在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

新員工入職感想篇一

作為新員工，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會(huì)加油拼搏,，相信我，不求最好,，只求更好!下面由本站小編向你推薦新員工入職感想演講,，希望你滿意,。

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感,。入職“”,，雖然時(shí)間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu)、人事制度,、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天，,。,。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，。,。,。介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮。接著,。,。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房,、車間、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過實(shí)地參觀，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切,。

一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者,，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生,。通過對公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與。,。,。的接觸，讓我印象頗深的是。,。,。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛財(cái)，取之有道,。其實(shí),，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會(huì)毀滅其一生,。因而，我們在工作中要向,。,。。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,，面對誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心,。

二,、認(rèn)真第一。

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”,、“責(zé)任”、“要事”,、“速度”,、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素,。在這6個(gè)要素中,，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法,。糊弄工作，就是糊弄自己,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

從公司的角度來講,，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起,，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化,、發(fā)展理念,、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步。

我?guī)е约旱膲粝肱c追求,，來到了期盼已久的攜程,，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動(dòng),，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練,，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,，經(jīng)營理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌，一份份成績,，讓我嘆服,，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了，面對這樣一個(gè)快樂的,，積極的,，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì),，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì),、為國家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌,。

新的舞臺(tái),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的,，未來有無限可能性,，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人,。面對機(jī)遇,，面對挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受,，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),，并沒有疲憊的感覺。

是的,，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十五不一樣。所以我的心有多大,，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信,，沒有做不成的事，只有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自己成長起來,，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會(huì)加油拼搏,，相信我，不求最好,，只求更好!我會(huì)成功的!

加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì),。在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,，。,。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，,。。,。介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮,。接著,。。,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切。

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生,。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與,。,。。的接觸,，讓我印象頗深的是,。。,。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度,。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛財(cái),，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而,，我們在工作中要向,。。,。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對誘惑能堅(jiān)持自己的底線,，保持一顆冷靜的心,。

二、認(rèn)真第一,。

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”,、“要事”,、“速度”、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素,。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位,，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,，就是糊弄自己,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識(shí),，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,，但卻埋下了隱患,，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

1.從公司的角度來講,，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起,，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對于公司的文化、發(fā)展理念,、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想,，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

2.從市場的角度來講,，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的,。如果我們對公司了解不透徹,，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷,，那樣不論對公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失,。

四、全新的團(tuán)隊(duì)精神,。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì),、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,，摸不著，看不見,，聽不到,，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟,，去深化,。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益,，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),，個(gè)人利益才能得到保障。

在以后的工作中,，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點(diǎn)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種。

規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去,。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大,。

3.“不積跬步,，無以致千。

新員工入職感想篇二

20xx年7月11日一個(gè)風(fēng)和日麗,、惠風(fēng)和暢的日子,，40多名熱情高暢，滿臉笑容的同學(xué)坐上了k9618次列車,，在列車上我們有說有笑,，相互了解，僅一面相識(shí)但看似遠(yuǎn)親兄弟,，不錯(cuò)我們就是來自各個(gè)學(xué)院到廣通車務(wù)段報(bào)道的新成員,。

每每看見一列列飛速駛過的列車，心中就無比的激動(dòng)與歡喜,，打兒時(shí)在那如今已退出歷史舞臺(tái)的黑白電視機(jī)上看見穿梭于滇越鐵路的哪一列列火車,，心中就懷揣著這樣的一個(gè)夢，夢想有一天能坐一坐火車,。而如今讓我萬萬沒有想到的是我竟然有機(jī)會(huì)成為一名真正地鐵路工人,，這足以超越我兒時(shí)的夢想，精彩人生也即將上演,。

我的家鄉(xiāng)在保山,，分到自己家鄉(xiāng)滇西部工作一直是我的夙愿，家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我,，教育了我,，如今有幸將為建設(shè)我的家鄉(xiāng)做出貢獻(xiàn)，我倍感驕傲,。

剛下列車,，就受到了等待已久的馮領(lǐng)導(dǎo)的親自接待,，熱情的哥哥姐姐為我們提行李，搬箱子,，我們內(nèi)心倍感激動(dòng),，接待的路上我們有說有笑，一下子就親切了起來,，可謂不似親人勝似親人啊!在領(lǐng)導(dǎo)精心的安排下我們住進(jìn)了舒服的賓館,。

在廣通報(bào)道的這幾天中我們從學(xué)生走向了工作者，職業(yè)的轉(zhuǎn)變我始終信心滿懷,，但中途還是發(fā)生了一些小插曲。記得那天在教室里填資料,，填好以后我坐在凳子上竟無意識(shí)的睡著了,，也許是坐的太舒服，也許是那天是我累了,，馮領(lǐng)導(dǎo)見此情況把我喊醒,，教育了我，點(diǎn)醒了我,。是啊!我們的工作面對的是一列列飛速駛過的火車,，鐵路工作的性質(zhì)始終已安全生產(chǎn)，熱情服務(wù)為宗旨,，假設(shè)自己在工作崗位上睡著了,，失去的可能不僅僅是失去錢財(cái)，自己的生命那么簡單了,，回想“4.28”,、“7.23”事故，難道不給我們一些警醒,，一些風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)嗎?無論是否在工作崗位上工作都應(yīng)當(dāng)萬分注意,，打起十二分精神，矜矜業(yè)業(yè)的值好每一次班,、站好每一班崗,。

廣集群英，通澤天下,，如今所有的廣通車務(wù)段的.戰(zhàn)友們,，你們?yōu)榱嗽颇辖?jīng)濟(jì)建設(shè)，滇西發(fā)展,，親人相聚,，物資運(yùn)輸，旅客出行等等所做的一切,，一切,，我獻(xiàn)上最崇高的敬意!是你們在那黑暗的夜里為人們照亮了回家的路,，一路的陪伴我們從未感到孤單，從未感到寂寞,。你們才是鐵路的主力軍,，我們將會(huì)繼續(xù)在滇西這片熱土上沿著你們的腳印一步一步走下去。

培訓(xùn)過后我們將要被分往每一個(gè)車站,，滇西這片土地上,，山嶺崎嶇坎坷，坡高路陡,，地域落差較大,，進(jìn)一步就決定了天氣的多變性及惡劣性，交通的不便性,。來到這里我就有這個(gè)信念,，無論分配到什么地方，無論當(dāng)?shù)貤l件多么惡劣,，無論是做什么,，我都會(huì)盡快適應(yīng)，積極投身于工作中來,，“天將任大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，行拂亂其所為，所以凍心忍性,，增愈其所不能,。”時(shí)刻牢記我是一個(gè)鐵路人,，要有鐵的紀(jì)律,，鐵的剛勁，鐵一樣的精神,。

海闊憑魚躍,，天高任鳥飛。在鐵路的大熔爐下,，我相信我們能茁壯成長,，能為自己的家鄉(xiāng)做出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)，感謝一直堅(jiān)守在滇西這片熱土上默默奉獻(xiàn)的同事們,，你們辛苦了!在以后的日子中我們將與你們并肩作戰(zhàn),，在滇西大地上灑滿陽光。

今天我們加入了你們,，到了一個(gè)新的家庭,，是你們也是我們將繼續(xù)為昆明鐵路局立足國門,，爭創(chuàng)一流!騰飛吧!我畢生的夢想;騰飛吧!我敬愛的廣通。

新員工入職感想篇三

隨著k109次列車的停車,，我們此行的終點(diǎn)站昆明到了,。來到昆明正值雨季，深切的體會(huì)到春城的涼爽,。

經(jīng)過報(bào)道,、分配，知道我進(jìn)入的是廣通車務(wù)段,。在老師的帶領(lǐng)下我們來到了昆明鐵路局職工培訓(xùn)基地,。在入職之初的工作及近些天的教育培訓(xùn)中，我深深地感受到鐵路局領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師對我們的關(guān)心與愛護(hù),。

鐵路是我國交通運(yùn)輸?shù)闹匾M成部分,，尤其是在我國這樣一個(gè)地域遼闊，人口眾多,，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的發(fā)展中國家，鐵路是作為我國交通運(yùn)輸大動(dòng)脈而發(fā)揮著重要作用,，為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送著各種必要的血液,。在整個(gè)鐵路系統(tǒng)內(nèi)，昆明鐵路局地處于我國大西南,，為西南地區(qū)的自然資源轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源發(fā)揮著重要作用,。

