同事打交道,，在這過(guò)程中我們不可避免會(huì)遇上一些毫無(wú)人緣的職場(chǎng)小人,，他們可能會(huì)成為你通往成功之路的暗礁，因?yàn)楹饬總€(gè)人工作成績(jī)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn),，與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的,。

49、如果不能保持干凈整潔,，那么穿再貴的衣服,，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的,，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋€(gè)良好的印象,，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺(jué)。

50,、內(nèi)心中充滿對(duì)成功的向往的人,，應(yīng)該充分利用語(yǔ)言的力量，用巧妙的語(yǔ)言給自己的形象加分,。自己變得更有魅力,，那么無(wú)論做什么事情你都會(huì)無(wú)往不利。

51,、不尊重同事,，你將失去合作。尊重上司,，你將失去機(jī)會(huì),。尊重朋友，你將失去歡樂(lè),。尊重自己,，你將失去自我。尊重品味,，你將失去優(yōu)雅,。尊重情感，你將失去緣分,。

52,、應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈,，如果他是你的同事,，最簡(jiǎn)單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識(shí)他。天上班見(jiàn)面,，如果他要親近你,，你就要找理由馬上閃開(kāi)。不做同一件工作,，盡量避開(kāi)不要與他一起做,，萬(wàn)一避不開(kāi)，就要學(xué)著寫(xiě)日記,，每天檢討自己,，留下工作記錄。

53,、對(duì)90后職場(chǎng)新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報(bào)以尊重,，成長(zhǎng)環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中,，還需要更多務(wù)實(shí)的心態(tài),，頻繁跳槽,，對(duì)青少年的未來(lái)發(fā)展是會(huì)產(chǎn)生一定負(fù)面影響。

54,、都說(shuō)"一條道跑到黑"的人傻,，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì),。

55,、你能不能解決問(wèn)題，要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利,；當(dāng)你有權(quán)利解決問(wèn)題時(shí),，要看你是否具有這樣的能力。論：權(quán)利不等于能力,；能力也不等于權(quán)利,，職場(chǎng)大多如此。

56,、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的.前景與絕佳的機(jī)會(huì)，都需要貴人的慧眼識(shí)才,，引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長(zhǎng),。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，更容易獲得職業(yè)的成功,。

57,、事在人為是一種積極的人生態(tài)度,，隨遇而安是一種樂(lè)觀的處世方法,，順其自然是一種達(dá)觀的生存之道,，水到渠成是一種高超的入世智慧,，淡泊寧?kù)o是一種超脫的生活態(tài)度。事時(shí),，澄然,；有事時(shí),，坦然,；得意時(shí)，淡然,；失意時(shí),，泰然。平常心對(duì)待世間的人與事,，自然會(huì)獲得心靈的安穩(wěn),。

58、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位,，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動(dòng)的人,，所以,，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保證,，但是,，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要，運(yùn)用得好就會(huì)得到下屬的支持,，否則就會(huì)失去下屬的忠誠(chéng),。

59、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,，盡忠職守,，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里,，只要肯苦干實(shí)干,，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功,。教育界里,，有理念的校長(zhǎng)、教授,、老師,，都會(huì)受學(xué)生的歡迎；家庭里,，如果出了有理念的兒孫,，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

60,、在外交場(chǎng)合,，遇見(jiàn)身份高的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎,，但不要主動(dòng)上前握手問(wèn)候,，只有在對(duì)方主動(dòng)伸手時(shí)，才可向前握手問(wèn)候,。

61,、（6）應(yīng)對(duì)主人的舉動(dòng)十分敏銳，當(dāng)主人有結(jié)束會(huì)見(jiàn)的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭,，切忌死賴不走,。

62、勤勞不一定有好報(bào),，要學(xué)會(huì)聰明地工作,。身處職場(chǎng)之中，大部分人都不是不想做好工作,，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法,。

63,、職場(chǎng)大忌，切勿看不起上司,，也別認(rèn)為上司是笨蛋,。在職場(chǎng)里許多人有這種看法兒，但別忘了,，既然能成為你的上司,，就有他的過(guò)人之處，或是過(guò)人長(zhǎng)處,，或是過(guò)人的短處,，過(guò)人的齷齪也算是過(guò)人之處。

64,、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維,，以及他們卓越的人生,，豐富的思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德,、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。是過(guò)日子討生活,，還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活,，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求,，需守正出奇,。

65、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬,，如果老板非常賞識(shí)你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐,，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。

66、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源,。你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都是做過(guò)你現(xiàn)在的工作,，都是從基層鍛煉起來(lái)的,，所以他比你是更加的成熟,。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系,。

67,、很多職場(chǎng)人都有一個(gè)共同點(diǎn)，一旦接到一項(xiàng)大任務(wù),，無(wú)論好壞都會(huì)不自覺(jué)地亢奮起來(lái),，整個(gè)人處在一個(gè)熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會(huì)因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議,。但是,，不管是什么，工作還是非做不可,。

68,、送給職場(chǎng)上的"朋友"：你挨過(guò)的每一次擠兌，受過(guò)的每一次批評(píng),，都會(huì)在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng),。就算被擠兌是無(wú)辜的，批評(píng)是冤枉的,，起碼你也學(xué)會(huì)了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人,，怎么批評(píng)人。所以,，沒(méi)有罪和苦是白受的,。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

69,、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人,。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的,，有研究表明,，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是,，小心火燭,。

70、想那些在職場(chǎng)上比自己受挫更大,、困難更多,、處境更差的人。通過(guò)挫折程度比較,，將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣,。其次是尋找分析自己沒(méi)有受挫感的方面，即找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),。

71,、在變遷快速的職場(chǎng)中,，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見(jiàn)得就能保有工作。積極主動(dòng),，并非要員工做一些額外的瑣事,，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求,，給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處,，且能夠落實(shí)到實(shí)處。

72,、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力,，相信沒(méi)有人能超越你！

73,、萬(wàn)物都是互相競(jìng)爭(zhēng),，異類則所需食物不同，競(jìng)爭(zhēng)還不激烈,，唯有同類之越相近者,，競(jìng)爭(zhēng)越激烈?；⑴c牛競(jìng)爭(zhēng),，不如虎與虎競(jìng)爭(zhēng)之激烈，狼與羊競(jìng)爭(zhēng),，不如狼和狼競(jìng)爭(zhēng)激烈,。

74、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),，態(tài)度往往不能決定行動(dòng),，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,，但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng),。所以，要改變自己的心態(tài),，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

75,、每一個(gè)優(yōu)秀的人,，都有一段苦逼的時(shí)光?；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),，一份工作，一段愛(ài)情，離開(kāi)了爸爸媽媽,，去了一座別的城市,。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼,，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,，記住不是只有你一個(gè)人在努力,，所以不要輕易放棄。

76,、現(xiàn)在找工作的人,，要明白，找的是工作,、是起點(diǎn),、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,，而不是確切的人民幣數(shù)字,。靠現(xiàn)在的薪水,，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度,。如果你想升值，未來(lái)變舒適,，就別讓眼前的薪水影響你的判斷,。目光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn)。

77,、你對(duì)自己好,，就會(huì)變得更出色，在別人眼里,，更有價(jià)值,。而你對(duì)別人付出太多，自己就變得更薄弱,，你的利用價(jià)值完了,，也就完了。所以,，學(xué)會(huì)愛(ài)自己寵自己,，把更多的機(jī)會(huì)留給自己。別總對(duì)別人太好,，老想取悅別人,，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己,，并讓別人來(lái)取悅你,，才會(huì)令你變得更有價(jià)值。

78,、你所見(jiàn)證的是我用熱血書(shū)寫(xiě)的榮耀,。

79、實(shí)際上,，求生和追求幸福，是人類與生俱來(lái)的權(quán)利,；自私是人的天性,，也是社會(huì)發(fā)展的最大動(dòng)力。

80,、治療可以有殺手意識(shí),，但是殺手意識(shí)太濃的治療,，不會(huì)是一個(gè)好治療。

81,、經(jīng)驗(yàn),，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的,?！度毟呤帧?/p>

82,、那三年的夏天,，瘋狂的百花,，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi),，盛開(kāi)著,。

83、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊,，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著,，他的身邊，并沒(méi)有個(gè)討論的對(duì)象,。

84,、即使是這樣一場(chǎng)痛心的失利，也無(wú)法將他們?nèi)魏我蝗藫艨?。?lái)年的賽場(chǎng)上,，他們還會(huì)看到這群不屈的老將為了一直以來(lái)追逐的榮耀去拼搏，去努力,。

85,、當(dāng)我們投入自己熱愛(ài)的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí),，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài),。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

86,、因?yàn)檫@顆冠軍的心,，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視,。不是為了炫耀，而是為了榮耀,，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀?！{(lán)《全職高手》

87,、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂,。百花,，可以燃盡一切，在那時(shí),，他堅(jiān)信著,！而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候,，他也不會(huì)放棄嘗試,。那三年的夏天，瘋狂的百花,，試圖燃盡一切的百花,，在小小的房間內(nèi)，盛開(kāi)著,?！{(lán)《全職高手》

88、思路決定出路,，作為決定地位,，一切都是人為,，時(shí)間檢驗(yàn)行為,。——施崢

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇七

1,、把敵人當(dāng)成朋友,，才是自己最大的成功。

2,、家常事,，悲喜乃人之常情。誰(shuí)的人生也不會(huì)一帆風(fēng)順,，如能以淡然的心態(tài)去面對(duì)暫時(shí)的失敗,，成功也只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。

3,、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí),，在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好,，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽(yáng)光,，這是一個(gè)人的能力,。我常說(shuō)，社會(huì)不復(fù)雜,，也不簡(jiǎn)單,，好像小馬過(guò)河，其實(shí)沒(méi)有老牛說(shuō)得那么淺,，也沒(méi)有松鼠說(shuō)得那么深,，自己走過(guò)試過(guò)才知道。其實(shí)這個(gè)世界上并沒(méi)有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn),，體驗(yàn)就是全部的意義,。

4、世事紛擾若星辰,，世事紛擾亂人心,。欲得其中真諦時(shí)，辨事兩面選樂(lè)觀,。自信不可一時(shí)無(wú),，執(zhí)著更應(yīng)握手心。勿聽(tīng)他人閑言語(yǔ),，心中正確勇往前,，成功自眷顧。

5,、決心決定成功,，要成功，必須有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,，就象有強(qiáng)烈的求生欲望一樣,！學(xué)習(xí)，則能改變你一生,！

6,、只要我不認(rèn)輸，就有機(jī)會(huì)取得成功,。

7,、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取,，就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功,。

8、有生命就會(huì)有希望,，有信心就會(huì)有成功,，有思索就會(huì)有思路,，有努力就會(huì)有收獲。如果你過(guò)得好,，是因?yàn)槟闩π迊?lái)的,；如果過(guò)得不太如意，是因?yàn)槟阏诜e累,。

9,、要成功就不能有借口，有借口就不能成功,。是沉默,。

10、你都不努力又有什么資格談成功,，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲,。

11、成功不是一蹴而就,，而是靠不斷努力,，持續(xù)累積。

12,、高考前兩天,，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑,，就會(huì)失敗,，相信勝利，必定成功,。

13,、沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功，成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的,。

14,、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋,。

15,、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任,。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問(wèn)題被質(zhì)疑,，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法,。

16,、善待所有與你爭(zhēng)執(zhí)，罵你的人,，無(wú)論是上司,、還是路邊小販,。同的思維方式，才是你進(jìn)步中所需要思考的,?？赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭Ａ粼?0分，70分,；而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作,。

17、不要說(shuō)尖酸刻薄的話,。如果你要加入別人的交談,，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。交談之前盡量保持中立,、客觀,。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人,。一定要尊重對(duì)方的隱私,，不管是朋友還是夫妻。

18,、只有懂得潛規(guī)則是什么意思,。職場(chǎng)新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利,，但是同樣的,，作為職場(chǎng)新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

19,、你永遠(yuǎn)不能休息,，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人,，讓自己更優(yōu)秀,，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的優(yōu)勢(shì)在哪里,。

20,、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人,。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架,，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式,，但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式,。

21、人生如路，要有耐心,。會(huì)接納不同的聲音,，讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì)聽(tīng)懂別人對(duì)你的嘲笑,，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī),。會(huì)善聽(tīng)別人對(duì)你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂(lè)自己,。會(huì)看待自身的缺憾,，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

22,、很多人會(huì)說(shuō)，我遲到了,，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇](méi)有加班工資,？為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰，一旦犯錯(cuò),，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停,？在職場(chǎng)中本就沒(méi)有絕對(duì)的公平,，你要方正心態(tài)做事。

23,、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì),，控訴老板,，這幫不上你,，只會(huì)讓你更消極,。那些比你強(qiáng)的人打交道,，看他們是怎么想的,，怎么做的，學(xué)習(xí)他們,，然后跟更強(qiáng)的人打交道,。

24,、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯,，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上,。你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相,、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源,。

