當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇一

一,、思想政治方面,。

一年來，本人堅持抓學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、xx屆六中全會精神以及各種黨的基本理論，認(rèn)真領(lǐng)會剛剛閉幕的黨的xx大精神,，堅持四項基本原則,，不斷加強黨性黨風(fēng)教育，保持政治上的堅定性,，堅持學(xué)以致用,，以理論指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力,。

不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，在思想、行動上和黨中央保持高度一致,。

二,、業(yè)務(wù)方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、黃岡市有關(guān)農(nóng)業(yè)政策和法規(guī),，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

針對我市耕地銳減的情況,，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,，加快引進(jìn)和推廣優(yōu)良品種,，逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化。

積極開展試驗示范,，強化信息服務(wù),，支持種糧大戶，加強技術(shù)指導(dǎo),，接受群眾咨詢,，及時完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，積極配合本站工作人員,，做好推廣示范工作,，較好的完成了年初制定的“一師一項目”工作,，做到年初有方案，年終有總結(jié),。

一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，服務(wù)“三農(nóng)”的素質(zhì)得到了很大的提高,，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的要求還有一定的差距，在以后的工作中,，本人將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),，積極深入田間地頭實踐，掌握先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),，更好地為農(nóng)民服務(wù),。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇二

自20xx年12月被聘任為經(jīng)濟(jì)師以來，我充分運用現(xiàn)代科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理知識積極投身到我局的經(jīng)濟(jì)活動中,，為我縣及本單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)匯報如下

一、高效有序處理好行政事務(wù)我在任職期間分別擔(dān)任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局,、水務(wù)集團(tuán)辦公室主任,。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作用,，我所在單位團(tuán)結(jié)和諧,、政令暢通、工作高效,，得到上級通緝的高度肯定,，本人于20xx年被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二,、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施結(jié)合我縣實際,，我于20xx年1月份向縣領(lǐng)導(dǎo)提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議，此建議得到縣主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,，隨后我進(jìn)一步做了深入細(xì)致的調(diào)研,，以正式行文上報縣政府《關(guān)于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方案,，縣人代會也及時跟進(jìn)以20xx年人代會一號議案提出,。

該工程現(xiàn)已通過省級立項，擬列入20xx年度省級重點工程,。

該工程總投資11.3億元,。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差,、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題,。在原水管線沒建成前,，城關(guān)水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益,。

我現(xiàn)主要負(fù)責(zé)建設(shè)資金的籌措工作,，正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談,，基本形成合作框架,，有望在20xx年7月份簽訂合作協(xié)議。

三,、主持完成天臺水務(wù)集團(tuán)的組建工作為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體,，搭建融資平臺，我就命于水務(wù)集團(tuán)組建工作,。

水務(wù)集團(tuán)組建主要是對我縣涉水單位進(jìn)行公司制改造后重組而成,，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕,，我會同班子成員對相關(guān)單位及有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)做好細(xì)致的溝通工作,，最終達(dá)成一致意見。

從20xx年9月份對相關(guān)單位進(jìn)行清產(chǎn)核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立,，共用3個月時間,。天臺水務(wù)集團(tuán)有限公司，注冊資本2億元,，下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元,，是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經(jīng)營性公司,，代行縣政府供水一體化建設(shè)主體職責(zé),，是我縣第一家國有獨資集團(tuán)公司。

四,、優(yōu)化水電站經(jīng)濟(jì)運行方案合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠,，因北干渠水位不穩(wěn)定，長期導(dǎo)致機組出力不足,。為此,，我?guī)ьI(lǐng)電站技術(shù)骨干，實施技術(shù)改造及改變運行方式,。一是在壓力前池增設(shè)二臺節(jié)制閘,，通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位；二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié),，改變運行方式,，多發(fā)峰電少發(fā)谷電。通過以上二項措施,，合溪水電站及后來投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度,，加上峰谷電差收入,，共年增收10多萬元。

五,、參與水利,、水電工程項目爭取及工程建設(shè)管理任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元，其中國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期總投資2480萬元,，二期工程總投資2650萬元,，期間農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目二次落戶天臺，為全省首例,，該項目實現(xiàn)當(dāng)年申報,、當(dāng)年立項、當(dāng)年正式開工建設(shè),，該項目已全面竣工；浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期工程總投資1680萬元,，三期工程總投資1800萬元,，已全面完成施工項目；大壩除險加固改造工程總投資3210萬元,，已完成工程建設(shè)內(nèi)容,，正在做竣工驗收準(zhǔn)備工作；里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元,，共爭取到上級補助資金1000萬左右,，現(xiàn)項目順利完工并通過驗收；城鄉(xiāng)供水一體化項目總投資11.3億元,，有望爭取到上級30%補助資金,。

任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求,、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距,。在今后的工作中，我要認(rèn)真履行崗位職責(zé),，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經(jīng)濟(jì)管理者的歷史重任,，我愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn),，通過不懈的努力為我局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和水務(wù)集團(tuán)的快速發(fā)展增磚添瓦,。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇三

今年以來,，秀洲區(qū)農(nóng)業(yè)圍繞區(qū)委區(qū)政府中心大局，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,，積極實施“6+1”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升戰(zhàn)略,，鞏固產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)化要素組合,，同時強化農(nóng)業(yè)管理,，創(chuàng)新體制機制，提高農(nóng)業(yè)服務(wù)效能,，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐,，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。全區(qū)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值18.06億元,，可比增長3.34%,；農(nóng)業(yè)增加值11.98億元，可比增長3.28%,；農(nóng)民人均現(xiàn)金純收入12531元,，同比增加9.2%。

一,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析

（一）六大產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，提質(zhì)擴(kuò)量

全區(qū)糧食播種面積43.81萬畝,比上年增加7.35%，糧食總產(chǎn)20.16萬噸,比去年增長5.05%,其中晚稻面積27.71萬畝,，單產(chǎn)創(chuàng)歷史新高,達(dá)568公斤,；生豬價格逐步回升，養(yǎng)殖效益有所好轉(zhuǎn),，家禽養(yǎng)殖呈發(fā)展上升態(tài)勢,，禽蛋價格漲幅增大，生產(chǎn)效益回暖,，草食及特種動物養(yǎng)殖保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,，養(yǎng)殖效益穩(wěn)中有增；全區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖面積穩(wěn)定在10萬畝以上,，其中名特優(yōu)水產(chǎn)品養(yǎng)殖面積4.07萬畝,，預(yù)計全年水產(chǎn)品總量可達(dá)2.3萬噸，漁業(yè)產(chǎn)值突破4億元,；全區(qū)桑園面積4萬畝左右,，共飼養(yǎng)蠶種46750.75張，總產(chǎn)蠶繭2044.5噸,，共計繭款4328.847萬元,；全年新增綠化造林面積4022畝，完成市下達(dá)3000畝任務(wù)的134.1%，森林覆蓋率達(dá)18%,，新增桃,、梨等果樹面積1190畝，新增葡萄面積320多畝,，全區(qū)水果總面積達(dá)25658畝,，苗木總面積達(dá)16700畝，分別比去年上升了6%和8%,；全區(qū)種植西瓜,、甜瓜等瓜類面積19800畝，比去年增加1450畝,，全年蔬菜種植面積16.5萬畝,，制定《秀洲區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)提升建設(shè)規(guī)劃》，新建4個設(shè)施蔬菜基地,，面積1160畝,。

（二）農(nóng)產(chǎn)品價格有升有降，總體平穩(wěn)

總體看,，大宗農(nóng)產(chǎn)品價格有不同程度下滑,，品牌農(nóng)產(chǎn)品價格基本穩(wěn)定：大麥、油菜單產(chǎn)與去年基本持平,，但價格大幅下跌幅度達(dá)30%以上，春糧與油菜收入明顯減少,；生豬價格前期下跌,，養(yǎng)殖風(fēng)險較大，后期緩緩回升,，效益趨于平穩(wěn),；常規(guī)魚價格比去年同期有所上漲，生態(tài)鱉,、青蝦等特種水產(chǎn)品價格保持穩(wěn)定,；繭價略有回升，蠶農(nóng)養(yǎng)蠶積極性有所提高,；冬春蔬菜價格提高,，效益較好；水果價格整體保持穩(wěn)定,；苗木行情逐步回暖,，5公分規(guī)格的香樟等品種價格比去年同期高10-15%。

二,、主要工作及取得的成效

（一）推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升

一是大力實施“6+1”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升戰(zhàn)略,。制定糧油、畜牧、漁業(yè),、蠶桑,、林果、瓜菜六大產(chǎn)業(yè)和精品農(nóng)業(yè)“6+1”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃,，通過調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),、做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。