選擇進(jìn)入鐵路是因?yàn)殍F路是一個(gè)值得我奮斗終身的行業(yè)，是一項(xiàng)能為國家和社會(huì)更直接地貢獻(xiàn)自身力量的事業(yè),，而能夠進(jìn)入昆明鐵路局,，我感到非常的榮幸和自豪，希望能為昆局的發(fā)展,，積極貢獻(xiàn)自己的力量,。

在培訓(xùn)教育基地，前輩們的事跡和現(xiàn)身說法,，給了我很大的啟發(fā),，我深深知道他們的成功來之不易，做好鐵路工作不能光喊口號(hào),，必須腳踏實(shí)地,，認(rèn)真工作，靠自身的工作努力求得自身事業(yè)的發(fā)展,，將集體的利益放在個(gè)人利益的前面,，做好鐵路大軍的一份子，立足車站,，立足鐵路,，為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。根據(jù)我國鐵路十二五規(guī)劃，我國鐵路系統(tǒng)將迎來一輪新的快速發(fā)展時(shí)期,，我們在這一時(shí)期初期進(jìn)入鐵路系統(tǒng)是一個(gè)非常好的機(jī)遇,，我們要做的就是積極準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn),，把握機(jī)遇,。鐵路運(yùn)輸兩大主營業(yè)務(wù)即客運(yùn)和貨運(yùn)，始終關(guān)系到國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,，鐵路的安全運(yùn)營靠的是每一個(gè)鐵路員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,，現(xiàn)在胡錦濤主席提出構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，鐵路安全是構(gòu)建和諧鐵路的根本前提,，作為一名鐵路新員工,，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)崗位操作技能，按鐵路規(guī)章工作,，努力維護(hù)鐵路運(yùn)營安全,，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

在今后的工作中我們要立足于本職崗位,，維護(hù)車站的安全運(yùn)營,，維護(hù)路局的安全運(yùn)營榮譽(yù)，為車站和我局的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，最后祝我們的昆明鐵路局的明天更美好,。

新員工入職感想篇四

作為一名財(cái)會(huì)人員，我也從歷史角度,，總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),，分析現(xiàn)在存在的問題，我的崗位也先后經(jīng)歷過固定資產(chǎn)會(huì)計(jì),，稅務(wù)會(huì)計(jì),，存貨會(huì)計(jì)，成本費(fèi)用會(huì)計(jì),，總賬會(huì)計(jì),，審計(jì)，財(cái)務(wù)分析,，主辦會(huì)計(jì),，財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)經(jīng)理,；從最開始的會(huì)計(jì)核算與審計(jì),，到物流管理，再回到財(cái)務(wù)管理,，包括財(cái)務(wù)診斷,，制度設(shè)計(jì),，結(jié)構(gòu)重組，流程再造,；管理環(huán)節(jié)也從財(cái)務(wù)預(yù)測,，決策，預(yù)算,，控制到財(cái)務(wù)分析,；再借助人事管理，規(guī)范企業(yè)管理,，最后回到財(cái)務(wù)并購清算,，上市，通過法律途經(jīng)規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，減少與轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),。一系列崗位與職能的變化，終于使我認(rèn)清了財(cái)會(huì)的職責(zé),。也認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的不足,。

所有這些就提醒我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善,，永不知足,。不知您是否認(rèn)同，歡迎大家一起討論,，一起成長進(jìn)步,！

財(cái)會(huì)工作12年,，前6年由于自己努力及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛,，是事業(yè)發(fā)展順利的6年；后6年是前進(jìn)中有挫折,，在彎曲中前進(jìn),，但前面6年為后面6年奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，后面6年浪費(fèi)了一些時(shí)間與資源,。

94年在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的我分配在江南一個(gè)小鎮(zhèn)的政府機(jī)關(guān),，這里的工作有企業(yè)管理與財(cái)會(huì)管理相結(jié)合，同時(shí)也有農(nóng)村工作的味道,。在企業(yè)管理辦公室上班,，工作較輕松，不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找麻煩,，相反我的上司是位正科級的政府領(lǐng)導(dǎo)曾與辦公室主任徐,。徐主任待人平和，屬于沒有脾氣的那種,，比較慢性,，而平時(shí)事情不多,，由于94年會(huì)計(jì)專業(yè)人較少，主任主要帶領(lǐng)我們從事公司的政策分析,，行業(yè)前景預(yù)測,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，招商引資,，企業(yè)管理,，廠長經(jīng)理年度考核，經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,，會(huì)計(jì)人員的管理與審計(jì)等內(nèi)容,，因而常與同事一起到外轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而只有在政府領(lǐng)導(dǎo)曾有事時(shí),，才會(huì)緊張忙一陣子,。當(dāng)然大多情況是下企業(yè)，發(fā)通知,，指導(dǎo)會(huì)計(jì),，召開會(huì)議等相關(guān)事項(xiàng)。

有時(shí)也到農(nóng)業(yè)線去做工作,，如清欠,，計(jì)劃生育等事項(xiàng)處理，可是會(huì)議倒不少,，真讓人體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)事情真不少,。有時(shí)會(huì)想這種生活好象平淡如水，一輩子這樣也沒什么意思,。就這樣混了半年,，2005年工作重新分配,，應(yīng)個(gè)人要求,，組織決定同意我到本地大型外資企業(yè)去掛職鍛煉鍛煉,。

這是一家中英合資企業(yè)，規(guī)模不小屬集團(tuán)公司,，有2000員工,，設(shè)備先進(jìn)，大多為進(jìn)口機(jī)械,，產(chǎn)能大,，效率也較高。公司的發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略是利用資金,，打造品牌,，開拓國內(nèi)國際市場，同時(shí)以質(zhì)量取勝，以市場為依托,，創(chuàng)造一流的服務(wù)理念,。

2004年由于銷售較好，在全國30多個(gè)省設(shè)有分支機(jī)構(gòu),，生產(chǎn)建筑產(chǎn)品,，有三個(gè)分廠，二家分廠新建,，一家為老廠,，總體上下班給人耳目一新的感覺。公司總經(jīng)理藍(lán)是位有名的企業(yè)家,，曾受過李鵬的親自接見,。在這里，我體會(huì)了會(huì)計(jì)的工作是細(xì)致與認(rèn)真,。剛到計(jì)劃財(cái)務(wù)部上班,，還真有點(diǎn)氣派感覺。因?yàn)樨?cái)會(huì)人員較多,，分工很細(xì),，年齡上我是最小的一個(gè)。財(cái)務(wù)部有15個(gè)人,，有總會(huì)計(jì)師,，財(cái)務(wù)部長，會(huì)計(jì)主管,，審計(jì)主管,，會(huì)計(jì)師，存貨會(huì)計(jì),，成本會(huì)計(jì),，往來會(huì)計(jì)等。給我印象較深的有五個(gè)人,，在此說明一下,?？倳?huì)計(jì)師左先生是兼職的,，是市財(cái)政局的人，是注冊會(huì)計(jì)師,，一個(gè)月來一二次,，較豁達(dá)，工資倒不少,，抵我當(dāng)時(shí)一個(gè)月工資,；財(cái)務(wù)部長肖是位35歲的先生，平時(shí)話語不多，但處事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),，沉穩(wěn)老練,，負(fù)責(zé)行政與財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)等,，其實(shí)為經(jīng)理級別,，深受總經(jīng)理厚愛與大家的愛戴；會(huì)計(jì)主管付先生則不說話,，平時(shí)不太注意個(gè)人形象,，業(yè)務(wù)上不錯(cuò)，是個(gè)會(huì)計(jì)師,，為公司委員,；還有一個(gè)為坐在我對面的老會(huì)計(jì)師陳生，負(fù)責(zé)存貨,，和藹可親,，從他身上我也學(xué)了不少知識(shí)；再就是審計(jì)主管藍(lán),，親切中帶著嚴(yán)謹(jǐn),，喜歡給我們講些笑話，這樣辦公室的氣氛活躍了不少,。審計(jì)設(shè)在財(cái)務(wù)部,，其實(shí)直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)的，另一個(gè)女會(huì)計(jì)師方是退休后高薪聘用的,，負(fù)責(zé)成本,。從他們身上我學(xué)到了學(xué)校沒有的東西，也為我的會(huì)計(jì)之路指明了方向,。

