人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇一

2、自己敢于嘗試,，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步,。

3、這世界上有許多事,，并沒你想象的那么好,，也沒你想象的那么糟。學(xué)會(huì)了望,，給自己一份堅(jiān)定,；學(xué)會(huì)回眸，拂去浮躁,。風(fēng)雨中,，把頭抬起；輝煌中,，把心放低,。沒有失敗，便體會(huì)不到成功,；沒有摔倒,，便成就不了輝煌。做一朵倔強(qiáng)的花,，開在生命的旅途,，身心，親吻大地,；靈魂,，仰望星空，無論風(fēng)雨,，蘊(yùn)積盛開的力量,。

4、自信是成功的基石,。擁有自信,，就擁有了希望，就是美,。

5、珍惜陽(yáng)光,，收獲鮮花,；珍惜友誼，收獲真誠(chéng),；珍惜愛情,，收獲幸福；珍惜磨難,，收獲成功。珍惜你擁有的,，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西,。

6、生活常常出人意料,。人生之路既艱辛且漫長(zhǎng),，為此，有些人總是把成功人生的終點(diǎn),，視為望塵感嘆,，遙不可及。其實(shí),，你在執(zhí)著的人生之旅中,，每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功。

7,、成功很簡(jiǎn)單：知道自己在做什么,；喜歡自己做的事，相信自己所做的事,。

8,、我們要給自己制訂一個(gè)目標(biāo)，每天向著這個(gè)目標(biāo)努力前進(jìn),。讓時(shí)間成為你走向成功的階梯,，躍過重重障礙和阻力，到達(dá)成功的彼岸,。做一個(gè)讓自己感到自豪的人,。

9、過落葉飄零,，聞過花香沁心,，凡俗的愛情越來越無法讓人入心,，夢(mèng)悠悠，情悠悠,，多少人能從一而終,，又有多少人永不再望，童話里的主人公誰(shuí)能演練成功,，無處詢問最終,。

10、我們活得像頭驢,，而期望就是懸在驢眼前的,，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走,。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及,。

11、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶,，并指引我們?cè)谥鞯郎献叻€(wěn),，走好，走向天堂,，邁向成功之路,！阿米乃！

12,、只要你努力工作并專心致志,，你就會(huì)成功！

13,、不斷努力,、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功,。

14,、積極情緒不僅有助成功，不僅能讓我們感覺好,，還有助我們獲得幸福,。

15、此生中屢次的失敗是成功的根基,，而屢次的成功是失敗的前兆,。

16,、我不以一個(gè)人爬得多高來衡量他的成功,，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高。

17,、隨著溝通的減少,，我們彼此沒有太多的話語(yǔ),，都不知道該說些什么。實(shí),，可以說的話很多很多,，可是我們沒有去說，也沒有去講,。

18,、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語(yǔ)說的好,，塞翁失馬,、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,，忍耐卻常常給人帶來機(jī)遇,，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春,，職場(chǎng)需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功,。

19,、絕大多數(shù)職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司,，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(zhǎng)為老道的行家里手,。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò)，但并不完善,，因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn),。

20、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染,，從某種意義上說,，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心,，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，‘檢討’自己。

21,、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng)，如果玩得較好的同事生日,，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣,。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

22,、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家,，對(duì)人性的分析非常深刻。認(rèn)為,，要想別人聽話，最根本的是兩手,，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利,。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼,，二靠收買,，才能讓別人成為可靠的工具。

23,、在職場(chǎng)中，最容易成功的人,，一般不是才華橫溢的人,，而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個(gè)人不能改變自己的形象,，卻能改變自己的氣質(zhì),；不能達(dá)到理想的高度，卻能提高自己的水平,。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切，會(huì)給人以陽(yáng)光般的溫暖

24,、在學(xué)生時(shí)代,，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候，我們會(huì)花200%的精力去創(chuàng)造,，但如果是枯燥的事務(wù),，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過去,。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會(huì)郁悶更久,。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎,？

25、很多人會(huì)說,，我遲到了,，公司扣我工資,，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰,，一旦犯錯(cuò),，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停,？在職場(chǎng)中本就沒有絕對(duì)的公平，你要方正心態(tài)做事,。

26、其實(shí)無論是初涉職場(chǎng)的菜鳥,，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客，對(duì)于新的公司,、新的崗位,，都是陌生的，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn),，一切都是從零一開始,，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我,，舍棄原來的一切。

27,、很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實(shí)施的過程中會(huì)遇到很多問題得不到有效的解決,，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度,。這個(gè)角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位,，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中,，哪些問題需要直接面對(duì),，哪些問題需要繞道,，同樣會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展。

28,、職場(chǎng)中的朋友選擇,，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑與人事的順利,。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁,。

29,、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做,，更不能私自使用公司的公物，這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤,。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊,，會(huì)分散注意力,，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成,。一方面,，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個(gè)新人,。

30,、口袋職場(chǎng)上班族面對(duì)每天的工作，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣,，從好的一方面來說，這表示我們對(duì)工作逐漸上手,、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理,；但是從另一個(gè)角度來看,，如果我們每天面對(duì)每一個(gè)狀況，都是用同一種思考模式,、同一種方式來處理,，很可能我們會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙,。

31、因?yàn)楣ぷ髦?，同事都是相互利益者，如果你表現(xiàn)得過于鋒芒畢露,，一開始時(shí)同事可能很羨慕你的才華,，但時(shí)間長(zhǎng)了，你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會(huì)把目光轉(zhuǎn)向你,，對(duì)本身發(fā)展而言是種機(jī)會(huì)，但對(duì)人際關(guān)系而言卻是危害,，同事會(huì)因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠(yuǎn)你,，若不幸被某個(gè)小圈子"潛規(guī)則"了，別說升職,，不把你排擠出去就算幸運(yùn)了。

32,、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后,，由皇帝直接控制兵權(quán),，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個(gè)做法一直為后世沿用,。

33、"貞觀之治"作為中國(guó)歷史上著名的繁榮盛世,，出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時(shí)絕非偶然,。這是因?yàn)樘铺谀軌驁?jiān)持以誠(chéng)待人,，以禮警人,，知人善用,，他了解自己的手下，并為每個(gè)人安排合適的位置,，所以這些人心甘情愿地為他效力,，創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況,。

34、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn),，或者說是相互之間無條件的合作,。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員，就應(yīng)該時(shí)時(shí),、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想,，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘,。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的,，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

35,、你要注意結(jié)交來往的人脈，一定要交資產(chǎn)類的朋友,，遠(yuǎn)離負(fù)債類的朋友。

36,、公私分明——常人犯錯(cuò)，多由私欲膨脹,、貪心所致,。企業(yè)運(yùn)營(yíng),，靠的是各級(jí)員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施,，不可缺少，同時(shí)更為重要的是品性的修養(yǎng),。古往今來的大成就者,，皆是趨大義事利之人，古人云,，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之，說的就是這個(gè)道理,。公私不分，以權(quán)謀私,，擅自占用集體財(cái)物,，也許使私心得到了片刻的滿足,，但是卻極大地?fù)p害了個(gè)人的形象?？膳碌氖?，這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì)進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹陆K有暴露之時(shí),，屆時(shí)，身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地,。

37、1.成功的第一步就是,，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題,，才能得到好的答案,。3.一切成就都緣于一個(gè)夢(mèng)想和毫無根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂,，智者在身邊培育春光,。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦，需要你發(fā)現(xiàn),。6……有三種東西必須尊敬：堅(jiān)毅、自尊和仁慈,。

38、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工,。

39,、如果真的沒大志，那就為錢奮斗,。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢,，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢,。所以賺錢是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,，那你就是沒價(jià)值的。你真的一無所求的話,，那就為賺錢而奮斗,。

40、堅(jiān)持力,。千萬(wàn)次地告誡自己，堅(jiān)持就是勝利,。于是，不論怎樣的風(fēng)雨,，怎樣的泥濘坎坷，總是懷揣夢(mèng)想,，一路走來,。一天又一月,，一月又一年,，暑往寒來，春夏秋冬,，鍥而不舍,。我相信，一分付出一分收獲,，天下沒有白吃的午餐,，競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力來自于目標(biāo)的明確,、方法的正確,，根本的還是堅(jiān)持力,。多數(shù)人知道,，卻只有少數(shù)人做到,。

41,、]部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績(jī),，沒學(xué)歷,，沒名校,，沒經(jīng)驗(yàn)，但我有一顆學(xué)習(xí)的心,。其不靠譜程度類似于：雖然我沒車,，沒錢，沒房,，沒鉆戒,，但我有一顆陪你到老的心,。

42,、積極應(yīng)對(duì)。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了,，面對(duì)一切都要積極應(yīng)對(duì)。"天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性,，增益其所不能,。"孟子的這話聽過不知多少遍,，自古英雄多磨難,，從來紈绔少偉男,。對(duì)自己有所要求,，就必須對(duì)自己有所約束,，一切的成就都需要有所付出。

43,、職場(chǎng)禮儀不管上班或開會(huì),，請(qǐng)不要遲到,、早退。若有事需要遲到早退,，一定要前一天或更早就提出,，不能臨時(shí)才說,。此外,，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客,，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾,。萬(wàn)不得已太早到,，不妨先打個(gè)電話給主人,，問是否能將時(shí)間提早,？不然先在外面晃一下。

44,、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性,，這點(diǎn)很重要,，但不要對(duì)你的伙伴有過分的心理期待,，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對(duì)方過分的心理期待,。否則你是會(huì)很痛苦的,。

45、互相學(xué)習(xí),。和同道者交流是一件快樂的事情,，也是相互學(xué)習(xí)的過程,，思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍,，思路更加明晰,，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確,。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,，一定要有開放的胸懷，海納百川,，兼收并容,，明智抉擇。若自我設(shè)限,，就會(huì)變成井底之蛙,，畫地為牢，就很難有突破,，制約發(fā)展，遏制成長(zhǎng),。

46、精神的力量,。一個(gè)中小企業(yè)死而不亡,，不是運(yùn)氣，不是有所謂高人的點(diǎn)化,，而是企業(yè)具有不亡的基因,。[20xx]年我做他們的管理顧問,，實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型,，打造了堅(jiān)而不摧的管理團(tuán)隊(duì)，締造了一支堅(jiān)定不移的員工隊(duì)伍,，危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈,。[20xx]年至今一路的義務(wù)服務(wù)，我看到了精神的力量,，文化錘煉的傳奇,。

47、無論何時(shí),，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),。我們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候,，我們是在發(fā)揮,、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候,，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),，從而擺脫困難。

48,、人的一生,，總會(huì)經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨，尤其是在一個(gè)人經(jīng)歷苦難的時(shí)候,，更是考驗(yàn)朋友對(duì)其感情真假的時(shí)候,。管朋友暫時(shí)的處境如何，我們都應(yīng)該記住,，既然選擇了做朋友,，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時(shí)候．一定要盡量幫助,。

49,、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如,，方顯大家風(fēng)范,；遇事慌亂，是成功者的大忌諱,。危機(jī)來臨時(shí),，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。

50,、我不想吃苦,，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),，也不愿無所作為地活一千年,。

51、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,，只要你敲門的時(shí)間足夠長(zhǎng),，足夠響亮，最終將這個(gè)人醒來,。

52,、水與汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來同情,，后者卻可以為你贏的成功,。

53、你花六塊八買個(gè)便當(dāng)吃,，覺得很節(jié)省,，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書,，覺得很勤奮,，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對(duì)繁重的工作；你周六補(bǔ)個(gè)課,，覺得很累,，打個(gè)電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月。親愛的,，你真的還不夠苦,，不夠勤奮與努力。

54,、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),，就是說要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度,，你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系,，也就是說，要把對(duì)方與自己視為一體,。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對(duì)的,，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你,，否則,，你的嘗試就會(huì)失敗,。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友,。

55,、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它,，借助他人得到同樣好處的方法,，去追尋你的目標(biāo)。

56,、一切都在變,，只有人性沒有變,。

57,、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。

58,、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功,，但是再次肝移植的結(jié)果仍差強(qiáng)人意。

59,、君莫笑是一座高峰,，你繞過去，翻過去,，那都沒有用,，他就立在那，永遠(yuǎn)被人仰望,。想取代,，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰,。

60,、人生難逃一個(gè)字"貪"。

61,、生活中可以有意識(shí)地對(duì)自己施以積極的暗示,，來達(dá)到積極的效果。

62,、休息一年,，然后回來。

63,、此生無悔入榮耀,，但求一睡君莫笑?！{(lán)《全職高手》

64,、榮耀不是一個(gè)人的游戲,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

65,、你對(duì)別人的方式,，決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式,，都是你教給別人的,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇二

1、與其成功卻對(duì)不起自己,，不如追求心安理得,，哪怕沒有成功也沒關(guān)系。

2,、拿別人的缺點(diǎn)安慰自己,，就不會(huì)從別人的成功中學(xué)到任何智慧,。

3,、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人,，關(guān)系都能處理的非常好,。

4、"自信是成功的關(guān)鍵之一,，而準(zhǔn)備是自信的關(guān)鍵之一,。"

5、天行鍵，君子以自強(qiáng)不息,。凡真正的強(qiáng)者,，或許不一定會(huì)是事業(yè)上的成功者，但其必定有一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，可以使我們不甘心每天頹廢下去,；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以鼓勵(lì)我們勇敢去長(zhǎng)征,；強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，可以使我們?yōu)⑾聼o怨無悔的血與淚。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，可以使我們?cè)谑≈性酱煸接?；?qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們翻越一座又一座困難的大山,；強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，最終讓我們站立在了強(qiáng)者之列。

6,、想要成功,，必須拋下自尊。

7,、敢于追求,，是美好的生活，如果有一天你坐在搖椅上,，回憶起他的過去,，有一個(gè)會(huì)心的笑，那么你的人生是成功的,。

8,、沒有人能隨隨便便成功，他來自徹底的自我管理和意志,。

9,、成功的快樂，收獲的滿足,，不在奮斗的終點(diǎn),，而在拼搏的過程。

10,、播種了,，才會(huì)有收獲！奮斗了,，才會(huì)問心無愧,！拼搏了，才會(huì)獲得成功的人生,！

11,、人生是一支歌,，悠揚(yáng)的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩(shī),，悠遠(yuǎn)的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂,！人生如歌，詩(shī)如人生,！

12,、驚蟄到，春雨潤(rùn)物春耕到,，播種‘理想’用‘專注’灌溉,，撒上‘不怕失敗’牌有機(jī)肥，到秋天的時(shí)候就會(huì)收獲‘成功’,。朋友,，驚蟄來臨之際你耕種了嗎？

13,、一個(gè)成功的謊言說的越真實(shí)就越多人相信,。

14、相信吧,，從一個(gè)微笑一開始,，那就離成功很近，離幸福不遠(yuǎn),。

15,、兒子，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績(jī)會(huì)更好,，我希望你不要老看電視笨不是天生的,，只要努力我知道你會(huì)努力的。加油,。再加油,！

16、同樣是備考,，有人總比你高分,；同樣是減肥，有人總比你順利,；同樣是畢業(yè)找工作,，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力,，有人總比你更易成功,，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活,。

17,、平和待人留余地："道有道法，行有行規(guī)",，做人也不例外,，用平和的心態(tài)去對(duì)待人事事，也是符合客觀要求的,，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙,。

18、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲,，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔,；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍,，練就一身"九九抗壓"神功,，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷,，馬到成功,！

19、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功,，那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果,。

20、成功,，對(duì)于每一個(gè)人來說,，都是一件多么令人難忘、開心的事情呀,！

21,、一個(gè)女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡,。個(gè)男人的成功之處,，就是把自己的女人呵護(hù)得讓更多異性稱贊。

22,、晚上已經(jīng)有很多人來向我發(fā)出過邀請(qǐng),，但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個(gè)男人,，似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性,，特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力，讓我無法拒絕,。

23,、如果你整日忙碌得不辨東西，忘乎南北,，而你的收入?yún)s紋絲不動(dòng),，這時(shí)你就要停下手頭的事情,，做一個(gè)深刻的反省，高漲的工作熱情和堅(jiān)定的職業(yè)追求到底是不是"事業(yè)成功"的必要條件,？

24,、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆,。

25,、從今以后，我要理解,，性命的每一部在接收相似的考驗(yàn),。假如堅(jiān)持不懈，一直嘗試,，勇往向前,，我就會(huì)成功。

26,、成功的人,，首先就在于，他從不苛求條件,，而是竭力創(chuàng)造條件,。

27、品質(zhì)講技巧,，溝通協(xié)調(diào)最重要,。

28、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,，唯有修煉好心靈,，才能享受真正的成功與恒久的快樂。

29,、年輕時(shí),，誰(shuí)都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識(shí),、馳騁沙場(chǎng)的千里馬吧,？那么，就好好沉淀下來,。場(chǎng)上,，低就一層不等于低人一等,，今日的俯低是為了明天的高就,。謂生命的價(jià)值,，就是我們的存在對(duì)別人有價(jià)值,。被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀,。

30,、清醒的認(rèn)識(shí)人生,，不過是一個(gè)匆匆過客，生活的法則也不復(fù)雜,，如果傷到無法哭泣,，不如試一下微笑以對(duì)，總會(huì)與煩惱散場(chǎng),，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個(gè)過渡,，回首向來蕭瑟處,，不如不回首。

31,、只要你仔細(xì)觀察,，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近,，可能會(huì)受到牽連,，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。有什么辦法,，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎,？

32、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少,，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多,！

33、要學(xué)會(huì)察言觀色,，對(duì)于別人的表情,，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法,，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意,，那么在交際場(chǎng)合中，你就能夠應(yīng)付自如了,。

34,、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過,，甚至有些妒忌,，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯(cuò)。明爭(zhēng)暗斗的職場(chǎng),，善于欣賞別人,，會(huì)讓上司認(rèn)為你本性善良。

35,、1.寧愿使用有缺點(diǎn)的能人,，也不用使用沒有缺點(diǎn)的平庸完人,；2.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人才不應(yīng)苛求完美，畢竟任何人都難免有些小毛病,，只要無傷大雅,，何必過分計(jì)較；3.作為領(lǐng)導(dǎo),，最重要的是發(fā)現(xiàn)下屬的特點(diǎn),，以及這個(gè)特點(diǎn)能給企業(yè)帶來怎樣的效益。

36,、一,、確立職業(yè)規(guī)劃；二,、建立良好的人際關(guān)系,；三、掌握溝通的藝術(shù),；四,、不斷學(xué)習(xí)的能力；五,、找到自己的長(zhǎng)處,，并積極利用；六,、努力提升自己的附加價(jià)值,；七、積極的工作心態(tài),；八,、學(xué)會(huì)做人；九,、有所為,，有所不為。

37,、1）不要越級(jí)發(fā)郵件,；2）不要在郵件里談?wù)摳ぷ鳠o關(guān)的事；3）不要轉(zhuǎn)發(fā)不該轉(zhuǎn)發(fā)的郵件,；4）保留好發(fā)送郵件的證據(jù),；5）私人郵件躲開公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；6）讓郵件幫助自己樹立勤奮形象,；7）不要忘記郵件的正確收發(fā)時(shí)間,；8）不要忘記正確抄送和暗送；9）不要讓郵件徹底代替電話。

38,、如果能在實(shí)習(xí)期間遇到一個(gè)嚴(yán)苛的老板,，意味著在你職場(chǎng)生涯的初期，就已經(jīng)站在了一個(gè)很高的平臺(tái)上,。天的苛刻能讓未來的你跑得更快,。今社會(huì)，大家都很忙,，不會(huì)有人沒事干天天罵你,，特別在職場(chǎng)，能力不行被辭退的比比皆是,，對(duì)你苛刻的領(lǐng)導(dǎo)才是真的對(duì)你好,。

39、在職充電是防止人才貶值的一種好方法,，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電,。習(xí)是永無止境的,，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。如人們常說的：你永遠(yuǎn)不能休息,，否則,，你就永遠(yuǎn)休息。

