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新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃 新員工入職感想心得(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-04 23:21:43
新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃 新員工入職感想心得(優(yōu)秀8篇)
時(shí)間:2024-08-04 23:21:43     小編:字海

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。

新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃篇一

在這近一個(gè)月的實(shí)習(xí)進(jìn)程中,,剛剛從學(xué)校走入社會(huì)的我體會(huì)到了工作的嚴(yán)肅,,工作的順利進(jìn)行需要腳踏實(shí)地,走出校園并不代表學(xué)習(xí)的停止,,恰恰相反是從事工作的開始,,正是自我學(xué)習(xí)社會(huì)這一重要課程的起步,,在學(xué)校的課程只是理論的知識(shí),在工作中學(xué)到的才是真正能幫忙自我進(jìn)步的學(xué)問(wèn),。學(xué)校學(xué)到的課本知識(shí),,在工作中用到的很少,一切都充滿了新鮮感,,在會(huì)計(jì)出納部這個(gè)大家庭中,,大家的熱情幫忙給了我極大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。在這進(jìn)程中我為自我總結(jié)了一些學(xué)習(xí)方法:

一,、細(xì)致視察,。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),在旁邊認(rèn)真學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)流程,,熟記主要業(yè)務(wù)代碼,,在視察進(jìn)程中認(rèn)真做筆記,為以后工作打下良好基礎(chǔ),。

二,、自主學(xué)習(xí)。認(rèn)真瀏覽《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊(cè)》,,熟練掌控業(yè)務(wù)辦理時(shí)應(yīng)處理好的細(xì)節(jié)問(wèn)題,,對(duì)于需要熟記的資料進(jìn)行摘抄,認(rèn)真學(xué)習(xí),。對(duì)于不懂的知識(shí),,要虛心詢問(wèn),做到最好,。

細(xì)節(jié)決定成敗,,在這段實(shí)習(xí)進(jìn)程中,我對(duì)這句話有了更加深入的知道,,一個(gè)數(shù)字的毛病就會(huì)導(dǎo)致一筆業(yè)務(wù)的失敗,,一張單據(jù)的遺忘就會(huì)導(dǎo)致一天工作的漏洞,一枚印鑒的漏印就會(huì)導(dǎo)致票據(jù)的.失效,。細(xì)節(jié)決定成敗,,工作中一個(gè)小小的遺漏可能造成沒法補(bǔ)償?shù)倪z憾,生活更是如此,。透過(guò)這將進(jìn)一個(gè)月的實(shí)習(xí),,我認(rèn)識(shí)到了,懷揣信念上路,,不要懼怕失敗,,實(shí)習(xí)進(jìn)程中顯現(xiàn)的毛病,是為以后更好的工作打下的基礎(chǔ),成長(zhǎng)的進(jìn)程就是突破自我,,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的進(jìn)程,。文王拘而演周易,仲尼厄而作年齡,。屈原放逐,,乃賦離騷。左丘失明,,厥有國(guó)語(yǔ),。孫子臏腳,兵法修列,。不韋遷蜀,,世傳呂覽。韓非囚秦,,說(shuō)難孤憤,。詩(shī)三百篇,大抵賢圣發(fā)憤之所為作也,。這說(shuō)明了人生的道理,,要到達(dá)心中所想就應(yīng)具有廣闊的心胸,具有突破自我的精神,,這是一個(gè)人成長(zhǎng)必經(jīng)的進(jìn)程,。

實(shí)習(xí)的時(shí)間是繁忙的,更是充實(shí)的,,對(duì)于剛剛走出象牙塔的我來(lái)說(shuō),,這一切都彌足寶貴,值得我認(rèn)真對(duì)待每一分鐘,,貪婪的汲取相干知識(shí),為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃篇二

我?guī)е晕业膲?mèng)想與追求,,來(lái)到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自我,,使我更加堅(jiān)定了自我的選擇,能成為xx的新進(jìn)職員,,深感榮幸,!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),,不僅僅是經(jīng)驗(yàn),,也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,,自身心靈的洗練,,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,,讓我更深刻的了解了xx,。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,,一幕幕輝煌,,一份份成績(jī),讓我嘆服,,讓我感動(dòng),,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無(wú)限眷念和渴望,,我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了,,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)歡樂的,進(jìn)取的,,向上的,,勇敢的團(tuán)隊(duì),我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),,敢于創(chuàng)新,,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),,我也堅(jiān)信,,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì),、為國(guó)家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),,是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),,所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,,我為成為xx一員而倍感自豪,。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,,為xx的明天而奮斗,,相信xx的明天會(huì)更強(qiáng)大,,更輝煌。

新的舞臺(tái),,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,,未來(lái)有無(wú)限可能性,,我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,一個(gè)值得信賴的人,。應(yīng)對(duì)機(jī)遇,,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的理解,,我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),,以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和職責(zé)心,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,,所接觸的人和事物一切都是新的,。xx會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我,,xx的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有本事把握機(jī)遇,,與xx一齊迎接挑戰(zhàn),!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,,只要有目標(biāo),,路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中],,培訓(xùn)師精彩的授課技巧,,讓各位新進(jìn)職員在歡樂中理解了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺,。

是的,進(jìn)取的人像太陽(yáng),,照到哪里哪里亮,,消極的人像月亮,初一十五不一樣,。所以我的心有多大,,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我和每一位顧客和朋友,,我堅(jiān)信,,沒有做不成的事,僅有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,,我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái),在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),,承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),,我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)本事強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢(shì),,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),,使自我盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作,!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),,但剛進(jìn)入公司,,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,,我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,,進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,,全情投入工作中,。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,,將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力,,不斷的補(bǔ)充知識(shí),,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,,可是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,,就必須會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),,挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),,更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì),,我會(huì)靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可,,我會(huì)加油拼搏,相信我,,不求最好,,只求更好!我會(huì)成功的,!

