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先進個人發(fā)言稿格式 先進個人發(fā)言稿一百字篇一

大家好,！

今天能代表受表彰的“先進工作者”在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動,。首先,，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝,！向風雨同舟,、相互支持、并肩奮斗的信泰同仁們致以崇高的敬意,！我們在工作中所取得的成績,，是領導以身作則，正確引導的結果,，是同事們相互幫助團結奮斗的結果,。

今天我們被評為“先進工作者”，但不會沉醉于今天的榮譽和掌聲中,，我知道,，我們還存在很多不足，就像我的不足之處,，例如：打資料的不細心,，出現錯別字，準備工作不周到等,，這些都是工作中的細節(jié)，曾記得李總隨口說過的一句話“細節(jié)決定成敗”,，這句話對我來說深有體會,，讓我明白不論在哪個崗位上，都要注重小事,，關注細節(jié),，把小事做細，做透,，也只有把小事做好,，才能做大事。在日常工作中比別人多思索一點細節(jié),，比別人眼里“多做一點活”,，否則，任何忽視細節(jié)的行為,，就會有1%的錯誤導致100%的失敗,。成績只能說明過去，昨天我努力了,，今天,、明天我將更加努力,。

在此，我代表“先進工作者”向各位領導和同事表個態(tài)：我們將把過去的成績,，作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處,，注重細節(jié),，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失，個人利益與集體利益,，工作與家庭的關系,，從大局出發(fā)，堅持甘于奉獻,，誠實敬業(yè),，不辜負各位領導和同事的期望。

要想把事情做好,，就必須有一個好的工作態(tài)度,。我們要繼續(xù)努力，不論出于什么樣的工作崗位,，都能夠恪盡職守,，無私忘我，不斷提高自身的業(yè)務水平,，爭做榜樣,，努力做一名合格的新泰擔保人。

在新的一年里,，我們會一如繼往的努力工作,，為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。同事們,，我們準備好了嗎,？讓我們繼續(xù)在“適者生存，誠者千里”的旗幟下,，開拓創(chuàng)新,，放飛我們的夢想，點燃我們的激情,，揮灑青春的力量,，活出青春的精彩。

成績屬于過去,，榮譽歸于大家,，未來在于創(chuàng)造,，讓我們攜手共進，把“信泰擔?！苯ㄔO得更加美好,！信泰擔保公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌,！

新春佳節(jié)即將來臨,，借此機會，祝在座的各位領導,、同事們新春快樂,、合家幸福、身體健康,、萬事如意,！我的發(fā)言完畢，謝謝大家,！

先進個人發(fā)言稿格式 先進個人發(fā)言稿一百字篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家上午好！

在公司的各項事業(yè)蒸蒸日上,、蓬勃發(fā)展的日子里,，我們又迎來了新的一年。今天,，我很榮幸作為xx公司20xx年度xxxxx的代表上臺發(fā)言,。能夠站在這里，離不開領導的鼓勵和培養(yǎng),，能夠取得這樣的榮譽,，離不開同事們的支持和幫助。因此,，我想借此機會，向曾經在工作中給予我們指導和支持的領導們,、同事們,，致以最衷心的感謝！謝謝你們,！

在20xx年的工作中我們雖然取得了一定的成績,，但只是在平凡的崗位上做了一些應該做的份內之事，但是公司卻給了我們很大的榮譽,。作為一名xx人我們要飲水思源,，用感恩的心來回報企業(yè)。我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就,。企業(yè)與我們緊密相連,，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,。因此，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,，我們要以建設強大的鵬飛公司為己任,，一同扎根于xx，為我們共同的xx夢貢獻自己全部智慧和力量,！

我們今天播下誠實,，明天收獲的將是信任！

我們今天播下勤奮,，明天收獲的將是成功,！

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧,！

我們今天播下信念,，明天收獲的將是輝煌！

只要我們同心同德,、全力以赴,，以積極進取、不斷創(chuàng)新的心態(tài),，認真做好每一件微小的工作,，我堅信，我們xx集團這艘航母就一定能夠劈風斬浪,，順利到達理想的彼岸,！

的發(fā)言完畢！

謝謝大家,。

先進個人發(fā)言稿格式 先進個人發(fā)言稿一百字篇三

尊敬的各位領導,、各位店長、各位同仁：

大家上午好,！

首先,，感謝公司給我這次機會，對我個人來講,，這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我今天的演講內容很簡單,，—個人,，一個故事，五個意識,。

