總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室副主任年終工作總結(jié)篇一

一,、加強學習,，努力提高政策理論和業(yè)務水平

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。一年來,，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學,?？丝嚆@研紀檢監(jiān)察方面的政策理論和業(yè)務知識，做精通業(yè)務的行家能手;認真學習鉆研電腦方面的知識,，年內(nèi)學會了電腦辦公操作技術(shù),。二是向領(lǐng)導和身邊的同志學。在辦公室工作,，與領(lǐng)導接觸的機會比較多,，我親身感受了委局各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學,，取別人的長處,，補自己的不足，提高自身素質(zhì)和工作能力,。三是積極參加市上組織的各種學習班,。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班,。通過學習不斷充電,，不斷完善自己,。一年來,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都有了明顯的進步。

二,、勤奮工作,，努力完成領(lǐng)導安排的工作任務

(一)協(xié)助領(lǐng)導抓好機關(guān)黨建工作。年初,，按照委局領(lǐng)導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結(jié)隊幫扶活動安排意見》,、《市紀委監(jiān)察局五個一結(jié)對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學習安排意見》,。根據(jù)安排意見,，認真抓了干部二、五學習日的落實工作,，嚴格進行考核,，保證學習效果，全年組織機關(guān)全體工作人員,，集中學習55次,，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領(lǐng)導的安排,，及時深入幫扶村隊,，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領(lǐng)導組織了一次手拉手結(jié)隊幫扶活動,，委局機關(guān)黨員干部捐款1100元,，文秘家園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學習,，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題,。在五個一結(jié)對幫扶活動中，按照委局工作安排,，我積極聯(lián)系有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng),，在調(diào)查摸底的基礎上，明確幫扶對象,，落實幫扶措施,，保證了委局五個一結(jié)對幫扶活動任務的完成。機關(guān)黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士,、當群眾的貼心人活動,，我作為委局該項活動領(lǐng)導小組的成員之一，積極參加活動,，并按照安排認真做好領(lǐng)導交辦的每一項工作任務,。

(二)認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效,，我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》,，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳,，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動,，及時進行檢查考核評比，7月份按照領(lǐng)導的安排,，購置了60余盆花卉,，配發(fā)到各室，美化了機關(guān)環(huán)境,。委局機關(guān)經(jīng)過市愛衛(wèi)會考核驗收,，授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。

(三)做好四五普法落實工作,。2月分,，按照四五普法規(guī)劃要求，及時將5年來的普法教材,、安排總結(jié),、會議記錄、考試測評,、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料,，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領(lǐng)導小組上報了各類文件,、報表,，做到了資料齊全，檔案規(guī)范,。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結(jié)》,。委局四五普法工作經(jīng)市四五普法工作領(lǐng)導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體,。

(四)抓了委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動,。根據(jù)市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排,，我及時起草了《委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動的安排意見》,，在日常工作中將綜治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結(jié)合，經(jīng)常注意抓好機關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，及時做好五一,、十一等節(jié)日期間的值班安排工作,。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動,，通過綜治委的檢查驗收,，獲得了99.5分的成績。

(五)參與了黃套村定點幫扶工作,。在此項工作中,，我按照領(lǐng)導的安排,，制定幫扶工作方案,，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調(diào)查研究并寫出調(diào)查報告,，做好幫扶項目的策劃和落實,，建好工作臺帳，記好委局領(lǐng)導幫扶工作記錄,。根據(jù)要求及時寫出了《委局xx年定點幫扶工作總結(jié)》,。今年在委局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元,，解決了黃套村農(nóng)田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農(nóng)民的培訓力度,，先后聯(lián)系有關(guān)部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養(yǎng)羊等項工作的發(fā)展;三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織,，多方協(xié)調(diào),，及時將高速公路占去黃套村21戶農(nóng)民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農(nóng)戶，穩(wěn)定了農(nóng)民的情緒,，密切了黨群干群關(guān)系,。8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤,，送到了黃套村特困戶家中,，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作,，順利的通過了市上的考核驗收,。

