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2022年副校長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 11:25:04
2022年副校長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)(7篇)
時(shí)間:2022-12-21 11:25:04     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。

副校長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)篇一

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的政治思想覺悟

要管理好幼兒園,,做為一名幼兒園的副校長(zhǎng),,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于教育教學(xué)的搜有規(guī)章制度,,并積極搜集優(yōu)秀的教育教學(xué)理念,,用先進(jìn)優(yōu)秀的理論思想切實(shí)的武裝自己的頭腦,并樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想,,做到無私奉獻(xiàn),。通過學(xué)習(xí),我提高了自己的政治思想覺悟,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。在實(shí)際工作中,,我把全部身心投入到幼兒園工作中,既教書又育人,,做到為人師表,,把幼兒教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè),樹立了良好的職業(yè)道德,。同時(shí),,努力培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),,做到愛崗敬業(yè),、任勞任怨、依法執(zhí)教,、踐行職責(zé),、教書育人,率先垂范,,提高幼兒園教學(xué)質(zhì)量,,受到了全體幼兒家長(zhǎng)的好評(píng)。

二,、創(chuàng)新幼兒園教學(xué),,辦出特色園

我們幼兒園從開園至今,雖然只有短短2年的時(shí)間,,但是我們一直本著“校興教育,,從開始”的理念作為指導(dǎo),并積極致力于開展國(guó)學(xué)教育這一特色教學(xué)思想,,因?yàn)槲疑钪挥杏刑厣庞猩ΑK栽谄綍r(shí)的教學(xué)中,,我積極引導(dǎo)新進(jìn)教師開展各式教學(xué)活動(dòng),,并且積極改革創(chuàng)新課程和推進(jìn)國(guó)學(xué)特色教育,開展特色幼兒園的創(chuàng)建活動(dòng),,走特色發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展之路。并取得了一定的成績(jī):

一是積極引領(lǐng)教師進(jìn)行特色教育方面的搜集與編排,,進(jìn)行課程資源開發(fā),。比如讓教師掌握了“國(guó)學(xué)”教育的目的和意義,讓新進(jìn)教師深刻的認(rèn)識(shí)到只有幼兒通過參觀,、郊游,、體驗(yàn)、講解,、探索等方式的活動(dòng),,才能把“國(guó)學(xué)”教育真正融入到每個(gè)領(lǐng)域,同時(shí)建立了幼兒園,、家庭,、社會(huì)合作的模式。通過“國(guó)學(xué)”教育的開展,,不僅培養(yǎng)了幼兒良好的品德,、行為習(xí)慣,,而且讓新進(jìn)幼師明白了“國(guó)學(xué)”教育是使幼兒真正成其為人的教育。

二是加強(qiáng)新幼師的師德建設(shè),,并且使每個(gè)幼師都深刻的認(rèn)識(shí)到:幼兒教育,、教學(xué)工作是我們的本職工作,是我們的立身之本,,作為一個(gè)優(yōu)秀的幼師應(yīng)該具備不怕辛苦,,不斷克服困難,無私奉獻(xiàn)的精神,,在愛護(hù)幼兒的基礎(chǔ)上,,始終做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真教學(xué),,從根本上切實(shí)的提高教學(xué)質(zhì)量,。

三是我本著以人為本的現(xiàn)代管理思想,健全完善幼兒園管理的用人機(jī)制,、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制,,把制度管理和彈性管理有機(jī)結(jié)合,,為廣大幼兒教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華、公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,,從根本上調(diào)動(dòng)幼兒教師的積極性,。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)幼兒教師的培養(yǎng),通過繼教學(xué)習(xí),、在職進(jìn)修,、參觀交流等手段,不斷促進(jìn)幼兒教師提高業(yè)務(wù)水平,,做到與時(shí)俱進(jìn),,確立正確的教育思想、教育理念,,不斷改進(jìn)教育方法,,符合幼兒學(xué)前教育改革與發(fā)展的需要。

四是加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),,發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用,。今年,我們通過上課,、競(jìng)賽等形式,,給骨干教師展示的機(jī)會(huì),給新近教師提供學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì),,爭(zhēng)取通過這些形式的講學(xué)全面的提高了全體教師的工作能力,。

五是本學(xué)期我們結(jié)合節(jié)日,、紀(jì)念日開展豐富多彩的主題活動(dòng)。圍繞主題活動(dòng),,我們采用向課本學(xué),、向社會(huì)學(xué)的方法,開展了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng),,在活動(dòng)中鼓勵(lì)幼兒人人參與,。活動(dòng)不僅鼓勵(lì)幼兒動(dòng)手,、動(dòng)腦,,還豐富了幼兒的感知,,陶冶了幼兒的情操,,提高了社會(huì)實(shí)踐能力,。我們還精心設(shè)計(jì)了供幼兒閱覽、操作,、探索的圖書室,、活動(dòng)室,深受小朋友的喜愛,,既滿足了孩子的求知欲望,,又激發(fā)了他們愛學(xué)習(xí)、愛科學(xué)的情感,。

三,、存在不不足

今年,我認(rèn)真努力工作,,雖然取得了較好的成績(jī),但還是存在一些不足問題,,比如在幼兒園的管理上,,還存在粗放現(xiàn)象,有些管理不夠到位,,距科學(xué)化,、精細(xì)化管理還有一定差距。我園的教研水平也有待提升,。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)和提高,。

四、20__工作目標(biāo)

