無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

進行團建活動 積極組織團建活動篇一

為弘揚中華民族扶殘助殘傳統(tǒng)美德,，倡導(dǎo)“奉獻,、友愛,、互助,、進步”的志愿精神，樹立現(xiàn)代文明社會殘疾人觀,，在全社會形成理解,、尊重、關(guān)心,、幫助殘疾人的良好社會風(fēng)尚,。通過助殘志愿者服務(wù)行動，推動建立助殘志愿者服務(wù)長效機制,，切實為各類殘疾人活動提供有效服務(wù),，注重幫助解決廣大殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)醫(yī)療,、教育培訓(xùn),、勞動就業(yè)、權(quán)益保障,、參與社會等方面的實際困難,，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。

二,、組織形式

各社區(qū)認真組織在青年志愿者協(xié)會中成立助殘志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)站,，負責(zé)開展社區(qū)殘協(xié)助殘志愿者服務(wù)活動。

三,、活動內(nèi)容

(一)培訓(xùn)殘疾人,。組織開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助有一定條件的殘疾人學(xué)習(xí)電腦操作等實用技能,。

(二)開展上門服務(wù),。開展上門走訪殘疾人活動，與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組對本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進行一次全面走訪,，了解需求,，關(guān)愛殘疾人，做到送政策上門,，送服務(wù)上門,。

(三)開展輔導(dǎo)服務(wù)。與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組為殘疾人開設(shè)康復(fù)輔導(dǎo)課,，輔導(dǎo)幫助殘疾人了解,，掌握康復(fù)知識，為殘疾人提供康復(fù)服務(wù),。

(四)開展義診服務(wù),。爭取社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站的支持配合，邀請有一定技術(shù)特長的醫(yī)務(wù)人員到區(qū)深入戶中為殘疾人上門提供義診服務(wù)。

(五)開展社會公益服務(wù),。為各類殘疾人的文化體育活動提供志愿服務(wù);為殘聯(lián)組織的各種大型活動提供志愿服務(wù),。每年3月5日“中國青年志愿者服務(wù)日”、“全國助殘日”(5月份第三個星期日),、12月3日“國際殘疾人日”,、12月5日“國際志愿者日”，開展慰問,、義務(wù)勞動,、義診等形式多樣的志愿服務(wù)活動。

四,、工作要求

(一)全面動員部署,，建立健全組織。各社區(qū)殘協(xié)根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H,，充分利用報紙,、電視、廣播,、宣傳欄等多種形式加強宣傳引導(dǎo)和動員,，抓好志愿者招募工作，于20__年7月底前成立助殘(居家)志愿服務(wù)總站,，組建助殘志愿服務(wù)隊,，扎實推進，認真開展各項助殘服務(wù)活動,，各單位將志愿者注冊臺賬和開展活動照片及電子版于8月底報街道殘聯(lián)辦公室,。

(二)加強制度建設(shè),，構(gòu)建長效機制,。建立助殘志愿者培訓(xùn)制度，提高服務(wù)能力;建立需求和服務(wù)對接機制,，通過深入調(diào)研,，詳細了解殘疾人的需求和志愿服務(wù)資源，對殘疾人和注冊助殘志愿者的基本情況進行調(diào)查統(tǒng)計,、登記造冊,、科學(xué)分類，強化工作的針對性和科學(xué)性,，實現(xiàn)需求和服務(wù)的有效對接,。

(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍,。以“中國青年志愿者服務(wù)日”,、“國際志愿者日”和“全國助殘日”為契機，充分利用新聞媒體宣傳助殘行動，及時報送助殘志愿服務(wù)行動中涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡,，擴大助殘行動的社會影響力,，在轄區(qū)營造助殘的良好氛圍，激勵和引導(dǎo)更多的人參與到助殘行動中來,。

進行團建活動 積極組織團建活動篇二

20xx年12月-20xx年1月

國際展覽部（19人）,、會展服務(wù)部（18人）、綜合職能部（12人）

為豐富廣大員工的業(yè)余生活,，完善公司福利,，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流,，增強員工之間的友誼,，加強部門之間的凝聚力，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,。