我叫xx-xx,，大專學歷，200x年1x月來xx大藥房工作,，現在是白城文化東路營業(yè)員,。我的工作學習經歷很簡單，出生農家寒門,，沒畢業(yè)就在xx大藥房世光路連鎖店實習并轉正,，在此期間，我學會了藥品的基礎知識和營銷技巧,，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調能力,。20xx年8月調到東嶺北街店，通過在這里的鍛煉和實習,，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高,。為了進一步提高自己的業(yè)務水平，20xx年1月申請來到外俯白城,，在這里親眼見證了xx大藥房發(fā)展的的光明前景,，更堅定了我繼續(xù)為xx大藥房工作的信念。

“欲窮千里目,，更上一層樓”,，進入xx大藥房的第一天，我就給自己樹立了爭當店長的目標,，并以店長的職業(yè)標準來塑造自己,，兩年時間，把自己打造咸成為這樣一個人,。

1,、具備高尚的職業(yè)道德

高尚的經營道德、良好的個人品質,、強烈的責任感是我工作的根本

2,、建立了良好的個人信譽

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行,，行必果”，從而贏得店員的信任和好評,。

3,、具有積極的實干精神

不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致,，條理清楚,，積極完成上級交待的工作。

當然,，工作中也有不愉快的時候,。一天，我正在學習店長考試的資料,，我?guī)Ы痰膶嵙暽鷨栁覂蓚€問題我都沒回答上,，他說，”這都不會,，還帶我呢”我當時尷尬極了,，從此，我深刻認識到,，必須加倍努力學習,、提高業(yè)務水平，只有業(yè)務技能過硬,，別人才能佩服你,、認可你。從此,，我會主動向他詢問一些問題,，與他共同學習，這樣,，我的專業(yè)知識得到了快速提高,，對我這次通過店長考試，幫助很大,。

青,，取之于藍而青于藍。如果競聘成功,，我會在我們大藥房現有的經營管理辦法的基礎上做好“5個意識 ”來管理門店,。

1、時刻有危機意識：

在工作中必須有危機意識,，不能有絲毫懈擔迅速處理好突發(fā)事件,，如火災、停電,、盜竊,、搶搶劫等。

2,、要有經營者意識：

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,，店長要從經營者的角度去考慮問題,，擯棄本位思想，在自己能力范圍內,，一力承擔,，趨利避害。

3,、要有教練意識：

對店員,，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段,，比如商品陳列的方法,、商品組合銷售的方法等，并訓練其舉一反三的能力,。有些新員工接待顧客時有恐懼心理,，店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理。

4,、要有超前意識：

對藥品市場銷售信息,、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性,，及早準備,，并將信息反饋至總部，以備參考,。

5,、要有成功意識：

店長乃一店之主，每天面臨著很多難題,，很容易出現沮喪的心情,，所以保持良好心態(tài)至關重要。須知,，成功不僅靠過硬的本領,、良好的態(tài)度或者人脈和)(機遇，更重要的是有堅持和不服輸的心態(tài),，即要堅持不懈,，不輕言放棄

天行健，君子以自強不息,！無論這次競聘結果如何,，我對會努力工作，繼續(xù)前進,，最后祝xx大藥房財源通四海,，生意暢三春！

先進個人發(fā)言稿格式 先進個人發(fā)言稿一百字篇四

各位領導,、各位同事：

大家好,！

今天我站在這里,，作為單位先進個人的代表發(fā)言，深感榮幸,，同時也非常激動。借此機會,，請允許我向一直以來幫助,、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心,、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意,！

我們今天取得的成績，離不開各級領導的培養(yǎng)和幫助,，離不開在座各位同事的大力支持和配合,。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了健康的空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境,。我們的每一點滴進步,，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽,，我在這里謹代表所有先進個人感謝各位領導,，感謝同志們！

說心里話,，我深知這個榮譽是大家的,、是集體的，沒有你們,，我將一無所成,。今天能夠評委20xx年度二七區(qū)民政局的先進各位，首先感謝各級領導多年的幫助和關愛,，使我能夠在政治思想和業(yè)務素質等諸多方面,，逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的他是前進,；感謝xxxx全體同事在日常工作,、學習者的相互支持、協(xié)作和配合,、良好的團隊風貌,，是我能夠圓滿的完成各項工作任務，并能夠有創(chuàng)新活力的工作熱情,，使我們的工作開展的有聲有色,，得到各級領導的的贊許和肯定，使我的領導才能得到了充分鍛煉和展示,，還要感謝局委各部門對我的工作的大力支持,、充分理解和信任,。

在新的一年里，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處，是自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和晚上,，認真履行崗位職責,，踏實工作，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的餓精神風貌和爆滿的工作過熱情,，全身心的。忘我工作,，一次來匯報領導和同志們的鼓勵和期待,。