25,、影響你成功的八個(gè)不良習(xí)慣：①辦事拖拉,，總是覺(jué)得時(shí)間還有的是；②準(zhǔn)備不足,，凡事只靠臨場(chǎng)應(yīng)變,；③不能堅(jiān)持到底,；④不吸取教訓(xùn)；⑤有能力,，無(wú)魅力,，人緣差；⑥當(dāng)老好人,，不懂得拒絕,；⑦不切實(shí)際的幻想,；⑧用人不當(dāng),，不懂得人事相宜。

26,、很多人會(huì)說(shuō)世事變化無(wú)常,，與其刻意計(jì)劃，不如隨遇而安,。一旦問(wèn)題來(lái)到眼前時(shí),，恐怕你就安不了了。是你沒(méi)有根,，就永遠(yuǎn)只能四處飄著,；第二，正因?yàn)槟銢](méi)有根,，所以無(wú)法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基,，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法得到成長(zhǎng),。

27,、現(xiàn)代職場(chǎng)制勝心得：1、不要問(wèn)自己行不行,，只要問(wèn)自己想不想,，因?yàn)橐庠负苤匾?,、目標(biāo)清晰，永遠(yuǎn)記得自己想要的,，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要,，選擇在行動(dòng)之前,，行動(dòng)在決定之后，方向不對(duì)努力白費(fèi),。行動(dòng)是一切的基石,，不管你選對(duì)選錯(cuò)，還是想不想,，有行動(dòng)才有結(jié)果,。

28,、同事問(wèn)的矛盾，不僅會(huì)影響到彼此的工作效率,，更會(huì)影響我們做事的心情,。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法,，讓同事之間的關(guān)系更和諧,。

29、職場(chǎng)上的女英雄,。在事業(yè)如日中天,、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛(ài)情的機(jī)會(huì),。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇,，主宰者往往是愛(ài)情游戲規(guī)則的制定者。

30,、無(wú)論談的是多么有趣,、多么的開(kāi)心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器,，比打110來(lái)警車來(lái)的還要快,。么是有用的，什么是沒(méi)有的,，你應(yīng)該要分的比誰(shuí)清楚,。

31、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力,，只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者,，才會(huì)對(duì)員工有人格上的感召力，才會(huì)得到員工的尊重,。管理者思想素質(zhì)的高低,，從管理者細(xì)小的行為上就能反映出來(lái)。所以,，作為管理者,，一定要在員工面前講文明，做事正派,，要注意自己的言行,，不能張口便是臟話，更不能得理不饒人,。滿口臟話的管理者,，是不可能得到下屬的擁護(hù)的，因此,，作為管理者一定要嚴(yán)格律己,，努力塑造好自己在下屬心目中的形象,。

32、世上沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì),。1+1：2的團(tuán)隊(duì)效率是每個(gè)公司都追求的。一個(gè)企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍良好,，那就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動(dòng)力,，它會(huì)讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感,，讓他們心甘情愿為自己的團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，甚至犧牲一些個(gè)人利益,?？梢哉f(shuō),，一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)越強(qiáng),，那么它的生命力就越旺盛，企業(yè)就可以得到持續(xù)的發(fā)展,。士氣高揚(yáng),、活力充沛的團(tuán)隊(duì)可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起，形成極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。

33,、做生意，有的人"童叟無(wú)欺",，有的人"貨真價(jià)實(shí)",；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷的理念成功,，也有的人以服務(wù)的理念成功,，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板,，他奉"顧客為神",，所以能和氣生財(cái)。

34,、早激勵(lì),，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，內(nèi)省找出差距和更好的方法,！

35,、1、買個(gè)鬧鐘,，以便按時(shí)叫醒你,；2,、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴,；3,、學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)；4,、走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備,；5、不要像玻璃那樣脆弱,；6,、管住自己的嘴巴；7,、你失掉了機(jī)會(huì),，自有別人會(huì)得到；8,、若電話老是不響,，你該打出去；9,、不要草率結(jié)婚,；10、寫(xiě)出一生要做的事,，常拿出來(lái)看,。

36、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課,。怎樣從大量信息中提煉,、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題,，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié),。面對(duì)同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別,，這既是職業(yè)態(tài)度的差異,，更是能力的體現(xiàn)。

37,、直爽直爽,，你直接說(shuō)了，自己就感覺(jué)爽,，但別忘了,，你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說(shuō)話的方式，要善于做到不討人厭,，好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果,。

38、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí),，你卻是在原地踏步,、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上,？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士,，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

39,、1,、學(xué)法律：不因試用丟權(quán)益。2,、護(hù)荷包：變相押金不埋單,。3、細(xì)思量：認(rèn)清蠱惑不上當(dāng),。4,、且留心：免受蒙騙壞心情。5,、留備份：知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用,。

40,、為何一入職場(chǎng),，聽(tīng)到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對(duì)自己獲得職場(chǎng)友誼毫無(wú)信心,，二是對(duì)他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒,。我們被告誡了太多遍：逢人且說(shuō)三分話，不可全拋一片心,，不要妄想和同事交什么朋友,，所謂的小圈子，更要避讓三分,。

41,、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等,，也許有更好的解決方式,，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì)換位思維,，特別是在遇到麻煩的時(shí)候,，千萬(wàn)要學(xué)會(huì)等一等、看一看,，靜觀其變,。多時(shí)候不但麻煩化解了,，說(shuō)不準(zhǔn)好運(yùn)也來(lái)了。

42,、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn),、缺陷，來(lái)質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開(kāi)始工作的能力,。

43,、人們都有著一個(gè)習(xí)慣，就是總是自己跟自己過(guò)不去,。工作遇挫折了,，就自慚形穢了。生活不順利了,，就委靡不振了,。其實(shí)，會(huì)傷心是正常的,，但不能因此就把自己困住了,。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能，一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力,，一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無(wú)能,。

44、當(dāng)人們接受一項(xiàng)工作時(shí),，內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項(xiàng)工作的準(zhǔn)需求,，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準(zhǔn)需求得到滿足,；如果未完成工作,，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在，準(zhǔn)需求有待實(shí)現(xiàn),。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)會(huì)促使人對(duì)未完成的任務(wù)念念不忘,，并且還會(huì)產(chǎn)生要完成它的欲望。

45,、你可以沒(méi)人生"經(jīng)驗(yàn)",，但不能沒(méi)人生"體驗(yàn)"。

46,、世上千般好,，處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心,，卻讓它隱藏在最深處,。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來(lái)維護(hù)，人的交流要靠感情來(lái)維系,。所以,，人心難測(cè)，人言可畏,；人情難卻,，人緣難結(jié)。新處世觀說(shuō)到底就是要正確處理心,、嘴,、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了,，如能靈活運(yùn)用,，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái),，處世是一道難解的方程,，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬(wàn)變。

47,、點(diǎn)塔七層,，不如暗處一燈。

48,、他雖已回歸了他最初的本分,，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

49,、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊,，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著，他的身邊,，并沒(méi)有個(gè)討論的對(duì)象,。

50、秋至葉始落,，葉落方知秋。秋為葉生,，葉因秋落,。一葉一蘇，平分秋色,?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇八

1、失敗一次不等于一生都失敗,，但往住在多次失敗之后,，才擁有一次成功。每戰(zhàn)勝一次失敗，就與成功更近了一步,。

2,、命運(yùn)就在性格中，性格就在習(xí)慣中,，習(xí)慣就在行動(dòng)中,，行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友,，你的態(tài)度決定你的成功,！

3、把晦暗的心情化為光明,，是成功的精力生活所必須,。填補(bǔ)差錯(cuò)，改過(guò)遷善,，是闡明一個(gè)人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言,。

4、自信,，拼搏進(jìn)取人生的主旋律,，你自信你進(jìn)取，你拼搏,，你成功,，你開(kāi)心。

5,、人生——沒(méi)有一帆風(fēng)順的坦途,，只有坎坷不平的道路；沒(méi)有坐享其成的收獲,，只有就就業(yè)業(yè)的成功,。朋友，讓我們一起努力吧,！在蔚藍(lán)的天空中展翅飛翔,！

6、得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐?，沒(méi)有人會(huì)輕易成功,，所以你們要相信，只要你們足夠努力,，你們也會(huì)成功的,。

7、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,，只有團(tuán)結(jié)合作,，才能更好地做到最好,。

8、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友,，愿這一年中快活,、成功！

9,、努力不一定成功,，但想要成功就必須努力。

10,、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功,，那我選擇做自己熱愛(ài)的事不論結(jié)果。

11,、往事沒(méi)有價(jià)值,，對(duì)往事的回憶與反思才有價(jià)值，成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去,，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái),。

12、只要你在一條路上付出得夠多,，堅(jiān)持得夠久,，必然有成功的那一天。

13,、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼,。學(xué)會(huì)獨(dú)立，才能學(xué)會(huì)愛(ài)別人,、愛(ài)自己,。

14、無(wú)論工作中順利也好,，事業(yè)成功也好,，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備,，不管接下來(lái)迎來(lái)的是雷陣雨還是燦爛的陽(yáng)光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對(duì),，去解決。

15,、成功人士不愛(ài)你,，至少不肯用他的全部去愛(ài)你時(shí)，那他成功與你又有什么關(guān)系,？看一個(gè)男人不愛(ài)一個(gè)女人，就看他肯不肯和她結(jié)婚,，肯不肯把自己的一生同她拴在一起,。

16,、人生的失誤和失敗是沒(méi)有任何理由，只有朝著成功的方向奮斗,。

17,、做人六力：對(duì)自我要有約束力，對(duì)他人要有親和力,，對(duì)處世要有寬容力,，對(duì)求知要有精進(jìn)力，對(duì)困境要有忍耐力,，對(duì)成功要有推動(dòng)力,！

18、男人想成功,，無(wú)非兩點(diǎn),。第一能吃苦、第二愿意吃苦,。

19,、信任下屬"是上司工作之基本！

20,、張良,、韓信：自我營(yíng)銷很重要，該跳槽時(shí)就跳槽,。范增：要知道自己的位置,。論怎么能干或是與老板情意有多深，記住你與老板不是一個(gè)姓,。樊噲,、項(xiàng)莊：要跟對(duì)人。心一把雙刃劍,，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨各種危機(jī)與困難時(shí),，員工的堅(jiān)定與配合就是全局中的重要環(huán)節(jié)。

21,、注意力不集中,，這個(gè)就是職業(yè)和業(yè)余的區(qū)別，職業(yè)選手可以在整個(gè)比賽時(shí)間內(nèi)保持高度的關(guān)注和投入,，在技術(shù)和身體條件,，戰(zhàn)術(shù)都沒(méi)有太大差別的時(shí)候，勝負(fù)往往就是你在那一剎那關(guān)注了沒(méi)有,。

22,、做一個(gè)成功的職業(yè)女性，面臨著多方面的壓力,。了因?yàn)樾詣e歧視,，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩,。為女主管，你要對(duì)他用軟功,，苦口婆心,，他會(huì)看扁你，因此,，對(duì)待這類男性下屬,，沒(méi)有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓,，而應(yīng)拿出上級(jí)的權(quán)威,，讓他感到你不是吃素的。

23,、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí),。但是還沒(méi)真正下定決心一開(kāi)始學(xué)習(xí)深造，別猶豫,，有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要,。早的一開(kāi)始學(xué)習(xí)，那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開(kāi)闊,。

24,、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時(shí),，究竟又是該自保地以大欺小,，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種,，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦,！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人,。

25,、生活是艱辛的，你要學(xué)會(huì)照顧自己,，關(guān)心自己,，懂得調(diào)整，學(xué)會(huì)放松,。要等待,，不要渴求，別人給予的畢竟是有限的,，生活靠自己,。生總有一些攀比的心態(tài)，超越的心理,。生活的諸多方面進(jìn)行了量化,，于比較中生存,，在對(duì)比中發(fā)奮,。

26,、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇,；每一次放棄必須是一次升華,，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美,，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力,。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠,。為有新的目標(biāo)去奮斗,，人生才會(huì)更精彩，生活才會(huì)更充實(shí),。

27,、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過(guò)我……如果有一天,，不再喜歡你了,，我的生活會(huì)不會(huì)又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活,，所以,，在我還沒(méi)有放棄你之前，請(qǐng)你,，至少要喜歡上我……

28,、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維,，以及他們卓越的人生，豐富的思想,。們每一個(gè)人都是處在情感與道德,、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知,。過(guò)日子討生活,，還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇,，也是我們自己對(duì)生活的要求,，需守正出奇。

29,、當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦,、心無(wú)旁騖時(shí),，他才會(huì)真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色,，成功自然也會(huì)慢慢向他靠近,。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且要做到學(xué)有專長(zhǎng),，成為某一方面的骨干或"尖子",。

30、在職場(chǎng)中,，聰明和笨都是相對(duì)而言的,，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場(chǎng)上過(guò)于精明并沒(méi)有太大的好處,。為對(duì)老板而言,，聰明不代表有能力。上司而言,，聰明代表著難管,。對(duì)同事而言，聰明代表著壓力,。

31,、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺(jué)困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己,，自問(wèn)也沒(méi)有和別人產(chǎn)生過(guò)太大沖突,，卻在不知不覺(jué)中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因?yàn)槟銢](méi)有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié),。

32,、人生就像餃子，歲月是皮,，經(jīng)歷是餡,。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧，一種明心見(jiàn)性的處世哲學(xué),。耐不是軟弱,，不是逃避，而是一種心靈的超越,。虧能養(yǎng)德,，忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較,，不比較,，想得開(kāi)，能成事。

