人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇一

20xx年,，我們匯集在利益共同體,、價值共同體,、事業(yè)共同體的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，在我們?nèi)w員工的共同努力之下,，我們同創(chuàng)造,，共分享。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，表彰先進(jìn),，決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,，辛勤工作,，為公司的發(fā)展做出了努力及付出，這里我為大家鞠一躬,，感謝大家一直以來對我們領(lǐng)導(dǎo)人的信任,。

回顧過去一年，公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變,，同時也取得了可喜的成績,。在這就針對公司去年的整體發(fā)展，為大家做一個簡單總結(jié)：

1,。公司組織結(jié)構(gòu)和流程方面,。

2。公共福利,，獎勵制度方面,。

3。市場業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面,。

4,。硬件辦公設(shè)施基礎(chǔ)。

5,。日后公司發(fā)展規(guī)范,。

我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo),，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo),。在指定目標(biāo)過程中,，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時,，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際,，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,，有明確的獎懲細(xì)則,，有考核,，有落實(shí)，有兌現(xiàn),，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù),，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。相信在全體員工的共同努力奮斗下，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛,。在此給大家拜個早年,，祝愿大家家庭幸福，身體健康,，萬事如意,！

謝謝大家！

企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇二

尊敬的各位來賓,、各位同仁：

大家好!

首先,，衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出!冬天已經(jīng)來臨，天氣變得寒冷!請大家多注意氣溫變化,，穿著適量的衣服,，同時注意適當(dāng)?shù)腻憻捝眢w，祝大家身體健康,，家庭幸福,。

經(jīng)過xx年的發(fā)展，紅xx公司已從原來僅僅x人的小作坊發(fā)展到今天將近xx人,，年產(chǎn)銷總量接近xx萬的初具規(guī)模的中小型企業(yè)!在同行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度!這些都是大家共同努力,，辛勤工作的戰(zhàn)果!因此，在此對大家說一聲：謝謝!你們辛苦了,、我們除了不斷的創(chuàng)造出新的業(yè)績外,，更重要的是建立了一支優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了眾多的優(yōu)秀員工和精英骨干!員工整體素質(zhì),、綜合能力獲得了較大的提升!這為紅xx公司將來更大的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在紅xx公司經(jīng)營理念中，員工永遠(yuǎn)是公司最大財富和最寶貴的資源!企業(yè)沒有優(yōu)秀的員工如同一支軍隊(duì)沒有精兵良將一樣,，在激烈的市場競爭中將難以取勝!

目前,，因受到國際金融危機(jī)的影響，國內(nèi)市場需求不斷下降,，公司業(yè)務(wù)受到了極大的沖擊,，銷售額急劇下滑!因此，我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢!為為了應(yīng)對金融危機(jī)帶來的沖擊和負(fù)面影響,，公司各級員工特別是管理干部,，必須從下面幾方面做好工作!

公司當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),，穩(wěn)定向前發(fā)展是我們當(dāng)前主要任務(wù)。這離不開每一位員工積極,、努力,、負(fù)責(zé)的工作!因此，我們每時每刻都應(yīng)有一種高度的危機(jī)感,、緊迫感和責(zé)任感!無論在什么崗位上都要盡職盡責(zé),、赫赫業(yè)業(yè)地做好本職工作!每一工作個環(huán)節(jié)和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則,，起到帶頭示范的作用!大家要明白一個道理,，工廠不單獨(dú)是老板的，還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語說水漲船高,，只有公司效益好了,，大家的工資、獎金回報才會高!每個人都應(yīng)要努力鉆研,，積極創(chuàng)新,，爭當(dāng)優(yōu)秀!只要每人進(jìn)步一小步，公司就會進(jìn)步一大步!公司為大家都創(chuàng)造一個大的空間和平臺,，對工作努力,，成績優(yōu)異，貢獻(xiàn)突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇!對工作馬虎,，責(zé)任心不足,，得過且過者予以淘汰!

