人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
企業(yè)新入職員工的感想和收獲 新入職員工感想篇一
培訓(xùn)的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷售人員對自己的銷售的產(chǎn)品必須要有一個全面詳細(xì)的了解,,這樣才能更好的推銷自己的產(chǎn)品,。所以安排我們到東莞工業(yè)園進(jìn)行為期5天的實地培訓(xùn)。在接下來的幾天里,,天榮廠,、天瑞廠、天球廠,、天科廠,、品質(zhì)部、pmc部各部門負(fù)責(zé)人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,、品質(zhì)流程進(jìn)行認(rèn)真觀摩。對每種產(chǎn)品的物理特性,、規(guī)格,、性能、儲存環(huán)境等等進(jìn)行詳細(xì)講解,。使我們學(xué)到了很多新的知識,,為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到自己需要掌握的知識太多,,一個初次步入此行業(yè)的新人,,我還要了解更多的的方面,,我會努力學(xué)習(xí),我認(rèn)為作為一名剛步入這個行業(yè)的新人,,要對自己的崗位有所追求,,對自己的工作有所目標(biāo),只有將自己的目標(biāo)確定好,,才能不斷的促進(jìn),,促進(jìn)自己進(jìn)一步的升華,當(dāng)然,,光有追求目標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還要付出努力,必須在追求自己的目標(biāo)中付出自己辛勤的汗水,。
在與我們部門領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的交流中,,讓我對公司有了進(jìn)一步的了解,他讓我明白一個人或一個公司的成功,,并不是偶然或一早一夕的,,而是通過自己的努力,不斷學(xué)習(xí)而獲得成長進(jìn)步,。他告訴我在工業(yè)銷售這個崗位上,,自己的付出和努力可能并不能在短暫的時間看見收獲和得到成果,而是一個需要長期付出和積累的過程,。讓我做好心理準(zhǔn)備,。但是同時他還告訴我其實很多的困難,只是我們在實踐給自己設(shè)定了難度,,以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝,,便放棄了一試的機(jī)會。我們做為新人上崗,,很多的困難都是我們想像的,,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,,成功就在前方,。作為一名新員工,應(yīng)該學(xué)習(xí)和吸取的經(jīng)驗還有很多很多,,我應(yīng)當(dāng)要竭盡自己的全力,,爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的,?!罢J(rèn)真踏實地做事,保持對工作一往無前的熱情”,,這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法,,也是對我們新員工提出的工作要求,。
當(dāng)然合格是我們的要求,優(yōu)秀才是我們的目標(biāo),,要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員必須不斷提高自身能力,,只是被動的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們只有主動的去學(xué)習(xí),,只有及時的充實自己,,提高自己,面對任何競爭壓力,,我們才能從容面對,。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗和方法從而通過這一步達(dá)到提高自己的目的。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作方式方法,,只有做到日日反思,,時時反思,一有所得,,及時記錄,,及時更換工作方法和思路??偨Y(jié)最有效的工作方法和經(jīng)驗,。才能達(dá)到最有效的提高。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗,,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),,公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵,。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),,以自己的實際行動來為公司做貢獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值,。希望在公司為我提供的平臺上,,我為公司創(chuàng)造價值,公司為我?guī)硎找妗?/p>
企業(yè)新入職員工的感想和收獲 新入職員工感想篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
很高興作為一名新入職的大學(xué)生村官代表發(fā)言,,我叫__,今年畢業(yè)于____專業(yè),,非常榮幸能夠成為大學(xué)生村官中的一員。
