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員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇一

地址：

性質(zhì)：

姓名：

身份證號(hào)碼：

乙方姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限和工作內(nèi)容

第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年(月),，期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度,，每天工作時(shí)間由 至 ，每月4日休息時(shí)間,，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期,。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

三、雇用報(bào)酬

甲乙雙方約定,，乙方的報(bào)酬=底薪+銷(xiāo)售提成,。

第五條乙方的底薪為 元/月，銷(xiāo)售提成為元/單,。

第六條甲方每月前,，以貨幣形式支付給乙方。

四,、保險(xiǎn)待遇

第七條甲方所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,，不需要工商部門(mén)注冊(cè)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方為雇傭關(guān)系,，乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再另行為其參加,。

第八條乙方在甲方聘用期間,，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國(guó)家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償,。雙方因賠償金額發(fā)生爭(zhēng)議的,，通過(guò)法院起訴處理。

五,、紀(jì)律,、獎(jiǎng)懲

第九條乙方必須按照國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定來(lái)執(zhí)行。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議,。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,，對(duì)乙方功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。

六,、協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,，但必須提前 天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

第十四條本協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十五條乙方違反規(guī)定,，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行,，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

第十八條乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：(簽名)

年 月 日 乙方：(簽名)

年 月 日

員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇二

x年xⅹ合作社建檔立卡貧困戶(hù)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)教師聘用協(xié)議書(shū)

甲方(聘用方):

乙方(受聘方) :

經(jīng)甲方,、乙雙方方協(xié)商,，同意聘用乙方為20ⅹ年ⅹ縣建檔立卡貧困戶(hù)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn) 授課老師，為了明確聘期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障雙方的合法 權(quán)益，甲,、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方,，聘期為 x年ⅹ 月ⅹ 日至 x月 x日,。總計(jì)聘用 x天,，聘期內(nèi)擔(dān)任x 培訓(xùn)班 x課教師,。

二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的工作實(shí)施考核評(píng)價(jià),、檢查和監(jiān)督。

三,、甲方及時(shí)向乙方提供開(kāi)展實(shí)踐指導(dǎo)工作的基本條件,，如教材、實(shí)踐指導(dǎo)大綱,、程表,、教案、授課(實(shí)踐)計(jì)劃,、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊(cè)等,。

四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導(dǎo)工作任務(wù),，甲方則按照x 元/學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實(shí)踐指導(dǎo)工作酬金,，共x 學(xué)時(shí)，合計(jì) ⅹ元,，在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算,。此報(bào)酬含交通費(fèi)、講課費(fèi),、電話費(fèi)等,。

五、乙方接受聘任后,，一般不得中途提出辭聘,，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后,，方可解除聘約,，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導(dǎo)量結(jié)算。

六,、本協(xié)議約定的聘任期滿(mǎn)后,，協(xié)議自行終止。

七,、在聘期內(nèi),，甲、乙雙方如因特殊原因,，要求解除聘約,，需提前30日通知對(duì)方。

八,、本協(xié)議一式三份,，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案,。

甲 方(公章): 乙方(簽字):

代表人簽字:

員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇三

甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)

甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,，一致同意簽訂聘用合同書(shū)。

一,、 合同期限

本合同期限 月,。從 年 月 日至 年 月 日。

二 ,、 工作內(nèi)容

1,、甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn)：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：

定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對(duì)身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等,。

2,、工作時(shí)間：有事預(yù)先通知，月不少于 次,，每次2小時(shí),。

3、乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo),。

三 ,、 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的月工資為 元(個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負(fù)擔(dān)各類(lèi)補(bǔ)貼,。

四 ,、 合同的終止和解除條件

1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;

2、單方終止合同需提前30曰通知對(duì)方;

3,、合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。

五 ,、 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效,。

甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇四

甲方(聘用單位)名稱(chēng):

法定代表人:

所有制性質(zhì):主管部門(mén):

地址:

乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:

何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè):

何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

何

時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:

居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)協(xié)議.

一,聘用協(xié)議期限.

本協(xié)議為有期限的聘用協(xié)議.協(xié)議期從年月日起至年月日止.其中試用期從年月日起至年月日止

二,工作內(nèi)容.

乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù).

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度.

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分.

三,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件.

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程.

四,工作報(bào)酬.

1,試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿(mǎn)后每月工資元.