一是開展多種形式的教研活動(dòng)以及教學(xué)基本功比賽,,使教研工作能夠真正解決教育教學(xué)中實(shí)際存在的問題,。明年,我們將通過多種教研模式創(chuàng)新教研活動(dòng),,準(zhǔn)確把握各年齡段的目標(biāo),,杜絕一切“作秀”的課堂教學(xué),,逐步形成自己個(gè)性的教學(xué),結(jié)合評(píng)比,,把“備課—聽課—說課—議課—”一體化,,把活生生的教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)作為案例,以先進(jìn)的教學(xué)理論為指導(dǎo),,對(duì)教師的教育行為進(jìn)行診斷,、評(píng)價(jià)與質(zhì)疑,找出開展活動(dòng)中的長(zhǎng)處與不足,,并且共同探討為什么會(huì)產(chǎn)生這些問題,,應(yīng)該怎么做,為什么要這么做,,用理論來詮釋我們的教育行為,,使評(píng)優(yōu)的過程成為培訓(xùn)教師的過程。

二是加大力度貫徹落實(shí),、完善各項(xiàng)德育制度:首先完善本園的現(xiàn)有規(guī)章制度;其次是加強(qiáng)思想政治工作和師德教育,,增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心,變制度為自覺行動(dòng);最后是認(rèn)真做好檢查評(píng)比工作,。

三是樹立服務(wù)意識(shí),,構(gòu)建幼兒園、家庭,、社會(huì)三位一體的社會(huì)教育框架,。幼兒園所辦得成功與否,除了會(huì)挖掘?qū)W校資源外,,還要學(xué)會(huì)開發(fā)家長(zhǎng)資源,,幼兒園的工作如果得不到家長(zhǎng)的支持和認(rèn)可,就無法形成教育的一致性,,也就無法保證素質(zhì)教育的有效實(shí)施,。

總之,在以后我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深化管理,,按科學(xué)發(fā)展觀的要求,求真務(wù)實(shí),,開拓創(chuàng)新,,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,,再創(chuàng)佳績(jī),為祖國(guó)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

副校長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)篇二

本人于一九九九年七月畢業(yè)于四川師范學(xué)院政法系,,同年7月,到攀枝花市第九中學(xué)擔(dān)任中學(xué)政治教學(xué)工作,。作為一名在大學(xué)就光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨的青年,,憑著對(duì)黨的教育事業(yè)的忠誠(chéng);憑著年輕人特有的朝氣和熱情;憑著自己的勤奮努力,愛崗敬業(yè),,踏實(shí)肯干,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的無私關(guān)懷和老師們的熱情幫助下,在教育教學(xué)及學(xué)校管理工作方面取得了一定的成績(jī),,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、思想上追求上進(jìn),師德上不斷提高

作為一名政治教師,,我思想過硬,,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論,,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),,積極宣傳并在自己的崗位上貫徹黨的“xx大精神”,,不斷提高思想素質(zhì),關(guān)注國(guó)內(nèi)外大事,,在思想和行為上抵制各種不良思想侵蝕,,增強(qiáng)拒腐防變的能力,不斷提升自己,,完善自己,。

育人必先修德。一個(gè)合格的教師首先應(yīng)是一個(gè)品德高尚的教師,。在教育教學(xué)及教育管理中,,我任勞任怨、無私奉獻(xiàn),,熱愛學(xué)生,,關(guān)心群眾,,想教師所想,,急教師所急,努力為教師辦實(shí)事,,解決教師的實(shí)際困難,。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔奉公,,工作中我做到了敬業(yè)奉獻(xiàn),,以身作則,,為人師表,以德服人,,注重言傳身教,,示范育人,贏得了師生的一致肯定,。

二,、教育教學(xué)上,勤于鉆研,,成績(jī)顯著

所謂“打鐵還須自身硬”,,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,他本人必須具有過硬的專業(yè)素質(zhì),。在教學(xué)中,,我更新觀念,大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,,勇于嘗試多種教學(xué)模式和方法,,廣泛采用情境教學(xué)、問題教學(xué),、學(xué)案教學(xué)等教學(xué)模式,,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探討問題的能力、引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì),、探究社會(huì),,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和民族自豪感。所教學(xué)生對(duì)政治學(xué)科產(chǎn)生了濃厚的興趣,,并取得了良好的成績(jī),。

在高x級(jí)的的三次市統(tǒng)考中政治平均分均為全市普通中學(xué)中第一,單科入圍人數(shù)在高考所有科目中是最多的,。我所擔(dān)任的高x級(jí)在期末統(tǒng)考中平均分均在全市所有中學(xué)(包括兩所重點(diǎn)中學(xué))中排第三位,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通中學(xué),并且所教學(xué)生獲得了全市政治單科分的好成績(jī),。在高x級(jí)的教學(xué)中也同樣取得了顯著成績(jī),,在所有學(xué)科中入圍人數(shù)第一。

工作以來,,我連續(xù)四年擔(dān)任班主任工作,,以自己的愛心、耐心,、細(xì)心和高度的責(zé)任心贏得了廣大師生的一致認(rèn)可,。班級(jí)管理中我采取正面教育、積極評(píng)價(jià)為主的教育方式,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),,通過組織一系列活動(dòng)來培養(yǎng)學(xué)生的成就感,、自豪感,通過主題班會(huì)及個(gè)別談心等方式來增強(qiáng)學(xué)生的信心,。同時(shí),,在生活上給學(xué)生以無微不至的關(guān)懷,經(jīng)過師生共同努力,,我所任教的班級(jí)多次獲得了攀枝花市直學(xué)?!跋冗M(jìn)班集體”,攀枝花市“優(yōu)秀團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào),。

作為一個(gè)合格的教師,,不僅要具備豐富的知識(shí),能科學(xué)的設(shè)計(jì)和有效的實(shí)施課堂教學(xué),,還必須具備一定的教學(xué)科研能力,。七年來,我十分重視對(duì)平常教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,,撰寫的論文在全國(guó),、省、市各級(jí)獲獎(jiǎng),?!稖p負(fù)——素質(zhì)教育的題中之義》在“端正教育方向,明確教育思想,,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),,提高教育教學(xué)質(zhì)量”論文評(píng)比中,獲市二等獎(jiǎng),,并收錄于《中學(xué)歷史教學(xué)參考》特刊;《淺談中學(xué)教學(xué)的重要任務(wù)》獲全國(guó)二等獎(jiǎng),,并收錄于《號(hào)角――素質(zhì)教育精短論文集》。