這幾天,,經(jīng)過市(縣)委組織部的精心培訓(xùn),,使我對“村官”工作的認(rèn)識有了很大的提高,。以前,我認(rèn)為大學(xué)生“村官”只是掛個虛職,,跟在村委班子成員之后打雜,,通過專題講座,我認(rèn)識到“村官”是幫助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、農(nóng)民收入增長,、農(nóng)村環(huán)境改善的,這份工作是一份光榮而又艱巨的工作,,特別是了解了老村官師兄,、師姐的工作經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)項目實踐后,在羨慕他們?nèi)〉幂x煌成績的同時,,也在認(rèn)真思索我們未來工作的每一步,。我深深地感受到了作為一名大學(xué)生村干部的重要性,更理解了這重要性背后所承擔(dān)的一份責(zé)任,,我相信我們在這里的各位村官都能謹(jǐn)記這份責(zé)任和壓力,,在未來的工作崗位上堅定信念,咬定青山不放松,,開拓進(jìn)取,,在平凡的崗位上建功立業(yè),實現(xiàn)人生抱負(fù),。一定會好好珍惜這次到農(nóng)村鍛煉的機(jī)會,,積極學(xué)習(xí),大膽實踐,,勇于創(chuàng)新,,以務(wù)實的精神、扎實的作風(fēng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和村民交一份滿意的答卷,。
為做好今后的工作,,在此,我發(fā)起以下幾點(diǎn)倡議:
一,、擺正位置,,融入農(nóng)村
我們這批大學(xué)生即將奔赴到各個鄉(xiāng)村,步入農(nóng)村工作,。首先,,我們要擺正位置,找好坐標(biāo),、放下架子,,融入到人民群眾中去和他們交朋友,盡快獲得村民對我們的接納,。要做村官,,先做村民,,走出大學(xué)校園,走進(jìn)農(nóng)村,。盡快的做好角色轉(zhuǎn)換,,進(jìn)入工作角色,縮短學(xué)生生活與農(nóng)村實際工作的距離,,把好“語言關(guān),、生活關(guān)、能力關(guān)”,,實實在在地為農(nóng)民朋友們辦實事辦好事,,以期順利開展工作,把社會主義新農(nóng)村建設(shè)得更加有聲有色,。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識
作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,,雖然知識文化水平相對較高,,但是我們不得不承認(rèn),我們的社會實踐能力還比較欠缺,。到任以后,,我們要更加注意拓寬自己的知識面,
從小事做起,,在做小事中積累做大事的經(jīng)驗,,更好地?fù)?dān)任村官的角色。迅速的學(xué)習(xí)村內(nèi)事務(wù)的處理方法,。多了解情況,,多看材料,勤于思考,,勤于總結(jié),。盡快更新自己的知識層面、盡快適應(yīng)農(nóng)村,,把自己鍛煉成適合新農(nóng)村建設(shè)的一代新人,。
三、立足本職,,多出成績
將能否給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來實惠作為檢驗我們工作是否優(yōu)秀的唯一標(biāo)準(zhǔn),,作為我們奮斗的目標(biāo)。把所學(xué)的科學(xué)理論知識用于農(nóng)村工作實踐,,不僅要在搞好精神文明建設(shè),,更要倍加努力地根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,因地制宜地抓好物質(zhì)文明建設(shè),選擇發(fā)展優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè),,提高農(nóng)民收入,,帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富,利用我們的優(yōu)勢為他們帶去一些新的信息,,幫助農(nóng)民用一種全新的視角去看待經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn),。
既然我們選擇了“村官”,,也就選擇了奉獻(xiàn)。面對嶄新的未來,我們將時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,以飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志,良好的作風(fēng)投入到農(nóng)村工作中去,。我們將虛心學(xué)習(xí),深入調(diào)查,掌握農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律,,不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力;我們將勤奮工作,,創(chuàng)新思維,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長,結(jié)合農(nóng)村實際,,勇于創(chuàng)新,,努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦;我們將安心基層,,甘于吃苦,,樂于奉獻(xiàn),在平凡的崗位上踏實工作,用實際行動譜寫大學(xué)生村官的絢麗篇章!
