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就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇一

簽訂日期_____ 年______ 月___ 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為_____期限合同,。

本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日，其中試用期____,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國家憲法,、法律、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守,，勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益,。

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度,。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬 .

第九條 在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資為__元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 .

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行,。

第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .

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第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條 合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同,。

第二十五條 乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8,、9款和第二十四條終止,、解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償,。

第三十一條 有下列情形之一,，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ,，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2,、甲方故意拖延不訂立勞動合同,，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4,、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟補償外,，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3,、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4、解除勞動合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

第三十四條 乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在 期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在 年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用,。

___________________________________________________________________________________________________________________________

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條 本合同未盡事宜，按國家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

或委托代理人 或委托代理人

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證員(蓋章)

鑒證時間： 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇二

就業(yè)協(xié)議書有什么作用？什么是就業(yè)協(xié)議書,？在,、協(xié)議書頻道中提供本文，您將會得到解答,。請看如下：

第一點 什么是就業(yè)協(xié)議書：

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實用人單位,、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案,、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂,，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,，為維護畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。

第二點 就業(yè)協(xié)議書的作用是：

一,、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方,，有利于保護畢業(yè)生的合法權(quán)益。

二,、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后,，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約,。

三,、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,，畢業(yè)生不得另找單位,，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生,。

四,、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實現(xiàn)自我保護的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動糾紛,，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割,。

五、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的基本依據(jù),，從而保證就業(yè)計劃的落實和實施,。

六、不簽協(xié)議的畢業(yè)生,，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員,，不能調(diào)動檔案和戶口,，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定,、社會保險及其他社會福利,。

七、不簽訂就業(yè)協(xié)議書,，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生,。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報到證,。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證,。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證,。

八、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,，將被派回原籍參加所謂的二次分配,，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展,。

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇三

甲方：地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：常住地址：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為,，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

1、為了確保教學(xué)質(zhì)量,，提高學(xué)成率,，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地（以下簡稱________培訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn),、認(rèn)證和考試工作。

2,、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,，________________專門設(shè)立了人才交流中心，負(fù)責(zé)為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作,。

3,、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件,，并已辦理入學(xué)手續(xù),，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

4,、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé),。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持,。

5,、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量,，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,。

2,、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

3,、面試期間學(xué)生的差旅費,、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé),，學(xué)校不給予補貼。

4,、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,，可退還就業(yè)推薦費。

1,、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作,，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時間,。

2,、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用,，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾,。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險,。風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,，以此類推,。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

5,、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為________年,。在服務(wù)期內(nèi),，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助,，直到乙方再次上崗為止,。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè),。成功就業(yè)后,，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,。

6、因乙方個人原因（違法,、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機會等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù),。

7,、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課,、上機并完成作業(yè),，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理,，可申請重學(xué)（其它費用自理）,，重學(xué)期間不保證人手一機。

1,、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,，按時上課，按時完成作業(yè),，認(rèn)真練習(xí),，服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費,、生活費,、醫(yī)藥費、住宿費,、考試費等由乙方自理,。

2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,，如：身份證,、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件,。不得提供虛假資料,，否則視為違約。

3,、乙方在校期間要愛護使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負(fù)責(zé)照價賠償,。

4,、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等,。

5,、乙方要遵守國家法律、法規(guī),，不得有違法亂紀(jì)行為,，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī),、校紀(jì)等規(guī)章制度,，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

6,、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,，費用由乙方自理。

7,、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi),，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應(yīng)聘工作,。

8,、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止,。

1,、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學(xué)費,。

2、乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,。

（2）有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣,。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,。

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)。

3,、乙方有下列情形者,，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。

（2）學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,。

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

,、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成,、效力、解釋,、簽署,、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決,，則將案件提交________仲裁委員會仲裁,，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力,。

1,、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

2,、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年____月____日

乙方（簽字）：日期：________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇四

甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

在畢業(yè)生就業(yè)工作從計劃走向市場的過程中,，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實現(xiàn)的情況下，政府和學(xué)校需要一個過渡性的手段來對大學(xué)生的就業(yè)過程進行監(jiān)管,，就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產(chǎn)物,。以下是由為大家收集整理的xxxx年大學(xué)實習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文，歡迎大家學(xué)習(xí)參考,。

為配合乙方畢業(yè)生之實習(xí)與就業(yè)需求,，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書,。