今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在金德的榮譽和掌聲中,，我們也存在很多不足,，成績只能說明過去。昨天,，我們努力了,；明天，我們將更加努力,！

在此,，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準要求自己,，在工作中不斷提高和晚上自我，認真履行崗位職責,，踏實工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作過中,，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼！

謝謝大家,！

先進個人發(fā)言稿格式 先進個人發(fā)言稿一百字篇五

尊敬的`各位領導,，各位同事，縣(市)區(qū)的各位同仁：

大家上午好,！

鳳冠山頭銀蛇舞,，如意湖畔涌春潮，先進個人代表發(fā)言,。在這飛雪迎春的美好時節(jié),，我們歡聚一堂,，迎來了全市發(fā)展和改革工作會議的召開。今天,，我站在這里代表受表彰的全體先進個人發(fā)言,，感到非常榮幸。20xx年,，在以高主任為核心的堅強領導集體的帶領下,，全系統(tǒng)團結一心，奮力拼搏,，圓滿地完成了各項工作任務，得到各級黨委政府和社會各界的廣泛認可,，作為發(fā)改委的一員我深感自豪和榮耀,，同時為能夠參與全市經濟社會建設而倍感欣慰。

剛才,，高主任代表委黨組總結了過去一年的工作,，會議又對一年來系統(tǒng)的先進集體和個人進行了表彰，作為我本人,，進入受表彰的行列,，心情十分激動，且難以平靜,。發(fā)改委是一個綜合部門,，對于我這名剛剛加入不到兩年的新兵來說，感到需要學習的東西實在太多,。從到綜合科工作的那天起,，我就抱著從零出發(fā)，求知求學的心態(tài),，腳踏實地的勤奮學習,、努力工作，珍惜難得的工作機遇和環(huán)境,。綜合科顧名思義需要綜合的事情比較多,，多年來的工作實踐使我體會到，做綜合工作要耐得住寂寞,，經得起考驗,，更要做得住板凳，孜孜以求,，勤學善問,。兩年來，我在高鶴主任和周科長的直接指導和幫助下,，認真學習業(yè)務知識,，盡職盡責的做好本職工作,，在各科室的大力支持下，在各縣(市)區(qū)發(fā)改委的積極配合下,，協(xié)助科長圓滿完成了經濟形勢分析,、總結、報告,、督查,、匯報、調研,、信息,、新聞宣傳及其他文字綜合工作，發(fā)言稿《先進個人代表發(fā)言》,。雖然工作量很大,，經常的加班加點，還要與相關部門溝通協(xié)調,，但對鍛煉提高自身綜合能力,、積累更多工作經驗有很大幫助，讓我充滿熱情,，樂此不疲,。

今天，我們這些受表彰的同志都有共同的感受,，那就是在過去的一年里,，我們在各自的工作崗位上貢獻著一份微薄的力量，盡管取得了一點點的成績,，深感離一個素質全面的發(fā)改人還存在很多不足,，但組織上卻給了我們這么高的榮譽，這對我們來說是獎賞,，是鼓勵,，是關愛，更是鞭策,。借此機會,，我代表受表彰的先進個人，向一直關心,、幫助和支持我們的各位領導和同事表示衷心的感謝,！

成績只能說明過去，我們倍感壓力和責任的重大,。請相信,，我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲之中。在此，我代表先進個人鄭重表示：過去的成績,，將作為我們今天出征的戰(zhàn)鼓,，前進的號角。新的一年,，我們將懷著一顆赤誠的心,，揚帆競發(fā)，只爭朝夕,。在新的起點上,，勤于學習，不斷提高自身素質和業(yè)務能力,；勇于實踐,，不斷開拓進取做出新的業(yè)績；甘于寂寞,，樂于奉獻,，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞钠犯瘢愿影簱P的斗志,、飽滿的熱情和務實的作風，全心全意地投入到工作中,，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼,！

最后，衷心的祝愿我們發(fā)改系統(tǒng)在新的一年鑄就新的輝煌,，祝愿在座的各位領導,、同志們在新的一年里，吉祥如意,，幸福安康,！

謝謝大家！

先進個人發(fā)言稿格式 先進個人發(fā)言稿一百字篇六

各位領導,、各位評委,、各位朋友：

大家好！

我今天演講的題目是：“辛勤結碩果,，青春譜華章”,。

在汪清縣營銷部，一提起丁文哲這個名字,，沒有人不伸大拇指,，都夸他是個好小伙子。

1992年參加工作的丁文哲,，今年37歲,，現為我們汪清營銷部的專賣稽查員。從業(yè)務調撥員兼統(tǒng)計員到系統(tǒng)管理員到專賣稽查員,，他始終以滿腔的熱情和高度的工作責任感,，任勞任怨,、踏踏實實的工作，在平凡的工作崗位上,，不斷創(chuàng)出不平凡的業(yè)績,，從而贏得了廣大干部職工的一致好評。