1.糧油產(chǎn)業(yè),。建立水稻綜合高產(chǎn)技術(shù)示范方50個,，面積2.8萬畝；培育500個綜合高產(chǎn)示范戶,，面積1.5萬畝以上,；建設(shè)省部級萬畝水稻高產(chǎn)示范方2個，建設(shè)千畝水稻高產(chǎn)示范方(糧食生產(chǎn)功能區(qū))1個,；建立省級測土配方示范方一個,。高照街道高家橋村春糧優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范方經(jīng)現(xiàn)場測產(chǎn)驗收，大麥平均單產(chǎn)達(dá)454.18公斤,，田塊單產(chǎn)達(dá)462.17公斤,產(chǎn)量水平位居全市第一,；水稻高產(chǎn)創(chuàng)建單產(chǎn)759公斤/畝，晚稻平均單產(chǎn)達(dá)568公斤,。

2.畜牧產(chǎn)業(yè),。控制養(yǎng)殖總量,，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖,，突出污染物治理。建成3個標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)豬場,；生豬存欄50-99頭養(yǎng)殖戶畜禽排泄物治理工程全面完成,，生豬規(guī)模飼養(yǎng)水平達(dá)到60%。

3.漁業(yè)產(chǎn)業(yè),。完成標(biāo)準(zhǔn)魚塘改造面積6986.5畝,，其中一般漁塘改造4910.5畝，高標(biāo)準(zhǔn)魚塘改造2076畝,；新建羅氏沼蝦和中華鱉苗種場2個,，四大家魚原種場和秀源南美白對蝦育苗場相繼進(jìn)行了擴(kuò)建；繼續(xù)推行魚鱉,、魚蝦等生態(tài)健康養(yǎng)殖模式和底部增氧等技術(shù),，推廣生態(tài)高效養(yǎng)殖面積20300畝,，底部增氧面積5090畝，創(chuàng)建了五個產(chǎn)值超萬元效益超五千的高效生態(tài)養(yǎng)殖基地,，漁業(yè)生產(chǎn)力得到有效提升,；建設(shè)青魚標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)1個，面積8000畝,；水產(chǎn)品加工業(yè)得到提升,，品牌整合取得實效，成功打出“王江涇”青魚干品牌,；結(jié)合北部濕地農(nóng)業(yè)開發(fā),，初步完成萬畝現(xiàn)代漁業(yè)園區(qū)規(guī)劃。

4.蠶桑產(chǎn)業(yè),。通過桑園綜合開發(fā)利用,，增加桑園產(chǎn)出，全區(qū)有桑園套種青菜,、油菜苗,、毛豆、芝麻等面積5000畝左右,；桑園養(yǎng)雞1000多畝,，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)雞30萬羽；發(fā)展果桑面積200畝,；利用桑枝條種植木耳30萬棒,，可產(chǎn)干木耳7500公斤。通過成立蠶桑專業(yè)合作社,，蠶桑產(chǎn)業(yè)組織化程度顯著提高,，養(yǎng)蠶效益明顯增加，已組建蠶業(yè)合作組織6家,，通過“公司+合作社+蠶農(nóng)”的生產(chǎn)銷售模式，強化技術(shù)指導(dǎo),，提高繭質(zhì),，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，蠶農(nóng)得益,今年春繭每擔(dān)價格比面上高90多元,。省農(nóng)業(yè)廳孫景淼廳長對我區(qū)破解蠶桑產(chǎn)業(yè)難題的做法作了重要批示,，要求廳各部門予以支持。

5.林果產(chǎn)業(yè),。成功創(chuàng)建市級綠化示范村7個;新塍鎮(zhèn)申報創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn),，已通過省里的初檢;王店鎮(zhèn)創(chuàng)建省級興林富民示范村鎮(zhèn)和綠化示范村鎮(zhèn);今年申報創(chuàng)建省級興林富民示范村2個,省級綠化示范村4個。出臺《秀洲區(qū)建立農(nóng)田防護(hù)林林權(quán)到戶管護(hù)機制實施意見》,，農(nóng)村綠化“林權(quán)到戶”管護(hù)模式成功推行,，成效顯著，得到省林業(yè)廳認(rèn)同，并在全省轉(zhuǎn)發(fā)了秀洲區(qū)林權(quán)到戶辦法,，要求在平原地區(qū)推廣該做法,。在穩(wěn)步擴(kuò)大葡萄、蜜梨生產(chǎn)規(guī)模的基礎(chǔ)上,，制定槜梨,、油桃等特色小水果開發(fā)規(guī)劃，逐步推進(jìn),，取得了一些成效,。

6.瓜菜產(chǎn)業(yè)。著重發(fā)展精品西瓜,、甜薯,、南湖菱及建設(shè)城郊型韭菜、本芹等蔬菜生產(chǎn)基地,，建成王店聚寶灣,、高照金悅皇朝等蔬菜基地。北部濕地水生蔬菜開發(fā)初具成效：王江涇,、油車港兩個鎮(zhèn)蓮藕種植面積1200畝,，南湖菱等菱角種植面積5000畝，茭白1800畝,，共計8000畝,。祝亞偉書記對《開發(fā)北部濕地農(nóng)業(yè)規(guī)劃》做了重要批示。

7.精品農(nóng)業(yè),。在提升六大產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,，從種質(zhì)資源的保護(hù)與開發(fā)入手，優(yōu)化品種與品質(zhì),，加大對產(chǎn)品的宣傳力度,，打造精品農(nóng)業(yè)品牌，形成產(chǎn)業(yè)布局區(qū)域化,、產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,、產(chǎn)品形態(tài)精品化、生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化,、農(nóng)業(yè)裝備設(shè)施化的精品農(nóng)業(yè)格局,。今年已建優(yōu)質(zhì)糧油,、精品三園雞,、高檔苗木水果、優(yōu)質(zhì)螺獅青,、有機鱉,、特色瓜蔬,、高效蠶桑,、食用菌等精品農(nóng)業(yè)核心示范基地21個。

二是政策扶持推動產(chǎn)業(yè)提升,。第一,，制定政策。出臺了《關(guān)于發(fā)展生態(tài)高效都市型農(nóng)業(yè)的若干政策意見》,、《秀洲區(qū)精品農(nóng)業(yè)實施方案》,、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》等一系列政策方案，擬定了《關(guān)于支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化用地的若干實施意見》,、《秀洲區(qū)濕地農(nóng)業(yè)開發(fā)規(guī)劃》等,。與浙江禾城農(nóng)村合作銀行和農(nóng)行一起推行“合作社聯(lián)戶擔(dān)保”,、“惠農(nóng)卡小額貸款”等模式,，已授信574戶，2870萬元,，發(fā)放貸款2668.6萬元,，預(yù)計到年底貸款總額達(dá)到3600萬元，張明超區(qū)長對破解農(nóng)村融資難題的做法作了批示,，要求區(qū)級其它部門借鑒農(nóng)經(jīng)局破難創(chuàng)新的做法,。第二，穩(wěn)步推進(jìn)政策性農(nóng)業(yè)保險工作,。出臺了《20xx年關(guān)于推進(jìn)政策性農(nóng)業(yè)保險工作的通知》,、《嘉興市秀洲區(qū)20xx年政策性農(nóng)業(yè)保險工作目標(biāo)考核辦法》，全區(qū)水稻參保戶數(shù)706戶,，面積6.3萬畝,；油菜9362戶，面積3.17萬畝,；奶牛1戶,，147頭；生豬45戶,，3.53萬頭,；蛋雞4戶，7.2萬羽,；能繁母豬8876戶，1.95萬頭,，總保費363萬元,，其中農(nóng)戶自籌保費49萬元，申報國家,、省,、市,、區(qū)四級財政補貼314萬元。第三,，實行各種補助政策,。今年全區(qū)農(nóng)機購機中央補貼資金達(dá)625萬元，省市區(qū)三級補貼資金達(dá)863萬元,，保持全市第一,；已下達(dá)種糧大戶和地方良種補貼695.88192萬元,植保統(tǒng)防統(tǒng)治補貼158.614萬元；扶持發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)補貼9.7萬元,。