33,、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì),，無(wú)論是問(wèn)題決策，還是命令執(zhí)行,，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施,。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革,，但總而言之,，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì),。

34、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢,？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是,，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任,，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

35,、中國(guó)有句古語(yǔ)：通情才能達(dá)理,。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理,，激發(fā)下屬的正向情感,，通過(guò)情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。

36,、選擇比努力重要,，態(tài)度比能力重要，立場(chǎng)比實(shí)力重要,。有本事是一回事,，能否成功卻是另一回事，得看你選擇什么樣的環(huán)境,，跟哪些人在一起,，能否很好地應(yīng)對(duì)周圍的沖突，如何贏得足夠的支持,。要多和成功之人交友,，借鑒他們的方法；無(wú)法改變外界,，盡量改變自己,；學(xué)會(huì)依靠團(tuán)隊(duì)；懂得自我反省,；保持積極心態(tài),。

37、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言。初出茅廬,，往往眼高手低,，心高氣傲，大事做不了,，小事不愿做,。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘,，不帶傘又怕淋雨,，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,，不做則已,，要做就要做好。

38,、能力差一點(diǎn)不要緊,，勤能補(bǔ)拙,，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分,，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好,，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的,，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境,，那不是別人傻，而是你傻,。

39,、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人,。但如果你想繼續(xù)成長(zhǎng),，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控。這并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是"靜觀其變",。你依然可以為了成就偉大而奮斗,，只不過(guò)在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng),，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利,。

40、開(kāi)會(huì),。周一就是一個(gè)黑色的星期一,，我和我的伙伴最主要的工作就是兩個(gè)字——開(kāi)會(huì)。早上要開(kāi)訂單協(xié)調(diào)會(huì),，處理追單,、生管、品管,、物管,、技術(shù)、核價(jià)等部門的協(xié)調(diào),；下午要開(kāi)周管理例會(huì),，面對(duì)的是一群聰明的經(jīng)理人，檢核各部門一周的工作,、計(jì)劃，及需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題,；晚上,，還要在另外一個(gè)異地部門和公司開(kāi)周管理例會(huì)。

41,、相對(duì)于人的一生,，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的，也是相互影響的,。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,，往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看,，付出與得到往往是正比例的,。

42、職話職說(shuō)：有問(wèn)題發(fā)生,，不要把問(wèn)題丟別人,，你一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,。一定要有解決問(wèn)題的能力,，當(dāng)你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步,。

43,、對(duì)于職場(chǎng)麗人而言要善于察言觀色，學(xué)會(huì)看上司的臉上以及工作伙伴的臉色和情緒。你做小人,，挑撥離間只會(huì)讓自己遭到他人的排擠,，甚至在工作上也不會(huì)得到他人的幫助，學(xué)會(huì)多聽(tīng),、少說(shuō),。

44、[初入職場(chǎng)之如何說(shuō)服他人]1,。突破自我（防備心不要太強(qiáng),，謙卑、幽默感有助于和人拉近距離）,；2,。不要表現(xiàn)出急迫（要表現(xiàn)得冷靜，從容）,；3,。誠(chéng)懇地告訴她，她不得不失去什么,；4,。談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)（跳出話題，談對(duì)方感興趣的話題）5,。重申對(duì)方的論點(diǎn)（他會(huì)對(duì)你先聽(tīng)取了他的意見(jiàn)而感到滿足）語(yǔ)錄基地,。

45、在我們的日常工作中,，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績(jī)更上一層樓的保證,，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員無(wú)謂的抱怨只會(huì)削弱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。任何對(duì)同事的抱怨與牢騷都比不過(guò)靜下心來(lái)對(duì)自我的反思,。

46,、愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情,，但不宜太用力且時(shí)間過(guò)長(zhǎng),，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水,、汗,，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明不握手的原因就可以了,。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手,，同時(shí)不要戴手套握手。另外,，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手,。

47,、兩匹馬駝同樣?xùn)|西，一匹馬很健壯,，駝起來(lái)很輕松,，另一匹很瘦弱，駝起來(lái)很費(fèi)力,。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,，被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來(lái)駝,，最后,，壯馬也累死了。啟示：所謂團(tuán)隊(duì)精神,，就是不要只顧自己前行,，必要時(shí)要與同事分擔(dān)同行。

48,、送禮是現(xiàn)在社會(huì)交往過(guò)程中一種非常常見(jiàn)的現(xiàn)象,，雖說(shuō)送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送,。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法,，講究一些技巧會(huì)讓你送出的禮更有效果。

49,、經(jīng)理有時(shí)要仔細(xì)聆聽(tīng)?wèi)?yīng)聘者的說(shuō)法,，了解他們重視的其他條件是什么，以盡量滿足他們的要求,。對(duì)某些應(yīng)聘者而言，彈性的上下班時(shí)間,、休假,、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等，都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照,。

50,、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,，就會(huì)為你的成功讓路,。

51、找對(duì)象千萬(wàn)不能找減肥成功的女人,！一個(gè)女人連她的嘴都能控制住,，她還有什么狠不下心來(lái)的！

52,、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,，人們可以隨隨便便出名,，但卻不可以隨隨便便成功。

53,、成功的花,，人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷！然而當(dāng)初她的芽?jī)?，浸透了奮斗的淚泉,。

54、每一個(gè)看似低的起點(diǎn),，都是通往更高峰的必經(jīng)之路,。任何時(shí)候都沒(méi)有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無(wú)往而不利,。

55,、成功者不是比你聰明，只是在最短的時(shí)間采納最大的步履,。

56,、我始終相信輪回可以獲勝，無(wú)論對(duì)手是誰(shuí),。

57,、道歉和認(rèn)錯(cuò)比死撐要舒服。

58,、發(fā)覺(jué)窮了真的很可怕,！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會(huì)估計(jì)！我是一個(gè)不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福,！但是寶貝們我真的努力了,！我會(huì)更加努力的！

59,、看看部下是否熱愛(ài)工作,，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù),。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇九

1,、選擇靠自己，成功靠團(tuán)隊(duì),。團(tuán)隊(duì)工作才能讓你夢(mèng)想成真,。

2、不管有多少人在你身邊,，要真正達(dá)到成功,，主要還是靠你自己。

3,、它不一定會(huì)助你最終走向成功,，但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度,，面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

4,、每個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)成功的女人,，我成功背后的女人就是你。

5,、走著走著,，我知道了，不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說(shuō)：朋友,，加油！

6,、一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要想成功,，及時(shí)的完成既定目標(biāo)，就離不開(kāi)各成員的全力配合和通力協(xié)作,。

7,、成功的快樂(lè)，收獲的滿足,，不在奮斗的終點(diǎn),，而在拼搏的過(guò)程。

8,、珍惜陽(yáng)光,，收獲鮮花；珍惜友誼,，收獲真誠(chéng),；珍惜愛(ài)情，收獲幸福,；珍惜磨難,，收獲成功。珍惜你擁有的,，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。

9,、暫時(shí)的沉寂不代表什么,，最終的戰(zhàn)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開(kāi)口,、促成,。保持保持！成功一定屬于你們,！

10,、幸福的生活,，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力,，不放棄,，就算經(jīng)受過(guò)再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘,，只要跨越了它,，就會(huì)攀上成功的頂峰。

11,、成功只青睞于堅(jiān)持不懈,，腳踏實(shí)地，努力奮斗,，說(shuō)到就要做到的人,。

12、如果你期望成功,，以恒心為良友,，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以留意為兄弟,，以期望為哨兵,。大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自我,。

13,、我成功了，因?yàn)槲遗^(guò),。

14,、男人女人記住，婚姻像一筆存款,，相互觀賞是收入,，相互摩擦是支出，互相忍讓是節(jié)約開(kāi)支,。等到存款越來(lái)越多,，你們的婚姻就越幸福。少吵架,，多欣賞,。婚姻成功法則之一,。

15,、成功時(shí)不忘過(guò)去，失敗時(shí)期待未來(lái),。

16,、失敗是人生之中的常態(tài),，每一個(gè)成功的人，都是從失敗之中爬起來(lái)的,。

17,、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，尤其是對(duì)簡(jiǎn)單,、平凡,、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn),。

18,、有時(shí)候雖然還深愛(ài)著彼此，但容易被金錢蒙蔽,，有時(shí)候會(huì)忘記了曾經(jīng)無(wú)條件陪著自己闖天下的人,，有的陌生是成功后的不搭調(diào)。

19,、這世界上有很多東西無(wú)與倫比,，比如說(shuō)成功和愛(ài)情。

20,、讀者兄弟姐妹,，只要你有成就，對(duì)社會(huì)人群有貢獻(xiàn),，也就是成功,。

21、機(jī)遇對(duì)于一個(gè)人的成功來(lái)說(shuō)非常重要,，善于抓住機(jī)遇的人往往會(huì)事半功倍,。

22、職場(chǎng)的大忌有二,，一是馬虎,，二是浮躁，其本質(zhì)都屬于態(tài)度問(wèn)題,，與能力并無(wú)直接的關(guān)聯(lián),。度是一個(gè)人最重要的資本之一。力再高,，態(tài)度不好,，也難有大成。度是會(huì)相互傳染的,，若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染，毫無(wú)疑問(wèn),，這個(gè)品牌將遭致命打擊,。度決定高度,，要想成就一番大事業(yè)，良好的態(tài)度不可或缺,。

23,、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言,。每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),，這樣才會(huì)成熟,。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴,。機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉你失掉了,，自有別人會(huì)得到。若電話老是不響,，你該打出去,。千萬(wàn)別因?yàn)榈搅私Y(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。

24,、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),，沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺(jué)天快塌下來(lái)的時(shí)候,，實(shí)際上是自己站歪了,。不要把自己看得太強(qiáng)，以致無(wú)視外因的成就,；不要把自己看的太輕,，以致成為他人的踏板?？傆腥藭?huì)迷失方向,，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是,，別人啃起你來(lái)十分方便,。

25、1）地位高的人先伸手2）男人與女人握手時(shí),，應(yīng)該是女人先伸手,，女士有主動(dòng)選擇是否有進(jìn)一步交往的權(quán)利3）晚輩與長(zhǎng)輩握手，應(yīng)該是長(zhǎng)輩先伸手4）上級(jí)與下級(jí)握手,，應(yīng)該是上級(jí)先伸手5）老師與學(xué)生握手,，應(yīng)該是老師先伸手。

26、那些在職業(yè)成長(zhǎng)路上走得遠(yuǎn)走得好的人,，我從來(lái)沒(méi)有看過(guò)他們不長(zhǎng)進(jìn)的時(shí)候,。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的pps里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快,。果你不跑,，后果是什么，自己知道,。

27,、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益的道理,。次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想,。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子,，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生,；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

28,、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強(qiáng)烈共鳴,，如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)敏銳的觸覺(jué)已經(jīng)變得遲鈍、對(duì)于職位的上升與工資的提高失去了過(guò)多的期待,、上司的贊賞與鼓勵(lì)總與你絕緣,、對(duì)同事過(guò)激的抨擊無(wú)動(dòng)于衷，你也就成為其中之一了,。

29,、關(guān)于職場(chǎng)上哪些人得罪不起：寧愿得罪忙人，不可得罪閑人,。人忙著業(yè)務(wù)上的事情,，哪里有閑工夫來(lái)計(jì)較你？他們?cè)缇蛯⒛愕牡米锂?dāng)做蜘蛛網(wǎng)一樣輕輕抹去,；至于閑人,，他們也沒(méi)什么好操心的，有的是閑工夫,，琢磨著怎么報(bào)復(fù)你,。

30、別人有沒(méi)有用其實(shí)并不重要,，重要的是別人覺(jué)得你有用,。

31、自信不自負(fù),；耐心不粗心,；忠誠(chéng)不愚忠,；認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸；身老不心老,；謙虛不輕蔑,；溝通不越級(jí)。

32,、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多,。要以為自己讀了多少書(shū),，走了多少路，閱過(guò)多少人,，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限,。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫,。下自己架子,，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上,。

33,、銳氣藏于胸，與氣浮于臉,，才氣見(jiàn)于事,，義氣施于人。事對(duì)上司先尊重后磨合,、對(duì)同事多理解慎支持,、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分，親與力太小,，摩擦力太大,。

34、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人,，我只謹(jǐn)記兩個(gè)字－－服務(wù),。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛(ài)惜，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營(yíng),，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,，是因?yàn)楣拘枰愕姆?wù)。

35,、對(duì)也職業(yè),，我們需要以合理、合法,、公正,、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益，但它需要一定的度，該知足時(shí)則知足,，該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取,。需要有正確的職業(yè)觀。

36,、職場(chǎng)中會(huì)上聰明些,，會(huì)下糊涂些，開(kāi)會(huì)屬于正式場(chǎng)合,，每個(gè)人的言論都要有記錄,，所以要清楚些，一定要想好了再說(shuō),，表態(tài)要明確,；會(huì)下屬于自由言論，言論可糊涂些,，不要輕易表態(tài),。