市場經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)競爭如逆水行舟，不進(jìn)則退!市場規(guī)律會不斷淘汰不思進(jìn)取,、得過且過的企業(yè)和個人!因此,，我們要比競爭對手付出加倍的努力，在實(shí)際工作中不斷完善,，不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新，尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以,，我們第一是要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)知識,，不斷得到外界的信息，使自己適應(yīng)環(huán)境的變化和市場的要求;第二是要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，不但要跟上行業(yè)的步伐,，還要走在市場的前面，要做時代的弄潮兒,，而非跟在別人后面隨波逐流!要努力做到人無我有,，人有我優(yōu)!第三是不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式，通過實(shí)施績效考核,、iso品質(zhì)管理體系,、5s現(xiàn)場管理等先進(jìn)管理模式武裝企業(yè),，提高管理成效。

績效考核是公司對每一位員工工作表現(xiàn)做出一個合理,、公平,、公正的評價，是公司獎勵優(yōu)秀,，鼓勵學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，約束和處罰馬虎消極人員，并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統(tǒng),?？冃Ч芾肀旧砟康氖且I(lǐng)公司和個人創(chuàng)造更多利潤和價值,。工資不是算出來的,，而是干出來的，你的行動決定您的薪酬,?？冃Э己藢?shí)施過程中必會有這樣或那樣的問題，初期必會有種種不足之處,，但我們不是去打擊他,、懷疑他，更不能成為不執(zhí)行的理由,，而是應(yīng)該不斷完善和不斷的改進(jìn)他!

公司下一步是要用3-5年的時間,，將企業(yè)管理水平、科研水平,、業(yè)務(wù)水平提高到世界級的前端!實(shí)現(xiàn)年銷售額x個億!這是我們發(fā)展經(jīng)營的短期目標(biāo)!在達(dá)成此短期目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，通過股份制改造來實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)一致,，共同打造你們的,，中國的，世界的紅xx!建立百年企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)!商場上有一句明言：企業(yè)要上市,，管理首先要上市,，我們要通過建立獨(dú)特的紅xx企業(yè)文化，提高每一位紅xx員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,，通過加大企業(yè)的宣傳力度,，實(shí)施科學(xué)管理，不斷的爭取業(yè)績,、業(yè)務(wù)水平上一個新的臺階,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新科技引導(dǎo)市場。

外部環(huán)境已向我們提出了更高的要求,，我們每一位員工作為公司整體的一分子,，每人都應(yīng)更自覺的要求自己!改變自己!首先從我做起,，加強(qiáng)自律，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和政策,。只有這樣,，公司經(jīng)營策略才能有效地貫徹實(shí)施，公司整體管理水平才會逐步提高!

各位員工,，時不我待,，讓我們大家共同努力吧!

企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位來賓,、尊敬的天懿的衣食父母我們的會員們：

大家晚上好,！

因?yàn)槟銈兊牡絹恚刮覀冞@里今天更加蓬蓽生輝,。天懿的五年,，是非凡的五年，也是光輝的五年,。今天的這場晚會,，除了頒獎，我認(rèn)為還有一個最重要的目的,，那就是做秀,，今天我們要好好秀一下，秀什么,？秀一下我們的團(tuán)隊(duì),，秀一下我們的員工。

天懿各店分散在廣州各個區(qū)域各個街道,，平常很少見面,，首先讓我們的團(tuán)隊(duì)看到天懿自己的團(tuán)隊(duì)有這么多人，而且都很優(yōu)秀,。秀一下,，讓社會各界看到這個行業(yè)的人早已不是想象中的一個剃頭匠，一個不懂事還沒什么文化的從農(nóng)村來的小村姑美容師,，他們不但有夢想,、有信念、有團(tuán)隊(duì)精神,、有頑強(qiáng)的意志,，他們的學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)，今天大家會看到他們不但會做頭發(fā),，會做美容,，他們還是多才多藝，會很多技能,，還非常的專業(yè),。

我們這個行業(yè)是個非常辛苦的傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè),，我們必須靠純手工一對一地為我們的會員操作。我們的發(fā)型師一天最多要站立十個小時,，比天安門廣場衛(wèi)兵站的時間多得多,；我們的美容師不但做美容，剛進(jìn)門店必須從洗頭做起,，一雙手每天浸泡在洗發(fā)水里長達(dá)八小時,，以致進(jìn)入冬季她們的雙手很多都是開裂的。這個行業(yè)目前已經(jīng)是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚囊徊糠?，但這個行業(yè)的艱辛還不能被社會大眾所理解,，天懿在行業(yè)中只是冰山一角。在中國,，有相當(dāng)大的一個群體,，他們沒有家庭背景，沒有資源,，貧困,、上不起學(xué),，但他們沒有給政府添麻煩,，更不會給政府添亂，他們沒有向政府要一分錢,，他們自食其力去養(yǎng)活自己,，再養(yǎng)活全家。因此,，我始終認(rèn)為他們是一群應(yīng)該被尊重的人,，我們應(yīng)該給這群不容易的人一個掌聲。