(六)搞好機關(guān)后勤等工作。根據(jù)室主任的安排,，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作,，聯(lián)系會議地點，定做會標,、席簽,，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案,，按照標準接待,，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心,，吃的順心,，走的高興。三是做好為領(lǐng)導的服務工作,，為領(lǐng)導做好租房,、安家、維修等方面的工作,。四是參與了招商引資工作,，聯(lián)絡、收集資料進行總結(jié),。五是做好信息宣傳工作,。

三、注重配合,，努力營造機關(guān)良好的工作氛圍

一年來,，在工作中我注意服從領(lǐng)導，團結(jié)同志,，主動與領(lǐng)導和同事處理好關(guān)系,，主動向領(lǐng)導請示匯報，工作上爭取領(lǐng)導的支持,。日常工作中注意擺正自己的位置,，選準自己的角度，按照主任的意見,，抓好工作落實,。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想,，勁往一處使,，自覺營造一個團結(jié)、和諧,、積極向上的良好工作氛圍,。

四、加強修養(yǎng),，提高自身的廉潔自律意識

始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位,，按照三個代表重要思想和黨的xx大的要求，落實八個堅持,、八個反對,，不斷更新觀念,，強化自己的黨員意識、公仆意識,、廉政意識,，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律,，不做有損共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部形象的事,，努力在思想上、政治上,、工作上,、生活上與黨中央保持一致。

一年來,，我可以問心無愧地說：自己為委局工作盡了心,，努了力，流了汗,。但是無論怎樣,，人無完人,，事無具細,。回顧過去的一年,，我們的工作還有差距,，個人在思想上、作風上還有一些不足,。主要是瞻前性不夠;辦事效率不高;工作主動性不夠,。我將在今后的工作、學習,、生活中不斷改進,，不斷提高。

辦公室副主任年終工作總結(jié)篇二

本人緊緊圍繞分局班子的各項工作部署,，緊緊圍繞分局的各項重點工作和中心工作,，緊緊圍繞辦公室的職能工作，不斷增強大局意識和服務意識,，不斷強化業(yè)務技能和業(yè)務水平,，千方百計開展工作，竭盡所能推進工作,，盡心盡力抓好工作,，較好完成了領(lǐng)導交給的各項任務。現(xiàn)將本人今年以來工作情況,，向各位領(lǐng)導和同志們作簡要匯報,，不當之處,，請批評指正。

一,、進一步加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)

在辦公室工作，我時常有一種危機感,，甚至有一種本領(lǐng)恐慌,。領(lǐng)導對我給與了許多關(guān)心與信任，同志們給了我許多支持與幫助,，這既讓我充滿信心,，也讓我倍感壓力。怎么才能為大局服務好,，為同志們服務好,，把任務完成好，成了我考慮最多的事情,。我知道,，自己到==部門工作晚，時間短,，經(jīng)驗較少,，業(yè)務不熟，要干好工作,，必須加強學習,，必須不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。為此,，一年來,，我不斷加強政治理論知識學習，牢固樹立堅定的政治信念,，準確把握新形勢下工商工作的職能定位;不斷加強工商管理知識學習,，熟悉工商業(yè)務，不求成為行家里手,，但求業(yè)務熟悉精通;不斷加強自身業(yè)務學習,，立足自身崗位，認真抓好文字材料工作,，不求過得去,，但求過得硬，力求出精品,，努力挖掘分局的特色和亮點,，展現(xiàn)分局良好面貌和風采。通過一年的學習,，自己基本上能夠勝任本職工作,。當然,，學無止境，要更好履行職能,，更好干好工作,，對于我來說，還需要多學業(yè)務,，學透學深,，還需提升本領(lǐng)，博采眾長,。