新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃篇三

在福音,,我喜歡招聘這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,,能讓我把書本的知識(shí)學(xué)以致用,,并能很好的發(fā)揮我的本事,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,,使我能全情投入到工作中去,。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好這項(xiàng)工作,,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),。雖然第一次的培訓(xùn)是失敗的,,但我會(huì)更加奮力,,讓大家對(duì)我有所肯定的。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),,福音是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,,所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,,我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力,不斷地補(bǔ)充知識(shí),,提高技能,,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,,可是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),,更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì),。福音公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有本事把握機(jī)遇,,與福音一齊迎接明天的輝煌,。

因?yàn)闊釔郏赃x擇,;因?yàn)檫x擇,,所以堅(jiān)持。心在福音,,我告誡自我:今日要比昨日做的好,、明天要比今日做的棒、每一天都要有新提高,。只言片語(yǔ),,道不盡我的入職感想,,。心若在,,夢(mèng)就在。夢(mèng)在,,終有夢(mèng)圓時(shí),。我期待著在福音的這方舞臺(tái)里重新演繹自我的人生,走好每一步,、干好每一天,,與福音一齊發(fā)展,與全體福音人一齊用自我的青春和熱血構(gòu)筑福音的百年基業(yè),。

新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃篇四

短短三天的培訓(xùn),,我們學(xué)了許多的知識(shí)、領(lǐng)悟了很多道理,。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈,,更讓我們學(xué)會(huì)了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn),,沒有高-瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),,就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

說(shuō)真的,,在沒有培訓(xùn)之前,。我正處于迷茫之中,,不知道怎么著手去開展工作。通過(guò)三天的培訓(xùn),,我學(xué)到了很多新的知識(shí),。懂得了許多做人的道理,也改變了原來(lái)的一些觀念,。使我找到了新的起跑點(diǎn),。

培訓(xùn)的第三天,人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工?去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng),。同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_心,,通過(guò)這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì),體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性,。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,,可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,,感到多么的親切,,并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,又可以增進(jìn)感情,。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì),。

在我沒有聽這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,,但我卻始終感受不到它們真正的含義,,更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)?lái)多少快樂,兩位老師的精彩授課,,無(wú)一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,,讓我受益非淺!

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,,它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,,我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),,更多的是一種分享,,一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂,我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸,!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),!

剛走出大學(xué)校門,,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn),,使我受益非淺、深有體會(huì),。

首先,,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,,見證企業(yè)的進(jìn)化,,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,,讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),,對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的'培訓(xùn),,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè),;測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn),;二、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,,比如人走斷電,、防火、防盜,,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),,從不好到好,,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃篇五

某月某日是新生入職報(bào)到的第一天,,秦皇島的天空下起了傾盆大雨,,我一個(gè)人拎著一個(gè)大箱子來(lái)到這陌生的城市,開始我的第一份正式工作,,看著這灰黑色的天空,,再大的雨水也影響不了我喜悅的心情,從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來(lái)到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司,從遠(yuǎn)處看去它像一只雄偉的石獅子,,大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具,,剛進(jìn)門就遇到了熱情的同事,他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方,,進(jìn)入人力資源部又見到了吳總那標(biāo)志性的笑容,,使我倍感親切,很快就辦理完入職手續(xù),,晚上在海員俱樂部休息,,調(diào)整,等待新一天的到來(lái),。

某月某日是新員工培訓(xùn)的第一天,,一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了,其實(shí)不能小看體檢這一項(xiàng),,這可是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn),,有病治病,沒病心里也圖個(gè)踏實(shí),。培訓(xùn)期間的大部分內(nèi)容都是有關(guān)于安全管理,,質(zhì)量管理,企業(yè)文化等等,。給我印象最深刻的是講安全的王總,,他并不是將安全規(guī)范生搬硬套,講大話,,講空話,,而是通過(guò)解析身邊發(fā)生過(guò)的一些安全意識(shí)沒到位的實(shí)例,給我們以后的工作生活敲響了警鐘,。一航局的企業(yè)文化的核心是:干一流的,,做最好的。我們將恪守這一信條,,努力提高自己的工作能力,,將以后的工作做到最好。

戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作能力的很好的一個(gè)方式,,過(guò)斷橋,,玩背摔,爬4m高的城墻等等,,經(jīng)過(guò)這些既有挑戰(zhàn)個(gè)人極限有考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)合作能力的項(xiàng)目的鍛煉,,使我們團(tuán)隊(duì)遇到困難,就會(huì)越抱越緊,,共同解決困難,,努力做到最快,,最好。

某月某日,,我們一行20人,,坐了長(zhǎng)達(dá)26個(gè)小時(shí)的火車來(lái)到了廣州,又經(jīng)過(guò)2個(gè)小時(shí)左右的奔波,,我們8個(gè)新員工來(lái)到了我們的新家-第十項(xiàng)目部,,項(xiàng)目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和,年輕有為,,這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言,,項(xiàng)目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感,感覺和他們一點(diǎn)隔閡都沒有,,這真有點(diǎn)家的溫暖,,又經(jīng)過(guò)幾天的接觸,我真的喜歡這里了,,喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員;喜歡這和我們打成一片的兄弟們;喜歡這豐富業(yè)余生活的籃球場(chǎng)和臺(tái)球室,。我要在這里成長(zhǎng),我要在這里騰飛!加油!

