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超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇一

1.維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場的正常銷售;

2.建立完善的管理制度,，確保人,、財(cái),、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng);

3.控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念;

4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生,。

主要工作：

1.指導(dǎo)全店人事編制和管理,，加強(qiáng)對(duì)員工的招聘,、培訓(xùn),、考核等各項(xiàng)工作管理;

2.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出,，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運(yùn)作;

3.建立健全保安的各項(xiàng)制度,，做好消防、治安,、防盜工作的指導(dǎo)和管理;

4.維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,，保證公司財(cái)產(chǎn)安全;

5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;

6.負(fù)責(zé)部門正,、副主管的排班和業(yè)績考核;

7.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作;

8.傳達(dá)公司政策及店長,、副店長的各項(xiàng)指示，落實(shí)執(zhí)行情況;

9.負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;

10.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,，在正,、副店長不在店內(nèi)時(shí),，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店 長,。

輔助工作：

1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

2.接洽政府有關(guān)職能部門;

3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配,。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇二

一、崗位名稱：采購部經(jīng)理

二,、直接上級(jí)：總經(jīng)理

三、直接下級(jí)：采購員

四,、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品采購,、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)

五,、工作職責(zé)：

1、 對(duì)采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,，確保采購工作順利開展,。

2,、 審核采購員所簽合同是否符合要求,，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

3,、 審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià)) ,，并進(jìn)行確認(rèn),，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、 費(fèi)用收取是否合理,。

4,、 每月分析一次銷售情況,， 審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo) 入。

5,、 隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,。

6,、 每周根據(jù)銷售報(bào)表,， 分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理， 以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選,、 單品調(diào)整,。

7,、 根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類,、中分類,、小分類的加價(jià)率,，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商 品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、 每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

9、 每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會(huì),，進(jìn)行交流與培訓(xùn),。

10,、 加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì),，及時(shí)解決工作中存在的問題,。

11,、 隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對(duì)銷售額的影響，并及時(shí)反饋至營運(yùn)部,。

12,、 每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會(huì),，及時(shí)解決采購與營運(yùn)存在的問題。

13,、 定期或不定期制定促銷計(jì)劃,，并對(duì)每期促銷進(jìn)行評(píng)估,、總結(jié)。

14,、 審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時(shí)間,。 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示,，對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命,。

15,、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

六,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作,。

2,、對(duì)本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé),。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇三

1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,。

2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同,、合約和處理有關(guān)事宜,。

3,、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，及時(shí),、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),。

4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

5,、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位,，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,，讓員工的利益與公司一致,。

6、需具備積極敬業(yè),、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛,、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃,、分析,、決策的能力,，在公司中有一定的威信。

7,、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用,。

8,、通過自己和員工的敬業(yè)精神,、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道,，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用,。

9,、帶領(lǐng)好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩,。

10,、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度,、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、調(diào)度,、檢查,、考核;

11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇四

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,，掌握全公司主要活動(dòng)情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,，做好會(huì)議記錄,，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,、討論,、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇五

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃,、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2,、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3,、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

4,、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府,、重要客戶等);

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議;

6,、在公司經(jīng)營計(jì)劃,、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7,、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

8,、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化,、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù),。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇六

1,、對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃,、銷售策略、資本運(yùn)作等隨時(shí)提供相關(guān)解決方案與建議,，參與公司重大經(jīng)營決策,。

2,、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;

3,、配合處理外部公共關(guān)系;

4,、制定公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施意見,，跟蹤結(jié)果、及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào);

5,、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項(xiàng)目方案的審核,。

6、組織制定銷售管理制度,、品牌宣傳和項(xiàng)目招商工作,。

7,、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇七

1.負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備,、勞衛(wèi)用品,、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作,。

2.根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品,，要求貨比三家、降低成本,、秉公辦事,、不謀私利。

3.負(fù)責(zé)公司信紙,、信封、名片,、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,，確保質(zhì)量和時(shí)間要求,。

4.對(duì)購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,，對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé),，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

5.對(duì)購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào),、年檢,、申領(lǐng)各類證照,，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜,。

7.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障,。

8.必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù),。

9.完成行政部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇八

1,、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以維護(hù)公司利益最大化 為已任，以公司的健康發(fā)展為榮,，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo)。

2,、熟悉和掌握公司情況,，及時(shí)向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見,，當(dāng)好總經(jīng)理參謀 助手，有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,，督導(dǎo)各部門有序,、高效工作。

3,、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定公司目標(biāo)計(jì)劃、預(yù)算政策和 成本控制措施,，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),。

4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，逐步樹立和擴(kuò)大企業(yè)的良好形象,，著力夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),。

5,、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,， 協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一,、高效的行政組織體系,、市場營銷 體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營體系,，合理實(shí)施各種政策組合,，努力使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用 或配置,。

6,、抓緊抓實(shí)招聘、培訓(xùn)和考核工作,，建立健全團(tuán)隊(duì)并提升部屬或團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)與業(yè) 務(wù)能力,，調(diào)動(dòng)全員的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，選賢任能,，惟才是舉,，凝聚人心， 為公司培訓(xùn)人才,、挖掘人才,、保留人才,。