甲方同意接受乙方推薦的實習(xí)生共__________人,，實習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習(xí)崗位如附件《實習(xí)生一覽表》。

實習(xí)期間,，甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習(xí)工作時間時,，乙方的實習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,，但甲方事后須給予乙方實習(xí)生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習(xí)津貼。

甲方在畢業(yè)生實習(xí)期間,，負(fù)責(zé)乙方實習(xí)生的工作安排,、勞動安全、勞動紀(jì)律教育,、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作,。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實習(xí)情況,，協(xié)助甲方對實習(xí)生的管理和教育,，如遇問題時，雙方協(xié)商解決,。

雙方協(xié)商同意,，實習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”,。

第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，講明應(yīng)牢記的注意事項。

實習(xí)期間,，甲方支付乙方畢業(yè)實習(xí)生的每月實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為：本科生_________元,、專科生_________元,，中專生____元,，并為乙方實習(xí)生解決住宿事宜。

乙方實習(xí)學(xué)生來甲方實習(xí)期間可報銷往返交通費一次,。限火車,、公共汽車、輪船之交通費用,，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用,。

在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,，可立即終止試用合同,，報酬支付到合同解除日,。

乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范,、行為規(guī)范,、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,，并愛護甲方之財產(chǎn),。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

在實習(xí)期中,，甲方應(yīng)為乙方實習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,，若乙方實習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全,、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

有下列情形之一者,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習(xí)生勞動的;

實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后,，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)生實習(xí)津貼的,。

在實習(xí)期間,，若實習(xí)生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,，由乙方統(tǒng)一安排返校,，實習(xí)生不得擅自離開。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

附件 實習(xí)生一覽表(略)

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇五

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達成如下協(xié)議：

第一條 甲方已如實向乙方介紹本單位情況,，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解,、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實向甲方介紹自己的情況,，并通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。如遇特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意,。

第二條 無用人自主權(quán)的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理上級主管部門和相應(yīng)人事部門備案、登記,、簽章等手續(xù),。本協(xié)議簽訂后，甲方不得以未能取得相應(yīng)主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè),，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

第三條 乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員,，或參加(選調(diào)生,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”,、農(nóng)村特崗教師計劃,、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)等無法履行本協(xié)議的，甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內(nèi)打“√”)：

1.本協(xié)議自動解除( );

2.需取得甲方書面同意后方可解除本協(xié)議( ),。

第四條 學(xué)校應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行解除,。如甲方對乙方身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

第五條 乙方有下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

1.報到時未取得畢業(yè)資格;

2.經(jīng)體檢未達到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)的;

3.提供的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為,。

甲方有下列情況之一的，乙方可解除協(xié)議,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上勞動,、衛(wèi)生部門確認(rèn)其勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害人身安全與健康的;

2.不履行本協(xié)議,，侵犯乙方合法權(quán)益的;3.所介紹的本單位情況嚴(yán)重失實;

第六條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門,。另兩份原則上應(yīng)在15個工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后,，送學(xué)校就業(yè)主管部門登記簽章。

第七條 甲乙雙方須全面履行協(xié)議,。一方提出違約,，須征得另一方的書面同意，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。雙方約定違約金額為人民幣 元(大寫： 元),。

第八條 乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請后，甲方如果同意乙方的申請,，則應(yīng)向?qū)W校就業(yè)管理部門出具同意解除本協(xié)議的書面證明,。

第九條 乙方到甲方報到后，本協(xié)議自行終止,。雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，及時訂立勞動合同(聘用合同)并辦理有關(guān)手續(xù)。

第十條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接提出訴訟,。

第十一條 本協(xié)議書一式三份，甲方,、乙方,、學(xué)校各一份，具有同等法律效力,。本協(xié)議需在編號處填寫乙方學(xué)號并加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章(鮮章)方可生效,，復(fù)印件無效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇六

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方互相考察之后,，乙方自愿在甲方學(xué)習(xí)，服從學(xué)校的安排,，接受學(xué)校的培養(yǎng)教育,。甲方同意接收乙方在本校學(xué)習(xí)服裝設(shè)計專業(yè)，學(xué)制三年,，經(jīng)雙方同意,，協(xié)議如下：