三是平臺建設(shè)取得進(jìn)展,。第一，完善科技支撐平臺建設(shè),。繼續(xù)完善責(zé)任農(nóng)技推廣體系,，修訂、完善責(zé)任農(nóng)技人員考核辦法,，強化對農(nóng)技人員的考核,，啟動責(zé)任農(nóng)技推廣體系示范縣建設(shè)項目；與浙江大學(xué),、中國計量學(xué)院,、上海水產(chǎn)大學(xué)等高等院校，中國水稻所,、中國蠶桑研究所,、浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、浙江省淡水水產(chǎn)研究所,、上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院等科研單位開展多方面科技合作,，與嘉職院開展人才對接活動；充分發(fā)揮農(nóng)民信箱等信息平臺作用,，今年新增農(nóng)民信箱用戶3300個,，累計達(dá)19300個，占全區(qū)農(nóng)戶數(shù)的26.3％,，通過農(nóng)民信箱發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息239條,，發(fā)布公共信息595條。發(fā)送預(yù)警氣象信息61次,，接收71.8萬人次,，發(fā)布病蟲防治信息45次，接收24.2萬人次,，發(fā)送信件218.2萬封,，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品買賣信息51次，接收363萬人次,。第二,，建立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)管理平臺,。出臺《秀洲區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)平臺建設(shè)的實施意見》，成立區(qū)土地流轉(zhuǎn)管理服務(wù)中心及各鎮(zhèn),、村土地流轉(zhuǎn)管理服務(wù)所和服務(wù)站,；兩個村的“兩分兩換”試點工作順利推進(jìn)；新增土地流轉(zhuǎn)面積9970畝,，全區(qū)達(dá)96266畝,，占家庭承包經(jīng)營耕地面積的30.13%。第三,，健全農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷平臺,。制訂了全年農(nóng)業(yè)對接活動方案，舉辦了運河港物流中心產(chǎn)銷對接會,、王江涇網(wǎng)船會,、王店賞梅節(jié)、采桑節(jié)等農(nóng)業(yè)節(jié)慶活動,；成功開展秀洲區(qū)精品水果蔬菜,、王江涇青魚干北京推介會等活動；參加長春全國農(nóng)產(chǎn)品交流會,、北京農(nóng)博會,、省農(nóng)博會、上海農(nóng)展會等活動,。

四是積極推進(jìn)項目建設(shè),。一方面，積極申報項目,。申報省農(nóng)業(yè)廳財政支農(nóng)項目12個,，申請扶持資金570萬元；申報市級新農(nóng)村建設(shè)項目10大類406項,，申請補助資金3105.33萬元,；申報省沃土工程項目2項，種子種苗工程項目2項,，申請補助資金225萬元,；完成42個都市型農(nóng)業(yè)項目立項工作，其中精品農(nóng)業(yè)基地7個,，休閑觀光農(nóng)業(yè)2個,，創(chuàng)建科研平臺3個，農(nóng)產(chǎn)品營銷項目1個,，種質(zhì)資源培育中心5個,，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)項目24個。另一方面，推進(jìn)重大農(nóng)業(yè)建設(shè)項目建設(shè),。5個列入?yún)^(qū)級項目庫的重點農(nóng)業(yè)項目完成投資4868萬元，完成全年計劃的90.15%,，如金悅王朝綠色食品產(chǎn)品項目已投入650萬元,，完成250畝設(shè)施農(nóng)業(yè)；泌蜜園水產(chǎn)品項目投入900萬元,，完成1000畝漁塘改造和200畝蓮藕基地建設(shè),；王店聚寶灣蔬菜產(chǎn)業(yè)提升項目投入700萬元，完成200畝設(shè)施大棚搭建,；江南休博園項目完成了精品水果基地建設(shè),，投資470萬元。

（二）增強農(nóng)業(yè)管理服務(wù)效能

1.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作落到實處,。一是開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動,。制訂了《秀洲區(qū)品牌農(nóng)產(chǎn)品管理辦法》、《種植業(yè)產(chǎn)品專項整治行動實施方案》等七個專項整治行動實施方案,，全面開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動,，全年開展執(zhí)法檢查6254人次、檢查企業(yè),、農(nóng)戶3663家次,，開展宣傳培訓(xùn)87場次、受訓(xùn)4800人次,，開展各類抽樣檢測3189批次,，其中市級以上抽樣檢測165批次。二是開展“三品”認(rèn)證,。加強青魚,、三園雞、中華鱉,、葡萄,、青蝦、河蟹六個省級標(biāo)準(zhǔn)化示范基地的監(jiān)督管理,；王店聚寶灣甘薯,、洪合綠華蔬菜通過了有機轉(zhuǎn)換認(rèn)證；新通過浙江省無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定9個,，通過農(nóng)業(yè)部無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證28個,。

2.動植物疫病防疫工作扎實有效。一是開展春季,、夏季,、秋季集中免疫行動與做好日常免疫工作。全面開展高致病性禽流感,、牲畜口蹄疫,、豬瘟和豬高致病性藍(lán)耳病等重大動物疫病的集中免疫行動,，做好應(yīng)對突發(fā)疫情的各項準(zhǔn)備工作。二是加強免疫督查,，抗體監(jiān)測和效果評價,。高致病性禽流感、豬w,、豬瘟,、雞新城疫等動物疫病的抗體效價合格率均達(dá)到省下達(dá)的指標(biāo)。三是健全免疫檔案管理,。規(guī)范全區(qū)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)檔案,，進(jìn)一步完善戶口簿管理制度，現(xiàn)有1360個規(guī)模豬場,、規(guī)模禽場建立戶口簿管理,，防疫責(zé)任人員與到期的規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）繼續(xù)簽訂防疫和安全責(zé)任書，落實聯(lián)場帶戶責(zé)任人員40名,。四是強化基層動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。組織實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建設(shè)項目》按照實施方案有效開展工作，項目建設(shè)順利完成,，提高基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)水平,。五是開展梨枯梢病、紅火蟻,、柑桔小實蠅等植物疫情的監(jiān)測與普查工作,；全面完成加拿大一枝黃花防除任務(wù)。

3.農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法成效明顯,。一是全面開展小農(nóng)資店質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作,，截止目前，290家小農(nóng)資店中,，基本達(dá)標(biāo)的有258家,，關(guān)停22家。二是開展“綠劍”1-4號集中執(zhí)法行動,，重點檢查農(nóng)藥,、化肥、種子,、水產(chǎn)品質(zhì)量等,，共出動執(zhí)法檢查人員5427人次，查獲違法單位與個人67個,，立案查處18起,，結(jié)案18起，涉案金額15.35萬元，處罰沒款5萬元,，進(jìn)行法制宣教3258人次,；目前，我區(qū)已經(jīng)初步構(gòu)建三級農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),，農(nóng)資經(jīng)營采取配送機制,，農(nóng)資經(jīng)營市場秩序有了明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)營管理水平有了很大提高,。三是加大對非法捕撈和非法砍伐林木行為的打擊力度。四是實施行政審批提速增效,。辦證中心全年完成行政審批項目72項(其中林業(yè)40項,、畜牧32項)，分中心完成行政審批和非行政審批項目356項,，動物產(chǎn)品經(jīng)營備案登記900多份,，群眾滿意率100%。

4.農(nóng)村經(jīng)營管理日益完善,。區(qū),、鎮(zhèn)完成了對46個村的財務(wù)審計工作，審計金額9243萬元,，村級財務(wù)管理制度得到進(jìn)一步完善,；申報并立項的經(jīng)濟(jì)薄弱村建設(shè)項目16個,總投資1700萬元，建成后,，村級集體經(jīng)濟(jì)每年增收200萬元,；成立區(qū)土地流轉(zhuǎn)管理服務(wù)中心，鎮(zhèn),、村服務(wù)分中心和服務(wù)站,，健全制度，投入運行;全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社已有70家,，入社會員2216戶,，注冊資金1038萬元，帶動農(nóng)戶17000多戶,主要是做好規(guī)范提升工作,。

5.隊伍建設(shè)有新招,。出臺《秀洲區(qū)農(nóng)經(jīng)局選派干部到基層掛職鍛煉管理辦法》，今年下派10名年輕干部到各鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心,、畜牧獸醫(yī)監(jiān)督管理所,、水機站（農(nóng)機）兼職，增強了基層力量,；派出1名中層干部到省畜牧局掛職,。今年新招聘機關(guān)事業(yè)工作人員5名。擬定了《秀洲區(qū)扶持新型職業(yè)農(nóng)民和家庭農(nóng)場的實施辦法》，重點培育新型職業(yè)農(nóng)民和新型主體,，鼓勵大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)新,，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入新鮮活力。

三,、存在問題

1.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型面臨困難,。雖然開發(fā)北部濕地農(nóng)業(yè)取得了一些成效，但是還存在技術(shù),、政策,、市場銷路等方面的問題，要大面積推廣還有一定難度,，因此農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展難度較大,。另一方面，珍珠退養(yǎng)工作難度較大,，主要是退養(yǎng)漁民的再就業(yè)問題難以妥善解決,。

2.主體帶動力不強。一是隨著土地資源的日益緊缺,，影響了集約經(jīng)營,、規(guī)模化經(jīng)營和項目建設(shè),，因此,，工商資本對農(nóng)業(yè)的投入較少，建設(shè)項目單體規(guī)模較小,。二是農(nóng)業(yè)主體規(guī)模較小,，“小富即安”思想嚴(yán)重，投入意識不強,，規(guī)模經(jīng)營能力較弱,，帶動力不強。三是一些農(nóng)民專業(yè)合作組織沒有規(guī)范運作,，聯(lián)結(jié)基地,、帶動農(nóng)戶的力度較弱。