37、你十分需要在職場(chǎng)交朋友,，但不要過(guò)于依賴你的朋友,，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人,，你們一起工作,，但在分工職責(zé)上沒(méi)有沖突。

38,、職場(chǎng)上的女英雄,。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí),，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛(ài)情的機(jī)會(huì),。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規(guī)則的制定者,。

39,、你的求職簡(jiǎn)歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶，你的名片可能被用來(lái)包嚼過(guò)的口香糖……即使是情書(shū),，也可能被丟在了風(fēng)里,，被當(dāng)眾朗讀，被嘲笑,，被無(wú)視,，被丟進(jìn)垃圾桶，被用做折紙飛機(jī)……愛(ài)情,，是人類生活中最珍貴的東西之一,，在這個(gè)世界上有數(shù)以億計(jì)的愛(ài)情在發(fā)生,，但愛(ài)情美好的幾率有多高呢？在我們這個(gè)地球上,，無(wú)數(shù)的人忍受著與相愛(ài)的人離別,、與痛恨的人聚首的痛苦，無(wú)數(shù)的人因愛(ài)成恨,，無(wú)數(shù)的人經(jīng)歷失戀,、離婚……連愛(ài)情美好的幾率都并不高，更何況是推銷,、求職呢,！

40、主動(dòng)溝通——凡在管理過(guò)程中遇到不同意見(jiàn),，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí)，應(yīng)主動(dòng)談心,，以誠(chéng)懇的態(tài)度,，虛心的言辭聆聽(tīng)對(duì)方的言論。以傾聽(tīng)為主的談心方式會(huì)產(chǎn)生意想不到的溝通效果,。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對(duì)方,。溝通不是命令，是雙方達(dá)成了一致意見(jiàn)即共識(shí),，這是成功溝通的標(biāo)志,。溝通是管理的靈魂。

41,、剛出校園的職場(chǎng)新人,，身上都帶著些稚氣和單純。然而,，這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展,。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則,。

42,、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng)，如果玩得較好的同事生日,，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣,。可以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來(lái)挑選禮物,。

43,、1。買個(gè)鬧鐘,，以便按時(shí)叫醒你,；2,。如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴,；3,。學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)；4,。走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備,；5。不要像玻璃那樣脆弱,；6,。管住自己的嘴巴；7,。你失掉了機(jī)會(huì),，自有別人會(huì)得到；8,。若電話老是不響,，你該打出去；9,。不要草率結(jié)婚,；10。寫(xiě)出一生要做的事,，常拿出來(lái)看,。

44、周例會(huì)要求,。在剛結(jié)束的周管理例會(huì),，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù)，依靠技術(shù)提升競(jìng)爭(zhēng)力,；②保證品質(zhì),，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善,，遵守作業(yè)流程,，遵守作業(yè)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)產(chǎn)品,，輕拿輕放,，保質(zhì)保量；④杜絕任何事故,，以人為本,，愛(ài)護(hù)生命，不傷害他人,，不傷害自己,，不使自己受到傷害,。

45、職場(chǎng)中,，在伸出你的橄欖枝之前,，先問(wèn)自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,？弱項(xiàng)是什么,？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么,？簡(jiǎn)而言之,，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺(jué),。

46,、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低,。越計(jì)較自我,，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反,，越是主動(dòng)付出，那么他就越會(huì)快速發(fā)展,。很多取得一定成就的人,，在職業(yè)生涯初期都是從零開(kāi)始，把自己沉淀再沉淀,、倒空再倒空,、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌,，一路飛揚(yáng),。

47、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì),，目中無(wú)人,，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫,，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無(wú)所不能,。在他的眼里，公司的其他員工都是無(wú)能之輩,，毫無(wú)用處,。取得一點(diǎn)成績(jī)便沾沾自喜，到處?kù)乓?，從?lái)不懂得自我批評(píng)是什么東西,。這樣的行為是職場(chǎng)的大忌,！

48、輸,，就微笑地輸給對(duì)手,，決不能夠輸給自己。

49,、踐行使命,。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張,?；仡^看看，還有近一個(gè)月又是一年過(guò)去了,。不是時(shí)間匆忙,，而是我們太過(guò)匆忙，我們的生活太過(guò)匆忙,。忽略了的,，沒(méi)有做到完美的，卻都在時(shí)間的長(zhǎng)河里飄逝而去,。唯有我們自己,，需要檢討、學(xué)習(xí),、總結(jié),、成長(zhǎng)，堅(jiān)守那份真誠(chéng),，踐行使命,，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧?kù)o,，漸行漸遠(yuǎn),。

50、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng),，但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦,、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備,。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,，入職后注重提升自己的能力，職場(chǎng)菜鳥(niǎo)也能很快華麗轉(zhuǎn)身,。

51,、必須熟練接受批評(píng)的方法，面對(duì)上司的判斷,，認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力；認(rèn)為你錯(cuò)了,，你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談,。最后一條,，不準(zhǔn)和老板談公正。

52、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂(lè)的事情,，也是相互學(xué)習(xí)的過(guò)程，思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花,。思維更加活躍,，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確,，判斷更加準(zhǔn)確,。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，一定要有開(kāi)放的胸懷,，海納百川,，兼收并容，明智抉擇,。若自我設(shè)限,，就會(huì)變成井底之蛙，畫(huà)地為牢,，就很難有突破,，制約發(fā)展，遏制成長(zhǎng),。

53、上司不給下屬分派任務(wù),，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛?，但不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊,。這時(shí),，職場(chǎng)人應(yīng)讓對(duì)方知道，自己完全有能力獨(dú)立工作,，不應(yīng)被閑置,。

54、一個(gè)人從事符合自己能力,、氣質(zhì),、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會(huì)比較高,，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對(duì)地也會(huì)小一些,。當(dāng)然,，在現(xiàn)實(shí)的生活中，人們?nèi)詴?huì)碰到很多不確定的外部因素,，使自己的職業(yè)激情消退,，麻木感倍增。

55,、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場(chǎng)邏輯思維模式下,，人們總是將工時(shí)長(zhǎng)短與貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度綁在一起,。過(guò)度加班的氛圍在職場(chǎng)漸漸彌漫,，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。

56,、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢(shì),，我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系,，會(huì)使你的人際關(guān)系事半功倍,。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密，也盡量不要得罪這些人,，否則后果是非常嚴(yán)重的,。

57、再有能耐,，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了,，別人在一邊恭喜你的同時(shí),，一邊也在嫉恨你呢。

58,、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密,，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有足夠的信任和重視，因此我們應(yīng)該保守住秘密,。使作為普通的朋友,，保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎？何況是你的領(lǐng)導(dǎo),。

59,、一句俗話說(shuō)得好：對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好，初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,，不但會(huì)讓你累心,，還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

60,、語(yǔ)言可以標(biāo)志一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境,，影響其人格的形成，只要聽(tīng)一個(gè)人的說(shuō)話,，即可大致推論其身份,，學(xué)會(huì)聽(tīng)別人說(shuō)話，辨別其人其特性,，有的放矢地開(kāi)展工作,。

61、生命需要保持一種激情,，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,，就會(huì)為你的成功讓路。

62,、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次,，第一次，是精子與卵子的結(jié)合,，生命誕生,；第二次，從母體落地,，成為獨(dú)立的個(gè)體,；而第三次，是走進(jìn)自己的內(nèi)心,，認(rèn)識(shí)那個(gè)真正的自己,，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé)，走"由我主導(dǎo)"的人生路,。

63,、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續(xù)集,，不是你子女的前傳,，更不是你朋友的外篇,。認(rèn)真對(duì)待工作,，真誠(chéng)對(duì)待旁人，你才是自己生活的最佳主角,。

64,、隨和不代表放棄尊嚴(yán)，不惹事者絕非怕事。

65,、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房,；《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗,，可謂一將功成萬(wàn)骨枯,。

66、開(kāi)會(huì)時(shí),，大部分人都愿意往后排座,，都希望自己不會(huì)"太顯眼"，而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心,，坐在前面能建立自信心,，當(dāng)然也比較顯眼，但要記?。河嘘P(guān)成功的一切都是顯眼的,。

67、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做,。一向以來(lái),，做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說(shuō)天氣很好,，但我常常問(wèn)我自己,，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng)，我會(huì)怎樣,，做生意,，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。

68,、不管怎么說(shuō),，再也回不去了呢！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

69,、"出路到處都是,，就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

70,、要達(dá)到某項(xiàng)的顛峰,，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十

1,、志在峰巔的攀登者,，不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。

2,、征服畏懼,、建立自信的最快最確實(shí)的方法,，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn),。

3,、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完,，再短的路,，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。

4,、欲望以提升熱忱,，毅力以磨平高山。

5,、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪,，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。

6,、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,，最大的資產(chǎn)是希望。

7,、“不可能”只存在於蠢人的字典里,。

8、抱最大的希望,，為最大的努力,，做最壞的打算。

9,、奮斗者在汗水匯集的江河里,，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

10,、當(dāng)一個(gè)人真正覺(jué)悟的一刻,，他放棄追尋外在世界的財(cái)富，而開(kāi)始追尋他內(nèi)心世界的真正財(cái)富,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十一

1,、每一天的進(jìn)步，對(duì)我們都是巨大的成功,，因?yàn)槲覀冊(cè)诓粩嗟某阶约骸?/p>

2,、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的,，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無(wú)所事事卻又不想睡,。

3、成功是甜果,，那么失敗就是酸果,，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會(huì)甜得發(fā)苦發(fā)爛,。

4,、樹(shù)木深埋在地下，可以化為燃燒的煤,；時(shí)光深埋進(jìn)歲月,，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中,，可以化為成功的階梯,。不要擔(dān)心被埋沒(méi)，是金子總會(huì)發(fā)光的,。

5,、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合，成功熟女的選擇,。

6,、人生要有目標(biāo)，而且越大越好,，因?yàn)橄胍兴删?，你就必須得有?qiáng)大的動(dòng)力，只有在強(qiáng)大的刺激下,，你才能夠取得成功,。

7、做的技藝來(lái)自做的過(guò)程,。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。

8,、人生——沒(méi)有一帆風(fēng)順的坦途,，只有坎坷不平的道路；沒(méi)有坐享其成的收獲,，只有就就業(yè)業(yè)的成功,。朋友，讓我們一起努力吧,！在蔚藍(lán)的天空中展翅飛翔,！

9、愛(ài)情永遠(yuǎn)是場(chǎng)交易,，只有你情我愿才能成功,。

10、在你沒(méi)有成功之前,，只有少數(shù)的人為你歡呼,。

11,、逆境中，有堅(jiān)定的志向,，良好的心態(tài),，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板,。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài),，用微笑面對(duì)挫折，用微笑面對(duì)困境,。

12,、選擇一條適合自己的道路然后堅(jiān)持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅(jiān)持,，你就一定能走到勝利的那一天,。一份信心，一份成功,，一份努力,；十分信心，十分成功,，十分努力,。

13、按本分做去,，自有幸福,。機(jī)會(huì)之來(lái)，少有成功,?？又屑毙校皇钦?dāng)?shù)倪M(jìn)步,。安穩(wěn)處退后,，不是怯懦的落伍。

14,、有時(shí)候雖然還深愛(ài)著彼此,，但容易被金錢蒙蔽，有時(shí)候會(huì)忘記了曾經(jīng)無(wú)條件陪著自己闖天下的人,，有的陌生是成功后的不搭調(diào),。

15、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事,，這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉,，一切核心競(jìng)爭(zhēng)力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石,。于生活,，可以展現(xiàn)幼稚,，多些趣味，但在工作,，必須優(yōu)質(zhì),，才能體現(xiàn)你的專業(yè)。

16,、我要有個(gè)人與我一起吃飯，只要開(kāi)心,，路邊攤也會(huì)吃的很滿足,；我要下班時(shí)，有個(gè)人在門口等我,，然后手牽手一起壓馬路,；我要在我難過(guò)時(shí)給我個(gè)肩膀讓我依偎，心里的難過(guò)會(huì)好很多,；我要在我孤單時(shí),，有個(gè)人給我發(fā)短信，讓我聽(tīng)你的聲音,；我要的只是一聲乖,，一句問(wèn)候，一句別怕寶貝,，我一會(huì)就去找你,。

17、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),，閱讀素養(yǎng)中最重要的一項(xiàng)指標(biāo)是,，對(duì)閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣,。讀素養(yǎng)高的人,，求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng),，也更容易擁有快樂(lè),、充實(shí)的人生，發(fā)生心理抑郁的幾率較小,。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),，正是要從早期，也就是0—6歲一開(kāi)始,。

18,、既是同事、朋友,，就有共同語(yǔ)言,、互有好感的人,，如果你沒(méi)有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情，就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi),，即使很有好感,，也不應(yīng)表露出來(lái)。

19,、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn),，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干,。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅,，將女人的美與睿智，機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致,。

20,、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心,，帶著激情去工作,，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作,。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果,，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象，獲得同事,、上司及客戶的信任,。

21、1,、[xx]歲前,，想清楚未來(lái)十年到二十年的長(zhǎng)期目標(biāo)；2,、[xx]歲前,，形成專業(yè)優(yōu)勢(shì)，不可替代性強(qiáng),；3,、[xx]歲前，敢于冒險(xiǎn),，不安于現(xiàn)狀,，放棄現(xiàn)在可惜；三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒(méi)考慮清楚,，進(jìn)入中年后,，就會(huì)感覺(jué)時(shí)間不夠，力不從心，無(wú)力事業(yè)發(fā)展,。