20xx元/人（國際展覽部：38000元,，會展服務(wù)部：36000元，綜合職能部：24000元,。）合計：98000元,。

活動方案一：家庭日，活動邀請員工家屬參加,，活動時間控制在一天,，地點可以選擇帶有游樂項目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村,，游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等,，事先準(zhǔn)備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持,。

活動方案二：員工戶外拓展，活動安排在戶外拓展基地,，活動時間控制在二天,，地點選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛,，并且可以通過拓展活動中的各種項目,，提升員工之間的配合度。

活動方案三：封閉會議培訓(xùn),，活動時間控制在2天,，可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店，各部門可以針對本部門的工作內(nèi)容,，聘請外訓(xùn)老師給予授課,，課程結(jié)束后安排度假休閑活動,，通過培訓(xùn)可以提升工作的專業(yè)度，提高工作能力,。

活動方案四：短期旅行,，活動時間控制在3天左右，活動可以安排在南京周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū),，大巴車程控制在8小時之內(nèi),，放松心情，接近自然,。

以上方案各部門可以自由選擇,，確定好方案后，各部門將對方案的具體實施拿出細則,，包括人員安排,、費用預(yù)算、活動流程,、注意事項,。希望通過活動為公司營造團結(jié)、積極向上的企業(yè)文化,。

進行團建活動 積極組織團建活動篇三

本次團隊建設(shè)活動我既是上午游戲的一名參與者,，也是下午游戲研討會的一名主持者，所以頗有些感想,。

打破隔閡,，拉近距離

雖然在前兩天的培訓(xùn)中大家已經(jīng)有了一定的接觸和交流，但還是比較的生疏,。而這些游戲讓所有的成員甚至研究生師兄師姐和薛博都參與其中,，并且根據(jù)游戲設(shè)計，都需要大家的相互配合,，比如手牽手,、背靠背、腳綁腳等等,，這些細節(jié)讓大家通過親近的身體接觸和由此而自發(fā)交談,，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝,、丑態(tài)百出時的會心一笑……都是大家關(guān)系在逐步融合的契機和鐵證。游戲結(jié)束后,，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑,，主動交談了，所以無法不承認,，是這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑,。

八仙過海,，各顯神通

雖然早就知道我們的團隊里的人既然是經(jīng)過嚴格考核挑選出來的，必然每一位同學(xué)都“身懷絕技”,，但是直到這次團隊活動,，才真正的清楚認識到了這一點，并且也為自己能結(jié)識這么多優(yōu)秀的隊員而自豪,。四個游戲各有特色,，所側(cè)重的能力訓(xùn)練方面也有所不同。于是,，每一次的重新分組又給了大家和不同的隊友并肩作戰(zhàn)的機會,。在一次次友好游戲和競爭中，我們都發(fā)現(xiàn)了身邊的隊友的驚人智慧,、組織能力和表演才能,。而每次游戲淘汰出局的“懲罰”，更是給了隊員們一個個舞臺,，恰恰舞,、健美操、書法,、兔子舞……無一不是才藝的展示,。

團結(jié)協(xié)作，力爭勝利

環(huán)保理念,，自然灌輸

在看到取得的成績的同時,，我們也看到了不足之處，主要有以下幾點：

進行團建活動 積極組織團建活動篇四

指揮員：總經(jīng)理

培訓(xùn)師：副總經(jīng)理

裁判員：行政經(jīng)理

1,、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡,、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍,。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松,、愉快,。

活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。

協(xié)作系數(shù)：

體能要求：

危險系數(shù)：

3,、過軟橋

時間：60分鐘

活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端,。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,，各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋,。

活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機的退縮趨勢,，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,，團隊激勵的作用,，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

協(xié)作系數(shù)：

體能要求：

危險系數(shù)：

4,、解手鏈形式：10人一組

時間：20分鐘

進行團建活動 積極組織團建活動篇五

一年來,，我校共青團、少先隊工作在上級團組織和學(xué)校黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視下,，堅持科學(xué)發(fā)展,，實事就是，解放思想,，帶領(lǐng)全校團員青年,、少先隊員緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展各項工作，在團隊的自身建設(shè),、服務(wù)青年,、服務(wù)大局、對內(nèi)對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的進步,。

正因如此,，我校團委在成立至今不到兩年的時間內(nèi)，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,，于20_年上半年光榮成為_省第九批“全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”?，F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機，堅持科學(xué)發(fā)展,，打造一流初級中學(xué)團隊工作精品》年度團隊工作,，總結(jié)如下：