40,、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈,，沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是要吃虧，所以簡(jiǎn)歷中適當(dāng)加點(diǎn)花點(diǎn)與調(diào)料,，使自己簡(jiǎn)歷有吸引力,，自己能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請(qǐng)放大器與擴(kuò)大鏡幫助一下,，否則,，在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是,，如果只注重簡(jiǎn)歷大加注水胡編亂造,，把真實(shí)經(jīng)歷描繪成天方夜潭，團(tuán)花似錦,，簡(jiǎn)歷就會(huì)給你幫倒忙,。

41、職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所,，品德好的人往往樹敵眾多,，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)？梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人,，但至少要有保護(hù)自己的能力,。人要來害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良,，其次是因?yàn)槟爿p信于人,。

42、想將來舒服,，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里,，然后不知不覺地掛掉，是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路,。讓明天的你感謝今天的自己,，就逼自己一把。察過想實(shí)踐的東西,，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境,、領(lǐng)域，去追尋新的目標(biāo),，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力,。想出發(fā)卻一直猶豫的你。

43,、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人,，當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候，隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上,，而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為,。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài),。

44,、生活是艱辛的，你要學(xué)會(huì)照顧自己,，關(guān)心自己,，懂得調(diào)整，學(xué)會(huì)放松,。要等待,，不要渴求，別人給予的畢竟是有限的,，生活靠自己,。生總有一些攀比的心態(tài)，超越的心理,。生活的諸多方面進(jìn)行了量化,，于比較中生存，在對(duì)比中發(fā)奮。

45,、很多人會(huì)做一些希望能夠錢多活少的白日夢(mèng),，可事實(shí)上，一旦真的閑下來,，馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī),。場(chǎng)無聊族想要盡快讓自己忙碌起來，認(rèn)清自己,，準(zhǔn)確定位,，盤活個(gè)人所具備的潛力與資源，規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)才是關(guān)鍵,。

46,、進(jìn)入職場(chǎng)，心態(tài)要淡定,，胸懷要寬大,；工作要積極，處事要謙與,；為人要低調(diào),，做事要認(rèn)真；眼睛要活絡(luò),，行為要守規(guī)；辦事要細(xì)心,，精神要集中,；凡事要樂觀，事事要用心,。你職場(chǎng)宏圖大展,，一帆風(fēng)順。

47,、職場(chǎng)老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益,，職位+行業(yè)≈長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，所以,，我們并不必過于攀比第一份工作的薪水,。常工作大概要[xx]年，這好比一場(chǎng)超級(jí)馬拉松,，在一開始的時(shí)候領(lǐng)先并沒有太大意義,。

48、自信是面對(duì)自己的一種態(tài)度,，也是面對(duì)人生的一種態(tài)度,，更是面對(duì)人際交往的一種態(tài)度。信的人面對(duì)任何人都能夠應(yīng)對(duì)自如，面對(duì)任何困難都能夠想辦法克服,。此一種好的交際行為,，比然需要自信的態(tài)度。

49,、不論是砌磚工人,，還是作家，不管我們選擇何種職業(yè),，都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神,。持不懈是關(guān)鍵。

50,、信任是人與人之間溝通的橋梁,。們每天都在與陌生的人擦肩而過，而其中能成為朋友的人卻是少之又少,。然能在茫茫人海中相識(shí),，那就一種難得的緣分。

51,、不怕路遠(yuǎn),，就怕志短；不怕緩慢,，就怕常站,；不怕貧窮，就怕惰懶,；不怕對(duì)手悍,，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心,，你眼角的落寞,，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過,，你激動(dòng)的表情,，出賣了你無所謂的心理。心或者難過,，只是生活的兩種態(tài)度,，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美,。

52,、管理決策中的時(shí)機(jī)控制，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn),。時(shí)機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性,，管理者也有對(duì)其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性,。當(dāng)機(jī)立斷、抓住時(shí)機(jī)是決策成功的重要條件,，尤其在外部條件變化劇烈的情況下,，對(duì)決策時(shí)機(jī)的把握與否，往往決定著整個(gè)管理活動(dòng)的成敗與否,。因此,，管理者要學(xué)會(huì)提高決斷能力，就一定要學(xué)會(huì)把握決策時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。

53,、他做的事，別有用心,，他極力掩蔽,，使人不知，你對(duì)他的用心知之甚深,，他雖不能斷定你一定明白,，終是對(duì)你十分猜疑。你便處于兩難境地,，既無法對(duì)他表明不知道,，也無法表明決不泄漏。那你將何以自處呢,？你唯一的辦法,，只有假作無知，若無其事,。

54,、盡量放在最后，卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處,。

55、有些人明明做了很多,，卻不懂表現(xiàn),，以至于沒人知道，上司壓根看不見她,。而另一些人,，事情還沒做，就先說得天下皆知,。于是不管她們做不做得成,，有沒有做，都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人,。職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)就是這樣,，做得好不如說得好,。

56、職場(chǎng)中,，在伸出你的橄欖枝之前,，先問自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,？弱項(xiàng)是什么,？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么,？簡(jiǎn)而言之,，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺,。

57,、開會(huì)，那是向來是職場(chǎng)生活的重要組成部分,，而在大大小小的會(huì)議上,，總會(huì)潛伏著這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,，同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

58,、命運(yùn)掌握在自己手中,，想要什么樣的生活決定權(quán)在于自己。在人心隔肚皮的職場(chǎng),，你不能去依賴別人,，唯有讓自己變得強(qiáng)大起來，才能創(chuàng)造出美好的生活,。

59,、1.機(jī)遇總是有的，假如把握不住,，不要怨天憂人,，只因自己不夠優(yōu)秀,；2.不要把時(shí)間當(dāng)垃圾處理,，唯有珍惜光陰，才能提升生命的質(zhì)量,；3.兩點(diǎn)之間未必直線最短,，有時(shí)迂回曲折能夠更快地抵達(dá)終點(diǎn),；4.如果錯(cuò)了，就停止,，得不到,，那就放棄,；5.趕路并非越快越好，正確的方向最重要,。

60,、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉,，一切核心競(jìng)爭(zhēng)力最終都落在人身上,，事都是你的磨刀石。對(duì)于生活,，可以展現(xiàn)幼稚,，多些趣味，但在工作,，必須優(yōu)質(zhì),，才能體現(xiàn)你的專業(yè)。

61,、給永康日月貿(mào)易有限公司做內(nèi)訓(xùn),，培訓(xùn)之前的一個(gè)活動(dòng)，還是讓我感動(dòng),，感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心,，那份對(duì)于每一位員工付出的真心支持與認(rèn)同；嘉許也許是有限的,，但對(duì)于團(tuán)隊(duì)的熱愛卻是真心的,。利用調(diào)研表，廣開言路,，集思廣益,，集大眾之智，解決企業(yè)存在的問題,，凝聚團(tuán)隊(duì),，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，參與者有獎(jiǎng),。

62,、同學(xué)的成功還離不開親朋好友的關(guān)心，離不開老師的教誨,，離不開同學(xué)的幫助?？梢哉f,，他的成功也是大家的成功。

63,、心理學(xué)上有個(gè)理論,，較之那些我們做過的事,，人們后悔的往往是那些沒做的事。所以當(dāng)人們?cè)谏M頭往回看時(shí),，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)有好多夢(mèng)想應(yīng)該實(shí)現(xiàn),，卻沒有實(shí)現(xiàn)。你的生活方式,、你的工作,、你的感情、你的伴侶,，其實(shí)我們多少人過著的是別人希望你過的生活,，而不是自己真正想要的生活。

64,、二十歲到三十歲這段時(shí)間,，是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長(zhǎng)的責(zé)任，或許拿著與工作量不匹配的薪水,，艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情,，不情愿地建立人脈。但你總得撐下去,，上天只會(huì)給我們能過得去的坎,。如果累了，就歇會(huì)兒充充電,，然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn),。

65、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于,，勝利者試圖從失敗中獲益,，并嘗試其他方式。

66,、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的,。

67、在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間,，你會(huì)選擇哪一個(gè),。為夢(mèng)想而活的人，拼搏向前,，不言放棄,。

68、不得不說,，有時(shí)候是有一種叫做天分的東西在作怪,！——《全職高手》

69、嘿,，你的技術(shù)看起來不錯(cuò),，要不要和我一起來個(gè)組合,。——《全職高手》

70,、除了老板外,，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人,，才能照顧好家人,，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益,，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn),。37.上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票,。職場(chǎng)中,，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話,。

71,、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要。

72,、資源就在你身邊,，只是你沒發(fā)現(xiàn)。

73,、人脈等于什么,？人脈等于資源，資源與資源的整合等于資產(chǎn),，資產(chǎn)是雙贏的,，整合是合作的，這個(gè)時(shí)候大家都是互利的,，正所謂人字一撇一捺,，本身就是相互支撐的。

74,、銷售過程中,，首先要推銷自己，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’,，第二個(gè)條件‘予人良好印象’,，至于第三個(gè)條件則是客戶給你貨的決定因素，但必需有前兩條,。

75,、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信,。

76、當(dāng)遇上難以克服的困難,，認(rèn)為"已經(jīng)不行了"的時(shí)候,，其實(shí)并不是終點(diǎn)，而恰恰是重新開始的起點(diǎn),。

77,、眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上,。夢(mèng)想,、愿望再大，現(xiàn)實(shí)卻是每天必須做好單純,、甚至枯燥的工作,。

78、要達(dá)到某項(xiàng)的顛峰,，就必須為自己的工作"神魂顛倒",。

79、凡事感恩,。感恩傷害你的人,，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)；感恩欺騙你的人,，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧,。懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力,；懂得感恩企業(yè),，才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。不懂得感恩,，心里就會(huì)有積怨,，會(huì)使人變得消極、痛苦,，最終導(dǎo)致人脈渙散,；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解,，就會(huì)快樂,，就會(huì)充滿力量！

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇三

1,、作為應(yīng)聘者來說,，了解對(duì)方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),，掌握面試考官的基本心理特征，有針對(duì)性地參加面試,，對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的,。

2、即使是一個(gè)才智平平的人,，如果有樂觀,、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀,、消極也不合作的人,，賺得更多的金錢，贏得更多的尊敬,，并獲致更大的成功,。

3、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的,；而那些最終失敗的人,，卻很少作過失敗的打算。

4,、不要過分地艷羨他人,，遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方,。該你走的路途,，其實(shí)只有一條，你若擠到別人的跑道上,，最大的失敗,，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬,，你還是要頑強(qiáng)的堅(jiān)持,，執(zhí)著自己的信念，你要相信困難終會(huì)克服,，成功的路始終會(huì)踩在自己的腳下,。

5、我活得愈久,，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的,。通常，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝,、能力與才智差異并不很大,。假使有兩個(gè)人,，以同等的能力、才智,、體力與其他的重要質(zhì)性一開始,，會(huì)出人頭地的是那個(gè)滿腔熱忱的人。同時(shí),，一個(gè)能力平平卻抱持著熱忱的人,，往往能超越一個(gè)能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人。

6、做好預(yù)算,，把錢花在刀刃上，這是最基本的理財(cái)功課,。充實(shí)自我的理財(cái)觀念,，才能讓每一分財(cái)富都能在生命中發(fā)揮恰到好處的作用,。這個(gè)世界不缺乏機(jī)遇，缺少的是抓住機(jī)遇的手,，如果你有想法,，就要趕緊去做,，別擔(dān)心失敗或困難重重，人都是在不斷地跌倒與爬起中學(xué)會(huì)走路的,，在不停地實(shí)踐與追求中,，你就能超越自我,，與成功握手,。

7、對(duì)于一個(gè)想要成大事的人來說,，保有一定的收屈從和忍耐精神無疑是一條屢試不爽的成功謀略。

8,、當(dāng)人沉湎于極端自私的時(shí)候,，必然在一些微小的行動(dòng)上,，時(shí)常偶爾地表露出來,，這是無法掩蓋的，假若在這些方面沒有表現(xiàn),，那他可能不是極端自私,，或者他是一個(gè)老練成功的表演家。

9,、每一位想成功的人士,，都必須認(rèn)識(shí)到時(shí)間的價(jià)值，都要倍加珍惜,。那些成功的人往往是最善于把握和利用時(shí)間的人,。

10、選擇你真正喜歡的工作,，更容易獲得成功,；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福,。

11,、一個(gè)成功的廚師,，并不只依賴青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn),。

12,、驚蟄到，春雨潤(rùn)物春耕到,，播種‘理想’用‘專注’灌溉,，撒上‘不怕失敗’牌有機(jī)肥，到秋天的時(shí)候就會(huì)收獲‘成功’,。朋友,，驚蟄來臨之際你耕種了嗎？

13,、一起走過的路,，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情,，我們懂得感激,，一起來過的15，我們一起分析,，一起面對(duì)的16,，我們一起努力，愿成功更積極,，事業(yè)更順利,。

14、暫時(shí)的沉寂不代表什么,，最終的戰(zhàn)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn),！相信大家都在很努力的開口、促成,。保持保持,！成功一定屬于你們！

15,、天道酬勤,，人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功,，上蒼更是惠顧那些勤奮上進(jìn)的人,。只要你肯付出努力，相信自己,，你就會(huì)譜出一段美妙的音符,，來唱出你心中的那首歌。

16,、永遠(yuǎn)的永遠(yuǎn),，那是希望,！懈的不懈，那是成功,！

17,、踏入大學(xué)，你可以自由地馳騁翱翔,，去追逐你那深藏已久的夢(mèng)想,，在這片廣闊的天地里,，如果你肯努力奮斗，成功會(huì)在不經(jīng)意間找到你,。

18,、生命中永亮三盞燈：第一盞燈：志存高遠(yuǎn),，步步為營(yíng),；第二盞燈：把握當(dāng)下，不負(fù)此生,；第三盞燈：永不氣餒,，努力不停；永亮三盞燈,，成功不是夢(mèng),！

19、生活從來不會(huì)去刻意虧欠誰(shuí)的,，人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,，惟有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂,。沒有修煉好心靈,，即使取得了成功，也不能保持長(zhǎng)久。

20,、最好的永遠(yuǎn)在前面,，努力珍惜,，成功就不會(huì)和你擦身而過,。

21、成功是一顆碩果,，你無法四季品嘗；生命是一種過程，你不能讓其停步,。

22、高考前兩天,，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑,，就會(huì)失敗,，相信勝利，必定成功,。

23、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事,。

24,、勤奮,、誠(chéng)信,、累積、付出,、經(jīng)驗(yàn),、智慧，不一定是成功的唯一,，但卻是走向成功的要素,。

25、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠(yuǎn)都是在工作中完全投入的人,，因?yàn)樗麄儗Ｐ挠谧约盒膼鄣墓ぷ?，發(fā)自內(nèi)心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了,。

26,、成功的男人猶如一本字帖，令人羨慕,，邀人效仿,，殊不知，冰凍三尺非一日之寒,，字帖上光環(huán)底下有幾多磨練,，買回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化。

27,、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇,，如果他們找不到的話，就自己創(chuàng)造,。

28,、一個(gè)人，真正的成功就是按照自己喜歡的方式,，去度過人生,。

29、失敗者被人影響,，成功者影響別人,。

30、升不了職不算什么,，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手,，才讓人更加傷心,。實(shí)，這是職場(chǎng)再常見不過的偽白兔事件,。白兔不僅僅存活于職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，她滲透于生活的每個(gè)角落。

31,、人與人之間的交往,，互相尊重是前提，只有互相尊重,，才能讓雙方都感到愉快,。果不能以尊重的態(tài)度去面對(duì)他人，那么,，就不能贏得一個(gè)良好的關(guān)系,，大家都沒了面子，還談什么交際呢,？

32,、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去,，都顯得大,。大了的人，心臟就變大了,。使更大的悲傷裝進(jìn)去,，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘,。所以忍耐吧,。天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

33,、同事有同事的苦惱,，可能會(huì)因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數(shù)同事遇到這種情況會(huì)表現(xiàn)出逃避的姿態(tài),，其實(shí),，只要你說出一句我來幫幫你的話語(yǔ)，同事就可能感激不已,。

34,、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了,，你會(huì)煩,，會(huì)痛，會(huì)厭,，會(huì)累,，會(huì)神傷,，會(huì)心碎。際上,，到最后,，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去,。論多別扭,，你都要學(xué)會(huì)抽身而退。要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,，而壞了欣賞美的心境,，而耽誤了其它的美,，要想想你為什么來這里,。

35、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人,，無論如何都挑不起生活與重?fù)?dān),，因?yàn)樗麄儫o法直面一個(gè)個(gè)職場(chǎng)挫折，即使在毫無希望時(shí),，也要看到一線成功的亮光,，努力完成任務(wù)。

36,、交朋友,，除了志趣相投外，忠誠(chéng)的品格那是最重要的,，彼此信任,、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了,，一般來說,，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗,，那么,，你是不可能選擇同事的。

37,、無論你的工作環(huán)境如何,，只要用心做事，你就可以影響它,；如果你是個(gè)能人,，那就改變它；如果你工作很用心,，還沒有改變環(huán)境,，可能是你做得還不夠,；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境,，就讓自己去適應(yīng)它,。

38、對(duì)于職場(chǎng)新人,，初來乍到,，急于表現(xiàn)并非好事情，穩(wěn)妥是關(guān)鍵,，磨煉耐心很重要,。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后，進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班,，專業(yè)對(duì)口,，收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績(jī)來,，為得到了同事們的青睞,，她不但對(duì)上司交給的任務(wù)充滿熱情，加班加點(diǎn)地工作,，還常常做一些分外的事情,。

39、上帝很公平,，因?yàn)樗麑?duì)誰(shuí)都不公平,。個(gè)人，能了解別人,，慧眼識(shí)人,，是聰明人，但能夠認(rèn)識(shí)自己,、了解自己的人,，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的,，是有力量的勇士,，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者,。

40,、幸福，從來就沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，與貧富本身關(guān)聯(lián)不大,，也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人，不見得一定幸福,；粗茶淡飯的人,，不見得就沒有幸福。上的一枝花,、一滴水,，都可能成為人們幸福的源泉。的幸福,，在于心的幸福,；幸福就在自己的心中，感覺幸福就是最大的幸福,。

41,、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù),。

42,、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功，為名利和金錢打拼,，不斷尋找內(nèi)心的安全感,；而[xx]歲之后則會(huì)開始做減法,，讓自己學(xué)會(huì)慢下來,，調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡(jiǎn)，嘗試回歸到生活的本質(zhì),。細(xì)化的管理好每一天,，享受好每一天。好活,，做有意義的事,。

43、職場(chǎng)中多交支持你的朋友,，這類朋友可謂是你幫我,，我?guī)湍悖嗷ゴ驓?，使得彼此成為?duì)方成長(zhǎng)的墊腳石,。一個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的,。你遇到挫折時(shí),，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

44,、老男孩,。誠(chéng)感天地，泣鬼神,。我一片真誠(chéng)為人生作證,，說到做到,，要做就做最好。放棄,，不拋棄,，根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界,，用結(jié)果為自己加分,，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽(yáng)錯(cuò),，也不后悔,，只管耕耘，不問收獲,。要無愧我心,，就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩：看過了,，還真有那么點(diǎn)感慨,。

45、不要像玻璃那樣脆弱,。的人眼睛總盯著自己,，所以長(zhǎng)不高看不遠(yuǎn)；總是喜歡怨天尤人,，也使別人無比厭煩,。有苦中苦，哪來甜中甜,？只有吃得下現(xiàn)在職場(chǎng)中的壓力,，才能給你一個(gè)輝煌的明天。

46,、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作,，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的,，是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人,。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報(bào)酬再工作,，老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人,。

47、很多人會(huì)做一些希望能夠錢多活少的白日夢(mèng),，可事實(shí)上,，一旦真的閑下來，馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī)。場(chǎng)無聊族想要盡快讓自己忙碌起來,，認(rèn)清自己,，準(zhǔn)確定位，盤活個(gè)人所具備的潛力與資源,，規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)才是關(guān)鍵,。