22,、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見(jiàn)時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,，或是把它理解為個(gè)人事務(wù),。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟,，如果你很關(guān)注如何能把工作做好,，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？

23,、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大,，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來(lái)源于自己，人們總覺(jué)得自己做得不夠好,，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力,，于是便忙得沒(méi)有喘息的機(jī)會(huì),，永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束的時(shí)候,。

24、學(xué)會(huì)該斷則斷,。然否定自己的選擇很難,，尤其對(duì)于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會(huì)帶來(lái)更大的損失,，則一定要當(dāng)機(jī)立斷,，重新計(jì)劃。土重來(lái)并不難,，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn),，會(huì)使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

25,、職場(chǎng)里找找密友要格外用心,，尤其是女性要學(xué)會(huì)把握自己的職場(chǎng)角色，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性,，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦?，是保護(hù)自己不被錯(cuò)投感情而傷害的保護(hù)傘。

26,、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人,，我只謹(jǐn)記兩個(gè)字－－服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛(ài)惜,，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營(yíng),，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因?yàn)楣拘枰愕姆?wù),。

27,、職場(chǎng)憾事是對(duì)職業(yè)發(fā)展過(guò)程的總結(jié),。個(gè)職場(chǎng)人總是希望自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展走得更好，從遺憾中總結(jié)教訓(xùn)從而改善職業(yè)行為,、明確職業(yè)發(fā)展方向,，往往成為一個(gè)理性職場(chǎng)人的正常思維模式。

28,、周一作為一周工作的一開(kāi)始,，是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾,。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判,，往往會(huì)碰一鼻子灰，沒(méi)有人會(huì)有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計(jì)劃與方案,。以,，除非不得已，還是忍忍,。

29,、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝,、對(duì)不起等禮貌語(yǔ)看似簡(jiǎn)單,，但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,，則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

30,、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步,，為人讓一步,；心氣別太高，火氣別太盛,，人外有人,，處處皆有暗峭。者：多看多聽(tīng),，箴言,。人：居多自以為是哈。都不是圣人,，盡情舒展才華,，勤能補(bǔ)拙，笑看繁華起落,，開(kāi)心快樂(lè)就好,。

31、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無(wú)論是問(wèn)題決策,，還是命令執(zhí)行,，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候,，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革,，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析,，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì),。

32、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢,？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是,，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任,，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

33,、認(rèn)真第一,，聰明第二；結(jié)果第一,，理由第二——重態(tài)度,，重結(jié)果,。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的,？

34、吃虧就是占便宜,。這句話同樣適用于職場(chǎng),，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己,，對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的,。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)，多拿證書(shū),。但事實(shí)是,，很多人往往讀了不少書(shū)，也拿了不少證書(shū),，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有更值錢,。

35、1,。專業(yè)：從事自己專業(yè)領(lǐng)域的工作,，比暫時(shí)獲得高薪與職位重要。2。合群：狼歸狼群,，羊入羊圈,，不要做族群中的異類。3,。推銷：主動(dòng)推銷自己，傻等伯樂(lè)出現(xiàn)會(huì)讓你錯(cuò)失大好時(shí)機(jī),。4,。熱情：至少也要讓自己看起來(lái)有熱情。5,。熱愛(ài)：想辦法愛(ài)上自己的工作,。

36、人到底是什么,。要能夠把人解釋清楚,，真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候,，我們可能連自己都說(shuō)不清楚,。人到底是什么？恐怕沒(méi)有專一的定義,，大凡我們認(rèn)定的一類人,，其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類,，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分,，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大,，才能繁榮發(fā)展,，海之大，不擇其流,。

37,、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多,。不要以為自己讀了多少書(shū),，走了多少路，閱過(guò)多少人,，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限,。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫,。放下自己架子,，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

38,、有機(jī)會(huì)在金華聆聽(tīng)郎咸平教授的精彩演講,，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽(yáng),，感慨于郎教授的特立獨(dú)行,，以及他獨(dú)特的視覺(jué)，對(duì)問(wèn)題解析的精到,，還有他辛辣的語(yǔ)言,。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們?nèi)ニ伎?，去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過(guò)的事物,，透過(guò)現(xiàn)象看到問(wèn)題的本質(zhì)，從宏觀上解決我們的思考方式,。

39,、職場(chǎng)中的問(wèn)題大都不是由外部力量造成的，而是來(lái)自自身的原因,。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗,。即使是一個(gè)老好人，一旦得意忘形起來(lái),，也會(huì)變成一個(gè)自命不凡惹人討厭的家伙,。

40、不管從事什么樣的工作,，要想獲得成功,，就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時(shí),，雖然彎下了腰,，卻升華了女人的靈魂,。

41,、求職靠的是實(shí)力，不是僥幸,，不是純粹的運(yùn)氣,！練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ),，才會(huì)成功,！與其反復(fù)奔波、飽受打擊,，不如靜下心深入剖析自己,、挖掘自己,、充實(shí)自己先,！

42,、正月初五接財(cái)神，發(fā)展大契機(jī),，聰明察天機(jī),，輕松理萬(wàn)機(jī)，聚財(cái)獲商機(jī),，晉升占先機(jī),，愛(ài)情添生機(jī)，成功遇良機(jī),。

43,、我們每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，只有成功的人會(huì)不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處,，并且認(rèn)定這是自己能夠?yàn)橹鴬^斗的事情,。

44、回到家里,，門煥新依然癡迷書(shū)畫(huà)藝術(shù),，母親和鄉(xiāng)親們對(duì)他的做法都不贊同，但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會(huì)有成功的那一天,。

45,、勇敢地樹(shù)立起自己的個(gè)性標(biāo)簽，形成自己的魅力氣場(chǎng),。

46,、"求生存"是人的天性，人不為己,，天誅地滅,。追求幸福、自由是人的本性,，也是天賦的權(quán)利,，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人,，這種天性是絕對(duì)不可能改變的,；因此，我在爭(zhēng)取本應(yīng)該屬于自己,，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候,，我們完全可以理直氣壯地去爭(zhēng)取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來(lái),，千萬(wàn)莫當(dāng)"老好人",，該黑臉時(shí)，就應(yīng)該黑臉,。

47,、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭,，我打碎你腦袋,，你信嗎？

48,、他雖已回歸了他最初的本分,，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

49,、我要讓所有人知道,，我可以?！度毟呤帧?/p>

50,、榮耀，從來(lái)都不是一個(gè)人的游戲,?！度毟呤帧?/p>

51、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時(shí)候,，我們有能力戰(zhàn)勝任何隊(duì)伍,！

52、睡醒才發(fā)現(xiàn),，今天是兒子的生日,，我這個(gè)不稱職的媽媽，每天都在忙些什么?。,。∥业膶氊?，生日快樂(lè),！親愛(ài)的自己，辛苦了,！縱使生活被你安排的再忙碌,，也要有條不紊！

53,、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他,，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛,，真痛,，就覺(jué)得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺(jué)得很好玩是的,，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應(yīng)該是愛(ài),，媽媽真的不稱職，但是會(huì)努力的,，讓你感覺(jué)到我跟爸爸超級(jí)愛(ài)你,！

54、做事能力的大小,，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn),。

55、知道和會(huì)是兩碼事,，要把知道的事變成會(huì)做的事,。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十二

1,、命運(yùn)只會(huì)掌握在自己手中，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn),，最終一定能夠取得成功,。

2、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí),，而忘掉了失敗的苦澀,，那么終有一天他會(huì)品嘗失敗的苦果。

3,、時(shí)間依舊不緊不慢的走著,。一個(gè)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候受點(diǎn)挫折，也未必是壞事,。如果樣樣事都很順利,，根本就不會(huì)知道自己錯(cuò)在哪里。從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),，從失敗中成長(zhǎng),。

4、寧愿去碰壁,，也不要在家里面壁,。——靜思

5,、奇跡永遠(yuǎn)出現(xiàn)在無(wú)人想到的地方,；成功總是發(fā)生在對(duì)不可能的挑戰(zhàn)。把握時(shí)機(jī),，一著爭(zhēng)來(lái)千古業(yè),；成中有敗敗中有成,，豈可成敗論英雄。

6,、生命,，要用智慧駕馭，用從容相隨,，用簡(jiǎn)單詮釋,，用自由概括，用快樂(lè)裝飾,，用希望照耀,，用心靈體驗(yàn)，成功不是結(jié)果而在經(jīng)歷,，或許凡俗但真實(shí),，或許平庸但摯誠(chéng)。

7,、想要成功,，就要經(jīng)歷在路上的折磨,。

8,、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神,，謳歌你的風(fēng)格,，希望你成功,！

9、你說(shuō)你只想讓愛(ài)情取得巨大成功,，你說(shuō)你只想讓愛(ài)情的美好廣泛擴(kuò)散,。

10、只要大膽嘗試,，積極進(jìn)取,，就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功。

11,、有利益的感情可能不會(huì)長(zhǎng)久,，但至少短時(shí)間內(nèi)會(huì)很成功。

12,、一分耕耘,，一份收獲，一份努力,，一生成功,。

13、一起走過(guò)的路，我們收獲友誼,，一起經(jīng)歷的情,，我們懂得感激,，一起來(lái)過(guò)的15,，我們一起分析，一起面對(duì)的16,，我們一起努力,，愿成功更積極，事業(yè)更順利,。

14,、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一份勞動(dòng)就有一份收獲,，日積月累,，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來(lái),?？梢哉f(shuō),，勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用,。

15、通往成功的道路必然不是一帆風(fēng)順,，但是,，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,，相信只要你付出就會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)。

16、"失敗是成功之母"是安慰別人好聽(tīng)的話,。"失敗是喪志之母"才可能更接近現(xiàn)實(shí)。

17,、我相信失敗的偉大,。成功可賀，可失敗同樣可敬,。警世鐘的音響,，足以震懾地球上的萬(wàn)物之靈。失敗可以轉(zhuǎn)化為成功,。

18、能讓你站到成功道路上,，莫過(guò)于你的交際手段,。

19,、男人追求的極致是成功,，女人追求的極致是幸福。

20,、女人變成女人一次就可以成功，而男人變成男人需要重復(fù)的磨練,。

21、佛說(shuō)：對(duì)憤怒的人,，不以牙還牙，將可得到兩個(gè)勝利：知道他人的憤怒,，而以正念鎮(zhèn)靜自己的人，不但勝于自己,，而且勝于他人。會(huì)以豁達(dá)的心胸待人處世,，不以人之犯己而動(dòng)氣,，以祥與慈悲的態(tài)度面對(duì)一切事、一切人,，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓,，順其自然，擁有一個(gè)幸福的人生,。

22、現(xiàn)實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近,，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅(jiān)決不與流言交手，不在私底下說(shuō)三道四,，煽風(fēng)點(diǎn)火,，盡量在流言之爭(zhēng)中保持中立,。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭(zhēng)的旋渦，從而成為職場(chǎng)成功人士,。

23,、女性在職場(chǎng)中的成就，為什么時(shí)常略遜一籌,？不是專業(yè)能力高下有別,，而是思維方式多有差異,。期由男性主導(dǎo)的職場(chǎng)環(huán)境中,，就由男性建立了專有的職場(chǎng)游戲規(guī)則。

24,、世界上,，有嘴含金匙出生的幸運(yùn)兒，也有不辨苦樂(lè)的白癡,，他們可能沒(méi)有煩惱,，而對(duì)其他多數(shù)人而言，則人生煩惱多多,。什么,？因?yàn)槿俗非笮腋！?/p>

25,、隨著溝通的減少,，我們彼此沒(méi)有太多的話語(yǔ)，都不知道該說(shuō)些什么,。實(shí),，可以說(shuō)的話很多很多，可是我們沒(méi)有去說(shuō),，也沒(méi)有去講,。

26、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬,，如果老板非常賞識(shí)你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐,，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。

27、不要在一件別扭的事上糾纏太久,。纏久了,，你會(huì)煩，會(huì)痛,，會(huì)厭,，會(huì)累，會(huì)神傷,，會(huì)心碎,。際上，到最后,，你不是跟事過(guò)不去,，而是跟自己過(guò)不去。論多別扭,，你都要學(xué)會(huì)抽身而退,。要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境,，而耽誤了其它的美,，要想想你為什么來(lái)這里,。

28、不管對(duì)任何人,，我們都應(yīng)該平等地對(duì)待,，因?yàn)槿颂焐褪瞧降鹊模瑳](méi)有誰(shuí)比其他人更有優(yōu)勢(shì),。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中,，更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系,，這樣在工作中才能做得更好,。

29、人生總會(huì)失去一些人,，不舍得,，只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),，每一個(gè)人的不可取代,，只是你的一種心理暗示，遠(yuǎn)去的背影,，怎么比得上迎面而來(lái)的笑臉,。

30、一傘一笑風(fēng)正暖,，葉隨秋去不知寒,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

31,、人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人,，著實(shí)不易,，在職場(chǎng)中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘愿為你死的,，容易嗎,？劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣,。