新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃篇六

透過(guò)實(shí)地參觀,,讓我感觸頗深,。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),,下方將我自我的感想一下:

一、態(tài)度決定一切,。

一個(gè)人的成功與否,,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,,始終用最用心的思考,、最樂觀的精神來(lái)支配和控制自我的人生。透過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),,以及在工作中與xx的接觸,,讓我印象頗深的是xx對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,,也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。

古人云:君子愛財(cái),取之有道,。其實(shí),,人生就是在掙錢花錢的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而,,對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會(huì)毀滅其一生,。因而,,我們?cè)诠ぷ髦幸騲x學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,,應(yīng)對(duì)誘惑能堅(jiān)持自我的底線,,持續(xù)一顆冷靜的心。

新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃篇七

我想很多人都會(huì)跟我一樣,,在寫總結(jié)之前會(huì)狠狠地感慨一番,,時(shí)間確實(shí)過(guò)得太快,逝者如斯,,白駒過(guò)隙,,感覺眼睛沒睜?zhēng)紫拢@一年白花花的時(shí)間便溜走了,。

回顧我職業(yè)生涯發(fā)端的這一年,,有機(jī)遇,有抉擇,,有苦惱,,有適應(yīng),有思考,,有進(jìn)步,,或許這種種有都可以歸結(jié)于一點(diǎn)——有改變吧!

首先,,我很慶幸上帝給了我簽約*行的機(jī)遇,,這個(gè)機(jī)遇意味著什么?我們之前每一屆和我們之后入行的這屆大學(xué)生都是“211”和“985”這些名校的天之驕子,,而恰好我們這一屆放開了學(xué)校的限制,,可如果不是因?yàn)楫?dāng)年*行對(duì)第一批通過(guò)了面試的學(xué)生加試了一個(gè)1500米的體能測(cè)試而導(dǎo)致有人沒通過(guò),我仍將與*行無(wú)緣——這就是機(jī)遇,!可其實(shí)人這一生中總是在面對(duì)著機(jī)遇,,而成與不成的關(guān)鍵在于我們能否很好地將其把握住,我在面臨抉擇時(shí),,選擇與郵政儲(chǔ)蓄銀行違約而毅然決然地選擇簽約*行,,不是不心疼那五位數(shù)的違約金,而是我更認(rèn)為x行尊貴高遠(yuǎn)而又規(guī)范務(wù)實(shí),,尤其看重*行對(duì)員工職業(yè)生涯的合理明確規(guī)劃,,我想這是每個(gè)剛參加工作的大學(xué)生最為憧憬和期待的!

其次,,我想說(shuō)說(shuō),,我剛?cè)胄胁派习嗄菚r(shí)的苦惱和適應(yīng)新環(huán)境的心理狀態(tài)。我們?nèi)肼毰嘤?xùn)一結(jié)束,,分行就將我們分配到各網(wǎng)點(diǎn)開始見習(xí),,我被就近分配到游仙支行,那時(shí)滿心歡喜和期待,,卻也很是忐忑,,很想親自辦業(yè)務(wù)卻又很怕出差錯(cuò),雖然師傅在后面說(shuō):“大膽地辦業(yè)務(wù)就是了,,莫要怕?!笨捎行┤司褪沁@樣,,越是想把事情做得很好,,卻越是有所顧忌而把事辦得很糟,我就是這樣開始了在游仙支行的見習(xí),,雖然表現(xiàn)很遲鈍,,反應(yīng)也很慢,可是師傅姐姐們卻總是很能容忍我,,而我卻還沒認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性而還在自我感覺良好,。可是,,在游仙支行還不滿一個(gè)月的某一天,,分行因?yàn)楦⒊侵袥]有一個(gè)男同志而將我調(diào)了過(guò)去,,最艱難的時(shí)刻終究是要面臨的。因?yàn)楦⒊侵械木W(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理唐姐對(duì)工作和員工要求很高很嚴(yán),,我這樣慢悠悠地辦業(yè)務(wù)的節(jié)奏顯然是跟不上的,,于是我受到了二十多年來(lái)對(duì)嚴(yán)厲地批評(píng),差點(diǎn)沒哭出來(lái),。有些人就是這樣——不逼不成器,。為了提高辦業(yè)務(wù)的速度,我每天下了班,,回了家,,就又自己去熟悉業(yè)務(wù),,背代碼,練鍵盤,,記產(chǎn)品,,終于辦起業(yè)務(wù)來(lái)越來(lái)越嫻熟,而當(dāng)我終于賣出了一單理財(cái)產(chǎn)品時(shí),,唐姐居然在晨會(huì)上點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了我,,這是我萬(wàn)萬(wàn)沒想到的,后來(lái)我又陸續(xù)出了幾單理財(cái)產(chǎn)品,,雖然金額都不是很大,,可我還是深感欣慰,付出總是有回報(bào)的,,當(dāng)分行想到將我調(diào)到江油支行去的時(shí)候,,唐姐說(shuō):“多舍不得小黃!”,,我感動(dòng)得想哭,。而在這一年中,我對(duì)在涪城支行苦中有樂的日子也是最為懷念的,。20xx年x月x號(hào),,我被正式調(diào)往江油支行去報(bào)到,江油支行的領(lǐng)導(dǎo)將我分配到對(duì)公會(huì)計(jì)條線,,全新的環(huán)境,,全新的業(yè)務(wù),我知道,,只有放低姿態(tài),,踏踏實(shí)實(shí)地不斷學(xué)習(xí),才能獲得認(rèn)可,。分管江油對(duì)公會(huì)計(jì)條線的胡麗華副行長(zhǎng)也對(duì)我的生活和工作很關(guān)心,,我對(duì)她很是感激和尊重??墒且?yàn)橐恍┰?,我年前一直都沒有正式上柜辦業(yè)務(wù),幸運(yùn)的是被胡行長(zhǎng)推薦去主持了江油支行“善融貸”這款信用貸加款產(chǎn)品的推介會(huì),,為了很好地完成又一個(gè)職業(yè)生涯的第一次,,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了“善融貸”這款產(chǎn)品,對(duì)這款產(chǎn)品的特點(diǎn),,適用對(duì)象和辦理流程做到了比較熟悉,,這讓我能比較好地處理主持環(huán)節(jié)的很多細(xì)節(jié)問(wèn)題。對(duì)這次推介會(huì)的成功舉辦和落幕,,我有那么一點(diǎn)點(diǎn)小小的成就感,。再后來(lái),,到了年后,我終于上崗上柜了,,因?yàn)閷?duì)公出納柜的業(yè)務(wù)確實(shí)相對(duì)比較簡(jiǎn)單,,上手也還是比較快。這時(shí),,支行把我納入了“雙核八力·藍(lán)鉆行動(dòng)”的項(xiàng)目組,,在支行所有行領(lǐng)導(dǎo)的參與和配合下,我與綜合部的劉明副經(jīng)理終于完成了這個(gè)項(xiàng)目的策劃書初稿,,并最后交行領(lǐng)導(dǎo)定稿,。在這個(gè)過(guò)程中,我對(duì)我們*行江油支行在江油同業(yè)所處的環(huán)境和地位有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),,尤其注意到了我支行與江油工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行的差距,,認(rèn)為省分行提出“雙核八力·藍(lán)鉆行動(dòng)’以提升縣域支行的競(jìng)爭(zhēng)力的這個(gè)項(xiàng)目確實(shí)很迫切,極具戰(zhàn)略眼光,,可是我也在想,,現(xiàn)在前臺(tái)工作量如此之大,如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排以使這個(gè)項(xiàng)目能被很好的務(wù)實(shí)展開呢,?雖然在近一年的時(shí)間,,我竟已在游仙支行,涪城支行和江油支行三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)待過(guò),,總結(jié)起來(lái)便是:調(diào)整好心態(tài),,苦中作樂,盡快適應(yīng)新環(huán)境,,不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),,與新同事相處甚歡。