48、對(duì)于朋友的請(qǐng)求,，我們有時(shí)候很難回絕,，因?yàn)樯圆涣羯窬蜁?huì)將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕,，慢慢地我們也會(huì)對(duì)這份友誼產(chǎn)生反感,，因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長(zhǎng)久,。

49,、職場(chǎng)上，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人,。己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,，使他人感到壓抑而不是感到享受。首先要覺察與處理好自己的情緒,、情緒,，進(jìn)一步要爭(zhēng)取做到關(guān)注他人的情緒，并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒,。

50,、在職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)樾愿駟栴}與同事產(chǎn)生沖突,、誤解、拒絕等負(fù)面關(guān)系,，對(duì)此,，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學(xué)會(huì)與不同性格的人相處,。

51,、升遷機(jī)會(huì)是可遇不可求的。得升職機(jī)會(huì)就要比別人做得更出色,。其抱怨老板不能慧眼識(shí)珠,，不如主動(dòng)與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃,。

52,、我們之所以有負(fù)面偏好心理，哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子,，那樣當(dāng)然很遺憾,，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事,，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,，那你恐怕就沒機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了。

53,、不怕路遠(yuǎn),，就怕志短；不怕緩慢,，就怕常站,；不怕貧窮，就怕惰懶,；不怕對(duì)手悍,，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心,，你眼角的落寞,，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過,，你激動(dòng)的表情,，出賣了你無所謂的心理。心或者難過,，只是生活的兩種態(tài)度,，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美,。

54,、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控,，那可犯了大忌,。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那么只會(huì)造成同事對(duì)你的反感,。個(gè)人都有自己的好惡,，對(duì)于自己不喜歡的人或事，應(yīng)盡量學(xué)會(huì)包容或保持沉默,。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn),。

55、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞,，所謂中樞,，就是賞罰的權(quán)限,，這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說,，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理,，因?yàn)檫@樣會(huì)事倍功半，盡管管理者自己付出了很多,，但是沒有什么效果,。

56、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異,、貢獻(xiàn)突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照,，這種做法具有較強(qiáng)的導(dǎo)向性和激勵(lì)性，有利于激發(fā)其他員工努力工作,、爭(zhēng)做貢獻(xiàn),，以便加重自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量。

57,、在足球場(chǎng)上,，無論你有多大的能力也不可能單打獨(dú)斗贏得比賽，即使你是貝利,、羅納爾多,、梅西，也離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合,。一個(gè)人無論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團(tuán)隊(duì)的功績(jī),，一個(gè)人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲。

58,、"去一人之私,，成眾人之功。"其實(shí),，成功的理念很多,；尤以佛教的八正道，如果你能照著實(shí)踐,，必然可以成功,。

59、a參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn),。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場(chǎng)，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入,。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因,，那么，這將對(duì)你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處,。也有一些人會(huì)從此改變自己的職業(yè)理想,，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè),。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志,，你可以說服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間,，借此來了解這個(gè)職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺,。

60,、每天早晚盯住你的靶心,，及時(shí)做好規(guī)劃和總結(jié),。

61,、態(tài)度主動(dòng),，速度跑步,，尺度到位——態(tài)度主動(dòng)：主動(dòng)請(qǐng)求,、匯報(bào)工作,，主動(dòng)尋求上司的幫助和同事支持，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，主動(dòng)開展自我批評(píng)……速度跑步：凡事不僅講求品質(zhì),，更要以速度取勝！尺度到位：結(jié)果是別人檢驗(yàn)我們的唯一尺度,！

62,、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚,，職場(chǎng)不同情菜鳥,。自悟者悟至，自嘲者嘲擲,?？嘈慕?jīng)營(yíng)者，他日終正果,。優(yōu)勢(shì)恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法,。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng),，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度,。給人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀,，中級(jí)操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略,。

63,、生活不是想出來的，是過出來的,。一個(gè)努力拼搏的人,，未來又怎么會(huì)差,。

64、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,，這正是窮人幸福的原因,。

65、許多職場(chǎng)人士每天早上七點(diǎn)出門,，晚上不知何時(shí)回家,。偶爾清閑時(shí)，一覺睡到大中午,；更多的日子里,，疲于加班應(yīng)酬。無功無過地保全著自己的小職位,，覺得內(nèi)心早已麻木,，有時(shí)到酒吧泡到凌晨、或者到ktv通宵唱歌,，但繁華過后,，更覺得又累又孤獨(dú)。

66,、俗話說：自信者不疑人,，人亦信之；自疑者不信人,，人亦疑之,。羅曼·羅蘭也曾說，"相信自己,，然后別人才會(huì)相信你,。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當(dāng)成一座礦山,！時(shí)刻相信自己就是一座礦山,，才能召喚成功的力量。

67,、如果沒有人相信你,，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你,，那就自己欣賞自己,；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己,。信是成功的源泉,，自省是成長(zhǎng)的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏,，自豪是未來的序曲,！用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì),！自己讀懂了自己,，世界才能讀懂你。

68,、人生之高度,，一靠實(shí)力，這是你與人抗衡的話語(yǔ)權(quán),，沒有底氣的憤怒毫無意義,；二靠選擇，做對(duì)事只能對(duì)一時(shí),，選擇對(duì)可以對(duì)一生,；三靠堅(jiān)持，只要持之以恒地做,，小事情能夠成就大事業(yè),；四靠境界，覺得生活是刁難,，一開始你就輸了,，認(rèn)為刁難是雕刻，你總會(huì)贏的,，失去即得到,，挫敗即成功。

69,、機(jī)會(huì)是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢(shì),，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地,。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著機(jī)會(huì)，但對(duì)不同的人和企業(yè)來說,，環(huán)境因素的作用是不同的,。

70、女性在職場(chǎng)里,，很容易為小事情生氣,。而，小事情往往是最難分出對(duì)錯(cuò)的,，所以就把大量的精力糾結(jié)于此,，弄得天怒人怨，最后還不了了之,。際上,，小事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn),，就算爭(zhēng)贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。

71,、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助,。要想讓別人喜歡和你交往,，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際,。

72,、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對(duì)待生活,，卻總是鋒煙四起,，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦,，很累,，很疲。

73,、我們常常忍不住和別人比,，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的,。你的今天比昨天強(qiáng),，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標(biāo)近了,，就說明你成功了,。

74、避免三種錯(cuò)誤的修行觀念：一,、不要把修行當(dāng)成有時(shí)間性,；二、不要把修行當(dāng)成功課,；三,、不要把修行當(dāng)成儀式。

75,、把一件簡(jiǎn)單的事情反復(fù)做到極致,，你就一定能夠成功。

76,、成功需要成本,，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

77,、成功者不是比你聰明,，只是在最短的時(shí)間采納最大的步履。

78,、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信,，卻又讓人活下去的東西。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇四

1,、學(xué)歷代表你的過去，財(cái)力代表現(xiàn)在的努力,，學(xué)習(xí)能力代表將來的成就,。大多數(shù)人都想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己,。無論你在好單位還是一時(shí)不得志,，都請(qǐng)你保持學(xué)習(xí)，這是你未來立足之本,?！瓿?/p>

2、你很細(xì)節(jié),，其實(shí)第一份工作是要找一個(gè)平臺(tái),，要在這個(gè)平臺(tái)上修好自己的管道，做出自己的特色,，最終是要指點(diǎn)江山的,，最終達(dá)到“不想做什么，就不做什么”的狀態(tài),。

3,、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,，智慧的人用心說話,。——楊石頭

4,、你不需要知道四個(gè)q是否代表情商智商美賞等等,，你不需要去做一個(gè)練達(dá)的職場(chǎng)人。你只要知道四個(gè)o是奧迪就行了,?！R小虎(馬丁)

5、今天做了杜拉拉想做行政管理,，明天看了王拉拉,，李拉拉，你該想做什么了?——王思巖

6、面試需要的,，是一種雙贏的局面;在這過程中,，求職者應(yīng)該更多關(guān)注的，是用人單位的買點(diǎn),，而非自己的賣點(diǎn),。——?jiǎng)⑼?/p>

7,、每個(gè)初入職場(chǎng)的新人都覺得應(yīng)該樹立自己的榜樣,，并以此為努力的方向。其實(shí)師不必賢于弟子,，你需要超越的,，只是自己?！肆?/p>

8,、在工作方式的選擇上，男人關(guān)注的是大氣,，女人關(guān)注的是細(xì)節(jié),。——楊石頭

9,、放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著,。——唐寧

10,、企業(yè)用人的態(tài)度是：二十歲時(shí)看此人可不可教,，三十歲時(shí)看此人可不可用，四十歲時(shí)看此人可不可捧,?！獥钍^

11、做任何人事的時(shí)候都是,，憑良心,，干本分?！茖?/p>

12,、我要說的話可能會(huì)很冷血，但是可憐之人必有可恨之處,。你之前花了一年的時(shí)間去發(fā)傳單,，你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的，對(duì)你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處,?！醐t

13、在職場(chǎng)中，眼淚并不能代表什么;這個(gè)世界之所以燦爛,，不是因?yàn)殛?yáng)光,，而是因?yàn)槟愕男Α,！茖?/p>

14,、在職場(chǎng)中，太多人分不清楚什么叫做理想,，而什么又叫做夢(mèng)想,。理想是理智的夢(mèng)想，在實(shí)現(xiàn)理想的過程中,，需要一步一步去完成,。而這一點(diǎn)，很多年輕人并不能做到,。——楊石頭

15,、在職場(chǎng)中,，需要理性的競(jìng)爭(zhēng)，但我并不欣賞職場(chǎng)中勾心斗角的存在,，因?yàn)槿水吘故歉星閯?dòng)物,。懂得珍惜職場(chǎng)中人與人之間的真情，是值得鼓勵(lì)的,?！缹嫔?/p>

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇五

1、志在峰巔的攀登者,，不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中,。

2、征服畏懼,、建立自信的最快最確實(shí)的方法,，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn),。

3,、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完,，再短的路,，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

4,、欲望以提升熱忱,，毅力以磨平高山。

5、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪,，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水,。

6、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,，最大的資產(chǎn)是希望,。

7、“不可能”只存在於蠢人的字典里,。

8,、抱最大的希望，為最大的努力,，做最壞的打算,。

9、奮斗者在汗水匯集的江河里,，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸,。

10、當(dāng)一個(gè)人真正覺悟的一刻,，他放棄追尋外在世界的財(cái)富,，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財(cái)富。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇六

1,、內(nèi)心強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大,，我們可以不成功，但不能不成長(zhǎng),，讓你成為最好的你,。有一天，我們都能強(qiáng)大到什么都無法擾亂我們內(nèi)心的平與,。

2,、于是，我們被成功拆散了,。

3,、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功,；選擇你真正喜歡的伴侶,，更容易獲得幸福。

4,、自信是成功的基石,。擁有自信，就擁有了希望,，就是美,。

5,、重要的不是成功，而是做為一個(gè)普通人,，你不能喪失尊嚴(yán),。

6、成功的背后,，總有無數(shù)個(gè)愛你的人給力著你,。

7、女人有時(shí)會(huì)羨慕自己的男人在職場(chǎng)上叱咤風(fēng)云,，享受著成功帶來的巨大成就感,，想象自己如果有一天，能與男人一樣成功,，做成大事業(yè),，該是一件多么幸福的事情。

8,、失敗的止境是成功,，努力的終點(diǎn)是光輝。

9,、只要你擦亮雙眼,，繼續(xù)前行，總會(huì)走向最終的成功,。

10、男人要會(huì)享受寂寞,，要看起來像個(gè)君子,，即使你不是…如果沒有才華，就要有氣魄,，沒有好的外貌,，就要學(xué)會(huì)有品味…事業(yè)遠(yuǎn)比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,，那么愛情只能是曇花一現(xiàn),，先有實(shí)力，才有魅力…談太多戀愛會(huì)讓人倦怠貶值,，學(xué)會(huì)裝傻,，學(xué)會(huì)漠視，學(xué)會(huì)忍耐,。

11,、一個(gè)不能做決定的人，自然沒有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),，但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì),。

12,、知識(shí)改變不了你一生，只給你改變的機(jī)會(huì),。工作改變不了你的一生,，只能養(yǎng)活你?；橐鲆苍S能改變你的一生,，但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生,，但成功要付出太大代價(jià),。想改變?nèi)松鸵獟仐壟f生活,。沒放棄,，就沒獲得。所以要想好,，你要的,，究竟是全新的人生，還是安逸的生活,。

13,、社交場(chǎng)合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣,，再好的也會(huì)疏遠(yuǎn)他,。

14、很多女孩子都會(huì)覺得,，身邊同事都太假了,，象是戴著面具做人。實(shí)際上,，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流,，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎,，他們每說一句謊話,，都是有好處的。

15,、很多職場(chǎng)新人都有好高騖遠(yuǎn)手高眼低的習(xí)慣,，其實(shí)把小事做好做到位能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心，尤其是職場(chǎng)新人,，想干大事必須得遵守職場(chǎng)法則樹立工作責(zé)任心,。有從小事做起，端正工作態(tài)度,，才能真正發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié),、成就大業(yè),。

16、職場(chǎng)中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān),。害了自尊心就等于傷害了感情,，所以善待自尊心成了職場(chǎng)生存中的一門大學(xué)問。自己對(duì)自尊心的要求平等地與以他人,，那么至少可以減少不必要的情感傷害,。

17、很多時(shí)候,，由于我們太過于依賴于我們所擁有的東西或工具,，而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養(yǎng)成一種惰性心理,，只有打敗這種心理,，才能成為強(qiáng)者。

18,、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話,。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說話的語(yǔ)氣來逃掉別人的注意力,，這只會(huì)讓你的同事更加猜疑與好奇,。

19、人生沒有彩排,，且只有現(xiàn)場(chǎng)直播,，時(shí)間是偉大的作者，她能寫出未來的結(jié)局,?；钪校徑饪梢援a(chǎn)生奇跡,。解可以挽回感情上的損失；諒解猶如一個(gè)火把,，能照亮由焦躁,、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。

20,、其實(shí)事物的發(fā)展總有規(guī)律可循的,。不管是什么事情，只要對(duì)將來的趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),，同時(shí)做出應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備,，那么就可以獲得成功或者規(guī)避危險(xiǎn)的發(fā)生。決策中管理者的預(yù)見性要經(jīng)得起檢測(cè),，否則決策方案就不能成功,。預(yù)測(cè)時(shí)一定不要一廂情愿或者隨心所欲,，這樣做只會(huì)給決策帶來不利。管理者還要注意預(yù)測(cè)時(shí)段的長(zhǎng)短因素變化,，這樣才可免受失敗,。決策者收集的材料有限，預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確,，也會(huì)導(dǎo)致決策失敗,。所以管理者要做好預(yù)測(cè)工作，更好地服務(wù)于決策,。

21,、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上，那么結(jié)果自然是失敗,。所以,，在公司管理中，管理者需要具備一雙慧眼,，識(shí)別假象,，看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在,，關(guān)鍵時(shí)刻一個(gè)正確的決策能使公司起死回生,，而一個(gè)錯(cuò)誤、不切實(shí)際的決策會(huì)使公司瀕于滅亡,。所以,，在很多情況下，管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力,。

22,、一個(gè)好的管理者，工作重點(diǎn)就是管理和用人,。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理,，也要樹立自己的威信，既要打造自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,，也要建立核心的團(tuán)隊(duì),。要做到這一點(diǎn)，就要看管理者如何去掌握,、了解,、管理自己的員工了。管理者要記住一點(diǎn),，對(duì)員工的頻繁否定會(huì)讓員工覺得自己對(duì)企業(yè)沒有用,，會(huì)對(duì)企業(yè)失去信任。

23,、玉有瑕,，但無掩玉之美,，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，但絕不能就此抹殺這個(gè)人的功績(jī)和貢獻(xiàn),。如果管理者只盯著下屬的失誤,，這是最壞的做法。一個(gè)優(yōu)秀的人才并不是全才,，你不能要求他不犯錯(cuò),。在面對(duì)下屬的微小過失的時(shí)候，管理者要表現(xiàn)出自己的大度,，不僅不能責(zé)怪他,，而且要變責(zé)備為激勵(lì)，變懲罰為鼓舞,，這樣做就會(huì)使下屬感激涕零,，加倍努力地為這個(gè)公司工作，當(dāng)然也會(huì)獲得下屬的忠誠(chéng),。原諒下屬,，不僅保全了員工的體面，還換來了一個(gè)更加忠誠(chéng)的員工,，何樂而不為呢,？這才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所應(yīng)該采取的方式。

24,、來訪者是為了同你談某些事情才來的,，要盡量讓他把話說完，并且你的一舉一動(dòng)要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽講,。

25,、職場(chǎng)party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上,，然后先請(qǐng)大家到里面就座,。讓同事們背后朝向墻壁不僅會(huì)讓人更放松，也會(huì)讓你顯得更謙遜和周到,，因?yàn)檫@個(gè)位置通常還是上菜的通道,。

26、美麗的職場(chǎng)女性,，人們總是將成功歸功于她們的容貌，而她們的工作業(yè)績(jī)會(huì)大打折扣,。因此,，職場(chǎng)美女想在事業(yè)上成功，會(huì)因?yàn)槊利惗冻龈嗟拇鷥r(jià),，在辦公室里她們有更多的禁忌,。第一,，不要給人以愛鬧性子的感覺。第二,，降低說笑音調(diào),。第三，不要給人以花瓶的印象

27,、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我,。而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,，而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程,。

28、看電影除了欣賞其中的俊男靚女,，感嘆于跌宕起伏的劇情外,，有的電影總能讓你在看完之后還回味無窮。術(shù)來源于生活而高于生活,，雖然是精巧的藝術(shù)加工,，但其中反映的殘酷現(xiàn)實(shí)以及背后的深層哲理仍能給我們一些啟示。

29,、青春屬于勤奮者,，奇跡屬于創(chuàng)新者，成功屬于執(zhí)著者,，榮譽(yù)屬于成功者,，快樂屬于開心者。

30,、我們常常忍不住和別人比,，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的,。你的今天比昨天強(qiáng),，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標(biāo)近了,，就說明你成功了,。

31、失戀了,？沒什么大不了,，是真愛還沒到；失業(yè)了,？沒什么大不了,，是成功的考驗(yàn)；爭(zhēng)吵了？沒什么大不了,，是快樂的預(yù)兆,。換個(gè)心情想問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)生活很美好,。愿你幸福,。

32、一個(gè)完整的女人,，應(yīng)該是既會(huì)穿優(yōu)雅的高跟鞋,，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口,，懂得自我奮斗的價(jià)值,，又能夠在某一時(shí)段，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份,，輕盈的走入家庭,。

33,、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,，做好自己的業(yè)績(jī)，任人評(píng)說,，你自己的業(yè)績(jī)做好了,，自然會(huì)有人來成為你的合伙人,。

34、我要讓所有人知道,，我可以,。

35、莽撞,，迷失,，癲狂,，撕心裂肺。

36,、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低。

37,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可免則免。

38,、放松吧,！他會(huì)讓你握有更大的勝算,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇七

1,、永遠(yuǎn)記住,，你自己決心成功比其他什么都重要。

2,、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟,。

3,、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)吧,，它會(huì)使你獲得自己的成功與勝利，創(chuàng)造出更輝煌的明天,。

4、在追逐成功的道路上,，有時(shí)候停下來看看沿途的風(fēng)景，不要只注重結(jié)果,。

5,、當(dāng)成功到來時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化,。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里,。不是這樣的，驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問題,。

6、在你沒有成功之前,，只有少數(shù)的人為你歡呼,。

7,、人生的努力，總向光明的方面走,，那么總有一天終會(huì)成功的。

8,、成功的人背后未必有著輝煌的過去，然而無路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的,。

9,、女人成功的不是她有多漂亮,，而是在于她的男人有多愛她其實(shí)一個(gè)人久了，就慢慢習(xí)慣了,。不必在擁有你的懷抱了,。

10、好久不見,，我要對(duì)你把"氣"發(fā)：發(fā)財(cái)?shù)拿罋?，成功的運(yùn)氣,，快樂的勇氣，青春的朝氣,，自信的神氣，無邊的福氣,，幸福的底氣。

