報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告 采石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告篇一

我們?cè)谥铝Πl(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，將牢固樹立環(huán)保優(yōu)先的理念,，自覺承擔(dān)社會(huì)道義和責(zé)任,，遵守環(huán)保法律法規(guī)。本企業(yè)鄭重承諾：

一,、加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn),，提高企業(yè)干部職工的環(huán)保意識(shí)，設(shè)置專(兼)職的環(huán)保機(jī)構(gòu)，配備專職的環(huán)保人員,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度，主動(dòng)拆除與環(huán)評(píng)審批規(guī)模不符的生產(chǎn)設(shè)備,，從淘汰落后產(chǎn)能,，提升技術(shù)工藝上著手，減少污染物排放,，確保治污設(shè)施與生產(chǎn)能力相匹配,，污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

三,、建立規(guī)范化排污口,，推行陽(yáng)光排污。積極開展自查,，不偷排,、漏排，若有違法偷排現(xiàn)象,，自愿接受包括停產(chǎn)整頓內(nèi)容在內(nèi)的各種處罰,。若有下列違法行為，自愿采取以下措施整治,，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)超標(biāo)排放一次的,，主動(dòng)限期治理；二次的,，自行停產(chǎn)整頓三個(gè)月,；三次的，自行關(guān)停,。

四,、遵守排污許可制度，嚴(yán)控排污總量,，按時(shí)交納排污費(fèi)等依法應(yīng)交納的費(fèi)用,。做到刷卡排污,，嚴(yán)格控制排污總量,；體諒我縣水環(huán)境容量小的困難，無(wú)條件服從環(huán)保部門的調(diào)度,，及時(shí)限產(chǎn),、停產(chǎn)。

五,、加強(qiáng)應(yīng)急管理,，維護(hù)安全穩(wěn)定。制定并落實(shí)污染事故應(yīng)急預(yù)案,，定期組織開展應(yīng)急演練,。若出現(xiàn)污染事故,，引發(fā)的，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外,，愿主動(dòng)接受處罰,，并積極配合相關(guān)部門做好事故善后處理，在《今日浦江》公開道歉,，最大限度消除影響,。

六、建立長(zhǎng)效機(jī)制,，經(jīng)得起檢查,。對(duì)環(huán)保工作常抓不懈、一抓到底,，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,，經(jīng)得起各級(jí)環(huán)保部門任何形式的檢查。若被上級(jí)環(huán)保部門查處的,，自行停產(chǎn)整頓三個(gè)月,。

這是我們向社會(huì)做出的莊嚴(yán)承諾，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督,。

承諾人：xx

20xx年 xx月 xx日

石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告 采石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告篇二

在當(dāng)今以金融,、技術(shù)、信息為主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化之間的激烈競(jìng)爭(zhēng),。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它對(duì)企業(yè)的管理體制,、決策指導(dǎo)思想,、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理方式等都有重要影響,，從而對(duì)企業(yè)的興衰起到?jīng)Q定性的作用,。而占我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位的國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)停留在低水平的封閉型企業(yè)文化階段，其“企業(yè)文化”常被單純地認(rèn)為是企業(yè)的政治思想工作,，或者將企業(yè)職工的文體活動(dòng)代替“企業(yè)文化”,。也有的國(guó)有企業(yè)把“企業(yè)文化”僅僅表現(xiàn)在一些大同小異的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)上面，或規(guī)章制度及企業(yè)標(biāo)志上面,，沒有真正體現(xiàn)出企業(yè)員工所追求的價(jià)值觀,，經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵,，沒有真正發(fā)掘出企業(yè)員工中蘊(yùn)藏的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量,。優(yōu)秀的企業(yè)文化是不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生的，而是在人們積極追求過(guò)程中慢慢積累起來(lái)的,。

這就要求我國(guó)國(guó)有企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)，不斷的進(jìn)行古今文化,、中外文化的比較與吸取,，并結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)塑造出具有中國(guó)特色的企業(yè)文化，使國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地,，在未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大,。可行性論述：