一、加強團隊自身建設(shè),，促進團隊科學(xué)發(fā)展

1,、黨建帶團建：自成立以來，在校黨支部的親切關(guān)懷和有力領(lǐng)導(dǎo)下,，我校團隊建設(shè)工作發(fā)展迅速,，校黨支部一直將團隊建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃當(dāng)中，每年專項研究團隊工作至少兩次,，每周行政會上都會對團隊工作進行討論,，并幫助解決實際問題。

2,、班子建設(shè)：本年度部分委員因工作原因調(diào)離崗位,，我校團委積極醞釀補充新鮮血液，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，現(xiàn)有專職書記一名,，兼職團干六名，且班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力很強,，具有極高的奉獻精神。每月召開一次工作例會,，研討新形勢下團隊工作新任務(wù),。

4、計劃總結(jié)：我校團委年初工作有計劃,，年終工作有總結(jié),，并根據(jù)學(xué)校團工作的特點，按學(xué)期制訂工作要點,，及時上報團區(qū)委,、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排,，學(xué)生會有半月工作簡報,。各班級支部都有團隊工作手冊，內(nèi)容翔實,、活動豐富,。工作手冊上各支部計劃、總結(jié),、周工作要點,、活動記錄、團籍登記等等,，應(yīng)有盡有,。

5、團員發(fā)展：團員發(fā)展工作是團工作的生命線,，我校團委一直常抓不懈,，并積極開展團員意識教育活動，在青年教師中積極做好“推優(yōu)入黨”工作,。針對我校學(xué)生基數(shù)較大,，管理陣地以級部為主，故在發(fā)展工作時,，巧妙運用級部,、班級推薦表制，在推薦入團學(xué)生時進行嚴格把關(guān),。每年按學(xué)期舉行兩次新團員宣誓儀式,。每位團員能按要求積極地繳納團費。

二,、服務(wù)大局和青年,，促進青年科學(xué)發(fā)展

1、招商引資工作：我校團委積極參加_屆三次全委(擴大)會議,，返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策,，通過行政會匯報,、教師會宣傳的方式，多次強調(diào)招商引資工作的重要性,。但由于實際原因,，在有所作為上未能實現(xiàn)突破。

2,、青少年思想政治教育：自成立初,，我校團的工作一直以加強未成年人思想道德建設(shè)為基本出發(fā)點，本著這樣的原則,，開展了豐富多彩的教育活動,。

進行團建活動 積極組織團建活動篇六

一、活動背景：

隨著時間的緩緩流逝,，大學(xué)的生活越來越緊張了,。就像剛?cè)氪髮W(xué)時候每個人心中想象的那樣，我們都選擇了適合自己發(fā)展的方向,，選擇了奮斗的不標(biāo),，然后坦然地一步踏進，堅定地一步步前行,。

據(jù)小道消息報導(dǎo),，類似的活動，校內(nèi)校外諸多組織也在試行,。并取得了明顯的成果,。與本班級同時開展活動的，還有_級歷史班的前輩,，屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,，實現(xiàn)互幫互助和資源共享，還可以在院里爭取到強有力的支持,。

二,、活動目的：

增強體質(zhì)，促進友誼,，提高團結(jié)意識,。

三、活動時間：

每周四下午2：00—3：40(即第五,、六節(jié)課)

四,、活點動地：

(主要在)三期籃球場。

五,、活動形式：

1,、由班委會征集一些游戲節(jié)目供大家娛樂。

2、活動遵行自愿原則,，班上同學(xué)可根據(jù)具體情況選擇性參加,。

3、根據(jù)每位同學(xué)的體育課專項,，自帶“裝備”,，分塊練習(xí),。

4,、按照每個同學(xué)的興趣愛好由該項目“專業(yè)人員”帶動進行。(比如,，聊天小組,，籃球小組，乒乓球小組…)

六,、可行性分析：

班上絕大多數(shù)人支持,，可謂是群眾基礎(chǔ)較為牢固?；顒铀杞?jīng)費較少,，活動對學(xué)習(xí)暫無不利影響?；顒颖旧砗苡幸饬x和實踐價值,。