3.要素制約未根本解決,。一是建設(shè)用地的制約影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體建設(shè),，缺乏必要的辦公、包裝,、倉儲等場地,，發(fā)展再生產(chǎn)受到限制。二是農(nóng)村融資體系不夠完善,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款難度大,，雖然目前嘗試性地實行了個人信用借貸辦法,，但是這還不能從根本上解決融資難題，影響主體正常地開展經(jīng)營服務(wù)活動,。三是農(nóng)業(yè)人才的缺乏,。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，為農(nóng)服務(wù)對像,、范圍等都發(fā)生了變化,，基層從事農(nóng)業(yè)的專業(yè)人才年齡老化、知識老化現(xiàn)象較嚴(yán)重,；同時,，農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體引進(jìn)人才較困難，缺少專業(yè)技術(shù)與管理人才,，影響其正常有效的運作,。

4.政策與機制有待完善。政策與機制對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的支撐力不夠,，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型缺乏動力，土地問題,、融資問題,、新型農(nóng)民培育、濕地農(nóng)業(yè)開發(fā),、精品農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面,，都需要政策的支持和推動。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇四

回顧以前的工作,，在工會領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，遵紀(jì)守法,，愛業(yè)敬崗,，與工會同志一道，圍繞中心,，服務(wù)大局,，努力克服各種困難，自覺主動,、創(chuàng)造性的開展工作,，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務(wù)?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：

一,、突出重點，積極組織各項競賽活動,。

1,、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點,，組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點,、難點,，先后在煉鐵、煉鋼組織開展高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo),、增鐵增鋼保目標(biāo)勞動競賽,。尤其是去年二季度以來，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢,，先后在一鐵兩鋼,、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動,。針對大宗原燃料漲價,，資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況，與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展保證供應(yīng),、保證質(zhì)量,，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用,、降低采購成本競賽,。通過競賽，4,、5,、6三個月，采購成本分別控制在5個億,、4個億和3個億,。還在銷售部開展落實財務(wù)預(yù)算制，努力促銷增效競賽,，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,，其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元/t，為公司增加利潤1345.41萬元,。三季度,，是我公司1080m3高爐、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期,，組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展重點工程建設(shè)競賽活動,，同時還納入湖北省重點項目建設(shè)競賽，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè),，全面促進(jìn)了項目建設(shè)計劃的完成,。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年來,，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次,，參加人數(shù)117844人次,，創(chuàng)紀(jì)錄559項次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元,。

2,、以改善指標(biāo)為重點，組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動,。

積極發(fā)動職工立足崗位,、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動，并每月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報,。在對標(biāo)挖潛活動中,，與技能部等部門一起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平，結(jié)合企業(yè)的實際情況,，制定各單位競賽指標(biāo),，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解,、層層落實,，從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善。經(jīng)濟(jì)師個人年終工作總結(jié)2篇經(jīng)濟(jì)師個人年終工作總結(jié)2篇,。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳,、發(fā)動、組織工作,，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善,。去年以來,，產(chǎn)品合格率、工序能耗,、日歷作業(yè)率三項指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一,，成材率、機時產(chǎn)量名列第二,。20__年,，公司九個主體工序13項指標(biāo)有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo)，占指標(biāo)總數(shù)的61.54%,。

3,、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動,。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè),、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,，本著職工自愿結(jié)合,、自我選題、自己動手的原則,，開展小改小革和合理化建議活動,。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型,，展示技術(shù)攻關(guān)成果,，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展金點子活動,。四年來,，組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(項)，攻克技術(shù)難關(guān)184起,，小改小革223項,，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件,，創(chuàng)價值430萬元,。

4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，組織開展技術(shù)比武活動,。

20__年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位,，開展煉鐵工,、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動,，此次活動歷時六個月,，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中,，由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合,，比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合,。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達(dá)到了100%,。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予鄂鋼技術(shù)能手稱號,，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書,。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,。

二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外,。

多年來,，除搞好分管工作外,，還發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如安康杯競賽,、年度評比和班組建設(shè)等工作,。

如在安全方面，協(xié)助組織以安康杯競賽為載體,，充分發(fā)揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用,，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育,、兩室一場安全文明衛(wèi)生檢查,、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患8401起,，整改隱患7727起,，有效地提高了職工安全意識和自我防護(hù)能力。

三,、勇于實踐,，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

__年至今,，結(jié)合鄂鋼實際,，通過實踐與摸索，同他人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》,、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考,、突出重點開展多種形式勞動競賽,、組織靈活多樣的勞動競賽)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,，其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎,。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇五

本人于20xx年在四川省教育學(xué)院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后,，在四川省恒源藥業(yè)集團(tuán)從事銷售,、行政辦公室、采購管理等方面的工作,，20xx年到現(xiàn)在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)物流管理工作,。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這8年來的工作做一次全面總結(jié)：

一,、思想政治方面

首先是從思想上重視,，理論源于實踐，又高于實踐,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,、“三個代表”重要思想,，堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放,，熱愛祖國,，銳意進(jìn)取、頑強拼搏也立志為中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力!

其次是在行動上落實,。針對自己的本職工作,，自覺地遵守國家的法律法規(guī)，在日常的工作和生活中起到了表率作用,。為人熱忱,、真誠，正直,，群眾基礎(chǔ)較好,，集體榮譽感和集體主義精神較強。我非常擁護(hù)黨的政策和方針,，每天都堅持看新聞聯(lián)播,，關(guān)心和學(xué)習(xí)國家時事政治，把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工作中去,。

第三是注重對實踐的指導(dǎo)意義,。以構(gòu)建和諧社會主義、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅定不移地與黨中央保持一致,，衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律,，掌握并能夠熟悉運用理論知識,，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中，認(rèn)識事物的本質(zhì),。

加強學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要內(nèi)容,，不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)需要,，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)客觀要求。

二,、職業(yè)道德,、工作態(tài)度、學(xué)識水平,、專業(yè)能力方面

本人在工作上,，以踏踏實實、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創(chuàng)新,、有所作為為動力,，在工作中嚴(yán)格要求自己，比較出色地完成了本職工作,。

我于20xx年1月16日正式參加工作,，當(dāng)時我經(jīng)學(xué)校推薦，在四川省恒源藥從事銷售工作,。工作伊始,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)工作的要求,，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和市場方面的專業(yè)知識，提高自己的崗位技能,，在短短的半年內(nèi),，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的銷售及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等日常事務(wù)工作處理,，在公司統(tǒng)一部署下,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以公司利潤最大化為目標(biāo),，對外開拓市場,，對內(nèi)嚴(yán)格制定每一個相關(guān)步驟，保證質(zhì)量,，以市場為導(dǎo)向,，面對市場經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，加大資金回籠的力度,，回避企業(yè)風(fēng)險,，創(chuàng)造了較好的銷售業(yè)績。

隨著工作日益熟悉,，發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員老化,，大多都使用手工管理各自工作，我充分發(fā)揮在校學(xué)習(xí)的知識和日常參加各種培訓(xùn)及自學(xué)的有關(guān)計算機數(shù)據(jù)信息庫知識將企業(yè)檔案管理,、車間計件核算,、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數(shù)公式,，數(shù)據(jù)管理方法將手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學(xué)管理,，大大縮小了工作量,，提高工作效率,，準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評。也因此領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了我工作中勤奮好學(xué),，善于創(chuàng)新的優(yōu)點把我從銷售工作調(diào)到辦公室管理工作,。

在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這都是我在工作中學(xué)習(xí)與注意的，工作中我努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,，還做好協(xié)助性工作,。加強與員工相互團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，加強團(tuán)隊合作精神。增加部門員工的凝聚力,，使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合,。處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政工作計劃,，起草各項行政管理規(guī)章制度，并建立人才儲備庫,，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工,。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司業(yè)務(wù)需知,，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門業(yè)務(wù)人員的工作,。在進(jìn)二年的工作中，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面,，作為行政辦公室的工作人員,，工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。首先要抱以一個正確的心態(tài) ,，踏踏實實。其次,，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。

隨著工作的深入,，與經(jīng)驗的積累,。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領(lǐng)導(dǎo)的信任我從事了此項工作,，采購管理是一項專業(yè)知識要求相當(dāng)嚴(yán)格的工作,，不光是要了解采購物品相關(guān)知識，更多的是要了解市場,，要圍繞控制成本,，采購性價比最優(yōu)等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術(shù)水平不足,，為此我加強了學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)也向同行、同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，在畢業(yè)專業(yè)年限到達(dá)了以后,，我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試，經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了,，取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱,，對藥品的用途，質(zhì)量要求,，成本構(gòu)成,，市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變,、國家經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,，光有專業(yè)技術(shù)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足勝任此項工作，足夠的經(jīng)濟(jì)知識不管運用在哪種工作都會是得心應(yīng)手的,。在此過程中我也利用我學(xué)到的知識為公司規(guī)避了幾次較大的優(yōu)采購風(fēng)險,。