最后,,祝大家工作順利,,祝愿我們所有的村官朋友能夠在自己的崗位上做出成績,。
企業(yè)新入職員工的感想和收獲 新入職員工感想篇三
今天上了一整天的培訓(xùn)課,并沒有想象中的枯燥,,而且收獲很大,。
首先是__給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,,能夠給我們這些小員工培訓(xùn),,實在很榮幸。培訓(xùn)課一開始,,__就強(qiáng)調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,,并做了簡單的訓(xùn)練,活躍了氣氛,。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”,。首先,__先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人,。第一種:滿腹牢騷型,,這種人在公司里整天都只會抱怨,嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種:得過且過型,這種人雖然不會抱怨,,但是不求晉升,,積極性不高,沒有創(chuàng)新;第三種:積極進(jìn)取型,,這種人是每個企業(yè)都想擁有的,,只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,。
當(dāng)然,,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有積極進(jìn)取的心態(tài),。說到心態(tài),,__提到了企業(yè)員工的四種類型:廢品,半成品,,精品,,毒品。廢品和精品很好理解,,精品是有好的心態(tài)和工作能力,,廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng),,這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的:毒品則剛好相反,,指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好,這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,,通常容易讓其他同事心里不平衡,,針對這種情況,我們只能對其進(jìn)行改造,,朝精品的方向發(fā)展,。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),自主,,積極,,目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的,,并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動,。在這點(diǎn)上,我們都還需要很多的努力,。
最后也是最重要的,,我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢?__也重點(diǎn)分析了這個問題。
1.確立模仿對象,,對象必須要適合自己,,并且明確差距,,制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。
2.態(tài)度決定行動,,行動之前問自己,,是能不能,該不該,,還是想不想做好,。同時暗示自己一定能做好,一定要做好,,一定能積極的做好,。
3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造,、解決問題的能力。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想,,簡單的問題不多想,。
4.在工作種學(xué)會派遣壓力,自我控制的能力,。應(yīng)對危機(jī),,面對挫折需要有積極的心態(tài)。
5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),,相信自己,,一切皆有可能的信念。
6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài),,造就永不放棄的意識,,敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過敏的誤區(qū),。
總結(jié):成功的秘訣在于行動,,做比什么都重要,并且堅持不懈,,打敗行動的敵人——拖延,,一點(diǎn)點(diǎn)積累,循序漸進(jìn),。
企業(yè)新入職員工的感想和收獲 新入職員工感想篇四
我思想積極上進(jìn),,熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、重要思想。我熱愛工行,,工作積極,,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,,認(rèn)真學(xué)習(xí)姜建清、黃明祥,、李濤行長的講話,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針,、決議,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革,。
我努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工商銀行稽核處罰暫行規(guī)定》、《工行員工手冊》等相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度,,樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險防范意識,。我先后參加了一個星期的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、省行組織在西湖培訓(xùn)中心的一個星期業(yè)務(wù)培訓(xùn),、反假鈔培訓(xùn),、個人網(wǎng)上銀行培訓(xùn)等,并在相關(guān)的考試和考核中取得了優(yōu)異的成績,。