21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的世紀(jì),。在這個(gè)世紀(jì)中,，以人為中心的管理意識(shí)的企業(yè)文化與企業(yè)的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理一樣,，是企業(yè)基礎(chǔ)中的“軟件”,。如果不能建立起適合我國(guó)國(guó)情和本企業(yè)特點(diǎn)的的國(guó)有企業(yè)文化，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面就難以取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成效,。因此探討國(guó)有企業(yè)文化重構(gòu)具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義,。

本論文擬分以下幾個(gè)部分撰寫：第一部分：企業(yè)文化的概述通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的含義，作用和地位及國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡(jiǎn)單闡述來(lái)對(duì)企業(yè)文化的概況作一個(gè)簡(jiǎn)要的敘述,。第二部分：我國(guó)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及原因擬對(duì)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及相關(guān)原因進(jìn)行剖析,，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的剖析來(lái)達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的作用。第三部分：重構(gòu)國(guó)有企業(yè)文化的對(duì)策通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問(wèn)題的剖析來(lái)尋找并找到問(wèn)題的根源所在,，然后相應(yīng)地采取解決問(wèn)題的措施來(lái)對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題加以解決,。

20xx年09月25日—20xx年10月25日收集資料，擬訂論文題目和開題報(bào)告,。

20xx年03月01日—20xx年05月1日在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,，撰寫論文初稿。

20xx年05月02日—20xx年05月31日修改論文,，撰寫論文第二稿,。

20xx年06月01日—20xx年06月08日修改論文，撰寫論文第三稿,。

20xx年06月08日—20xx年06月15日修改論文,，做好答辯前準(zhǔn)備。

20xx年06月15日—20xx年06月20日左右進(jìn)行答辯,。

石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告 采石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告篇三

一,、東北地區(qū)衛(wèi)浴建材市場(chǎng)基本概況

隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和中央振興東北老工業(yè)基地政策的深入，東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)一日千里,，由此也帶動(dòng)了房地產(chǎn)行業(yè)的一派勃勃生機(jī),。以沈陽(yáng)為例,，20__年,，沈陽(yáng)地區(qū)將陸續(xù)有100多個(gè)樓盤投入使用，預(yù)計(jì)住宅銷售面積將在1100萬(wàn)平方米左右，建材及相相關(guān)銷售在50億元以上,，衛(wèi)浴潔具的銷售同比將達(dá)到6~8億元,。加上沈陽(yáng)對(duì)外埠周邊城市的輻射，巨大的市場(chǎng)需求和商機(jī)吸引了眾多商家的目光,。

二,、建材市場(chǎng)調(diào)查分析

1、建材市場(chǎng)調(diào)查情況

2,、競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)查情況

3,、終端促銷方式情況

三、建材市場(chǎng)調(diào)研總結(jié)

中國(guó)已經(jīng)是世界上最大的建筑材料生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó),。主要建材產(chǎn)品水泥,、平板玻璃、建筑衛(wèi)生陶瓷,、石材和墻體材料等產(chǎn)量多年居世界第一位,。同時(shí)，建材產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,，能源和原材料消耗逐年下降,，各種新型建材不斷涌現(xiàn)，建材產(chǎn)品不斷升級(jí)換代,。

20__年,，中國(guó)建材行業(yè)受到政府宏觀調(diào)控的影響，產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整對(duì)某些建材企業(yè)造成了一定沖擊,。20__年行業(yè)發(fā)展仍繼續(xù)保持高速發(fā)展態(tài)勢(shì),，產(chǎn)量與銷售額總體上穩(wěn)健增長(zhǎng);中國(guó)建材行業(yè)發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和投資環(huán)境依然較好。

20__年,，建材行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體保持又快又好發(fā)展態(tài)勢(shì),。生產(chǎn)銷售增速明顯加快，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提高,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有了新的改善,。規(guī)模以上建材企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價(jià))13275億元，增長(zhǎng);完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入11534億元,，同比增長(zhǎng);實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)603億元,，增長(zhǎng)。

20__年我國(guó)建材工業(yè)完成增加值5240億元,，按可比價(jià)格計(jì)算比上年增長(zhǎng),，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入16300億元，比上年增長(zhǎng)30%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額950億元,，比上年增長(zhǎng)10%,。