11,、成功需要時(shí)間去歷練,，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí),，不要輕言放棄。

12,、商務(wù)禮儀篇—溝通，有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤，70%都是由于不善于溝通造成的,；95%被解雇的員工,，都是因?yàn)闆]有處理好人際關(guān)系,。們說溝通是一門藝術(shù),，商務(wù)溝通更是一門高級(jí)藝術(shù)。

13,、無論向誰(shuí)匯報(bào)工作，一定要做到嚴(yán)謹(jǐn),、條理清晰并要有結(jié)論,。是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié),，但是能做好的人卻并不多。職場(chǎng)上,，正是由一些小細(xì)節(jié)來塑造你在他人心中的形象,。

14,、做好辦公室的每一件工作都能善始善終,。先要善于總結(jié)提煉,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高,，善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)總結(jié),，提煉工作的內(nèi)在規(guī)律，付諸實(shí)踐,，使我們的工作有的放矢。次是要善于把握細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室工作需要處處留心,、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事情心,。

15、如果公司運(yùn)行很好,，但你的努力，無論從物質(zhì)上還是其它方面,，總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話，就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了,。得好卻得不到表?yè)P(yáng)、被人越過升遷,、升職請(qǐng)求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機(jī)會(huì),，總會(huì)讓人很失落。

16,、莫與同事金錢往來往，顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛,，潛規(guī)則卻說不是誰(shuí)都可以當(dāng)成借錢人,。

17、干練職場(chǎng)女性,，輕松擁有的氣質(zhì),，跳躍的青春味道，清爽大方,，無袖拼接襯衫，配上條紋短裙,，滿足你夏季都市時(shí)髦的女人味，清新中帶點(diǎn)小性感，簡(jiǎn)約大氣,，枚紅色時(shí)尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時(shí)尚潮范兒,。

18,、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征,，一朝被蛇咬，十年怕井繩,。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前,。

19、微笑是一種魔力,，它可以化解迷惑,、猜疑,；它是感情的大使，可以使心與心溝通,。意的微笑，會(huì)心的微笑,，真誠(chéng)的微笑,，可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福,，微笑是金,，微笑是美。

20,、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù),。級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在jcp超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高,，商業(yè)價(jià)值低,，則薪資就低,。

21,、很多時(shí)候,，放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的,。可以在15分鐘或者更少的時(shí)間里，思考下來重新獲得控制權(quán),，戰(zhàn)勝恐慌，繼續(xù)前進(jìn),，重新贏回職場(chǎng)的理智。

22,、職場(chǎng)新人，要用自己的工作激情感染同事,，主動(dòng)而不急于求成,，積極而不咄咄逼人,。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí),，也努力去做好，因?yàn)闆]有人能夠一開始就找到十全十美的工作,。

23,、今天起，強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意,，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。

24,、"要事獨(dú)攬，小權(quán)分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實(shí)行分權(quán)管理制度的成功經(jīng)驗(yàn),，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實(shí)行的一項(xiàng)比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門一定要掌握在管理者手中,，公司的關(guān)鍵大權(quán)也要掌握在管理者手里,。其余的不重要的權(quán)力能放則放,，這樣，就會(huì)使上下級(jí)勞逸平均,，各得其所,，也各安其職,，有利于調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性,、創(chuàng)造性，同時(shí)還不會(huì)出現(xiàn)權(quán)力危機(jī),。

25,、有人說教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差,，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做,。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴?。,。?家有兩斗糧,，不當(dāng)孩子王,！

26,、高估自己能力時(shí)候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,，職場(chǎng)中，我們一定要清楚自己該做什么,，能夠做什么。在通常情況下,，我們都喜歡把一切都想得很美好,，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏著陷阱,。

27、在現(xiàn)在職場(chǎng)中,，并不是說只要有軟實(shí)力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下,，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了,，同樣能多掙不少分。

28,、職場(chǎng)中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì),。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),，就是友誼的橋梁,。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧?kù)o,。

29、校園和職場(chǎng)那將是完全不同的環(huán)境,，剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生新人,，也需要對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀有所認(rèn)識(shí)。這里面就包括有意識(shí)地在人際關(guān)系,、公共關(guān)系,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己,。

30、在單位里遇到對(duì)立的雙方,，先想誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問誰(shuí)是好人壞人,。你在這種時(shí)候需要做的,，只是看誰(shuí)是主流,，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場(chǎng)上沒有正不正義，在這里只有你站的對(duì)或是不對(duì),。

31,、有機(jī)會(huì)在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講，這已經(jīng)是第二次了,，上一次是在東陽(yáng)，感慨于郎教授的特立獨(dú)行,，以及他獨(dú)特的視覺,，對(duì)問題解析的精到,，還有他辛辣的語(yǔ)言,。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈,，激發(fā)我們?nèi)ニ伎迹リP(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物,，透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)，從宏觀上解決我們的思考方式,。

32,、人生不要過于追求浮躁的虛渺,，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散,。樂的真諦,，多不在得時(shí)欣喜,，而在失后坦然,。經(jīng)的擁有，要記得感恩,；我們常常會(huì)不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚,，選擇自己做不來的職位,，選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想，從而選擇了人生的各種困境,。

33,、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí),。場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的,。處其中,，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范,。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,，包括了語(yǔ)言,、表情,、行為,、環(huán)境,、習(xí)慣等等,。

34、必須明白加班是一種藝術(shù),。果你在上班時(shí)間做事,，會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮,；如果你不在上班時(shí)間做事,，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班,。

35、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,，能夠更快地提升自己,，能夠獲得別人更多的幫助,。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際,。

36,、職場(chǎng)有時(shí)沒有兄弟,，只有利益！

37,、談?wù)撈渌撕退麄兊某晒υ蕉?，人們就認(rèn)為他更自信，更愿意和他聯(lián)系,，也更愿意支持他,。果你愿意抬舉別人,，別人就愿意抬舉你。

38,、人生在世不稱意,，不能怨天又怨地，簡(jiǎn)單事情復(fù)雜做,，復(fù)雜心情變順氣，日復(fù)一日瀟灑走,，年復(fù)一年?yáng)|流去,。成功是對(duì)完美的感悟和傾情享受,，就如追求一般,。

39、回到家里,，門煥新依然癡迷書畫藝術(shù)，母親和鄉(xiāng)親們對(duì)他的做法都不贊同,，但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會(huì)有成功的那一天。

40,、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,，做好自己的業(yè)績(jī),，任人評(píng)說,，你自己的業(yè)績(jī)做好了,，自然會(huì)有人來成為你的合伙人。

41、普通員工需要有責(zé)任心,；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心；而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同,，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

42,、老夫那時(shí)還是神一樣的少年,?！度毟呤帧?/p>

43,、快速失敗,?？焖賹W(xué)習(xí)?？焖偬岣?。"（史蒂芬·羅賓斯）

44、你愿意成為我的利劍，披荊斬棘,，勇往直前嗎,；你愿意成為我的基石,，指引前路,，永不言棄嗎。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

45,、成功雖無把握，成仁卻有信心。

46,、無論你是否，我們的生活早己被時(shí)間所束縛,，只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇八

1,、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我,，尤其重要的是,，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我,。

2,、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步,。

3,、選擇靠自己,，成功靠團(tuán)隊(duì),。團(tuán)隊(duì)工作才能讓你夢(mèng)想成真,。

4、人真的需要善待自己，學(xué)會(huì)善待自己,，是一個(gè)成功的一開始,。

5,、就算愛情給我再多的考驗(yàn),，我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過關(guān)成功。

6,、逆風(fēng)的方向,，更適合飛翔,，不怕千萬(wàn)人阻擋,，怕的是自己投降,。放棄是一種智慧,，一種豪氣,，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒有死胡同,，就看你如何去找找出路,。思路就是出路,。正視困境,，不在困難面前退縮,，才不會(huì)無路可走,。成功,，不僅是一種結(jié)果,，更是一種不怕失敗,、在磨難中永不屈服的過程。

7,、一個(gè)人來到世上,，從懂事起,，就有了一把尺子,。尺在心中,，量人也量己,；尺在身內(nèi)，量得又量失。這把尺叫比較,，以人生為參照物,，量一量,，一個(gè)人謙虛與驕傲,、儉樸與奢侈,、光榮與恥辱,、成功與失敗、真善美與假惡丑,，都一目了然,。這把尺叫規(guī)范,，做人什么可為，什么不可為,，要有個(gè)尺度,。一個(gè)人的一言一行,，量一量,，就能看出是否符合道德規(guī)范,。這把尺叫分寸,，對(duì)己,、待人、處世,，都應(yīng)把握分寸,，一個(gè)人的所作所為,，量一量,，就能看出適當(dāng),、適度,、適宜與否,。把握不好,，差之毫厘,，失之千里,。

8,、人世間的許多事,，只要想做就能做到,，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略,。

9,、模仿是進(jìn)步的捷徑,，思考是成功的鑰匙,。

10,、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合,，成功熟女的選擇,。

11,、想要成功,，就要經(jīng)歷在路上的折磨,。

12,、最有愿望的成功者,，并不是才干最出眾的人,，而是那些最擅長(zhǎng)應(yīng)用每一機(jī)會(huì)挖掘開辟的人,。

13,、摘要要盡量簡(jiǎn)明,、生動(dòng),。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素,。

14,、開啟高考成功之門，鑰匙有三,！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法,；其三：良好的心態(tài)！

15,、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情,，你就成功了,。

16,、一分耕耘,，一份收獲，一份努力,，一生成功,。

17,、沒有實(shí)踐,，何來收獲,；沒有實(shí)踐,，何來成功,；沒有實(shí)踐,，何來榮耀,；沒有實(shí)踐,，何來輝煌,。

18,、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過程,，每一次考驗(yàn)都是一次收獲,。如果沒有這一次次的積累,，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈,。

19,、傾聽美好,，收獲感動(dòng),；傾聽磨難,，收獲堅(jiān)韌,；傾聽信任,，收獲友誼,；傾聽付出,，收獲成功。2月2日傾聽日,，愿你學(xué)會(huì)傾聽,。

20,、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng),，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定,，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的,！

21、其實(shí)人生也是一種另位的品茶,，而生道路上的坎坷與挫折,，就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀，成功后的喜悅與輝煌,，就是那苦澀后清新怡人的芬芳,。

22,、丘吉卡思維就是,，在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功,，接納自己,，以做自己為榮,。知自己的優(yōu)缺點(diǎn),，培養(yǎng)自嘲的能力,，正確對(duì)待生活中的事情,，相信人生充滿樂趣,。

23,、親愛的兒子,，努力不一定會(huì)成功，但不努力只會(huì)虛度光陰,。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過,，努力過,，愛過，活過,，意義和價(jià)值自會(huì)顯形,。

24,、白天工作,，人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波,，是腿腳在行走,，是軀體在生存。夜晚讀書,，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著，是心靈在游走,，是靈魂在生活,。

25,、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧,。大多數(shù)成功人士都源于那1%,。

26,、革命尚為成功,，同志仍需努力。

27,、不懂選擇,，再努力也難以成功,。

28,、這些人最容易不努力就獲得成功,。

29,、太成功,。成功背后的很偉大,，成功背后的很渺小,。

30,、在成功光芒的背后，沒有人會(huì)在乎你手段的黑暗,。

31,、記住,，人們總是喜歡談?wù)撟约?。而?duì)你來說,，這卻是一個(gè)機(jī)會(huì),，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn),，并建立關(guān)系,，以提高銷售的成功率。

32,、每個(gè)成功男人的背地,，都有一個(gè)女人,；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面,，都有兩個(gè)女人,。

33,、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人,，一個(gè)成功的女人背后，總有無數(shù)個(gè)男人,。

34,、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,，于是就見縫插針，總想升職,，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢,，你說哪個(gè)老板樂意,？

35,、贊賞的態(tài)度,，會(huì)讓人感覺非常舒服,，嫉妒的心態(tài),，會(huì)讓人感覺非常厭惡,。想有一個(gè)和諧的交際氛圍,，一個(gè)良好的交際環(huán)境,，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,，少一些嫉妒,，這樣對(duì)方有面子了,，關(guān)系自然會(huì)越來越好,。

36,、上班浪費(fèi)時(shí)間最多的就是斷斷續(xù)續(xù),，停下來不用說進(jìn)度難保證,，重新開工時(shí),，還需要花時(shí)間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài),，才能在停頓的地方接著干。是有頭無尾,，更是浪費(fèi),。

37,、喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡,，但現(xiàn)在的職場(chǎng)上，也只有這樣才可以得勢(shì),。善被人欺，習(xí)慣忍讓,，只會(huì)讓別人會(huì)覺得你好欺負(fù),，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了,。

38,、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,，不同姿色級(jí)別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競(jìng)爭(zhēng)時(shí)都占盡了優(yōu)勢(shì),。

39,、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理,。次行動(dòng)勝過百遍心想,。些人是語(yǔ)言的巨人,，行動(dòng)的矮子,，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生,；成大事者是每天都靠行動(dòng)來落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

40,、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世,，才乃大智,。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看,，一切，不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散,。

41,、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家,，對(duì)人性的分析非常深刻,。認(rèn)為，要想別人聽話,，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中,，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信,，一靠恐懼,，二靠收買,，才能讓別人成為可靠的工具,。

42、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大,，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己，人們總覺得自己做得不夠好,，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力,，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會(huì),，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時(shí)候,。

43,、工作上的煩惱,，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的,，帶回來不僅影響自己,，還會(huì)影響家人,，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去,，影響了工作，很可能會(huì)帶來不必要的損失,。工作與生活分開,，工作時(shí)盡職負(fù)責(zé),，生活時(shí)開心快樂。

44,、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇,；每一次放棄必須是一次升華,，否則就不要放棄,。以選擇放棄意味我們還要更加完美,，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力,。棄是一種智慧,，缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗,，人生才會(huì)更精彩,，生活才會(huì)更充實(shí),。

45,、大部分情緒化的人都是由于eq低而造成的。遇到問題的時(shí)候,，他們無法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問題本身上面,，甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上,，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài),。

46,、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫,；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng),，多了一份交際的困難,。在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，更需要高超的交往溝通技巧,，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn),、歷經(jīng)錘煉,。告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友,，面對(duì)困難,，一定要勇往直前,！

47,、活是我們干的,，受到表?yè)P(yáng)的卻是組長(zhǎng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了,，不公平。友微笑說：看看你的手表,，是不是先看時(shí)針,，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼,?！钪械囊?guī)律,，感到不公平就要付出努力做前者,，抱怨是沒有用的,。

48,、任何機(jī)構(gòu)都有自己的內(nèi)部禮節(jié),、文化與規(guī)則,，這些能夠界定是非,。以應(yīng)對(duì)困境的方式取決于當(dāng)時(shí)的具體情況,。些地方權(quán)力等級(jí)森嚴(yán),，有很明確的報(bào)告線。不要越級(jí)找高管討論與其下屬之間的嚴(yán)重問題,？

49、進(jìn)入職場(chǎng),，少部份人都希望找到好工作,，先能拿高的薪水，然后再去認(rèn)真工作,，心里還想的是我工資待遇不夠,，憑什么要努力工作,。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人,，是那些不計(jì)較個(gè)人得失，努力辛勤工作,，持續(xù)不懈努力的人,。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人,，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人,，最聰明的人。

50,、提早完成交付的工作,，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作,。大,，勇于冒險(xiǎn),。上司提出你的新看法，樂于接受新任務(wù),、新挑戰(zhàn),，讓他們看出你是可造之才。

51,、職場(chǎng)之路坎坷曲折,，作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn),，受得了委屈,，扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的,，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,，很多職場(chǎng)問題便會(huì)迎刃而解了,。

52,、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候,，企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，要多學(xué)多看,，多虛心請(qǐng)教,，才能積累工作經(jīng)驗(yàn),。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展,，公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人，沒有經(jīng)驗(yàn),，則只能打下手,，心理又不平衡,。

53、每個(gè)人都是在挫折與痛苦的摸索中成長(zhǎng)的,，只有不甘做溫室花朵,，積極挑戰(zhàn)自我，把困難當(dāng)成磨礪自己的良機(jī),，才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機(jī)會(huì),。

54,、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場(chǎng)心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)?，但在服?wù)業(yè)卻往往不是這樣,。多管理者生理年齡很年輕,，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的,。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù)，0到10分,，就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù),，減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù),，只要負(fù)的越多,，你的職場(chǎng)心理年齡就越老,。

55,、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無論是問題決策,，還是命令執(zhí)行,，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施,。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革,，但總而言之,，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì),。

56、作為企業(yè)的管理者,，要對(duì)多元文化背景的人進(jìn)行管理,，就要有一雙洞察世事的雙眼,，以邏輯思維來分析,、推理、判斷,。管理者要清楚下屬的需求,，搞好內(nèi)部員工的管理工作，使每一個(gè)員工都能發(fā)揮個(gè)人的才能,，這樣員工的工作效率才會(huì)提高,。當(dāng)然，很多事物都有其獨(dú)特與固定的規(guī)律,，如果管理者經(jīng)驗(yàn)豐富的話,，是能洞察出真相與本質(zhì),，做出最合理與最優(yōu)的決策的,。

57,、在人們的刻板印象中,，管理者就應(yīng)該高高在上，威嚴(yán)莊重,，下屬就應(yīng)該對(duì)其敬畏有加,。這種刻板的印象，通常會(huì)在上下級(jí)之間拉上一道"鐵幕",，阻礙了雙方的溝通了解,。其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的,，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力,。優(yōu)秀的管理者身上,，會(huì)散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力,，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

58,、團(tuán)隊(duì)成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要,。既然不可能在進(jìn)入公司大門時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此,，在任何時(shí)候都要去清醒地意識(shí)到自己的情緒。

59,、保證良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,、充滿自信,，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任所要從事的工作。

60,、他的成功,，計(jì)出于你,，他是你的上司,，深恐名譽(yù)被你搶去,，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形,，逢人便說,，極力表示這是上司的善謀,，這是上司的遠(yuǎn)見，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn),。

61,、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。

62,、忙的左邊是一個(gè)豎心,，右邊是一個(gè)亡字,，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí),，心就死了?，F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌,，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問題,。

63,、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功,，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女,。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合,。早期研究稱,，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性,，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手,。

64、工作的回報(bào)與付出是成正比的,，你越熱愛工作,，工作給你的回報(bào)就會(huì)越多,。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作,，你會(huì)從中得到百倍千倍的回報(bào)。

65,、當(dāng)我們面臨選擇時(shí),，不能相信任何人的直觀感受,，只有相信自己的判斷,，敢于做出選擇，才會(huì)得到一個(gè)正確的答案,。做了不同選擇,，擁有不同人生。

66,、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量,，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能,，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上,。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

67,、送自己一個(gè)夢(mèng)想,，自己造雙翅膀,，給夢(mèng)想插上翅膀,，有一天，你必定能騰飛起來,。

68、對(duì)于職場(chǎng)人士來說,，一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律,、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。每個(gè)人的心理節(jié)律,、工作節(jié)律各不相同，必要的時(shí)候,，同事,、上司、下屬,、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容,。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

69、新人開始一兩次說自己沒經(jīng)驗(yàn)犯了錯(cuò)沒關(guān)系,，大家都可以諒解,，但是一遇到問題就把自己的責(zé)任推得干干凈凈，勢(shì)必引起旁人反感,。在職場(chǎng)中，推卸責(zé)任的人本身就不受人尊敬,，何況新人與周圍的環(huán)境還沒有完全磨合好,，這樣的新人,，往往面臨人際關(guān)系的危機(jī)。

70,、如果你很喜歡在某個(gè)部門工作，那么就盡全力在那個(gè)部門內(nèi)建立關(guān)系,。于正在進(jìn)行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西,。那個(gè)部門需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作,，否則你的上司就會(huì)感到憤怒了。

71,、一定程度的壓力,，有益于我們的心理成長(zhǎng),，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn),，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作,，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信,。