撰寫的《巧解圖表題》論文被攀花市教科所評(píng)為一等獎(jiǎng),。此外,,還撰寫了《談?wù)剬?duì)住校生的管理》、《淺談班級(jí)管理》,、《談?wù)剮熒P(guān)系》,、《教改,改什么》等一系列文章,,有的在全校進(jìn)行交流,。x年參與攀枝花市市級(jí)課題《民族生素質(zhì)教育與探索》的研究,并承擔(dān)了該市級(jí)課題之下的一個(gè)子課題《民族生日常行為規(guī)范》,,作為子課題的具體組織實(shí)施者,,我圓滿地完成了研究任務(wù),并撰寫了《課題實(shí)施方案》,、《課題研究報(bào)告》,、《課題工作報(bào)告》等。

同時(shí)承擔(dān)了另一子課題《民族生科學(xué)文化素質(zhì)》的政治科目部分,。該課題已于x年5月圓滿地結(jié)題,。在指導(dǎo)學(xué)生科研方面也取得了一定的成績(jī),在四川省第十九屆科技創(chuàng)新論文大賽中,,我指導(dǎo)學(xué)生寫的社科類論文《彝族火把節(jié)探源》獲得攀枝花市三等獎(jiǎng),。

三、教育教學(xué)管理工作方面,,兢兢業(yè)業(yè),,不斷提高

能夠積極認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策,遵紀(jì)守法,,愛業(yè)敬崗,,依靠廣大教職工,共同努力,、團(tuán)結(jié)拼搏,、不斷進(jìn)取,全面推行素質(zhì)教育,。

首先,,堅(jiān)持“以人為本”的管理理念?!豆茏印氛f“政之所興,,在順民心,政之所廢,,在逆民心”,,“重人”“人和”是我國(guó)傳統(tǒng)管理思想的精髓。

學(xué)校管理的起點(diǎn)和歸宿是人,,學(xué)校管理的動(dòng)力和核心也是人,,學(xué)校管理的成功與失敗也取決于人。學(xué)校管理歸根到底是對(duì)“人”的管理,。因此,,在平常管理工作中,堅(jiān)持在思想上與老師們多交流,、在生活上多關(guān)心,、在工作上多幫助。特別是對(duì)年輕教師在管理上做到“寬”,、“嚴(yán)”結(jié)合,,在工作中既嚴(yán)格要求又耐心幫助,,促使年輕教師很快融入教育教學(xué)。

其次,,積極組織教職工開展政治業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),,提高教師素質(zhì)。有計(jì)劃,、有步驟地組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《憲法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等法律法規(guī),提高教師的法律意識(shí),,增強(qiáng)依法治校的能力和水平,。

再次,做好榜樣示范,,堅(jiān)持“正人先正己”,,所謂“其身正,不令而行;其身不正,,雖令不從”,,要求老師做到的自己首先做到,給老師們樹立了良好的榜樣,,使老師們也能自覺地到位投入到工作之中,。

第四,狠抓常規(guī)教學(xué)管理,,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。依據(jù)素質(zhì)教育的要求,根據(jù)所教學(xué)生的實(shí)際情況,,堅(jiān)持面向全體,、全面育人的要求抓好課堂教學(xué)四大環(huán)節(jié)的管理,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,,切實(shí)提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,。加強(qiáng)教研組、集體備課本組建設(shè),,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,,努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn),,作為各類評(píng)優(yōu)表模的主要依據(jù)。

在課堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索,,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法,,貫穿于教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中。把“備”的重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)上,,把“改”的重點(diǎn)放在分層要求、分類提高上,,把“導(dǎo)”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理,、思維的疏通上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,,經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生,,讓每個(gè)學(xué)生都充滿信心,并對(duì)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際問題,,對(duì)癥下藥,,讓每個(gè)學(xué)生都能愉快學(xué)到知識(shí),都健康成長(zhǎng),。

第五,,在班主任的管理方面,我們加強(qiáng)了班主任工作例會(huì)制度,,研討各班教與學(xué)的情況,,交流各班管理經(jīng)驗(yàn),探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),,總結(jié)本周各班成績(jī)及存在的不足,。同時(shí)要求各班經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,,學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成,。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義和集體主義教育。

第六,、在對(duì)學(xué)生的管理上,,我們堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,、充分關(guān)心,、耐心說服的思想,認(rèn)真抓好日常行為規(guī)范和教學(xué)這兩個(gè)環(huán)節(jié),。堅(jiān)持“六個(gè)提倡”(提倡關(guān)照家庭缺乏溫暖的學(xué)生,,提倡為學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),提倡教師經(jīng)常深入學(xué)生和班級(jí)及時(shí)了解和解決問題,,提倡對(duì)學(xué)生個(gè)別教育,、不當(dāng)眾批評(píng)學(xué)生,,提倡建立經(jīng)常性的家校聯(lián)系,提倡鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,、主動(dòng)學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取、不斷進(jìn)步),。

每年對(duì)新生年級(jí)著重加強(qiáng)了日常行為規(guī)范的檢查和培養(yǎng),,著力于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣;住校學(xué)生的生活自理能力、理財(cái)能力,。開學(xué)就組織了新生大會(huì),,對(duì)學(xué)校進(jìn)行了詳細(xì)介紹,對(duì)學(xué)校的規(guī)范進(jìn)行了講解,,對(duì)學(xué)生提出了明確的要求,。開學(xué)后組織班主任專門檢查了新生的個(gè)人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生,對(duì)新生的著裝和禮儀進(jìn)行了專門的教育,,印發(fā)了《中學(xué)生日常禮儀規(guī)范》,。對(duì)晚自習(xí)紀(jì)律進(jìn)行認(rèn)真的監(jiān)控、檢查和督促,,使新生的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣都得到培養(yǎng),,進(jìn)一步融洽了學(xué)生和教師的關(guān)系。