雖然在合資企業(yè)上班,，但機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與審計(jì)事項(xiàng)，資產(chǎn)評估,，企業(yè)改制,，與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)等還得處理。這樣雙重身份的我在公司三年也沒有輕松過,，特別在任成本會(huì)計(jì)后更為如此,，應(yīng)該說這里給了我成長與鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我受益非淺,。

一個(gè)會(huì)計(jì)人的生活感想（三）,。

95年初在中英合資公司，由于我初來乍到,，沒有資歷與業(yè)績,，工作經(jīng)驗(yàn)為零,。工作開始負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)與稅務(wù)。業(yè)務(wù)量不大,，一般一個(gè)月事情半個(gè)月搞定,，余下時(shí)間則與對面陳會(huì)計(jì)師學(xué)存貨管理，與倉庫及成本會(huì)計(jì)對對賬,，到分廠,，車間一起盤點(diǎn)，后來加了期間費(fèi)用賬務(wù)處理,。陳會(huì)計(jì)師讓我體會(huì)到賬是死的,，人是活的。做賬容易,，管理則不易,。這段時(shí)間也完成會(huì)計(jì)主管付先生的臨時(shí)交等的事情。另一個(gè)旁邊座位則為總會(huì)計(jì)師左生,，由于座位經(jīng)?？眨蚨沧匀怀闪藢W(xué)校畢業(yè)來公司實(shí)習(xí)生的座位,，大多幕名而來,。這段時(shí)間，我與公司設(shè)備科一起到車間去檢查機(jī)械設(shè)備,，清查與清理公司的固定資產(chǎn),，同時(shí)設(shè)立固定資產(chǎn)卡，與固定資產(chǎn)賬務(wù)一一對應(yīng),，并很快出臺(tái)了公司的固定資產(chǎn)管理辦法,，這受到總經(jīng)理的會(huì)議表揚(yáng)，我心中暗自高興,。

感言,。

另一方面虛心向會(huì)計(jì)主管付學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)部長肖學(xué)習(xí)管理,，并與其他同事一起完成當(dāng)月的財(cái)務(wù)工作,，公司的管理報(bào)表也常在次月15日前結(jié)束，這也加速了我的業(yè)務(wù)進(jìn)程,。這時(shí)也接觸到現(xiàn)金出納葉先生與銀行出納鄒生,，葉生是位快50的先生，平時(shí)不說話,，但工作很細(xì)心,，從沒有出錯(cuò)過,。鄒先生則每天出外跑銀行,，也屬于樂天派。而負(fù)責(zé)凳記明細(xì)賬的付小姐則喜歡與我們一起討論理論。

2005年7月,，由于方會(huì)計(jì)師要回新余,，她的職位一下空缺下來。在付總及財(cái)務(wù)部長的提名下,，我自然接替了她的工作,。付總是負(fù)責(zé)生產(chǎn)的，分廠會(huì)計(jì)也設(shè)在生產(chǎn)部,。面臨公司三廠的成本,，公司要求更明細(xì)，由原來的二級核算增設(shè)為財(cái)務(wù)部,，分廠,，車間三級核算。在會(huì)計(jì)主管付先生的指引下,，我先后從以下幾方面著手的,。

1.在人員配備的前提下，建立成本會(huì)計(jì)制度,。

根據(jù)公司的預(yù)算指標(biāo),，制定公司的定額成本。成本核算則從會(huì)計(jì)科目,，計(jì)算方法,，結(jié)算辦法，成本報(bào)表等方面,；同時(shí)進(jìn)行成本控制與成本考核,，每月作出成本分析給總經(jīng)理，副總經(jīng)理,，財(cái)務(wù)部長,，會(huì)計(jì)主管等相關(guān)人員。

2.建立與健全公司的成本核算基礎(chǔ)工作,。

從固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,，報(bào)廢，工程驗(yàn)收,，材料出入庫,，收發(fā)領(lǐng)用，產(chǎn)品生產(chǎn)的原始記錄,，工資記錄等原始記錄工作,；實(shí)行定額管理，原物料,，輔料,，工時(shí)消耗,；完備的計(jì)量驗(yàn)收制度及清查盤點(diǎn)工作，每月的原材料,，在產(chǎn)品,，產(chǎn)成品等各財(cái)產(chǎn)收發(fā)，領(lǐng)用與轉(zhuǎn)移,，報(bào)廢,，盤點(diǎn)等工作。

3.與分廠車間完善核算程序,。

確定計(jì)算對象后再確定成本項(xiàng)目與計(jì)算期間,，搞好各廠的待攤費(fèi)用分?jǐn)偅瑢o助部門的供水,，供電,，裝卸，車隊(duì),，后勤服務(wù)部門則合理分?jǐn)偟礁鞣謴S的產(chǎn)品,，最后計(jì)算在產(chǎn)品與產(chǎn)成品，搞好與分廠,，車間對口工作,。

為了評估各廠各車間的業(yè)績，常到車間與倉庫熟悉流程,，貨物,，搞好公司工資的計(jì)算。曾經(jīng)為了一指標(biāo)與分廠廠長爭吵過,，因?yàn)殛P(guān)系到扣分及工資問題,。不管是做記賬憑證還是審核車間分廠提供的資料，讓我多一份心情看問題,，常有車間主任請客吃飯也謝絕了,，畢竟吃人家嘴短。這讓我體會(huì)到會(huì)計(jì)是一門嚴(yán)肅的工作,，凡事要有原則,，不能隨心所欲；也讓我體會(huì)到溝通與團(tuán)隊(duì)合作的重要性,；另外簽名的重要性,，簽字意味著負(fù)責(zé)任，搞不定的事情與問題,，最好不要簽名,。

一個(gè)會(huì)計(jì)人的生活感想（四）。

時(shí)間走到2006年,，公司來了位實(shí)習(xí)小姐,。高挑個(gè)子,，長得很漂亮，瓜子臉,，有二個(gè)酒窩,，一下吸引了辦公室人員的視線,。我們這些年青春人自然興奮,，特別是分廠的會(huì)計(jì)更為如此。

實(shí)習(xí)生在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下,，慢慢幫財(cái)務(wù)部同事處理有關(guān)業(yè)務(wù),。但由于會(huì)計(jì)主管付先生太忙，有關(guān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生的工作又交給我,。而由于自己年紀(jì)小,，只好與分廠會(huì)計(jì)一起認(rèn)真講解。從原始憑證到會(huì)計(jì)科目,，從會(huì)計(jì)科目到記賬憑證,，明細(xì)賬，總賬,，財(cái)務(wù)報(bào)告,，財(cái)務(wù)分析一個(gè)個(gè)分析，同時(shí)讓其明白會(huì)計(jì)的內(nèi)涵,，重點(diǎn)在管理,，即賬內(nèi)注意認(rèn)真態(tài)度，賬外多下功夫,；從資金到固定資產(chǎn),，再到原材料，產(chǎn)成品,，往來款注意事項(xiàng),，工資計(jì)算到稅務(wù)報(bào)表，從統(tǒng)計(jì)到審計(jì),，從預(yù)算到投資,；從會(huì)計(jì)制度到會(huì)計(jì)管理工作規(guī)則，會(huì)計(jì)核算流程,，會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理,，會(huì)計(jì)政策，會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢查,，會(huì)計(jì)檔案管理,，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德；從財(cái)務(wù)的.職能講到財(cái)務(wù)崗位,，因才適崗,，個(gè)人服從集體,，不要小瞧上司，即使是同一件事情,，看起來水平差不多,，實(shí)則大不一樣，要修煉成師沒有3-5年是不可能的,。因?yàn)闀?huì)計(jì)不僅是專業(yè),，更是一門管理藝術(shù)。

有一次快下班了,，我與分廠會(huì)計(jì)要回政府吃飯,，但手頭事情沒處理完，我與分廠會(huì)計(jì),，實(shí)習(xí)生一起到廠吃飯,，第一次讓我體會(huì)到以廠為家，以廠為榮的感覺,?？吹贸鰜矸謴S會(huì)計(jì)對實(shí)習(xí)生有好感，但實(shí)習(xí)生已有男友,，也只好作罷,。有時(shí)我想，這里即使累些,，但可以學(xué)本領(lǐng),，畢竟還年輕，雖每月在此只領(lǐng)生活費(fèi),，工資不在此,，但每月能有100元生活費(fèi)也是不錯(cuò)的。其實(shí)當(dāng)時(shí)政府工資也不高,，只有450元,，但福利與獎(jiǎng)金還是不錯(cuò)的。