72、要如何得知你是離成功之路愈來愈近,，還是在原地打轉(zhuǎn),？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次,，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

73,、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道,。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經(jīng)常問客人為什么會(huì)考慮購(gòu)買寶馬車,，從而打開客人的話匣子,。

74、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),，才能真正成功。在愛情學(xué)中,，人初戀成功的比率只有6%,，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻,。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通,，看來這話不假。

75,、現(xiàn)在找工作的人,，要明白，找的是工作,、是起點(diǎn),、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,，而不是確切的人民幣數(shù)字,。靠現(xiàn)在的薪水,，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度,。如果你想升值，未來變舒適,，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn),。

76,、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn),、態(tài)度,，你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系，也就是說,，要把對(duì)方與自己視為一體,。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見行事,，那就首先需要人們喜歡你,，否則，你的嘗試就會(huì)失敗,。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,，做學(xué)生的知心朋友。

77,、走正路才不會(huì)走彎路,，有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路,。

78、運(yùn)用靈活的手段,，善于變通,、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,，因此也往往能夠更快,、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。

79,、自己是被譽(yù)為榮耀教科書級(jí)別的男人?。‖F(xiàn)在竟然在對(duì)著新手攻略做新手任務(wù),，這讓人情何以堪,，情何以堪啊,？

80,、差距并不可怕，可怕的是因?yàn)椴罹喽艞墶?/p>

81,、追求真相,、正義，提攜員工,。"（喬治·索沙）

82,、我們無法從自己說的話中學(xué)到什么，卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識(shí),，然后化為有用的創(chuàng)造力,。

83、無論幸運(yùn)與否,，你都必須從工作本身去理解工作,，將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣，才能保持個(gè)性的獨(dú)立,。

84,、我真是一個(gè)不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累??！

85、人的一生常處于抉擇之中,，如：念哪一間大學(xué),？選哪一種職業(yè)？倒是哪些胸?zé)o主見的人，不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時(shí)候,，總是求詢別人說："嘿,，你看怎么做？"大凡能夠成大功業(yè)的人,，都是抉擇力甚強(qiáng)的人,。他知道事之成敗，全在乎自已沒有人可以代勞,，更沒有人能代你決定,。在抉擇的哪一刻，成敗實(shí)已露出端倪,。

86,、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去??！

87、"態(tài)度決定一切,。只要態(tài)度沒有問題,，實(shí)力會(huì)有的，表現(xiàn)也終歸會(huì)有的,。"葉修說,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇九

1,、發(fā)奮識(shí)遍天下字,，立志讀盡人間書。

2,、對(duì)一個(gè)年輕人而言最重要的是個(gè)人價(jià)值的增加,。

3、對(duì)堅(jiān)強(qiáng)的人來說,，不幸就像鐵犁一樣開墾著他內(nèi)心的大地，雖然痛,，卻可以播種,。

4、讀書是我唯一的娛樂,。我不把時(shí)間浪費(fèi)于酒店,、**或任何一種惡劣的游戲；而我對(duì)于事業(yè)的勤勞,，仍是按照必要,，不倦不厭。

5、斗勇更斗智,，請(qǐng)用腦子來游戲,。兩點(diǎn)間的曲線有時(shí)候比直線更短！

6,、第一個(gè)青春是上帝給的,；第二個(gè)的青春是靠自己努力的。

7,、懶惰包含著永久的失望,。

8、等待與時(shí)間無關(guān),，它是一種習(xí)慣,。它自由生長(zhǎng)，而我無力抵抗,。

9,、當(dāng)我們?yōu)橐蝗ゲ粡?fù)返的青春嘆息時(shí)，我們應(yīng)該考慮將來的衰老,，不要到那時(shí)再為沒有珍惜壯年而悔恨,。——拉布呂耶爾

10,、當(dāng)我們懂得珍惜平凡的幸福時(shí),，就已經(jīng)成了人生的贏家。

11,、當(dāng)你再也沒有什么可以失去的時(shí)候,，就是你開始得到的時(shí)候。

12,、當(dāng)你批判別人時(shí),，你并不是在定義他，而是在定義你自己,。

13,、當(dāng)你能夢(mèng)的時(shí)候就不要放棄夢(mèng)。

14,、當(dāng)你覺的累的時(shí)候就看看那些還在努力的人,。

15、當(dāng)你感到痛苦時(shí),，就去學(xué)習(xí)點(diǎn)什么吧,，學(xué)習(xí)可以使我們減緩?fù)纯唷?/p>

16、當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí),，那你就應(yīng)該沉下心來歷練,。

17,、當(dāng)你不再急于否認(rèn)錯(cuò)誤時(shí)，你就學(xué)到了重要的一課,。

18,、膽小鬼往往自稱心細(xì)，吝嗇鬼往往自稱節(jié)省,。

19,、膽怯的人在危險(xiǎn)前被嚇住了，懦弱的人在危險(xiǎn)時(shí)嚇住了,，勇敢的人在危險(xiǎn)過后嚇住了,。

20、帶著感恩的心啟程,，學(xué)會(huì)愛,，愛父母，愛自己,，愛朋友,，愛他人。

21,、大器不必晚成,，趁著年輕，努力讓自己的才能創(chuàng)造最大的價(jià)值,。

22,、大海里的水，如果不遇到礁石,，哪能激起美麗的浪花,。

23、挫折并不意味著失敗,，而是邁向成功的一塊階石,。

24、春天最難過的是沒有收獲的耕耘,；人生最難過的是失去信念的寂寞,。

25、創(chuàng)富靠拼搏,，靠毅力,，堅(jiān)持為民服務(wù)，相信成功的路上有我,，有你。

26,、除了無法達(dá)成心愿之外,，就數(shù)心愿達(dá)成了最傷感,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十

1、用我們的奮斗與夢(mèng)想揚(yáng)起青春的船帆,，當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時(shí),，成功的閘門也會(huì)慢慢地再為我們打開，我們將享受一份青春的美好,，收獲一份成功的喜悅,。

2、一次次的讓自己不要在想你,。這次,，應(yīng)該會(huì)成功吧。

3,、就是成功了一大半,。我們自己的態(tài)度，決定了我們的人生,。

4,、所謂的不要臉，就是不要把自己當(dāng)回事,，這個(gè)社會(huì)不是要你的臉,，這個(gè)社會(huì)是要你的智慧和能力，要看你的實(shí)際成就的,。闖出來了,，成功了，才有臉,，否則沒有誰(shuí)會(huì)在乎你的面子,、你的臉。

5,、沒有經(jīng)歷過失敗的人,，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的,、不會(huì)長(zhǎng)久的,，因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋€(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,，能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,，是很難保持住勝利的成果的,。

6、我蜷曲著迷糊了將近三百天,，突然聽到來自一個(gè)新世界的召喚,，于是一開始躁動(dòng),，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光?？墒?，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折,，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器,，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命？,。

7,、聽天命，是接納,，是接受,，是坦然面對(duì)，是用胸懷接納不能改變的事情,。這是一種擔(dān)當(dāng),，一種坦然面對(duì)結(jié)局的胸懷。奮斗了,，不一定有成功的掌聲,，跌倒了再爬起，要么改變方向,，重起爐灶,，犯不著為一次失敗跟自己過不去，跟社會(huì)過不去,，跟生命過不去,。既能盡人事，又能聽天命,，才是能進(jìn)能退,，一切無非是風(fēng)景。

8,、這世界上有許多事,，并沒你想象的那么好，也沒你想象的那么糟,。學(xué)會(huì)了望,，給自己一份堅(jiān)定；學(xué)會(huì)回眸,，拂去浮躁,。風(fēng)雨中，把頭抬起,；輝煌中,，把心放低,。沒有失敗，便體會(huì)不到成功,；沒有摔倒，便成就不了輝煌,。做一朵倔強(qiáng)的花,，開在生命的旅途，身心,，親吻大地,；靈魂，仰望星空,，無論風(fēng)雨,，蘊(yùn)積盛開的力量。

9,、模仿是進(jìn)步的捷徑,，思考是成功的鑰匙。

10,、一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo),，要么狠，要么能忍,。

11,、在成功的道路上，勤奮與執(zhí)著固然不可缺,，但是一個(gè)人要想取得更大的成就,，還必須能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，遇事靈活機(jī)變,。

12,、有時(shí)候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率,，與其在等待中浪費(fèi)青春,，不如在追求中燃燒生命。

13,、世界對(duì)于每一個(gè)活生生的人來說,，都是公平無二的，有耕耘才會(huì)有收獲,，有奮斗才有成功,，有付出才有得到。

14,、生活是這樣的：沒有播種,，何來收獲,；沒有辛苦，何來成功,；沒有磨難,，何來榮耀；沒有挫折,，何來輝煌,。做該做的事，愛該愛的人,，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯,，也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。

15,、相信自己一定能成功,，底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

16,、成功者永不放棄,，放棄者永不成功。保持就會(huì)有支持,！相信是對(duì)伙伴最大的支持,。相信自己，相信搭檔,，相信信心的氣力,！我一定要！我一定能,！

17,、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜,。

18,、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路,，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì),。

19、踏入大學(xué),，你可以自由地馳騁翱翔,，去追逐你那深藏已久的夢(mèng)想，在這片廣闊的天地里,，如果你肯努力奮斗,，成功會(huì)在不經(jīng)意間找到你。

20、簡(jiǎn)才是生活,，忘才能幸福,。才是修養(yǎng)，舍才能得到,。才是歷練,，做才能擁有。才是智慧,，獨(dú)才能成熟,。才是慈悲，學(xué)才能長(zhǎng)識(shí),。才是提升，執(zhí)才能成功,。

21,、夢(mèng)想沒有那么遙遠(yuǎn)，現(xiàn)實(shí)沒有那么艱難,，多努力一點(diǎn),，成功就在眼前。

22,、每個(gè)人的天賦不同,，性向不同，成功的程度和方向也不會(huì)相同,。用自己的本色和真實(shí)的感情來創(chuàng)造前程,，這就是每個(gè)人成功的道路。

23,、天下事,，誤于因循畏縮的人，固然不少,。是敗于魯莽浮躁的人,，實(shí)在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人,，才能走進(jìn)成功的路途,。

24、失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者,，成功的團(tuán)隊(duì)成績(jī)每一個(gè)人,！凝集團(tuán)隊(duì)，聚焦目的,，為幻想創(chuàng)造無窮可能,！

25、成功的標(biāo)準(zhǔn)，不是錢財(cái)或者職務(wù)來定義的,，而在于內(nèi)心的滿足和幸福,。

26、失敗是人生之中的常態(tài),，每一個(gè)成功的人,，都是從失敗之中爬起來的。

27,、如果你勇敢面對(duì)失敗,，失敗將會(huì)使你更加成功。

28,、雖然沒有什么優(yōu)勢(shì),，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣,，有做好所有事情的決心,，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

29,、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,，發(fā)而無顧忌，謂之黑,。厚也者,，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也,。致厚黑,，天地畏焉，鬼神懼焉,。

30,、真正打動(dòng)人的感情總是樸實(shí)無華的，它不出聲,，不張揚(yáng),，埋得很深?！聊幸环N特別的力量,，當(dāng)一切喧囂靜息下來之后，它仍然在工作著,，穿透可見或不可見的間隔,，直達(dá)人心的最深處。

31,、有人會(huì)問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對(duì)此,，我的回答當(dāng)然是"絕對(duì)愿意"。——布隆伯格l,。p,，多媒體帝國(guó)的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

32、以坦誠(chéng)精神,、透明度和聲望,，建立別人對(duì)自己的信任度?！ㄓ秒姎夤厩叭蝐eo,、被譽(yù)為"全球第一ceo"杰克·韋爾奇

33、現(xiàn)實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近,，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅(jiān)決不與流言交手,，不在私底下說三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火,，盡量在流言之爭(zhēng)中保持中立,。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭(zhēng)的旋渦，從而成為職場(chǎng)成功人士,。

34、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),，閱讀素養(yǎng)中最重要的一項(xiàng)指標(biāo)是,，對(duì)閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣,。讀素養(yǎng)高的人,，求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng),，也更容易擁有快樂,、充實(shí)的人生，發(fā)生心理抑郁的幾率較小,。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),，正是要從早期，也就是0—6歲一開始,。

35,、有問題發(fā)生，不要把問題丟給其他人,，一定要想辦法解決,，職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方，一定要有解決問題的能力,，當(dāng)你一開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問題,，你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步。

36、聰明的人,，學(xué)會(huì)沉默,，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應(yīng)該活在當(dāng)下,，用赤子之心去感受生活,。活就是如此,，跋涉于生命之旅,，我們的視野有限，如果不肯錯(cuò)過眼前的一些景色,，那么可能錯(cuò)過的就是前方更迷人的景色,，只有那些善于舍棄的人，才會(huì)欣賞到真正的美景,。

37,、同事有同事的苦惱，可能會(huì)因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已,。多數(shù)同事遇到這種情況會(huì)表現(xiàn)出逃避的姿態(tài),，其實(shí)，只要你說出一句我來幫幫你的話語(yǔ),，同事就可能感激不已,。

38、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題,。這樣一個(gè)雨雪的天里,，我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習(xí)、交流,、探討,，提高我們的認(rèn)知能力、分析問題的能力,、判斷事情的能力與解決問題的能力,。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認(rèn)真思考,，更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題,。我們自己的話說就是，一般人做不好,，能夠做好的就不是一般人,。

39、專注于同一職業(yè)越久,，經(jīng)驗(yàn)就越容易復(fù)制,，越容易培育職業(yè)的廣度與深度,，職業(yè)化程度會(huì)越高，工作上容易出成效,。

40,、為了安全感，保守地呆在原地,，總有一天別人會(huì)輕易地奪取你的腹地,。實(shí)，學(xué)習(xí)的過程,，甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn),，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險(xiǎn)。有這樣,，你的職場(chǎng)生涯才可以更快的進(jìn)步,。

41、從職業(yè)發(fā)展來說,，年輕真是寶貴的財(cái)富,，可以盡情去嘗試與試錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高,，因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高,，怎么樣損失都不太大。一次錯(cuò)誤都是財(cái)富,，因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣,、想要的生活。

42,、在職場(chǎng)中，頭腦更聰明,、做事更快,、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人，在升職道路上原地踏步的時(shí)間可能會(huì)比其他同事更長(zhǎng),，聰明可能使勤奮打折扣,。題的關(guān)鍵不是學(xué)會(huì)裝傻充愣，而是學(xué)會(huì)什么時(shí)候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明,，什么時(shí)候應(yīng)該隱藏你的鋒芒,。

43、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大,，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己,，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力,，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會(huì),，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的'時(shí)候,。

44、不要跟同事議論上司或其他同事的是非,，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù),。

45、有些人總想能得到一切,，而怕失去一點(diǎn)兒,，不愿做出任何放棄，這種心理常會(huì)使你患得患失,，背著沉重的包袱熬過每一天,。時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力,。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求,，抓住主業(yè)大事不放。

46,、不輕待任何一個(gè)人,；不要在背后討論別人,；不要承諾沒有把握的事；不要與同事,、上司走得太近,；不要斤斤計(jì)較；要勇于承擔(dān)責(zé)任,；要有一顆寬容的心,；會(huì)贊美與感激；要控制自己的情緒,。

47,、在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益,，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,，最后考慮的才是公司與集體的利益。于同事利益,，根本無需考慮,。

48、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績(jī),，更要看到你的責(zé)任心,；2.時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己,，3.不抱怨,，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,；5.提升職場(chǎng)能見度,；6.會(huì)議中積極諫言,；7.私人場(chǎng)合無痕邀功。

49,、嚴(yán)介與：一流企業(yè)家做人不做事,，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事,。

50,、在職場(chǎng)中，千話萬(wàn)話,，一定要學(xué)會(huì)不說話,。不說話沒人當(dāng)你是啞巴?？诰褪清e(cuò),，別讓別人拿你當(dāng)槍使，開口前,，請(qǐng)你想想這句話,，說話要謹(jǐn)慎。

51,、作為職場(chǎng)的白領(lǐng),，與人為善才能與己為善，當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時(shí)候,，也必然會(huì)得到他人的理解與尊敬,，從而去促成自己更為與諧、友善的職場(chǎng)交際圈,，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采,。

52、人們需要進(jìn)行人際交往,，但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間,，在自己一個(gè)人的時(shí)候，更應(yīng)該做好,。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ)，能夠慎獨(dú)的人,，不僅對(duì)自己有所幫助,，更能夠增加對(duì)別人的影響力。

53,、在職場(chǎng)久了,，我們學(xué)會(huì)把自己的感覺和情緒藏起來，多用理性那面,，因?yàn)榍榫w無法成事,。太過了會(huì)在心里筑起一道墻,，最后連自己都忘了自己是怎么感覺的。衡理性與感性永遠(yuǎn)是個(gè)學(xué)習(xí),，希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛,。

54、成人的生活中哪有許多輕松,，既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼,，就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。明的職業(yè)女性是會(huì)懂得去接受一些好的金玉良言,，這會(huì)讓她們?cè)诼殘?chǎng)上表現(xiàn)的更加出色,。

55、職場(chǎng)上,，最可能出賣你的那個(gè)人,，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,，很多時(shí)候,，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),，同事就是你最親密的戰(zhàn)友,；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜,。

56,、不論是砌磚工人，還是作家,，不管我們選擇何種職業(yè),，都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神。持不懈是關(guān)鍵,。

57,、現(xiàn)代流水線模式降低了人們對(duì)成就的感受與追求。分職場(chǎng)人經(jīng)過幾年的打拼之后,，變得沒有神經(jīng),，沒有痛感，沒有效率,，沒有反應(yīng),，猶如橡皮做成的,，不愿接受新生事物與意見,、對(duì)批評(píng)表?yè)P(yáng)無所謂、沒有恥辱與榮譽(yù)感,。于那些存在橡皮傾向的職場(chǎng)人來說,，不妨在平時(shí)的休息時(shí)間與上司、同事多一點(diǎn)交流,。

58、會(huì)見客戶,，在等待時(shí)要安靜,，不要通過談話來消磨時(shí)間,，這樣會(huì)打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久,，也不要不耐煩地總看手表,，可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及,，可以向助理解釋一下,，并另約時(shí)間。

59,、作為管理者,，誰(shuí)都希望自己能做出最好的選擇，最有利于企業(yè)的決策,?？墒牵憔蜁?huì)發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難,，而且,，很多時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi)，沒有最好的決策,，于是,，只好無奈地選擇等待。其實(shí),，最好的決策就是現(xiàn)在開始,，因?yàn)椋鹊搅四阋詾榈淖詈脮r(shí)機(jī)時(shí),，機(jī)會(huì)早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了,。

60、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出,，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的,。員工對(duì)工作盡職盡力與否直接取決于他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高低。而忠誠(chéng)度要提高,，就需要管理者贏得員工的心,。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換,。品行很好,，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn)，到什么地方不會(huì)受到他人的敬愛呢,？

61,、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng)，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大,，當(dāng)然也別忘了通過這類活動(dòng),，物色如意郎君；在同事間,，多些集體活動(dòng),，例如吃飯、聊天,、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法,。

62、簽約一定要慎重,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,，具有洼律效力，簽約不可隨便,。簽約時(shí)應(yīng)基本了解用人單位的大致情況,。

63、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,，愛職場(chǎng)奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情,，對(duì)未來沒有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛,。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔,，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂。

64,、可口可樂總裁曾說過：我們每個(gè)人都像小丑,，玩著五個(gè)球。五個(gè)球是你的工作,、健康,、家庭、朋友,、靈魂,，這五個(gè)球只有一個(gè)是用橡膠做的,，掉下去會(huì)彈起來,，那就是工作,。另外四個(gè)球都是用玻璃做的,，掉了，就碎了,。

65,、總有些人,，到了[xx]歲驀然發(fā)現(xiàn)已然升為了職場(chǎng)老大,，可是昔日的風(fēng)光早已不復(fù)存在,。平時(shí)不關(guān)注能力提升,，更沒有對(duì)自身職業(yè)發(fā)展做可持續(xù)的規(guī)劃，升遷之路遙遙無期,，高薪更是空中樓閣,。