32,、喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場(chǎng)上,，也只有這樣才可以得勢(shì),。善被人欺，習(xí)慣忍讓,，只會(huì)讓別人會(huì)覺(jué)得你好欺負(fù),，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了,。

33、聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn),，尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地,。定要有缺點(diǎn),。你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的,，同級(jí)的是天然敵人,。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿,，幾乎不說(shuō)謊的人,，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。

34,、旅行與讀書(shū),。錯(cuò)，旅行與讀書(shū)教會(huì)我們看世界的角度,。書(shū)使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同,，知識(shí)的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力，會(huì)從不同的立場(chǎng)分析與判斷事物,，認(rèn)識(shí)世界,。行則使我們有機(jī)會(huì)在動(dòng)態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化，找求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面,。對(duì)我們讀書(shū)所獲得知識(shí)的一種有效檢驗(yàn),，知之更行之。

35,、人不能太寵自己,！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦,，方成人上人,！現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛(ài)挑三揀四,，就像吃飯一樣,，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,，才會(huì)更快得成長(zhǎng),，才會(huì)更被老板器重。要怕苦怕累,，否則一生也無(wú)出頭之日,。

36,、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：專業(yè)關(guān)：初涉職場(chǎng)，掌控本專業(yè),，做精做透,；學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專業(yè)，融通運(yùn)用,。好中層,。管理關(guān)：專業(yè)全面，學(xué)會(huì)計(jì)劃分解,，人員調(diào)配,，資金平衡，責(zé)任,，引領(lǐng),，堅(jiān)韌。好高層,。人格關(guān)：能做能管,，學(xué)會(huì)包容，忍讓,，不爭(zhēng)名位享受,，認(rèn)可他人價(jià)值。好高層,。

37,、愿重頭來(lái)過(guò)，再創(chuàng)輝煌,。愿風(fēng)雨兼程,，到達(dá)彼方。愿心懷夢(mèng)想,，畢露鋒芒,。愿永不言棄，銳不可當(dāng),。愿少年神槍，身披榮耀,。愿戰(zhàn)法和槍成為不滅的榮光,。愿此生燦爛鋒芒，被榮耀之光照亮,。愿你的榮耀永不散場(chǎng),。蘇沐秋，天暗下來(lái),，你就是光,?！{(lán)《全職高手》

38、忍,、狠,、滾。忍：學(xué)會(huì)沉靜,，放低心態(tài),，謙虛行事，戒除浮躁,，在團(tuán)隊(duì)中站準(zhǔn)自己的位置,。狠：打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，必備自慢絕活,，關(guān)鍵時(shí)刻,，一旦你的專長(zhǎng)出手，所有人都退避三舍,，四方臣服,。滾：如果你不適合眼下的這份工作，就應(yīng)當(dāng)適時(shí),、果斷,、理性地重新尋找職業(yè)平臺(tái)。

39,、當(dāng)我們忙著試圖幫助他人時(shí),，可能會(huì)忘記人們會(huì)察覺(jué)到我們內(nèi)心的波動(dòng)。為我們對(duì)他們的遭遇感同身受,，我們不僅分擔(dān)對(duì)方的痛苦,，也需忍受自己內(nèi)心的煎熬。論面臨的處境如何,，善意的安慰,，即是給予對(duì)方的一項(xiàng)禮物。

40,、男性在這三四十年中逐漸減少了工作,，更多地享受生活；而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務(wù),。作似乎是造成此種改變的一個(gè)原因,。此現(xiàn)象的另一個(gè)解釋是，當(dāng)今女性比從前有更多的事要做,。

41,、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問(wèn)道：‘這個(gè)怎么樣’,？精明也是一種提出具有深刻見(jiàn)解問(wèn)題的能力,，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力,。

42,、人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,，很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,，巨大的差異就是成功與失敗。就是說(shuō),，心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴?/p>

43、面談一開(kāi)始先示弱,，分析自己目前要求漲薪的主要原因,。找自身原因，不要與別的同學(xué)或者同事比較,?？梢哉f(shuō)自己的生活成本比較高，要還助學(xué)貸款,，或者家庭負(fù)擔(dān)比較重等等都可以,，強(qiáng)調(diào)自己也是無(wú)奈之舉。

44,、把自己當(dāng)成最聰明的人,，往往是最笨的。職場(chǎng)上總把自己當(dāng)最聰明的人,，一定是做龍?zhí)椎拿?。正聰明的高手，是大智若愚,，該精明時(shí)精明,，不該精明時(shí)裝傻。

45,、職場(chǎng)內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事,，要有可以學(xué)習(xí)的地方，可以使自己進(jìn)步,，因?yàn)槌藪赍X以外,，職場(chǎng)還是我們用來(lái)提升自我充實(shí)自我，發(fā)揮自我價(jià)值的地方,。果你有一個(gè)精明能干的上司，那么也是一種無(wú)形的職場(chǎng)財(cái)富，因?yàn)榭梢栽谒砩蠈W(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn),。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些,。

46、管理者所處的環(huán)境是復(fù)雜多變的,，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性,，給管理者提出了挑戰(zhàn)。因此,，管理者要善于把握決策的時(shí)機(jī),，善于評(píng)價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn)，從而做出科學(xué)的決策,。

47,、對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè),，不僅需要服務(wù)好客戶,，建立與供貨商之間的良好關(guān)系，更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工,，給予他們充分的信任,。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工，那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出,，就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶,，他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想，最后傷害的還是企業(yè)的利益,。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起"管理者為員工服務(wù)，員工為企業(yè)服務(wù),，企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀,，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤(rùn)最大化,。

48,、吃苦就是吃補(bǔ)，不肯吃苦注定吃一輩子苦,，失敗的人生或許有多種,，但成功的人生卻只有一種，那就是,，吃得苦中苦,，方為人上人,。試看,，馳騁商場(chǎng)的億萬(wàn)富豪們,，哪一個(gè)不是吃苦高手？

49,、口袋職場(chǎng)好工作不見(jiàn)得薪水高,，卻能讓你進(jìn)步，你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí),。就算在原單位沒(méi)機(jī)會(huì),，出去也會(huì)大家搶,。相反,，薪水高學(xué)不到東西,，不能算好工作,。因?yàn)樗顺蓻](méi)變化，十年后的你跟今天沒(méi)差異,。它非但不能給你前途，單位自己也可能被淘汰,。所以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值,，才是真正的薪資。

50,、別人要來(lái)害你,，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人,。而在職場(chǎng)中,，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上,，守住應(yīng)該有的利益,，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好,。

51,、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無(wú)窮,，無(wú)往不勝,。因?yàn)樗灰吭诖蟮厣希湍軓拇蟮啬抢锛橙o(wú)窮的力量,。他的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,，便誘使他離開(kāi)地面,，在空中殺死了他。因此,，不論你是多強(qiáng)大的人,，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體,，不要想著任何事情都自己扛。

52,、一個(gè)想比別人跑得更快的人,，在十字路口看到綠燈便會(huì)跑步?jīng)_過(guò)去；如果他們遇到了紅燈,，那么他們會(huì)選擇繞道也要走在別人前面,。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己,。

53,、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個(gè)人的人際關(guān)系不好,，被同事漠視,，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做‘社會(huì)性死亡’,，長(zhǎng)久以后,，很容易有輕生的念頭。

54,、你很聰明沒(méi)錯(cuò),，但是別以為別人就蠢。

55,、在職場(chǎng)中,，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候，就是有人被提升,，有人被嘉獎(jiǎng),，有人被宣傳。這個(gè)時(shí)候,，人的嫉妒心理,、自卑加自負(fù)的心理，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望,，其表現(xiàn)就是要說(shuō)這個(gè)人的壞話,，來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài)。而當(dāng)你說(shuō)的時(shí)候,，你要清楚地意識(shí)到,，你有嫉妒心理,，說(shuō)明你不如人家。

56,、人的一生,，總會(huì)經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨，尤其是在一個(gè)人經(jīng)歷苦難的時(shí)候,，更是考驗(yàn)朋友對(duì)其感情真假的時(shí)候,。管朋友暫時(shí)的處境如何，我們都應(yīng)該記住,，既然選擇了做朋友,，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時(shí)候．一定要盡量幫助,。

57,、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這是沒(méi)有錯(cuò),。只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)都只是新手的方式，僅靠這個(gè),，永遠(yuǎn)也成不了高手,。在的職場(chǎng)是逆水行舟，原地不動(dòng)那么早晚被浪打翻,。

58,、世間事其實(shí)沒(méi)有什么好，也沒(méi)有什么壞,。使再燦爛的亦會(huì)落盡,，再丑惡的也會(huì)褪色，沒(méi)有什么是為了打倒你而生,，也沒(méi)有什么是為了拯救你而存在,。去每一個(gè)事件的出現(xiàn)，都有它們的職責(zé),，為了將你送到現(xiàn)在的這里,。

59、在人之上,，要視別人為人,；在人之下，要視自己為人,。貧之交能長(zhǎng)久,，利益之交必兩傷。福而不驕,，則無(wú)禍,；有禍而不懼,，則是福。慢追求幸福的腳步,，幸福才可能趕上你,。有部分的遺忘，就沒(méi)有完整的幸福,。

60,、春季不僅是求職的高峰期，也是職場(chǎng)人培訓(xùn)充電的高峰期,。時(shí),，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀mba為例，首先是時(shí)間相關(guān),，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書(shū)要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(zhǎng),。

61,、送禮是現(xiàn)在社會(huì)交往過(guò)程中一種非常常見(jiàn)的現(xiàn)象，雖說(shuō)送禮的初衷是好的,，但是也不能隨心所欲地送,。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法，講究一些技巧會(huì)讓你送出的禮更有效果,。

62,、進(jìn)入職場(chǎng)，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,，那么當(dāng)然,，他也就是你的貴人。果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,，那么你也就要弄明白誰(shuí)是你的貴人,。

63、厚黑的施用,，定要糊一層仁義道德,，不能把它赤裸裸的表現(xiàn)出來(lái)。

64,、[發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值]在職業(yè)發(fā)展中,，如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就是以證明自己的能力時(shí),，這就是你的價(jià)值所在,，企業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕膬r(jià)值而支付更多的錢。

65,、為人,，無(wú)悔便是道,，無(wú)怨便是德。境由心生,，心生萬(wàn)物,。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好,，人生旅途,，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事,。

66,、我們可以這樣說(shuō)：麗絲的成功是必然的！因?yàn)樗膽阎鴲?ài),，因?yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì),。

67、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同,，工作狂不僅工作沒(méi)有節(jié)制,，同時(shí)他們工作起來(lái)也并不快樂(lè)，但戒斷后又更痛苦,。他們收入多半較常人豐厚,，但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國(guó)人與27%的加拿大人樂(lè)于稱自己是工作狂,。

68,、生活其實(shí)很簡(jiǎn)單，但我們總愛(ài)把它搞復(fù)雜,。人只能活一次,，千萬(wàn)別活得太累：應(yīng)該活得舒心，活得快樂(lè),，活得瀟灑,。工作節(jié)奏太快，精神壓力太大,，爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心太強(qiáng),，生活太無(wú)規(guī)律，時(shí)間不長(zhǎng),，精神與體力就會(huì)崩潰,。人累了，就休息,；心累了,，就淡定。長(zhǎng)大了，成熟了,，這個(gè)社會(huì)就看透了,。

69、好產(chǎn)品自己會(huì)說(shuō)話,，如果你的產(chǎn)品還不會(huì)說(shuō)話,，那就必須重新改頭換面，持續(xù)改進(jìn),，直到能夠打動(dòng)你,，打動(dòng)你的用戶。

70,、累了這么多年,，休息一年有什么不好？

71,、準(zhǔn)點(diǎn)下班動(dòng)真格,。"（明子·杜達(dá)什）

72、老板咆哮別發(fā)笑,。

73,、我寧可失敗在自己喜歡的事情上。

74,、先落聽(tīng)的不一定就能夠和牌；先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),。

75,、對(duì)待難題，要像對(duì)木頭那樣,，再硬再厚也得使勁鉆,，即使鉆不出洞，也要留下痕跡,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十三

1,、小光知道自己成功了，他知道子月是愛(ài)他的,，她不可能跟他離婚,。

2、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外,，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格,。多個(gè)朋友是好事，即使不是很要好的,，總比因?yàn)樽约赫f(shuō)話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多,。

3、成功者并不值得一味的敬仰,，那些失敗之后站起來(lái)繼續(xù)前行的強(qiáng)人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣,。

4,、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn),，向著新的目標(biāo),，滿懷信心，同心協(xié)力,，積極進(jìn)取,。

5、開(kāi)店開(kāi)出好運(yùn),，開(kāi)業(yè)開(kāi)出財(cái)源,，開(kāi)啟人生夢(mèng)想，開(kāi)始拼搏希望,，愿你好運(yùn)常在,，機(jī)遇常來(lái)，生財(cái)有道,，幸福美好,，萬(wàn)事順心，事事如意,，成功成就,，從今做起。

6,、能夠帶給別人幸福,、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣,。

7,、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作,、找強(qiáng)者幫你工作,，是加速成功的三部曲。