七、具體流程：

進行團建活動 積極組織團建活動篇七

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,，增強員工的團結(jié)協(xié)作感,，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動,，具體如下：

提高大家積極性,，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情,，增強集體凝聚力和團隊精神,。

20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

放松心情、團結(jié)協(xié)作,！

預(yù)計4000—5000元

1,、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用：預(yù)計600元（提供活動車輛者每車補助100）

3,、礦泉水：60元

4,、應(yīng)急藥品：30元

5、臨時備用：500元

6,、獎品費用：1500元

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結(jié)束后要進行集體拍照。

1,、所有人員應(yīng)注意安全,，不允許單獨行動。不允許抽煙,，現(xiàn)在是防火期,，

2、爬山時間為2個小時,，2個小時后返回山莊進行其他活動,。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,，不允許隨意亂扔,。

4、行為舉止大方得體,，注意維護公司形象,，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾,，破壞公物,，破壞環(huán)境。

5,、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,，要及時上報負責(zé)人，負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作,。

6,、在游玩中，請各組確認人數(shù),、注意安全,。

7、必須嚴格遵守時間規(guī)定,，并準(zhǔn)時到達集合點,，及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排,。

8,、請您保管好自己的行李。特別是手機,、錢包及其他貴重物品,。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

第一隊隊長xx野狼隊

第二隊隊長xx雄鷹隊

第三隊隊長xx鱷魚隊

活動工作人員：xx,、xx,、xx

活動攝影：xx

活動策劃：xx

進行團建活動 積極組織團建活動篇八

為培養(yǎng)青年積極向上、勇于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神，強化青年教師之間的團隊合作意識,，增進青年教師之間的溝通了解,，鍛煉青年教師頑強拼搏的意志品質(zhì)，提高集體主義意識和團隊合作精神,，我園特舉行此次拓展訓(xùn)練活動,。通過一系列的體驗式活動和心理游戲使團隊成員之間心靈與情感達到深層次的互動，以心態(tài)管理為重點,，把互動和體驗融入教學(xué),，把體會和分享變成游戲，把游戲和體驗轉(zhuǎn)化為力量,，激發(fā)團隊潛能,，提升團隊的凝聚力、執(zhí)行力和溝通力,，以促進團隊綜合素質(zhì)的提升。

一,、活動主題

磨練意志,、陶冶情操、完善人格,、熔煉團隊

二,、培訓(xùn)目的

通過拓展訓(xùn)練活動，培養(yǎng)青年的集體主義觀念和團隊合作意識,，磨練頑強意志,，增進溝通，交流感情,，凝聚力量,，鼓舞引導(dǎo)青年教師為幼兒園發(fā)展建設(shè)做貢獻。

團隊凝聚力 增強團隊精神,，提升團隊凝聚力,；通過團隊活動使員工之間彼此更加熟悉，增進感情與交流,，建立對幼兒園更強的歸屬感,，信任感和責(zé)任感。

緩解工作壓力 在一種輕松愉悅的活躍氣氛中放飛心情,。 燃燒激情 樹立團隊成員對團隊目標(biāo)的一致性,，創(chuàng)新意識，激發(fā)團隊實現(xiàn)目標(biāo)的激情,，為今后工作做鋪墊,。

三、參加人員：全體青年教師（參加3月份朗誦比賽人員32人）

帶隊：高蘭榮 賈艷春 姜立靜 于曉燕 許風(fēng)蓮

于景軍 范冬梅 合計39人

四、活動時間

20__年__月__日上午（7點—11點）和20__年__月,。

五,、活動地點

幼兒園實驗基地和幼兒園活動室。

六,、活動內(nèi)容

進行團建活動 積極組織團建活動篇九

隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,，為青年團員建立適應(yīng)青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝,、渴望表現(xiàn)自己的特點,，需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”,，在非公有制企業(yè)進行團建活動同時,，將這一行動擴大到社區(qū)，并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團員特點的活動,。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業(yè)余生活,，也將更加進一步促進和諧社區(qū)的建設(shè)。

為社區(qū)青年團員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺,，豐富青年團員的業(yè)余生活,，加強團員之間的互動交流，更好的緩解青年團員工作中的壓力,，以促進和諧社區(qū)的建設(shè),。