：學(xué)費_______元；第二年獲國家助學(xué)金_______元,。

學(xué)生入學(xué)后三日起至一個月內(nèi)退學(xué)者,，收取一個月學(xué)費，其余部分退回,；入學(xué)超過一個月,，不足兩個月的,，收取兩個月學(xué)費；超過兩個月的,，不退學(xué)費,。

申報中專學(xué)生，一年后由學(xué)生本人持身份證,、戶口原件,，領(lǐng)取助學(xué)金卡。離校者,，必須隨時和學(xué)校保持聯(lián)系,，備案電話保持暢通，如因?qū)W生本人原因領(lǐng)不到助學(xué)金,，后果自負(fù),。

1、遵守學(xué)校學(xué)習(xí)制度：不退到,、不早退,、不曠課。

2,、遵守學(xué)校放假制度：不提前請假,、不晚歸。

3,、遵守學(xué)校自習(xí)制度：按時上自習(xí),、完成作業(yè)。

4,、遵守學(xué)校住宿制度：按時就寢,、按時起床。

5,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度：明確學(xué)習(xí)目標(biāo),、克服散慢習(xí)慣、成績合格,。

6,、尊師愛校：尊敬老師、聽從安排,、團結(jié)同學(xué),、愛護公物、熱愛集體,。

7,、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度：誠實不撒謊、爭當(dāng)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,。

8,、每周六評比總結(jié)會必須參加,，一周學(xué)習(xí)出勤情況由本人簽字，向家長匯報,。

9,、通校生人身安全、學(xué)習(xí)質(zhì)量由學(xué)生自行負(fù)責(zé),。

1,、按時交納學(xué)費等各項費用，不拖不欠,；

2,、家長與學(xué)校要經(jīng)常溝通，開學(xué)后放假前最少聯(lián)系兩次,；

3,、若家長聯(lián)系方式改變，及時通知學(xué)校,，以方便學(xué)校及時匯報學(xué)生情況,，否則一切后果由家長自行負(fù)責(zé)。

1,、組織學(xué)生參加中?？荚嚕煽兒细?，為學(xué)生建立學(xué)籍,。

2、畢業(yè)發(fā)國家承認(rèn)的中專學(xué)歷證書,。

校方簽字： 電話：

學(xué)生簽字： 電話：

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇七

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

常住地址：

聯(lián)系電話：

為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

1、為了確保教學(xué)質(zhì)量,，提高“學(xué)成率”,，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地（以下簡稱________培訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作,。

2,、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，________________專門設(shè)立了人才交流中心,，負(fù)責(zé)為____________免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作,。

3,、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件,，并已辦理入學(xué)手續(xù),，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

4,、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé),。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持,。

5,、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量,，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

自______年___月___日開始,，預(yù)計至______年___月___日結(jié)束,。

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,。

2,、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

3,、面試期間學(xué)生的差旅費,、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補貼,。

4,、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費,。

1,、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，確保給學(xué)員提供合理的上機時間,。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費,、資料費等費用,，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險,。

5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止,。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作,、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,。

6、因乙方個人原因（違法,、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機會等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7,、如果乙方不能通過專業(yè)考核,，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè),，并遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理，可申請免費重學(xué)（其它費用自理）,，重學(xué)期間不保證“人手一機”,。

1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,，按時上課,，按時完成作業(yè)，認(rèn)真練習(xí),，服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度,。書費,、生活費、醫(yī)藥費,、住宿費、考試費等由乙方自理,。

2,、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證,、學(xué)歷證,、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,，否則視為違約,。

3、乙方在校期間要愛護使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,，由乙方負(fù)責(zé)照價賠償。

4,、乙方要與他人和睦相處,，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等,。

5,、乙方要遵守國家法律、法規(guī),，不得有違法亂紀(jì)行為,，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī),、校紀(jì)等規(guī)章制度,，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

6,、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,，費用由乙方自理。

7,、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi),，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學(xué)員自理）,，以方便學(xué)生應(yīng)聘工作,。

8,、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止,。

1,、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學(xué)費,。

2、乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,。

（2）有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣,。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,。

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),。

3,、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者,。

（2）學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

因不可抗拒之因素（如：地震等）,，而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同,，或部分免除履行合同的責(zé)任,，或延期履行。

本協(xié)議的形成,、效力,、解釋、簽署,、修改及終止均受中國法律管轄,，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,。若協(xié)商無法解決,，則將案件提交________仲裁委員會仲裁,，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力,。