2,甲方每月日發(fā)放工資.不得無(wú)故克扣,拖欠工資.

五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利.

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.

(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行.

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

六,工作紀(jì)律.

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策.甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法.乙方應(yīng)服從甲方的管理.

七,勞動(dòng)協(xié)議變更,終止,解除的條件.

(一)勞動(dòng)協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議.

(二)勞動(dòng)協(xié)議期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止.經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議.

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2,曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的.

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

1,乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

3,勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達(dá)成協(xié)議的.

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)協(xié)議:

1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.

(六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)協(xié)議自行解除.

(七)乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方.

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用協(xié)議:

1,在試用期內(nèi)的;

2,甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)協(xié)議可以解除.

八,違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任.

甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.違約方要付給對(duì)方違約金.違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定.造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.

九,雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十,本協(xié)議條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲

方(蓋章):

法定代表人(簽章):

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章):

年月日

員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇五

甲方(用人單位)(以下稱(chēng)“甲方”)

單位名稱(chēng)：

法定代表人：

委托代理人：

乙方(受聘人) (以下稱(chēng)“乙方”)

姓名：

丙方(部門(mén)) (以下稱(chēng)“丙方”)

部門(mén)名稱(chēng)：

部門(mén)負(fù)責(zé)人：

根據(jù)甲方與乙方簽訂的? 勞動(dòng)合同?的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，就甲,、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條：崗位

1,、甲,、丙方聘用乙方在 崗位(職位)從事經(jīng)營(yíng)管理工作(如從事項(xiàng)目工作的，由項(xiàng)目部門(mén)具體管理),，乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級(jí)為： .

乙方崗位職責(zé)詳見(jiàn)公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)規(guī)范細(xì)則,。

2、聘用期間,，甲,、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平,，乙方應(yīng)予以服從,。

第二條：聘用期限

1、 聘用期限與甲方和乙方簽訂的? 勞動(dòng)合同?確定的期限一致,，

即自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)

2、聘用期滿(mǎn),，本協(xié)議即行終止,。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后,，由甲,、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議,。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1,、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間,，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),，享受下列薪酬：

(1)試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為 元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金);

(2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為 元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)

2、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,，乙方在受聘期間,，由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

3,、聘用期間,，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。

第四條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲,、丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

第五條：工作紀(jì)律,、保密要求等

1,、聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵循甲,、丙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則,。不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng);不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬,。

2、聘用期間,，乙方對(duì)甲,、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),，乙方不得將甲,、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí),，應(yīng)將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本,、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔,。

3,、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的,，乙方欲解除本協(xié)議時(shí),，應(yīng)提前 個(gè)月通知甲、丙方。在此期間,，甲,、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

4,、乙方離開(kāi)甲,、丙方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),，乙方離開(kāi)聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲,、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料,，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。

5、乙方違反保密義務(wù)時(shí),，應(yīng)支付甲,、丙方違約金 為 元，乙方違反保密義務(wù)給甲,、丙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí)，應(yīng)賠償甲,、丙方全部損失,。

6、本協(xié)議履行期間,，不得從事與公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),，甲、丙方認(rèn)為有必要時(shí),，可以與乙方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,。

7、其他約定：

a,、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》;

b,、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書(shū)》。

c,、 乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,，其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任。

第六條：過(guò)失性解除協(xié)議的情形

乙方凡有下列情形之一的，甲,、丙方可以立即解聘乙方：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的;

2,、嚴(yán)重違反甲,、丙方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

3、乙方連續(xù)曠工超過(guò)10日,，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20日;

4,、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的;

5,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲、丙方利益造成重大損害的;

6,、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定,，不服從甲、丙方工作安排的;

7,、為取得甲,、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的;

8,、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處以司法拘留,、行政拘留或收容教育,、或者被強(qiáng)制戒毒的;

9,、被司法機(jī)關(guān)依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

第七條：非過(guò)失性解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的,，甲,、丙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)的;

4、年度考核不合格的,。

第八條：乙方解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議，但國(guó)家另有規(guī)定的除外：

1,、 乙方在試用期內(nèi);

2,、 乙方能夠證實(shí)甲、丙方以,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

3,、 乙方能夠證實(shí)由于甲、丙方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲,、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的 ;

4,、 乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng),，并獲得甲,、丙方批準(zhǔn)的。

第九條：經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。

第十條： 有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

1,、協(xié)議約定的聘期期滿(mǎn)的;