1992年6月,，畢業(yè)于吉林電大會計電算化專業(yè)的他,，來到了煙草公司財務科當了一名卷煙調撥員兼統(tǒng)計員。當時的卷煙調撥,，全是手工開票,，既要開票、統(tǒng)計數字,，又要掌握好庫存,，一天下來工作量非常大。而且,，每月月底有一大堆的統(tǒng)計報表等著他去做,。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個人,。為了不耽誤工作,，丁文哲不知犧牲了多少個休息日、節(jié)假日,。但他從來沒有一句怨言,，依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦,，實在是不忍心,，就悄悄的跟他說：領同樣的工資，你就別這么累了,，要不你去找領導談談,，換個崗位，挑個輕松點的工作干吧,。但是他卻很認真的說：我這個工作總得有個人做吧,，我還年輕，累不死的,，而且我很喜歡這份工作,。就這樣，丁文哲在一個不起眼的工作崗位上,，一干就是5年,。在這5年的時間里，由于認真細致的工作態(tài)度，他的工作從未出現過差錯,，得到了領導和同事的贊揚,。

1997年，煙草系統(tǒng)開始啟用金葉辦公自動化軟件,，財務數據的匯總,、業(yè)務查詢等都開始由計算機來自動完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負擔,，然而更重要的工作任務卻擺在了他的眼前,。使用計算機需要有人來專門指導操作技能，而且更需要由專人來維護,。當時,，單位里年輕職工當中只有他一個人是大專畢業(yè)生，鑒于他平時的突出表現,，領導把微機管理員這一重要職務給了丁文哲,，希望他好好把關，能夠勝任這一工作,。從此,，丁文哲便與計算機結下了不解之緣，通過扎扎實實的學習電腦專業(yè)知識和熟練電腦操作技能,，他在最短時間內掌握了電腦操作和基本維護技能,。

作為一名年輕的工作人員，丁文哲始終以“愛崗敬業(yè),，勤于鉆研”為準則，工作中勤學好問,，刻苦鉆研,。他總說“想要在自己崗位上作出一番成績，不但要有極強的責任感和事業(yè)心,，更需要通過工作不斷積累經驗,，提高業(yè)務技能，使自身得到充分的磨礪和鍛煉”,。他在很短的時間里就取得了國家級計算機等級考試合格證書,，并逐步成長為系統(tǒng)內的電腦能手。

微機管理員的工作千頭萬緒,，任務繁重,，這幾年摸爬滾打，丁文哲深知其中的艱辛,，卻從不言悔,。隨著農網建設工作的全面展開，表庫管理難度不斷加大，許多新設表計信息需要逐臺全部錄入微機,。面對如此巨大的工作量,，他沒有退縮，經常利用節(jié)假日時間進行資料錄入工作,，保證了表庫資料的完善和準確,。

丁文哲始終把學習作為人生最大的樂趣，他清醒地認識到企業(yè)更需要一專多能的復合型人才,，于是利用業(yè)余時間攻讀計算機等相關專業(yè)知識,，并通過自費參加電腦培訓學習班來增加自己的知識儲備。xx年10月,，公司建立計算機信息中心,，他憑借扎實的計算機應用能力，被聘任為信息中心負責人,，主持公司網絡信息化建設工作,。接著行業(yè)又開發(fā)了浪潮辦公自動化軟件。在網點人員計算機培訓講座上,，他親自備課授課,，耐心、細致地指導基層網點建設工作,，保證了各部門計算機操作人員對這套系統(tǒng)的熟練掌握,。由于新軟件的剛開始運用，難免出現這樣那樣的毛病,，白天,，丁文哲奔波于各科室、各網點之間解決各種各樣軟硬件問題,。晚上匯總情況,、研究問題并加以解決，經常通宵達旦,，廢寢忘食,。辛勤的付出換來豐碩的回報，浪潮系統(tǒng)規(guī)范了辦公流程,，提高了工作效率,，有力地提升了現代化管理水平。每年年底,，單位評先進,，職工們總是第一個把丁文哲的名字寫進去，但他始終把先進工作者的榮譽讓給了比他年輕的職工,。

xx年1月,，由于工作需要丁文哲被調到專賣科,，等待他的是人生更大的挑戰(zhàn)，他正以百倍的信心和努力去很快適應新的工作環(huán)境,，恪盡職守,，無私奉獻，用智慧和汗水譜寫青春最美的樂章,。