由于領(lǐng)導(dǎo)的投資失誤，導(dǎo)致了企業(yè)面臨破產(chǎn),，對個人的鍛練和發(fā)展受到嚴(yán)重影響,，我毅然辭職。我分析國家強力推進(jìn)新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展,，工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速擴(kuò)張,，所以我應(yīng)聘到現(xiàn)在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)erp物流管理。因為新工作需要財務(wù)方面的知識,，利用業(yè)余參加了財政部組織的財務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，在201x年3月報名，6月參加了會計從業(yè)資格的考試,，現(xiàn)如今的工作讓我斗志昂揚,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，并具備相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)能力。我繼續(xù)學(xué)習(xí)著,，也迫切的需要得到認(rèn)可。

對工作,，我有一種高度的責(zé)任感,。自認(rèn)為從事經(jīng)濟(jì)工作，任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大,，應(yīng)當(dāng)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，以扎實苦干的工作作風(fēng),，以卓有成效的工作方法，堅定不移的以微薄之力推動中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

鑒于以上專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績成果,，根據(jù)“綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審”的要求，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備申報中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件,，特提出申請,，敬請專家們審核。謝謝

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇六

本人x年從經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后,，分配到xx廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，x年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;x年3月調(diào)入x公司人事科工作至今,，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外,，還主要從事勞動工資方面的管理,，并參與了公司20xx年勞動用工、人事,、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理

本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作,。95年，職工養(yǎng)老保險進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集,、整理、建立臺帳記錄做起,。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作,，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》,，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證信息的準(zhǔn)確性,、完整性和及時性;在辦理,、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會保障學(xué)》及有計算機數(shù)據(jù)信息庫知識,，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便,、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一,、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學(xué)管理,，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評,。

在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中,，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計指標(biāo)的解釋內(nèi)容，保證各種保險統(tǒng)計報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,，對上述保險統(tǒng)計報表體系中,，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標(biāo)的內(nèi)容,，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,，對表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,，及時調(diào)整并作變更說明，及時統(tǒng)計匯總,。在實際工作中,，這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,，從定性和定量分析的角度，對整個業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價，才能得出準(zhǔn)確的定量報表數(shù)據(jù),，同時，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一,，以養(yǎng)老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數(shù),、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈,，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,，各項指標(biāo)之間的對應(yīng)關(guān)系都是十分明確的,。通過對統(tǒng)計報表各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,，我進(jìn)一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)性。多年來,，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料,，填報及時可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價,。

二、日常工資管理和崗位工資制度改革

在工貿(mào)實業(yè)總公司人事科,，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險統(tǒng)計工作以外,，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實業(yè)總公司作為集體企業(yè),，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,，交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今,，公司實行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此,，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作,，保證各項原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并根據(jù)上級各部門的要求,，及時,、準(zhǔn)確地上報給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報,，每季度向貴陽有色公司上報,，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局,、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等,，除此之外,，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正,、職務(wù)變動,、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來,，由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏,，時間上從不滯后,，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查,、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好評;20xx年4月,，分流改制上市,，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,，企業(yè)改革勢在必行，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，由我科室體承辦的勞動用工,、人事,、分配制度改革拉開序幕,，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定,、討論和修改工作,。

在具體討論,、修改到最后的定稿過程中,，我多次提出有見地,、符合本單位實際的改革方案思路,，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工,、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底,、縱向核算比較后,，在年初職代會討論通過后開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案,，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革,。其中，勞動工資改革方案總的原則是,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,，其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動,，半年兌現(xiàn)一次。

同時,，在我的提議下,，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，我和同事們一起,，對全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,，將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資,、獎金,、職稱補貼、保留工資四個部分組成,，突出了崗位定收入高低的特點,，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初,，實行這樣大幅度的工資制度改革,，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動，肯定是觸及了部分職工切身利益的,，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，作直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，我對個別收入受到影響,，暫時有抵觸情緒的職工,，耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作,，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用,。

以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,，在此就不再敷述了,，總的來說，我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,，但在今后的工作中,，我還將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力工作,，不斷提高自己的專業(yè)技能,，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇七

不同的工作經(jīng)歷,，給了我很好的鍛煉機會,，豐富了我的閱歷,，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí),，掌握最新的財務(wù)會計知識,，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面,，我重點就最近三年擔(dān)任______公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

一,、加強制度建設(shè),，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。______公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司,，兩家全資子公司,，兼跨制造、房產(chǎn),、租賃,、修理、客運服務(wù),、商貿(mào)等幾個行業(yè),。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點,。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階,，首先應(yīng)從制度上下功夫,。因此，我從審批程序,、資金運作,、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,，先后主持出臺了四個制度,，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《______公司開支審批暫行辦法》,，規(guī)范了審批權(quán)限和程序,。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn),，改變了以往多頭審批,，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行,，20__年我又重新修訂和完善了《______公司開支審批辦法》,，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。

2,、根據(jù)國家新出臺的財務(wù),、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,，執(zhí)筆修訂了《______公司財務(wù)管理暫行辦法》和《_____公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》,。并就兩個辦法的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行辦法情況進(jìn)行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知,，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為,。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實,、完整,，于____年_月重新起草了《______公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批,，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

二、抓管理,，促效益,。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源,，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容,?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作,，理清工作思緒,，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。以此為契機,，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階,。

1,、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20__年度,、20__年度和20__年度的公司財務(wù)預(yù)算,。在預(yù)算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標(biāo),，確保各項預(yù)算指標(biāo)的的合理性。

2、以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本,、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款,，20__年9月和20__年11月,，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費用的支出,，提高了資金的使用效益,。

3、實抓應(yīng)收帳款的管理,，預(yù)防呆賬,，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果,。20__年5月上任始,，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%,。針對現(xiàn)狀,，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估,，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險,。對信用程度較低的單位,，如___，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位,，管理政策一視同仁,，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,，有難度的客戶,，親自上門參預(yù)催討,，起到了一定效果，減少了壞賬損失,。20__年12月止,，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%,，比三年前減少了677.99萬元,，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

4,、積極參預(yù),，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。____是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,，而____經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo),，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研,，做出合理的營運可行性分析,，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運打好基礎(chǔ),。20__年____招投標(biāo),，公司投標(biāo)中得3條____經(jīng)營權(quán)20__年分別參加省和市____招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一,，中得了2條跨地區(qū)__經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)__的經(jīng)營權(quán),，__投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。通過上述工作,，切實提高了財務(wù)管理工作的成效,，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20__年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元,，20__年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,，20__年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%,。

三,、明確責(zé)職，提高工效,。

為提高工作效率,，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整,，定人定崗,，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦,，發(fā)揮出團(tuán)隊作用,，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次,，樹立服務(wù)意識,。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,，主動配合業(yè)務(wù)部門,，在切實加強全公司的收入、成本,、費用,、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實,、準(zhǔn)確的財務(wù)信息,。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司____年度先進(jìn)部室(綜合測評第一),。與此同時,，積極推動公司的會計電算化進(jìn)程。____年初,，公司本部會計電算化軟,、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn),。同年_月,，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行,，電算化已能滿足公司本部的核算要求,，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進(jìn)一步要求,，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況,，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),，實施方案正在擬定中,，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。

四,、發(fā)揮專長,，做好參謀。

我的工作重點之一,，是通過對月度,、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對____分公司虧損的現(xiàn)狀,，提出了《關(guān)于____分公司經(jīng)營思路》,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。對公司的投資項目,，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算,，在___更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，改變已往靜態(tài)的,，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù),。根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》,，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述,，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作,，盡了自己的努力,。

五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作能力,。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn),。結(jié)合會計電算化的推行,，組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試,，提高了計算機的實際操作能力,。鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí),。20__年5月,，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)(cfo)高級培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識,。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前,，公司財會人員中,，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會計師資格,，2人正參加注冊會計師資格考試,。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識,，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo),，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法,。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。

六,、切實履行集團(tuán)委派職責(zé),。

作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《___集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力,，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報,，切實履行了委派職責(zé),，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時,，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職,，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定,，20__年12月,，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在______公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理,。經(jīng)過這三年的努力,，取得了一定的工作成績，也存在著不足,。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題、處理問題的能力,，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,，今后，我將更加注意學(xué)習(xí),，努力克服工作中遇到的困難,，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階,，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn),。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇八

自201x年12月被聘任為經(jīng)濟(jì)師以來，我充分運用現(xiàn)代科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理知識積極投身到我局的經(jīng)濟(jì)活動中,，為我縣及本單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)匯報如下：

一、高效有序處理好行政事務(wù)

我在任職期間分別擔(dān)任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局,、水務(wù)集團(tuán)辦公室主任,。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作用,，我所在單位團(tuán)結(jié)和諧,、政令暢通、工作高效,，得到上級通緝的高度肯定,，本人于20xx年被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二,、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施

結(jié)合我縣實際,，我于20xx年1月份向縣領(lǐng)導(dǎo)提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議，此建議得到縣主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,，隨后我進(jìn)一步做了深入細(xì)致的調(diào)研,，以正式行文上報縣政府《關(guān)于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方案,，縣人代會也及時跟進(jìn)以20xx年人代會一號議案提出,。該工程現(xiàn)已通過省級立項，擬列入20xx年度省級重點工程,。