今天,，我想以最真誠的心情,，特別感謝我們團(tuán)隊(duì)！我不能忘記的是,，由于我們在20xx年6月向社會交了一次非常昂貴的學(xué)費(fèi),，以致我們經(jīng)常發(fā)不出工資，有時甚至要拖延二個月,。在我們經(jīng)受挫折時團(tuán)隊(duì)沒有選擇逃避,，而是勇敢面對，共同渡過,，最艱難時團(tuán)隊(duì)靠自己買方便面填飽肚子繼續(xù)服務(wù)會員,，她們無怨無悔。今天我要代表企業(yè),，代表全體股東向你們叩拜,，謝謝你們的堅(jiān)持,，因?yàn)橛辛四銈兊膱?jiān)持才有企業(yè)的今天！

今天還要特別感謝我們的會員,，在我們經(jīng)歷挫折時你們依然相信我們,，能夠繼續(xù)選擇我們的品牌消費(fèi)，你們給了我們機(jī)會的同時也給了我們力量,，令我們的企業(yè)能夠重振雄風(fēng),。

我們天懿人還是很有勇氣的。在經(jīng)歷了不斷的改革,、革命,，目前我們門店每個月所服務(wù)的會員總量達(dá)十五萬人以上，而在一個傳統(tǒng)的勞動密集型的純服務(wù)性行業(yè),，在眾多的一對一的服務(wù)中,，我們現(xiàn)在做到了每個月的會員投訴不超過5宗。這個比例可以很肯定地說,，目前在中國不管是國企還是民企,，眾多的服務(wù)行業(yè)中是沒有先例的。

一路來有很多的朋友問我,，天懿的核心競爭力是什么,。今天我想告訴我們的團(tuán)隊(duì)，同時也告訴朋友們,，我們所從事的是一個毫無核心競爭力的行業(yè),，因?yàn)槲覀兯龅囊磺卸际强梢员缓唵螐?fù)制的。如果天懿還能在市場繼續(xù)或者永遠(yuǎn)生存和發(fā)展下去,，那么我們的核心競爭力就只有一條,，就是在經(jīng)營中比真、善,、美,，比如何更真實(shí)、更真誠地做好我們的服務(wù),。只有更好地服務(wù)我們的會員,，我們才能生存和發(fā)展下去，希望我們的團(tuán)隊(duì)能真正懂得這個道理,。

天懿從我開始,，有99%的成員是來自農(nóng)村家庭，而且有一部分的家庭是相當(dāng)貧困的,。因此我們不要拒絕有想掙錢的想法,，更不要拒絕去掙錢和掙更多的錢。

我們有了好的收入，就可以寄錢回到老家,，讓父母把住房翻新一下,，讓他們不會再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我們有了好的收入,，才能為自己和身邊的人爭取更好的醫(yī)療保障,。就像我們7店的店長江瑞海，他的父親在家鄉(xiāng)醫(yī)院診斷為癌癥,，后來到廣州重新診斷,，確診結(jié)果只是急性腸炎。我們需要保證親人對生活不絕望,，對未來有希望,。

我們有了好的收入，孩子們就不會因?yàn)榻徊黄饘W(xué)費(fèi)而輟學(xué),。我們這代人讀不起書,，沒有文化，所以導(dǎo)致貧窮,。社會的發(fā)展一定是需要文化知識的,，我們可以讓孩子們多讀些書，讀好的學(xué)校,，我們的孩子也可以是大學(xué)生,，也可以是博士，更可以出國留學(xué),。

我們有了好的收入,，就可以改變整個家庭的生活結(jié)構(gòu),，讓我們的家人遠(yuǎn)離高危險的工作,。就像35軍團(tuán)的廖磊，他爸爸在農(nóng)村的炮仗廠工作,，這個炮仗廠經(jīng)常發(fā)生爆炸,，每次意外都會有傷亡。廖磊來到天懿,，通過公司培養(yǎng),，加上自己勤奮學(xué)習(xí)，所以他有了好的收入,，現(xiàn)在他爸爸可以不再去炮仗廠上班,。如果他不能改變這個局面，很肯定地說他總會有一天見到的是一個支離破碎的父親,。