由于英方代表不常駐廠,，工廠運(yùn)作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),。而委托的北京中信會(huì)計(jì)師事務(wù)所則每年飛過來二次。在我印象中,，帶隊(duì)的一位東北男孩是不錯(cuò)的,，25左右，操一口流利的普通話,，開朗大方,，待人親切，為中國注冊會(huì)計(jì)師，可發(fā)現(xiàn)他還在考助理會(huì)計(jì)師,。這時(shí)我才明白職稱與資格對會(huì)計(jì)行業(yè)的重要性,，且職稱與資格又是不相同的，此時(shí)的我還只是個(gè)會(huì)計(jì)員,。97年報(bào)考助理會(huì)計(jì)師,，但由于升職沒有時(shí)間參加考試，只到98年我才真正通過助理會(huì)計(jì)師,。記得當(dāng)時(shí)考成本會(huì)計(jì),，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，經(jīng)濟(jì)法三門,，可是99年國家將職稱改為初級,，報(bào)考條件也改變了,。

美好的日子在我從來都是短暫的,，我不管別人怎么看，也不想等待是怎么的痛苦與漫長,，我只將內(nèi)心的渴望深埋心底,。我的中英工作在這三年之間也悄悄地接近尾聲了，我選擇了政府的任命,，希望在新的崗位可以發(fā)揮我的特長,，認(rèn)認(rèn)真真地做點(diǎn)事情，并將自己所學(xué)回報(bào)社會(huì),。

97年4月,，政府曾書記考慮到企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略，一紙調(diào)令將我調(diào)入下屬另一瓷廠,，任財(cái)務(wù)科長,，為廠委委員，對總經(jīng)理負(fù)責(zé),，享受副廠長待遇,。副廠長待遇其實(shí)每月在企業(yè)多拿160元生活費(fèi)而已。這時(shí)我體會(huì)到被重視與關(guān)懷的感覺的確是不錯(cuò)的,。臨走時(shí)中英公司財(cái)務(wù)部全體人員為我敬酒,，我也感動(dòng)，我感激中英公司讓我成長,，催我上進(jìn),，也感激曾幫助過的同事與朋友。讓我體會(huì)不再孤獨(dú),。也深感健康的重要性,，不僅僅身體，而且包括心里健康。

總結(jié)在中英公司的三年,，有以下工作體會(huì),，與大家一起討論分享。

1.認(rèn)識(shí)相關(guān)部門人員,，體會(huì)團(tuán)隊(duì)與合作精神的重要性。

2.認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品與商標(biāo),，了解無形資產(chǎn)的重要性,，做人也一樣。

3.了解工廠倉庫,，生產(chǎn),，品質(zhì)，設(shè)備,，銷售,，采購，安全等部門的運(yùn)作,，懂得公司各部門是企業(yè)的一個(gè)分支,，要有全局觀念。

4.與公檢法部門催收貨款,，對國內(nèi)市場,，理解信用管理對企業(yè)的重要性。

5.做會(huì)計(jì)口碑很重要,，當(dāng)你離開公司后,，還有人對你念念不忘，你才算做得不錯(cuò),。

6.人才戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要方面,，企業(yè)處在不同階段管理要求不一樣。

有人說,，世界最快樂的有三種人：第一快樂的算是商人,，第二快樂的是教師，第三快樂的是國家公務(wù)員,。三種人的確各有不同的快樂,，我都體會(huì)過。

新員工入職感想篇五

更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸,！

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練,，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程,。攜程的.企業(yè)文化,，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌,，一份份成績,，讓我嘆服，讓我感動(dòng),，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了,，面對這樣一個(gè)快樂的,，積極的,，向上的,，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信,，它值得我為之努力奮斗！

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì),、為國家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌。

新的舞臺(tái),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的，未來有無限可能性,，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,，一個(gè)值得信賴的人,。面對機(jī)遇，面對挑戰(zhàn),，我會(huì)自信的接受,，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn),！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話,，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。

是的,，積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮，初一十五不一樣,。所以我的心有多大,，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信,，沒有做不成的事,，只有不愿做的事。

新員工入職感想篇六

進(jìn)入這家公司,，轉(zhuǎn)眼之間,，就過去一個(gè)月的時(shí)間了,，在一個(gè)全新的壞境中，要讓自己盡快的適應(yīng)這里的生存環(huán)境和工作任務(wù),，說實(shí)話,，難免多多少少會(huì)有一些壓力的。對于一個(gè)新員工來說,，一個(gè)月說長也不長，說短也不短,，我在來公司一個(gè)月的時(shí)間里,，還是有很多的收獲的,。

在工作當(dāng)作，我一直在積累經(jīng)驗(yàn),，有各種各樣的問題,，都會(huì)及時(shí)地詢問自己的同事和領(lǐng)導(dǎo)。也有在工作過程中或者工作之余,，學(xué)習(xí)自己工作崗位所需要了解到的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力地在提高自己工作能力水平。通過自己不斷地與同事學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)資料書籍,，我在這一個(gè)月的工作中,，學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)，自己的辦事的技術(shù)技巧也有得到了大大的提高,。所以,，這個(gè)月我過得特別的充實(shí)，感覺這點(diǎn)累和苦不算什么,，是值得的,。

這段時(shí)間公司的同事給予了我很大的幫助，我也在他們的細(xì)致耐心的關(guān)懷和幫助下,，漸漸地放松了自己剛開始來公司時(shí)緊張的情緒,，也慢慢地適應(yīng)了這里的生活環(huán)境和工作崗位。知道我身為一名公司財(cái)務(wù)應(yīng)盡的職責(zé)是什么,，知道做這份工作自己需要具備什么樣的品質(zhì)才能完好地勝任,。

在__公司，銀行一直都是我向往的,，因?yàn)檫@個(gè)工作對于我來說有很大挑戰(zhàn)性，也是一項(xiàng)很考驗(yàn)個(gè)人全面工作能力的職位,，因?yàn)樽约簩@份工作的喜愛,，我將自己的精力全都投入在這份工作當(dāng)中。只有這種喜愛和興趣,，才能讓自己有一個(gè)積極主動(dòng)的態(tài)度,，來學(xué)習(xí)如何勝任這份工作,，提高自己的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)工作的能力，秉持著這份喜愛,，讓自己的喜愛給自己帶來豐碩的果實(shí),。

在這個(gè)過程中，光是靠自己喜歡是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，作為一名新員工,，在積極主動(dòng)了解公司和自己工作任務(wù)的同時(shí)，和在自己快速適應(yīng)工作的同時(shí),，也要充分的展現(xiàn)出自己的辦事能力,，讓公司的領(lǐng)導(dǎo)能清楚的知道你的工作能力是可以繼續(xù)留在公司，為公司效力的,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)能夠確信自己當(dāng)初選擇員工的眼光是沒錯(cuò)的,，通過自己的努力向領(lǐng)導(dǎo)證明這一點(diǎn)。

新員工入職感想篇七

我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)光,，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的,。能成為公司的一員，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時(shí)請教同事,，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,。這段時(shí)光我學(xué)到了很多知識(shí),，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實(shí)和快樂,，再累也是值得的!在那里,，我要個(gè)性感謝在這段時(shí)光幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，xx是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在xx,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,，正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果,。為了做好銷售這項(xiàng)工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對于我來說,，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外，我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有潛力把握機(jī)遇,，與xx一齊迎接我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)光，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的,。能成為公司的一員,，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。

新員工入職感想篇八

我公司20xx年度新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束,，雖然每一位新員工都對此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會(huì)，但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感,。

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì),。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐,。

家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“中水電人”。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排,，在此，請?jiān)试S我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境,。

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)。

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái),。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作,。

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事，讓我們攜起手來,，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!