二,、進一步推進工作，不斷提高服務能力

今年來,，本人主要做了以下幾個方面工作：

一是認真完成綜合文稿撰寫任務,。不論是領(lǐng)導講話，還是匯報材料;不論是工作計劃,，還是階段性總結(jié),，從接到任務起，我都堅持認真分析,、研究,，定出寫作提綱，加班加點撰寫,。對文稿質(zhì)量,，不管個人水平如何，在態(tài)度上,，我都堅持精益求精，堅決杜絕次品,，爭取多出精品,。全年共完成綜合材料80余篇，近30萬字,。

二是不斷加強信息宣傳工作力度,。廣泛發(fā)動各單位信息聯(lián)絡員，動員他們重視信息報送和宣傳報道;深入挖掘分局工作的亮點,，加強包裝與宣傳;主動加強與各科室協(xié)調(diào)溝通,，及時發(fā)現(xiàn)線索;積極參加分局組織的各種專項活動，把握工作動態(tài),。全年,，處理各類信息357條，上報316條,，被市簡報采用159篇,，省簡報采用37篇,，報送國家局2篇;編發(fā)《行政管理簡報》24期、督查通報4期;分局全年在各級媒體上發(fā)表宣傳工商形象稿件412篇,，其中12篇,，省級48篇，市級280篇,。

三是深入開展調(diào)查督查工作,。針對基層工作實際，結(jié)合作風整訓等全局性工作,，配合監(jiān)察室,，深入基層，深入經(jīng)營戶,，進行調(diào)研,，較為準確把掌握了基層工作的實際情況，為領(lǐng)導作決策提供了依據(jù),。就基層工作規(guī)范進行明察暗訪,，連續(xù)四周深入到=========等鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小集市，全面調(diào)查了解情況,，掌握了第一手資料,，并對工作不規(guī)范問題提出了解決辦法，供領(lǐng)導參考,。同時,，加強督促檢查，推動了各項工作的順利開展,。

四是大力做好招商引資服務工作,。每周一、三,、五報送招商引資工作開展情況,，每月逢8報送項目推進進展情況，在招商引資重大活動期間報送工作計劃,、總結(jié),，每天報送單位主要負責同志招商引資工作開展情況。同時,，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),，認真做好項目的包裝、申報,、驗收等材料,。

五是全面作好其他服務工作。每天向區(qū)政府報送單位工作開展情況,、主要領(lǐng)導工作開展情況和次日工作計劃;每月報送副科級領(lǐng)導工作實績申報材料;每周報送當周重點工作總結(jié)和下周重點工作計劃安排;每月向市局報送重點督查事項完成情況,。同時,，在分局領(lǐng)導和辦公室主要負責同志的領(lǐng)導下，認真做好接待上級調(diào)研,、檢查,，以及其他協(xié)調(diào)服務工作。

辦公室副主任年終工作總結(jié)篇三

我是辰光公司辦公室主任扈可,。很高興能有這樣一個機會和大家面對面的交流,。我自20__年開始擔任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時間了,，在此感謝領(lǐng)導們的培養(yǎng)和信任,，感謝同事們的幫助和支持。辦公室是董事長,、總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,，而辦公室主任則是公司這個大家庭的后勤管家,。辦公室的工作千頭萬緒，除文書處理,、會議安排,、迎來送往、用車管理,、檔案管理,、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時性工作安排,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我能夠自我加壓，不斷學習,，強化服務意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了處理迅速,、安排得當,。在任的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責,，完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。以下是我20__年的工作述職報告，敬請各位領(lǐng)導和同事評議,。

一,、辦公室主任的崗位職責

(一)辦公室主任需要具備的幾項職能。

1,、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中,，協(xié)助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點,。第二,，在決策實施過程中，協(xié)助領(lǐng)導及時了解工作進展情況,、審時度勢,、強化控制。第三,，在決策實施過程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導正確驗證效果、總結(jié)經(jīng)驗,、進行新的決策活動,。

2、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面,。一是來自上級部門的。主要是指上級政府或職能部門交付的事項,，如情況匯報,、信息反饋、會務安排,、活動組織等,，必須認真對待，按期完成,。二是來自公司決策決議,，需要及時傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務;三是來自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運用各種后勤資源解決實際困難,、提供有力的后勤保障。