7,、主持制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全制度化,、規(guī)范化,、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的企 業(yè)管控體系,。

8、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力,、執(zhí)行任務(wù),、核控費(fèi)用,，代表總經(jīng)理參與重要接待、重大 公關(guān),、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶,，代表總經(jīng)理參加或主持會(huì)議及其它企業(yè)活動(dòng)。

9,、收集、匯總來自多個(gè)渠道的信息,、意見或建議供總經(jīng)理決策參考,，并配合總經(jīng)理主 持制定重要方案、方針政策,。

10、維護(hù)公司利益,，奉行公正,、公平,、公開的管理原則，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,、持續(xù) 性,、有效性，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益,、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機(jī)密免受侵害。

11,、有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營運(yùn)作工作了解,、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,。

12、總經(jīng)理出遠(yuǎn)差不在崗時(shí)或其它特殊情況下,，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機(jī)決斷,。

13,、對(duì)由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力,，造成完不成經(jīng)營計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé),。

14,、對(duì)公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的涉法事件負(fù)責(zé),。

15,、對(duì)公司發(fā)生重大人身傷害,、被盜失竊,、火災(zāi)火險(xiǎn)、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé),。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇九

1,、對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃,、銷售策略、資本運(yùn)作等隨時(shí)提供相關(guān)解決方案與建議,，參與公司重大經(jīng)營決策,。

2,、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;

3,、配合處理外部公共關(guān)系;

4、制定公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施意見，跟蹤結(jié)果,、及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào);

5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項(xiàng)目方案的審核,。

6,、組織制定銷售管理制度,、品牌宣傳和項(xiàng)目招商工作。

7,、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇十

(1) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議,。

(2) 制訂行政系統(tǒng)年度,、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(3) 主持制訂,、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

(4) 掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

(5) 負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議,、重大活動(dòng)的組織籌備工作,。

(6) 負(fù)責(zé)通達(dá)集團(tuán)管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào),。

(7) 接待公司重要來訪客人,，處理行政方面的重要函件。

(8) 負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審,。

(9) 審批行政系統(tǒng)文件,，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件。

(10) 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境,。

(11) 領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全,、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全,。

(12) 組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,，指導(dǎo),、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

(13) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。

(14) 定期組織做好辦公職能檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作,。

(15) 核實(shí)人力資源部員工的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,。

(16) 領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(17) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作,。

(18) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭議提出界定要求,。

(19) 制定直接下級(jí)的崗位描述,，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

(20) 指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),，視情況填寫過失單或獎(jiǎng)勵(lì)單，按程序辦理,。

(21) 定期向總經(jīng)理述職,。

(22) 做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

(23) 及時(shí),、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行,。 (24) 定期主持行政系統(tǒng)例會(huì)，召集公司行政方面工作會(huì)議,，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

(25) 審閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,，審核直接下級(jí)上報(bào)的年,、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式,。

(26) 在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán),。

(27) 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議做出裁決。

(28) 向上級(jí)或有關(guān)部門提供政策性建議,，受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理,。

(29) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘,、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn),。

(30) 領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件,、資料、記錄的保管與定期歸檔工作,。

(31) 領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作,。

(32) 負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作,。

(33) 關(guān)心所屬下級(jí)的思想,、工作,、生活。

(34) 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇十一

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,，掌握全公司主要活動(dòng)情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,，做好會(huì)議記錄,，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,、討論,、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述篇十二

1,、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作，參與公司營銷計(jì)劃的制定工作

2,、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報(bào)

3,、負(fù)責(zé)營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計(jì),、分析及上報(bào)工作

4,、擬定并上報(bào)零貨,、次品處理計(jì)劃，協(xié)助營銷副總安排實(shí)施

5,、負(fù)責(zé)擬定銷售計(jì)劃，向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

6,、協(xié)助營銷副總的日常管理工作

7,、負(fù)責(zé)建立和營銷有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對(duì)外重要關(guān)系的維系工作

8,、負(fù)責(zé)營銷中心的文檔和合同的管理工作

9、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷中心各部門的關(guān)系

10,、協(xié)助營銷副總安排實(shí)施重大的促銷和廣告宣傳活動(dòng)

1,、負(fù)責(zé)擬定公司的年度、季度,、月度各品種銷售預(yù)測計(jì)劃,，并報(bào)營銷副總

2,、在營銷副總的授權(quán)下、將計(jì)劃通知運(yùn)作中心,，以便提前安排生產(chǎn)計(jì)劃,，做好有關(guān)準(zhǔn)備

3,、在營銷副總的授權(quán)下，向運(yùn)作中心下達(dá)具體的生產(chǎn)任務(wù)

4,、在營銷副總的授權(quán)下,，負(fù)責(zé)和運(yùn)作中心協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)的矛盾，并對(duì)銷售計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報(bào)營銷副總決策處理