登青春舞臺

展團員風(fēng)采

共青團xx省金華市委員會

共青團xx省金華市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會

xx師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)團建實踐隊

xx年7月24日18：00—21：00

某社區(qū)廣場（待定）

非公企業(yè)青年團員、社區(qū)居民

（一）流程安排

聯(lián)系表演人員,、布置場地

（二）物品準(zhǔn)備：

橫幅,、投票用的卡片、舞臺設(shè)備及其它所需道具

1,、主持人開場

2,、健美操

3、歌手大賽（中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎）

4,、社區(qū)節(jié)目

5,、獨唱（陸明妹）

6、合唱《怒放的生命》（實踐隊所有成員）

7,、主持人謝幕

物品 數(shù)量 合計(元)

卡紙 20 20

橫幅 2 160

飲用水 3 90

獎品 15 700

打印 300 30

合計(元) 1000

進行團建活動 積極組織團建活動篇十

一,、活動背景

隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團員建立適應(yīng)青年需求的團組織也日益迫切,。青年團員具有多才多藝,、渴望表現(xiàn)自己的特點，需要一個展示自己才藝的舞臺,。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”,，在非公有制企業(yè)進行團建活動同時,，將這一行動擴大到社區(qū)，并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團員特點的活動,。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業(yè)余生活,，也將更加進一步促進和諧社區(qū)的建設(shè)。

二,、活動目的

為社區(qū)青年團員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺,，豐富青年團員的業(yè)余生活，加強團員之間的互動交流,，更好的緩解青年團員工作中的壓力,，以促進和諧社區(qū)的建設(shè)。

三,、活動主題

登青春舞臺

展團員風(fēng)采

四,、合作單位

共青團xx省金華市委員會

共青團xx省金華市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會

xx師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)團建實踐隊

五、活動時間

xx年7月24日18：00—21：00

六,、活動地點

某社區(qū)廣場(待定)

七,、活動對象

非公企業(yè)青年團員、社區(qū)居民

八,、前期準(zhǔn)備

(一)流程安排

聯(lián)系表演人員,、布置場地

(二)物品準(zhǔn)備：

橫幅、投票用的卡片,、舞臺設(shè)備及其它所需道具

九,、活動流程

1,、主持人開場

2、健美操

3,、歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)

4,、社區(qū)節(jié)目

5,、獨唱(陸明妹)

6、合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)

7,、主持人謝幕

十,、活動預(yù)算

物品數(shù)量合計(元)

卡紙20xx

橫幅2160

飲用水390

獎品15700

打印30030

合計(元)1000

進行團建活動 積極組織團建活動篇十一

活動聚會聚餐，是給大家供給一個交流,、溝通的機會,，經(jīng)過參加各種互動游戲、經(jīng)歷交流,、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情,，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質(zhì)性聯(lián)系,。安排大家聚集在一齊,，期望大家能溝通出濃濃的情誼,。

為了保證聚會圓滿完成各項規(guī)定任務(wù)，成立如下小組組織活動：

組長：全面負責(zé)本次聚會活動的各項管理工作,。

策劃組：全面負責(zé)本次聚會活動的策劃書,、協(xié)調(diào)、主持,、聚餐餐桌安排等工作,。

生活組：負責(zé)接待、飲食,、會場布置,、車輛安排等事宜，需要人員能夠隨時調(diào)遣,。

文藝組：負責(zé)活動的文藝節(jié)目,、互動游戲、才藝展示等活動策劃,。攝像組：負責(zé)本次聚會活動照相,、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝,。

1,、聚會時間：

2、聚會報到地點：酒店

3,、參會人員：山東新潔物業(yè)管理有限公司全體項目員工,。

4、活動安排：18：00全體參會員工提前到達指定酒店,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。

18：30之前：員工到達指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家致《祝酒詞》,。

19：00之前：主持人宣布晚宴開始,，并由總經(jīng)理帶領(lǐng)第一次共同舉杯慶賀新年歡樂，祝愿公司明天更完美,。

19：00—22：00：與會者共同用餐,、活動。

節(jié)目安排：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演。1,、大團體表演節(jié)目（做帶頭示范作用）,；2,、公司領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目（這個不能推掉，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都能夠）,；3、項目經(jīng)理（多個人也能夠）表演節(jié)目,；4,、各項目員工表演節(jié)目；5,、自由安排表演節(jié)目,。