8,、決心,，就是把生死壓上，不成功誓不罷休,。

9,、無(wú)論做什么事情，只有用心去做才能成功,。

10,、若要成功，除了努力與堅(jiān)持之外，還要加點(diǎn)機(jī)遇,。

11,、成功的領(lǐng)導(dǎo)人不一定擁有最好的員工，但他能最好地利用每個(gè)員工的特長(zhǎng),。

12,、真正的男人。是無(wú)論什么時(shí)候,。都有一個(gè)一直陪著他的女人,。這才是成功的男人。這才是真正的好男人,。

13,、成功需要正確的決定，做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn),，獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過(guò)錯(cuò)誤的決定,。

14、家庭工作協(xié)會(huì)聲稱,，失去度假的機(jī)會(huì)會(huì)導(dǎo)致人們更多地犯錯(cuò)誤,，并對(duì)同事產(chǎn)生憤怒與怨恨。項(xiàng)研究表明,，大多數(shù)人度完假都會(huì)在工作表現(xiàn)上突飛猛進(jìn),。

15、你想過(guò)普通的生活,，就會(huì)遇到普通的挫折,。想過(guò)上最好的生活，就一定會(huì)遇上最強(qiáng)的傷害,。世界很公平，你想要最好,，就一定會(huì)給你最痛,，能闖過(guò)去，你就是贏家,，闖不過(guò)去,，那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧。謂成功,，并不是看你有多聰明,，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過(guò)難關(guān),。

16,、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無(wú)窮，無(wú)往不勝,。為他只要靠在大地上,，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,，便誘使他離開(kāi)地面,，在空中殺死了他。此,，不論你是多強(qiáng)大的人,，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體,，不要想著任何事情都自己扛,。

17、[職場(chǎng)之法則]職場(chǎng)對(duì)立,，有一部分情況是,，在企業(yè)，有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的,，因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾,，就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立。

18,、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,，是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提,。新的就業(yè)格局中,，職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁，就業(yè)單位變換日趨加快,，帶來(lái)了職工工作不穩(wěn)定問(wèn)題,，使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。

19,、寂寞確實(shí)跟孤單不一樣,，孤單只表示身邊沒(méi)有別人，但寂寞是一種,，你無(wú)法將感覺(jué)跟別人溝通或分享的心理狀態(tài),，被親近的人所包圍時(shí)，我們并不孤單,，但未必不寂寞,。

20、1.做人不能太單純,，適度偽裝自己,；2.凡事留余地,，要留退路；3.話不說(shuō)絕,，口無(wú)遮攔難成大事,；4.成熟而不世故；5.心態(tài)好,，想得開(kāi)活得不累,；6.懂方圓之道：沒(méi)事不惹事，來(lái)事不怕事,；7.不可少二禮禮儀與禮物,；8.人在江湖飄，防挨朋友刀,；9.尋可靠伙伴,；10.放下面子來(lái)做人。

21,、在職場(chǎng)中風(fēng)姿綽約的女性是一道靚麗的風(fēng)景線,。功人士都有一個(gè)共性，那就是耐人找味的性格,。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生,。為女性來(lái)說(shuō)，你的性格方面一定要朝多元化發(fā)展,。

22,、人生，總會(huì)有不期而遇的溫暖,，與生生不息的希望,。管前方的路有多苦，只要走的方向正確,，不管多么崎嶇不平,，都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解,，連接心靈的路是信任,。

23、職場(chǎng)拒升族為了各種各樣的原因,，拒絕了高高向上的機(jī)遇。們對(duì)升職說(shuō)不,，并不是他們?nèi)狈ι线M(jìn)心,，只是不想因?yàn)楣ぷ髅允ё晕摇４?，做任何決定都要先清楚自己的定位與需求,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加以衡量,，不要因拒升而失去發(fā)展機(jī)遇，也不要因升職而迷失自我,、失去職業(yè)生涯與人生的成長(zhǎng)空間,。

24、與聰明的人說(shuō)話,，要見(jiàn)識(shí)廣博,；與見(jiàn)聞廣博的人說(shuō)話，要有辨析能力,；與位置高的人說(shuō)話,，態(tài)度要軒昂；與有錢的人說(shuō)話,，說(shuō)話要豪爽,；與窮人說(shuō)話，要?jiǎng)又郧?；與位置低下的人說(shuō)話,，要謙遜有禮；與上司說(shuō)話,，須用奇特的事打動(dòng)他,；與下屬說(shuō)話，要用切身利益說(shuō)服他,。

25,、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白,，失了方向,，每天行尸走肉似的，上班,，下班,，吃飯，睡覺(jué),，周而復(fù)此,，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣,，遇到這情況又能力許可的話,，放下手頭工作,，去一個(gè)無(wú)人認(rèn)識(shí)的地方，回想一下自己是甚么人，想過(guò)什么生活,，然后再?zèng)Q定去向,。

26,、作為管理者，你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威,，要求別人必須按照你說(shuō)的來(lái)做，這樣管理者不管在哪里都是行不通的,。在公司也好,，在企業(yè)也好，關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力,，激發(fā)員工的積極性,，讓員工對(duì)公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同，同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo),。

27,、周例會(huì)要求。在剛結(jié)束的周管理例會(huì),，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù),，依靠技術(shù)提升競(jìng)爭(zhēng)力；②保證品質(zhì),，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積,；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善，遵守作業(yè)流程,，遵守作業(yè)紀(jì)律,，愛(ài)護(hù)產(chǎn)品，輕拿輕放,，保質(zhì)保量,；④杜絕任何事故，以人為本,，愛(ài)護(hù)生命,，不傷害他人，不傷害自己,，不使自己受到傷害,。

28、職話職說(shuō)：有問(wèn)題發(fā)生,，不要把問(wèn)題丟別人,，你一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,。一定要有解決問(wèn)題的能力,，當(dāng)你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步,。

29,、做事有頭有尾，做人善始善終,，東漢時(shí)期有一個(gè)叫樂(lè)羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué),，想靠學(xué)習(xí)來(lái)成就一番大業(yè)?？蓜偟疆愢l(xiāng)幾個(gè)月便苦苦思念故鄉(xiāng),，最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂(lè)羊子妻子見(jiàn)丈夫半途而廢,，非常失望,，拿起剪刀把織布機(jī)上的織線全都剪斷了。樂(lè)羊子大驚,，說(shuō)："布是一絲一絲織成的,，如果從中剪斷，豈不前功盡棄,？"樂(lè)羊子妻子聽(tīng)后反駁說(shuō)："你做學(xué)問(wèn),，只做一半就堅(jiān)持不下去了，豈不也是前功盡棄,？"樂(lè)羊子明白妻子話中的意思,，于是馬上告別妻子，繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了,，直到7年后他學(xué)有所成才回家,。

30、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒(méi)有真正的成功感,，那都是媒體與其他人說(shuō)出來(lái)的,。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期,，一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過(guò),。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

31,、每一個(gè)優(yōu)秀的人,，都有一段苦逼的時(shí)光?；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),，一份工作，一段愛(ài)情,，離開(kāi)了爸爸媽媽,，去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí),，想想你的父母正在為你打拼,，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,，記住不是只有你一個(gè)人在努力,，所以不要輕易放棄,。

32、世間的事,，分兩種,，一種是做得說(shuō)不得，一種是說(shuō)得做不得,。

33,、我要是馮德麟就好了。

34,、雖然肝移植在過(guò)去二十年已經(jīng)越來(lái)越成功,，但是再次肝移植的結(jié)果仍差強(qiáng)人意。

35,、所謂投資,，對(duì)我而言就是投下資金，通過(guò)自己額頭流汗,，辛勤工作獲取利潤(rùn),，而非不勞而獲。

36,、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已,，里面所寫(xiě)的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略,，過(guò)上一年兩年,，甚至幾個(gè)月內(nèi)就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故,，更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步,。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來(lái)而不過(guò)是過(guò)去,。攻略只是參考,，不應(yīng)該一味參照，那樣是沒(méi)法取得進(jìn)一步突破的,?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十四

1、人真的需要善待自己,，學(xué)會(huì)善待自己,，是一個(gè)成功的一開(kāi)始。

2,、在你想要成功的過(guò)程中,，不要因別人的影響而放棄了自己的夢(mèng)想。

3、人生就如牌局,，發(fā)牌的是上天,，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵,，只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,，乘風(fēng)破浪，勇敢前行,，穿越層層險(xiǎn)灘暗礁，才會(huì)抵達(dá)成功的彼岸,。

4,、經(jīng)驗(yàn)是過(guò)去一年坎坎坷坷練出來(lái)的，成功是過(guò)去一年碰碰撞撞闖出來(lái)的,，有了[xx]年的經(jīng)驗(yàn)闖蕩,，[xx]年有什么好怕的，你我要繼續(xù)風(fēng)風(fēng)火火闖九州,，因?yàn)?比1多一個(gè)1,，寓意你會(huì)比去年多收獲。

5,、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn),，一般人一一生均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài)，因此,，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭(zhēng),。成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制,。所謂成功的人,，就是心理障礙突破最多的人，每個(gè)人或多或少都有心理障礙,，必須學(xué)會(huì)控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒,。

6、在樂(lè)觀的期待中,，投入堅(jiān)定的信心,、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒,，那你一定能取得圓滿的成功,。

7、成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來(lái),，并依照重要性分配時(shí)間,。他管理事情而非管理時(shí)間。

8、腳印,，它標(biāo)志著自己走過(guò)的路,。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊,。成長(zhǎng)的道路,，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水,，才能收獲成功和快樂(lè),。

9、想要成功,，就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力,。

10、成功地將一個(gè)好主意付諸實(shí)踐,，比在家空想出一千個(gè)好主意要有價(jià)值的多,。

11、成敗就是指成功或失敗,。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果,；失敗指遇到挫折，或在斗爭(zhēng),、競(jìng)賽中被對(duì)手打敗,。

12、勤奮,，是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁,；勤奮，是每個(gè)成功者背后的付出,；勤奮,，是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng)。

13,、男女有別：男人靠打敗男人開(kāi)疆拓土,，女人靠征服男人統(tǒng)治世界。每個(gè)成功男人的背后,，都有一個(gè)賢惠的女人,。每個(gè)成功女人的背后，都有一個(gè)窩囊的男人,。

14,、成功人士不愛(ài)你，至少不肯用他的全部去愛(ài)你時(shí),，那他成功與你又有什么關(guān)系,？看一個(gè)男人不愛(ài)一個(gè)女人，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起,。

15,、愛(ài)你的誓言不能掛在嘴邊，幸福生活來(lái)作證明,；愛(ài)你的真情不能缺少表現(xiàn),，開(kāi)心快樂(lè)就是我的所為；愛(ài)你的行動(dòng)不能退縮怯弱,，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生,。愛(ài)妻，我會(huì)愛(ài)你到永遠(yuǎn),。

16,、失敗都是我祖宗了，為什么不讓成功一次呢,？

17、失敗是成功之母,，要從失敗中許去教訓(xùn),，從而進(jìn)步發(fā)展的更快。

18,、我要努力,，我要奮斗，我要刻苦,，我要加油,，我要成功，成功成功成功,。

19,、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時(shí)，還對(duì)自己的能力保持懷疑,，露出自信的微笑,，走出自信的步伐，做一個(gè)自信的人,！

20,、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同,。這對(duì)個(gè)職場(chǎng)中間人來(lái)講不睬性,，也不成熟。

21,、平時(shí)的生活當(dāng)中,，還是把自己當(dāng)做一個(gè)普通人看待的好，不要認(rèn)為自己在某些方面比別人強(qiáng)多少，更不能獨(dú)樹(shù)一幟,。樣不僅會(huì)拉遠(yuǎn)與別人之間的距離,，更有可能讓別人與你為敵。

22,、貴人,，可能是賞識(shí)并重用自己的伯樂(lè)，或是授業(yè)解惑,、培養(yǎng)自己成才的恩師,，或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者,，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn),、提供施展才華的機(jī)會(huì)的上司，或是肝膽相照,、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們,，才會(huì)讓自己少走彎路，降低損失,，節(jié)約時(shí)間,。

23、人生如夢(mèng),，暮然回首萬(wàn)事空,。笑怒罵是生活，花開(kāi)花落為人生,。無(wú)常勢(shì),，水無(wú)常形，繁華過(guò)后皆云煙,。一程,，水一程，走過(guò)的都是春秋,，看過(guò)的都是浮云,，永恒只是看不到希望的希望。如,，張開(kāi)雙臂,，盡情擁抱每一幕花開(kāi)的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息,。淡了春秋,，自然看淡了如夢(mèng)的浮生。

24,、人生總會(huì)失去一些人,，不舍得,，只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),，每一個(gè)人的不可取代,，只是你的一種心理暗示，遠(yuǎn)去的背影,，怎么比得上迎面而來(lái)的笑臉,。

25、一本書(shū)的價(jià)值,，不只是書(shū)本身的價(jià)值,，關(guān)鍵取決于讀者的思維。人看同一本書(shū),，最終有不同的結(jié)果,。同年齡段的自己看同一本書(shū)，會(huì)有不同體會(huì),！根本區(qū)別在于人的思維,。思想的維度決定了人生的高度。為它決定你的行為習(xí)慣,，進(jìn)而形成性格個(gè)性,，性格左右命運(yùn)，氣度影響格局,！