1,、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

2,、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

日期：________年____月____日

乙方（簽字）：

日期：________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇八

甲方： 中等專業(yè)學(xué)校

乙方： (學(xué)生)

為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),，讓家長放心,，使學(xué)生滿意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作,。本著相互信任和自愿的原則,，現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1,、按照教學(xué)大綱和實訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),，培養(yǎng)學(xué)生實際操作技 能，并組織學(xué)生進行實地訓(xùn)練,。

2,、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè) 資格證書的考試,，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達到畢業(yè)要求后,，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。

3,、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識,，充分考慮學(xué)生的意 向，負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)和就業(yè);同時,，對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年,。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的,，甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),，直至其滿意為止。

二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1,、對于符合各項條件的學(xué)生，甲方特實行“兩免一補”政策：

(1),、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補助金3000元/人,，由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。

(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,，上報市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費2300元/年,，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

(3),、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,，本款第(2)條未批準(zhǔn)者，報名入學(xué)時可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn)),。

2,、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間交費，否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,，所需費用新生報到時應(yīng)及時交清,，第三年只繳納學(xué)費。

3,、在校期間遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，服從學(xué)校管理，無違規(guī)記錄,，誠 信檔案記錄良好,。

三、違約責(zé)任

1,、乙方需服從甲方就業(yè)安置,，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方 未能將乙方安排實習(xí)就業(yè),，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費,。

2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,，甲方不再為乙方多次安排見習(xí),、 實習(xí)和就業(yè)。

(1),、就業(yè)時提供虛假個人信息者;

(2),、未完成學(xué)業(yè),，且自簽訂本協(xié)議后,，自愿退學(xué)者;

(3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;

(4),、學(xué)期末結(jié)束未交清費用者;

(5),、不服從學(xué)校管理，違反校規(guī)校紀(jì),，受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被 開除者;

(6),、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

(7),、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。

四,、本協(xié)議一式兩份,，自學(xué)生報名入學(xué)時雙方簽字蓋章生效，未盡事宜,，雙方另行商定,，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決,。

甲方： 乙方(學(xué)生)： 乙方家長：

(學(xué)校公章) 身份證號： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇九

靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）： 乙方（姓名）：根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書,。

一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,，期限為年個月,，自 年月日起至 年

月日止。其中試用期為 個月,，自年月日起至年月日,。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止,，勞動關(guān)系自動解除。

二,、工作時間和休息休假

1,、乙方崗位實行工時制度（a、標(biāo)準(zhǔn)工時制b,、不定時制 c,、綜合計算工時制）。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,，按時完成工作任務(wù),。

2、乙方按國家規(guī)定享有婚假,、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利,。

三,、勞動報酬

1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付。

2,、月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（大寫： 元人民幣）,。

四、社會保險

甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五項社會保險費。

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù),，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。

六,、靈活就業(yè)合同的解除和終止

1,、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2,、出現(xiàn)以下情形,，甲方可以解除本合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,， 造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟損失的,。

（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的,。

（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。

3,、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,，應(yīng)提前一個月告知對方。

七,、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行,。給對方造成損害或損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償,。

2,、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同 的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

八,、勞動爭議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可申請勞動仲裁；對裁決不服的,，可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九,、雙方約定的其他事項

1,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律,，服從甲方管理,。

2、培 訓(xùn)：甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí),、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3,、考 核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,，乙方應(yīng)接受甲方的考核。

4,、其它事項 ,。

十、本合同未盡事宜,，凡屬國家,、省有規(guī)定的,，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家,、省沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。 甲方（單位）蓋章： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 乙方（簽名蓋章）：

（簽章）： 年月年月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí),，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí),、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守,。

一、實習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

_________,。

二,、實習(xí)時間及地點：

實習(xí)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習(xí)地點：_________,。

三,、實習(xí)主要內(nèi)容：

_________。

（一）甲方的職責(zé)：

1．甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2．甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,，并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。

3．甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù),，辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作,。

4．甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律,，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動,。對違反者,，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理,。

5．甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6．甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補償,，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的,，責(zé)任自己承擔(dān),，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

1．乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù),。

2．乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,，不能歧視,。

3．乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品，負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護,，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作,。