活動經(jīng)費由綜合部前期預(yù)算，所有費用由綜合辦提出并交由總經(jīng)理審核,，財務(wù)負責(zé)支出,，最終按實際支出做收支明細表，便于最終審核報銷,。

1,、聚會活動目的是加強職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下,，才有發(fā)起和舉辦本活動的意義和價值,。

2、對已經(jīng)造成實際后果的行為由行為人本人承擔(dān)一切法律和經(jīng)濟職責(zé),，與活動組織者及其他參與活動者無關(guān),，活動策劃者和組織者不承擔(dān)任何法律職責(zé)。

1,、服從統(tǒng)一行程,、時間安排，不得擅自脫離團隊,。

2、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規(guī)定,。

3,、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和別人的行為發(fā)生,。

4,、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角,、爭斗等行為,。

5、參加活動的職工注意保管好自我的隨身物品,，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件,，請各位自行負責(zé),。

1、活動需要攜帶的個人用品請自備,。

2,、禮貌參與活動，多展現(xiàn)自我的風(fēng)采,。

3,、生活組要安排好職工的飲食、接待,、活動場地等各項工作,。

4、每位職工都要講團結(jié),，講風(fēng)格,，互相體諒，避免斤斤計較,，力爭經(jīng)過大家的努力,，把聚會辦成一次團結(jié)，活潑,，活力,，融洽的盛會，留下一個完美的回憶,。

5,、綜合部工作人員感激每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結(jié)束的員工。

未盡事宜,，請大家諒解并提出寶貴意見,，具體活動以正式通知為準(zhǔn)！務(wù)必請各位員工大力宣傳,，并安排好自我工作和生活,，期望大家能如約前來參加活動！

進行團建活動 積極組織團建活動篇十二

一,、目的

為了更好地體現(xiàn)“一起成長,、共同提升”的人才管理政策，營造人性化的管理氛圍,，鼓勵員工全身心的投入工作,，實現(xiàn)自我。特擬定本方案,。

二,、評選原則

1 優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔,；

2 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認同,；

3 評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗證,；

4 評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄,。

三,、成立優(yōu)秀員工評定小組

1 成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障；同時由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導(dǎo)組成,，能夠使評選獲得各方認可,、客觀和公平的工作氛圍。

2 優(yōu)秀員工評定委員會的組成：

a) 公司領(lǐng)導(dǎo)1至2人

b) 各部門負責(zé)人

3 委員會的職責(zé)：

a) 召開優(yōu)秀員工評定會議,，擬訂評選計劃,、安排評選各項具體事宜；

b) 評定各提名人選的績效情況并給出結(jié)論,。

四,、評價個人月度績效和質(zhì)量狀況

1 個人績效和質(zhì)量狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。

2 評價個人績效和質(zhì)量狀況的流程：

a) 每天統(tǒng)計各員工的工作時效與質(zhì)量情況并上報財務(wù)部,，財務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計之?dāng)?shù)據(jù)進行匯總并計算出個人工作績效與質(zhì)量情況,。

b)根據(jù)評價方權(quán)重比率統(tǒng)計個人得分，排出次序,；

c) 總經(jīng)理審批,。

五、根據(jù)績效狀況分布申報名額

1 根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評定前10名人員,；

2 按1：10比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)公司總?cè)藬?shù)/10得出的四舍五入的整數(shù)選?。?/p>

六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素

1 向心力（對公司的向心力）和親和力（團隊意識）,；

七,、特別推薦與申報

1 下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：

總經(jīng)理、部門主管

八,、匯總提名人選名單并公示

總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進行資格審核,，確定名單，發(fā)布公告進行公示

員工團建活動方案(一十四)：

一,、活動主題：

公司是一家,，歡樂靠大家。

二,、活動目的：

1、體現(xiàn)公司人本主義,，增加員工歸屬感;

2,、豐富員工思想及生活，增加交流,、溝通及合作能力,。

三,、活動時間：

--月--日晚5：30-21：30

活動形式：聚餐、聯(lián)歡

1,、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;

2,、聚餐時適當(dāng)安排一些(58個)益智類小游戲,，活躍氣氛;