我們有了好的收入,，在解決自身溫飽同時，我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人，去為這個社會盡更多的義務(wù),，建立更多像江西婺源那樣的天亮希望小學(xué),，讓更多的孩子能在一個環(huán)境相對好的課堂讀書。我們沒有什么太偉大的理想,，更不需要有那些看不到的崇高,。如果說成功，那么我認(rèn)為這就是成功,，這就是在現(xiàn)實(shí)生活中的平凡人的成功,，這也是平凡人的偉大。

但我非常希望我們的團(tuán)隊(duì)要明白一個永恒的道理,，那就是我們的成功必須建立在君子愛財而取之有道基礎(chǔ)上,。

所以，我今天要告訴所有的天懿家人,，我們要好好努力,、勤奮工作，我們有責(zé)任要去追求這樣的成功,，去實(shí)現(xiàn)這樣的成功,。我們不要以憤怒的心態(tài)去看這個社會，去抱怨社會的種種不公,，因?yàn)閼嵟捅г故怯肋h(yuǎn)解決不了問題,，只會給這個社會雪上加霜，我們應(yīng)該以積極樂觀向上的態(tài)度去處世,，因?yàn)檫@個世界永遠(yuǎn)是只要人人都獻(xiàn)出一份愛,，才會變得美好。

感謝我們的嘉賓,，感謝來自全國各地的朋友,，感謝你們對天懿品牌的支持，同時特別感謝我們的會員,，希望你們一如既往支持我們企業(yè),，最后我用一段寓言結(jié)束今天的演講：

人生像一根木頭，不加以雕刻會被當(dāng)柴燒掉,，如雕刻成器具也可供人欣賞,，如愿意承受千刀萬剮，把自己雕刻成佛像就可以受萬人敬仰,。希望我們天懿人用心去雕刻我們自己吧,！

企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇四

各位同仁、各位商界朋友：

很榮幸,、大家下午好!很高興能有這樣的機(jī)會,，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動,、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸,、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻,、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,，公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面，關(guān)于營銷這塊,，在在座的各位的鼎立支持下,，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,，今年4月份,，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興,、百業(yè)待舉,。短短的幾個月，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,，為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：

在這里,，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任，就會牽一發(fā)而動全身,，讓整個工廠失去活力,、戰(zhàn)斗力、以及生

存的本錢”;在這一年里,，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè),、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃,、大放異彩,，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭,、更進(jìn)一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地,，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺,，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力,，當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實(shí)現(xiàn)了零的突破,，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r也存在很多不如意和困難,，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端,。如果說今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角,，那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場,，一點(diǎn)不假,，我們就是在進(jìn)行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭! 我們?nèi)〉眠@些業(yè)績，雖然談不上驕傲,，但是我們卻在腳踏實(shí)地的在走,，不積跬步，無以成千里,。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,，請?jiān)试S我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位,、以及公司的領(lǐng)導(dǎo),、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝!

談到營銷也許每個人都明白是怎么回事,，但是營銷其實(shí)是個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，包括市場、銷售,、財務(wù),、售后、運(yùn)營平臺,、物流,、產(chǎn)品等諸多大板塊組成，任何一個板塊運(yùn)作不暢都會帶來致命的傷害,，其中最重要就是銷售和市場,，市場就是經(jīng)營品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品,，兩者的結(jié)合就是營銷這個名詞的來源,，簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品。剛才陳列總經(jīng)理也明確了,，公司未來的.發(fā)展方向是品牌化,，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要了解市場,。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕,，而且隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，農(nóng)村的城市化，需求量會越來越大,，這是好的一面;但是我們有沒有深思和調(diào)查?目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太,、老板、帥康,、櫻花,、華帝、萬和,、萬家樂,、櫻雪、歐意,、萬喜,、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統(tǒng)品牌不說，就是今年就有長虹,、新飛,、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進(jìn)軍，而且投入和市場推廣的力度也相當(dāng)?shù)拇?，長虹,、格蘭士光一個營銷團(tuán)隊(duì)都接近50人，投入資金都是成百萬的去運(yùn)作,，以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思：廚衛(wèi)的品牌還有沒有