最后,,我想談?wù)勥@一年上班的思考,。

這一年,我一直待在柜臺(tái),,對(duì)我們x行柜面業(yè)務(wù)量之大,,業(yè)務(wù)之繁瑣,柜員之緊缺,,任務(wù)壓力之繁重有著切身地體會(huì),,尤其還得時(shí)時(shí)提防差錯(cuò)稽核,,不得不說(shuō)這確實(shí)是個(gè)勞筋費(fèi)神的工作,,在這樣的環(huán)境下工作,對(duì)我們新入行入職員工的鍛煉磨礪作用很大,。仔細(xì)想想,,現(xiàn)在每個(gè)行業(yè),,很多崗位都處在一個(gè)壓力很大,任務(wù)很重的環(huán)境下,,這沒有什么可抱怨的,。可是長(zhǎng)時(shí)間在這樣的環(huán)境下,,如何讓員工總能保持工作的熱情而不怠慢,,如何避免員工總是抱怨而變得懈怠,?我到了江油支行,,支行還是搞了好幾次文化活動(dòng),在活動(dòng)中,,我發(fā)現(xiàn),,大家對(duì)這樣的活動(dòng)很投入,很有熱情,,顯然大家對(duì)組織這樣的活動(dòng)以讓大家釋放壓力,,放松心情還是很認(rèn)可的。

通過(guò)這一年的適應(yīng)過(guò)渡,,并走上正軌,,我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了一個(gè)比較清晰的想法,記得當(dāng)初入職培訓(xùn)時(shí),,一個(gè)培訓(xùn)老師就曾問(wèn)我們:“你們覺得五年之后,,你們將在你們的職業(yè)生涯中處于一個(gè)什么樣的層次”我當(dāng)時(shí)就講到了我努力的方向。我一直保持著對(duì)經(jīng)濟(jì)金融時(shí)政熱點(diǎn)的興趣和關(guān)注,,也正在準(zhǔn)備理財(cái)規(guī)劃師的考試,,所以當(dāng)綿陽(yáng)分行進(jìn)行公司客戶經(jīng)理和個(gè)貸客戶經(jīng)理公開選拔時(shí),我知道我應(yīng)該去努力爭(zhēng)取了,。

總而言之,,從簽約x行那天起,我就在想,,此生看來(lái)已是x行身,,我將一如既往地繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷調(diào)整心態(tài)和狀態(tài),,將畢生所能獻(xiàn)于這家偉大的銀行,。

新員工入職感想和未來(lái)規(guī)劃篇八

xx年03月18日,為期一天的集團(tuán)公司xx-xx年新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在xxx大酒店會(huì)議廳舉行,。通過(guò)此次培訓(xùn),,力爭(zhēng)使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,,盡快融入公司企業(yè)文化,,實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長(zhǎng)說(shuō)到:“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,,更是鞏固學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)的過(guò)程”。

有些不知所措,,很想盡快加入其中,,可是自己卻特別的無(wú)知,第一班下來(lái)一直處于暈暈的狀態(tài),。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心,,讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),,讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談,,更是受益匪淺,幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談,,“勝讀十年書”,。感受頗深:

