人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

新入職員工的感受新員工入職感想篇一

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，歡迎詞對(duì)我們的作用越來越大,，按照慣例和程序,，在節(jié)慶活動(dòng)開幕式上，常常要由一位東道主方面的要員向來賓敬致一篇熱情洋溢的歡迎詞,。你知道歡迎詞怎樣才能寫的好嗎,？下面是小編收集整理的新入職員工歡迎詞，歡迎閱讀與收藏,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們，大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì),。我是來自人力資源部的xx,，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起,，你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解、相互學(xué)習(xí),。在這里,，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機(jī)會(huì),。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動(dòng),，多想辦法，丟掉速成的幻想,，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)部份入手，耐下心來,，持之以恒,，積沙成塔，方成大器,。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極,、熱情,、主動(dòng)、快捷,、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作,。

我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度,、堅(jiān)韌的意志,、禮貌的言行、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩,、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌,，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí),，您也將會(huì)有所收獲,、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

xx同志：

你好!

首先我代表公司全體同仁對(duì)你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中，創(chuàng)新向前,、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和希望的群體,，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在這里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光,，有溫暖、有激情,、有體諒,、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心,，我們應(yīng)該這樣逐步成長,。

公司是提供了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，每位員工,，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,，回報(bào)我們共同的家。相信自己,，相信公司,，相信我們共同的家。

從今天起,，xx同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員,。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來,，為公司的'發(fā)展注入了新鮮的血液,、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福,，也是你們個(gè)人成長發(fā)展的重要契機(jī),。

從事任何工作，既要有熱情,，更要有頭腦;既要能苦干,，更要會(huì)巧干。在此,，我提幾條建議供你參考,。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校,、不同的專業(yè),，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要,，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。既來之，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活,。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng),，在思想上也要適應(yīng),。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你想象的公平。要知道,，生活的評(píng)價(jià),，是會(huì)有誤差的，真正絕對(duì)的公平是沒有的,。但在努力者面前,，機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈,。沒有一定的承受能力,，今后如何能頂大梁?一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信,，在公司,，是太陽總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下,。

樹立主人翁意識(shí)

當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員,。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé),。所以希望大家在這個(gè)新的集體中,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)造,，勇于探索,，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的能力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時(shí),，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,，要深入實(shí)際認(rèn)清情況，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的建議和方案,。

要學(xué)會(huì)協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇,，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手，干預(yù)過多,。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,，在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí)，你需要說服你的同事,、說服你的上級(jí)支持你,，你希望你的上級(jí)能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)該理解上級(jí)對(duì)你的工作提出意見和建議更是正常的,，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的能力。

要學(xué)習(xí)新的知識(shí)

任何理論都源于實(shí)踐,，最終還要回到實(shí)踐中去,。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí),，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。并根據(jù)實(shí)踐需要,，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)內(nèi)容和知識(shí)結(jié)構(gòu),。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)it楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!

新入職員工的感受新員工入職感想篇二

一,、凡新入職員工需準(zhǔn)備以下證件：（新上崗7天內(nèi)交齊）

1,、身份證（通過審核后原件返還）

2、戶口本復(fù)印件

3,、健康證

4,、二張免冠寸彩照

5、本人在銀行存款后的回單憑證

6,、學(xué)歷證或技術(shù)資格證

二,、新入職員工，考核期,、試用期,、轉(zhuǎn)正、辭工的若干規(guī)定及解釋：

1,、考核期時(shí)限：（7日—15日）考核期內(nèi)資薪計(jì)算為每日30元,，在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者不計(jì)工資。

2,、試用期時(shí)限：（30日—90日）最長不得超過180日,，試用期內(nèi)資薪按 “協(xié)議工資”的80%計(jì)算，試用期內(nèi)如該職員各項(xiàng)工作表現(xiàn)優(yōu)良,，公司可對(duì)其進(jìn)行提前轉(zhuǎn)正,；新職員通過考核期進(jìn)入試用期后、如在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者即按“協(xié)議工資”的50%計(jì)算,；轉(zhuǎn)正后按正常的“協(xié)議工資”每月計(jì)算,。（進(jìn)入試用期內(nèi)員工辭工需提前30日書面告之公司行政部，待公司審批后方可辦理離職）

3,、轉(zhuǎn)正員后：新員工轉(zhuǎn)正后即成為公司的“正式職工”,，可享受公司：提職、獎(jiǎng)勵(lì),、假期,、年假等等福利。

4,、正式員工辭工期限：需提前90日書面告之公司行政部,，待公司審批后方可辦理離職。

三,、公司辭退或解雇：

1,、考核期內(nèi)，新職員如各項(xiàng)工作都不合格,，公司可立即對(duì)該員工進(jìn)行辭退處理,。

2,、試用期內(nèi)，新職員如各項(xiàng)工作經(jīng)公司培訓(xùn)后,，任不能達(dá)到公司職位要求的,，公司提前在三日內(nèi)通知本人、由本人到行政處辦理離職手續(xù),。