3、聯(lián)歡選擇在歌廳,，組織大家進行k歌比賽;

4,、比賽設(shè)業(yè)余評委3人，大眾評委2人,，以口頭評分為主,，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;

5,、比賽中穿插35個小游戲,，并予以獎勵;

四、活動地點：

牛哥火鍋店,、好樂迪歌廳

五,、參加人員：

7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

六,、活動流程：

領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念

七,、具體事宜：

1、舉辦生日party后,，將活動攝影照片張貼在公告欄中,，并贈送給其本人留念。

2,、聯(lián)歡活動以卡拉ok,、游戲為主，其間穿插抽獎活動,。

①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;

③小游戲;

④合影留念;

⑤登記好相關(guān)臺帳,。

八,、費用預(yù)算

(合同工42人，試用工8人,，合計50人,，公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

就餐費用：30元/人-50人=1500元;

卡拉ok比賽：15元/人-50人=750元;

游戲獎品：200元;

生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。

進行團建活動 積極組織團建活動篇十三

一、活動意義：

提高大家積極性,，促進員工之間的溝通,，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神,。

二,、活動時間：

20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

三、活動口號：

放松心情,、團結(jié)協(xié)作!

四,、活動地點：

五、參加人員：

六,、活動費用：

預(yù)計4000—5000元

1,、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用：預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100)

3,、礦泉水：60元

4,、應(yīng)急藥品：30元

5、臨時備用：500元

6,、獎品費用：1500元

七,、活動內(nèi)容：

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲,，活動結(jié)束后要進行集體拍照,。

八、注意事項：

1,、所有人員應(yīng)注意安全,，不允許單獨行動。不允許抽煙,，現(xiàn)在是防火期,，

2、爬山時間為2個小時,，2個小時后返回山莊進行其他活動,。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,，不允許隨意亂扔,。

4、行為舉止大方得體,，注意維護公司形象,，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾,，破壞公物,，破壞環(huán)境,。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,，要及時上報負責(zé)人，負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作,。

6,、在游玩中，請各組確認人數(shù),、注意安全,。

7、必須嚴格遵守時間規(guī)定,，并準(zhǔn)時到達集合點,，及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排,。

8,、請您保管好自己的行李。特別是手機,、錢包及其他貴重物品,。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

九,、活動負責(zé)人：

xxx

第一隊隊長xx野狼隊

第二隊隊長xx雄鷹隊

第三隊隊長xx鱷魚隊

活動工作人員：xx,、xx、xx

活動攝影：xx

活動策劃：xx

進行團建活動 積極組織團建活動篇十四

彰顯青春魅力盡展社團風(fēng)采

為了喜迎元旦,，豐富校園文化生活,，更好地向廣大師生展示社團魅力風(fēng)采，擴大各個社團的影響力,，促進我院社團朝向更蓬勃,、更繽紛、更光明的方向發(fā)展,。

主辦：共青團河南工程學(xué)院委員會

承辦：院社團聯(lián)合會

協(xié)辦：全院各個社團

全院社團及各系師生均可參加,。

12月28日（暫定）

學(xué)生活動中心大禮堂

由院廣播站進行為期1——2周的宣傳，并由宣傳部進行出板宣傳,，活動當(dāng)天發(fā)入場券對外進行擴大宣傳力度,。

1、晚會入場過程中,，播放輕音樂及播放社聯(lián)及社團的宣傳片(ppt)

2,、開場舞

3、由晚會主持人宣布本次晚會開始

4,、主持人介紹本次晚會到場的嘉賓及到場的社團和其負責(zé)人

5,、主持人請團委老師等致開幕詞。

6、文藝匯演正式開演,。主持人按預(yù)先介紹的節(jié)目單向觀眾報節(jié)目,，在報節(jié)目之前，主持人先介紹表演該節(jié)目的社團的概況,，語言應(yīng)精煉（該介紹內(nèi)容由各社團提供,，社聯(lián)辦公室統(tǒng)一編排）各社團觀眾應(yīng)成方陣在會場就座，當(dāng)主持人介紹該社團時起立向全場觀眾致意,，以便觀眾更好地了解認識該社團,，以宣傳社團文化并在中間適當(dāng)穿插互動環(huán)節(jié)，送出小禮品,。