我的演講到此結束,，謝謝大家！??！

先進個人發(fā)言稿格式 先進個人發(fā)言稿一百字篇七

尊敬的侯局長，各位領導,、各位同仁：

現在我就臨江學校初中教育教學工作做一簡要匯報：

一,、樹立憂患意識，增強責任擔當

近年來,，我校教學質量一直處在下游,，初中優(yōu)質生源大量流失，家長們都不愿意將孩子送到臨江學校學習,。新領導班子組建以來,，學校先后召開3次校長辦公會議，專題研究改進措施,，并通過家訪的方式了解家長心聲,，尋找突破口，認真思考對策,。學校領導深入教學一線開展質量督導,，先后開展聽、評課和畢業(yè)班教學專題研討活動6次,，加強薄弱學科和薄弱班級的檢查和指導,，幫助制訂改進措施。

二,、強化研究意識，提升教學質量

一是為消除教師職業(yè)倦怠感,，學校開展了一系列“暖心工程”,，關注教師思想、生活,，增強教師職業(yè)幸福感,，與此同時，學校制定和完善了教師崗位職責,、教職工年度考核方案,、教師職稱評定實施辦法等多項獎罰并行機制,，堅決杜絕備課馬虎、上課敷衍,、作業(yè)一勾到底等教學不認真現象的發(fā)生,，做到人人有責任、事事有檢查,。

二是學校以提高課堂效率為突破口,，通過班級比、教師評等方式,，在班與班,、教師與教師、學生與學生之間營造比,、學,、趕、超爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,，形成了多個層面不斷向上的力量,。在此基礎上，實行嚴抓嚴管,，調整了3名不適合繼續(xù)在初中任教老師到小學任教,，以觀后效。通過這種倒逼激勵作用,，激發(fā)教師優(yōu)質教學意識,。

三是學校秉承“全校一盤棋，突出畢業(yè)班”的管理理念,，要求九年級畢業(yè)班教師都要深入研究考綱和近幾年中考試題,，把握趨勢，提前制訂好教學計劃和教學進度,，探索有效的中考復習模式,，改進訓練內容和訓練方法。即使在疫情期間,，也要按照教學進度進行在線測試,，不間斷畢業(yè)學生的進階輔導，通過階段性分析總結持續(xù)提升學生成績,。在每次考試畢業(yè)班模擬考試之后,，學校都會及時召開畢業(yè)班教學質量分析會，及時了解階段效果,，前后比較,、橫向對比，針對性地進行質量分析,，逐一擬定改進方案,。

三,、關注學生成長，細化過程管理

一是建立獎勵機制留住優(yōu)質生源,，提供優(yōu)質的在校就讀優(yōu)惠政策,。選派學區(qū)內最優(yōu)秀的教師組成七年級任課教師，家長可以共同參與,，遴選心儀教師,，努力為學生創(chuàng)造良好學習環(huán)境；在我校初中部就讀的優(yōu)秀學生,，保持全科合格的每學年獎勵1000元,，初中畢業(yè)中考全科合格獎勵2000元。

二是實施“固優(yōu),、強中,、扶差”工作舉措，各班級班主任針對每一學科優(yōu),、中,、差三層次擬出對應學生名單，與各科任課老師實行“人盯人”戰(zhàn)術,，做到思想跟進,、作業(yè)跟蹤、測試跟催,，重視優(yōu)等生的再提高,，注重中等生的潛能挖掘與綜合發(fā)展，抓好學習困難生的輔導與轉化,，落實弱科教學一對一免費補課,，發(fā)現問題及時解決，全面提升各學科整體教學質量,。

三是高度重視畢業(yè)班學生的思想工作,，特別是今年受疫情影響，中考沖刺階段時間更緊,、任務更重,、學生心理壓力更大，學校要求各科任課老師多與學生交流,、談心,，及時鼓勵、安慰,、引導與化解,，班主任要及時通過家訪,、班級微信群等方式了解學生思想動態(tài),，做到學校了解學生,、教師了解學生、家長了解學生和學生了解學生,。

下一步我們將繼續(xù)采取抓校風促學風,，抓考核促質量，使臨江九年制學校的教育教學逐步規(guī)范,、逐年提高,。

尊敬的各位領導、同仁們,，衷心希望大家在今后的日子里,，一如既往地重視、關心和支持我校的發(fā)展,，對我校工作多提寶貴意見和建議,。

謝謝大家！