66、職場(chǎng)之中,，盡管一半以上的人覺得自己體重超重，但60%的員工表示會(huì)定期去運(yùn)動(dòng),。有一半的人每周至少去健身房3次,。約三成的人說他們會(huì)鍛煉，但是不規(guī)律,，而11%的人從不鍛煉,。

67、許多職場(chǎng)人士每天早上七點(diǎn)出門,，晚上不知何時(shí)回家,。偶爾清閑時(shí)，一覺睡到大中午,；更多的日子里,，疲于加班應(yīng)酬。無功無過地保全著自己的小職位,，覺得內(nèi)心早已麻木,，有時(shí)到酒吧泡到凌晨、或者到ktv通宵唱歌,，但繁華過后,，更覺得又累又孤獨(dú)。

68,、真相本身就長(zhǎng)著一張嘴,。一個(gè)人害怕的事，往往是他應(yīng)該做的事,?？嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下,，你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞,。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時(shí)候，再堅(jiān)持一下,。人生的上半場(chǎng)打不好沒關(guān)系,，還有下半場(chǎng)，只要努力,。如果你堅(jiān)信石頭會(huì)開花,，那么開花的不僅僅是石頭。

69、我們每個(gè)人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用",，只要我們活在這個(gè)世上,，就應(yīng)該有我們存在的意義，不要因?yàn)橐粫r(shí)的失意而放棄自己,，更不要因?yàn)闀簳r(shí)的低潮而充滿自卑的心理,，相信總有一天陽(yáng)光會(huì)照亮我們的生活。

70,、[發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值]在職業(yè)發(fā)展中,，如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就是以證明自己的能力時(shí),，這就是你的價(jià)值所在,，企業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕膬r(jià)值而支付更多的錢。

71,、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情,，我用夏來臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒蹋矣糜H人的體貼感受你的每一次心跳,，我用朋友的真誠(chéng)分享你成功的豪情,！

72、人生在世不稱意,，不能怨天又怨地,，簡(jiǎn)單事情復(fù)雜做，復(fù)雜心情變順氣,，日復(fù)一日瀟灑走,，年復(fù)一年?yáng)|流去。成功是對(duì)完美的感悟和傾情享受,，就如追求一般,。

73、大家處理事情的方式不同,，有的人可能要摸爬滾打才會(huì)成功,，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn)。

74,、找對(duì)象千萬(wàn)不能找減肥成功的女人,！一個(gè)女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來的,！

75,、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際,；3.有個(gè)性但不張揚(yáng),；4.非常顧家,，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作,；6.有信心有主見,；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力,；9.接受環(huán)境的變化,，彈性地去面對(duì)；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒,。

76,、在創(chuàng)業(yè)時(shí)，強(qiáng)勢(shì)有時(shí)很重要,。而且務(wù)必記住，價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量,。

77、全力以赴更要全心以赴,，盡心盡力才能盡善盡美,！

78、不到最后,，還不能輕下結(jié)論,。

79、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的,。

80,、團(tuán)隊(duì)合作與良好的時(shí)間管理往往是背道而馳的。要管好自己的時(shí)間,，就不能把同事放在心上,。

81、對(duì)付兇惡的人,，就要比他更兇惡,；對(duì)付卑鄙的人，就要比他更卑鄙

82,、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候,，自然就成為了朋友。

83,、不要擔(dān)心放棄和拒絕會(huì)引起他人的不滿,，把情況說清楚會(huì)取得諒解的。

84,、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

85,、昨天,，是張作廢的機(jī)票；明天,，是尚未兌現(xiàn)的期票,；只有今天，才是現(xiàn)金,，才有流通的,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十一

1、擁有信念,，是成功的開始,。

2、把注意力放在將來,，生活的態(tài)度自然積極,。把渴盼成功的心情集中起來化為行動(dòng)，著手工作,，就是走上了成功的道路,。

3、由小家及大家,，一個(gè)成功的企業(yè),，往往窗明幾凈；反之一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),，一定有骯臟的角落,。

4、親愛的,，中考加油,。你會(huì)成功的，我們都相信你,。

5,、相信自己是人生可靠得住資本，它能使人努力克服困難,，排除障礙，去爭(zhēng)取勝利,。對(duì)于事業(yè)的成功,，它比什么東西都更有效。如果你對(duì)自己有充分的信心,，你就能做到任何事情！

6,、在你沒有成功之前,，只有少數(shù)的人為你歡呼。

7,、要成功就不能有借口，有借口就不能成功,。是沉默。

8,、成功始于合作,，合作始于信任，信任始于理解,，理解始于溝通,，溝通帶來成功,。

9、旭日東升,，是朝朝暮暮的期盼,，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望,，珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己,，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取,，加油,。

10、成功的秘訣補(bǔ)僅僅在于自身的努力和奮斗,，而是要讓已經(jīng)成功的人為自己提供幫助,，讓即將成功的人和自己并肩作戰(zhàn)，讓不成功的人為自己服務(wù),。

11,、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你,。而是讓周圍的人都需要你,，離不開你。只是好多人都跑偏了,。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了,。

12,、成功，永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣,，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀,。

13,、再壞的時(shí)機(jī),，也有人賺錢；再好的時(shí)機(jī),，也有人破產(chǎn),；再壞的事業(yè)，也有人成功,；再好的事業(yè),，也有人失敗,。

14,、成功的背后,，總有無數(shù)個(gè)愛你的人給力著你。

15,、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出,，只有勇于承擔(dān)職責(zé),，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。

16,、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤,，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤,，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，才會(huì)得到完美的人生,。錯(cuò)誤,，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾,，縮手縮腳,。

17、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草,，卻卷不走我要成功的決心,。

18、做人六力：對(duì)自我要有約束力,，對(duì)他人要有親和力,，對(duì)處世要有寬容力，對(duì)求知要有精進(jìn)力,，對(duì)困境要有忍耐力,，對(duì)成功要有推動(dòng)力！

19、做任何事,，給自己多留后路好,。個(gè)世界上的人太多，愛太少,，苦難忍,，錢難賺。離搬弄是非,、挑撥離間之人,。段高的，用小人以驅(qū)馳,；能力高的,，還小人以顏色,。德高的，待小人以寬容,；血壓高的,，怕只有被小人氣死的份兒了,。得罪十個(gè)君子,，也不要得罪一個(gè)小人。

20,、隨著溝通的減少,，我們彼此沒有太多的話語(yǔ),，都不知道該說些什么,。實(shí)，可以說的話很多很多,，可是我們沒有去說,，也沒有去講,。

21、許多人抱怨工作,，找不到快樂。題也許不在利益,，而在意義,，每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該找到工作的意義,。你深知自己不僅是為老板或公司工作，而是為成長(zhǎng)自我,，成就自我而工作,，那么工作就是實(shí)現(xiàn)自我生命意義的一部分，它會(huì)讓人充滿動(dòng)力,，也無所畏懼,，你可以從明天起試一試。

22,、相比于對(duì)著同事大發(fā)脾氣而言,，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導(dǎo),。以,，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄墙宕蛩阏覀€(gè)同事發(fā)牢騷時(shí)，最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人,，或者找一個(gè)能幫你冷靜下來的人,。

23、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩,，或市場(chǎng)出現(xiàn)危機(jī),，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息,，就算不關(guān)你的事，也會(huì)讓上司懷疑你對(duì)待危機(jī)的能力,，弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵,。

24、大學(xué)生被稱為天之驕子,，在學(xué)校中是老師的寵兒,，在家是父母的寶貝，因此有些畢業(yè)生比較嬌氣,，也有些懶散,。是進(jìn)入職場(chǎng)后，工作有時(shí)間與質(zhì)量要求,。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候,，可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘，畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天,。

25,、沒有伙伴，再厲害的獨(dú)行俠也會(huì)失敗,。

26,、進(jìn)入職場(chǎng),，心態(tài)要淡定，胸懷要寬大,；工作要積極,，處事要謙與；為人要低調(diào),，做事要認(rèn)真；眼睛要活絡(luò),，行為要守規(guī)；辦事要細(xì)心,，精神要集中,；凡事要樂觀，事事要用心,。你職場(chǎng)宏圖大展，一帆風(fēng)順,。

27、放手不是件容易的事,，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。如果你想繼續(xù)成長(zhǎng),，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控,。并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗,，只不過在努力之后，就可以放手,，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng),，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利,。

28、有段時(shí)間你會(huì)特別孤獨(dú),，一個(gè)人上班一個(gè)人下班一個(gè)人吃飯一個(gè)人睡覺,，甚至跨年都是一個(gè)人在高速公路上。時(shí)候不需要找人傾訴不需要找精神寄托,，就一個(gè)人撐過去,。快我們都會(huì)學(xué)會(huì)沉淀自己,，找到屬于自己的生活方式,，這是成長(zhǎng)的一方面。們都要去體會(huì)孤獨(dú),，未來不見得更好,，但我們會(huì)更從容。

29,、能耐勞→任勞任怨見精神,；能耐苦→苦中作樂見操守,；能耐煩→腳踏實(shí)地見信念；能耐難→愈挫愈勇見堅(jiān)持,；能耐閑→淡泊名利見風(fēng)節(jié)；能耐疑→心中無愧見定力,；能耐亂→處變不驚見決斷,；能耐冷→世態(tài)炎涼見胸懷；能耐熱→攬功諉過見人心,。

30,、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短,；不怕緩慢,，就怕常站；不怕貧窮,，就怕惰懶；不怕對(duì)手悍,，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心,，你眼角的落寞，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨,。說明不了你真的難過,，你激動(dòng)的表情,，出賣了你無所謂的心理。心或者難過,，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣,，都可以很美。

31,、形象設(shè)計(jì)大師喬恩,，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明,，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是,，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失?。∮纱丝梢娭b與形象的重要,。

32、在許多人的眼中,，管理者就是權(quán)力的代名詞,。但是，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力,，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力,。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制,，一般是受職務(wù)大小的限制，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力,，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力,，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說,，常說有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任。當(dāng)你是一個(gè)管理者的時(shí)候,，不光意味著你擁有極高的權(quán)力,，更意味著責(zé)任,。所以，不要相信權(quán)力是萬(wàn)能的,，因?yàn)闄?quán)力不能帶來所有東西,。

33,、擁有親和力的管理者，會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍,，會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系,。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者，人們往住在感情上容易接近,，心理上容易接受,，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合,，就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解,。

34、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切,，更容易接近和溝通,，也會(huì)更有威信，因而說話也更有份量,。有了親和力,，干群之間的誤會(huì)和隔閔也容易化解。所以說,，親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑,，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。

35,、一般人都有很多欲望,，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭(zhēng),，弄得大家都賺不了錢，甚至停業(yè)或破產(chǎn),，這種事情真是太多了。

36,、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素,。信任是合作的開始,，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì),，怎么要求他們有凝聚力,？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息,，企圖分割團(tuán)隊(duì)等,，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作,。

37,、他們以為mba就像是一個(gè)美容院，讀完mba,，出來就會(huì)容光煥發(fā),，脫胎換骨?！顚＜覔?dān)憂的是：mba在中國(guó)已被簡(jiǎn)化為高薪加升職,。

38、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對(duì)利益的追求,。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配,，只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上,，那么這個(gè)制度才會(huì)被員工接受,。

39、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,，盡忠職守,，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里,，只要肯苦干實(shí)干,，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功,。教育界里,，有理念的校長(zhǎng)、教授,、老師,，都會(huì)受學(xué)生的歡迎；家庭里,，如果出了有理念的兒孫,，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

40,、一,、公司的薪資水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力；二,、個(gè)人在公司的晉升,、發(fā)展受限；三、公司業(yè)績(jī)不好,，業(yè)務(wù)開始走下坡路,；四、人際關(guān)系不好,，無法適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的行事作風(fēng),。

41、別奢望你私下說的話老板就聽不到,，老板能知道一切,。在職場(chǎng)上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ),，就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去,。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對(duì)公司的議論,，最后都會(huì)傳到老板耳朵里,。所以你跟任何人說話時(shí)，都要好好想想,，該說什么,，不該說什么。不該說的絕對(duì)不能說,，可說可不說的也閉嘴,。

42、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功,。在愛情學(xué)中,，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,，才能走向婚姻,。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛情學(xué)本來相通，看來這話不假,。

43,、職場(chǎng)上的女英雄。但在事業(yè)如日中天,、風(fēng)光無限的同時(shí),，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會(huì)。但如果必須在高薪和愛情之間做選擇,，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者,。

44、春季不僅是求職的高峰期，也是職場(chǎng)人培訓(xùn)充電的高峰期,。同時(shí),，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性，以修讀mba為例,，首先是時(shí)間相關(guān),，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(zhǎng),。

45,、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑,，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法,。

46,、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,，而對(duì)自己沒有積極的意義,。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下,，度過職場(chǎng)挫折期,，才是應(yīng)該深思的。

47,、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn),。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),，卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位,，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧,。

48,、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好，所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說一定要你投多少錢他也投多少錢,，而是說你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作,。

49、自己心有多大,，舞臺(tái)就有多大,！只有別人想不到的，沒有自己做不到的,。

50,、生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路,！一個(gè)人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動(dòng)人的,，并能夠改變很多東西。

51,、我對(duì)你們表示衷心的感謝,！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋煛⑼瑢W(xué)的大力支持和積極參與,，才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì),，我們的心里也感到非常的高心。

52,、勤奮的雙腳要走在正確的道路上,，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡,、需要下河的地方下河,！

53、這一次我們一定會(huì)贏的,?！度毟呤帧?/p>

54、有智慧和沒有智慧,，不在于誰(shuí)先想到,，而在于誰(shuí)先表達(dá)出來。

55,、恐懼多半是心理作用,，信心完全是訓(xùn)練出來的，你所認(rèn)識(shí)的那些能克服憂慮,，無論何時(shí)何地都泰然自若,，充滿信心的人，全都是磨練出來的,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十二

1,、做一個(gè)有個(gè)性的人，給自己一點(diǎn)自信,。成功的道路靠自己闖,，美好的前途來自于自強(qiáng)自立，不屈服于任何權(quán)威,，用自我的努力找到屬于你的自尊,。男兒立世，自己拍板,。

2,、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜,，一直積攢著，就會(huì)醞釀成成功,，你才能嘗到成功的甜頭,。

3、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。

4、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,，每次失敗好好接受教訓(xùn),，也許就會(huì)走向成功。

5,、我們都很在乎成功與失敗,，但對(duì)之的理解卻很不一樣，有必要做出區(qū)分,。譬如說,，通常有兩種不同的含義。其一是指外在的社會(huì)遭際,，飛黃騰達(dá)為成，窮困潦倒為敗,。其二是指事業(yè)上的追求,，目標(biāo)達(dá)到為成，否則為敗,?？梢钥隙ǎ橄蟮卣剢栴},，人們一定會(huì)擁護(hù)第二義而反對(duì)第一義,。但是，事業(yè)有大小,，目標(biāo)有高低,，所謂事業(yè)成敗的意義也就十分有限。我不知道如何衡量人生的成敗,，也許人生是超越所謂成功與失敗的評(píng)價(jià)的,。

6、一個(gè)人來到世上,，從懂事起,，就有了一把尺子。尺在心中,，量人也量己,；尺在身內(nèi),，量得又量失。這把尺叫比較,，以人生為參照物,，量一量，一個(gè)人謙虛與驕傲,、儉樸與奢侈,、光榮與恥辱、成功與失敗,、真善美與假惡丑,，都一目了然。這把尺叫規(guī)范,，做人什么可為,，什么不可為，要有個(gè)尺度,。一個(gè)人的一言一行,，量一量，就能看出是否符合道德規(guī)范,。這把尺叫分寸,，對(duì)己、待人,、處世,，都應(yīng)把握分寸，一個(gè)人的所作所為,，量一量,，就能看出適當(dāng)、適度,、適宜與否,。把握不好，差之毫厘,，失之千里,。

7、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,，成功總在磨礪后,。

8、只要我不認(rèn)輸,，就有機(jī)會(huì)取得成功,。

9、知識(shí)就是力量,，經(jīng)念是成功的基礎(chǔ),。

10,、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存,，嘗到了成功的苦澀,，才知道你的鼓勵(lì)有多么重要。

11,、展開一段生活,，開始一段幸福,，開啟一個(gè)店面,，做起一段經(jīng)營(yíng),，料理一份生意，收獲一份成功,，積攢一點(diǎn)財(cái)力,，收獲一份希望，吉祥火熱送你,，愿你萬(wàn)事如意,。

12、生命的獎(jiǎng)賞會(huì)降臨在我們旅途的終點(diǎn),，而不是在起點(diǎn)的附近,。只有經(jīng)歷過多次的失敗，才能收獲最激動(dòng)人心的成功,；只有實(shí)行過許多次的嘗試,，才能以最完美的姿勢(shì)跳越障礙。

13,、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活,、成功,！

14、每個(gè)人都向往成功,，渴望成功,，年輕的心，最大的夢(mèng)想就是實(shí)現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我,，你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎？

15,、沒有姚明那樣高,，你可以和鄧亞萍一樣矮。沒有劉翔那樣快,，你可以和王義夫一樣慢,。任何缺陷都潛藏著優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇,，努力吧，終會(huì)成功的,，朋友,！

16、迷茫,，即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到,，但是他們是靠著耐心和毅力走出來，他們之所以成分,，是因?yàn)樗麄兠總€(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力,。

17、段譽(yù)vs王語(yǔ)嫣：縱觀全書,，移情別戀尚且如此成功者,，怕是除此一家，別無分店了,，討厭王大姑娘的矯揉造作,。愛情指數(shù)：三顆星。

18,、這個(gè)世界上沒有不努力的成功,。

19、沒有付出,，哪來的成功,。

20、那么她已然為她的成功付出了代價(jià),，至少這代價(jià)是你所不愿意付出的,。

21、失敗不可怕,，要害看是不是成功他媽,。

22、成功與失敗循環(huán)往復(fù),，構(gòu)成精彩的人生,。

23、做人六力：對(duì)自我要有約束力,，對(duì)他人要有親和力,，對(duì)處世要有寬容力，對(duì)求知要有精進(jìn)力,，對(duì)困境要有忍耐力,，對(duì)成功要有推動(dòng)力！

24,、男人追求的極致是成功,，女人追求的極致是幸福,。

25、男人容易被女人的容貌迷惑,，女人容易被男人的成功迷惑,。

26、成功的男人當(dāng)面有一個(gè)女人,，一個(gè)成功的女人背地有一群男人,。

27、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬,，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同,。這對(duì)個(gè)職場(chǎng)中間人來講不睬性，也不成熟,。

28,、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化，而不是批評(píng)型文化,。

29,、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談,，先要弄清楚別人究竟在說什么,。交談之前盡量保持中立、客觀,。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向,。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私,，不管是朋友還是夫妻,。

30、由于白領(lǐng)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力太大,，往往造成白領(lǐng)對(duì)同事的不信任,，同時(shí)對(duì)自己的不自信。此聚在一起時(shí),，不愿相互敞開心扉，直接導(dǎo)致了白領(lǐng)人際關(guān)系的不好相處,。

31,、良好的溝通技巧等于良好的人際關(guān)系，但是一般人都會(huì)以外部人際關(guān)系為我們主要的考慮點(diǎn),，殊不知往往內(nèi)部人際關(guān)系對(duì)你職場(chǎng)的晉升及生存快樂指數(shù)才有直接的關(guān)系,，而職場(chǎng)內(nèi)部的人際關(guān)系首重「多溝通」。

32,、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題,，就立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息,，就算不管你的事，也會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力,。時(shí),，你應(yīng)該從容不迫的說出事實(shí)，也別使用問題或麻煩這一類的字眼,，要讓上司覺得事情并非無法解決,，聽起來象是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn),。

33,、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己,。極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。找借口失敗,，只找理由成功,。不為失敗找理由，要為成功找方法,。

34,、當(dāng)意識(shí)到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候，切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條,。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo),，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率,，最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步,。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年,，最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