我刻苦鍛煉基本技能,,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,,認(rèn)真做好筆記,,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,在個人儲蓄,、網(wǎng)上銀行、外匯買賣,、基金,、保險、銀行卡,、理財金,、國債等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。
我先后在小欖支行梅花洞分理處,、潮南分理處,、儲蓄專柜實習(xí),無論在那個網(wǎng)點(diǎn)我都虛心學(xué)習(xí),,勤勞肯干,,得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的好評。我遵守紀(jì)律,,團(tuán)結(jié)同事,,尊敬領(lǐng)導(dǎo),,樂于助人,有強(qiáng)烈的集體主義榮譽(yù)感,,積極參加行里的各項文娛活動,。我積極參與我行網(wǎng)訊“信息報道”工作,曾在我行網(wǎng)訊上發(fā)表相關(guān)文章,,以后還將努力發(fā)表,。我積極參加行里的各項活動,在今年5月分的理財知識大賽得了“鉆石獎”,,參加分行“人民幣結(jié)算帳戶”征文比賽得了二等獎,。
在過去的一年,我一直在努力,,我為加入工行而自豪,。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越,、永不言敗的精神,,我原和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。
企業(yè)新入職員工的感想和收獲 新入職員工感想篇五
20__年又是嶄新的一年,,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,我們東風(fēng)水電事業(yè)在日新月異地進(jìn)步著,,我廠的健康成長和不斷壯大,,一直是各類技術(shù)技能人才不斷努力的結(jié)果。我廠積極營造尊重知識,、尊重人才的氛圍,,鼓勵職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù),,達(dá)到人人成才,,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展步伐相協(xié)調(diào),做到了人強(qiáng)企興的局面,。20__年職工教育培訓(xùn)工作得到了烏江公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,,得到了我廠領(lǐng)導(dǎo)及全廠職工的大力支持,在大家的共同努力和積極配合下完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),。培訓(xùn)部門堅持教育培訓(xùn)優(yōu)先發(fā)展的思路,,放開視野看教育,集中精力抓培訓(xùn),,牢固樹立全員培訓(xùn),、終身學(xué)習(xí)、廣泛參與,、全面實施,,“員工成才,,企業(yè)壯大”的培訓(xùn)方式,養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的行為習(xí)慣,,不斷適應(yīng)又好又快的發(fā)展需要,。接教育培訓(xùn)工作一年以來,我深刻體會,,職工素質(zhì)的提高是廠持續(xù)發(fā)展的保證,,教育培訓(xùn)工作是員工素質(zhì)提高和愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)的基礎(chǔ),。因此,,廠把全員培訓(xùn)作為全年重點(diǎn)工作來抓,是重中之重,。全年工作總結(jié)如下:
一,、培訓(xùn)情況:
我廠職工教育培訓(xùn)工作,注重實效,、效果量化,、資源共享、整體聯(lián)動,、持續(xù)推動職工主動參加教育培訓(xùn)制度體系,,從而使教育培訓(xùn)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。在保障安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時,,廠把職工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作放在了重要位置,,本著強(qiáng)化全員素質(zhì)、加強(qiáng)組織管理的原則,,不斷完善職工教育和培訓(xùn)工作,,努力提高培訓(xùn)數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)職工崗位成才,,以適應(yīng)不斷更換的電力設(shè)備新要求,。
我廠科學(xué)制定并實施了年度專業(yè)培訓(xùn)項目計劃,根據(jù)廠計劃和臨時安排,,采用廠內(nèi)兼職老師上課,,外請老師到廠上課,送出去的方式等進(jìn)行培訓(xùn),,職工通過在崗學(xué)習(xí),、繼續(xù)教育、知識競賽,、技能比武,、專家授課,、經(jīng)驗交流、崗位技能培訓(xùn),、班組建設(shè)等形式的培訓(xùn)活動,,有效地完成廠內(nèi)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)任務(wù)。我廠加大對教育培訓(xùn)的投入力度,,20__年教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按1.5%比例提出取,,經(jīng)費(fèi)都用在了職工教育培訓(xùn)工作上。截止到11月30日,,我廠共有在冊職工199人,,全員培訓(xùn)1752人.次,其中廠內(nèi)培訓(xùn)1698人.次,,外出培訓(xùn)64人.次,,全年培訓(xùn)達(dá)標(biāo)人數(shù)187人,全員培訓(xùn)率達(dá)93.97%,。