該工程總投資11.3億元,。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差,、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題,。在原水管線沒建成前，城關(guān)水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水,，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益,。

我現(xiàn)主要負(fù)責(zé)建設(shè)資金的籌措工作，正同錢江水利,、中國水電等上市公司洽談,，基本形成合作框架，有望在20xx年7月份簽訂合作協(xié)議。

三,、主持完成天臺水務(wù)集團(tuán)的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體,，搭建融資平臺，我就命于水務(wù)集團(tuán)組建工作,。水務(wù)集團(tuán)組建主要是對我縣涉水單位進(jìn)行公司制改造后重組而成,，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕,，我會同班子成員對相關(guān)單位及有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)做好細(xì)致的溝通工作,，最終達(dá)成一致意見。

從20xx年9月份對相關(guān)單位進(jìn)行清產(chǎn)核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立,，共用3個月時間,。天臺水務(wù)集團(tuán)有限公司，注冊資本2億元,，下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元，是縣政府直屬并實行公司化,、市場化運作的經(jīng)營性公司,，代行縣政府供水一體化建設(shè)主體職責(zé)，是我縣第一家國有獨資集團(tuán)公司,。

四,、優(yōu)化水電站經(jīng)濟(jì)運行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠，因北干渠水位不穩(wěn)定,，長期導(dǎo)致機組出力不足,。為此，我?guī)ьI(lǐng)電站技術(shù)骨干,，實施技術(shù)改造及改變運行方式,。一是在壓力前池增設(shè)二臺節(jié)制閘，通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位;二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié),，改變運行方式,，多發(fā)峰電少發(fā)谷電。通過以上二項措施,，合溪水電站及后來投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度,，加上峰谷電差收入，共年增收10多萬元,。

五,、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設(shè)管理

任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元,，其中國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期總投資2480萬元,，二期工程總投資2650萬元，“”期間國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目二次落戶天臺，為全省首例,，該項目實現(xiàn)當(dāng)年申報,、當(dāng)年立項、當(dāng)年正式開工建設(shè),，該項目已全面竣工;浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期工程總投資1680萬元,，三期工程總投資1800萬元，已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資3210萬元,，已完成工程建設(shè)內(nèi)容,，正在做竣工驗收準(zhǔn)備工作;里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元，共爭取到上級補助資金1000萬左右,，現(xiàn)項目順利完工并通過驗收;城鄉(xiāng)供水一體化項目總投資11.3億元,，有望爭取到上級30%補助資金。

任職期間我雖然取得了一些成績,，但距離上級要求,、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上,，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距。在今后的工作中,，我要認(rèn)真履行崗位職責(zé),，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平,。新形勢賦予經(jīng)濟(jì)管理者的歷史重任,，我愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取,，與時俱進(jìn),，通過不懈的努力為我局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和水務(wù)集團(tuán)的快速發(fā)展增磚添瓦。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇九

我叫,，男,，1966年11月生，四川xx人,，漢族,，中共黨員，大專文憑,，經(jīng)濟(jì)員,，現(xiàn)任xx縣郵政局監(jiān)督檢查部主任。

參加工作的二十多年,，由于各級組織的培養(yǎng)教育,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟,、思想品德,、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步,。按照省公司、州郵政局評聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的文件規(guī)定,，比照相關(guān)條件,，符合申報助理經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)

一,、基本情況

我于1985年郵電技工校第一期郵政綜合班畢業(yè)后,，分配到xx縣郵政局參加工作以來，一直從事郵政工作,，曾擔(dān)任過分揀封發(fā)員,、替休員、質(zhì)檢員,、匯檢員,、鄉(xiāng)郵管理員。xx年調(diào)入xx縣郵政局,，擔(dān)任經(jīng)服部主任兼儲匯管理、農(nóng)村郵政檢查員;xx年擔(dān)任辦公室主任兼出納,、郵政賓館經(jīng)理,。

這期間，1989年至1991年畢業(yè)于郵電職工中專校郵政綜合管理班(脫產(chǎn)學(xué)習(xí));xx年至xx年畢業(yè)于四川廣播電視大學(xué)郵政電大分部經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè),。xx年6月被州郵政局聘任為經(jīng)濟(jì)員(涼郵發(fā)[]136號),。xx年7月調(diào)入xx縣郵政局，通過競聘上崗擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部主任,，兼郵政檢查,、儲匯稽查，負(fù)責(zé)黨群紀(jì)檢,、精神文明建設(shè)等具體工作,。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積累了一定的管理知識和實踐經(jīng)驗,，并在工作中得到很好發(fā)揮,，在各個工作崗位上均能圓滿完成組織交給的各項工作任務(wù)并受到好評。

二,、政治思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,、路線綱領(lǐng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),，與黨組織保持高度一致，堅決擁護(hù)黨的各項方針政策,，個人工作總結(jié)范文始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任,，立足本職工作,，努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié),，并在實踐中綜合運用,，政治立場堅定。

不斷激勵自己,，立足于干好本職工作,，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵,，少一點自負(fù);多一點奉獻(xiàn),，少一點報怨。有榮辱不驚的心理素質(zhì),、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài),。結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動的開展學(xué)習(xí)，緊扣“學(xué)黨章,、知榮辱,、永葆先進(jìn)性”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神,，關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨,、愛國,、愛人民、愛郵政事業(yè),。

三,、業(yè)務(wù)工作

對工作愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取,，求真務(wù)實,，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，謙虛謹(jǐn)慎,，無論是在配合全局工作時還是獨立負(fù)責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，較好地完成各項工作目標(biāo)任務(wù),。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實地,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，扎實努力，勇于創(chuàng)新,，一心撲在工作上,，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。

xx年以來,，我一直擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部工作,，身兼多職，卻從不言苦言累,，經(jīng)常加班加點做好本職工作,。個人工作總結(jié)范文始終以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng),、高度的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度。有熱情,，業(yè)務(wù)能力強,，工作主動有條理，注重團(tuán)隊精神,。立足本職崗位,，利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作,，較好地履行了一名主任的工作職責(zé)，取得了一定成績,。

在工作中,，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色，擺正位置,，抓重點攻難點,，切實履行好工作職責(zé)。始終堅持我在競聘上崗時提出的“一個原則”,、“兩大主題”,、“三個提高”、“四個做到”,。即：“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為基層服務(wù),，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點?！皟纱笾黝}”就是圍繞郵政改革與發(fā)展兩大主題,，突出基礎(chǔ)管理建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)?！叭齻€提高”就是提高通信安全,，提高通信質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量,。

“四個做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質(zhì),，做到嚴(yán)于律已，以身作則;第二按省州規(guī)定的檢查頻次,，檢查周期做到每季度對全縣支局(所),、生產(chǎn)班組至少檢查一遍，并填寫檢查報告,，按時上報州局,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以發(fā)給《整改通知書》的形式限期整改，及時驗收,，逗硬獎罰;第三落實日常監(jiān)控工作,，不定期編發(fā)《郵政監(jiān)查信息》，做到及時消除隱患,，及時把事故和案件消滅在萌芽狀態(tài);第四增強改革創(chuàng)新意識,，做到郵政監(jiān)查工作不斷有新突破，全面推動各項工作上臺階上水平,。

在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和通力協(xié)作下,，正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，勤勤懇懇,，為人正直,，謙虛謹(jǐn)慎，堅持原則,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，不計個人得失，不畏困難,，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,，制定和完善了大量地各類規(guī)章制度。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇十

回顧以前的工作,，在工會領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，遵紀(jì)守法,，愛業(yè)敬崗,，與工會同志一道,，圍繞中心，服務(wù)大局,，努力克服各種困難,，自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作,，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,，較好地完成了每年度各項任務(wù)。現(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：

一,、突出重點,，積極組織各項競賽活動。

1,、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點,，組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點,、難點,，先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”,、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽,。尤其是去年二季度以來，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢,，先后在“一鐵兩鋼”,、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動,。針對大宗原燃料漲價,，資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況，與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng),、保證質(zhì)量,，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用,、降低采購成本”競賽,。通過競賽，4,、5、6三個月,，采購成本分別控制在5個億,、4個億和3個億。還在銷售部開展“落實財務(wù)預(yù)算制,，努力促銷增效”競賽,，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,，其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元/t，為公司增加利潤1345.41萬元,。三季度,，是我公司1080m3高爐、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期,，組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設(shè)”競賽活動,，同時還納入湖北省“重點項目建設(shè)”競賽，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè),，全面促進(jìn)了項目建設(shè)計劃的完成,。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年來,，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次,，參加人數(shù)117844人次，創(chuàng)紀(jì)錄559項次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元,。