“人最寶貴的東西是生命,，生命對于每個(gè)人來說只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候,，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中國移動(dòng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司于9月17日-9月21日開始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。

前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn),，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課,，主要內(nèi)容為：一、職能;二,、文化;三,、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工,、管理層與員工層的雙向溝通,，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象,。

“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品,，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石,，網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線,。”聽到這段話后,，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪,。

雖然前方的路荊棘滿地,，但我應(yīng)該學(xué)會(huì)成長，必須學(xué)會(huì)成長,，因?yàn)椤拔液苤匾薄?/p>

后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn),，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會(huì)了不少東西,。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：

1.“不是困難和遭遇決定了我們的命運(yùn),，而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)”工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向，包括工作的認(rèn)真度,、責(zé)任度,、努力程度等,。由于這些因素較為抽象，因此通常只能通過主觀性評價(jià)來考評,。態(tài)度是個(gè)體對某一對象所持有的評價(jià)和行為傾向,。態(tài)度的對象是多方面的，其中有客觀事物,、人,、事件、團(tuán)體,、制度及代表具體事物的觀念等,。無論學(xué)習(xí)還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證,。在學(xué)習(xí)中,，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退,，因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,，也許你學(xué)位很高,，資質(zhì)拔群，但是,，沒有努力向前的進(jìn)取心的話,，最后依舊只能一事無成。

3.“把責(zé)任推給別人,，等于把機(jī)會(huì)推給別人”人沒有能力大小之分,，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任,，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，那么我們所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可,。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會(huì)對沒有責(zé)任感的員工給予深深的信任,，其實(shí)沒有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,，也沒有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn),。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺，他將會(huì)對我們建立起更高的信任與依賴,，產(chǎn)生賞識(shí),，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中,，我們也就變成了自己的“老板”

它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情,，它會(huì)讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會(huì)讓我們的生活撒滿溫暖的陽光,。

5.“沒有任何特質(zhì)能夠取代堅(jiān)持到底”那些獲得勝利的人,，是他們的汗水澆灌的。想想自己,，為什么沒有得到那么多的成功,，原因只有一個(gè)自己的努力不夠!堅(jiān)持的不好!很多在職場取得成功的人，很少輕易離職或跳槽,，他們總是能在自己的專業(yè)上選擇堅(jiān)持,，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說：“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井,，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井,。如果一個(gè)人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就,。對于年輕的職場人來說,，如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久，那么成功的幾率更大,?！敝灰愀冻隽耍傆幸惶?，你的回報(bào)終將大于你的付出,。

這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。我作為公司的一員,，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。相信自己能行,，證明自己真行!

新員工入職感想篇九

在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多,，在工作上：做事情學(xué)會(huì)了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動(dòng)中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí),，也知道了父母掙錢是多么的難,，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,，同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣,。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,，在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣,，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨,，自己的兄弟姐妹,。在上班的時(shí)候上級領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法,，在生活上也會(huì)得到關(guān)心照顧（因?yàn)槭鞘雎殘?bào)告不多寫了）,。

這些對于剛剛走入社會(huì)的我們是非常重要的因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。

在今后的工作中我會(huì)努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,，積極參加公司組織的活動(dòng),。

我深感一個(gè)采購員的責(zé)任，也深感一個(gè)采購員的光榮,，成績屬于過去，未來才屬于自己,，作為一個(gè)青年,，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,，才能取得更大的成績。

新員工入職感想篇十

一個(gè)月前,，我還是象牙塔中無拘無束而又略帶書生意氣的青年,。而今，如今已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的二建人,。我堅(jiān)信,，在不久的將來，在云南二建公司,，我將會(huì)成為企業(yè)的鋼鐵脊梁,。

踏進(jìn)昆明這個(gè)既熟悉又陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員,，心里充滿了對未來的憧憬和自信,。崗前培訓(xùn)使我更加理解了二建的內(nèi)涵,，也為自己成為一名二建人而感到驕傲和自豪，同時(shí)也意識(shí)到自己肩膀上的責(zé)任,。我堅(jiān)信云南二建會(huì)用品質(zhì)在建筑行業(yè)的舞臺(tái)上舞出自己的一席之地,。

短短的新員工培訓(xùn)結(jié)束了，我?guī)е鴿M滿的信心回到了昆明,在三天的培訓(xùn)中讓我更加了解了云南二建的發(fā)展與未來的前景,使我對工作更加有了無窮的力量,我要貢獻(xiàn)我所能貢獻(xiàn)的全部力量,。

從學(xué)生到職員,，十幾年的身份突然發(fā)生了轉(zhuǎn)變，心里有不安但更多的是對未來的憧憬,，十幾年的學(xué)習(xí)終于到自己為社會(huì)做點(diǎn)事來實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的時(shí)候了,。來到項(xiàng)目后我發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、管理有序,、學(xué)習(xí)氛圍及其濃厚的項(xiàng)目部,。經(jīng)過了畢業(yè)前四十天的實(shí)習(xí)工作，讓我感觸最深的就是知識(shí)上的不足,，當(dāng)我在翻看圖紙,、查看圖集、算工程量時(shí),，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)是多么微不足道,，如何把理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合是我目前急需解決的問題,，為此我對我自己做了如下的要求：

第一,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個(gè)人的成功與否,，取決于一個(gè)人的態(tài)度,。雖然我們是剛剛大學(xué)畢業(yè)的本科生，但是在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面還有很多不足,，要謙虛向他人請教,，用積極樂觀的思想去思考問題，時(shí)刻保持清醒的頭腦,。要正確對待苦難,，如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結(jié)合，他就會(huì)成為寶貴的營養(yǎng),。

第二,，做事認(rèn)真。要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣,，不管是做什么事情,，都要認(rèn)真，做事要三思而后行,，學(xué)會(huì)用最正確的方法處理事情,，學(xué)會(huì)總結(jié)成敗經(jīng)驗(yàn),，爭取出色完成工作任務(wù)。

第三,，把握方向,，迅速轉(zhuǎn)變角色。我們剛剛從學(xué)校步入社會(huì),，周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化,，我們必須要迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境，跟上時(shí)代的節(jié)奏,，才不會(huì)在激烈的競爭中被淘汰,。

第四，迅速融合到新的團(tuán)隊(duì),。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位,，身上背負(fù)著重要責(zé)任，只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮最大效益,，釋放最大的能量,。

云南建工二建公司是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量,，孕育著生機(jī),，充滿著希望。相信在這個(gè)充滿力量的團(tuán)隊(duì)中,，我會(huì)更加茁壯的成長,，我也相信我們這股新鮮的血液會(huì)為西安公司創(chuàng)造更大的財(cái)富，書寫更加輝煌的未來!

麻昭高速項(xiàng)目部-楊志強(qiáng),。

新員工入職感想篇十一

我?guī)е晕业膲粝肱c追求,，來到了期盼已久的xx，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自我，使我更加堅(jiān)定了自我的選擇,，能成為xx的新進(jìn)職員,，深感榮幸！

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動(dòng),，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練,，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,，經(jīng)營理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌，一份份成績,，讓我嘆服,，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿了對那里的無限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了，應(yīng)對這樣一個(gè)歡樂的,，進(jìn)取的,，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì),，我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗,！

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的，能夠提升自身的價(jià)值,，為社會(huì),、為國家、為人民,、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為xx的明天而奮斗，相信xx的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌,。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的,，未來有無限可能性，我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,，一個(gè)值得信賴的人,。應(yīng)對機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn),，我會(huì)自信的理解,，我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和職責(zé)心,，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。xx會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我,，xx的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有本事把握機(jī)遇,，與xx一齊迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了一句話,，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在歡樂中理解了培訓(xùn),，并沒有疲憊的感覺,。

是的，進(jìn)取的人像太陽,，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮，初一十五不一樣,。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切,。所以我會(huì)用最進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對自我和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信，沒有做不成的事,，僅有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自我成長起來,，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)本事強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢,，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自我盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司,，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問題及時(shí)請教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境,，將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力,，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來提高自身的素質(zhì),，我會(huì)靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏,，相信我,，不求最好，只求更好,！我會(huì)成功的,！

新員工入職感想篇十二

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

今天很榮幸的有機(jī)會(huì)以st學(xué)員的機(jī)會(huì)成為步步高這一全國連鎖超市百強(qiáng)公司的一員，成為了這家有著17年歷史,，優(yōu)秀公司文化,，強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀公司的一份子。很感謝步步高能給予我一個(gè)得到鍛煉,，學(xué)習(xí),，發(fā)展的優(yōu)秀平臺(tái)。