總之,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,我在各方面均取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。x年4月,,我被攀枝花市教育委員會(huì)授于“市級(jí)青年骨干教師”榮譽(yù)稱號(hào);并連續(xù)五年年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”;在02――x年度被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;x年被攀枝花市職稱改革委員會(huì)破格評(píng)為“中學(xué)一級(jí)”教師,。x年9月被評(píng)為攀枝花市“市級(jí)優(yōu)秀教師”;x年7月被攀枝花市教育局黨委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

當(dāng)然,,“人無完人,,金無足赤”,雖然取得了不少成績(jī),,但也還有很多不足:工作中創(chuàng)新力度還不夠,,僅局限于一些常規(guī)性的管理;遇事不夠冷靜,易沖動(dòng)個(gè)人素質(zhì)還有待提高等等,。

在今后的工作中,,我將牢記“為人民服務(wù)”的宗旨,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,真正做到“權(quán)為民所用,、利為民所謀、情為民所系”,,不斷提高自身素質(zhì),,加強(qiáng)師德建設(shè),,教育老師以良好的教師形象帶動(dòng)未成年思想道德建設(shè)走上一個(gè)新臺(tái)階,加強(qiáng)班風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè),,深入組織開展教育教學(xué)改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,,辦人民滿意的教育,,以更好的成績(jī)回報(bào)家長(zhǎng),回報(bào)社會(huì),。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”,學(xué)無止境,,在以后的工作中,,我將繼續(xù)以高度的責(zé)任感,、不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高工作能力、以自己所擁有的知識(shí)來澆灌祖國(guó)的未來,。

副校長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)篇三

作為一名教學(xué)副校長(zhǎng),,明確職責(zé),當(dāng)好助手,,創(chuàng)造性地開展本職工作是我的一貫工作作風(fēng),。應(yīng)對(duì)新形勢(shì),新要求,,新觀念,。如何用全新的思想,用心推進(jìn)素質(zhì)教育,,自覺遵守職業(yè)道德,,當(dāng)好教師的帶頭人,學(xué)生的引路人,,已成為我人生追求的全部?jī)?nèi)涵,。以下是我的工作總結(jié)。

一,、抓教學(xué)常規(guī)管理,,保證教育教學(xué)工作順暢有序

抓各類計(jì)劃的落實(shí),保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性,、連續(xù)性,。教學(xué)管理是建立在科學(xué)性和計(jì)劃性的基礎(chǔ)上。每年學(xué)期開學(xué),,我首先抓各類計(jì)劃的制定,,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性,、計(jì)劃性,加強(qiáng)統(tǒng)籌管理和目標(biāo)管理,,使工作有的放矢,,有目標(biāo)、有方案,、有規(guī)劃,、有管理。在制定各類計(jì)劃時(shí),。注意和加強(qiáng)可操作性,,保證目標(biāo)明確,計(jì)劃合理,,管理到位,。透過各部門反復(fù)研究協(xié)調(diào),使各類計(jì)劃清楚地反應(yīng)學(xué)期各項(xiàng)工作,。

備課是首要關(guān)鍵,。如何提高教師備課質(zhì)量是上好每一堂課的關(guān)鍵。開學(xué)初,,學(xué)校根據(jù)本校工作實(shí)際,,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環(huán)節(jié)齊全,、目標(biāo)明確,、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破,、設(shè)計(jì)合理,、板書規(guī)范、習(xí)題適當(dāng),、反思跟上,。如何精備一堂課,要求教師“掌握課標(biāo),,吃透教材,,挖掘到位,知識(shí)準(zhǔn)確,?!泵繉W(xué)期都要評(píng)出校內(nèi)優(yōu)秀教案。在全校推廣展覽,,并給予獎(jiǎng)勵(lì),。

實(shí)施新課改以來。學(xué)校明確提出:如何上好一堂課,關(guān)鍵應(yīng)做到:“主導(dǎo)作用到位,,主體全員參與,,講究課堂藝術(shù),師生配合默契,,精講多練,,層次分明,因材施教,,各有所得,。此外,教師要講究語言藝術(shù),,板書規(guī)范工整,,電教手段齊全,教具使用合理,。其次,,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,,來評(píng),。一堂課要經(jīng)得起推敲、點(diǎn)評(píng)和“說長(zhǎng)道短”,、“評(píng)頭論足”,。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要首先完成聽課任務(wù),,每學(xué)期我按學(xué)校要求完成聽課節(jié)數(shù),。同時(shí),檢查聽課狀況:聽課節(jié)數(shù),,聽課人數(shù),,聽課學(xué)科。要求任課教師要開展:互相聽課,,互相評(píng)課活動(dòng),。聽課這一環(huán)節(jié),給全校教師創(chuàng)造一種改善,,提高的機(jī)會(huì),。同時(shí),對(duì)于提高教師隊(duì)伍的根本素質(zhì)會(huì)其到重要作用,。

教師在布置作業(yè)時(shí),,由過去的固定習(xí)題改為開放性習(xí)題,由學(xué)生自主選做,。習(xí)題難易程度具有不一樣檔次,,習(xí)題數(shù)量也由學(xué)生自主選定。為了及時(shí)反饋教學(xué)狀況,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。我校建立了月考制,,資料都是近期所學(xué)知識(shí),試題由任課教師自擬,。體現(xiàn)雙基,,側(cè)重技能。注意培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的潛力,。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),。由包組領(lǐng)導(dǎo)親自主持會(huì)議,年組長(zhǎng)做綜合發(fā)言,,學(xué)科教師各自分析所教學(xué)生各類狀況,。同學(xué)科教師比較成績(jī)。找出差距與不足,。想出改善進(jìn)方法,,提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)組織學(xué)生座談會(huì),,鼓勵(lì)學(xué)生掌握好的學(xué)習(xí)方法,。