2、甲,、丙方解散或者被撤銷(xiāo)的;

3,、乙方退休、退職,、死亡的,。

第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

有下列情形之一的，甲,、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方在丙方工作年限，每滿(mǎn)一年給予乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但最高不超過(guò)十二個(gè)月,。

1、甲,、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

2,、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

3,、甲,、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外;

第十二條 解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任

乙方違反本協(xié)議第八條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲,、丙方提出辭職申請(qǐng),，由此給甲、丙方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條：其他事項(xiàng)

1、乙方如為甲,、丙方出資招用或接收甲,、丙方出資研修、培訓(xùn),、分房或提供其他特殊待遇的,，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

2,、本協(xié)議內(nèi)容如因法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,，均以法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

3,、本協(xié)議未盡事宜,，法律、法規(guī),、規(guī)章和政策有規(guī)定的,，按法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的,，由甲,、乙、丙三方協(xié)商解決,。

4,、甲,、乙,、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成,，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院起訴,。

5,、其他需要約定的事項(xiàng)：

第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲,、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份,，由甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,，三份具有同等法律效力,。

乙方：(簽字) 丙方：(簽字)

甲方： (蓋章)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

簽訂日期： 年 月 日

員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇六

編號(hào)：______

______衛(wèi)生院聘用協(xié)議

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填 寫(xiě) 說(shuō) 明

1、本協(xié)議一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份,，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。

2,、本聘用協(xié)議書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托,，否則代簽無(wú)效,。

3,、填寫(xiě)聘用協(xié)議書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě),，字跡清晰,、工 整，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無(wú)效,。

4、除本協(xié)議所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款。

甲方(聘用單位)

名稱(chēng)：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

專(zhuān)業(yè)：_______ 學(xué)歷：_______ 職務(wù)：_______ 身份證號(hào)碼：______________

甲乙雙方在平等自愿,、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,， 簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵照履行,。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一,、 聘用協(xié)議期限 ：

本協(xié)議期限為_(kāi)_年自____年__月__日起,，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二,、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。 (四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效 考核方案),，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定,，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技 術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。,。 (二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。

六,、 聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(三) 本協(xié)議確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用協(xié)議變更書(shū)》 (附件一) ，以書(shū)面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》 (附件二),對(duì)本協(xié)議作出相 應(yīng)的變更。

七,、聘用協(xié)議的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議,， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知乙方： 1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的,。

(三)本協(xié)議解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用協(xié)議 證明書(shū)》 (附件三)。

八,、 聘用協(xié)議的終止 (一)有下列情形之一的,，本協(xié)議即行終止： 1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn); 2,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3,、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用協(xié)議終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合 同證明書(shū)》 (附件四) ,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

附件一：

員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇七

訂立合同書(shū)人：

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,，期限為_(kāi)___天,。其中試用期為_(kāi)______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：

1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

3,、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為_(kāi)____等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄;

2,、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3,、甲方盈利狀況;

4,、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效,。

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱(chēng)：

乙方(姓名)： (簽字)

員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇八

甲方(聘用方)：__________身份證號(hào)碼：____________________

乙方(受聘方)：__________身份證號(hào)碼：____________________

甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：

一,、乙方的服務(wù)內(nèi)容

1.做家務(wù)包括每天做三頓飯，早,、午,、晚飯

2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃,、拖地,、擦桌、椅,、洗衣服等,。

二,、聘用方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

1.按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。

2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,，并做到待人,、不歧視、不虐待,，保證乙方服務(wù)期間的人生,、財(cái)產(chǎn)安全。

3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承擔(dān),，甲方不予承擔(dān),。

4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話,、電腦等。

5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,，有權(quán)解除協(xié)議,，解聘乙方。

6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1.尊重甲方的合法權(quán)利,，自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠(chéng)服務(wù)。

2.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況(親屬患病,，家有急事)需請(qǐng)假處理時(shí),，應(yīng)先證得甲方的同意，履行終于協(xié)議手續(xù),。不得擅自離崗,。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)合適屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理,。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得慢待所服務(wù)的對(duì)象。

5.協(xié)議期滿(mǎn)或中途解除協(xié)議,，應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽協(xié)議,，如擅自離去,，一切后果自負(fù),。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛,，不能協(xié)商情況下,，由__________市仲裁員仲裁。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日