35,、當(dāng)別人感到為難的時(shí)候,，多給一些顏面，少給一些難看,。別人心理不平的時(shí)候,，多一些勸導(dǎo)，少燒些底火,。別人對(duì)自己有意見的時(shí)候,，多交流思想，少一些誤會(huì)。別人對(duì)自己贊賞的時(shí)候,，多一些謙虛,，少一些驕傲。別人對(duì)自己進(jìn)行批評(píng)的時(shí)候,，多一些反思,，少一些怨恨。

36,、作為主管,，要?jiǎng)e人承認(rèn)你這個(gè)地位，你應(yīng)該與自己同級(jí)或更高職位的朋友來往,，這并不是勢(shì)利眼而是現(xiàn)實(shí)情況,。業(yè)社會(huì)階層觀念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征,。若留意的話,，便會(huì)發(fā)覺別的主管都較多與主管級(jí)的人來往。

37,、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化,。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇,，這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化,。

38、1.行動(dòng)不及時(shí)的,，那是因?yàn)橥纯嗟某潭冗€不夠,。別人有沒有用并不重要，重要的是別人覺得你有用,。服務(wù)的最高境界,，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動(dòng),。

39,、很多人會(huì)說世事變化無常，與其刻意計(jì)劃,，不如隨遇而安,。一旦問題來到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了,。是你沒有根,，就永遠(yuǎn)只能四處飄著；第二,，正因?yàn)槟銢]有根，所以無法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長(zhǎng),。

40、老男孩,。誠(chéng)感天地,，泣鬼神。我一片真誠(chéng)為人生作證,，說到做到,，要做就做最好。放棄,，不拋棄,，根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界,，用結(jié)果為自己加分,，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽(yáng)錯(cuò),，也不后悔,，只管耕耘，不問收獲,。要無愧我心,，就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩：看過了,，還真有那么點(diǎn)感慨,。

41、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工,。女性心理講,，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況下,，往往出現(xiàn)很多情緒困擾,。人不管家，似乎天經(jīng)地義,，但女人不管家,，就會(huì)受到很多壓力。

42,、讓別人舒服,，你就是經(jīng)營(yíng)者；別人讓你舒服,，你就是消費(fèi)者,。想要優(yōu)秀，你要接受挑戰(zhàn)；想要盡快優(yōu)秀,，就要找找挑戰(zhàn),。敢聽真話，需要勇氣,；敢說真話,，需要魄力。與其想成為什么樣的人物,，不如磨練自己做一個(gè)努力的人,。

43、要想創(chuàng)業(yè)成功,，必須肯吃虧,，肯吃苦，不要把自己想得很偉大,。職場(chǎng)的路上,，主動(dòng)吃虧，因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn),、提高做事能力,、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法。虧不丟人,，丟人的是,，自己吃虧了還不長(zhǎng)記性；丟人的是,，吃虧了不分析自己到底為什么吃虧,；丟人的是，把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人,。

44,、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服,，也不能給自己的形象加分,。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋€(gè)良好的印象,，因此干凈整潔是最重要的,，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

45,、帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排,，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,，就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵,。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。

46,、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境,，卻是一個(gè)大的生態(tài)場(chǎng)，足以讓你窺一孔而知全豹,，洞明世事，參透人情?，F(xiàn)代社會(huì),，每一項(xiàng)工作都離不開同事的幫助與合作，離不開上司及下屬的支持,。

47,、投桃報(bào)李，激勵(lì)法永遠(yuǎn)是最奏效的,。

48,、職場(chǎng)女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動(dòng)起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛,，而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面,。樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬。

49,、忙的時(shí)候,，想要休息，真閑了下來,，心理卻感到恐慌,。窮的時(shí)候，渴望富有,，生活安逸了,，卻還是渴望更多。不屬于自己的,，常常心存欲望,，握在手里了，卻又轉(zhuǎn)頭看往遠(yuǎn)方,。該決定的時(shí)候,，擔(dān)心事情不如想象，真看明白了,，才發(fā)現(xiàn)原來你人生早已失去了方向,。生命若不是現(xiàn)在那是何時(shí)？

50,、在辦公室,，你可以得罪忙人,，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；你千萬(wàn)別得罪閑人,，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間跟你周旋,。

51、職場(chǎng)如逆水行舟,，不進(jìn)則退,。情減弱，會(huì)直接導(dǎo)致工作倦怠,，身處職場(chǎng)的激流中,，自我懈怠，遲早會(huì)被淘汰,。時(shí),，你需要認(rèn)真考慮個(gè)人的職業(yè)定位，自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破,，如果突破不了,，觀察周圍是否有更適合我發(fā)展的空間。如果對(duì)一個(gè)職業(yè)有一定的厭倦了,，可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換行業(yè),。

52、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)一些不失為一件好事,，能吃虧,、善吃虧的人終究不會(huì)吃大虧，初涉職場(chǎng),，吃虧是福,，你好，我好,，才能一起好,，投機(jī)生意，總是賺少賠多,。

53,、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層,！研究證明,，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是,，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失?。∮纱丝梢娭b與形象的重要,。

54,、握手時(shí)應(yīng)微笑致意,，不可將目光向別處看，或另與第三者談話,。一般來說,，握手要輕一些，時(shí)間要短一些,，也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃,。但是，如果用力過小,，也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍,。因此，握手必須因時(shí)間,、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待。

55,、圍繞大目標(biāo),，制定各階段的小目標(biāo)——這是你每天都要投射的靶心。

56,、我就是一座礦山,，有眼光的投資人會(huì)選擇投資礦山，因?yàn)槟亲较绿N(yùn)藏著可以帶來更多回報(bào)的黃金,。時(shí)刻告訴自己：我就是一座礦山,，才能吸引投資人的關(guān)注。

57,、一,、藐視一切制度，不遵循規(guī)章,；二,、不講誠(chéng)信，愛互相猜疑,；三,、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神；四,、心胸狹窄,、缺乏包容性；五,、人人相互輕視,；六、政治敏感度太高,；七,、愛推卸責(zé)任,；八、缺乏文化修養(yǎng),。

58,、剛出校園的職場(chǎng)新人，身上都帶著些稚氣和單純,。然而,，這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則,。

59、產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍,。當(dāng)打工的成本越來越高的時(shí)候,，子女教育、贍養(yǎng)老人,、自我健康保障……這個(gè)城市不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求的時(shí)候,，漂泊的農(nóng)民工兄弟，就會(huì)用腳投票,。當(dāng)年,，我就是深圳下海農(nóng)民工中的一員，殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使我們離開那個(gè)曾經(jīng)流血流汗,，揮灑青春年華的深圳,。不解決這些問題，就難以形成產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍,。

60,、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場(chǎng)合,，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見,。握手比較簡(jiǎn)單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多,，尤其是異性擁抱,。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足,，又不至于造成任何歧義嗎,？

61、1.上個(gè)培訓(xùn)班,，辦個(gè)借書證,，給自己樹立信心，給自己的腦袋安排大餐。2.有意識(shí)地接觸新鮮事物,，打破思維慣性,。3.旅游度假，休息調(diào)養(yǎng),，給自己放個(gè)大假,。4.自己肯定自己，找到新激勵(lì)點(diǎn),。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo),。6.趕緊改掉壞習(xí)慣，戒除已經(jīng)形成的惰性,。

62,、1）要有明確的職業(yè)方向，找你要找的工作職位,，而不是隨便什么都行,；2）研究自己的人格特質(zhì)和愛好，做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍,；3）面試前要研究應(yīng)聘的公司和職位,，特別是二面；4）抓緊時(shí)間充電,，未來工作越來越專，但對(duì)人要求越來越復(fù)合,。

63,、你跟你主管的關(guān)系不好，會(huì)不會(huì)是因?yàn)槟愦┮路伾粚?duì),？在跆拳道等比賽中,，兩名隊(duì)員水平相當(dāng)，裁判給紅衣服隊(duì)員的分?jǐn)?shù)比穿其它顏色隊(duì)員分?jǐn)?shù)高出13%,。紅色被人感知為強(qiáng)勢(shì),，如果你主管喜歡強(qiáng)勢(shì)下屬，紅色是好選擇,，要顯示專業(yè),，選擇黑、白等冷色系顏色,，要讓人覺得親近,，選擇橘黃暖色系 。

64,、經(jīng)驗(yàn)成熟,、機(jī)會(huì)誘惑、逃避壓力,、追求自由,、回家團(tuán)聚,、改善財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)自我等多種因素促成了越來越多職場(chǎng)精英投入創(chuàng)業(yè)大軍。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)不是職場(chǎng),，由于精英這個(gè)稱謂等級(jí)較高,，職場(chǎng)精英創(chuàng)業(yè)過程中軟肋就十分對(duì)等地明顯，現(xiàn)在至少看到軟肋八根,。

65,、人要拿得起，也要放得下,。拿得起是生存,，放得下是生活；拿得起是能力,，放得下是智慧,。有的人拿不起，也就無所謂放下,；有的人拿得起,，卻放不下。拿不起,，就會(huì)庸庸碌碌,；放不下，就會(huì)疲憊不堪,。人生有許多東西需要放下,。只有放下那些無謂的負(fù)擔(dān)，我們才能一路瀟灑前行,。

66,、[職場(chǎng)提示]其實(shí)文憑不過是一張火車票，清華的軟臥,，本科的硬臥,，專科的硬座,，民辦的站票,，成教的在廁所擠著?；疖嚨秸?，都下車找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來的,，只關(guān)心你會(huì)干什么,。

67、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦，在職場(chǎng),，健康象一顆讓人憂心的地雷,，隨時(shí)都會(huì)爆炸，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,，還是會(huì)給我們的家庭,、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

68,、不卑不亢的說話態(tài)度,，優(yōu)雅的肢體語(yǔ)言，活潑俏皮的幽默,，這些都屬于語(yǔ)言的藝術(shù),。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要,，懂得語(yǔ)言的藝術(shù),，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語(yǔ)言藝術(shù),，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功,。

69、即使是職場(chǎng)中,，當(dāng)一個(gè)人的情緒被無視的時(shí)候,，他/她積極的情緒很快就會(huì)消失。當(dāng)積極情緒消退時(shí),，人們的行為和他們之間的關(guān)系也會(huì)隨之而惡化,。

70,、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀,，給夢(mèng)想插上翅膀,，有一天，你必定能騰飛起來,。

71、職場(chǎng)10個(gè)致命錯(cuò)誤：①現(xiàn)在不急，以后再說,；②去嘗試和經(jīng)歷一些本來可以避免的錯(cuò)誤；③不做職業(yè)規(guī)劃,；④把性格測(cè)評(píng)當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃,；⑤只劃定方向，無實(shí)施路徑,；⑥沒有主見,，依賴他人；⑦隨遇而安，消極對(duì)待變化,；⑧信奉高學(xué)歷,；⑨覺得國(guó)家單位發(fā)展更有保障；⑩一直覺得要想成功太難了,。

72,、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時(shí)候,，周遭環(huán)境從來都不會(huì)有絕對(duì)的安全感,，如果你覺得安全，很可能暗藏危機(jī),。真正的安全感,，來自你對(duì)自己的信心，是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，而真正的歸屬感,，在于你的內(nèi)心深處，對(duì)自己命運(yùn)的把控,，因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……

73,、在人之上，要視別人為人,；在人之下,，要視自己為人。貧之交能長(zhǎng)久,，利益之交必兩傷,。福而不驕，則無禍,；有禍而不懼,，則是福。慢追求幸福的腳步,，幸福才可能趕上你,。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福,。

74,、1.在你說話之前，先聽,；2.在你回應(yīng)之前,，先想；3.在你傳播之前,，先慎,；4.在你盈利之前,，先儉；5.在你承諾之前,，先決,；6.在你做到之前，先忍,；7.在你回家之前,，先禮；8.在你退出之前,，先試,。

75、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢,，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求,。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活,，別被老板忽悠,。

76、事實(shí)上,，一個(gè)人只要勇于突破自己的心態(tài)瓶頸,，突破極限約束的阻礙，成功就不會(huì)太遠(yuǎn),。

77,、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會(huì)成功,，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn),。

78、沒有最好,，只有更好,，追求卓越，不驕不躁,。愿你學(xué)會(huì)在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中,，品嘗成功的甘甜,。

79,、成功決不愛好會(huì)面勤漢，而是喚醒懶漢,。外在壓力增添時(shí),，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源,。

80、只把工作當(dāng)"飯碗",，這個(gè)飯碗就會(huì)越來越破,；如果不顧一切的愛上工作，工作就不但會(huì)變成一只"金飯碗",，而且這只"金飯碗"會(huì)盛滿成功,、幸福與健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你,。即使做不到很快就熱愛工作,，但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

81,、真相并不是為所有人,，只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安,；屋寬不如心寬,。以自然之道，養(yǎng)自然之身,；以喜悅之身,，養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼,，是做人最基本的良心準(zhǔn)則,。所謂快樂，不是財(cái)富多而是欲望少,。做人人品為先,，才能為次；做事明理為先,，勤奮為次,。人生要學(xué)會(huì)不抱怨，不等待不盲從不燥進(jìn),。

82,、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想,，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn),。

83、找出你一生中最希望得到的東西,，并立即著手去得到它,，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標(biāo),。

84,、盡量去了解別人,，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做,。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益,、有趣得多，而且讓人心生同情,、忍耐和仁慈,。

85、有幸遇見,，最了不起的你,。

86、在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間,，你會(huì)選擇哪一個(gè),。為夢(mèng)想而活的人，拼搏向前,，不言放棄,。

87、你的這些垃圾話對(duì)我們隊(duì)長(zhǎng)是沒有用的,?！度毟呤帧?/p>

88、比賽還沒有結(jié)束,?！度毟呤帧?/p>

89、劍所指的地方,，詛咒也如影隨形,。——《全職高手》

90,、在生活和工作中,，無論合作還是交朋友，長(zhǎng)久和諧的關(guān)系是通過漸行漸近的接觸和了解,，并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來實(shí)現(xiàn)的,。無論合作還是感情，一上來就拍胸脯,，打包票的事情往往不可能持久,，也常常靠不住,。說到底,，事情是做出來的，不是說出來的,，觀其行比聽其言更重要,，默默的行動(dòng)遠(yuǎn)勝盲目的承諾。

91,、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng),，多了一份交際的困難,。身在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，更需要高超的交往溝通技巧,，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉,。敬告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友,，面對(duì)困難，一定要勇往直前,！

92,、職場(chǎng)里壓力大，人人都得埋頭苦干,；麻將桌邊壓力也相當(dāng)大,，所以沒有人不埋頭苦干。

93,、婚姻和家庭的根本意義就在于有人愿意跟你互相扶持著,，迎接現(xiàn)實(shí)的風(fēng)刀霜?jiǎng)Γ屓瞬挥X得孤獨(dú)和無助,。你愿意和我一起經(jīng)歷一個(gè)家庭嗎,？

94、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈,，阻礙你的思考,，干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

95,、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起,，最重要的就是信任自己，也就是要有自信,。

96,、如果喜歡，就把這一切當(dāng)作是榮耀,，而不是炫耀,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

97,、成功等于x+y+z：x是工作,，y是,，z則是閉嘴。

98,、不要于尚可的工作表現(xiàn),，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物,。

99,、社交場(chǎng)合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣,，再好的也會(huì)疏遠(yuǎn)他,。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十三

1、你能讓別人開心,，應(yīng)該挺成熟的,。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的,。

2,、每一天的進(jìn)步，對(duì)我們都是巨大的成功,，因?yàn)槲覀冊(cè)诓粩嗟某阶约骸?/p>

3,、沒有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗，但同時(shí)也不會(huì)有成功的喜悅與歡欣,，因?yàn)槌晒εc失敗同在,，是未知世界的鄰居。

4,、家常事,，悲喜乃人之常情。誰(shuí)的人生也不會(huì)一帆風(fēng)順,，如能以淡然的心態(tài)去面對(duì)暫時(shí)的失敗,，成功也只是個(gè)時(shí)間問題。

5,、幻想一步成功者突遭失敗,，會(huì)覺得浪費(fèi)了時(shí)間，付出了精力,，卻認(rèn)為沒有任何收獲,。

6、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎,，當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光,，你所要做的就是堅(jiān)持,！堅(jiān)持,！在堅(jiān)持！

7,、有位哲人說過，每個(gè)人的人生都有兩條路,，一條是正面的,、積極的、樂觀的,、陽(yáng)光的路，一條是負(fù)面的,、消極的,、悲觀的、昏暗的路,。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,，面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問題，按第一條路走就會(huì)通向成功,，按第二條路走前方就是失敗,。究競(jìng)走哪條路徑，取決于個(gè)人的選擇,。大部分時(shí)候,，選擇由心態(tài)決定。

8,、人世間的許多事,，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志,，更用不著特殊的技巧或謀略,。

9、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,，成功總在磨礪后,。

10、破志在堅(jiān)不在銳,，成功在久不在速,。

11、奮斗,，事會(huì)成功,；勤勞，幸福必來,。

12,、走著走著，我知道了，不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說：朋友,，加油！

13,、一個(gè)好的戀愛最好在三年之內(nèi)就有結(jié)果,，越是時(shí)間長(zhǎng)的戀愛成功率就越低。

14,、遇只偏愛那些有準(zhǔn)備有頭腦的人,，臨渴掘井難能如愿，未雨綢繆方可成功,。

15,、播種了，才會(huì)有收獲,！奮斗了,，才會(huì)問心無愧！拼搏了,，才會(huì)獲得成功的人生,！

16、自我豐富才感知世界豐富,，自我善良才感知社會(huì)完美,，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀,！

17,、沒有付出，就沒有收獲,，人只有上坡路才是最難走的,，堅(jiān)信自我能成功，自我就必須能成功,。發(fā)奮吧,，期望會(huì)屬于你的。

18,、同樣是備考,，有人總比你高分；同樣是減肥,，有人總比你順利,；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn),；同樣都努力,，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活,。

19,、很多女性認(rèn)為在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作,，就不臺(tái)邑顧及生活,。但是，我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性,，她們擁有了雙重的幸福,，即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。

20,、我們活得像頭驢,，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜,，不斷地被牽著鼻子走,。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及,。

21,、沒有白費(fèi)的時(shí)間，沒有白走的路,。決定你成功的是努力,。

22、不努力的現(xiàn)在,，只會(huì)造就不成功的將來,。

23、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來的,，任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果,。

24、我們可以贊美他人的成功,，羨慕他人的富有,，但決不可以輕視自己的平凡。

25,、勝利貴在堅(jiān)持,，要取得勝利就要堅(jiān)持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功,。

26,、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn),，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn),，在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

27、沒有付出,，哪來的成功,。

28、當(dāng)人們看到你成功的光芒后,，就會(huì)忘記你手段背后的黑暗,。

29、一個(gè)愛情的成功,，在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的,。

30、生命因追求而精彩,，追求因指引而成功,，個(gè)體都是因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大。

31,、成功是長(zhǎng)處的施展,，失敗是毛病的積聚。

32,、成功只有一個(gè)理由,，失敗卻有一千種借口。

33,、人生大舞臺(tái),，舞臺(tái)小人生。人生過程就像月亮,，初一月缺要堅(jiān)持,，才有十五月兒圓。人生越艱辛,，成功越有可能,；工作越困難，成績(jī)?cè)接邢Ｍ?/p>

34,、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑",。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人,、一個(gè)幸福的家庭,，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園,。

35,、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她,。

36,、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后,，就要不遺余力地清除它們。

37,、職責(zé),，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

38,、對(duì)于職場(chǎng)中不好的評(píng)價(jià),，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài),，再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯(cuò),，那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞,，聽一聽究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔,，說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

39,、在職業(yè)發(fā)展的道路上,，競(jìng)爭(zhēng)是避免不了的。爭(zhēng)不是斗爭(zhēng),，不是打擊別人來抬高自己,，而是提高自己并幫助別人。今,，千里走單騎已是神話,。職場(chǎng)上,，你必須與人共處合作,，才有實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的可能。