4．實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,，實習(xí)結(jié)束后,，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

5．對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門,；對成績不合格者,，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè),。

6．對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生,，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元／月人,。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

_________,。

1．甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失,，并繳納違約金_________元／人，負(fù)全部違約責(zé)任,。

2．乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按_________元／人予以就業(yè)補償,，負(fù)全部違約責(zé)任,。

本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè),、實習(xí)主管部門各一份,，乙方一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

通訊地址：_________ 通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十一

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師：

我是xx學(xué)院xx專業(yè)的xx.在x月x日因為……而與同學(xué)發(fā)生了爭執(zhí)并動手打架,，此行為嚴(yán)重違反校規(guī),，在老師和同學(xué)們心中造成了非常不良的影響。后學(xué)校對我處以留校察看的處分,。后經(jīng)自我反省,，認(rèn)識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應(yīng)該改進;二來在與同學(xué)老師交往中,，應(yīng)該互相尊重,，互相包容。

簽訂協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位,，各二級學(xué)院和學(xué)校只起鑒證監(jiān)督,、并為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書上簽字蓋章后即生效(即使未經(jīng)二級學(xué)院,、學(xué)校鑒證),。畢業(yè)生和用人單位對協(xié)議的解除條件應(yīng)作事先約定，雙方不得隨意違約,。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約,，經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校調(diào)解不了的，畢業(yè)生可以憑協(xié)議書向省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請協(xié)調(diào)解決,。

所以,，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事,，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會,，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事,。

現(xiàn)此事已過去很久，但對我的教育確實深遠的,。深刻認(rèn)識到了自我的不足,。自學(xué)校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己,、鞭策自己,，努力使自己成為合格的大學(xué)生。幾年來,，我再未發(fā)生類似事件,。

因?qū)W校要求受過處分的同學(xué)需提出申請，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后,，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,，現(xiàn)特向?qū)W校老師、領(lǐng)導(dǎo)提出申請,，取消我四年前的留校察看處分,。

不勝感激。

十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

此致

敬禮

學(xué)生：xxx

(4)乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意,，可向甲方提出變更工作崗位的要求,，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置,。

日期：xxxx年

(1)被國有企業(yè)錄用,，比如以“中”、“煤”,、“石油”等字開頭的公司,，這個很好區(qū)別，只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可,，“用人單位上級主管部門意見”不用蓋章,。國有企業(yè)通常是有檔案管理權(quán)的;

甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十二

甲方：_________________________

乙方：_________________________（學(xué)生）

雙方經(jīng)協(xié)商,，就以下問題達成協(xié)議,。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康,，促進學(xué)生德,、智、體全面發(fā)展,，使其成為社會需要的有用人才,。

2．根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實施考核,、技能鑒定,，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)

3．按期向乙方收取學(xué)費,、住宿費,；代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結(jié)算,、多退少補）,。

4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益,。

5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費,。（期限_________年）

6．為促進學(xué)生遵紀(jì)守法,、努力學(xué)習(xí)、健全人格,、正常完成學(xué)業(yè),，甲方規(guī)定：

（1）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè),；

（2）對因部分成績不合格,，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇

（3）對思想品德差,，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生，不安排就業(yè),。

（4）對未交清所規(guī)定費用的學(xué)生,，必須待交清費用后（在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)）再準(zhǔn)予畢業(yè)，之后安排就業(yè),。

二,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理,，努力學(xué)習(xí),、認(rèn)真實習(xí),，力爭取得畢業(yè)證書。

2．按照規(guī)定,，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用,。

3．乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

4．乙方上崗就業(yè)試用期間,，應(yīng)努力鉆研技術(shù),、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞,、服從管理,。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會,；乙方試用結(jié)束,，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀(jì)和個人辭職等原因被解雇,，甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè),；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)（有效期_________年,，推薦次數(shù)為_________次）,。

5．若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利,。

三,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守,。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_______

家長（簽字）：_________

_________年______月______日

_________年____月____日

簽訂地點：_________________

簽訂地點：_____________

就業(yè)協(xié)議書亂簽后果篇十三

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生,；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位；國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款：

用人單位名稱：_________

主管部門：______________

通訊地址：_____________

郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________

單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________

郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________

性別：__________________

民族：_________________

出生年月：______________

學(xué)院：_________________

專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________

學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________

培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________

婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日