7,、文藝匯演結(jié)束后，全體演員工作人員到舞臺上共唱“難忘今宵”或其它歌曲,，并拍照留念,。

8、演員謝幕

9,、由主持人宣布晚會圓滿結(jié)束

辦公室：負責(zé)準(zhǔn)備活動策劃書和調(diào)度統(tǒng)籌本次晚會主要的指揮調(diào)度工作,，分工安排等。

外聯(lián)宣傳部：

進行團建活動 積極組織團建活動篇十五

為了豐富員工的業(yè)余生活,，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設(shè),，增強團隊凝聚力,，加強企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅,。

具體如下：

一 活動時間：20xx年11月1日(具體時間暫定為：9：30—17：00),。

二 集合地點：________________________________________________ 。

三 活動口號：放松心情,，勇攀高峰,。

四 活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。

五 參加人員：公司所有員工,。

活動總指揮：________;

監(jiān)督：________;

后勤服務(wù)與記分：________;

安全與紀(jì)律：________;

游戲主持人：________;

后勤保障：________;

六 活動形勢：以戶外拓展活動為主,，宣傳為輔。

七 活動行程：拓展活動行程安排表,。

八 拓展活動安排:

全體員工分為紅,、黃、藍三組,，每組需任命一名隊長,，由該名隊長組織確定隊名口號并負責(zé)該隊拓展競賽的進程及相關(guān)事宜,。

任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼,，3個號碼必須來自不同的陌生人,，要到1個號碼得5分、2個為10分,、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),，說聲“謝謝”!)。

任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影,。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分,、2張為10分,、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

進行團建活動 積極組織團建活動篇十六

由陌生到熟悉或許對于部分人而言,，需要一段時間,，而團建無疑大大縮短了這些時間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉,，更需要的是由此而產(chǎn)生的工作默契,，或許是工作思路的熟悉，或許是團隊協(xié)作的力量,。

相逢是緣,，相處更是難得的緣分，大家能夠為了共同的事業(yè)一起奮斗,，更是萬里挑一的緣分,。過程或許很難，或許會遇到很多不可思議事,，但是就如同“挑戰(zhàn)不可能”的吞火項目,，難的可能不是事情，而是心理的那一道坎,。

活動當(dāng)天,，不僅是大家團結(jié)協(xié)作、不放棄不拋棄的精神鼓舞人心,，奉獻精神和為他們著想的服務(wù)意識更受益終生,。也很慶幸自己能夠快速融入活動中，在有需要的角落盡自己的一份力量,。

雖然,，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人,，沒有遵守規(guī)則,，不注重細節(jié),，尤其明顯意識到自己惰性和依賴心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點,，錯了就是錯了,，知錯能改善莫大焉。團建中這些錯誤,，意識到了,，改正就好。不過有些錯誤,，一旦錯了就可能造成無法估量的損失,，所有需要有規(guī)劃、有前瞻性,、有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,。

遵守規(guī)則，一起努力,，規(guī)避錯誤,，將會最快的速度到達目的地?；蛟S在這艘大船中,，有人當(dāng)自己是乘客，愿意享受生活或放松自我;或許當(dāng)自己是舵手或船長,，需要發(fā)揮積極主動性,。我想，不管是哪種心態(tài),，只有不去影響身邊的人,，不影響整個進度，都毋庸置疑,。但是能夠積極與時間賽跑,，以成果為導(dǎo)向，團結(jié)協(xié)作,，將容易快速成功,，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

工作,、生活和游戲的相似之處,，都是可以總結(jié)經(jīng)驗，助力成長,。本次團建活動不僅讓我們受益匪淺,，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團隊,。

進行團建活動 積極組織團建活動篇十七

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的.業(yè)務(wù)和資源,；了解公司其他

部門的日常工作,；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通,、交流與合作,；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性,；同時布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進，為完成最終的目標(biāo)而努力,。

“敞開胸懷,，自由奔放”

20xx年x月xx日下午x點：

（附近酒店會議室）

xxx全體員工

xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

培訓(xùn)+互動游戲

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女—xx”，然后xx登臺跟大家打招呼,，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé)，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況,，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）,。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘）

所需物料：投影儀,、投影幕、攝像機,、照相機,、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。培訓(xùn)師：各部門負責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn),。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作,，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解,。