的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點(diǎn)：一,、肯定有的做，沒的做的話大家不可能都往這方面想,，而且非常值得去做!因?yàn)槭袌龅男枨笫欠浅＞薮蟮?，市場對品牌的要求也是分高、中低的,，每年都會有品牌的升和落,，這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不一定非要采取其他品牌運(yùn)作的模式,，但是可以借鑒,，適合自己的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,，給我們的時間不多了,，在未來3年內(nèi)，如果我們品牌化還不成功,，形勢將是極其嚴(yán)重的,，我們的生存空間在哪里?幸運(yùn)的是，通過前期的試

運(yùn)行,，我們找到了一條屬于自己的路,。

能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面，在煙機(jī)和灶具上面,，我們會加強(qiáng)大品牌的市場調(diào)研工作,，保持能夠跟上市場的節(jié)奏，并適當(dāng)?shù)淖灾骰?。簡單的說就是三個一工程：一鞏固,、一重點(diǎn)、一保持,。

以上就是今天我和分享的一些內(nèi)容,，謝謝大家!

企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友,、師傅,，可愛的員工同志們：

大家晚上好：

時光飛逝，歲月如梭,，在這充滿收獲與希望的美好季節(jié)里,，我們又迎來了新的一個年輪，再過一天,，__就要把__年的鐘聲叩響了,，今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,，在我們這個和諧的大家庭里,，我受x總委托代表培訓(xùn)中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工，致以節(jié)日的問候和新年的祝福,，并通過大家向您們的家長,、親人致以深深的祝福。

回顧過去的一年,，大家肩并肩,、手拉手一路走來，工作充滿艱辛,，生活酸甜苦樂,，但我們在過去360多個日日夜夜里，沒有一個掉隊(duì)的,，從領(lǐng)導(dǎo)到員工,，克勤克儉，無怨無悔,。

客房員工起早貪黑,，從一樓到四樓，游泳館出來再回到會議室,，用一雙雙小手,，一把把掃帚,，追趕著朝起暮落的太陽，明亮的房間,、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容,。

廚房的師傅、員工們,，精益求精,，變著樣子翻新菜譜，餐廳的服務(wù)員,，兢兢業(yè)業(yè),，整潔的臺布、潔白的餐具,，規(guī)范的服務(wù),，讓用餐的客人快步走來，蹣跚而去,，因?yàn)樗麄兂缘奶嗵懒?，同樣的客人，同樣的單位,，一個會議接著一個會議向我們涌來,，同志們，您們真是太驕傲了,、太棒了!

后勤的工友師傅們,，不怕臟不怕累，一年里幾乎沒請過假,，有的甚至帶病上崗,，大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜，大院里外整潔的衛(wèi)生,，倉儲保管有條有理,，公共衛(wèi)生亮麗嶄新，等等,。

同志們一年來在中心x總的帶領(lǐng)下,，各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作，成績是肯定的,，我們的營業(yè)額又跨越x萬元的大關(guān),，向上級領(lǐng)導(dǎo)、向社會各界交了一份滿意的答卷,。

展望__新的一年,，我們的任務(wù)還很艱巨，任重而道遠(yuǎn)，市場競爭不容大家喘息,，隨著高科技的飛速發(fā)展,，房間要網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)口語向深層文化發(fā)展,，這需要同志們更加把勁,，同心同德,、再接再厲,，在新的一年里，再譜新的篇章,。

最后,，我代表x總、代表中心,，預(yù)祝大家在新的一年里好事接二連三,，心情四季如春，生活五顏六色,、七彩繽紛,，回報八點(diǎn)財富，煩惱拋到九霄云外,，請接受我十心十意的祝福,。最后，讓我們大家共同舉杯,，節(jié)日快樂,，x年健康永遠(yuǎn)。

謝謝大家!