20__年,，在國(guó)家實(shí)施保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需,、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生一攬子措施的推動(dòng)下，我國(guó)建材工業(yè)克服國(guó)際金融危機(jī)不利影響,，總體保持了較快增長(zhǎng),，主要建材產(chǎn)品生產(chǎn)銷售增速回升，價(jià)格水平止跌回穩(wěn),，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng),，建材投資熱情高漲，結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的成效,。

我國(guó)建材工業(yè)的發(fā)展將進(jìn)入重大轉(zhuǎn)折時(shí)期,，進(jìn)入主要依靠自主創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理制勝的新時(shí)代。由單純追求產(chǎn)能規(guī)模的擴(kuò)張轉(zhuǎn)向追求質(zhì)量和效益的提升;由原材料制造業(yè)為主轉(zhuǎn)變?yōu)榧庸ぶ破窞橹?技術(shù)上由從對(duì)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的模仿跟進(jìn)轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)新;由粗放式的無(wú)序,、準(zhǔn)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向規(guī)范有序的競(jìng)爭(zhēng),。

一,、__市__科技有限公司概況

____科技有限公司成立于20_年,，位于__市福田區(qū)益田路，法定代表人是劉某某,，注冊(cè)資本(萬(wàn)元)100,，公司的經(jīng)營(yíng)范圍：興辦實(shí)業(yè)(具體項(xiàng)目另行申報(bào));服裝設(shè)計(jì)，國(guó)內(nèi)商業(yè),、物資供銷業(yè)(不含專營(yíng),、專賣、?？厣唐?;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;弱電工程設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)軟件,、硬件產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì);微波產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項(xiàng)目),。

二,、公司企業(yè)文化的簡(jiǎn)要介紹

(一) 以品質(zhì)為基礎(chǔ)

公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系,，在管理上堅(jiān)持："優(yōu)秀人才、優(yōu)秀品質(zhì),、優(yōu)秀服務(wù)",。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠(chéng)信,。推行：零缺陷服務(wù),，為用戶提供滿意度。

(二) 以創(chuàng)意為發(fā)展

勇于創(chuàng)新,，創(chuàng)新是高科技公司的靈魂,，是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ)，是取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、立于不敗之地的法寶,。時(shí)刻虛心學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)大膽創(chuàng)新,，是每一個(gè)員工的責(zé)任,。

(三)以成果分享為共同目標(biāo)

一個(gè)成功的企業(yè)，只有不斷的分享,，在此過(guò)程中也要不斷的接受批評(píng),，而管改進(jìn)自我，以優(yōu)秀的成果造?？蛻?。服務(wù)客戶、服務(wù)社會(huì),。

一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)在管理上,。對(duì)于以上企業(yè)文化的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在管理方面的存在一些問(wèn)題：

三,、____科技有限公司企業(yè)文化管理問(wèn)題及其原因

(一)企業(yè)的管理制度不夠健全

企業(yè)文化中可以看出,，對(duì)于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的，相對(duì)而言對(duì)與員工利益的保證就十分欠缺,。比例過(guò)分的失調(diào),，很顯然只有的體制實(shí)行起來(lái)，不能靈活應(yīng)對(duì),，涉及范圍太?，F(xiàn)在市場(chǎng)發(fā)展迅速，而企業(yè)不能夠與時(shí)俱進(jìn),，對(duì)于制度給予相應(yīng)的改善,。陳舊的制度導(dǎo)致員工工作缺乏動(dòng)力，也使得許多員工也抱著混口飯吃的態(tài)度工作,。很多員工認(rèn)為自己在公司的發(fā)展空間小,，不能夠很好的體現(xiàn)自身的價(jià)值,，在企業(yè)文化中也提到了“優(yōu)秀人才”但是根據(jù)調(diào)查很多人都沒有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn)。這也暴露的體制不能夠很好實(shí)施的缺點(diǎn),。