一、過(guò)去,、現(xiàn)在,、將來(lái)。

昨天的xxxxx,,前身xx氮肥廠,,1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程,,那時(shí)候的xxxxx,,底子薄,基礎(chǔ)差,,是一家縣級(jí)小氮肥廠,。

市公司。

明天的xxxxx,,在“肥”字上求發(fā)展,、在“農(nóng)”字上做文章,將從單一肥,,走向復(fù)合肥,,承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品升級(jí),。將著力塑造成為“人文的,、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,,在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙百xxxx”——百年xxxx,、百億xxxx。

二,、“以人為本”企業(yè)文化,。

在大學(xué),我們感受的是大學(xué)校園文化,;在軍營(yíng),,我們感受的是綠色軍營(yíng)文化;到了公司,,我們感受到的就說(shuō)企業(yè)文化,。其實(shí),當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,,不足與謀”,,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要,。

上午,,公司安全質(zhì)管部部長(zhǎng)閔曉松。

同志作了關(guān)于公司安全,、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn),,閔部長(zhǎng)通過(guò)引用實(shí)例,圖文并茂的講解,,從“認(rèn)識(shí)安全”到“xxxxx安全管理”為切入口,,著力詮釋“以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念,使安全,、環(huán)保理念深入全體員工,,“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變,公司貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、全員動(dòng)手、綜合治理,、改善環(huán)境,、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,,執(zhí)行qhse管理體制,,公司長(zhǎng)期致力于追求安全、環(huán)境,、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開展清潔生產(chǎn),,確保安全環(huán)保,。

以及自身發(fā)展經(jīng)歷,總結(jié)交流“海爾文化”,、“同仁堂文化”,,對(duì)我們新入職員工上了生動(dòng)的一課,鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志,、有識(shí),、有為”,“立德,、立行,,先立志”。

xx年03月18日,,為期一天的集團(tuán)公司xx-xx年新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在xxx大酒店會(huì)議廳舉行,。通過(guò)此次培訓(xùn),力爭(zhēng)使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況,,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,,樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,盡快融入公司企業(yè)文化,,實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長(zhǎng)說(shuō)到:“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,更是鞏固學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)的過(guò)程”,。

處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心,,讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念,。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談,,更是受益匪淺,,幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談,“勝讀十年書”,。感受頗深:

一,、過(guò)去,、現(xiàn)在、將來(lái),。

昨天的xxxxx,,前身xx氮肥廠,1976年開建,、1977年建成的3000噸合成氨工程,,那時(shí)候的xxxxx,底子薄,,基礎(chǔ)差,,是一家縣級(jí)小氮肥廠,。

今天的xxxxx,,經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,從一家縣級(jí)小氮肥廠起家,,從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,,到今天,公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,,達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模,、技術(shù)裝備、管理水平,、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國(guó)內(nèi)一流,,目前已經(jīng)擁有百萬(wàn)噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,成為中國(guó)十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一,,年盈利上億元的氮肥類績(jī)優(yōu)上市公司,。

明天的xxxxx,,在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章,,將從單一肥,,走向復(fù)合肥,,承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,,產(chǎn)品升級(jí),。將著力塑造成為“人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,,在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙百xxxx”——百年xxxx,、百億xxxx,。

二,、“以人為本”企業(yè)文化,。

在大學(xué),,我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營(yíng),,我們感受的是綠色軍營(yíng)文化,;到了公司,我們感受到的就說(shuō)企業(yè)文化,。其實(shí),,當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不同,,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,,也就失去了留在公司的必要,。

文并茂的講解,從“認(rèn)識(shí)安全”到“xxxxx安全管理”為切入口,,著力詮釋“以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念,,使安全、環(huán)保理念深入全體員工,,“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變,,公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、全員動(dòng)手,、綜合治理、改善環(huán)境,、保護(hù)健康,、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,,執(zhí)行qhse管理體制,,公司長(zhǎng)期致力于追求安全、環(huán)境,、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開展清潔生產(chǎn),,確保安全環(huán)保,。

上了生動(dòng)的一課,鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志,、有識(shí),、有為”,“立德,、立行,,先立志”。

作為xxxxx的新進(jìn)員工,雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間,,但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍,。

三、揚(yáng)起風(fēng)帆,,從這里啟航,。

面對(duì)與學(xué)校完全不同的環(huán)境,面對(duì)完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì),,很擔(dān)心自己一時(shí)無(wú)法順利走上自己的工作崗位,怕自己做不好,,畏首畏尾,。但通過(guò)這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的,,犯錯(cuò)是難免的,,我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮,勇于嘗試,,不斷改進(jìn),。做事得敢想敢做,要充分發(fā)揮自己的思維和能力,。

息部蔣青主任所講到的,,xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺(tái)搭建好,就看我們?cè)趺丛谂_(tái)上起舞,!

揚(yáng)起風(fēng)帆,,從這里啟航——xxxxx!