3,、管理職能,。一是文書管理。及時,、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導交付的各項文書撰寫任務，保證信息傳遞流暢,。二是事務管理,。如會議組織、公務用車,、后勤接待,、后勤維修、保潔管理,、辦公采購以及為公司職工提供生活服務的有關(guān)事項,。

4、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務管理,，形成團結(jié)高效的團隊組織,，發(fā)揮部門的最大功效。

(二)辦公室主任具體的工作職能：

1,、依據(jù)董事長、總經(jīng)理工作方針目標的要求，及時編制本部門工作方針目標,，并組織,、落實、檢查,、修訂,。

2、定期組織收集,、分析,、綜合公司有關(guān)行政、后勤,、保衛(wèi)等方面的信息情況,，及時向總經(jīng)理匯報請示工作，確保后勤保障工作得力,。

3,、根據(jù)董事長、總經(jīng)理的指示,，負責組織各類的工作會議,，并安排作好會務工作。

4,、負責督促,、檢查各職能部門、下屬單位對上級的指示,、經(jīng)理辦公會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5、組織起草以公司名義的各類公文,，上傳下達,，信息流暢，并做好相關(guān)的立卷,、歸檔,、保管工作。

6,、負責公司公章,、印章、印信的保管和使用,，禁止亂蓋亂用,，嚴肅公司形象。

7,、負責審批,、安排后勤招待。按照工作需要、來客規(guī)格,，合理安排招待和陪同人員,，服務熱情、工作高效,。

8,、負責公務車輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急，協(xié)調(diào)安排各部門公務用車,，確保公車公用,、服務公司。

9,、負責組織公司工裝的選型,、比價、采購,、發(fā)放等工作,。

10、負責公司辦公設備,、辦公用品的申報,、采購及各類辦公網(wǎng)絡、辦公設施,、辦公設備的維護維修,。

11負責通勤班車的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班安全,、準點出行,。

12、負責公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,，并對其真實性負責。

13,、負責公司防暑降溫物品,、節(jié)日福利的比價采購發(fā)放。

14,、負責協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費站、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系,。

15,、負責完成董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導臨時交付的其他工作任務,。

二,、本年內(nèi)完成的主要工作以及存在的問題,。

(一)完成的主要工作。

1,、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份，每月管委會會議紀要,，半年及全年公司工作總結(jié)，日常各類通知,、通報,、發(fā)言材料等，力求行文準確,，符合規(guī)范,，保證公司政策和措施的實施。在領(lǐng)導的細心指導下,，以及自己積累的一些經(jīng)驗,，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時保質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項文秘工作,。

2、組織和配合完成公司多項重要的大型會議,，如任城區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)場會,、博士后實踐基地揭牌儀式、國家安委會督導組現(xiàn)場檢查,、半年總結(jié)大會,、各類干部會議等。

3,、針對公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題,，出臺小車管理補充規(guī)定，所有公務車歸屬辦公室調(diào)配,，加強對司機的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急、合理派車,，公務車利用效率明顯提高,。

4、組織完成工裝的比價訂購,、防暑降溫物品采購,、公共區(qū)域保潔外包、保衛(wèi)科,、濟北建設指揮部電氣改造,、辦公樓防水維修等公共事務,，價格透明、質(zhì)優(yōu)價廉,、行動迅速,。

5、完善班車管理制度,，針對運行中出現(xiàn)的糾紛等問題,，采取教育溝通、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式,，保證了班車的良好運作，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽,。

6、組織完成節(jié)日期間的各項工作安排,，主要是放假值班,、廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導慰問接待服務等,。