26,、作為職場(chǎng)中人,，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問(wèn)題,，這些問(wèn)題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí),，能夠深入,，能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,。

27,、在與同事與上司的交往過(guò)程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o，也并非易事,。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題,，但在切入正題之后，一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞,，例如：我原來(lái)只是認(rèn)為,。這樣就是會(huì)使得表達(dá)效果大打折扣。

28,、別人有沒(méi)有用其實(shí)并不重要,，重要的是別人覺(jué)得你有用,。

29、你的職業(yè)中,，要相信世界上所有那些看似不可能的改變,，都是由人促成的。要你堅(jiān)持自己的目標(biāo)不放棄,，就可能看到奇跡的發(fā)生,。格地說(shuō)，我們每個(gè)人都沒(méi)有發(fā)揮出自身的各種極限,。

30,、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多,。要以為自己讀了多少書(shū),，走了多少路，閱過(guò)多少人,，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限,。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫,。下自己架子,，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上,。

31,、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時(shí),，究竟又是該自保地以大欺小,，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種,，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦,！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人,。

32,、有用處的東西才有市場(chǎng)。足生活才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。其追求華而不實(shí)的東西,，不如腳踏實(shí)地地干些實(shí)事。工作中,，首先要把本職工作干好,。

33、人們需要進(jìn)行人際交往,，但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間,，在自己一個(gè)人的時(shí)候,，更應(yīng)該做好。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ),，能夠慎獨(dú)的人,，不僅對(duì)自己有所幫助，更能夠增加對(duì)別人的影響力,。

34,、如果你過(guò)得不開(kāi)心，那不是別人的問(wèn)題,，那是你的問(wèn)題,。樣是上班，有人聽(tīng)著歌哼著小曲蹦蹦跳跳,，有人皺著眉頭睚眥必報(bào),。果所有的人都逃避你，那不是別人的問(wèn)題,，那是你的問(wèn)題,，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會(huì),，有人爛醉嚎哭死宅,，你的生活為何如此不堪？先問(wèn)問(wèn)自己,。

35,、你經(jīng)常會(huì)有許多很酷的事——新的策劃、支援型項(xiàng)目,、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù),、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì)做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做,，就你會(huì)非常期待明天去處理,。

36,、如果你自己都不相信自己,，就沒(méi)有別人會(huì)相信你。持一個(gè)"能行"的態(tài)度,，敢于冒險(xiǎn),。要說(shuō)，"我從沒(méi)做過(guò)那個(gè),，"要說(shuō),，"我會(huì)學(xué)著做。不要害怕失敗或犯錯(cuò),。果你真的把事情弄糟了,，承認(rèn)之,，然后繼續(xù)。之,，在每個(gè)工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

37、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受到很多傷,，會(huì)哭泣,，會(huì)悲傷，會(huì)覺(jué)得疼痛,。疼過(guò)之后,，你就是一個(gè)全新的自己了。疼過(guò),，便懂得了,；你跨越過(guò)，便成熟了,；總是要失去了什么,，才學(xué)會(huì)珍惜什么；總是要碰了壁,，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么,，放棄什么。

38,、團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴及利益共享,，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆是努力付出,，那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果,；但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想，那該團(tuán)隊(duì)將一事無(wú)成,，結(jié)果每個(gè)人都受到懲罰,。

39、我希望你們要抱團(tuán)取暖,，而不是在寒冷的冬天,，要天天如此。一個(gè)人干不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)干不過(guò)一個(gè)系統(tǒng),，一個(gè)系統(tǒng)干不過(guò)一個(gè)趨勢(shì)。一個(gè)人走得很快,，一群人會(huì)走更遠(yuǎn),！你能整合別人說(shuō)明你有能力；你被別人整合說(shuō)明你有價(jià)值,。在這個(gè)年代,，你既整合不了別人,，也沒(méi)人整合你，那你離成功還有很遠(yuǎn),。

40,、責(zé)任與智慧使人進(jìn)步，逃避與懈怠使人落后——偉大的代價(jià)即責(zé)任,。落后都是逃避與懈怠造成的,。

41、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng)傷所控制,，害怕任何新的嘗試是其特征,，一朝被蛇咬,，十年怕井繩,。因失敗而灰心喪氣,。不懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。過(guò)度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前,。

42、職場(chǎng)中的朋友選擇,，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì),。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),，就是友誼的橋梁,。工作是為了快樂(lè)和掙錢，真正的快樂(lè)來(lái)自于心靈的寧?kù)o,。

43,、在職場(chǎng)中，有些人做事有點(diǎn)木訥,，眼睛不明快,。生活中有句話就是干什么事要有眼色,，意即做事要懂得察言觀色,。這種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富,。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個(gè)微不足道的地方,，你的洞察力定會(huì)有所提高。

44、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦,，在職場(chǎng)，健康象一顆讓人憂心的地雷,，隨時(shí)都會(huì)爆炸,，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會(huì)給我們的家庭,、給事業(yè)蒙上重重的陰影,。

45、積極應(yīng)對(duì),。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了,，面對(duì)一切都要積極應(yīng)對(duì)。"天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性,，增益其所不能,。"孟子的這話聽(tīng)過(guò)不知多少遍，自古英雄多磨難，從來(lái)紈绔少偉男,。對(duì)自己有所要求,，就必須對(duì)自己有所約束，一切的成就都需要有所付出,。

46,、在我們的日常工作中，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績(jī)更上一層樓的保證,，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員無(wú)謂的抱怨只會(huì)削弱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。任何對(duì)同事的抱怨與牢騷都比不過(guò)靜下心來(lái)對(duì)自我的反思。

47,、職場(chǎng)禮儀不管上班或開(kāi)會(huì),，請(qǐng)不要遲到、早退,。若有事需要遲到早退,，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō),。此外,，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒(méi)準(zhǔn)備好,，或還有別的賓客,，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬(wàn)不得已太早到,，不妨先打個(gè)電話給主人,，問(wèn)是否能將時(shí)間提早？不然先在外面晃一下,。

48,、1.心境，失敗了還能有走下去的勇氣,，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)失敗是正常,，成功純屬意外；2.資源,，儲(chǔ)備的越充分,，失敗的機(jī)率就越小，因?yàn)橘Y源是一切成功的支點(diǎn),；3.資金,，要么自我積累，要么積累能投資你的人際關(guān)系,，因?yàn)橘Y金是創(chuàng)業(yè)的武器,，徒手起業(yè),，精神可嘉卻難免缺血而亡。

49,、工作能力越是強(qiáng),、鋒芒畢露的職場(chǎng)人，就越容易產(chǎn)生宿敵,，就連八面玲瓏的社交人也不能例外,。在職場(chǎng)中，與敵共存并不見(jiàn)得就是一件多么糟糕的事情,，對(duì)手是一面鏡子,，能照出自己的缺點(diǎn)和不足,。

50,、愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情,，但不宜太用力且時(shí)間過(guò)長(zhǎng),，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水,、汗,，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明不握手的原因就可以了,。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手,，同時(shí)不要戴手套握手。另外,，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手,。

51、1.心象降落傘,，打開(kāi)才有用,。2.一想二干三成功，一等二看三落空,。3.千萬(wàn)不要讓細(xì)節(jié)害了你,，千萬(wàn)不要讓習(xí)慣毀了你。4.成功不是條件是信念,，成功不是方法是想法,。5.相信是成功的起點(diǎn)，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn),。6.任何取得成功的人,，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光，人生苦,、人生累,、人生無(wú)坦途,。

52、不管對(duì)任何人,，我們都應(yīng)該平等地對(duì)待,，因?yàn)槿颂焐褪瞧降鹊模瑳](méi)有誰(shuí)比其他人更有優(yōu)勢(shì),。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中,，更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系,，這樣在工作中才能做得更好,。

53、職場(chǎng)中,，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子,，尖利的錐尖會(huì)傷到別人，因此別人總是會(huì)避開(kāi)錐尖,，以防會(huì)被它所傷,。是一種本性，過(guò)于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴,，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果,。

54、以德報(bào)怨是做人的一種至高的境界,。們這個(gè)世界不需要太多的怨十艮,，如果我們都能以一種寬懷之心面對(duì)別人的不好，用自己的善良去感化別人的惡意,，那么這個(gè)世界就會(huì)越來(lái)越好,。

55、青春屬于勤奮者,，奇跡屬于創(chuàng)新者,，成功屬于執(zhí)著者，榮譽(yù)屬于成功者,，快樂(lè)屬于開(kāi)心者,。

56、當(dāng)你成功的時(shí)候,，你的朋友都認(rèn)識(shí)你,，當(dāng)你落魄的時(shí)候，你才知道誰(shuí)才是你的朋友,。

57,、工作遇到挫折，你退縮了,，說(shuō)難,；生活遇到困難,，你抱怨了，說(shuō)苦,；總是怨天尤人,，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就,，悲觀了自己的路,。其實(shí)工作不如意，可以慢慢來(lái),，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累,；生活不開(kāi)心，別著急,，生活本就是大雜燴,。別人今天成功，是他過(guò)去所成就,，今天雖不如意,，但你年輕還有未來(lái),。

58,、在交往中，人面對(duì)的是部分和人群,，而在獨(dú)處時(shí),，人面對(duì)的是整體和萬(wàn)物之源。

59,、讓別人知道一個(gè)明確的你,，讓別人了解一個(gè)正面的你，讓別人清楚一個(gè)具有影響力的你,。

60,、全職不敗，榮耀不滅,。

61,、輸?shù)袅艘荒甑呐Γ驹撟铍y過(guò)的時(shí)候,，黃少天卻在笑,。他只是為了笑而笑，笑聲背后,，是憤恨和酸楚,。

62、準(zhǔn)點(diǎn)下班動(dòng)真格,。"（明子·杜達(dá)什）

63,、要撒野,，去外面。

64,、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈,，阻礙你的思考，干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力,。

65,、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去??！

66、大忠大愛(ài)是為仁,，民族興亡是為義,，家國(guó)天下是為禮，大恩大恕是為智,，一諾千金是為信,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十五

學(xué)校的老師為了激勵(lì)自己的學(xué)生會(huì)經(jīng)常重復(fù)著“你們是我?guī)н^(guò)的最差的一屆學(xué)生”之類的話，年復(fù)一年,，如此反復(fù),，這應(yīng)該算是老師的職場(chǎng)經(jīng)典語(yǔ)錄了，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)而言,，也有自己的職業(yè)經(jīng)典語(yǔ)錄,，他們的言語(yǔ)或妙語(yǔ)連珠，或形象貼切,，更有引人深思的言語(yǔ)：

1,、“我就是個(gè)瓶蓋子，我用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)蓋住了瓶子,，哪怕瓶子里面有惡臭,，別人也聞不到。所以你作為財(cái)務(wù)人員,，要守口如瓶啊!稍一松口,，你說(shuō)不定就完了?！?/p>

2,、“你做個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理有什么驕傲的，人家搞技術(shù)的半路出家搞財(cái)務(wù)有成功的,，你搞財(cái)務(wù)的半路出家去搞技術(shù)試試看?”

3,、“沒(méi)辦法，有時(shí)候我作為總監(jiān)必須簽字,，迫不得已簽正楷字而已,，到時(shí)候,，也可以耍個(gè)賴皮說(shuō)別人代簽的!”

4、“你以為財(cái)務(wù)人員需要很高深的財(cái)務(wù)知識(shí)嗎?不是的,。你看各類企業(yè)都有出納挪用公款的事,，這么簡(jiǎn)單的內(nèi)部控制都普遍做不好，不是不會(huì)做,，是不去做,。正如知道抽煙不好是一回事，戒煙是另外一回事,。好會(huì)計(jì)就是知道抽煙不好就馬上戒煙的那個(gè)人,，但是那個(gè)人哪里找去呢?”

5、“你是說(shuō)做龍頭難還是龍尾難啊?想都不用想,，嘴巴是吃飯的,，屁股是拉屎的，當(dāng)然是做尾巴難,。在企業(yè)里面,，財(cái)務(wù)就是尾巴，只能夾著尾巴做人,，日子是不好過(guò)啊,。”

6,、“預(yù)算當(dāng)然是不準(zhǔn)的,，準(zhǔn)的話咱還不都是神仙了。但是預(yù)算是必須要做的,，不然你就是個(gè)愣頭青，沒(méi)見(jiàn)過(guò)愣頭青能干好事情的,?！?/p>

7、“做財(cái)務(wù)的都知道,，固定資產(chǎn)越大,，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)越高。結(jié)婚就不一樣了,，有了房子,，家就穩(wěn)定了!不是高房?jī)r(jià)捆綁了小兩口，估計(jì)離婚率還要高,?！?/p>

8、“我看到你們這些大男人在裝訂憑證,，心理莫名的感到悲哀,?！?/p>

9、“企業(yè)好不好,，要看財(cái)務(wù)在忙什么,。”

10,、“底層財(cái)務(wù)做憑證,，一般財(cái)務(wù)做報(bào)表，頂級(jí)財(cái)務(wù)做金融,。一個(gè)破公司只要包裝一下,，結(jié)果是超出任何人想象的?！?/p>