部分學(xué)科骨干教師參加縣級(jí)以上培訓(xùn)。透過外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,教師的視野寬了,,眼界遠(yuǎn)了,觀念新了,,方法多了,。“一切為了學(xué)生,,為了學(xué)生的一切,,為了一切的學(xué)生?!背闪怂麄兘K身追求的目標(biāo),。他們?cè)絹碓綄?duì)教學(xué)工作產(chǎn)生極大的樂趣和瘋狂的投入。為了使教師在極短的時(shí)光內(nèi)迅速提高個(gè)人素質(zhì),,重新改善微機(jī)室與電教室,,切實(shí)提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用潛力。

二,、抓教學(xué)精細(xì)化管理工作,,保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高

我校開始了教學(xué)精細(xì)化管理工作,歷時(shí)半年的時(shí)光,,我主抓了此項(xiàng)工作,,取得了飛躍式的進(jìn)展。以現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)校功能提升工作為中心,全面實(shí)施新課改,,用新的教育理念創(chuàng)辦一流的學(xué)校,。在實(shí)施教學(xué)精細(xì)化管理工作的半年時(shí)光里,我們感到:實(shí)施的關(guān)鍵在教師,,深入的關(guān)鍵在評(píng)價(jià),。

抓學(xué)習(xí)與培訓(xùn),促教師綜合素質(zhì)的提高;抓課改教學(xué)模式的改革,,促龍頭環(huán)節(jié)作用的凸顯;抓評(píng)價(jià)機(jī)制的改革,,促師生個(gè)性化的發(fā)展;抓校園文化活動(dòng)的開展,促師生整體素質(zhì)的提高,。教育局精細(xì)化管理檢查小組,、鄉(xiāng)教育組先后對(duì)我校教學(xué)精細(xì)化管理工作的檢查驗(yàn)收,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù),。在縣中小學(xué)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中取得可喜成果,。

三、以后的工作打算

繼續(xù)狠抓教研活動(dòng)的實(shí)效性,,努力提高教師整體教學(xué)水平,。繼續(xù)以優(yōu)化教學(xué)過程為核心,深化新課程改革,,提升課堂教學(xué)實(shí)效性,。繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查工作。繼續(xù)深入研究探討,,確保課題研究成果,。繼續(xù)深化體、衛(wèi),、藝術(shù)教育,,逐步構(gòu)成特色,。用心做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作,,充分發(fā)揮資源共享,優(yōu)劣互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì),,促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高,。發(fā)給每位教師人手一份教學(xué)工作手冊(cè),專門用于教師教育教學(xué)歷程記錄,,做到教育工作的人性化,、制度化、合理化安排與管理,。

副校長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)篇四

作為一名副校長(zhǎng),,我能明確職責(zé),當(dāng)好助手,創(chuàng)造性開展好所分管工作,,面對(duì)新形勢(shì),、新觀念,能以全新思想積極推進(jìn)課程改革,,自覺遵守職業(yè)道德,,堅(jiān)持德育為首,教學(xué)為中心的辦學(xué)方針,,努力提高個(gè)人素質(zhì),,現(xiàn)將本年度工作的基本情況總結(jié)如下:

一、政治思想

我在政治思想上積極要求上進(jìn),,關(guān)心國(guó)家大事,,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中,,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育部門的各項(xiàng)方針,、政策,積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐,,使自己在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高,。各項(xiàng)工作都能以身作則,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,。對(duì)學(xué)校大大小小的工作,,本人都認(rèn)為是自己的份內(nèi)事,既做領(lǐng)導(dǎo),、又做教師,,以身作則、默默工作,。做校長(zhǎng)參謀,,做教師表率,。我不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,,吸取教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

二,、德育工作

我充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化師德建設(shè)的重要意義,,本年度組織開展了“師德建設(shè)論壇”活動(dòng),又舉辦了以“弘揚(yáng)高尚師德”為主題的教師演講比賽,,組織教師學(xué)習(xí)了一些優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,,通過活動(dòng)的開展,使教師更加敬業(yè)愛崗,。

我和政教處研究探討,,制定出分層教育目標(biāo):小學(xué)階段以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為主,,中學(xué)階段以加強(qiáng)法制、紀(jì)律,、品格修養(yǎng)教育為主,,加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),做到天天有檢查,,周周有初評(píng),,月月有復(fù)查,學(xué)年有總評(píng),。在全校內(nèi)形成比,、學(xué)、趕,、超,、班班爭(zhēng)先的良好氛圍。一年來,,學(xué)生養(yǎng)成教育頗見成效,,學(xué)生自理、自立能力顯著增強(qiáng),。寓教于活動(dòng),,把德育工作落到實(shí)處。我和政教處共同協(xié)商,,為學(xué)生開設(shè)豐富多彩的課外活動(dòng),。

三、教研工作

課程是否落實(shí)直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低,,同時(shí)對(duì)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育,,本學(xué)期我們重視課程落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家教委頒發(fā)的全日制聾校課程教學(xué)計(jì)劃,、課程標(biāo)準(zhǔn),,按規(guī)定開設(shè)課程,開足課時(shí),,并控制周課時(shí)總量,。

常規(guī)檢查能及時(shí)反饋教師教學(xué)情況,能促使教師積極改進(jìn),。我每月對(duì)老師教案和學(xué)生作業(yè)都進(jìn)行檢查,,對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會(huì)上通報(bào)批評(píng)。做到每次檢查有記載,、有等級(jí)、有反饋,。牢固樹立“學(xué)生為本”的思想,,積極探索符合素質(zhì)教育理念的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),、教學(xué)方法、教學(xué)形式,。督促教師堅(jiān)持寫“教學(xué)反思”,,認(rèn)真反思教學(xué)得失,了解“得”在什么地方,,“失”在什么地方,,與教師共同探討,明確今后努力方向,,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,以調(diào)整和改進(jìn)今后的課堂教學(xué)工作。隨時(shí)進(jìn)入課堂聽課,,檢查學(xué)生接受情況,。

抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。教師們每周都堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,使教師基本功更加扎實(shí),。每個(gè)辦公室都配備了電腦,教師能運(yùn)用多媒體制作課件組織教學(xué),,加強(qiáng)了現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科間整合,。為全校教師接受課改培訓(xùn)創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用,,為骨干教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),。

以上是我一年來的工作開展情況,雖然取得了一些成績(jī),,但還有不足和缺憾,。在今后的工作中,我將再接再厲,,與時(shí)俱進(jìn),,以滿腔的熱情,發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神,,為教育事業(yè)努力工作,。

副校長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

你們好!