3,、轉(zhuǎn)正后，正式職工的各項(xiàng)工作如遇公司職位調(diào)整不達(dá)標(biāo)的,，經(jīng)公司重新培訓(xùn)后任不能勝任此工作的,，公司可提前30日內(nèi)對(duì)該職員進(jìn)行勸退處理、在30日內(nèi)由本人到行政處辦理離職手續(xù),。

新入職員工的感受新員工入職感想篇三

1.用積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作和生活,，帶領(lǐng)舍友做好內(nèi)務(wù)，宿舍多次被評(píng)為優(yōu)秀宿舍,。

2.作為一名迎賓,，工作上進(jìn)，各方面業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，不論服務(wù)還是工作技巧都是餐廳職員學(xué)習(xí)的榜樣,，愛崗敬業(yè)。

3.多次放棄休息,，替有事的同事上班,。

4.幫助同事，在不影響自己崗位工作的情況下,，幫大堂吧的同事盯臺(tái),，幫酒吧的同事擦杯子。

5.虛心學(xué)習(xí),，在短時(shí)間內(nèi)熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,，來酒店半個(gè)月就能獨(dú)立上崗,。

6.積極參加各類培訓(xùn),，在培訓(xùn)中提升自我，在參加業(yè)主方組織的拓展訓(xùn)練中勇于接受挑戰(zhàn)甚至超過男孩子,，受到酒店領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),，稱贊其不愧是“霸王花”。在勇登天梯環(huán)節(jié),，和另五名同事短短分鐘登頂,，王總當(dāng)場(chǎng)拿出元錢對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

7.對(duì)下夜班害怕的職員,，護(hù)送其回家,。

8.嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻代表餐廳形象大方得體的對(duì)待每位客人，無論多么壞脾氣的客人遇到我們的天使alice,，怒氣都煙消云散,。

9. 領(lǐng)導(dǎo)在不在都一樣，出色完成工作,。

10.身為出品部職員,，注意節(jié)約材料，控制成本,。使公司利益最大化,。將作果盤剩下的水果邊角廢料榨成鮮榨果汁，上一餐剩的咖啡紅茶和已開瓶快變質(zhì)的紅酒添加其他成分變成特飲出售,，各種果皮雕刻成裝飾物,，變廢為寶。

11.工作雷厲風(fēng)行,，高效快捷,，在餐廳有“霸王花”的美稱。

12.團(tuán)結(jié)友愛同事,，從不計(jì)較個(gè)人得失,，同事有需要時(shí)，總是熱情幫助替同事上班,，對(duì)剛畢業(yè)第一次參加工作的新同事主動(dòng)教授各項(xiàng)技能,，循循善誘。

13.善于創(chuàng)新,，不斷提高出品的質(zhì)與量,，不斷改進(jìn)果盤的造型。

14.工作細(xì)心,，觀察記錄?？偷南埠茫⒏嬷?，使我們能更好的為客服務(wù),。

15.在回收廢品的工作中表現(xiàn)突出，從骯臟的垃圾桶中將能賣得廢紙皮瓶子撿起來,，整齊擺放,，統(tǒng)一出售。

新入職員工的感受新員工入職感想篇四

新的員工入職是避免不了

自我介紹

（一）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位前輩：

大家好!

我叫**,，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè),。我性格開朗,，容易與人相處;做事認(rèn)真并善于

總結(jié)

能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸,，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情,。

首先,，請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì),。

其次,，我剛剛離開大學(xué)，對(duì)公司的規(guī)定,、公司所要求的人際關(guān)入黨申請(qǐng)書范文系,、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中,，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,，多多包涵!

最后，我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,，掌握作為一名采購員所必須具備的能力,，為這個(gè)部門，為公司盡自己的一份力,。我不怕吃苦,，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,，我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。

我的新入職自我介紹就到這里,，真誠的謝謝大家!

（二）大家好,，我叫xxx，是咱公司軟件開發(fā)一部(sw1)的新員工,，很高興能加盟國信朗訊,。我是廣西人,，性格還算比較開朗,，業(yè)余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等,。

我07年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè),。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事java軟件開發(fā)工作。其中07年7月到11月份,，我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)(boss)的外包項(xiàng)目,。

據(jù)了解，咱公司現(xiàn)在已經(jīng)是國內(nèi)通信運(yùn)營支撐系統(tǒng)(oss)領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一,，在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位,。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù),，在工作上能獨(dú)擋一面的骨干人員,。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù),，還是溝通等方面,，我都還是一個(gè)初學(xué)者，還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí),，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導(dǎo)和幫助,。謝謝大家!