步步高作為一家國內(nèi)零售連鎖30強(qiáng)的公司,，作為步步高的一員,。我想我們每個(gè)步步高人都應(yīng)該有一種全球化思維，在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代,，在我國加入世界貿(mào)易組織近十年并已經(jīng)對外資零售公司開放的時(shí)代,，我們面臨的競爭對手可以說是“外有強(qiáng)敵，內(nèi)有豪強(qiáng),。外資方面以沃爾瑪,，家樂福，易初蓮花為代表的國際巨頭已經(jīng)在國內(nèi)市場不斷擴(kuò)張,。并且已經(jīng)基本完成了國內(nèi)一線城市的布局,，并有大力向國內(nèi)二三線城市發(fā)展的勢頭。步步高作為一家以國內(nèi)二三線城市為主要市場的零售公司,，和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭,。同時(shí)在內(nèi)資零售方面。聯(lián)華,，華潤萬家,，物美等巨頭也將觸角伸向了國內(nèi)二三線市場。所以整體來說,，每一個(gè)步步高人都要認(rèn)識(shí)到,，在一個(gè)開放的市場經(jīng)濟(jì)體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰(zhàn),。每一個(gè)步步高員工都有義務(wù)把本職工作做到最好,，否則。步步很難有更大的發(fā)展,，甚至是面臨衰退或者倒閉的風(fēng)險(xiǎn),。

雖然我們面臨的外部競爭很激烈,，同時(shí)內(nèi)部面臨的是公司用工成本不斷升高，物價(jià)飛漲,，百姓消費(fèi)能力下降的不利因素。但我認(rèn)為,，只要我們公司高層在整體上做好公司整體戰(zhàn)略,，當(dāng)然這里就包括營銷戰(zhàn)略，市場開發(fā)戰(zhàn)略,，公司文化戰(zhàn)略,，人力資源戰(zhàn)略等。每一個(gè)戰(zhàn)略組合形成我們步步高強(qiáng)大的整體競爭力,，核心競爭力,。在內(nèi)部內(nèi)部我們做好每一個(gè)公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。盡量在公司運(yùn)營管理的每一個(gè)過程中做到盡善盡美,，從采購,，收貨，商品擺設(shè),，導(dǎo)購,，收銀到售后服務(wù)整個(gè)交易環(huán)節(jié)的過程中，查缺補(bǔ)漏,，不斷創(chuàng)新,，改善不足。特別是采購和物流這一國內(nèi)零售公司的弱項(xiàng)上,，一定要不斷地向全世界的優(yōu)秀零售公司學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的采購模式，物流運(yùn)輸模式等,。同時(shí)在單店的經(jīng)營過程中,，做好單店的市場營銷，商場管理等,。步步高一定會(huì)有更好的發(fā)展,。

放眼世界，西方零售公司由于經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的運(yùn)作模式,，管理模式,。所以我們一定要不斷地向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的運(yùn)營模式,，公司管理經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)結(jié)合國內(nèi)的市場環(huán)境，發(fā)揮我們本土公司的本地化優(yōu)勢,。取長補(bǔ)短,，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕,。在國內(nèi)，我們也應(yīng)該更多的關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),，關(guān)注國內(nèi)的競爭對手,。爭取以最快的速度對市場做出反應(yīng)。在與內(nèi)資零售公司的競爭中獲取一定的優(yōu)勢,。爭取將步步高的門店開到更多的省市,。

這是一個(gè)風(fēng)起云涌的時(shí)代，越來越快的城市化進(jìn)程必將給零售公司更大的空間,。所以這個(gè)時(shí)代注定是一個(gè)零售業(yè)有大發(fā)展的時(shí)代,，希望在步步高的不斷成長中，我作為一名st學(xué)員,，能與步步高一起有更好的發(fā)展,。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻(xiàn)自己的一份力量,。再次感謝步步高給了我一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),。謝謝大家。

新員工入職感想篇十三

我公司新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束,，雖然每一位新員工都對此次培訓(xùn)課程都有著不一樣的總結(jié)與體會(huì),，但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。

僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí),，期望能給我們帶來新的思路與啟示,。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)。

我是來自辦公室的新員工周文,，很高興有機(jī)會(huì)能夠在那里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì),。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)光還不到一個(gè)月,，但是在這短短的時(shí)光里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：那里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自我的位置,、明確自我的目標(biāo);那里有手把手幫忙我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;那里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自我的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的潛力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自我當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自我的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)光,，但是課程安排緊,、資料充實(shí)，使我收獲頗豐,。

家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學(xué)校，有著不一樣的專業(yè)背景,，但是這天我們相聚在那里,，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”,。在未來的工作中，我們要做的就是始終持續(xù)這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠透過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排,，在此,，請?jiān)试S我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作就應(yīng)是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下方我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境。

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口。這天我們坐那里,，我們就就應(yīng)明白,，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員,，我們就就應(yīng)改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自我,，來找準(zhǔn)自我在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識(shí),、職責(zé)意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí),。

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選取了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自我的才華、實(shí)現(xiàn)自我成長的大舞臺(tái),。因此,，我們就應(yīng)懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)職責(zé),、敢于吃苦耐勞,，透過自我的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自我的忠誠,。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作,。

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，透過小事鍛煉潛力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫忙,，有我們自我的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服,，我們就必須能創(chuàng)造出無愧于自我,、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事，讓我們攜起手來,，為了公司也為了自我更加完美的明天而努力奮斗!多謝大家!

【擴(kuò)展閱讀】入職培訓(xùn)心得體會(huì),。

“人最寶貴的東西是生命，生命對于每個(gè)人來說只有一次,。一個(gè)人的一生就應(yīng)是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候,，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋,。

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),，我加入了中國移動(dòng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司于9月17日-9月21日開始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。

前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn),，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課,，主要資料為：一、職能;二,、文化;三,、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責(zé)感;促進(jìn)了企業(yè)與員工,、管理層與員工層的雙向溝通,，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象,。

“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品,，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石,，網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線,。”聽到這段話后,，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,，我剎那間感到熱血澎湃，為自我能成為這么一個(gè)主角而自豪,。

雖然前方的路荊棘滿地,，但我就應(yīng)學(xué)會(huì)成長，務(wù)必學(xué)會(huì)成長,，因?yàn)椤拔液苤匾薄?/p>

后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn),，雖然才短短兩天,，但我卻學(xué)會(huì)了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：

1,?！安皇抢щy和遭遇決定了我們的命運(yùn)，而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)”工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向,，包括工作的認(rèn)真度,、職責(zé)度、努力程度等,。由于這些因素較為抽象,，因此通常只能透過主觀性評價(jià)來考評。態(tài)度是個(gè)體對某一對象所持有的評價(jià)和行為傾向,。態(tài)度的對象是多方面的,，其中有客觀事物、人,、事件,、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等,。無論學(xué)習(xí)還是工作,，用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中,，如果不具備良好的心態(tài),，遇難則退，因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒,，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群,，但是,，沒有努力向前的進(jìn)取心的話，最后依舊只能一事無成,。

3,。“把職責(zé)推給別人,，等于把機(jī)會(huì)推給別人”人沒有潛力大小之分,，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)職責(zé),，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé),，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)職責(zé)的人,，職責(zé)能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，職責(zé)能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),，職責(zé)更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則,。沒有哪一位老板會(huì)對沒有職責(zé)感的員工給予深深的信任，其實(shí)沒有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,，也沒有多少員工的職責(zé)感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn),。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺，他將會(huì)對我們建立起更高的信任與依靠,，產(chǎn)生賞識(shí),，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中,，我們也就變成了自我的“老板”

它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情,，它會(huì)讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會(huì)讓我們的生活撒滿溫暖的陽光,。

5,。“沒有任何特質(zhì)能夠代替堅(jiān)持到底”那些獲得勝利的人,，是他們的汗水澆灌的。想想自我,，為什么沒有得到那么多的成功,，原因只有一個(gè)自我的努力不夠!堅(jiān)持的不好!很多在職場取得成功的人，很少輕易離職或跳槽,，他們總是能在自我的專業(yè)上選取堅(jiān)持,，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說：“與其花很多時(shí)光和精力去鑿很多淺井,，不如花同樣的時(shí)光和精力去挖一口深井,。如果一個(gè)人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就,。對于年輕的職場人來說,，如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久，那么成功的幾率更大,?！敝灰愀冻隽耍傆幸惶欤愕幕貓?bào)終將大于你的付出,。

這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對自我有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自我的素質(zhì)。我作為公司的一員,，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自我,，爭取做到自我對公司利益的最大化。相信自我能行,，證明自我真行!