人生的每一個(gè)階梯都是一個(gè)新起點(diǎn),,2014年的這個(gè)夏天對(duì)于剛剛走出校園步入社會(huì)大舞臺(tái)的我來(lái)說(shuō)注定難以忘懷,。7月9日,自從這一天來(lái)到核工業(yè)井巷建設(shè)公司,,我就邁入了我的人生的一大階梯,。

7月9日,剛來(lái)到公司報(bào)道,,就認(rèn)識(shí)了一群和我一樣有著理想和目標(biāo),充滿了活力的少年,,我們都是剛從學(xué)校畢業(yè),,剛剛步入社會(huì),我們將齊心協(xié)力共創(chuàng)公司的美好未來(lái),。

黃金救護(hù)時(shí)間,,挽救人的生命。首先要確定傷者是否還有呼吸,沒有呼吸的情況下才能使用cpr,。確認(rèn)呼吸停止,,無(wú)意識(shí),立即按壓胸部中央,,下壓深度5cm,,連續(xù)30次。將傷者頭抬起,,打開呼吸道,,捏住鼻子向嘴哈氣,間隔哈氣兩次,,再按壓胸部,,如此循環(huán)直到傷者恢復(fù)呼吸或醫(yī)護(hù)人員趕到。只要在剛發(fā)生猝死的時(shí)候立即正確的使用cpr,,成功救活的傷員在90%以上,。這說(shuō)明這是一種實(shí)用且高效的手法,人人都應(yīng)該學(xué)會(huì),。下午我們學(xué)習(xí)了一些簡(jiǎn)單的包扎手法,,可以有效的止血,防止傷口感染,。在遇到事故時(shí),,我們就不會(huì)出現(xiàn)叫完救護(hù)車就束手無(wú)策浪費(fèi)救援時(shí)間的情況了。

礦的地質(zhì)隊(duì)伍,,中國(guó)歷史上第一顆原子彈中就有我們大隊(duì)找的鈾,。在巖石陳列室中,我們不僅見到各種各樣的巖石,,還能見到一些簡(jiǎn)單的化石,,這些巖石代表的不僅僅是知識(shí),更體現(xiàn)了大隊(duì)的豐富歷史,。我們?cè)谶@些巖石中能看到地質(zhì)隊(duì)伍的艱辛路程,。

7月12日,我們開始了為期兩天的野外拓展訓(xùn)練,。在這次訓(xùn)練中不僅僅是對(duì)我們體能的考驗(yàn),,更是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)能力的訓(xùn)練。

拓展訓(xùn)練的由來(lái)是二戰(zhàn)時(shí)期英國(guó)海軍在對(duì)德的作戰(zhàn)中,,經(jīng)常被德軍的潛艇偷,。

襲,如果船被擊沉,,那在蒼茫大海中,,船員的生還幾率很小,。英國(guó)在對(duì)生還者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),生還者都是有著豐富的航海經(jīng)驗(yàn),,有著堅(jiān)韌不拔的意志的中年人,,這些人都有著強(qiáng)烈的求生欲望。于是英方建立了一個(gè)海軍求生特訓(xùn)學(xué)校,,這就是拓展訓(xùn)練的前身,。

拓展訓(xùn)練的主要目的并不是對(duì)身。

體素質(zhì)的提高,,而是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,、溝通與配合。我們先分成了3隊(duì),,自主,、自愿的選出了3名隊(duì)長(zhǎng),并制定自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名,、隊(duì)徽,、隊(duì)旗和隊(duì)歌。這可以體現(xiàn)一個(gè)人的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)人的自信,。

分成3隊(duì)后進(jìn)行各個(gè)項(xiàng)目的競(jìng)賽,,分別是鼓動(dòng)人心、傳球接力和跳大繩,。項(xiàng)目完成后時(shí)間越少的隊(duì)伍獲勝,。鼓動(dòng)人心的規(guī)則是10個(gè)人拉住一個(gè)小鼓,然后在鼓面上顛球達(dá)到15個(gè),。這個(gè)項(xiàng)目的要點(diǎn)是一個(gè)人控制鼓面的顛球,,其余的人拉緊鼓面并控制鼓面位置,使得顛球手可以控制,。傳球接力是每個(gè)人拿一個(gè)半管道朔料片連成一條路徑使得乒乓球到達(dá)指定位置,。這個(gè)項(xiàng)目的要點(diǎn)是每個(gè)人控制球的滾動(dòng)速度,保證后面接著的人能有時(shí)間控制方向和速度,。最后一個(gè)項(xiàng)目跳大繩就容易的多了,,每個(gè)人都為了集體的榮譽(yù)積極拼搏。.之后的訓(xùn)練中,,通過(guò)“背摔”,,我明白了信任是團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)。

背摔,,簡(jiǎn)言之就是一個(gè)人站在高處,,直躺著向背后摔下去,此時(shí)隊(duì)友們正用手臂交織成一張安全網(wǎng),,順利的接住摔下來(lái)的伙伴。背摔訓(xùn)練需要建立在相互信任的基礎(chǔ)上,當(dāng)隊(duì)友將他的生命完全交給我們的時(shí)候,,就表示他對(duì)我們的充分信任,,這就要求我們必須以高度的責(zé)任心來(lái)承接這份信任;同時(shí)也要求背摔者克服自己的膽怯心理,,充分相信同伴的力量,,否則就會(huì)出現(xiàn)身體彎曲現(xiàn)象,造成重心偏移,,給安全網(wǎng)增大不必要的偏差力,。

其實(shí)在我們的生活與工作中,我們不能預(yù)測(cè)前面會(huì)遇到什么樣的困難,,我們要學(xué)會(huì)信任,,相信團(tuán)隊(duì),在人生的道路上,,離不開同事的支持和幫助,。當(dāng)我們遇到困難時(shí),隊(duì)友和團(tuán)隊(duì)是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,,他們永遠(yuǎn)是值得信賴的朋友,。只有這樣,才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,,從中找到歸屬感,。就如同這樣一句話“沒有完美的人,只有完美的團(tuán)隊(duì),?!?/p>