我在__中心校擔(dān)任副校長(zhǎng)的工作,。重點(diǎn)分管學(xué)校的德育,、教學(xué)、師訓(xùn),、干訓(xùn)等方面的日常工作,。雖然涉及面廣,頭緒多、任務(wù)重,但在全體教師的熱情支持和幫助下,基本完成了自己分管的所有工作,。今天,回顧多年來的工作,。我還是要說,很榮幸,能工作在這片土地上,借助工作幾乎和所有的老師都成為了最好的同事和最好的朋友;很幸運(yùn),經(jīng)過多年的努力,我們終于把這所學(xué)校打造成了__市最出色的學(xué)校之一;也很遑愧,因?yàn)槲以谑雎毜臅r(shí)候,所提供的所有成績(jī)并非出自我一人之手,而是全體老師共同奮斗的結(jié)果,。今天我就根據(jù)學(xué)校所取得的成績(jī)并結(jié)合自己的工作向大家述職:

一、老實(shí)做人

去年教育部發(fā)布了義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn):以德為先,育人為本,引領(lǐng)發(fā)展,能力為重,終身學(xué)習(xí),??梢姷略谶@個(gè)行業(yè)中的重要地位。能擔(dān)任副校長(zhǎng)一職是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,。為更好的完成這項(xiàng)工作,我在政治思想方面積極要求上進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)教育方針政策,。在教育實(shí)踐中,我不斷結(jié)合自己的實(shí)際工作,找出自身存在的問題與不足并做了及時(shí)地糾正,真正做到了:

在思想作風(fēng)上實(shí)事求是,表里如一;在工作作風(fēng)上認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),講求實(shí)效;在待人處事上光明磊落、誠(chéng)實(shí)守信;在生活作風(fēng)上端莊穩(wěn)重,親切大方;在公共場(chǎng)所和學(xué)生面前努力做到衣著整潔得體,、語言文明規(guī)范,努力在各方面都成為打造學(xué)校形象的一面旗幟,。同時(shí),作為一名主管業(yè)務(wù)的副校長(zhǎng),我時(shí)刻謹(jǐn)記自己工作的職責(zé)所在。我努力做到了關(guān)心教師,用心做人,清心做事,。對(duì)外有損學(xué)校聲譽(yù)的事不做,不利教師團(tuán)結(jié)的話不說;對(duì)內(nèi)力爭(zhēng)打造和諧上進(jìn)的教師關(guān)系和文化,。

二、踏實(shí)做事

在工作中,我一直對(duì)周圍的人熱情真誠(chéng),年老教師我敬之為長(zhǎng)輩,青年教師我視之為朋友,我常為他們能取得優(yōu)異成績(jī)而感到驕傲,。在每一次的教研活動(dòng)中,我都真誠(chéng)地將自己的教學(xué)理念,、教學(xué)方法和班級(jí)管理技巧等與教師們交流,不斷促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng);我將自己在聽課中的點(diǎn)滴感受與教師們探討,毫不保留的給他們以幫助和指導(dǎo)。我始終以一顆誠(chéng)心與全體工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子整合力的形成,促進(jìn)了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,。

在學(xué)校特色發(fā)展方面,我著力升級(jí)了雙語教學(xué)的理念,從知識(shí)能力上升到對(duì)文化的借鑒和對(duì)比上,。增加了教學(xué)模式的可操作和可復(fù)制性,減少了教師的工作難度。形成了在眾多學(xué)校中少有的特色理念,。

在對(duì)新課標(biāo)的解讀過程中,我確立了學(xué)校的教學(xué)模式,即從直觀開始,以抽象結(jié)束,。確定了課堂多演示多操作多表述,讓學(xué)生在情境中自動(dòng)生成的教學(xué)方法。

在備課過程中,我理清了備課的脈絡(luò),“一備一加一減”:備課要備課標(biāo),備教材,備學(xué)生;課堂要加學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),加學(xué)生的活動(dòng)比重,加開拓視野;課堂要減少對(duì)課件的依賴,減少教師的個(gè)體演說,。學(xué)校逐漸形成了教學(xué)理念清晰的獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,。

三、勤奮盡職

在工作中我始終堅(jiān)持從學(xué)校利益出發(fā),從絕大多數(shù)老師利益出發(fā),說真話,做實(shí)事,。在學(xué)校制度面前,率先垂范,無一天病事假,。在主持考勤工作的時(shí)候,我明知工作棘手,責(zé)任重大。但是面對(duì)學(xué)校大局我從不避重就輕,、瞻前顧后,在責(zé)任面前,不?!盎^”,敢于擔(dān)當(dāng)。確保了教育教學(xué)工作的正常開展,。提升了學(xué)校品位,彰顯了學(xué)校名聲,。

四、意由“績(jī)”往

在我分管的工作中,學(xué)校僅在這一年多的時(shí)間里,分別獲得了“素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)?!?、“小學(xué)特色校本教研校”,、“ 特色學(xué)校建設(shè)先進(jìn)單位”,、“ 教學(xué)工作先進(jìn)單位”,、“教育科研工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù),在全市名列前茅,。我校的“雙語”特色在創(chuàng)建活動(dòng)中順利通過了教育局的階段性驗(yàn)收,并于20__年9月20日,全力承辦了梅河口市小學(xué)校本教研特色學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)會(huì)?;顒?dòng)規(guī)格之高前所未有,。