(二) 公司員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)不足

很多公司員工認(rèn)為企業(yè)文化,，那是公司高層的事情，與自己沒有多大的利益關(guān)系,。也不會(huì)想花時(shí)間在這上面,。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺,，在調(diào)查過(guò)程中也有高層說(shuō)到：現(xiàn)在工作繁忙,，很難有時(shí)間去做文化建設(shè)的宣傳和配合工作，對(duì)于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無(wú)策,。還有些人認(rèn)為企業(yè)子要效率好,，那么企業(yè)文化就會(huì)自然形成。這也是現(xiàn)在階段絕大多公司的想法,。

(三)在建立企業(yè)文化上沒有良好的溝通平臺(tái)

公司自身對(duì)于企業(yè)文化的了解十分的欠缺,，以利益為第一，員工對(duì)企業(yè)目標(biāo)缺乏具體的了解,，沒有形成企業(yè)的共同價(jià)值觀,，危機(jī)而感缺乏，企業(yè)的歸屬感不強(qiáng),，時(shí)常表現(xiàn)出持才傲物,、工作上由于分工不太合理，出現(xiàn)了互相推工作的情況,，經(jīng)常以“很忙”來(lái)拒絕參加院內(nèi)的文娛活動(dòng),，同事間往往只存在工作關(guān)系，缺乏潤(rùn)滑,。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力問(wèn)題突出,，院中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是由專業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔(dān)任，他們的普遍特點(diǎn)是工作壓力,、工作責(zé)任越來(lái)越多,，管理任務(wù)繁忙，對(duì)于管理上的知識(shí)沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究,。所以導(dǎo)致了企業(yè)與員工矛盾重重,。

四、完善__市__科技有限公司的企業(yè)文化管理的建議

(一)企業(yè)管理制度的完善

管理制度要形式多樣,，機(jī)制靈活,，卻又不失威信。涉及企業(yè)本身的利益以及員工的利益,。注重管理水平的提高,，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，同時(shí)要取得全體員工的一致認(rèn)可，追蹤全球最新技術(shù),、經(jīng)營(yíng)管理理念,。給予員工不斷的培訓(xùn)、深造機(jī)會(huì),，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力,。堅(jiān)持以人為本，廣為接納和儲(chǔ)備具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)的科技人員,，形成良好的人才知識(shí)結(jié)構(gòu),，為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富,。

(二) 加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)文化的宣傳

首先明確企業(yè)的奮斗目標(biāo),，召集員工對(duì)于企業(yè)文化的共同學(xué)習(xí)，使其對(duì)于企業(yè)文化有深入的了解,。不定期詢問(wèn)員工意見,，還可以同時(shí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化特色如： 人本文化特、 色整體文化特色,、創(chuàng)新文化特色色,、求實(shí)文化特色、服務(wù)文化特色等,，讓員工參與其中,。找到屬于自己的文化特色。使企業(yè)文化深入人心,。

(三)建立雙向溝通的模式,，讓員工與企業(yè)間形成良好溝通

企業(yè)對(duì)于自身的文化要有深入的了解。對(duì)于員工要給予人性化的管理,，不定期了解員工對(duì)于企業(yè)的看法,，認(rèn)真的考慮或者采取接納。讓員工對(duì)于企業(yè)有較強(qiáng)的歸屬感,，企業(yè)對(duì)于員工給予更多積極的關(guān)注,，可以公開的鼓勵(lì)員工，挖掘他們的潛在的能力,。在節(jié)假日給予適當(dāng)?shù)膯?wèn)候,。開展各種活動(dòng)，拉近員工與企業(yè)之間的距離,。良好的溝通與合作使企業(yè)內(nèi)運(yùn)作順暢,，增加效益。

以上是我通過(guò)對(duì)于____科技有限公司在企業(yè)文化方面調(diào)查之后的所感,。通過(guò)這次的調(diào)查過(guò)程認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心,，凝聚員工歸屬感,、提高積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是以人為本,、以價(jià)值觀塑造為核心的文化管理,，是對(duì)人的管理與對(duì)物的管理的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)具有良好的企業(yè)文化才能在現(xiàn)在商業(yè)場(chǎng)上立于不敗之地,。

石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告 采石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