2、以改善指標(biāo)為重點,，組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動,。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動,，并每月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報,。在對標(biāo)挖潛活動中，與技能部等部門一起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平,，結(jié)合企業(yè)的實際情況,，制定各單位競賽指標(biāo)，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動,。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解,、層層落實，從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善,。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳,、發(fā)動、組織工作,，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動,，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來,，產(chǎn)品合格率,、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一，成材率,、機時產(chǎn)量名列第二,。20xx年，公司九個主體工序13項指標(biāo)有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo),，占指標(biāo)總數(shù)的61.54%,。

3、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體,，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動,。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化,、以及企業(yè)管理實際,，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結(jié)合,、自我選題,、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動,。及時召開表彰,、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果,，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺,。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動。四年來,，組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(項),，攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革223項,，征集合理化建議8145件,，已采納實施4067件，創(chuàng)價值430萬元,。

4,、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，組織開展技術(shù)比武活動,。

xx年,，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工,、軋鋼工等八大工種崗位練兵,、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個月,，涉及557名競賽選手,。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合，比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合,，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達(dá)到了100%,。公司對在這次技術(shù)比武,、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書,。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作不分內(nèi)外,。

多年來,，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團(tuán)隊精神,，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽,、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面,，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體,，充分發(fā)揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作,。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育,、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來,。四年共查隱患8401起,，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護(hù)能力,。

三,、勇于實踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作,。

結(jié)合鄂鋼實際,，通過實踐與摸索，同他 人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》,、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”,、“突出重點 開展多種形式勞動競賽”,、“組織靈活多樣的勞動競賽”)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎,。

金無足赤,，人無完人，在工作中難免有缺陷,，例如,，提高理論研究分析能力，管理工作水平不斷提升,，加強團(tuán)隊協(xié)助精神等,。

隨著社會的不斷進(jìn)步，對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高,，在今后的工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進(jìn),，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇十一

20--年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下,，

一、專業(yè)理論方面,。

1.較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,，如電工原理、計算機原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識,，企業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué),、統(tǒng)計學(xué),、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，

2.較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識,。

如電力系統(tǒng)分析,、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計,、人力資源規(guī)劃,、工作分析,、員工招聘、績效考評,、獎酬制度的設(shè)計,、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識,，

3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,、規(guī)范,，如電業(yè)安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程,、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例,、繼電保護(hù)檢驗規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計導(dǎo)則,、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范,。

中華人民共和國勞動法,、安全生產(chǎn)法、民法通則,、保險法,、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)，

二,、工作能力成績方面,， 生產(chǎn)運行工作方面

1.能獨立進(jìn)行變電所繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計、安裝調(diào)試,、檢驗工作,，在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護(hù)及二次回路年度檢驗工作,，保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝,，繼電保護(hù)正確動作率為100%，從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象,，參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計,。

2.按規(guī)定進(jìn)行理論線損計算，每月進(jìn)行分壓,、分區(qū),、分線線損統(tǒng)計與分析，編制了《---生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法》和《---線損考核實施細(xì)則》,，并適時進(jìn)行修訂,，對照理論線損進(jìn)行分析，找出存在線損的原因,，提出降損的措施,，并督促檢查措施落實情況，按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析,，提出適時投切電容器,、合理安排檢修,、業(yè)擴(kuò)等工作。

貫徹應(yīng)修必修,，修必修好方針,，減少臨修盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率,，井研電網(wǎng)線損率從1997年14%降至20--年的11.96%,，于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個人，企業(yè)管理方面 ：

1.積極推進(jìn)管理制度建設(shè),，從整體上提高了企業(yè)管理水平,， 積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照20--版iso9000標(biāo)準(zhǔn),。

認(rèn)真執(zhí)行員工教育培訓(xùn)管理程序,，根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了員工教育管理辦法,，根據(jù)員工的具體情況,，制定培訓(xùn)計劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循,，有章可依培訓(xùn)結(jié)束一個月后,，都會向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意,。

及時知道培訓(xùn)的真實效果,，從而及時調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法,，使培訓(xùn)工作邁上了一個新臺階,，制定了《---崗位績效考核辦法》，將上級的責(zé)任目標(biāo)分解落實到各職能部門,，并定期進(jìn)行考核,，對各崗崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,，加強了人力資源管理的信息化,。

2.通過崗位分析與設(shè)置

做好定崗定員工作，20--年10月為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,，根據(jù)精干,、高效的原則，開展崗位調(diào)查與分析,，編制了崗位規(guī)范,，定崗定員完成了減員增效工作。

3.能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平,，1998年---舉辦的變電運行知識培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分,，提高了運行人員的理論水平,，1999年10月舉辦了兩期計算機知識培訓(xùn)。

提高了職工計算機操作水平,，為辦公自動化的順利實施打下了基矗還大力提倡,、鼓勵員工自學(xué)成才，鼓勵員工自費,、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書教育,，鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟(jì)師、會計師,、企業(yè)法律顧問的資格考試等,，對自學(xué)成才員工，按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎勵,。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇十二

愛業(yè)敬崗,，與工會同志一道，圍繞中心,，服務(wù)大局，努力克服各種困難,，自覺主動,、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,，較好地完成了每年度各項任務(wù)?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：

一、突出重點,，積極組織各項競賽活動,。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點,，組織開展攻關(guān)競賽,。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點,，先后在煉鐵,、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽,。尤其是去年二季度以來,，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢，先后在“一鐵兩鋼”,、供應(yīng),、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,，資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況,，與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng),、保證質(zhì)量，降低輔材備件消耗,、降低庫存儲備資金占用,、降低采購成本”競賽。通過競賽,，4,、5、6三個月,，采購成本分別控制在5個億,、4個億和3個億。還在銷售部開展“落實財務(wù)預(yù)算制,，努力促銷增效”競賽,，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元/t,，為公司增加利潤1345.41萬元,。三季度，是我公司1080m3高爐,、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期,，組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設(shè)”競賽活動，同時還納入湖北省“重點項目建設(shè)”競賽,，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè),，全面促進(jìn)了項目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計,，四年來,，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次，參加人數(shù)117844人次,，創(chuàng)紀(jì)錄559項次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元。

2,、以改善指標(biāo)為重點,，組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位,、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動,，并每月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報。在對標(biāo)挖潛活動中,，與技能部等部門一起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平,，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定各單位競賽指標(biāo),，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動,。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解,、層層落實，從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善,。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳,、發(fā)動、組織工作,，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動,，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來,，產(chǎn)品合格率,、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一,，成材率,、機時產(chǎn)量名列第二。20__年,，公司九個主體工序13項指標(biāo)有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo),，占指標(biāo)總數(shù)的61.54%。

3,、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體,，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè),、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,，本著職工自愿結(jié)合、自我選題,、自己動手的原則,，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰,、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型,，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺,。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動,。四年來，組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(項),，攻克技術(shù)難關(guān)184起,，小改小革223項，征集合理化建議8145件,，已采納實施4067件,，創(chuàng)價值430萬元,。

4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，組織開展技術(shù)比武活動,。

20__年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位,，開展煉鐵工,、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動,，此次活動歷時六個月,，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中,，由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合,，比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合,。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達(dá)到了100%,。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號,，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書,。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,。

二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外,。

多年來,，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團(tuán)隊精神,，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽,、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面,，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體,，充分發(fā)揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作,。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育,、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來,。四年共查隱患8401起,，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護(hù)能力。

三,、勇于實踐,，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

20__年至今,，結(jié)合鄂鋼實際,，通過實踐與摸索，同他人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》,、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”,、“突出重點開展多種形式勞動競賽”,、“組織靈活多樣的勞動競賽”)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,，其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎,。

金無足赤，人無完人,，在工作中難免有缺陷,，例如，提高理論研究分析能力,，管理工作水平不斷提升,，加強團(tuán)隊協(xié)助精神等。

隨著社會的不斷進(jìn)步,，對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高,，在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進(jìn)，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇十三

回顧以前的工作,，在工會領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家方針政策,，遵紀(jì)守法,，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道,，圍繞中心,，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺主動,、創(chuàng)造性的開展工作,，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務(wù)?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：

一,、突出重點，積極組織各項競賽活動,。

1,、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點，組織開展攻關(guān)競賽,。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點,、難點，先后在煉鐵,、煉鋼組織開展高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo),、增鐵增鋼保目標(biāo)勞動競賽。尤其是去年二季度以來,，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢,，先后在一鐵兩鋼、供應(yīng),、銷售系統(tǒng)開展競賽活動,。針對大宗原燃料漲價，資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況,，與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展保證供應(yīng),、保證質(zhì)量，降低輔材備件消耗,、降低庫存儲備資金占用,、降低采購成本競賽。通過競賽,，4,、5、6三個月,，采購成本分別控制在5個億,、4個億和3個億。還在銷售部開展落實財務(wù)預(yù)算制,，努力促銷增效競賽,，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元/t,，為公司增加利潤1345.41萬元,。三季度，是我公司1080m3高爐、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期,，組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展重點工程建設(shè)競賽活動,，同時還納入湖北省重點項目建設(shè)競賽，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè),，全面促進(jìn)了項目建設(shè)計劃的完成,。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年來,，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次,，參加人數(shù)117844人次，創(chuàng)紀(jì)錄559項次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元,。