我自己在工作中也榮獲“師訓(xùn)干訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”“教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人”“教育科研工作先進(jìn)個(gè)人”“年度嘉獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

但是我始終覺得自己還存在很多不足的地方,。工作方式,、方法有待于進(jìn)一步改進(jìn),對(duì)老師的關(guān)心幫助還不夠盡心。比如在注重老師的身心健康方面,我一直想開辟運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,但受條件限制沒有達(dá)成,。我希望今后能高要求創(chuàng)造性的完成本職工作,。使全體教師既能認(rèn)真工作,又能體會(huì)到工作時(shí)的快樂和幸福。這是我最大的夢(mèng)想,。

總之,我所做的工作和學(xué)校所取得的成績(jī),一是歸功于全體教師的幫助,、支持以及恪盡職守的工作,二是歸功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和信任。借此機(jī)會(huì),我向一直關(guān)心和支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師致以最衷心的感謝!

副校長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)篇六

身為副校長(zhǎng),,我潛心學(xué)習(xí)新課程改革理論,。讓全新的教育教學(xué)理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養(yǎng),。在業(yè)務(wù)中,,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)人文文化,,加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:

一、做好校長(zhǎng)的助手

一年來,,我以強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心力抓業(yè)務(wù)工作,使學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常,。忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),,堅(jiān)持原則,出以公心,,配合校長(zhǎng)開展工作,,協(xié)同校長(zhǎng)調(diào)配各科任課老師,對(duì)其它工作也提出一些合理的建議,,配合校長(zhǎng)建立正常教育教學(xué)秩序,。

二、抓好教師管理

一所學(xué)校的好與壞,,關(guān)鍵在教師,。我校教師的情況并不樂觀,,一方面年齡結(jié)構(gòu)偏大,一些老教師不能與時(shí)俱進(jìn),,知識(shí)老化,,不能勝任一線的教學(xué)工作。另一方面一些剛剛成熟起來的中青年教師不斷地調(diào)走,,又不能及時(shí)補(bǔ)充新教師,,使現(xiàn)在的中學(xué)出現(xiàn)了任課教師相對(duì)不足的局面。為了克服這種困難我們想了很多辦法,。如:想辦法減輕教師的一些不必要的負(fù)擔(dān),,讓教師有限的精力用在刀刃上;抓緊時(shí)間培養(yǎng)目前尚不成熟的青年教師,讓他們能盡快擔(dān)當(dāng)重任;讓一些老教師為教學(xué)做好服務(wù),,減少任課教師的后顧之憂,。有些做法都是第一次嘗試,遇到了很多困難,,現(xiàn)在看總體情況正在往好的方面發(fā)展,。

三、培養(yǎng)新的領(lǐng)導(dǎo)力量

自己做過十多年的教導(dǎo)主任和政教主任,,深知自己身上有一些難以克服的缺點(diǎn),,如再?zèng)]有新人補(bǔ)充就會(huì)影響到學(xué)校的發(fā)展。而新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的同志又存在經(jīng)驗(yàn)不足的缺點(diǎn),,所以對(duì)新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的同志一方面要敢于放手,,另一方面要不斷進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。要他們?cè)诶^承原來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)要有所創(chuàng)新,。

四,、搞好教學(xué)研究工作

一所學(xué)校如果沒有科研就會(huì)原地踏步,辦學(xué)質(zhì)量就會(huì)大打折扣,,學(xué)校就會(huì)失去生命力,。因此,堅(jiān)持教學(xué)科研的常規(guī)化是學(xué)校工作的主線,。本人對(duì)教學(xué)科研歷來不敢掉以輕心,。始終堅(jiān)持走“以教帶研、以研促教”的路子,,對(duì)課題研究活動(dòng)我總是積極參加,,經(jīng)常親臨課堂聽課,及時(shí)與老師溝通與探討課堂教學(xué)改革試驗(yàn)中碰到的問題及解決的方法,。為了充分利用遠(yuǎn)程教育資源,,我校去年購(gòu)進(jìn)了一批電化教學(xué)設(shè)備。通過一年多的努力,大部分教師都能夠使用學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備,。

五,、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

現(xiàn)在我們有的教師怕苦怕累不說還不善于學(xué)習(xí),他們對(duì)人情事故很敏感,,也喜歡研究,,可一提業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就認(rèn)為是搞形式主義,不用心去做,,結(jié)果教學(xué)幾年了還停留在原來的水平上,。為了讓教師能真正用心去學(xué),,我們從學(xué)習(xí)內(nèi)容上和學(xué)習(xí)形式上都進(jìn)行了改革,。學(xué)習(xí)內(nèi)容上從以學(xué)習(xí)別人的理論為主轉(zhuǎn)為以反思自己為主,讓教師在反思中成長(zhǎng),。從學(xué)習(xí)形式上以領(lǐng)導(dǎo)講教師聽為主改為教師輪流講領(lǐng)導(dǎo)和教師一起聽,,并動(dòng)員和鼓勵(lì)教師參加各種教育論壇。但這種改革進(jìn)程現(xiàn)在還有點(diǎn)慢,,還需做大量的工作,。

六、認(rèn)真抓好檢查,、考核工作

平時(shí)嚴(yán)格備,、講、復(fù),、批,、考等各環(huán)節(jié)的檢查和管理,定期檢查和隨時(shí)抽檢相結(jié)合,,檢查后及時(shí)總結(jié),,及時(shí)與相關(guān)老師交換意見。在學(xué)年末把平時(shí)的檢查情況量化,,完成對(duì)教師一年的綜合考評(píng),。只有給每位教師一個(gè)公平、公正的評(píng)價(jià),,讓教師干多干少不一樣,,干好干壞不一樣,才能充分了揮評(píng)價(jià)的積極作用,,學(xué)校才能可持續(xù)發(fā)展,。