40,、挫折原來是成功的一塊基石,，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮,；真誠(chéng)原來是溝通的一把鑰匙,，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底,。

41,、你不能太過依賴職場(chǎng)友誼，很多人感覺到被傷害,，跟這個(gè)不無關(guān)系,。其是女性，很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕,，將這種模式帶入職場(chǎng),，這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折,。

42、只有懂得潛規(guī)則是什么意思,。職場(chǎng)新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方,，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的,，作為職場(chǎng)新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,。

43、別做仇視型人,，這種人不能說不自信,，甚至說是自信過了頭。工作上很能干,，表現(xiàn)也很不錯(cuò),，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處,，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突,。為上太放肆，常常干涉,、騷亂別人,。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之，無人理會(huì)你的好辦法,、好成績(jī),。

44、人生的道路上,，我們每個(gè)人都不可避免地面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),，結(jié)果有成功，也有失敗,。過,，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰(shuí)是最后的勝利者,。有走到生命的盡頭,，我們誰(shuí)也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們?cè)谏娜魏坞A段都不能泄氣,，都要充滿希望,！不要因?yàn)橥纯喽艞壞愕穆殘?chǎng)夢(mèng)想。謂的成功人士,，無非是比別人多付出,，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇,，你才能成功,。

45,、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離,，會(huì)讓雙方都有喘息的空間,。過親密的朋友，反而會(huì)使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩,。開一定的距離對(duì)友誼來說是有著促進(jìn)的作用的,。

46、馬云曾經(jīng)說過把80%的mba開除了,。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí),，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人,，什么時(shí)候你忘了書本上的東西再回來吧,。果你認(rèn)為你是mba就可以管理人，就可以說三道四,，那就錯(cuò)了,，所有的mba進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起，六個(gè)月之后還能活下來,，我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你,。

47、要像刷牙一樣,，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣,，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來,，要記住緊急的事不一定重要,，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事,。

48,、1.工位不能正對(duì)老板辦公室或公司大門,；2.工位要遠(yuǎn)離尖葉植物或藤類植物,；3.工位上方一定不能有橫梁?？炜纯?，防范于未然！

49,、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量,，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量,，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量,，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

50,、無論你是即將步入職場(chǎng)的新人,，還是已經(jīng)身在職場(chǎng)數(shù)十年，總會(huì)面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè),；是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作,。都要有所準(zhǔn)備。

51,、堅(jiān)持就是勝利,。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣,，打著噴嚏度過了一天,。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長(zhǎng)的3個(gè)小時(shí),，在慣常的掌聲里謝幕,，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴,，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì),，即便有些疲頓，卻還是知足,。著就是希望,，走下去就有未來，喝彩就是成功,，堅(jiān)持就是勝利,，責(zé)任在心。

52,、人到底是什么,。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情,。多時(shí)候,，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么,？恐怕沒有專一的定義,，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射,。我們否定的一類,，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分,，兼容并存才能壯大,，才能繁榮發(fā)展,，海之大，不擇其流,。

53,、我們常常能原諒一貫犯錯(cuò)誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯(cuò)誤的人,。一個(gè)從來不會(huì)向你說好話的人,，偶而對(duì)你說一句好話時(shí)會(huì)讓你激動(dòng)不已；而一個(gè)一貫對(duì)你說好話的人,，偶而冒出一句不好聽的話會(huì)讓你難受幾天,。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題，是我們的心理在作怪,。則疏,，遠(yuǎn)則香。

54,、職場(chǎng)新人如何盡快適應(yīng)工作：1.要進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換,；2.要把工作置于首要位置；3.要主動(dòng)提高工作技能,；4.要提高心理承受能力,；5.要提高自己的獨(dú)立生活能力；6.培養(yǎng)人際交往能力,；7.要提高應(yīng)變能力,。

55、新手要有自信,，要有專業(yè)精神,。謂專業(yè)精神，那是對(duì)人不卑不亢,，對(duì)事不屈不撓,，對(duì)待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會(huì)聽到這么一句話,，攻城為下,，攻心為上。

56,、同事之間,，最怕糾纏。休止的糾纏,，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度,。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事,，讓你的同事感覺你認(rèn)同他,，欣賞他，久而久之,，這種溫度反過來會(huì)給你溫暖,。

57、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生,，豐富的思想,。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知,。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,，這都取決于我們自己的選擇,，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇,。

58,、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下,，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個(gè)怎么樣’,？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力,，同時(shí)也是一種記憶的能力,。

59、平與待人留余地：道有道法,，行有行規(guī),，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對(duì)待人事事,，也是符合客觀要求的,，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

60,、生活當(dāng)中,，每個(gè)人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子,，就會(huì)使對(duì)方的自尊心不受到傷害,。樣，別人也會(huì)對(duì)你更加尊重，大家的感情自然更加親密,。

61,、待人接物，千變?nèi)f變不離真誠(chéng),。福人生,，千種萬(wàn)種不外淡然。人處世沒有固定的模式,，重要的是要以誠(chéng)相待,，方式方法離開了真誠(chéng)，就成了心術(shù),，誰(shuí)都會(huì)對(duì)這種人敬而遠(yuǎn)之,。生的幸福也沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，重要的是能做到不以物喜,，不以己悲,，這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。

62,、不要臉這事,，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬,。

63,、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思,，決定了最好的方法,，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù),，你們要不斷地投資,。

64、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后,，由皇帝直接控制兵權(quán),，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個(gè)做法一直為后世沿用,。

65,、公司管理者直接影響著公司的發(fā)展前途，人格魅力是構(gòu)成其影響力的重要因素之一,，對(duì)管理者來說非常重要,。一個(gè)具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量，能夠使公司全體人員充滿凝聚力,。

66,、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢,？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍,，給他以最大的信任,，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作,。

67、如今社會(huì)分工越來越細(xì),，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,，他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此,，團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素,，它要求企業(yè)分工合理，將每個(gè)員工放在正確的位置上,，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能,，同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制，使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗,。對(duì)員工而言，它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),、敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工作技能之外,，還要善于與人溝通，尊重別人,，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵麄兒献?，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

68,、有人說教師,，"比雞起得早，比驢干得累,，比豬吃得差,，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做,。"雖說有些偏激,，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴！??！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王,！

69,、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產(chǎn)品，一流的公司賣技術(shù),，超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn),。

70、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度,。一個(gè)人的人品就像汽車的方向盤,，而才能就像發(fā)動(dòng)機(jī)，如果方向盤偏了,，那么發(fā)動(dòng)機(jī)的功率越大,，造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德,，過分地注重技巧,、權(quán)謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗",，也很難找到合適的工作,。

71、團(tuán)隊(duì)成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要,。既然不可能在進(jìn)入公司大門時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此,，在任何時(shí)候都要去清醒地意識(shí)到自己的情緒。

72,、勤勞不一定有好報(bào),，要學(xué)會(huì)聰明地工作。身處職場(chǎng)之中,，大部分人都不是不想做好工作,，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

73,、1.強(qiáng)者不是沒有眼淚,，只是可以含著眼淚向前跑。2.運(yùn)氣就是機(jī)會(huì)碰巧撞到了你的努力,。3.時(shí)間是治療心靈創(chuàng)傷的大師,，但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕,，不去冒險(xiǎn)有時(shí)比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn),。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過最大的善念,。6.鐘表,，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天,。

74,、參加客戶企業(yè)的年會(huì),。這是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會(huì)，卻辦得非常有特色,，給人不一樣的感覺,。員工家屬積極參加，現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng),，內(nèi)部員工的熱情表演和服務(wù),，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度,，對(duì)公司的認(rèn)同,，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),。企業(yè)是大家,，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚,，是力量,。

75、人家愿意跟你相處的原因有：第一,，你能帶給人家實(shí)用價(jià)值,。第二，跟你相處能打開眼界,。第三,，你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見解。第四,，你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值,。第五，你能帶給人家愉快的心情,。凡遇事,，知道的不要全說，看到的不要全信,，聽到的就地消化,。久而久之，氣場(chǎng)自成,！

76,、錯(cuò)誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕,。犯同樣的錯(cuò)誤不僅說明你的能力不行,，更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對(duì)錯(cuò)誤的心態(tài)很重要,。是放縱錯(cuò)誤置之不理,，還是及時(shí)分析錯(cuò)誤的原因所在,？放縱錯(cuò)誤我們會(huì)帶著錯(cuò)誤前行，而只有思考錯(cuò)誤彌補(bǔ)錯(cuò)誤才是智慧的升華,。

77,、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因,。

78,、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì)來到你身邊,。

79,、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價(jià)值，不要在工作中成為"空口言",，把提升自己的專業(yè)性定為長(zhǎng)期目標(biāo),，不失為一種發(fā)展的良好途徑。

80,、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力,，相信沒有人能超越你！

81,、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感,，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五,、六年一周期,，一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài),。

82,、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé)，那工作就會(huì)全面的成功,，不管任何方面都會(huì)有所進(jìn)展,。

83、法國(guó)心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)：將一批學(xué)生分成兩組,，讓他們同時(shí)完成20項(xiàng)工作,。結(jié)果一組順利完成了任務(wù)，而另一組卻未完成,。試驗(yàn)表明,，雖然受訓(xùn)者在接受任務(wù)時(shí)均呈現(xiàn)出一種緊張狀態(tài)，但順利完成任務(wù)者,，其緊張情緒逐漸消失,，而未完成任務(wù)者，緊張情緒卻持續(xù)存在,，且呈加劇傾向,。后一種現(xiàn)象被稱為"齊加尼克"效應(yīng),。

84、一個(gè)完整的女人,，應(yīng)該是既會(huì)穿優(yōu)雅的高跟鞋,，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口,，懂得自我奮斗的價(jià)值,，又能夠在某一時(shí)段，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份,，輕盈的走入家庭,。

85、要獲得職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的成功,，一定要靠勤奮,。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多，每天我比你多工作20%,，也許就意味著我成功的概率多了50%,。

86、感謝人生道路上的每一個(gè)人,。

87、即誓你為王,，必用熱血為你封疆,。

88、聯(lián)盟的少年們顫抖吧,，本大爺要回來了,。——《全職高手》

89,、興欣之火,，可以燎原！興欣本就是王者之師,?！度毟呤帧?/p>

90、秋至葉始落,，葉落方知秋,。秋為葉生，葉因秋落,。一葉一蘇,，平分秋色。

91,、老板咆哮別發(fā)笑,。

92,、道歉和認(rèn)錯(cuò)比死撐要舒服。

93,、對(duì)付兇惡的人,，就要比他更兇惡；對(duì)付卑鄙的人,，就要比他更卑鄙

94,、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友,。

95,、要擅長(zhǎng)"聽"別人說話，不要搶著"說話"給別人"聽",。

96,、對(duì)職業(yè)能力的任何懷疑，都會(huì)引起對(duì)自身價(jià)值的懷疑,。

97,、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括：了解他人的感覺和觀點(diǎn)，主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助,；以服務(wù)為導(dǎo)向,，預(yù)測(cè)了解達(dá)成顧客的需求；協(xié)助他人發(fā)展,；善用多元資源,；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系,；了解影響客戶競(jìng)爭(zhēng)者的因素,。

98、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊,，這里也同樣是榮耀,，這才是我們真正最開始的地方。

99,、大忠大愛是為仁,，民族興亡是為義，家國(guó)天下是為禮,，大恩大恕是為智,，一諾千金是為信。

職場(chǎng)語(yǔ)錄標(biāo)題篇十四

1,、要用積極的話去鼓勵(lì)別人,，只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人,，每個(gè)人都渴望被稱贊,。

2、不要看他趴下多少次，要看他爬起來多少次,，只要他站起來的次數(shù)比趴下的次數(shù)多,，那就是成功,。

3,、奮斗，事會(huì)成功,；勤勞,，幸福必來。

4,、哪里跌倒哪里爬起,！俗話又說：一失足成千古恨！生在世孰能無過,，做事之前,，只要認(rèn)真思考，事后不留遺憾就是成功的,！

5,、夢(mèng)想是陽(yáng)光的，它使人們由浮躁走向踏實(shí),，由彷徨走向堅(jiān)定,，并走向成功。

6,、一起走過的路,，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情,，我們懂得感激，一起來過的15,，我們一起分析,，一起面對(duì)的16，我們一起努力,，愿成功更積極,，事業(yè)更順利。

7,、這么多年來,，我相信自己，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過,，將來就一定會(huì)成功的,。

8、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈,。為你照亮成功的道路,。

9,、迷茫，即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到,，但是他們是靠著耐心和毅力走出來,，他們之所以成分，是因?yàn)樗麄兠總€(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力,。

10,、我的愛好是讀書。我讀過許許多多的書,，有些書令我捧腹大笑,，有些書則讓我感動(dòng)不已。書能讓我開闊眼界,，書還能為我打開成功之門,，給我的生活增添無窮的色彩。

11,、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí),，君成熟了。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí),，君成功了,。

12、如果你想成為你所想的那種人,，只要你樂意付出代價(jià),，應(yīng)用積極的心態(tài)，你就能成功,。

13,、人生路漫漫，坎坷常相伴,，心情不陰暗,，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn),，艱辛的歷練,，付出的血汗，成功到彼岸,。朋友,，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴,！

14,、失敗是成功之母，笑一笑一切都會(huì)過去。

15,、銷售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人,，如果沒有時(shí)間概念，不能有效地管理好自己的時(shí)間,，那么銷售的成功就無從談起,。

16、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象,，工作中存在許多不平等的關(guān)系,。老話說吃虧是福，俗語(yǔ)說沉默是金,。不責(zé)人之過,，不念人舊惡，成功早知道,，明天會(huì)更好,。

17、從希望別人所給我的,，而去給別人,。

18、都?xì)w結(jié)為一次嘗試,，不去自卑,；把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn)，不去自傲,。

19,、如果說一個(gè)男人有事無事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了,。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白,。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì)感覺到一些意外,，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的,。

20、世上有許多人,，你可以說他是隨便什么東西，例如是一種職業(yè),，一種身份,，一個(gè)角色，唯獨(dú)不是他自己,。果一個(gè)人總是按照別人的意見生活,，沒有自己的獨(dú)立思考，總是為外在的事務(wù)忙碌，沒有自己的內(nèi)心生活,，那么,，說他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒有冤枉他。

21,、初涉職場(chǎng),，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,，才能給自己正確定位,，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，才能彌補(bǔ)自己的不足,。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事,，急于表現(xiàn)自己,，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感,，認(rèn)為你自視甚高,，不夠穩(wěn)重，眼高手低,。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打,，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球,，也得先從地球出發(fā),。

22、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,，只是在拿時(shí)間做各種人際投資,。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家,，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人,。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后,，總有利益索取,。獲得多大的幫助，取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值,。必過分迷戀貴人相助,，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì),。

23,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎,？再有能耐,，在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料。

24,、敵人一旦變成朋友,，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人,，比敵人更危險(xiǎn),。苦難是人生最好的大學(xué),，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高,。對(duì)信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊,；對(duì)撒謊的人,，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債,，卻不可背感情的債,。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(zhǎng),，總能以全新的方式出類拔萃,。

25、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染,，從某種意義上說，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),，澄清自己的內(nèi)心,，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己,。

26,、你需要開放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,，甚至比技能更重要,。態(tài)要開放，對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài),，一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì)給你想不到的驚喜。

27,、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起,，故忙不迭解釋、抱怨,、氣惱,。…人生苦短,。笑時(shí)就笑,，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄,?；钍且环N協(xié)調(diào)，一種溝通,，世上沒有不傷人心的感情,，或多或少，或大或小,，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的,，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕,。

28,、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途,。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些,，應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀,。

29、想將來舒服,，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里,，然后不知不覺地掛掉，是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路,。讓明天的你感謝今天的自己,，就逼自己一把。察過想實(shí)踐的東西,，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境,、領(lǐng)域，去追尋新的目標(biāo),，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力,。想出發(fā)卻一直猶豫的你,。

30、進(jìn)入職場(chǎng),，少部份人都希望找到好工作,，先能拿高的薪水，然后再去認(rèn)真工作,，心里還想的是我工資待遇不夠,，憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人,，是那些不計(jì)較個(gè)人得失,，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人,。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人,，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人,。

31,、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白,，失了方向,，每天行尸走肉似的，上班,，下班,，吃飯，睡覺,，周而復(fù)此,，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活，還是生活令你變成這樣,，遇到這情況又能力許可的話,，放下手頭工作，去一個(gè)無人認(rèn)識(shí)的地方,，回想一下自己是甚么人,，想過什么生活，然后再?zèng)Q定去向,。

32,、我們之所以有負(fù)面偏好心理，哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大,。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子,，那樣當(dāng)然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子,。如果你沒注意到一件壞事,，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,，那你恐怕就沒機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了。

33,、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心,，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,，必須基于真正對(duì)部下有益才行；否則,，對(duì)部下亂施權(quán)威,，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò),，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感,。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì)不計(jì)得失,，努力工作,。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,，但不是原諒過失,。對(duì)待失誤，一要查清原因,，并和下屬找出解決對(duì)策,；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活,、個(gè)人發(fā)展,，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

34,、①《當(dāng)幸福來敲門》,；②《肖申克的救贖》；③《跳出我天地》,；④《阿甘正傳》,；⑤《美麗心靈》；⑥《穿普拉達(dá)的女王》,；⑦《面對(duì)巨人》,；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米麗》,；⑩《白色巨塔》,。

35、誠(chéng)信和安全的危機(jī),，使我們對(duì)周圍的一切產(chǎn)生恐懼,。誠(chéng)信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人,，唯恐被人算計(jì)，被人陷害,；即便是超級(jí)的自信,，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防,！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心,，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍,，我們更需要好的生存環(huán)境,。人人做起，事事做好,，人人有責(zé),。

36、一個(gè)不會(huì)游泳的人,，老換游泳池是不能解決問題的,；一個(gè)不會(huì)做事的人，老換工作是解決不了自己的能力的,；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛情的人,，老換男女朋友是解決不了問題的；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人,，怎么換愛人都解決不了問題,；一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人，絕對(duì)不會(huì)持續(xù)成功,；一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人,，藥吃得再多，醫(yī)院設(shè)備再好,，都是解決不了問題的,。

37、職場(chǎng)生涯中,，我們不要只貪圖面子,，不要被虛榮所縛獲，要講究里子,，要講究實(shí)效,，人人都要打好自己的算盤，清楚什么是自己的核心利益,，清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益,。

38、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：我馬上處理。冷靜,、迅速的做出這樣的回答,，會(huì)令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬,；相反,，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候,，還可能遷怒到你頭上呢,！

39、前者成功了叫老師,，后者成功了叫老板,，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

40,、人與人之間有同情，有仁義,，有愛,。所以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠,。但是,，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知,。

41,、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘,；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見,，偷懶摸魚時(shí)就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我,，不喜歡的男人還是不喜歡我,；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了,。

42,、你花六塊八買個(gè)便當(dāng)吃，覺得很節(jié)省,，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆,；你八點(diǎn)起床看書，覺得很勤奮,，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對(duì)繁重的工作,；你周六補(bǔ)個(gè)課，覺得很累,，打個(gè)電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月,。親愛的,，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力,。

43,、如果人生有很長(zhǎng)，別無所求,，只愿有你的榮耀沒有散場(chǎng),。

44、葉修對(duì)莫凡說,，莫凡同志,，現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。

45,、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對(duì)手是誰(shuí)。

46,、治療可以有殺手意識(shí),，但是殺手意識(shí)太濃的治療，不會(huì)是一個(gè)好治療,。

47,、要肩負(fù)起微草的未來啊,！英杰,。——《全職高手》

48,、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起,，最重要的就是信任自己，也就是要有自信,。

49,、漫漫的人生路，何處是盡頭,，不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過,，接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果,，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草,，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀,，邁開年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想,，敢做,，敢當(dāng)，縱然一敗涂地,，傷痕累累,，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘,，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,，埋下希望的種芽，或許,，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,，無論滿載而歸還是空無一手，這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡,。