1,、職工廠內(nèi)培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)為體現(xiàn)職工綜合素質(zhì)的提升,,達(dá)到了解各類知識的深度和廣度,,利用廠內(nèi)資源共享原則,請廠內(nèi)優(yōu)秀兼職教師給職工授課,,同時請了外單位有資深歷閱的專家或講師到廠內(nèi)授課,,培訓(xùn)形式多樣。組織了科學(xué)管理人員培訓(xùn)班,、水電廠電力二次系統(tǒng)培訓(xùn)班、水電廠值長經(jīng)驗交流座談會,、計算機(jī)知識培訓(xùn)班,、稅務(wù)知識培訓(xùn)班、合同法知識培訓(xùn)班,、檔案管理知識培訓(xùn)班,、招投標(biāo)知識培訓(xùn)班、交通安全法培訓(xùn)班,、安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)班,、入黨積極分子培訓(xùn)班、新生入廠培訓(xùn)等18個培訓(xùn)班,,培訓(xùn)達(dá)724人.次,。通過學(xué)習(xí),使職工學(xué)到了很多的有用知識,,全面提升職工綜合素質(zhì)能力,。
2,、職工外出培訓(xùn),全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)無止境,、學(xué)海無涯,。借助名校名企業(yè)平臺和內(nèi)外培訓(xùn)資源,加快了高層次人才培養(yǎng)步伐,。我們分別與外省很多單位的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,,吸取新的知識補(bǔ)充我們的能量。20__年共送出各類專業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)64人.次,。分別是對生產(chǎn)管理人員實施英語強(qiáng)化培訓(xùn),、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理人員實施提升履職能力培訓(xùn)、對生產(chǎn)各專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),、對政工,、黨群人員進(jìn)行黨務(wù)工作及理論實務(wù)的培訓(xùn)、對各類報名考試,、取證復(fù)證等項目進(jìn)行培訓(xùn),。
3、緊抓班組培訓(xùn),,全面促進(jìn)安全生產(chǎn)班組是生產(chǎn)的靈魂,,抓好班組的培訓(xùn)工作是廠生產(chǎn)的重中之重,對班組通過培訓(xùn)提高生產(chǎn)技能人員責(zé)任心,、安全意識和實際操作技能,,使得班組現(xiàn)場培訓(xùn)扎實,崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。生產(chǎn)現(xiàn)場的各班組,,采取技術(shù)問答、技術(shù)講課,、技能幫扶,、事故預(yù)想、事故演習(xí),、現(xiàn)場抽問,、輪值培訓(xùn)、技能比武,、安全活動,、理論考試等方式進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。加強(qiáng)生產(chǎn)班組的現(xiàn)場培訓(xùn)管理,,配合廠工會進(jìn)行班組生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)檢查工作,。通過網(wǎng)上檢查、班組自查和培訓(xùn)檢查小組不定期的檢查,班組培訓(xùn)取得了很好的效果,,各班組共舉行專題技術(shù)講課108期726人.次,,技術(shù)問答12期24人.次,事故演習(xí)112期224人.次,。
二,、做好宣傳工作
認(rèn)真工作,積極宣傳,,如何思考,,把我們的培訓(xùn)工作做好、宣傳好,,我廠重視“宣傳的藝術(shù)”,,不斷涌現(xiàn)很多“藝術(shù)地宣傳”的精品報道。分別在廠內(nèi)網(wǎng),、貴州電力人力資源網(wǎng),、東風(fēng)科技、東風(fēng)水電報,、烏江公司網(wǎng)站等多家網(wǎng)站投稿,,及時宣傳、報道,、總結(jié)職工教育培訓(xùn)工作,,上稿量為80余篇。
三,、取得的成績:
1,、是領(lǐng)導(dǎo)重視。把全員培訓(xùn)確定為重點(diǎn)工作,,各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作的重要性,,體會到了教育培訓(xùn)對各項工作的促進(jìn)作用。
2,、是科學(xué)制定培訓(xùn)計劃,。廠內(nèi)采用全員培訓(xùn)的方式,計劃統(tǒng)計了多專業(yè)多層次的職工,,切實拓寬了培訓(xùn)的覆蓋面,給每個員工提供了培訓(xùn)的機(jī)會,。
3,、是注重需求調(diào)查,深入各部門展開培訓(xùn)需求調(diào)求,,培訓(xùn)項目實施方案的針對性顯著性增強(qiáng),。
4、四是加強(qiáng)考核,,培訓(xùn)部門按月度綜合績效考評跟蹤計劃,,嚴(yán)格考核,,增強(qiáng)計劃實施的剛性,提高了培訓(xùn)項目實施的效果,。
5,、是發(fā)揮三級培訓(xùn)網(wǎng)的主體作用。健全三級培訓(xùn)網(wǎng),,明確職責(zé),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)樹立典型,推廣經(jīng)驗,,使三級培訓(xùn)網(wǎng)在培訓(xùn)工作中的主體作用得到充分發(fā)揮,。
總之,培訓(xùn)工作是一項長久的艱巨的任務(wù)之路,,要抓好培訓(xùn)工作,,是要花時間花精力才能搞好,20__年我廠教育培訓(xùn)工作,,以建設(shè)好管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才為目標(biāo),強(qiáng)化崗位有效培訓(xùn),,在廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,,各部門積極參與和配合,得到了全體職工的積極支持和大力幫助,,圓滿地完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),。在以后的工作中,我將吸取新的經(jīng)驗,,不斷努力,,力爭把教育培訓(xùn)工作做得更好。