企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇六

各位同事：

隨著春晚的不斷推進(jìn),，xx年即將和我們永遠(yuǎn)的告別,。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié)，我選擇了更加寧靜的方式,，思考去年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，希望通過反思收獲企業(yè)運(yùn)營的規(guī)律。愿大家都能度過一個很“像春節(jié)”的春節(jié),。我們的團(tuán)隊(duì)在20xx年能達(dá)成既定的目標(biāo),，恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ū夭豢缮佟＝裉煳蚁牒痛蠹艺勔徽剎x年,，我們應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去工作,。

xxxx年公司定位為“服務(wù)年、學(xué)習(xí)年,、優(yōu)化年”,，“足夠謙虛、足夠靈敏,、足夠用心”是我們xx年開展運(yùn)營工作的根本指導(dǎo)方針,。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務(wù),，通過學(xué)習(xí)凝聚團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，通過優(yōu)化提升運(yùn)營效率,，提升運(yùn)營質(zhì)量。

我們還是一家小公司,，我們沒有大公司誘人的品牌和福利,，但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點(diǎn)。

xx年,，通過資源整合,，我們在業(yè)界已經(jīng)具備一定的知名度和影響力?？蛻艉透鹘缗笥讯冀o予我們團(tuán)隊(duì)極大的肯定,，我想這是團(tuán)隊(duì)全體成員堅(jiān)守我們的使命感和價值觀的結(jié)果，追求卓越的信念我們堅(jiān)定不移,。

人最大的危機(jī)是取得一點(diǎn)小成績的時候飄飄然,，忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢,，我們必須保持足夠的謙虛,，像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲，關(guān)注每個人的發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán),。人們總希望有機(jī)會說出自己的思想,，擁有自己的觀點(diǎn)和看法，獲得“被傾聽”的感受,，這與地位,、職位、背景無關(guān),。學(xué)會傾聽,，學(xué)會分析客戶和他人的需求，是每位xx人必備的基本功,。每位員工在xx教育的工作,、努力和個性都將得到尊重。

面對質(zhì)疑和不同的聲音,，請耐心的傾聽,，讓人家把話說完，無論對錯,，我們不需要做任何解釋,，把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用,。鼓勵人家把話說完,，我們堅(jiān)持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走,，而是我們必須鼓勵他把話說完,，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

誤解源于溝通的不暢,，只有充分的溝通才能高效的達(dá)成目標(biāo),，只有團(tuán)隊(duì)成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣,。

我們通過打造透明的管理機(jī)制和公平有效績效考核體系來保持團(tuán)隊(duì)的靈敏性,，面對復(fù)雜的競爭和復(fù)雜的形式保持高度團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

有了明確的目標(biāo),，如果不解決方法的問題，目標(biāo)只不過是空中樓閣,。很多時間,，我們都會固執(zhí)的從自己的角度去思考問題，我們需要對外界的變化表現(xiàn)出有特有的敏感,，抑或是直覺,。我們的學(xué)生版本的課程雖然經(jīng)歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升,，希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒,。

很多人每天都會花掉大量的時間浪費(fèi)在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力,，因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外,，似乎沒有任何的幫助。xxxx年,，我們靜下心來,，遠(yuǎn)離無聊的網(wǎng)絡(luò)，有目的的去利用網(wǎng)絡(luò)吧,；我們每天利用片刻的時間進(jìn)行嚴(yán)肅的反思,，并認(rèn)真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務(wù)吧,。

干部和員工的良好互動是高質(zhì)量開展工作的前提,，學(xué)會帶隊(duì)伍是我們每個干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。xxxx年我們將重啟對干部更加嚴(yán)格的績效考核,，干部應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任,，履行更多義務(wù)，并呈現(xiàn)更高質(zhì)量的結(jié)果。干部應(yīng)該經(jīng)得起考評,，受得了委屈,，我們沒有資格去浪費(fèi)公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷,，在一次又一次的搏擊和考驗(yàn)中不斷的走向成熟,。

xxxx年，干部考核的準(zhǔn)則之一就是是否能找到一群比自己更加精明,，更加精明的人,。一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)該有這樣的勇氣，敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團(tuán)隊(duì)里,，不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人,！

我們的事業(yè)注定無法一帆風(fēng)順，我們的干部需要經(jīng)歷一兩次挫折,，因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經(jīng)歷過挫折,，沒有經(jīng)歷過挫折的人不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。面對挫折,，保持革命樂觀主義精神,，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境,。

我們都懷揣夢想,，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想,，實(shí)踐夢想,。沒有對夢想的執(zhí)著與堅(jiān)持，夢想即刻變?yōu)榭障?，一不小心還會陷入抱怨的危機(jī),。

一個職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動，并繼續(xù)先前推進(jìn),，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，其中還要經(jīng)歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白,，“贏”才是結(jié)果,。