新員工入職感想篇十四

從20xx年6月30日進(jìn)入公司,，不經(jīng)意間參加工作將近三個(gè)月了。人生總會(huì)有無數(shù)個(gè)起點(diǎn),，從第一次學(xué)會(huì)站立到第一次開口說話,，從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)工資。而現(xiàn)在,，這個(gè)起點(diǎn),，是事業(yè)的開始，也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨,。短短三個(gè)月里,，這段充實(shí)的`工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨,。記得曾經(jīng)有人說過,，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福,，我雖然不曾強(qiáng)烈的感受到,，但忙碌之后內(nèi)心的充實(shí)卻是無與倫比的。這個(gè)月的時(shí)光里,，我認(rèn)真的過好每一天,，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望,。

在這三個(gè)月里,，公司里良好的氛圍讓我較快的適應(yīng)了新的環(huán)境，具體有以下幾點(diǎn)：

沒有眾人的幫助,，沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè),，一個(gè)人要想成功,，必須加入團(tuán)隊(duì)中。一個(gè)成品從圖紙的設(shè)計(jì),，接著進(jìn)入車間生產(chǎn)線,，每一步的精推細(xì)鑿，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問題,，都不是一個(gè)好的產(chǎn)品,。因此一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。在這個(gè)成立十多年的公司里,，我從剛進(jìn)入的時(shí)候就感受到了團(tuán)結(jié),，合作的良好工作氛圍。同事之間,，并沒有明顯的年齡,、資格之分；領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種森嚴(yán)的上下級之隔,。大家彼此相互合作和關(guān)心,，工作上精益求精，會(huì)議中積極的商討,，閑暇時(shí)戲謔調(diào)侃,。初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快就融入了這個(gè)讓人激動(dòng)的集體之中,。

我第一個(gè)月的工作就是下車間熟悉產(chǎn)品的類型和產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,。我記得葛工的認(rèn)真仔細(xì)，一筆一筆的教我畫鋼柱和鋼梁圖,；記得亮哥帶我到車間給我詳細(xì)的講解每一個(gè)生產(chǎn)流程及認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的附件,；記得秦姐大夏天不顧炎熱帶我到車間詳細(xì)講解復(fù)合板的流程，c型鋼的規(guī)格及檢驗(yàn)要求,；記得小云熱心的帶我去食堂吃飯幫我打飯,，詢問我工作中缺什么東西；記得到公司第一天晚上小孟和小雪請我在宿舍吃飯場景太多太多需要感謝的人,。

新員工入職感想篇十五

透過實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí)，下方將我自我的感想一下：

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者，始終用最用心的摸索,、最樂觀的精神來安排和控制自我的`人生,。透過對公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與×的接觸，讓我印象頗深的是×對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度,。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反應(yīng)出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生尋求,，也彰顯了一個(gè)人的精神境域。

古人云：君子愛財(cái),，取之有道,。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的進(jìn)程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少喜悅,、多少憂愁都和金錢息息相干。然而,，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢常常會(huì)毀滅其一生。因此,，我們在工作中要向×學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，應(yīng)對誘惑能堅(jiān)持自我的底線,，連續(xù)一顆冷靜的心,。

新員工入職感想篇十六

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自我初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,，雖然時(shí)間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇,；能成為公司一員,，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有活力地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫忙和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì),。在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能進(jìn)取的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,，。,。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，,。。,。介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮,。之后,。,。,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

經(jīng)過實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),，下頭將我自我的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切。

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者，始終用最進(jìn)取的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生,。經(jīng)過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與,。,。。的接觸,，讓我印象頗深的是,。。,。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度,。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛財(cái),，取之有道。其實(shí),，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而,，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)毀滅其一生,。因而,，我們在工作中要向。,。,。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，應(yīng)對誘惑能堅(jiān)持自我的底線,，堅(jiān)持一顆冷靜的心,。

二、認(rèn)真第一,。

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”,、“要事”,、“速度”、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素,。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位,，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自我本事的最佳方法,。糊弄工作,，就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們能夠把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但能夠獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利,，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

1.從公司的角度來講,，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),，不一樣的地方走到一齊,，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念,、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們僅有經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

2.從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的,。如果我們對公司了解不透徹，應(yīng)對市場的需求,，就很難做出正確的確定,，那樣不論對公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

四,、全新的團(tuán)隊(duì)精神,。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著,，看不見,，聽不到，我們僅有學(xué)會(huì)用心體會(huì),，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,，這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從團(tuán)體利益,。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,，公司的利益是最根本的利益，僅有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),，個(gè)人利益才能得到保障,。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點(diǎn)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去,。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大,。

3.“不積跬步,，無以致千里；不積小流,，無以成江海,。”發(fā)揚(yáng)不怕難,、不怕苦的精神,，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它,。從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。

4.學(xué)會(huì)反思,。對于工作中出現(xiàn)的問題,，要多問幾個(gè)為什么，為什么要這樣做,，這樣有助于我們在工作中少走彎路,，減少差錯(cuò)的產(chǎn)生。

5.加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，為公司檔案的開發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考，也是公司的寶貴財(cái)富,。所以,，我感到作為公司檔案管理員的職責(zé)之重，我會(huì)變壓力為動(dòng)力,，從真正意義上把公司檔案管理好,，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化,、完整化,。

前進(jìn)吧！整裝待發(fā)的xx,！飛舞吧,！斗志昂揚(yáng)的xx人！

新員工入職感想篇十七

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程,，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,，能成為攜程的新進(jìn)職員,，深感榮幸！

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動(dòng),，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮,，自身心靈的洗練,，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了攜程,。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌,，一份份成績，讓我嘆服,，讓我感動(dòng),，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了,，面對這樣一個(gè)快樂的，積極的,，向上的,，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信,，它值得我為之努力奮斗！

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值是非常重要的,，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國家,、為人民,、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自己的價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中,，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌。

新的舞臺(tái),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的,，未來有無限可能性,，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人,。面對機(jī)遇,，面對挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受,，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與攜程一起迎接挑戰(zhàn),！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話,，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),，并沒有疲憊的感覺。

是的,，積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮,，初一十五不一樣,。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切,。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信,，沒有做不成的事,，只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自己成長起來,，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢,，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司,，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作,！

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問題及時(shí)請教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中,。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí),，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì),，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會(huì)加油拼搏，相信我,，不求最好,，只求更好！我會(huì)成功的,！

新員工入職感想篇十八

在這近一個(gè)月的實(shí)習(xí)進(jìn)程中，剛剛從學(xué)校走入社會(huì)的我體會(huì)到了工作的嚴(yán)肅,，工作的順利進(jìn)行需要腳踏實(shí)地,，走出校園并不代表學(xué)習(xí)的停止，恰恰相反是從事工作的開始,，正是自我學(xué)習(xí)社會(huì)這一重要課程的起步,，在學(xué)校的課程只是理論的知識(shí)，在工作中學(xué)到的才是真正能幫忙自我進(jìn)步的學(xué)問,。學(xué)校學(xué)到的課本知識(shí)，在工作中用到的很少,，一切都充滿了新鮮感,，在會(huì)計(jì)出納部這個(gè)大家庭中，大家的熱情幫忙給了我極大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,。在這進(jìn)程中我為自我總結(jié)了一些學(xué)習(xí)方法：

一,、細(xì)致視察。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),，在旁邊認(rèn)真學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)流程,，熟記主要業(yè)務(wù)代碼，在視察進(jìn)程中認(rèn)真做筆記,，為以后工作打下良好基礎(chǔ)。

二,、自主學(xué)習(xí),。認(rèn)真瀏覽《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊》，熟練掌控業(yè)務(wù)辦理時(shí)應(yīng)處理好的細(xì)節(jié)問題,，對于需要熟記的資料進(jìn)行摘抄,，認(rèn)真學(xué)習(xí)。對于不懂的知識(shí),，要虛心詢問,，做到最好。