“畢業(yè)墻”協(xié)作項(xiàng)目比賽結(jié)束后給。

我的感悟是:其一,,集體的協(xié)作精神非常重要,,一個(gè)人的力量是有限的,個(gè)人要服從集體利益,,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān),。其二,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),,都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用,。不管這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力,,大家都應(yīng)該圍繞著這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,,一起出謀劃策共同開展工作。其三,,在做任何事情之前,,要有個(gè)詳細(xì)的策劃,,再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策,才會(huì)避免做些無(wú)用功,。其四,,團(tuán)隊(duì)中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

自我,,超越自我的目標(biāo),,更熔煉了一支堅(jiān)強(qiáng),團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

是要以大局為重,。我們的集體是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn),、生活習(xí)慣,、喜好、長(zhǎng)處和短處,,這些習(xí)慣,,有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有利,有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有害,。在實(shí)際工作中要正確區(qū)分個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的利益,,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來(lái),要積極,、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),,準(zhǔn)確定位,服從安排,。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù),,我們必須遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,甘于奉獻(xiàn)。

為期兩天拓展訓(xùn)練結(jié)束之后,,我們接受了一些簡(jiǎn)單安全教育,,就被分往各個(gè)工地,對(duì)于我來(lái)說(shuō),,公司是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,,我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),,提高技能,,以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,,就一定會(huì)取得成功,。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),,挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),,來(lái)提高自身的素質(zhì),。井巷公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,,我相信我有能力把握機(jī)遇,,與公司一起迎接新的挑戰(zhàn)。

2014年7月23日,。

85,,90后職場(chǎng)第一課。

——鑄就高度職業(yè)化,,成為卓越職業(yè)人,。

一、我在哪里,?——適應(yīng)比改變更重要,。

1、適應(yīng)比改變更重要,。

角色轉(zhuǎn)變:學(xué)生職場(chǎng),。

自由人職業(yè)人。

二者區(qū)別:自由人可以根據(jù)自己的興趣愛好從事職業(yè),,而職業(yè)人就得明白,。

行業(yè)中的明規(guī)則和潛規(guī)則,只有這樣,,才能在這行業(yè)里立于不敗之地,。

如何迅速完成角色轉(zhuǎn)變?

結(jié)束了十幾年的學(xué)生時(shí)代,,從校園走上職場(chǎng),,從自由人轉(zhuǎn)換,。

成職業(yè)人,如何迅速的完成角色轉(zhuǎn)變,,對(duì)我們來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一難題,,當(dāng)然,誰(shuí)能迅速完成這種轉(zhuǎn)變,,誰(shuí)就能在起跑線上先人一步,。適應(yīng)環(huán)境的“三板斧”:

a.圓融你的個(gè)性。

——外方內(nèi)方外圓內(nèi)方,。

b.穩(wěn)健你的行為,。

——率性而為謀定而動(dòng)。

c.調(diào)試你的價(jià)值觀,。

——豪情萬(wàn)丈立足現(xiàn)實(shí),。

剛剛走出校園的我們對(duì)社會(huì)還不甚了解,憧憬中的未來(lái),。

總是很美好的,,萬(wàn)丈的豪情也要從現(xiàn)實(shí)立足,正所謂萬(wàn)丈高樓平地起,。

2,、改變從自己開始。

改變自己,,是自己適應(yīng)環(huán)境,,適應(yīng)身邊的人,適應(yīng)身邊的事,,這不僅可以讓你盡快融入環(huán)境,,更可以積攢你的影響力。

“星球理論”:衛(wèi)星行星恒星,。

剛開始你只是顆衛(wèi)星,,只能圍繞行星轉(zhuǎn),當(dāng)你積攢了一些power之后,,你就可以變身行星了,,就會(huì)有人圍繞你轉(zhuǎn)了,你再積累一些能量,,你就成為恒星了,,大家都圍繞著你轉(zhuǎn)了,這就是影響力的魅力,。

離開校園,,告別了十六年的學(xué)生時(shí)代,正式步入社會(huì),開始自己的職業(yè)生涯——中建三局二公司北京分公司技術(shù)工程師,。

你慢慢去適應(yīng),,生命的腳步從不停歇,你在這里慢了,,就要在那里快,,否則你就會(huì)永遠(yuǎn)走在別人后面,那為何剛開始不快人一步呢,,快人一步適應(yīng)環(huán)境,,快人一步融入環(huán)境,這就是成功的征兆,。

改變自己,,融入環(huán)境,積聚影響力,。

二、我是誰(shuí),?——優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)更重要,。

從唐僧師徒團(tuán)隊(duì)分析各類性格特點(diǎn):

師父——團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)理,,管控,。

大師兄——個(gè)人能力強(qiáng),有激情,,行動(dòng)力,。

二師兄——樂觀派,不計(jì)較,。

沙師弟——任勞任怨,,吃苦耐勞。

唐僧師徒四人并非完人,,性格迥異,,聚集到一起也是矛盾不斷,但最終還是圓滿的完成了取經(jīng)這一極其艱難的任務(wù),,最后終于都修成正果,。這無(wú)疑有賴于四人的默契配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,。所以在初入職場(chǎng)階段,,盡量發(fā)揮自己的長(zhǎng)處很有必要。

我是典型的大師兄類人物,,致力于鍛煉個(gè)人能力,,執(zhí)行力,辦事風(fēng)風(fēng)火火,,但卻不夠沉穩(wěn),,易操之過(guò)急,。

對(duì)于初入職場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)說(shuō),想要在短時(shí)期內(nèi)把自己打造成全方位人才不甚現(xiàn)實(shí),。所以,,想要脫穎而出,與眾不同,,就要充分展示自己的優(yōu)勢(shì),,這很重要。