回顧一年工作,我對(duì)自己的工作問心無愧,,但也有不足與感慨,。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,,更進(jìn)一步”,,我將正確對(duì)待自己的不足,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo),、老師的意見,,使自己能更進(jìn)一步,把工作做得更好,。

副校長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)篇七

時(shí)間過的真快,,轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又要結(jié)束了,本學(xué)期時(shí)間短,,工作頭緒多,,各科室的工作人員、全體教師在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,為了學(xué)校的發(fā)展,、為了提高教學(xué)質(zhì)量,盡職盡責(zé),,用心的去做每項(xiàng)事情,。自己作為學(xué)校的副校長(zhǎng),又為學(xué)校做了哪些工作呢?還有哪些不足需要改進(jìn)呢?對(duì)此我進(jìn)行了認(rèn)真的反思,。

一,、本學(xué)期所做的工作

1、每周一值班,、查課,、查輔導(dǎo);做好教師考勤、輔導(dǎo)的周匯總,、公示和月積分,、考核工作。

2,、每月清查一次學(xué)生人數(shù),,及時(shí)上報(bào)張會(huì)斌主任;核對(duì)初一、初二的期末考試人數(shù),,弄清流動(dòng)學(xué)生原因,,上報(bào)教育局網(wǎng)絡(luò)中心。

3,、定期檢查教師的備課,、批改、練,、理論學(xué)習(xí),、學(xué)困生輔導(dǎo)等常規(guī)性工作,,組織月考和初三的模擬練兵考試。

4,、做好初三中考的系列工作:報(bào)名,、資格審查、攝像,、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),、體側(cè)、模擬考試到最后的中考,、填報(bào)志愿,。還召開了兩次優(yōu)秀學(xué)生質(zhì)量分析、鼓勁會(huì),,幫助學(xué)生分析問題,、樹立信念、制定目標(biāo),、掌握方法,、卯足干勁、提高成績(jī),。

5、對(duì)學(xué)校的周工作進(jìn)行安排,、公布,、總結(jié)。

6,、整理,、充實(shí)、完善有關(guān)檔案,,迎接聯(lián)校和教育局的檢查,。

7、應(yīng)付上級(jí)安排的臨時(shí)性工作,。

二,、工作中的不足之處

人生就像一條第一象限中開口向下的拋物線,橫坐標(biāo)是年齡,,縱坐標(biāo)是人的綜合素質(zhì),,到頂點(diǎn)以后,人的智力,、能力,、理解力等綜合素質(zhì),就會(huì)隨年齡的增大而減小,。到了70歲就像幼兒園的小朋友,,自己好像已返回到初中水平的學(xué)生,,工作能力減少了,失誤增加了,。如上次教育局對(duì)我校年中查賬時(shí),,自己分管的檔案,檢查后領(lǐng)導(dǎo)不滿意,,學(xué)??己耸苡绊懀约阂埠茈y過,。但有一點(diǎn)要說明:絕對(duì)不是自己不重視,、不認(rèn)真的態(tài)度問題,實(shí)是理解的偏差造成的,。結(jié)果檔案材料沒少準(zhǔn)備,,就是不符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖??芍^“費(fèi)力不討好”,。

自己身為學(xué)校的副校長(zhǎng),應(yīng)該想學(xué)校所想,,干學(xué)校所干,,憂學(xué)校所憂,樂學(xué)校所樂,,但實(shí)際并非如此,。可能是因?yàn)樽约耗挲g大了,,不適合做領(lǐng)導(dǎo)工作了,,該退居二線了。上面對(duì)我們的要求也降低了,,一些活動(dòng)也不參加了(像“繼續(xù)教育”就不考了),。因而感到缺少了進(jìn)取精神,減弱了主人公思想,。工作總是服從型的,、機(jī)械的去做,缺少創(chuàng)造性的開展工作,?!白约豪狭恕钡乃枷霟o時(shí)無刻的存在,頑固的存在,。就拿自己分管教學(xué)這項(xiàng)工作來說吧:一學(xué)期以來,,教學(xué)方面的工作,自己抓的很少,,更多的是由劉繼紅和張彩麗等同志管理,、督導(dǎo),、安排、實(shí)施,,自己只是配合著去干,,充當(dāng)了一名不合格的教導(dǎo)員的角色。

由于家庭的客觀情況,,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常關(guān)心,、照顧,老師們也予以我很大的支持和幫助,,特別是教導(dǎo)處的幾位同志和原周一的值班老師,,經(jīng)常分擔(dān)我的工作,我內(nèi)心非常感激,,同時(shí)也感到很內(nèi)疚,。人常說打鐵必須本身硬,有些事情由于自己不能身體力行,,因而使學(xué)校的規(guī)章制度無法嚴(yán)格執(zhí)行,。比如每天的查崗:剛開學(xué)的兩個(gè)月,幾乎每天都查崗,,后來就很少查了,。不是我忘記查了,也不是自己懶的不查,,原因是自己做的不好,,就不好意思去查老師們。自己的考勤都是負(fù)分,,還有什么臉去查別人呢?

綜上所述,自己感到擔(dān)任學(xué)校的副校長(zhǎng),,不僅僅是不稱職,,帶不好一支隊(duì)伍,更重要的是負(fù)面影響太大,,不利于學(xué)校的發(fā)展,。

三、今后的想法和措施

首先,,明確自己還是一名工作人員,,拿著國(guó)家的工資,對(duì)得起良心,,努力干工作,。

其次,在工作能力不足的前提下,,要自知之明,,實(shí)事求是,,多請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),多請(qǐng)教同行,,分析研究,,盡努力做好每項(xiàng)工作。

最后,,努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,統(tǒng)籌兼顧,以工作為重,,克服困難,,處理好工作和家庭的事情。

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