2、以改善指標(biāo)為重點,，組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動,。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動,，并每月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報,。在對標(biāo)挖潛活動中，與技能部等部門一起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平,，結(jié)合企業(yè)的實際情況,，制定各單位競賽指標(biāo)，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動,。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解,、層層落實，從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善,。經(jīng)濟(jì)師個人年終工作總結(jié)2篇經(jīng)濟(jì)師個人年終工作總結(jié)2篇,。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動,、組織工作,，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善,。去年以來,，產(chǎn)品合格率、工序能耗,、日歷作業(yè)率三項指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一,，成材率,、機時產(chǎn)量名列第二,。20__年，公司九個主體工序13項指標(biāo)有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo)，占指標(biāo)總數(shù)的61.54%,。

3,、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動,。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè),、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,，本著職工自愿結(jié)合、自我選題,、自己動手的原則,，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰,、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型,，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺,。同時在職工中廣泛開展金點子活動,。四年來，組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(項),，攻克技術(shù)難關(guān)184起,，小改小革223項，征集合理化建議8145件,，已采納實施4067件,，創(chuàng)價值430萬元。

4,、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，組織開展技術(shù)比武活動。

20__年,，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位,，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵,、技術(shù)比武活動,，此次活動歷時六個月，涉及557名競賽選手,。在整個競賽工作中,，由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合，比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合,，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合,。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達(dá)到了100%,。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予鄂鋼技術(shù)能手稱號,，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書,。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,。

二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外,。

多年來,，除搞好分管工作外，還發(fā)揚團(tuán)隊精神,，積極協(xié)助同事開展諸如安康杯競賽,、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面,，協(xié)助組織以安康杯競賽為載體,，充分發(fā)揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作,。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育,、兩室一場安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來,。四年共查隱患8401起,，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護(hù)能力,。

三,、勇于實踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作,。

__年至今,，結(jié)合鄂鋼實際，通過實踐與摸索,，同他人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》,、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考,、突出重點開展多種形式勞動競賽、組織靈活多樣的勞動競賽),，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,，其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇十四

本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),，自擔(dān)任咨詢公司副總經(jīng)濟(jì)師以來,。嚴(yán)格要求自己,，按照主要分管職工教育培訓(xùn)、預(yù)算審核編制及業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)等服務(wù)工作,，加強學(xué)習(xí)，努力專研,，扎實工作,。公司領(lǐng)導(dǎo)劉總和郭書記的教育和指引下、公司全體員工的努力下,，圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項指標(biāo)及培訓(xùn)計劃,。在此，表示由衷的感謝!現(xiàn)簡要述職如下：

一,、學(xué)習(xí)情況

積極參加電建公司業(yè)余黨校201x年第一期黨員教育培訓(xùn)班,。實踐黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治企活動,。重點認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國特色社會主義理論體系》社會主義核心價值體系基本內(nèi)容》和《共產(chǎn)黨章程》等必學(xué)內(nèi)容,，堅持學(xué)習(xí)。通讀,、精讀,、記筆記、撰寫心得體會,，要求自己更加堅定理想信念,、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守,、提升思想境界,。思想方面，能始終與黨中央保持高度一致,，始終以一名黨員干部要求自己,。工作上，本著為業(yè)主提供滿意的咨詢服務(wù),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理工程項目的相關(guān)事宜,，力求做到主動溝通、主動服務(wù),、加強協(xié)調(diào),，靈活兼顧，搞好咨詢服務(wù),、組織培訓(xùn)工作,。廉政方面，能加強學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法以及上級和公司的各項廉政規(guī)定,，積極參加黨的組織生活,，按時足額交納黨費,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;及時與職工群眾多溝通多交流，做到反腐倡廉長抓不懈,，拒腐防變警鐘長鳴”從思想上高度警惕,，行動上嚴(yán)格守紀(jì)，既努力干事,，又干凈做人,。

二、工作情況

關(guān)愛員工才能贏得同心,，

1,、深知企業(yè)發(fā)展靠員工。凝聚人心,。精心組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),，分別在一、三季度,，聘請老專家進(jìn)行了電網(wǎng)工程建設(shè)預(yù)算編制及定額套用技巧》送變電線路預(yù)算相關(guān)知識》講座,。授課期間，經(jīng)理,、書記及副經(jīng)理都親力親為,，抽出百忙時間一起參與。并鼓勵他努力學(xué)習(xí)多拿證

2,、及時提醒,、積極配合員工的職稱評定。今年的取證人員新增2名;初級職稱上報2名;深入細(xì)致地掌握了廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件的應(yīng)用并積累了相關(guān)經(jīng)驗;

3,、負(fù)責(zé)編制院內(nèi)36住宅樓民用建筑的施工圖預(yù)算,。

4、完成了灞橋電廠材料核銷的核對的收口工作;及后期全過程跟蹤服務(wù),。

5,、完成略陽電廠的水處理系統(tǒng)、站區(qū)地下設(shè)施,、廢水貯存池,、灞橋電廠檔案樓;彬長電廠的卸煤溝系統(tǒng)的01轉(zhuǎn)運站等工業(yè)項目的施工圖預(yù)算的編制。

毫無保留地將我個人所掌握的經(jīng)驗和技巧告訴他如主動講解了建筑工程小安裝編制理論,、水,、電、暖,、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業(yè)軟件計算工程量,。為員工成長搭建平臺，

6,、針對咨詢公司年輕人較多,、經(jīng)驗少的特點,。為公司提升核心競爭力打造軟實力。

三,、存在問題和不足

主要存在以下幾個問題：總結(jié)一年來的工作,。

努力在運用的過程中提高讀書水平;要鍥而不舍、持之以恒,，學(xué)以致用方面需要進(jìn)一步加強,。發(fā)揚擠勁、鉆勁,、韌勁，先易后難,、由淺入深,，循序漸進(jìn)、水滴石穿的精神,，提高管理和業(yè)務(wù)水平,。主動聯(lián)系市場開發(fā)項目不足。

四,、下一步的打算

將在繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),、做好廉潔自律的同時，xx年,。重點做好以下工作：強化自身所學(xué)管理理論的運用,，

1、加強參謀助手作用的發(fā)揮,。從項目開發(fā)信息搜集,、工程資料整理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營,、項目管理,、員工查詢提供更優(yōu)的服務(wù)。

2,、專業(yè)知識,、應(yīng)用軟件使用等方面進(jìn)一步提高水平。要繼續(xù)保持謹(jǐn)慎,、客觀,，

3、獻(xiàn)策上,。為公司決策提供實客觀的依據(jù),。踐行服務(wù)承諾，

4,、進(jìn)一步搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。改進(jìn)服務(wù)方式,，提高服務(wù)效率，加強員工培訓(xùn)深度,、廣度,，促進(jìn)公司整體的高效運轉(zhuǎn)，為公司提升甲級咨詢單位做貢獻(xiàn),。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作總結(jié)篇十五

參加工作多年,，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí),，我的政治覺悟、思想品德,、工作能力,、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步,。并于xx年11月通過全國統(tǒng)一考試,，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,、路線綱領(lǐng)，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),，與黨組織保持高度一致,，堅決擁護(hù)黨的各項方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，時刻不忘“與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作,，努力學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用,，政治立場堅定,。不斷激勵自己，立足干好本職工作,，多一點謙虛,，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負(fù);多一點奉獻(xiàn),，少一點報怨,，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)心國內(nèi)外政治時事,，愛黨,、愛國、愛人民,，愛企業(yè),。

二、專業(yè)理論方面

較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,，企業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué),、統(tǒng)計學(xué),、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識， 在工作中注重學(xué)習(xí),，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù),、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，以便在工作中加以應(yīng)用,，堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí),，將學(xué)到的技術(shù)及時使用到實際工作中去,，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強的業(yè)務(wù)工作能力,，能根據(jù)工作需要,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從事多個崗位上的工作,。

三,、業(yè)務(wù)能力方面

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣,，日常事務(wù)瑣碎,，必須明確部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求,，強調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同,，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強調(diào)在做好本職工作的同時,，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合。

1,、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，切實做到保障有力

辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準(zhǔn)備,、布置和落實。

2,、規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文,、辦會,、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時,。確保各項工作規(guī)范,、有序、順利開展,。

3,、加強員工培訓(xùn)，切實提高業(yè)務(wù)技能

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高，服務(wù)部根據(jù)員工實際情況制定培訓(xùn)計劃,，有步驟的開展培訓(xùn)工作,，并配合相關(guān)職能部門，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn),，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓(xùn),、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，從真正意義上為員工帶來幫助,。

4,、認(rèn)真貫徹落實國家政策，切實履行職責(zé),。

努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力,，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實履行了委派職責(zé),，確保資產(chǎn)的有效營運和安全,。

學(xué)無止境，路在腳下延伸,，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取,，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。