本人系我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，現(xiàn)向大家對(duì)過(guò)去一年的安全生產(chǎn)工作情況述職如下,，請(qǐng)予以審議,。

一、20**年安全生產(chǎn)工作基本情況

過(guò)去的一年,，本人在縣委,、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下,，積極履行職責(zé),，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨*,、*及省,、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署,，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會(huì)穩(wěn)定的大局,，著力抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生,，使我鎮(zhèn)的企業(yè)持續(xù),、健康、高速發(fā)展,。20**年我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢(shì)良好,，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)和招商引資不同程度的發(fā)展，去年工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)億元,，比增,，引進(jìn)外資企業(yè)23宗，合同利用外資達(dá)億元,。過(guò)去的一年,，在安全生產(chǎn)工作方面，我主要抓了如下幾項(xiàng)工作：

1,、抓領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)工作是否抓好，責(zé)任制是否落實(shí)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),。為此,，我首先抓好領(lǐng)導(dǎo)這一關(guān)，成立由一名鎮(zhèn)委副書記為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員由黨政辦,、企業(yè)辦、國(guó)土所,、交管所,、*分局、引進(jìn)辦,、勞動(dòng)所,、供電所、工商所等部門組成,，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,，做到責(zé)任到人，措施到位,；其次抓責(zé)任制的落實(shí),，鎮(zhèn)*與各村主任,、部門單位,、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)和防火責(zé)任書，將安全

石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告 采石場(chǎng)停產(chǎn)報(bào)告篇五

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)自查報(bào)告根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求,，我鎮(zhèn)xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作在縣委,、縣紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，狠抓責(zé)任落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹情況自查自評(píng)報(bào)告如下：

鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要,，成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施意見,，并以班子成員教育管理為突破口,，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)制度的落實(shí)。今年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議兩次,，分析研究我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀,、對(duì)策和責(zé)任制的落實(shí)情況，進(jìn)一步狠抓“陽(yáng)光村務(wù)”工作建設(shè),，在抓源頭治理方面突出村級(jí)財(cái)務(wù)的審批,、審計(jì)、落實(shí)專門班子和人員集中治理。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議認(rèn)真貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防體系xxxx8-xxxx年工作規(guī)劃》,，制定了xxxx鎮(zhèn)《工作規(guī)劃》，在深入貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》方面,，制定我鎮(zhèn)《實(shí)施意見》,，認(rèn)真落實(shí)了黨務(wù)、開,，積極推進(jìn)黨務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)向村級(jí)延伸工作,，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù),、村務(wù)公開進(jìn)一步規(guī)范,，接受群眾監(jiān)督。制止奢侈

浪費(fèi)行為規(guī)定,，嚴(yán)格招待費(fèi)管理一律在機(jī)關(guān)食堂就餐,，能夠執(zhí)行公務(wù)接待管理的“五條規(guī)定”和舒紀(jì)發(fā)12號(hào)文件不許午間飲酒的規(guī)定15號(hào)文件精神，開展厲行節(jié)約八項(xiàng)要求,。在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境過(guò)程中,，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以優(yōu)惠的招商引資政策，優(yōu)良的干部工作作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)的接待水平,，濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉(xiāng)，謀業(yè)發(fā)展,，為招商引資提供優(yōu)惠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，率先垂范,，做到了表率作用,。

在學(xué)習(xí)教育方面，年初以鎮(zhèn)下發(fā)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,，組織廣大黨員,、干部開展集中教育活動(dòng)，書記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)在大會(huì)上親自對(duì)黨風(fēng)廉政教育提出明確要求,，并且親自上黨課，不定期對(duì)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定開展學(xué)習(xí),、討論,，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展了樹立“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”等學(xué)習(xí)教育,，并要求書寫心得筆記,，經(jīng)常對(duì)照檢查。

同時(shí)我們組織了《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分期開展培訓(xùn)講座,，并針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，提要求,、講措施,，限定整改時(shí)間?！捌咭弧逼陂g各黨支部聯(lián)系人還在支部黨員大會(huì)宣傳黨風(fēng)廉政法規(guī),，對(duì)廣大基層黨員開展反警示教育，(本項(xiàng)自評(píng)14分),。