細(xì)節(jié)決定成敗,，在這段實(shí)習(xí)進(jìn)程中,，我對這句話有了更加深入的知道，一個(gè)數(shù)字的毛病就會(huì)導(dǎo)致一筆業(yè)務(wù)的失敗,，一張單據(jù)的遺忘就會(huì)導(dǎo)致一天工作的漏洞,，一枚印鑒的漏印就會(huì)導(dǎo)致票據(jù)的.失效。細(xì)節(jié)決定成敗,，工作中一個(gè)小小的遺漏可能造成沒法補(bǔ)償?shù)倪z憾,，生活更是如此,。透過這將進(jìn)一個(gè)月的實(shí)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到了，懷揣信念上路,，不要懼怕失敗,，實(shí)習(xí)進(jìn)程中顯現(xiàn)的毛病，是為以后更好的工作打下的基礎(chǔ),，成長的進(jìn)程就是突破自我,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的進(jìn)程。文王拘而演周易,，仲尼厄而作年齡,。屈原放逐，乃賦離騷,。左丘失明,，厥有國語,。孫子臏腳，兵法修列,。不韋遷蜀,，世傳呂覽。韓非囚秦,，說難孤憤,。詩三百篇，大抵賢圣發(fā)憤之所為作也,。這說明了人生的道理,，要到達(dá)心中所想就應(yīng)具有廣闊的心胸，具有突破自我的精神,，這是一個(gè)人成長必經(jīng)的進(jìn)程,。

實(shí)習(xí)的時(shí)間是繁忙的，更是充實(shí)的,，對于剛剛走出象牙塔的我來說,，這一切都彌足寶貴，值得我認(rèn)真對待每一分鐘,，貪婪的汲取相干知識(shí),，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新員工入職感想篇十九

非常榮幸,，我加入了xx這個(gè)集體,，入職時(shí)間不長的我，很欣喜的發(fā)現(xiàn),，這是一個(gè)年輕而且充滿活力的集體,，在這里擁有無限的創(chuàng)新力，而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我,。每天早起,，來到公司，感受著公司奮發(fā)向上的活力,，望著周圍同事和煦的面容,，于是，這一天,，就有了一個(gè)好的開始,。即使xx的天空一如既往的陰霾灰暗，這溫馨舒適的氛圍,，也能夠帶給我陽光燦爛的`心情,。

公司的同事們都非常親切，樂意助人,，當(dāng)我遇到問題時(shí),，不管是請教誰都耐心詳細(xì)的為我解答,。我所在部門是公司的xx部，職位是xx,，我主要從事的工作就是負(fù)責(zé)xx部一些后勤工作,，比如：合同的歸檔、標(biāo)書的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行,。我覺得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認(rèn)真細(xì)致,，因?yàn)槲覀兘?jīng)常跟合同打交道，合同上的金額以及條款內(nèi)容一點(diǎn)都不能出錯(cuò),，一個(gè)錯(cuò)誤會(huì)給公司帶來很大的損失以及麻煩,。對于這些工作剛開始接觸的時(shí)候有很多地方都不懂，非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo),，我也很用心的去學(xué),，每天都過得非常充實(shí)和快樂，感覺再累也是值得的,。到現(xiàn)在我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),，在不斷的工作積累中，我對一些專業(yè)性知識(shí)有了更深的了解,，也能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,，還幫助新來的同事，自己小有成就感,。

在以后的工作中,，我將更努力的去做好每一件事，學(xué)習(xí)更多知識(shí),，提高自己的能力,。最后我希望xx越走越遠(yuǎn)，越做越大,。我也將跟隨xx的腳步,，與其一起進(jìn)步，一起成長,。

新員工入職感想篇二十

寬容為雅,，勤勉為迅，團(tuán)結(jié)為網(wǎng),，溝通為絡(luò)。

但是我認(rèn)為,，“雅迅網(wǎng)絡(luò)”四個(gè)字的真正意義遠(yuǎn)不止于此,。“雅”包括了寬容,、“迅”蘊(yùn)涵了勤勉,、“網(wǎng)”容納了團(tuán)結(jié),，“絡(luò)”超越了溝通。

xx年6月13日,，信息大廈的大門口,。天空中傳來飛機(jī)飛過的呼嘯聲，一雙眼睛仰望11樓,，眼神里面是憧憬,、向往和些許迷茫，那雙眼睛屬于我,。

xx年7月18日,，信息大廈11樓培訓(xùn)教室。房間里縈繞著公司領(lǐng)導(dǎo)的循循善誘,、諄諄教導(dǎo)和時(shí)時(shí)傳來的歡笑聲,，一雙眼睛抬頭注視投影屏，眼神里面是求知,、欣慰和些許領(lǐng)悟,，那雙眼睛也屬于我。

xx年8月5日,，公司的封閉小組辦公室,。耳邊傳來時(shí)斷時(shí)續(xù)的敲擊鍵盤和討論問題的聲音，一雙眼睛凝視著前方顯示屏上的行行代碼,，眼神里面是熱情,、自信和些許思索，那雙眼睛還屬于我,。

6月13日,，作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我第一天走上了工作崗位。對學(xué)生身份到社會(huì)身份的這種轉(zhuǎn)變充滿著憧憬向往,，希望自己從一個(gè)消費(fèi)者變?yōu)橐粋€(gè)生產(chǎn)者,，希望自己能為社會(huì)創(chuàng)造一份價(jià)值，同時(shí)體現(xiàn)自己的價(jià)值,；但是也有著社會(huì)新鮮人對未來工作中未知之?dāng)?shù)的些許迷茫,。

7月18日，我已經(jīng)在公司一個(gè)月的工作中開始融入公司的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,。如果我是一個(gè)演員,，雅迅就是適合我舞蹈的一方舞臺(tái)，如果我是一只小鳥,，雅迅就是讓我展翼的那片天空,，如果我是一條小魚，雅迅就是讓我暢游的一彎海洋。18日這一天是新員工上崗前培訓(xùn)的日子,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們從各個(gè)方面向我們介紹了公司的歷史,、發(fā)展?fàn)顩r、運(yùn)營狀況,、員工福利,、生活指導(dǎo)等等實(shí)際的問題，使我們深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景,，使我們更深一步領(lǐng)悟了公司的企業(yè)文化,。相信這種領(lǐng)悟會(huì)在未來鞭策我更上層樓。

8月5日,，為了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，公司組成了十人小組封閉開發(fā)出租車視頻廣告發(fā)布系統(tǒng)。作為流媒體項(xiàng)目封閉小組的成員,，到8月5號(hào)這一天,，我們已經(jīng)加班加點(diǎn)工作了一個(gè)月。我們有時(shí)聚在一起討論項(xiàng)目流程,；有時(shí)各自在紙上寫寫劃劃,，獨(dú)立思索算法和流程，獨(dú)立解決自己的工作,。七月八月,，暑天流火。炎炎的烈日沒有阻滯大家的工作情緒,，不管是老員工還是新員工,，沒有人叫苦喊累，大家都對工作表現(xiàn)出極大的熱情,，這份熱情鼓勵(lì)我對今后的工作更加自信,。

從校園到社會(huì)，從憧憬到領(lǐng)悟到自信,，我這樣的變化來自公司環(huán)境的深刻影響,。寬容為雅，勤勉為迅,，團(tuán)結(jié)為網(wǎng),，溝通為絡(luò)——在我的理解中，公司名字“雅迅網(wǎng)絡(luò)”就蘊(yùn)涵了公司的六點(diǎn)文化特質(zhì),。

雅——雅在字典里的意思是高尚和美好,。公司的文化特質(zhì)之一就是追求美好，美麗是外觀,，好用是內(nèi)在,，美而好是公司對自身產(chǎn)品和員工的雙重要求,。

我們常說某人有“雅量”,，這里的雅又包含了寬容,，海納百川，有容乃大,。公司的文化特質(zhì)之二是寬容,，寬容的工作氛圍讓我們每個(gè)人有家的感覺。曾經(jīng)聽說星期一綜合癥讓很多人厭惡工作,，上班是禁錮,，下班是解脫；可是每天走在上班的路上,，我的心中是一種拼搏的激情,，下班的路上，是一種成就的滿足,。因?yàn)閷捜?，我們可以自由交流；因?yàn)閷捜?，我們不?huì)存在隔閡,；因?yàn)閷捜荩覀兡軌蜷L足發(fā)展,。

迅——迅字在字典中的解釋就是快,，快的含義就是效率。公司的文化特質(zhì)之三就是講求效率,，這一點(diǎn)在我們當(dāng)前的項(xiàng)目中我深有體會(huì),。封閉開發(fā)的含義也正是希望大家在短時(shí)間內(nèi)，以最高的效率拿出應(yīng)有的成績,。