三,、我為什么生活,?——厚度比長(zhǎng)度更重要。

青春逝去并不可怕,,夢(mèng)想失去才最可怕,。目標(biāo)是人生的燈塔,會(huì)指引你前行的道路,,當(dāng)你只有一個(gè)目標(biāo)時(shí),,全世界都會(huì)為你讓路。做人一定要有夢(mèng)想,,有理想,,有目標(biāo),有追求,。

青春——終將失去,。

青春終將失去,這并不重要,,重要的是在青春的篇章里我們?cè)?jīng)書寫過(guò)燦爛輝煌,,在青春的腳印里曾留下我們奮斗的汗水。青春不可能永駐,,留下美好的印記才最重要,。

夢(mèng)想——永遠(yuǎn)銘記。

懷揣夢(mèng)想,,不懈奮斗,,即使最終未能實(shí)現(xiàn),亦無(wú)悔,。

人活一世,,活的不是長(zhǎng)度,而是厚度,,厚度比長(zhǎng)度更重要,。

四、我為什么工作?——品牌比薪水更重要,。

1,、我在為誰(shuí)工作?

我在為老板工作,?為公司工作,?其實(shí)我是在為自己工作,。

是在為別人工作,而是在為自己工作,,我們自己得到的要遠(yuǎn)比自己創(chuàng)造的價(jià)值要多,。

2,、我為什么工作,?

為薪水而工作,?只是一部分,我們工作為的更多的是除薪水外的另一部分:實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值,,積累人脈,,提高技能,培養(yǎng)心智,,鑄就品牌效應(yīng),。這些都是任何一位成功人士所不可或缺的東西,都遠(yuǎn)比我們拿的薪水要重要的多,。

3、職業(yè)生涯只有三天:今天,,明天,,后天。

今天:25歲之前,,探索期,。

明天:25—35歲,成長(zhǎng)期,。

后天:35歲以后,,黃金期。

我們用3—5年探索職業(yè)路該怎么,。

走,,然后用8—10年去走,去成長(zhǎng),,我相信這15年的日子一定不好過(guò),,但是我更相信如果這15年沒走好,人生剩下的幾十年的日子會(huì)更不好過(guò),,這15年走好了,,那剩下的人生就是黃金期了。

今天很殘酷,明天更殘酷,,后天很美好,,可惜很多人都死在明天晚上。為了美好的后天,,今天,、明天都要加倍努力。

五,、我為什么到這里工作,?——終點(diǎn)比起點(diǎn)更重要。

1,、態(tài)度不同,,世界從此不同,態(tài)度決定人生,。

個(gè)把握住還會(huì)是誰(shuí),!生活其實(shí)就是一種態(tài)度、一種認(rèn)知,、一種充滿愛與開放的生活方式,。不同的態(tài)度,造就不同的人生,。種下行為會(huì)收獲習(xí)慣,,種下習(xí)慣會(huì)收獲態(tài)度,種下態(tài)度會(huì)收獲命運(yùn),。每個(gè)人都是一座寶藏,,凡人也有超人的力量,成功的關(guān)鍵在于如何喚醒心中的巨人,、發(fā)掘自身的寶藏,。

2、終點(diǎn)比起點(diǎn)更重要,。

職業(yè)生涯是一場(chǎng)馬拉松,,我們要贏在終點(diǎn)。

何為職業(yè),?職業(yè)就是一個(gè)人一輩子所從事的事業(yè),,所以,它是一場(chǎng)馬拉松,,在過(guò)程中,,堅(jiān)持、毅力,、耐力很重要,,雖然看不到終點(diǎn),,但我們都知道,終點(diǎn)就在我們心中,,堅(jiān)持就是勝利,,笑到最后的才是真正的贏家。終點(diǎn)比起點(diǎn)更重要,,我們要贏在終點(diǎn),。

~26~。

太大了,,20人的企業(yè),,升值到頭,也就是領(lǐng)導(dǎo)20個(gè)人,,但一個(gè)2014人的企業(yè),,你的發(fā)展空間就會(huì)大得多,所以,,選擇企業(yè),,終點(diǎn)比起點(diǎn)更重要。

最后以一句話結(jié)束我的入職培訓(xùn)感想:nothingisimpossible,untillthemomentyoustoptrying!

自3月19日來(lái)到金成,,讓我的職業(yè)經(jīng)歷上升到了一個(gè)新的階段,,在這兩個(gè)多月的工作中,深刻的感受到金成是一個(gè)自我發(fā)展的大舞臺(tái),,也是能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的地方,。

~27~。

~28~,。

面,,金成地產(chǎn)傳承以人為本的。

~29~,。

素,特別是人才的培養(yǎng)和利用,,用好了人才,,也就做到了事半功倍的效果。

看到公司這么好的發(fā)展前景,,我為能夠來(lái)到金成而自豪與驕傲,。我目前的崗位是平凡的,但我會(huì)盡自己的力量,,接受每一項(xiàng)工作,,努力完成每一項(xiàng)任務(wù)。在工作之余,,一定要充分利用公司資源,,利用公司提供的平臺(tái),,努力學(xué)習(xí),為以后的工作充電加油,。對(duì)于公司而言,,我只是很小的一個(gè)分子,在以后的道路上無(wú)論是陽(yáng)光還是風(fēng)雨,,我都會(huì)執(zhí)著堅(jiān)定,、努力進(jìn)取。我愿用和公司同呼吸,、共命運(yùn),,與金成一起成長(zhǎng)。

牛道純2014年6月2日,。

~30~,。

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