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企業(yè)專員崗位職責(zé)描述篇一

3,、人事檔案整理,，及時(shí)更新花名冊(cè)、入職,、離職,、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪資料整理;

4,、社保管理,，制作每月社保人員名單，系統(tǒng)操作增員減員,，社?？圪M(fèi);

5、企業(yè)文化,，協(xié)助舉辦每月生日會(huì),，下午茶的工作;

6.績(jī)效考核，協(xié)助績(jī)效考核的推動(dòng)工作,，簡(jiǎn)歷有效的績(jī)效機(jī)制,。

企業(yè)專員崗位職責(zé)描述篇二

2、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理,，組織審核檔案鑒定,、清理與銷毀工作;

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的起草,、制定和簽訂等管理;

4,、辦理員工錄用、遷調(diào),、獎(jiǎng)懲,、離職手續(xù);

5、負(fù)責(zé)公司員工居住證積分的辦理;

6,、針對(duì)公司人事等規(guī)章制度,，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問;

7、組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,，完善內(nèi)部溝通渠道;

8、負(fù)責(zé)處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議;

10,、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作,，策劃各類公司文化活動(dòng)，豐富員工生活,，提升員工的滿意度和敬業(yè)度,，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系,。

企業(yè)專員崗位職責(zé)描述篇三

1、前臺(tái)接待接待引見,，電話,、郵件、信函的.收發(fā)工作;安排面試,。

2,、辦公室設(shè)備,、物資管理;辦公區(qū)域5s管理;

3、辦公用品采購(gòu)與領(lǐng)用管理;

4,、員工考勤統(tǒng)計(jì)與審核;

5,、相關(guān)行政費(fèi)用審核報(bào)銷工作,。

6、公司日常維護(hù)及管理

企業(yè)專員崗位職責(zé)描述篇四

1)根據(jù)集團(tuán)總部人力資源管理制度,，貫徹和落實(shí)各個(gè)案中心人力資源的管理 (含招聘、簽訂勞動(dòng)合同,、培訓(xùn)、評(píng)估等),。

2)制訂區(qū)域內(nèi)特需崗位的崗位職責(zé)(集團(tuán)管理文件崗位職責(zé)內(nèi)未涉及的崗位職責(zé))

3)管理省/直轄市內(nèi)重要的文件和合同、協(xié)議,、員工檔案,。

4)負(fù)責(zé)收集審核省/直轄市內(nèi)員工考勤。

5)監(jiān)管機(jī)構(gòu)網(wǎng)站,，協(xié)助機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

6)協(xié)助總監(jiān)完成每月工作報(bào)表和報(bào)告。

7)督導(dǎo)辦公環(huán)境工作,。

8)協(xié)助個(gè)案中心處理工作中的突發(fā)事件,。

9)起草省/直轄市內(nèi)文件,，上傳下達(dá)慧靈集團(tuán)總部與省/直轄市的所有文件通知

10)保管機(jī)構(gòu)公章,，并按制度規(guī)定使用公章。

11)組織省/直轄市行政例會(huì),。

12)參與個(gè)案中心房屋租賃合同的簽訂,。

13)完成上級(jí)交辦的其他工作,。

企業(yè)專員崗位職責(zé)描述篇五

3、組織實(shí)施人員招聘及培訓(xùn)相關(guān)管理工作;

4,、規(guī)劃并執(zhí)行公司員工相關(guān)團(tuán)建活動(dòng);

5,、固定資產(chǎn)的管理與定期盤點(diǎn);

6、跟蹤處理員工工傷,、意外事故,，收集相關(guān)材料，辦理相關(guān)理賠手續(xù);

7,、上級(jí)主管交辦的其它工作事項(xiàng),。

企業(yè)專員崗位職責(zé)描述篇六

5、及時(shí)協(xié)助處理突發(fā),、重大的人力資源事件,、問題;協(xié)助解答員工咨詢的有關(guān)勞資問題;

7、負(fù)責(zé)安排公司行政,、工作會(huì)議,，組織管理行政工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系;

9,、協(xié)助公司規(guī)章建制,，并組織實(shí)施、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、檢查執(zhí)行情況;

11、完成公司交辦的其他相關(guān)工作,。

企業(yè)專員崗位職責(zé)描述篇七

2. 相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;

4. 進(jìn)行招聘渠道的拓展,、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

5. 按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

6. 負(fù)責(zé)辦理員工入職,、離職,、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗,、調(diào)薪等相關(guān)工作;

7. 建立和維護(hù)人事檔案,、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

8. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

9. 其他行政工作;

企業(yè)專員崗位職責(zé)描述篇八

辦公用品,、勞保用品,、常用藥品及工衣的`發(fā)放、管理;

負(fù)責(zé)行政文件通知擬定,、傳達(dá),、公布及實(shí)施;

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理及與安監(jiān)辦對(duì)接，安監(jiān)資料提交;

接待客戶訂餐和預(yù)訂酒店

飯票的領(lǐng)取與發(fā)放;

與管理處工業(yè)區(qū)相關(guān)問題聯(lián)絡(luò);