7,、組織完成升旗臺、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設施,。

8、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應用,。以往銷售發(fā)貨單均為手寫,，存在字跡不清、名稱不全,、任意涂改,，盤點復雜、數(shù)據(jù)不準等諸多不足,，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時向領(lǐng)導建議,，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實驗,，開發(fā)出了可以自動記錄,、自動檢索,、自動統(tǒng)計、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件。于20__年1月1日起,，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機打發(fā)貨單,，解決了以往存在的種.種弊端，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運行中,。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng),。為提高公司管理水平,，對安全生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，并借助科技手段,，加強廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進的c/s(客戶端\服務器)模式,，易于擴展,、維護，共安裝53個攝像頭分別對園區(qū)內(nèi)各個重要位置進行監(jiān)控,。根據(jù)需要劃分權(quán)限，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對監(jiān)控系統(tǒng)進行實時查看,、錄像回放,、調(diào)焦、巡航等操作?，F(xiàn)已經(jīng)投入正常運行,、效果良好，為各項管理及安防取證提供了有力依據(jù),。

10,、組織維護思智加密系統(tǒng)、erp系統(tǒng),、財務用友軟件,、人事管理軟件、餐卡服務系統(tǒng)等,，保證了良好的辦公平臺,。

11、組織完成日常辦公設備維護與維修,。隨著公司的不斷發(fā)展,，人員也隨之增多，相應的辦公設備也越來越多,，現(xiàn)整個公司辦公電腦已接近140臺,，相關(guān)配套打印設備與網(wǎng)絡及網(wǎng)絡設備均由下屬信息科負責維護，根據(jù)工作量大,、任務多的特點,，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好的完成了維護任務,。

(二)存在的問題和不足,。

1、個人素質(zhì),、工作水平還需要繼續(xù)提高,。組織大型活動的駕馭能力;撰寫重要的公文的經(jīng)驗;協(xié)調(diào)各類關(guān)系的熟練程度;都需要進一步的提升。

2,、人員配置方面未形成高效團隊,。部分人員的工作能力欠缺，對其溝通和培訓不足,。

3,、與基層職工溝通不夠，對職工思想動態(tài)和階段性的需求不能夠及時了解,。

4,、對負責范圍的工作程序和績效考核還需進一步細化，要及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、科學管理。

三,、下一步的工作打算

1,、立足本崗位，充分發(fā)揮個人和團隊的能力,，當好領(lǐng)導的助手,，積極獻計獻策，不推諉,、不扯皮,，廉潔高效、態(tài)度熱情,，為公司發(fā)展貢獻力量,。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡的基礎上,，進一步融合,、改善園區(qū)的網(wǎng)絡平臺，整合oa辦公,、生產(chǎn)管理,、設備管理、考勤管理,、數(shù)據(jù)報表等,，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng)。

3,、推進公司通訊方式的整合,，變內(nèi)部有線通訊為無線通信,，融合手機虛擬網(wǎng)，不僅新上項目增設電話便捷,，還可以實現(xiàn)手機,、內(nèi)部電話免費通信，減少公司通訊設施投入和維護費用,。

4,、合理調(diào)配公司后勤資源，著力改善職工廠區(qū)生活條件,，抓好餐飲,、班車、信息,、福利四大項,，提供有力的后勤保障，反應迅速,、真抓實干,，讓領(lǐng)導放心、讓職工舒心,。

5、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長廊、網(wǎng)絡,、簡報等媒體工具,，加強與職工的溝通，提高職工對企業(yè)的認同度,。

6,、組織好各類重要的會議和接待，維護良好的公司形象,。

7,、做好日常的公文處理，保證政令貫徹,、基層傳達,、上下通氣。

8,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

結(jié)束語：

展望新一年，我們碳素公司將迎來新一輪的發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團公司的領(lǐng)導下繼續(xù)蓬勃成長,，做大做強,。做為最早一批來到辰光園區(qū)參加建設的一名年輕職工，我時刻感受著這份成長的喜悅和自豪,。我心中有一個信念,，一定要堅持理想、虛心好學,、不斷進步,，以職業(yè)道德時刻約束自己、嚴格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱,，為企業(yè)貢獻力量、為職工多做實事,，履行好辦公室主任的崗位職能,，請領(lǐng)導和同事們監(jiān)督我的言行!