（三）我來到xx公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，-讓我感到加入xx公司是一次職場(chǎng)生涯的正確選擇,。能榮幸成為xx公司大家庭的一份子,，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛?cè)牍荆y免還是有一個(gè)適應(yīng)期,，為了能讓自己盡入工作狀態(tài)和適應(yīng)新的環(huán)境,，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，在這里我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我盡早從那種緊張情緒中釋放出來,，盡快地適應(yīng)環(huán)境，全身心地投入工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x公司是關(guān)心自己的每一位員工,，給每一位員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在xx公司,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮制定的計(jì)劃、處理問題的能力,。

良好的心態(tài)加上積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果,，為了做好銷售這份工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),。

在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,，除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地充實(shí)自己,，提高技能，以適應(yīng)公司快速的發(fā)展,。在工作中可能會(huì)有迷惑和壓力,，但我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功,。

社會(huì)在前進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)日趨熱烈,，我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與xx公司一起面對(duì)挑戰(zhàn),，永不低頭!再次感謝xx公司。

新入職員工的感受新員工入職感想篇五

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。配合意識(shí)佳,，微笑服務(wù)好，待客熱情度高,，團(tuán)結(jié)同事,。工作表現(xiàn)突出，作為爐灶組長能起到帶頭作用,，技術(shù)較穩(wěn)定,。

2.該員工工作表現(xiàn)為人處世各方面都比較優(yōu)秀,。工作能吃苦耐勞，任勞任怨,，進(jìn)取心強(qiáng)。

4.該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé),，不但執(zhí)行力強(qiáng),，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài),，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作,，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn),，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,，互助進(jìn)取!

5.工作認(rèn)真，很多客人提名表揚(yáng),。干活麻利,，對(duì)待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使,，服務(wù)標(biāo)兵,。

6.平時(shí)工作敢說敢管，工作效率高,。通過員工投票,，被選為優(yōu)秀員工。作為一名主管,，在管理方面有很大的進(jìn)步,，起到了很好的榜樣作用。

7.作為一名保潔工,，從不看輕自己的崗位,。工作勤勤懇懇，一絲不茍,，對(duì)晚輩非常關(guān)心和照顧,。

8.不管是做服務(wù)員還是當(dāng)領(lǐng)班，只要分給她工作,，她會(huì)完成得很好,。工作總是帶頭干，從不計(jì)較個(gè)人得失,。

9.在餐廳曾多次被評(píng)為最佳領(lǐng)班,，為人不錯(cuò)，與同事相處融洽,。

10.工作有經(jīng)驗(yàn),，處事有方寸,，考慮周全，凡事身體力行,。

11.作為一名傳菜員每次都是做好自己的工作又去協(xié)助別人,，尤其是收廢品這一塊，總是起早貪黑,，從無怨言,。作為爐灶組一名師傅，每天堅(jiān)持完成本職工作外,，始終如一的堅(jiān)守崗位,，帶領(lǐng)初加工組的人員作好一切準(zhǔn)備工作，菜肴質(zhì)量很好,。

12.作為一名老員工,，在爐灶組能夠主動(dòng)協(xié)助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用,。作為一名老員工,，不但炒菜水平進(jìn)步很快，而且菜肴質(zhì)量很穩(wěn)定,。

13.作為配份的主力,，對(duì)本職工作完成的很好，經(jīng)常在做完本職工作之余又主動(dòng)去協(xié)助其他崗位的工作,。

14.進(jìn)店時(shí)間不長,但工作表現(xiàn)很好,對(duì)工作熱情,尤其是微笑服務(wù)一直受到顧客的稱贊,現(xiàn)在已經(jīng)被大家推選為領(lǐng)班,工作很努力,。

17.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞,，從不叫苦叫累,，總是默默無聞地工作，不找理由,。從到燉品崗位以來,，總是最早到廚房搞加工。

23.積極幫助新職員使其盡快熟悉餐廳融入到水幕云天的大家庭,，平時(shí)工作敢說敢管,，從不計(jì)較個(gè)人得失，在要求別人的同時(shí),，嚴(yán)格要求自己,，起到帶頭作用。

24.不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)英語,，在她(寢室長)的帶動(dòng)下，同寢室來自各部門的職員掀起學(xué)習(xí)英語的熱潮,。

25.每天上班都提前分鐘到崗,，提前作各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。