今年我鎮(zhèn)通過(guò)討論研究,，于年初制定了《xxxx鎮(zhèn)xxxx年反腐倡廉工作意見》和《xxxx鎮(zhèn)xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反主要工作任務(wù)分解計(jì)劃》，就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、查辦案件,、糾正不正之風(fēng)、標(biāo)本兼治,，抓源頭及責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況的檢查等重要方面,，分別落實(shí)主管單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。接照文件要求,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,，臨時(shí)性工作隨時(shí)檢查，我們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專項(xiàng)工作進(jìn)行一次檢查,，年終對(duì)責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，在反腐倡廉重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，我們進(jìn)一步完善黨委議事制度和鎮(zhèn)村干部管理辦法,。(本項(xiàng)自評(píng)20分)。

今年通過(guò)“保持黨的純潔性主題教育活動(dòng)為契機(jī),，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí),，分析檢查、落實(shí),、整改,、全方面提高黨性修養(yǎng)。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“旅游興鎮(zhèn),、科技富民”戰(zhàn)略思路,，班子整體思想解放，思路清晰,，通過(guò)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自我教育,，意志完全一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),，能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,，自覺遵守縣委《xxxx 年全縣反腐倡廉工作要點(diǎn)》中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)法自律六個(gè)方面內(nèi)容規(guī)定和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律,、八項(xiàng)要求”和“六不許”規(guī)定,，主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，在執(zhí)行公務(wù)方面不利用職務(wù)之便安排或縱容親屬,、子女,、朋友以及身邊人謀取利益，帶頭模范執(zhí)行鎮(zhèn)內(nèi)多項(xiàng)規(guī)章制度,，正人先正己,，在政策和法規(guī)面前人人平等。(本項(xiàng)自評(píng)10分),。

我鎮(zhèn)在干部嚴(yán)格選拔培訓(xùn)和使用上,，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等各項(xiàng)規(guī)定要求，征求紀(jì)委意見,，實(shí)行上任時(shí)廉政談話,，且程序完全合法，對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)及村主要負(fù)責(zé)人的安排使用堅(jiān)持民主公開原則,，力求使德才兼?zhèn)?，工作能力?qiáng)的人充實(shí)到工作第一線。在工作中培養(yǎng),，在培養(yǎng)中接受鍛煉,，同時(shí)加大監(jiān)督管理力度，使干部隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力,。(本項(xiàng)自評(píng)5分),。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期接待群眾來(lái)訪，對(duì)帶有傾向性,、全局性重大信訪問(wèn)題都能及時(shí)召開會(huì)議研究,，拿出預(yù)警方案，“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作小組”定期開會(huì)研究安排工作,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，所轄范圍內(nèi)的違紀(jì)案件能夠及時(shí)上報(bào)組織查處，對(duì)上級(jí)組織作出的處分決定能按規(guī)定落實(shí)到位,。xxxx年自查自辦信訪案件2件,，做到件件有結(jié)果。(本項(xiàng)自評(píng)10分),。

領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律,、八項(xiàng)要求”各項(xiàng)規(guī)定,，今年兩次召開民主生活會(huì)，每次會(huì)議之前,，都征求各方面的意見和要求,，參與者人人認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，特別是就執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況做嚴(yán)肅的自我剖析,，按照廉政法規(guī)規(guī)定開展批評(píng)與自我批評(píng),，通過(guò)民主生活會(huì)的形式，大家暢所欲言,，學(xué)他人之長(zhǎng),，補(bǔ)已之短，有則改之,，無(wú)則加勉,，真正實(shí)現(xiàn)思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致,，團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng),，工作進(jìn)一步創(chuàng)新的預(yù)期目的。(本項(xiàng)自評(píng)5分),。

按照《舒城縣開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》的精神要求,，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了實(shí)施方案,。對(duì)照實(shí)施方案，核定權(quán)力清單,，規(guī)范工作流程,，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),，制定防控措施,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，同時(shí)做到“兩上墻、兩上桌”工作,，時(shí)時(shí)提醒，加強(qiáng)了警示教育,。