每個人都應(yīng)該學(xué)會保持積極向上的活力，做一個熱愛生活的人,，滿懷熱情的開始一天的工作,，同樣充滿熱情的結(jié)束一天的工作。樂于與人交流,，結(jié)交朋友,。

我們的工作不是比誰更受歡迎,，我們要比賽的是誰能最優(yōu)質(zhì)的達(dá)成目標(biāo)。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題,，敢于做出不受歡迎的決定,。

如果你是一個正義且有為的人，必定是好人說你好,，壞人說你壞,。如果一個人得到的全是好評，那么這個人一定是平庸的人,。在奮斗的路上,，有人加油，也有人加水,；有人伸手,，也有人伸腿。

xxxx年,，我們要學(xué)會把每件事情做踏實(shí),，真正做到事前準(zhǔn)備，事中糾偏,，事后總結(jié),，腳踏實(shí)地的去追求事情的結(jié)果，每個人必須具備落實(shí)工作任務(wù)的能力,。

足夠謙虛，我們將在社會資源體系里贏得朋友,，贏得信賴,，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營水平贏得提升；

足夠靈敏,，我們將在競爭中贏得客戶,，贏得口碑，公司贏得發(fā)展,；

足夠用心,，我們將在運(yùn)營中贏得品質(zhì)，贏得效率,，最終贏得利潤,；

各位伙伴，春節(jié)好好的陪家人,，好好的享受生活,。春節(jié)后，我們好好的工作,，好好的享受成就,！

企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓，同事們：

大家晚上好,！

今天是我們公司的年終晚會,，我代表公司歡迎大家的到來，回頭頭來看看,，我們走過了艱難的20__年,，在這一年的工作當(dāng)中會有很多的收獲，我們?nèi)w員工都非常的努力,，到了年底了,，可以回過頭來思考思考，我相信大家每一個人都能夠找到自己的過去的一年來所做出的成績,，這自然是非常好的,，我也相信大家都在為這件事情努力著。

回顧公司過去的一年,，充滿著很多色彩,，我們做了很多事情，舉辦了很多活動,，雖然有的時候會有一點(diǎn)幸苦,，但是我們每一個__的員工都不曾喊累，這種精神是非?？少F的,，過去的一年雖然已經(jīng)結(jié)束，可是我們留在20__年的那些點(diǎn)滴回憶依然在,，我始終都認(rèn)為只只有堅(jiān)持做好自己的工作這么以來才能夠更好的投入到來年的工作當(dāng)中在,，過去的一年雖然艱難，但是公司還是取得了不錯的成績,，這是我們?nèi)w__員工的功勞,，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的的真切領(lǐng)導(dǎo)下，各部門緊密團(tuán)結(jié),，面對問題都有做好十足的準(zhǔn)備,，這讓我感覺非常了不起，是我們的__員工的在下階段依然要保持下去的,。

再來看看現(xiàn)在市場簡直就是一片大好,，我們通過了20__年的不懈努力，其實(shí)就打下了不錯的基礎(chǔ),，在下階段的工作當(dāng)中這些依然是我們要去努力完善的,，我相信還會有更多值得做好的事情，這是一定的,，我也相信我們每一個人都是可以做好,，現(xiàn)在市場很不錯,，20__年就是我們大展宏圖的機(jī)會，過去的一年已經(jīng)結(jié)束了,，20__年就是我們奮斗機(jī)會,，在今天晚上說這些也是希望全體__的員工能夠緊密團(tuán)結(jié)在一起，我們一起為公司創(chuàng)造更多的價值,，相信大家跟我的想法也是一樣的,，新的一年我們制定一個好的發(fā)展路線，圍繞著公司董事的領(lǐng)導(dǎo)方針開展工作,，在新的一年里自然就會有足夠多的時間去做好,。

總結(jié)這一年來的工作，我希望大家能夠繼續(xù)保持初心,，讓我們共同見證公司的美好未來,，在全新的一年里，更加都動力的去做好身邊的每一件事情,，這不僅僅是的我們需要落實(shí)好的,，更加是公司對大家的期望，我相信在大家的努力下我們公司會發(fā)展更好的,，如今形式一片大好,，正是整裝待發(fā)的時候，最后我祝愿大家在今晚玩的開心,，吃喝都盡興,。

謝謝大家！